〜創業70年超の歴史あり／過去5年間では売上342％増のまだまだ成長中企業〜 ■概要： 急速な事業拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、当グループの経理担当を募集します。事業拡大とM&Aで成長を続けるグループ全体の経理を担う仕事です。 ■業務内容： ・当社グループ（16社）の経理業務全般をお任せします。 ・幅広い業種の経理に携わることができ、月次決算から年次決算まで一連の業務を経験することで、経理スキル・キャリアの更なる向上を目指せます。また、グループ全社でDX化を推進しており、業務フローの標準化、効率化に積極的に取り組んでいます。 ・M&Aや新規事業も活発で、新たなことにチャレンジしたい方には機会が多くあります。 ■業務詳細： ・月次、年次決算（会計システムへの入力・取込、支払など） ・経営幹部への報告資料の作成 ・予算策定と分析（年間予算の策定補助と実績との比較等） ・社内各部門との連携によるデータ収集、確認 ・業務効率化やDX化プロジェクトへの参加 ■部門の体制： 経理グループに配属予定です。 岡山本社に4名、関東支社（茨城）に1名、計5名が経理グループに在籍しております。 ■モトヤグループとは： モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。これまで教習所・ドローン・不動産・飲食など多角的に事業を展開し、過去5年間では売上342％増を達成するなど急成長中を遂げています。このたび経理部門の体制強化に伴い、担当事業およびグループ全体を担っていただく経理担当ポジションを募集します。成長企業の中枢で経理の経験を活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＼働きやすさも、キャリアUPも叶う環境／ ＊賞与年2回・前職給与を考慮・転勤なし ＊マネジメント未経験からでも挑戦可能 ＊残業少なめでプライベートとの両立も！ 秋田のインフラを支える安定企業で、あなたの「経理経験」を活かしませんか？ ■業務内容： ＊月次・年次決算業務 └仕訳・試算表作成 └決算処理、財務報告書の作成 ＊資産・財務管理 └固定資産の登録・管理 └財務データの精査 ＊管理会計業務 └顧客別売上管理 └原価率分析・損益予測 ＊チームサポート └担当スタッフへの業務指示 └進捗・品質管理 └業務マニュアル整備 ※その他、総務業務あり ■この仕事のポイント： 経理係長候補として、管理部門から会社の舵取りを支えるポジションです。 経営層との距離が近く、数字を通じて経営判断を支援するやりがいがあります。※マネジメント未経験でもOKです！ ■働きやすさのポイント： 「この会社を選んでよかった」と思える環境づくりに力を入れています！ ＊適正評価制度を導入し、頑張りを反映 ＊残業は月20時間以下で、私生活も充実 ＊有給休暇取得率71％、働き方改革で改善 ＊長期出張なし・県外転勤なしでのため、秋田に腰を据え、安定したキャリアを築けます！ ＊マネジメント未経験でも挑戦歓迎 ＊経営層と近い距離で働ける ■こんな方をお待ちしています： ・新しい知識や制度にも前向きに学ぶ姿勢がある ・指示やアドバイスを素直に受け止められる ・チームワークを大切にできる ・正確で効率的に業務を進められる ・報告・連絡・相談をしっかり行える ・下記の経験も活かせます（雇用形態は問いません） 経理事務、簿記2級、税理士補助、経理財務、総務、会計事務所、税理士事務所、行政書士事務所、データ入力、一般事務、営業事務、人事、損保事務、金融事務など 決算業務の経験があればOKです！「経理経験をもっと活かしたい」「でも、マネジメントは未経験・・・」そんな方も是非ご応募ください！当社でキャリアの可能性を広げてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆IFRS経験を積める◎／非対面キャッシュレスプラットフォーム展開／経済産業省の後押しで市場拡大中／福利厚生充実◆ ■募集背景： 当社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。 それに伴い、財務戦略や資金管理の重要性がますます高まっており、グループ全体でのキャッシュマネジメント体制・調達戦略の再構築が求められています。 本募集では、グループ財務の中核を担う財務課の課長候補として、資金運用・金融機関対応・財務戦略立案などを主導できる人材を募集します。 ■業務内容： ・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理 ・中期資金計画の立案と実績モニタリング ・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等） ・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど） ・チームマネジメント（2〜3名）および業務改善推進 ・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いただきます ■キャリアパス： 将来的には経理、財務を両方見るキャリアUPの形、もしくはグループ会社を増やし、支援も増えるので子会社の経理責任者等、志向性に応じてキャリアを作っていただけます。 ■配属先情報： 経理財務部全体の人員は5名、うち財務課はメンバー1名（現在部長が課長を兼務）の部門です。 部長40代、リーダー30代、メンバー30代、20代の構成で、中途社員も活躍中で風通し良く、和気藹々とした雰囲気の組織です(部長も出版業界からの中途入社です)。業務も縦割りではなく、協力し合いながら業務を進めております。 ※配属後のマネジメント対象はメンバー1名です ■ 当社の特徴・魅力 ・プライム市場上場企業（2025年6月移行） 　統制と情報開示が求められる中で、グループ財務機能を再構築中 ・IFRS導入済（適用2年目） 　キャッシュフローの実態把握や資金計画に国際的視点が求められる ・毎期営業利益125%以上の成長を継続中 　投資と資金最適配分が企業価値に直結するフェーズ ・財務部門の戦略機能強化を推進中 　資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPI設計、事業ポートフォリオ分析まで領域を拡大 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務内容 経営企画本部経営戦略室にて戦略的な会社経営・運営を実現していくために、以下の業務を担当いただきます。 ・経営戦略および中期経営計画の社内周知・進捗管理 ・他社との業務提携やＭ＆Ａの交渉と契約締結の実務 ・社内部門と子会社、業務提携先との連携促進 ・社内外の事業環境の分析と施策立案 ・財務・会計に関する施策立案 ■当社の事業方針 当社は総合建設コンサルタントとして約60年にわたり培ってきた技術・ノウハウを生かし、官公庁向けに国内外の社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 上記にとどまらず、民間企業向けにサステナビリティに関するコンサルティングやICT技術を活用した業務効率化のSaaSサービスを提供するなど、技術ノウハウを生かし新しい事業へも積極投資を進めています。 ■働き方 年間休日124日、土日祝休み、在宅制度有、フレックス制度など働きやすい環境です。新卒入社3年以内の離職率は8.9%と低く、くるみん認定や育休取得率100%など長く安心して働くことができる環境です。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 当社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーとして、ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ソフトバンク子会社／BBIXグループの経理関連業務全般（国内本社中心）をお任せ／風通しが良く働きやすい環境□■ ■業務概要： 当社の財務経理部にて、経理業務全般を担当いただきます。 企業拡大に伴い、更なる人員強化、属人化しない効率的な経理業務の確立により、会社の成長に寄与いただきます。 ■業務詳細： ・固定資産管理業務 ＜国内経理＞ ・月次決算、四半期決算 ・年次決算補助 ・会計監査対応補助 ＜海外経理＞ ・月次決算、四半期決算、年次決算にかかる現地会計事務所とのやりとり ■魅力： ◎縦割りではなく、関係各署と連携しながら新しいことにチャレンジできる環境 ◎グローバルに活躍するチャンスあり ◎リモート有りでワークライフバランスを保ちやすい働き方が可能 ■キャリアパス： 将来的に経理関連のリーダー、プロフェッショナル、マネジメント職を目指すことができます。 ■組織体制： ・3名体制 変更の範囲：無

◎東京事業所にて海外子会社管理のチーム立ち上げ／初期メンバー募集！ ◎ユニクロ向け製品製造メイン／海外に工場を15ヶ所以上保有するOEM企業 ◎経理経験を活かして活躍／将来的には経営管理や経営企画へ挑戦可能！ ■募集背景： 当社は日本を代表する縫製会社として、世界中に製品を提供しています。今回は海外子会社の管理強化に伴い、東京事業所にて海外管理部門を発足します。経理財務知識をお持ちの方を募集しております。 ■ポジション魅力： 経理ポジションでは珍しい海外出張があり、国境を越えた問題解決力、国際会計基準の理解などグローバルな視点でご活躍いただけるスキルを幅広く身に着けていただけます。 ■業務内容： ・海外子会社の製造原価報告書を含む財務諸表の分析 ・海外子会社の原価計算を含む経理財務業務指導、改善 ・海外出張対応 ・社内プロジェクト関連業務 ・子会社会計システム導入プロジェクト ・内部統制管理 ・その他、経理財務に関する業務全般 ※ご経験やスキルに合わせて徐々にお任せいたします。 ■海外出張先： 海外工場：中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 頻度：最低でも四半期に1度（1回につき１〜２週間程度） ※現地には通訳スタッフがおりますので語学力は不問です！ ■入社後の流れ： 2か月〜3か月程度、下記を目的に広島本社へご出社いただきます。 ・同社についての理解 ・営業部隊との連携や本社の方々との顔合わせ ・同社でお任せしたい業務に関するOJT ■組織構成： 経理部門は本社9名、東京1名が在籍しております。 東京は海外子会社管理チームを3名にすることを目標にしております。 ■スキルアップ： 将来的には経営管理や、経営企画（工場の立ち上げやM＆A）に携わることもでき、AIにとってかわられないようなスキルを身に着けることが可能です。 ■当社について： メンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 本ポジションは現在の経理職の後任候補となります。メンバーのマネジメントもプレイングマネージャーとして行っていただきます。 ■職務内容： ・月次、四半期決算、年次決算、財務、税務申告資料の作成、連結会計、内部監査の対応などお任せ予定です。 ・スキルや成長スピードなどに合わせて今後お任せしたい業務を広げて頂きます。 ・バローグループですので、ゆくゆくは連結決算の対応もお願いします。 ■組織構成： 管理課(事務部門16名) 総務人事グループ：6名 経理情報システムグループ：7名（1人育休中） 財務会計グループ：2名 ※現在弊社社員１名とグループ本体の経理課、顧問税理士がヘルプに来て頂いておりますが、ゆくゆくは弊社内のみで経理業務の完結ができるような体制にしたいと考えております。 ■環境： 通常時の残業はほぼ発生しません。決算時期の繁忙期でも月：10時間程度です。部署全体でも早く帰ろうという雰囲気があり、通常時はほぼ定時で退社しています。 ■研修： 入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。ゆくゆくは管理課会計グループの管理・運営もお任せしたと考えております。 ■給与について： ・給与等級：２年に1回受験可能 ・職務給：メンバー（担当）⇒本部事務員⇒本部企画員⇒マネージャーと昇給 ※過去実績中途入社の方で最短４年でマネージャーに上がった方もいらっしゃいます 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日／残業10時間程度／ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』展開／コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』運営】 ●事業会社でのご経験が無い方もぜひご応募ください！ ■業務概要： 経理担当として、会社をリードしていただける方を募集いたします。 残業は月10時間程度とライフワークバランス◎ 本社はJR秋葉原駅徒歩5分圏内で通勤もしやすい環境です。 ・月次／四半期／年次決算仕訳入力（IFRSベース） ・連結決算補助（連結精算表、内部取引消去など） ・IFRSに準拠した会計処理の補助（収益認識・リース・減損等）　等 ▼ご経験に応じて以下お任せ予定です。 ・SAPと社内システムとのデータ連携 ・固定資産管理、減価償却費計上 ・不動産売上、原価管理 ・減損、資産除去債務 ■当社について： ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、経理財務業務をお任せします。 具体的には... ・単体および連結決算業務（月次/四半期/年度） ・監査法人対応業務 ・子会社決算のとりまとめおよび分析業務（月次/四半期/年度） ・出張による海外子会社対応業務（滞在期間：１〜２週間程度） ・税務申告書作成業務 ・その他経理業務（債権・債務管理/レート換算など） 〜海外出張について〜 ※現地に通訳が在籍しているため語学スキルは不問です。 ※海外工場：中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 【変更の範囲：会社の定める業務】 スキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは財務面のサポート業務をいただく可能性もあり、経理としてキャリアの幅を広げていけるポジションです。 ■組織構成： 現在同部署は９名が所属しております。 直近中途入社した社員もおり、中途入社も馴染みやすく活躍できる環境です。 ■教育体制： ご入社後2カ月程度はOJTメインにて業務習得いただきます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、年間5,000万枚を超える衣料品を生産しており、国内でも極めて稀な企業です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 〜スタンダード市場上場会社で安定経営／土日祝休み／連結決算に携われる／経理のスキルアップが叶う／残業10時間でワークライフバランスの取れた働き方〜 経理財務部門として、月次決算業務から年次決算業務・開示業務、財務分析・会計報告、予実管理、監査対応など、上場企業の経理業務をお任せいたします。 堅調な経営基盤と事業成長を支える中核的な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトを使用した仕訳入力 ・領収書、請求書、契約書等の経理処理 ・売掛金・買掛金の管理、経費精算、納税処理 ・小口現金出納、銀行入出金管理、預金残高の照合 ・原価計算、棚卸し、固定資産管理、減価償却 ・各勘定科目の残高管理 ・月次/年次決算書作成（財務諸表作成等） ・連結決算（子会社含む） ・開示書類作成（決算短信・招集通知・有価証券報告書） ・税理士、監査法人とのコミュニケーション ・管理会計資料の作成 ・年間予算策定　など ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せします。 ■組織構成 組織は4名（50代2名、40代1名、30代1名）で構成されています。 少人数のためメンバー同士のコミュニケーションが活発で、分からないことも気軽に相談できる雰囲気があります。 新しい仕事に挑戦しながら、これまでのご経験を活かしてスキルアップを図れる環境です。 まずは現場で経験を積んでいただき、適性やご希望に応じて将来の管理職候補としてステップアップいただくことも可能です。 ■会社魅力 ミクロン精密株式会社は、心なし研削盤分野で世界トップクラスのシェアを誇る精密機械メーカーです。自動車・建設機械・医療・航空など高精度が求められる分野を支え、日本のみならず海外からも高い評価を受けています。 また、世界30カ国以上への納入実績があり、国内にいながらグローバルな仕事に携われる環境も魅力の一つです。長年培った技術と信頼を背景に、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上を誇る金属屋根を中心とした総合建材メーカー／住宅手当や家族手当・退職金制度など福利厚生充実／土日祝休みでワークライフバランス◎／キャリアパス◎〜 ■業務内容： 経理・財務業務全般をお任せします。 ・売掛金管理・債務管理、固定資産管理業務、伝票起票、月次年次決算、監査対応等をご経験に応じてお任せいたします。 ・財務部は少数精鋭のため、業務範囲を限定することなく、幅広い業務経験を積んでいくことができます。また、将来的には財務、税務・会計スペシャリストとして経営層に対する会計的な知識からの上申などを期待しております。 ■配属先について： 配属予定の財務部は4名の組織となっており、男性2名・女性2名のメンバーで構成されています。会社全体の人員構成は、中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取られ、中途社員にとっても働きやすい風土となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：経理として下記業務をお任せします。 　・主計： 単独決算業務、連結決算、各種監査対応、及び税務全般 　・財務： 与信管理、債権債務管理、資金繰全般、外国為替管理 ◇会社規模としては大企業の部類であり、製造業であるため、会社の決算業務が幅広く、それを担当するため決算担当者として業務経験の幅を広げることができます。また、回収、支払、資金業務全般、外国為替管理など、財務面もふくめて横断的に多くの業務を経験できます。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理／席はフリーアドレスでオープンな環境／平均残業20h／土日祝休み／服装自由・リモートワーク相談可能】 ■業務内容： 伝票仕訳・帳簿記帳・請求書発行受領処理・入出金管理・振込処理等、まずはできる業務からお任せします。ゆくゆくは、組織中枢の財務領域の業務を目指すことも可能。扱う商材の金額が大きく億単位の振り込み処理も徐々にお任せ。同じ会社でキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境。意欲・希望があれば財務ドメインにキャリアの裾野を広げていただくことも可能です。 ■教育体制： 基本はOJTになります。 現在経理実務を担っている代表（女性）と営業アシスタント（女性）、また経理部門を統括している取締役（男性）と日々コミュニケーションをとりながら、実務を通して習得していただきます。 ご経験によりますが、入社から半年から1年後に独り立ちいただける想定です。 ■組織構成： 配属先の組織構成は下記の通りです。年次を問わず、活躍している方が多いです。 男性12名、女性6名在籍(社長、20代：4名、30代：12名、40代：2名) ■キャリアパス： →昇進昇格は半年に1回 絶賛成長・拡大中の弊社ですので、意欲があって見合ったスキルがある方は主要ポジションどんどんアサインさせていただきます。 ※経理部以外の業務・キャリアパスの選択肢としては財務部があり得ます。（財務もできる、やりたい、という方尚可） ・評価制度（何を基準に評価されるのか） →評価制度： 人事評価制度に則って半年ごとに評価をしていきます。 ミッショングレード制のもと、該当のグレードで求められるスキル要件を軸に目標設定・振り返り評価させていただきます。 バックオフィス業務ではありますができる限り定量目標も設定して評価をしていきます。（業務の効率化、新制度導入による定量変化など） ■当社の魅力： 不動産の仕入れ・仲介・管理の3つを柱に事業を展開。第二創業期に突入し建設事業・ホテル運営事業も始動、3年後・10年後と拡大を目指しています。 成長スピードの早いところが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレキシブルな働き方◎／国内トップシェアメーカー／国際特許取得／業績好調〜 ■職務内容 ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成補助 ・監査法人対応 ・各種会議資料作成、一部日常業務補助 等 将来的には連結決算業務、管理会計の構築、原価計算のとりまとめをご担当いただきたいと考えています。 関係部署との連携を図りながら、会計面から会社の運営改善にも積極的に関わっていただきます。 ※スキルに応じてお任せする仕事は可変しますのでご安心ください。 ＜キャリアステップ＞ 1年目〜：OJTを通じて業務内容を把握し、資料作成などの基礎業務を担当していただきます。 2年目〜：上司・先輩の補助のもと、主担当として各業務を遂行していただきます。 3年目〜：主体的に各業務を担当し、業務改善や新たな提案などにも積極的に取り組んでいただきます。 ■組織構成/組織風土 課長：40代前半男性、40代前半女性1名、30台前半女性1名、30代前半男性1名、派遣社員1名 ・全員中途入社者ですので中途入社者の受け入れ体制は万全です！ ・テレワークやフレックス制度有：家庭事情等の都合で利用いただけます。(上長承認が必要ですが、上長も突発時等に利用しております） ・決算時期は20-40時間/月程度の残業ですが、通常時期は10〜15時間程度です。 ■当社の強み： ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎将来性：国内シェアは40％とトップで、すでに海外拠点展開も行っておりますが、今後さらに海外シェアを伸ばしていきます。ニッチな業界で、参入障壁が高いため安定した受注が可能です。 ◎働き方：完全週休二日制・年休120日・残業平均20H 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場ERIグループ／業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する会社／高い社会貢献性◎／年休123日／残業月平均20時間程度〜 ■業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇る当社にて、経理財務の決算業務をメインに従事いただきます。 ■業務詳細： ※これまでのご経験を重視してお任せいたします。 ◇子会社の経理業務に関する指導・支援 ◇監査法人との対応業務(資料準備・質疑応答など) ◇複数の子会社の決算業務の取りまとめ ◇連結財務諸表の作成 ◇財務情報の適正な開示対応 ◇その他、経理財務に関する業務全般 ※宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。(国内) ■将来のキャリアパス： ・親会社の立場から複数の子会社の決算を取りまとめる経験を通じて、連結決算・開示業務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 ・ディスクロージャーやM&Aデューデリジェンス、税務申告などの専門業務に携わることで、財務戦略や経営企画に関わるポジションへのステップアップが可能です。 ・会計士・税理士などの資格をお持ちの方は、グループ内の財務統括や内部統制強化を担う管理職候補としての活躍も期待されます。 ■組織構成： 経理財務部：4名が在籍しています。 部長1名(女性)、次長1名(男性)、主査1名(女性)、一般社員1名(女性) 40代1名、50代3名 ■入社後の流れ： Eラーニングを活用し自席でオンライン研修を受けていただきます。 配属部署では基本OJTにて業務を習得していただきます。 ■当社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。

〜精密研磨材（化学品）のリーディングカンパニー／2024年3月期から2029年3月期の6年間で大規模な設備投資中（550億円）〜 　＃年間休日127日 ＃離職率2.1%＃えるぼし認定【最高位の三段階目】＃賞与実績（24年度）8.25ヵ月 ■業務内容： 　ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記のいずれか（または複数業務）を担っていただきます。 （1）開示業務 　└開示書類作成：有価証券報告書、決算短信、事業報告・計算書類に記載する根拠資料作成 （2）単体決算業務、連結決算業務（年次、四半期、月次） 　└伝票起票、記帳、精査、決算調整、会計監査対応（監査法人との折衝）　 　└連結決算の実施。連結海外子会社5社との連携、情報収集を含む 　└連結財務諸表の作成、財務情報等の収集 （3）税務対応、国際税務対応 　└税務プランニング、移転価格税制、法人税への対応業務 　└グローバル税務リスクの評価、管理・予防的対応 　└税務戦略の策定〜実行（APA申請 、文書作成、モニタリング等の移転価格関連業務） （4）経理業務の推進及びチームマネジメント 　└課員の業務マネジメント、人とチームのマネジメント 　└業務課題の発見・解決、効率化、課題対応 ■ポジションの魅力： ◇海外の連結子会社5社を含む上場企業における決算、開示、国際税務等を経験できます。 ◇会社の成長・拡大に伴い、Ｍ＆Ａ等の特命課題対応や経理財務のDX化にも取り組む機会があります。 ◇キャリアプランについて、個々の希望に応じてプロフェッショナルコースとマネジメントコースより選択できるため、財務の専門家としてスキルを磨き続けられます。 ◇希望される方には、メーカーでの管理会計の経験を積むことも可能です。 ◇従業員数1000名前後と経営陣との距離感も近く、自身の貢献が見えやすい規模感です。 ■配属先： 財務部は、財務会計を担う経理課（12名）と管理会計を担う原価改善推進課（7名）に分かれており、今回は経理課での募集です。半数以上が中途入社者です。 ■企業の特色： 働きやすさ、働きがいを実感できる組織文化の醸成を重要施策としています。年間休日127日、育児・介護支援など従業員が安心して仕事に打ち込み、チャレンジし続けられる環境を整備しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜地元密着の老舗企業、チームワークを大切にする社風で長く働ける環境あり／残業月15〜25時間程度〜 ■業務内容： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、経理、会計、財務（月次／年次の仕訳から決算業務）をお任せ致します。将来はマネージャーとしてのご活躍に期待しております。 ■業務詳細： ・小口現金管理業務 ・PCA会計ソフトでの伝票入力・管理 ・支払い管理業務 ・財務諸表の作成 ・月次決算、年次決算 ・財務経理管理資料の作成 ・資金繰り ・その他、財務および経理に附帯する業務 ■業務魅力： ・経験の浅い方もOJTで丁寧にお教えするため、安心して就業可能です。 ・残業月10時間程度と少なめでワークライフバランスが保てます。 ■組織構成： 湯河原本社：部長（男性40代）1名、副部長（男性40代）1名、主任（男性50代）1名、主任（女性40代）1名 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。（2023年（株）ちぼり営業企画部調べ）また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理担当として決算管理や業務効率化といった業務をお任せいたします／マネジメント候補／残業月15h程度／大手製造業のDX化推進や技術支援を展開するグロース上場企業でキャリアアップ〜 ■業務内容 大手自動車メーカーや航空宇宙業界といった企業に対して製造現場のDX化や技術支援を展開する当社の経理担当として、メンバーや各種業務の取り纏めといったことをお任せいたします。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・月次や年次決算といった業務の取り纏め ・各メンバーへの業務割り振り ・業務の進捗状況の管理 ・在宅勤務スケジュールなどの調整　等 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・経理業務のフロー改善、仕組みづくり ・業務効率化に向けた改善提案　等 経理実務については在籍しているスペシャリスト(50代)が推進するため、全体管やメンバーとのコミュニケーション、マネジメントを通じて組織の風土づくりや活性化を追求いただけます。 ■キャリアパス 課長候補としてマネジメント領域を中心的に経験いただき、正式に課長や部長といった役割をお任せすることを想定しています。 更にゆくゆくはIR等の業務にも挑戦可能であり、経理として総合力と専門性を両立した形でキャリア形成が可能です。 ■組織構成 現組織にはCFO1名、経理スペシャリスト1名(50代)、メンバー3名(30代男性1名／20代女性2名)の合計5名が在籍しています。 業務効率化の観点から各自分担の上で業務を遂行しています。 対話や将来ビジョンといった部分を重視する社風であり、経理組織においても上場後の体制強化の一環として、連携力やコミュニケーションを重視した雰囲気を作ることを目指しています。 ■働き方 完全週休2日制かつ年休125日、残業は月15時間程度とメリハリのある働き方を実現いただけます。 入社後は業務のキャッチアップ状況を踏まえて在宅勤務も可能となるため、柔軟性高く、長期的な就業も実現いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理担当を募集／3年以内のIPOを目指す／美容師業界トップクラスの発信力／立ち上げフェーズでキャリアアップしやすい環境／服装・髪型・ネイル自由】 【はじめに】 業界トップクラスの発信力を持つ総合美容メーカーである同社にて、経理担当を募集します。 【業務内容】 ■日常の伝票起票 ■月次、年次決算補助業務 ■請求発行関連業務 ■経費精算に関する業務 ■支払い及び入金業務 ■顧問税理士との連携、各種会計方針の検討 ■管理会計体制の構築 【この仕事の魅力】 ■事業やチームを数字面から支え、会社の成長を内側からリードいただけます◎ ■IPOを目指す成長期の組織で、管理体制づくりに携わることが可能です。 【働き方】 残業は平均20時間前後、年休125日・土日祝休みでワークライフバランスを整えやすい環境です。 また経理ポジションに関しては、リモート勤務・フレックスタイム制を導入しております。 ※リモート・フレックス勤務は試用期間中（入社3か月間）は適用外となります。 【会社の特徴】 ■商材の強み／業界の立ち位置： 「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤です。（特許取得済）美容師業界での認知度が高く、SNSの総フォロワー数も20万人超です。 ■社員に嬉しい制度多数◎： 服装・髪型・ネイルは自由、自社製品の社員割引制度もございます。ウォーターサーバー、オフィスグリコも設置しています◎その他健康診断・予防接種の負担なども整えております。 【株式会社LOWBALとは】 業界トップクラスの発信力を持つ総合美容メーカーLOWBAL。業界初のカラー選定理論(特許取得済)に基づいた美容商材「LOWBAL Professional」の企画販売、美容室向けDXツール開発、美容室の経営を行い、設立から4年連続で増収増益見込み！美容×AI・DXツールという新しい価値で業界を変えていきます！ 3年以内のIPOを目指し、組織体制を強化しながら事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年賞与実績5か月分／社会インフラ整備に欠かせない事業】 ◎残業月平均20h以下、年間休日127日とワークライフバランス整う環境です ◎30代、40代社員活躍中、明るく働きやすい職場環境で、 　互いに協力して業務に取り組む社風です。 ■募集背景： 現在の総務責任者が数年で定年退職を迎えるため、次世代の幹部候補を募集します。 ■業務内容： 総務部の経理担当として、主に経理・財務をお任せします。 ■職務詳細：(ご経験に応じて徐々にお任せします) ＜経理・財務業務＞ 経理業務全般（仕訳入力、伝票整理、決算業務） 請求書発行および管理、支払業務 銀行との取引業務（振込、入出金管理等） 給与計算および社会保険手続き ＜総務業務＞ 社内文書の作成および管理 施設管理 労務管理（勤怠管理、有給休暇管理等） 賃貸物件管理 各種契約書管理　など ■組織体制： 総務部は現在2名体制です。 全部署がワンフロアにて互いに顔を合わせて仕事をする環境です。 20代、30代の営業事務社員も活躍中です。 ■当社について： 会社の歴史は５０年を超え、今では設立当初から販売しておりますアスファルトを中心とした道路資材部門。都市の景観資材を取扱う環境資材部門。散水資材を得意とするゴルフ場部門と、３つの事業展開をしております。これからも、会社の社訓であります、「誠意」「熱意」「創意」を大切に、社会から必要とされるように信頼を重ね、社員ひとりひとりの人間的成長と常に創造的な仕事を目指し、たゆまぬ努力をする所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆部長候補・経理／大手取引有・安定の経営基盤◎／電気工事・建築工事・空調設備工事・リフォーム工事など幅広い事業を展開／多角的に発展する事業をバックオフィスからサポート◆◇ ■業務概要： マネジメント職（部長候補）となりますが、部下1名と分業しながらプレイングマネージャーとして経理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇月次・年次決算業務 会計基準に基づく会計処理、予算実績の分析、決算報告資料、税理士対応など ◇財務管理業務 事業計画の立案・作成、現預金管理、振込業務、納税処理など ◇経理会計業務 仕訳・伝票処理、勘定科目の管理、基幹システムからの会計データ抽出＆整形、業務改善支援など ◇会計システムの運用・管理 システム保守・改修対応、マスタ管理、ユーザーサポートなど ■当社で働く魅力： ◎黒字経営＆無借金経営の優良企業 ◎50年以上の歴史を持つ老舗企業 ◎東証プライム上場企業など大手企業と取引 ◎高い技術力による工事のもと、お客様から確かな信頼あり ◎風通しが良く、実力が評価される社風です。 ◎社員旅行などのイベントも季節ごとにあります。（任意参加） ■当社について： 当社は設立以来50年以上にわたり、電気工事・建築工事・空調設備工事・リフォーム工事など幅広い事業を展開し、社会に貢献してまいりました。 共同住宅、病院、保育園、大手コーヒーチェーン店舗、大手プロダクションのグッズショップなど、多様な施工実績を誇ります。 さらに、三井ホーム株式会社、三菱地所ホーム株式会社、住友林業株式会社をはじめとする大手企業との安定した取引により、経営基盤は盤石です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本中心のブランドから、世界のSHARPブランドへ／強固な財務基盤の構築と戦略的な財務管理で事業を力強く支えることができる〜 ★本求人は、シャープ株式会社で採用後、ディスプレイデバイスの連結対象子会社であるシャープディスプレイテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： ・ディスプレイデバイス事業のグローバル展開と事業拡大を財務・管理会計の側面から牽引していただく重要なポジションです。新規技術開発や設備投資計画における財務戦略の立案と実行を支援し、強固な財務基盤の構築に貢献いただきます ■業務詳細： ・新規投資案件の財務戦略立案と資金調達・資金管理の実行 ■組織構成： ・経理部（26名） ・ベテラン社員も多く、フォローできる体制が整っております。 ■就業環境： ・年間休日127日 ・育休産休制度 ■シャープディスプレイテクノロジー株式会社 (SDTC)とは： ・シャープ株式会社のディスプレイデバイス事業の分社化により誕生し、2020年10月1日付けで事業を開始しました。SDTCでは、スマートフォン、タブレット、パソコン、車載機器など様々な用途の最先端ディスプレイを開発・生産・販売しており、グローバルユーザーの様々な需要にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記2級以上お持ちの方へ・業務未経験応募可／発泡樹脂で国内トップクラスのシェアを誇るプラスチックメーカー／年休122日／欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開／フレックス制】 ■業務内容： 海外現法人の経営管理、リスク管理の強化・改善を目的に、経営体制の強化、事業採算性のモニタリング・是正、業務プロセスの改善・指導等の業務をお任せします。 海外事業拡大、収益体制強化が進む中、現地法人のマネジメント強化の必要性がより高まっており、国内外関係部署や役員、現地ローカルスタッフの取り持つ窓口として、交渉・調整を担って頂きます。北米、欧州、アジア地域（中国、シンガポール、タイ、台湾）とエリア毎に担当を分けており、経験を考慮して担当エリアを決定します。 ■ポジション魅力： 事業がなぜ好調か？赤字か？等を経理視点と、コミュニケーションによる事実把握から課題設定を行い、実際の改善提案〜現地指導〜役員レポートまでのプロセス改善まで担う為、経営者視点での業務とスキルアップが可能です。また、海外法人とのやり取りは英語でのメールが主ですが、将来的に海外出張もあり(担当にもよるが年1-2回)、現地へ質問や指示を出すこともあるので会話力も求められる為、実践の場での英語力を身に付けられます。 ■組織構成： 部長、グループ長、スタッフ４名（派遣１名） ■就業環境： 月残業20h。在宅勤務も週1回程活用、フレックス制ありと比較的自由度の高い職場です。 ■教育体制： 慣れて頂くまでは、先輩社員が1名つきフォローいただきながら業務を覚えて頂きます。誰にでも相談しあえる環境であるため、手厚いフォローを受けながら業務を遂行して頂くことが可能になります。 ■同社の魅力： ・同社の自動車用部品については、日系自動車メーカーだけではなく、現地子会社を通じて海外メーカーにも製品供給をしており世界シェアNO1となっています。 ・発泡プラスチックや合成樹脂製品の製造・販売・輸出を行うプラスチックメーカーとして設立しました。現在は自動車用部材を主力に、欧州・アジア・北米・南米など海外にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／ハウス用暖房機シェア率70％超！日本の農業を機械技術とITで支えているトップシェアメーカー／人・食・環境・地域…貢献できるフィールドは無限大〜 ■業務内容： 経理の管理職として、精度とスピードを両立しながら経営層と連携し、組織の成長を支えるポジションです。上場企業ならではの高度な業務に挑戦し、裁量を持って改善を推進できます。具体的には下記の通りです。 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・金商法に基づく決算開示資料の作成・レビュー ・監査法人対応、税務申告・税務調査対応（顧問税理士との連携含む） ・予算策定、予実差異分析、経営層へのレポーティング ・固定資産・原価計算・在庫評価の適正化 ・会計システムの運用・改修要件定義 ・メンバーの目標設定・評価・育成、チームビルディング ・取締役会・株主総会資料の財務関連部分の作成支援 ■ミッション： ・上場企業として、決算・開示業務の精度向上とガバナンス強化を推進 ・監査法人との折衝をリードできる体制構築 ・経営層への財務レポーティング強化、管理会計の高度化による意思決定支援 ■職場環境： 財務部では10名が所属し、経理課6名、資金課3名が所属し、男女比は4：6となっています。部長1名、課長代理1名、主任1名ほかメンバーにて構成されております。 ■ポジションで得られるスキル・経験： ・経営層との直接コミュニケーションによる意思決定支援 ・上場企業のガバナンス・開示業務をリードする経験 ・部門横断の業務設計・標準化推進、IT導入による生産性向上 ・上場企業の決算・開示・監査対応スキル ・管理会計・経営レポート設計スキル ・組織マネジメントスキル ■同社について： 同社は、1948年創業以来、熱ポンプ設備を利用した関連工事を起源とし、施設園芸を主とする農業分野、熱源機器を取り扱うエネルギー分野、環境配慮型トイレを取り扱う衛生環境分野に事業を展開して参りました。現在では農用機器をはじめ、衛生機器・業務用熱機器など様々な機器の開発・製造・販売を行っており、特に農用暖房機では高いシェアを占めています。同社の企業理念である「みんなが豊かな生活に」をモットーに、同社はメーカーとしての機器製造の強みとICTクラウドを活かし更なる付加価値の創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、若年層／コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容： 将来の幹部職候補として経理業務に携わって頂き、これまでの経験やアイディアを活かした業務改革も推進頂きます。 ・個別および連結決算（国際会計基準/IFRSおよび日本基準）　 ・連結管理会計、経営情報分析　　 ・予算立案および予実管理　　 ・開示業務 ・監査対応 ■遣り甲斐： グループ会社約40社(内、海外約30社)と連携を取りながら業務を進めていく機会が豊富にあり、グローバル経理としてリーダーシップを発揮できます。海外子会社への駐在のチャンスもあります。経営層に対して直接説明する機会も多く、経営に携わる醍醐味があります。 ■募集部門の構成： 全体数26名(うち女性11名) ■働きやすい環境づくり： 「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休126日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。 「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務