【業務内容】 経営管理として、社員の縁の下の力持ちとなり、従業員満足度を向上したりコーポレートガバナンスを強化する役割です。経理財務から、人事労務関係、コンプライアンスなど幅広いバックオフィスの業務に関してご自身の専門性に基づき働くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ご自身のご経験、専門性に合わせて変わります。 例： ■財務・経理 ■法務・知的 ■財産・内部監査・コンプライアンス ■人事・労務・総務 ■教育 ■IR・広報・秘書 【担当者コメント】 同社は2016年に創業したベンチャー企業になりますが、「人の素晴らしさを社会に伝えていきたい」という思いのもと、毎月福利厚生を増やしていくなど、働きやすい職場環境の整備を進めています。そのため、ワークライフバランスを求める方にはオススメの会社となっています。

【業務内容】 経営管理として、社員の縁の下の力持ちとなり、従業員満足度を向上したりコーポレートガバナンスを強化する役割です。経理財務から、人事労務関係、コンプライアンスなど幅広いバックオフィスの業務に関してご自身の専門性に基づき働くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ご自身のご経験、専門性に合わせて変わります。 例： ■財務・経理 ■法務・知的 ■財産・内部監査・コンプライアンス ■人事・労務・総務 ■教育 ■IR・広報・秘書 【担当者コメント】 同社は2016年に創業したベンチャー企業になりますが、「人の素晴らしさを社会に伝えていきたい」という思いのもと、毎月福利厚生を増やしていくなど、働きやすい職場環境の整備を進めています。そのため、ワークライフバランスを求める方にはオススメの会社となっています。

【業務内容】 一棟収益不動産の売買におけるファイナンス関連をすべてお任せします。 一棟収益不動産の売買ビジネスにおいてプロジェクトファイナンスは最も重要な要素です。 現状、プロジェクトファイナンスを活用した購入は全体の20-30%程度となっておりますが、これを近い将来、できるだけ100％に近い形に切り替えていきたいと思っております。 また、通常の売買営業とは違い、仕組み化/効率化した営業組織を作ろうとしているため、不動産財務における『不確実性の高さからくる予測難易度の高さ』を極力下げ、ファイナンスの観点から営業をマネジメントできるような組織体制にしていきたと思っています。 我々と一緒に、不動産売買の当たり前を壊していきませんか？ 銀行開拓/物件融資の銀行打診などの業務をメインで担っていただきます。 自社購入物件に対するプロジェクトファイナンスを促進すべく、新規銀行開拓、既銀行への打診等がメイン業務となります。ゆくゆくはエンドローンの交渉や、コーポレートファイナンスも含めた会社の財務面全体を管掌していただくような、財務全般の担当というキャリアや、ご自身も物件の売買営業として活躍される、といったキャリアパスもございます。 スタートアップでともに成長し続け、不動産業界をアップデートしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■銀行/信金対応 　└既存対応・新規開拓含む ■プロジェクトファイナンスの実行 ■エンドローンのパッケージ整理 ■事業キャッシュフローのコントロール 【担当者コメント】 ◎2021年設立のスタートアップでこれからの組織づくりの中核に入れます。 ◎営業主体ではなく、ファイナンス主導での業務推進を行えます。

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジショ ンでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部／プロパティマネジメント事業部／メンテナンス事業部／営業開発部／売買事業部／アセットマネジメント事業部／建設事業部／人事総務部／経理部／経営企画室／IT企画部／マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジションでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部／プロパティマネジメント事業部／メンテナンス事業部／営業開発部／売買事業部／アセットマネジメント事業部／建設事業部／人事総務部／経理部／経営企画室／IT企画部／マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

【業務内容】 本社での事務職を募集いたします。 ご希望や経験によって下記のいずれかをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務 ■経理財務 ■生産 ■IT営業事務 ■施工事務など 【担当者コメント】 同社は、1990年に創業後、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年には東証一部上場を実現した成長中の総合ハウスメーカーになります。東証一部上場2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出されて以降4度選出の快挙など非常に風通しの良い社風と和気藹々と楽しく明るい労働環境です。福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員（バックオフィス部門）への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。やる気と意欲を非常に重要視するので、前向きに同社で頑張りたい方、是非ご応募お待ちしております！

■まずはアシスタントというポジションで、税務会計に関する主に事務的な仕事を習得して頂きます（経験やスキルアップにより期間は変わります）。 具体的には、 ・会計データ監査 ・月次決算、年次決算、各種申告書等の作成 ・経営資料の作成、コンサルタントのサポート業務 ・クライアントへの連絡、経理資料の回収、不明事項の確認など です。 ■基礎となる税務会計の仕事を習得しながら、「プラスアルファ」のスキルと経験を身に付けて頂きます。プロジェクトマネジメントや人材育成、ＤＸで業務効率を改善したり、新しいアイデアで付加価値の高い仕事にもチャレンジできます。 ■サポーター制度＆スキルアップ計画で安心。 新入スタッフには、すぐに戦力となれるような教育カリキュラムを用意しています。学ぶべき教材をサポーターと一緒に選定し、計画的にできることが増やせるスキルアップ面談も実施しています。自社オリジナルの研修動画や外部研修、ＯＪＴが充実しているので、学ぶ習慣がある方であれば半年ほどでチームに貢献できるようになります。 ■ビジネスで生き抜くスキルと経験を手に入れる。 ゴールの設定方法、ＫＰＩ分析、アクションプランの実行・管理などプロジェクトマネジメントのスキルと経験を得られます。ロボットにはできない「ビジネスで成果を出すチカラ」を鍛えられます。 ■永く安心して働けるキャリアルートを描く。 税理士法人を母体として、グループ企業のスケールメリットを生かして、20年、30年後も安心して働けるキャリアルートを開拓しています。例えば、地域ポータルサイトの運営や不動産事業、ＤＸ支援事業なども行ています。人事評価制度も社内プロジェクトで見直しており、メンバー一人ひとりが主体的に将来設計をしてＦＵＮＳで自己実現ができるように支援しています。

お任せするのは、税務や会計、申告書作成といった税理士の補助業務。はじめは、総合職の社員からサポートを受けながら業務を実施。慣れてきたら、総合職の社員と分担して、業務を進めましょう。お客様に来訪していただくスタイルなので、基本的に外出なしの内勤の仕事です。 【お客様について】 法人・個人を問わず、建設業や運送業、保険業、小売・卸売業など幅広いお客様を担当。総合職の社員と2名体制で20社ほどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜まずお任せすること＞ ■月次入力・監査 その月の会計に関する資料を収集。それに基づき会計ソフト（JDL）を用いて仕訳を入力し、試算表を作成します。その後、試算表をお客様に提示し、預かった資料を返却します。 ■決算書の作成補助 貸借対照表や損益計算書といった資料からお客様先の経営状況を確認。1年間の数字を確定し、決算書（財務諸表）を作成します。 ■給与計算補助 お客様先の雇用契約や規定に基づき、勤怠状況や手当などを計算。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ■経営支援のための資料作成 上司から資料などを受け取り、ExcelやPowerPointを用いて経営報告に関するポイントなどを記載。お客様にわかりやすい文章でまとめることが大切です。 ■年末調整の補助 お客様から、扶養控除申告書を収集し、源泉所得税の過不足を計算。 ■お客様への連絡 お客様とは、基本的に電話またはメールでやりとりを実施。資料が不足している場合や、質問事項などがある際に、連絡をします。

◤経理経験を、「任される仕事」へ。◢ これまで培ってきた経理・財務の経験を、 もっと裁量あるポジションで活かしたい。 決算や資金の流れにまで関わり、 経営を支える実感を持って働きたい。 そんな方をお迎えしたいと考えています。 即戦力として業務を任せる体制 決算・資金計画まで担当領域 残業なし・年間休日１２５日以上 当社の経理・財務管理事務は、 日々の処理業務にとどまりません。 数字の管理だけでなく、 会社運営を支える中核的な役割を担います。 これまでの実務経験を前提に 業務全体を把握しながら、 主体的に進めていただくポジションです。 ▽経理伝票の確認・修正 ▽入出金管理、経費精算 ▽請求・支払業務の統括 ▽月次・年次決算業務 ▽税務申告業務への対応 ▽資金計画の立案・管理 ▽銀行・税理士との折衝 ◎業務フローの把握後は裁量を委ねます ◎判断が必要な場面では意見を歓迎します ◎経営に近い視点で業務に関われます 正確さはもちろん、 「どう管理するか」「どう改善するか」 まで、考えながら進められる環境です。 経理・財務としての経験を 単なる作業で終わらせず、 会社の意思決定を支える力として 発揮したい方に最適な仕事です。 落ち着いた職場環境のもと 専門性と責任ある役割を両立しながら、 長く腰を据えて働いていただけます。 ｜応募資格・条件｜ 【必須条件】 　■高卒以上 　■経理または財務の実務経験をお持ちの方 　■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎するスキル】 　□月次・年次決算業務を自己完結できる方 　□税務申告の知識・経験をお持ちの方 　□日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 　※日商簿記２級は、企業の財務状況を理解し、適切な会計処理を行うための基礎知識として高く評価します。

税理士補助業務及びクライアントの記帳代行業務等 ・会計データ入力業務 ・クライアント訪問 ・月次試算表作成と顧客への説明・指導 ・個人事業者の確定申告書作成補助 ・法人決算業務及び申告書作成補助 ・給与計算、年末調整業務 ・その他税務会計に関する業務及び財務コンサル 【向き・不向き】 数字が好きな方や細かい作業が好きな方はこのお仕事に向いています。逆に、気遣いや心遣いが苦手な方には向かない仕事です。 【やりがい・厳しさ】 この仕事の厳しいポイントはお客様の所得や税金に直結するということです。それだけに、皆さんの働きによってはお客様から喜ばれたり感謝されることがあるかもしれませんね

経理・財務業務全般 （個別決算・税務業務、決算業務、予算策定、資金調達など） 総務・人事業務経験者優遇 賞与 年２回！ 月給＋各種手当＋賞与で福利厚生が充実！腰を据えて働ける。

相続が発生したお客様の相続税申告を行う事がお仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様からの相続に関するご相談を司法書士や行政書士などと連携しながら承ります。その中で相続税の申告が必要なことが判明した場合には、幣事務所で相続税の申告業務を行うことが主なお仕事になります。お客様からお伺いした情報を基に、必要な書類や手続きをお客様の代わりに進めます。 相続税申告業務 贈与税申告業務 相続相談 お手続きサポート その他事業承継などの相談 未経験者、大歓迎です。 何もわからないところから始めていただきますので、最初は雑務から入り、合間を見て教材を使った勉強、研修が主になります。先輩の指導を受けながら少しずつスキルを身に着けていき、ある程度流れがわかってきたとことでお客様との対応をしていっていただきます。

「会計監査の仕事内容」 主には会社のお金の記録に間違いや漏れがないかを確認し、領収書や請求書などの資料と照らし合わせながら内容をチェックします。 また、会計と税務の専門知識を駆使しながら会社の経営状況を数字から分かりやすく整理し、問題点や改善点を経営者に伝えることで、正しい経理処理や健全な会社運営をサポートしています。 「IT経験者を６年で会計事務所の監査部長へと導きます」 会計事務所のお仕事は、IT技術者が培ってきた知識と経験との親和性が非常に高いです。システム改善の経験は、会計・税務の分野でも武器になります。 「幹部候補に期待すること」 具体的なキャリア形成のためのロードマップがあります。 会計業務の未経験者を歓迎します。最初は簿記３級からスタートしてください。そして、このロードマップを見事潜り抜けて会計・税務分野のスキルとノウハウを身に着けてください。３年育てて、６年で任せる。そんなロードマップになっています。あなたのこれまでの経験が違う分野でも生きることを体感してください。

【具体的な仕事内容】 ■会計データのチェック・入力指導 翌月監査を実施。お客様の事業所を訪問又はクラウド上で、会計データと各種データ(請求書領収書・預金・給与等)との整合性を確認します。 主な使用システム:TKC・MF会計・福祉大臣 ■申告書作成 法人税・消費税・所得税・相続税 使用システム:税務はTKCのみ。 作成した申告書は、課長・有資格者による審査部の二重チェックにより、多角的な視点で確認します。 ■お客様訪問 私達は原則月に1回お客様の事業所を訪問しています。(例外:隔月訪問の場合も有り) ＜ご訪問時の業務例＞ (1)会計資料と会計データの確認 (2)お客様へ会計データ・試算表を基に業績の共有 (3)お客様からのご質問・ご相談を伺う (4)税務・会計周辺業務の情報提供(法改正・業務改善・ITツール活用等) (5)弊社内で完結しない課題・ご相談は提携の専門家とのご縁をお繋する ■委員会活動 事務所の方針に沿った各種推進活動を、社内で横展開するための「委員会」組織活動があります。 ・業務品質を高める ・業務改善を進める ・事業や個人資産の承継を円滑にサポートする など、事務所一丸となって活動できるよう、各テーマごとに推進しています。 ＜委員会業務例＞ ・お客様へのヒアリングシート管理 ・社内業務の進捗管理 ・社内ルールの見直し ・研修企画 ・専門分野の業務サポートなど 【仕事のポイント】 お客様の経営に直結するご相談が多いため、責任は多大ですが、感謝の言葉を頂くときにはやりがいを感じます。 【入社後の流れ】 ・入社直後：内勤業務 会計データ入力、決算や申告作業の補助 入社後、操作研修の受講・先輩の指導で操作や社内ルールが身に付く体制を整えています。 ・入社4か月目以降：外勤補助 先輩の訪問に同行しOJTで訪問先で行うべきことを身に付けます。

まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎します。 【カジュアル面談実施中】 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ あなたの経験を、さらに価値あるものへ。 主体的に働き、専門性を高められる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ アスモア税理士法人は、会計を通じて地域社会に貢献することを目指しています。顧問先は様々な業種にわたり、相続やM&Aといった専門性の高い案件も対応。幅広い実務経験を積むことができます。 【具体的な仕事内容】 ・顧問先訪問（月次監査・会計報告） ・法人／個人の決算申告業務 ・記帳代行業務 ・会計／税務に関する相談対応、提案業務 など --- ここがポイント！ --- ▼ POINT 1：自分の裁量で働ける 業務スケジュールは基本的に自分で管理します。そのため、効率的に仕事を進められ、休暇も取得しやすい環境です。「この日は集中して訪問」「この日は事務所で書類整理」など、主体的に仕事に取り組めます。 ▼ POINT 2：意欲次第で、どこまでも成長できる 特殊税務や新規案件は、挙手制で挑戦できます。自分のペースでスキルアップを図りたい方に最適な環境です。 ▼ POINT 3：頑張った分は、しっかり還元 業務内容や成果に応じて、手数料（インセンティブ）を支給。頑張りが収入に反映されるため、高いモチベーションで業務に臨めます。

◎ここがpoint！◎ ・社員登用制度あり！ ・弊社スタッフさん多数在籍中で初めてでも安心！ ・人気の病院内事務のお仕事が未経験・無資格から始められます！ ・資格支援制度もあるので勤務が始まってから資格を取るのも良し！ 具体的にはこんなお仕事をお願いします… ◎会計業務(窓口お会計、精算機の回収、伝票チェック) ◎メッセンジャー業務（書類等の搬送） ◎書類入力(回収・簡単なデータ入力) ※PC作業はフォーマットへの入力がメイン ・・・などのお仕事があります。 【その他、たくさんお仕事情報をご用意しています】 病院での受付・医療事務・看護補助・外来クラーク・介護助手など、資格や経験がなくても働ける病院内でのお仕事を多数ご用意しております お気軽にお問い合わせください！

【クラウド会計に強い！グローバルに挑戦できる税理士法人スタッフ募集】 税理士法人Aoi Plusは、クラウド会計の導入を創業当初から志向し、効率化と付加価値提供を大切にしてきた若手公認会計士・税理士が率いる事務所です。 私たちは「お客様と共に成長する」という価値観を軸に、国内外の多様な顧客に寄り添いながら経営を支えています。 スタッフ一人ひとりが安心して学び、挑戦できる環境を整え、会計業務にとどまらず幅広いフィールドで成長していける職場です。 皆さんには下記のような業務をお任せします。 会計税務サポート業務（メイン業務） 税理士補助業務 ・記帳代行　　 ・決算・申告書類作成補助 ・給与計算　　 ・年末調整業務　　 ・各種届出作成補助 ・請求書・契約書管理　　 ・社内業務効率化 など ＜使用している会計ソフト＞ ・freee会計 ■仕事の魅力 クラウド会計ソフト（freee）やAIを活用し、効率的かつ先進的な働き方が可能 外国人顧客への対応が多く、英語・中国語を活かせる環境 税務・会計だけでなく、組織づくりやマネジメントの仕組みづくりにも携われる 「お客様と共に成長する」という理念のもと、感謝をいただけるやりがいのある仕事です！ ■入社後のサポート 入社後は、公認会計士や税理士を目指す経験豊富なメンバーがしっかりサポートします。穏やかな社風なので、分からないことは何でも気軽に質問してください。 ■働く環境 オフィスは白金高輪駅から徒歩8分。窓が多く明るいオフィスで、会議室からは東京タワーも望めます。私たちと一緒に、お客様の成長、そして自身の成長を実感できる環境で働きましょう。 資格がなくても大丈夫◎！入社後はしっかりサポートしますのでご安心ください。 穏やかな社風なので気軽に質問してください

【未経験から"税務のプロ"へ。ゼロから育てる環境があります】 私たちの仕事は、お客様の会社経営を「会計」の面から支えること。専門性が高く聞こえるかもしれませんが、心配はいりません。所長は元簿記専門学校の講師。全員が未経験から育った当事務所だからこそ、あなたの成長を全力でサポートします！ ＜ココが安心！当事務所の3つのポイント＞ １．元専門学校講師による充実の研修制度 入所後は、充実した所内研修や定期的な勉強会を通じて、基礎からじっくり知識を身につけられます。未経験から始めた先輩ばかりなので、あなたの「わからない」気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ２．頑張りを応援！スキルアップで給与もUP 税理士試験の科目合格に応じて、毎月手当（1科目1万円）を支給！あなたの「学びたい」という意欲を事務所全体で応援します。将来的に役職を目指すことも可能です。 ３．プライベートも大切にできる働き方 残業は月平均5時間で、繁忙期以外はほとんど定時退社。仕事のオンオフを明確にしながら、スキルアップと私生活の充実を両立できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■巡回監査（お客様先を訪問し、会計データを確認・アドバイス） ■税務・財務書類の作成（決算書類や税務申告書など） ■税務相談、記帳代行業務 ※お客様は苫小牧市内がメインです。 ＜入社後のステップ＞ ▼STEP1：基礎固め（入所後半年～1年） まずは事務所内での研修や補助業務からスタート。税務会計の基本を学びます。 ▼STEP2：先輩と実践 少しずつ先輩の訪問に同行。現場での仕事の流れを掴んでいきましょう。 ▼STEP3：プロとして活躍 習得状況に応じて、担当のお客様を持ちます。もちろん、いつでも周りがサポートします！

【カジュアル面談実施中】 U・Iターン歓迎 自然豊かな嬉野で腰を据えて 専門スキルを身につけませんか？ 「地域社会を元気にする」 をミッションに、 中小企業の経営を支える お仕事です。 専門知識は入社後に 身につけられるので、 未経験の方もご安心ください。 ◇◆−−−−−−−−−−−− まずは「慣れる」ところから！ −−−−−−−−−−−−◆◇ まずは オンデマンドの動画研修で 税務会計の基礎知識を インプット。 その後は先輩の指示のもと、 領収書の整理や会計ソフトへの データ入力といった 簡単な作業から始めます。 あなたのペースに合わせて、 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう。 ◇◆−−−−−−− チームみんなで、 あなたを育てます −−−−−−−◆◇ 当事務所では、 一人の先輩がつきっきりで 教えるのではなく、 チームの先輩たちが 「依頼表」を通じて 業務を依頼します。 あなたは自分のタスクを確認し、 優先順位を考えて 仕事を進めるだけ。 分からないことがあれば、 デスクの周りにいる先輩たちが すぐに駆けつけて サポートします。 ◇◆−−−−−−−− じっくり学んで、 プロを目指せる環境 −−−−−−−−◇◆ お客様の大切な資産を扱うため、 正確さが何よりも重要です。 そのため、 私たちは焦らずじっくりと 人材を育成する方針。 まずは内勤業務を 完璧にこなせるように なることが目標です。 資料作成や決算業務などを 一通りマスターし、 自信が持てるようになるまで、 最低1年かけてサポートします。 ◇◆−−−−−−−− ゆくゆくは、 経営者のパートナーへ −−−−−−−−◇◆ 内勤業務に慣れ、 「お客様と直接話してみたい」 という意欲が湧いてきたら、 先輩に同行してお客様先を訪問。 徐々に顧客担当として、 経営相談や提案業務にも 挑戦できます。 あなたの成長を、 事務所全体で応援します。

┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ “きめ細かな心づかい”や 　　　　　“丁寧なフォロー”が得意な方歓迎 未経験からクラウド会計を 駆使するオフィスの中核へ 進化し続ける教育制度で、挑戦を応援！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 仕事内容 記帳代行・資料整理 月次・年次決算の補助 各種税務申告のサポート クラウド会計の活用 コンサルタントと連携しながら顧問先支援の基盤を支える、重要なポジションです。 ALEXでの特徴 「ただの作業」で終わらない、市場価値の高いスキルが身につく あなたの「きめ細かさ、丁寧さ」や 「気配り」が、評価に繋がる 同世代が多いからこその壁のない コミュニケーションと即座のフォロー 代表からのメッセージ 会計事務所の中で、うちは「勝てる」と思っています。なぜなら税務の枠を超え、資金繰りや融資・補助金まで顧客を多面的に支援できる圧倒的な提供価値の広さと、それを全員でやり遂げる圧倒的なチームの団結力があるからです。 その中で働く社員には、今後更なる成長をできる環境が出来ていくと思います。 私自身も若い頃経験できなかったくらいのここでしかできない成長経験がたくさんあって、人にも頼れる環境も整えているので、ワクワクして入社してくれたら嬉しいです

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容： 月次での資金繰り表更新、店舗・事業別損益管理、予算策定及び予実分析管理。入社後はまずはできる範囲で資金繰り表更新・部門別会計の導入、銀行への資料提出対応等の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括および実務 ・管理会計・財務会計の両面からの数値管理・分析 ・資金繰り管理およびキャッシュフロー計画の策定 ・監査法人対応、会計士との連携・コミュニケーション ・税務申告（法人税・消費税等）に関する管理・対応 ・IPO準備に伴う内部統制（J-SOX）体制の整備 ・経営企画と連携したPL／BS／CFのシミュレーション ・財務DD、投資家対応、開示準備のサポート ・ERP等の会計システム導入・改善対応 ■組織構成： Accounting Division：マネージャー1名、メンバー3名 ■同社の特徴： ＼ 社員の「やりたい」を全力支援 ／ 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ・ゲーム好き歓迎！／業界トップクラスの実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業／くるみん認定企業】 ■業務内容： ご入社後はこれまでのご経験やスキルに合わせた業務からお任せします。年度予算策定などの業務は3〜5年後を目安にお任せするためキャリアとしてもステップアップできる環境です。 ＜ご入社後まずお任せする業務＞ ・現金出納業務 ・経費精算業務 ・伝票入力 ・原価計算 ・月次決算業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・年度予算策定業務 ・経営分析 ・法人税等の申告、納税業務 ・法人税、消費税等の申告に向けた顧問税理士の対応、税務戦略立案 ・財務業務（資金調達／銀行折衝） ■組織構成： 副本部長（50代）と課長1名（40代）とメンバー1名（30代）の3名体制です。 ■働き方： フレックスタイム制を採用しており、月平均残業は10時間程度とワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。残業時間が比較的多くなっている社員には上長に指導が入るなど管理も適切に行っております。 また、週1回可能なリモートワークはご自身のご都合に合わせて取得可能です。 ■当社の福利厚生： 社長の社員を大切にしたいという想いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、2024年にはくるみん認定も取得しております。自身のライフステージに合わせた働き方ができるよう、会社の制度を整えています。 ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力の要約】 生活必需品メーカーのため 景気に左右されにくい安定基盤 年間休日120日／残業少なめで ワークライフバランス◎ 決算・資金管理まで 経理・財務を一気通貫で担当 管理職候補として 将来のキャリアアップを見据えた採用 名古屋市北区／黒川駅最寄りで 地域密着で長く働ける 【職務概要】 財務・経理担当として、日常業務から決算、資金管理まで幅広くお任せします。 業界特有の難しい処理はなく、一般的な財務・経理経験をそのまま活かせる環境です。 社内システム・会計システムを使用し、チームで分担しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 請求書発行・管理 伝票入力 買掛金・売掛金の管理 経費精算・管理 銀行との折衝業務 資金管理 試算表の作成 月次・年次決算業務 ※ご経験・習熟度に応じて、担当領域を段階的に広げていきます。 【入社後の流れ】 入社後は請求業務・経費管理など、基本業務からスタート 業務理解が進んだ後、決算や資金管理業務へ領域を拡大 将来的には、管理職として部門運営にも携わっていただく想定です 無理に業務を任せることはなく、着実にステップアップできる環境です。 【配属部門・組織構成】 管理部：11名（30代〜50代） 経理課：4名 財務担当：1名 少人数で風通しが良く、困ったことはすぐ相談できる雰囲気。 チームで協力しながら業務を進めています。 【企業・事業の特徴】 当社は、紳士・婦人・キッズ向けインナーを中心に、 ナイティ・キャラクターウェア・婦人服まで幅広く展開する総合アパレルメーカーです。 インナーは生活必需品のため需要が安定しており、 大手量販店・専門店との長年の取引実績があります。 また、自社物流の保有や大手ブランドとのライセンス契約など、 安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内トップクラスのワンちゃん用オーラルガムメーカー／社員に優しい環境で働きやすい／福利厚生も充実しておりワークライフバランスを大切にできる◆ ■業務内容： 本社にて経理業務全般をお任せします。 本求人にてご入社頂く方には、決算業務を含め、社内の財務関係全般をご対応頂くことを考えています。 現状のスタッフの育成も含めて、今後の中核人材としてご活躍を期待しています。 〈具体的には〉 〇経理業務：仕訳伝票入力、引当金計上、固定資産管理、月次試算表作成、 　　　　　　決算報告書作成 〇財務業務：振込、入出金処理、現金出納業務 〇税務業務：税務資料作成、税務調査・会計士対応 〇管理会計：予算作成業務、予実管理、差異分析、部門別会計 ■会社の状況： 直近、経営企画部もできており、財務面からの経営分析も今後必要になってくる状況です。経営にダイレクトに影響する提案なども可能な環境となっていくことが想定され、スキルアップになる環境となる予定です。 ■組織構成： 現在経理担当は2名で業務にあたっています。1名は50代男性、もう1名は20代後半の女性です。 ■働く環境： ・会社全体としては30〜40代が中心で、先輩の多くは製麺やお菓子など、食品工場での勤務経験者が多いです。 ・社内は非常に風通しがよく、コミュニケーションもとりやすいメンバーが多いです。 ・社長も柔軟に動いてくれるため自分の意見が形になりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理としてスキルアップが叶う環境／上流業務（年次決算〜税務〜開示資料作成等）にも挑戦ができる◎／毎年1000名規模で急成長中企業／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／IPO準備も好調】 【業務概要】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、経理業務を中心とし、一般社員の指導、IPO準備等に関わっていただきます。 【業務詳細】 ■入社後はスキルによりますが、主に月次決算・四半期及び年次決算の一部を適正を鑑みて担当していただきたいと考えております。 ■具体的には、月次では固定資産や人件費や売上計上、決算では、BS科目の精査や引当金等があげられます。 ※将来的には、税金関係や開示資料作成補助、業務の改善やDX化などをお任せしたいと考えております。 【組織構成（経理部）】 CFOの下、次長1名、係長1名、一般社員2名、パート4名 ※主任ポジションでご入社頂くことを想定しています。 【キャリアパス】 主任420万円〜／係長480万円〜／課長540万円〜／次長600万円〜 ※実績により2〜3年ごとにステップアップを目指せます 【働きやすい環境】 ■年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ■残業時間：月20時間以内 ■希望者の有給取得率100％ ∟企業全体では消化率は60〜70％となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境でございます。 【当社の魅力（企業の成長・将来性／社会貢献度）】 ■当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員が純増しており、現在は従業員数が7000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に235ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。社会貢献度も高く、競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。 ■障がい者の人口は2045年にピークに増加することが予測されております。 そういった状況を省みて、障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務