【NTT研究所直系グループ企業／中途入社半数以上／転勤なし／平均残業時間15h／女性活躍推進えるぼし認定／プラチナくるみんプラス認定／健康経営優良法人取得】 ■仕事内容： ※スキル、適性に応じて業務を割り当てます。 ・会社法決算一巡 ・各租税申告全般 ・資金計画管理 ・連結決算報告 ・子会社財務関連業務指導 ・財務関連規程類整備 ・その他付随業務 ■配属チームについて： 6名ほどの少数構成でありますが、各協力会社と協働して業務を遂行しており、実質は50名超のメンバで日々コミュニケーションを重ねております。 ■働きやすさ： 新宿本社出社を主軸に、週1回程度の川崎出張とリモート勤務を取り入れております。※定期的にNTTグループ各社交流を実施。 ・平均勤続勤務年数：14.5年 ・平均有給休暇取得日数：17.4日 ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） ■住宅補助について 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。 ■社内風土： お客様と共に進化し続けるバリューパートナーとして、社員一人ひとりのチカラ（人間力）と技術を掛け合わせ、社会や企業のさまざまな問題を解決することで、人を豊かにし、輝く未来を切り拓こうとする意識を社員たちは持っています。たとえそれが小さなことであっても、自分自身で何ができるのか、一人ひとりが考え、行動する、『AT’sマインド』という行動規範のもとに、皆で力を合わせて仕事をしていく、そんな企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ●ICE製品の製品別実績作成 ・月次・四半期・年度の実績データ取りまとめ ・製品別収益構造の可視化 ●予算・実績の偏差分析 ・差異要因の特定、改善提案 ・事業部門とのディスカッション ●予算編成方針・スケジュール作成 ・BU全体の予算策定プロセスの推進 ・関係部門との調整 ●佐和工場の間接費管理 ・コスト構造の把握 ・効率化に向けた改善提案 ■ミッション・期待される役割： ICE製品の業績管理業務を担当。 主任~担当層としての配属を想定。 ■仕事の魅力： ・Astemo最大規模のビジネスユニットの収益管理を担当 →会社の経営に直結する重要なポジション ・グローバル事業の業績管理に携われる →海外拠点との連携や海外勤務のチャンスもあり ・経理・財務の専門性を高めつつ、事業理解も深まる →経理の枠を超えた“事業経営人材”として成長できる ・キャリアの選択肢が広い →個別決算、連結決算、税務、海外経理など多様なキャリアパス ・部門として育成に積極的 →経験に応じて段階的に業務をお任せし、成長をサポート ■配属組織について： ICE業績管理部は、Astemo最大規模の売上を誇るICE（Internal Combustion Engine）ビジネスユニットの業績管理を担う専門組織です。 主に以下の役割を担っています。 ・製品別・地域別の予算編成 ・月次・四半期の実績集計および偏差分析 ・BU全体の経営方針策定支援 ・事業企画・営業・設計・生産管理など、複数部門と連携した事業収益の最適化 単なる工場の経理ではなく、グローバル事業の収益構造を理解し、経営判断に直結するデータを扱うことが特徴です ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休◆残業20時間程度◆転勤無◆風通しの良い社風◆実働7時間半のため残業実質10時間程度】 同社は1995年の設立以来着実な成長を遂げており、一都三県を中心に高品質・低価格を追求した木造の建売住宅を年間約2600棟以上提供しています。 また当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は当社の経理財務部にて、以下業務をお任せすることを期待しています。 【職務内容】 月次及び四半期決算業務や日常の販売／仕入／経費情報の入力を行って頂きます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたしますので、アシスタント経験のある方も歓迎しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務 ・営業拠点別現金管理 ・経費支払の内容精査・予算管理 ・支店事務員との連携・指導 【組織構成】 ・当面の間は財務課配属となりますが、将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。 ・財務課は5名（すべて女性）にて構成されています。 【仕事のスタイル】 単に会社の歯車になるのではなく、幅広い仕事を手掛けながら、大きな裁量のもと主体性を持って仕事に携われます。責任は伴いますが、「自分の仕事」という実感を得られる中、早い成長も期待出来ます。 【社風】 同社は自由な社風が特徴です。配属部署もフラットな関係で、風通しの良い職場環境です。 【キャリア・評価制度】 ・年商1350億円の会社の財務をお任せします。ご経験を積んだ後は経営戦略に関わるなどキャリアアップを築くことも出来ます。会社の中核として、経理の視点から会社全体を見渡していただき、会社を成長させるべく改革や変革に携わることを期待しています。 ・「ワークライフバランス」を考えた社内体制の整備、またご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給・賞与やポジションにも反映される環境です。 ・残業も少なく、働きやすい環境の中新たな挑戦を目指す方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

【リアルとオンラインを連携するOMOマーケティングとデジタルサイネージの連携が注目を集めており、当社へデジタルサイネージ活用法のニーズが急増中】 ■業務内容： 経理、財務、人事、総務等を担う管理本部に所属し、経理業務全般をお任せします。担当3名のスタッフと連携して、経理業務を牽引頂きます。 【具体的には】 ※お任せする業務範囲は、経歴や得意分野を踏まえ、以下から決定させて頂きます。 ・月次決算／四半期／中間決算／年次決算／連結決算 ・有価証券報告書作成　 ・キャッシュフロー計算書作成 ・会社法計算書類作成 ・監査対応 ・税務もできれば尚可 ■当社特徴： 東証スタンダード上場企業で、LEDビジョン、デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、お客さまがサイネージの運用で必要とする「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供しています。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定、通産省特定新規事業の認定、日経ベンチャー主催ベンチャーオブザイヤー「ハイテク部門」受賞など、各方面から高い支持を得て、2005年には、当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ市場への上場も果たしました。業界での確固たるポジションを構築し、これまでにサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入、サッカースタジアムのピッチビジョン、横長サイバービジョンの導入など、生活の身近なシーンで当社技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■日産グループ会社・国内販売会社から受託している以下の経理業務を担当して頂きます。 （1）販売会社の月次／四半期／年次決算／連結決算の代行とサポート　　（2）日産自動車／販売会社向け重要管理帳票の作成と配信 （3）税効果会計処理／法人税・消費税等の申告サポート　　（4）販売会社の会計システム／会計監査サポート ■入社後について ・入社後は販売会社の経理実務に関わる機会の多い「会計システム／監査サポートチーム」に所属し、 　販売会社の経理実務を幅広く吸収していただき、業務習熟に繋げていく予定です。その後は、各グループの経理業務に携わっていただきます。 ・将来的にはマネージャーとして、受託業務を期日までに遂行するための計画の立案や、メンバーに指示が出来るようになることを期待しております。 ■本ポジションの魅力 ・日産自動車・販売会社と綿密にコミュニケーションを取り、グループの経理領域において重要なポジションを担っております。その中で経理業務を経験出来る 　ことや、販売会社の経理責任者と業務調整をする機会も多く、経理を幅広く吸収できる機会が多くあります。 ・OJTのもと、基本的な業務から学ぶことが出来ます。残業も通常月は10時間程度で、事前に計画を立てメリハリのある勤務を意識しています。 ・当部門は会計システム高度化に合わせて、販売会社からの問合わせ窓口も担っており、経理関係において重要なポジションの中で活躍できる機会があります。 ■組織構成：経理シェアードサービスセンター総員30名（うちスタッフ10名） （1）会計／税務チーム：10名　（2）会計システム／監査サポートチーム：7名　（3）支払業務チーム：13名 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスのシェアを獲得する医療通訳サービス「mediPhone」と急成長中の健康管理SaaS「mediment」の提供企業／IPO準備中】 ■募集背景： 既に業界内で優位的なポジションを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している2つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、経理実務を担っていただく経理リーダー候補を募集します。 ■業務内容： 経験豊富な経理マネージャーとともに、請求や支払なども含めた経理実務の全般を担当して頂きます。 ※IPO準備や内部統制など、経験に合わせてお任せします。 ■業務詳細： ・月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務 ・請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務 ・IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務 ・契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務 ・その他経理関連業務やコーポレート全般の業務 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー1名 ■魅力： ・インバウンドや外国人労働者の拡大、健康経営の流れを背景にして事業は伸びていますが、上場準備も含めて管理部門の体制強化が急務となっているため、社内で存在感を発揮しやすくやりがいを感じながら働くことが出来ます。 ・医療／ヘルスケアというメガトレンド市場の動きと会社の急激な成長をダイナミックに感じながら働くことができます。 ・IPO準備企業の中で、ご自身のキャリアアップやスキルアップに繋がる働き方ができます。 ■当社について： メディフォンでは前身のNPO時代から「医療における言語障壁を解消する」ことを課題として掲げ、言語を理由に医療を受けられない／不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。また、訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語を使った診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳「mediPhone」の全国展開に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。 ■具体的には： 車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案 - 開発計画に基づいた予算策定と実績管理 - 月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告 - 予算に関するリスク管理と対策の立案 ■採用背景： 自動車の車両開発のヒト・モノ・カネ・技術情報に関わる業務を行う技術基盤戦略部における増員募集です。 車両開発を、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から支えるプロフェッショナル人材を求めています。 ■部門のミッション： 自動車の車両開発を支えるための最適な技術基盤を構築し、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から、設計部門を支援する。 ・開発計画に基づいた予算を策定し、設計部門の支援を行う。 ・開発計画に基づいて、効率的な設備運用を通して、設計部門の支援を行う。 ■キャリアプラン： 【役職】グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】予算管理チームの係長として入社し、3〜5年後に管理職に昇進 【身に着けられる知識・技術・能力】 ◇予算編成 ・予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力 ・予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル ・予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術 ◇設備運用 ・設備や機械要素についての知識、法規対応等についての知識等 ・開発計画に基づき、設備運用戦略を整合させる能力 ・設備の稼働のデータを収集分析し、効率的な運用計画を立案する能力 ■環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：マルチ（インド）、SIM（インドネシア） ■スズキならではの仕事のやりがい： ・挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 ・役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 ・グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。 ■具体的には： 車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案 - 開発計画に基づいた予算策定と実績管理 - 月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告 - 予算に関するリスク管理と対策の立案 ■採用背景： 自動車の車両開発のヒト・モノ・カネ・技術情報に関わる業務を行う技術基盤戦略部における増員募集です。 車両開発を、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から支えるプロフェッショナル人材を求めています。 ■部門のミッション： 自動車の車両開発を支えるための最適な技術基盤を構築し、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から、設計部門を支援する。 ・開発計画に基づいた予算を策定し、設計部門の支援を行う。 ・開発計画に基づいて、効率的な設備運用を通して、設計部門の支援を行う。 ■キャリアプラン： 【役職】グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】予算管理チームの係長として入社し、3〜5年後に管理職に昇進 【身に着けられる知識・技術・能力】 ◇予算編成 ・予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力 ・予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル ・予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術 ◇設備運用 ・設備や機械要素についての知識、法規対応等についての知識等 ・開発計画に基づき、設備運用戦略を整合させる能力 ・設備の稼働のデータを収集分析し、効率的な運用計画を立案する能力 ■環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：マルチ（インド）、SIM（インドネシア） ■スズキならではの仕事のやりがい： ・挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 ・役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 ・グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／土日祝休み／年休121日／平均残業月30時間程度〜 ■業務内容： 経理財務部のマネージャー候補として、経理・決算業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ・伝票起票 ・現金出納 ・経費精算、支払請求書チェック ・単体、子会社の月次・四半期・年次決算業務 ・監査、税務対応 将来的には、ホールディングスの連結決算、開示に携わる可能性もあります。 ※業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。また急成長企業で活発に買収等を行っているため、その際は新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。 ■配属部署について： 部長（50代男性） 部長代理（40代男性） プレイングマネジャー（30代男性） スタッフ（30代女性） スタッフ（20代男性） 契約社員（1名） 派遣社員（1名） ■当社について： 当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。 ◎エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系支援、インバウンド事業（ホテル、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援を構築しています。 ◎単なる人材の提供だけではなく、専門性、拡張性、変化対応力という強みを生かしたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカー・自治体に各種機器を販売する大豊産業株式会社のグループ会社。グループ全体の不動産管理などを対応〜【完全週休2日制・年間休日122日・残業月平均20時間／資格取得奨励制度や子育てサポート等、充実した教育制度あり／その他福利厚生充実】 ■業務内容： 経理担当として、グループ会社（インフラ資材製造メーカー）の経理、会計、税務のシステム管理・運用をご担当いただきます。 また、今回は事業拡大に伴う増員募集となっており、ご入社いただく方には次期マネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・会計、決算業務（月次、年次） ・会計税務の社内対応 ・科目毎の税務チェック及び申告 ・経営管理資料の作成 ・固定資産管理 ・債権、債務の管理及び承認 ・業務適正化、DX化推進　など ■働き方： 毎月決まった日数（もしくは割合）の在宅勤務が発生します。 ■当社について： 大豊産業グループの中核企業として、不動産の管理・賃貸を行っており、その他グループ企業の総務、経理、情報システムに関する請負業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★韓国語を活かし本社連携／韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー ★創業25年の安定性／世界11か国で展開／充実した福利厚生 ■業務内容： TmaxSoftの日本法人である当社において、経理業務を中心に担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。経理ソフトは弥生会計を使用しております。 ・財務諸表の作成および月次・四半期・年次決算業務の実施 ・本社の決算スケジュールに基づく、MR・PKG・CF等の資料提出および本社とのコミュニケーション ・法人税・地方税・消費税の申告業務 ・資金執行および口座管理 ・外部監査対応および監査対応 ・伝票入力（弥生会計） ・レポート作成（社内/親会社報告） ■組織構成： 管理部門は他3名と少数精鋭の組織です。裁量を持ちつつ責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■韓国語の使用頻度： 韓国語使用頻度：日本語 5：韓国語 5 社内コミュニケーションは主に日本語ですが、親会社とのミーティングや電話対応は韓国語で進めています。また、親会社への稟議申請も韓国語で行っております。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は韓国を代表するシステムソフトウェアメーカー、TmaxSoftの日本法人です。金融業界や製造業界で高く評価される製品を提供し、日本国内の企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 ◎働きやすい環境も整備されており、残業は月平均10〜20時間程度です。ドリンクやおやつを常備し、社員がリラックスして働ける環境を提供しています。少数精鋭のチームで、裁量を持って働ける点も魅力です。 ◎経理のサポート経験のみでも歓迎し、グローバルな環境でキャリアを積むチャンスです。責任感を持って挑戦したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数／就業環境◎資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】 ■業務内容： ご本人の特性を踏まえて、下記業務をお任せします。 ・単体決算業務 仕訳処理、勘定科目残高の確認・調整、決算資料の作成、監査対応 ・海外子会社決算管理業務 各国経理担当者との連携、連結パッケージの確認、増減分析 ・経理業務の改善及び効率化推進 ■組織構成： 決算税務グループはリーダー1名、メンバー10名の組織となります。 ■就業環境： ・フルフレックス制度有 ・全社平均残業17〜25時間 ・在宅勤務可能 ■当社の魅力： ・主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Uターン・Iターン歓迎／銀行員出身の方も在籍・活躍中！ノルマから離れ、分析力や財務知見を伸ばせる環境／経営に近いポジション／関西トップクラスのデベロッパーで安定性◎／決算賞与10期連続支給中〜 ■お任せすること： 当社の財務担当として、銀行との折衝・資金調達を中心に同社グループの財務基盤を強化し、事業成長を支えるポジションです。その他、予算管理・利益予想・財務戦略の立案もお任せします。 《具体的には》 ＊銀行折衝・資金調達： 金融機関との関係構築／条件交渉／融資・リファイナンス対応 ＊財務管理： 資金繰り／キャッシュフロー管理／グループ資金管理 ＊予算・利益管理： 予算策定／予実管理／利益予測、経営報告 ＊財務戦： 資金調達戦略の立案／市場、金利動向の分析 ■配属先情報： ・経理部財務課（1名／30代後半男性）※金融機関出身の方です 初めは、上司になる方の下で指導を受けながら、補助業務などをお任せしますが、 業務に慣れて手を挙げれば、裁量権も与えられるポジションです。 ◎同ポジションの魅力◎ ・財務未経験から、経営の意思決定に関わることができ、財務知識や分析力を伸ばせます ・ノルマを追う仕事ではないため、短期的な業務ではなく、中長期・経営課題など本質的な課題に向き合うことができます ・関西本社で転勤なし◎／土日祝・年休125日など働き方が良く、ワークライフバランスも整います ■モデル年収（あくまで一例です）： 一般社員：月30万〜／年収約500万 主任：月35万〜／年収約560万 係長：月40万〜／年収約650万 課長代理：月45万〜／年収約740万 課長：月55万〜／年収約900万 ■当社の特徴 ・創業30年以上、自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開の不動産総合デベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位。大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給。 「無から有を創造する。有から、より大きな有を築き上げる」 単に高い品質のアーキテクチャーを創造するだけでなく、時代のニーズをとらえる確かな目と実績で、お客様の資産ビルドの最良のパートナーであることを目指しています。 変更の範囲：無

〜年休120日（土日祝）／転勤なし／購入不動産の融資準備を担う重要なポジション／居ること自体が誇りになる空間をプロデュースしています〜 ★不動産コンサルティングマスターをお持ちの方、土地活用や投資不動産の営業疲れたけど経験活かしたい方も歓迎！★ ■担当業務： 当社が不動産を購入する際の銀行等金融機関との融資対応をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には ・購入を検討している物件（不動産）に対し、金融機関の融資を受ける際に必要になる書類の作成 及び 準備全般 ・金融機関への融資申請 ・金融機関からのフィードバック反映と準備 ・融資を受ける際の日程調整やスケジューリング 購入物件については代表が直接指示をし、決定しています。 金融機関からのフィードバックは代表へレポートします。 ■配属部署・組織構成： 配属予定の経理部門は２名（30代と50代）が在籍しています。 ■組織風土： 若手20〜30代が多く、社員同士の距離が近い社風です。 ■特徴・魅力： 不動産開発は単に建物を建てるだけではありません。 それは人々の人生を豊かにし、街に新たな風景と意味を与えること。 そして、時間が経つほどに深みを増す“真の価値”を創造する行為であると、当社は確信しています。 私たちが創るのは、“所有すること”に満足するのではなく、“そこに居ること自体が誇りになる空間”です。 日本の四季や素材、光と影が織りなす美しさを設計に取り込み、本質的なラグジュアリーを追求した空間づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）・残業月16h程とワークライフバランス抜群◎】 ■職務内容： ・管理業務本部 財務経理部長として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。 ・または将来の管理職候補として、財務経理関係業務等幅広くお任せします。 【業務内容】 ■経理 〇決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・月次部門別損益集計 〇連結決算業務 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） 連結対象：国内９社 ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） 〇日次業務 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) ・現金出納管理、預金口座管理 ・手形、小切手管理 ・年末調整、償却資産 ■財務 ・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝） ・固定資産管理 ■税務関連 法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税） 変更の範囲：会社の定める業務

【産学連携により創業・世界最先端半導体メーカー／安定した事業基盤／設立から数年の成長フェーズ／仕組みづくりから関与／65歳定年】 ■業務内容： 最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した当社において、経理部の財務会計をお任せします。 以下部署の業務の中から、ご本人の経験・適性やご希望に応じて配属・担当業務を考えます。 ■業務詳細： ◎日次業務（仕訳・伝票処理、会計システムへの入力業務） ◎出納関連業務（預金管理業務、支払処理業務、買掛金未払金管理業務） ◎単体決算業務（月次・四半期・年次単体決算業務、計算書類作成、決算報告資料の作成、勘定科目内訳書の作成） ◎税務業務（法人税・消費税等の申告業務） ◎会計監査対応 ◎内部統制の整備 ◎NEDO関連業務 ■出張：千歳に月1回程度、1回あたり1,2泊 ■組織構成： 部長以下41名、うち正社員12名、派遣社員29名が在籍しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始までの流れ 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています 変更の範囲：会社が指定する業務

国内EMSパイオニア／経理・財務・税務の専門性発揮／決算〜連結報告の幅広い業務／SAP・DIVA活用／グローバル展開企業／車載・産業機器など多様な事業領域／裁量ある環境／安定基盤のモノづくり企業 ■業務内容： 以下業務内容のいずれかから担当していただきます(経理・財務・税務) ・決算業務（月次・四半期・年次） 仕訳起票、債権債務、原価計算、固定資産管理 ・財務報告書の作成・分析業務(単独決算、連結決算) 会計システムはSAP(単独決算)、DIVA(連結決算)を使用 ・税務業務 消費税、法人税計算 ■企業の特徴／魅力： EMSでは、国内のパイオニアとしてトップクラスの実績を誇っております。モノづくりの拠点として、日本・中国・ベトナム・タイに、営業拠点は日本・中国に展開しております。 事業領域は車載部品を基軸として、産業機器やOA機器、ICTなどの分野にも展開しており、国内メーカ様から国外メーカ様まで幅広い業界のものづくりをサポートさせていただいております。

〜東証スタンダード上場企業／離職率１％／大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップクラスシェア／自動車業界未経験者も歓迎／「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）※経済産業省出典」に認定〜 ■業務内容： 自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の財務業務を行っていただきます。 ■具体的には ・売上、仕入、給料、固定資産、経費等の伝票起票 ・支払処理、入金処理、固定資産登録処理（債権、債務、固定資産管理 業務） ・月次、四半期、半期、年度決算業務、法人税・消費税・固定資産税等の申告書作成 ・子会社経理業務、連結決算業務、監査資料等の決算資料作成 ・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書） ・課のメンバーのマネジメント ■働く魅力 ・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております ・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。 ■当社の特徴： ・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。 ・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。 ・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜すべてを突破する〜TOPPA!!!TOPPAN/多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中/東証プライム上場〜 ■採用背景：海外子会社や海外合弁会社の設立が多数計画される中、経理会計実務経験に加えて海外ビジネス経験のある人材を増員したく、ご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容：入社後1〜2年間は、管轄する事業(本)部経理部にて、管理職(候補)として海外関連の経理会計業務を管理いただきます。その後、担当する海外子会社が決まった後には、国内からその会社をコントロールし(出張もあり)、海外赴任時には、経理会計税務知識とともにマネジメント力を発揮してもらう(原則として管理職として赴任)予定です。 ◇社員紹介：https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/member/kakefuda.html ■キャリアプラン：同社は3つの事業部を軸に、非常に多様な事業、サービスを展開しております。グループ会社・子会社も200社以上あり、ローテーションも充実しておりますので多様なキャリアプランが広がっています。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜魅力ポイント！＞ ◎年間休日121日以上 ◎フレックス勤務 ◎転勤なしで長期就業の実現可能 ◎大手自動車メーカーなどとの取引歴が長く、安定性が高い ◎経理職の中核を担い、キャリアを築ける！ ＜仕事の内容＞ 【入社後まずお任せする業務】 ・納品伝票の入力・管理 ・請求書の作成および発行業務 ・仕訳伝票の入力（会計システム使用） ・入出金管理、銀行取引データの確認 ・各種帳票の整理・ファイリング 【後に担当いただく業務】 ご本人の習熟度・意欲に応じて、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・月次・年次決算業務の補助 ・管理会計における予算管理、実績管理 ・固定資産管理（取得・除却・減価償却の管理） ・税務関連業務（税理士との連携、資料作成 等） ・金融機関対応（資料準備、やり取りの補助） 【将来的には】 経理・財務の中核メンバーとして、 決算業務や管理会計、資金管理など、会社経営を支える業務にも携わっていただくことを期待しています。 【当社のスタンス】 当社は、成長意欲の高い方には積極的に仕事を任せていく風土があります 単なるルーティン業務に留まらず、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です ＜セリオの特徴！＞ （1）製造業向けに強いソフトウェア開発力 （2）創業30年以上の実績を持つ岡山本社のIT企業 （3）「社員の幸福を実現する」を掲げる理念経営 （4）健康経営・働きやすさへの取り組みを日々前進させている。 （5）受託開発中心での安定性 変更の範囲：会社の定める業務

《FC本部×SaaSの両輪で、経理の仕組み化を前進｜月次・年次決算経験を活かして次のキャリアへ｜年休120日》 ■概要： 中古車買取・販売「カーセブン」を運営し、自動車流通のDX（SaaS）でも業界を牽引する当社。本部経理の体制強化に向け、実務とマネジメントを両輪で担う経理課長をお迎えします。月次・年次決算の精度向上と業務フローの改善など、裁量をもって経理の仕組化を前進いただきます。 ■役割・ミッション： 経理実務×統括のハイブリッド：仕訳・伝票処理から月次・年次決算までの実務に加え、進捗/品質管理、メンバー育成、フロー改善を主導。全体最適の視点で「安定運用」と「改善」を両立します。 ■業務詳細： ・月次・年次決算、売上/入金・支払管理、固定資産管理、税理士/会計事務所対応 ・経理メンバーの指導育成、社内各部署との連携、業務フロー見直し・改善提案 ■当ポジションの魅力： ◎多店舗事業の数字を動かす醍醐味： FC本部の経理として、売上・在庫・各店舗データに触れながら、“仕組みで強くする経理”を実装できます。 ◎DX文脈での改善：SaaSを持つ会社だからこそ、会計処理と周辺業務のシステム連携・省力化にも踏み込めます。 ■当社の魅力： （１）FC×直営のハイブリッド事業：自動車の買取・販売フランチャイズ「カーセブン」を展開し、現場を持つSaaS事業者として自動車流通のDXにも取り組んでいます。FC本部ならではのスケールと、SaaSによる業務高度化の双方が強みです。 （２）プラットフォーム（SaaS）事業：査定〜販売の一気通貫アプリ等を自社開発・提供。現場を持つSaaS事業者として、業界DXを推進しています。経理データにも接点が多く、業務の仕組み化に挑める土壌です。 ■はたらき方： 年休120日・土日祝休（年1回程度の土曜出勤の可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジションサーチ/ご経験に合わせてポジション打診/独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日127日（土日祝休）/年1回連続5日の有休取得可・ご経験によっては、数年後に管理職や海外販売会社拠点長登用の可能性有】 ご経験に合わせて以下のポジション中からポジションをいたします。 【経理】 ・連結決算業務 ・本社決算業務 ・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善 ・資金繰り、為替対応等の財務関連業務 ・他社経験に基づく既存社員への助言・育成 ・一般税務、国際税務業務 ・管理会計業務 【財務】 取り組みテーマに関する計数計画の立案 ・部門や拠点がもっている生データを検証し、仮説を立案する ・関係部門へのヒアリング／外部プロフェッショナルへの相談 ・必要に応じて関係拠点に出張する ・CFO室としての見解をエクセル／PPTに整理する 【原価管理】 ・工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算 ・製品標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・製造技術部門と協業） ・営業受発注判断のための製品総原価、売価案の見積もり提示（営業部門と協業） ・工場原価管理に関する統制強化、仕組み改善（工場会計、製造技術部門と協業） ・工場原価差額分析 ■働きやすさ、社風： 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場/連結売上1.4兆円/メーカーならではの立ち位置を生かした、トータルソリューションの提供/年休125日/土日祝休み〜 ■業務内容： ・海外進出、撤退に関するタックスプランニング ・海外子会社の税務リスクマネジメント ・海外税務申告のマネジメント ・税務調査対応（国内、海外） ・国際税務に関する教育コンテンツの作成および関係部門への教育 ※海外出張も月1回程度あり（アジア、東南アジア、米国、ヨーロッパ） ■特徴： ・海外Ｍ＆Ａ: 海外進出を積極的に行っており、買収案件も数多く抱えているため、案件に最初から携わることができ、買収後のＰＭＩにも携わって頂けます。 ・国際税務における体制づくり： 同社規模のグローバル税務のインフラ、体制をこれから一緒に作り上げていける、面白さがあります。 ・その他:強固で安定した財務基盤の会社で、安心して勤務いただけます。 ■採用背景： 近年、事業拡大を目的とした海外進出、BEPS導入、既存現地法人における税務リスク等、国際税務課題に対応しなければならない機会が増加しています。このような国際税務課題に会社として万全の体勢で取り組むべく、経験者の方の採用を考えています。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理としてキャリアアップしたい方にお勧めの案件！駅徒歩5分／地域密着で転勤無し◎〜 ■業務内容： 当社にて、経理業務全般（収支報告・現金出納・経理ソフトへの入力・伝票作成など）を担当していただきます。 ■キャリアステップ： 入社後は上記業務内容を行っていただきながら、全般の業務を一通り行えるようになりましたら成建本体の経理業務に加え、グループ会社のいずれかを担当し、経理担当として業務をお任せしたいと思っています。 ■職務の特徴： （1）本ポジションでは、経理業務全般に携わっていただきます。業務に慣れてきたら、グループ会社を担当し、経理の管理業務を担当していただきます。始めから1人で担当せずに、先輩と共に担当していただくことも可能であるため、自身の経験に合わせて、無理なく業務を進めることができます。 （2）ゆくゆくは、経理部門のマネジメントも担当していただきたいと考えております。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜派遣・BPO事業で成長中／大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／土日祝休み〜 ■業務内容： 経理部門の統括責任者として、日常の経理・財務業務全般を管理します。 月次・年次決算の取りまとめ、予算策定・資金管理、内部統制の整備・運用を推進。また、部下の育成や業務改善、ERP・会計システムの運用改善を通じて経理業務の効率化・精度向上を図ります。経営層や他部門と連携し、財務情報を活用した経営判断のサポートも担います。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 ■MAYA GROUPについて： ◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHUB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 ◇大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約約191億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務