【管理職採用／小田原・秦野で働く／創業50年以上の老舗メーカー／ヘアケアやスキンケア開発に携わる／土日祝休／年休125日／有給消化率100％】 ■業務概要： ヘアケア製品の処方開発／スキンケア製品の処方開発／関連書類の作成、報告書などPC入力作業。 中小メーカーを中心にお客様のニーズをヒアリングし、時には企画そのものから考え処方の開発及び商品化を行って頂きます。 ■同社の特徴： 【主なな業務】 ■クライアントからの商品コンセプトを元に製品化計画の立案 ■製品の処方開発及び製造方法開発 ■サンプルの開発、クライアントへの提出及び改良対応 ■ヘアケア・スキンケア製品の新製品のコンセプト立案 ■安全性評価、安定性等物性評価、工場への量産対応、販売後の品質サポート ■使用性の評価、有用性の評価と訴求の担保、それらに伴う文書・データの管理 ■各国法規・規制に応じた製品品質の確認 ■部員のマネジメント ■組織構成： 約10名（20代〜40代）のスタッフが製品開発担当として活躍しています。 ■業務の魅力・やりがい： ヘアケア分野における老舗OEMメーカーとして長年の実績から得られるノウハウと技術力を持ちながら、自社開発製品も順調に伸ばしている点で幅広い業務に携われる魅力があります。 ■同社の強み ・同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 ・これまで蓄積された多くの処方資産で、皆様のつくりたい化粧品のイメージに応じたサンプルをつくり、ひとつひとつの原料について説明いたします。 ・化粧品GMPを厳守することをベースとして、さらに徹底した品質管理をするため独自基準であるGMPを設け、化粧品の製造、生産をしています。あらゆる容器、小ロットから大ロットまで対応可能な充実した充填設備を揃えております。

〜新工場立ち上げを経験できる環境／最新ロボットライン／年間休日120日／安定成長メーカー〜 ■業務内容： 生活者視点の商品開発で知られる当社にて、新事業であるお茶製造工場の製造ラインリーダーとして、製造オペレーションから品質管理・ライン保全まで幅広くお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動化されたお茶製造ライン各工程のオペレーションおよびオペレーターの教育・管理 ・生産設備の保守・メンテナンス、トラブルシューティング ・製品の品質管理、品質評価、各種改善活動の推進 ・生産性向上を目的としたライン条件の最適化、工程改善の立案・実行 ・設備メーカーとの折衝や新設備導入時の調整、立ち上げ対応　…等 ロボットをはじめとした自動化設備が原材料の運搬から製造工程まで担うため、人手に頼った単純作業ではなく、設備の状態を見極め調整・改善する仕事が中心です。 食品工場で培った衛生管理・クリーンルーム経験を活かしつつ、ラインリーダーとしてメンバー育成や品質・生産性向上にも関わっていただきます。 希望やスキルに応じて、製造オペレーターリーダー、品質管理、生産技術のいずれかを主軸にキャリア形成が可能です。 ■自動化ラインだからこそ磨ける「考える製造スキル」： 当社工場は、機械の設置からプログラミングまで自社で行う高度な自動化ラインが特長です。他社でよくある体力頼みの単純作業から解放され、機械の調整、生産性向上のための条件出し、トラブル時の要因解析など、技術的にレベルの高い業務に集中できます。製造経験はあるが「もっと技術寄りの仕事がしたい」「設備の知識を深めたい」と感じている方にとって、着実に市場価値を高められるポジションです。 ■新事業立ち上げメンバーとしてキャリアアップを狙える： 舞鶴工場は新設工場であり、お茶事業の中核拠点となる予定です。 立ち上げ段階から関わることで、現場の仕組みづくりやルール整備、改善提案などに主体的に携わることができます。 富士裾野工場での研修期間中は借上社宅を会社負担で用意し、転居費用・家賃もサポート。立ち上げ後は舞鶴で腰を据えて働きながら、ラインリーダーとしてマネジメントスキルを磨き、将来的な工場中核人材を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容誌や口コミコスメサイトでベストコスメ大賞受賞の「ヒロインメイク」などを手掛け、200周年を迎える老舗企業〜 ■業務内容 国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて化粧品の処方・素材の基礎研究・新機能の開発等をご担当いただきます。 〜具体的な業務内容〜 ・高機能製品の開発を目指した基礎的な研究（機能性評価、原料開発、容器研究等） ・化粧品の処方開発及びスケールアップ業務（量産化補助） ・グローバルな化粧品規制の調査及び規制に基づく社内ルールの設定 ＜ブランド・製品一覧＞ https://www.isehan.co.jp/brand/ ■ミッション 処方開発に必要な技術（処方設計、機能性評価、原料開発、容器研究などによる知見）を強化し競争力の高い製品をご提案することです。 研究メンバーの一員として処方開発に必要な技術を身に付け、研鑽し、次に繋がる商品研究に貢献いただきます。 ■組織 ・研究第１部・第2部で26名が所属しており、管理職を除き２０代のメンバーが多く、明るく活気があります。 ・研究組織は製品のアイテムごとに（専門性を高める目的から）部・課に分かれ、機能性強化などを課題にチーム内で分担し、研究を進めます。 ・各チームにおいて技術的な継承や教育（勉強会など）を行っており、製品評価など互いに協力します。 ・また、本部全体の研究課題（容器研究など）に対して、各チームの代表者が横断的に参加するケースもございます。 ■働き方 ・育休産休の取得率100％。(育休は入社後1年後から得取得可能) ・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年の年度末まで利用可能(切り替え時期：毎年3月1日から1年間) ■当社について ◎「あしたは、もっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。 ◎日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量が大きい仕事にも挑戦できる／実力主義で早期にキャリアアップ可能／成長を続けるアイリスオーヤマ〜 ■業務内容： 家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を製造・販売している当社にて、アイリスオーヤマグループの新事業である「おむつ事業」における生産技術・機械エンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工場の生産設備の企画、導入 ・運用後の改善提案 ・不具合対応 ・外部業者との折衝 ・設備保全、メンテナンス、トラブル対応 ・衛生管理に関する業務 ・スタッフの管理／教育　など ◆当社工場の特徴： ◇ロボットを駆使した自動生産ラインが、当社工場の大きな特徴です。 機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、製造工程は機械が全て対応できるようになっています。※原材料の運搬など単純作業も機械が行います。 ◇機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械のメンテナンスなどの難しい工程に力をかけられる環境なので、製造職としてのスキルを伸ばしていけます。 ■期待すること： 成長を続ける当社にてこれまでの経験を活かし、管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■おすすめポイント ・事業拡大フェーズのため研究開発組織づくりにも関われる中核ポジション ・自社ブランド事業を拡大中。将来性ある成長フェーズ企業で活躍可能 ・商品企画から処方開発、量産立上げまで一気通貫で担当 ・分業では得られない幅広い研究開発スキルを習得可能 ・少数精鋭組織ならではの大きな裁量と意思決定スピード ・自社ブランド・OEM双方の開発経験を積める環境 ・リトル・サイエンティストグループの独自技術・独自原料を活用可能 研究開発を軸に、商品企画から発売まで携われるポジション ■募集背景 当社はヘアケア・スキンケア商品の企画・開発・販売を行う化粧品メーカーです。リトル・サイエンティストグループの一般消費者向けブランドを担う企業として、現在本格的な事業拡大フェーズを迎えています。新商品の開発案件増加に伴い、研究開発体制強化のため処方開発経験者を募集します。 ■仕事内容 ヘアケア・スキンケア製品を中心とした研究開発業務をお任せします。 単なる処方開発ではなく、商品企画から試作・評価・量産立上げまで一貫して携わることができるポジションです。 【具体的には】 ・ヘアケア、スキンケア製品の処方開発 ・原料選定および配合検討 ・試作品の作成 ・既存商品の改良および品質向上活動 ・量産化に向けた製造部門との連携 ・OEM案件の技術対応 ・新商品の企画立案 ・市場調査、技術情報収集 ■この仕事の魅力 【成長フェーズ企業で中核メンバーとして活躍】 設立18年を迎える当社は、現在本格的な組織拡大を進めています。少数精鋭組織だからこそ、研究開発体制づくりにも関わることができます。 【研究開発スキルを広げられる環境】 分業制ではなく、企画から発売まで一気通貫で経験可能。処方開発を中心に、商品企画・原料選定・量産化まで幅広い知識と経験を身につけることができます。 【自由度の高い商品開発】 「本当に作りたい商品をつくる」という考えを大切にしており、自社ブランドとOEM開発の両方に携われます。自らのアイデアを商品化できる機会も豊富です。 【独自技術を活用した開発】 グループ会社であるリトル・サイエンティストが培ってきたケラチン技術や独自原料を活用しながら、新しい価値を生み出す研究開発に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ものづくり・商品に興味関心をお持ちの方へ／化粧品の容器開発を通じて製品価値を高める／設計から品質管理まで一貫して携わる業務／安心の働きやすさと福利厚生が魅力】 ■業務内容 化粧品の製品化を進める中で、企画や事業部から出される新製品の容器に求める機能性能・デザインと、内容物を守るために必要な容器の機能・性能、工場で製造する際に必要となるスペックを調整しながら、容器設計を進め化粧品を製品化しています。 そのため、仕事内容として、こうした製品化に向けた容器設計の一連の流れのコントロールや、内容物を守るための開封機構の設計とそれに付随する容器メーカーとの交渉や進捗管理、化粧品容器として必要な各種品質試験など の仕事をお任せします。 ■組織構成： 総合研究所　化粧品研究所　容器開発グループ：3名 ■働き方： 基本的に転勤は当面なく、残業は月10時間程度です。 350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■当社について： 化粧品やサプリメント、発芽米、青汁など、現在の当社の幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。このように配合する原料や成分にまでこだわりを持って試験や検査を行い、開発段階に応じて厳しい安全性・品質基準を設定しています。 ＜ “美と健康のファンケル”だからこそ＞社員割引価格で当社商品を購入できるほか、提携しているさまざまな福利厚生サービスを受けることができます。生活と業務のバランスがとりやすく、出産・育児休暇制度も完備するなど男女問わず長く活躍できる環境が整っています。研究所1階には、1食350円で食べられる社員食堂があります。 “美と健康のファンケル”だからにもとことんこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容と特色： ・メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。研究テーマを元に、1週間〜1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約9,000件を100名で担当しているため、個人では年平均100〜200の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。 ・担当製品は上長から振り分けられるパターンと営業から「○○さんはシャンプーが得意なので依頼してみよう！」といった形で直接指名で依頼が来るパターンの２つあります。また、当社では営業と研究員の距離が近く、営業に同行してお客様に製品説明をすることもあります。そのため、研究スキルに加えてコミュニケーションスキルも磨くことができます。 ・年に１回研究員が半年かけて準備する一大イベント、アイデアコンテストがあります。自分で研究開発した製品について発表し、実際に魅力的なものであれば商品化する可能性も！ →上記の機会で自身の製品が商品化されると昇格昇給にダイレクトに繋がります。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性育休取得率80％／月残業20時間以内×フレックス活用でWLB◎顧客からの直接の声が自身に届く為やりがい◎愛知県認証の愛知ブランド企業／スマートフォンのコーティング剤や自動車用ウレタンフォームシート用金型潤滑剤等日常的に活用〜 ■概要： ワックスや機能性有機材料・界面活性剤の特徴を活かした配合技術と独自の乳化・分散技術を応用した新品の開発および既存製品の改良業務を担当いただきます。 ■製品： 自動車シート離型剤、感熱紙用コーティング剤、セラミックス添加剤など、品質・安全面・環境適応が高く世界的にシェアを有しています。 ■出張： ・週１〜月1程度での国内出張があります。基本的には日帰りで、北関東〜広島くらいの範囲がメインです。 ■配属部署： 研究開発部門には約30名が在籍しています。研究分野／顧客属性ごとに5つのチームで構成しています。基礎研究〜製品開発まで、技術を基にテーマを決定していきます。 研究テーマよっては数年単位で研究をすることもあります。チームで仕事を進めていきますので、未経験者でも先輩社員のOJTで経験を積んでいただきますので安心です。 ■業界未経験者活躍多数： ニッチマーケットで独自製品を展開しているため、親和性の高い経験者はそもそも少ないです。化学の中でも有機化学、接着剤、化粧品や塗料・インキメーカー等のコーティングに関わる業界で働かれていた弊社の業界未経験者も多数活躍しています、教育体制も万全ですので安心して働いていただけます。 ■キャリアプラン： ターゲットの絞り込みから、顧客フォロー、試作・工場生産移管まで自分が開発した製品を世に送り出すところまで一貫して携われるまで3〜5年程丁寧に育成していきます。顧客対応は営業ととも対応していきます。 ■働きやすい環境： ・平均勤続年数：15.8年 ・平均有給取得率：約70％ ・年間休日122日（2025年実績） ・平均退社時刻：17時30分〜18時30分(フレックス制度) ■当社： コア技術は「環境に配慮した乳化・分散技術」です。SDGsや循環型社会を視野に入れ、環境対応型の水性製品で、VOC削減と作業環境改善に貢献しています。ユーザーエクスペリエンスはもちろんのこと、天然物由来素材の活用により環境に配慮した製品造りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年の老舗企業／残業平均10H程度・年間休日125日・充実の福利厚生で就業環境良好です】 ■職務概要： 木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・販売している同社にて、接着剤の研究開発を行っていただきます。 ■職務詳細： 木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・はんばいしている同社にて、接着剤の研究開発を行っていただきます。様々な原料を使った接着剤を扱っており、建材以外にもキッチン等で使われています。 〇お客様のニーズに合わせた接着剤の研究開発（組成、テスト等） 〇営業担当との打合せ 〇商品の使用方法や技術指導 お客様の要望（強度、耐久性、耐熱性等）から最適な接着剤の開発と提案を行います。 ■同社の特徴： （1）合板用接着剤のパイオニア…国内で初めてメラミン樹脂接着剤を用いた高度な耐水性を有する「タイプⅠ合板」を開発・製品化しました。そして他の合板メーカーへの技術指導を行いながら販売することにより、合板用接着剤のパイオニアとなりました。合板用接着剤は長年の経験と実績を背景に、現在でも業界シェアはトップクラスを誇っています。 （2）環境対応型接着剤技術で業界トップクラス…100年以上にわたる豊富な経験と技術により接着剤の開発を続けてきており、現在では木材用接着剤を中心に木材処理剤、工業用補填補修材など、多岐にわたる接着剤及び工業薬品を供給しています。 （3）開発・製造・販売体制が整った組織力と海外進出 開発した製品は、専門分野別の関連会社によって、効率的に生産を行う体制を整えています。こうした組織力により、性能・価格両面で、多様なお客様それぞれにご満足いただける製品を供給していることが同社の強みです。また、中国、東南アジアを主体とし、その他多くの国々にオーシカの優れた接着剤及び関連商品を輸出し、地元企業の商品開発や品質向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 化粧品の商品設計職として、業務に携わります。化粧品と、容器の相性を調べ、液ダレしないか、破裂などの危険がないかどうか、ノズルとの組み合わせは適切かなどを専任でチェックするルーティン作業となります。 以下の知識経験を活かしていただけます。 ◆設計検証業務（年間600件ほど）バルク、原料に対する知識 ◆医薬部外品有効成分の吸着等商品化に必要な知識 ◆商品化に必要な基礎要件（目付、空容積、開けトルク・閉めトルク、耐光性、蒸散率等各種目安となるもの等）の知識 ■当社の特徴： コロナ禍の中でも減益なし。現在は従来の基礎化粧品・ヘアケア製品に加えてアルコール除菌関連の衛生製品の需要が拡大中です。独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SDGsに貢献／半導体を支える環境技術のニッチトップ企業／最先端化学加工液開発に挑戦／働きやすさも抜群／年間124日／残業月10時間ほど／転勤なし】 ■業務概要 当社の技術開発職は、半導体や精密機器分野の製造現場に不可欠な化学加工液（研削剤・切削剤・研磨剤・分散剤・洗浄剤・接着剤など）の開発・改良を担います。お客様の要望をもとに既存製品の改良や新製品開発を推進し、SDGsへの貢献と国内外シェア拡大を目指しています。主にラボ内での内勤業務となり、基本的に1案件ごとに主体的に研究開発を進めることが特徴です。 ■業務詳細 ・営業担当を介して顧客のニーズや課題をヒアリングし、改善・改良策を検討 ・実験計画の立案、仮説検証、サンプル製作、性能評価、効果測定など一連の研究開発業務を担当 ・納期に応じてスケジュールを調整しながら、複数案件の並行開発や大学との共同研究にも携われます ・開発した製品の実地導入後の対応や技術サポートの実施 ・研究内容や進捗はチームで随時共有し、行き詰まった際は先輩や仲間の知見を活かしながら課題解決にあたります ■扱う製品 主力製品：研削剤、切削剤、研磨剤、分散剤、洗浄剤、接着剤 ■組織構成 ・技術開発職は現在5名が在籍しており、うち3名は親会社（福井県）にて業務を行っています ・年齢や経験に関係なく気軽に質問・相談できる環境で定着率の高い組織です ■業務の魅力 ・未経験から最先端の研究開発に挑戦可能 ・自分のアイデアを活かした仮説検証や実験を通じて製品化の達成感を味わえます ・社会貢献性の高いSDGs関連製品に携われます ■教育体制／キャリアパス ・入社後6〜12カ月は座学やOJTで製品知識・評価方法をしっかり学べます ・技術を極めるスペシャリスト路線や、リーダー・マネジメントへのキャリアアップも可能 ■企業の特徴／魅力 ・国内トップクラスのシェアと安定した経営基盤 ・SDGs推進や次世代半導体分野の製品開発など将来性の高い事業展開 変更の範囲：無

〜世界トップクラスの化粧品メーカー・ロレアルG／福利厚生◎〜 ■ミッション 品質技術を維持・強化し、生産イノベーションおよび衛生管理をリードする ■業務内容 バルク製造・充填仕上げ工程の品質技術、工程改善、新製品関連業務、および衛生管理、衛生改善、衛生文化の構築をお任せします。 入社後まずはOJTにて新製品のスケールアップを学んでいただき、並行してグループの衛生基準の理解を深めていただきます。 ■業務詳細 ・ロレアル品質システムの枠組みの中で、設計部門・生産部門と協働し、新製品のバルク製造・充填仕上げ工程が工業生産開始できるよう準備する。品質・コスト（作業性・効率）・納期を最適化し、タイムリーに初回生産品を出荷する品質技術支援を行う。既存製品の工程改善の機会を見出し、設計部門・生産部門とともに改善を実現する ・衛生推進部門と協働し、品質衛生技術の専門性を構築し、工場全体の衛生管理、衛生改善をリードする。また工場の衛生文化の構築を行う ・設備や機器の改良を品質技術面から支援する ・品質問題発生時に調査と解決を主導する。利害関係者と定期的に包括的なレビューを行う ・主要品質衛生指標のモニタリング・分析から改善の必要性を検知し、関係者とアクションを構築。定期的な報告書の作成やレビューを通じて品質技術および衛生の強化を推進する中心的な役割を果たす ・品質技術および衛生の専門性を構築し、生産現場および品質管理現場へ専門性を提供する。この専門性は主として化粧品理化学専門性と化粧品容器・充填専門性、および、衛生専門性からなる ■組織構成 品質部は全体24名（派遣社員含む）、うち品質技術チームは5名（マネージャー男性、メンバー4名女性）です。 部署は全員日本人でやりとりも日本語ですが、上海チームと英語でのやりとりが発生します。 ■当社について 世界150以上の国と地域で37のブランドを展開する世界トップクラスの化粧品メーカー・ロレアル。当社はロレアルグループの1社として化粧品製造（スキンケア製品、メークアップ製品）を行っています。 ロレアルの工場は世界中に37か所ありますが、当社は日本唯一の生産拠点で、アジアパシフィック地域にある7つの工場のうちラグジュアリー製品を生産しているのは当社だけです。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 ■業務内容： メイクアップ化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。 仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月〜1年程度となります。 【お任せする業務内容】 ・化粧品の処方開発（ファンデーション・コンシーラー・化粧下地・チーク・口紅・アイシャドウ・マスカラ等幅広い製品です）／素材や原料の選定／試作／官能評価／製造スケールへの移管 ■チームで業務に取り組む環境です。 1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。チームにはアシスタントも在籍しております。 ■組織構成／幅広い年齢の方が活躍中 本社の研究開発部（スキンケア・ヘアケア開発者等含む）には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。中央研究所、または東京オフィス研究所のどちらかへの配属を予定しております。ご希望に応じます。 ■特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・バイオ医薬品原薬GMP製造の工業化研究、技術課題解決 ・バイオ医薬品原薬の自社製造サイト及び海外CMOを含むグローバル製造サイトへの技術移転実行、移転後の技術課題支援（Person in Plant機能） 【入社後の流れ】 入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務を進める上で必要な知識・社内資格を数か月〜半年程度で身に付けていただきます。また、先輩社員と実際に1〜複数のテーマに携わっていただき、複数年かけてバイオ医薬品原薬分野における生産技術研究機能のコアメンバー/リーダーとして活躍いただきます。 ◎医薬品業界未経験者の方には、今までのバックグラウンド・経験を活かしていただきながら、医薬品業界についてより学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。 ■職種の魅力： ・国内外CMO、またグローバル製品を製造している国内グループ工場の生産現場での生産技術課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できる。 ・生産機能における「研究所」として、開発品・商用品の工業化検討や国内製造所への技術移管のみならず、海外CMOの立上げや技術課題解決の業務も行っており、これらを通じて経験の幅を広げる事ができる。 ・海外CMOやRoche社との業務や学会参加を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・開発・生産立ち上げ・技術課題解決活動の中で、グローバル水準の技術・知識・経験を得ることができる。 ・部内研修プログラムがあり、スムーズに基礎的な業務知識・技術を習得することができる。 ・ロシュ/中外グループ内での人財交流プログラムもある。 ・在宅勤務可能 【その他】 ・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ないです。 ・入社後は当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★化粧品のコンセプト立案・企画から製品化までを一気通貫で伴走！ ★年間休日127日・平均残業5時間程・各種休暇制度など、ワークライフバランスを整える制度もばっちり！ ★賞与年2回・昇給あり！中長期的にキャリア形成・長期就業が叶う環境です！ 企画開発から製造・処方設計までワンストップで伴走し、小ロットから大容量まで対応する化粧品OEMメーカーである同社にて、処方開発・スケールアップ技術者を担っていただきます。 まずは研究部門のレシピを現場で安全・確実に量産化へ繋げる「処方開発・スケールアップの技術的コア」となっていただき、将来的には当社の新しい変化や変革のスピード感に柔軟に対応しながら、次世代の工場長として工場全体を牽引していただきたいと考えております。 ■業務内容 年間1,000製品以上のスキンケア・ヘアケア製品（バルク）を製造する西九条工場にて、まずは開発部門が作成したレシピを量産化へと繋げる「スケールアップ調整・処方対応」を中心にお任せします。 現場の実務に慣れていただいた後は、適性やご経験に応じて、工場全体の製造統括やマネジメント（工場長業務）へ段階的にステップアップしていただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日：127日 ・平均残業：月5時間程度 ・各種休暇制度：産前・産後休業、育児・介護休業など ■同社に関して スキンケアやメイクアップをはじめとする各種化粧品・美容関連製品の企画開発から製造までをトータルで手がける化粧品OEM企業です。 単なる受託製造にとどまらず、市場ニーズを捉えたコンセプト立案やオリジナル処方の設計、パッケージの提案に至るまで、製品化に関わる全工程をワンストップで支援する体制が強みとなっています。 現在、案件数が大幅に増加しており、一つひとつのご依頼への進捗管理やフォロー体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／有給消化率◎／将来的には他部門への異動も叶いキャリアの幅が広がります◎】 ■職務内容： 化粧品ODM事業拡大に伴う体制強化のため、 尼崎工場にて、化粧品・医薬部外品の製造管理担当を募集いたします。 ■業務詳細： 当社化粧品関連事業では、原料のほかODM製品も手掛けています。 お客さまの要望に応じて研究所で化粧品や医薬部外品の処方開発を行った後、関連会社および製造委託先にて製造し、最終製品をお客さまへお届けしています。 本ポジションでは、製造委託先の管理・選定や製品立ち上げの業務を担当いただきます。 具体的には、スキルや経験に応じて以下の業務に従事いただきます。 ・化粧品、医薬部外品の製造管理、品質管理業務 ・技術移管文書等技術文書の確認 ・製造作業標準書の作成、確認 ・外部製造委託先、供給業者の監査や製造立会 ■業務の特徴： 当社の特徴は、化粧品原料から最終製品まで一貫して手掛けるODMメーカーであることです。 製品開発から製造まで幅広い工程に関わることができるため、化粧品づくりに関する総合的な技術力を身につけることができます。 また、お客さまごとの多様な要望に応える高度な製造技術や改善活動に携わる機会も豊富です。 将来的には社内だけでなく、外注先への技術指導や製造支援を担う立場として活躍できるため、技術者として大きく成長できる環境があります。 ■ポジション紹介： 当社HP掲載の「日油180秒CM　化粧品関連事業編」に、 当社の化粧品関連事業が紹介されております。 ご応募の際はぜひご覧ください。 https://www.nof.co.jp ■組織： ・尼崎工場　H・B製造管理部　製造管理G ※グループリーダーを含め総数5名 ■同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2019年設立の急成長企業。燃料電池の性能を左右する「触媒インク・CCM」の開発・材料選定から携わる／ ◆仕事内容： 水素燃料電池のコアユニットであるMEA（膜電極接合体）およびGDL（ガス拡散層）の開発・実験・評価をお任せします。 <具体的には…> ・コア技術開発： 触媒インクの組成設計、CCM（触媒層付き電解質膜）の試作・開発 ・実験・分析： 燃料電池の発電特性評価、材料の構造解析・表面分析 ・プロセス開発： 研究開発段階の方式決定から、量産化を見据えた製造工法の確立 ・データフィードバック： 分析結果に基づく材料選定や設計への改善提案 ＼この求人の魅力ポイント／ ★年間休日128日/転勤なし： 落ち着いた環境で、最先端技術の研究・開発に集中できる ★「方式決定」から関与： 決まったものを作るのではなく、自らの手で次世代のスタンダードを創る手応え ★希少なキャリア形成： 2019年設立の急成長企業で、市場価値の高いMEA開発のスペシャリストへ ■当社の魅力： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。 その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。 当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セパレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。これから量産すべく工場設立の準備を行っています。 中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行います。 国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパニーとなることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。 一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており、各社高い技術力での開発が求められています。

【プライム上場／KIRINグループ／食から医・ヘルスサイエンス領域へ多角的に事業展開／充実した福利厚生でワークライフバランスが叶う環境】 ■募集背景 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。 ■業務内容 1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応 ■魅力 キリングループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。 ■事業・組織紹介 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV（Creating Shared Value）経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 ※本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアのパネルメーカーの開発に携われる！／東証プライム上場の日本軽金属HD／充実の福利厚生〜 ■業務内容： 商品開発部にて断熱パネルの用途開発の企画〜改良業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・既存製品の用途開発 ・既存製品の改良・改善活動 ・新規事業の企画・立案 ・試作品作業支援 ・営業担当が収集した市場ニーズに合わせた製品開発 ・大学との共同開発プロジェクト　等 【開発のフロー】 （1）市場ニーズ調査（営業と協業） （2）商品企画＆商品開発 （3）サンプル作成・検証 商品企画部のメンバーそれぞれにテーマが割り振られており各テーマに沿って調査〜企画を行っていただきます。 ゆくゆくは企画メイン・開発メインに分けて業務にあたっていただくことも検討しております。 【使用ソフト】 2DCAD（AutoCAD）、3DCAD（Inventor） その他機械設計・電気・建築関係の知識がある方は活かすことができます。 ■商材について コンビニやスーパーの冷凍・冷蔵庫、医薬品や精密機器工場のクリーンルーム、データセンターなど、さまざまな施設で使われる「金属サンドイッチパネル」。当社はそのパイオニアメーカーとして、業界で圧倒的なシェアを誇っています。そのパネルを最適な「空間」をオーダーメイドでつくり出すのが本業務です。 　コンビニのディスプレイ冷蔵庫のような小さなものから、食品の冷蔵倉庫や工場・病院のクリーンルームなど大きなものまで幅広く対応します。 ■組織構成： 部長含めて10名、平均40代前半の組織です。 基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・プロジェクトに併せて月1〜2回程度ご出張が発生する場合があります。 ・工場カレンダーに基づいて土曜日　1〜2回／月に出勤日があります。 ■当社の魅力 様々な施設で使用される金属断熱パネルの開発〜施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。 また、家族手当・借上げ社宅・借上げ寮など充実した制度もあり、長期就業しやすい環境です。

【プライム上場／KIRINグループ／食から医・ヘルスサイエンス領域へ多角的に事業展開／充実した福利厚生でワークライフバランスが叶う環境】 ■募集背景 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。 ■業務内容 1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応 ■魅力 キリングループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。 ■事業・組織紹介 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV（Creating Shared Value）経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 ※本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／KIRINグループ／食から医・ヘルスサイエンス領域へ多角的に事業展開／充実した福利厚生でワークライフバランスが叶う環境】 ■募集背景 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。 ■業務内容 1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応 ■魅力 キリングループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。 ■事業・組織紹介 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV（Creating Shared Value）経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 ※本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務概要： VITALTECH事業支援本部サプライチェーン部はVITALTECという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ■業務詳細： （1）カテゴリー・新商流に伴うプロジェクト参画 （2）必要な製造工場の新規開拓サポート（開発・生産管理・生産技術合同で行う）及び、新規工場の技術レベルの確認 （3）新規工場監査サポート （4）アクティブ・インアクティブ工場管理 ■今後のキャリア： ・製造先の選定や座組の開発、工場採用基準や生産技術のオペレーション等基礎を構築頂くプロジェクトメンバーを複数経験し、生産技術担当として一人で新規工場監査や技術指導ができるようサポートしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業に求められるプロセスの構築やレギュレーションの構築などゼロベースで構築するため、「いまないものを作る」ことが得意な方にはまたとない機会です。 ・ReDは、立ち上げ初年度から大規模なマーケティング投資が行われており、新ブランドとしては異例のスピードで事業成長を進めています。積極的な店舗展開を進めており、今まさに事業拡大フェーズにあるため、ブランド成長とともに自身のキャリアも大きく広げられるタイミングです。 ・新規ブランドならではのスピード感と裁量を持ちながら、MTGグループの経営基盤・販売網・マーケティング資産を活用できる環境です。 ■当社について： 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【量産化に向けた開発〜品質管理まで幅広く就業可／有名シャンプーなども手掛ける！界面活性などの分野で国内屈指の研究開発力を誇る、東証スタンダード上場の日華化学グループ／リーダー候補として将来的に管理職を担っていただける方へ】 ■職務内容： ヘアケア・スキンケア等の化粧品や医薬品等の多品種の受託製造を行っている同社の開発部にて製造プロセス開発として製品の量産化対応をメインに担当いただきます。 リーダー候補としてメンバーマネジメントをいずれはお任せする予定です。数年後課長職を担って頂く想定です。 ※実務を行いながら部を引っ張っていただけるようなリーダークラスの方を求めています。 【詳細】 ・受託(営業)、試作品開発(日華化学)、量産化対応量産化対応(製造プロセス開発／本ポジション)、生産技術、品質管理の流れでプロジェクトを進めていきます。 ・製品の処方は日華化学で完成されますが、量産化にあたり自身の知見を用いて処方の調整や製法開発にも携わります。 ・受託のPJは約3か月程度、親会社の日華化学の製品は約1か月程度のスパンで進めます。基本的には複数PJを掛け持ちして進めます。 ※製品例：ヘアケア製品、スキンケア製品、歯磨き剤、スタイリング剤、消毒剤など ※量産化対応だけではなく品質管理の業務等もいずれはお任せしゼネラリストとしてスキルを身につけていただきます。 ■働く環境：部全体は12名で構成されています。品質管理が8名、本ポジションが4名になります。残業時間は月10ｈ程度。転勤無。出張も日帰りメインで非常に働きやすい環境です。 また、お互いに仕事の相談しあうなどチームワークの良い組織となっており、過去に転職で入社された方々も社内雰囲気の良さを入社理由の一つで上げております。 当社は界面活性剤を中心とする界面科学と毛髪科学を基盤とし、繊維加工をはじめ各業界向け薬剤、また、化粧品などをお客様に提供している日華化学株式会社のグループ会社です。同社は日華化学の研究開発や創業100年ノウハウに基づき製品開発をしている、受託製造メーカー企業です。

【転勤無し／年休120日以上／生産拠点を統一しているため高品質製品の提供が実現】 ■業務内容 化粧品製造を行う当社のさいたま岩槻工場での生産技術職として、バルク製造工程検討（スケールアップ）、充填・包装工程の合理化・効率化、設備導入、更には輸送用資材の仕様検討などにも関わって頂きます。具体的には以下のとおりです。 ■詳細 ・処方登録と管理業務 ・バルク製造フローの作成 ・新製品導入時の試作〜量産工程設計と評価 ・新原料および新資材導入時のテスト実施 ・充填テスト実施と評価 ・輸送用段ボール箱の設計と開発 ・製造、生産品の安定性確認 ・設備導入各ステップにおける適格性評価 ・各製品のデザイン・レビュー ・製品標準書の作成　等 ■やりがい 自身が携わった化粧品が、市場でお客様の手に渡り、喜んでもらえたとき、また量産化検討準備時に苦労した新製品が生産され、出荷されたときに生産技術職として喜びを感じることができます。 ■当社について： オリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアNo.1を誇ります。通信販売主体の化粧品メーカーとして売上900億円を超えるトップクラスの企業です。商品は開発から製作、受注、発送、アフターフォロー、宣伝活動に至るまでを自社で担うことで品質の安全性の担保や低価格でのサービス提供を実現しており、通信販売会員数は1,623万人を突破（2025年1月現在）しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆EV・AI・通信インフラを支えるキーデバイス開発／業界トップクラス技術／高付加価値領域・市場成長率10％超の注力事業／転勤無し／リモートワーク・フレックス活用可能◆ AIサーバー向けEDLC／LICの電極材料開発および電極製造工程（混練・塗工・プレス・スリット）のプロセス開発を担当いただきます。 ■期待する役割： ・担当工程・材料における性能・品質・歩留まりの改善を自ら推進 ・顧客要求（高出力・信頼性）を理解し、担当領域での仕様実現 ・材料メーカー・設備メーカーと連携し、個別技術課題の解決 ・千歳工場での量産立上げにおいて、担当工程の安定化と条件確立 ■具体的な業務例： ・EDLC／LIC向け電極材料（活性炭、バインダー、導電材）の配合設計および電極仕様検討を担当する ・混練・塗工・プレス・スリット工程におけるスラリー設計および工程条件最適化を実行する ・新製品立上げにおいて試作〜量産までのスケールアップを担当領域で推進する ・材料メーカー・設備メーカーと連携し、担当領域の材料特性・装置条件の最適化を行う ・複数ライン立上げ・増産対応において、自担当工程の安定化・能力確保を実現する ■組織ミッション： AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセルの開発・量産化を推進し、高出力・長寿命・高信頼な製品で次世代インフラを支える事業創出と競争力強化を担っています。 ■職場の雰囲気： ・材料、プロセス、設備など異なる専門のメンバーで構成され、中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。 ・千歳工場を中心に現場と開発が近く、宇治工場などの開発拠点とも連携しながら業務を進める体制です。 ・新製品立ち上げや増産対応が並行して進むため、スピード感を持って主体的に業務を推進できる環境です。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務