製造・生産リーダーの求人情報の検索結果一覧

＼必ず目にしたことのある大手メーカーとの取引多数のOEMメーカーの生産指示などの管理職ポジションを募集いたします／ ■職務概要：【変更の範囲：なし】 化粧品大手メーカー取引先多数のＯＥＭメーカーの当社にて、上野工場の生産技術管理職としてご活躍いただきます。 スケールアップやフロー改善など、生産にあたっての効率化を追及していただきます。 ■職務詳細 ・化粧品・医薬部外品の量産化 ・新資材評価、製造フロー ・充填包装等の生産指示書作成 ・新製品立会い等顧客対応。 ※管理監督者のため時間外手当なし ■ミッション 製造工程の中で、より効率よく生産を行うためのスケールアップの追及。 メンバーマネジメント含む部下育成 ■組織構成 工場全体で181名 生産技術9名（生産技術6名、エンジニア3名） ■働き方 転勤無し・ありいずれかの雇用形態を選択することが可能のため、ご自身に合わせた働き方が可能です。 ■品質管理体制 化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス（開発、生産、出荷）のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。 ■生産体制 化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。 また2019年に更なる生産増に対応する為に、倉庫も増設しております。 ■当社の特徴： 多種多様な化粧品OEM／ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産を担う当社の基幹工場である千葉工場にて、化粧品製造工程の生産業務を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に＞ ・包装業務：化粧品・メイク品の包装作業、パート社員への作業指示・人員配置など ・工程管理：記録書や手順書の作成、PC操作に関する作業 ・保守点検：生産機器や付帯設備の清掃や点検作業 ＜職場の活動＞ ・改善活動：社内改善コンテスト、5S活動、報奨金制度有り ・保全活動：安全衛生活動、衛生管理活動、品質トラブル未然防止活動など ■組織構成： 配属予定の製造第三グループ 包装チームは、5０代：5名、40代：1名、30代3名、20代：1名で構成されています。 ■職場環境： ・OJTにて先輩社員が生産設備の取扱いをしっかり教えていくことに加え、業務に関する資格取得推奨制度もあります。 ・教育制度により、製造作業に限らず将来は多方面で活躍できる職場風土です。 ・残業は通常ほぼありませんので、プライベート時間も充実させることが可能です。（繁忙期は10時間前後の残業有り） ・食堂完備で、昼食の提供もあります。（一部会社負担有り） ■当社の特長・強み： ・ファンケル100％出資会社で、ファンケルグループの生産部門を管理・統括することを目的に設立されました。 ・化粧品による肌トラブルが社会問題となっていた時代に「添加物を一切使わず、使う人の肌を美しくする本物の化粧品を届けたい」という想いから、ファンケルの無添加化粧品は誕生しました。 ・化粧品による外側と健康食品による内側からの美容を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進します。 ・「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るため。 ＜業務内容＞ 24時間連続操業の医療器製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして製造運転業務に従事いただきます。GMP環境下での製造職であり、クリーンルーム内での作業が中心となります。 ・カテーテル製品を中心とした製品の組立業務 ・製造工程における運転業務（品種切替や機器・装置の点検および対応業務など） ・派遣社員への指導、業務管理 ・品質チェック・品質管理業務（抜き取り検査による嵩密度・圧縮強度チェックなど） ・コスト削減や作業改善、安全活動などの改善業務 なお、入社いただいた際には、数日間は日勤で教育を受けて頂いた後、三交替勤務に移っていただきます。半年程度は指導員の元でOJTを行い、入社後半年を目途に一人前として自立いただきます。 （変更の範囲）限定しない ＜キャリアパスプラン＞ 当面は製造オペレーターとして三交替勤務に従事いただき、将来的には職長などの製造リーダー職を担っていただきたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させていただきます。 ＜担当製品＞ ■バルーンカテーテル：心臓、脳、四肢等の病変部血管に細いチューブを挿入して血管内で疾患を治療する医療器であり、カネカ医療器事業における主力製品です。 ＜年休消化率について＞ 交替勤務では年次有給休暇を取得しづらい印象をお持ちの方がおられると思いますが、大阪工場の年休取得日数は13日超であり、年休取得率は60％以上と世間平均を上回っています。 ＜賃金水準について＞ カネカの製造オペレーターは総合職であり、賃金制度はホワイトカラーと同一です。

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るため。 ＜業務内容＞ 24時間連続操業の樹脂製品製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして製造運転業務に従事いただきます。職長以下数名単位のチーム（班）に所属し業務を遂行します。 ・制御室での工程の監視業務（様々な調整や遠隔操作など） ・製造工程における運転業務（品種切替や機器・装置の点検および対応業務など） ・品質チェック・品質管理業務（抜き取り検査による嵩密度・圧縮強度チェックなど） ・コスト削減や作業改善、安全活動などの改善業務 なお、入社いただいた際には、数日間は日勤で教育を受けて頂いた後、三交替勤務に移っていただきます。半年程度は指導員の元でOJTを行い、入社後半年を目途に一人前として自立いただきます。 （変更の範囲）限定しない ＜キャリアパスプラン＞ 当面は製造オペレーターとして三交替勤務に従事いただき、将来的には職長などの製造リーダー職を担っていただきたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させていただきます。 ＜担当製品＞※一例 ■発泡樹脂製品（エペラン）：自動車部品や高級包装材に用いられる発泡樹脂製品です。衝撃性や軽量性に優れ、様々な場面で人々の生活を支えています。 ■発泡樹脂製品（カネライトフォーム）：優れた断熱性能を誇る住宅用断熱材です。省エネニーズを背景に、市場で高いシェアを獲得しています。 ■特殊樹脂製品（CPVC）：カネカ独自の技術で開発した後塩素化塩化ビニル樹脂です。耐熱性や成形性に優れ、工業用パイプ・継ぎ手や住宅建材などに広く用いられています。 ＜年休消化率について＞ 交替勤務では年次有給休暇を取得しづらい印象をお持ちの方がおられると思いますが、大阪工場の年休取得日数は13日超であり、年休取得率は60％以上と世間平均を上回っています。 ＜賃金水準について＞ カネカの製造オペレーターは総合職であり、賃金制度はホワイトカラーと同一です。

土木建築用プレミックスの開発メーカーである当社の工場長のサポート業務をお任せします。 ■採用背景： 工場の従業員の高齢化が進んでいるため、既存の技術の継承を行いつつ、将来の工場長候補となる方を募集したいと考えています。 ■職務内容： （1）工場長のサポート業務をしつつ、部下の育成をお任せしたいと考えています。 （2）組織に関しての基礎知識をお伝えいただく他、業務改善立案（ツールを使用した改善提案資料の作成含む）などを、ラインの作業員と工場長の間の立場で進めていただきたいと考えています。 ■働き方： 大阪の本社に籍を置いて、各工場へ出張して各工場の管理を行っていただきます。 残業は月平均10時間と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境がございます。 ■当社について： 土木建築用プレミックスの開発メーカーとして、住宅や商業ビルなどの建築分野から、トンネル工事などの土木分野に至るまで、幅広いフィールドで持てるパワーを発揮してきました。 今後も現状に満足することなく、各種セメントや合成樹脂などの複合材料技術の研究を推進し、新たな用途開発に全社一丸となって取り組んでおります。

＜車・新幹線通勤可／国内外の大手企業との取引多数の化粧品OEM企業／昨対比2桁成長で業績好調＞ ■職務内容： 宇都宮工場における生産管理・メンバーマネジメントをお任せ致します。主な業務内容としては下記を想定しています。ゆくゆくは工場の中核メンバー・管理職としてご活躍頂きます。 ・生産性向上に向けた数値管理、生産計画の策定 ・製造ラインの調整、生産効率化に向けたライン組み ・製造社員の労務管理、マネジメント ■宇都宮工場について： 宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。うち社員は約80名、生産管理部は10名程となります。今回は工場の生産性向上・人材育成の強化に向けた採用です。 ■会社の特徴 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。 また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。（Cosmetic Manufacturing Service） 最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 ■グローバル体制 マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「ToshikiInternational Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員4名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。

＜車通勤可／大手企業との取引多数の化粧品OEM企業／10年以上黒字経営、昨対比2桁成長で業績好調＞ ■職務内容： 矢板工場における基礎（液モノ）製品バルク生産現場からキャリアを積んでいただき、中堅ないし監督職を皮切りにゆくゆくは工場の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■矢板工場について： 矢板工場は全体で120名程が在籍しています。正社員以外にパート社員・派遣社員が勤務しており、平均年齢は約43歳です。 ■会社の特徴： 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。 また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。（Cosmetic Manufacturing Service） 最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 ■グローバル体制： マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員3名が出向しております。

〜◇1969年創業の酵素商品のパイオニア◇年間休日120日以上〜 ■業務内容： 佐賀県の鳥栖工場にて、工場の製造オペレーター業務およリーダー業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マネジメント業務 ・化粧品製造の中身製造である配合工程（原料の秤量、投入、撹拌） ・充填包装ライン工程（容器への中身充填、箱詰めの工程） ・機械の監視 ・機械の操作や制御 ・機械のメンテナンスや清掃 ・不良原因の追求、対策 ・手順やシステムの改善 ■関西酵素の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■関西酵素について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また企業理念として「自然との共存」を掲げており、 生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■関西酵素の特徴： ・研究〜開発〜製造〜出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下の編立機の製造リーダーをお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。 ・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ベトナム ヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。 ・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工 ・出来上がった製品の検査 ・包装・出荷 ■入社後の流れ： １〜2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3〜６か月間駐在、帰国し日本で１〜２週間勤務を行う流れを繰り返します。（いずれも応相談） ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報： 大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。 ・出向先事業主：KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地：ベトナム ゲアン省ヴィン市 ・事業内容：靴下製造 ■同社の特徴： 長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。 変更の範囲：本文参照

〜「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です！／歯ブラシOEMは日本No.1／未経験歓迎／働き方◎／車・バイク通勤OK／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすいです〜 ■職務概要： プラスチック成形機（主に射出成形・押出成形）の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包（6割） ・トラブル対応・機械調整（2割） ・派遣社員の指示・教育（2割） 【扱う成形品】大手メーカー様のハブラシ等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方： 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30〜17:00　【2部】16:30〜翌1:00　【3部】0:30〜9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 24名(１チーム6チーム)　※年代層は20〜30代が半数、40〜50代が半数。※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。

■業務内容：ファンケル化粧品の製造工場である群馬工場において、製造工程担当者として、化粧品の中身を作る秤量作業および調製作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・秤量作業（各原料を配合量に基づき量り込む作業、原料のロット、保管管理など） ・調製作業（調製釜へ原料を投入し、調製釜の操作を行って化粧品の中身を作る作業） ・工程管理業務、物性（粘度、ｐH、重さ）の測定や記録、PCへの入力作業 ・生産設備の新規導入、保守・点検業務 ・業務改善活動 ・パート社員の教育、作業指示 ・安全管理、衛生管理業務など ※群馬工場では、ファンケルグループ内の化粧品製造を一手に担っております。無添加でおなじみのFANCLや高機能ラインのAttenir、その他、有名ヘアサロンのOEMなど多数の商品製造を行っています。 ■やりがい・魅力： ・改善や妥当性評価もメンバーからの意見を吸い上げ、反映するようにしているため、安定した生産、供給に向け生産工程の改善が提言できるポジションです。 ・製造装置のオペレーション、生産機器の自主保全に関するスキルも習得可能です。また、多能工を推奨した教育制度で、製造作業に限らず将来は多方面で活躍できる職場風土です。 ・年間休日126日/土日祝休み/残業5時間程度と、ワークライフバランスの取れた職場づくりにも積極的に取り組んでいます。オン・オフのメリハリのある働き方が可能で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■配属先： 製造第一グループは、課長のもと、係長1名、メンバー13名（正社員10名、パート社員3名）で構成されています。 ■当社の特長・強み： ・ファンケル100％出資会社で、ファンケルグループの生産部門を管理・統括することを目的に設立されました。 ・化粧品による肌トラブルが社会問題となっていた時代に「添加物を一切使わず、使う人の肌を美しくする本物の化粧品を届けたい」という想いから、ファンケルの無添加化粧品は誕生しました。 ・化粧品による外側と健康食品による内側からの美容を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進します。

【★未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみでもOK★大手自動車メーカーとも取引あり！車シートの製造技術を海外へ導入することがメインミッション！年休125日・土日祝休み・残業基本無し】 ■株式会社髙畑とは 62期連続黒字経営の安定企業！国内の高級家具メーカーや大手自動車メーカーに対して、「椅子・シート」を企画・製造・販売まで一気通貫で行っています！ ■仕事内容 ・扱う商材：自動車の座席や高級家具に使用する「ばね・クッション・樹脂」など ＜具体的には…＞ ・製造機械の操作 ・材料の整理や管理 ＜キャリア＞ 将来的には生産計画を作成したり、製造オペレーターのマネジメントなど、工場長を目指してキャリアアップも可能です。 ■組織 係長＋現在4名在籍（男性２名・女性2名） ■はたらき方 ・年休125日・土日祝休み ・残業基本的になし ■当社の魅力 創業70年を超える業界老舗企業で、主に椅子を製造する資材を顧客に提供しています。同社が創業以来古くから顧客との取引基盤を構築し、かつ材料をワンストップで仕入れられるお客様目線の体制が整えているおり、お客様との信頼関係が構築されています。その競合優位性から国内におけるトップクラスシェアを誇ります。有名自動車メーカーにも材料を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級の消費財メーカー／生産量拡大に伴い増員募集／生活に馴染みのある商材に関われる／転勤無／呼び出しなし／福利厚生充実】 ■業務内容： 相模原工場にて原材料を加工し生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務をお任せします。 包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動を行います。 ■入社後のキャリアステップ： 入社後はまずは補助オペレーターからスタートし、1年以内にメインオペレーターを目指していただきます。 将来的にはリーダーやスーパーバイザーとして生産実務だけでなく工場全体に関わる業務をお任せしていきます。 ■チーム： チームは約30名で構成されています。業務上関わりのある方は、製造Mgr／品質管理Mgr／エンジニアリングMgr／工場長となります。 ※チームワークの良い職場：1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。 ■魅力： ・自社工場内での業務経験、自社の製品 ・入社後は[バディ制度]があり、先輩社員に気軽に相談できる環境です。 ・居酒屋で働いていた方や、工業高校出身だけど関係ない業界で働いていた方など、様々な背景をお持ちの方が活躍中です。

【土日祝休み／賞与実績4ヵ月分／化粧品製造販売、カミソリ・日用品雑貨製造販売会社／経験を活かしながらマネジメント業務に携われる】 ■業務概要： 自社製品の製造業務管理、倉庫管理業務を主にお任せいたします。 弊社が自社開発しているヘアカラーやシャンプー製品、椿油、除毛製品、また剃刀、電動シェーバー等を含むヘアケア、ボディケア製品の製造加工業務、入出荷業務、倉庫管理業務を自社センター（春日部市）にて行っているため、入社後は春日部センターでの勤務となります。 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容： ・製造管理業務 OEM工場の品物をセットアップ（組み立て・パッケージ封入・容器へ充填など）をする工程の管理、作業スタッフの管理を行っていただきます。 ・製造加工スケジューリング及び現場管理、入出荷業務、倉庫管理業務、各現場での対応やマネジメント ※納期を守るべく、資材の入荷作業から加工・出荷作業にも携わっていただきます。 ※本社とのWeb会議出席や、月次資料作成、報告なども行っていただきます。 ■活かせる経験： ・これまでの現場業務などで得た知識や、現場作業員をまとめあげる管理能力 ・生産性向上を図る上での現場主義 ・臨機応変な発想と正確な作業 ■キャリアパス： 春日部センターの今後を担うコアメンバーになっていただきたいと考えております。 ■当社商品について： 当社主力商品であるカラートリートメントなどは、これまで大々的なプロモーションを行っていないにも関わらず、口コミで多くのお客様にご愛用頂いております。新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。 変更の範囲：本文参照

＼大手取引先多数の弊社にて生産オペレーターをおまかせいたします／ 未経験の方でも大歓迎！大手化粧品やメーカーの商品生産に携わりたい方求めております 【変更の範囲：なし】 当社の宇都宮工場において、製造・生産業務全般を担当頂きます。 【製造】 ・製品ごとに異なる原料を計量する ・計量した原料等は専用の釜で機械を操作しシャンプーや化粧水など、様々な内容液をつくる。 【生産ライン】 ・調合された化粧品などをボトルやチューブなどの容器に充填する。 ・専用の機械を操作・管理すると共に自動化できない作業を担う人員を適宜配置して完成品に仕上げる。 ※能力や適性に応じて担当業務を決定いたします。 ※経験を積み、社内認定をされたのちオペレーターとなります。 ■研修制度 未経験の方でも着実にお仕事を覚えていただけるように、丁寧に先輩社員がOJT含めてお伝えいたします。 社内認定を取るまで、しっかり技術取得いただけるので、ご安心ください。 ■本ポジションの魅力： 当社は名ブランドを展開する大手メーカーと長年取引している高い技術力を持ったOEMメーカーです。 そのため、1度は目にしたことがある大手メーカーが展開する商品に携わって頂くことが出来ます。 自身が携わった商品を市場で目にすることも大いに想定されやりがいの感じられる仕事です。 ■組織構成 各チーム10名ほどの構成 ■当社の魅力： 歓送迎会や忘年会などで社員間の親睦を深める事を目的として、これらの行事に会社より補助金を支給する制度もあります。 当社では日頃仕事に励んでいる社員一人ひとりの豊かな生活と心身の健康を願い、またときには仕事の事は忘れ、リフレッシュを図ってもらうため、各種福利厚生制度を用意しています。 変更の範囲：本文参照

【誰もが知る『あの商品』作っています！売上150億／従業員数600名／全社員ベースアップ／年休117日／国内トップクラスの実績／国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカー】 ■仕事内容： 大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEMを行う同社にて、生産管理業務を担当していただきます。 お客様から頂くご注文と工場負荷(設備の空き状況と人員都合)を基に、生産計画立案、資材管理、在庫管理、出荷管理等をして頂きます。お客様と製造現場を繋ぎ、効率よく生産ができるように段取りをしていく、工場の要となる部署です。将来的には他工場の生産負荷や効率を検討しながら生産場所の検討をしたり、新規設備の導入を検討したりと会社全体のコントローラーの仕事をすることも可能です。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力： 同社では商品を製造する機械自体も自社で設計・開発・組み立てを行っています。あらゆるものを日々製作しており、サイズ1つ取っても大小様々です。OEMメーカーは世の中に沢山ありますが、基礎化粧品をフルラインナップで作れる（沢山ものを多くの機械で作る）ことは他にない強みであり醍醐味でもあります。 ■同社の特徴： 日用雑貨品に始まり、化粧品、医薬部外品、医療機器、医薬品、危険物商品の製造へと、より管理基準の高い製造メーカーとして発展し、不織布加工にとどまらず化粧水などの容器充填品や、メイク落しなどの化粧シート・車清掃ウェット用品等の、さまざまな対人用・対物用商品を世に送り出しています。 日本で初めて広告用ポケットティッシュを開発したことに代表される「Only-Oneのチャレンジ」と確かな技術力で、化粧品等の新製品を生み続けるOEMメーカーです。

〜1879年創立・セラミック総合メーカー／街中の電力・通信ネットワークを陰で支える仕事／基本土日祝休み／残業月15H以内／賞与年2回〜 ■業務内容： 碍子（がいし）工場の釉薬工程における作業管理を行いながら、生産管理および工程改善を担う仕事です。 ＜詳細＞ ・街中の電柱に架かる電線を支える『磁器製碍子（がいし）』を製造しています。 ・当ポジションが担う釉薬工程は、前工程で成形されて乾燥した製品を、後工程の焼成へと送る前段階です。釉薬を必要な箇所に施しますので、仕上がりに影響する作業です。 ・現場で作業を行いながら、生産の効率化や歩留の向上を目的とした改善活動を行います。 ■碍子（がいし）とは： 電柱に取り付けられている白い絶縁体のことで、電力や通信ネットワークを陰で支える大切な役割を果たしています。当社は磁器製の碍子を日本で先駆けて作った、業界のリーディングカンパニーです。 ■組織構成： 10名程度（20代〜50代の男女）が在籍しています。 ■教育体制： ・基本的には現場でOJTを行います。 ・外部講師の研修会もあります。 ■当ポジションの特徴： ◎残業が少なく、子育て世代も働きやすい職場 残業は月15時間以内、完全週休二日制で育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります。 ◎資格取得支援あり 業務に必要な資格の取得については、会社で費用を含めてサポートします。 ※当社HPに先輩社員インタビューも載せています。ぜひご覧ください。 ■当社について： 明治時代初期、日本で先駆けて陶磁器製造販売会社として創業した当社は、常に世の中の流れに合わせて新しいことに挑戦する社風を大切にしています。 伝統を継承しつつ時代に合わせたものづくりに挑む”美術陶磁器”、電力・通信・鉄道などの社会インフラを支える”碍子（がいし）”、これからの電気自動車産業などに欠かせないパワー半導体製造をアシストする”ファインセラミックス”の三事業で成り立っています。 工業製品も扱うことで経営の安定化を図り、開発設計・研究開発から生産・販売まで一貫体制で事業展開しています。

＼大手取引先多数の弊社にて生産オペレーターをおまかせいたします／ 未経験の方でも大歓迎！大手化粧品やメーカーの商品生産に携わりたい方求めております ■職務概要：【変更の範囲：なし】 当社の伊賀工場において、製造・生産業務全般を担当頂きます。 ■職務詳細 【生産ライン】 ・調合された化粧品などをボトルやチューブなどの容器に充填する。 ・専用の機械を操作・管理すると共に自動化できない作業を担う人員を適宜配置して完成品に仕上げる。 ・化粧品の充填・包装機器のオペレーション及び製品切り替え等の業務。 ※能力や適性に応じて担当業務を決定いたします。 ※経験を積み、社内認定をされたのちオペレーターとなります。 ■研修制度 未経験の方でも着実にお仕事を覚えていただけるように、丁寧に先輩社員がOJT含めてお伝えいたします。 社内認定を取るまで、しっかり技術取得いただけるので、ご安心ください。 ■本ポジションの魅力： 当社は名ブランドを展開する大手メーカーと長年取引している高い技術力を持ったOEMメーカーです。 そのため、1度は目にしたことがある大手メーカーが展開する商品に携わって頂くことが出来ます。 自身が携わった商品を市場で目にすることも大いに想定されやりがいの感じられる仕事です。 ■当社の魅力： 歓送迎会や忘年会などで社員間の親睦を深める事を目的として、これらの行事に会社より補助金を支給する制度もあります。 当社では日頃仕事に励んでいる社員一人ひとりの豊かな生活と心身の健康を願い、またときには仕事の事は忘れ、リフレッシュを図ってもらうため、各種福利厚生制度を用意しています。 変更の範囲：本文参照

〜大手メーカーとの取引もあり安定性◎／生活に欠かせない樹脂加工製品／幅広く経験しスキルアップできる〜 自動車部品や住宅設備の樹脂加工製品を制作／販売する当社にて、製造部リーダーをお任せします。 ■業務内容: 埼玉にある埼玉第1工場で、製造部門のチームリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・安全の遵守 ・日々の生産出来高の管理、継続生産の実施 　‐生産品：住宅設備製品または自動車内外装部品（射出成形、真空成形） ・製造ラインでの品質維持および管理 ・現場改善、合理化活動の推進 ・製造データの分析（稼働時間、不良実績集計等） ・部門の経費管理（材料／部品／一般材修／人件費等） ・会議資料の作成、PL分析、予算案の立案 ・ISO14001の遵守 ・社員のマネジメント（メンバー人数：10名程度） 　‐指導育成、評価の実施及び管理 ・上長や他部署との協力連携 ■配属先について： 埼玉製造部　製造1課 埼玉第1工場…自動車部品を中心に製造しています。 真空成形機・射出成形機がありますが、射出成形機の使用が多いです。 ※一部住宅設備品も製造しています ■当社について： 当社は、1946年に創業、今年で76年目を迎える大手樹脂加工メーカーです。設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立しています。部品軽量化や加飾等の新工法を積極的に開発しています。 ＜事業について＞ 樹脂加工製品の設計から製造販売までを領域として、自動車部品事業、住宅設備事業を中心に事業展開しています。 ※自動車部品事業（内外装）は、自動車メーカー各社、農業機械／建設機械メーカーとの取引があります。

〜工場内は空調完備／国内トップシェア（歯ブラシOEM）／残業ほぼなし／年間休日120日／福利厚生◎／食堂完備／髪色自由／車・バイク通勤OK／未経験歓迎／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすい／「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ブロー成形製品（化粧品・シャンプー等のボトル製品）の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包（6割）※20〜30分に一度の頻度で、約6キロの箱をハンドリフトで指定の格納場所に運ぶ作業があります。 ・トラブル対応・機械調整（2割） ・派遣社員の指示・教育（2割） 【扱う成形品】大手メーカー様の化粧品・シャンプーボトル等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方： 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30〜17:00　【2部】16:30〜翌1:00　【3部】0:30〜9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 8名(１チーム2名の4チーム)　※年代層は20代〜40代がメイン※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。※工場内には別製品製造の部署もございます。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 変更の範囲：本文参照

＼生産管理職/リユースでSDGsに貢献/年休126日/スタッフの99％が業界未経験スタート／ ■業務内容 半導体など電子部品の包装材のリユース・リサイクル事業を展開する弊社にて生産管理業務をお任せします【変更の範囲：なし】 【具体的には】 ・商品の在庫管理及び生産管理　 ・顧客管理（顧客先からの依頼によりセンター内の在庫を確認し納期調整を行う） ・約20名の同センター内スタッフのマネジメント（作業指示や人員配置・現場の安全管理） ・倉庫内作業の補助　（納品された商品の保管場所への移動など） ・同社営業社員との販売計画の打ち合わせ等 ◎未経験でも先輩社員がイチから教えます！ 【入社後】OJTにて在庫の場所を覚えることから始めていただき、徐々に納期調整、マネジメント業務（作業指示や人員配置）をお任せしていきます。 ■職務の特徴： 将来的にはセンター長、そして会社の核を担う人材を目指していただくポジションとなります。 業界経験のない方でも自身が培ってきたスキルを発揮できる場があるだけでなく、新しいことを更に吸収できる環境です。 ■組織の特徴： 運営業務を担当するセンターでは、包装容器を再利用しております。 組織構成:20名強のメンバーで構成。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／フランスにグループ会社を持ちグローバルに展開／高い技術力と製品の品質／残業時間20〜30時間程度◎】 ◆職務内容： 当社のつくば工場第一包装チームにて、化粧品の包装工程におけるマネジメントをお任せ致します。 第一包装チームは、化粧品の「中身（バルク）を容器へ充填、化粧箱等に詰め、出荷用段ボールに入れて梱包する」までの作業を主に担うチームです。上記に伴う作業を行う従業員を管理する業務がメインとなり、中身は他グループが担当しています。 ◇作業管理に関する業務 ・日別の生産予定表に基づく作業指示業務 ・作業人員配置業務 ・ラインリーダー・ライン作業者指導、教育、育成推進業務 ・作業状況、作業結果の確認・報告業務 ・作業方法の維持、改善業務 ◇新製品立上げ、作業工程改善に関する事項 ◇作業起因の品質異常発生時の原因究明および報告書作成 ◇生産品（成型品・中間品・製品）に関する事項 ・バルク、生産品の在庫管理業務 包装グループは包装管理チーム・第一包装チーム・第二包装チームで構成され、グループ内でチームリーダー同士フォローし合っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆配属組織について： つくば工場の第一包装チームは18名（男性11名・女性7名）の社員が在籍しております。座間工場にも第一包装チームがあり9名（男性5名・女性4名）の社員が在籍しております。アルバイト・パートの方も含め座間・つくば共に140名前後で構成されております。 ◆同社の魅力： ◇創業以来90年、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇研究開発と生産技術に対する人材と予算をしっかりと投資しており、トータル・サポート・フォーメーションという一貫体制を実現することで、高い技術力と製品の品質を維持しております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ（CANMAKE）・ELCジャパン株式会社（エスティローダー）等大手顧客との取引も多数です。 ◇年休125日。産休・育休制度もあり、男性の取得実績もございます。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／フランスにグループ会社を持ちグローバルに展開／高い技術力と製品の品質／残業20〜30時間程度◎】 ◆職務内容： 当社の座間工場第一包装チームにて、化粧品の包装工程におけるマネジメントをお任せ致します。 第一包装チームは、化粧品の「中身（バルク）を容器へ充填、化粧箱等に詰め、出荷用段ボールに入れて梱包する」までの作業を主に担うチームです。上記に伴う作業を行う従業員を管理する業務がメインとなります。 ◇作業管理に関する業務 ・日別の生産予定表に基づく作業指示業務 ・作業人員配置業務 ・ラインリーダー・ライン作業者指導、教育、育成推進業務 ・作業状況、作業結果の確認・報告業務 ・作業方法の維持、改善業務 ◇新製品立上げ、作業工程改善に関する事項 ◇作業起因の品質異常発生時の原因究明および報告書作成 ◇生産品（成型品・中間品・製品）に関する事項 ・バルク、生産品の在庫管理業務 包装グループは包装管理チーム・第一包装チーム・第二包装チームで構成され、グループ内でチームリーダー同士フォローし合っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆配属組織について： 座間工場の第一包装チームは9名（男性5名・女性4名、マネージャー：50代男性　他平均年齢：40代後半〜50代前半）つくば工場にも第一包装チームがあり18名（男性11名・女性7名）の社員が在籍しております。アルバイト・パートの方も含め座間・つくば共に140名前後で構成されております。 ◆同社の魅力： ◇創業以来90年、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇研究開発と生産技術に対する人材と予算をしっかりと投資しており、トータル・サポート・フォーメーションという一貫体制を実現することで、高い技術力と製品の品質を維持しております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ（CANMAKE）・ELCジャパン株式会社（エスティローダー）等大手顧客との取引も多数です。 ◇年休125日。産休・育休制度もあり、男性の取得実績もございます。 変更の範囲：本文参照

~東証プライム上場・出光興産100％出資子会社／約50年の事業歴あり／食品・医療等のプラスチック包装資材メーカー／有休取得率7年連続80％以上・残業月10時間程度~ ■職務内容：同社兵庫工場にて、フィルム・シートの製造に関する業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・フィルム装置の運転・監視 ・品質検査、梱包 ・設備点検 ・その他付随する作業 主に食品業界での包装資材で同社製品が使用されており、身近に感じられる製品製造に従事頂けます。 製品はパンやお菓子などの食品や化粧品などの日用品に使用されるパッケージのフィルムやシートになります。 ■職場環境 ・24時間稼働の為、約8時間毎にチームが交代し勤務しています。 勤務シフトは12日サイクルで決定します。（例：111333休222休休　等） プラスチック原料を溶かし混錬する工程がありますが、クーラーを設置するなど働きやすい環境になるように常に改善に取り組んでいます。 ・サポート体制は充実しております。 入社後の１年〜1年半は機械の基本操作を習得することからスタートします。その後段階に応じて担当業務を増やしていきます。いきなり一人で機械を操作するようなことはなく、都度先輩やリーダーが指導しますのでご安心ください。 ■キャリアについて ・製造オペレーターとしてのキャリアアップはもちろん、将来的には生産管理職や設備保全など経験を活かした多様なキャリアプランを描けます。 ■本ポジションの魅力 ・自分が生産に関わったシート、フィルムが食品用包材としてスーパー、コンビニに並んでいるのを見つけた特はとてもやりがいを感じます。 変更の範囲：本文参照

＜国内最大級規模／全国60拠点以上展開の福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業＞ SCM部チームリーダーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ◎工場内は工程別にフロアーが分かれており、各フロアー内は複数の作業チームで組織化されています。お任せするチームの目標達成をマネジメントしていただきます。 ◎チームリーダーは、上長のフロアーリーダーと連携・調整し、フロアー全体の生産計画にも関わっていただきます。 ◎日次で担当チームの業績集計・分析を行い、成果確認・課題抽出を基に、業務改善案の立案・実行をしていただきます。 ◎事業部方針を基に、担当チームメンバーへの方針の浸透と目標達成のための巻き込みをお願いします。 ■業務のやりがい： ◎高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 ◎レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 ◎当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 ■当社について： ◎当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。 ◎福祉用具レンタル・販売の営業所は全国に60拠点以上あり、国内最大級の規模を誇っています。