＼大手化粧品会社と取引先多数の弊社にて生産オペレーターをおまかせいたします／ ★化粧品製造未経験の方でも大歓迎！大手化粧品やメーカーの商品生産に携わりたい方求めております★ ■職務概要 必ず目にしたことのある大手化粧品会社と取引多数の当社にて、当社の工場で製造・生産業務全般を担当頂きます。 ■職務詳細 ▼製造 ・製品ごとに異なる原料を計量する ・計量した原料等は専用の釜で機械を操作しシャンプーや化粧水など、様々な内容液をつくる。 ▼生産ライン ・調合された化粧品などをボトルやチューブなどの容器に充填する。 ・専用の機械を操作・管理すると共に自動化できない作業を担う人員を適宜配置して完成品に仕上げる。 ※能力や適性に応じて担当業務を決定いたします。 ※経験を積み、社内認定をされたのちオペレーターとなります。 ■研修制度 未経験の方でも着実にお仕事を覚えていただけるように、丁寧に先輩社員がOJT含めてお伝えいたします。 社内認定を取るまで、しっかり技術取得いただけるので、ご安心ください。 ■本ポジションの魅力： 当社は名ブランドを展開する大手メーカーと長年取引している高い技術力を持ったOEMメーカーです。 そのため、1度は目にしたことがある大手メーカーが展開する商品に携わって頂くことが出来ます。 自身が携わった商品を市場で目にすることも大いに想定されやりがいの感じられる仕事です。 ■組織構成 各チーム10名ほどの構成 ■当社の魅力： 歓送迎会や忘年会などで社員間の親睦を深める事を目的として、これらの行事に会社より補助金を支給する制度もあります。 当社では日頃仕事に励んでいる社員一人ひとりの豊かな生活と心身の健康を願い、またときには仕事の事は忘

＼大手化粧品会社と取引先多数のOEMメーカーの当社にて、生産オペレーターリーダー職のポジションをお任せいたします／ ＼年間休日120日・転勤無し選択可能・裁量権持って業務可能／ ■職務概要 当社、大手化粧品会社と取引を多数しておりますOEM/ODMメーカーです。その中の佐賀工場にて、生産ラインリーダーをお任せいたします。 ■職務詳細 必ず目にしたことのある大手化粧品会社と取引多数の当社佐賀工場において、下記業務を担当頂きます。 ▼生産ライン業務 ・化粧品の充填・包装機器のオペレーション及び製品切り替え等の業務。 ・人員管理（スタッフの人数把握） ・生産現場管理（現場で起こる機械トラブル・人によるトラブルの対応） ・進捗確認（日々の進捗を見て稼働計画調整） ・勤怠管理（休み、残業時間の把握） ＜入社してすぐの業務＞ 化粧品などの生産ライン経験が無くてもご安心ください。丁寧に先輩社員と共に学べる環境はございます。１から化粧品生産に関して学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、ラインリーダーとして各メンバーの管理などを主に行っていただき、生産ラインの円滑な運営を目指していただきます。 ■当社の特徴： 多種多様な化粧品OEM／ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 【品質管理体制】化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス（開発、生産、出荷）のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。 【生産体制】化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。 ■本ポジションの魅力 当社は名ブランドを展開する大手メーカーと長年取引している高い技術力を持ったOEMメーカーです。 そのため、1度は目にしたことがある大手メーカーが展開する商品に携わって頂くことが出来ます。 自身が携わった商品を市場で目にすることも大いに想定されやりがいの感じられる仕事です。

【工場は霞ヶ浦のみのため転勤無し／日華化学G／商品の企画開発から製造まで全て化粧品OEM・ODMメーカー／製造のご経験を活かして日勤業務でマネジメントに携われる】 ■職務内容： 同社ではヘアケア商品（シャンプー／トリートメント／ヘアオイル／ワックス）や化粧品など中心とした、日常で目にする有名な製品の受託製造を行っております。その受託製造における原料の調合/内容物を容器に充填する作業の製造管理業務をマネージャー候補、もしくはマネージャーとして担当いただきます。 製造部門内で原料を調合するチーム／内容物を容器に充填するチームに分かれて作業しています。適性やチーム内の状況に応じてお任せします。 ■募集背景： ・今後より増産やニーズの変化に対応できるよう増員を予定。 ■組織構成： ・製造部全体は50名程度おり、20〜50代まで幅広い年代層が活躍中。 ・50代後半の製造部長と、30前半の主任係長がおります。 ■キャリアパス： ご経験や希望に応じてマネジメントの立場、もしくは将来的なマネジメントの候補としてご入社いただきます。部、工場、会社をけん引いただくことを期待しています。 ■働き方： ・年休120日、土日祝休み、残業平均10h以下です。 ・工場内は冷暖房完備であり、衛生商品のため非常に清潔です。 ・本ポジションではスタッフを束ねる立場を想定しておりますのでシフトではなく日勤業務がメインとなります。詳細は面接でご説明します。 ■同社の特徴： ・同社は界面活性剤を中心とする界面科学と毛髪科学を基盤とし、繊維加工をはじめ各業界向け薬剤、また、化粧品などをお客様に提供している日華化学株式会社のグループ会社です。同社は日華化学の研究開発や創業100年以上のノウハウに基づき製品開発をしている、受託製造メーカー企業です。 ・日華化学株式会社では業界では珍しく毛髪の研究開発から行っており、従来の界面活性剤研究と合わせた高いヘアケア製品開発力は業界の中でも高い地位を誇っております。 ・同社は々な形状・サイズに対応可能な自由度の高い製造ラインや防爆設備の完備、多種多様な製造ライセンスの保有等顧客の要望に応えられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーとの共同開発進行中！／コスメブランド『AXXZIA』／様々な受賞実績あり／アジア各国をはじめ、アメリカ、カナダ、オーストラリア等でもグローバル展開中／残業平均9.4時間】 ■仕事内容： スキンケア化粧品やサプリメントを中心とした製品をグローバルに展開する当社にて、子会社および外部OEM工場を共に活かしながらの生産管理業務をお任せします。 マネージャー候補として、課員のマネジメント業務も行っていただきます。 ■業務詳細： ・生産計画の立案（外部OEM、子会社工場を活用しての製造ライン確保とスケジュール管理） ・資材調達計画の立案・実施(全体的な流れを理解し、経営戦略的な意味合いとして、コストダウン等を積極的に提案頂くことを期待しております) ・課員のマネジメント ※国内の物流拠点（八ヶ岳工場、富士山麓物流センター）に出張が発生する可能性がございます。また、海外出張についても滅多にないかと存じますが可能性としてはございます。 ■組織構成： ・製造部：約30名程度 ・生産管理課：6名 ※うち課長代理が2名、今回は課長職としてご入社頂く想定です。 ■本ポジションの魅力： （1）これまで以上に製品の開発に力を入れているフェーズのため、ものづくりの根幹となる、生産管理のポジションとしてアクシージアのものづくりを支えていただけることが可能！ ▽現在進行中の開発例： ・主力インナーケア製品「AGドリンク」のリニューアル ・大手飲料メーカー、化粧品・健康食品メーカーとのサプリメント共同開発 （2）マネージャーポジションということもあり、製品の計画段階から完成後の供給まで一貫して関わることができるため、自身が関わった商品が社会に貢献しているという実感も味わうことが可能！ ■当社について： 当社は、2011年に日本のエステサロン向けスキンケアブランドとして誕生しました。2016年に「目もとエステのエッセンスをホームケアへ」というコンセプトで開発された“ビューティーアイズ”シリーズは、中国を含むアジアでで大ヒット。現在、中国、シンガポールなどのアジア各国をはじめ、アメリカ、カナダ、オーストラリアなどでも展開しています。日本国内では、直営店舗をはじめ、百貨店やバラエティショップなどでご好評いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜車・新幹線通勤可／国内外の大手企業との取引多数の化粧品OEM企業／昨対比2桁成長で業績好調＞ ■職務内容： 宇都宮工場における生産管理・メンバーマネジメントをお任せ致します。主な業務内容としては下記を想定しています。ゆくゆくは工場の中核メンバー・管理職としてご活躍頂きます。 ・生産性向上に向けた数値管理、生産計画の策定 ・製造ラインの調整、生産効率化に向けたライン組み ・製造社員の労務管理、マネジメント ■宇都宮工場について： 宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。うち社員は約80名、生産管理部は10名程となります。今回は工場の生産性向上・人材育成の強化に向けた採用です。 ■会社の特徴 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。 また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。（Cosmetic Manufacturing Service） 最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 ■グローバル体制 マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「ToshikiInternational Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員4名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。

〜段ボールの製造オペレーター / ゴールドグループ / 残業10H程度 〜 段ボールシート・ケースの製造・販売を行う当社で、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・段ボールシートの製造：コルゲーターマシンという機械に原紙をセットする作業を行います。経験を積んでいただいたら、機械を操作・コントロールする立場もご担当いただく予定です。 ・ケースの製造：シートへ商品名等の印刷作業を行い、枚数に応じて紐で結束し出荷 ※段ボールなので、特別重たいものを運ぶような業務はございません。 1年〜2年先輩社員の元、業務について勉強しながら仕事を覚えられるので未経験でも安心して、従事頂ける環境下です。 未経験社員も多くいらっしゃいます。 ■組織構成：1課）シート担当 + 2課）ケース担当、合計43名 └ 20代・30代：約20名、40代13人、50代6人、60代5名 ■働き方 ・2パターンでのシフト勤務です （1）07：00〜15：30 （2）15：30〜00：00 ・残業平均：10H/月 ・弊社ではISO認証を取得しており、工場内の美化に努めているため、不衛生と感じることはないと思います。 暑さに関して、送風等の対応はしているものの、それなりに熱がこもったりはすることはございます。 ・個人ロッカーの有無：有 作業服/手袋支給/靴/ジャンバー/業務で使用する服装支給 ・食堂の有無：有（お弁当を販売しており、金額の半分を会社が負担しております） 夜間作業は夜食代500円支給

★応募者へメッセージ★ ・完全に社屋で冷暖房完備・年に数回清掃業者に床のワックスを塗り替えていたりと、清潔感あります！ ・服装自由です！休憩室やロッカーなどを整っており、従業員にとって働きやすい職場環境です。また、リネン製品の裁断などがメインの為、汚れたり、臭いがするといった工場ではございません。 ・年間休日125日に増えました！土日祝休みで残業月20時間程度と、仕事とプライベートの充実が叶います。 ■製造業務の内容： (1)生地の裁断の補助や検品などのサポート業務： ・生地を裁断する作業の補助を行います。具体的には、生地を裁断機にセットしたり、裁断後の生地を整理したりします。 ・裁断された生地の検品を行います。異常がないか、サイズが正しいかなどを確認します。 (2)お客様のもとへ製品の配送： 完成した製品をお客様（病院や介護施設など）のもとへ配送します。配送には社用車を使用し、安全運転を心掛けます。 (3)営業のアシスタントなどのフォロー： 営業担当者のサポートとして資料作成やデータ入力、電話対応などの業務を行います。 ■組織構成： 社員数は28名で、30代のメンバーが中心となって活躍しています。 未経験でご入社した方が多く、現場で丁寧に業務を教えており、非常になじみやすい雰囲気の為、ご安心ください。 ■評価・キャリアアップ： 評価は経験年数やスキルに応じて行われているため、自身の頑張りがしっかりとお給料に反映されます。 ■当社について： 同社は、介護用品全般を取り扱っている製造メーカーです。取引先は、病院・老人ホーム・ホテル・リネンサプライ業者です。「100％国内縫製」にこだわり、自社で企画から製造・販売・新商品開発まで一貫して行ない、リネンサプライ業界の中で東海エリアでトップレベルの実績を誇ります。 ■取扱い商品例： 介護用おむつカバー、食事用エプロン、クリアパンツ、介護用防水シーツ、介護用パジャマ等。 リネン業界は、少子高齢化が進む中で今後もニーズの高まりが期待できる非常に成長性が高いビジネスであります。 変更の範囲：会社の定める業務

【※未経験歓迎／服が好きな方を歓迎いたします！／全国でも有数の衣服の国内生産企業／高級婦人服製造東北トップクラス／残業時間１０ｈ程／日祝固定休み／転勤無し】 一流ファッションブランドのOEM生産から、自社ブランド「Anthemion」の生産販売を手掛ける当社にて、工場全般の管理の補助等から担当いただき、将来的には工場の責任者を経て幹部候補として業務を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業 ・事務業務 ・裁断業務 ・生産に伴う見積もり予算の作成 ・出来高作成 ・設備のメンテナンス　等 上記業務を一通り経験いただきます。 ■業務詳細： ・入社後は現場に入ってもらって製造工程の理解をしていただきます。その後、社長と同行しながら営業活動も行っていただきます。 ・将来的には次期社長である専務の右腕として取引先との交渉や新規事業の開発等もお任せする予定です。取引先はほとんどが東京ですので首都圏への出張が伴う業務となりますが、現在はコロナウィルスの影響もありWEBで行っています。 ■当社で働く魅力： ・幹部候補…社長と共にこれからの当社を創っていく高いやりがいがあります。 ・東北トップクラスの婦人服製造実績…高級アパレルメーカーとの長年の取引があり、東北ではトップクラスの婦人服製造実績のある当社で、新庄から全国に向けた製品を発信することができます。 ■企業の強み： 規模感が大きいことが強みです。100名以上でメイドインジャパンを作れているのは国内でもそれほどありません。顧客も安定しています。現状、服作りの98％は海外生産、2％が国内生産となっていますが、海外の大量生産は日本と合っていないため、国内生産で必要な分だけ製作できるメイドインジャパンの需要は安定しています。 変更の範囲：本文参照

【主力製品であるバランスパワーを中心に、ウエハースやタルトカップなど、焼き菓子の製造・販売を手掛けるメーカー】 ■業務内容： 加古川工場にてクッキーやウエハースの製造業務をお任せいたします。 ＜主な業務＞ ・原料計量→生地ミキシング→成型機へ生地投入→ウエハースorクッキー焼成→検品までの一連の工程をお任せいたします。 ※担当が決まっているため、適性に合わせて配置予定 立ち仕事になりますが、夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境で勤務いただきます。生産工場は24時間稼働ですが、綿密に生産計画を立てているため、夜勤はございません。お任せする業務は仕込工程となるため、朝8時から包装作業がある場合は6時半からの早出出勤となる場合がありますが、 残業は遅くても20時半までで、全ての社員が退社します。 ■配属組織： 加古川工場には工場長、係長2名を含めて、全158名（女性124名）が在籍しています。 158名の内訳は、ラインリーダー7名（女性5名）、サブリーダー10名（女性6名）、メンバー141名（女性113名）となり、うちメンテナンス担当者4名（メンバー）以外が生産ラインを担当しています（2024年5月1日現在）。 ■就業環境： 入社6か月経過後より、有給休暇が取得できますが、消化率が高く休暇は取りやすい環境です。 また社内規定に該当する希望者全員が育児休業を取得することができます。 2023年5月1日現在、パパ育休（出生後育児休業）の取得実績は2名です。（制度開始2022年10月） ■勤務地補足： 専用送迎バスあり（JR加古川駅、山電尾上の松駅）／マイカー通勤可（無料駐車スペースあり） ■製品について（一例）： バランスパワー：栄養補給をバランスよくサポートする人気商品！大洋香料株式会社な栄養機能と充実した選べるフレーバーが魅力な製品。 ウエハース：様々な栄養素に特化した多様なラインナップ。老若男女問わず、幅広いお客様に人気の製品です。 チョコレート：気の洋酒・和酒入のボンボンチョコレートや生チョコレートをはじめ、ユニークなデザインのラッピングチョコが、バレンタインシーズンには店頭をにぎわせています。ボンボンチョコを中心に、ハマダらしい"楽しく、魅力的な商品"作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：生産計画が立案でき、かつ、製造現場で働く職人をまとめあげるリーダーシップをとっていただけるようフォローしていきます。将来の課長、部長候補になるような方にお越し頂きたいです。 ■福井工場について： まずはオペレーターとしてご活躍いただける方を求めております。 ■担当業務： ・ポリマーと呼ばれる化学製品を製造する当社において、2〜3年を目途に製造課長としての業務をお任せできるよう、工場全般のお仕事に携わってもらいます。 入社後は約1年かけてオペレーションを覚えていただき、その後徐々に管理職としての業務をお任せし、将来の管理職を目指していただきます。 ■魅力点：大手企業が顧客のケースが多く、先端技術に携われたり相談を受けることがございます。また、大学との協力関係も構築しており、日々新技術研究に努めております。新規顧客の獲得は顧客からの口コミ等で広がっていく事も多く、特に顧客からは挑戦する姿勢、やる気を評価していただいています。今以上に顧客にとってなくてはならない存在になるように、技術向上、あるいは、開発・営業・現場の同社内の協業力を強めることで、今以上に会社の発展が目指せる伸びしろがあるのも技術者としての冥利につきるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【※未経験歓迎／服が好きな方を歓迎いたします！／全国でも有数の衣服の国内生産企業／高級婦人服製造東北トップクラス／残業時間１０ｈ程／日祝固定休み／転勤無し】 衣服の製造を行う当社で、経営に関わる仕事に携わっていただきます。 まずは、衣服の製造等から行っていただくため職種未経験の方もお気軽にご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後の流れ＞ ・3か月〜半年ほど： 製造部で服を作っていただきます。 ・入社半年後から約1年間： 営業を行っていただきます。最終的に単価を決めることはありますが、いきなり単価交渉は難しいため、何年か窓口としてアパレル業界を一緒にまわってやり取りを行います。服のことに関して知見を得たらアパレルの交渉に入っていただきます。常務・代表がフォローを行うため、ご安心ください。 業務に慣れていただいた後は、受注する製品の管理を行っていただきます。 ・2年目以降： 代表業務をお任せします。 まずは子会社の代表を経験していただき、受注の金額管理などを徐々にお任せしていきます。100名近くの従業員を代表の右腕としてマネジメントを行っていただきます。 ■期待すること： 服が好きで、服を作れるようになって、自社ブランドの製作事業に意欲的になっていただければと考えています。 ■企業の強み： 規模感が大きいことが強みです。100名以上でメイドインジャパンを作れているのは国内でもそれほどありません。顧客も安定しています。現状、服作りの98％は海外生産、2％が国内生産となっていますが、海外の大量生産は日本と合っていないため、国内生産で必要な分だけ製作できるメイドインジャパンの需要は安定しています。 変更の範囲：本文参照

【〜生産計画、原料発注、設備保全等のプレイングマネージャー／福利厚生充実／年休126日】 創業以来、微生物の培養をコア技術に据え、酵素とその応用技術を多岐の分野で拓いてきた当社にて、製造の管理職候補を募集します。 ■職務詳細： 工業製品製造工場の工程管理・監督をお任せ致します。 ・生産計画 ・工程管理 ・原料発注 ・設備保全等の業務管理 ■組織体制： 同社製造部には10名程度が所属しており、20代〜60代まで幅広く活躍しています。 ■働き方： プライベートも充実させながら働ける環境です ・自家用車通勤可能で、無料駐車場も完備しています ・昼食支給や個人ロッカーの完備 ・残業はほとんどなく、月に2時間〜5時間程度です ・会社が認める資格取得費用全額支給あり ■企業の特徴／魅力： 同社は1952年にアミラーゼの製造会社として京都市東山に誕生しました。創業以来、微生物の培養をコア技術に、酵素とその応用技術を多岐の産業分野で拓いています。 同社の製品は繊維、環境、畜産、洗剤、食品、農業など、多岐業界においてさらなる貢献を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手化粧品メーカーの認定工場/彩の国工場に指定/残業ほぼ無し/年休120日(原則土日祝休み)/転勤無し/マイカー通勤可】 当社の機械オペレーターとして従事いただきます。 ■職務内容： ・化粧品充填機械及び包装機械のオペレーター業務 ・プログラミング ・他部門との連携 ■業務のポイント： ・新規案件や新規設備の導入など、事業を拡大しており、充填作業を強化していく予定です。充填とはシャンプー等、中身を詰める作業のことで、弊社の主力商品に携われます。おなじみの商品の生産にも関わります。 ■組織：配属部署には5名(20代2名・30代1名・40代2名)が在籍しています。 ■採用背景： 当社は大手化粧品メーカーの認証工場となっている他、工場の改修と大型設備を導入し、充填・装填分野へ参入したことにより、従来の2倍に相当する受注が見込まれています。こうした中、工場の生産体制・管理体制の強化、特に本社工場の体制の強化をしていきたいと考えております。 当社(グループ)は工場を3カ所有していますが、最も規模が大きい本社工場の体制の強化を計画しており、工場は製造部門、生産管理部門、品質管理部門に分け運営しています。今回規模拡大に伴い、機械オペレーターを募集することとなりました。 ■当社について： ・CMでおなじみのアイライナー・ファンデーション、リップ・マスカラ、アイシャドー、ネイルなどメイクアップ商品を取り扱っております。 ・埼玉県は化粧品生産高全国1位で、大手化粧品メーカーの集積地でもあり、競争は激しいものの、当社の生産力と品質・技術力で差別化を図り、受注環境は良好です。また、当社は埼玉県知事から彩の国工場に指定されています。彩の国工場とは技術面や環境面で優れている工場を、埼玉県知事が豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定×挑戦の社風／創業60年以上で地域から愛されている老舗優良企業／西日本ナンバー１の生産量／福利厚生・表彰制度充実】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社工場の生産オペレーターとして、生産製造や品質管理など業務全般を担当していただきます。工場内は冷暖房完備で働きやすい環境です。 ・アスファルト製品の製造や品質検査 ・リサイクル製品の製造や品質検査 ・重機オペレーター業務など ■入社後について： 先輩社員が手厚く指導しますのでご安心ください。また、メンテナンスのやり方を学ぶための動画もあるため、未経験の方でもすぐにキャッチアップが可能です。 1日1時間程度残業が発生することもございますが、長時間や深夜に及ぶ残業はございません。将来的には、幹部として工場内を統括、管理していただくことを期待します。 ■組織構成： 配属先には6人の社員が在籍しております（40代2人・50代1人・60代3人）。ほとんどの社員が未経験での中途入社で、前職は豆腐屋、タイヤ交換のスタッフ、建設業など様々です。コミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気です。 ★企業の魅力ポイント★ （1）安定性×強固な経営基盤 創業60年以上の歴史がある当社。コンクリート・アスファルトの生産量において西日本1位の実績を誇っています。設備投資に力を入れているため、安定的な受注量の担保が可能。固定のお客様も多く地域から愛されている企業です。 （2）社員を大事にする社風 面接に来た方は口をそろえて、「会社の雰囲気が良かった」と話すという同社。社員1名あたり約50万円の教育費用をかけるなど、教育に力を入れたり毎月の表彰制度や福利厚生を充実させたりするなど、社員が働きやすくなるように制度上も環境を整えております。 （3）新しいチャレンジ・事業展開に積極的 社員一人一人にタブレットを支給。バックオフィスのクラウド化や営業管理ツールなどもDX化を進めております。”地域貢献”をモットーに今後も空き家再生事業など様々な新しい事業を展開予定です。 変更の範囲：本文参照

【工場内勤務／上場企業の大手をはじめ強固な顧客基盤あり／保育園の送迎など働き方は柔軟に対応！】 〜日用品（敷居用スベリテープ）の梱包製造ラインでの主任/リーダーを募集いたします〜 ■業務内容： 当社工場内にて、日用品（敷居用スベリテープ）の梱包製造ラインを担当して頂きます。パート/アルバイトの方々と共に、オーダーに応じて梱包作業・納品までを担当して頂きます。 梱包・納品作業に従事しながら、パート・アルバイトの方々のシフト作成・育成、委託企業との折衝、労務費管理までが業務となります。 需要に季節性がある為、需要が減少した際はアルミ手摺製作や網戸製作の応援も担って頂きたいと考えています。 ■業務詳細 元請けからのオーダーに応じて、日用品（敷居用スベリテープ）を梱包・製作頂く業務です。安全に注意しながら、効率よく業務を回していく能力が求められます。 ・業務内容：敷居用スベリテープの切断、巻き取り、梱包。その他搬入・搬出業務等も付随します。資材発注やパート・アルバイトの方々の業務管理も含まれます。 ＜具体的な業務＞ ・資材・製品の搬入・搬出（フォークリフト・トラックの運転有） ・敷居用スベリテープの切断、梱包 ・資材管理 ・労務管理・採算管理 ・その他付随業務 ※入社してからしばらくの間は、梱包業務を中心に業務を習得して頂きます。 ■組織構成： 弊社戸田工場においては、アルミ手摺の製作部隊と化成品部隊の2つに分かれています。全体では3名の社員(工場長1名、メンバー2名)＋パートの方々が働かれています。 化成品（敷居用スベリテープ）に関しては、パート・アルバイトさんの採用や採算管理については本社からも支援しています。 ■魅力ポイント： 商品の梱包がメインとなる為、複雑な業務はありません。繁忙期は残業が発生する事もありますが、平時では定時退社する社員がほとんどです。また、休みも取りやすい環境です。 ■当社について 大規模ゼネコンと取引があり、創業60年の信頼と実績で受注を頂いております。アルミ手摺をメインとしながら自社製造で卸もしており、既製品が使える点や、制作会社と連携し特注の製造ができる点を重宝していただいております。

【将来の幹部候補としてキャリアアップ可能！／フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー／取引先の8割が大手企業で将来性◎】 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。 今回需要の増加を背景に、フィルム加工に関わる製造技術者として、フィルム抜き加工やスリット加工などの各種加工業務管理をお任せします。将来の幹部候補としてご活躍頂くことを期待し、製造職での経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務： ・フィルム抜き加工 ・スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ・加工仕様に合わせた加工方法の検討 ・各種加工機械の操作 ・加工後の製品チェック 将来的には製品設計や工程組立などの製造部門管理業務や工場長の役割もお任せしていきたいと考えております。 ■業務内容詳細： ・各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 10名の製造業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後、数日程度は製品基礎知識習得の為座学研修 →徐々に実務を担当頂きながら製造プロセスを習得 →独り立ち頂き製造業務全般を担当 →将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 年に1回、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。

＼大手化粧品会社と取引先多数の弊社にて生産オペレーターをおまかせいたします／ ★未経験の方でも大歓迎！大手化粧品やメーカーの商品生産に携わりたい方求めております★ ■職務概要 必ず目にしたことのある大手化粧品会社と取引多数の当社にて、当社の宇都宮工場で製造・生産業務全般を担当頂きます。 ■職務詳細 ▼製造 ・製品ごとに異なる原料を計量する ・計量した原料等は専用の釜で機械を操作しシャンプーや化粧水など、様々な内容液をつくる。 ▼生産ライン ・調合された化粧品などをボトルやチューブなどの容器に充填する。 ・専用の機械を操作・管理すると共に自動化できない作業を担う人員を適宜配置して完成品に仕上げる。 ※能力や適性に応じて担当業務を決定いたします。 ※経験を積み、社内認定をされたのちオペレーターとなります。 ■研修制度 未経験の方でも着実にお仕事を覚えていただけるように、丁寧に先輩社員がOJT含めてお伝えいたします。 社内認定を取るまで、しっかり技術取得いただけるので、ご安心ください。 ■本ポジションの魅力： 当社は名ブランドを展開する大手メーカーと長年取引している高い技術力を持ったOEMメーカーです。 そのため、1度は目にしたことがある大手メーカーが展開する商品に携わって頂くことが出来ます。 自身が携わった商品を市場で目にすることも大いに想定されやりがいの感じられる仕事です。 ■組織構成 各チーム10名ほどの構成 ■当社の魅力： 歓送迎会や忘年会などで社員間の親睦を深める事を目的として、これらの行事に会社より補助金を支給する制度もあります。 当社では日頃仕事に励んでいる社員一人ひとりの豊かな生活と心身の健康を願い、またときには仕事の事は忘れ、リフレッシュを図ってもらうため、各種福利厚生制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎◎転勤なし／腰を据えて四国で働ける環境／安定した生産数量確保がミッション／各種手当充実／生活必需品を扱うため業績安定◎〜 ■業務内容： 除菌ウェットティッシュやお掃除シート等衛生用品を数々製造・販売している当社四国中央工場にて製造業務をご担当いただきます。 なくてはならないアイテムになっており業績は安定しています。 ■具体的には： ・メイン業務：製造ラインの管理監督、人材教育指導 ・発注業務確認、シフト管理、生産管理、ライン管理など ■業務の特徴： ◇ミッション：安定した生産数量確保 ◇出張頻度／エリア：香川県　山本工場（社用車で1時間以内） ■当社の魅力： 『粘着クリーナー』や『除菌ウエットティッシュ』『キッチンクリーナー』など景気に左右されずニーズが拡大中です！業績はおかげさまで右肩上がり。安定した環境保全と魅力ある自社商材を生かしております。海外へも事業を展開し「生活必需品のトップメーカー」を目指します！日常生活の必需品であるからこそ、海外から高品質・低コストの原材料を確保して、高いコストパフォーマンスを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【計測技術世界NO.1／工作機の標準計測器として世界レベルで導入／原則夜勤なし】 ■担当業務： 当社で製造している計測機器の組み立てと製品検査を行って頂きます。ひとつのラインは3カ月程度で習得が可能。基本的にOJTでしっかり教えます。当社の製造部のラインは皆で協力して仕事を進めています。重い物や大きな物を扱うことなく、クリーンな環境で働ける工場です。クリーンルームでの仕事になります。 ＜業務詳細＞ ・小さいヘッド(例50mm×70mm×20mm程度)の中に小さい部品の込々 ・小さい基盤の組み立て ・ケーブルの中に入る光ファイバーの切断や研磨 ・完成品の検品（塵、埃、傷） ・梱包 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当頂く製品： 伊勢原で製造されているレーザースケールは半導体の製造装置に取り付けられて、半導体チップの製造等に使用されます。ピコオーダーの高分解の計測器で、半導体の性能向上に役だっています。 ■配属予定先： 各ラインに10名程度で製造部全体で約40〜50名程度の組織です。平均年齢は30代前半でライン長になる方は30代が多いです。男女の割合は、6:4程度です。ネイルや手芸が好きな女性も活躍できる環境でございます。 ■キャリアステップ： ・製造としてのキャリアアップ：ライン長→係長→課長→部長のように役職がございます。 ・製造以外のポジションに異動される場合：製造技術・購買・生産管理等を担当いただくケースもございます。 ※会社が定めた資格の中から、自分の役割に応じた資格を取得していただき、それに応じて給与がアップいたします。 ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）

〜更なる成長のために化学工場の製造管理職を募集／東証プライム上場・グローバル展開の総合化学メーカー・世界トップシェア製品を保有／夜勤無し、土日祝休の年休123日、休暇制度や福利厚生制度充実で長期就業◎〜 ■業務概要 東証プライム上場、グローバル展開の総合化学メーカーである当社にて、化学品工場の製造部門の製造課長として、担当製造課のマネジメント業務をお任せします。当社の製造を安全かつ効率的に運営していくために更なる人員強化を目指した募集となります ■組織構成 当社の製造課は千葉工場、四日市工場の合計で７つに分かれております 更なる増産、製造力を強化を推進し、ゆくゆくは製造部長を目指していきたいキャリア志向な方を募集しております ■具体的な業務内容 ・製造メンバーの育成、エンゲージメント管理（１つの製造課には正社員20〜40名程度が所属） ・担当製造課の生産計画策定、管理、予実管理 ・生産工程の進捗管理 ・製造運営、増産のために関係部門との協業（品質管理、設備部門、製造プロセス等） ＜製造品目＞ アルコール、エステル、ジオールのほか各種化学製品群を製造しております。 【参考サイト】https://www.khneochem.co.jp/products/ ■配属予定部署 千葉工場製造課（課長以下、20〜40名のメンバーが所属。部長となった際は複数の製造課の課長、そのメンバーのマネジメントとして計100〜150名程度をまとめていただきます） ■キャリア 入社後、工場の製造課長または部長代理としての上記業務を担っていただき、ご経験を積んでいただいた上で、将来的に製造部長業務を担っていただくことを期待しております 部長代理、部長となった際は、複数の製造課のマネジメントを担当し、各製造課長との連携・マネジメント、製造メンバー全体のマネジメントやエンゲージメント管理、工場全体の生産計画策定や予実管理、運営のために必要な関係部門との連携業務をお任せいたします ■就業環境 夜勤無し、土日祝休、年間休日123日でワークライフバランスの整った環境です ■当社について 石油化学製品の製造・販売・研究開発を主たる業務としており「機能性材料」「電子材料」「基礎化学品」の3つの事業領域をコアとして、世界的にも高いシェアを誇る製品を複数提供しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年創業の総合ブラシメーカー／人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／残業月10H程度／土日休み〜 ■業務内容 生活家電クリーン事業、産業機器クリーン事業、化粧品事業を展開する当社の化粧品部門にて、化粧品（基礎化粧品、ヘアケア等）のバルク製造を中心に、充填作業、設備管理をお任せします。 【具体的には】 ・指図書にしたがって原料を集める ・原料を測って、投入する ・材料の様子見ながら、適切なタイミングで追加の材料を投入する ※その日の気温・湿度など様々な影響を受けるため、目視チェックも重要です。 ※扱う材料は重量があるため、力仕事となる場面もございます。 ■化粧品部門について ◇現在、20名程度の人員にて構成されております。 自社ブランドの化粧品から始まり、OEM化粧品の研究・開発から製造まで、一貫して行っています。多様なお客様のニーズにフレキシブルに対応する化粧品の開発・生産体制を確立しています。直近、OEM受注量が増加し、工場拡張、設備増設を行っています。 ◇当社は自然の恵みを使ったお肌や環境に優しい商品づくりに強みをもっています。特許を取得したオリジナルの天然素材原料を使用した化粧品作りをしております。 ■働く環境： ◇残業：月平均10H程度 ◇有給取得率86％（2024年度全社平均） ■当社の強み ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する株式会社エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 化粧品・化成品のライン管理作業、充填作業、製造作業とマネジメントを行っていただきます。 【製造】原料を処方に基づいて混ぜ合わせ、化粧品やシャンプーを製造していただくお仕事です。重量物取り扱いが一部ございます。 【充填】化粧品やシャンプーなどを容器に中身を充填、包装・検品して商品を仕上げるラインでの業務。ライン業務に慣れたら、組立や生産数管理などラインを管理する業務を担当します。 ＊適性をみて、担当を決めていきます。　 ＊上記以外にも清掃や箱折、資材の運搬などの業務もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊神戸工場紹介：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html ■組織構成 ： 社員は、みんなとても和気あいあい、同期や同年代同士でも仲が良く、上司も温厚で良い方ばかり。とても働き心地の良い会社です。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 化粧品・化成品のライン管理作業、充填作業、製造作業とマネジメントを行っていただきます。 【製造】原料を処方に基づいて混ぜ合わせ、化粧品やシャンプーを製造していただくお仕事です。重量物取り扱いが一部ございます。 【充填】化粧品やシャンプーなどを容器に中身を充填、包装・検品して商品を仕上げるラインでの業務。ライン業務に慣れたら、組立や生産数管理などラインを管理する業務を担当します。 ＊適性をみて、担当を決めていきます。　 ＊上記以外にも清掃や箱折、資材の運搬などの業務もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ： 社員は、みんなとても和気あいあい、同期や同年代同士でも仲が良く、上司も温厚で良い方ばかり。とても働き心地の良い会社です。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 変更の範囲：本文参照

【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／退職金制度あり】 ■業務概要 エアコンに使われているの銅管の国内トップシェアメーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、生産管理担当者として生産計画をメインに、品質管理なども幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 ・生産計画 ∟「何を」「いつ」「どれだけ」生産するかの計画に携わる ・日程管理 ∟製造部署と連携し、納期や計画進捗の管理を行う ・品質管理や改善 ∟品質保証部署と連携し、製品品質を管理・改善していきます。 モノの作る流れにおいて、技術的な知見も活用いただきながら、適切に効率よく生産するためのリードをお任せいただきます。 ■入社後の流れ ・入社後は当社製品や技術・生産設備を理解するため工場にて研修を実施いたします 。 ・配属後はOJTを通じ、更に深い業務理解を行っていただきます 。 ご本人様の希望や適性に応じ、将来的には幹部候補として生産技術や製造技術開発など幅広く携わりながら管理職を目指していただける環境です。 ■同工場で扱っている設備について ・溶解炉や押し出しのプレス、抽伸機など幅広い設備を扱います。 ・製鉄業ほど大きくなく、町工場ほど小さくないという大きさのイメージです。 ■組織構成 本ポジションは計10名ほど在籍中です。20代も3名おり、中途入社者の若手も活躍中です。うち２名は中途入社のため、中途入社の方も馴染みやすい風土です。 ※製造している製品ごとにチーム分担をしながら仕事を進めています。 ■同社と業界について ・神戸製鋼と三菱マテリアルの事業を統合し設立された企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界トップメーカーとしてのシェアを誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。 ・海外においては、エアコンを中心に今後更に伸び行く市場環境を背景に、激化する海外メーカーとの競争に打ち勝つべく、国内で培った技術、生産対応力を基に活動している最中です。 ・今後のSDGsへの対応についてはリサイクル性の高い銅の特性を生かし、また、当社技術力、開発力による省エネルギー化、省材料化を推進し社会に貢献することをビジョンとしております

◆60年以上の歴史を持つ安定化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆年休124日◆ワークライフバランス◎ ■職務概要： 化粧品や医薬部外品の原料秤量、バルク調合、リップの充填作業、機械の管理業務等を担当頂きます。 ■ブランドについて： 『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。 「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。 製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■配属部署構成： 部長、課長、チーフ1名、一般職8名で構成 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：本文参照