〜未経験◎／プラスチック樹脂の着色をするニッチ技術／未経験9割の“色づくり専門企業”で、3年で技術者に！〜 ■企業概要と採用背景 プラスチック原料に色をつける“着色剤”をつくる専門メーカーとして、文具・雑貨・化粧品・自動車など幅広い業界と取引。専門性の高さからニーズが増加しており、今回は欠員補充として1名を採用します。社員の9割が未経験入社。段階的に増員予定のため、将来の中核人材として育成します。 ■職務内容概要 プラスチック製品に使われる樹脂へ“色”をつける製造スタッフ。原料の混合から加工、袋詰め・出荷まで、一連のモノづくりに携われます。 ■職務内容詳細 ・タンブラー調合・熱処理 └指定の樹脂原料と顔料をタンブラーで混合。熱処理→冷却の工程で、色落ちしない状態へ加工します。パスタ状に加工されて出てくる瞬間はちょっとワクワク！ ・カット・袋詰め・出荷 └冷却後の素材を細かくカットし、袋詰め。フォークリフトで出荷対応まで担当します。 ・その他 └終業前に機械まわりの清掃や片付けを実施。 ■組織構成 20〜60代まで幅広い世代が活躍。11台の機械をチーム全員で担当し、質問しやすい雰囲気です。若手は同年代社員とペアで育成します。 ■商材の解説 数百種類の樹脂を扱う「色マスターバッチ」を製造。ニッチで専門性が高く、製造経験者も“初めて知る技術”が多い分野です。 ■働く魅力・やりがい ・夜勤なしの安定した生活リズム ・2020年新設のキレイな工場で快適 ・夏場はスポットクーラー＋スポーツドリンク支給 ・2〜3年で一人前に！専門スキルが広く身につく ・残業10h程度／有給も取りやすい ・1年以内の定着率95％以上 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に作業しながら工程を覚えていきます。フォークリフト免許などの資格取得支援もあり、スキルを伸ばしながら成長できます。 ■企業様の強み 調色から生産まで一貫して行える高い技術力と内製体制が強み。既存顧客からの安定した依頼も多く、専門性を磨きながら長く働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／離職率2％以下／土日休み／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の製造担当として、塗料や接着剤の原料となる合成樹脂を製造いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料運搬、原料仕込み ・製造(反応工程の管理） ・製品出し　など ◎製品：塗料用、接着剤用、インキ用などの合成樹脂 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界10か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。安定した経営基盤があります。 ・生産増大の背景から中途採用にも力を入れており、風通しのよい職場環境です。教育・研修制度も整っているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。 ■将来のキャリアパス： 製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜段ボールの製造オペレーター / ゴールドグループ / 残業10H程度 〜 段ボールシート・ケースの製造・販売を行う当社で、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・段ボールシートの製造：コルゲーターマシンという機械に原紙をセットする作業を行います。経験を積んでいただいたら、機械を操作・コントロールする立場もご担当いただく予定です。 ・ケースの製造：シートへ商品名等の印刷作業を行い、枚数に応じて紐で結束し出荷 ※段ボールなので、特別重たいものを運ぶような業務はございません。 1年〜2年先輩社員の元、業務について勉強しながら仕事を覚えられるので未経験でも安心して、従事頂ける環境下です。 未経験社員も多くいらっしゃいます。 ■組織構成：1課）シート担当 + 2課）ケース担当、合計43名 └ 20代・30代：約20名、40代13人、50代6人、60代5名 ■働き方 ・2パターンでのシフト勤務です （1）07：00〜15：30 （2）15：30〜00：00 ・残業平均：10H/月 ・弊社ではISO認証を取得しており、工場内の美化に努めているため、不衛生と感じることはないと思います。 暑さに関して、送風等の対応はしているものの、それなりに熱がこもったりはすることはございます。 ・個人ロッカーの有無：有 作業服/手袋支給/靴/ジャンバー/業務で使用する服装支給 ・食堂の有無：有（お弁当を販売しており、金額の半分を会社が負担しております） 夜間作業は夜食代500円支給 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤なし／住宅手当有！／社員食堂は1食70円など福利厚生充実◎社員を大切にする風土です！ ◆鮮魚やハムの真空パック／ゼリーのフタなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能フィルムの先進メーカーである同社で包装用フィルムの製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・樹脂原料の準備や製造機械への投入 ・タッチパネルによる機械操作　 ・仕上がった製品の検品や測定 ・梱包　など ■働く環境： ・空調完備の働きやすい環境！ ・残業はほぼなし（0〜5時間以内）でプライベート充実◎ ・転勤なしで安定して長く働ける◎ ・男女問わず育休取得実績あり！ ■キャリアステップ： 同社では役職者の上限人数を定めず、頑張る方にはどんどん役職をお任せしています。そのため、早期に昇格を目指していただける環境です！ 昇格を通じて年収ＵＰも目指せます◎ ＜モデル年収＞ 20代　副主任　年収630万円 30代　班長　　年収760万円 ■魅力 ・オンリーワンのマシンのメンテナンスなど職務を拡げていくことができます。 ・工場、技術、営業といった他部署と連携し、製品の品質管理を一緒に担っていきます。 ・展示会等にも参加し、自身が製造した製品のその後を知ることができます。 ■クリロン化成のフィルムについて： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 ■入社後の教育・研修制度について： 入社後をＯＪＴや研修を通じて業務を習得いただきます。スキルチェック表を7カ月〜1年ほどかけてクリアしていただきます。スキル習得の状況を可視化することでモチベーションにもつながりやすい工夫がされています。 ■将来的なキャリアステップ： 同社では製造部門がモノを造るだけでなく、設備メンテナンスや安全・5Sの取り組み、品質の改善検討（品質管理・保証）など幅広い業務へも関わっています。そのため、将来的には目指すキャリアに合わせて幅広い業務をお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 化粧品OEM、医薬部外品を製造している高崎工場にて製造（充填・包装）工程における機械操作、メンテナンス、工程管理、パート社員の指示・マネジメント、ライン業務を行っていただきます。 ■組織構成： 充填包装グループは、グループ長１名、グループリーダー1名を含めた社員計8名、他パート社員で構成されています。 ■製品の特徴： 主力製品である味の素のアミノ酸系界面活性剤「アミソフトR」や「アミライトR」をはじめ、感触改善機能や紫外線吸収機能をもつアミノ酸系機能性素材、アミノ酸系湿潤剤など、長年のアミノ酸研究から生まれたパーソナルケア素材を届けます。味の素グループは、アミノ酸と科学を融合したアミノサイエンス事業の世界トップ企業グループとして、パーソナルケア素材の研究開発や生産、販売、テクニカルサポートのネットワークをヨーロッパ、アメリカ、アジアなどの各国に拡げています。 ■当社の特徴： 当社は、「調味料・食品＝味の素」とは違った「アミノ酸＝味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液（点滴）用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸にユニークな事業領域をビジネスにして着実に成長してきました。また近年は更なる「アミノ酸」の用途拡大として抗体医薬品用培地の開発・製造、高活性医薬品の中間体・原薬の受託製造、またタンパク質発現系の受託製造とユニークな事業を展開しています。当社は、味の素株式会社アミノサイエンス分野のプランナー＆コーデイネーターとして企画開発〜販売のあらゆる段階における創造的ソリューションの提供を行います。「食」「健康」「美」の事業領域において、顧客に満足される商品や情報の提供と技術的サポートの役割を果たしていきます。独創性と企画力をもって、顧客と共につねに新しい事業領域を開拓し、さらなる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 【募集背景】 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るため 【業務内容】 24時間連続操業の製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして製造運転業務に従事いただきます。 ・製造工程における運転業務（品種切替や機器・装置の点検および対応業務など） ・派遣社員への指導、業務管理 ・品質チェック・品質管理業務（抜き取り検査による嵩密度・圧縮強度チェックなど） ・コスト削減や作業改善、安全活動などの改善業務 なお、入社いただいた際には、数日間は日勤で教育を受けて頂いた後、三交替勤務に移っていただきます。半年程度は指導員の元でOJTを行い、入社後半年を目途に一人前として自立いただきます。 【キャリアパスプラン】 当面は製造オペレーターとして三交替勤務に従事いただき、将来的には職長などの製造リーダー職を担っていただきたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させていただきます。 【交替勤務における勤務時間】 ・先番（06：50〜15：00） ・中番（14：50〜23：00） ・後番（22：50〜翌朝07：00）　　※休憩1時間を含む 【交替勤務のサイクル】 4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて２日休みの16日を１サイクルとしています。 ＜年休消化率について＞ 交替勤務では年次有給休暇を取得しづらい印象をお持ちの方がおられると思いますが、大阪工場の年休取得日数は13日超であり、年休取得率は60％以上と世間平均を上回っています。 ＜賃金水準について＞ カネカの製造オペレーターは総合職であり、賃金制度はホワイトカラーと同一です。 【事業内容】 ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎〜 ■職務概要： ポリウレタン樹脂の製造、工程改善業務をお任せします。 【業務詳細】 様々な反応原料を組み合わせて、高機能性を付与したポリウレタン樹脂を製造します。 数種類の原料を釜に投入し、所定の温度に調整します。 徐々に粘性を帯びてきますので、その粘性が規格に入れば反応が終了です。 各種容器に充填し、最後に反応釜を洗浄して終了です。 最初は先輩社員指導のもとで作業を習得し、慣れれば単独で製造をお任せします。 ■教育体制： ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んで頂くことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■配属部門（組織構成）： 現在、草津工場は13名が在籍しています。 男性11名、女性２名(20代１名、30代３名、40代４名、50代以上５名、役職者３名) ■当社の特徴： 同社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職を！資格取得支援制度◎／世界シェア40％を誇るジルコニウム化合物のパイオニア】 ■業務内容：◎未経験の方も丁寧に教育いたします◎ 身近な製品に多く使用される原料“ジルコニウム”を製造するお仕事です。 製造工程は、大きく3つの工程に分かれており、適性に応じていずれかの工程に配属されます。 ▼（１）反応工程 工場での製造は「反応工程」から始まります。反応槽と呼ばれる大きなタンク型設備に原料溶液を投入し、化学反応をさせます。多くのモニターが並ぶ集中制御室で、反応槽の中の状態を監視し、必要に応じてコントロールします。 ▼（２）焼成工程 1つ前の反応工程で得られた化合物は水分を多く含んでいる為、高温のオーブンのような焼成炉の中で焼くことで乾燥させます。化合物を容器に詰めたり、焼き上がりを取り出す作業や、焼成炉の温度などを監視する作業があります。 ▼（３）粉砕・混合工程 焼成工程で得られた粗い状態の化合物を、砕いて混ぜて、大きさをパウダー状に均一にすることで完成になります。その他、決められた重さごとに粉を袋に詰める作業や、フォークリフト運転作業があります。 ■ジルコニウムとは： 多様な特性を持つ機能性材料であり、身近な製品で人々の生活を支えています！ ＜身近な利用例＞ ・自動車のマフラーの有害なガスの排出を抑える触媒材料 ・セラミック包丁 ・歯科材料 ・電子材料 ■就業時間：日勤、夜勤の2交代制 ・日勤…9:00〜17:30（休憩 12:30〜13:30） ・夜勤…17:00〜翌9:30（休憩 0:00〜2:30） ※シフト：月単位の調整／前月20日までに確定 ※夜勤：月平均4〜6回（夜勤明けの日は9:30終了し、そのままお休み） ※土日勤務の場合：平日の振替休暇、又は休日手当の支払い ■就業環境： 更衣室、食堂、仮眠室、シャワー・浴室等を完備、さらにはジムも併設しています。（無料）夏場はスポットクーラー利用や塩分補給、小まめな休憩をとり熱中症対策を取るなど、働きやすい環境が整備されている職場です。 ■組織構成： 課長2名、係長8名、リーダー8名、メンバー81名で構成。 10代〜50代迄幅広く在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすく、同世代が多いので相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／アルバイト・派遣のみの方も歓迎／残業8時間／賞与は年二回で計3ヶ月分！／CO2ゼロエネルギーのバイオマス燃料を使用】 ■ポイント： ・工場勤務経験なしの全くの未経験者も歓迎です！ ・アルバイトのみ、派遣のみの方も正社員雇用いたします。 ・残業月10時間、賞与は計約3ヶ月です。 ■業務内容： 高級白板紙の仕上げ工程を担当している当社にて、白板紙の包装、断裁加工をお任せします。 ◇自動包装機またはカッターマシンの運転管理 ◇製品包装、断裁業務 ◇品質確認業務 ◇製品運搬業務 ※ゆくゆくは、業務遂行のみに留まらず、メンバーの指導も含めた職場の中核を担う社員となってもらいたいです。 ■やりがい： ◇よく目にするお菓子の箱やノート、本などに使用される高級白板紙の仕上げ工程に携われます。 ◇自身の行動の成果が形となり、製品として市場に流通、そして、一般の方々の手に渡りそれぞれの求められた役割へと繋がっていることは、ものづくりに携わる者の喜びかと思います。 ■入社後の流れ： 数日間の座学研修の後、現場でのOJTを主に研修を行います。日勤での一定期間研修の後、交替勤務シフトへ移行します。 ■組織について： グループ協業作業であり（1人作業なし）、声をかけあうコミュニケーションは欠かせず、基本的に明るい雰囲気と言えます。 ◇全部門の総人員数…社員約90名、パート約20名（20代〜60代が在籍。40代後半から50代が大半を占めます） ・日勤職場…社員約45名、パート約20名 ・交替勤務…社員約45名 ※5職場あり。各職場の勤務は4班構成にて3交替／日 ■就業環境： 交替勤務につき、常に残業が発生することはありませんが、休務者発生の場合は、前後のメンバーが業務を維持することになります。 【休日休暇補足】 朝番（7:00〜15:00）4日、2日休み、夜番（22:00〜7:00）4日、1日休み、 中番（15:00〜22:00）4日、1日休み／計16日間のサイクル 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業10時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務詳細： 合成繊維織物の製造をお任せします。 製造工程の織り始めから織終わりまでの織機（機械）のメンテナンスや、糸の特性に合わせた機械のセッティングをメインで行っていただきます。 また、機械への糸の補給／稼働等の生産業務全般に関わっていただきます。 ★生産体制について：https://www.sowatextile.co.jp/production/pro_002.html ■製造ポジションの特徴： ◎作業手順書に沿って進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎重いものを運ぶ際は、運搬車を使用するため、力仕事はほとんどありません。 ◎糸の品質を保つために、工場内は空調完備されており、快適な環境で作業していただけます。また比較的匂いなどもしません。 ◎ユニフォーム分野では国内ナンバーワンの生産能力を持つ工場で、近代化・合理化を見据えた最新鋭の機器を装備。生産環境として厳格な管理体制を構築し、糸種別・用途別のきめ細かな検査工程を行うなど、品質への徹底したこだわりと、リアルタイムで生産情報を管理する体制を整えています。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3か月間は、座学で機械操作や製品について基礎から学び、その後は現場でのOJTを通して一つひとつスキルを身につけられる育成体制です。 これまで入社したメンバーも全員が「未経験からのスタート」です。 丁寧な教育体制のもと、着実に成長できる環境が整っています。 ■組織構成： 配属先の生産部職布課には80名在籍しています。生産工程ごとに分かれた部署が分かれており、面接時に適性を見て配属先が決定します。 また、24時間稼働の工場にて3交替で勤務していただいております。(3交替は男性のみ) シフト制で、毎月勤務表で出勤日を決めております。 ■工場の特徴： 羽咋工場は高機能を備えた長繊維織物と、天然繊維・合成繊維との紡績糸などからなる短繊維織物を生産しています。織機270台程を保有し、製品は中肉厚地で長短複合を素材とするユニフォーム生地を中心として活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大王製紙グループ／充実した福利厚生／サポート体制完備／転勤なし須浦3勤1休でプライベート充実／有給取得率◎◇ ■職務概要：当社にて製紙機械の操作・監視・点検業務をお任せします。未経験からでも始められるお仕事です。 当社はエリエールでおなじみの大王製紙グループの一員であり、特殊紙部門の生産拡大に伴い、製造部門の強化を図るため新たな人材を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・製紙機械の操作および監視 ・原料の投入監視 ・製品の品質確認 ・排水施設の管理 ・機械の点検 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がOJTでしっかりと指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。必要な資格は入社後に取得していただきます。 ■組織体制： 当社の製造部門は、経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： ・有給取得率が89%、平均取得日数17.8日と、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・転勤がなく、地元で安定して働ける点が魅力です。 ・1分単位で早出、残業、休日出勤の手当を計算し、労働時間を正確に管理しています。 ・入社祝い金制度、食事補助、誕生月休暇など、社員をサポートする制度が充実しています。 ・2025年4月の昇給実績は月額1万円以上＋交代手当もUP。長く安心して進められる制度があります。

〜1949年創業／塩のエキスパートカンパニー／赤い蓋の食卓塩を作っています／食品安全を保障するFSSC22000取得 ■業務内容：塩の製造に係わる業務をご担当いただきます。 ・製塩設備の運転操作、監視、保守点検業務 ・塩製造に関する生産技術、工程管理業務 ・品質管理、品質試験および分析業務他 ※組織構成：チームリーダー（男性）、男性スタッフ7名（3名×3組　3交替制を計画しています） 20代：3名、30代2名、40代2名で幅広い方が活躍中です！ ■キャリアパス メンバー⇒チーフ⇒サブリーダー⇒チームリーダー ■研修体制 約6か月をかけてOJTにて製塩工程を一通り学んでいただきます。丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 業務の中で不明点を解消しながらキャッチアップいただきます。 ■当社の特徴： 1949年、大蔵省専売局の委託を受け、塩浜製塩を継承、設立しました。生産方式に天日塩淡水溶解、真空式蒸発再結晶法を採用し、「食卓塩」、「クッキングソルト」等の塩事業センターの生活用塩（家庭用※委託製造）を生産し、それと同時に、業務用塩（自主製造／販売）として、「精製塩」、「精製塩微粒」、「特級精製塩」を製造／販売しております。 ■当社の魅力： 塩を創り続けて70年、日本の経済成長を支えてきました。関東以北エリアで塩を製造している工場を持つのは同社のみとなっています。赤い蓋の食卓塩など、認知度の高い商品を生産・販売しながら、今後は更に医薬品向けの塩事業を展開させていきます。また、2021年度には食品安全に関わ「FSSC22000」認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／くるみん認定企業／女性活躍／資格取得補助あり／年休120日／有給取得平均12日／残業少なめで働きやすさ抜群／車通勤OK／転勤なし〜 金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、製造オペレーター業務（鉄鋼製品の熱処理業務）を担当いただきます。 ■職務内容： ・熱処理管理 ：設備の計器類を操作して温度などを管理、製品の識別管理 ・移動／運搬 ：クレーンやフォークリフトを使用してトラックや熱処理設備などへ製品を搬出入する作業 ・検査／精製 ：検査機器を使用してお客様の要望通りになっているかを確認、製品梱包や長さ決めなど ・設備保全：設備のメンテナンスや改善など ※シャワー室や休憩スペースなど、綺麗な環境で勤務いただけます。 ■シフト制について： 8:30〜17:30の日勤と16:30〜翌8:30の夜勤の交代制になります。夜勤は月5回程度で、翌日は基本的にお休みになります。 夜勤は日勤より業務量が少なく休憩はしっかりとっていただける環境ですのでご安心ください。 チームによってシフトが組まれますが、事前にお休みをご希望される日を予め共有いただければ、考慮してシフトをお出しいたします。 ■入社後の流れ・環境： 入社後平均1年間はOJT研修があるため、未経験の方でも安心いただけます。玉掛けなどの資格が無くても入社後に費用会社負担で取得いただきますのでご安心ください。作業は「安全第一」で行います。先輩社員が1名以上付き添い、慣れてきたら少しずつ一人で行う業務が増えていくイメージです。熱処理現場では20名ほどの社員がおり、主に20〜30代の社員が活躍しています。 ■魅力： ・年間休日120日、有給5日以上の取得率100％です。（有給取得平均12日） ・7〜9月サマータイム制度有※勤務時間を30分短縮（8：30〜17：00）できます。 ・賞与は年3回支給（平均賞与額：給与の4.5〜6.0ヶ月分）様々な手当で収入も安定しています。 ■当社について： 当社は、自動車や電車・船舶などの乗り物をはじめ、建設・土木機械や産業機械、発電・エネルギー関連など、生活の基盤を支える様々なモノに使われる鉄の素材＝「鋼」に熱処理を行っています。熱処理は、現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事で、安定性や将来性も抜群です。

〜あなたも手に取ったことがあるはず！食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で製品が使用されるプラスチック分野のパイオニア企業〜 ★ポイント★ ◇製造経験を活かし、安定基盤でキャリアを磨きたい方にオススメ 手順書を完備しており、プラスチックの経験がなくともしっかりとキャッチアップができる環境です ◇冷暖房完備／機械の近くが暑くなることもありますが、空調服などの支給も万全！ ◇賞与5カ月分支給実績あり！しっかりと社員に還元する風土です◎ ◇大手企業と取引あり！誰もが知るあの有名商品を影から支えるやりがいがあります◎ ■業務概要： 食品容器・医療容器（プラスチック）の製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス等の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）プラスチック成形機等の機械操作 素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら食品用ボトルの形に成型します。 （2）機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。 ・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境： 三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力： ◎同社では、誰もが目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では当社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には当社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ◎海外拠点も展開するグローバル企業：国内はもちろん、ASEAN地域など海外展開も積極的に行っております。 ◎プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1896年創業の老舗企業／生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎／ISO 9001認証取得＞ ■仕事概要： 消費者の価値観、ライフスタイル、そしてニーズの多様化などの市場環境の変化を的確に捉えながら成長し続ける当社において、射出成形技術職をお任せ致します。 勤務は原則3勤3休のローテーションです※例：日勤⇒休日⇒夜勤⇒休日） ■具体的な業務： ハブラシ、オーラルケア商品、保存容器などの成形業務をお任せします。 ・段取り替え作業（金型交換、色替え作業） ・成形条件設定確認作業、量産調整及び確認作業 ・成形機及び付帯装置のトラブル対応、復旧、保守、改善作業 ・製品の検査業務 など ■組織構成： 20名：20代〜40代 真面目で温和な方が多くいる環境です。 2チームに分かれて運用しており、年度初めに1年間のシフトが確定します。 ■当社について： エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。当社がお客様に感動をお届けするものづくりのために大切にしているのが、企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行うこと。高い技術と開発力に裏打ちされたこの生産ラインは、当社の誇りでもあります。ロット番号をマーキングし生産履歴を明らかにしたハブラシは、市場流通後の問題発生にも対応可能であることが評価され経済産業省から「商務流通審議官賞」も受賞。社内のすべての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。

◇◆基本土日祝休み／残業月平均１時間とほぼ定時退社でプライベートも充実◎／ボーナス実績6か月分／医療器の部品・浄水器などの水回り部品など、生活に欠かせない商品に提供／創業60年超えの安定性◎◆◇ ■業務内容： プラスチック成型機を操作し、浄水器や医療機器に使用される樹脂部品の製造・検査をお任せします。1週間ごとの3交替勤務により、計画的なモノづくりを支える役割です。未経験の方も丁寧に指導するので安心です。 ■具体的には： ◇プラスチック成形機の操作（材料投入や設定確認） ◇完成した樹脂製品の取り出しと、目視による外観検査 ◇製品の箱詰めや梱包作業　など ■仕事の魅力： ◇扱うのは浄水器や医療機器といった、人々の健やかな暮らしに直結する部品です。自分の関わった製品が誰かの役に立つ実感を持ちながら働けます。 ◇1週間ごとに勤務時間が変わるシフト制のため、オン・オフの切り替えを大事にしたい方に適しています。 ■未経験歓迎： 未経験で中途入社したスタッフも、製造業の基礎から学んで活躍中です。 「正社員として手に職をつけたい」という意欲を重視した採用です。入社後は3カ月の試用期間があり、現場のルールや機械の扱い方を先輩がマンツーマンで指導します。複雑な工程は少なく、まずは簡単な検査や補助からスタートできるため、工場勤務が初めての方でもスムーズに慣れていただけます。将来的に専門性を高め、製造のスペシャリストとして成長していける環境が整っています。 ■組織構成： 配属先の本社工場には94名が在籍しております。 ■企業特徴： 1954年創業で、大手医療機器メーカー等と多数取引有。大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。自分のペースで着実に取り組むことができます。 ■製品特徴： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇転勤なし/未経験歓迎/残業平均7時間/キャリアアップ可能な設備メンテナンス職◆◇ ■おすすめPOINT　＼高機能ストッキングメーカーで腰を据えて働ける／ ・自社製造部門の機械メンテナンス業務をお任せします。訪問業務はなく、腰を据えて自社設備に集中できます。 ・入社後まずは自動縫製機などのメンテナンス業務に従事し、経験を積んだ後、製造管理や工程管理など幅広い業務にチャレンジできます。 ・会社方針として残業減・効率化を重視しており、月の平均残業は8時間ほどです。ほとんどの方が定時で退勤しています。 ■職務内容： <メンテナンス業務>自動縫製機等の機械メンテナンス、機械調整をお任せします。部品の交換、差し替え、グリスの塗布、停止機械の試運転など、具体的な作業を行います。 <電気的知識>配電盤を開いて回路図を見たり、圧力容器やボイラーの管理、メンテナンスも行います。電気的な知識が活かせる環境です。 <計画立案>メンテナンス計画の立案や、大がかりな修理の際には専門業者との打ち合わせ、見積り、工事立ち合いもお任せします。 ■働く環境： 空調設備が整った快適な作業環境です。夏は涼しく、冬は暖かく、気候に左右されず快適に作業できます。 ■組織構成： 課長（60代）1名、係長（50代）1名が在籍しており、ベテラン社員がサポートしますので、困ったことがあれば何でも相談できます。 ■キャリアパス： <1年目>自動縫製機のメンテナンス業務 <3〜5年目以降>係長としてメンテナンス業務・工程管理・品質管理・人員配置 <5〜8年目以降>課長として上記業務 <10〜12年目以降>部長・もしくは工場長として管理業務 ■当社の魅力： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けており、福助、グンゼ、「スリムウォーク」を販売するピップと取引があります。また、「エリザベス」「メディックピエド」など自社ブランドも多数展開しております。創業50年以上の歴史を持ち、高品質なものづくりが特徴です。 ■入社後の流れ： まずは自動縫製機を中心とした機械メンテナンス業務を担当し、経験を積んだ後、製造管理、工程管理など幅広い業務をお任せします。5年後を目安に管理職としてのキャリアアップも期待されます。

〜世界No1シェア◎／年休122日／フルーツソースなど製造／製造力強化のための増員！／太陽化学株式会社の敷地内に工場あり、社食なども利用できる！〜 ■仕事内容 製造計画目標に基づき、チームメンバーへ指示を出しながら、ご自身も製造実務を担当していただくポジションです。 入社後すぐは先輩社員と一緒にOJTにて製造実務からご担当いただき、慣れていただいた後は派遣のメンバーの方への指示出し業務もお任せいたします。 現場の生産性向上と安全管理を意識し、チームが目標達成に向けて円滑に業務を進められる環境づくりを行うポジションです。 ■業務内容 ・加工フルーツソースなどを製造する設備の運転作業による製造業務 ・工場内での設備稼働状況の監視、指示出し ・原料準備／投入 ・生産の記録や生産性（出来高）目標の設定 ・現場の安全管理および改善提案 アイスの原料ソースとヨーグルト等にかけるフルーツソースの製造ラインがございます。 製造の流れとしては、以下となります。 ・フルーツの選別 ・選別済みのフルーツや砂糖などの原材料を、釜に投入し機械で調合 ・容器への充填・加熱処理 ・梱包 ■組織構成 20〜30名程派遣スタッフの方がいます。 ともに連携頂きながら、業務を進めていくポジションです。 ■採用背景： 今回取引増加に伴う製造力強化及び、長年の技術を持つ熟練の現職員からの世代交代を進めるべく、採用活動を開始いたしました。 ご入社後は、次期リーダーとして自社製品製造に係る生産ラインでのエリアリーダーとしてご活躍いただきます ■当社について： AGRANA Fruit Japan株式会社の母体は、オーストリア・ウィーンに拠点を置く食品製造会社AGRANA BETEILIGUNGS-AGといい、砂糖・でんぷん・フルーツ加工品の３つの部門を全世界55工場に展開する多国籍企業です。 AGRANA Fruit Japan株式会社は、アジア・パシフィックでの事業展開の一環として、日本国内にてフルーツをメインとした加工品の開発・製造・販売を行うため、AGRANAGroup 100%出資による子会社として、2020年1月に日本法人を設立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【20〜60代活躍中／有名電機メーカーの家電商品に使用されるプラスチック部品／マイカー通勤可能〜UIターン歓迎！／ご家族構成などに応じて最適な物件の紹介や契約のフォローなど可能です／有名電機メーカーの家電商品の一部に使用されています／手に職をつけることができます】 ■担当業務： 冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■製品について： 製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成／採用背景： 同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。 製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１〜３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜射出成形の技術を更に磨ける／人命にも関わる自動車部品を手掛ける高い技術力／年休121日／大手家電・自動車メーカーとの取引多数〜 ■業務内容： 同社は、自動車の内装や家電製品などに使用される工業用プラスチック製品の製造などを手掛けている大阪銘板株式会社のグループ企業であり、その技術力と高い品質から、多数の大手自動車メーカーや家電メーカーとのお取引があります。 これらの製品の射出成形業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： 人々の命にもかかわる自動車部品の厳しい品質基準をクリアできるほどの技術力を持っており、成形条件を微調整するなどして、「この部品にはこの条件がフィットする」などを見つけながら業務を行っていただきます。奥深く、かつ射出成形の技術を磨いていただける環境です。 ■働き方： 三交代制の勤務形態ではあるものの、完全週休2日制（土日祝休み）の年間休日121日、有給取得は実績10日程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。また、転勤無しの為、長期的に腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。 ■同社の特徴： 同社グループは、大手家電メーカーの一次請けとして、比較的小型製品のカメラやDVDレコーダーから、冷蔵庫や洗濯機といった大型の製品などに使用される樹脂製品製造の技術力を磨いてきました。100年以上の歴史やこのような大手メーカーの一次請けとしての実績が評価され、現在ではEV（電気自動車）などに使用される部品などの受注も増え、更なる成長を続けております。人々の命にもかかわる自動車部品の厳しい品質基準をクリアできるほどの技術力を持ち、更にこの地位を強いものにしていく成長フェーズの同社で働いていただけます。

〜未経験からでも丁寧なフォロー／転勤無し／日勤のみ／残業5時間程度／無料駐車場ありでマイカー通勤可／太平洋セメントのグループ会社で基盤安定で福利厚生◎〜 ■業務内容： 大型紙袋（セメント等を詰める袋）の製造における機械オぺレーターの仕事です。 ＜ご入社後お任せする業務＞ ・紙袋を指定の寸法に仕上げる為の準備作業（資材のセット等）調整作業、片付作業及び運転監視を行ってもらいます。 ・最初は以下3つの機械をローテーションで数年をかけて覚えていただきます。（印刷機械／半製品機械／製品機械） ・いずれも先輩オペレーターの指導の下、仕事を覚えていただき一人で機械を運転出来るようになってもらいます。 ・入社後は安全に仕事をしていただく為、各種の安全に関する講習会を受講していただきます（費用全額会社負担）。又業務上必要な知識についての教育も行っています。 ・資格取得支援制度があります。 ■配属先 西多摩工場の機械オペレーターとして勤務いただきます。 ※同工場には42名の社員がおります。 ■同社について 当社は太平洋セメントグループの一員として太平洋セメントの経営理念に基づき、持続可能な地球の未来を拓く先導役をめざし、経済の発展のみならず、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行ってまいります。1932年の創業以来９0余年にわたり、容器・包装資材の総合メーカとして培ってきた技術力と、ニーズを先取りする営業力を活かし、多様化するお客様の要求に応え、「物流」の一翼を担うことにより社会に貢献できるよう弛まなく努力していく所存でございます。 ▽会社HP： https://www.nippoh-corp.jp/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年超／学習帳業界NO.1・学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー／長期就業者多数在籍◇◆ ■業務内容： 学童向け学習帳を主に、ノートやメモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカーである当社の岡山工場にて、ライン業務をお任せします。 勤務いただく岡山の工場は約2万坪の敷地を誇り、1日最大約15万冊を生産しています。 製品の製造は工場内の自動機械製造設備ラインで行なっており、まずはノートの検品・梱包作業からご担当頂きます。 業務に慣れてきたら、機械操作や機械管理、製品の品質チェックなどの経験を積み、ライン全体をお任せできるオペレーターを目指していただきます。 ■組織構成 岡山拠点には55名ほどが勤務しており、そのうち約30名がオペレーターとして勤務をしています。 ■入社後のサポート： 業務は先輩社員がしっかり業務をレクチャーすることはもちろん、フォローアップ面談を行うなど、環境・仕事に慣れるまでしっかりサポートします。 自分の作業を行いながらも、視野を広く持ち、フォローし合うなどチームワークのよい環境です。 ■当社の魅力： 2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用・ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。 ■当社の取り組み： 国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『SHIRO』の製品づくりを行う砂川本社にて、スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの製品の製造をお任せします。〜UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）〜◆◇ ■業務概要 自社ブランドSHIROの化粧品（スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア）の製造及び生産管理、品質管理のマネジメントをお任せいたします。 ■職務詳細 工場長の下で、主に製造ラインのリーダー（主任）ポジションを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・日々の製造進捗管理 ・品質、衛生の維持管理 ・生産技術、工程改善 ・上記に関わる人員の配置 ・その他工場の運営に関わり必要となる業務全般 ＼＼砂川市　移住支援制度あり／／ 住居手当として20,000円/月を支給しておりますが、砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給がございます。最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。 【札幌市から砂川市へ移住した社員の声】 移住前は買い物に苦労するかもしれないという不安がありましたが、近隣の町での買い物も可能です。また砂川には大きな市立病院があったり、子どもの医療費無料（高校生まで）や、学校給食費が無料であるなど生活面でも安心できます。札幌市や旭川市へも1時間の距離なので週末に行くこともあります。近隣にも温泉施設やレジャーを楽しめる場所も多く、週末も充実して過ごしています。 ■シロ製品のこだわり 製品づくりにおいて1番大切にしているのは、素材の力を最大限に引き出すことです。通常なら原料会社から仕入れたエキスを配合して、安定性を重視したものに仕上げるのが一般的な化粧品のつくり方ですが、エキスの抽出から行い、私たち自身が「毎日使いたい」と思える使いごこちのよさと、素材のよさ、いずれも感じられるよう、納得いくまで何度も何度も試作を繰り返しています。 ■「みんなの工場」で働く魅力 同工場は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。開発室からはガラス越しにショップの様子を見ることができ、楽しそうに製品を手に取るお客様の姿を間近に感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡から愛される銘菓製造販売／製造部門にて業務範囲を広げていきたい方歓迎／シャトレーゼグループの安定性◎／IUJターン歓迎/退職金制度有〜 【募集背景】 2025年の新工場(アイスクリーム工場)設立に伴い、製造部門での管理職候補人材の募集をいたします。 製造工程の管理や労働環境の整備、業務効率の向上、人員管理・教育などを担当いただき、組織力強化を目指していただきます。 【業務内容】 当社の製造部門にて、製造ラインの運営管理からメンバー育成、改善活動まで幅広くお任せします。単なる作るだけではなく、「工場の生産性」「品質」「チーム文化」をつくる中核人材としてご活躍いただけるポジションです！ ＜具体的には＞ ・製造工程の管理・改善（各工程の進捗管理、生産計画の調整等） ・労働環境の整備（清掃・衛生基準の徹底、安全・品質基準の遵守等） ・業務効率向上の推進（歩留まり・稼働率、作業手順の見直し等） ・育成・マネジメント（作業基準書の見直し・教育体系の整備） ■工場の特徴 ・多品種ラインで「製造の幅」が広がる！ ・オートメーション×人の技術の両方を習得できる！ ・新工場立ち上げにも関わることができ、貴重な経験がつめる！ 1:平恒工場/ケーキ・シュークリーム・焼き菓子等の製造 ※大型工場で製造内容が多彩！製造経験者がスキルをさらに広げられる！ 2:第二工場/焼き菓子（なんばん往来）の製造 ※自社ブランド「なんばん往来」をつくる専用工場ではオートメーションラインが導入されています。 3:2025年の新設工場（アイス工場）/アイスクリームの製造 最新設備×手作業工程が融合している工場です！ ■キャリアパス ー現場のリーダーから工場の中核へー 一つひとつのステップが明確でご経験に応じて着実に成長できるキャリアパスを用意しています！ 新工場稼働など組織が拡大しているタイミングの為、早期抜擢のチャンスもあります！ ※現場担当者→ライン長→グループ長→課長→部長→役員 ■当社について 1949年創業の老舗菓子メーカー。自社商品に加えOEM製造も手がけ、開発〜製造まで一貫体制。シャトレーゼグループの安定基盤で定番商品の改良や新商品の開発に力を入れ、お客様に愛され続ける九州No.1の和洋菓子メーカーを目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜栃木・茂木で、腰を据えて「一生ものの技術」を身につけたい方へ／年休121日／大手家電・自動車メーカーとの取引多数〜 同社は、自動車の内装部品や有名家電のパーツなど、生活のあちこちで使われるプラスチック製品をつくる会社です。 大手メーカーから信頼される技術力があり、安定した仕事量があります。 今回募集するのは、製品を形づくる“射出成形”という工程のスタッフ。 完全未経験から、“考える技術者”へ成長できる仕事です。 ※モノづくりの各現場を体験し、一連の流れを分かっていただいてから現場に配属となる為、未経験の方も安心して着実にスキルを身に着けていただけます。 ■業務内容（射出成形）： プラスチック原料を機械に入れ、温度・時間などを調節しながら製品をつくる仕事です。 ▼具体的には ・プラスチック原料を機械にセット ・温度や冷やす時間などを調整 ・きれいに・正確に製品ができているか確認 ポイントは、「温度を少し変える」「冷やす時間を調整する」など 条件を考えながらベストを探すこと。 ただボタンを押すだけではなく、 “どうすれば良い製品になるかを考える仕事”なので、 少しずつエンジニア的なスキルが身についていきます。 ※作業手順・条件表・マニュアル完備 ※最初は先輩が必ず一緒に作業します ■充実した教育・研修体制： 入社1か月程度は以下のように、1週間ごとに各現場や製品の製造工程の見学や業務の体験を通して、製品ができるまでの全体の流れをつかんでいただきます。 （例）プラスチック成形グループ→製品の塗装グループ→製品の組立グループ→出荷グループ→品質管理グループ ※「製品ができるまでの全体像」を知ってから配属なので、未経験でも理解しやすい環境です。 その後、現場に配属され、マンツーマンで業務の中身を教えてもらいながら、できるところから業務に慣れていっていただきます。 ■働き方： ・年間休日 121日 ・ 完全週休2日制（土日祝） ・ 有給取得実績：年10日程度 ・ 転勤なし（茂木で腰を据えて働ける） ※勤務は三交代制ですが、休みはしっかり確保されており、 「慣れればリズムが作りやすい」という声も多いです。