【裾野市】製造ラインリーダー／赤ちゃん用紙おむつ◆量産立上げ・生産性向上に貢献◆経験者歓迎アイリスオーヤマ株式会社

〜UIターン歓迎／裁量が大きい仕事にも挑戦できる／実力主義で早期にキャリアアップ可能／成長を続けるアイリスオーヤマ〜 当社新事業である赤ちゃん用紙おむつのラインリーダーになります。量産立ち上げおよび生産性向上に向けて、立ち上げ・トラブル対応・オペレーターの教育まで、ラインを横断的に取り組んでいただくポジションです。 即戦力となる、おむつ製造の経験者の方を募集いたします。 ■詳細 下記の業務のいずれかを経験に応じて担当いただきます。 ◇立上げ ・生産計画に基づき、おむつ形成機・パック包装機・ケーサー機の段取り替えを実施 ・資材（原反、包材等）の準備および機械設定の立上げ・調整 ◇製造オペレーション ・各製造設備の操作・監視 ・ライン進捗の管理および異常発生時の初動対応・トラブルシューティング ・設備の定期的な分解洗浄および組立調整 ◇保全・メンテナンス ・日常点検や予防保全の実施 ・消耗品交換および簡易的な設備メンテナンス対応 ・設備トラブルの原因分析と再発防止策の立案 ◇生産・在庫・品質管理 ・生産統括システムやSAPを用いた生産実績入力・進捗管理 ・原材料・製品の入出庫および在庫管理　など ■当社の社風・魅力について ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■福利厚生 入社後、単身赴任される方には二重生活にかかる費用を考慮し年収を提示いたします。 また、往復の帰省旅費も会社で負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 富士裾野工場 住所：静岡県裾野市須山2810番地の4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円〜625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:30〜17:30 16:30〜1:30 0:30〜9:30

＜その他就業時間補足＞ ◆5勤2休交代（3交替制）※実働8時間／休憩60分

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 5勤2休交代 年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、各種特別休暇、産前産後休暇　等 ※会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合 家族手当：扶養配偶者1万円、18歳未満の子5千円 住宅手当：家賃補助：35,000円〜（入社時転居を伴う場合） 寮社宅：宮城のみ（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：社内規定あり ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実（コース別研修など） ■資格取得支援制度あり（会社負担あり） ＜その他補足＞ ■職技手当 ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂　など 【富士裾野工場おむつ製造職限定】 ※入社後単身赴任される方向け ◆二重生活になる方向けの家賃補助制度 ◆往復の帰省旅費

選考について

■必須条件： ・製造ラインにおけるトラブル対応・マネジメント経験 ■歓迎条件：（下記いずれかの経験一つ以上） ・おむつ製品の製造経験 ・不織布製品の製造経験 ・ヘルスケア製品の製造経験