申請・薬事の求人情報の検索結果一覧

【主な業務内容】 ・化粧品リニューアル、新商品や美容関連商品（美容機器等）の企画・開発、およびそれらに係わる企画書作成、社内プレゼンテーション等 ・ 上記に付随する業者(OEM、原材料、容器メーカー等の外部協力会社)との折衝。 ・ 商品表示の適正や知財の抵触等の確認 ・ 製造販売業者としての品質管理責任者業務（書類の整備等） ・ 開発中の製品の安定性試験の実施及びOEM確認 ・ 開発中製品に関わるバルク及び容器等の品質確認（危険予知） 【必須条件】 ・化粧品、美容関連商品の企画立案から発売に繋げた実務経験がある方（チームとしてでも可） ・化粧品業界経験（企画立案〜発売）3年以上 ・OEMとの折衝経験 【歓迎条件】 ・化粧品の研究・開発が5年以上経験のある方（複数の化粧品剤型開発経験がある方） ・理系研究職出身で、実際にビーカーワークなどの経験がある方 ・薬事や景表法等の化粧品関連法規に関して一定の知識を有する方 ・原材料に関する知識や化学物質、皮膚科学に関して一定の知識を有する方 ・薬事や景表法等の化粧品関連法規に関して一定の知識を有する方 ・原材料に関する知識や化学物質、皮膚科学に関して一定の知識を有する方 【求める人物像】 ・積極的に向上心を持って業務に取り組む方 ・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとることができる方 ・新しい原料や素材などの情報収集を自発的に行える方

〜「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業／海外展開強化／在宅勤務・フレックスあり〜 ◆職務内容 化粧品の海外薬事申請に関わる業務全般をお任せいたします。 ・海外進出国における薬事規制情報の収集とグループ各社への情報提供 ・グループ各社新製品の国内外薬事規制適合性の確認 ・グループ各社・海外子会社との薬事業務の調整ならびに課題への対応 ポーラ・オルビスグループが保有するブランドの新製品の海外発売を可能にするため、海外薬事規制情報の収集や発売前の確認を担っていただきます。 勤務地は、研究・生産を担っているポーラ化成工業株式会社と同じ敷地内にあり、研究員とも密にコミュニケーションを取れる環境で業務を進めていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ミッション ポーラ・オルビスホールディングスは、創業100周年を目前に控え、「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を目指すべき姿として動き出しています。 この節目となる年を迎えるにあたり、知財・薬事センターとして下記ミッションを掲げています。 ・グループ新製品の国内外薬事規制違反リスク調査を、スピーディーかつ正確に実行する ・国内外の薬事規制情報を収集し、グループ各社にタイムリーに提供する ・グループの海外展開拡大に向け、グローバル薬事規制に精通した人材を育成する この達成に向け、熱意をもって粘り強く業務に取り組んでいただきたいと思っています。 ◆採用背景 ポーラ・オルビスグループは、各ブランドの海外販売を加速させるとともに、トラベルリテール事業の拡大など、より幅広いグローバル展開を、重点経営課題の一つとして取り組んでいます。 そこで、グローバル展開に向けた人材強化のため、研究・生産部門や事業部門の担当者とともに海外ビジネスを作り上げる仕事に関心の高い方、主体的に薬事業務に取り組んでいただける方を募集をしています。 ◆ポジションの魅力 ・グループの強みであるスキンケア商品はもちろん、メークアップ商品を含め幅広い分野での薬事業務経験を経験できます。 ・海外薬事規制のエッセンスを集めた社内研修会や、外部専門家を招いてのセミナーを毎年開催しており、業界トップレベルの知識を身につけられます。

■業務内容： 薬事担当として、医薬品・化粧品の校正業務を中心に、その他業許可更新、販売名届出申請及び承認取得関連業務、審査対応を担当します。 ※取扱商品…基礎化粧品、ヘアケア商品、医薬部外品 等　【変更の範囲：会社の定める業務】 ※年間総試作品件数約4,000件、開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。 ■組織構成： 正社員6名（うち1名時短、1名育休）、パート3名 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。

化粧品原料を自社工場にて研究開発まで一貫して行う当社にて、研究開発の全般業務、薬事申請業務をお任せします。 研究開発と薬事申請の割合はほぼ同じくらいです。 ■業務内容 ・細胞培養・管理・操作 ・細胞を用いた化粧品原料の機能性評価に関する操作 ＜製品開発業務＞ 皮膚サイエンスの基礎研究を通して、イノベーションとオリジナリティに溢れた医薬部外品、化粧品の機能性素材(原料)を開発する。 ＜機能性・有用性評価＞ 細胞などを用いてバイオサイエンスに基づいた生体内のメカニズムの研究、安心・安全にお肌や髪の改善に働きかける機能性の実証。 ■当社の特徴： ・女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 開発主導型企業とし、皮膚科学の研究者として世界中の人々の肌化学を通して、国際社会に貢献することを目標としています。 ・研究開発から製造・特許対応までワンストップで自社対応をしております。国内は代理店を置かずに直接販売しております。素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しているため、お客様のご要望や解決したい悩みに対して、カスタマイズしたオリジナル提案とサービスをご提供することが可能です。

【未経験から法務のスペシャリストを目指せる／業界トップレベルのD2C企業を支える広告法務／教育体制充実】 ■業務内容： 薬機法、景品表示法等に関わる【広告法務】業務をお任せします。 社内制作のWeb広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 ■具体的には： ・広告・LP（WEB販売ページ）の審査：1日10件程度 ・広告出稿時の審査落ち、指摘の際の修正／代替案の検討 ・法律／ルール改正時の、社内基準の策定／周知 ・ディレクターからの相談対応 ・外部機関への照会 ■研修： 全社研修（2週間／業務の流れ等）→広告研修（1ヶ月／商品理解・広告制作等）→本配属 広告制作の基礎知識を付けた上での配属となり、段階的に学べる体制を整えています。 ■組織構成： 広告コンプライアンス室：総合職2名・業務職2名のチームです。 全社的に20代〜30代の女性社員が活躍中で、女性管理職も複数在籍しています。 ■キャリアイメージ： まずは広告一次審査から携わっていただき、業務に慣れたら最終審査を担当いただきます。 将来的には、既存商品・新規商品開発時の広告訴求のエビデンス確認（訴求に対しての事実・根拠資料の確認など）や、新規施策を実施する際の他部署からの法務相談など、幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。 ■当社の特徴： ◇化粧品・健康食品の企画開発から販売まで手掛ける少数精鋭の東証プライム上場企業 ◇「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと自社開発した「北の快適工房」というオリジナルブランドを展開。 ◇代表商品“刺す化粧品”の『ディープパッチシリーズ』は、5年連続売上シェア世界一*としてギネス認定。 ◇約800もの品質チェックを経た【商品力】×国内トップレベルの【Webマーケティング力】を強みとし、2024年2月期には過去最高売上146億円／昨対149%と急成長中。 *ディープパッチシリーズとして売上世界一：TFCO株式会社のグローバル調査。 美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド　2019年3月〜2024年2月

【業界トップレベルのD2C企業を支える広告法務の増員募集！／薬機法対応の経験者歓迎／広告審査・薬事・法務のスペシャリストへ／モンドセレクション12商品受賞／ギネス記録の商品あり】 ■業務内容： 薬機法、景品表示法等に関わる、広告法務業務をお任せします。 社内制作のWeb広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 ■具体的には： ・広告・LP（WEB販売ページ）の審査：1日10件程度 ・広告出稿時の審査落ち、指摘の際の修正／代替案の検討 ・法律／ルール改正時の、社内基準の策定／周知 ・ディレクターからの相談対応 ・外部機関への照会 ※全社研修の後、審査する広告がどのように作られたかを知るために、ディレクター側の研修に参加いただいた後に配属となり、段階的に学べる体制を整えています。 ■組織構成： 広告コンプライアンス室：総合職2名・業務職2名のチームです。 全社的に20代〜30代の女性社員が活躍中で、女性管理職も複数在籍しています。 ■キャリアイメージ： まずは広告一次審査から携わっていただき、業務に慣れたら最終審査を担当いただきます。 将来的には、既存商品・新規商品開発時の広告訴求のエビデンス確認（訴求に対しての事実・根拠資料の確認など）や、新規施策を実施する際の他部署からの法務相談など、幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。 ■当社の特徴： ◇化粧品・健康食品の企画開発から販売まで手掛ける少数精鋭の東証プライム上場企業 ◇「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと自社開発した「北の快適工房」というオリジナルブランドを展開。 ◇代表商品“刺す化粧品”の『ディープパッチシリーズ』は、5年連続売上シェア世界一*としてギネス認定。 ◇約800もの品質チェックを経た【商品力】×国内トップレベルの【Webマーケティング力】を強みとし、2024年2月期には過去最高売上146億円／昨対149%と急成長中。 *ディープパッチシリーズとして売上世界一：TFCO株式会社のグローバル調査。 美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド　2019年3月〜2024年2月

【未経験から法務のスペシャリストを目指せる／業界トップレベルのD2C企業を支える広告法務／教育体制充実】 ■業務内容： 薬機法、景品表示法等に関わる【広告法務】業務をお任せします。 社内制作のWeb広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 ■具体的には： ・広告・LP（WEB販売ページ）の審査：1日10件程度 ・広告出稿時の審査落ち、指摘の際の修正／代替案の検討 ・法律／ルール改正時の、社内基準の策定／周知 ・ディレクターからの相談対応 ・外部機関への照会 ■研修： 全社研修（2週間／業務の流れ等）→広告研修（1ヶ月／商品理解・広告制作等）→本配属 広告制作の基礎知識を付けた上での配属となり、段階的に学べる体制を整えています。 ■組織構成： 広告コンプライアンス室：総合職2名・業務職2名のチーム 全社的に20代〜30代の女性社員が活躍中で、女性管理職も複数在籍しています。 ■キャリアイメージ： まずは広告一次審査から携わっていただき、業務に慣れたら最終審査を担当いただきます。 将来的には、既存商品・新規商品開発時の広告訴求のエビデンス確認（訴求に対しての事実・根拠資料の確認など）や、新規施策を実施する際の他部署からの法務相談など、幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。 ■当社の特徴： ◇化粧品・健康食品の企画開発から販売まで手掛ける少数精鋭の東証プライム上場企業 ◇「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと自社開発した「北の快適工房」というオリジナルブランドを展開。 ◇代表商品“刺す化粧品”の『ディープパッチシリーズ』は、5年連続売上シェア世界一*としてギネス認定。 ◇約800もの品質チェックを経た【商品力】×国内トップレベルの【Webマーケティング力】を強みとし、2024年2月期には過去最高売上146億円／昨対149%と急成長中。 *ディープパッチシリーズとして売上世界一：TFCO株式会社のグローバル調査。 美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド　2019年3月〜2024年2月

【業界トップレベルのD2C企業を支える広告法務の増員強化／薬機法対応の経験者歓迎／広告審査・薬事・法務のスペシャリストへ／モンドセレクション12商品受賞】 ■業務内容： 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる、広告法務業務をお任せします。社内制作のWeb広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認していただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・広告審査、表現が違反していた際の代替表現の検討／提案 ・広告出稿時の審査落ち、指摘の際の修正／代替案の検討 ・法律／ルール改正時の、社内基準の策定／周知 ・ディレクターからの相談対応 ・外部機関への照会 ※ディレクターから代替表現の相談が随時ZOOM等で寄せられます ※法律の知識はもちろん、背景を説明し理解してもらうなどコミュニケーション力・調整力も大切です ※東京勤務の場合、3営業日ほど札幌への出張あり ■組織構成： 広告コンプライアンス室：総合職3名・業務職3名のチーム 全社的に20代〜30代の女性社員が活躍中、女性管理職も複数在籍しています。 ■キャリアイメージ： 広告の一次審査から始まり、問題なければ最終審査を担当いただきます。 将来的には、広告審査というメイン業務以外にも、新規商品開発時の訴求相談やエビデンス確認、新規施策を実施する際の他部署からの相談など、幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。 ■当社の特徴： ◇化粧品・健康食品の企画開発から販売まで手掛けるプライム上場企業 ◇「北の快適適房」というオリジナルブランド等を展開し「使った方が満足し、繰り返し使いたくなるような商品」を開発 ◇また当社は自社工場を持たないファブレスで事業を展開し、製造自体はOEM先に委託しています。自社で工場を持たないことで、製造方法にとらわれることなくお客様の幅広いお悩みに対して商品開発ができます。 ◇約800もの品質チェックを経た【商品】×国内トップレベルの【Webマーケティング】で売上高98億円、昨年度新規顧客数は昨対266％と大きく伸長 ◇“刺す化粧品”の『ディープパッチシリーズ』では世界売上トップクラスシェアとして4年連続ギネス認定されました。

〜化粧品の研究・開発・品質管理・海外規制対応経験者歓迎！通販化粧品・健康食品部門売上好調【DHC】〜 ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 DHC第二創業期にあたり、海外展開の拡大方針を打ち立て、体制強化を図っております。中でも特に海外での化粧品法改正による業務増加に伴い、商品販売を可能にするための各国・地域海外薬事規制の確認や申請に必要な書類の作成業務を担当するチームを組織して、率いるリーダー職を募集することとなりました。 ■業務内容： ・化粧品（将来的には健康食品を含む）の海外薬事申請に関わる業務全般（様々な国への輸出を可能にするための必要書類の確認・作成・収集・提出） ・子会社および海外代理店のある国における化粧品法改正の情報取集ならびに必要書類（主に英語）の作成 ・その他一般事務 ■部署全体の業務内容： ・営業業務（新規マーケットの開拓、市場調査、契約書類作成、商品選定、発注管理、各種マーケティング） ・薬事・規制対応および商品登録業務（現地での輸入登録申請に必要な書類の確認・作成・提供及び管理、大使館認証、公証役場公証、日本商工会議所及び東京商工会議所への書類申請・引取、必要に応じて規制及びコンプライアンス問題の調査、商品ラベルのレビュー） ・クリエイティブ業務（和文商品資料の英訳、商品ラベル作成、マーケティングアセットの制作） ・ロジスティクス業務（社内物流・在庫管理・外部倉庫・外部フォワーダーへの指示連絡、出荷調整・管理、請求・支払い管理） ■組織情報： ・国際市場開発ユニット：人員構成8名 ■やりとりを行う社内他部署や取引先： 商品及び輸入登録に関する書類作成が主なので、基本的には他部署及び海外支社とのやり取りがあります。社外では、分析検査機関・OEM ・原料メーカー等となります。 ■業務の魅力： 第二創業期にあたり、海外展開の拡大を志向する中、DHC商品を海外へ広めるミッションのもと、本募集の海外規制だけでなく、国際物流や海外代理店営業を擁するとクロスファンクションな部門なので、連携して推進していくスタイルで共にビジョン達成するチームワークの実感が得られ、やりがいに感じられると思います。 ■キャリアパス： 体制強化にあたり、担当チームの組織拡大、それに伴う管理職のプロモーションも想定しています。

＜美容誌や口コミコスメサイトでベストコスメ大賞受賞の「ヒロインメイク」などを手掛け、200周年を迎える老舗企業／フレックス／残業月平均10時間程度＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎薬事申請書類の作成・管理 ◎国内外の法規制調査 ◎薬事広告・表示等のチェック 等 ＜ブランド・製品一覧＞ https://www.isehan.co.jp/brand/ ■働く環境 ◎本部内でのサポート体制が充実しており、月残業平均時間が10時間程度と比較的少なく長期的に働きやすい環境 ◎フレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現することが可能 ◎育休産休の取得率は100％、復帰率は80％以（育休は入社後1年後から得取得可能） ◎復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能（切替時期：毎年3月1日から1年間） ■当社について： ◎「あしたは、もっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。 ◎日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。

◎マルラオイルが主力商品/ワンランク上の上質素材/エイジングケア◎ ■業務内容： ・製造委託先との連携・管理 自社基準の品質で生産するため、社内関係者（購買担当など）や外部委託先（OEM）と協力しながら進めます。必要に応じて生産現場に立ち合い、不良やトラブルを未然に防ぎます。 ・在庫管理 販売計画に合わせて原料・資材購入、製造委託を計画します。計画より上振れると欠品、下振れると過剰在庫のリスクがあるため、顧客の購買傾向を把握するセールス部門と定期的にすり合わせを行います。 ・行政への申請業務 販売商品ごとに薬務課への届出を行います。ルールを遵守して適切な生産・品質管理をするため、必要に応じて薬務課や消費者庁など外部機関に相談し、容器資材表記などへ反映します。 就業場所の変更の範囲：無し 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション： 高い品質を追求するため、リピート生産を行う際にも”前回と同じで良いのか””もっと良い方法はないか”と、生産方法・容器資材などあらゆる視点で疑問をもって取り組んでいただきます。 ■業務における魅力点： 製造委託先（OEM）・原料メーカー・資材メーカー・商社などの外部パートナーをはじめ、社内は購買担当やセールス部門など複数と連携をしながら業務を進めていただきます。そのため生産・品質管理としてはもちろん、化粧品メーカーとしてや、DtoC事業の全体像についても学んでいただくことができます。 ■入社後の流れ： 社内研修や実際に店舗に行くことで、まずは製品知識や顧客の傾向を学んでいただきます。既存取引先や新規の商談にも同席していただきながら、ブランド成長に向けて今後どういった展開をしていきたいか、徐々に戦略立案にも携わっていただきます。 ■このような方は是非ご応募下さい■ ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 当社は「挑戦し進化することが大切」と考えており、上記のような思いをお持ちの方へジョインいただくことで、社員×企業ともに進化し続けられるよう皆さまをサポートできる環境を整えております。

【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 ■採用背景： 受注量増加にともない、増員での募集を行っております。 ■業務内容： ご経験によりお任せする業務は異なりますが、化粧品、医薬部外品の薬事申請業務（新規有効成分等含む申請）、もしくは海外薬事業務のいずれかをご担当頂きます。その他、申請案件の受付・確認。規定調査・関係省庁との折衝。営業との交渉等も業務内容に含まれます。 ＜一例＞ ・申請案件の受付、確認、中国薬事関連業務 ・規定調査、関係省庁との折衝 ・営業との交渉 ・申請書類の作成 ・申請実務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 東京オフィスには50代1名、 大阪オフィスには30代〜60代の4名、 合計5名の薬事担当者で構成されております。 ■同社の特徴： 同社は、「美しく化する素」を社名の由来とし、昭和10年（1935年）最も新しい美容効果のある自然化粧品を創造するため、創意工夫を社是に創業しました。 創業以来培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発〜量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。

【1969年創業の酵素商品のパイオニア◇化粧品の研究・開発の経験を活かせる◇年間休日125日】 ■業務内容： 商品力や企画力の高い化粧品OEMメーカーである弊社の薬事法務担当 化粧品及び医薬部外品の薬事業務全般をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・薬事申請業務（承認申請／認証申請） ・表示／広告の確認業務 ・開発チーム、分析チームとの連携 ・契約書の作成／確認（英文／和文） ・輸出業務（10ヶ国） ■関西酵素の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■関西酵素について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、 省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■関西酵素の特徴： ・研究〜開発〜製造〜出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル

化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売事業を展開する当社にて、品質管理／品質保証業務をお任せします。将来のマネジメント職、総括製造販売責任者候補としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容： ・医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品に関する薬事／各種法規に関するチェックや行政対応。 ・次のいずれかの責任者に関する業務（総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者、責任技術者、品質管理責任者、出荷判定者） ■当社で働く魅力： 当社は強いマーケティング力に強みを持っており、お客様にご満足いただける品質を備えなければ製品を世に出しません。綿密なマス調査やグループインタビューなどに基づいて、見落とされているようなニーズを発掘し、試作品のテストを繰り返してピアスブランドにふさわしい独自のプロダクトを開発しています。 ■ピアスグループの人材育成方針： 美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。そしてそのチャンスを生かしてくれた人には、さらに大きな機会を提供していく」ということを人材育成の基本としております。

【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 ■採用背景： 受注量増加にともない、増員での募集を行っております。 ■業務内容： ご経験によりお任せする業務は異なりますが、化粧品、医薬部外品の薬事申請業務（新規有効成分等含む申請）、もしくは海外薬事業務のいずれかをご担当頂きます。キャリアチェンジでのご転職で薬事申請未経験の方の場合は、版下確認業務、全成分・原料の確認等からスタート頂きます。その他、申請案件の受付・確認。規定調査・関係省庁との折衝。営業との交渉等も業務内容に含まれます。 ＜一例＞ ・申請案件の受付、確認、中国薬事関連業務 ・規定調査、関係省庁との折衝 ・営業との交渉 ・申請書類の作成 ・申請実務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 東京オフィスには50代1名、 大阪オフィスには30代〜60代の4名、 合計5名の薬事担当者で構成されております。 ■同社の特徴： 同社は、「美しく化する素」を社名の由来とし、昭和10年（1935年）最も新しい美容効果のある自然化粧品を創造するため、創意工夫を社是に創業しました。 創業以来培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発〜量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。

【健康や医療等の新規事業創出の為の環境つくり／パナソニックグループの医療関連のコーポレートを担う重要ポジション】 ■職務概要： ・主な担当業務は薬事・健康・医療関連領域におけるリスク管理、もしくは薬事関連業法におけるコーポレート対応業務になります。（RMP・GMP等） パナソニック株式会社だけでなく、グループ企業の全社行政や関連業法もお任せする為　業務範囲はかなり広く、 各分社や事業場には薬事職能が無い為　今回採用する方がグループ全体の薬事を対応する重要なポジションとなります。 また、将来的にはマネジメント・管理職を想定としております。 管理対象は配属先のみならず関連部門含めて対応頂きます 【医療機器の例】弊社は家電製品のイメージが強いですが医療関連も展開しております。 指定管理医療機器から一般の医療機器まで、広く対応しています。 ■具体的には： それぞれの分社や事業場の状況に応じて、コンプライアンスや薬事関連業務を推進する部門をはじめとして、企画、R＆D・技術部門、品質、リーガルなど幅広い職能や事業部門と連携して業務を進めていただきます。 ■採用する背景 ・健康、医療、美容、福祉・介護領域への市場ニーズの高まりとともに、プログラム・サービスなど事業環境も大きく変化、多様化しており、それに応じて関連するコンプライアンスやリスク管理における重要性は一層高まっています。 ■このポジションのミッション 医療機器等の法規制対応だけでなく、未然にリスクを低減をできるしくみをつくる。法規制に沿って新しいビジネスチャンスを提案できる組織としての可能性を広げていくこと、またパナソニックグループ、関係会社の薬事にまつわるリテラシー向上です。 ■配属組織について： ・医療機器の技術者、薬事や営業担当、化粧品の開発、薬剤師、リーガルなど、幅広いバックグラウンドを持った少数精鋭の部隊で、半数が中途採用での入社です。 中途入社の方には馴染みやすい環境となります。 ■働きかた 毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）完全週休2日制、フレックス、リモートも一部可能です。 ※出社してしばらくは基本的に出社想定となります。