【製造業におけるサプライチェーンマネジメント、または物流企画・管理の経験をお持ちの方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得】 ■ミッション： 当部署は物流部門としての役割に留まらず、自社工場生産品の需要集計および製造要求作成、国内外委託先の生産管理など、多くの部署や取引先と連携し、幅広い業務に対応しています。 本ポジションでは、急拡大する再生材の顧客需要に応えるべく、各種TBM製品の国内外の調達およびOEM先開拓をお任せします。 ■業務内容： ・再生材の調達、国内OEMパートナー（成形・加工企業）の開拓、QCDの最適化 ・製造委託における条件交渉（品質・コスト・納期） ・製造プロセス・品質基準の設計・改善 ・社内（技術・品質・営業）との連携 ■この仕事で得られる経験： ・新興市場である再生材事業の立ち上げ経験 ・グローバルでのサプライチェーン構築経験 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！/UIターン歓迎/転勤無/化学のトップメーカーであるCovestroとDICを親会社に持つ安定企業】 ディーアイシー コベストロ ポリマー株式会社 堺工場でのTPU（熱可塑性ポリウレタン）製造業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・安全操業への理解と対応 ・押出機を使用した着色造粒業務 ・使用原料の計量・仕込み業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・製造設備の操作、製品切替時の整備対応 ・工程内検査、生産機器点検　など ■製造部：39名程度(平均年齢：39歳)※年齢、経験年数は関係なく、実力・能力があれば昇格ができる環境がございます。 ■就業環境： 1直…8時30分〜16時、2直…16時〜22時、3直…22時〜翌8時30分（実労7時間※24時間稼働）の4直3交替制となります。引き継ぎ時間は15分となります(4名の班による交代制勤務)※交替勤務手当支給（月平均30,000円：その月のシフトにより変動） ■同社の特徴： 同社は2000年6月に大日本インキ化学工業（現DIC）とドイツバイエル社（現コベストロ）の合弁企業として発足しました。DICが従来から手がけていた（PANDEX）を主体にコベストロの（Desmopan）と（Texin）を輸入販売し、熱可塑性ポリウレタン（TPU）のトップメーカーとして日本のTPU市場をリードしてきました。基本物性に優れ、環境にやさしいTPUは自動車、家電、通信機器、医療・ヘルスケア、スポーツ用品等、幅広い領域で使われています。これらTPU市場の質を伴う拡大を目指し、研究開発を充実させるとともに、生産部門では原料からコンパウンドまでの一貫体制による高いコスト競争力、高品質と安全操業を実現し、顧客の要望にきめ細かく答えてきました。今後とも、環境問題や安全確保に配慮するとともに、コンプライアンスを重視し、健全な経営体質の下、日本のTPUのLeading Companyとして社会から信頼される企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人への新規営業経験をお持ちの方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■お任せしたいミッション 高機能再生材を活用した製品の国内市場への導入を推進し、顧客の環境対応・製品価値向上を実現するとともに、用途拡大と売上創出をリードする。 ■具体的な業務内容 ・国内顧客に向けた、高機能再生材を用いた製品（成形品・パッケージ等）の提案営業 ・顧客の製品設計・用途に応じた導入提案 ・加工メーカー・パートナー企業との連携 ・顧客要望を踏まえた製品開発・改良の推進 ・案件管理および売上創出のリード ■この仕事で得られる経験 【魅力】 ・単なる製品販売ではなく、顧客の製品開発に踏み込む営業経験 ・環境配慮型製品の市場創出に関与 【スキル/キャリア】 ・用途開発型営業力 ・製品企画・開発連携スキル ・将来的な事業責任者/BizDevへのキャリア展開 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得】 ■業務内容： CR・事業の責任者候補として、プラントの社会実装から、原料・素材の用途開発、さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫で牽引頂きます。 事業化初期フェーズにおいて、CO2固定化素材の社会実装を主導し、建材・住宅・化学・エネルギーなど多業界の企業と共に、新たなカーボンリサイクルエコシステムを構築していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・CR・事業の戦略立案と推進（市場選定、事業モデル構築、販売計画策定） ・建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業／サンプル提供・評価対応 ・建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓（例：CO2を閉じ込めた建材の製品化推進） ・素材販売からライセンシングまでを含む事業スキーム構築（CO2排出事業者とのアライアンス、契約／NDA交渉） ・プロジェクトマネジメント（プラント設計や日揮などのエンジニアリングパートナーへの指示・進捗管理） ・ショールーム・展示会などを通じた広報・ブランディング戦略の推進 ・社内技術チーム・研究機関・行政との連携による社会実装支援 ■ポジションの魅力： ・世界的に注目されるカーボンリサイクル市場の中で、“CO2を資源化する”という新産業領域を創る中心的ポジション。 ・事業立ち上げフェーズのため、素材設計・用途開発・営業・広報・プラント戦略など、幅広い裁量を持って推進できます。 ・TBMが持つLIMEXの社会実装実績、行政・産学連携ネットワークを活かし、国内外での普及をリードできます。 ・将来的には、カーボンクレジット創出などGX領域全体を統括するリーダーシップポジションへの展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学知見活かす◎深い業界知識は入社後に学ぶ／国内完成車メーカーが顧客＊車両開発の初期段階から携わるやりがい／住宅手当や借上げ社宅あり】 ■業務概要 当社は自動車排ガス浄化用触媒の分野で長年にわたり国内自動車OEM各社と製品開発を行い、国内トップクラスのシェアを有しています。排ガス規制の高度化や車種多様化、リードタイム短縮などの変化に対応するため、顧客の開発パートナーとして量産まで伴走できる営業人材を募集します。自動車メーカー向けの技術営業として、単なる製品販売にとどまらず、顧客の開発・規制対応・量産計画を理解したうえで、最適な触媒仕様を提案し、社内外と調整し具現化していくことがミッションです。 ■業務詳細 ・国内自動車メーカー向け既存顧客営業（深耕型） ・新車種や規制動向、開発計画に関する情報収集 ・顧客要求に応じた触媒仕様の提案・すり合わせ ・社内技術・開発部門と連携した製品設計・評価対応 ・他社触媒メーカーとのコンペティション対応 ・量産立上げや海外グループ工場との調整・立会い ・納品管理、品質保証対応 ※入社後に段階的に製品知識・業界知識を習得可能です。 ■扱うサービス 自動車排ガス浄化用触媒を中心とした製品群 ■組織構成 営業本部セールス＆テクニカルサポート部（14名、部長含む） ■業務の魅力 規制対応や量産品質が重視される長期取引の中で、車両開発の初期段階から量産まで一貫して携われる点が魅力です。顧客の課題解決を技術部門と連携してリードでき、業界の最前線で活躍できます。 ■教育体制 階層別研修や各種英会話研修、外部講習、資格取得支援、eラーニングなど多彩な研修制度を用意し、未経験分野も段階的に習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）、完全週休2日制、年間休日122日、在宅勤務制度や各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 技術営業として専門性を高める他、マネジメントや海外拠点での活躍等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内トップクラスのシェアを誇り、長期安定取引のもと新たな技術や規制対応に挑戦し続ける企業です。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆全国3000社、世界5ヵ国で採用され、地球に優しく高品質なコーディング剤メーカー/年休125日/未経験入社者も多数活躍中/しっかり活躍頂けるような研修あり/ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されています◇◆ ■職務内容： 自社開発の床用コーティング剤「ファインコート」(特許取得済)の改良や、新商品の開発業務全般を担当します。 ▼詳細： ・各種薬品・薬剤の調合や配合の調整等による品質改良 ・営業や施工現場からの状況把握・評価 ・新製品の開発 ■ミッション： 同じ製品でも現場の湿度や温度、歩行者量などで、仕上がりや光沢の維持期間などが異なります。営業から上がってくる顧客の声や様々な現場の状況を把握して製品の改良や、新商品開発を進めるのがミッションです。 ■商品の特徴。 従来の樹脂ワックスとは異なり、ガラスに近い主成分を用いることで「非常に堅い・長期にわたって光沢のある塗膜を維持・汚れが落ちやすい・廃液を出さない 等」、数々のメリットを持つ床コーティング剤「ファインコート」。その独創性が認められ、国際特許も取得しています。ニトリやビッグカメラ、イオン、ランドマークタワーなどでも使われています。 ※フロアメンテナンスコーティング工法No.1シェア(東京商工リサーチ　TSR情報　新春2016特集　2016年1月14日 p24掲載) ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格闘を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ■募集背景 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るため ■業務内容 24時間連続操業の製造運転組織において、三交替勤務の製造オペレーターとして、担当製品（苛性ソーダ・塩化ビニールなどの樹脂関連製品、サプリメント、食品素材など）を安定的に世の中に供給する業務を担っていただきます。 ・制御室での工程の監視業務（様々な調整や遠隔操作など） ・現地での運転業務（装置への原料投入、品種切替や機器・装置の点検管理業務および対応業務など） ・品質チェック・品質管理業務（製品抜き取りによる目視検査、色調チェックなど） ・安全活動、コスト削減や作業改善などの改善業務 尚、入社いただいた際には数日間は日勤で教育を受けて頂いた後、三交替勤務に移っていただきます。半年程度は指導員の下でOJTを中心とした育成・教育を行い、入社後半年を目途に一人前として自立いただきます。また、e-ラーニングなどを活用した自己開発支援や階層別研修も用意しています。 ■やりがい 世の中に欠かすことのできない製品を扱っていただくため、人々の生活を支えている実感や、やりがいを得られるお仕事です。 ■キャリアパス 当面は製造オペレーターとして三交替勤務に従事いただき、将来的には職長などの製造マネジメント職を担っていただきたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させていただきます。 ■交替勤務における勤務時間と休日について 配属先に4班3交替もしくは5班3交替のサイクルでの勤務となります。そのサイクルに年間15日の個人別休日と4日間（12/31〜1/4）の年末年始休日を加えることで、年間休日は原則110日となります。連続操業によって年末年始休日が出勤となった場合は、別日に休日に振り替えた上で、年末年始特別手当が支給されます。 ※年休消化率 交替勤務では年次有給休暇を取得しづらい印象をお持ちの方がおられると思いますが、今回の募集職場においては、年間の平均取得数が概ね15〜16日程度となっており、年休取得率は世の中平均取得率66.9%(2024年)を超えています。 ※賃金水準 カネカの製造オペレーターは総合職であり、賃金制度はホワイトカラーと同一です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支えるポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術の最前線／グローバルな事業拡大に貢献できる技術職／総合化学メーカー多角的に事業展開／事業拡大のための増員／残業月10時間程度・平均有給取得日数16日／住宅手当、借上げ社宅等の福利厚生充実◎】 ■業務概要 当社は国内外で約1/3のシェアを誇るポリプロピレン樹脂メーカーとして、自動車・家電・住宅設備分野を中心に高機能・高性能な樹脂材料の研究開発を推進しています。本職種では、日本ポリプロ株式会社材料技術センターに出向し、ポリプロピレン樹脂の材料設計や成形加工技術の開発、顧客対応などをグローバルにご担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には、新製品や新素材の開発、既存製品の性能向上、成形加工プロセスの最適化、用途拡大に向けた技術提案を行います。自動車メーカーや家電・住宅設備関連企業と連携し、顧客ニーズを的確に把握した上で、課題解決型の材料開発や技術支援を実施。グローバルな事業展開の一環として海外現地法人への技術支援や駐在のチャンスもあります。プロジェクトの進捗管理やデータ分析、品質管理、関連部署との連携も重要なミッションです。 ■組織構成 材料技術センターは多様な技術者が在籍し、分野横断的な研究開発体制を整えています。 ■教育体制 OJTや専門研修、海外駐在前後のサポートなど成長を支える教育制度があります。 ■就業環境 フレックスタイム制・残業月10H程度、年間休日124日・完全週休2日制、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 材料開発のプロフェッショナルや、海外技術支援・管理職など多様なキャリアパスが開けます。 ■日本ポリプロ株式会社： JNC石油化学株式会社のポリプロピレン事業を継承して発足した、合成樹脂のなかでポリプロピレンという樹脂を製造・販売する企業です。 　 ■同社の特徴・魅力 1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,376億円、2,700名以上の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。 「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナノレベルの受託分析を軸に、技術中期計画の立案や新規市場・技術調査を担い、事業成長と新たな価値創出を支える企画職〜 ■業務概要 当社は半導体製品、FPD、電子部品を中心とした製品や材料の受託分析を展開し、信頼性の高い技術力で業界をリードしています。本ポジションは、技術企画部門に所属し、全社の技術戦略の実現に向けた中長期の計画立案から新規技術・市場調査までを幅広く担います。 ■業務詳細 ・技術中期計画の立案、推進、進捗フォロー ・技術開発方針に基づくプロジェクト推進 ・社内外の最新技術情報の収集、整理、管理および共有 ・新規市場や技術動向に関する調査・分析・提案 ・技術資源の配置計画策定と運用管理 ・事業・技術部門と連携した社内プロジェクト活動の推進 ■扱うサービス 半導体、液晶、金属、新素材などの幅広い分野で、微細加工や信頼性評価、環境安全化学分析などナノレベルの先端技術サービスを提供 ■組織構成 技術企画部は7名体制で、専門性の高いメンバーが連携し業務を進行 ■業務の魅力 単なる調査・分析にとどまらず、事業戦略と連動した新たなサービス価値の創出に携われます。最先端の設備と技術を活かし、業界トップクラスの分析会社で成長できる環境です ■教育体制 入社後は分析技術の基礎実習や技術企画研修、メンター制度・自己啓発援助制度など充実した教育体制でスキルアップを支援します ■就業環境 フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日126日。平均残業は月5〜20時間程度でワークライフバランスも良好です ■想定されるキャリアパス 実務経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての活躍や、技術戦略の中核を担うキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 半導体メモリ解析分野で業界トップクラス。50年以上の技術・知見を受け継ぎ、最先端設備を活かした分析ソリューションを幅広い産業に展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／未経験から活躍可／綺麗な大手メーカー工場内での就業◎／定着率97％〜 豊橋市にある東証プライム上場、大手企業内の当社請負職場にて、当社の正社員としてご勤務頂きます。 ■扱う商材：粘着テープ ■詳細： まずは、下記の業務内容を習得頂きます。 ・製造マシンオペレーター ・材料セット…粘着テープの原反（幅５０センチ程度）を設備にセット。 ・完成品の取り出し…幅１ミリから１センチ程度に裁断。ボビンに巻き取られた製品を取り出す。 ・完成品の梱包作業 ・トラブル対応…チョコ停や機械の不具合の対応など ゆくゆくは、製造工程のリーダー候補として以下業務にてご活躍頂きます。 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 実際の製造工程は作業スタッフが担当します。 リアルタイムで生産データをチェックしながら、 遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、 現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。 将来的には、この請負工程のリーダーになって頂くポジションです。 ■事業所長からひとこと： 請負工程のため、スキル習得後は自身の判断で工程を運営できます。 未経験からでも先輩社員が一から教育を実施いたします！ ■キャリアアップ： 未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。 一般的にはリーダー職まで2〜3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。 習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。 ■配属先について： 組織構成：13名（契約社員含む） 20〜50代の男性が多く活躍中の職場です。男女比8:2 空調完備・更衣室・個人ロッカー・食堂・制服貸与有 ■パーソルファクトリーパートナーズとは： ・人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック ・当社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。国内の製造業の発展に寄与しています。 ・「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【商品企画段階から携わる◎上流から下流まで一貫して担当／残業代全額支給／年間休日121日／早期に責任あるポジションを任される環境】 ■業務概要 当社が展開する自社ゴルフウェアブランドにおいて、生産管理業務全般を担当いただきます。納品管理や品質管理、コスト管理を中心に、生産工程の設計や生産計画の立案・進捗管理、営業部や工場との納品スケジュール調整・折衝を行い、ブランド価値を支える重要な役割を担います。MD部門と連携し、商品企画段階から携われるため、ものづくりの上流から量産まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細 ・ブランド製品の納品管理・品質管理・コスト管理 ・受注状況把握〜生産計画の策定 ・生産工程設計と進捗管理 ・営業部・工場との納品スケジュール調整や折衝 ・MD部門と協働し商品企画段階から参画 ・将来的には新市場開拓やコストマネジメント業務への挑戦も可能 ■扱うサービス ・自社ブランドゴルフウェアの企画〜生産〜卸・小売 ・インポートブランドゴルフウェアの卸・小売 ■組織構成 1ブランドごとに営業・生産管理・デザイナーでチームを組み、30〜50代の経験豊富なメンバーと連携し業務を推進します。 ■業務の魅力 商品企画から量産まで裁量大きく携われ、早期に責任あるポジションを任される環境です。成長意欲が高い方は若手でもキャリアアップ可能です。 ■教育体制 OJTを中心に経験豊富なメンバーが実務を通じて丁寧にサポート。安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日121日、福利厚生充実。駅近オフィス・残業代全額支給。 ■想定されるキャリアパス 生産管理からMD、ブランド責任者、新規事業や海外展開など多彩なキャリアパスがあります。 ■企業の特徴/魅力 設立以来黒字経営を継続し、リアルとECを融合した事業展開や新規分野とのコラボなど、業界の新常識を創造する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手製薬会社との取引で経営安定／夜勤なし／残業20時間程度〜 未経験から【医薬品メーカーの製造】へ挑戦しませんか。 夜勤なし・残業月20時間程度。指示書に基づく2人1組の製造体制で、品質と安全を最優先にした現場です。 衛生環境も徹底しているため、クリーンな工場で作業を進められます。 ■業務内容： ジェネリック医薬品の製造工場での製造作業をお任せします。 ＜詳細＞ 指示書に沿って、原料を釜に入れ、かき混ぜながら熱を加えることで化学反応を起こし医薬品の製造を進めていきます。 作業は2人１組で500キロほど入るような大きな釜で製造を行います。 製造した製品は大手製薬メーカーに納品され、薬局で目にする製品となります。 ※原料の投入や持ち運びで力仕事が発生します。約30キロの原料の袋を持ち上げる作業がございます。 ≪ポイント≫ 化学反応により危険がある可能性もあるため、原料投入の順番や温度のあがる時間など指示書通りに作業を進めることが重要です。 ■入社後： 入社後３年程度は先輩社員と1組となり、サブ担当として業務に慣れていただきます。ベテラン社員と2人1組になっていただくため、丁寧に教えていただける環境です。 その後は自身がメイン担当となり、先輩社員がサブ担当として業務を進めていきます。 ５年程度を目安にメイン担当と新人教育までお任せできるように成長していただきたいと考えています。 ■環境： 13名の社員が在籍。主に製造現場でのご経験をお持ちの方が活躍中です。 ※年齢層は下記の通りです。 （20代：1名、30代：5名、40代：4名、50代：3名） 現在残業は月に20時間程度ですが、今後採用をすることで残業時間の削減も見込んでいます。 化学反応が起き始めると途中で作業を辞めることができないため、まれに休日出勤が発生します。 ■魅力： ・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 ・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本アイ・ビー・エムがバックボーンで高い技術力が強み／専門性の高い業務に挑戦できる／年休121日・土日祝休・残業月10〜20時間程度とワークライフバランスを保ちながら仕事ができる環境〜 ■業務内容： 製品構成材料や部品単体の素材など、材料を対象とした化学分析評価を行っている部署にて下記業務をお任せします。※ご経験やスキルに応じて取り扱う装置を検討し、ご対応いただきますのでご安心ください。 ・無機・有機材料の表面分析 （XPS、AES、AFMでの表面分析や、SEMなどを用いた表面、断面観察） ・破断面解析 （・破損部品の破断面の観察、解析） <取り扱い機器＞XPS、AES、AFM、SEMなど 【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務 ■入社後について： ご入社後は徐々に業務の幅を広げていただき、有機・無機の分析など化学分析全般に関して多角的にご担当いただきたいと考えております。 ご経験やスキルに応じて取り扱う装置を検討し、ご対応いただきますのでご安心ください。 先輩社員のOJTのもと、少しずつ領域を広げていただきます。 ■キャリアステップ： ・まずは先輩社員からのOJTで、装置の使い方を学び、簡易な分析・解析に携わっていただきます。 ・慣れてきましたら、徐々に業務の幅を広げ、難易度も上げた業務に携わっていただきます。 ・お客様から案件がくるときは、漠然とした依頼もあります。将来的にはどの分析・解析をどのように組み合わせて実施すれば解決するのかをトータルで考え、実施していただきます。 ■仕事のやりがい： ◎市場にでていない新技術を採用した試料を扱うこともあり、最先端技術や新素材に触れる機会があります。 ◎多種多様な案件に携わるので、日々の業務の中で、技術力・専門的知識が培われます。 ◎自社で解決できない問題に対して依頼を受ける事も多く、課題が解決した時にはお客様から感謝されます。 ■チームメンバー： 化学系のチームは6名程です。 ■雰囲気や業務の進め方： ・穏やかな雰囲気の職場です。 ・装置やお客様によって担当は異なりますが、1案件で複数の分析・解析を行うこともありますので、メンバーとの連携が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「水」「大気」「土壌」から「食品」「工業製品」「廃棄物」「医薬品」の検査・分析サービス／人々の健康な生活を支える◎〜 ■業務内容： 分析スタッフとして下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【環境分析】 水質や土壌等に含まれる有害物質の分析 前処理、手分析、機器分析などをお任せします。 【医薬品試験】 医薬品の原料及び製剤の各種理化学試験をお任せします。 ＨＰＬＣ、イオンクロマト、分光光度計等を使用します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※いずれの業務も、データの整理や報告書の作成などの事務作業があります。 環境保全や生活の安心・安全に貢献ができるお仕事です！ ご経験に応じて、まずはできることからお任せします。 ■当社の特徴： ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。 変更の範囲：本文参照

【生産・開発技術職をお任せ！／総合色彩化学メーカー／東証上場／年間休日121日／福利厚生充実でWLB◎／名古屋の子会社へ出向予定となります！】 ■業務概要： 1923年創業の総合色彩化学メーカーである同社のメイン3事業の１つ「加工品事業」にて生産・開発技術をお任せいたします。 ■業務詳細： 現在、名古屋の子会社にて生産ラインを導入し、生産条件の確立を進め、ライン立ち上げを実施しています。生産条件の確立に関しては、シート成形及び後加工を行い、ハニカム状のシート複合体の形状となります。 （1）土木シート成形技術 シート成形及びシート溶着等加工技術の技術者をお任せいたします。同社の化製品事業と連携取りながら、添加剤MB等により機能を付与した付加価値の高いシートの新製品の開発も進めていただきたいと考えています。 （2）生産技術 生産ラインが立ち上がった際には、更なるラインの安定化及び生産効率向上の生産技術担当及び生産ラインでの新規製品の試作対応になります。 ■入社後の流れ： 入社当初は埼玉の吉野原工場にて1〜2年研修としてご勤務いただき、その後は子会社である東洋整機樹脂加工株式会社に出向という形でご勤務いただく予定です。 ※名古屋勤務希望の場合は、最初の配属から名古屋にてご勤務いただくことも可能です。 ■組織構成： ◇埼玉・吉野原工場（生産・技術部門　加工品技術・管理部） 技術課（8名）、管理課（5名）の総勢13名が所属しております。 ◇東洋整機樹脂加工株式会社（名古屋工場） 従業員数は総勢52名となります。 ■出向に関して： ◇東洋整機樹脂加工株式会社 ・東京インキ株式会社から東洋整機樹脂加工株式会社には出向扱いとなります。異動後は、東洋整機樹脂加工株式会社の勤務体系（休暇、勤務時間）に従っていただきます。 ・給与テーブル、評価制度については東京インキ株式会社のままとなります。 ■働き方： 月残業時間は25時間程度となります。年間休日121日とWLBの整った就業環境です。また、同部署はテーマごとに別々に業務を行っており、複数拠点のWEB会議等を通じて情報共有したり、別途密に連携を取っているため相互フォローの文化があります。 常駐いただく子会社も現場との連携を取りやすく、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり〜 働きやすい環境！【年休121日・完全週休二日制・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■仕事内容： 資生堂、花王、ユニチャーム様など化粧品メーカー製品を受託製造している当社の品質保証部門を担当していただきます。 薬機法順守体制の構築、土台としてのISOの仕組み作り、行政・審査機関・お客様の監査準備対応、万が一のクレーム発生時の対応・対策など。品質異常を起こさないよう仕組みづくりをすることや、各工場や従業員にルールを守らせる、教育をすることも重要な業務です。 ■業務詳細： 異常発生時の原因調査や、再発を防ぐための是正対策。 ・異常発生、顧客クレームに関する統括業務（リスト化、解析、原因調査及び是正処置等に関する対応、顧客への報告・説明内容の精査） ・開発段階における品質評価（表示、品質規格、製造条件の妥当性評価） ・顧客や行政の品質監査全般への対応 ・原材料の供給者管理（原材料メーカーにおける品質面の評価等の遵守状況を確認） ■組織構成:部長以下４名で業務を行っております。 ■入社後について： ご経験にもよりますが、入社後1〜2年ほどは製造部署等の関連部門で経験を積んでいただく可能性があります。 ■当社の特徴： 不織布加工にとどまらず化粧水などの容器充填品やメイク落しなどの化粧シート等、さまざまな対人用・対物用商品を世に送り出しています。 日本で初めて広告用ポケットティッシュを開発したことに代表される「Only-Oneのチャレンジ」と確かな技術力で、化粧品等の新製品を生み続けるOEMメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・理化学試験業務における原材料試験や製品試験及びこれらの関連業務 試験分析、安定性試験、工程管理品検査、日常点検、培地充填品検査、参考品保管品の管理 ほか ・医薬品等の試験分析に係わる業務 バリデーション、変更検討、分析法バリデーション、業務改善、設備導入、標準化業務、研究所からの試験技術移管及び試験法検討を含む ・国内外のGMP要求事項に対応するための企画立案及び社内調整業務 入社後は品質管理業務を担当頂きますが、将来的には品質保証職へ異動して頂くことをキャリアプランと想定しています。 ■当社の特徴： （1）関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念とし、患者・消費者の皆様、医療従事者の皆様、取引先の皆様、株主の皆様、社員といった当社に関わる全ての人々と、バランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しております。 （2）過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。 （3）行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日124日／残業平均20時間程度】 ◆仕事内容： 本社生産管理マネージャーとして、下記業務を主にお任せします。 ・国内7拠点・海外2拠点の受託業者管理 ・生産スケジュール管理 ・イレギュラーラインの調整、差し替え ・GMP適合性調査 ・メンバーのマネジメント ※教育やフォローを幅広くお任せいたします。 ■目指せるキャリア： 生産管理部門のマネージャーとしての経験を活かし、将来的には部門全体の統括や海外拠点の管理にも挑戦できます。長期的なキャリアを描ける環境です。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 商材例： ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー 等多岐に渡ります。

【専門性を身につけたい方へ！/チームで協力しながら働ける・教育体制◎/残業月20H程度/土日祝休・転勤無】 ■業務概要： 医薬品、工業薬品、その他化学薬品の製造と販売を行っている当社の製造オペレーターとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・医薬品原薬、中間体及び電子材料用原料などの製造 ・反応釜への仕込み ・反応、分離、乾燥等の工程の作業および監視 ・製品の取り出し・梱包 ・原材料および製品の工場や倉庫への運搬 ■就業環境： 原材料の仕込み作業や製品の梱包作業は、原則作業者2名以上で行います。またこれらの作業時は、重量物（20〜30kg）を取り扱う場合があります。（加えて、原材料の中には、一部危険物や毒劇物もありますので、これらの取扱業務もあります）。 ■入社後の流れ/キャリアパス： まずは先輩社員の指示のもと業務を覚えていただきます。 座学もございますが、メインは現地でのOJTで学んでいきます。 班で業務を行いますので、最初は簡単な業務からお任せする予定です。 ご自身の化学系の知識や製造職の経験が活かせる機会が豊富にございます。 3か月間は日勤のみの勤務となり、4カ月目から準夜勤も対応していただきます。 自身の役職を上げていけるのはもちろんのこと、品質管理等へのキャリアチェンジも可能な環境です。 昇進はご自身の技術経験知識などによって決定します。 ■組織構成： 配属先の製造部には、現在約28名が在籍しております。 1チーム：3・4名の構成となっております。 ■働く魅力： 【安定基盤／黒字経営】 日本の3大産業ガスメーカーであるエア・ウォーター株式会社のグループ会社となりますので会社として安定しております。 また取引先企業も「田辺三菱製薬株式会社」「株式会社トクヤマ」など大手の為、業績は右肩上がりとなっており、10年以上黒字経営を続けております ■当社について： 970年の創業以来、医薬中間体、ファインケミカル製品の受託製造を続けてまいりました。2000年代に入ってからは、エア・ウォーター株式会社のグループ会社となり、独自の液相空気酸化設備を設置し、エレクトロニクス分野で使用される種々の化合物の受託製造にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・固体電池の研究開発をお任せします。DAREジャパンでは量産を見据えた先行開発・研究開発に力を入れています ・固体電解質や電極、セルおよびモジュールの設計・開発、およびこれらの製造プロセスに関わる技術開発をご担当頂きます。また、チームメンバーと協力して製品化・量産化に取り組んで頂きます ■具体的な業務 1. 固体電池の開発に関わる業務全般 　(1) 固体電解質、電極、セルおよびモジュールの設計・開発、 製造プロセスの設計・開発、評価解析などの業務の推進 　(2) 設備など研究開発インフラの構築に関わる業務の推進 2. 固体電池の製品化を見据えた製造技術の開発、設備導入および 品質・歩留まり向上に関わる業務の推進 3. 上記に必要な社外連携先との協業、および中国本社との連携に関わる 業務の推進 4. 中国への出張対応および開発・立ち上げ支援に関わる業務の推進 ご経験や適性に応じて業務を担当して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立130年を迎える老舗企業／2025年新工場／世界シェアトップクラスの素材や製品多数／働きやすい社内環境／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： エンジニアリングプラスチックの成形加工における機械オペレーター・生産技術業務を担当いただきます。 勤務形態は三組三交替または四組三交替で、安定した生産体制のもとスキルを磨ける環境です。 ■具体的には： 工場には複数の生産棟・工程があり、それぞれ担当業務が異なります。 例えば「クリーン押出工程」では、以下業務をお任せします。 ・樹脂を糸・チューブ・パイプ状へ成形 ・溶融押出機の分解・組立 ・押出機および引取り機のオペレーション ★1班4〜6名のチーム制で、未経験でも安心のフォロー体制 ★班員同士で協力しながら生産を進める風通しの良い職場 ★温度・湿度が管理されたクリーンルーム勤務で快適な作業環境 ■やりがい・魅力： ◎メディカル分野の製品や半導体製造装置向け機能部品に加え、複写機やプリンタなどのOA機器や産業分野の製品にも注力しています。ニッチトップ級製品も多く、更なる事業成長を一緒に実現いただきます。 ◎工場新設、事務所・食堂のリニューアルなど、社員の働きやすさや労働環境にも配慮しています。 ◎経験を積んでいただき、副班長・班長とステップアップいただき、その後、スキル・能力により、日勤スタッフ・係長へのキャリアパスがあります。 ■環境負荷を低減する取り組み： ＜エネルギー消費量の削減＞ グンゼ江南工場 事務所棟は、実質消費エネルギーを100%以上削減した建物に与えられる『ZEB』認証を取得しています。 ＜製品・技術を通じた社会課題への取り組み＞ グンゼ製エンプラ製品はOA機器、医療、産業、自動車など様々な分野でご利用頂いています。また、カーボンニュートラルに貢献する産業分野への製品展開に取り組んでいます。 https://www.gunze.co.jp/epd/ ■就業時間補足： ・前番： 7:30〜15:40（休憩45分／所定労働時間7時間25分） ・遅番： 15:30〜23:10（休憩45分／所定労働時間6時間55分） ・深夜番：23:00〜7:40（休憩45分／所定労働時間7時間55分） ※月曜日毎に深夜番、後番、前番の順にを交替勤務 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分！自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する際の、ミシンやアイロン作業をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■お仕事内容： ・ミシン　 直線縫いからスタート。慣れてきたら曲線や複雑な縫い方にも挑戦いただきます。 ・アイロン プロ仕様なので家庭用と違うところもございますが、社員ほぼ全員が未経験スタートしており先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス： 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について： アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント： ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について： 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。

【ワークライフバランス◎／年休125日／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 化学・素材系工場での生産技術エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。 【アサイン先業務例】 ◇量産に向けた生産ライン立ち上げ／設備導入 ◇品質管理/資材供給から顧客対応まで、品質に関するサポートを行っていただきます。 ◇工程設計／改善（コスト低減・生産効率向上・歩留まり改善） ◇製品に対する品質保証（QA）対応 ◇製品調査、評価・解析 ◇顧客からのクレーム対応、報告書作成　など ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◎アパレル生産現場でのプレイングマネジャー経験者歓迎 ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分！自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する同社における生産管理・品質管理業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： 納期やコストを基に下記業務をお任せします。 ・社員の人員配置決定 ・生産スケジュール決定 ・縫製の指導 管理者としての仕事はもちろん、業務状況により縫製・アイロンがけ業務フォローにも入っていただきます。 PCや関係各所との連絡作業というよりも、現場でのプレイングマネージャーとしての側面が強いお仕事です。 ※縫製1ラインにつき30〜35名の社員をまとめていただきます。 ※縫製担当者はパート女性社員、外国人社員が中心です。 ■将来のキャリアパス： 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について： アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント： ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について： 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。

◆完全未経験可/第2新卒OK/U・Iターン歓迎/手に職つけるキャリアチェンジ/プライム上場Gの安定基盤◆ ■POINT <長期就業◎の安定経営>生成AIや半導体生産に必要な「研磨材」で世界トップシェアを誇り、2022年に国内最上位のプライム市場へ上場しています。 <手に職つけて活躍>マンツーマンで学びながら技術習得だけでなく、現場リーダーへの昇格や昇給を目指ることも出来、長期的なキャリアアップが可能です。 <プライベート充実>固定サイクルの交代勤務だからこそ、先の予定も立てやすい環境です。夜勤深夜手当なども充実しており、支出面でも大きな味方です。※各種手当・制度には適用条件あり ◆職務内容 ◇まずお任せしたい 先輩社員からマンツーマンで一連の製造工程（機械操作）を学んでいただき、医療用製品の部品（注射器のプラスチック部分）や高級一眼レフデジタルカメラの部品成型に関する技術を習得していただけます。 ◇将来的にお任せしたい 販売接客業や自衛隊など異業界から未経験でご入社いただいた方の中には、最速で４年目で主任になられた方もおり、現場をまとめるリーダーとしてキャリアアップをしながら中長期的に腰を据えて就業いただけます。 ◆就業環境 固定サイクルのシフト勤務となり、年間休日は116日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇もあるため、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ◆フジケミ株式会社について 富士紡ホールディングス 100%子会社で入社後、すぐに出向となります。 ◆同社の強み スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材において、国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し、高い評価を受けており、ソフトパッド領域では業界８割以上のシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務