【具体的には】 水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方も必須です。 次に、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。商品の見栄え次第で売れ行きは大きく変動します。ですから食品ロスを減らすためにも調理技術は重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 自分が調理した魚をお客様に買っていただける瞬間は大きな喜びを感じられます。また、お客様から「やっぱりお魚はバローだね」「毎回遠いところからきてるよ」などのお褒めの言葉をいただくと、と自分の成長を実感し、自身の仕事に対してやりがいを持つことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在9名という憧れの存在。バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられた存在で、店舗を自分色に染めていけるポジションです！

【具体的には】 水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方も必須です。 次に、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。商品の見栄え次第で売れ行きは大きく変動します。ですから食品ロスを減らすためにも調理技術は重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 自分が調理した魚をお客様に買っていただける瞬間は大きな喜びを感じられます。また、お客様から「やっぱりお魚はバローだね」「毎回遠いところからきてるよ」などのお褒めの言葉をいただくと、と自分の成長を実感し、自身の仕事に対してやりがいを持つことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在9名という憧れの存在。バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられた存在で、店舗を自分色に染めていけるポジションです！

【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます！ 担当者 ↓ チーフ（店舗のレジ部門責任者） ↓ 地区リーダー（エリアのレジ部門責任者） ↓ トレーナー（教育担当） ↓ マネージャー

【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます！ 担当者 ↓ チーフ（店舗のレジ部門責任者） ↓ 地区リーダー（エリアのレジ部門責任者） ↓ トレーナー（教育担当） ↓ マネージャー

大好きな美容を仕事に。 キレイになっていくお客様とともに 私も、もっとキレイになっちゃおう。 ◆美容医療のプロフェッショナルへ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療脱毛や二重施術、ボトックスをはじめ 近年話題のHIFUやダーマペンなど 300以上の施術を取り揃えているSBC。 それぞれの効果や施術方法、術後のケアなど 仕事を通して美容医療の知識が身につきます。 ◆接客業には珍しく年収500万円以上も ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験・大卒で月給28万円。 さらに賞与年2回＆プチボーナス年4回も支給！ 入社5年目で年収530万円も可能です。 自分自身への美容課金に使うもよし。 推し活に使うもよし。 やりたいことが叶います。 ◆定時帰宅で自分時間を楽しむ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業は月平均5.3時間、ほぼ定時帰宅です。 勤務時間はクリニックによりますが 9:00~18:00or10:00~19:00なので 平日のジムもピラティスも余裕！ 忙しすぎて自分のメンテナンスができない →お肌もボロボロ…なんてことはありません。 ＜仕事内容＞ 来院されたお客様の希望に合わせた施術の ご案内を中心に、問い合わせ対応などの バックオフィス業務もお任せします。 具体的には ■施術やドクターズコスメのご提案とご説明 ■受付対応や予約対応 ■会計業務 ■事務作業（カルテ作成・電話対応など） ■後輩の指導・育成?など ※1日に4～10名のご提案を担当します。 ＜入社後の流れ＞ ▼集合研修：2日間　＠東京 ▼業務研修：1ヶ月　＠東京（豊洲の研修施設） ▼OJT研修：5ヶ月　＠配属先クリニック ▼独り立ち

【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます！ 担当者 ↓ チーフ（店舗のレジ部門責任者） ↓ 地区リーダー（エリアのレジ部門責任者） ↓ トレーナー（教育担当） ↓ マネージャー

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【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます！ 担当者 ↓ チーフ（店舗のレジ部門責任者） ↓ 地区リーダー（エリアのレジ部門責任者） ↓ トレーナー（教育担当） ↓ マネージャー

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シーフードレストラン「レッドロブスター」にて、接客やキッチン業務などをお任せします。 【レッドロブスターって？】 1968年にアメリカで生まれたレストランチェーン「レッドロブスター」。おいしいシーフードをたっぷり使ったメニューと明るい接客を世界中に届けている、『Guest is First』な飲食ブランドです。幅広い世代の方々に楽しんでいただけるバラエティ豊かなメニューを、日々ご提供しています。 【店舗の雰囲気】 スタッフ同士の仲を一言で表すなら「和気あいあい」。兄弟のような先輩やお母さんのようなパートさんと、雑談や人生相談は日常茶飯事。小売・販売・福祉などの前職から入社されてきた未経験の方も活躍中です。ちなみに平均勤続年数はなんと17年。平均年齢は34.0歳です。アルバイトスタッフの3割がそのまま「ここの社員になりたい」と入社してくれることも、当社の自慢なんです。 【人員配置】 1店舗あたり正社員3～4名＋アルバイト30～40名体制。スタッフ同士で協力し合えて、無理なく働ける環境です。 【入社後は】 本社での研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。その後、スタッフの教育やシフト管理、売上管理の業務もお願いします。未経験の方でも、実践と研修を重ねる教育制度で、本当の接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望に沿ったキャリアが描ける】 1～2年の店舗配属の後は、希望に合わせてキャリアを築いていくことができます！ ■役職を上げるキャリア 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらには、マネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げるキャリア 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」といった希望も叶えます。

【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます！ 担当者 ↓ チーフ（店舗のレジ部門責任者） ↓ 地区リーダー（エリアのレジ部門責任者） ↓ トレーナー（教育担当） ↓ マネージャー

【具体的には】 水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方も必須です。 次に、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。商品の見栄え次第で売れ行きは大きく変動します。ですから食品ロスを減らすためにも調理技術は重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 自分が調理した魚をお客様に買っていただける瞬間は大きな喜びを感じられます。また、お客様から「やっぱりお魚はバローだね」「毎回遠いところからきてるよ」などのお褒めの言葉をいただくと、と自分の成長を実感し、自身の仕事に対してやりがいを持つことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在9名という憧れの存在。バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられた存在で、店舗を自分色に染めていけるポジションです！

未経験OK！心あたたまるサービスワーク あなたにお任せするお仕事は、単なる家事代行ではなく、 家族のような温かみで家事や子育てをサポートするサービス ◎資格不要！ ◎年齢不問！ ◎しゅふさん大歓迎！ 勤務地はなるべく通いやすいご近所で紹介しております。 直行直帰で通勤もラクラクです◎ お仕事内容は、利用者によって様々。 あなたの得意や家事経験を活かし、 誰かのために働いてみませんか？ ≪例えば…≫ ■お掃除（水回りの掃除、掃除機をかける、片付けなど） ■お洗濯（洗濯をまわす、干す、畳む、タンスに入れるなど） ■お料理（買い物・調理・後片付けなど） ■ペットのお世話（散歩・エサやりなど） ■子育てのヘルプ（保育園の送り迎えや、子守りなど） 「料理が得意なので、料理中心で」 「子どもの相手なら任せて！」 などなど、あなたの希望も聞かせてくださいね。 あなたにピッタリなお仕事をご案内します

＼“ゆるい”のに“稼げる”って、最強じゃない？／ 年間休日１２０日×完全週休2日制 26万～＋インセン＋賞与年4回 入社1年で年収1000万のメンバーも◎ -------------------------------------- 《朝はゆったり11時出社》目標達成したら早上がりして麻雀や飲みにGO！？ 《チーム営業スタイル》未経験同士でワイワイ成長。ガチで一体感ある職場 《完全実力主義×自由》なのに働きやすい。楽しさと高収入、両方ゲットできる！ ------------------------------------- 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、大手ソニーグループが提供する高速インターネット「NURO光」の魅力をお客様にご案内するお仕事。 いわば、サービスの“顔”としてブランドを広めるプロモーションスタッフです！ 個人のお客様への訪問がメインですが、売り込みやノルマは一切ナシ。 ご興味をお持ちの方に、丁寧にご説明していくお仕事です。 しかもチームでエリアを担当するから、ひとりで抱え込む心配もナシ◎ 「今日はもう目標いったね！」となったら、早上がりしてそのまま麻雀やジム、飲みへGO！なんてことも日常茶飯事（笑） -------------------------------------------- 【1日の流れ】 11:00　ゆったり出社＆ミーティング（今日の作戦共有） ↓ 12:00　チームで出発！（車でエリアへ） ↓ 13:00　営業スタート（1人じゃないから安心） ↓ 16:00　ちょっと休憩／コーヒー片手に雑談も ↓ 18:00　「今日もう目標いったね！」→そのまま自由解散→ジム、飲み、麻雀へGO！ ↓ 19:00　帰社＆退勤（営業活動終わればそのまま直帰OK）

◆当社の花形部署、精肉or鮮魚部門のスタッフ◆ 小売業の生鮮部門 飲食店の調理 卸売業　　など。。。 肉や魚を捌く業務でご活躍されていた方限定の求人です！ 多くのキャリアパスとそれに伴う 年収UPが叶う当社で、新たな道 を進みませんか？！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆様々なキャリアパス◆ ・精肉・鮮魚部門の部門長や 　副店長、店長、エリア統括等、 　店舗運営部門の管理職を目指す ・バイヤーや生鮮技術向上の為の 　育成トレーナー等、部門の 　スペシャリストを目指す ・全社的な販促業務部門、経理部門や 　テナント事業部等、社内キャリア 　チェンジを希望する ◆入社後の流れ◆ 経験者の方は配属部門の先輩社員 とのOJTの中で当社の売場運営方 法を学んでいくだけでなく、WEB 学習ツールをご用意しているので 業務理解やシステムの使用方法も 各自で好きな時に確認出来るよう になっています。

髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズウィッグサロンにて働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主なお仕事】 ▼ご希望のスタイルをヒアリング ▼編み込み式増髪法（特許技術）の施術 ▼シャンプー、カット ▼ウィッグの洗浄 ▼スタイリング 【仕事のポイント】 ◎入社者の9割がウィッグ業界未経験の安心の研修内容！ 10段階にわたる技術確認があり、基本的なシャンプー・カットはもちろん特許技術の編み込み式増髪法、最終的には型取りや会計業務までを習得していただきます。 お一人お一人のペースに合わせて進めていくので安心してください！研修は業務時間内に行うのでプライベートの時間もしっかり確保できます◎ 入社半年間で10段階をクリアし、その後は店長としての研修をスタート！ ◎仕事とプライベートの両立を実現！ 「仕事終わりに家で21時代のドラマをゆっくり観れるようになりました」 「長期休暇を取って毎年海外旅行に行っています」 「子供の学校行事に参加できるようになりました」等の声多数！ 自分の時間や友人・家族との時間も大切にでき、リフレッシュの機会もしっかり確保できます。 ◎じっくりお客様と向き合える！ 完全予約制で1日5名程のお客様に対応。ノルマや外出はなく、休憩も平日は1時間半とれるため、ゆとりを持って接客できます。

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【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます！ 担当者 ↓ チーフ（店舗のレジ部門責任者） ↓ 地区リーダー（エリアのレジ部門責任者） ↓ トレーナー（教育担当） ↓ マネージャー

【具体的には】 水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方も必須です。 次に、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。商品の見栄え次第で売れ行きは大きく変動します。ですから食品ロスを減らすためにも調理技術は重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 自分が調理した魚をお客様に買っていただける瞬間は大きな喜びを感じられます。また、お客様から「やっぱりお魚はバローだね」「毎回遠いところからきてるよ」などのお褒めの言葉をいただくと、と自分の成長を実感し、自身の仕事に対してやりがいを持つことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在9名という憧れの存在。バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられた存在で、店舗を自分色に染めていけるポジションです！

【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます！ 担当者 ↓ チーフ（店舗のレジ部門責任者） ↓ 地区リーダー（エリアのレジ部門責任者） ↓ トレーナー（教育担当） ↓ マネージャー