市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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続けられる【3つ】のポイント 【1】安心の教育体制！充実したキャリアアップ制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、座学と現場OJTを並行して約3ヶ月の研修からスタート。未経験、経験者問わず必要な知識をイチから丁寧に教えます。教育担当とは別に相談窓口も設けているので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 規定の研修修了後は希望のコースに進むことができます。リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、研修・試験はクリアして頂く必要はありますが、がんばればキャリアアップできる制度を複数設けております。年齢、性別関係なく試験をクリアすればキャリアアップでき、チャレンジする方にとって公平な仕組みを整えております。 【2】費用補助あり！働きながら資格取得 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「ケアマネジャー」の資格取得を目指す方には、全額費用の補助、無料の受験対策講座をご用意。各分野ごとに講師がいるため、専門的な内容を着実に学ぶことができますよ。さらに「健康運動実践指導者」や「社会福祉主事」など、さまざまな資格の取得費用も会社がサポートします。多くの先輩がこの制度を利用して専門性を身につけています。 【3】日勤のみでプライベートも大切に！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− デイサービスなので、勤務時間は8：30～17：00です。夜勤は一切ありません！プライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なく仕事を続けられます。 【具体的な仕事内容】 デイサービスセンターにて、利用者様のサポート業務をお任せします。 ・利用者様の送迎（AT車を使用） ・食事や歩行の介助 ・リハビリやレクリエーションの補助 ・入浴の介助 ・報告内容のタブレット入力

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-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 　＜　正社員・介護施設スタッフ　＞ 感動とサプライズをデザイン 　ご入居者の「やりたい」を形に！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- あなたの想いやりで ご入居者の人生に、もう一度ワクワクを。 年間休日120日 ⇒5日以上の連続休暇もOK！ 残業平均4hと業界的に少なめ ⇒ワークライフバランスもバッチリ！ 手当や待遇が充実 ⇒長く働いていただける環境をご用意！ ・−・−・ 主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾ ・食事・入浴・移動のサポート ・会話や見守り、心のケア ・季節イベント、レクリエーションの実施 ・他職種スタッフとの連携 ・チームで住み心地の良い施設づくり 関わりの中でご入居者の声に耳を傾け 「どうすればできるか」を仲間と考え 形にしていきます！ ・−・−・ 入社後の流れ・成長ステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは、ご入居者の顔と名前を 覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと一緒に 食事・入浴のサポートから 介護の基礎を学びます。 進め方は一人ひとりに合わせるので安心◎ 未経験の方も、3～4か月ほどで 業務の流れを理解できますよ ・−・−・ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜Aさん＞ アスレチックトレーナーを目指す中で 介護に興味を持ち、クラーチへ。 挑戦を応援してくれる温かい雰囲気に 「ここで成長したい」と入社を決めました。 ＜Bさん＞ 頑張りが評価され、2年目に表彰。 ご入居者と早慶戦を 最後まで観戦できたことが 忘れられない思い出です。

◆経験者大歓迎！ 現在、ノートパソコンの保守・修理体制を強化しております。 ハードウェアの知識が豊富な（または修理経験者）を募集しています。 「動かなくなったPCを復活させるのが好き」「PC自作や修理が趣味」という方の 知恵をお借りしたいと考えています。 ◆基本は週休2日制 　※稼ぎたい方はご希望があれば休日も出勤も可能 　　強制するものでは一切ございませんのでご安心ください。 　　⇒休日出勤時の給与例：1,400円 × 1.35 × 8時間 = 15,120円 ◆設立55年、安定した経営基盤 【◇積極採用中◇】 ノート型パソコン・タブレットの 修理・組立・交換・検査・データ入力スタッフ募集しております。 　(1) PCの故障個所を特定します。 　(2) PCを分解し、故障している部品を検査部品に交換します。 　(3) PCが正常に起動するかの各種テスト・検査を実施します。 　(4)修理内容について見積書を作成します。（PCでの文章入力） 　(5)故障部品を交換し、新しい部品に交換します。

賃貸マンションや中古分譲マンション・戸建て住宅・店舗などのリフォームを手がけ、大阪・兵庫・岡山に複数の拠点を展開している株式会社リディアス。 リフォームのプランニングから施工管理までワンストップで対応できる対応力を強みに、2008年の創業以来着実に業績を伸ばしています！ そんな当社で、"住まいのリフォームプランナー"を募集！ 9割が法人の既存顧客で、お付き合いのある不動産管理会社からの問合せ対応、リフォームのプランニング提案～引き渡しをお任せします！ 【具体的には…】 ■管理会社への訪問（週2～3回） ∟普段お付き合いのある不動産管理会社を訪問。「最近空室になった部屋はありませんか？」といった簡単な確認からスタート。 ■お客様へのヒアリング ■提案・受注 ∟資材を使うか、どの業者にお願いするかを選び、見積もりを作成。 ■施工の確認・フォロー ■引き渡し　等 【入社後の流れ】 新人研修：会社のことやリフォームの基本、各部署の役割を学びます。 ▼ 実践体験：先輩の商談に一緒に行き、実際の提案の流れを体験します。 ▼ 現場で工務スキル習得：工事現場に出て、作業の手順や設備の知識を学びます。 ▼ デビュー：独り立ちした後も先輩やチームがしっかりサポート！ 【高い定着率を誇る理由】 社員の定着率の高さも魅力の一つ！その理由は「働きやすい職場環境」にあります。 年間休日124日＋休暇制度充実でプライベートも充実！ コロナ禍以降スタートした時短勤務を現在も続けており、実働6.5時間勤務！ 【好待遇！入社3年目で年収500万円超えも！】 未経験の方も月給270,000円スタート！ さらに、資格手当やインセンティブなど頑張りをしっかり還元する職場環境です。

「じっとしているより、動いている方が好き。」そんな方にピッタリ！ PC修理の裏方を支える、アクティブな軽作業ワークです。 仕事内容 ノートパソコンの修理サービスにおける、物流管理全般をお任せします。 「コツコツ」と「テキパキ」の両方が楽しめるお仕事です。 【具体的な業務の流れ】 入荷検品： 届いたPCの開封、外観チェック、システムへのデータ入力 ピッキング： 修理に必要なパーツ（液晶、キーボード等）を棚から探して準備 出荷準備： 修理が終わったPCの清掃、梱包、伝票貼り ※基本的には立ち仕事がメインとなります。適度に体を動かしながら、リズムよく作業を進めたい方に最適な環境です。 【入社後の教育体制】 1.未経験の方でもOJT形式で教育させていただきますのでご安心ください。 　入社直後は下記(5)の新しい部品に交換から業務いただきます。 2.デビュー後も周りに気軽に聞ける環境です。 　皆さんが通ってきた道なのでご不明な点等あれば、何度でも聞いてください。 　未経験の方でも活躍していますので、ご安心ください。 ◆基本は週休2日制 　※稼ぎたい方はご希望があれば休日も出勤も可能 　　強制するものでは一切ございませんのでご安心ください。 　　⇒休日出勤時の給与例：1,400円 × 1.35 × 8時間 = 15,120円 ◆設立55年、安定した経営基盤

＼言語聴覚士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「Coccoleto」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。

お客様よりご依頼を受けた、機械・工具・測定・伝導・工場用品などの商品を配達するお仕事です。 主に三重県北勢エリアのお客様への配達になります。 配達スケジュールは、当日の配達件数・物量・緊急度により担当同士で相談をしながら決定します。（現在２名が活躍中） 配達以外には、商品の荷受け及び検品・配達する商品の準備、棚卸・倉庫内整理整頓をお願いします。 ＜入社後、先輩が指導・フォロー＞ お客様の場所・道順・納品の仕方などを先輩が助手席に同乗して指導しますので安心して下さい。

＼理学療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 「SMASPO」について ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。