働きやすさも、やりがいも諦めない。 そんな働き方は、「安心の制度」があるから叶います♪ ***安心の環境・制度をご用意♪*** 在宅勤務OK、フレックスタイム制、実働7時間……など 柔軟に働ける制度や環境が当社の魅力。 半年間、先輩社員がマンツーマンで仕事をフォローする SP制度もあるため安心してスタートできます！ ***全国の事務を支える統括部門でのお仕事です！*** 主なお仕事は、派遣スタッフさんの給与処理の最終チェック、 年末調整や健康診断にかかわる業務です。 その他福利厚生充実のための企画や 法対応に沿ったマニュアル作成等を行っています。 全国の事務担当と連携しながら、会社に貢献し、 社員をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ ＜2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位9年連続認定 ☆産育休後の復職率100％(2023年度実績) 当部は事務の全店統括・企画推進・支援部門として、様々なサポートを行っています。 各種照会応答や、マニュアル・FAQの作成、レター発信などに加えて、新しい施策の企画も行っているため、社会保険関係や税関係の知識が身につき、キャリアアップが実現できます。 幅広い業務ではあるものの6名の担当者がメインとサブになって一定期間で変更することで、皆が担当者として対応できるよう工夫をしています。 メンバー同士お互いにコミュニケーションを取りながら、意見を交わしあう風通しの良い職場です！ ＜ご入社後は……＞ まず、給与処理にかかわる業務を最初のお仕事として覚えていただきます。 毎月必ず月初に行い、メンバー全員で対応するので安心して覚えられると思います。 ＜慣れてきたら、ゆくゆくは……＞ 毎日、毎月の業務に加えて、年に1回の年末調整業務や機構改革業務を担当したり、各種法令や税法の改正に伴い、新たなルール作りや帳票作成、マニュアル作成などをご担当いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン！ 女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社！「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ ●学校の保護者面談がある 　⇒中抜けOK！学校行事や急な通院も安心◎ ●同居している親の体調が心配で家を離れにくい…… 　⇒週1回程度の在宅OK♪介護と両立している先輩も多数 ●家事・育児と両立したい 　⇒フルフレックスタイム制だから、用事のある時は出勤時間・退勤時間も調整OK！ など、それぞれのライフスタイルに合わせて 私生活と両立しやすい働き方が可能です。

＼コミュニケーション力が活かせる！／ 未経験から人と企業を繋ぐコーディネーターへ！ *＼充実の研修で安心スタート／* 入社後は、ビジネスマナーやメールの書き方など、 基礎から学べる研修をご用意。 一人ひとりに合わせたプログラムで、しっかりサポートします。 また、リーダーシップを養う研修もあるので、 将来的なキャリアアップを目指せます。 *＼柔軟な働き方を実現／* 女性が多い当社では、テレワークやフレックスタイム制度を導入し、 働きやすさも実現しています！ 産育休取得後に時短で働く社員も多く、 安心して長く働ける環境です。 「働きやすさ」と「キャリアアップ」の両方を叶えられる職場で、 あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ★フレックス＆リモートメインだからプライベートが充実！ ★入社後は1ヶ月の研修+OJTで手厚くフォロー ★早期のキャリアアップも目指せる！ *.＊「サピエント」ってどんな会社？＊.* 展示会やセミナーなどのイベントやショールーム運営において、人材を必要としているお客様へ、 ナレーターやアテンダント、モデルなどのスタッフの紹介をはじめ、研修・運営の提案を行っています。 今回募集するのは、イベントの開催を考えているお客様と、 当社の最適なスタッフをマッチングさせるポジション。 お客様に向けて、 「どのようなイベントを企画していますか？」 「こんなスキルを持っているスタッフはいかがですか？」 など、ニーズをヒアリングしていきます！ *.＊具体的なお仕事内容＊.* 《お客様に対する業務》 ◆モーターショーやゲームショーの大型展示会、 　ショールーム、企業イベントや各行政案件の運営などの提案＆実施 ◆スタッフの提案・キャスティング ◆イベント実施に向けた、全体のスケジュール管理 《労務管理全般》 ◆スタッフのスケジュール管理やフォロー、一部育成 ◆新スタッフの登録手続き、面接調整 ◆各種資料作成 活躍中のメンバーは未経験からスタートした人たちばかり！ 先輩社員の手厚いサポートのもと研修に取り組めるため、安心して始められます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊女性が中心に活躍している職場で、自信を持って働けます＊ 職場の女性比率が9割以上である当社では、働き方改革を強化しており、 ★フレックスタイム制導入 ★実働7時間勤務 ★リモートワークメイン ★時短勤務制度　 など、《女性が活躍できるための制度》を整えています。 また、年齢・経験にとらわれず、本人の活躍や成果を給与・ポジションに反映する《人事評価制度》を導入。 裁量大きく働ける環境があるので、未経験からでも新しいことにチャレンジできます◎ ＊先輩インタビュー＊お仕事のやりがいとは？ 私はこれまで、百貨店やイベント会場での販売スタッフ、広告代理店の営業など、 接客を中心とした仕事を経験してきました。 現場でお客様と直接関わる中で、接客の楽しさだけでなく、 「マネジメントに挑戦したい」という思いが強くなり、転職を決意。 以前、接客する側だったからこそ、スタッフの気持ちを理解し、 働きやすい環境を作ることができています。 サピエントならこれまでの接客経験を活かせて、さらに成長できる環境が整っています。 より働きやすい環境でありながら、ステップアップできるのは当社ならではだと思います！ 【教育制度について】 入社後は約1ヶ月間、座学を中心に社内の規定ルールや業務内容を覚えていきます。 その後は先輩とのOJT研修で実際のイベント運営を見ながら、現場感やスタッフへのフォロー・スケジュール管理などを学んでいきます。 年齢の近い先輩社員がサポートしてくれるため、 「こういう案件があるんですが、どんな人材をご提案するのがいいですか？」 など仕事で分からないことを気軽に聞ける雰囲気です。

働き方重視×将来性重視の転職を、ここで叶えませんか。 【残業少なめ*リモート可*連休OK】 ◇°.未経験でもすぐに始められる.°◇ 入社後はヘルプデスクやサポートデスクからスタート。 簡単な業務からお任せするので安心！ 「未経験で不安、でもITスキルを磨きたい」あなたへ。 アクサスの〈ITサポート〉はオフィスワークに必要なスキルや 業務効率化システムが作れるノウハウを学べます！ 3名のスタッフがサポートに伴走！ ニーズが続くスキルを着実に身につけられます！ ◇°.プライベート重視で働ける.°◇ ◆基本土日祝休み ◆残業月平均10h以内 ◆リモートワーク勤務も可 ◆全国の希望エリアで働ける ◆有給で5日以上の連休取得OK ◆産育休の取得・復帰率100% 将来を見据えて、アクサスに転職しませんか？ ◆PCスキルや知識を磨けるITポジション ◆【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞企業 ◆ゆくゆくはエンジニアにも成長できる ◆描くキャリアに合わせてキャリア＆スキルアップをサポート ◆産育休取得・復帰率100% 入社後はユーザーの問い合わせ対応を行うヘルプデスクや、 パソコンやネットワークなどの困りごとを解決するサポートデスクからスタート！ 業務に必要なPCスキルやIT知識は入社後研修・OJTでお教えしますのでご安心ください。 【ゆくゆくはエンジニアにもチャレンジ可能！】 IT技術を活用してシステム開発を行うこともできます。 社会的ニーズが高いお仕事だからこそ、スキルアップも楽しめます♪ ※ITサポート一筋でキャリアを築いている方もいらっしゃいますのでご安心ください！ 【ITサポート⇒エンジニアになったら…】 ■1,000件以上のプロジェクトをご用意 　テストや運用など、はじめやすいお仕事もあります！ ■希望に合ったプロジェクトに入れるよう＜技術統括部＞が適性をチェック 　エンジニアのキャリアを第一に考えた環境をご用意 ■基本はチーム体制 　リーダーやサブリーダーから直接学べます 【どんなお仕事を担当する？】 ＊介護業界向けIoTシステム ＊エンタメ系ECサイトシステム、基幹システム ＊鉄道メーカーのシステム ＊大手書店向けポータルサイト ＊Unity等のゲームエンジンを用いた開発 など いずれの業務もデータ入力や仕様書作成のお手伝いなどからスタート。 最初はわからなくても問題ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アクサスのトリプルサポート体制とは？ 技術的な観点で支援する「技術統括部担当者」、仕事からプライベートの話までなんでも話せる「女性のサポート専任担当」、お客様との間に立ちあなたにぴったりのお仕事を調整する「プロジェクトの営業担当」がサポート。誰かにいつでも相談できる環境です。もちろん現場でも一人にはしません。基本はチーム体制でのお仕事で、先輩がいるので心強いですし、アドバイスももらえます！ お悩み事や困り事、わからないこと等ございましたら、どんどん共有いただきたいです！ 一緒に改善できるよう迅速かつ円滑にサポート・フォローしていきます♪ アクサスでは、こんな先輩が活躍中！ ◆自分のペースでスキルを身につけたい ⇒いつでも、どこでも学べるオンライン動画ツール(Udemy)が使い放題！ ◆エンジニアとして成長したい ⇒知識がある技術統括部担当者に相談しながら、必要な資格を取得できるようサポート！ 　資格取得支援制度の活用で着実にステップアップできます ◆マネジメントに挑戦したい ⇒プロジェクト管理と後輩の育成に携わるチームリーダーにキャリアアップ◎ 【教育制度について】 ▼入社初日はオリエンテーション 当社の事業や理念を学んだ後はプロジェクトへ配属。9割が長期案件でチーム参画なので安心！ ▼簡単な業務から挑戦 データ入力/仕様書作成のお手伝い/問い合わせ対応/資料・マニュアル作成/PCのセットアップ等。先輩がイチから教えます♪ ▼ゆくゆくはステップアップも可能 システム/スマホアプリ/ゲーム等の動作チェック等。スキルや希望に応じた業務に挑戦！ ▼開発・運用などへ挑戦

＼大手企業のマーケティング戦略を描く／ デジタルマーケティングの最前線で、企業の成長をサポート！ 取引先の増加に伴うさらなる事業拡大に向け、 この度【ストラテジックプランナー】として ご活躍いただける方を大募集。 ＼★この仕事の魅力★／ ・統合的なマーケティング提案から実行により、大衆を動かし社会に伝播させる喜びを感じることができます ・グループや組織連携力により、顧客に価値提供できる環境で"最高"を提案することができます ・個人の専門性を高め、戦略思考力を養うことができます　など その他にも様々なマーケティング好きつが身につく環境◎ 「成長し続けられる環境で頑張りたい」という方は、 ぜひ当社にご応募ください♪ クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 【業務内容】 ・顧客の”悩み”や”課題”の可視化 ・マーケティング／プロモーション戦略設計 ・クライアントを含めた関係各所との連携（クリエイティブ/運用/企画/計測） ・戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成 【身につくスキル】 ・広告業界におけるマーケティング経験/実行に関わる知見 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識 ・メディアプランニング・バイイングの知見（マス、デジタル、OOH、etc...） ・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの知見 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス…など 配属部署について ブランディングを基軸に、戦略、企画、プランニング領域に特化し、 仮説立証、効果可視化まで一気通貫に施策を実行する部署になります。 ▼部署人数：14名 マネージャー：1名 リサーチャー：4名 ストラテジックプランナー：1名 プランナー：7名 サポーター：1名

高度な知見を身につけ更なるスキルUPを！ 最前線で革新を続けてきた当社で理想のキャリアを描きませんか？ 東証プライム上場企業として1,150名以上の従業員とともに、デジタルマーケティングの最前線で革新を続けてきた当社。さらなる成長に向けてデータコンサルタントを募集します。 本ポジションの部署は8名体制で平均年齢35歳。若手からベテランまで、データ分析のプロフェッショナルが活躍するフラットな環境で、お互いに切磋琢磨しながら成長できます。 年収450万～800万円の充実した待遇に加え、リモートワークを中心とした柔軟な働き方を実現。将来は大手企業への出向や経営層への参画など、キャリアの可能性も広がります。 ぜひあなたも、この裁量ある環境でクライアントのビジネスを革新しませんか？ クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホル ダーの疑問を解消していただきます。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 この仕事の楽しさ・やりがい ・世の中に広く利用されている分析・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。 ・あらゆる企業の課題に対し、「データや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。 ・教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。 ・提案チーム/営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。 配属予定部署 【広告事業本部　データソリューションディビジョン】 データに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。 配属予定部署人数：8名 平均年齢　　　　：35才（最年長が45歳、最年少が25歳） 月の平均残業時間：24時間程度

未経験から裁量あるコンサルタントの仕事に！ 大型案件で飛躍的な成長を遂げられます。 取引先の増加に伴うさらなる事業拡大に向け、 この度【マーケティングコンサルタント】として ご活躍いただける方を大募集。 ＼このポジションのやりがい／ ★国内の有名企業における数億円規模の案件に携われる ★希望や適性により大型案件を受注するためのコンペ参加の経験が積める　など 未経験から挑戦できるポジションでありながら、 裁量をもって働くことができる、やりがいバツグンな仕事です。 入社後は先輩OJTで業務を学んでいただき、 進行の仕方や周りとの関わ方を身につけていただきます。 「より大きく成長できる環境に挑戦したい」という方は、 ぜひ当社にご応募ください。 取引先の増加に伴うさらなる事業拡大に向けた増員募集！決められた業務だけをこなす営業では無く、クライアントのサービスの成長を一緒に描き伴走できるような顧客志向の高い方のご応募をお待ちしております！ 様々な業界の広告主のニーズを理解しデジタルマーケティング領域の専門知識を活かし、事業成長のためのマーケティング推進をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・要望に沿ったマーケティングプランの提案及びメディアプランニング ・広告配信までの設計 ・配信後の数値管理および分析、レポーティング ・社内のデザイナー、エンジニア、広告運用担当と連携 ・その他分析、企画、実行管理　など 【取り扱う広告の業界】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など 【業務上使用するツール】 ・Powerpoint ・Excel ・Google Slides 【活躍しているメンバー】 実際に入社半年のメンバーが、広告知見を驚くべきスピードで吸収。その後、大型案件のフロント対応に就任し、得意先サービスの理解度を深め、広告予算だけではなくサービス改善の提案を含めた大型提案を受注した事例もございます。 ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 この仕事の魅力・やりがい ・国内の有名企業における数億円規模の案件を扱うことができます。 ・オンライン/オフラインの総合マーケティングプランの提案が可能です。 ・社内の各分野の専門職メンバーとチームを組み連携し一体感を感じられます。 ・規模や難易度により専門知識の豊富なメンバーでチーム構成する為、多くの刺激を得られます。 ・希望や適性により数億円規模の大型案件を受注するためのコンペ参加の経験ができます。 身につくスキル ・自信や自社の印象をよくする表現力、プレゼン力、コミュニケーション能力 ・提案機会を創出する顧客との関係構築力 ・顧客の現状、課題をヒアリングする力 ・顧客の状況を分析し、課題を抽出する課題抽出力 ・顧客への提案をリードし、受注確度を高める進捗管理能力、調整力 ・マーケティングにおける分析、考察、プランニング力 ・顧客満足度を高める観察力、洞察力、ホスピタリティ

KDDI株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が 　運営する『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ITコンサルタント ■システム・ITアーキテクト ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー ■AI/データサイエンティスト ■セキュリティエンジニア ■クラウドエンジニア ■インフラエンジニア ■SE（Web・オープン・モバイル系） ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月23日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 育児・介護と仕事の両立のための制度や支援が充実しています 出産や育児、介護と仕事の両立ができるよう法定基準を上回る制度を導⼊しています。 また、育児セミナーや男性育休ワークショップの実施、男性育休冊子の配布など 性別問わず育児と仕事を両立し活躍できる風土の醸成を図っています。 ＼下記のような制度を活用し、育児休職から復職した社員多数／ ◆家庭や業務などの状況に応じて短時間勤務や変形労働時間制、在宅勤務などの選択可能 ◆育児、介護短時間勤務では、勤務時間を5〜7時間の範囲で選択でき、毎月柔軟に変更可能 ◆育児短時間勤務、時間外労働の免除・制限中は、転居を伴う異動無し ライフステージに合わせて制度を活用し、長く働ける環境です フレックスタイム制や変形労働制、裁量労働制、時短勤務などさまざまな制度を導入しており 制度を利用することでワークライフバランスを実現している社員も多数います。 ＼実際に活用している社員の声をご紹介／ 産休・育休明けから9～16時までの「時短勤務」に切り替えて働いています。 最初は時短勤務で仕事がこなせるのか不安もありましたが、 周りの理解や協力のおかげでうまく仕事ができていると感じます。 柔軟に働ける環境が整っていて、チャレンジできる機会もたくさんあり、 その時々のライフステージに合わせた勤務制度を活用しながら、長く働き続けられる会社です。

世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、 顧客企業の課題解決に取り組みます。 世界156か国29万人のプロフェッショナルが集まるサービスファーム。 そのグループの一員として、日本におけるクライアントが直面する経営課題の解決に取り組んでいます。 ◆あらゆる分野のプロフェッショナルと協力 世界屈指のグローバルネットワークと豊富なリソースが当社の強み。様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのニーズに応えていきます。 ◆高い専門性が身につき、スキルアップが可能 事業戦略からテクノロジーまでサービスラインは幅広く、金融、製造、官公庁など、取り組む業界も多岐にわたります。 グローバルな環境の中で専門性を磨き続ける仲間とともに、さらなる高みを目指しませんか？ 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆事業戦略から実行支援までサポート ◆企業のダイナミックな成長を感じられる ◆選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 あなたには、クライアントが抱える経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までをお任せします。 製造業や消費財にはじまり、医療、情報通信、金融など、手掛ける分野は実に多彩。 時には成果が出るまで寄り添い、時には海外進出を視野に入れ、発展を支えることを目指します。 【こんな産業分野を手掛けています】 ■自動車・製造・エネルギー ∟部品メーカー、重工・エンジニアリング、建設、電力、ガスなど ■消費財・小売・流通 ∟小売から、商社、食品・消費財メーカーまで 　人々の暮らしに密着した領域でビジネスを展開する企業が対象 ■医療・ライフサイエンス/ヘルスケア ∟ヘルスケア業界に関わるあらゆる業種、団体・企業 ■情報通信/エンターティメント＆メディア ∟通信キャリアや広告代理店、テレビ局、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社など ■金融サービス ∟銀行、保険、証券会社、そしてノンバンクと言われる決済サービスなど ■官公庁・公的機関 ∟人材派遣・人材紹介業、運輸・物流業など、民間領域も含む 【仕事の魅力】 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、 顧客企業の課題解決に取り組みます。 世界156か国29万人のプロフェッショナルが集まるサービスファーム。 そのグループの一員として、日本におけるクライアントが直面する経営課題の解決に取り組んでいます。 ◆あらゆる分野のプロフェッショナルと協力 世界屈指のグローバルネットワークと豊富なリソースが当社の強み。様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのニーズに応えていきます。 ◆高い専門性が身につき、スキルアップが可能 ご自身の得意領域を基に業界横断のプロジェクトにおいて活躍いただけます。 グローバルな環境の中で専門性を磨き続ける仲間とともに、さらなる高みを目指しませんか？ 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆他チームとの協業や業界の枠に捕らわれないプロジェクトあり ◆自身が選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 お任せしたいのは、クライアントのグローバリゼーション、デジタリゼーション実現に向けた変革の支援。 会計、SCM、CRM、組織人事等、各ソリューションの専門性を活かせるうえ、業界横断でさまざまなクライアントのプロジェクトに従事することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント ∟バリューチェン上の個々の業務と経営を密接に連携させる取り組みを実施 ■財務・会計・経営管理コンサルタント ∟CFOの「Trusted Advisor」として、構想から定着化まで一貫して提供 ■戦略マーケティング・CRMコンサルタント ∟マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に、コンサルティングサービスを提供 ■戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント ∟最先端技術を駆使して、ハイブリットなソリューションを設計・構築 ■戦略的リスクマネジメント コンサルタント ∟リスクを切り口に、経営アジェンダの特定からその解決までを支援 ■SAPコンサルタント ∟SAPソリューションを活用し、企業価値を最大化するためのサービスを提供 【仕事の魅力】 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、 顧客企業の課題解決に取り組みます。 世界156か国29万人のプロフェッショナルが集まるサービスファーム。 そのグループの一員として、日本におけるクライアントが直面する経営課題の解決に取り組んでいます。 ◆あらゆる分野のプロフェッショナルと協力 世界屈指のグローバルネットワークと豊富なリソースが当社の強み。様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのニーズに応えていきます。 ◆高い専門性が身につき、スキルアップが可能 ご自身の得意領域を基に業界横断のプロジェクトにおいて活躍いただけます。 グローバルな環境の中で専門性を磨き続ける仲間とともに、さらなる高みを目指しませんか？ 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆ITの知識や経験を活かせる ◆新分野を学べ、仕事の幅を広げることも可 ◆自身が選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 ITに関する多種多様な領域のプロフェッショナルとして、クライアントの課題解決を行うことがあなたのミッション。 ・IT戦略・企画構想 ・デジタルサービス ・データアナリティクス ・サイバーセキュリティ ・クラウドコンピューティング　 これらを活用して、総合力を生かしたコンサルティングや専門サービスを提供します。 【具体的には…】 ■ITを活用した戦略策定や業務改革 ■最先端のデジタル技術を融合・活用したビジネスイノベーション ■グローバル拠点を横断するシステムの設計・導入、マネージドサービスの提供 【現在の募集ポジション（チーム）】 ◆Technology Advisory Service【TC-TAS】 ◆Digital Trust【TC-DT】 ◆Data&Analytics【TC-D&A】 ◆Emerging Technology【TC-ET】 ◆Technology Lab【TC-Lab】 ◆Microsoft【TC-MS】 ◆Digital Factory【TC-DF】 ◆Growth&Connection【G&C】 ※ポジションのニーズは日々変化します。 現在当てはまるものがなくとも、マッチするポジションが日々生まれています。 PwCテクノロジーコンサルティングチームにご興味をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください。 【仕事の魅力】 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

自分のアイデアで企業や社員の役に立てる！ 1～2ヶ月の研修で、ITツールが使える事務にキャリアチェンジ☆ ●アイデアが活かせる面白さ● 業務で扱う『カオナビ』(クラウド人事管理システム)は 自分で柔軟にカスタマイズできるツールです。 「このデータを組み合わせてみよう」など、 あなたのアイデアで企業の人事業務が効率化され、 感謝されるやりがいがありますよ♪ ●研修が1～2ヶ月あるから安心！● 『カオナビ』の使い方はもちろん、 議事録の取り方から学び直せます。 研修は自宅でリモート受講OK。 個別チャットがあり、質問もしやすいです！ 全国3,300社以上に導入されている『カオナビ』。 導入後の運用をサポートしてほしいニーズが高まっています。 将来性ある事務スキルを身につけて、 長く活躍しませんか？ ＜企業の人事業務をサポート！＞ ◎160時間以上の研修でスキルを習得（リモートOK）／◎面接1回／◎月平均残業10h以内＆別途残業代支給／◎資格手当・インセンティブ制度あり（正社員登用後） クラウド人材管理ツール『カオナビ』を導入しているお客様先で、 人事のサポート業務をお任せします！ ●『カオナビ』とは？ 社員の顔や名前、経験、才能などの人材情報を 一元化・見える化するタレントマネジメントシステム。 大手・上場企業を中心に約3,300社以上が導入する、 8年連続シェアNo.1(※)のシステムです！ ●入社後は？ 約1～2ヶ月、160～200時間の研修からスタート！ タレントマネジメントのスキルを証明する資格 『Talent Management Professional』を持つ女性の講師が、 講義と実践の両方で教えていくのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 (※)[ITR Market View：人材管理市場2023]人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア(2015～2022年度予測)より (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1～2ヶ月の手厚い研修あり！自宅での受講もOK 研修は1日7時間の予定(残業なし)です。 リモート研修の場合も質問しやすい 個別のチャットルームがあるので安心してください！ ▼オリエンテーションからスタート ビジネスマナーや個人情報の取り扱い方、 基本的な議事録の取り方などを学びます。 ▼『カオナビ』研修 アカウントを1人に1つお渡しするので、初期設定から、 ユーザーとして使ってみることから始めましょう。 「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能を使って作るなら？」 「給与振込の口座を変更する申請フォームを作るなら？」 など、自分でシステムを動かしながら、 人事業務で起こりがちな課題の解決策を考えるので、 研修での学びがそのまま実務で活かせます！ タレントマネジメントの資格を取得してスキルアップ！ 入社後、『カオナビ』の業務に携わることで、 業界初のタレントマネジメントのスキルを証明する資格、 『Talent Management Professional』を取得できます。 3段階あり、資格を取ることで、 従業員一人ひとりの個性を活かせる人材だと証明することができます。 タレントマネジメントのやり方や運用に困っているお客様先で より一層の信頼を獲得でき、活躍の場も広がりますよ！ ▼詳細はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000030113.html

営業/マーケなど「数字を扱った」「評価に興味がある」人向き♪ 未経験から“自分のスキル”になる事務へ 募集するのは、社員の個性・才能を発掘する クラウド人材管理システム『カオナビ』を活用した 人事アシスタントのポジション！ 今流行りのタレントマネジメントに参画できます♪ ちょっと難しく聞こえるかもしれませんが "社員の活躍"を最大化させるお仕事のため 「目標を達成するとどう評価される？」 「ちゃんとデータが活かせてる？」 といった視点があれば慣れやすいですよ！ ＼1～2ヶ月の研修からスタート／ ▼オリエンテーション/議事録の取り方 ▼『カオナビ』の使い方 ▼Excel関数 など段階的に教えます！ 主要化しつつあり、ニーズも高いので 毎月4~5名の大型採用中！ 将来性のあるスキルを身につけませんか？ ＜企業の人事業務をサポート！＞ ◎160時間以上の研修でスキルを習得（リモートOK）／◎面接1回・Web面接OK／◎夏季・年末年始・誕生日休暇あり／◎月平均残業10h以内＆別途残業代支給 クラウド人材管理ツール『カオナビ』を導入しているお客様先で、 人事のサポート業務をお任せします！ ●『カオナビ』とは？ 社員の顔や名前、経験、才能などの人材情報を 一元化・見える化するタレントマネジメントシステム。 大手・上場企業を中心に約3,300社以上が導入する、 8年連続シェアNo.1(※)のシステムです！ ●入社後は？ 約1～2ヶ月、160～200時間の研修からスタート！ タレントマネジメントのスキルを証明する資格 『Talent Management Professional』を持つ女性の講師が、 講義と実践の両方で教えていくのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 (※)[ITR Market View：人材管理市場2023]人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア(2015～2022年度予測)より (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1～2ヶ月の手厚い研修あり！自宅での受講もOK 研修は1日7時間の予定(残業なし)です。 リモート研修の場合も質問しやすい 個別のチャットルームがあるので安心してください！ ▼オリエンテーションからスタート ビジネスマナーや個人情報の取り扱い方、 基本的な議事録の取り方などを学びます。 ▼『カオナビ』研修 アカウントを1人に1つお渡しするので、初期設定から、 ユーザーとして使ってみることから始めましょう。 「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能を使って作るなら？」 「給与振込の口座を変更する申請フォームを作るなら？」 など、自分でシステムを動かしながら、 人事業務で起こりがちな課題の解決策を考えるので、 研修での学びがそのまま実務で活かせます！ ▼Excel関数について 人事業務を効率化するために必要な データ分析力を強化するための研修も行います。 自分のアイデアで、企業がより良くなるやりがい十分◎ ○人事の業務効率化が課題なら… この設定にしたらもっとワークフローが簡単になりますよ！ ○社員の定着率が課題なら… 毎月決まった日付に社員アンケートを取ってみましょう。 いつもと回答に違いがあればアラートが上がる仕組みにして、 早めに社員の声を聞いてみるのはどうですか？ など、企業とその従業員、両方をより良くしていけます。 自分の業務が役に立つ実感が目に見える、 やりがいの大きな事務職です！

あなたの提案が街の賑わいを創り出す。 アイデアを活かせるお仕事です♪ 「まちのスキマ」に着目し、 新たな価値を創造する「フィル・パーク」事業を展開しています。 これは、人通りの少ない路地裏や駐車場の上部空間という"未活用の空間"を 魅力的な商業施設やオフィス空間へと変える、 他社にはない革新的なビジネスモデルなんです♪ 業界に新しい風を吹き込む、独自の事業。 あなたの提案を通して、日の目を浴びていない 空間に新たな価値を創りだし、 街づくりに貢献できるやりがいがあります！ ＝＝働きやすい環境＝＝ ★リモートワーク・時差出勤制度あり ★完全週休2日&土日祝休み ★年間休日122日 ★育休後復帰率100% ★女性5割！子どもの看護休暇あり ☆土日休み☆残業少なめ☆時差出勤、リモートワーク導入☆マーケティングも学べる☆賞与最大3回あり（業績による）☆育休後復帰率100%☆資格手当あり 駐車場の上に商業施設！？斬新な発想から生まれた空間活用で街に新たな価値を創出するお仕事です♪ 。*★フィル・パーク事業について*★。 駐車場上空のスペースを有効活用して、 新たにオフィスやレストランなどを生み出しています！ 土地活用の提案により、テナントが新たに生まれたり、 利用者の賑わいを創り出せたりと新たな価値を提供できる。 そんな独自のビジネスを展開しています。 。*★具体的な仕事内容*★。 ▼土地オーナー様との出会いづくり ※「この人に相談したい！」と思ってもらえる信頼関係が大切です♪ ▼個人・法人の土地所有者から遊休地や活用したい土地の情報を収集 ▼オーナー様の希望をヒアリングしながら、「駐車場＋建物＝空中店舗」という斬新な活用法を提案！マーケット調査や建築条件の分析も行うので、幅広いスキルが身につきます☆ ▼社内の各部門と協力しながら、フィル・パークやプレミアムガレージハウスの企画を練り上げ、契約までクロージング ▼契約後は建築担当と一緒にプロジェクト管理、テナント誘致まで担当とも協力し、完了まで見届けます ▼まちに新たな価値が生まれる瞬間を体験！ 。*★仕事の特徴*★。 ・"まちのスキマを「創造」で満たす"という理念のもと、常識にとらわれない不動産開発 ・土地オーナー、テナント、地域住民の"三方よし"を実現する社会貢献性の高い仕事です！あなたの創造力と営業力で、活用が難しかった土地を魅力的な空間に変えてみませんか？ 【仕事の魅力】 『まちのスキマ』から価値を創造する、新発想のビジネスを展開 フィルカンパニーは、独自のアイデアで急成長中の企業です！「まちのスキマを創造で満たす」という理念のもと、駐車場の上部空間や小さな土地を活用する「フィルパーク」や、趣味を楽しめる空間「プレミアムガレージハウス」など、ユニークな事業を展開しています。すでに業績は上方修正をしており、大幅な売上高アップを目指して組織づくりを強化しているフェーズ。成長中のタイミングだからこその面白さを味わってみませんか？ 今もこれからも、安心して長く働ける環境です◎ ★リモートワーク・時差出勤制度あり ★完全週休2日制&土日祝休み ★年間休日122日 ★育休後復帰率100% ★子どもの看護休暇あり ★健康促進制度（人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室など） 【教育制度について】 ＜最長半年間の研修で手厚くフォローします！＞ 入社後、スキルに合わせて最長半年間の充実したOJTがあります。業種未経験者も安心して学べる体制を整備。研修期間は、先輩社員と同行しながら仕事の基礎を学ぶことができます。その経験を積んだ後は徐々に経験を積んでいき、一人で営業活動を進めていただけます。

未経験から【採用】へチャレンジ☆ コミュニケーションを楽しみながら働けるお仕事です！ 全国90ヶ所の文化施設を運営している当社。 観光名所として有名なSHIBUYA SKYやすみだ水族館、森美術館など、 多くの有名スポットを運営しています。 今回、そんな施設運営の人員を支える 【採用スタッフ】のポジションを募集中です♪ 入社後はOJTを通して一連の流れをじっくり習得。 そのため、経験がない方も安心して始められます！ 実際に在籍しているメンバーの全員が未経験スタートで、 今では一人前の面接官として活躍中です！ さらに、面接官としての言葉遣いや対応力も身につくので、 社会人デビューにもぴったりです♪ 毎日人との出会いを楽しめる 新しい形のバックオフィスに 未経験からチャレンジしませんか？ 【有名施設の“顔”として採用を行う♪】 ★未経験から採用ポジションで活躍★週3リモート可★20代・30代活躍中★産育休実績あり★完全週休2日制 あなたには、コングレが業務委託を受けて運営している文化施設（SHIBUYA SKY、イマーシブ・フォート東京、すみだ水族館、森美術館など）で働くスタッフのアルバイト・契約社員採用をお任せします♪ ==☆具体的には☆== ★アルバイト・契約社員スタッフの採用面接 ★スタッフの入社初日研修 ★選考者問い合わせ対応 ★各種資料作成　など ==☆入社後の流れ☆== ▼会社についてや仕事概要を座学にて学習 ▼採用を行う施設へ見学に行き、働く環境を理解 ▼先輩サポートのもと面接官デビュー！ 　慣れるまでは先輩がそばでサポートしますのでご安心ください◎ ▼晴れて独り立ち！ ==☆POINT☆== ★業務になれた後は週2回のリモートワークも可能です。 ★面接時間は20分程度！事前資料に添って質問をするので 　未経験の方でも安心してスタートできます♪ ★オフィスはフリーアドレス制。日本橋駅から徒歩5分のキレイなオフィスで 　バックオフィスデビューを叶えられますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 将来を見据えた働き方も叶う！ライフステージも大切に◎ 設立30年以上の安定基盤のある当社では、長期的に働いていただけるような 体制を整えています。 ◆完全週休二日制 ◆産前産後休業・育児休業（パパ育休取得実績あり） ◆育児短時間勤務可（子が小学校3年まで） ◆子ども手当 ◆正社員登用実績あり　など ゆくゆくのライフプランに合わせて、仕事も諦めることなく 働き続けられるので長期勤務が可能です◎ さらに業務に慣れてきたら【リモートワーク（最大週3日まで）】もOK！ 働きやすさバツグンの当社で、将来への安心感をここで手に入れませんか？ 採用のコツって！？ここだけの秘密・・・教えちゃいます♪ 採用の面接には実は【ポイント】があるんです。 基本オンラインで応募者さんの面接を行っているのですが、 最初にご本人がでてきてお声がけする反応がすでにポイントになっています！ 施設スタッフは第一印象がとても大切なので、最初の“2秒”が重要です。 人の第一印象は2秒で決まるので！ あとは、面接時の姿勢の良さや画面越しでも視線がこちらを向いているかなど、 そういった部分を重点的に見ています。最初は難しいと思われるかと思いますが、 慣れてくると応募者さんの特徴もすぐに分かってくるので、そういった面白さもありますよ♪ このポイントを抑えて、ぜひ実践してみてください！ ご自身の面接の際にも活用できると思いますよ！（小声）

未経験でも成果をしっかり評価！女性のキャリアアップを全社で応援◆女性管理職も多数活躍中です！ あなたにお任せするお仕事は、 高所得者へ収益不動産のご紹介や金融機関への融資打診がメイン。 不動産購入はほとんどの方が融資を通して購入されます。 そのためまずは金融機関市場を理解し、担当者をつけることからスタートします。 不動産業界でも高額物件の1棟仲介をする弊社は高歩合（最大35％） ＋各賞 ＋役職手当 ＋資格手当（宅建士手当5万円） ＋固定給も契約本数次第で年間最大10万円UP 専門性を高め、ライフステージに影響されないキャリア形成が望めます。 「100％収入をあげたい」そんな方を応援します！キャリアデザインの実現に向けて、私たちとともに未来を設計しませんか？ ▼具体的な仕事内容 メインは投資用物件に興味のあるお客様に、 将来の不安に寄り添って一緒に考え、提案する事。 不動産以外にも、 お客様に役立つ情報があれば提供していただきます。 例えば… 遺産相続用に投資物件を探しているお客様には、 遺産相続に特化した弁護士を紹介したりと日々の営業活動でのご縁はすべて大切にしています。 お客様の為にできる事を考えて提案する姿勢が評価され、 リピートのお客様やご紹介いただくお客様が多い事も当社の特徴です。 経験がある方は自分でアポを取得して、商談から銀行周り、契約、決済をご自身で担当してもらいます。 ゆくゆくは即戦力として、業務推進をお任せします。 ＜業種未経験の方もご安心ください！＞ OJT研修で、先輩を見ながらしっかり学んでいただけます。 当社で何よりも大切にしているのは、 お客様に「寄り添う姿勢」と「解決できる力」。 これは行動してのみ手に入るもの。 だからこそ、当社では座学の研修ではなくOJTの研修で、 実践的にお仕事をお教えしていきます！ 不動産に関する資格支援や補助の制度も設けており、 お仕事をしていく中で専門的なキャリア形成ができる環境です！ 【仕事の魅力】 不動産業界初チャレンジ大歓迎！資格支援・補助あり！ 「考える」より「行動」で覚えていただく研修を行っています。 ▼入社後は… 先輩社員のサポート業務からスタート。 現場を見ながら業務内容を学んで行きます。 “不動産コンサルタント”としてのお仕事を 自分の目で見て学ぶことができるため、 未経験でもすぐに活躍できるようになります！ 役職によってリモート日（最大月10日）や、 フレックス制度の対象役職も制度としてあります。 —専門知識がなくてもOK— 保険や住宅ローン、 契約に関しては専門のスタッフ＆提携している弁護士・税理士からアドバイスを受けられるので、お客様との関係構築に専念することができるのが当社の強みです！ 高収入を目指せます！将来を見据えて、"今"を頑張りませんか？ 未経験で始めたスタッフも、入社3ヶ月で75万円の歩合を手にしています。 「能力を評価してくれて稼げる会社はここしかない！」と 意欲的に働いてくれています！ ＼＼年収2,000万円も夢じゃない／／ 弊社は「年収2,000万円以上」を目標に、切磋琢磨しています。 人生100年時代—。 出産・育児の不安や老後の不安は今頑張って未来を作っていきましょう！

「事務代行スタッフ」をこえて、「事業推進パ ートナー」へ 私たちは、まだ見ぬ未来を志す人と組織のパートナー。 新しいチャレンジに夢中になれるよう、 単純な業務から解放し、創造的な仕事に集中できる環境を生み出します。 ただ業務を代行するだけじゃない。 ビジネスの課題を明らかにし、業務そのものを再構築する。 そして、実行までのプロセスを共に創り上げ、最後までやり遂げる。 事業成長に向けて、伴走しつづけるパートナーでありたい。 「働く＝やりたいこと、得意なことに夢中になれること」 そんな風に、「働く」の概念を変えていこう。 お客さまが1分1秒でも長く、自分自身にしかできない仕事に打ち込めるように、 チャレンジの現場を一つひとつ丁寧に変えていきます。 チームの拡大をリードするプロジェクトマネジメント業務 バックオフィス業務を中心に、お客様からご依頼のあった業務全般とプロジェクト全体の進行管理をお任せします。 自由度が高く裁量のある環境で、お客様の事業推進実務を行いながらスキルアップし、どんどん担当範囲を拡げていってください！ 既存の方法に縛られず、新しいやり方を模索しながら、顧客視点でワカルクのサービス品質を向上させ、コミットしてくれる方を求めています！ ■具体的には… ＊6～9社のお客様を担当 ＊月1回～週1回、お客様とオンラインで 定例Mtgを実施し、タスクの進捗確認、お客様の状況把握 ＊slackやメッセンジ ャー、Chatwork、LINEを使ってお客様からの業務依頼のやりとり ＊ご 依頼いただ いた業務の整理と進め方の組み立て ＊アシスタントメンバ ーへの業務依頼と進行管理 ＊納品時の品質管理 【仕事の魅力】 お客様からのご依頼業務一例 【秘書業務】日程調整、議事録作成、契約書管理、資料作成 【経理業務】請求書発行、支払い一覧作成 【人事業務】求人広告作成、応募者管理、面接設定、給与明細作成 【営業サポート業務】カスタマーサポート、メルマガ配信、リスト作成、PPT資料作成、データ入力 【SNS運用代行業務】X（旧Twitter）、Instagram運用

「事務代行スタッフ」をこえて、「事業推進パ ートナー」へ 私たちは、まだ見ぬ未来を志す人と組織のパートナー。 新しいチャレンジに夢中になれるよう、 単純な業務から解放し、創造的な仕事に集中できる環境を生み出します。 ただ業務を代行するだけじゃない。 ビジネスの課題を明らかにし、業務そのものを再構築する。 そして、実行までのプロセスを共に創り上げ、最後までやり遂げる。 事業成長に向けて、伴走しつづけるパートナーでありたい。 「働く＝やりたいこと、得意なことに夢中になれること」 そんな風に、「働く」の概念を変えていこう。 お客さまが1分1秒でも長く、自分自身にしかできない仕事に打ち込めるように、 チャレンジの現場を一つひとつ丁寧に変えていきます。 クライアントからのご依頼に基づく事務・サポート業務全般 バックオフィス業務を中心に、お客様からご依頼のあった業務全般とプロジェクト全体の進行管理サポートをお任せします。 自由度が高く裁量のある環境で、お客様の事業推進実務を行いながらスキルアップし、どんどん担当範囲を広げていってください！ ■お客様からのご依頼業務一例 【秘書業務】日程調整、議事録作成、契約書管理、資料作成 ・経理業務:請求書発行、支払い一覧作成 【人事業務】求人広告作成、応募者管理、面接設定、給与明細作成 【営業サポート業務】カスタマーサポート、メルマガ配信、リスト作成、PPT資料作成、データ入力 【SNS運用代行業務】X（旧Twitter）、Instagram運用

インターンシップの企画・大学訪問・面接など 幅広い業務に携わるからこそメリハリある働き方じゃないと♪ 「人事をやってみたい」 「人と話すことが好き」 「幅広い業務に携わって経験を積みたい」 そんな方におすすめしたいのが当社の採用担当！ 私たちは、現在3名体制で 新卒採用をメインに採用業務を行っています。 少数精鋭だからこそ ＊会社説明会 ＊インターンシップの企画・運営 ＊大学訪問 ＊エージェントとの連携 ＊面接　など 幅広い業務を早い段階から経験できることがポイント◎ もちろん、いきなり一人で業務を お任せすることはないのでご安心くださいね。 徐々にあなたのペースで慣れていってもらえればOKです。 さまざまな業務を少しずつ経験していけるからこそ どんどん知識を吸収できる環境です♪ 残業ほぼなし*年間休日125日*住宅手当あり*完全週休2日制(土日)+祝日休み*条件によってリモート勤務も可*家族手当あり*実働7.5時間*駅から徒歩約1分の駅チカオフィス ＼具体的には／ あなたには当社の採用担当として以下のお仕事をお任せします。 ■新卒・中途採用 ・採用スケジュールの調整 ・各部署と採用候補者を絞るための打合せ ・選考および選考管理 ・内定者フォロー ■母集団形成 ・会社説明会、各種採用イベント、運営 ・学生を紹介いただくための学校訪問、関係構築 ・エージェント、媒体の選定、運用　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員がムリなく働けるよう環境を整備し続けてきました♪ ■完全週休2日制(土日)+祝日休み ■年間休日125日 ■実働7.5時間 ■残業月5～10時間程度でほぼなし ■賞与年2回（令和5年度の支給実績4.6ヶ月分） ■御徒町駅・上野広小路駅・上野御徒町駅より徒歩約1分！5駅利用可 ■住宅手当あり　など 足立区に本社を置いていた2024年4月までは「足立区ワークライフバランス認定企業」として登録されていました！また、社員の要望を取り入れるために、現在福利厚生を見直し中です。今後も社員がより働きやすい環境を整備し続けていきます◎ 互いに意見を言いやすく、自由度高い環境で働いています♪ 【あなたにメインで担当いただくのは学生さんの採用です◎】 2014年4月に初めて新卒社員を迎え入れてから、毎年新卒社員が入社している当社。中途採用もお任せしますが、現在は新卒採用に力を入れて活動をしています。実際の業務では、内定者の「趣味」や「アルバイト経験」など、世間話をしながら入社前の緊張をほぐすこともあります。学生の気持ちに寄り添った採用活動が出来る方、大歓迎です！ 【採用活動のアイデア提案も大歓迎◎】 業務を進めるにあたり、ある程度の型はありますが、必ずしも「こうしないといけない！」ということはありません。決まったやり方だけで進めるのではなく、より良い採用成功に向けて時にはプロセスや媒体を変えながら、自由度高く働いています。そのため、ゆくゆくは自分なりに考えた方法で採用にチャレンジすることもあるかも..♪一緒に良いやり方を見つけていきましょう！ 【教育制度について】 入社後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンであなたをサポートしますのでご安心ください。 業務の疑問や不安など、困ったことがあれば気軽に相談ができる環境です◎

動物好きなあなたへ。「動物病院」だけが活躍の場じゃないってご存じでしたか？ ペット保険の支払査定スタッフを増員募集中！ …と言っても「？」な方、多いかもしれませんね。 ペットは大事な家族。そんな家族の万が一に備えて 保険に入っている方も多いのではないでしょうか。 しかし、何でもかんでも請求すれば給付金が 支払われる訳ではありません。 給付金はいくつかの審査を経て支払われます。 その「審査」を担うのが今回募集している 支払査定スタッフという訳です。 獣医師・獣看護師経験をお持ちの方なら、 保険に関する知識や経験は不要です！ ◆土日祝休/年休120日 ◆定時退社可能 ◆一部リモートワークOK 動物病院での経験を活かしつつ、 無理なく働きたいという方にオススメです！ 獣医師・獣看護師のセカンドキャリアに◎！ ★保険に関する知識や経験は不要 ★保険についてイチから学べる研修をご用意 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業ほぼなし・定時退社可 保険契約者である飼い主さんから申請された ペット保険の給付金請求内容の妥当性の精査や、 動物病院への問い合わせといった業務をお任せします。 ━…━…━…━ ○具体的には？ ━…━…━…━ ■給付金請求内容の妥当性をチェック └約款に基づき給付金支払い対象の診療内容を精査します ■動物病院への問い合わせ └明細書の内容が曖昧な場合、治療内容などを確認します ■その他 └データ入力、契約者対応（電話・メール）など ━…━…━…━…━…━ ○給付金支払いの流れ ━…━…━…━…━…━ (1)給付金請求受付 　　　　▼ (2)一次支払い査定 給付金請求が少額、傷病名と治療内容に問題がないケースを対応 　　　　▼ (3)二次支払い査定 請求金額が高額、傷病名と治療内容に疑問が残るなど複雑なケースを対応 ※当社では(3)の二次査定業務を請け負っており、 あなたにはこちらの業務をメインにお任せします！ ※場合によっては給付金が支払い済みのケースを ご担当いただくこともあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーな給付金支払いの鍵をにぎるポジション ◆これはどんな症状に対して処方された薬なのか？ ◆傷病名に対して本当に適切な処置がなされているのか？ そういった専門性の高い精査業務をお任せするため、これまでの動物病院での経験をフルに活かしてご活躍いただけます！スピーディーな給付金支払いは契約者様（飼い主さん）の満足度だけでなく、ペットの健康にも直結します。査定スタッフはその支払いスピードを左右するポジションのため責任は大きいですが、その分やりがいも大きいですよ！ フォロー体制が整っているから未経験スタートでも安心 配属先の「ペットチーム」は、動物病院や保健所で経験を積んだ獣医師資格を持つ女性スタッフが中心となって実務を進めています。入社時の研修はもちろん、適宜、勉強の機会もご用意！約款は定期的に内容が変更にるため、担当者同士で細かく情報を交換しながら業務を進めています。チームとして業務に当たっていくので、分からないことや困ったことがあればいつでも気軽に相談できる環境です。業界未経験の方もどうぞご安心ください！ 【教育制度について】 ◆約1週間の研修で約款（保険金支払いの条件などが細かく記載されたもの）の読み合わせを行い「保険とは？」という基礎から学んでいただきます。 ◆研修後、マンツーマンのフォロー体制のもと実際の業務を少しずつ覚えていただきます。約3ヵ月を目安に独り立ちを目指していただければOKです！

“寄り添う”コミュニケーション経験が活きる★ ITサービスで店舗の成長を支える仕事にステップアップ！ 自社が開発するITサービスを通じて、 携帯ショップの売上アップをサポートする 〈提案営業〉のポジションを募集中！ お客様とは長いお付き合いになるため、 信頼関係を構築することが欠かせません。 だからこそ、接客のお仕事で培った ”お客様の気持ちに寄り添う コミュニケーション力”が活かせます◎ 営業未経験でも、あなたの接客経験が そのまま強みになるお仕事です♪ さらに、プライベートも大切にできる 柔軟なワークスタイルも魅力です！ ＊フレックスタイム制 ＊リモートワークOK ＊残業月14h以内 ＊急なお休みも対応可能 当社で、今ある経験を活かして さらにレベルアップしませんか？ ＼売り込むのではなく“寄り添う”スタイルの営業職／ ◆利用者5万人以上のITサービスをご提案 ◆初年度想定年収450万円！ ◆年休120日以上・リモート活用OK ◆フレックスタイム制・残業月14h以下 ＊・・・具体的な仕事内容は？＊・・・ 当社が展開しているITサービスの提案を通じて 店舗の売上アップをサポートするお仕事です！ 押し付けるような提案はしません。 お客さまと一緒に「どうすれば売れるだろうか？」 ということを考えていくようなスタイルです◎ ＊・・・取り扱うサービスは？＊・・・ ◇電話番号識別サービス『ダレカナブロック』 知らない番号からの着信があった瞬間に「誰からの電話なのか」を教えてくれるアプリです。 迷惑電話に不安を感じることはゼロの毎日を提供することができます。 販売開始から1年で利用者数5万人を突破した、成長中のサービスです！ ＊・・・お客さまとなるのは？＊・・・ 携帯ショップで働く方々です。 店舗の成長を長期的にフォローしていくので、 まずはお客さまと信頼関係を築き、 一緒に同じ目標に向かって取り組むことを目指します◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく働ける！充実の制度で理想の働き方を★ ◇フレックスタイム制で通勤ラッシュ回避！ ◇リモートを活用したハイブリッドワークも可能 ◇有給休暇の予定が見えるから気兼ねなく申請OK ◇残業は月平均14時間以下と少なめ♪ ◇産休・育休は取得率100％で安心 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援 「今日は少しゆっくり出社」「明日の予定に合わせて調整」など、 あなたのペースで働ける環境が整っています。 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く活躍できる働きやすい職場です！ 成長が"見える"評価基準があるからPC未経験でも着実に成長！ 「次は何を学べばいいの？」「どう成長していけるの？」そんな悩みを解消する、約20項目の明確な評価基準があります。例えば、お客様視点に立ったメリットの伝え方や、スケジュール管理など、営業の基本となるスキルから一つひとつ丁寧に習得。これまでの接客経験も活かせる評価項目で、確実にステップアップできる仕組みです。先輩が一対一でサポートする充実の研修制度があるから、分からないことがあってもすぐに相談できる安心感があります。さらに、成長に応じて給与もしっかり上がるので、頑張りが目に見える形で評価される喜びも。きめ細やかなサポート体制のもと、あなたの新しいキャリアを応援します！ 【教育制度について】 入社後はメンターの先輩のもと、3～4週間の導入研修を実施。未経験でも安心してスタートできます。先輩が一対一で商談の進め方を丁寧に教えてくれますし、分からないことは、どんな些細なことでもその場で質問できる環境が整っています！困ったときは先輩から積極的に声をかけてくれるので、一人で抱え込む心配もありません。未経験だからこそ、チーム全体でしっかりとサポートする温かい育成文化が根付いています。

売り込むのではなく“横に立つ”スタイルだから “本当に心から喜ばれる”お仕事ができる。 「お客様に喜ばれる提案がしたい」 その想いをストアフロントの営業で叶えませんか？ ただの物売りではなく、自社のITサービスを通じて 顧客となる携帯ショップの課題解決と売上向上を 継続的にサポートしていくお仕事。 店舗に寄り添いながら最適な提案をしていく 「伴走型」の営業スタイルです！ 「おかげで売上が上がりました！ありがとう」 「また次も○○さんに相談します！」 そんな嬉しい言葉をいただけます♪ ＊‥家庭とも両立できる働き方‥＊ ◇フレックスタイム制 ◇リモートワークOK ◇産育休取得実績あり 経験を活かして、理想の営業をしませんか？ ★成長中のITサービスをご提案★ ◆初年度想定年収450万円以上！ ◆有給休暇も取りやすい◎ ◆年休120日以上・リモート活用OK ◆フレックスタイム制・残業月14h以下 ストアフロントが展開するITサービスの導入と販売支援を通じて、 お客さまとなる携帯ショップの売上をサポートするお仕事です！ ＊・・・取り扱うサービスは？＊・・・ ◇迷惑電話対策サービス『ダレカナブロック』 ◇データのクラウド管理サービス『ポケットバックアップ』 ◇デバイスのセキュリティサービス『MWセキュリティストア』 ＊・・・ご提案の流れ＊・・・ ▼上記のサービスを携帯ショップにご提案するところからスタート ▼担当するショップのサービス売上の管理・分析を行い、定期的に状況をヒアリング ▼サービス利用者のデータをもとに、サービスの販売数アップに向けた施策をご提案 上記をサイクルのように行っていくイメージです！ ＊・・・自分のお客様を大切にできる＊・・・ サービスを押し付けるような営業ではなく、 「どうすれば店舗が成長できるか」を共に考え、 施策を通じて貢献していくことを大切にしています。 だからこそ、お客さまとは長期的な信頼関係を築いていくことができますし、 実際に8割以上が既存のお客さまフォローとなっています。 困りごとを解決していく中で「ありがとう」の言葉をいただける機会も多数！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく働ける！充実の制度で理想の働き方を★ ◇フレックスタイム制で通勤ラッシュ回避！ ◇リモートを活用したハイブリッドワークも可能 ◇有給休暇の予定が見えるから気兼ねなく申請OK ◇残業は月平均14時間以下と少なめ♪ ◇産休・育休は取得率100％で安心 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援 「今日は少しゆっくり出社」「明日の予定に合わせて調整」など、 あなたのペースで働ける環境が整っています。 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く活躍できる働きやすい職場です！ 売るだけでは終わらない、お客さまの隣で長く支えていく。 「売り込む営業」ではなく、お客様と一緒に最適な解決策を見出していく—。 それが私たちの大切にしている「寄り添う」営業スタイルです。 既存のお客様との関係づくりを重視して段階的に活動を行っていくので、じっくりとご自身のペースで成長いただけます。実際の成功事例では、お客様の声に耳を傾け、一緒に勉強会を実施したり、効果検証を重ねながら信頼関係を築いています。さらに社内では「ワンアクション」という独自の取り組みで、成功体験を共有。お互いを高め合う文化の中で、あなたの「人に寄り添う力」を存分に活かせる環境です。 【教育制度について】 入社後はメンターの先輩のもと、3～4週間の導入研修を実施。未経験でも安心してスタートできます。先輩が一対一で商談の進め方を丁寧に教えてくれますし、分からないことは、どんな些細なことでもその場で質問できる環境が整っています！困ったときは先輩から積極的に声をかけてくれるので、一人で抱え込む心配もありません。未経験だからこそ、チーム全体でしっかりとサポートする温かい育成文化が根付いています。

憧れの大手企業でのお仕事♪ 『えるぼし』認定の働きやすさも手に入れよう！ コクヨグループの一員として クライアント企業のビジネスをサポートする私たち。 今回ご紹介するのは、「大手・有名企業で働いてみたい」 という憧れが叶うお仕事です！ 新規立ち上げのお仕事ですので 新しいメンバーと一緒に試行錯誤しながら ルールや手順等を考えていきます。 新しいお仕事にチャレンジしてみるのが好きな方歓迎です！ さらに… ＃キホンは定時帰り（残業は月5時間ほど） ＃土日祝休みで年間休日120日以上 ＃月給25.3万円＋残業代全額支給 ＃産育休取得実績あり ＃スポーツクラブやコクヨ製品の割引あり 女性の活躍を推進する『えるぼし』認定企業だけに、 安心して長く働ける環境も整っています♪ ＝安定のコクヨグループで、大手企業のサポート＝ ＊月給25.3万円 ＊土日祝休みで年間休日120日以上 ＊残業は月5時間ほど＋残業代は全額支給 ＊産育休取得実績あり ＊スポーツクラブやコクヨ製品の割引あり コクヨグループの一員として、 企業の運営支援を行う私たち。 あなたには、積水ハウスでの コンシェルジュデスク＆事務をお任せします！ .＋.具体的には.＋. ■コンシェルジュデスク ∟お問い合わせ対応・ログ入力 ■施設・備品管理 ∟会議室・共有スペースの管理 ∟設備・備品・消耗品・防災備蓄品管理 ∟不具合対応 ■セキュリティ管理 竏溘ン繝ォ繧ォ繝シ繝臥匱陦後↑縺ゥ ■総務・庶務 ∟機密文書管理 ∟経理サポート（支払い対応） 【仕事の魅力】 働きやすい環境でオフタイムも充実+.★゜ ■土日祝休みで年間休日は120日以上 ■残業は月5時間ほどで定時帰りがキホン ■産育休の取得実績あり 女性活躍推進法に基づき厚生労働大臣が認定する 『えるぼし』も取得するなど働きやすい環境です！ 職場環境・風土について+.★゜ お客様のオフィス運営をお任せいただく私たちが 共有している価値観が「一歩先ゆく 気づき・くふう」です。 くふうとカイゼンで、 お客様の働く場を快適で豊かなものにすることを常に心がけています 【教育制度について】 入社後に当社にてビジネスマナー研修、着任前研修を 受講してから勤務いただきます。 研修体制も整っているので、バックオフィス業務が 初めての方でも安心してお仕事を始められます。

オフィスは東京駅直結＆少し英語力も活かせるかも！？ デスクワークメインの事務でお仕事スタート♪ コクヨグループの一員として クライアント企業のビジネスをサポートする私たち。 当社へのニーズは高まる一方であり、ぜひあなたにも ＜事務＞として活躍していただきたいのです！ あなたの新しい活躍の場は、 東京駅直結ビルにある外資系資産運用会社。 電話対応やデータ入力のほか ちょっとした翻訳業務もあり（翻訳ツール使用なので安心！）、 英語力をつけたい方にもピッタリです♪ ◎残業は月5時間ほど） ◎土日祝休み ◎月給25.3万円～＋残業代は全額支給　 ◎昨秋にリニューアルしたばかりのキレイなオフィスで、 ショップやレストランも充実！ など働きやすい環境もご用意しています！ ～安定のコクヨグループで、大手企業のサポート～ ★月給25.3万円～ ★土日祝休みで年間休日120日以上 ★残業は月5時間ほど＋残業代全額支給　 ★産育休取得実績あり　★オフィスカジュアルOK ★英語が活かせる コクヨグループの一員として、 企業の運営支援を行う私たち。 あなたには、外資系資産運用企業での 事務のお仕事をお任せします！ .＋.具体的には.＋. ■庶務 ■入出金・立替資料などの資料作成 ■請求書の作成・発行 ■支払いシステムデータの入力 ■押印・契約書管理 ■書籍・名刺・消耗品・出張などの手配 ■電話対応 【仕事の魅力】 働きやすい環境でオフタイムも充実+.★゜ ～女性の活躍を推進する『えるぼし』認定企業～ ■土日祝休みで年間休日は120日以上 ■残業は月5時間ほどでキホンは定時帰り ■産育休取得実績あり 勤務先は東京駅直結のオフィスビル。 お仕事終わりに食事やショッピングなども楽しめます！ 職場環境・風土について+.★゜ お客様のオフィス運営をお手伝いする私たちが 共有している価値観が「一歩先ゆく 気づき・くふう」。 それを体現する、下記4つの“コクヨらしさ”を大切に、 人・オフィスへの関心、仕事への主体性をもち、 オフィスで働く社員の皆様の立場になっての 立ち居振る舞いを心がけてください◎ ■さりげない「思いやり」 ■「前向き」な気持ち ■いつも「好奇心」 ■ちょっといい「アイディア」 【教育制度について】 ▼まずは……OJT研修で先輩社員が業務の流れをレクチャー ▼その後は……先輩社員と一緒に業務をスタート 分からないことはすぐに質問できる環境なので、ご安心ください！

駅直結・青山のオシャレなオフィス＆長く働ける！ 基本定時退社＆土日祝休みの完全週休2日制　 アウトドアで人気のトヨタ”ランクル/ハイエース”の専門店を全国で展開する当社。 自動車販売業の他にも、”飲食業””金融事業”…と 幅広い事業展開を行っています。 業績は安定しており、去年には過去最高業績を更新！ 安心して働ける環境です。 今回募集するのは経理課での”経理・事務” 経理を教える先輩は20代で、採用予定の年齢層と近く安心です。 繁忙期である月末月初や決算期以外は基本的に【定時退社】。 土日出勤があった際は【振替休日を取得】など働きやすい職場ですよ。 経理の知識は一切不問！ 「経理職に挑戦したい」「簿記資格をとって手に職をつけたい」 そんな方もお待ちしています。 ＜経理・事務スタッフ＞経理の知識は不要！知識ゼロからスキルアップにも◎ ＜本社経理課での経理・事務スタッフ＞ ◆勘定奉行への伝票入力など、経理関係書類のデータ入力 ◆請求書の処理など支払い管理業務 ◆電話応対(担当店舗の経理面での相談や、正確な処理の指導など) ◆その他、オフィスの清掃や来客時の案内・お茶出し ★ほとんどのスタッフが経理未経験者からスタート！

≪週4日リモートワーク＊リモート手当あり≫ 週1回の出社が楽しみになる“余裕のある”働き方を♪ 業界大手×プライム上場のヤマトグループで、 ストレスフリーに、ゆとりある毎日を叶えましょう♪ ＝＝おうちオフィスで、自分らしく働く＝＝ リモートワークが中心の働き方を行っています。 出社するのは、週に1回ほど！（1～2ヵ月間は研修のため出社） 毎週の楽しみになるくらい、余裕をもって働けます◎ 通勤ラッシュに揺られる必要も、もうありません！ ＝＝未経験でも安心できる♪＝＝ 「PCが苦手」「オフィスワークの経験が少ない」という方も 安心してスタートしていただけるよう 入社後、基礎を学べる研修を晴海本社（Y棟）で実施。 チームで仕事を進めるので、分からないときはいつでも先輩に聞けます♪ ＼オフィスワーク未経験歓迎／ ★東証プライム上場のヤマトグループ ★未経験スタートの社員多数活躍中 ★残業月10h程度 ★手当など福利厚生充実 ★完全週休2日制＆有休消化率80%以上 大手通信キャリアにて、大口法人顧客の契約更新にまつわる事務業務をお任せします。 ★*具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ▼お客様対応 ▼見積書の作成 ▼稟議 ▼ベンダーへの発注作業 ▼機器返却 ☆現在法人様の契約しているサービスのルーターを新しいものに変える契約更新の事務手続きがメインです。 ☆発注会社やクライアント先の営業担当とのやり取りが多く発生します。 また、同じチームのメンバーとのコミュニケーションも活発なため、 黙々としたルーチンワークが苦手な方が活躍しやすいお仕事です！ 大手通信会社のIT業務ですが経験がなくても、まずは書類作成からなのでご安心下さい！ 慣れてきたら徐々にインターネットの事を作業しながら学んでいけるので、IT未経験でも安心してお仕事が可能です。 ※IT未経験のメンバーが活躍しています！ 社外や社内からのメール対応は、先輩に聞いて相談しながら対応。 1人で「なんて回答していいか分からない」というような事はありません！ 基本的にメールでの対応が多い為、先輩に相談し一緒に対応内容を考えて貰うことが出来ますので、安心してスタート頂けます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で、ライフステージが変わっても続けやすい。 有給や半休を気軽に取得可能です！ 配属先のメンバーにも、育児中の先輩が活躍しており、 理解のある環境なのでご安心ください。 また、当社は厚生労働省が認定する【プラチナくるみん】を取得。 女性の活躍に特に力を入れており、 育児中の方はもちろん、これからライフイベントを迎える方にとっても 安心して長く活躍し続けやすい環境です。 プライム上場×業界大手のヤマトグループならではの好待遇あり◎ 働きやすさのみならず、当社の魅力は大手ならではの“待遇の良さ”！ ヤマトグループの一員として、福利厚生がとにかく充実しています。 ＝手当・福利厚生充実＝ ◎結婚・出産祝い金 ◎賞与年2回（業績による） ◎残業代は全額支給 ◎確定拠出型年金あり ◎レジャー施設/保養所の優待利用可能 ◎資格取得の補助、取得後の一時金支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ また、勤務先のオフィスには休憩室が完備されており 快適な環境で働くことができます！ 【教育制度について】 ▼入社後 晴海本社（Y棟）にて、会社についての研修を行います。（2～3日程度） PC操作やビジネスマナーなど、基礎的な部分を学ぶことも可能！ オフィスワーク未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼配属後 先輩がOJTで分からないところを細かく丁寧に説明し 常に先輩に教えてもらいながら業務ができます。 職場の先輩だけでなく、晴海本社（Y棟）の育成チームが適宜フォローするのでご安心ください！