あなたの人生が好転するチャンスがここにあり☆ 非日常が日常に。生きづらさ、働きづらさとは卒業！ ━★当社について★━ 地方公共団体と民間企業により設立された当社。 秋田県東成瀬村に拠点を置き、 IT人材の育成により東成瀬村の人口・税収増につなげる 【IT×地方創生】に取り組んでいます。 ━★8ヶ月間の研修でITデビュー！★━ ビジネス基礎研修から、ITに関する専門的な研修まで さまざまな研修をご用意！ （年間で最大120万円分の研修を無料で受講可能♪） ほぼ100％の先輩たちが未経験から エンジニアとして活躍しています！ ━★柔軟な働き方が可能★━ ☆新築の社員寮や古民家の社員寮完備 ☆研修後はリモートOK(月二回の出社でOK) ☆UIターン支援あり 【新築の社員寮や古民家の社員寮完備（賃料補助付き）】 ■社員寮に住む社員多数！ウィンタースポーツや食事を楽むなど、思い出作りができる ■定住サポート充実 ■残業月平均20時間以内／副業OK 開発エンジニアとして、 システムの受託開発や開発支援を行っていただきます。 ★自社開発が約9割！希望や適性に合わせてお任せしていきます。 　現在は、日報管理システムの開発を行っています。 ～クライアント案件～ 基本的にはリモートワークの案件をお任せ！ 東京など都心の最先端案件もありますが、 希望に応じてアサインしますのでご安心ください。 【研修について】 （1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修 （2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…エンジニアの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、 興味のある専門スキルが習得できる研修を受けながらスペシャリストへ成長していけます。 【東成瀬村の魅力をご紹介】 満員電車や高い物価からは縁遠く、自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リノベ社員寮、月2回のみの出社etc…こんな働き方が叶う！特集 ≪東成瀬村について≫ ☆村面積の93％が山林原野＆栗駒国定公園の山々に囲まれた村 ☆小学校学力テスト全国1位常連！公教育レベルはトップクラス ☆不妊治療費助や子育て支援金など子育てサポートが充実 ☆物価安め！生活コストを自然と抑えることができる ☆日本有数の豪雪地帯！白銀の世界を楽しめる ☆成瀬川にはイワメやヤマメが棲んでおり川釣りも楽しめる ☆シーズンにはホタルが飛び交う ≪柔軟なワークスタイル≫ ★新築の社員寮や古民家の社員寮（賃料補助付き）を完備 ★東成瀬村が提供する村営住宅に居住可能 ★入社後9ヶ月目からリモート（月2回のみ出社）もOK 研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目⇒週3日出社／週2日リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目⇒週2日出社／週3日リモートワーク ■9ヶ月目以降⇒月2日出社／そのほかの日はリモートワーク └月末月初に1度出社する以外は基本的にリモートワーク可 と徐々にリモートの比率を高くすることが可能です。 「先週までは京都で、来週からはタイでワーケーションしようと思っていて！」 という話が出るのも、当社では日常の職場風景。 あなたも自分に合った働き方を、ぜひ当社で見つけてくださいね。 【教育制度について】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。国からの支援による移住者一人あたりの研修費は、年間で最大120万円！だからこそ、人材育成に注力した研修を行うことが可能となっています。研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！

スキルアップ・収入アップ・働きやすさ… あなたは何を重視しますか？ ・スキルアップ重視派 Kさん（24歳） 案件選択100％のおかげで1年でJavaからSpring設計者へステップアップ！ 外部研修費全額負担制度で集中的にSpringを学び 希望通りの案件で実践スキルも身につきました。 ・年収アップ重視派 Nさん（34歳） 還元率83％だから年収は前職から約30％アップの680万円に。 また、単価アップは給与に即反映されるので スキルアップに応じて着々と給与が上がり続けています！ ・働きやすさ重視派 Aさん（27歳） 仕事と家庭の両立のために、週4日はリモートワークをしています。 残業もほとんどないので無理なく働けています。 どんなタイプも大歓迎！ 当社で新たなキャリアを歩んでみませんか？ ・創業以来10年連続増収！現在、株式上場に向けて準備中です。 ・専属コーディネーターが案件やキャリアプランをご提案。 ・フルリモ勤務も可能/仕事と家庭の両立に関する相談窓口もあります。 オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など 〝常時500件以上〟の中から 100％希望を反映した案件をお任せします。 ＜単価含め、案件詳細はすべて開示します＞ 経験浅めの方～ベテランまで、全員案件の選択が可能です。 エンジニア自身が納得して参画することをこだわりとしています。 ＜案件の特徴＞ ・通信/流通/製造/医療/ゲームなど多種多様です。 ・企画・要件定義から保守開発まで豊富にあります。 ・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズです。 ・ブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、ドローンなどの製品企画も始動しています！ ＜案件例＞ −最先端AIプロダクト 　使用技術：Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker −AWS基盤構築・システム開発 　使用技術：AWS、Python、BART、React.js −小売業向け配送システム構築 　言語：Java、Kotlin 　フレームワーク：SpringBoot、Bootstrap 　データベース：PostgreSQL 　その他：AWS −動画配信システム フロントエンド開発 　言語：JavaScript、HTML/CSS 　フレームワーク：Node.js、React −医療機関向けWebシステム開発 　言語：PHP、JavaScript、HTML 　フレームワーク：Laravel、Vue.js 【仕事の魅力】 “技術力に対する正当な報酬”を、当社ではお約束します もし「スキルが正当に評価されていない」と感じている方は、ぜひ当社をご検討ください。 入社時に前職比で200万円以上あがった社員も！経験1年半で年収500万円、経験10年で年収1,300万円というエンジニアもいます！ 理由の一つに、“管理職が少ない”ことが挙げられます。社員一人ひとりが自立して取り組める環境にすることで、削減された費用はしっかり社員の給与に還元しており「約83%」という還元率を誇っています。 産育休、子育てとの両立支援...など家庭も大事にできる環境です ・家庭との両立を考え、時短で働くママ社員 ・小さい子供のためにリモートで働く女性社員 ・育休取得後、現場復帰した女性社員　など 仕事と家庭の両立事例が沢山あります。 代表の伊藤自身、子どもがいる“いち父親”です。子育てに理解が深く、出産や育児のための制度も整えているからか、育休から復帰したパパ・ママ社員が多く在籍しています。 また「前職で育休復帰後の両立が難しかったからIDHに転職した」という方も多数います。 人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くかバランスは変わってくるもの。家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるよう配慮しています。 【教育制度について】 ≪リスキリングも可能！費用は会社が全額負担しています≫ −新しい言語やコーディングを学べる 　＜オンライン学習サイト＞の利用が可能です。 −週1回、希望者向けに＜英会話教室＞を開催しています。 − AIやVR等の最新技術を使った＜社内勉強会＞を開催しています。 −外部研修やセミナーへも気軽に参加できます。 （機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！

情報流の革新に挑戦！ 「Ponta」を武器に無駄のない消費社会構築に貢献する ◆当社について 会員数1億1981万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援 拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、 顧客情報のマーケティング活用において 有効なプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆常に最新の1億を超えるデータを活用 Pontaでは売上情報に購入者の特性が結びついて 「一人ひとりの“顔”が見える購買行動・ニーズ」を得ることが可能。 このデータを用いることで、マーケティング分析の提供や 販促支援といったマーケティング事業の展開を実現しています。 ★会員数は1億1981万人を突破！ そんな当社では今回、＜アカウントプランナー＞のポジションで活躍いただく新たな仲間を募集します。 Pontaデータを活用した大手クライアントのアカウント営業（マーケティング・プロモーション・コンサルティング）のポジションです。 【本ポジションについて】 ■保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。 ■クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーとしてフロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合いましょう。 ※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです 【ミッション・お任せする業務】 今回は1部または3部の配属を想定。配属部署はご希望や経験をもとに決定いたします。 ■1部について ---- ・主に金融業界、教育業界、嗜好品メーカーなどの大手アカウントを担当。（生命保険会社、クレジット会社、学習塾、オンライン教育サービス運営企業、たばこメーカーなど） ・チームで担当している大手クライアントの課題に対する並走提案と、トスアップされる新規案件への対応をお任せします ■3部について ---- ・製薬・携帯キャリア・端末メーカー等に加え、まだ開拓できていない業界との新規ビジネスの創出を行います ・既存クライアント対応、ならびにトスアップされる新規案件から新アカウントの創出・案件の拡大をお任せします。新規ビジネス・商材開発に携わるチャンスがあります。 【仕事の魅力】 仕事の魅力・やりがい ■大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担える ■ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使した発信が可能 ■枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成できる

情報流の革新に挑戦！ 「Ponta」を武器に無駄のない消費社会構築に貢献する ◆当社について 1億1981万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援 拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、 顧客情報のマーケティング活用において 有効なプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆常に最新の1億を超えるデータを活用 Pontaでは売上情報に購入者の特性が結びついて 「一人ひとりの“顔”が見える購買行動・ニーズ」を得ることが可能。 このデータを用いることで、マーケティング分析の提供や 販促支援といったマーケティング事業の展開を実現しています。 ★会員数は1億1981万人を突破！ そんな当社では今回、＜UXディレクター＞のポジションで活躍いただく新たな仲間を募集します。 Ponta会員向けの自社サービス・プロダクト（Pontaアプリ、Pontaリサーチ、Pontaボーナスパーク等）のサービス進化・グロース強化に向けて、改善企画・推進をお任せします。 【具体的には】 ●各種調査設計・分析(定量調査/定性調査/ログ分析など） ●分析結果からの打ち手の検討 ●UX戦略の立案（サービスコンセプト/KPI策定・機能・UIなど） ●施策のKPI設計・分析・予測 ●サービス・プロダクトの情報構造設計 ●ワイヤーフレーム作成 ●プロトタイプ作成 ●ユーザーテストの実施 ●要件定義フェーズのプランニング・案件推進業務 ●デザイナー・開発エンジニアとのコミュニケーション、案件進行管理（QA対応、受入テストの実施など） 【ツール・環境】 ■解析：Googleアナリティクス、その他各種自社ログ基盤 ■社内コミュニケーションツール：Teams、Slack、miro ■デザインツール：Figma ■チームワークスペース：Confluence ■課題チケット管理：Backlog、Jira 【チーム構成】 チームメンバー5名（リーダー1名、UXD2名、デザイナー2名） →メンバー男女比＝3:7と女性比率が高く、20代のプロダクト責任者が活躍しています。年次・性別関係なく評価され、裁量をもって主体的に働けます。 【サービス例】 ▼アプリ https://www.ponta.jp/c/dpc/ ▼ボーナスパーク https://www.bonuspark.jp/ ▼Pontaリサーチ https://www.research.ponta.jp/ ▼PontaPLAY https://play.ponta.jp/ 【仕事の魅力】 仕事の魅力・やりがい ■国内最大規模の会員数を誇るPontaサービスに携われます ■メイン事業につながるサービスのため、インパクトが大きい業務を行えます ■一人ひとりの裁量が大きいため、幅広い経験を積むことができます ■サービス横断でUX設計に携われます

情報流の革新に挑戦！ 「Ponta」を武器に無駄のない消費社会構築に貢献する ◆当社について 会員数1億1981万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援 拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、 顧客情報のマーケティング活用において 有効なプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆常に最新の1億を超えるデータを活用 Pontaでは売上情報に購入者の特性が結びついて 「一人ひとりの“顔”が見える購買行動・ニーズ」を得ることが可能。 このデータを用いることで、マーケティング分析の提供や 販促支援といったマーケティング事業の展開を実現しています。 ★会員数は1億1981万人を突破！ 1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の、プランニング・商材開発の担当者を募集します。 当社では、メールや郵送DMなどのオウンドメディアに1億人のPontaデータを組み合わせた広告商材を展開しています。この領域のマネタイズ拡大を目指して、本ポジションではオウンドメディア広告のプランニングや商材開発を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ご入社後、適性と習熟に応じて以下のいずれかから業務を担当していただきます。 ■大型案件に対する営業への提案支援・広告プランニング 　・営業と協同した戦略立案、広告の方針策定、広告配信設計 ■商材企画開発　 　・オウンドメディア広告の課題抽出・改善策の検討・改善策の実施 　・広告配信に関わるシステムの改修・要求 　　※大手社外パートナー企業との広告商材の共同開発も挑戦できます。 ■営業支援・BtoBマーケティング 　・社内営業部門への商材周知（資料・勉強会・説明会） 　・BtoBマーケティング（法人向けサイト企画、リード獲得支援） 【商材についての参考URL】 https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/ 【入社後のキャリア】 上司やメンバーのサポートのもと、入社後半年までを目途に会社・ビジネス・商材の理解を深めていきます。キャリアの一例として、将来的には商材や事業を牽引するプロダクトマネージャーを目指せます。 【仕事の魅力】 仕事のやりがい ■実購買データを中心とするPontaデータの活用や、アライアンス先である大手企業との協業など、他社にはないスケールでの商材企画ができます ■マーケ・営業・システムなどの各部門と深く関わることができるため、幅広い視野で経験を積むことができます ■仕事の範囲が広いですが、業務未経験であっても、上司やメンバーがサポートしながらチームで課題解決を図ります

情報流の革新に挑戦！ 「Ponta」を武器に無駄のない消費社会構築に貢献する ◆当社について 会員数1億1981万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援 拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、 顧客情報のマーケティング活用において 有効なプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆常に最新の1億を超えるデータを活用 Pontaでは売上情報に購入者の特性が結びついて 「一人ひとりの“顔”が見える購買行動・ニーズ」を得ることが可能。 このデータを用いることで、マーケティング分析の提供や 販促支援といったマーケティング事業の展開を実現しています。 ★会員数は1億1981万人を突破！ そんな当社では今回、＜宣伝コミュニケーションプランナー＞のポジションで活躍いただく新たな仲間を募集します。 ◎マスメディア・宣伝、デジタルメディア、リアルイベント等様々な手法を用い、事業会社の立場から生活者コミュニケーションの戦略策定・企画・実行に携わることができます ◎約150万人を超える公式SNSの企画・運用および、Pontaキャラクターを活用したMD計画、販売等、SP・プロモーションの企画・実行まで、直接コンシューマ向けの活動を行います ◎当社のサービス3原則「便利・おトク・楽しい」サービスを生活者に届け、熱狂的ファンマーケティングを実行することが当ブランド・広告宣伝部門としての最大のミッションです 【業務内容】 消費者向けに、オンラインからリアルまで多岐に渡るコミュニケーション戦略・クリエイティブ全般を行う部門で、公式SNSの企画・運用やキャンペーンなど販促施策、広告宣伝、キャラクターMDの業務推進担います。 ～実施内容の一例～ SNSプロモーション戦略、Webサイト企画やWebプロモーション、販促キャンペーン企画・実行、イベント企画・運営、ファンマーケティング、キャラクターMDなど 【より具体的な業務内容】 ・公式SNSなどを活用したオンラインプロモーションおよび宣伝の戦略策定・企画 ・オンラインプロモーションの実行に向けたメディア戦略、新規サービスの企画策定、実行 ・合計150万人向けのPonta 公式SNS企画、SNS運用（X、Instagram等） ・SNS投稿素材の企画、クリエイティブ策定 ・Pontaポイントを活用したセールスプロモーションの企画／制作などの（企画立案、ディレクション） ・Ponta ファン向けのキャラクターMD企画、製造、販売計画実行 ・リアルイベントの企画・運営 ・ファンマーケティング企画、実行（主要分野は、スポーツ、キャラクター） ・代理店、クリエイティブスタッフ間のディレクション ・オウンドメディア、外部メディアへの様々な制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニターリング　など 【仕事の魅力】 仕事のやりがい ■認知度90%超を誇る"Ponta"ブランド・宣伝担当部門で、オンラインプロモーション、SNS企画・運用、イベント企画・実行、キャラクターMD企画・販売などオンラインからリアル施策まで、多岐に渡るプロモーションの企画・実行を経験できます ■世の中のトレンドに最も敏感な部門で、ファンマーケティングを実行、売上を作りながら、消費者の反応をダイレクトに実感できます ■エンタメ、スポーツ、IP業界等、幅広い業界とのコラボレーションに挑戦できます

”ワタシらしく”働くために—— IT業界デビューは「働きやすさ」で選ぼう＊* 「コツコツと正確な作業が好き」 実はそれ、IT業界では大きな武器になるんです！ 入社後は、IT初心者もなじみやすい 簡単なデータ入力からスタート♪ ITの知識は、独自のeラーニングサービス『DAWN』で イチから学んでいけます◎ 自分のペースで進める毎日の積み重ね。 それが、着実なステップアップにつながります！ さらに、女性の働きやすさが認められ 『WOMAN's VALUE AWARD』受賞！ ◇残業月9時間 ◇土日休みの完全週休2日制 ◇リモートワーク可 ◇有給取得率100％ ◇産育休取得＆復職実績多数 ◇服装・髪型・ネイル自由 働きやすい環境で、あなたの強みを活かしませんか？ ＊IT未経験OK！簡単なデータ入力からスタート ＊オンライン学習＆専任講師のサポート充実 ＊『WOMAN's VALUE AWARD』特別賞受賞◎ ＊完全週休2日・残業月平均9h・有給消化率100％ まずは、あなたのレベルに合わせて簡単な事務業務からお任せします！ ≪具体的には≫ □PCへのデータ入力 □会議のスケジュール管理や議事録作成 □ヘルプデスク □テクニカルサポート □PCキッティング対応（初期設定） □IT製品のマニュアル作成 ＼事務職が初めてという方も安心／ ビジネスマナーからPCの基本操作など、初心者の方も安心して始められる教育体制があるので、事務が初めてでも大丈夫です！ 現場でも、まずは先輩のアシスタントから始めて一緒にやりながら業務を覚えていきましょう！わからないことはすぐに聞ける環境なので、なんでも聞いてください！ ＼独自のeラーニングサービス『DAWN』をご用意／ 『DAWN』を使用してPC操作などITに関する基礎を習得！ オンライン学習なので、ご自宅やカフェなど好きな場所で 隙間時間を活用しながらスキルアップに取り組めます◎ 【カリキュラム】 事務としてキャリアを進めるなら… ◎IT基礎 ・PC操作、Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 、情報資産の取り扱い エンジニアを目指すなら… ◎アプリ開発 ・HTML/CSS 、JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins、スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 95％が未経験スタート！安心の教育体制で着実に成長できます♪ 当社で活躍する社員のほとんどが未経験スタート。 「PC操作に自信がない…」「ITって…？」 というレベルからITデビューを叶えています。 今までの育成実績は300名以上。 「PC操作が苦手だったけど入社して克服できた」 「残業が少なく休日も多いので転職して良かった」 など、喜びの声もたくさんいただいております！ 自分らしいワークライフバランスを実現♪ ＊年間休日125日 ＊残業月平均9時間 ＊有給休暇の取得率100％ ＊先輩たちの約50％がリモートワーク ＊完全在宅のフルリモート勤務も可能 ＊産育休取得＆復職実績多数 柔軟な働き方でライフイベントとの両立も◎ 理想的なワークライフバランスが手に入ります。 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

今までの経験がITスキルの習得に差をつける！ 残業月平均9時間＆有給取得100%＆リモートワーク可 ◆事務経験者がIT業界で重宝される理由◆ 【データ処理スキルが直結】 Excelでの表作成・関数操作・データ集計経験が そのままITスキルとして評価されます！ 「VBAに触れたことがある」なら、なおGOOD◎ 【資料作成力が武器になる】 見やすい資料作成、情報整理の経験は IT開発環境でも最大の強み！ 論理的思考がプログラミング的発想の土台に。 さらに、専属メンターと独自eラーニング「DAWN」で あなたの成長を徹底サポート。 質問し放題の環境だから安心です。 あなたの事務経験・PC操作スキルを "IT業界"で開花させませんか？ 事務職のスキルが活かせる！ 専属メンターのサポートで未来が広がる ◎年休125日以上・有給消化率100％・残業月平均9h ◎オンライン学習＆専任講師のサポート充実 ★基本定時退社！プライベート充実 ★リモートワーク率5割 まずはデータ入力などシンプルワークを中心に担当していきます。 専門知識やスキルの必要のない業務からお任せするので IT業界や事務経験のない方でも大丈夫です！ ・PCへのデータ入力 ・議事録などの書類作成 ・会議のスケジュール管理 ・IT製品のマニュアル作成　など 並行しながら独自のeラーニングサービス『DAWN』を利用して ITの基礎知識を身につけていきます。 ＜オンライン学習ができる『DAWN』とは？＞ 当社が開発したeラーニングツールです。 IT用語やPC操作、Excelの使い方、プログラミング言語まで ITに関することがすべて学べるサービスです。 スマホでも受講できるから 空いた時間で学習を進められる！ わからない部分はすぐに常駐講師に質問可能で チャットや通話で画面共有をしながら詳しく教えてもらえます。 スキルアップして仕事の幅が広がれば給与アップも◎ 「IT業界でキャリアを積みたい」 「事務やサポートスキルを磨いていきたい」 「今のまま安定して働き続けたい」 当社ならどんな働き方も叶えることができます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさにも注目！ 女性が多数活躍している当社！ どんなライフステージでも長くイキイキと働けるよう 環境づくりには力をいれています。 柔軟な働き方でライフイベントとの両立も◎ ★年間休日125日 ★残業月平均9時間 ★有給休暇の取得率100％ ★先輩たちの約50％がリモートワーク ★完全在宅のフルリモート勤務も可能 ★産育休取得＆復職実績多数 「PC操作に自信がない…」からスタートできる！ 300名以上のITデビューをサポートしてきた当社。 今でも社員の95％が未経験スタートです。 だからこそ、教育体制には自信があります。 「タイピングがスムーズ出来るようになった」 「専門用語もすぐわかるようになった」 と先輩たちからも嬉しい声が寄せられている自慢の環境！ 不安を自信に変えて可能性を広げましょう♪ 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

IT未経験でも安心！その理由を徹底解説します♪ ＊未経験入社95％＊リモートワーク可＊土日祝休み 「ITに興味はあるけど、私に向いてるのかな？」 そんなあなたは必見♪ これまで300名以上の未経験者を育成してきた当社。 独自開発のeラーニングサービス『DAWN』で、 PC操作からExcelなどのツール、アプリ開発まで IT知識を基礎からしっかり学べます！ 専任講師が親身にサポートするから安心です。 また、95%が未経験入社なので 同じスタートラインの仲間と一緒に成長できます◎ ＼充実の働きやすさ／ ◎残業月平均9時間 ◎有給取得率100％ ◎リモートワーク可 ◎服装・髪色自由 将来性のあるIT業界で、 あなたの人生をアップデートしませんか？ ★自社開発のeラーニングサービス『DAWN』＋専任講師のサポート★ ・未経験入社95％！簡単なお仕事からスタートします！ ・年休125日以上｜有休取得率100％｜残業月平均9h ・将来的には完全在宅も可 入社後は、 ・eラーニングサービス『DAWN』でIT学習 ・適性に合わせた簡単業務 を組み合わせながらお仕事を始めていきます。 【具体的なお仕事内容】 ■議事録などの書類作成 ■PCへのデータ入力 ■PCやソフトウェアの操作サポート ■会議のスケジュール管理 ■各種お問合せ対応 【オンライン学習ツール「DAWN」で学べるスキル】 ★基礎 →PC操作、Excelなどツール、開発フローなど ★アプリ開発 →HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQL ★インフラ →ネットワーク、物理機器、Shell ≪志向に合わせてキャリアを選べる！≫ （1）スキルを身につけてキャリアアップしたい派の方 アプリ開発、インフラなどのスキルを身につけて エンジニア職へとジョブチェンジしていけます！ ▼キャリアアップのメリット ・リモートワークやフルリモート（完全在宅勤務）多数 ・レベルがあがれば昇給チャンス （2年で年収60万円UP、4年目で150万円UP実績あり） ・専門スキルを磨いて市場価値もアップ （2）安定した環境でじっくり働きたい派の方 無理なスキルやキャリアの強要は一切ありません！ ワークライフバランスの充実を尊重しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩たちが当社を選んだ理由！ 「IT業界なら将来的に役立つスキルが身につきそう」 「手に職つけて働きたかったから」 「講師やメンターもいるから未経験でも安心そう」 「サポートの仕事ならできそうだと感じた」など 志望理由はそれぞれですが、 共通しているのは未経験スタートであること！ 会社のツールや制度をうまく活用しながら コツコツ取り組んでIT業界デビューをはたし スキルを身につけたり、働きやすい環境を手に入れています◎ 女性が長く安心して働ける秘訣！ ★プライベート充実 ⇒年間休日125日以上／有給取得率100％／残業月平均9h ★柔軟な働き方 ⇒リモート勤務OK／服装髪色ネイル自由※条件あり／副業自由 ★女性が働きやすい ⇒産育休実績多数／生理休暇／子の看護休暇 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

IT業界への第一歩目はH.R.Iがピッタリ！ 「安心感」「働きやすさ」を数字でご紹介します♪ ≪数字で見るH.R.Iの魅力≫ ★未経験スタート【95】％以上 ★残業月平均【10】時間以下 ★有給消化率【100】％ さらに、女性活躍を推進する企業として、 『WOMAN's VALUE AWARD』を受賞しています！ 入社後は、独自のeラーニングサービス『DAWN』で PC操作の基礎からHTML、Javaなどの プログラミング言語まで段階的に習得！ これまで300名以上の育成実績があるから、 当社で確実にエンジニアデビューできます◎ 数字が証明する安心感と働きやすで、 あなたの新しいキャリアを始めてみませんか？ ≪自社開発のeラーニングサービス『DAWN』使い放題≫ 時間や場所を選ばずスキルアップ！ ★完全週休2日・残業月平均9h・有給消化率100％ ★リモートワーク・在宅勤務もOK ★プログラミングスキルが身につく ◎ITに関する知識のレベルをチェック ◎独自の教育体制でIT基礎をしっかり学習 ◎並行してカンタンなお仕事からスタート ▼はじめはこんなお仕事から！ ・PCやスマホ端末の管理 ・PCキッティング対応（初期設定） ・PCやソフトウェアの操作サポート ・IT製品のマニュアル作成　など 【レベルに合わせて基礎から学ぼう！】 eラーニングサービス『DAWN』を使って学習スタート。 Web上で学べるのでおうちやカフェなど 好きな時間に好きな場所で学習できます。 ＜カリキュラム例＞ 【初級編】IT基礎について └・PC操作 ・Excel/各種ツール・プロジェクトの基本 【中級編】アプリ開発、インフラ └・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins └・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ※作成した結果はポートフォリオとして残せます ▼慣れてきた方はレベルアップ！ ・システムやアプリの開発や保守・運用、テスト ・ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築や保守・運用など 希望者は開発を想定した「疑似プロジェクト」で実践経験を積み 自信を持って次のステップに進んでいけます！徐々にステップアップし 本格的にITエンジニアとしてデビュー！ ＜プロジェクト例＞ ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■TV番組の内部向けのツール作成など ★アプリ？インフラ？どっちが良いの…？ キャリアに悩んだら専門のアドバイザーに相談可能！ 将来のイメージや得意不得意などを話しながら ピッタリの道を一緒に考えてくれます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 95％以上がプログラミング未経験からスタートしています！ 現在活躍している社員の95％以上が未経験！ みなさん入社後に学習＋実践を繰り返しながら 今では立派なエンジニアとして活躍しています。 「学習サポートを利用してコツコツ学んでいきました」 「業務中に現場でやりながら学べました」など 先輩たちの体験談も参考にしながら成長していきましょう！ 柔軟な環境が整っているから長く働ける！ ■年間休日125日以上 ■残業月平均9時間（業界トップクラスの水準） ■有給休暇の取得率100％ ■先輩たちの約50％がリモートワーク勤務 ■フルリモートで完全在宅勤務も可　など ■産前産後休暇　★取得実績あり ■育児休暇　★取得実績あり ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇　など 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

エンジニアに興味はあるけど不安もある。 そんな女性がエンジニアになれる理由をご紹介 【独自開発の教材「DAWN」があるから】 プログラミング未経験者のために開発された教材で、 PCの基本操作から学習できます。 難しい用語を使わず視覚的に理解できる内容になっています。 【専属メンターが伴走するから】 あなた専属の現役エンジニアが学習をサポート。 「質問しづらい」「わからないことを聞けない」 という不安を解消します。 わからないことはすぐに解決できます。 【同期の仲間がいるから】 一人で学ぶ不安はゼロ！同じスタートラインの仲間と 一緒に成長できます。「私だけわからない」という 孤独感なく、互いに刺激し合える環境です。 プログラミング経験ゼロでも、あなたはITエンジニアになれます。 *自宅やカフェで学べるオンラインカリキュラムあり *完全週休2日／残業月平均9h／有給消化率100％ *リモートワークや完全在宅勤務もできる *『WOMAN's VALUE AWARD』特別賞受賞！ *同期と一緒に成長できる ▼初期研修＋軽作業でまずはお仕事スタート ≪具体的には≫ ・PCやスマホ端末の管理 ・PCキッティング対応（初期設定） ・故障時のお問合せ対応 ・PCやソフトウェアの操作サポート　など ▼お仕事に慣れてきたら アプリ開発やITインフラなど専門的なお仕事にシフトしていきます。 スキルの習熟度や志向性によって担当業務を決めていくので 理想のキャリアをいつでもご相談ください！ ▼ゆくゆくは大きなプロジェクトへチャレンジ！ 有名企業のビジネスを支えるシステム開発や 国家レベルのプロジェクトなどに挑戦も可能です。 ≪プロジェクト例≫ ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■官公庁や学校関連の開発 ■金融関係アプリの開発 ■TV番組の内部向けのツール作成　など ★オンライン学習ツールでスキルアップ！ eラーニングサービス『DAWN』では ITの基礎やプログラミング、インフラの知識を おうちやカフェなど好きな場所で学べます。 空いてる時間を有効活用してどんどんスキルアップ！ 学習で作ったサイトやアプリなどは ポートフォリオとして残せるので自信にもなります。 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタート95％以上！みんな初心者から始まりました♪ プロジェクトで顧客対応をするマネージャーも 開発現場を引っ張るリーダーも 最初は未経験からスタートしました！ 育成実績300名以上の当社なら あなたの成長もがっちりサポートしていきます。 「ITの力でお客さまの悩みを解決する」 価値の高いエンジニアへと一緒に成長していきましょう！ 大手グループならではの働きやすさが自慢です♪ ≪お休みやプライベートも確保≫ ◎年間休日125日 ◎残業月平均9時間 ◎有給休暇の取得率100％ ≪柔軟で働きやすい環境≫ ◎先輩たちの約50％がリモートワーク勤務 ◎フルリモートで完全在宅勤務も可　など お休みもしっかりとることで仕事の充実度もアップ！ だからこそ上記の当社では制度面を整えています。 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

リモート＊週4勤務＊時差出勤OK◎ ライフステージが変わっても長く活躍できるお仕事、はじめませんか♪ 現在当社では幼児教育スクール「AKANON教室」での事務職を募集中です♪ ★未経験からでも月給25万スタート ☆賞与3か月分支給実績 ★週1～2日のリモートワークOK ☆出産後の在宅勤務もOK ★時差出勤（10時以降スタート）もOK ☆住宅手当(月2万円～)など各種手当充実 ★産育休や介護休暇の取得実績多数！ ☆週4勤務相談可能！ ★ベネフィット・ワンの福利厚生サービスあり ☆誕生日休暇やイブ・クリスマス休暇など独自の制度多数 ★イベント時に家族分も含めてランチを支給！ (例：土用の丑の日に鰻弁当を支給) 働き続けやすいからこそ、社員の約9割が女性！ 結婚・子育てを経ても長く働き続けられる環境をご用意しております！ ★賞与3か月分支給実績 ★未経験者でも月給25万円スタート！ ★週1～2日のリモートワークもOK！／出産後は在宅勤務OK！ ★時差出勤（10時スタート）もOK！ ★住宅手当（月2万円～）など各種手当も充実♪ あなたには、幼児教育スクール『AKANON教室』での事務業務をお任せします。 ★未経験からの入社も大歓迎！ まずは先輩社員から全体の仕事の流れを学ぶところからスタート！ いきなりすべての業務をお任せするわけではなく、できるお仕事から一つずつお任せしていきますのでご安心ください◎ ━─☆ 具体的な仕事内容 ☆━─ ◆授業の補助、運営サポート ◆保護者様からのお問合わせ対応（電話やメール） ◆受付対応 ◆教室のブログやSNSでの広報業務 ◆売上やシフトなどの各種管理業務 ☆一般的な事務と比べて、保護者様を中心とした対面の対応業務や、ブログやSNSを通じた広報業務など、様々な業務を経験できるところがポイントです！ ■□ 赤ちゃんの脳を育む「AKANON教室」とは？ □■ 「AKANON教室」は、0～小5の乳幼児を対象としたプログラム校です。脳生理学に基づき久保田カヨ子先生が発案した「久保田式育児法」にグローバル社会にあった教育法をプラス。名門小学校受験クラス、算数特化スーパーピグマリオン教室の開講をしております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 SNS、広報、保護者様への対面対応等…広く経験を磨けます♪ 幼児教室の運営サポートとして、先生の補助をしたり、各種事務作業を担当したりしますが、それだけではありません！SNSやブログを通じた広報活動や、保護者様との対面のコミュニケーションなどもお任せしていきます◎ 「黙々とデスクワークをするだけ」「ルーティンワークで毎日が単調…」そんな物足りなさとは無縁です！ 人とコミュニケーションをとる場面も多いので、営業経験や接客・販売の経験がある方も、存分にそのスキルを活かしていただけるはずです♪ 教育業界・幼児に関するお仕事が未経験の方も大歓迎！ 「幼児と接した経験がほとんどない」「教育業界の経験がない」「事務デビューがしたい」そんな方も大歓迎です！ お仕事に必要な知識やスキルは、入社してから先輩社員が一つ一つレクチャーしていきます◎入社時点で特別な経験やスキルは問いません！「人と接することが好き」「頼りにされることにやりがいを感じる」そんな方には特にぴったりのお仕事です♪ 【教育制度について】 PowerPointや上級Excelなど、業務に役立つスキルを取得したい時には、外部研修の受講もOK！研修の受講費用は会社が全額負担します！(正社員・契約社員で長期勤務される方対象) 教室の先生や事務スタッフなどの垣根を越えて、みんな仲が良く良好な人間関係が築かれている所が当教室のポイント♪お仕事に必要なことは、あなたのペースに合わせてしっかりと教えていきますので心配はいりません◎

*＋☆20～30代女性が活躍☆＋* 子どもたちの笑顔に囲まれながら SNSや広報なども経験できる事務職です♪ メディアで話題の幼児教育スクール「AKANON教室」で ご活躍いただく事務スタッフを増員募集！ SNSを通じた広報、生徒や保護者様への対応など 様々なお仕事を経験できる環境です♪ 人と話す機会が多いため 営業や接客・販売の経験がある方も 即戦力としてご活躍いただけるでしょう◎ コミュニケーション力やホスピタリティを活かして未経験でもOK！ 「こうした方が進めやすいかな？」など気配りができる方を大歓迎します！ ★オフの時間も大切に！ バースデイやクリスマスの休暇 在宅勤務、時短勤務の活用…etc． 当社独自の各種休暇や柔軟な勤務スタイルで 腰を据えて働いていただけるはず◎ ママ社員も多数活躍中です！ ★未経験 第二新卒歓迎 ★賞与3か月支給 ★週1～2日のリモートワークもOK！／出産後は在宅勤務OK！ ★時差出勤 時短 週4勤務 相談OK ★ライフステージがかわっても長く活躍できる◎ ★完全週休2日制 あなたには、幼児教育スクール『AKANON教室』での事務業務をお任せします。 ★未経験からの入社も大歓迎！ まずは先輩社員から全体の仕事の流れを学ぶところからスタート！ いきなりすべての業務をお任せするわけではなく、できるお仕事から一つずつお任せしていきますのでご安心ください◎ ━─☆ 具体的な仕事内容 ☆━─ ◆授業の補助、運営サポート ◆保護者様からのお問合わせ対応（電話やメール） ◆受付対応 ◆教室のブログやSNSでの広報業務 ◆売上やシフトなどの各種管理業務 ☆一般的な事務と比べて、保護者様を中心とした対面の対応業務や、ブログやSNSを通じた広報業務など、様々な業務を経験できるところがポイントです！ ■□ 赤ちゃんの脳を育む「AKANON教室」とは？ □■ 「AKANON教室」は、0～小5の乳幼児を対象としたプログラム校です。脳生理学に基づき久保田カヨ子先生が発案した「久保田式育児法」にグローバル社会にあった教育法をプラス。名門小学校受験クラス、算数特化スーパーピグマリオン教室の開講をしております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼女性が約9割！社長も女性◎女性が活躍できる秘密はズバリ…▼ プライベートの時間も大切にでき、安心して仕事に専念できる環境があるから！ 例えば ★★勤務スタイル★★ ・週1～2日リモートワークOK ・時短勤務OK ・週4日勤務相談OK ★★休暇制度★★ ・誕生日休暇 ・クリスマスイブ、クリスマス休暇 ・産育休や介護休暇の取得実績多数 ・4、5日以上の長期休暇が年に複数回あり！など ★★その他手当・待遇★★ ・住宅手当（月2万円～）※規定あり ・賞与3か月分支給実績 ・皆勤手当 ・頑張った賞手当 ・ベネフィット・ワンの福利厚生サービス　など 柔軟な働き方や豊富な制度があるからこそ、無理なく長期的にご活躍いただきやすいところがポイントです◎ 教育業界・幼児に関するお仕事が未経験の方も大歓迎！ 「幼児と接した経験がほとんどない」「教育業界の経験がない」「事務デビューがしたい」そんな方も大歓迎です！ お仕事に必要な知識やスキルは、入社してから先輩社員が一つ一つレクチャーしていきます◎入社時点で特別な経験やスキルは問いません！「人と接することが好き」「頼りにされることにやりがいを感じる」そんな方には特にぴったりのお仕事です♪ 【教育制度について】 PowerPointや上級Excelなど、業務に役立つスキルを取得したい時には、外部研修の受講もOK！研修の受講費用は会社が全額負担します！(正社員・契約社員で長期勤務される方対象) 教室の先生や事務スタッフなどの垣根を越えて、みんな仲が良く良好な人間関係が築かれている所が当教室のポイント♪お仕事に必要なことは、あなたのペースに合わせてしっかりと教えていきますので心配はいりません◎

★未経験スタート9割＆平均年齢29歳★ 入社“前”からあなたに寄り添ってサポートします！ ◆アパレル販売・飲食店勤務 ◆エステティシャン ◆栄養士・看護師 etc… IT未経験率9割以上の当社だからこそ、 多くの未経験者を育てたノウハウがあります♪ ＊まずは入社前の面接から！＊ 当社のサポートは面接段階から違います。 業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど、 「こんなに！？」というほど向き合います！ ＊完全自社内研修で基礎力ゲット！＊ 100万円相当の研修プログラムで成長をサポートします。 元アナウンサーの人事によるビジネス研修も行うので、 社会人デビューも歓迎！ その他、上司・営業・人事によるフォロー体制など あなたを支える仕組みは盛りだくさん！ ▼続きはこちら▼ ★入社後は100万円相当の研修からスタート★産育休復帰率100%／残業月10h以下／服装自由／年休130日以上／フルリモート・ハイブリッドワークあり／平均年齢29歳・73%が若手 ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【ゆくゆくはエンジニアとしてより専門性を高めることも可能！】 1年～3年を目安に、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼9割が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 働き方も雰囲気もすべてがお気に入りの職場♪(入社7年目／Sさん) エンジニア未経験だった私は、前職が体力的に大変な仕事だったこともあり、将来も続けられる仕事を探してソシアスに出会いました。＜基本定時退社＆年間の総休日数は130日以上＞などの待遇面はもちろん、＜未経験の採用実績が豊富＞で、＜配属後もメンバー同士で交流する機会が多い＞ことが入社の決め手です！ また、入社後に良い意味で驚いたのは、プロジェクトへの参画条件や労働環境の面でソシアスが社員をしっかりと守ってくれるところでした。お客様先で働いてはいるものの、いつも会社を近くに感じられる安心感がある環境は素敵だなと感じています◎ 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ 【教育制度について】 IT領域だけでなく、ビジネス・コミュニケーション研修も充実。例えば、元アナウンサーの人事による研修では、プレゼン力や話し方のスキルも身につきます！今後も女性向けセミナーやキャリアアップ研修を実施予定。入社後も成長し続けられる環境が整っています♪ ＼もちろんIT研修も充実／ ◇外部研修(無料) ◇OJT ◇社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◇資格取得奨励制度

ITも事務も、どちらも完全未経験でOK◎ 100万円相当の1ヵ月研修でゼロから学べるので安心♪ 当社のIT事務は90％が完全未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元エステティシャンなど 前職はITも事務も全く関係のないメンバーが多数活躍中♪ ★入社後1ヵ月は自社内研修のみ ★研修内容は100万円相当の充実コンテンツ ★将来性のあるIT業界で手に職をつけられる ………… 【働きやすさも抜群】 ◎リモートワーク約7割、フルリモートも可能 ◎土日祝休み、年間総休日130日以上 ◎残業月平均10時間以下 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊入社3年目で年収が2倍近くになった実績あり ＊上長・営業・人事の3者がキャリアをサポート ＊エンジニアとして専門性を高めることも可能 ▼続きはこちら▼ ★若手社員73%＆女性3割★ □リモート約7割／完全在宅あり □産育休復帰率100％ □総年休日数130日以上／土日祝休み □残業月平均10h以下 □平均年齢29歳 □服装自由 ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【ゆくゆくはエンジニアとしてより専門性を高めることも可能！】 1年～3年を目安に、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼9割が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 いろんな繋がりから居心地の良さを感じます(入社1年目／Yさん) ソシアスを選んだ理由は、研修やフォロー体制が充実しているから。面接時から将来のキャリアを気にかけて相談に乗ってくれるなど、寄り添ってくれる環境に魅力を感じました。入社してから気付いたことは、他部署の方との交流が多く、関わった方みんながそれぞれを気にかけているという風土があることです。イベントが多く、普段関わりのない方から色々なお話を聞けて、自分の視野も広がったように感じます。上司や同僚、他部署の方々など、色んな方との関わりが安心感につながっています！優しい社員が多いので、きっとあなたもすぐに溶け込めるはずです◎ 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ 【教育制度について】 IT領域だけでなく、ビジネス・コミュニケーション研修も充実。例えば、元アナウンサーの人事による研修では、プレゼン力や話し方のスキルも身につきます！今後も女性向けセミナーやキャリアアップ研修を実施予定。入社後も成長し続けられる環境が整っています♪ ＼もちろんIT研修も充実／ ◇外部研修(無料) ◇OJT ◇社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◇資格取得奨励制度

【成長率200％×成約率40～60％】 自信を持って“提案”できるサービスをあなたの手で。 たった数年で前年比成長率200％＆ 会員数2000名突破を遂げた「みん社保」。 私たちは、フリーランスや個人事業主の暮らしを 支えることがミッションです。 *＼成約率40～60％の「みん社保」／* フリーランスや個人事業主が抱える 社会保険に関する課題を解決するサービスです。 お問い合わせいただいた方への反響営業がメインなため、 提案がしやすく、高い成約率を誇ります。 *＼まだまだ事業はスタートしたばかり！／* ベンチャー企業ならではのスピード感で、 今後は新サービスの展開も構想中です。 企画やアイデアを実現するチャンスに溢れています♪ まだまだ始まったばかりの当社で、 一緒に未来を切り拓きましょう！ 【反響メインの営業職募集】■未経験スタートOK ■成約率40～60％ ■前年比200％成長のサービスを扱う ■土日祝休み ■年休120日以上 ■育休中の社員が2名在籍 ■最寄り駅より徒歩3分 フリーランスや個人事業主の暮らしを支える「みん社保」の反響営業をお任せします。 ＜この仕事の特徴は？＞ ★お問い合わせいただいた方への反響営業がメイン！ ★興味を持っているお客様へのご提案なので、アポイントが取りやすい ★成約率は驚異の40～60％を誇り、自信を持って提案できる ＜主な業務内容＞ ■Web会議での商談対応 　1日5件程度／1件あたり30分ほどの商談を行います。 ■アポイントの連絡 　「みん社保」に興味があるお客さまへご連絡をします。 　サービスに興味がある方へのご連絡ですので、ご提案に繋がりやすいです。 ■サービス企画・提案 　社内の企画会議にて、サービス改善や新しい施策の提案を行います。 　お客様の声を反映させたアイデアが、次のサービスや機能へ！ ■調査業務 　市場やお客様のニーズを調査し、企画会議での提案に活かします。 ■SNS運営 「みん社保」の公式アカウント（Xなど）を運営し、サービスの魅力を発信します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ×挑戦！自由度の高い職場 土日祝休みで年間休日120日以上。希望に応じて土日に働き、平日に休むことも可能な柔軟な働き方が魅力です。若いベンチャー企業ながら、産休・育休の取得実績があり、復帰後も活躍している社員がいます。女性が多く活躍する職場で、仕事とプライベートのメリハリを大切にする企業風土が根付いています。また、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、キャリアを諦めずに挑戦し続けられる環境です。 【インセンティブ・やりがいの観点から見る】当社で働く魅力は？ ＜成果は給与でしっかり還元！＞ インセンティブは1件決まるごとに支給しており、これまでには月だけで18万円以上のインセンティブを手にしたメンバーも！自身の成果が必ず還元される仕組みがあるため、モチベーション高くご活躍いただけます。 ＜ベンチャーならではの自由度あり＞ 新サービスの立ち上げや新たな営業先の開拓など、これからやりたいことは山ほどあります！もちろん、「みん社保」をさらに成長させるためのアイデアや企画は大歓迎で、これから入社する方にも自由に提案してほしいです♪ ＜お客さまより直接喜びの声を頂く機会も！＞ オフラインでの交流会など、直接お客さまの声が届く機会もあります。そこで得たニーズをさらにサービスに還元させられることも魅力ですが、何より多くの方に喜んでいただける実感を得られることは嬉しいポイントです◎

”結果にコミット”するRIZAPでスキルを磨き！ 健康指導のエキスパートに！！ 【★完全在宅で活躍】 "結果にコミットする"でおなじみのRIZAPで、 特定保健指導員（完全フルリモート）の募集です！ 管理栄養士or保健師資格を活かして… ◎メタボなど生活習慣病を予防 ◎利用者様の健康を改善 等、 お客様の健康にコミット！ 【★自由なワークスタイル】 9時～20時の間のシフト制で、 週3日程の勤務でOK♪ 副業だって問題ありません！ 【★充実の独自研修あり】 新人研修以外にもデビュー後 約3ヶ月のフォローアップ研修あり！ 未経験でも安心して活躍できる環境♪ ★完全フルリモートで利用者様の健康をサポート ★約2ヶ月間の独自研修で安心スタート ★目標達成でインセンティブも支給 健康診断などで「生活習慣病」の 指導を受けた方に向けて、 メタボリックシンドロームの予防と 生活習慣改善を目的とした 「特定保健指導」を行います。 充実の研修制度がある為、 特定保健指導の経験がない方もご安心ください。 特定保健指導プログラムについて、 詳しくはこちらをご覧ください。 https://business.rizap.jp/service/hoken/ 業務は全てオンラインで実施。 ◎運動や食事のアドバイス！ ◎お客様があと一歩頑張れるような声掛け！ ◎3ヶ月やり切る為のサポート！ 二人三脚で健康な体を目指します。 具体的には… ‾Ｖ‾‾‾‾‾ ■Web面談 ・初回（50分） まずは食生活や運動習慣の有無、 睡眠時間などをヒアリングのうえ、 「どんな食事なら続けられそうか？」 「どんな運動なら取り組めそうか？」 生活習慣改善に向けた計画を立てていきます。 ・2回目、3回目（20分） 参加者がアプリに入力している 生活習慣を振り返り、改善点を指導。 例えば… 「タンパク質がしっかり摂れていて素晴らしいですね！野菜の量を増やすとよりバランスが良いお食事になりますよ」 「運動が習慣になってきましたね！この調子で継続していきましょう！」 というようにアドバイスを行っていきます。 ■アプリからの支援 アプリ内で参加者の食生活・運動習慣を確認し、 アドバイスや励ましのメッセージをお送りします。 ■顧客管理 体重や睡眠時間、運動内容、ヒアリングした内容や アドバイスしたことについてを自社システムに入力します。 【仕事の魅力】 人気の完全在宅制度♪ ・通勤時間がない分、家事や育児に時間を掛けることが出来ます♪ ・自分のペースでお仕事したいあなたに♪ ・週3日程度（週24時間程度）でシフトも自由！ ・副業相談もOK！ 仕事の面白さ・やりがいは？ 約3ヶ月間のプログラムを通して、 マンツーマンで利用者様と向き合っていきます。 はじめは生活習慣の改善に後ろ向きだった方でも、 サポートをしていくうちに徐々に 健康に対する意識が上がっていき、 「昔のスーツを着られるようになりました！」 「おしゃれができる体形になれました！」 など感謝の言葉をいただけたときは “誰かの役に立っている”ということを強く実感し、 やりがい・モチベーションになります。 【教育制度について】 ▼養成講座（新人研修） オンラインでのグループ・個別研修や 自己学習プログラムを通して、 RIZAPの理念や食生活の基本、 トレーニングなどについて学習。 ▼スキルアップ研修 一段階スキルアップが可能！ 「人の健康に寄与したい」 「結果の出る指導をしたい」 という想いがあれば大歓迎です。 ▼初回のお客様との面談は調整済み（事前アポイント不要） ▼チーム制を導入（リーダーや仲間に相談しやすい環境）

RIZAPで…お客さまの健康にコミット♪ フルリモートで家庭との両立も叶えよう！ RIZAPでは、 お客さまの健康をサポートする 特定保健指導員を募集中！ 管理栄養士or保健師資格を活かして… ◎メタボなど生活習慣病を予防 ◎利用者様の健康を改善 等、 お客様の健康にコミット！ ≪POINT01/週3勤務でOK！シフトも自由≫ お子様が保育園や学校から 帰ってくるまでの時間で仕事を したい方々がご活躍されています◎ ≪POINT02/完全フルリモートでOK！≫ お家で完結するお仕事です！ 出勤はまったく必要ありません♪ ≪POINT03/充実の独自研修あり≫ 新人研修以外にもデビュー後 約3ヶ月のフォローアップ研修あり！ 未経験でも安心して活躍できる環境♪ 家庭とお仕事、 ムリなく両立させませんか？ ★完全フルリモートで利用者様の健康をサポート ★約2ヶ月間の独自研修で安心スタート ★目標達成でインセンティブも支給 健康診断などで「生活習慣病」の 指導を受けた方に向けて、 メタボリックシンドロームの予防と 生活習慣改善を目的とした 「特定保健指導」を行います。 充実の研修制度がある為、 特定保健指導の経験がない方もご安心ください。 特定保健指導プログラムについて、 詳しくはこちらをご覧ください。 https://business.rizap.jp/service/hoken/ 業務は全てオンラインで実施。 ◎運動や食事のアドバイス！ ◎お客様があと一歩頑張れるような声掛け！ ◎3ヶ月やり切る為のサポート！ 二人三脚で健康な体を目指します。 具体的には… ‾Ｖ‾‾‾‾‾ ■Web面談 ・初回（50分） まずは食生活や運動習慣の有無、 睡眠時間などをヒアリングのうえ、 「どんな食事なら続けられそうか？」 「どんな運動なら取り組めそうか？」 生活習慣改善に向けた計画を立てていきます。 ・2回目、3回目（20分） 参加者がアプリに入力している 生活習慣を振り返り、改善点を指導。 例えば… 「タンパク質がしっかり摂れていて素晴らしいですね！野菜の量を増やすとよりバランスが良いお食事になりますよ」 「運動が習慣になってきましたね！この調子で継続していきましょう！」 というようにアドバイスを行っていきます。 ■アプリからの支援 アプリ内で参加者の食生活・運動習慣を確認し、 アドバイスや励ましのメッセージをお送りします。 ■顧客管理 体重や睡眠時間、運動内容、ヒアリングした内容や アドバイスしたことについてを自社システムに入力します。 【仕事の魅力】 人気の完全在宅制度♪ ・通勤時間がない分、家事や育児に時間を掛けることが出来ます♪ ・自分のペースでお仕事したいあなたに♪ ・週3日程度（週24時間程度）でシフトも自由！ ・副業相談もOK！ 仕事の面白さ・やりがいは？ 約3ヶ月間のプログラムを通して、 マンツーマンで利用者様と向き合っていきます。 はじめは生活習慣の改善に後ろ向きだった方でも、 サポートをしていくうちに徐々に 健康に対する意識が上がっていき、 「昔のスーツを着られるようになりました！」 「おしゃれができる体形になれました！」 など感謝の言葉をいただけたときは “誰かの役に立っている”ということを強く実感し、 やりがい・モチベーションになります。 【教育制度について】 ▼養成講座（新人研修） オンラインでのグループ・個別研修や 自己学習プログラムを通して、 RIZAPの理念や食生活の基本、 トレーニングなどについて学習。 ▼スキルアップ研修 一段階スキルアップが可能！ 「人の健康に寄与したい」 「結果の出る指導をしたい」 という想いがあれば大歓迎です。 ▼初回のお客様との面談は調整済み（事前アポイント不要） ▼チーム制を導入（リーダーや仲間に相談しやすい環境）

＊"手に職"も"ワークライフバランス"も譲れない＊ この先の時代に必要とされるスペシャリストに！ データサイエンティストは、 ITスキルと専門知識が必要な分、 これからの時代に即した注目度の高い職業。 当社では未経験OKのポテンシャル採用をスタート！ 入社後は、2か月間のデータ分析研修をご用意。 講義を受けるだけでなく、実践型の研修のため、 データ分析やプログラミング言語までイチから学ぶことが可能！ 今トレンドのAIや機械学習など、 先端技術に触れられる機会も多く、 時代のニーズに合ったスキルが身につきます。 「忙しそう…」と感じるかもしれませんが、心配無用。 ＊残業は月10時間以下 ＊出社は週に1回程度 ＊年間休日120日 とオフも大切にできます♪ 今より一歩先のキャリアを目指しませんか？ ◇平均年齢27.9歳！20代を中心に活躍中 ◇過去の経歴や文系・理系など一切不問！ ◇入社後の研修体制が充実 ◇リモートOK(出社は週1日のみ) ◇男性の育児休暇実績もあり ◇資格手当・賞与年2回など手厚い待遇♪ 企業が保有するさまざまなデータを元に、集計・分析を実施。 企業課題の改善に向けた企画・提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇クライアント先におけるデータ分析 ◇データベースの整備、構築　 ◇統計モデルの設計・構築 ◇先端理論の実装（例/プロダクト開発における先端論文のリサーチと実装） ◇データパイプラインの開発 ◇深層学習によるモデルの研究・開発など 【データサイエンティストって？】 企業が抱える膨大なデータをビジネスに活用するためには、専門的な技術と知識、経験が必要です。 高度なデータ分析・解析の結果により得た数値的根拠に基づき、経営課題の改善や売上向上のための施策立てを行う、これからの時代に欠かせない職種です。 ◎技術面の勉強会や先輩社員の失敗談を共有する場を設けているなど、リモートワーク制度を導入しつつも社内メンバー同士のコミュニケーションも大切と考える社風です。 【仕事の魅力】 ☆先輩の9割が未経験者！手に職をつけたい方は必見！ 専門的な知識、技術、経験が必要になる職種ですが、当社では未経験の方にも門を開き、自らの求めるキャリア像に向けて、成長できる育成スタイルを採用しています。 そのため、当社で活躍する先輩たちの前職は、営業や研究職、公的機関職員など、全体の9割が20代の未経験者♪「将来のことを考えて手に職をつけたい」という想いで飛び込んできたメンバーが多いです◎ あなたも、イチから専門知識を身に付けて社会に求められる人材になりませんか？ ☆当社の「取締役/現役講師陣」が2か月間の研修を担当します！ データサイエンティストは、「DX」時代に欠かせない存在であるにも関わらず、まだまだその数が足りていない状況。だからこそ、大手企業のAIコンサルタントや顧問として活躍し、基礎学習プログラム「100本ノック」を開発した、業界のトップランナーとも言える当社の取締役森谷が講師となり、これからの時代を担う人材を自ら育成しています。 ▼研修の流れ 入社後2カ月間は、データサイエンティスト研修として「データ分析の基礎」から「実績・演習」までを行います。プログラミング言語のスキルはもちろん、分析手法や分析結果の伝え方などビジネススキルも学んでいただきます。 様々な角度から深い知識を学べる環境でスピーディーに求めるスキルを身に着けられます。 ※詳細は「教育制度について」を参照ください！ 【教育制度について】 基礎研修～実務研修まで、充実したカリキュラムをご用意しています。 【データ分析基礎研修】 業務の概要、分析業務のアプローチ、統計学基礎、機械学習基礎（基本構造～代表的手法、AIやディープラー…）分析技術を学びます 【実務研修】 SQL実践、分析前処理実践（Python、R）、分析実践演習、担当案件に応じた個別技術研修（Goog...BIなど）をプレゼン形式にて実践します。

あなたを絶対にひとりにしません♪ 未経験も安心の手厚いサポート！ あなたの「叶えたいこと」をお聞かせください！ エンジニアと営業が一緒に、キャリアプランを考えます◎ ＊豊富なお仕事をご紹介！ あなたにピッタリなものを複数ご提案します。 しっかり相談しながら選べるので、 「思っていたのと違った…」を防げます！ ＊いつでも相談OK！ プロジェクトが始まってからも、営業がフォロー♪ 仕事の悩みやちょっとした疑問も、気軽に聞いてくださいね◎ ＊理想の働き方を実現！ ・研修ありで安心♪ ・リモート9割以上 ・服装自由＆副業OK 「誰もがチャンスを持てる会社に」という想いのもと、定着率は91％！ 同世代の仲間と、新しい一歩を踏み出しませんか？ ★未経験OK★フルリモあり★月給26万円以上★社内研修も充実★服装自由★第二新卒OK★ホワイトニング無料★残業少なめ★年休120日以上★資格取得支援あり★エンジニア・営業それぞれに相談できるフォロー体制 ★7割以上がリモート中＆副業OK ★上流〜下流までの常時数千件以上の多彩な案件あり ★個別にキャリアプランを構築＆2on1の定期面談実施 ★エンジニアとして確実に成長できる環境です！ あなたが「挑戦してみたい」と思うプロジェクトを、 当社が抱える数千件のご依頼の中から複数ご提案します！ ご希望やスキル・キャリアに合わせて案件を決定するので、何でもご相談ください！ -＊プロジェクト決定までの流れ＊- ▽ヒアリング 希望する仕事内容や働き方、収入、キャリアプランなどをお聞かせください！ ▽お仕事のご提案 豊富な選択肢の中から、希望に合うプロジェクトを複数ご紹介します。 ▽企業との面談 気になるお仕事があれば、プロジェクト先の担当者とも直接お話しできます。 ▽お仕事決定 企業からのオファーがあれば、正式にお仕事スタート！ ★徹底したエンジニアファーストを実現しています！ 会社都合でプロジェクト先を決めることはありません。 勤務先や業務内容など、全てお伝えした上でご紹介するのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆未経験からでも安心してエンジニアに！☆ ☆どんどんステップアップしていける環境です 社内で受託開発を行っているため、未経験や経験が浅い方は 経験豊富な先輩エンジニアと一緒に経験を積んでいけます！ また、大手通信N社などの上流工程のプロジェクトも豊富で、 「要件定義」や「設計」など、システムの企画段階から関わるチャンスも！ 営業やエンジニア同士の連携もスムーズなので、 お仕事やキャリアに関することなどいつでも何でも相談できる環境です。 さらに、社内にはサウナやフットサルなどの部活動も豊富！ プロジェクト先が決まった後も、当社の仲間たちと 交流しながら楽しく働けますよ♪ ＼あなたのキャリアを本気で応援！／ 「スキルを身に付け、大切な社員たちのキャリアの選択肢を広げたい」 という想いから、取締役自らが社員のキャリアパスに真摯に寄り添います。 定期的にエンジニアと取締役・営業メンバーの2on1の面談を実施！ 面談では、現在の業務のことから叶えたいキャリアの展望、 会社に対する希望などを聞きながら《オーダーメイドで》 あなたのキャリアプランを考えていきます。 あなたが、エンジニアとして楽しく全力で働けるように 一丸となってサポートします！！

＼社員の年収が平均150万円アップ！／ 仕事を楽しみながら成長できる環境をご紹介♪ リヴェルなら、あなたの経験や希望に合わせて スキルも収入もアップできます！ ★未経験OK！保守・運用のみの方も歓迎します ◇月給26万～＋昇給年2回 ◇経験者は前職給与を保証 ◇平均150万円の年収アップ実績あり ◇高給与のプロジェクトをご紹介 ◇研修＆フォロー体制充実 ◇9割以上がリモート ◇フルリモート案件あり ◇残業は月10h程度 ◇服装自由＆副業OK ★年収アップの先輩例 「家族との時間を増やしたい」 と、フルリモート＆フレックスの案件へ。 年収は『470万』→『650万』にUPしました♪ 面接はフランクな雰囲気で実施中♪ 「今の働き方を変えたい！」そんな方は、お気軽にご応募ください！ ☆月給26万円以上☆未経験・経験が浅い方もOK☆第二新卒OK☆フルリモあり☆服装自由☆ホワイトニング無料☆残業少なめ☆年休120日以上☆資格取得支援あり☆エンジニア・営業それぞれに相談できるフォロー体制 ★7割以上がリモート中＆副業OK ★上流〜下流までの常時数千件以上の多彩な案件あり ★個別にキャリアプランを構築＆2on1の定期面談実施 ★エンジニアとして確実に成長できる環境です！ あなたが「挑戦してみたい」と思うプロジェクトを、 当社が抱える数千件のご依頼の中から複数ご提案します！ ご希望やスキル・キャリアに合わせて案件を決定するので、何でもご相談ください！ -＊プロジェクト決定までの流れ＊- ▽ヒアリング 希望する仕事内容や働き方、収入、キャリアプランなどをお聞かせください！ ▽お仕事のご提案 豊富な選択肢の中から、希望に合うプロジェクトを複数ご紹介します。 ▽企業との面談 気になるお仕事があれば、プロジェクト先の担当者とも直接お話しできます。 ▽お仕事決定 企業からのオファーがあれば、正式にお仕事スタート！ ★徹底したエンジニアファーストを実現しています！ 会社都合でプロジェクト先を決めることはありません。 勤務先や業務内容など、全てお伝えした上でご紹介するのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ー◆未経験からでも安心してエンジニアに！ ☆どんどんステップアップしていける環境です 社内で受託開発を行っているため、未経験や経験が浅い方は 経験豊富な先輩エンジニアと一緒に経験を積んでいけます！ また、大手通信N社などの上流工程のプロジェクトも豊富で、 「要件定義」や「設計」など、システムの企画段階から関わるチャンスも！ 営業やエンジニア同士の連携もスムーズなので、 お仕事やキャリアに関することなどいつでも何でも相談できる環境です。 さらに、社内にはサウナやフットサルなどの部活動も豊富！ プロジェクト先が決まった後も、当社の仲間たちと 交流しながら楽しく働けますよ♪ ー◆あなたのキャリアを本気で応援！ 「スキルを身に付け、大切な社員たちのキャリアの選択肢を広げたい」 という想いから、取締役自らが社員のキャリアパスに真摯に寄り添います。 定期的にエンジニアと取締役・営業メンバーの2on1の面談を実施！ 面談では、現在の業務のことから叶えたいキャリアの展望、 会社に対する希望などを聞きながら《オーダーメイドで》 あなたのキャリアプランを考えていきます。 あなたが、エンジニアとして楽しく全力で働けるように 一丸となってサポートします！！

オリジナルのぬいぐるみを1から作る ぬいぐるみの“ヒットの仕掛け人”に♪ 今回募集するのは、人気キャラクターなどの ぬいぐるみを作る【商品企画】。 トレンドやマーケット情報をつかみながら クライアントのニーズに合わせて 素材やポーズなどを提案していきます。 オリジナルのぬいぐるみ制作もおまかせします。 若者や子どもたちが、自分が作ったぬいぐるみを 持ち歩いているところを見かけたり、 SNSでシェアされているのを見つけたりして 自分のクリエイティブが世の中に届いていることを きちんと感じられる仕事です。 布製品などの商品企画の経験がある方はすぐに活躍できますよ♪ 「好き」を活かして、ヒットの仕掛け人になってみませんか？ ぬいぐるみの商品企画 ◎世界的に有名なキャラクター、大手企業のキャラクターなど ◎自社オリジナル商品の企画 ◎入社半年後からリモートワークOK、時短勤務あり ◎東証スタンダード上場ナカバヤシグループ クライアント企業からの依頼（OEM）や、自社オリジナル商品（NB）の ぬいぐるみ制作の企画をご担当いただきます。 【OEMの場合】 クライアントの希望に合わせてぬいぐるみのデザインを起こし、予算や納期に合わせて仕様を提案します。サンプルの制作、修正を繰り返して仕様が確定したら受注、工場での生産、納品となります。 【NBの場合】 月1回の社内会議で、部署メンバーや営業メンバーに企画を提案します。意見を交換しながら工場にサンプルを発注し、修正しながら半年から2年ほどかけて商品化します。 ★トレンドをキャッチするため、街中や店舗、SNSなどでリサーチも行います。 ★案件の割合はOEM8割：NB2割ほどです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業少なめ＆リモートワーク＆時短勤務で子育てと両立できる 入社半年後からは週1～2回のリモートワークが可能になります。また、残業は月平均で10時間以内、有給休暇も取得しやすいので自分の時間を有意義に使えます。 また、子ども向け商品を制作している当社にとっては社員のお子さんも大切な存在。そのため、お子さんが小学3年生までは時短勤務を活用して、家族の時間をしっかりとっていただけるようサポートしています。 上場企業ナカバヤシグループならではの安定基盤と充実の待遇 当社は2024年に創業40周年を迎えた老舗のぬいぐるみメーカー。特にキャラクターの魅力を伝えるデザインに強みがあり、高い品質と実績によって多くの大手企業から選ばれています。海外へ向けた展示会も開催し好評を博しています。 また、東証スタンダード上場「ナカバヤシ株式会社」の子会社であるため、安定した経営基盤を築いています。大手ならではの手厚いサポートで、リモートワークや時短勤務など働きやすい環境を整えています。

成長中の当社で、未経験から【採用】の仕事に挑戦してみませんか？ ＊｜未経験からでも始めやすい｜＊ 入社後は上長からの直接レクチャーで 仕事を覚えていきますが、 一人ひとりのレベルに応じ、 オンライン研修などもご用意！ 未経験でも安心して始められます。 ＊｜成長企業の"採用"を担当するやりがい｜＊ あなたが担当する、採用における全てのサポートが 今まさに成長中の企業の【未来の人材】を決めることに。 そんな大きなやりがいを感じられるポジションです。 ＊｜今、急成長中の企業｜＊ 成果報酬型のプロジェクトを手掛ける コンサルティングファームとして 唯一のプライム上場企業である当社。 大手企業をはじめとした多くの企業様のサポートを 積極的に行っています。 ■レディース休暇など女性が嬉しい好待遇あり！ ■基本定時退社・ハイブリッド勤務 ■20～30代が活躍中 ■産育休の取得実績あり 新卒・中途採用に関わらず 【採用オペレーター】として各種オペレーション業務をお任せします。 ■具体的には■ ——————-●○ ＊候補者及びエージェントとの日程調整・会議室の確保 ＊来社面接時のご案内 ＊採用イベント開催における業務 ＊リクルーターのサポート業務 ＊スカウト配信 ＊採用管理システムからのデータ抽出・整理 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■会社と共に成長できるポジションです！■ ——————-●○ 事業拡大中のため、採用活動を積極的に行っています。 今だからこそ、経験できることが多く、全てのスピードが速い環境のため、 「自身を成長させたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ 【仕事の魅力】 ＼未経験歓迎◎ポテンシャル採用実施中です！／ 今回の募集は、これまでの経験は一切関係なく、マインド面を重視したポテンシャル採用です！大切なのは「採用領域に挑戦してみたい」という気持ち。マルチタスクや、責任が求められるポジションですが、スピード感をもって成長できる環境が整っています。私たちと一緒に、目標達成に向かってチームで取り組んでいきませんか？ ＼柔軟な働き方ができる。だから長く続けられます！／ ◆ハイブリッド勤務 ◆勤務時間相談可能 ◆残業基本ナシ 仕事とプライベートのメリハリをきちんとつけながら働けるので、 「やるときはやる、休みときは休む」というスタイルで、 無理なく長くご活躍いただけます！

朝はゆったり、お休みはたっぷり！ 家庭と両立するあなたに優しい環境、整っています◎ 「そろそろ仕事復帰したい」「子供の行事も参加したい」など 育児や家庭と両立しやすい職場をお探しの方に、 当社はピッタリ！ ≪なぜなら…≫ ◆コアタイム14時～のフレックス制！◆ 忙しい朝もバタつかず、 子どもを送り出してから出勤できます◎ ◆お休みがしっかり確保できる！◆ 土日祝休み＆年間休日は120日以上と、 家族との予定が合わせやすいです。 お子さんの行事や急な体調不良時には、 リモートワークにもご相談ください！ ◆20代～40代の女性が活躍中◆ ブランクがあっても大丈夫。 同世代のメンバーと協力しながら働けます！ 家庭とキャリア、どちらも大切にしたいあなたを応援します！ ◆業績拡大中！総合商社で経理をお任せ ◆ママ・ブランクOK ◆土日休み＆年休120日以上 ◆コアタイム14時～のフレックス制 ◆在宅勤務相談可能 ◆服装・ネイル・ピアス・髪色自由 経理を中心に、バックオフィス業務をお任せします！ ≪ 具体的には… ≫ ＊毎日の売上管理（売掛金、買掛金の管理） ┗マネーフォワード、取引先のフォーマットで請求書を管理します！ ＊商品の注文管理 ＊現金出納・帳簿作成 ＊経費精算（領収書の仕分け） ＊スタッフの出退勤管理 ＊備品の発注 ＊来客・電話・メール・郵便物対応　など ≪ 入社後は… ≫ まずは注文管理など、できる業務からお任せします。 約3ヶ月の研修で、一つずつ業務の幅を増やしていけるので、 経験が浅い方もご安心ください！ もちろん、経験者の方は即戦力として活躍いただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 時には雑談でリフレッシュ♪風通しがよく、何でも相談できます。 小規模な会社だからこそ、和気あいあいと働ける環境が魅力。 時には雑談で盛り上がることもあるなど、リラックスして業務を進められます◎ わからないことや不安なことも気軽に相談できる雰囲気なので、ぜひ周りのスタッフを頼ってくださいね！ 長期的に、腰を据えて働ける環境です！ ◆月給23万円～30万円＆昇給あり ◆賞与年3ヶ月分（昨年実績） ◆産育休制度あり ◆GW・年末年始休暇あり ‥など、安定した収入と充実した福利厚生により、 長期的なキャリア形成をしっかりサポート。 安心して長く活躍できる環境が整っています！

事務や接客業で培った応対スキルを活かして "オフィスワーク"デビューしませんか？ 年収500万円以上も◎ 事務で働いていたけど書類作成より人と話すのが好き。 接客の仕事が好き。でも、安定したオフィスワークで長く働きたい。 そんな方は、当社の「電話受付スタッフ」がオススメ♪ 企業様の受電代行役として電話応対し、ご用件を メール報告していただきます！(架電はございません) 現在、育休を取得しているスタッフも2名おり、 育産休の取得率100％、復職率93％の実績があります！ 原則18：30退社なのでワークライフバランス抜群◎ 未経験でもマンツーマンの研修でお教えします。 もちろんオフィスワーク経験者も大歓迎！ タイピングとカンタンな電話応対ができれば◎ 女性が生き生き活躍できる、そんな当社で働きませんか？ ＊育休・産休取得率100％（15名）・復職率も93％（14名）♪女性の働く環境◎ ＊在宅・テレワークも可能 ＊平均勤続年数10年♪居心地の良さが自慢です♪ ＊18時30分には完全退社でプライベートも◎ 高品質の電話代行・電話秘書サービス事業を展開する当社。 あなたには、当社事業の肝となる電話応対業務をお任せ◎ 26年の実績を持ち、現在2000社ほどの企業（会員様)にご利用いただいています。 ★6～7名のチームで複数の会員様を担当。 電話がかかってくるとPC上に会員様の会社名が表示されます。 会員様のスタッフとしてご用件を承り、メールでご報告。 会社情報や、応対方法、過去の履歴を見ながら対応できるので安心です！ ★研修後は、折り返し連絡の対応や伝言を承る「一般的な受電応対」からスタート。経験を積んだ後は、他グループの対応、より専門的な受け答えが必要な企業対応へとステップアップしていただきます♪ コールセンターのようなイメージですが、基本的にクレームはありません！ どちらかと言うと一般事務の方が近いです◎ ★1時間あたりの受電件数は17～20件ほど。1通話につき1～2分ほどのやり取りが、ほとんど! ★チーム制だから分からない内容やトラブルがあっても、先輩が常にフォローしてくれます。 みんなで助け合って仕事を進めるので一人の負担になることはありません! ★ポイント 受電した際に“話し手”と“電話代行をご依頼いただいているお客様”を 考慮して受け答えをすることです！ 【仕事の魅力】 ▼「ワークライフバランス重視」の方にもぴったりの職場環境 配属先には、26名の女性社員が在籍しています。結婚・出産を経ても働き続ける方がほとんどで、平均勤続年数は10年と定着率が良いのが自慢♪会社として、産休・育休の取得を推奨していたり、復職後は時短勤務で働けるよう配慮するなど、子育て世代にも働きやすい環境が整っています。 「育児経験のある社員が多いので、職場の理解が得られやすい点も当社の魅力♪」との声が現職の社員から多く聞かれるのも特長で、社員みんなで助け合いながら仕事をする風土が根づいています。 ☆なんと育休産休取得率100％、復職率93％の高水準！！ ▼社員の“働きやすさ”を追求！様々な取り組みを行っています♪ 働き手に寄り添った運営体制を基本としている当社では、社員がリラックスして働ける環境づくりに注力しています。たとえば、社員の健康面に配慮して「マッサージチェア」や「コロナ対応空気清浄機」などを設置したり、休憩時にほっと一息つけるよう、休憩スペースに人気マンガを揃えたり…。今後もより良い職場を実現するために、更なる取り組みをしていく方針です。 また終業時間が決まっているので、終業後に“自分時間”を存分に満喫できるのも魅力です。 【教育制度について】 入社後は、2ヶ月間の新人研修を実施。そこでPC操作や応対方法をマンツーマンでお教えします。「イチから学んでいきたい」という熱意を評価する社風なので、未経験の方も安心です！ ※新人研修や社内研修の他に、月1回、外部講師による研修を受けています。図書制度を活用して会社でビジネス系の書籍を購入を行ったり、入社1年以内に秘書検定2級取得を義務づけたりとビジネススキルを習得できる施策も豊富です。