【未経験歓迎】子どもと携わるドライバー職|キッズドライバー/完全予約制/落ち着いた働き方可能!日交美輝株式会社

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仕事内容

\ 子どもたちの「いつもの日常」を守る仕事 / キッズドライバーは、 お子さまの 通学・塾・習い事・自宅間の送迎を専門に行うドライバーです。 完全予約制のため、 その日その場でお客様を探す必要はなく、 決まったスケジュール・決まったルートで、落ち着いて働けるのが特徴です。 \当社の魅力を紹介/ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ◎ 定着率96%の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ◎ 多くのキャリア選択できます! ┗ あなたの希望に合わせて観光ドライバーやタクシードライバー、 役員送迎ドライバー等様々! ~お仕事内容~ キッズドライバーは、いきなり任される仕事ではありません。 まずは通常のタクシー乗務で基礎を習得! その後、、 「子どもの塾通いの送迎をお願いしたい」 「新生児をチャイルドシートに乗せて自宅に帰りたい」のようなニーズに対応していただきます 【まずは話だけでもOK!】 ◎履歴書不要/私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎面接交通費一律2000円支給!(規定あり) 選考は面接一回で内定出しが可能ですので、是非面接でお会いしましょう!! ご応募お待ちしております!

働き方

勤務地

日交美輝株式会社 東京都足立区千住旭町

雇用形態

正社員

給与

月給 400000円 ~ 850000円 (※想定年収 4800000円 ~ 10200000円) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試採用時も本採用と条件等に変更はございません!

勤務時間

15:15 ~ 08:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり14時間15分 15:15 ~ 08:30 隔日勤務(1日おきの勤務・最大月間13回の乗務) ※変形労働時間制(月平均171時間)。 ※需要に合わせた時間帯で働くため、勤務時間は15:00~翌9:00です。 ※1乗務につき3時間の休憩があります。 ※残業は希望制です。定時で終了しても大丈夫です。

実働標準労働時間

15:15 ~ 08:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり14時間15分 15:15 ~ 08:30 隔日勤務(1日おきの勤務・最大月間13回の乗務) ※変形労働時間制(月平均171時間)。 ※需要に合わせた時間帯で働くため、勤務時間は15:00~翌9:00です。 ※1乗務につき3時間の休憩があります。 ※残業は希望制です。定時で終了しても大丈夫です。

休日

週休2日制 週休制 ■月6~7日休み(シフト制) ■GW ■夏季休暇 ■シルバーウィーク ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 有給組み合わせて5日以上の長期休暇を取ることも可能です! <1ヶ月のシフト例> ◆勤務 ○明け休み ◎公休 月 火 水 木 金 土 日 ◆ ○ ◆ ○ ◆ ○ ◎ ◆ ○ ◆ ○ ◆ ○ ◎ ◆ ○ ◆ ○ ◆ ○ ◎ ◆ ○ ◆ ○ ◆ ○ ◎ ◎ ◎ ◆ >>明け休みとは 退社時間の朝9時から翌日の15時までの休みのこと。月6~7日の休日に加算される休みです。 >>年間スケジュールは 年始に年間出勤スケジュールを出すため、プライベートの予定も事前に立てやすいと好評です! ◇ 年間休日120日以上

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全車AT、カーナビ・車内カメラ付き ■制服貸与 ■仮眠室・休憩室・ジム・ダーツあり ■無事故表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■美輝スペシャルボーナス(利益により/年2回支給) ■社内トレーニングジムあり ■リフレッシュ内勤制度 ■美輝賞(月間接客優良者報奨制度) ■月間MVP賞制度(会社貢献者表彰制度) ■資格取得サポート制度 ■慶弔災害見舞金支給制度 ■2種免許取得費用全額会社負担(2年以上の勤務が条件となります) 【まずは会社説明会にお越しください】 ▼会社説明会の開催日時 毎日13時もしくは15時から開催しています! 午前中に会社説明会を希望される方は、応募後にご相談ください。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ マスク着用 ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 服装自由

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ■普通自動車免許を取得後3年以上が経過された方(AT限定可) 100%未経験スタート!! 幅広い世代が活躍中◎ ※学歴・前職・転職回数・ブランクはすべて不問。 ※第二新卒者も歓迎しています。 資格取得支援&サポートあり! タクシー運転に必要な二種免許は入社後に取得(取得まで最短8日間)できます。免許取得費用は全額会社負担です。入社後の研修を通じて、安定収入を得るための知識やノウハウをすべてお伝えします。 さまざまな前職の先輩が活躍中! 販売や接客(アルバイト経験)、営業といったお客様とかかわる仕事だけでなく、教育・警備業・技術職・漁業林業農作業従事者など、さまざまな業界出身の先輩が多数活躍しています!

会社概要

会社名

日交美輝株式会社

所在地

東京都足立区中川5−16−10

事業内容

お客様を探すことは致しません! 郊外では営業いたしません! 家族や周りを心配させません! 「想定月給は70万円以上」 東京の都心部(千代田区・中央区・港区・渋谷区・新宿区)を中心に、無線配車だけをメインに顧客を輸送していただきます。 勤務時間は午後15:00~翌朝9:00までと長く感じますが、安全運行に専念するため途中休憩が3時間確保されています。休憩は一度に取得するのではなく自分のペースで取得していただきます。 また、2時間までの残業を認めておりますが強制ではありませんので定時で終了しても、日によって残業してもどちらでも結構です。 弊社の従業員は管理者も含めて経験者は1人もおりません。未経験者のみ採用していますので、都内に限らず経験者の方は応募をご遠慮くださりますようお願い致します。 是非のご応募お待ちしています。 ※未経験者のみ採用しています

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個別指導塾の校舎長候補◆教育業界経験者歓迎◆勤務地固定/残業なし/完全週休2日制/服装自由

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株式会社ACフォルテ

勤務地

東京都国立市

年収

300万円~800万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

始業時間12時半~ 完全週休2日制、日曜休み 最短1月から勤務開始可! 現場で培った豊富な指導経験を教室長として校舎運営に活かせるポジションの募集となります。自分のアイデア通りに校舎運営をしたい、スピード感を持って働きたい、前例のないことにも挑戦したいなど大手塾では難しいことも当塾なら実現できます。 ■私たちが育むのは、一生ものの力 集団塾に馴染めない子から最難関校を目指す子まで。あらゆる生徒の「主体性」と「やりぬく力」を育む個別指導塾です。単に答えを教えるのではなく、勉強を通じて生徒が自ら考え、走り出せるようになる教育を目指しています。 ■勤務地は固定 大手塾のような3、4年で校舎異動なんてことはありません。途中で生徒と別れることもなく、長期的なサポートで生徒の成長をずっと見届けることができます。校舎運営も長期的な目標を立て、着実に施策を実行できます。 ■8時間労働の徹底 12:30~21:30(休憩1時間)固定シフト 午前中に突然会議が入ったり、上席からの電話・メール対応に追われたりすることもありません。午前は完全フリーです。授業が始まるまでは、教務力向上のための勉強や経営戦略を練るための時間にできます。 ■スキルを身に着けキャリアアップも 校舎の運営の仕方をOJTで学び、将来は校舎長を目指せます。他業種にも活きる店舗の経営ノウハウも身につきます。校舎長をやってみたいけど不安という方でも上長がサポートします。 〈お任せしたい仕事〉 小中高生が通う『個別指導塾フォルテ』の運営業務です。自らも講師として生徒と向き合いながら、校舎運営の幅広い業務に携わります。 主な業務 ■生徒の指導 ■講師のマネジメント・育成 ■生徒・保護者との面談 ■アルバイトスタッフの採用・管理 ■授業料の請求・売上管理 ■広報戦略の策定

東京/リモートワーク&フレックス勤務・賞与有・正社員登用制度有・資格不要【KUMON 教室担当社員】

東京/リモートワーク&フレックス勤務・賞与有・正社員登用制度有・資格不要【KUMON 教室担当社員】

公文教育研究会

勤務地

-

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

週2日は担当教室で幼児・小学生中心の公文式教室の運営。週3日はオフィスや担当教室、在宅等での事務作業、学習準備、WEB研修受講など。 ■“授業”は行ないません 生徒は自分のレベルに合った問題を解き(自学自習)、採点後、間違いがあれば訂正。その日の課題が全て100点になったら学習終了です。生徒は教室がオープンしている時間帯(5時間程度)にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。 ■子どもたちの「自分の力でできた!」をサポート 複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。1教室に通っている生徒は約50~100名。教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた!」をサポートします。 ※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行ないます。 ■週2日は学習サポート(算数・数学、国語、英語) 基礎学力に重きを置いている公文式。生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。 ■週3日は事務作業など 教室で学習サポートするのは週2日。それ以外の日は生徒の「学習の準備」や事務メイン。業務ごとに専用マニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 また、フランチャイズ教室のサポートとして、何らかのご事情でそのFC教室の先生がお休みの場合、ご相談の上、そのFC教室を代行していただくこともあります。その際、一定期間の代行となりますが、週4日間、教室を運営することもあります。 ※本部業務は東京オフィスだけでなく、教室・在宅など(テレワーク)でも行なえます。

東京都足立区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

東京都足立区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

東京都足立区

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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【未経験歓迎】子どもと携わるドライバー職|キッズドライバー/完全予約制/落ち着いた働き方可能!

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