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大手コンビニエンスストア各店舗への商品配送をお任せします！ 【具体的には】 ---------------- ◆トラックへ荷詰め ◆提携先へ配達 ◆荷卸しと受領確認 など 3t・4tトラックでの配送業務となります。 （※中型免許の取得支援制度あり！） 基本的に営業所周辺のエリアを担当し、 長距離運転はありません。 大手コンビニエンスストア各店舗へ チルド商品・パン・弁当や飲料・菓子などを 配送していただきます。 ※横浜大黒営業所:常温の飲料品などがメインとなります ※追浜営業所：温度管理が必要な定温品がメインとなります 毎回、固定のルートを運転するので 一度覚えてしまえばカンタンです！ ★少しでも重たい荷物を運びやすくするためのカゴを導入するなど 働きやすさの面での改善を実施中！ そのため、「重い荷物を運ぶのは不安」という想いをお持ちの方もご安心下さい。 女性ドライバーも増加しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 異業種からの転職者も多数活躍中！ 当社ではドライバー経験者はもちろん、販売・営業・サービス業といった異業種から転職してきたスタッフが多数活躍しています。“荷物を運ぶ”といういたってシンプルな仕事ですが、社会インフラに関わるものなので今後もニーズが無くなることはありません。ちなみに、当社ではドライバーの働き方に大きな影響を与えると言われている『2024年問題』も完全にクリア済み。きちんと休みながら柔軟に働ける環境をご用意しています。「家族との生活を守りたい」という方も安心して働くことが可能です◎ <注目ポイント2> 安定基盤の下、成長性も十分！ 上記でもふれましたが、暮らしに欠かせないコンビニ食品を配送する私たちの業務は“今後も無くならない仕事”と言えます。しかも当社は東証スタンダード上場企業「キューソー流通システム」のグループ会社ということもあり、安定性・成長性ともにバツグン！福利厚生や研修制度の拡充にくわえ、すべてのトラックに最新のデジタコやドラレコを搭載してドライバーの安全をしっかりと確保しています。そのため当社でなら、将来にわたって安心して活躍することができます。 【入社後の成長サポート】 ●座学研修で運転技術や配送のルールなどを学びます。 ●次に同乗研修でルートや積み込み・荷下ろし、配送の流れなどを先輩からレクチャーしてもらいます。 ※未経験の方であれば1ヶ月程かけて、しっかり研修を実施。「絶対大丈夫！」という確かな自信が持ててから現場デビューとなります！

大手コンビニエンスストア各店舗への 商品配送をお任せします！ 【具体的には】 ---------------- ◆トラックへ荷詰め ◆提携先へ配達 ◆荷卸しと受領確認 など 3t・4tトラックでの配送業務となります。 （※中型免許の取得支援制度あり！） 基本的に営業所周辺のエリアを担当し、 長距離運転はありません。 大手コンビニエンスストア各店舗へ チルド商品・パン・弁当や飲料・菓子などを 配送していただきます。 ※横浜大黒営業所:常温の飲料品などがメインとなります ※追浜営業所：温度管理が必要な定温品がメインとなります 毎回、固定のルートを運転するので 一度覚えてしまえばカンタンです！ ★少しでも重たい荷物を運びやすくするためのカゴを導入するなど 働きやすさの面での改善を実施中！ そのため、「重い荷物を運ぶのは不安」という想いをお持ちの方もご安心下さい。 女性ドライバーも増加しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 異業種からの転職者も多数活躍中！ 当社ではドライバー経験者はもちろん、販売・営業・サービス業といった異業種から転職してきたスタッフが多数活躍しています。“荷物を運ぶ”といういたってシンプルな仕事ですが、社会インフラに関わるものなので今後もニーズが無くなることはありません。ちなみに、当社ではドライバーの働き方に大きな影響を与えると言われている『2024年問題』も完全にクリア済み。きちんと休みながら柔軟に働ける環境をご用意しています。「そろそろ落ち着きたい」「家族との生活を守りたい」という方も安心して働くことが可能です◎ <注目ポイント2> 安定基盤の下、成長性も十分！ 上記でもふれましたが、暮らしに欠かせないコンビニ食品を配送する私たちの業務は“今後も無くならない仕事”と言えます。しかも当社は東証スタンダード上場企業「キューソー流通システム」のグループ会社ということもあり、安定性・成長性ともにバツグン！福利厚生や研修制度の拡充にくわえ、すべてのトラックに最新のデジタコやドラレコを搭載してドライバーの安全をしっかりと確保しています。そのため当社でなら、将来にわたって安心して活躍することができます。 【入社後の成長サポート】 ●座学研修で運転技術や配送のルールなどを学びます。 ●次に同乗研修でルートや積み込み・荷下ろし、配送の流れなどを先輩からレクチャーしてもらいます。 ※未経験の方であれば1ヶ月程かけて、しっかり研修を実施。「絶対大丈夫！」という確かな自信が持ててから現場デビューとなります！

営業スタイルはあなた次第！お客様を安心・安全に目的地までお届けします ◆配車アプリ お客様を探すために走り回らなくても お客様側から「タクシーを使いたい」と オーダーが来るので未経験からでも稼ぎやすい！ ◆都内27ヵ所の優良タクシー乗り場での待機 東京駅の八重洲口と丸の内南口、新橋駅東口、品川駅西口、渋谷駅西口など。多くの人が行き交う乗り場で、お客様を待てます ◆都内27ヵ所のkmグループ専用乗り場での待機 新宿伊勢丹、恵比寿ガーデンプレイス、丸の内ホテル、東京アメリカンクラブなどに設置されたグループ専用の乗り場で待機。ここでお客様を乗せられるのは、私たちだけ。それが大きなアドバンテージです ◆法人チケット（km CAB CARD） 大手商社、自動車メーカー、保険会社、テレビ局、新聞社など大手企業や官公庁と契約。長距離のご利用が多く、売上は現金利用と比べ4倍近くになっています 【手がける商品・サービス】 《kmグループ専用乗り場》 百貨店／伊勢丹新宿本店 オフィスビル／恵比寿ガーデンプレイス、汐留メディアタワー、赤坂パークビル、赤坂BIZタワー、新宿野村ビル、丸 の内トラストタワー本館、大手町フィナンシャルシティなど 病院／聖路加国際病院、三井記念病院、国際医療福祉大学三田病院、JR東京総合病院など ホテル／ロイヤルパークホテル、ロイヤルパーク汐留タワー、丸ノ内ホテルなど その他／東京アメリカンクラブ <注目ポイント1> 年齢に関係なく『年収500万円』を手にできる！ 豊玉タクシーでは、20～60歳まで様々なドライバーが活躍していますが、年齢に関わらず500万円以上稼ぐ人が多くいらっしゃいます。平均年収で言っても、タクシー業界平均よりも高いですし、緊急事態宣言下ですら年収は約400万円と安定。現在では、年間1000万円を売り上げるドライバーが10名います！手に職を付けることができればいつまでも安定して稼げる仕事です。 <注目ポイント2> 当社で働く魅力をまとめてみました！ ◆入社祝い金として20万円を支給！ ◆入社から半年間は月給20万円を保証 ◆月給20～30万円の固定給（週休3日の場合は16万円～18万円） ◆賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ◆「隔日勤務」「昼勤務」など自分で選択可能 ◆普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ◆個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ◆研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ◆快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ◆突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 ＜地理についての対策＞ 都内の地理が分かる地理研修を5日間実施 地理が分からない方にも安心です ▼ ＜二種免許の取得＞ kmグループの提携教習所に通います 運転に自信がない方、ペーパードライバーの方も安心です ▼ ＜タクシーマナー研修＞ 専任講師による個別指導 救命実習、路上実習、メーターの操作方法、おもてなし接客など、実践的なプログラムを受講します ▼ ＜東京タクシーセンター研修＞ 東京にあるタクシー会社共通の研修 ドライバーとしての心構え、法令、規制など、東京でタクシー乗務を行ううえで欠かせない事柄を学びます ▼ ＜ドライバーデビュー＞ 初日は先輩乗務員が同乗 指導を受けながら乗務できます

営業スタイルはあなた次第！お客様を安心・安全に目的地までお届けします ◆配車アプリ お客様を探すために走り回らなくても お客様側から「タクシーを使いたい」と オーダーが来るので未経験からでも稼ぎやすい！ ◆都内27ヵ所の優良タクシー乗り場での待機 東京駅の八重洲口と丸の内南口、新橋駅東口、品川駅西口、渋谷駅西口など。多くの人が行き交う乗り場で、お客様を待てます ◆都内27ヵ所のkmグループ専用乗り場での待機 新宿伊勢丹、恵比寿ガーデンプレイス、丸の内ホテル、東京アメリカンクラブなどに設置されたグループ専用の乗り場で待機。ここでお客様を乗せられるのは、私たちだけ。それが大きなアドバンテージです ◆法人チケット（km CAB CARD） 大手商社、自動車メーカー、保険会社、テレビ局、新聞社など大手企業や官公庁と契約。長距離のご利用が多く、売上は現金利用と比べ4倍近くになっています 【手がける商品・サービス】 《kmグループ専用乗り場》 百貨店／伊勢丹新宿本店 オフィスビル／恵比寿ガーデンプレイス、汐留メディアタワー、赤坂パークビル、赤坂BIZタワー、新宿野村ビル、丸 の内トラストタワー本館、大手町フィナンシャルシティなど 病院／聖路加国際病院、三井記念病院、国際医療福祉大学三田病院、JR東京総合病院など ホテル／ロイヤルパークホテル、ロイヤルパーク汐留タワー、丸ノ内ホテルなど その他／東京アメリカンクラブ <注目ポイント1> 年齢に関係なく『年収500万円』を手にできる！ 豊玉タクシーでは、20～60歳まで様々なドライバーが活躍していますが、年齢に関わらず500万円以上稼ぐ人が多くいらっしゃいます。平均年収で言っても、タクシー業界平均よりも高いですし、緊急事態宣言下ですら年収は約400万円と安定。現在では、年間1000万円を売り上げるドライバーが10名います！手に職を付けることができればいつまでも安定して稼げる仕事です。 <注目ポイント2> 当社で働く魅力をまとめてみました！ ◆入社祝い金として20万円を支給！ ◆入社から半年間は月給20万円を保証 ◆月給20～30万円の固定給（週休3日の場合は16万円～18万円） ◆賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ◆「隔日勤務」「昼勤務」など自分で選択可能 ◆普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ◆個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ◆研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ◆快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ◆突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 ＜地理についての対策＞ 都内の地理が分かる地理研修を5日間実施 地理が分からない方にも安心です ▼ ＜二種免許の取得＞ kmグループの提携教習所に通います 運転に自信がない方、ペーパードライバーの方も安心です ▼ ＜タクシーマナー研修＞ 専任講師による個別指導 救命実習、路上実習、メーターの操作方法、おもてなし接客など、実践的なプログラムを受講します ▼ ＜東京タクシーセンター研修＞ 東京にあるタクシー会社共通の研修 ドライバーとしての心構え、法令、規制など、東京でタクシー乗務を行ううえで欠かせない事柄を学びます ▼ ＜ドライバーデビュー＞ 初日は先輩乗務員が同乗 指導を受けながら乗務できます

大手スーパーに肉や魚、野菜、お菓子、ドリンク といった商品をお届けします。 ルートはその日の物流や交通事情によって 多少変わることもありますが 基本的に決まっているため、 一度覚えれば安心して配送できます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1／自社研修センターで運転技術研修 トラック専用コースを完備している自社研修センターで、 運転技術を学ぶことから始めます。 坂道・S字・クランクはもちろん、 ドックシェルター（停車スペース）もコース内に設置！ 自信がつくまで何度でも練習できます。 ▼STEP2／同乗研修 先輩の車に同乗して、「運転のコツ」「商品の搬入方法」などの 実務スキルを習得していきます。 ▼STEP3／OJT研修～独り立ち 先輩を助手席に乗せて、自ら配送を担当します。 面倒見の良い先輩ばかりなので、 不安点や疑問があれば 何でも質問して解決していきましょう。 <注目ポイント1> 働きやすい環境が、多くの中途入社メンバーに選ばれています！ 現在活躍中のほとんどのドライバーが未経験から始めています。先輩の前職は、飲食店スタッフ、接客業、ホテル業界勤務、営業職、美容師など様々。先輩の入社理由を一部ご紹介します！ Aさん「自社研修施設で運転技術を学べることが魅力的だった！」 Sさん「結婚したばかりで、安心して働ける環境を探していました」 Tさん「身体への負担を考えて、しっかりと休めることが嬉しい！」 Iさん「和気あいあいとした社風で一緒に働きたいと思ったから」 ★みなさんも当社で安心・安定を手にしてください！ <注目ポイント2> 社会情勢に左右されないから、安心して長く働くことができます。 「食」に特化した物流インフラ事業を展開しているため、社会情勢に左右されにくい安定した経営基盤が当社の強みです。取引先も大手スーパーを中心に長年にわたってお付き合いしている企業ばかりなので、信頼関係も構築しています。安心して働ける環境で、社歴の長い社員が多いことも特徴！ベテランが多いことから、高い運転技術を次の世代に伝えていくという好循環も生まれています。自分たちの仕事で「食」を支えているというやりがいを感じながら、ずっと長く働ける安心感も手にできる環境です。 【入社後の成長サポート】 約3500坪の敷地を持つ自社研修センター「滑川福田センター」は、教習所のようなトラック専用コースを完備しています。坂道・S字・クランクはもちろん、ドックシェルター（停車スペース）もコース内に設置しており、実践に近い環境で運転技術を磨けます。

大手スーパーに向けて、 肉や魚、野菜、お菓子、ドリンクといった 商品をお届けします。 ルートはその日の物流や交通事情によって 多少変わることもありますが 基本的に決まっているため、 一度覚えれば安心して配送できます。 【配送について】 ◎草加チルド物流センターを中心とした埼玉県内と、千葉県近隣（松戸・丸山周辺） ◎遠方への配送はありません！ ◎1日の配送回数は2～3回です（1回あたり1店舗に配送します） ◎生鮮食品は日中に運び、常温の商品は夜間に運ぶことが多いです。 【分業制で効率的に働けます！】 商品をカート（台車）に載せる作業は 仕分けスタッフが行います。 量によっては荷合わせすることもありますが、 基本的にドライバーは準備されたカートを トラックに積み込めば大丈夫です。 車にはパワーゲートが搭載されているので、 身体への負担は最小限です。 お店にもカートのまま搬入して、 前回配送時の空きカートを回収すればOKです。 <注目ポイント1> ペーパードライバーの方もOK！運転技術をイチから習得！ 入社後の研修では、運転技術も仕事の流れもイチから学べます。全くの未経験の方も安心してスタート可能！ ▼新人研修（3泊4日） 自社研修センター「滑川福田センター」で、「運転マナーやドライバーとしての心がまえ」「車両の特性・構造」などの基本からしっかり教えていきます。その後、敷地内のコースで走行演習を行います。 ▼同乗研修 先輩の車に同乗して、「運転のコツ」「商品の搬入方法」などの実務スキルを習得していきます。 ▼OJT研修～独り立ち 先輩を助手席に乗せて、自ら配送を担当します。自信が付くまでサポートし続けるので、不安点や疑問があれば、何でも質問して解決していきましょう。 <注目ポイント2> チームメンバー、リーダー、センター長など全員で支えます！ 独り立ち後は、いよいよ自分で運転～配送を担当していきますが、もし困ったことがあれば誰にでも相談してください！当社では役職に関係なく、全員が近い距離間でコミュニケーションを取れるので、決して一人きりにはしません。チームメンバー、リーダー、センター長など全員でサポートするため、安心して仕事に取り組んでください。 配送からセンターに戻ってきたとき、「おつかれさま～」とみんなで声を掛け合い、コーヒーを飲みながら談笑するアットホームな社風です！ 【入社後の成長サポート】 約3500坪の敷地を持つ自社研修センター「滑川福田センター」は、教習所のようなトラック専用コースを完備しています。坂道・S字・クランクはもちろん、ドックシェルター（停車スペース）もコース内に設置しており、実践に近い環境で運転技術を磨けます。

〜未経験歓迎／大手メーカーとの取引多数／国内・世界のトップシェアメーカー／創業100年超で、繊維・住宅業界の大手企業と長年取引〜 ■業務内容： 当社関東工場にて、製造・物流業務担当をお任せいたします。 住宅の要である柱や梁・支柱の連結金具の物流業務および一部製造業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・製品のピッキング業務 ・住宅メーカーへの出荷作業 ・金物の組み立て作業※基本的にはほとんどがピッキングと出荷作業をして頂きます。 ■ご入社後： 入社後は先輩社員がOJTで指導およびフォローを行いますので、未経験の方でも仕事内容にご興味をお持ち頂ければ、ステップアップも可能です ■同社の魅力： （1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 （2）大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 （3）働きやすい環境・・・年間休日111日、有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容 岩手工場ではお茶のペットボトル飲料の製造しており、工場横の倉庫内にてリーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務等の作業していただきます。手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 ■岩手工場の特長 岩手工場ではお茶のペットボトル飲料を製造しています。正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約35名が在籍しています。食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。 入社後会社費用でフォーク免許を取得し業務を広げる社員や、前向きでチームワークを大事にしている社員が多いため、成長し続けられる工場を目指す工場長の元、メンバーで協力しながら生産効率を高めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。

【取引先の所有する外航船舶の安全で確実な運航を支援する業務／技術的コンサル・アドバイス、証書発行手配・フォロー業務など】 ■業務内容： リベリア籍船舶の保有や登録を行う日本国内取引先の海運会社や船主、船級協会からの申請、要請、相談に基づいて、リベリア籍の船員資格証書発給、技術認証、船籍安全検査受付、検査官派遣手配などの支援または対応を、米国本社と連携の上でご担当いただきます。主担当として業務対応やアドバイスを行っていただき、取引先船舶の安全運航をサポートいただきます。 ■業務の特徴： ・取引先との電話やメール等でのやり取りが基本的に多い業務です。※電話やメール等での応対と対面での応対の割合は9：1です。 ・世界有数の船籍国として、外航船舶の品質管理や技術を取引に対してリードするやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 当社は米国本社の日本支社として、計10名（男女比4：6／東京8名、今治事務所2名）が勤務しております。組織構成は、「船籍・法人登録業務部門」「技術・船員資格発給部門」「営業部門」の構成となっていて、風通しが良い組織です。技術部門には60代のエキスパートが2名おり、東京と今治事務所に1人づつ勤務しています。入社後は、本エキスパート職にOJTを受けつつ、できるだけ早く主担当として顧客対応をお任せする方針です。 ■当社の特徴： 当社は船舶の船籍を取り扱う世界最大のリベリア船籍及び船員資格支給の登録、管理を行う企業の日本法人です。パナマ国、マーシャルアイランド国ともに世界三大外航船舶船籍国の一つであるリベリア国（西アフリカ）の法人登録、船籍登記、船員免状発行、管理業務（全世界市場）を米国リスカ社が一括で業務を請け負い、当社は日本市場を担当する世界の拠点の一つです。それら法人や船籍、船員免状等の登録、発行、維持管理業務を通じて、それらの管理や関係する業務実施の対価を得ることを事業モデルとしています。 ※取引先：日本国内で海外便宜置籍登録を行う外航船を保有する多数の船会社、船主、投資家、金融機関等

〜グループ年商223億／従業員1752名／新設ポジション／リーディングカンパニー「HINODE＆SONSグループ」の一員です〜 ■業務内容： 今回の採用は新設ポジションのため、責任者候補としての採用と考えております。主には以下業務を通じてこれまでの経験を発揮頂きたいと考えています。 ・トラックの管理(検査時期、リース契約など) ・自動車運転者へトラック整備の教育 ・整備管理者へトラック整備の教育 ・トラックディーラーや修理整備業者などへ渉外　など ■ミッション： ※IPOを実現する為に、トラック整備の知識を有する方の視点を取り入れ、以下課題を解決したい考えています。 ・5支店それぞれ整備管理者を配置しているが、知識が不足している状況であり、整備知識があれば未然に防げた故障を今後減らすため。 ・乗務員の整備不足により、整備不良が原因で重大事故につながる可能性があること、かつ適正な車両管理(リース契約や適正な修理費用の把握)。 ■ビジョン： 「運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる」というビジョンを掲げ、目下グループ年商500億円を目指すとともに運営管理体制の強化を図っています。 現在IPOも視野に入れており、信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとする スネークホルダーの満足度を向上させながら永続的繁栄を実現したいと考えています。

国内トップクラスの知名度を誇り、ホテルや遊園地、学校等、人々の生活を支える総合バルブメーカーである当社の彦根工場にて、出荷業務を担当していただきます。 ■職務内容： 様々な建物内の空調や給水・給排のパイプに用いられているバルブを、当社営業、客先からの出荷依頼に対して製品置場から製品をピックアップし、集荷担当者に引き渡すまでの準備をする業務をお願いします。 ■バルブとは… 水や空気を通したり止めたり、制御するため装置です。身近な例では、水道の蛇口やガス栓のほか、ボイラー、自動車のエンジン、さらには発電所、工場のラインや産業機器など、社会のあらゆる場所で使われている装置です。 ■組織構成： 本ポジションは生産課配属となり、1グループあたり15-18名で構成されています。30代〜50代のベテラン社員が多く、未経験でこれからスキルを身につけたい方にも丁寧に指導いたします。※営業職など未経験採用実績あり ■入社後： まずは組立または検査から入り、1か月かけてモノづくりの流れや同社の製品を学んでいただきます。金属加工装置の使い方の外部研修を受け、その後はOJT研修にて、一から丁寧に育てます。 ■事業の特徴： ・桜にＹ印のマーク『大和バルブ』グループ子会社での鋳造から当社における加工〜出荷まで一貫体制を敷いており、高品質の製品を生み出しています。 ・バルブは建物の建設費用のうち、約1割を占める程大切な部品です。当社のバルブは学校、市役所、アミューズメント施設、オフィスビル等様々な建物内の空調や給水・給湯のパイプに用いられ、生活インフラを支えています。 ・創業100年経営を続けている老舗企業です。長く続けられている秘訣の一つとして、専業の多いバルブ業界に対し、総合バルブメーカーとして多品種のバルブを自社開発している点があります。100年の経営の中で信頼を築き上げた手動弁の技術に加え、自動弁等の高付加製品を武器にグローバル企業へと成長していきます。

〜将来的に役員を目指せます／これまでのご経験を活かして経営視点でのマネジメントに挑戦したい方へ／残業月20H・年休120日〜 ■採用背景： 品川区エリアを中心とした物流インフラの下支えを行っている当社にて運行管理部長候補を募集します。 当社の経営陣の右腕となる存在として、運送管理と管理部門（総務／人事／経理）を統括する役割をお任せします。 ■業務詳細： 当社の管理部門（人事／経理／総務）を統括する役割を担っていただきます。 実務は各担当メンバーが担っておりますので、部門内の状況を鑑み、現在の課題を捉えて人、モノ、金等のリソースを適切に分配していき部門の全体最適を図っていただきます。 また、運行管理等の業務もお任せします。。 【変更の範囲：無】 ■ポジションの魅力： ◎抜群の安定感で長く安心して働く事が可能です ◎中核社員として迎え入れる期待のポジションです ◎物流業界の経験を活かし高位ポジションへ挑戦可能です ■当社に関して： 品川区を本拠地としグループ3社で北は北海道・南は九州まで全国エリアを200余台の車輌でサポートし、協力会社も含め250余台の稼動で多くのお得意様に御支持頂き、極めて安定した業務成績を維持継続し、業界内でも確固たるポジションを築いています。トラック業界の一流を目指して大言壮語をはくのではなく、常に経営の合理化にも努め、より一層の輸送能力の向上／近代化・安全確実なるサービスを目指しています。 ■当社について： ＜ミッション＞※各事業所共通 ・顧客拡大売上増 ・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み ・ドライバー増員確保 ＜目指す姿＞ 一流、好感度UP、風通しの良い社内

〜未経験歓迎／土日祝休み・年間休日124日／残業月20ｈ程／世界最大級のテントメーカー『太陽工業株式会社』の100%出資子会社〜 ■業務概要： テント倉庫レンタルの業界トップクラスの当社にて、企業向けのテント倉庫のレンタル商品や中古販売用の商品管理をお願いします。 近年、法人顧客（メーカーやプラント）からの引き合いや親会社からの案件受注が増加しているため売り上げも拡大しております。 ■業務詳細： 【具体的な業務内容】 ・在庫管理 ・返却後の洗浄やメンテナンス ・伝票管理などデスクワーク　(WordやExcelなど) ※ゆくゆくはフォークリフトや溶接などの業務も対応頂く予定です。 ※資格をお持ちでない場合は入社後に取得可能です(会社負担) 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： ご入社後には基本的にはOJTを通じて先輩や上司から業務を学んでいただきます。フォークリフトや溶接の業務に関しても、資格取得が必要なため講習会に参加していただき知識を身に付けていただきます。 未経験の方でも安心して就業していただくことが可能です！ ■働きやすさ： 残業少なめ、土日祝は休みで年間休日124日とワークライフバランスが整っており、プライベートを充実させることができます。また、個人ごとにロッカーと机があり、シャワー室、冷蔵庫、電子レンジの使用も可能など、職場環境が整っていることも特徴です。 ■福利厚生： ・家族手当　※別途条件あり └お子様(18歳以下　子1人につき)1万円 ・資格取得支援 └全額会社負担 ■組織構成： 入社された方に対し、じっくり丁寧に指導する風土のため、ホテルマンなど異業種出身のメンバーも多く、未経験者でも安心して働きやすい環境が整っております。 ■会社・求人の魅力： 同社はテント型倉庫の設置工事ならびにレンタル業、および販売業・建築工事業・機械器具設置工事業・骨組み膜構造物（テント）の設計、施工、販売およびレンタル業・産業用資機材、物流用資機材のレンタル、および販売業・産業用仮設資機材のレンタル業・その他総合リース業・テント倉庫中古売買を行っています。世界最大級のテントメーカー『太陽工業株式会社』の100%出資子会社として、大手企業との取引実績も多数ございます。

【神戸製鋼のグループ企業／空調完備／有休取得実績：全社平均13.2日／残業月20時間程度／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： 神戸製鋼グループからの発注に基づき行われる一連の倉庫・物流業務のうち、梱包された荷物の出荷作業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：機械製品の梱包及び付随作業 ・産業用機械等の重量物製品から小さな部品類に至る多品種の木箱または段ボールでの梱包作業 ・製品のさび止め・保護を目的とした防湿包装作業 ※ ■組織構成： ・人数：29名 ・内訳：60代2名、50代9名、40代6名、30代7名、20代5名 ・男女比：男性27名、女性2名 ■当社の魅力： （1）不可能を可能に…技術や知恵は「出来ないと思われてきたことに取り組む」ことで蓄積されていきます。不可能に挑み、可能にしていくのは当社の原点です。 （2）あらゆる要望に対応…当社に期待されているのは「要望を形にすること」。お客様の発展を支えるためにどんな要望にも応えることを至上としております。 （3）完全品質の追求…梱包をはじめとして、仕事においては「一点の隙が製品を無価値にしてしまう」こともございます。当社はいかなる場合も常に完全品質を目指します。 ※有給休暇についての補足： 試用期間終了日の属する月に応じて以下の日数を付与。 4〜6月は12日、7〜9月は11日、10〜12月は10日、1月は6日、2月は3日、3月は1日（ただし試用期間中の出勤率が8割以上の場合に限る） 翌年度からは全労働日の8割以上出勤した場合は20日付与。

＼未経験歓迎！/事務職や営業からのジョブチェンジ等歓迎！ 新車や中古車の輸送ドライバーの配車担当をお任せします／ 自動車の運転を主軸としているマルノウチグループのトランスポートサービスを担う当社で積載事業の配車担当をお任せいたします。 ■業務内容 積載事業は主に新車や中古車を工場から工場へ、工場から港へ、オークション会場へなどキャリアカーを利用して自動車輸送してます。 今回のポジションは新車／中古車を輸送するドライバーの配車をお任せいたします。 ▼メイン業務 ◎配車：どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングいただきます。輸送するキャリアカーも１台で何車運べるか大きさにより異なります。 ◎ルート設計：１人のドライバーがより効率的に輸送できるか、ルート確立いただきます。※１回の配送で２〜３拠点まわることが多いです。 その他、点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。 ■業務のやりがい・特徴 ◎輸送する自動車を効率よく組み合わせて計画することで、その効率化が売上に直結し売上貢献ができます。 ◎全体を見ながら１車毎に配車計画するため調整力や、顧客やドライバーとのコミュニケーション力も身につきます ■1日のスケジュール例 9:00 出社、当日配車の変更チェック 9:30 出発点呼対応 10:00 前日の稼働データチェック 11:00 当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 12:00 昼休憩 13:00 積荷確認続き 15:00 当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 16:00 翌日の配車組み作業 17:00 翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 18:00 退勤 ■配属先について 群馬営業所では配車担当は現在２名にて行っております。 ドライバーは約30名（１日の稼働人数は約15名） ※未経験でも歓迎！現場の先輩社員の方よりOJTメインで実施いただきますが、所長サポートもございます。 ■当社について 当社は創業65年で、大手自動車メーカーとの取引をメインに事業を立ち上げ、自動車輸送事業で日本トップ５に入るまで成長致しました。競合他社との繋がりを持ちながら今後も事業成長に向けて励んでおります。

【業界シェアトップクラス／退職金制度・住宅手当・家族手当ほか福利厚生充実】 自動販売機や店舗へ清涼飲料水の補充・配送を担当いただきます。 ■仕事内容： 自動販売機のオペレーション業務(1日20〜25件へ納品)…商品のピッキング/商品の補充/売上金回収/商品の入れ替えなど販売促進活動等 ■魅力： 大手飲料メーカーの配送を受託し、安定した業務量と就労環境で安心して勤務できます。配送ドライバーから管理業務へのキャリアマップまで、長く安定して働いていただける環境もご用意しております。お客様から頂く『ありがとう』の言葉が原動力となり『やりがい』です。 ■育成体制： 運転教育、自動販売機を使っての研修があります。必要な免許は会社負担で取りに行くことができます。 ■福利厚生： 長期的に活躍できるよう制度も充実しています。 ※福利厚生その他補足事項参照ください。 ■配属先情報： 営業1課 ■弊社について： 弊社は、2008年より事業を始めた、歴史の長いマルノウチグループの中では後発の事業を担う会社です。しかしながら現在では、大手飲料メーカー様との取引をはじめ事業規模の拡大、発展をし、従業員数も350名を超える企業へと成長してまいりました。この厳しく変化の激しい経営環境の中、生き残っていくためには、物流事業会社として、ただ単に「モノ」を運ぶだけでなく、運ぶことは、「手段」と位置づけ、お客様にとってどうしたら満足していただけるかという、付加価値(サービス)を提供し続ける企業にならなければなりません。そのために当社では、働く環境整備と人材育成に力を入れております。そして、従業員の満足度が高まり、職場に活力が生まれ、お客様にどう喜んでいただけるかを真剣に考え、日々活発な意見や議論が飛び交う職場となっています。当社は、労働集約産業であり、「人」がいなければ何もできません。だからこそ、従業員、お客様をはじめとする、関わる「人」全てとの「絆」を大切にしています。弊社で働く従業員が、「マルノウチディストリで働けて良かった」と思い、お客様には、「マルノウチディストリにお願いして良かった」と思っていただけるよう、社員一同、皆さまの声に耳を傾け、寄り添ってまいります。

【業界シェアトップクラス／退職金制度・住宅手当・家族手当ほか福利厚生充実】 自動販売機や店舗へ清涼飲料水の補充・配送を担当いただきます。 ■仕事内容： 店舗へのルート配送業務(1日20〜35件へ納品)…商品のトラックへの積込み／店舗への納品／売上金、売上伝票の管理等 ■魅力： 大手飲料メーカーの配送を受託し、安定した業務量と就労環境で安心して勤務できます。配送ドライバーから管理業務へのキャリアマップまで、長く安定して働いていただける環境もご用意しております。お客様から頂く『ありがとう』の言葉が原動力となり『やりがい』です。 ■育成体制： 運転教育、自動販売機を使っての研修があります。必要な免許は会社負担で取りに行くことができます。 ■福利厚生： 長期的に活躍できるよう制度も充実しています。 ※福利厚生その他補足事項参照ください。 ■配属先情報： 営業1課 ■弊社について： 弊社は、2008年より事業を始めた、歴史の長いマルノウチグループの中では後発の事業を担う会社です。しかしながら現在では、大手飲料メーカー様との取引をはじめ事業規模の拡大、発展をし、従業員数も350名を超える企業へと成長してまいりました。この厳しく変化の激しい経営環境の中、生き残っていくためには、物流事業会社として、ただ単に「モノ」を運ぶだけでなく、運ぶことは、「手段」と位置づけ、お客様にとってどうしたら満足していただけるかという、付加価値(サービス)を提供し続ける企業にならなければなりません。そのために当社では、働く環境整備と人材育成に力を入れております。そして、従業員の満足度が高まり、職場に活力が生まれ、お客様にどう喜んでいただけるかを真剣に考え、日々活発な意見や議論が飛び交う職場となっています。当社は、労働集約産業であり、「人」がいなければ何もできません。だからこそ、従業員、お客様をはじめとする、関わる「人」全てとの「絆」を大切にしています。弊社で働く従業員が、「マルノウチディストリで働けて良かった」と思い、お客様には、「マルノウチディストリにお願いして良かった」と思っていただけるよう、社員一同、皆さまの声に耳を傾け、寄り添ってまいります。

【創業88年安定企業/残業月10h程度/年間休日115日/資格取得補助、手当有/夜勤なし】 ■業務内容： 化学品の輸送を専門とする同社の大阪にあるターミナルのいずれかで、フォークリフトによる倉庫内の製品管理をお任せします。 【変更の範囲：なし】 現場職員であれば8:15始業と同時に持ち場に行き、その日のオーダーの製品管理を行っていきます。 倉庫であれば、紙のオーダー票を見ながらリフトに乗りドラム缶の入荷と出荷の実施をいただきます。 ■扱う製品： 主に液体化学品を扱っております。引火性液体が大半ですので、危険物取扱者乙種4類という資格を保有していないと扱えない化学品もあり、専門性も高めることが可能です。 ■入社後について： 現場へ入る前にISOに基づいたマニュアル説明等の座学研修を1〜2週間程行います。また、フォークリフトを使った業務のため、資格取得のため講習を受けていただきますが、3日程で取得可能です。 未経験入社がほとんどの同社では現場の先輩社員が丁寧にフォローしています。またその他の資格取得時は、外部講習費と受験費用を会社が負担します。取得後は資格手当が支給されます。 昇格時はその都度教育を行います。また社内社外問わず講習等があれば随時参加もいただけますので入社後に様々なスキルを身に着けていただけます。 ■配属部署について： 各ターミナルには10名〜50名が所属しています。 組織の年齢は20〜30代、60代の方々が多いです。 ■同社の魅力： 現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。同社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。 倉庫以外にも、陸上タンクやケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。取り扱っている化学品の種類も業界トップレベルのため、幅広い知識を得られます。資格取得も会社が全面的にフォローしますので、様々な資格取得が可能です。

【東証プライム上場の三井倉庫HDグループの安定基盤／週休2日制／残業月平均30時間】 ＼★求人のポイント★／ ・創業100年余りの三井倉庫グループの為、安定基盤で安心 ・夜間業務や長距離運行なし・残業も月30時間程度、賞与年２回なので、ワークライフバランス整えて業務可能 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 集配送ドライバーとして、グループ会社である三井倉庫から受託した運送業務をご担当いただきます。 ・首都圏近郊の集配送業務（主に文書保存箱） ※深夜運行や宿泊を伴う長距離運行はありません。 〜１日の流れ〜（一例） ・6時〜7時：出発 ・7時〜9時：移動 ・９時〜15時：運送業務　※5〜10件店舗を廻ります ・16時〜18時：終了次第、町田支店に戻り営業終了 ※早い日は15時半頃に終了する場合もございます。 ※町田市から都心部（東京23区内）、千葉、神奈川の関東近郊が配送エリアとなります。都心部を運行する際などはコースによっては助手がつく場合もあります。 ■組織構成： 多摩事務所には12名のドライバー在籍しています。 ■当社の特徴： 三井倉庫グループは1909年創業以来100年余の歴史を通じて、倉庫保管、港湾運送、陸上運送並びに航空貨物取り扱いなど、陸海空一貫したサービス体制を構築し、お客様に信頼される物流サービスを提供して参りました。その中で当社は、関東陸送の分野を行っています。

〜マイカー通勤可／ドライバー経験不問、先輩がサポート／利益還元、手当、賞与しっかり／日帰り配送がメイン／シャトレーゼグループの安定性◎／退職金など福利厚生充実〜 ■職務概要： ・当社の主力商品である「なんばん往来」をはじめ、お菓子などの配送ドライバーとして、拠点間の商品配送をお任せします。 工場で製造した商品や、外部から委託された商品を、工場から店舗、配送拠点などに配送する業務です。基本的には日帰りで行ける距離をお任せします。 ※希望者は、長距離担当になることも可能です。 ・入社後は、まず先輩社員に同行しながら仕事全体の流れを覚えます。 一通りの仕事を覚えたタイミングで近場の拠点への配送からお任せします。 ■職務詳細： ・配送ルートの打ち合わせ ・トラックへの積込み荷おろし（かご台車） ・配送（基本は日帰り） ・車両の簡単な点検 ※配送する商品は自社商品と外部から委託された商品がありますが、基本的にはかご台車、パレットでの輸送のため、手積み手卸しはほとんどありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の雰囲気： 年齢問わず、社員同士の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。人間関係も良好で、風通しの良い職場かと思います。業務はきっちり、休憩時間は冗談を言い合うなど、オンとオフのメリハリをつけて仕事をしています。 ■当社の特徴： 当社は、1949年（昭和24年）炭鉱でにぎわう福岡県飯塚市の小さな一軒のお店から始まりました。甘いものを想うとき、そこにはおいしさだけでなく、やすらぎや優しさ、そして笑顔があふれています。そんなかけがえのない時のそばに寄り添うことができたなら、という想いから、創業以来今までお客様に喜んでいただける商品を製造・販売してきました。主力商品の「なんばん往来」「すくのかめ」などをはじめ、季節感を感じられる四季折々のお菓子をお届けしつつ、さらにお客様に喜んでいただける商品をつくっていきたいと考えております。新しい考え方や仕組みを積極的に取り入れて、より柔軟に対応できる企業を目指しております。

＼岡山を代表する大手企業が主要顧客・産業機器の販売、施工及びメンテナンスを主な事業とする技術商社・研修制度が豊富・基本土日祝休み・残業ほぼなし！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社直後は下記業務をお任せします。 ・荷受け ・商品の検品 ・仕分け ・納品準備　など 上記業務に慣れてきたら、入荷商品のPCでのデータ管理もお任せする予定です。 ■組織構成： 現在、チーム内6名体制で仕事を行っており、20代〜60代と年代は様々です！ 中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■おすすめポイント： ◎年間休日116日、基本土日祝休み、残業ほぼなし、夜勤等もございませんので、ワークライフバランスを重視した働き方の実現が可能です。 ◎資格については入社後も取得可能！資格取得支援制度もございますので、よりスキルを高めたい方にもおススメできる環境をご用意しています。 ■同社について： 当社は1947年の創業以来、(株)クラレ、JFEスチール(株)、三菱自動車工業(株)、旭化成(株)などの大手企業を主要顧客とし、産業機器の販売・施工及びメンテナンスを主な事業とする技術商社です。

＼岡山を代表する大手企業が主要顧客・産業機器の販売、施工及びメンテナンスを主な事業とする技術商社・研修制度が豊富・基本土日祝休み・残業ほぼなし！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社直後は下記業務をお任せします。 ・荷受け ・商品の検品 ・仕分け ・納品準備　など 上記業務に慣れてきたら、入荷商品のPCでのデータ管理もお任せする予定です。 ■組織構成： 現在、チーム内6名体制で仕事を行っており、20代〜60代と年代は様々です！ 中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■おすすめポイント： ◎年間休日116日、基本土日祝休み、残業ほぼなし、夜勤等もございませんので、ワークライフバランスを重視した働き方の実現が可能です。 ◎資格については入社後も取得可能！資格取得支援制度もございますので、よりスキルを高めたい方にもおススメできる環境をご用意しています。 ■同社について： 当社は1947年の創業以来、(株)クラレ、JFEスチール(株)、三菱自動車工業(株)、旭化成(株)などの大手企業を主要顧客とし、産業機器の販売・施工及びメンテナンスを主な事業とする技術商社です。

＼岡山を代表する大手企業が主要顧客・産業機器の販売、施工及びメンテナンスを主な事業とする技術商社・研修制度が豊富・基本土日祝休み・残業ほぼなし！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社直後は下記業務をお任せします。 ・荷受け ・商品の検品 ・仕分け ・納品準備　など 上記業務に慣れてきたら、入荷商品のPCでのデータ管理もお任せする予定です。 ■組織構成： 現在、チーム内6名体制で仕事を行っており、20代〜60代と年代は様々です！ 中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■おすすめポイント： ◎年間休日116日、基本土日祝休み、残業ほぼなし、夜勤等もございませんので、ワークライフバランスを重視した働き方の実現が可能です。 ◎資格については入社後も取得可能！資格取得支援制度もございますので、よりスキルを高めたい方にもおススメできる環境をご用意しています。 ■同社について： 当社は1947年の創業以来、(株)クラレ、JFEスチール(株)、三菱自動車工業(株)、旭化成(株)などの大手企業を主要顧客とし、産業機器の販売・施工及びメンテナンスを主な事業とする技術商社です。

＼岡山を代表する大手企業が主要顧客・産業機器の販売、施工及びメンテナンスを主な事業とする技術商社・研修制度が豊富・基本土日祝休み・残業ほぼなし！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社直後は下記業務をお任せします。 ・荷受け ・商品の検品 ・仕分け ・納品準備　など 上記業務に慣れてきたら、入荷商品のPCでのデータ管理もお任せする予定です。 ■組織構成： 現在、チーム内6名体制で仕事を行っており、20代〜60代と年代は様々です！ 中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■おすすめポイント： ◎年間休日116日、基本土日祝休み、残業ほぼなし、夜勤等もございませんので、ワークライフバランスを重視した働き方の実現が可能です。 ◎資格については入社後も取得可能！資格取得支援制度もございますので、よりスキルを高めたい方にもおススメできる環境をご用意しています。 ■同社について： 当社は1947年の創業以来、(株)クラレ、JFEスチール(株)、三菱自動車工業(株)、旭化成(株)などの大手企業を主要顧客とし、産業機器の販売・施工及びメンテナンスを主な事業とする技術商社です。

■業務内容：物流管理スタッフとして、配車業務と、自社ドライバーの労務管理業務をお任せします。配車業務とは、お客様からご依頼のあった荷物をその日の予定に合わせて、当社の運転手に分配、または協力業者に配車指示を行う業務です。トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。 ＜一日の流れ＞ 出社後まずは、FAX・メール・ドライバーさんの出庫時間等のチェックをします。その後出荷量や空車情報に応じてトラックを手配し、ドライバーさんへの運航指示をします。荷物を効率的に運ぶためにお客様と電話等でコミュニケーションを取りながら、配送スケジュールを組んでいきます。13時を超えるとドライバーさん達が帰庫し始めるので、点呼や体調の確認、翌日分の運行の指示をします。配車指示書・出荷明細書・運行一覧などの書類を作成し、提出をし退社をします。 ■業務の特徴・魅力： ・配車業務に限らず、幅広いキャリアを選択し様々な業務を経験が可能です。ドライバーの運航時間を管理する労務管理業務や、年間教育計画の策定等の教育推進業務、Gマーク申請時の監査対応業務など、人事労務等の管理業務もお任せしていきたいと考えています。幅広いスキルを身に着けていただき、将来の物流部門の根幹を担う管理職としての活躍を期待しています！ ・トラック運転手に対し「何となく話しにくい」イメージを持たれている方もいるかもしれませんが、10名ほどいる当社のドライバーは皆さん話しやすい方ばかりです。和やかでお話好きな方が多いので、雑談と合わせて配車指示や健康管理を行っています。 ■働き方： ・残業は多くて月20時間で、配車は翌日のものを決めていくため比較的余裕があり、基本的には17時定時退社をしています。ワークライフバランスを整えることもでき、腰を据えて長く働ける環境です。 ・日祝休み固定、毎週月〜土でシフト休みとなり、シフトの出し方は本人希望性です。土曜も最低1名出社をしていれば問題なく、ローテーションで回しているため、土曜出勤の頻度は月１〜2回ぐらいのイメージです。 ■組織構成： 本部署には3名の社員（30代前半〜20代）がおります。新卒2年目の社員も活躍しており、しっかりと教育していきますので未経験の方でもご安心ください！