完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし(勤務地限定)学歴不問女性活躍固定給25万円以上30代
◆◇正社員登用あり/テスト運営にかかわる企画〜運営をお任せ/エリアマネージャー候補/テスト実施日に出社/在宅勤務可/年休124日/直行直帰可/CASEC累計受験者数約209万人、受託して実施したテストの受験者総数約1,700万人と高い実績を誇る◇◆
■業務内容::
コンピューターを使った試験の企画〜運営や全国テストセンターの運営全般を担う部門の会場グループにて、エリアマネージャーとして複数テナントを管理して安全な試験の運営を目指して会場オペレーションの設計をおこない、クライアントや受験者の満足度アップに繋がる改善を実施するなどの設計運用業務をお任せします。
・複数テナントの管理
・アルバイトスタッフからの問合せ対応
・会場オペレーションの設計
・継続的なオペレーションの改善
・試験実施会場からの問い合わせ対応
・試験受験者対応方針の決定
■業務の魅力:
・CBT事業の主な事業は、戦略的パートナーシップを結んだ検定団体からの委託事業です。日本国内で非常に広く知られている検定試験の運用を行う、極めて公共性が高い事業です。
・CBTテストへの需要は拡大しています。新たなCBTテスト実施に向けた企画・立上げに携われるチャンスがあります。
■当社の特徴:
・当社は2001年に設立、教育測定技術(テスティング)の研究開発から、効果的な教育の実践を行っています。
・e-Testing/e-Learning事業、Solution事業、Operation Center(アウトソーシング事業)を展開。具体的には、英語コミュニケーション能力判定テスト「CASEC(累計受験者数は約209万人)」をはじめとする、コンピュータ適応型且つ項目応答理論を利用 したテストやe-ラーニング開発、次世代テストの研究/開発、コンサルティング、データ解析業務、テストの管理/運用/採点等に関する アウトソーシング事業を行っています。受託で実施したテストの受験者総数は約1,700万人を誇ります。