安心して空の旅を楽しんでいただくため、飛行機に搭乗する前のお客様へのボディチェックや手荷物チェックをお任せします。 《お仕事の流れ》 ▼搭乗券の確認＆手荷物の検査 搭乗口で搭乗券を確認したら、X線モニターで手荷物を検査していきます。 機内に持ち込めないものがあると指示が出た場合は お客様の同意を得てバッグの中身をチェック。 制限品を発見した場合は、お客様にその旨をお伝えします。 ▼ボディチェック 金属探知機を使用してボディチェックを行います。 反応があった場合は、ポケットの中身を出していただくなど 細部まで確認。女性のお客様には女性スタッフがボディチェックを担当します。 《未経験でも安心》 ★元飲食業や製造業など、ほとんどの社員が業界未経験でスタート！ ★座学の研修はもちろん、各業務はすべて3～5人で行い、 先輩が常にそばにいる環境なので、未経験でも安心です。 <注目ポイント1> 未経験からでも安心の体制がそろっています。 入社後は警備に関する法律を学ぶ座学研修からスタート。その後、警備機器や検査時の説明の仕方、荷物のチェック方法などについて学んでいきます。現場に入った後はOJTとして、常に先輩社員と一緒に行動し業務に慣れていきます。OJT終了後も、基本的に荷物検査は3人で見守るなど、各業務3～5人のチーム制で行うため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。「この荷物は制限品に入るのかどうか」など迷った際は、その場ですぐに解決ができます！ <注目ポイント2> 長期的にキャリアを築けます。 当社でのキャリアは、まずは複数のスタッフをまとめる「班長」のポジションを目指すところからはじまります。その後複数の班をまとめる「統括班長」「隊長」など複数のポジションを用意しているため、将来的なキャリアアップが目指せます。当社では入社年次に関わらず、能力と頑張りをしっかり評価するのも特徴。実際に入社3年目の社員は、責任者のポジションにつき、活躍中です！ また、資格取得を支援する体制も万全。取得時の全額補助はもちろんのこと、長年培った合格のためのノウハウを共有することで、合格率はほぼ100％を実現しています！早くて3か月～6ヶ月、平均1年程度で業務に必要な資格の取得が可能です。

安心して空の旅を楽しんでいただくため、飛行機に搭乗する前のお客様へのボディチェックや手荷物チェックをお任せします。 《お仕事の流れ》 ▼搭乗券の確認＆手荷物の検査 搭乗口で搭乗券を確認したら、X線モニターで手荷物を検査していきます。 機内に持ち込めないものがあると指示が出た場合は お客様の同意を得てバッグの中身をチェック。 制限品を発見した場合は、お客様にその旨をお伝えします。 ▼ボディチェック 金属探知機を使用してボディチェックを行います。 反応があった場合は、ポケットの中身を出していただくなど 細部まで確認。女性のお客様には女性スタッフがボディチェックを担当します。 《未経験でも安心》 ★元飲食業や元製造業など、ほとんどの社員が業界未経験でスタート！ ★座学の研修はもちろん、各業務はすべて3～5人で行い、 先輩が常にそばにいる環境なので、未経験でも安心です♪ <注目ポイント1> 職場は20代～30代が中心！何でも相談できる体制万全！ 荷物検査は3人で担当するなど、各業務はすべて3～5人のチーム制で行っているため「この荷物は制限品に入るのかどうか」など迷った際は、その場ですぐに解決できます。20代～30代の若い世代が活躍しているので、同世代の人と一緒に働くことができ、気軽に質問もしやすい環境です。また、当社には、空港から30分以内の場所に、月1万8000円から住める単身寮があり、社員の半数が利用しています。社員同士の交流も多く、業務終わりにご飯に行ったり、休日に集まったりすることも！業務外での和気あいあいとした雰囲気こそが、業務でも質問がしやすい雰囲気につながり、未経験でも安心してスタートできる理由にもなっています。 <注目ポイント2> 創業以来黒字経営の安定企業です。 警備業界でも売上トップクラスを誇る当社では、1966年の設立以来、黒字経営を続けています。その理由は主に2つ！ 【1】名だたる大企業の警備業務を一任！ 平成元年よりJR東海と業務提携をしており 東海道新幹線の警備や、名古屋駅、 ジェイアール名古屋タカシマヤなどの警備を当社に 全てお任せいただいています。 【2】世界品質のサービス力◎ 警備を担当する中部国際空港では、 空港保安検査ランキング世界第2位に選ばれたこともあり、 当社のサービス品質が世界でも認められています。 こうした安定基盤のもと、今年度の賞与は2.6か月分を支給。コロナ禍でも基本給は保証するなど、社員の生活の安定も大事にしています。

ビルメンテナンスとして、オフィスビル、商業施設、病院、テーマパークなどの施設を訪問し、 お客様の衛生環境における課題を解決していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設の調査 └社用車で現場へ向かい、建物内の衛生状態を確認 └お客様からの課題やニーズのヒアリング ■現場での措置作業 └調査材や防止剤の設置状況の確認や措置 └空気環境の測定 ■フォローアップ業務 └作業報告書の作成 └お客様への結果報告と説明 └必要に応じた設備工事の手配 ★将来的には…★ ・有害生物対策（PCO業務）の具体的な提案 ・予防的な対策のコンサルティング ・お客様の予算に合わせたプランの提示 といった、コンサルティング・提案業務もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎有害生物の防除・駆除・予防 ◎有害生物対策、生息調査 ◎空気環境測定業務 ◎厨房クリーニング　など ★当社は、自社研究開発部門を有する数少ない企業の一つ。長年の研究と実践で培った独自のノウハウと最新技術を組み合わせることで、環境衛生問題の「予防」に特化した高品質なサービスを提供しています。 <注目ポイント1> 知識ゼロでも大丈夫！手厚い研修で新しいキャリアを。 当社では、先輩社員の98％が未経験からスタート！入社後は約3～6カ月間、先輩と一緒にお客様先を訪問し、現地でのトラップ確認や空気環境測定などを通じて業務の流れを学びます。有害生物の生態や薬品の特性、道具の使い方など専門知識も基礎から丁寧に指導するので、知識ゼロでも安心です。さらに、研修後も営業所ごとにフォロー体制を整備。ポータルサイトのマニュアルや月1回の人事部講習で、定期的にスキルアップが可能です。先輩たちは優しく面倒見が良いので、わからないことは気軽に質問できます。飲食やアパレル、配送業など異業種からの転職者も多数活躍中！新しいキャリアをここで始めませんか？ <注目ポイント2> 安定企業ならではの【働きやすい環境】＆【充実した待遇】！ 一定規模以上のビル・商業施設は、「建築物衛生法」によって衛生管理のチェックが義務化されています。そのため、当社は社会インフラの一つとして景気に左右されない安定した事業基盤を持っています。 ★土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日120日 ★残業月20～30時間程度・残業代全額支給 ★有給を絡めて最大6連休取得可能 ★男性の育休取得実績あり ★退職金制度など将来も安心 ★固定の月給＋賞与（1/12を毎月支給）＋各種手当で安定収入を確保 ★年2回、成績上位の営業所に報奨金を授与

羽田空港内の第1・第2ターミナルにて、搭乗前のお客様の手荷物検査をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ▼お客様へのお声がけ＋荷物の搬入 お客様のお手荷物を預かり、丁寧に検査機械に搬入していきます ▼モニターチェック X線検査機のモニターで手荷物の中に危険物がないか確認します ▼荷物内の開披（かいひ） モニターチェックの際に検査指示が出た荷物を確認 お客様の同意を得たうえで中身を確認します ▼ゲートチェック＋ボディチェック 門型金属探知器にお客様をご案内 反応があったお客様のボディチェックも実施します ★モニター確認や開披、ボディチェックには資格が必要になりますが、 入社後に研修やインストラクターのサポートのもと取得していけばOKです！ 少しずつできることを増やしていきましょう。 <注目ポイント1> チーム体制で進めるので、分からないことがあっても安心です。 当社では4～5人が1組になり、チームで仕事を進めていきます。先輩のほとんどが20代～30代と、年齢が近いメンバーばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問することができます！未経験から入社した先輩も、今ではチームのリーダーとして活躍しているので、焦らずじっくりと業務に慣れていけば大丈夫です◎また、今回は10名以上の採用を予定しているので、同期の仲間と一緒に足並みを揃えて成長していけます！ <注目ポイント2> 入社理由は人それぞれ。8割の先輩が未経験から入社しています！ 「憧れの空港で働いてみたい」「正社員として安定した仕事に就きたい」「上京したい」「一人暮らしをしてみたい」「なんとなく楽しそう」など、応募のきっかけは何でも大丈夫です！今回は人柄を重視した採用を行いますので、面接は私服でOK◎元アパレルスタッフや介護士、製造業など、様々な経歴を持つメンバーが在籍しており、どの先輩も未経験からスタートしています！少しでも興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募くださいね♪ 【入社後の成長サポート】 ▼座学＆現場研修 入社後1週間は座学研修や現場にて、業務の流れや警備に関する専門知識など、基本のキから学びます。 ▼OJT研修 座学研修が終わったら、いよいよチームに配属されます。先輩のサポートを受けながら業務を経験し、一連の流れを掴んでいきましょう。 ▼独り立ち インストラクターの指導のもと、業務に必要な資格を取得していきます。クリアできれば晴れて独り立ちです！

羽田空港内の第1・第2ターミナルにて、搭乗前のお客様の手荷物検査をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ▼お客様へのお声がけ＋荷物の搬入 お客様のお手荷物を預かり、丁寧に検査機械に搬入していきます ▼モニターチェック X線検査機のモニターで手荷物の中に危険物がないか確認します ▼荷物内の開披（かいひ） モニターチェックの際に検査指示が出た荷物をチェック お客様の同意を得たうえで中身を確認します ▼ゲートチェック＋ボディチェック 門型金属探知器にお客様をご案内 反応があったお客様のボディチェックも実施します ★モニター確認や開披、ボディチェックには資格が必要になりますが、 入社後に研修やインストラクターのサポートのもと取得していけばOKです！ 1年を目途に独り立ちを目指しますが、その後も分からないことがあれば 先輩社員に気軽に相談できる環境ですので、安心してください◎ <注目ポイント1> ＜安定企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実！＞ ■賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分） ■個室の社員寮あり ┗寮費半年間無料！ ┗その後も、光熱費込みで月3～5万円程度！ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（月1万円～5万円） ■子ども手当（1人1万円／15歳まで） 創業から50年以上の当社では、社員の働きやすさを第一に考えています。 各種手当や社員寮、退職金制度など充実した福利厚生が整っているため、安心して長く働けるはず！ 充実した環境の中で、あなたも一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> ＜未経験でも安心！充実の研修サポート体制＞ ■4～5人のチーム体制でサポート ■基本的なマナーや業界知識の教育体制が整っている ■「空港保安検定」や「Xモニター資格」などの資格取得支援あり ■資格取得で月最大10万円の手当支給 警備業務は一人で行うイメージが強いかもしれませんが、当社では4～5人のチームで業務を進めるため、未経験の方も安心してスタートできます！ 基本的なマナーから業界知識までしっかりとした教育体制が整っており、資格取得支援も充実。 資格を取得すれば収入アップも可能です！ 焦らずじっくりと業務に慣れながら、一緒に成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ▼座学＆現場研修 入社後1週間は座学研修や現場にて、業務の流れや警備に関する専門知識など、基本のキから学びます。 ▼OJT研修 座学研修が終わったら、いよいよチームに配属されます。先輩のサポートを受けながら業務を経験し、一連の流れを掴んでいきましょう。 ▼独り立ち インストラクターの指導のもと、業務に必要な資格を取得していきます。クリアできれば晴れて独り立ちです！

＜保線車輛とは＞ 駅構内でたまに見かける線路を作る【保線車輌】。 線路のメンテナンスをする役割を担っています。 ＜具体的な仕事内容＞ 私たちはJR東日本の指定工場として、 鉄道車輛のメンテナンスを行っています。 関東圏内の基地線内で1台を約1ヶ月かけて点検。 車体から部品1つひとつをチェックシートをもとに 点検・整備します。 ★いきなり全てをお任せすることはなく、覚えやすい項目からスタートします！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ベテランスタッフができることからレクチャーします！ 機械、電機、PC、油圧についてなど、メンテナンス項目ははたくさんありますが、興味の持てる項目を一つ見つけて、得意分野にしていければOKです！いろんなことができるようになる、だから面白い。当社のメンテナンスの奥深さも味わえます◎ <注目ポイント2> やる気に応えられる制度もつくっていきます。 ★実家から遠距離通勤する社員に、 「初期費用負担＆（それまでなかった）住宅手当」で一人暮らしを支援 ★「4人子どもがいる」という社員に基本給を今までより考慮 ★人一倍頑張っている社員へ1回の賞与で70万円支給　など やる気と意欲のある社員には、精一杯の待遇・環境で応えたい。 だからこそ福利厚生にはなくても、社員の幸せのために、 社員一人ひとりの状況を考慮したバックアップを行っています。 長い助走期間があるこの仕事にチャレンジする覚悟を持った社員には、 その分の愛情を注ぎますのでご安心ください。 【入社後の成長サポート】 メンテナンス項目はたくさんあり 機械、電機、PC、油圧についてなど 覚える項目はたくさんありますが、 オールマイティでなくても大丈夫。 興味の持てる項目を一つ見つけて、 得意分野にしましょう。 3～5年は独り立ちするための準備期間。 一人前になってしまえば コンピューター、機械、電気系などの あらゆる領域のメンテナンスができるようになるので 専門性を高め、ワンランク上のメンテナンススタッフになれます！

【具体的なお仕事内容】 ■検品・補充■ 会社の倉庫からトラックで運ばれるお酒（約200〜300本）の検品を⾏い、 オフィス内のワインセラーや貯蔵庫に格納・補充します。 ■ピッキング・配達■ ご注⽂のあったお酒を、お店にお届けします。 お酒は1〜2本程度を運ぶケースが多く、それを繰り返します。 【業務に慣れてきたら】 ■受注・伝票作成■ 電話で注⽂が⼊るので、それを受けて伝票を作成します。 ■棚卸・閉店準備■ 棚卸（在庫数とコンピューターデータの付け合わせ）を⾏い、社内センターへ状況を見て補充依頼をかけます。 その後、売上⽇報に数字を記⼊し、オフィスをクローズします。 他にも… ■営業担当との連携（商品管理） ■在庫管理 ■アルバイトのシフト管理・教育 など ＜配達場所に関して＞ 遠くても徒歩10～15分の場所に届けます。 運ぶ本数も限られているため、体への負担も少なめです！ ＜教育制度に関して＞ お店ごとにお酒の渡し⽅のルールやスタイルは異なるため、慣れるまでは先輩社員が同⾏。 万全のフォロー体制をご用意しているため、だいたいの社員が1ヶ月程度で1人立ちをしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【リゾート施設に安く泊まれる福利厚生あり】働きやすさが魅力！ ＊リゾート施設(保養所)に安く宿泊可能 ＊昇給・賞与＆各種手当あり ＊1時間単位で消化できる有給休暇 ＊男性の育休取得実績あり など、社員ファーストのメリットが豊富な当社。 「歯医者へ行くのに1時間だけ有給を使いたい」 「友だちとの旅行で連休にしたい」などの意見も通りやすく、 プライベートを満喫したい方にも居心地のいい環境です。 <注目ポイント2> 【人事にインタビュー】会社の良さをご紹介します！ ＜小倉ってどういう会社？＞ 去年入社したばかりなのですが、 約1年の期間、働いてみた感想は温かい人が集まる会社です。 研修でさまざまな部署を回ったのですが、 皆さんフランクに声をかけてくださったり、 嫌な顔せず業務について教えてくれたり、入社年数や役職に関わらず 社員同士の距離が近い会社です。 未経験の方が入社した後も、馴染みやすい雰囲気だと思います。 ＜違う部署の人とコミュニケーションを取ることもある？＞ 会社全体のイベントも行われています。 最近では部署の垣根を超えたチームを作り、 ボウリング大会を実施しました！ 普段関わることがあまりない、部署の人とも話せて 良いリフレッシュの機会になりました。 こんな人間関係の良さがあるからこそ、 私自身も当社に入社して良かったなと思えています。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートを走行するだけ！ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでおなじみ「パルシステム」の商品をご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっており、 毎回新しいルートを覚える必要がないので、 ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許から始めれます！ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわることもできます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ 基本同じルートで道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> ドライバーの当たり前を覆す、超安定的な働き方ができます！ 一般的なドライバーのお仕事は、土日出勤・夜勤…と、体力的にハードな印象があるかもしれません。しかし！当社の配送スタッフは、そんな働き方とは無縁なんです！毎週土日休み×有給取得率8割越え！「メンバーが有給で休みづらいな…」なんてこともないように《専門部隊》を設置。社員が有休を気兼ねなく取れるよう、本社にいる専任スタッフが各営業所の配送を代行しているため、ワークライフバランスも大切にできます！体力的にも無理のない働き方で、オフも確保できるからこそ、長期的に続けやすいのが特徴です。 <注目ポイント2> 『パルシステムグループ』だからこそ『手厚い待遇』も自慢です！ 《プライベートも欲張れる》 ◇賞与年2回 ◇5日以上の連続休暇OK ◇完全週休2日制(土日休み) ◇毎年全員が昇給！ ◇入社祝い金20万円支給　※1月13日～3月17日までに入社された方が対象 など…しっかり休んでしっかり稼ぐ、メリハリをつけながら 充実した暮らしを送れるのも嬉しいポイントです！ 《ストレスフリーな働き方を整備》 プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 特に汗をかきやすい夏場も頑張る社員を、当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り、安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、実際の配送ルートを覚えていきます。 1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、長い人で12週間ほど。自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができます。配達の速さより「安心安全」を重視しているので、無理に独り立ちさせることはありません！あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

マンションやクリニックなどの定期清掃、引越し等に伴う賃貸マンション・アパートなどの空室クリーニングをお任せします。 【仕事の割合】 原状回復に伴う空室クリーニングが6割。 残りの4割が、マンションやクリニック、オフィス、 物流センターの定期清掃になります。 【具体的なお仕事】 ◎複数名(チーム単位)で作業を行なうのがメイン ◎作業1つひとつの難易度は高くありません。 　繰り返しやる中で覚えられます。 　だんだん、スムーズに作業ができるようになったら、 　自分自身の成長を実感できます。 入社後は先輩が実務を通して、丁寧に教えていくので、 体を動かしながら、徐々に慣れていってください。 ※変更の範囲：変更なし <注目ポイント1> 幅広い年齢層の未経験者が活躍中！ 幅広い年齢層の社員が活躍しており、 パートの方に関しては70代の方も在籍中。 体力的にも無理がないので、 年齢を重ねても働き続けることができます。 現在活躍する社員の多くも、 ・建築現場の施工スタッフ ・葬儀屋のディレクター ・給水管の配管工 ・営業　など様々な職種で体を動かし、 働いてきた方々ばかり！ 同じく“未経験入社”している先輩ばかりなので、 あなたの気持ちを汲んでアドバイスします◎ 分からないことは聞きながら作業を進めて、 理解を深めていってください。 <注目ポイント2> 協力し合いながらシフト調整可能！ 当社のお休みは、 周りのスタッフと相談しながら決めます。 「この日は子供の学校行事だから休みたい」 「ここで家族サービスをしたくて」などの ご要望があれば最大限考慮します。 周りのスタッフも子持ちのスタッフばかりなので、 家族をお持ちの方であれば理解が深いのもポイント！ もちろん土日だって休めます。 融通が利きやすい職場です！

マンションやオフィス、物流センターなどの日常清掃、定期清掃をお任せします。どの現場も元々キレイなところです。担当現場をキレイに保つことが、あなたの仕事になります。 ★現場は首都圏エリア【都内23区、千葉県一部(市川市、浦安市、船橋市、柏市、白井市、印西市)】となります。 ★担当現場は、基本固定です ★社用車（軽自動車）を貸与します ★基本、自宅～現場間の直行直帰となります 入社後は先輩が実務を通して、丁寧に教えていくので、体を動かしながら、徐々に慣れていってください。 ゆくゆくは、現場管理（パートさんの管理や仕上げチェック）などのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ※変更の範囲：変更なし <注目ポイント1> 幅広い年齢層の未経験者が活躍中！ 幅広い年齢層の社員が活躍しており、 パートの方に関しては70代の方も在籍中。 体力的にも無理がないので、年齢を重ねても働き続けることができます。 現在活躍する社員の多くも ・建築現場の施工スタッフ ・葬儀屋のディレクター ・給水管の配管工 ・営業　など様々な職種で体を動かし、 働いてきた方々ばかり！ 同じく“未経験入社”している先輩ばかりなので、 あなたの気持ちを汲んでアドバイスします◎ 分からないことは聞きながら作業を進めて、 理解を深めていってください。 <注目ポイント2> 協力し合いながらシフト調整可能！ 当社のお休みは、 周りのスタッフと相談しながら決めます。 「この日は子供の学校行事だから休みたい」 「この日は家族サービスをしたいから休みたい」などの ご要望があれば最大限考慮します！ 周りのスタッフも子持ちのスタッフばかりなので、 家族をお持ちの方であれば理解が深いのもポイント！ もちろん土日だって休めます。 融通が利きやすい職場です！

【新製造ラインの立ち上げメンバーです！】 経験や希望を最大限考慮し「製造オペレーター」「生産技術」「設備保全」のいずれかでご活躍いただきます！ ■製造オペレーター ・自動化された製造ラインの操作 ・原材料の交換 ・機械の立ち上げ、立ち下げ ・品質チェック ・ラインのチューニング　など ■生産技術 ・製品における生産設備の開発、設計業務　など ※国内の自社工場にて立ち上げ業務の為、他工場へ出張の場合あり ■設備保全 ・製造ラインの機械保全、メンテナンス ・(大規模な修理の場合)メーカー対応 ・日常的な点検　など 【手がける商品・サービス】 ＜関与する製品について＞ ・紙おむつ ・飲料水、天然水 ・パックご飯 配属先やご希望により、上記いずれかの製品の製造に携わっていただきます。 <注目ポイント1> 『新規立ち上げ・オープニング募集のチャンスです！』 ▼成長を楽しめる人にピッタリ！ 新規製造ラインの立ち上げ募集のため、通常よりもポジションやチャンスがたくさんあるタイミングです！今は未経験だという方でも、工場の中核を担うメンバーとして活躍できる可能性があふれており、早期キャリアアップも実現できる環境です！ <注目ポイント2> 『経験者は経験・スキルを考慮し優遇します！』 ▼経験者は入社時からポジションを考慮します！ 今までの経験やスキルを考慮し、即戦力としてリーダーポジションや、それ以上のポジションをおまかせする可能性もあります。キャリアアップなど、将来を見据えて転職にチャレンジしたい経験者は、ぜひこの機会に挑戦してください！ 【入社後の成長サポート】 ＜経験不要！一から学べます！＞ 整った育成環境とノウハウがあるので、知識や経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。オープニング採用のため同期もたくさんいます！ ＜キャリアパス＞ 希望や適性にもよりますが、チームリーダーや所属長とポジションアップも図れる環境。階層別の研修や、通信教育等もご用意しているので知識やスキルはどんどん習得していけます。例えば…海外展開も盛んなので、通信教育を利用して英会話を習得⇒海外勤務にチャレンジ！も可能。また、産休・育休制度も完備しており、復帰後に時短勤務を利用する社員も近年は増加中。ライフスタイルに応じたキャリア形成も可能です。

まずは「七宝麻辣湯」店舗にて、 現場経験を積んでいただきます。 仕込み～調理～提供～会計をはじめ、 店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、 店長、トレーナー、スーパーバイザー、エリアマネージャーと どんどんキャリアを築いていきましょう！ ご経験によっては、入社時点で役職登用もあり。 マーケティングやPR・広報、人事や経理など、 運営本部へのキャリアアップを想定しており、 オールマイティにご活躍いただけます。 現在16店舗へと成長した「七宝麻辣湯」ですが、 3年以内の目標は100店舗へ拡大。 東京だけでなく全国に出店を予定しています。 つまり管理職のポストも豊富にあり、 全社員がステップアップを目指していける体制です。 また当社は女性中心の経営スタイル。 お客様に女性が多いこともあり、 女性ならではの視点で、 より心のこもったサービスを提供しています。 【圧倒的はじめやすさ】 飲食未経験者、大歓迎です。 というのも「七宝麻辣湯」のオペレーションはシンプル。 調理経験がなくてもすぐにはじめられるのが特徴です。 お会計も自動会計システム導入でレジ締めを自動化しており、 夜遅くまで帰れない…なんて心配はございません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 医・食・同・源「麻辣湯」 30種類以上の薬膳スパイスを組み合わせた 秘伝のスープは一度食べたら病みつき必至。 トッピングは常時50種以上、 スープの辛さは0～無制限に選べます。 お客様ひとりひとりそれぞれの 「至極の一杯」をご提供します！ <注目ポイント1> 数字で解説「七宝麻辣湯」 ◆社員定着率＝90％ ◆スタッフの男女比＝1：9 ◆女性店長のお店＝4店舗 ◆スタッフの年齢層＝10代：10％、20代：73％、30代：10％、40代：6％、50代：1％ ◆食事補助＝一日一杯（毎回違う味を楽しめます） ◆お客様の男女比＝25%：75％ ◆リピート率＝80％ ◆店舗数推移＝2023年：11店舗、2024年：25店舗（予定）、2025年：70店舗（予定） 根強い女性人気のおかげで、店舗数もうなぎのぼり！ 成長中の業態で、たしかなキャリアを積もう。 <注目ポイント2> キャリアプランは無限大 飲食業界の経験がある方もない方も、上昇志向は大歓迎。 実店舗でOJT研修を受けたら、次の目標は店長。 新人教育を担当するトレーナー、 数店舗の売上を管理するスーパーバイザー、 さらに管轄を広げてエリアマネージャーと、 明確なステップアップが描けます。 適性によっては、運営本部へ栄転も可能性あり！ 新規業態の企画開発や、経営に直接関わるチャンスも。

★2～6カ月の座学＆実務＆マナー＆同行研修あり ★個人戦ではなくチーム戦 「洗濯機が動かない」「エアコンの電源が点かない」など、 家電製品・住宅設備・空調設備の故障／不調でお困りのお客様宅を訪問し、 タブレット情報を参考に、簡単な修理メンテナンス作業をお願いします！ ◎統計やヒントを端末で確認！故障診断もわかりやすいのが特徴！ ◎周りに聞きやすい環境！みんなと仲良くなるのが重要！ ＜まずは研修から＞ ▼1ヶ月 商品の仕組みやマナー、お客様対応の勉強 ▼2ヶ月 OJTでお客様対応の勉強 ▼3ヶ月 作業の工具の使い方や実機分解の実体験型研修 ※最初は必ず先輩が同行 ＜仕事の流れ＞ ▼修理窓口が依頼を受付。各拠点で依頼内容を確認 ▼ご本人の適性などを考慮した上で、修理対応をお願いします ▼訪問前準備 タブレット情報を元に部品や工具を準備！ 電話でお客様に連絡を取り、製品の状態を確認 訪問時間を2時間幅でご案内（夜間訪問は原則なし） ▼訪問・修理対応 社用車で訪問し修理・メンテナンスを実施！ ■作業時間は1件：15分～60分程度、1日の訪問は5～8件程 ■訪問先は拠点から30km圏内 ■万が一の事故に使える賠償責任保険も加入済（会社負担） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★シャープ・パナソニック・東芝・ダイキンなど国内メーカーの製品の修理・メンテナンスを手がけます！ ・エアコン ・冷蔵庫 ・洗濯機 ・テレビ ・水回りや食洗器やエコキュートなど まずは、この中で1種類を担当。その中で「レベル1の簡単な分かりやすいもの」からスタート！年月をかけ、「レベルアップ」と「種類アップ」そして「時間短縮」を目指します！「経験値アップ＝年収アップ」につながります！ <注目ポイント1> 98％が未経験スタート。充実の研修で誰でも無理なく稼げます！ ★知識・経験・スキル・学歴不問 全国350名のうち、98%が未経験スタート！ 年齢も関係ないので、「ブランクある方」「第2キャリアを考えている方」大歓迎！ 充実の研修で基礎からじっくり学べるのでご安心ください！ ※スタッフの年齢層の割合は40代:40％、50代:15％、40代以上のメンバーが多数活躍 ※20代～30代でも年収600万円社員が多数在籍 ※最年長スタッフは事業開始当初の経験20年ベテラン！ ※経験10年以上の方は全体の45％ ▼未経験入社の先輩年収例 ◎450万円／入社1年・27歳（物流軽作業） ◎510万円／入社2年・35歳（コンビニ店員） ◎630万円／入社3年・41歳（パチンコ店員） ◎720万円／入社4年・44歳（製造業） ◎1010万円／入社5年・48歳（販売職） <注目ポイント2> 自由な働き方とやる気モチベーションアップが充実◎ 仕事に慣れてきたら、自分のペースで働けるようになります！「効率よく作業をこなして、早い時間に退勤する」もOK。スケジュールを柔軟に調整できる自由度の高い環境なので、プライベートとの両立もしやすいのが魅力です！ ★みんなが感じる魅力5選★ ◎訪問あるある！ [1]訪問先の近くにおいしい有名飲食店がある！（休憩タイム） [2]リフレッシュスポットの発掘！ ◎他にはない仕事の魅力！！ [3]お客様から「ありがとう！●●さん！」と言われお茶までいただける！ [4]修理した商品が直ったときの達成感！ [5]日々「自分が進化してる」充実感！ 【入社後の成長サポート】 当社には現場を経験した社員が多数在籍。採用からバックサポートまで幅広く対応し相談も受け付けています！ ＜2～6カ月の研修カリキュラム＞ ■座学研修 ・サービスマナーなどの接客スキル ・製品知識や仕組み ・作業で使用する工具の種類、使い方等 ■端末研修 ・タブレットの操作方法やお会計 ・商品の分解手順や操作方法の確認 ・各種わからない事の調べ方 ■実践研修 ・製品を分解して部品交換 ・故障診断や組み立て ■同行研修 先輩に同行し、接客方法や作業を体験 ＜資格取得支援あり＞※業務で使用する資格取得費用は会社負担 ■電気工事士 ■冷凍機械責任者 ■施工管理技士 ■ガス溶接 ■冷媒回収技術者　など

商業施設やオフィスビルでの警備業務をお任せいたします。 ☆ずっと立ちっぱなしの仕事ではないので、身体への負担も大きくありません！ ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■入館の際の受付・チェック ■監視カメラ・モニターのチェック ■防犯・防災システムの監視 ■館内の巡回（確認・点検業務） ☆ずっと立ちっぱなしで巡回するのではなく、業務の半分以上は監視室での映像やモニターの監視業務です。身体の負担も少なく、働きやすいことも魅力の一つ！ ◎ーーーーーー チームについて ーーーーーー◎ 10人1組のチームで編成されており、周りと協力して業務を進めていけます。 ローテーションを組んで動いているため、誰かがずっと大変な仕事を抱え込むなんてことも一切なし！チームで協力して業務を進める社風が根付いているため、困った時はなんでも相談し合える関係です！ 【手がける商品・サービス】 全国的な知名度を誇るALSOKグループの一員として、人々の安全・安心を守ることが私たちのミッションです！ <注目ポイント1> 未経験でも安心できる研修制度 ＜1＞初任研修（入社後5日） 全国のALSOKグループの同期と集まり、初任研修を実施。 敬礼の仕方・警備の基礎・集団行動・消火器の使い方など、必要な事は全て初任研修でマスターできます！ ※座学と実務がバランスよく導入されています！ 　▽　▽　▽ ＜2＞OJT 研修後は配属先のチームが決定。 業務に慣れるまではマンツーマンでサポートを実施するため、 焦らず一歩ずつ仕事を覚えていけます！ ☆当社の90％は未経験入社のメンバー。 だからこそ、入社したての皆さんの不安な気持ちも理解したうえで、サポートを行っています。 <注目ポイント2> 身体を使う仕事の経験が活きる！ 室内での監視業務以外にも、実際の巡回や点検など、体を動かすシーンも多いです。重いものを運んだり危険な現場はありませんが、もともと頭を使うより体を動かすことが好きな方にとってはおすすめの環境！ 培ってきた体力をもとに、より負担が少なく働きやすい環境で、今までの経験を活かしてキャリアアップを狙っていけます！ 【入社後の成長サポート】 ■初任研修 ■OJT ■定期的なフォローアップ　など 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています！

商業施設やオフィスビルでの警備業務をお任せいたします。 ☆ずっと立ちっぱなしの仕事ではないので、身体への負担も大きくありません！ ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■入館の際の受付・チェック ■監視カメラ・モニターのチェック ■防犯・防災システムの監視 ■館内の巡回（確認・点検業務） ☆ずっと立ちっぱなしで巡回するのではなく、業務の半分以上は監視室での映像やモニターの監視業務です。身体の負担も少なく、働きやすいことも魅力の一つ！ ＼入社後の流れ／ ＜1＞初任研修（入社後5日） 全国のALSOKグループの同期と集まり、初任研修を実施。 敬礼の仕方・警備の基礎・集団行動・消火器の使い方など、必要な事は全て初任研修でマスターできます！ ※座学と実務がバランスよく導入されています！ 　▽　▽　▽ ＜2＞OJT 研修後は配属先のチームが決定。 業務に慣れるまではマンツーマンでサポートを実施するため、 焦らず一歩ずつ仕事を覚えていけます！ ☆当社の90％は未経験入社のメンバー。 だからこそ、入社したての皆さんの不安な気持ちも理解したうえで、サポートを行っています。 【手がける商品・サービス】 全国的な知名度を誇るALSOKグループの一員として、人々の安全・安心を守ることが私たちのミッションです！ <注目ポイント1> 一人じゃないから安心できる！ 10人1組のチームで編成されており、周りと協力して業務を進めていけます。 ローテーションを組んで動いているため、誰かがずっと大変な仕事を抱え込むなんてことも一切なし！チームで協力して業務を進める社風が根付いているため、困った時はなんでも相談し合える関係です！ 常に先輩や同期と一緒のため、「業務に慣れるまで不安」といった方もご安心ください！ <注目ポイント2> 信頼・安心・実績を誇れる 全国的に知名度のあるALSOKグループの制服を着ての勤務。 周りからも「あのALSOKさんね」と認知されており、あなたがいるだけでその場の安心感は段違い！存在そのものが、誰かの役に立つのは警備員ならではの醍醐味！ もちろんゆくゆくは様々なスキルや知識を身につけていきますが、まずは堂々と自分の持ち場を巡回するだけでも、多くの人に安心感を与えられます！ 【入社後の成長サポート】 ■初任研修 ■OJT ■定期的なフォローアップ　など 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています！

太陽光パネルや蓄電器など、 スマートエネルギーと呼ばれる設備の設置をお任せ！ 《具体的な仕事内容》 ◆太陽光パネル／蓄電池／エコキュートなどの設置（3～4名で作業） ◆専門部品の取り付け／電気配線 （難しい作業は、先輩が進めてくれます！） ◆メンテナンス ◆現地調査 など 《この仕事の嬉しいポイント》 ◆訪問は必ず複数名で対応。 わからないことがあっても、年の近い先輩からの 丁寧なレクチャーのもと実務を覚えていけますよ！ ◆1日に行なう工事は、基本的に1件。 「13時にあっという間に作業完了。 事務所に戻って明日の準備を終えたら、15時に業務が終了する。」 なんて日も珍しくありません！ ※「新日本住設グループ」の新日本PLUSIE株式会社での採用となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの転職活動の終止符にふさわしい理由ここにあり 「転職したいけど面接やら自分が受けられる企業の検索やら面倒くさい…」 このように感じる方も多いはず！ そんな方の背中を押せる情報を一気にご紹介します◎ ◆フランクな雰囲気の面接が1回 ◆すぐの入社も可能！ ◆平日19時以降/土日面接も可 ◆筆記試験等も不要 ◆未経験入社率約8割 ◆10名以上の積極採用実施中 など嬉しいポイントが沢山！ 「とりあえず受けてみようかな」でもOKなので、 まずはお気軽にご応募ください。 <注目ポイント2> 嬉しい安定性をご紹介！ 新日本住設グループの一員として、住宅設備機器の設置を行っている当社。 グループ総数約500名、資本金8600万円と規模が大きく 安定した企業で未経験から働けるのも嬉しいポイント！ さらに給与も日当ではなく固定給。天気などにも作業の有無が左右されず、 安定的に稼げるので、「そろそろ正社員になって落ち着きたい」という方にもオススメです◎ 【入社後の成長サポート】 ★じっくり時間をかけて、丁寧に育てます！ 最初はわからないことだらけで当然。だから、基本から丁寧にレクチャーし、不明点は先輩がちゃんと時間を取って教えてくれます。半年～1年ほどかけてじっくり育てていくので、未経験でもご安心ください！

担当エリアを巡回し、コカ・コーラ社のドリンクを自動販売機に補充する仕事です。毎日決められた件数をコツコツまわるだけ！ ノルマはないため、売上の変化などは気にしなくて大丈夫です◎ ★普通免許を持っていない方は… 免許取得までの期間は、先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます！ 入社後に準中型免許取得に向けてサポートしますのでご安心ください。 ※準中型免許があれば、普通自動車の免許もついてくるので、普通免許がない方もご安心を！ ★決まったルートにある自動販売機への補充、売り上げのチェックなどを行っていただきます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜社員定着率89.3％＞安心して働ける6つの理由 【1】99％が未経験入社 常に先輩がフォローするので未経験でも安心です！ 【2】夜勤・長距離運転なし 商品も台車で運びます。身体への負担が少なく、ムリなく働けます。 【3】各種研修が充実 ひとり立ちまで丁寧にサポート。不安を抱えたまま現場デビュー…なんてことは絶対にありません。 【4】面接1回だけ！ すぐに働き始められます。 【5】週休3日制！年間休日162日 お休みが多いので趣味に沢山の時間を使えます。 【6】月給25.6万円～＋賞与や入社祝い金！ 経済的にも自立できます。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験でも安心！2ヶ月間の充実した研修あり＞ ■集合研修 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、当社の基本理念などを学びます。 ■同乗研修 先輩が運転する車に同乗し、実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 ■車両研修 まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。その後、駐車場で運転の練習をします。 ＜配属後は？＞ 先輩に同行しながら仕事を覚えていきましょう。3～4ヶ月を目安にひとり立ちです！

担当エリアを巡回し、コカ・コーラ社のドリンクを自動販売機に補充する仕事です。毎日決められた件数をコツコツまわるだけ！ ノルマはないため、売上の変化などは気にしなくて大丈夫です◎ ★普通免許を持っていない方は… 免許取得までの期間は、先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます！ 入社後に準中型免許取得に向けてサポートしますのでご安心ください。 ※準中型免許があれば、普通自動車の免許もついてくるので、普通免許がない方もご安心を！ ★決まったルートにある自動販売機への補充、売り上げのチェックなどを行っていただきます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安心して働ける6つの理由★ 【1】99％が未経験入社 常に先輩がフォローするので未経験でも安心です！ 【2】夜勤・長距離運転なし 商品も台車で運びます。身体への負担が少なく、ムリなく働けます。 【3】各種研修が充実 ひとり立ちまで丁寧にサポート。不安を抱えたまま現場デビュー…なんてことは絶対にありません。 【4】面接1回だけ！ すぐに働き始められます。 【5】週休3日制！年間休日162日 お休みが多いので趣味に沢山の時間を使えます。 【6】月給25.6万円～＋賞与や入社祝い金！ 経済的にも自立できます。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験でも安心！2ヶ月間の充実した研修あり＞ ■集合研修 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、当社の基本理念などを学びます。 ■同乗研修 先輩が運転する車に同乗し、実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 ■車両研修 まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。その後、駐車場で運転の練習をします。 ＜配属後は？＞ 先輩に同行しながら仕事を覚えていきましょう。3～4ヶ月を目安にひとり立ちです！

<<施設警備の業務詳細>> あなたにお任せするのは、東急沿線の商業施設やオフィスビル、ホテルなどでの施設警備です。 【担当する施設】 渋谷スクランブルスクエア、渋谷サクラステージ、東急歌舞伎町タワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、南町田グランベリーパーク、THE YOKOHAMA FRONT、キャロットタワー　など 【具体的な業務内容】 ◇監視カメラに映し出される館内映像チェック ◇施設内外の定期的な巡回 ◇館内設備の解錠・施錠・起動・停止 ◇その他サポート　など 業務の多くはルーティンワークが中心ですが、業務が何事もなくスムーズに進んでいくということは、常に安全が保たれているということに他なりません。時にはあなたの行動がトラブルや事故を未然に防ぐことも！人々の安心・安全を守る大きなやりがいを感じながら業務に取り組んでいただけるはず！未経験スタートの先輩社員も大勢います。まずはあなたのペースで、できることから1つずつこなしていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 定時退勤で趣味時間も満喫！東急セキュリティ 東急セキュリティでは、定時退勤が可能な働き方を実現！勤務先も駅チカや駅直結なので、通勤時間も少なく、仕事が終わればすぐに好きなゲームやスポーツ観戦を楽しむ時間が確保できます。配属先は東急線沿線の大型施設が中心で、転居を伴う転勤の心配もなし！月収30万円以上も可能で、働きやすさと収入の安定を両立できます。プライベートの時間を大切にできる4週8休制、体力的に安心できる施設警備メインで、未経験からのスタートも全面サポートします。 <注目ポイント2> 東急グループならではの安定基盤があるから安心 東急電鉄を中心とした東急グループの一員である当社では、安定した経営基盤を軸に充実した福利厚生・待遇を整えています。 ◆結婚・出産・入学・勤続など、各種ライフイベント時に支給される祝い金 ◆子育て・介護などに必要な各種手当金の支給制度 ◆産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度（取得実績あり） ◆上級救命講習など、全額会社負担で受講できる資格取得支援制度 ◆4週8休＋明け休みでプライベートの時間もしっかり確保 ◆最大定年76歳までお仕事を続けられる再雇用制度あり 【入社後の成長サポート】 入社後まずは4日間の研修を実施。警備に対する基本的な取り組み方などを、座学と実習で学べるため、未経験の方でも安心です！ 【主な研修内容】 ■当社の組織と事業について（座学） ■警備業務について（座学） ■関係法令（警備業法・刑法など）について（座学） ■立哨の基本姿勢について（実習） ■施設巡回方法について（実習） ■不審者への対処法について（実習）

【入社後は免許の取得からスタート】 仕事では「クランプリフト」や「ホイルローダー」といった重機を操作するため、 入社後に外部の研修所で資格を取得していただきます（費用は全額会社負担）。 ▼▼【紙の原料ができるまで】▼▼ （1）古い紙、すなわち「古紙」を検品・選別します。 （2）ブロック状の古紙を重機などで運びます。 （3）ブロックを崩し、異物を除去してコンベアにのせます。 （4）コンベアでパルパー設備まで運ばれた紙は、水と一緒にドロドロになるまで溶かされます。 　　　┗※パルパーは紙をドロドロに溶かす機械のこと ☆（1）～（2）は資材ケント係がメイン担当。基本的に6名ほどのチームで作業します。 　古紙の塊を運び、その後使いやすいように崩す、という作業を行います。 ☆（3）～（4）は仕込係がメイン担当。4名で1つのチームで作業します。 　ホイルローダーという重機を操縦して、古紙の塊をばらしてコンベアにのせます。 　機械の使い方なんて知らなかった先輩がほとんどなので、気負わなくて大丈夫。 　「やっていくうちに覚えますよ、そんな難しい仕事ないっす（by某先輩）」 <注目ポイント1> 優しいメンバーばかり！腰を据えて働ける メンバーみんなで協力しながら進めるので、未経験でも安心！そばにいる先輩が優しく仕事を教えます！ 休みを取りたい場合も、譲り合いが根付いているので観光葬祭や家族旅行、趣味のライブがこの日にどうしても…！など相談して下さい◎ そんな雰囲気のよい職場なので、いつのまにか居心地の良さを感じて、安心して長く働くメンバーがほとんどです！ <注目ポイント2> ムキムキな人じゃ無くても大丈夫。 会社全体そうですが、仕事でムリさせることはまずありません！ 「ちゃんと休憩取った？」「休みなさい！」とむしろ口酸っぱく言われるくらい。身体を使う仕事だからこそ、"休むときは休む"ということを大切にしてくれてます。だから最初から体力にめちゃくちゃ自信がある人じゃ無くてもきっと大丈夫。というかそんな人案外少ないっす（笑） 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず、会社や商品・サービス、安全に関する研修を受けます。 ▼現場の見学もやりますよ！ ▼実際の仕事を、まずは先輩の横で見ることからスタート。 ▼少しずつ機械の使い方も教えます。会社の費用負担で資格も取っていきます！ ▼最終的にひとりだち。大体3ヶ月～くらいで一通りの仕事ができるようになると思います。ただ、チーム制なので周りには常に先輩がいてくれますよ。

3名で1つのチームになり、機械を操作して、新しく作った紙をカットする工程をお任せします。といってもいきなりすべての作業をお願いするのではありませんので、 未経験の人もご安心ください。 ＜おおまかに言うと、こんな作業になります＞ （1）紙を切るサイズを設定します。 （2）機械がカットした紙を検品します。 （3）次工程に製品を運搬します。ひと山2000枚～3000枚で重量450kgほどなので、フォークリフトを使います。 必ず先輩とチームになり、分担して作業を行うので「こんなときどうしたらいいんだろう」と不安になったまま…なんてことはありません。その場ですぐたずねて、解決しながら仕事を進められます。 <注目ポイント1> 江戸川の地で紙を作り続けて100年、東京都唯一の製紙工場です 私たちはコピー用紙や段ボールの製造、商品パッケージ制作、印刷、エネルギーなどさまざまな事業を行っている「王子グループ」の一員。実は創業から150年の歴史ある企業体で、日本全国に拠点があるだけでなく、アジア諸国、 豪州、北米、南米、欧州など世界各地でも事業を展開しています。当社が所属する王子マテリア江戸川工場は、江戸川の地で紙を作り続けて100年、東京都唯一の製紙工場です。今後も人の生活に深く関わる商品・サービスをお届けする企業として、安定的な成長を目指し続けます。 <注目ポイント2> 「安心」を求める転職って大切ですよね。 いきいきと暮らしていくために仕事はあります。だからこそ会社は、長く働ける環境を整備。シフト制できっちりと仕事を引き継いでいくので、むやみに残業することはなく、月例の会議などでもなければどんなに仕事があっても時間になればタッチ交替。もちろん残業した場合は時間外手当を全額支給するのでご安心ください！また賞与を年2回支給したり、住宅手当、家族手当を支給したりと福利厚生もばっちり。むりせず長く活躍していきたい方にこそ、ご入社いただきたいです。 【入社後の成長サポート】 先輩たちとチームになり、3人一組で業務に取り組みます。まずは先輩が指定したサイズにきちんと切れているか機械を監視したり、切った紙を検紙し運搬する仕事からはじめていきます。その後は少しずつ、機械の設定のお仕事も任せていきます。先輩は未経験だったという人ばかりなのでご安心ください！ ☆フォークリフト運転にあたって、まず5日間の外部研修を受講します。その研修で資格を取得できます！運転したことがない方も安心してくださいね。

【具体的な仕事内容】 ◆救急車両の対応・受付 ◆患者様からの一時金預かり・お迎え対応 ◆受け入れた患者様の電子カルテ入力 ◆病院内の巡回警備 ◆電話の受付・外線対応　など 看護師さんが退勤された後の、 病院の事務・受付業務をメインで行っていただきます。 入社後は先輩社員が丁寧に業務を教えていくため、 未経験の方でも安心して業務を進めていけますよ。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> サポートは万全◎経験＆知識“ゼロ”でも大丈夫です！ 入社後は先輩によるOJTがスタート。 業務の流れや、対応方法などを丁寧に教えます◎ 実際に現場を出てからも、 分からないこと、不安に感じることがあれば すぐにサポートするのでご安心ください。 活躍する先輩の中には 元コールセンタースタッフも在籍しており、 前職で身につけた電話対応スキル活かしながら 大活躍してくれています。 「接客業で培ったコミュニケーションスキル」 「事務職で身につけたパソコンスキル」など 病院受付スタッフの経験がなくても あなたのスキルを存分に活かせる環境です！ <注目ポイント2> 資格取得も支援！“手に職”がつけられます。 資格取得のための試験対策研修もご用意！ 防災センター要員講習では、 テキストや受験費用を会社が全額負担します。 資格を取得すれば、毎月資格手当を支給！ 収入アップを実現できます。

☆室内(施設内)業務のみ ☆天候にも左右されません ☆立ちっぱなしや危険な業務もなし 商業施設やオフィスビルなどの安心・安全を守る、 防犯・防災に関わる警備業務をお任せします。 ＊勤務地は…千代田区・新宿区・八王子市・府中市など都内各所。 　自宅から通勤1時間圏内で担当施設を決定します。 【具体的な仕事内容】 ◆入出管理：受付での来訪者の入退出チェック、記録の整理・管理・保管 など ◆防災センターでのモニター監視：異常発生時は現場対応も ◆建物内の巡回警備：決められたルートの巡回、施錠の確認や消火設備のチェック など ◆問い合わせ対応：使用ルールの説明・ご案内、拾得物の保管・管理、専門スタッフへの取り次ぎ など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の研修あり◎社会人ブランクがある方でも安心です！ 入社後は、自社の研修センターにて、 3日間・合計20時間かけて行う研修を実施。 警備に関する知識や関係法令などをイチから学んでいただけます。 ▼ 現場配属後は、2週間～1ヵ月の実務研修。 マニュアルも完備しているので、安心してスタートできます。 <注目ポイント2> 完全「室内」勤務◎安定した働き方が叶います！ ★室内(施設内)に限定して警備業務を行うポジションのため、 暑さや寒さ、雨など、天候に左右されることもありません！ ★また、防災センターでの業務が中心なので、 警備と聞いてイメージするような、 立ちっぱなしの業務も一切発生しませんので、ご安心ください。

あなたには印刷機、または加工機の オペレーター助手としてご活躍いただきます。 ＜印刷機のオペレーター助手＞ 大量の紙を印刷する輪転機のメインオペレーターの助手として、 インキの交替やロール紙のセッティングなど、 サポート業務からお任せしていきます。 ＜加工機のオペレーター補助＞ 印刷した紙を切断するダイカッター機や断裁機、 紙をページごとに順番にまとめていく丁合機などを操作する オペレーターの助手として、 用紙の交換や製品の取り出し、 製函（印刷物を収めるケースの作成）などの 補助業務を担当していただきます。 ＜入社後は…＞ まずは先輩社員たちのOJTからスタート。 基礎から丁寧にお教えしていきます。 スキルが身についたら、それぞれの機械の メインオペレーターとして、機械の操作を進めていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！先輩がしっかりサポートしていきます。 入社後はOJT研修により、 機械の操作方法や1日のオペレーションなど、 先輩スタッフの動きを目で見て学ぶところから スタートしていきます。 その後はアシスタントとして、 仕事を通して機械の使い方や 印刷物のセットの仕方などを学んでいきましょう。 しっかりサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください！ <注目ポイント2> 働きやすさバツグン！キャリアもじっくり築いていけます。 ◆完全週休2日制 ◆賞与年2回支給 ◆月／1000円〜5000円の昇給あり！ ムリなく活躍できることはもちろん、 続けていけばいくほど給与がアップしていきます。 「将来を見据えて長期的にキャリアを形成していきたい」 そんな方にピッタリな環境です！

あなたには封入・封緘（ふうかん）スタッフとして、 以下の作業をお任せしていきます。 ◆封入・封緘 └「封入封緘機」を用いて、印刷物を封筒などに入れる「封入」、 封をする「封緘」などの作業です。 ◆圧着 └「圧着機」を用いて、印字物を圧着（用紙を折って封緘すること）します。 いずれも検査作業や手作業、仕分け、梱包作業などが含まれます。 また、簡単なPCへの入力作業もお願いします。 【入社後は…】 未経験の方でもOK！ 先輩が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 まずは機械のオペレーターの補助業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、担当のオペレーターとなっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験OK！老舗企業の一員にあなたもなりませんか？ 1955年に印刷会社として設立されて以来、 会員証やポイントカード、診察券などのカードの印刷や DM、請求書の印刷・封入などの業務を手掛けてきた当社。 創業からは100年近くの歴史を誇る、業界でも老舗の企業です。 「届けたい人」「届くのを待つ人」をつなぎ、 個人情報もしっかりと守ったうえで お届けするという、貢献度の高い業務に取り組んできました。 今回ご入社いただく方には、封入・封緘の仕事に必要な 機械の操作などを覚えていただきます。 未経験でも大丈夫。 入社後は先輩からのOJTを通して 基礎からしっかり学べるほか、 業務を覚えたらコツコツと取り組めます。 あなたのチャレンジ、お待ちしています！ <注目ポイント2> 働きやすさバツグン！キャリアもじっくり築いていけます。 ◆完全週休2日制 ◆賞与年2回支給 ◆月／1000円〜5000円の昇給あり！ ムリなく活躍できることはもちろん、 続けていけばいくほど給与がアップしていきます。 「将来を見据えて長期的にキャリアを形成していきたい」 そんな方にピッタリな環境です！