バッグや腕時計、宝飾品、金貨、商品券などの買取やお客様商談をお任せします。 ≪具体的には≫ 店舗に持ち込まれた商品の査定や買取をします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪先輩と2名体制で店舗運営に携われる！≫ マニュアル通りにやるというよりは、お客様に合わせて柔軟に対応するスタイルです。自らの裁量や考えなどを取り入れながら、売上につなげていくやりがいを感じられます！ ≪柔軟な買取価格で、お客様との信頼関係を作れる≫ 当社店舗では「できるだけ安く買い取る」のではなく、お客様にとって思い入れのある品にはそれにふさわしい価格を提示しています。お客様としっかりコミュニケーションをとってその商品に込められた想いや背景を知ることで「また来ますね」「お友達を紹介します」など、リピーター獲得や売上拡大につながっていきます！ ≪昨年実績最高月30万円！明解なインセンティブ制度≫ 店舗としての売上が一定額に達すると、社員1人に月10万円以上のインセンティブを支給します。この1年で、1日平均4組程度の来店で1人あたり月平均18万円程度のインセンティブが支給されました。中には1人30万円支給された月もあります！ <注目ポイント1> 早期キャリアアップのチャンスあり！ 既に3店舗めの出店も検討段階に入っている当社。これから積極的に出店し、会社を大きくしていく段階なので、新しいポジジョンが次々生まれます。トレーナーなら年収600万円、マネージャーなら年収800万円以上で、キャリアアップと同時に着実に収入を増やすことができます！ <注目ポイント2> 3連休は当たり前！有給休暇の完全消化もOK 月9日～11日のシフト休ですが、どの日に休むかは同じ店舗で勤務する先輩社員と相談して決めてOK。他店舗のカバーなどは一切ありませんので、有給休暇もどんどん取得してOK！3連休は当たり前、4連休も可能なので「ちょっと旅行に行きたい」という時にも休みが取りやすい環境です。

足立区の北千住・綾瀬エリアで物件を探している入居希望者様へ、その方にピッタリなお部屋をご紹介します！ ★≪入社後の流れをご紹介≫★ 【STEP1】まずはアシスタント業務からスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社から3カ月は先輩のアシスタント業務を担当。名刺交換やメールの書き方・電話対応など基本的なビジネスマナーから、賃貸サイトの使い方や図面の書き方など仕事に必要な知識を覚えていきます◎ 【STEP2】ルームアドバイザーとして活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 仕事に慣れた後は実際にお客様へのお部屋紹介にチャレンジ！担当している人数は1日2組に限定しているため、ピッタリなお部屋探しに時間をかけられます。 また、新規オーナー様へのアプローチなど、物件紹介以外の業務にもチャレンジできます！ ☆100％反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ☆中途入社の先輩の9割が未経験スタート！全員がアシスタントからステップアップしています。 ≪管理・開拓事業にも力を入れています≫ 物件紹介だけではなく、自社物件の保有・管理事業も拡大中！新規オーナー様に直接ご来店いただくことや、既存オーナー様から新しくご紹介いただくなど、高い評価をいただいています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 「バストイレ別」「最寄り駅から徒歩5分」など、お客様からの要望を汲み取り、最適な物件を紹介◎ 場合によっては大家さんへ家賃交渉などを行い、入居者さんと大家さんの双方が笑顔になる契約を結んでいきます！ <注目ポイント1> □■働きやすいから未経験でもチャレンジしやすい■□ 「家」は人の暮らしに欠かせないもの。だからこそ、安定した需要が見込める業界です。 中でも当社は「働きやすさ」にこだわった環境を整えています。 ★未経験でも月給35万円スタート ★完全週休2日制 ★残業は多くても1日1時間程度 ★U・Iターン者向け物件紹介あり（初期費用なし） …など、安心して働ける環境が整っています。 さらに、1日の接客を2組に限定する独自のスタイルを採用。「量より質」の方針で、お客様にじっくり向き合える環境を整えているので、 無理な営業ノルマに追われることなく、長く安定して働けます！ <注目ポイント2> □■安定した経営基盤があるから、将来のキャリアも安心■□ 2012年の創業以来、業績は右肩上がり。安定した経営を続けているルーミーズの強みは、地元に密着した大家さんとのネットワークにあります。足立区で紹介できる物件数は非常に多く、地域内でも一定の評価を得ています。 直近では物件紹介以外にも、物件管理や設備リフォーム事業にも力を入れ、仲介・管理・開拓の3本柱で安定した経営を実現しています◎たとえ物件紹介事業の売上が下がったとしても、他の事業でカバーできるため、社員には安定してインセンティブや賞与を支給できています！

大手コンビニエンスストアの店舗へ商品の配送をお任せします。 商品の仕分けは別のスタッフが行うので 既に分けられた商品を積み込んで、トラックで運ぶだけ！ルートも決まっているので運転もすぐに慣れますよ。 【仕事の流れ】 ▼仕分けが済んだ商品（おにぎりやお弁当、ドリンクなど）をトラックに積み込みます。 ▼会社を出発！時間・場所の決まったルート配送なので、道も覚えやすく安心です。 ▼配送先に商品を納品します。 ▼1日の配送分を回り終えたら帰社。 事務作業を終えて退社となります。 1人で1日に15店舗ほどを回ります。 午前・午後で分けて運ぶので、その間の時間はしっかり休憩に当てることができます。効率の良い方は1時間以上休めることもあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 運ぶのはコンビニに置くお弁当や飲み物といった食品がメインです。一番重くても1リットルの紙パック飲料なので、身体への負担は少なめ。高齢の方や女性の方も多く活躍しています。 <注目ポイント1> 大手企業グループならでは！嬉しい給与体制＆待遇をご用意 業績好調のため、賞与は年2回（計2.8ヶ月分）支給。未経験スタートの方でも年50万円ほどもらえます！ 年1回の昇給は、年次に合わせて必ず上がるので将来も安心。実際に歳を重ねても長く腰を据えて活躍している社員が多くいます。 当社なら、インセンティブのためにあくせく働かなくても、安定的な高収入が手に入る環境をご用意していますよ。 <注目ポイント2> 将来も安心◎内勤へのキャリアチェンジの道も！ 運行管理者資格などの、業務に関わる資格取得にかかる費用は全額会社が負担するので、働きながら一生モノのスキルを身につけることができます。それらの知識やドライバーとしての経験を活かして、運行管理などのマネジメントや人材育成に携わることも可能です。ゆくゆくは内勤の主任、課長、副センター長、センター長へとキャリアアップも！早い人では入社後2～3年で主任になった社員もいます。 【入社後の成長サポート】 最初の2週間ほどは先輩社員の配送に同行します。商品の積み込みから店舗での納品の仕方、担当ルート、配送先の店舗担当者様との顔合わせなど、しっかり引き継ぎを行なってから独り立ち。不安がなくなるまで、半年ほどかけてしっかりサポートするので未経験の方でも安心です。

立ち上げたばかりの名古屋支店で、 依頼を受けた不動産管理会社の賃貸物件の管理を担当。 主に入居者さんが退去するときの「お部屋チェック」や、 原状回復工事の「見積もり作成」をお任せします。 ＝＝原状回復工事とは？＝＝ 賃貸物件で入居者が退去するときに、 「借りた時の状態に戻す」ための修繕作業のこと。 壁紙・フローリングや設備などに 問題がないかをチェックします！ ＝＝お仕事内容は非常にシンプル＝＝ ◆賃貸物件から住人が退去する際の立ち会い ◆キズや汚れをチェックして記録・不動産会社に報告 ◆原状回復工事の見積書を作成 ∟1日あたり3〜4件の物件を担当。 　名古屋市内の現場を中心に、お任せしていきます。 ∟書類作成は、専門的な知識がなくてもマニュアル通りに進めれば問題ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成果がダイレクトに収入へ｜高収入を目指せるインセンティブ制度 ◆社員のインセンティブ平均は月10万円 ◆繁忙期にはインセンティブだけで月30〜50万円を獲得することも可能 ◆年2回の賞与あり／年収650万円以上も目指せます ---------------------- ノルマはありませんが、規定の売上を達成した際にはインセンティブを別途支給！実際に、入社2年目で「年収720万円」を実現した社員も在籍しています。 成果がしっかりと収入に反映される環境のため、モチベーション高く働いていただけます。 <注目ポイント2> 働きやすさと安心を両立へ｜自分らしいキャリアを築ける職場 ◆完全週休2日制で実現する、安定した働きやすさ ◆19時定時・夜勤なしの安心の勤務体制 ◆年末年始・GW・特別休暇など、充実の長期休暇制度 ◆家族都合による急なお休みにも柔軟に対応 ◆転勤なし、腰を据えてキャリアを築ける職場環境 ---------------------- オンとオフのメリハリを大切にできる環境。 現場に応じて「直行直帰」も可能です。効率的かつ安心して働ける職場です。 【入社後の成長サポート】 ＼入社後はOJTを中心とした研修をご用意！／ ▼初めは、基本的なチェックリストの見方や先輩への現場同行など、 無理のない範囲でお仕事に慣れていただきます。 ▼少しずつ慣れてきたら、1件1件の物件を担当していきます。 ▼その後は独り立ち！業務に慣れてくれば、1年目からしっかりと稼げます。

大手コンビニエンスストアやスーパーに加工食品やお菓子、飲料などを届ける配送業務をお任せします。生活に欠かせない『食』を支えるお仕事なため、景気に左右されづらいお仕事です！ ≪お仕事のポイント≫ ●近距離配送で、はじめはルート固定／3～5コースのみ！ ●勤務開始時間はお昼～夕方まで選択OK ●再配送はないため安心して配送できる ●ほとんどの時間が一人なため気楽に働ける ≪社員を大切にする風土あり！≫ ●物価上昇に対策するべく給与をベースアップ！ ●永年勤続表彰で【TV・最新型電子レンジ】などをプレゼント ●家族手当やお子さんの入学祝い金などの手当もご用意 ●再雇用制度ありで長期的なキャリアを築ける ●夏の熱中症対策にドリンクと塩飴支給 ●クリスマスにホールケーキを社員へプレゼント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常に高質な物流サービスを追求し続け、お客様から高い評価をいただいているサンファミリー。大手コンビニエンスストアやスーパーを中心に食品配送を手掛けています。 <注目ポイント1> ライフスタイルに合う働き方で長期的に活躍しやすい！ ●午後スタートの4つの勤務時間帯から選べる！ 　（14時/15時/16時/17時～） ●近距離配送で業務時間が伸びづらく予定が立てやすい ●最初はルート固定で3～5コースのみを担当 ●再配送なしで不測の事態も起きづらい 自身の時間も家族の時間も大切に出来るからこそ、最近では30～40代や女性社員の応募も増加中！飲食、IT、アパレル、派遣スタッフなどさまざまなバックグラウンドを持つ方が当社を選択してくれています。また、そんな働きやすさがありながら、深夜帯の勤務なため月収42万円以上も実現可能！長期的に働きたいと思える環境を選びませんか？ <注目ポイント2> 安心してキャリアをスタートできる研修体制あり！ 入社後はWebでの座学講習からはじまり、実際に先輩を隣に乗せて研修を行う実車研修など、手厚くサポートしていきます。おおよそ1ヶ月は先輩が同乗する中で慣れていけばOKです！中型免許をお持ちの方であれば大歓迎ですので、「新しい仕事にチャレンジしたい！」「成長フォローが手厚い会社でスタートしたい！」という方はぜひご応募ください！ 【先輩たちの前職は？】 飲食スタッフ、IT業界、アパレル、派遣スタッフなどさまざまです！ 【入社後の成長サポート】 …入社後の流れは… ＜座学研修（2日）＞ まずは安全運転や事故防止など、基本ルールから学び、その後に実車訓練を行います。 ＜同乗研修（14日～1カ月程）＞ 先輩と一緒に配送しながら、配送するコースや荷物の積み下ろし方など、実務を覚えていきます。 ※先輩が助手席に同乗しながら学んでいくスタイルです ＜独り立ち＞ 研修はそれぞれのペースに合わせて行います。未経験の方も安心してスタートできます！

大手コンビニエンスストアやスーパーに加工食品やお菓子、飲料などを届ける配送業務をお任せします。生活に欠かせない『食』を支えるお仕事なため、景気に左右されづらいお仕事です！ ≪お仕事のポイント≫ ●近距離配送で、はじめはルート固定／3～5コースのみ！ ●勤務開始時間はお昼～夕方まで選択OK ●再配送はないため安心して配送できる ●ほとんどの時間が一人なため気楽に働ける ≪社員を大切にする風土あり！≫ ●物価上昇に対策するべく給与をベースアップ！ ●永年勤続表彰で【TV・最新型電子レンジ】などをプレゼント ●家族手当やお子さんの入学祝い金などの手当もご用意 ●再雇用制度ありで長期的なキャリアを築ける ●夏の熱中症対策にドリンクと塩飴支給 ●クリスマスにホールケーキを社員へプレゼント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常に高質な物流サービスを追求し続け、お客様から高い評価をいただいているサンファミリー。大手コンビニエンスストアやスーパーを中心に食品配送を手掛けています。 <注目ポイント1> 【東証スタンダード上場企業グループ】安定した経営基盤あり 大手コンビニエンスストアやスーパー、ドラッグストアなど幅広く配送を行っている私たち。今回の新拠点の開設は、より多くのお客さまからのニーズにお応えするためのものです。生活に欠かせない『食』を支える当社だからこそ、今後も安定したご依頼を見込んでいます。 【成長の理由は、“現場目線の経営”です】 現場の声を大切にしてきた当社では、経営層も現場社員も一緒に顔を見合わせながら働いています。だからこそ、業務の進め方や課題改善は迅速に行いながら、社員が働きやすい体制を即座に整えることができました。結果、お客さまに質の高いサービスを提供することにも繋がっており、安定した経営基盤を築くことができています。 <注目ポイント2> 安心してキャリアをスタートできる研修体制あり！ 入社後はWebでの座学講習からはじまり、実際に先輩を隣に乗せて研修を行う実車研修など、手厚くサポートしていきます。おおよそ1ヶ月は先輩が同乗する中で慣れていけばOKです！中型免許をお持ちの方であれば大歓迎ですので、「新しい仕事にチャレンジしたい！」「成長フォローが手厚い会社でスタートしたい！」という方はぜひご応募ください！ 【先輩たちの前職は？】 飲食スタッフ、IT業界、アパレル、派遣スタッフなどさまざまです！ 【入社後の成長サポート】 …入社後の流れは… ＜座学研修（2日）＞ まずは安全運転や事故防止など、基本ルールから学び、その後に実車訓練を行います。 ＜同乗研修（14日～1カ月程）＞ 先輩と一緒に配送しながら、配送するコースや荷物の積み下ろし方など、実務を覚えていきます。 ※先輩が助手席に同乗しながら学んでいくスタイルです ＜独り立ち＞ 研修はそれぞれのペースに合わせて行います。未経験の方も安心してスタートできます！

旅客機や戦闘機など、さまざまな『飛行機』の製造に携わる、レアなお仕事をお任せします。 あなたに担当いただきたいのは『ブレード』と呼ばれるパーツ。 いわゆるエンジンの羽根の部分の製造です。 そのパーツを高温で加熱して形を整えたり、表面を整えたり…。 担当する工程はあなたの適性などを踏まえて決定します！ ≪*ミクロン単位の作業ができる技術者になれる！*≫ 飛行機のクオリティチェックはとても厳しく、 ミクロン単位の精度での仕上げが求められます。 機械の活用はもちろん、専門の技術者としての“目利き”も重要。 手に職をつけることができるとも言えるでしょう◎ ★旅客機と戦闘機、両方のパーツをほぼ5：5の割合で手掛けています！ ★1パーツあたりの所要時間は、加熱して形づくる工程だと大体5～20分、表面の仕上げ工程だと5～10分。 ★1ヶ月でおよそ飛行機3～4台分を手掛けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験が9割！技術に無縁だった方も“飛行機関連の専門職”に！ 現在活躍している先輩社員の前職は、営業や接客スタッフ、配送ドライバーなどさまざま。未経験でも成長できる理由は、充実した研修制度が整っているからです。基礎知識からしっかり学べる【初期研修】に加え、実践的なスキルが身につく【現場教育】もご用意。イチから丁寧に教えていくので、時間をかけてじっくり成長できます。また、先輩たちも優しく丁寧にサポートしてくれるので、安心してください◎ <注目ポイント2> 座り作業職場アリ◎×カレンダー通りの休日…長く働ける環境です 社員の半数以上が5年以上勤務しており、中には10年以上、さらに30年以上働く社員も在籍しています！年齢に関係なく、多くの社員が長く働き続けているくらい、腰を据えて活躍できる環境があります。例えば、【土日休み】【GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇】など、会社カレンダーの通りに休むことができたり、産休や育休、介護休暇も取得可能で、実際に活用した実績も複数あったり。 さらに、当社には明確なキャリアパスが用意されています。独り立ち後は、副班長→班長→職長→…などへのステップアップも可能。もちろん、昇進に伴い収入もUPし、例えば職長になれば、入社時と比べて約100万円も年収が増える見込みです。 働き方も、収入面も「安定」させながら、ぜひ長期的に活躍していただければと思います。 【入社後の成長サポート】 （一例） ▼初期研修（1日～2日） 　取引先や製品に関する情報、品質管理、ビジネスマナー、工場内の基本ルールなどをイチから幅広く学びます！ ▼現場教育（2日～1ヶ月） 　教育担当者と一緒に作業を行い、実際の作業を通してスキルや知識を身につけます。 ▼独り立ち（1ヶ月～6ヶ月） 　基本は一人で作業を行い、分からないことは担当者に確認。慣れてきたら、型替え（別の部品を生産するために、設備や金型を交換・調整する作業）を学ぶなど、さらにスキルを磨きます！

旅客機や戦闘機など、さまざまな『飛行機』の製造に携わる、レアなお仕事をお任せします。 あなたに担当いただきたいのは『ブレード』と呼ばれるパーツ。 いわゆるエンジンの羽根の部分の製造です。 そのパーツを高温で加熱して形を整えたり、表面を整えたり…。 担当する工程はあなたの適性などを踏まえて決定します！ ≪*ミクロン単位の作業ができる技術者になれる！*≫ 飛行機のクオリティチェックはとても厳しく、 ミクロン単位の精度での仕上げが求められます。 機械の活用はもちろん、専門の技術者としての“目利き”も重要。 手に職をつけることができるとも言えるでしょう◎ ★旅客機と戦闘機、両方のパーツをほぼ5：5の割合で手掛けています！ ★1パーツあたりの所要時間は、加熱して形づくる工程だと大体5～20分、表面の仕上げ工程だと5～10分。 ★1ヶ月でおよそ飛行機3～4台分を手掛けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から始めた社員は9割＆勤続5年以上の社員が過半数越え！ 現在活躍している先輩社員の前職は、営業や接客スタッフ、配送ドライバーなどさまざま。未経験でも成長できる理由は、充実した研修制度が整っているからです。基礎知識から学べる【初期研修】に加え、実践的なスキルが身につく【現場教育】もご用意。イチから丁寧に教えていくので、時間をかけて成長できます。 また、高精度が求められる仕事だからこそ、常に集中できるような環境作りにも注力しています。例えば、 ◆しっかりと休憩できる休憩室や自動販売機完備 ◆通常の休憩以外にも、10時と15時に一息つく時間を確保する など、無理をせずにゆとりをもって働ける仕事です！ 体力面での不安や不満を抱えることなく働けるので、社員の約半数は5年以上働いており、中には10年以上、さらに30年以上も働いている方も在籍しています！ <注目ポイント2> 精密なモノづくりを行うため、整ったオフの時間を提供します。 ◎土日休み／年間休日125日 ◎有給申請は前日でも可能（SMSでの申請もOK！） ◎GWや夏季休暇、年末年始休暇など10日前後の連休もあり※2024年実績 ◎残業時間は調整可能 ◎転職支援制度もあり／転職と同時に引っ越す方の支援も！ 「製造職って体力的に大変かも？」そんな心配はいりません！休日をしっかり確保しやすい環境なので、無理のない働き方で、新たなお仕事をスタートできるはずです！ 【入社後の成長サポート】 （一例） ▼初期研修（1日～2日） 　取引先や製品に関する情報、品質管理、ビジネスマナー、工場内の基本ルールなどをイチから幅広く学びます！ ▼現場教育（2日～1ヶ月） 　教育担当者と一緒に作業を行い、実際の作業を通してスキルや知識を身につけます。 ▼独り立ち（1ヶ月～6ヶ月） 　基本は一人で作業を行い、分からないことは担当者に確認。慣れてきたら、型替え（別の部品を生産するために、設備や金型を交換・調整する作業）を学ぶなど、さらにスキルを磨きます！

◎未経験・ブランクありOK ◎空調のきいた施設内での勤務が中心 ◎残業無し ◎直行直帰も可能 ◎資格取得支援制度あり 【研修もしっかりサポート】 ・OJT＋基礎研修からスタート ・先輩と一緒に現場を回りながら学べる環境 ・半年間の完全伴走サポート ・フルフレックス制度（コアタイムなし）で働きやすさも抜群◎ ＼＼入社後はこんなお仕事からスタート！／／ 施設でトラブルが起きていないか見守るお仕事です。 ビルの問い合わせがあった際に本社から向かいます。 ◇安全確保のためのビル管理業務 ◇ビル巡回・修繕・清掃業務 ◇ビル1棟につき1チーム（5人）で案件ごとに対応 など 《先輩たちの"やりがい"はさまざま♪》 ◎街の安全を支える重要な役割にやりがいを実感 ◎29名の少数精鋭でチーム一丸となって業務に取り組める ◎土日祝休み＆残業ほぼなしで、プライベートも充実 ＼＼池袋エリアの発展を支える、なくてはならない存在に／／ あなたが管理するビルで働く人々の快適な環境を守り、 街の経済活動を支える重要な役割を担います。 テナント様から「いつもありがとうございます」と感謝される瞬間や、 トラブルを解決した時の達成感を感じられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 現在29名の少数精鋭体制でチーム一丸サポート！ ◎手厚いサポート体制 ・29名という少数精鋭だからこそ実現する丁寧な指導 ・先輩社員が一人ひとりの成長を全力でバックアップ ⇒まずは先輩の同行からスタート！ ◎会社全体を肌で感じられる環境 ・他部署の動きもダイレクトに感じられる ・会社全体の成長を間近で体感できる ⇒希望・能力によるジョブローテーションも行っております！ ◎明確なキャリアアップの道筋 ・ビル管理職でも経営層の動きを間近で見ることが可能 ・将来的なキャリアアップの道筋が明確に描ける 自分の仕事が会社の成長に貢献している実感を日々感じながら、 誇りを持ってビル管理業務に取り組んでいただける環境です。 <注目ポイント2> 2042年127億円ビジョンに向けた安定基盤で手に職を ◎壮大なビジョンを持つ成長企業 ・2042年までに127億円という明確な目標設定 ・1966年創業の安定した基盤で確実にスキルを習得可能 ◎多拠点展開による豊富な経験機会 ・池袋・新宿・川口・京都・宮古島 ・ハワイに約20棟の商業ビルを保有 ・海外展開も積極的に推進中 ◎グローバルなキャリアチャンス ・国内の商業ビル管理から海外事業での現地ビル管理まで ・新規開発プロジェクトの設備管理など多様な業務経験が可能 安定性と成長性を兼ね備えた環境で、 グローバルな視点で街づくりに貢献しながら、 あなたの可能性を最大限に発揮していただけます。

★11ヶ月（約1年間）の座学＆実務研修あり！ ★仕事のスケジュールも柔軟に調整可能 大手メーカーの業務用エアコンの修理・保守担当として、 導入先のオフィスや店舗、施設などで、 不具合が発生したエアコンやビル設備の修理や一次対応を行う仕事です。 ＜まずは研修から！＞※11ヶ月程度を予定しています 業務用エアコンの商品知識や業界知識などを座学で学べるほか、 社内教習所での実践トレーニングで、 工具の使い方やコツなどを習得することができます！ ※その他、先輩社員に同行して作業手順を隣で見て学ぶ機会もあります ＜仕事の流れ＞ ▼業務用エアコンやビル設備の不具合発報があるまで事務所にて待機。 ▼発報を受け付け後、現場詳細を確認し出動。 ▼現場にて故障箇所の確認及び一次対応（簡易作業）を行う。 ▼報告書をまとめて報告。 ※故障内容によっては不足している部品もあるため、一次対応がメインのお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 国内大手メーカーの業務用エアコン製品の修理・メンテナンスを手がけます。 ※修理にあたってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。一般的にこの業界では、数十万円の特殊工具を自費で用意しますが、当社では貸与いたします。 ※ドライバーなどの一般工具については個別に用意していただきます <注目ポイント1> 経験・スキルは不問◎充実の研修で誰でも安定的に稼げます！ 経験や知識、スキルなどは一切問いません。年齢も関係ないので、ブランクがある方やセカンドキャリアを考えている方も大歓迎！11ヶ月の研修期間には、座学研修（製品知識講習）、実際に修理を経験できる実践研修、メーカーの検定試験、安全講習など、しっかり教育を行うのでご安心ください！ ★この業界はインセンティブによる完全報酬型が多いですが、本ポジションは定額給与で想定年収500万円～。未経験からでも安定的な収入を得られる仕事です！ <注目ポイント2> ”エアコン修理スタッフ”ならではの特徴をご紹介します！ ★一人の時間もしっかり確保できます！ 独り立ち後は一人で現場に行くことも多いです。車での移動中は一人の時間も確保できます。販売や営業を行うことはありませんので、トークスキルに不安がある方でもご安心ください。 ★落ち着いて働ける環境 春や秋など空調に負担がかからない時期は依頼が少なく、基本的にゆとりを持って働ける環境。お休みも取りやすいです！ ★“法人”のお客様を対応 業務用エアコンを導入している企業や施設での作業となります。黙々と作業に向き合える環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜約11ヶ月の研修あり／充実の研修カリキュラム＞ ■座学研修 ・サービスマナーなどの接客スキル ・業務用エアコンの製品知識 ・作業で使用する工具の種類、使い方　など ■実践研修 実際の製品の一部を分解して、不具合の原因を探したり、修理作業を経験したり・・・実践を通じてスキルを身につけることができます。 ■同行研修 先輩エンジニアに同行し、接客方法や作業の流れを傍で見て学んでいきます。 ※慣れてきたら実際に作業を行っていきます。 ■資格取得制度 エアコンや電気に特化した資格を取得いただきます。もちろん受講費用は会社負担です。

オフィスビルや大型商業施設に常駐する警備スタッフの仕事をお任せします。 入社後は基礎知識から学べるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【入社後の流れ】 ▼まずは新入社員向けの研修からスタート。 研修センターで優しい教官が、業務知識をイチから教えます。 困った時に支え合える仲間もいるので、 助け合いながら成長できる環境です。 ▼現場でのOJT研修 研修期間を終えたら、実務を学んでいきます。 年齢が近い社員からベテラン社員まで、 様々な先輩がサポートしますので何でも気軽に聞いてくださいね◎ 【具体的なお仕事】 ■防犯センターや警備室でのモニター監視 ■従業員入り口の受付などの受付業務 ■施設内の巡回監視 ■道案内や急病人などのトラブル対応 迷っている人への道案内や忘れ物を探しに来た人の対応をしたりと、 日々お客さまと接し「ありがとう」の言葉をもらえます！ 【ゆくゆくは…】 現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、 希望に応じて別職種(人事・事務・営業など)へのジョブチェンジも可能です◎ また、年一回のキャリア希望を伝える制度がある為、キャリアチェンジもしやすいです♪ <注目ポイント1> 社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です！ 若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、 同世代がいる環境で安心してスタートできます！ また、社内イベントがあれば、 周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、 職場に馴染めるように積極的に声を掛け合う職場です。 現場でわからないことがあればもちろん、 プライベートの悩み事もぜひ気軽に相談してくださいね◎ <注目ポイント2> 東証プライム上場、充実した福利厚生など…働く魅力がたくさん！ ★業界トップクラスの実績&東証プライム上業で安定性バツグン ★警備スタッフから営業職など、他職種へのキャリアチェンジも可能 ★首都圏を中心に駅近の社員寮完備　※会社規定あり ★資格取得支援制度（該当資格については会社負担も！取得後は手当を支給） ★女性の産育休実績率は100%！男性の育休取得実績50%以上！ ★育児に伴う時短勤務は小学4年生まで ★家族手当（配偶者月1万円・子ども1人に月5000円）支給 ★各種警備手当が充実（地域手当や警務職基本手当）など… 働く上での魅力もたくさん！企業の安定性も福利厚生も充実しています。 【入社後の成長サポート】 入社後に当社の研修センターにて研修を行います。 その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などの スキルを習得できます。業務上だけでなく、 日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです！

建設機械やトラック部品などの組立・溶接作業をお任せします。 ※配属先は希望と適性に応じて決定します！ ＜具体的な仕事内容＞ ……… ■トラック部品・フロント (1)パーツをセット (2)機械でスポット溶接 (3)仕上げ作業・最終チェック (4)出荷 ……… ■トラック部品・フロア (1)パーツをセット (2)手作業でスポット溶接 (3)仕上げ作業・最終チェック (4)出荷 ……… ■建設機械 (1)ボディサイドフレームのCO2溶接 (2)屋根・フロント・バック部分の仮留め (3)機械で本溶接 (4)溶接部分を平らに加工 (5)ドアの取り付け (6)品質チェック (7)出荷 ●研修で機械の名前など、ゼロからお教えします。また、現場配属後もまずは「溶接の練習」からスタートするので、未経験の方もご安心ください！ ●複雑な作業ではないので、まったくの未経験でも3ヵ月ほどで独り立ち可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 1966年創業以来、大手メーカー様向けの製品の請負生産を行ってきました。住友グループ・ANAグループ・NTTグループなど大手メーカーとの取引実績多数！あなたには、当社本牧営業所にて大手自動車メーカーのトラックや産業用建設機械のドア・ボディ部分の組立・溶接作業をお任せします。 <注目ポイント1> モノづくりに興味があるなら気軽にご応募を！ ★職場見学あり！ 現場面接に進んでいただいた方には、面接と同日に職場見学を実施。一緒に働く仲間や実際の現場の雰囲気、仕事の様子が把握できるため、入社後をリアルにイメージできると好評です。 ……………… ★面接はラフな格好でOK！ 面接のためだけにスーツなどを用意する必要はありません。私服や仕事着で面接を受けていただいてもOKです。 ……………… ★スピード選考を実施！ 応募から内定までは2週間程度を予定。応募から最短1ヶ月以内の入社も可能なので、早めに働き先を決めたい方にオススメです。 <注目ポイント2> 会社があなたの資格取得をバックアップします。 業務に活かせる資格を取得する際には、会社が費用を全額負担します！ ■資格の一例 ┗アーク溶接作業者 ┗フォークリフト運転技能講習 ┗クレーン運転特別教育 【入社後の成長サポート】 ▼入社1日目～1週間 まずは導入研修を実施。 取引先のことや当社で扱う製品の基礎知識、工場内でのルール、安全・品質に関する専門知識などを学んでいただきます。 …………………… ▼入社2週間目～1ヵ月ほど 配属先の現場でOJTを行います。 溶接の練習（CO2溶接の練習・サンダーの工具を使った加工の練習）→見極め試験を行ったうえで実務に移行します！ …………………… ※基本的な業務はすぐに覚えられるように、詳細なマニュアルを用意しています。 ※常に先輩が近くにいるため、分からないことはすぐに質問できます。 ※チームで協力しながら業務を進めていくので、独り立ち後も先輩がサポートします。

接客・接遇を通じて小田急バスの信頼を担うポジション。 手厚い教育制度が整っているので、未経験からでも安心してスタートできます！ ～～具体的には～～ ■バスの運転 ■お客さま対応 ■車両点検 ■緊急時の対応 ■運行記録・業務報告　など 小田急バスの運行地域には学校や病院が多く、 幅広い年代のお客さまがご利用されています。 転倒してケガをしないように車内で声かけをしたり、 お年寄りや車いすの方のお手伝いをしたりするのも大事な仕事です。 ～～1日のながれ～～ □午前番の例 05:36　出社 06:01　点呼 09:49　運転開始 10:49 休憩 13:44　運転 13:59　帰庫 14:24　退社 □午後番の例 14:50　出社 15:15　点呼 15:20　運転開始 18:28　休憩 19:28　運転 22:52　帰庫 23:10　退社 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 小田急グループのここがポイント◎ ◎有休取得率約90% ◎賞与実績：平均5か月分 ◎奨学金返還支援制度 ◎午前番・午後番の2シフト制 ◎各営業所に社食やシャワー、仮眠室などを完備 ◎結婚、子供の入学祝い金あり ライフステージが変わっても、長く続けられる働きやすさが魅力です！ <注目ポイント2> 小田急バスの看板として地域に貢献！ 世田谷区・武蔵野市・三鷹市・調布市・狛江市・稲城市・町田市・川崎市北部と、都内西部エリアを幅広い地域をカバーする小田急バス。乗客数は1日平均約18万人にのぼり、お子さんや学生さん、ご年配の方まで、毎日の快適な移動をサポートしています。お客さまからの「ありがとう」や「ご苦労さま」といった言葉をいただけることが大きな喜びに。人々の暮らしを支え、小田急グループの一員として地域の役に立てているというやりがいを実感できるお仕事です。

小田急バスの安全運行を支えるための、 点検・整備業務全般を担当していただきます（定期・臨時対応含む）。 ～～具体的には～～ ■定期点検（メイン業務）※9割 ・法定・自主点検を含む車両の定期メンテナンス対応 ※法定点検「3か月」「12か月」の期間で実施 ■臨時点検　※1割 ・運行中に発生した車両トラブルへの緊急対応整備 ※運転士から報告された不具合や故障のある車両を点検・修理します ★入社後も安心！ 最初は部品や工具の名前を覚えるところからスタート。 独自の人材育成プランに沿って、外部研修も受けながら 業務の流れや専門スキルを少しずつ習得していきます！ ★バスならではの整備技術も身につく！ 基礎知識だけでなく、バスだからこそ必要な知識を学べるうえ、 チームで作業を進めるのでわからないことは先輩にすぐ相談できて安心です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフステージに合わせて働ける制度が整っています◎ ★働きやすい職場認証制度2つ星獲得☆☆ ★健康経営優良法人認定 ★有休取得率約90% ★賞与実績平均5か月分 ★住宅手当や家族手当あり ★小田急グループ割引制度あり ★奨学金返還支援制度 ★工場内は冷暖房完備 ★各営業所に食堂や風呂(シャワー)を完備 ★結婚、子供の入学祝い金あり 小田急グループだからこその、充実した環境が魅力です！ <注目ポイント2> スケールが大きく専門的な仕事に携われます！ 一般車にはない放送機器を扱うほか、タイヤやエンジンなどのパーツも大型でダイナミック。整備を通じて、整備の知識に加えてバスならではの専門技術や知識が自然と身につきます。また、重い部品は専用台車やジャッキで安全に運搬し身体の負担を減らす工夫がされていたり、快適な冷暖房完備の工場で働けたりと職場環境も整っています◎世田谷区、調布市、川崎市北部など、幅広いエリアで人々の生活に関わるインフラを支えられることがやりがいです！

当社が管理する東京23区内にある オフィスビルや商業施設などの物件を巡回・点検し、 施設の利用者が安全に過ごせるような環境づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ■ビル設備の巡回・点検・保守・管理 ■法定点検の立ち合い ■電気・水道などのメーター検針 ■修繕工事の立ち合い、担当物件の一次対応 ■見積もりの作成 など 【★】電池交換やエアコンフィルタ交換など小規模な修繕はお任せしますが、 大型の工事（空調の全交換、床カーペット全面張り替えなど）では 管理の領域が大きくなるため、別のスタッフに引き継ぎます！ 【★】管理するビルは、商業ビル・金融機関のビルなどさまざまです。 5～6階建てが多く、8～10階規模のビルも。 種類や規模が違っても基本的に作業自体は変わりません。 一人当たり約10件～15件の物件管理をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員のOJTを通して 業務の流れや設備の知識などを、 少しずつ覚えていきましょう！ 経験が浅い方でも安心して始められるので、 徐々にステップアップしていきましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 目の前にある「いつもの日常」を守るお仕事です。 今回募集するお仕事は、人々が快適な空間で当たり前の日常を過ごすために欠かせない役割を担っています。そのため目立たずとも、自分の仕事が誰かの役に立っていることを日々実感できるのが、やりがいの一つです。仕事に慣れてきたら、業務の進め方や一日のスケジュールも自由なので、主体性を持って仕事ができる面白さも味わえます。 <注目ポイント2> DX化推進により生産性・効率性を向上を目指しています！ ■会社スマホを社員一人一人に貸与！ ■社内で使用するPC以外に、外出先でも使用できるノートPCを別途貸与可能！ ■クラウド型のグループウェアを使用しているため、 　外出先からでもメールや報告書・スケジュール管理も対応可能！ ＼★ココがポイント！★／ お仕事に慣れてきたら、 自分の考えを業務に活かすことも可能。 「こうした方がもっとやりやすい」 「ここを改善すればもっと良くなる」など、 業務をしっかり行っていれば、 スケジュールや働き方は自由です！

★創業60周年を迎えた安定企業！ ★シンプル作業だから始めやすい ★入社後すぐに月収26万円～可 ≪倉庫スタッフってこんなお仕事！≫ スーバーやコンビニ、ファミレスなどのチェーン店で使われている 冷凍食品や梱包・ピッキング(※)等の作業をお任せします。 ※ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集める作業のことです。 ≪具体的にはこんな作業をお任せします！≫ ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品、仕分け ・出荷予定の製品のピッキング ＼ベテランの先輩がつきっきりでレクチャー！／ 慣れるまでは絶対に1人でお仕事をお任せすることはありません。 最低でも1ヶ月は一緒に作業を進めていきますし、 「何か不安なことはない？」と気にかけてくれるのでご安心ください。 ＼コツコツ仕事の中にも、面白さアリ／ 基本は伝票に従って商品を保管したり、出庫したりしますが、 「明日は商品が多いからスペースを確保しておこう」 「この商品から出庫すれば効率的に終わらせられるかも」など、 パズルを解くように商品の配置や運ぶ順番を工夫できることが面白さの一つ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> typeから入社した先輩をご紹介！ ★Aさん（前職：鉄道の保線作業員） 以前は変則的なシフトの働き方で体調が崩れがちでした。 葵企業に入社してからは日勤で働けていて、 落ち着いた毎日を過ごせるようになりました！ ★Bさん（前職：工場の作業スタッフ） 前職で職場環境の変化があり、転職をすることに。 不安だらけでしたが、入社前にお試しで仕事を体験することができて、 「これなら自分でもできるかも」と思えました！ 先輩も温かく迎え入れてくれて、安心しました…！ === 他にも 「とりあえず一日だけ働いてみたいです」 「仕事よりも好きなことを軸に考えて働きたいんです」 という志望理由の方も活躍中！ “どんな方でもまず受け入れる”という想いを持っているので、 「ちょっとイイかも」くらいの感覚で応募してもらってOKです◎ <注目ポイント2> 企業の安定感抜群！嬉しい好待遇あり◎ 創業から60年にわたり、冷凍食品の物流サービスを提供している当社。 誰もが一度は利用したことがあるファミレスや回転寿司、 ファストフードなど、代表的な外食チェーンで使用されている 冷凍食品を取り扱っています。 安定した経営を続けているからこそ、 家族手当や住宅手当、資格手当など待遇面が充実しています◎

★創業60周年を迎えた安定企業 ★月1.5万円で光熱費負担ゼロの社員寮あり ★学歴や経歴は全くの不問！元フリーターの先輩も ≪倉庫スタッフってこんなお仕事！≫ スーバーやコンビニ、ファミレスなどのチェーン店で使われている 冷凍食品や梱包・ピッキング(※)等の作業をお任せします。 ※ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集める作業のことです。 ≪具体的にはこんな作業をお任せします！≫ ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品、仕分け ・出荷予定の製品のピッキング ＼ベテランの先輩がつきっきりでレクチャー！／ 慣れるまでは絶対に1人でお仕事をお任せすることはありません。 最低でも1ヶ月は一緒に作業を進めていきますし、 「何か不安なことはない？」と気にかけてくれるのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> typeから入社した先輩をご紹介！こんな人が頑張っています◎ ★Aさん（前職：鉄道の保線作業員） 以前は変則的なシフトの働き方で体調が崩れがちでした。 葵企業に入社してからは日勤で働けていて、 落ち着いた毎日を過ごせるようになりました！ ★Bさん（前職：工場の作業スタッフ） 前職で職場環境の変化があり、転職をすることに。 不安だらけでしたが、入社前にお試しで仕事を体験することができて、 「これなら自分でもできるかも」と思えました！ 先輩も温かく迎え入れてくれて、安心しました…！ === 他にも 「アルバイトじゃなくて安定した正社員になりたいんです」 「仕事よりも好きなことを軸に考えて働きたいんです」 という志望理由の方も活躍中！ “どんな方でもまず受け入れる”という想いを持っているので、 「ちょっとイイかも」くらいの感覚で応募してもらってOKです◎ <注目ポイント2> 再スタートを応援！60年の安定企業で新たな一歩を踏み出そう 家族手当や住宅手当、資格手当といった収入面での待遇の他にも、本社の近くには“社員寮”も完備。月1.5万円・光熱費負担ゼロで快適に暮らせます◎ また、バスケやフットサル、野球などの部活動も盛んに行っているのが当社の特徴。特にバスケは全国大会に出場するほど、レベルが高いんです。「好きなスポーツを続けながら働きたい」という方も大歓迎です！

洗車・コーティング専門店「KeePer PRO SHOP」「KeePer LABO」にてカーコーティング施工業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆オーダーのヒアリング ◆コーティング ◆洗車 ◆電話対応　など ★KeePer社独自の技術・ケア製品を用いて洗車・コーティングを実施し、仕事を通してお客様の快適なカーライフのお手伝いをします。 ★カーサービススタッフと聞くと、力仕事が多かったり、体力が求められたりと大変そうだと感じる方も多いかもしれませんが、そんなことはありません。実際に女性社員も多く、性別や経験問わず、「車が好き」「身体を動かすことが好き」といった社員が活躍しています！ ★色々な車に触れることができるため、車好きの方にとっては理想の空間！乗ってみたい車や憧れの車をキレイに磨き上げるため、達成感も人一倍感じられるはずです◎ <注目ポイント1> じっくり丁寧に学ぶことができます◎ 自動車のことは全く分からなくてOK！飲食店の販ホールスタッフなど全く違う業種からの挑戦も大歓迎です。本格的なコーティングを、1年～1年半ほどの長い時間をかけて習得することができます。また、充実した研修だけでなく、高いスキルを持った先輩の施工を見たり、試行錯誤をしながら自分のやり方を突き詰めたりできることも、技術力を売りにしている当社ならでは。実際にコーティング技術日本一を決めるコンテストなども実施されており、意欲のある社員が多数在籍しています。未経験からプロ級のスキルを獲得するのにはうってつけの環境です！ <注目ポイント2> 豊富な手当と制度で収入面も安心です！ 出光興産100％出資という安定した経営基盤があるからこそ、充実した待遇をご用意できています！ ★賞与昨年度支給実績3ヶ月分 ★家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月5000円） ★住宅手当（最大月3万円） ★資格取得支援制度（費用会社負担） ★退職金制度 ★再雇用制度　など 退職金制度で将来の経済的不安も解消されるほか、再雇用制度で長く働けるのも嬉しいポイント。家庭を持ちながら仕事をしている社員も多く、社員一人ひとりのライフステージに合わせて働けることも魅力です！

★先輩の9割が未経験スタート★ 「建物警備」「常駐警備」として 契約先の建物での見回り、受付、モニター監視などをお任せします。 天候や季節関係なく快適に勤務することが可能です！ 【具体的には…】 ・出入口での入館管理・受付業務 ・施設内および施設周辺の巡回 ・モニタの監視 屋外での勤務はほとんどなく、屋内＆座り仕事での業務が多め。 身体への負担が少なく、体力に自信のない方も活躍できるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの生活リズムに合わせて柔軟に働けます！ 当社では自己申告シフト制を採用しており、週1日のみの勤務から週5日のフルタイムまで、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。 ▽例えば…▽ ◎家庭の事情で週2日・平日のどちらかだけ働きたい ◎親の介護があるため日中だけが良い ◎副業として土日だけ働きたい ◎夜間だけのシフトで効率よく働きたい など、一人ひとりの事情に合わせた働き方をすることができます。 <注目ポイント2> 何となく良さそうかも、というゆるい志望理由でもOKです◎ 「週3日だけ働いて、本業プラスアルファの収入が欲しい」 「求人を見て、自分にもできそうと思った」 「学業と両立するためにスキマ時間で働きたいです」 こんなゆるめの志望理由でもOK！ 「なんとなく良さそう」という直感でもいいですし、 まずは一度お会いしようと思っているので、気軽にご応募ください◎ 【入社後の成長サポート】 採用後は警備業法に基づく研修（20時間以上）を3日程度行います。（一部e-ラーニングも活用）また、その時間内に実地研修を行い、現場に慣れていただく事も可能です。 さらに、資格取得支援制度も充実しており、社内講習や受験費用の全額負担など、合格するまでのフォローも手厚く行います！資格取得後は手当も支給します◎

ご乗車いただくお客様へ、心のこもったサービスを提供するタクシー乗務員としてご活躍ください。 ◆◇　ここがPoint♪　◇◆ 【１．約9割以上が未経験入社！】 当社のドライバーは90％以上が未経験入社。 段階を踏んだ研修も用意していますので、ご安心ください！ 【２．お仕事開始までのステップ】 （1）まずは教習所の教習（8～10日間）を受け、『二種免許』合格を目指しましょう！ ※取得費用は会社が全額負担 ※教習期間も日当1万円を支給するので、取得に集中できます♪ （2）研修所で、基礎をマスター！ 免許をとっても、いきなり現場へ出ることはありません！ 研修所では、自信をもってドライバーデビューできるよう、 基本から実践で使える知識までじっくり教えています！ （3）先輩と一緒に同乗研修！ 一通りの基礎を学んだら、先輩ドライバーと実践を通して学んでいきます。 研修所も含めて、2週間ほどで独り立ちしますが、気になることがあれば研修の延長もOK！ もちろんその後もいつでも先輩に質問できます◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初心者でも稼ぎやすいポイントは…？ 【1】『タクシーチケット』対象会社だから！ 小田急グループが発行する法人向けタクシーチケットが利用できる会社として、多く利用されています。取扱い件数はなんと年間100万件以上（当社の1ヶ月の収入のうち約40%！）。 【2】効率よくお客様をお迎えできるから！ 無線による配車とアプリ予約（GO、Uber）があるので、「お客様がいない…」と困ることはほとんどありません◎ 【3】『神奈中ブランド』があるから！ 小田急線沿線には当社しか入れない駅もあり、優先的にお客様をご案内できます。他にも「神奈中」の知名度による指名も多く、「病院への送り迎え」「荷物運びのお手伝い」などちょっとした場面でも頼ってもらえます。 こうした強みを背景に、初心者ドライバーでも稼ぎやすい仕組みが作られています！ <注目ポイント2> 国土交通省認定の「女性ドライバー応援企業」 当社は、実際に女性ドライバーが多く活躍しているだけでなく、そのための環境整備を行っている事業者として、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定されています。 ▼評価されている取り組みは… ◇「日勤のみ＆短時間勤務」という働き方 ◆産休・育休が取得できる体制づくり ◇企業主導型保育施設「ニチイキッズ」「ベストキッズ」と提携し、社員が使える保育施設を整備 ◆保育費の一部補助　など 今後も性別関係なく、働きやすい環境づくりに注力していきます。 【入社後の成長サポート】 ＼慣れるまで、徹底的にサポートします！／ まずは、日勤でタクシーの仕事に慣れていきます。 運転技術はもちろんのこと、「多くの人が目印にする建物」「気を付けたい道」など、その地域特有の建物や道路状況などについても教えています！ 　▼ 希望によって、ナイト勤務や隔日勤務にもシフト可能。 もちろん日勤のままもOKです。 未経験者は6カ月間の給与保証があるので、この期間に焦らず仕事を覚えていきましょう！

★先輩の9割が未経験スタート★ 「建物警備」「常駐警備」として 契約先の建物での見回り、受付、モニター監視などをお任せします。 天候や季節関係なく快適に勤務することが可能です！ 【具体的には…】 ・出入口での入館管理・受付業務 ・施設内および施設周辺の巡回 ・モニタの監視 ★屋外での勤務はほとんどなく、屋内＆座り仕事での業務が多め。 身体への負担が少なく、体力に自信のない方も活躍できるお仕事です！ 【入社後研修について】 入社後は警備スタッフの方々の仕事を知るために、 1ヶ月間の現場研修を行います。 現場研修が終わり次第、管理スタッフの先輩の サポートを受けながら仕事に慣れていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの生活リズムに合わせて柔軟に働けます！ 当社では自己申告シフト制を採用しており、週1日のみの勤務から週5日のフルタイムまで、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。 ▽例えば…▽ ◎家庭の事情で週2日・平日のどちらかだけ働きたい ◎親の介護があるため日中だけが良い ◎副業として土日だけ働きたい ◎夜間だけのシフトで効率よく働きたい など、一人ひとりの事情に合わせた働き方をすることができます。 <注目ポイント2> 体力に負担なく働けるから、シニア層も活躍できます。 業界大手テイケイのグループ企業である当社。安定感はもちろんのこと、シニア層の方にも長く活躍して欲しい、という想いのもと、働きやすい環境を整えています。実際に、社員の年齢構成は60代未満・60代・70代以上がほぼ同比率。 また、警備を行う場所もマンションや学校、病院など小規模な施設のため、大型現場と比べて落ち着いて働けます。何かが起こることも比較的少ないため、体力的にも精神的にも安心して業務を進められます◎ 【入社後の成長サポート】 採用後は警備業法に基づく研修（20時間以上）を3日程度行います。（一部e-ラーニングも活用）また、その時間内に実地研修を行い、現場に慣れていただく事も可能です。 さらに、資格取得支援制度も充実しており、社内講習や受験費用の全額負担など、合格するまでのフォローも手厚く行います！資格取得後は手当も支給します◎

★ほとんどの社員が無資格・未経験スタート ★景気の影響を受けにくいお仕事です ★関わる空港関係者の方々から感謝の言葉をいただけることもやりがいです ▼【Q＆A式でお伝えします】 【Q】どんなお仕事をするの？ 【A】「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備を行います！ ＜具体的には＞ ■空港内外施設警備 ・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック ・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査 ・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール ・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備　他 ■旅客ターミナルビル警備(要 空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務 ・巡回警備、および緊急対処 ・従業員の航空保安検査 【Q】入社後の流れは？ 【A】3日間の法定研修:座学やロールプレイングで基礎知識を学びます 　 4日間の自社研修:空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 【Q】研修後は何をするの？ 【A】2～4名のチームで警備にあたります。一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能！ 【手がける商品・サービス】 どの社員も同じように業務を行えるようOJTを実施します。そのため、一人だけに負担が集中することはありません。 納期やノルマもありませんので <注目ポイント1> 無理しなくても大丈夫です◎ 社員一人ひとりが同じように業務を行えるよう、幅広くOJTを行っています。そのため、一人だけに負担が集中することはなく、納期やノルマもないため、無理せず長く続けられます！ストレスフリーで働ける。そんな環境で新たなキャリアを築いてみませんか。 ◎フォローし合える安心のチーム制 ◎勤務時間は基本固定 ◎急な残業はほとんどなし ◎月20日近くがお休み ◎転勤なし <注目ポイント2> 生活にかかっていたお金を貯金に回せます！ 成田空港警備ではあなたの新しい門出を応援すべく、仕事だけでなく生活面も支えていきます! 家賃や光熱費、通信代など、生活にかかるコストを貯金に回すことができます！ ・Wi-Fi・水道・光熱費無料 ・月2.5万円の借上住宅を完備 ・入社お祝い金15万円支給 ・面接交通費一部支給！（QUOカード） 【入社後の成長サポート】 【Q】入社後のサポートは？ 【A】さまざまなサポート体制をご用意しており、入社後は是非『空港保安警備業務検定』取得を目指してください（強制ではありません）。当社の講師が特別プログラムを通して資格取得をサポート！何と合格率は90％以上を記録しています。資格を取得すれば仕事の幅を広げられるので、より警備のやりがいを感じていただけます。 ★【未経験スタート⇒1年以内に取得資格の事例多数！】※費用は全額会社負担 ★これまでに数百名の合格者を輩出した実績あり！ ★その他取得可能な国家資格：空港保安警備業務検定／施設警備業務検定／交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など

「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備をお任せします。 ★ほとんどの社員が無資格・未経験スタート ★景気の影響を受けにくいお仕事です ★関わる空港関係者の方々から感謝の言葉をいただけることもやりがいです 【入社後まずは】 3日間の法定研修:座学やロールプレイングで基礎知識を学びます 4日間の自社研修:空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 【研修後は】 2~4名のチームで警備にあたります。一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能！ ＜具体的には＞ ■空港内外施設警備 ・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック ・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査 ・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール ・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備　他 ■旅客ターミナルビル警備(要 空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務 ・巡回警備、および緊急対処 ・従業員の航空保安検査 <注目ポイント1> 40代～50代活躍中！～先輩社員の入社事例をご紹介～ 【1】40代／男性　前職：サービス業 前職は転勤の伴う職種だったため、子どもが小学生になるタイミングで転勤が無い働き方を選択しました。この仕事は平日の日中にも時間を取りやすいので、子どもの授業参観日に行けたり、昼から子どもとYouTubeやゲーム・アニメを楽しんだり...家族と過ごせる時間が増えたことが嬉しいです！ 【2】50代／男性　前職：工場勤務 派遣スタッフとして工場で働いていたのですが、もう少し安定した働き方がしたいと思い転職を決意。50歳を過ぎていても意欲次第で正社員として働ける当社の環境に魅力を感じて入社しました！また転勤がなく、腰を据えてじっくり勤務できる点も大きなポイントでした。 <注目ポイント2> 「定年を過ぎても働きたい」そんな想いも実現できます！ 当社では再雇用制度を導入しており、満61歳以降の方にも嘱託社員としてご活躍いただくステージをご用意しております。多数の社員が、定年を過ぎてもまだまだ第一線の現場で活躍しています。 【入社後の成長サポート】 【未経験スタート⇒1年以内に取得資格の事例多数！】※費用は全額会社負担 一部の業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』を、入社後に取得できます。当社の講師が特別プログラムを通して資格取得をサポート！何と合格率は90％以上を記録しています。資格を取得すれば仕事の幅を広げられるので、より警備のやりがいを感じていただけます。 ★これまでに数百名の合格者を輩出した実績あり！ ★その他取得可能な国家資格：空港保安警備業務検定／施設警備業務検定／交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など

★さまざまな車両の整備はもちろんのこと、 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などのお仕事多数！ 【プロジェクト実績例 】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【さまざまな車両を扱える】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ※詳細下記参照 【想いをカタチにできる環境です】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 【手がける商品・サービス】 【扱う車両の種類】 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど <注目ポイント1> 当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務も！ ◆当社で一定期間在籍してプロジェクトで活躍し、かつ希望がある方には、さらに次のステップをご用意しております。 プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務、現場メカスタッフのアドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 「将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています」 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期的な活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート。細かな点までフォローし、一人の職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 【整備士資格・経験はあなたが考えている以上に価値があります！】 「資格は持っているけれど経験がないから無理かな？」 「年齢的に仕事を探すのは難しいかもしれない」 「ブランクが長いので、復帰できるか不安」 「どうせ整備の仕事をしていると土日は休めない」 チャレンジする前にさまざまな理由で消極的になってはいませんか？ 我々にお会いいただければその気持ちを必ず払拭していただけます！ これからはより整備士が必要な時代です！

【未経験入社90％以上！】 アルファードなどに乗車しながらVIP送迎を中心に行う ハイグレード車ドライバーとして活躍いただきます。 ★事前予約100％！ ★流し営業なし 研修期間終了後、最短3ヶ月でアルファード乗務可！（条件有） まずはサービスの基礎や運転技術をマスターすべく「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応します。 ★GOプレミアムドライバー／ハイクラス車両に特化 2,000万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムサービス。 当社はアルファード保有数がグループ圧倒的トップクラスであるため、 GOプレミアムを集中的に受注できています。 ★一般的なドライバーとは全く違う仕事です お任せする車両は”アルファード”。 VIP送迎アプリ「GOプレミアム」からの予約はハイクラス層のお客様が中心です。 ときには新聞やTVでも取り上げられるような、経済界のVIPのご利用も。乗車中に仕事や電話をされていることも多いため、世間話をすることは基本的にありません。安全かつスムーズに、目的地までお送りすることこそが大切な仕事です。 <注目ポイント2> 最高級の車で、最高級の仕事。 【業界売上No.1の日本交通グループ】 ハイクラス層向けのハイヤー・タクシーサービスを提供するハロートーキョー。2021年11月には、業界トップクラスの売上実績を誇る「日本交通グループ」の仲間入りをしました。 2023年2月には新オフィスへの増床移転が完了！ 業界大手の安定感を誇る日本交通らしさと ハイグレードサービスを得意とするハロートーキョーらしさを武器に 他社には真似できない新しいドライバーの働き方を実現しています。 【入社後の成長サポート】 未経験OK！約1カ月は座学や同乗教習を通じて 接客マナーや主要ルートをレクチャーします。 ◎二種免許取得：全額会社負担、研修中も1日10,000円補助 ◎導入研修：基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修：慣れるまでは先輩との同乗による研修 「いきなり実務」ということは100％ありませんのでご安心を！