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営業スタイルはあなた次第！お客様を安心・安全に目的地までお届けします ◆配車アプリ お客様を探すために走り回らなくても お客様側から「タクシーを使いたい」と オーダーが来るので未経験からでも稼ぎやすい！ ◆都内27ヵ所の優良タクシー乗り場での待機 東京駅の八重洲口と丸の内南口、新橋駅東口、品川駅西口、渋谷駅西口など。多くの人が行き交う乗り場で、お客様を待てます ◆都内27ヵ所のkmグループ専用乗り場での待機 新宿伊勢丹、恵比寿ガーデンプレイス、丸の内ホテル、東京アメリカンクラブなどに設置されたグループ専用の乗り場で待機。ここでお客様を乗せられるのは、私たちだけ。それが大きなアドバンテージです ◆法人チケット（km CAB CARD） 大手商社、自動車メーカー、保険会社、テレビ局、新聞社など大手企業や官公庁と契約。長距離のご利用が多く、売上は現金利用と比べ4倍近くになっています 【手がける商品・サービス】 《kmグループ専用乗り場》 百貨店／伊勢丹新宿本店 オフィスビル／恵比寿ガーデンプレイス、汐留メディアタワー、赤坂パークビル、赤坂BIZタワー、新宿野村ビル、丸 の内トラストタワー本館、大手町フィナンシャルシティなど 病院／聖路加国際病院、三井記念病院、国際医療福祉大学三田病院、JR東京総合病院など ホテル／ロイヤルパークホテル、ロイヤルパーク汐留タワー、丸ノ内ホテルなど その他／東京アメリカンクラブ <注目ポイント1> 年齢に関係なく『年収500万円』を手にできる！ 豊玉タクシーでは、20～60歳まで様々なドライバーが活躍していますが、年齢に関わらず500万円以上稼ぐ人が多くいらっしゃいます。平均年収で言っても、タクシー業界平均よりも高いですし、緊急事態宣言下ですら年収は約400万円と安定。現在では、年間1000万円を売り上げるドライバーが10名います！手に職を付けることができればいつまでも安定して稼げる仕事です。 <注目ポイント2> 当社で働く魅力をまとめてみました！ ◆入社祝い金として20万円を支給！ ◆入社から半年間は月給20万円を保証 ◆月給20～30万円の固定給（週休3日の場合は16万円～18万円） ◆賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ◆「隔日勤務」「昼勤務」など自分で選択可能 ◆普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ◆個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ◆研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ◆快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ◆突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 ＜地理についての対策＞ 都内の地理が分かる地理研修を5日間実施 地理が分からない方にも安心です ▼ ＜二種免許の取得＞ kmグループの提携教習所に通います 運転に自信がない方、ペーパードライバーの方も安心です ▼ ＜タクシーマナー研修＞ 専任講師による個別指導 救命実習、路上実習、メーターの操作方法、おもてなし接客など、実践的なプログラムを受講します ▼ ＜東京タクシーセンター研修＞ 東京にあるタクシー会社共通の研修 ドライバーとしての心構え、法令、規制など、東京でタクシー乗務を行ううえで欠かせない事柄を学びます ▼ ＜ドライバーデビュー＞ 初日は先輩乗務員が同乗 指導を受けながら乗務できます

営業スタイルはあなた次第！お客様を安心・安全に目的地までお届けします ◆配車アプリ お客様を探すために走り回らなくても お客様側から「タクシーを使いたい」と オーダーが来るので未経験からでも稼ぎやすい！ ◆都内27ヵ所の優良タクシー乗り場での待機 東京駅の八重洲口と丸の内南口、新橋駅東口、品川駅西口、渋谷駅西口など。多くの人が行き交う乗り場で、お客様を待てます ◆都内27ヵ所のkmグループ専用乗り場での待機 新宿伊勢丹、恵比寿ガーデンプレイス、丸の内ホテル、東京アメリカンクラブなどに設置されたグループ専用の乗り場で待機。ここでお客様を乗せられるのは、私たちだけ。それが大きなアドバンテージです ◆法人チケット（km CAB CARD） 大手商社、自動車メーカー、保険会社、テレビ局、新聞社など大手企業や官公庁と契約。長距離のご利用が多く、売上は現金利用と比べ4倍近くになっています 【手がける商品・サービス】 《kmグループ専用乗り場》 百貨店／伊勢丹新宿本店 オフィスビル／恵比寿ガーデンプレイス、汐留メディアタワー、赤坂パークビル、赤坂BIZタワー、新宿野村ビル、丸 の内トラストタワー本館、大手町フィナンシャルシティなど 病院／聖路加国際病院、三井記念病院、国際医療福祉大学三田病院、JR東京総合病院など ホテル／ロイヤルパークホテル、ロイヤルパーク汐留タワー、丸ノ内ホテルなど その他／東京アメリカンクラブ <注目ポイント1> 年齢に関係なく『年収500万円』を手にできる！ 豊玉タクシーでは、20～60歳まで様々なドライバーが活躍していますが、年齢に関わらず500万円以上稼ぐ人が多くいらっしゃいます。平均年収で言っても、タクシー業界平均よりも高いですし、緊急事態宣言下ですら年収は約400万円と安定。現在では、年間1000万円を売り上げるドライバーが10名います！手に職を付けることができればいつまでも安定して稼げる仕事です。 <注目ポイント2> 当社で働く魅力をまとめてみました！ ◆入社祝い金として20万円を支給！ ◆入社から半年間は月給20万円を保証 ◆月給20～30万円の固定給（週休3日の場合は16万円～18万円） ◆賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ◆「隔日勤務」「昼勤務」など自分で選択可能 ◆普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ◆個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ◆研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ◆快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ◆突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 ＜地理についての対策＞ 都内の地理が分かる地理研修を5日間実施 地理が分からない方にも安心です ▼ ＜二種免許の取得＞ kmグループの提携教習所に通います 運転に自信がない方、ペーパードライバーの方も安心です ▼ ＜タクシーマナー研修＞ 専任講師による個別指導 救命実習、路上実習、メーターの操作方法、おもてなし接客など、実践的なプログラムを受講します ▼ ＜東京タクシーセンター研修＞ 東京にあるタクシー会社共通の研修 ドライバーとしての心構え、法令、規制など、東京でタクシー乗務を行ううえで欠かせない事柄を学びます ▼ ＜ドライバーデビュー＞ 初日は先輩乗務員が同乗 指導を受けながら乗務できます

≪建物の環境衛生管理の仕事とは≫ オフィスビルや商業施設、 テーマパークの管理会社などのお客様から、 施設内の衛生環境についての課題やニーズをお聞きし、 当社の環境衛生管理サービスを提案・実施する仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■建物の現地調査(社用車で現場に向かいます) ■PCO業務(有害生物対策業務)の提案 ■予防対策のアドバイス ■設備(給排水設備など)の工事手配 ■現地作業(設置された調査材や防止剤の確認、空気環境の測定など) ■作業報告書の作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼業界トップクラスの実績を支える“防除”ノウハウ／ 自社で研究開発部門を持つ当社。業界内でも特別で豊富な知見が、 環境悪化を未然に防ぐ“防除”の高品質なサービスに繋がっています。 「他社では断られたけど、シー・アイ・シーにお願いして 害虫被害が止まったよ！」と嬉しい声をいただくことも。 技術力が高いサービスを提供しているため、自信を持って提案できます◎ 【手がける商品・サービス】 ＼衛生環境を保つためのサービス／ ◎有害生物の防除・駆除・予防 ◎有害生物対策、生息調査 ◎空気環境測定業務 ◎厨房クリーニング　など <注目ポイント1> 先輩たちがあなたの成長をサポートします！ 入社後は、約3～6カ月間業務を覚えていくことからスタート！ 最初は先輩社員と一緒にお客様先へ訪問し、 現地でのトラップの確認や、空気環境測定など 実際に調査しながら進め方を学べます。 業務内容だけでなく、有害生物の生態や、使う薬品の特性、 道具の使い方など専門的な知識も教えるのでご安心ください。 また、先輩たちは優しくて面倒見のいい人ばかり。 わからないことは様々な知見を持つ先輩たちに気軽に質問してくださいね。 <注目ポイント2> 休みも待遇も整っているから、長く働き続けられる！ ■完全週休2日制（土日） ■最大6連休取得可能！ ■残業代別途全額支給 ■資格などの手当が充実◎ ■永年勤続表彰 ■退職金制度　など 社員が安心して働き続けられるよう制度を整えています。 その他にも、【育休取得】は男女ともに実績あり。 ここに入社した元トラックドライバーの社員は、 「前よりも家族と一緒にいられる時間が増えた」 とのことで、社員から嬉しい声が上がっています！

あなたには大手町に拠点を構える、某大手民間企業の専属運転サービス士として、 お客様をご指定の場所まで送迎するお仕事をお任せします。 一人につき一社を専属で担当するため、 お客様に向き合い、寄り添ったサービスを提供できるお仕事です。 ▼一人に向き合いながら「思いやり」を提供できます▼ ---------- 当社の運転サービス士はタクシーやハイヤーとは異なり、 お客様に専属で送迎を担当するため、ノルマはありません。 売上や業績を気にせず、寄り添ったサービスを提供できます。 ▼あなたのことも専属でサポート。無理なく働けます▼ ---------- 配属後は、当社の営業担当が専属担当となり、 「体調管理に無理はないか」「日々の業務で問題点はないか」等、 細やかなフォローを行っていきます。 心身共にサポートするため、安心して働ける環境です。 <注目ポイント1> ■採用担当の生の声をtype取材班がお届けします■ Q.タクシーやハイヤーとは違うのか A.今回募集の運転サービス士は、一人一社担当制のもと、特定のお客様を専属で担当し、サポートします。 そのため、タクシーやハイヤーとは異なるポジションです。 また当社の営業担当が専属で仕事をサポート。 お客様にご満足いただけるサービスに向き合える体制をご用意しています。 Q.全くの未経験からでも大丈夫か A.はい。特別な経験やスキルは必要ありません。 今までの経験を活かし、40～60代の同年代と一緒にスタートできるのも安心です。 Q.実際に働いている人はどんな人か A.前職は営業、販売、ドライバーなど様々。 未経験の方でも充実した研修制度で、安定した就業が可能です。 <注目ポイント2> 皆様の疑問にお答えします【Q&A～会社編～】 Q:何歳まで勤務可能？ A:雇用条件を満たすことができれば最大で73歳(諸条件有)まで勤務可能です。(70歳以降の契約更新時に諸条件有) Q:研修の詳細が知りたい A:約1ヶ月間の研修で現場感覚を養います。 　▼1週目：座学研修 　▼2週目：実地研修(先輩同乗で都内を運転し、技術や点検方法等を学びます) 　▼3週目：運転業務(お客様先にて、代務業務を経験) 　▼4週目：お客様先へ配属(前任者と引継ぎを進めます) Q:当社ならではの魅力は？ A:各運転手に専任の営業担当がつき、業務上での相談や業務の効率化など職場環境を整えフォローいたします。 【入社後の成長サポート】 約1ヶ月間の研修がございます。未経験の方もご安心ください。 ▼1週目：座学研修 座学や画像の教材を通して、基本理念やマナー、礼節、サービスについてなどを学びます。 ▼2週目：実地研修 先輩がお客様役として同乗し、実際に都内で車を運転します。 車両点検方法やアクセル・ブレーキ、車線変更などの基礎から、 車両清掃研修等やお客様のご乗車を想定した運転方法まで、研修内容は多岐に渡ります。 ▼3週目： 先輩社員の代役として、実際にお客様の業務を担当します。 ※代役業務の場合は事前に引き継ぎがありますのでご安心ください。 ▼4週目： お客様先へ配属します。

大手民間企業や官公庁の運転サービス士として、お客様のご指定の場所まで送迎して頂きます。担当する企業様は基本的に一社。一人のお客様にしっかり向き合って仕事ができます。なお、企業様によって勤務地や就業時間が多少異なりますので、ご希望される働き方を考慮してお客様配属先を決めていきます。詳しくは下記【1日の仕事の流れ】をご参照ください。 【この仕事の魅力は？】 タクシーやハイヤーとは違い、ノルマはありません。直行直帰できますので、身体への負担なく働いて頂けます。さらに配属後は、当社の営業担当が専属担当となり、「体調管理に無理はないか」「日々の業務で問題点はないか」等、細やかなフォローを行っていきます。 【多彩な働き方が可能】 ●将来的に給与をあげたい 業務内容は多岐にわたります。時間外業務が多く発生をするお客様配属先ですと、毎月の給与とは別に時間外手当が加算され、より給与は安定します。 ●土日休みでプライベートの時間を充実させたい 基本的に土日祝日はお休みです。時間外業務や土日出勤の比較的少ないお客様配属先で、仕事とプライベートの時間のメリハリをつけて業務に従事できます。 <注目ポイント1> 皆様の疑問にお答えします【Q&A～現場編～】 Q:営業担当のフォローとは？ A:お客様と運転サービス士の間に入り、お客様のご要望をお聞きし、円滑に業務が遂行できるよう環境を整えます。 Q:お客様は日や週毎に変わりますか？ A:基本的には同じですが、お客様配属先により複数のお客様を担当して頂くこともあります。 Q:運転以外の時間は？ A:車両清掃や事前の地理確認等を行います。また簡単な業務フォローもあり、お客様とのコミュニケーション構築にも繋がります。 Q:やりがいは？ A:運転を通じてお客様の生活をサポートすることが当社の使命。人に寄り添い、人生を支える仕事だから、日常的に「ありがとう」と労いの言葉を頂けるなど、お客様と心が通う瞬間も多いです。 <注目ポイント2> 皆様の疑問にお答えします【Q&A～会社編～】 Q:何歳まで勤務可能？ A:雇用条件を満たすことができれば最大で73歳(諸条件有)まで勤務可能です。(70歳以降の契約更新時に諸条件有) Q:研修の詳細が知りたい A:約1ヶ月間の研修で現場感覚を養います。 　▼1週目：座学研修 　▼2週目：実地研修(先輩同乗で都内を運転し、技術や点検方法等を学びます) 　▼3週目：運転業務(既存のお客様配属先にて、代務業務を経験) 　▼4週目：配属先決定(前任者と引継ぎを進めます) Q:当社ならではの魅力は？ A:各運転手に専任の営業担当がつき、業務上での相談や業務の効率化など職場環境を整えフォローいたします。 【入社後の成長サポート】 約1ヶ月間の研修がございます。 初めの2～3日は座学で具体的な仕事内容を学び、その後は実際に都内で車を運転する実地研修へと移行。車両点検方法や車線変更などの基礎から、車両清掃研修等やお客様のご乗車を想定した運転方法まで、研修内容は多岐に渡ります。未経験の方でもご安心ください。

法人のお客様への荷物の配送業務◎ 4tトラックを運転して荷物を運びます。配送ルートはほぼ固定されているので「毎日知らない場所へ行く」といった不安やストレスはほとんどありません。 ※深夜配送や宿泊を伴う遠距離配送はありません。 ※エリアは茨城、栃木、群馬です。 ※案件によっては上記エリア以外への配送が発生します。 ＜1日の仕事のながれ＞ ▼7時～7時30分：出社 その後、配達に向けて仕分け、荷物の積込を行います。 ▼8時～：荷物の積込が完了次第支店を出発し、配達開始 （13：00～14：00を目安に配達を完了させます） ▼配達終了後昼休憩 ▼18時までを目安に集荷業務実施。終了次第店所帰社 ▼支店に帰社後、業務員と共に集荷した荷物の荷卸 ▼荷卸業務が完了次第退社 ※店所、担当案件によって出退勤時間が多少前後します。 出社後は点呼を取り、お客様の元を訪問。 そこで荷物の積込を行い、指定された配送先(工場や倉庫など)と往復し、荷物を届けます。 【手がける商品・サービス】 ■運ぶモノと配送方法 運ぶのは建築材や塗料など。積み降ろしの際、重い荷物はフォークリフトで対応するのでご安心ください。企業様のご依頼に従って、工場や倉庫などを回ります。例えば「A工場からB工場に資材を届ける」といったイメージです。基本的には決まったルートですが、まれに異なるルートも発生します。 <注目ポイント1> 仕事に慣れるまで、先輩がしっかりサポート！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えてくれます。支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したらひとり立ちです。その後も、朝の点呼時に注意点を知らせたり、「大丈夫そう？」と声をかけたりなど、しっかりとフォローしていきます。 <注目ポイント2> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。

法人のお客様への荷物の配送業務◎ 4tトラックを運転して荷物を運びます。配送ルートはほぼ固定されているので「毎日知らない場所へ行く」といった不安やストレスはほとんどありません。 ※板橋物流センターでの業務を除き深夜配送や宿泊を伴う遠距離配送はありません。 ※エリアは埼玉、東京、神奈川、千葉です。 ※案件によっては上記エリア以外への配送が発生します。 ＜1日の仕事のながれ＞ ▼7時～7時30分：出社 その後、配達に向けて仕分け、荷物の積込を行います。 ▼8時～：荷物の積込が完了次第支店を出発し、配達開始 （13：00～14：00を目安に配達を完了させます） ▼配達終了後昼休憩 ▼18時までを目安に集荷業務実施。終了次第店所帰社 ▼支店に帰社後、業務員と共に集荷した荷物の荷卸 ▼荷卸業務が完了次第退社 ※店所、担当案件によって出退勤時間が多少前後します。 出社後は点呼を取り、お客様の元を訪問。 そこで荷物の積込を行い、指定された配送先(工場や倉庫など)と往復し、荷物を届けます。 【手がける商品・サービス】 ■運ぶモノと配送方法 運ぶのは建築材や塗料など。積み降ろしの際、重い荷物はフォークリフトで対応するのでご安心ください。企業様のご依頼に従って、工場や倉庫などを回ります。例えば「A工場からB工場に資材を届ける」といったイメージです。基本的には決まったルートですが、まれに異なるルートも発生します。 板橋物流センターでの勤務の場合、都内近郊のスーパー向けの飲食物等の商品を取り扱います。 <注目ポイント1> 仕事に慣れるまで、先輩がしっかりサポート！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えてくれます。支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したらひとり立ちです。その後も、朝の点呼時に注意点を知らせたり、「大丈夫そう？」と声をかけたりなど、しっかりとフォローしていきます。 <注目ポイント2> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。

10tトラックを用いてグループ店所への夜間運送をお任せします。 仕事内容は関東の管内配送が中心ですが、 例外として、所属店所によって輸送先は異なりますが、地方への輸送案件もございます。 ★夜間の長距離輸送となるため、ドライバーの健康に留意した待遇、サポート体制を整えております。 ★仮眠、休憩をしっかりとっていただきながら業務に臨んでいただくため、 仮眠室、シャワー室の設備を整えております。 一部のトラックには荷台の床が動く「オートフロア」を採用しており、 荷物の積み降ろしを楽に行うことが可能です。 隅田川支店、宇都宮貨物ターミナル支店のみ下記業務となります。 ・ＪＲ貨物のコンテナを使用し、取引先荷主から貨物を集荷して貨物駅への持ち込みと、 全国の各貨物駅の通運業者から到着したコンテナの配達をします。 ※案件によっては残業が発生します <注目ポイント1> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。 【入社後の成長サポート】 【最短2カ月の研修で安心スタート】 入社してすぐは先輩社員の車に同乗しながら仕事を覚えていきます。20～30年以上の経験豊富な先輩から、「コースの組み方」「荷物の積み卸し方」など、一つひとつ丁寧に学ぶことができます。 経験者の方は入社後研修が最短2カ月で終わります。未経験の方は研修期間が2カ月より伸びる可能性がございます。

住宅工務店のお客様向けに、エンドユーザーの「スマートハウスにしたい」「オール電化に興味がある」などの住まいに関するニーズに合わせて住宅設備をご提案します。 【具体的には】 ・個人または法人のお客様への住宅設備のご提案 ・設備の導入や施工に関する管理 など ～多くの先輩が完全未経験スタート～ ★専門知識は入社後でOK！ ★完全未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！ 入社後、先輩たちとの同行やサポートのもとで仕事に慣れていただき、一人前を目指していただきます。 <注目ポイント1> 【業界最大手専門商社】当社ならではの安定感と成長環境 電材業界の市場規模は約2兆円。その中でも当社は、最大級の専門商社として高い知名度を誇ります。創業65年の歴史で積み上げてきた顧客や仕入先との厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者との良好な協力体制に恵まれた会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます！ <注目ポイント2> 【働きやすい環境】年間休日124日&賞与年2回&扶養手当など充実 完全週休2日、労働時間の管理も仕組み化されて、近年話題になっている“働き方改革”にもしっかり取組んでいます。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会もあります。昨期は3回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援手当など、生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。

今回お任せするのは機内食で使用されている食器を洗浄する作業！ 最初は現場の業務から取り組んでいただき、 将来的にはチームのマネジメントをお任せします。 未経験の方でも大丈夫です。 食洗機を使用して洗うので難しい作業もありません！ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、安心してください◎ 現在10代～60代の幅広い年齢のメンバーがのびのびと活躍中！ 和気あいあいとした活気溢れる環境です。 ≪最初は…≫ ▼カートからトレイセットを出す ▼残飯・ゴミと食器を分別 ▼食器を大型洗浄機で洗浄 ▼食器を機内食の盛り付け部門へ ≪慣れてきたら…≫ ◆パート・アルバイトスタッフの管理 └面接・育成・作業時の指導などを含む ◆シフトの確認・調整 ◆取引先に提出する報告書の作成 └フォーマットへの入力作業メイン ◆必要な備品などの発注業務 マネジメント業務を中心に、必要に応じて 現場へ入っていただく場面もあります！ プレイングマネージャーとして スタッフとコミュニケーションを取りながら チームの管理をお願いします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆快適な空の旅を提供するのに欠かせないお仕事なんです◆ 機内食の航空機内への搭載には多くの工程が存在し、 様々なセクションを経由して完成されます。 そして今回募集のポジションはフライトを定刻通りに離発着するために、 飛行機に搭載する機用品の食器やフォーク、スプーンやグラスなどを 時間通りに洗浄する作業を担っています。 機内食は、飛行機を利用するお客様に提供するサービスの一環として、 航空会社のサービス品質を表す重要な要素です。 そのため、お客様にとって快適な空の旅の思い出に、 彩りを添える重要なポジションとして活躍できます。 空港を飛び立つ飛行機を身近に感じながら、 安心とともに達成感と誇らしさを感じられるお仕事です。 <注目ポイント2> ◆未経験者でも活躍できる研修やサポート体制◆ 先輩社員の指導を受けながら、食器ごとの洗浄方法や作業の流れ、 前後のセクションとの連携やメンバーの管理業務などを覚えていただきます。 早い人なら3ヶ月ほどで全ての業務を把握し、一人立ちできるようにレクチャーしています！ お互いのサポートが手厚いため、いつでも相談できますので安心して取り組める環境です。

今回お任せするのは機内食用の食器を洗浄する作業！ 最初は現場の業務に慣れていいただいて、 徐々にチームのマネジメントをお任せします！ 洗浄作業や管理業務に関して、先輩社員が順番に研修しますので 一つずつ自分のペースで覚えていってください。 ≪具体的には…≫ ▼カートからトレイセットを出す ▼残飯・ゴミと食器を分別 ▼食器を大型洗浄機で洗浄 ▼食器を機内食の盛り付け部門へ ≪慣れてきたら…≫ ◆パート・アルバイトスタッフの管理 └面接・育成・作業時の指導などを含む ◆シフトの確認・調整 ◆取引先に提出する報告書の作成 └フォーマットへの入力作業メイン ◆必要な備品などの発注業務 …などの管理業務を中心に、必要に応じて現場へ！ プレイングマネージャーとしてスタッフとコミュニケーションを取りながら 活躍していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆創業57年！景気に左右されない安定経営を継続しています◆ 「お客様に満足していただくために、全員参加の経営」を目指して 1967年7月の創設以来、お客様の安心と信頼を礎に ビル総合管理業務、ホテル管理業務、エアケータリング管理業務、 ソーラー事業・LED事業などの環境事業をはじめ 設備電気工事、設備保守メンテナンス、OA機器関連事業などの 総合サービスを提供しています。 そして今回募集の「エアケータリング事業部」では、 機内食工場内での食器洗浄などに取り組んでおり、 皆さまの快適な旅をサポートしています。 事業を通して日常の”あたりまえ”を 様々な角度から支える事業を展開しているからこそ、 景気に左右されることなく、安定した経営を継続できています。 <注目ポイント2> ◆AIでは担うことのできないお仕事なんです◆ 近年、工場内の作業をAIやプログラムされた機械が役割を担っていますが 今回募集の仕事は機械ではなく人の手で行うからこそ、 日々のフライトを循環させることができています。 実際、現場では限られたスペースで 多くの食器を短時間で処理する必要があり、 運ばれてくる食器の種類や形状や量、洗剤や水の量、洗浄時間など 複雑な状況下で柔軟に適応する必要があります。 また、部署間の連携において、適切な対応や 予期せぬトラブル、緊急事態に対応するには 臨機応変な対応力が必要なため、働き手が必要とされています。 そのため、専門的なスキルを身に付けながら、長く働き続けられる環境です。

羽田空港内の第一・第二ターミナルにて、搭乗前のお客様の手荷物検査をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ▼お客様へのお声がけ＋荷物の搬入 お客様のお手荷物を預かり、丁寧に検査機械に搬入していきます ▼モニターチェック X線検査機のモニターで手荷物の中に危険物がないか確認します ▼荷物内の開披（かいひ） モニターチェックの際に検査指示が出た荷物をチェック お客様の同意を得たうえで中身を確認します ▼ゲートチェック＋ボディチェック 門型金属探知器にお客様をご案内 反応があったお客様のボディチェックも実施します ★モニター確認や開披、ボディチェックには資格が必要になりますが、 入社後に研修やインストラクターのサポートのもと取得していけばOKです！ 1年を目途に独り立ちを目指しますが、その後も分からないことがあれば 先輩社員に気軽に相談できる環境ですので、安心してください◎ <注目ポイント1> 5人1組のチーム制だから、未経験の方でも安心です◎ “警備”と聞くと一人で黙々と行うイメージがあり、大変そうに感じるかもしれませんが、当社では4～5人が1組になって業務を進めています。お互いにサポートしながら仕事を覚えていけるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！また、今回は複数人の採用を予定しているので、同期と一緒に足並みを揃えて始められるのも嬉しいポイント◎焦らずじっくりと業務に慣れていきましょう！ <注目ポイント2> 一般的なマナーや資格取得まで、手厚くあなたをサポートします！ 創業から50年以上のノウハウがあり、これまで多くの社員を未経験から現場を任せられるリーダーまでに育ててきました。そのため基本的なマナーや業界知識などの教育体制は万全です！また、「空港保安検定」や「Xモニター資格」などの＋aの資格取得のサポートも充実しています。資格を取得すれば、月最大10万円の資格手当が支給されるため、収入アップも実現可能です！ 【入社後の成長サポート】 ▼座学＆現場研修 入社後1週間は座学研修や現場にて、業務の流れや警備に関する専門知識など、基本のキから学びます。 ▼OJT研修 座学研修が終わったら、いよいよチームに配属されます。先輩のサポートを受けながら業務を経験し、一連の流れを掴んでいきましょう。 ▼独り立ち インストラクターの指導のもと、業務に必要な資格を取得していきます。クリアできれば晴れて独り立ちです！

羽田空港内の第一・第二ターミナルにて、搭乗前のお客様の手荷物検査をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ▼お客様へのお声がけ＋荷物の搬入 お客様のお手荷物を預かり、丁寧に検査機械に搬入していきます ▼モニターチェック X線検査機のモニターで手荷物の中に危険物がないか確認します ▼荷物内の開披（かいひ） モニターチェックの際に検査指示が出た荷物を確認 お客様の同意を得たうえで中身を確認します ▼ゲートチェック＋ボディチェック 門型金属探知器にお客様をご案内 反応があったお客様のボディチェックも実施します ★モニター確認や開披、ボディチェックには資格が必要になりますが、 入社後に研修やインストラクターのサポートのもと取得していけばOKです！ 少しずつできることを増やしていきましょう。 <注目ポイント1> チーム体制で進めるので、分からないことがあっても安心です。 当社では4～5人が1組になり、チームで仕事を進めていきます。先輩のほとんどが20代～30代と、年齢が近いメンバーばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問することができます！未経験から入社した先輩も、今ではチームのリーダーとして活躍しているので、焦らずじっくりと業務に慣れていけば大丈夫です◎また、今回は10名以上の採用を予定しているので、同期の仲間と一緒に足並みを揃えて成長していけます！ <注目ポイント2> 入社理由は人それぞれ。8割の先輩が未経験から入社しています！ 「憧れの空港で働いてみたい」「正社員として安定した仕事に就きたい」「上京したい」「一人暮らしをしてみたい」「なんとなく楽しそう」など、応募のきっかけは何でも大丈夫です！今回は人柄を重視した採用を行いますので、面接は私服でOK◎元アパレルスタッフや介護士、製造業など、様々な経歴を持つメンバーが在籍しており、どの先輩も未経験からスタートしています！少しでも興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募くださいね♪ 【入社後の成長サポート】 ▼座学＆現場研修 入社後1週間は座学研修や現場にて、業務の流れや警備に関する専門知識など、基本のキから学びます。 ▼OJT研修 座学研修が終わったら、いよいよチームに配属されます。先輩のサポートを受けながら業務を経験し、一連の流れを掴んでいきましょう。 ▼独り立ち インストラクターの指導のもと、業務に必要な資格を取得していきます。クリアできれば晴れて独り立ちです！

大手家電メーカーの洗濯機や冷蔵庫、エアコン、 電子レンジなどの家電製品の修理を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント 当日向かう案件は2～3日前から入っている予約での依頼です。 1日の予定を確認し、到着予定時刻をお客様へ連絡。 最初は1日3件、慣れてきたら5件程度お任せします。 エリアは杉並区エリア中心のため移動時間は5～30分と短いです。 ▼部材回収 エリア管轄のセンターへ立ち寄り、 当日使う部材を回収します。 ▼お客様のご自宅へ訪問 ▼エラーの確認 訪問後、まずは家電の状況を確認。 品番やエラーコードなどをもとに 事前にコールセンターが診断した故障内容と相違がないかチェックします。 ▼修理 診断をもとにした部材で修理作業を行います。 その場で不明点があっても、すぐにチャットで相談が可能。 安心して作業することができます。 ▼作業完了 作業時間は30～1時間程度。 作業が終わったら日頃のメンテナンス方法を説明します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 私生活重視な働き方ができる！ 1日のスケジュールはあらかじめ決まっているため急に仕事が入って忙しくなるということはありません！さらに1時間の休憩の取り方も自由。1時間を1回で取る、30分を昼食に使ってあと30分は趣味の時間に…など自分のペースでしっかりリフレッシュできるため、心身ともにゆとりを持った働き方が叶います。仕事で精神的にも体力的にも疲れていると趣味や家族との時間を楽しむ気力が残っていないという方も多いかと思いますが、当社で働けば仕事のために私生活は犠牲になることはありません◎ <注目ポイント2> 上場グループならではの待遇あり！ ○5日以上の連休OK ○年間休日120日以上 ○賞与年2回 ○食事補助あり ○資格手当（最大月2万円） など福利厚生や待遇が充実している当社。 プライベート重視の柔軟な働き方を実現させながら、長く安定して働けるのが魅力です◎ 【入社後の成長サポート】 ＜入社時に工具の知識や修理の経験は一切不要！＞ メーカー主催の新製品講習会や国家資格の取得支援制度もあり 未経験からスキルを身につけることができる環境です。 入社後の研修は約3ヶ月。 座学→2人1組の現場同行→復習と 段階的に仕事を覚えることができます。

当社ではマンションなどの集合住宅や戸建にお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気がつかない」といったトラブルに対応しています。 あなたには、水回り設備機器メンテナンス、 電気設備メンテナンスなどをお任せします。 【仕事内容】 ■メンテナンス業務 お客様のご自宅へ訪問し、 設備の状態を点検・確認して、 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 メーカーへの取り次ぎや、 後日の部品交換などもご提案します。 ■点検業務 お客様のご自宅へ訪問し、 水回りや電気設備などの点検を行います。 点検業務はチェック項目に従って行うため、 難しい知識や高度なスキルは必要なし！ ○現場は1日平均4～5件程。作業時間は約30～60分。 ○お客様のご自宅には社用車で移動します。 ○帰社後は見積もりや日報を作成して業務終了です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 上場グループならではの大規模な設備も！ 大型の研修センターで、 独学では難しい実技の練習もできます。 また東京SCには、モデルルームのような造りになっている 研修室があるため、 より実践に近い形での実技演習を行っています！ 研修だけでなく、実務の中でも必要な工具類は全て会社負担で用意。 実際に触ってみながら 工具の使い方を覚えていくことができます。 <注目ポイント2> 独学よりも大きな安心感があります！ 活躍する社員のほとんどは 未経験から電気工事士の資格を取得。 座学はもちろん実践的に学べる研修プログラムを用意しているため、 経験ゼロからでも高い合格率を誇ります！ また、業務中もその道で活躍する先輩との会話を通じて、 自然と学びは増えていきます！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修（会社について・マナーなどを学びます。） ▼3日目～：座学（業務について・提供サービスの特徴・クライアント毎のルールなどについて学びます。） ▼7日目～：外部施設を利用した水回り修理研修。 ▼12日～東京SCのスタジオを利用した技術研修。 ▼2か月目～拠点配属、先輩と2人1組で現場に入り、実践を通して業務を覚えていきます。 ※名古屋SC配属の方も入社後の集合研修は、 東京SCにて約1～2か月程度を予定しております。 研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

駐車場にまつわるトータルサポートを行います。 業務は主に以下の5つです。 ●レスキュー コンタクトセンターからトラブルの連絡を受け 社用車を運転してお困りのお客様のもとに急行。 出庫をフォローします。 ☆魅力：課題解決の面白さがあります！ ●集金 精算機から現金を回収。 おつりや領収書の補充を行います。 ☆魅力：1つの作業を極める集中力が活かせます！ ●清掃・巡回 駐車場内の落ち葉や空き缶などのお掃除を行います。 ☆魅力：自分のペースでお仕事ができます！ ●メンテナンス 駐車場設備の補修、機械の保守メンテナンス業務。 作業の規模に応じてスタッフ数名で協力します。 ☆魅力：チームで助け合いながら作業できます！ ●カーシェア カーシェアカーの清掃や点検などを行います。 業界注目の業務になります！！ ☆魅力：車が好き・車に詳しくなりたい方に嬉しいお仕事です！ □担当業務はあなたの適性・希望を考慮して決定します！ □複数の業務を兼務する「マルチプレイヤー」になっていただく場合もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初心者でもはじめやすい秘訣をご紹介！ 【その1】スムーズに仕事ができるお助けアイテムあり iPadでのスケジュールの管理や、ナビシステムの導入で効率的に仕事を進められます。 そのため未経験でもハンデを感じづらく十分に活躍することができます。 【その2】自分のペースで仕事ができる 業務によってはあらかじめ1日の業務が決められているため、 忙しさに変化がなく心にゆとりをもって仕事を進められます。 【その3】シンプルワークで慣れやすい スケジュールは基本的に専門部署によって決められており、 マルチタスクに頭を悩ませることもありません。 ルーチンワークでトラブルも起きづらいため仕事に慣れるのも早いはずです◎ <注目ポイント2> 安定企業で手に職もGET 【安定性は抜群！】 □東証プライム上場である（株）プレステージ・インターナショナルのグループ企業 □業績は右肩上がり！時代に合わせてカーシェアやEV充電器などの事業も展開中 □国内最大規模のBPO事業（自社の業務を外部に委託する形態の1つ） 【国家資格「電気工事士」の取得サポート充実】 □受験料は全額会社負担！ □独学では難しい実技を学ぶための設備も完備 □必要な参考書などは全て会社負担で用意 電気は、人のくらしに必須なエネルギーです。 電気がなくならない限り電気工事士の仕事もなくなることはありません。 安定企業で生活水準を保ちながら自分の価値も高めて、 将来の安心を手に入れませんか？

「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備をお任せします。 ★ほとんどの社員が無資格・未経験スタート ★景気の影響を受けにくいお仕事です ★関わる空港関係者の方々から感謝の言葉をいただけることもやりがいです 【入社後まずは】 3日間の法定研修:座学やロールプレイングで基礎知識を学びます 4日間の自社研修:空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 【研修後は】 2~4名のチームで警備にあたります。一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能！ ＜具体的には＞ ■空港内外施設警備 ・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック ・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査 ・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール ・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備　他 ■旅客ターミナルビル警備(要 空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務 ・巡回警備、および緊急対処 ・従業員の航空保安検査 <注目ポイント1> 40代～50代活躍中！～先輩社員の入社事例をご紹介～ 【1】40代／男性　前職：サービス業 前職は転勤の伴う職種だったため、子どもが小学生になるタイミングで転勤が無い働き方を選択しました。この仕事は平日の日中にも時間を取りやすいので、子どもの授業参観日に行けたり、学校から帰ってくる子どもを出迎えられたりと、家族と過ごせる時間が増えたことが嬉しいです！ 【2】50代／男性　前職：工場勤務 派遣スタッフとして工場で働いていたのですが、もう少し安定した働き方がしたいと思い転職を決意。50歳を過ぎていても意欲次第で正社員として働ける当社の環境に魅力を感じて入社しました！また転勤がなく、腰を据えてじっくり勤務できる点も大きなポイントでした。 <注目ポイント2> 「定年を過ぎても働きたい」そんな想いも実現できます！ 当社では再雇用制度を導入しており、満61歳以降の方にも嘱託社員としてご活躍いただくステージをご用意しております。多数の社員が、定年を過ぎてもまだまだ第一線の現場で活躍しています。 【入社後の成長サポート】 【未経験スタート⇒1年以内に取得資格の事例多数！】※費用は全額会社負担 一部の業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』を、入社後に取得できます。当社の講師が特別プログラムを通して資格取得をサポート！何と合格率は90％以上を記録しています。資格を取得すれば仕事の幅を広げられるので、より警備のやりがいを感じていただけます。 ★これまでに数百名の合格者を輩出した実績あり！ ★その他取得可能な国家資格：空港保安警備業務検定／施設警備業務検定／交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など

★ほとんどの社員が未経験スタート ★必要な資格は入社後に取得可能 ★入社後3ヶ月ほどは先輩がじっくりサポート ★関わる空港関係者の方々から、感謝の言葉を多くいただけることもやりがいのひとつです 「特定区域に立ち入り可能な通行者かどうか」「空港内に不審物がないか」など、空港全体を守る警備のお仕事をお任せします！ 【入社後の流れ】 ▼入社後研修（3日間） 警備業法に基づき研修を実施。座学やロールプレイングで警備の基礎を学べます。 ▼航空保安の研修（4日間） 上記の警備研修に加え、航空保安の研修を実施。弊社独自のプログラムです！ ▼配属先でのOJT 配属先ごとに2～4名のチームで警備を担当。一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能です！ 【主な業務内容の事例】 ◆施設警備・・・出入口や制限区域入口等における、人や車両の出入管理など ◆ターミナル内巡回・・・空港施設内に異常がないかチェック。 ◆車両巡回・・・空港内外や制限区域内を車で巡回します。 ◆空港外警備・・・空港外の関連施設についても警備を担当。 <注目ポイント1> 【未経験スタート⇒1年以内に取得資格の事例多数】 一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』を、入社後に取得可。当社の講師が特別プログラムを通して資格取得をサポートしており、合格率は90％以上を記録しています。 ★これまでに数百名の合格者を輩出した実績あり ★その他取得可能な国家資格：空港保安警備業務検定／施設警備業務検定／交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など <注目ポイント2> 【旅客ターミナルでの検査対象は空港内従業員がメイン】 当社業務での検査対象は空港従業員がメイン。検査に協力的な方ばかりなので、スムーズに業務を行えます。また従業員の方は日本人がほとんどなので、外国語の知識は必要ありません。もし外国籍の方でも簡単な日本語や「スモーキング？」など、英単語で通じることがほとんどなので、特別な語学スキルは必要ありません！ 【入社後の成長サポート】 【未経験スタート⇒1年以内に取得資格の事例多数！】※費用は全額会社負担 一部の業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』を、入社後に取得できます。当社の講師が特別プログラムを通して資格取得をサポート！何と合格率は90％以上を記録しています。資格を取得すれば仕事の幅を広げられるので、より警備のやりがいを感じていただけます。 ★これまでに数百名の合格者を輩出した実績あり！ ★その他取得可能な国家資格：空港保安警備業務検定／施設警備業務検定／交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など

「契約社員から一歩上を目指したい」「自分のレベルを一つあげていきたい」といった気持ちのある方大歓迎。スキルや経歴ではなく、まずは”挑戦したい気持ち”のある方であれば活躍いただけます! 【具体的な業務内容】 入社後は以下いずれかの部署にて製造業務からスタートいたします。 ■調理 メニューに合わせて焼く、煮る、揚げるなどの調理工程のいずれかをご担当いただきます。包丁を使うことはな く、大型機械を操作し調理を行うため、料理経験は不問です。 ■仕上げ 調理された具材を容器に盛り付け、冷凍から梱包までの工程をお任せいたします。写真付きの見本があるため、決 められた位置に具材を詰めていくシンプルな業務です。 ■検収 仕上げが終わった容器を確認し、ソースがこぼれていないか、箱は潰れていないかなど検収作業を行う部門です。 最終チェックを行い、出荷作業を行う別部署と連携し出来上がった弁当を流していきます。 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動をお願いすることがあります。 <注目ポイント1> ◇社会人未経験のメンバーも活躍中◇ 契約社員の経験しか無く、初めて契約社員として働くメンバーも多数活躍している同社。最初はみんな「不安がある」と言っていましたが、1カ月も経つと自分の仕事に自信を持ち、やりがいを見出して業務に取り組んでいます。多くのメンバーが入社後に成長している当社なら、初めて社会人に挑戦したい方も応援いたします! <注目ポイント2> 入社後の流れ 入社後は、まずOJTにて業務の流れを覚えるところからスタート！ 上記3つの業務の中から、1つの業務を完璧にできるまで先輩が近くでサポートをします◎ これまで入社したメンバーは半月ほどで業務に慣れ、1か月も経てば全てできるようになっています。 1人でできるようになってから、先輩がサポートしないわけではありません。業務中にわからないこと、不具合が発生したら、いつでも相談できるように同じフロアにリーダーはいますのでご安心を◎

【具体的な業務内容】 入社後は以下いずれかの部署にて製造業務からスタートいたします。 ■調理 メニューに合わせて焼く、煮る、揚げるなどの調理工程のいずれかをご担当いただきます。包丁を使うことはなく、大型機械を操作し調理を行うため、料理経験は不問です。 ■仕上げ 調理された具材を容器に盛り付け、冷凍から梱包までの工程をお任せいたします。写真付きの見本があるため、決められた位置に具材を詰めていくシンプルな業務です。 ■検収 仕上げが終わった容器を確認し、ソースがこぼれていないか、箱は潰れていないかなど検収作業を行う部門です。最終チェックを行い、出荷作業を行う別部署と連携し出来上がった弁当を流していきます。 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動をお願いすることがあります。 <注目ポイント1> 入社後の流れ 入社後は、まずOJTにて業務の流れを覚えるところからスタート！ 上記3つの業務の中から、1つの業務を完璧にできるまで先輩が近くでサポートをします◎ これまで入社したメンバーは半月ほどで業務に慣れ、1か月も経てば全てできるようになっています。 1人でできるようになってから、先輩がサポートしないわけではありません。業務中にわからないこと、不具合が発生したら、いつでも相談できるように同じフロアにリーダーはいますのでご安心を◎ <注目ポイント2> 製造以外のお仕事も！？ ＼製造以外にメンバーや工程のマネジメントも担当／ 役職が付くと、現場全体の工程管理もお任せいたします。※工程管理にはアイパッドを使用しています ‐工程管理の仕事内容‐ ■アイパッドの容易 ■調理用機械の準備 ■各種チェック書類の記入 ■予算管理 ■トラブル対応 ■勤怠管理 ■清掃チェック ■次回の工程管理の制作　など 将来的には目の前の仕事のみならず、工程全体の指揮を取るリーダーとしてもご活躍いただけますｖ

＜お任せするのは売上金の運搬ドライバーです＞ ★運転が嫌いでなければ、ペーパードライバーでも大丈夫です ★お客様先を巡回して売上金をお預かりし、お客様が使用する釣銭をお渡しします ★重い荷物の積み下ろしなどは発生しません ★お客様先はファミリーレストランやドラックストアなどのチェーン店が中心です ★GPS付きの特殊防犯システム搭載で安心！ ＜ここがポイント！＞ ◆2人1組のチーム制なので負担が少ないです 入社後はベテランスタッフとチームを組んでスタート！ 前半・後半に分けて運転を行いますので、 長時間運転になることはなく、身体的にも負担は少なめです。 <注目ポイント1> 【1日の仕事の流れ】 ▼朝礼 　出社し、制服に着替えた後、当日の準備、交通状況や天候情報の共有等を行います。 ▼出発 　コースによって異なりますが、訪問件数は30～40件。 　1件あたりの作業時間は5～10分程度です。 　流れが掴めれば全く難しい仕事ではありません！ ▼帰社 ▼夕礼 　翌日の準備、当日の報告等を行った後、退勤。 <注目ポイント2> 安定感抜群の環境で未経験からチャレンジ！ 当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。

＜お任せするのは売上金の運搬ドライバーです＞ ★運転が嫌いでなければ、ペーパードライバーでも大丈夫です ★お客様先を巡回して売上金をお預かりし、お客様が使用する釣銭をお渡しします ★重い荷物の積み下ろしなどは発生しません ★お客様先はファミリーレストランやドラックストアなどのチェーン店が中心です ★GPS付きの特殊防犯システム搭載で安心！ ＜ここがポイント！＞ ◆2人1組のチーム制なので負担が少ないです 入社後はベテランスタッフとチームを組んでスタート！ 前半・後半に分けて運転を行いますので、 長時間運転になることはなく、身体的にも負担は少なめです。 <注目ポイント1> 【1日の仕事の流れ】 ▼朝礼 　出社し、制服に着替えた後、当日の準備、交通状況や天候情報の共有等を行います。 ▼出発 　コースによって異なりますが、訪問件数は30～40件。 　1件あたりの作業時間は5～10分程度です。 　流れが掴めれば全く難しい仕事ではありません！ ▼帰社 ▼夕礼 　翌日の準備、当日の報告等を行った後、退勤。 <注目ポイント2> 安定感抜群の環境で未経験からチャレンジ！ 当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。

安心して空の旅を楽しんでいただくため、飛行機に搭乗する前のお客様へのボディチェックや手荷物チェックをお任せします。 《お仕事の流れ》 ▼搭乗券の確認＆手荷物の検査 搭乗口で搭乗券を確認したら、X線モニターで手荷物を検査していきます。 機内に持ち込めないものがあると指示が出た場合は お客様の同意を得てバッグの中身をチェック。 制限品を発見した場合は、お客様にその旨をお伝えします。 ▼ボディチェック 金属探知機を使用してボディチェックを行います。 反応があった場合は、ポケットの中身を出していただくなど 細部まで確認。女性のお客様には女性スタッフがボディチェックを担当します。 《未経験でも安心》 ★元飲食業や元製造業など、ほとんどの社員が業界未経験でスタート！ ★座学の研修はもちろん、各業務はすべて3～5人で行い、 先輩が常にそばにいる環境なので、未経験でも安心です♪ <注目ポイント1> 職場は20代～30代が中心！何でも相談できる体制が整っています。 荷物検査は3人で担当するなど、各業務はすべて3～5人のチーム制で行っているため「この荷物は制限品に入るのかどうか」など迷った際は、その場ですぐに解決できます。20代～30代の若い世代が活躍しているので、同世代の人と一緒に働くことができ、気軽に質問もしやすい環境です。また、当社には、空港から30分以内の場所に、月1万8000円から住める単身寮があり、社員の半数が利用しています。社員同士の交流も多く、業務終わりにご飯に行ったり、休日に集まったりすることも！業務外での和気あいあいとした雰囲気こそが、業務でも質問がしやすい雰囲気につながり、未経験でも安心してスタートできる理由にもなっています。 <注目ポイント2> 創業以来黒字経営の安定企業です。 警備業界でも売上トップクラスを誇る当社では、1966年の設立以来、黒字経営を続けています。その理由は主に2つ！ 【1】名だたる大企業の警備業務を一任！ 平成元年よりJR東海と業務提携をしており 東海道新幹線の警備や、名古屋駅、 ジェイアール名古屋タカシマヤなどの警備を当社に 全てお任せいただいています。 【2】世界品質のサービス力◎ 警備を担当する中部国際空港では、 空港保安検査ランキング世界第2位に選ばれたこともあり、 当社のサービス品質が世界でも認められています。 こうした安定基盤のもと、今年度の賞与は2.6か月分を支給。コロナ禍でも基本給は保証するなど、社員の生活の安定も大事にしています。

安心して空の旅を楽しんでいただくため、飛行機に搭乗する前のお客様へのボディチェックや手荷物チェックをお任せします。 《お仕事の流れ》 ▼搭乗券の確認＆手荷物の検査 搭乗口で搭乗券を確認したら、X線モニターで手荷物を検査していきます。 機内に持ち込めないものがあると指示が出た場合は お客様の同意を得てバッグの中身をチェック。 制限品を発見した場合は、お客様にその旨をお伝えします。 ▼ボディチェック 金属探知機を使用してボディチェックを行います。 反応があった場合は、ポケットの中身を出していただくなど 細部まで確認。女性のお客様には女性スタッフがボディチェックを担当します。 《未経験でも安心》 ★元飲食業や製造業など、ほとんどの社員が業界未経験でスタート！ ★座学の研修はもちろん、各業務はすべて3～5人で行い、 先輩が常にそばにいる環境なので、未経験でも安心です。 <注目ポイント1> 未経験からでも安心の体制がそろっています。 入社後は警備に関する法律を学ぶ座学研修からスタート。その後、警備機器や検査時の説明の仕方、荷物のチェック方法などについて学んでいきます。現場に入った後はOJTとして、常に先輩社員と一緒に行動し業務に慣れていきます。OJT終了後も、基本的に荷物検査は3人で見守るなど、各業務3～5人のチーム制で行うため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。「この荷物は制限品に入るのかどうか」など迷った際は、その場ですぐに解決ができます！ <注目ポイント2> 長期的にキャリアを築けます。 当社でのキャリアは、まずは複数のスタッフをまとめる「班長」のポジションを目指すところからはじまります。その後複数の班をまとめる「統括班長」「隊長」など複数のポジションを用意しているため、将来的なキャリアアップが目指せます。当社では入社年次に関わらず、能力と頑張りをしっかり評価するのも特徴。実際に入社3年目の社員は、責任者のポジションにつき、活躍中です！ また、資格取得を支援する体制も万全。取得時の全額補助はもちろんのこと、長年培った合格のためのノウハウを共有することで、合格率はほぼ100％を実現しています！早くて3か月～6ヶ月、平均1年程度で業務に必要な資格の取得が可能です。

【具体的な仕事内容】 想いのこもったお葬式を提供します。 ご家族との打ち合わせ～セレモニーの進行～アフターフォローまで分業で担当 下記の業務をできる事からお任せします。 ◆相談：故人様のお迎え、ご家族との打ち合わせ ◆施行：式の運営、司会進行、参列者案内 ◆ご精算、法事などのアフターフォロー ◆先輩のサポート 【安心の教育制度でお迎え】 未経験の方も全く心配はありません。 下記の研修をじっくり時間を掛けて丁寧に行います。 ・立振る舞い、葬祭マナー、接客マナー ・葬祭知識（ドライアイスの置き方/宗派の違い/必要書類） ・司会（発声練習・滑舌改善・ナレーション） ・グリーフワーク、雑学など 研修後は、先輩と一緒になって通夜・葬儀の運営に携わり、式の流れを掴んでいただきます。 慣れてきたら、あなたの適性に合った業務を担当いただきます。 ※仕事を通じて、美しい言葉遣いや礼儀作法が自然と身に付きます。 また葬祭ディレクター等の資格も取得できます。 <注目ポイント1> 各業務ごとの分業制の導入で、残業が大幅短縮 分業制により得意な業務を繰り返し担当することで 早期に専門性を磨け、キャリアアップもスムーズです。 業務の効率化により、残業時間が大幅に減り 休日もしっかり取得できるようになりました。 プライベートの時間が増えたと、社員からも好評です。 おかげで社員の定着率もUPし、会社も非常に助かってます。 【稼ぎたい方は宿直勤務で月4～8万円UPも】 宿直（夜勤）勤務制度があり、1回約1万円の手当が支給されます。 ※希望者のみでOK。 宿直中は自宅にいる時のように、リラックスして過ごせ、 基本給とは別途、週1～2回勤務で約4万～8万円が支給されます。 ※1人で業務をこなせることが条件。 <注目ポイント2> 「ありがとう」と感謝の言葉が嬉しい！ 一番のやりがいは、故人やご家族の方の想いを汲み取り、 気持ちに寄り添った人生最期のセレモニーのお手伝いができること。 「こんな式がいいな」 「故人が好きだったあのお花を使用したい」 「棺にはゆかりの品物を入れてあげたい」 様々なご要望を伺いながら、 心のこもった感動のセレモニーを実現。 「ありがとう」という言葉がいただけることが、 なによりのやりがいに繋がっています。