※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

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【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

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WEB面接でOK！ 適正テストなし カジュアル面談あり 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 新店プロモーター・新入社員研修トレーナーを募集します。 _____________ ◣ お仕事内容 ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇新店プロモーター業務 　新店の立ち上げを主に担当していただきます。 　・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り 　・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 　・アルバイトスタッフの育成計画 　　(採用は各店舗責任者が実施) 　・オープン日までのポジションごとでのオペレーショントレーニング 　・店舗配属社員へ育成引継ぎ 　・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン 　　(オープン前後を合わせて1～3.5か月の出張になります) ◇新入社員研修業務 　新店立ち上げがない時期での主業務 　・新入社員の研修実施 　　(当社では毎月新入社員が集まり、一つの店舗で研修を実施します) 　・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透 　・各配属先営業管理者への育成引継ぎ 　・研修や育成での課題抽出と問題提起 　　(営業部への提起や人事総務部への提起もございます) ______________ ◣ 入社後の流れ ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修店舗での　OJT研修(約3週間) 新店や既存店での現場研修を通じて、 当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 (後にご自身でトレーナーとして実施いただく 　「新入社員研修」です) ▽ 新店での立ち上げを先輩とともに実施 当社の新店立ち上げの方法や、 アルバイト育成の手法、 基本以外の営業オペレーションも習得できます。 ▽ 約3ヶ月後、 新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして 独り立ちしていただきます！

WEB面接でOK！ 適正テストなし カジュアル面談あり 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 新店プロモーター・新入社員研修トレーナーを募集します。 _____________ ◣ お仕事内容 ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇新店プロモーター業務 　新店の立ち上げを主に担当していただきます。 　・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り 　・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 　・アルバイトスタッフの育成計画 　　(採用は各店舗責任者が実施) 　・オープン日までのポジションごとでのオペレーショントレーニング 　・店舗配属社員へ育成引継ぎ 　・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン 　　(オープン前後を合わせて1～3.5か月の出張になります) ◇新入社員研修業務 　新店立ち上げがない時期での主業務 　・新入社員の研修実施 　　(当社では毎月新入社員が集まり、一つの店舗で研修を実施します) 　・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透 　・各配属先営業管理者への育成引継ぎ 　・研修や育成での課題抽出と問題提起 　　(営業部への提起や人事総務部への提起もございます) ______________ ◣ 入社後の流れ ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修店舗での　OJT研修(約3週間) 新店や既存店での現場研修を通じて、 当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 (後にご自身でトレーナーとして実施いただく 　「新入社員研修」です) ▽ 新店での立ち上げを先輩とともに実施 当社の新店立ち上げの方法や、 アルバイト育成の手法、 基本以外の営業オペレーションも習得できます。 ▽ 約3ヶ月後、 新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして 独り立ちしていただきます！

必見 ！ 【岐阜県羽島郡でコールセンター業務/派遣のお仕事なら日輪で決まり】 データ入力や受電対応のお仕事をお願いします！コールセンターでの経験や事務のご経験がある方が活躍出来ます！ 一日５時間勤務もOK！週３日勤務も可能！ご自分の働きやすい時間で就業できます！

【この求人のおすすめポイント】 ●メンバー同士の仲が良く、未経験でも安心して働けます ●正社員への転籍実績も多数あるので、いつかは正社員を目指している人にお勧め ●ただ【売る】のではなく、同じくジルが大好きなお客様へ【寄り添った】ご提案をお願いします 【お仕事内容】 美容部員として、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理 ・入荷検査 ・陳列など 【JILL STUART/ジルスチュアート】 ●ジルの可愛い世界観を一緒に広めてくれませんか？ ●可愛いに本気な人、お待ちしております

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

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児童発達支援・放課後等デイサービス”どれみだんけ川崎”です！ 私たちと共に、子どもたちの成長をサポートする仲間を募集しています！ 該当資格をお持ちであれば、未経験の方も応募OKです◎ どれみだんけ川崎の療育内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 『音楽』を活用し単調なリズムに言葉を乗せて、『こんには』『ありがとう』と歌うようにお子さまの笑顔を引き出しつつ、楽しさを通じて発語や言語理解を促します。 お子さまのことばの力を引き出し、日々の成長を支える喜びを職員一人ひとりが実感しながら働いています。 個別・小集団での活動も行っており、音楽療育を通じて、子どもたちのステップアップをサポートしています。 主な仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理　など ■年間休日127日以上！ お休みが多いので、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■土日祝休みの完全週休2日制！ 毎週しっかりリフレッシュしてスッキリした気持ちでお仕事に臨むことができます！ ■昇給・賞与あり！実績：3.2ヵ月～3.8ヵ月/年 一向に給与が上がらなかったり、まとまったご褒美がなかったりすると、モチベーションは下がってしまうと思いますので還元いたします。 利用される方に寄り添い、資格やスキルを最大限発揮しませんか？わからないことは先輩スタッフに聞きながら、少しずつ慣れていけばOK。あなたの想いや情熱をぜひ聞かせてください！心温まる支援を提供し、よりよい事業所を創っていきましょう。ご応募をお待ちしております

【この求人のおすすめポイント】 ・中国語接客美容部員の募集です！ 【お仕事内容】 中国語美容部員として、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理 ・入荷検査 ・通訳 ・陳列など 【タカミ/TAKAMI】 ・幅広い世代に大人気のスキンケアブランド ・「肌を整える」ことに、本気で向き合い 「肌を変える」のではなく、「育てる」ブランドで、一緒に働きませんか？ 企業名 日本ロレアル株式会社 系列ブランド Lancôme・Yves Saint Laurent Beauté・Giorgio Armani Beauty・Kiehl’s・Maison Margiela・Shu Uemura・Valentino Beauty・Takami・Helena Rubinstein・Prada Beauty・La Roche-Posay・Aesop

＼安定の公共施設のお仕事／ 景気に左右されない安定業界 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 焼却施設にて市民の皆さんが出した不燃物から主にリチウム電池を取り除く作業になります。 具体的には… ・搬入されてきたゴミを棒に付いた鎌を使い袋を割り、発火原因になるリチウムを使った家電などを分別する作業となります。 ・ごみの量は日によってバラバラですが、そんなに忙しく作業をするわけではなく、ある程度自分のペースでできるお仕事です。 ※複数現場勤務可能な応募希望の方は、 【いずれか1求人のみご応募】いただき、 選考内にて複数現場の希望の旨をお伝えください。 選考内にて相談の上決定させて頂きます。 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎お休みしっかり 基本的には土日祝お休みです。 ◎残業少なめ! 残業が少ないため、趣味のスポーツ・ゲーム・アニメ・音楽・エンタメ・声優のライブ、雑貨・インテリア・ア パレル店への買い物を楽しんだり、映画・韓国ドラマを観たり、英語や中国語・韓国語のスクールに通ったり、 ペットや動物との時間を満喫したりすることも可能です!

【求人のポイント】 ・週5日フルタイム勤務の募集です ・シフト制勤務で希望休も受け付けます ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 ・有給休暇もありプライベートも充実 憧れのメイクブランドで美容部員 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売/商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理/入荷検査/陳列など 【ADDICTION/アディクション】 ・お客様に寄り添ったご提案をお願いします ・研修制度が充実しているので未経験でも安心のスタート！ ・メンバー同士の仲もいいので気兼ねなく相談できる環境です！

【この求人のおすすめポイント】 ・メンバー同士の仲が良く、安心して働けます。 ・正社員への転籍実績も多数あるので、いつかは正社員を目指している人にお勧め ・しっかりとした研修を終えてから店頭に立っていただくので、初めてでも大丈夫 【お仕事内容】 販売スタッフとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【Aesop/イソップ】 ・未経験の方が多数活躍されています ・Aesopの空気が好き。それだけで、はじめる理由になります ・ただ【売る】のではなく、お客様の心とお肌に寄り添ったご提案をお願いします ・Aesopの接客は必ず自分を成長させてくれます イソップやスキンケアが大好きな方 一緒にイソップの世界観をお届けしませんか？

【求人のポイント】 ・週5日フルタイム勤務の募集です ・シフト制勤務で希望休も受け付けます ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 ・有給休暇もありプライベートも充実 憧れのメイクブランドで美容部員 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売/商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理/入荷検査/陳列など 【ADDICTION/アディクション】 ・お客様に寄り添ったご提案をお願いします ・研修制度が充実しているので未経験でも安心のスタート！ ・メンバー同士の仲もいいので気兼ねなく相談できる環境です！

／ 「ありがとう」があふれる職場で、誰かの人生に寄り添う仕事を。 ＼ 私たちの役目は、利用者様が「もう一度、自分の足で歩きたい」という想いを叶えるお手伝いをすることです。 【Q.】運動経験も介護の知識もありませんが、大丈夫ですか？ 【A.】もちろんです！先輩の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル店員、飲食店スタッフ、事務職など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中。入社後3～4週間の丁寧な研修で、体の仕組みからサポート方法までイチから学べるので、知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 【Q.】具体的には、どんなことをするのですか？ 【A.】利用者様の「目標達成パートナー」として、運動をサポートします。 お任せするのは、ストレッチやエクササイズの指導、利用者様とのコミュニケーションが中心。ただ運動を教えるだけでなく、「孫の運動会を見に行きたい」「昔のように旅行がしたい」といった一人ひとりの夢に寄り添い、伴走します。 —— 心温まる、ある日のエピソード —— 「あなたのおかげで、一人でバスに乗って買い物に行けたのよ！」 杖なしでは歩けなかった利用者様が、ある日、満面の笑みでそう報告してくださいました。ご本人の努力はもちろんですが、自分のサポートが誰かの人生を豊かにしていると実感できる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:45　出勤・準備 09:00　利用者様お迎え、バイタルチェック 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ、エクササイズなど） 12:10　片付け・お見送り 12:30　昼休憩 13:45　午後のプログラム開始 17:10　片付け・事務作業 17:45　終礼・退勤！お疲れさまでした！

「誰かの役に立ちたいけど、介護の経験はないし…」 そんなあなたにこそ、私たちの仕事を知ってほしいです。 私たちが目指すのは、お世話をするだけの介護ではありません。 リハビリやコミュニケーションを通して、ご利用者様が「昨日までできなかったことができるようになる」喜びを分かち合い、心も身体も""元気にする""お仕事です。 ■“ありがとう”の言葉が、最高のやりがいに 私たちの仕事は、ご利用者様の「できるようになりたい」という想いに寄り添うこと。 「一人で買い物に行けるようになった」そんな嬉しい報告を自分のことのように喜べる瞬間が、何度でも訪れます。 あなたの一生懸命さが、誰かの一生の思い出になる。そんなやりがいのある毎日を送りませんか？ ■未経験でも安心！じっくり学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間の研修からスタート。元ホテルマンやアパレル店員など、未経験から始めた先輩ばかりなので安心してください。 《STEP1》座学研修（1週間） 介護の基礎知識や理念、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、座学でじっくり学びます。 《STEP2》プログラム研修（2～3週間） 店舗に配属後、リハビリプログラムの目的や指導方法を、先輩のサポートのもとで実践的に習得。 《STEP3》OJT研修 先輩がマンツーマンで付き、送迎ルートの確認から事務作業まで丁寧にフォロー。自信を持って独り立ちできるまでしっかりサポートします！ ■具体的な仕事内容 ・リハビリプログラムのサポート、指導 ・ご利用者様の見守り、コミュニケーション ・入浴介助、送迎業務（運転に自信がない方も同乗研修があるので安心！「ルートに慣れてから」「道を覚えてから」などあなたのペースで進めていけます。） ・簡単な事務作業 など