◎年間休日124日／土日祝休み／残業月20時間程度 ◎未経験から美容業界×コンサル営業に挑戦可能 ◎既存顧客中心／ノルマなしで関係構築型の営業 ◎賞与実績5ヶ月分の安定した給与水準 ■募集背景 エステサロンとの特約店契約数が全国約1,000店舗と拡大しており、さらなる店舗支援体制強化のための増員募集です。顧客に寄り添いながらサロン経営を支援できる方を募集します。 ■職務概要 当社と特約店契約を結んでいるエステサロンに対し、売上・集客・店舗運営の課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細 ・新規出店時の立地選定、店舗レイアウトの提案 ・売上向上に向けた営業計画の立案・実行 ・顧客データ分析および販売戦略の策定 ・販売促進企画（キャンペーン・イベント）の企画運営 ・商品の受注・販売状況の確認 ※担当顧客：30〜50社程度 ※既存顧客中心のため、飛び込み営業はありません ※週2〜3日程度の出張が発生する場合があります（エリアによる） ■職務の特徴／魅力 ・「売る営業」ではなく「経営を支える営業」 サロンオーナーと伴走し、店舗の売上や集客を一緒に伸ばしていくやりがいがあります ・長期関係構築型 特約店は当社製品専売のため、深い信頼関係を築きやすい環境です ・未経験でも安心の教育体制 美容の専門知識（皮膚学・商品知識・メイク技術など）を体系的に学べる研修制度あり ■入社後の流れ 本社教育部門による研修にて、商品知識・皮膚学・美容知識を習得。その後、OJTを通じて実務スキルを身につけていただきます。認定試験制度もあり、専門性を高めながら成長できます。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、成果・プロセスを評価。将来的にはリーダー／マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴 1946年創業の化粧品メーカー。天然成分にこだわり、企画・研究開発・製造・販売まで一貫体制を構築。基礎化粧品の8割以上が医薬部外品認可を取得しており、品質の高さに強みがあります。また、「ナノ」技術の先駆けとして業界をリードしてきた実績を持ち、現在もOEM・健康食品・ジュエリーなど多角的に事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ReFa・SIXPADなど複数の強力ブランドを展開している東証グロース上場企業です！ ★MTG初の旗艦店・MUSEUM立ち上げに、創業メンバーとして参画！ ★ただの販売ではなく、美しさの体験・感動を届けるブランドポジション ■募集背景： ・MTGは、美容・健康領域において世界的ブランドであるReFaをはじめ、数多くの商品展開をしています。 ・このたび、熱田の新本社に「MTG MUSEUM」という商品体験型施設をオープンすることとなり、ブランドの価値を最前線で体現していただく立ち上げメンバーを募集します。 ■仕事内容： ・SIXPADブランドのブランドエキスパート（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ・お客様への接客・体験提供はもちろん、売場づくり、スタッフ育成、ブランド体験の磨き込みなど、「SIXPADの世界観を空間として完成させる」役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・接客、カウンセリング、体験案内 ・スタッフへの接客フォロー、育成、フィードバック ・イベント、メディア対応、来客対応のサポート ・店舗運営をより良くするための改善提案 ■ポジションの魅力： ・今回募集するのは、施設のオープンから携わる立ち上げメンバーです。オープン前の準備や研修にも参加しながら、新しい施設を仲間と一緒に「0から」つくり上げていくことができます。 ・オープニングだからこそ、スタッフ全員でアイデアを出し合いながら店舗づくりに関われる点も魅力のひとつです。 ・「新しいことに挑戦したい」「オープニングに携わりたい」「ブランドの魅力をお客様へ直接届けたい」という方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎★コスメショップの中でスタッフ一人ひとりが「小さなお店」を持てる★社風・就業環境◎／働きながら美しくなれる☆彡〜 ■仕事内容： コスメ販売・接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 ◎セルレについて 国内外のコスメブランドの製品を、80〜30％OFFで販売するアウトレットコスメのお店です。 そのため、店頭に並ぶ製品ラインナップはいつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるから、定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ もちろんスタッフにとっても、いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ■風通しの良い職場環境 ・ショップ中のひとつのコーナーを、自分で販売するものを決めてディスプレイなどを工夫して運営できます。 ・自分のアイデアを取り入れて結果に繋がるので非常にやりがいを感じられます。 ・個人ノルマは無し！チームで業務を進めるのが当社の特徴です。 仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■未経験でも安心のサポート体制◎ ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり研修します。 ・全国の店舗の成功事例が共有されるので、あなたの販売スキル・知識を高められます。 ・人間関係や風通しのよさが当社の魅力の一つ。先輩方が丁寧に業務をサポートしてくれます。 ■豊富なキャリアパス： 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフ（店長）やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3）店頭で培った経験をもとに、本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・有名ブランドを多数展開している当社製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなることができる環境です！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割負担してくれます！お給料を自身の好きなことに使えると社員に好評の制度です！

【当社メイン事業の鍼灸整骨院で活躍／リハビリデイサービスや訪問鍼灸リハビリマッサージ、放課後等デイサービスなどの介護、福祉事業も展開／全国治療院ベスト100選のグループ企業でスキルアップ／職場環境作りに重点を置く企業／キャリアステッププログラムの導入で幅広いキャリアを築ける／正社員】 ■採用背景： 今後結城市、筑西市、桜川市、栃木県小山市において店舗拡大を考えており、鍼灸師資格をお持ちの方を5名採用致します。 ■業務概要： ・鍼灸整骨院をルーツとして全国治療院ベスト100選グループ企業として事業運営を行う当社にて鍼灸師として業務に従事していただきます。 ・具体的には、鍼灸治療、訪問鍼灸となります。鍼（はり）または灸（きゅう）を用いる治療で、病気治療や予防、健康回復を目指し、適切な処置を行うことを主業務として担当いただく予定となります。 ■配属部署： ・茨城県結城市、筑西市、栃木県小山市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・各店舗平均としては2〜3名の鍼灸師が所属しています。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h） （2）土曜、祝日：8:30〜17:30（実働8h） ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リハビリデイサービスや訪問鍼灸リハビリマッサージ、放課後等デイサービスなどの介護、福祉事業も展開／全国治療院ベスト100選のグループ企業でスキルアップ／職場環境作りに重点を置く企業／キャリアステッププログラムの導入で幅広いキャリアを築ける／正社員】 ■業務概要： 鍼灸整骨院をルーツとして全国治療院ベスト100選グループ企業として事業運営を行う当社にて、柔道整復師として業務に従事していただきます。 ■具体的な業務： 機能訓練、外傷・慢性治療となります。骨・関節・筋・腱・靭帯の外傷等に対して適切な処置を行うことを主業務として担当いただく予定となります。 ■配属部署： ・茨城県結城市、筑西市、栃木県小山市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・各店舗平均としては2〜3名の柔道整復師が所属しております。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h、勤務パターン（2）） （2）土曜、祝日：8:30〜17:30（実働8h、勤務パターン（1）） ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 ■採用背景： 今後茨木県の結城市、筑西市、桜川市、古河市、栃木県小山市において店舗拡大を考えており、柔道整復師資格をお持ちの方を5名採用致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／土日休み／勤務スケジュールは希望により変更可能／産休育休取得実績あり〜 ■業務内容 寝たきりの患者様のご自宅や施設に訪問して、医療保険を使ったマッサージ治療を行います。治療後に施術経過報告書の作成をお願いします。勤務スケジュールは、希望に応じて事前に変更可能です。 ■具体的には： ・お年寄りの方々の個人宅へ訪問し、マッサージなどのサービスを提供していただきます。 ・ご自身で運転可能な場合は、社用車で訪問していただきます。 ・運転に自信のない方は、運転手が送迎いたします。 ・1日の訪問件数は8〜10件程度です。訪問エリアは秋田市近郊です。 マッサージの内容は個人の方の様態に応じて様々となります。 厚生労働省にて定められる内容で訪問マッサージのサービスを提供しており、独自のメニューやコースは一切ございません。 単価目安は4,000〜5,000円台が主で医療保険を適用することで個人の方の負担額は400〜500程度となります。 ■組織構成： 現在4名のマッサージ指圧師が在籍しております。（年齢30代1名、40代2名、50代1名） ■業務のやりがい： 〜ご利用者やご家族に感謝される、やりがいのある仕事です〜 治療は単発でなく、長いスパンでの治療計画を立てて、週2〜3回程度の頻度で継続的に行っていきます。症状が徐々に改善していくことで、ご利用者やご家族に非常に感謝され、大きなやりがいを感じます。 ■自分の技術を常に磨くことのできる環境： 寝たきりの患者様の多くは医師による治療が困難な慢性疾患を抱えており、継続的な治療の中で治療内容を随時変更していく必要があるため、治療家としてのスキルアップにも大変役立ちます。 ■訪問マッサージ事業の立ち上げについて： もともそ介護・福祉業界を対象とした有料職業紹介を行っていた経緯から、採用支援を通しての介護・福祉業界への貢献では無く、自らが必要とされる方へサービスを提供したいとの想いから2019年4月に事業を立ち上げています。 事業の主力はWeb制作になりますが、お陰様で訪問マッサージ事業については売上全体の3割を占めるまでになりました。

〜直近給与改定あり／充実の研修体制／原則転居を伴う転勤無し／不動産流通業界をリードする提案力と先進性／働き方改革を推進しています〜 ■業務内容：同社各センターにて賃貸不動産の仲介営業を行います。 ・個人、法人顧客を対象とする、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、アパート等）および事業用不動産の賃貸仲介 ・オーナー様が所有する物件の賃料査定や広告活動、借主様への物件紹介〜ご案内〜契約までトータルでサポート ★こんな人のご応募お待ちしております！ ・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方！ ・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方 ・経験を生かしキャリアアップを目指したい方！ ■業務の特徴： 反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。また、現在は分業化・DXも推進しており、営業活動をしやすい環境が整っています ■同社の特徴 〈働き方・働きがい〉 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。 また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。 <多彩なキャリアが積める環境> 当社では、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意しています。幅広い事業領域 (売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・ウェルスアドバイザリー事業等)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことも可能です。※毎年登用実績があり、賃貸仲介営業職として中途入社した社員の利用実績も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お客様の髪の悩みに寄り添い、人生を前向きに変えるアドバイザー◆ ◆ノルマなし・3ヶ月ごとに昇格チャンス・実績によりインセンティブあり！◆ ◆ホワイト企業認定×残業月3時間程度／リフレッシュ休暇10連休などワークライフバランス◎◆ 脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にて発毛アドバイザーをお任せします。 ■仕事内容： 食事や生活の改善、メンタル面のケア等トータルサポートを行います。 ・お客様一人ひとりに合わせた発毛プログラムに沿って施術業務を行います ・スタッフ全員でお客様の状況を日々共有しサポートを行います。発毛施術スタッフの業務を習得した後にアドバイザー職を担当します ・髪に悩むお客様の人生を変える。それが、私達の仕事です。寄り添うだけではなく、最適なプランを提案し、契約を結ぶ。この「一歩踏み込む力」が求められます。 ＼POINT／ 「話を聞くだけ」ではありません。 悩みに寄り添い、解決策を提示し、成約（クロージング）まで導く。 あなたの営業力と責任感が、会社の未来を創ります。 ＼このポジションの魅力！／ ◎リーブ21は「ホワイト企業」に認定されており、長く活躍できる環境です ・残業ほぼなし：完全予約制のため、急な対応がなく定時退社が基本（開店準備の早出10分程度） ・最大10連休のリフレッシュ休暇：年1回、5〜10日の連休取得が可能 ・特別休暇年間5日間：好きなタイミングで取得可（土日や公休・有休と合わせて連休もOK） ・子育てサポート：産休・育休取得率100％　※時短勤務小学校3年生まで ◎ 3ヶ月に1度の昇格チャンス ・「新規契約金額」+「お店の売上目標の達成率」の掛け合わせで評価され、 役職手当や業績給として支給されます！ノルマはありません。 ◎半年に1度インセンティブ支給あり！ ・新規契約金額が規定水準に達した場合、その金額に応じた率を賞与として支給します ・「頑張りがしっかりと目に見えた形で評価される」仕組みが整っており、それが大きなやりがいにつながっています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心の充実研修制度◎幅広いキャリアパス実績あり！全身脱毛無料（回数制限なし）福利厚生充実◎〜 脱毛サロン「STLASSH/STLASSH Men’ｓ」にて、施術業務を中心にご担当いただきます。 脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。 完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■業務内容 ・ご来店されたお客様への脱毛施術 ・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング ・受付対応、予約管理 ・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート 施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。 施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■各種研修制度充実 1店舗あたり5〜10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍！ アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。 ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。 約２週間の研修を通して素敵なエステティシャンデビューを目指してください！ ■ 働き方・環境 ・完全予約制で残業は月平均10時間程度 ・シフト制／希望休の提出が可能 ・美容業界では珍しく12月30日〜1月3日までの５日間が一律でお休みです。最大７連休取得することも可能です！ ・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり） ・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境 ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 ■ キャリアパス まずは施術スタッフとして基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて カウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）⇒店舗リーダー⇒店長⇒エリア責任者⇒エリアマネージャー と段階的なキャリアアップが可能です。 希望に応募応じて本社管理部門へのキャリア実績もございます。 最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新ブランド立上げに参画／真珠のミキモトグループ・安定基盤◎／80年以上の真珠研究を活かした独自スキンケア／研修充実で長期キャリア形成可能◇◆ ■採用背景： 2026年10月に新スキンケアブランド「MIKIMOTO BEAUTY」をローンチ予定です。ブランドの理念・世界観を深く理解し、単なる販売ではなく、ブランド体系を提供いただくチーフビューティーコンサルタントを募集します。 ブランドの立ち上げフェーズをチームでかたちにしていく役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◎店舗運営・チームマネジメント： ・担当店舗の売上目標／店舗販売計画についてセクションスタッフへ落とし込み、店舗戦略をもとに実行 ・ブランドの世界観を体現しながら売上目標意識をもち、率先してホスピタリティ溢れる接客をすることで売上にも貢献 ・店舗全体の雰囲気を良い状態に保てるよう、チーフ自らが率先して雰囲気づくりに貢献 ・店舗オペレーション上の課題を早期に把握し、改善を主導 ・SV（スーパーバイザー）やトレーナーと連携しながら、人事評価制度／OJTに基づくスタッフの育成・評価を行う ◎売上／在庫管理： ・担当店舗の売り上げ／製品在庫についてモニタリングしながらPDCAを回し管理 ・店長会議や、営業／SVとの3者会議にて課題の把握・分析・打ち手の相談と実行 ◎お客様対応： ・クレーム対応を含めた、お客様関連の問い合わせについて店舗責任者として迅速に対応を行う ■研修・トレーニングについて： ・入社後は全員が同じプログラムをイニシャル研修として受講※3カ月後にフォロー研修あり ・ブランドの基準での研修内容や、実際の現場に沿った実践型の販促研修を導入 ・チーフ向けのマネジメント研修あり ・ブランドトレーニングを定期的に実施 ・商品知識だけではなく、接遇／生涯顧客を作るためのアプローチを学ぶプログラムも実施 ■本ポジションの魅力： ・新ブランドのオープニングメンバーとして店舗づくりや顧客基盤形成に携われる環境 ・研究、開発、製造、販売まで自社一貫体制のため、お客様の声を商品やサービス改善へ反映できる ・年間休日120日、残業月1〜5時間程度、研修制度や自己啓発支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験不問・専門的なスキルは不要／美容好き歓迎／自身に役立つ知識も／残業月平均5〜10時間程度＞ ■業務概要： 美容クリニックのメディア担当として、症例写真撮影・SNS運用を通して、お客様の不安を払拭し、クリニックの魅力を発信する業務をお任せします。 「普段からSNSを良く使う」「自分自身も美容が好きで動画などをよく見る」という方は、趣味を活かして未経験から活躍できます。 ■業務詳細： ・モニター様の写真撮影 ・SNS運用（主にInstagram・TikTok） ・美容アプリの症例編集や投稿 ・外部制作業者との渉外対応・ディレクション ・美容クリニック受付業務など ※症例写真の撮影はiPhoneを使用しています。 ※画像加工や編集もアプリなど使えればOKです。 ※クリニック内バックヤードでの業務になります。 ■ポジションの魅力： “なりたい自分”を叶えたお客様の姿や、クリニックの魅力を発信する役目です。 ・SNS・美容など趣味が活かせます ・クリニック内での業務なので、現場だからこそわかるお客様の悩みや喜びを動画に盛り込んでいただきます。 ■社員登用後はインセンティブあり： 個人ノルマはありませんが、全体の目標達成によるインセンティブ支給が月毎にあります。達成率やそれぞれの頑張りに応じて支給額は変動し、1回10万円の支給実績もあります。 ■働きやすい環境あり： ◇無理のない予約スケジュールを設けているため、定時退社も可能です。就業後に趣味の時間や、友人・家族との時間を楽しむなど、プライベートな時間も大切にしながら働けます。 ◇有給休暇も事前に申請していただければほぼ確実に希望日に取得可能です（取得率9割以上）。 変更の範囲：会社の定める業務

□■誰もが知る化粧品を取り扱う化粧品卸会社／PLAZA・ロフト・アットコスメストア等と取引／退職金あり■□ 当社は、化粧品の卸販売事業、化粧品会社へのコンサルティング事業（美容コンサルティング、プロモーション企画等）等を展開し、 グループ全体では化粧品の小売販売、化粧品の開発・製造、商品企画から販促、配送代行、臨床代行まで幅広く手掛けています。 ■業務内容　 バラエティショップを中心に店舗を巡回しながら、販促・接客を通じてブランドの売上拡大を担っていただくポジションです。 ◎店舗巡回（ラウンダー業務） ・担当エリアのバラエティショップを巡回（1日3〜10店舗） ・売場メンテナンス（陳列改善、テスター管理、販促物設置など） ・売場状況や競合商品の確認・改善対応 ◎店頭販売・販促活動 ・店頭での接客・販売 ・お客様への商品提案 ・プロモーションの実施 ◎店舗フォロー・関係構築 ・店舗スタッフ様との関係構築・情報共有 ・売れ筋情報や顧客ニーズのヒアリング ・在庫確認および発注依頼 ◎店舗商談・提案業務 ・担当店舗様との商談 ・プロモーション提案書の作成 ◎関連業務 ・売上報告、活動報告 ・商談内容の整理・データ管理 ＜業務比率＞美容部員業務8割：店舗商談業務2割 ■1日の業務スケジュール（例） 11:00-11:30 メールチェック・スケジュール確認 11:30-19:00 店舗巡回（接客・売場メンテナンス・商談） 14:00-15:00 ランチ 移動時間　メール対応・アポイント調整 19:00-20:00 報告業務・提案書作成 ※担当エリアや訪問スケジュールは裁量を持って調整可能です。 直行直帰も可能なため、自身で優先順位を考えながら効率的に業務を進めることができます。 ■本ポジションの魅力 ◇主体的に関われる 店舗を巡回しながら、「売れる環境」を主体的に関わることができます。 ◇人との関係が成果につながる 店舗スタッフ様との信頼関係構築が、売りやすさや売上向上に直結する仕事です。 ◇現場からブランドを育てる 接客・販促を通じて、商品を長く愛されるブランドに育てていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「女性専用だからこそ、女性スタッフの感性と責任感がサロンの核になります。」 2024年12月にオープンした女性専用フィットネスサロン『COCOKARA place HANEDA』で、会員様の「なりたい自分」をサポートするフィットネススタッフを募集します。女性会員様が安心して通えるサロンを守り、発展させていく中心的な存在として活躍していただけることを期待しています。 羽田エリアでこの業態を持つのは当サロンだけです。 ■具体的な業務内容 ・ トレーニングマシンの使い方案内・指導 ・ 会員様の目標に合わせたトレーニングメニューの提案 ・ グループレッスンの企画・実施 ・ 新機器の導入検討など店舗企画 ・ SNS企画・運用、メルマガ・LINE配信などの広報業務 社員提案で有酸素マシンやInBodyが導入された実績あり。「やってみたい」を形にできる環境です。 ■こんな方を歓迎します ・ フィットネス・スポーツ関連の仕事経験がある方 ・ 部活や趣味でスポーツを続けてきた方、身体を動かすことが好きな方 ・ 人と話すことが好きで、会員様の目標を一緒に考えたいと思える方 ・ 健康や身体づくりに関心が高く、自分でも実践しながら働きたい方 ・ 未経験でも、誰かの「なりたい自分」を応援することにやりがいを感じられる方 ■働く環境・待遇 ・ サロン内設備は社員も無料利用OK（フィットネスマシン・フェムケア・ホワイトニングなど） ・ 髪型・髪色自由 ・ 産育休取得実績あり／子育て中の女性代表が率いる職場 ・ 1975年創業の安定した経営基盤のもと、新事業を一緒に育てられる環境 ■会社について 1975年創業の森忠商事株式会社が運営しています。長年の事業で培った地域との信頼関係をベースに、2024年末に『COCOKARA place HANEDA』を開設しました。

〜「イミュ」「カバーマーク」「デジャヴュ」など、数々のヒット製品を展開／〜 ■業務内容： ラフォーレ事業部での製品開発支援、教育、営業支援を行っていただきます。 ・国内製品／海外製品の施術テストの実施、施術技術や工程の開発支援 ・開発した製品のサロン様向けテキストの作成 ・サロン様に対しての製品説明、使用方法の説明、実演 ・季節の肌悩みと合わせた提案内容の作成 ■当社の魅力： ◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 ◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

美容クリニックのコンシェルジュをお任せいたします。売上管理や予約管理といった受付事務をはじめ、プレカウンセリングや技術説明など、来院されるゲストのケア全般をお任せいたします！当院ではこのようなカウンセラーのことを「コンシェルジュ」と呼んでおります。 研修期間は約半年、オンラインで学習するツールがあり、1つずつテストに合格すると次の段階にステップアップできる仕組みが整っています。 そのため、未経験からでも安心して就業いただくことが可能です！ ◆具体的な業務 ▽受付 ご希望の施術内容や過去の施術経験など、お電話で詳細をヒアリング。施術を前向きに検討されている方には、施術日程を仮予約させていただくことも。 ▽プレカウンセリング 問診表をもとに、初来院時に行うカウンセリングを行ないます。ゲストの理想像を把握することに努めながら「家族に施術を知られたくない」「長期休暇中に施術したい」「金額に不安がある」など施術に関する悩みを伺います。 ▽ドクターカウンセリング プレカウンセリングでお伺いした内容をドクターに伝えた後、ドクターがカウンセリングを行ないます。 ▽クロージング 見積書を作成して提案。施術をご希望される方には、契約手続き、日程調整を行ないます。 ▽施術後のフォロー ダウンタイムなど、施術後には不安を抱えるゲストが多いです。LINEやお電話で丁寧に対応したり、実際に写真を送っていただき悩みにお答えしたりします。 ※売上管理／予約管理／メール・LINE対応／電話問い合わせ対応／会計業務なども行ないます。 ※院の規模によりますが、ドクター1人につき1日1〜2件の施術、3〜4件のカウンセリングを行なっています。 ◆やりがい：ゲストから直接感謝される立場 施術するのはドクターですが、プレカウンセリングを含め、ゲストにメインで応対するのはコンシェルジュです。 過去に施術を何度も失敗し泣いていたゲストが、やっと施術に成功して嬉し涙を流すこともあり、そんなときは胸が熱くなります。 「もっと早くここでやっていればよかった」「背中を押してもらえてよかった」と感謝されることも多く、施術後も会いに来てくれるゲストもいるそうです。 https://youtu.be/U7Q-V8k5dkU?si=iyPYnSo99onFMFsN 変更の範囲：会社の定める業務

【西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援／営業力・コンサル提案力を磨ける環境／新拠点展開も視野に成長中】 ■業務概要 当社は美容室専門の卸売商社として、シャンプー・トリートメント等の美容商材や美容機器の提案、サロンスタッフの教育や集客・ブランディング支援、店舗出店サポートまで、美容室経営の多岐にわたる課題解決型営業を行っています。関東エリアの商圏拡大フェーズにおいて渋谷営業所を拠点とし、地域のサロン様の成長に貢献する提案活動を担当します。 ■業務詳細 ・サロン様への美容商材・機器の提案営業および受発注対応 ・経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング型提案 ・技術講習会やセミナーの企画・運営、最新トレンドや情報提供 ・サロンスタッフの教育支援や集客・ブランド力向上支援 ・新規出店・リニューアル時のサポート、資材・機器選定提案 ・独自DXシステムやデジタルコンテンツの活用提案 ・週1回内勤（事務・イベント準備）、週4日外勤（サロン訪問） ■扱うサービス 国内外17,000点以上の商材や自社開発商品、業界DXシステム、オリジナル教育コンテンツなど多様な提案が可能です。 ■組織構成 関東支社は若手からベテランまで幅広いメンバーで構成され、成長意欲の高い営業が活躍しています。 ■業務の魅力 経営者と直接向き合いながら、深い信頼関係を築き、コンサルティング営業力・課題解決力を磨ける環境です。新拠点や組織拡大フェーズならではのキャリア機会も豊富です。 ■教育体制 入社後3ヶ月の研修やOJT、Eラーニングなど、業界未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後、新拠点立ち上げやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業1946年、西日本最大級・国内4大美容ディーラーの一角として、商社機能とメーカー機能を両立し、業界DX推進など新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から114年の歴史を持ち、歌舞伎界など多くのご婚礼に携わってきた老舗企業/銀座・日本橋・新宿などの一流ホテル・有名百貨店内に出店／「Hatsuko Endo」／完全週休2日制／育休産休・時短勤務実績豊富/残業ほぼ無し〜 ■業務詳細： サロン業務全般 ジェイアール名古屋タカシマヤ内のサロンにて、丁寧なカウンセリングのもと、カット・パーマ・カラースタイリングの提案を行います。 ■ポジションの魅力 （1）研修充実 基礎からはじめ、積み上げていく綿密なカリキュラムがあり、それに沿って勉強していきます。 【カット・カラー・パーマ・スタイリング】を基礎から応用までしっかりと指導します。スタイリストでも参加できる勉強会、社外講習、撮影会など クリエイティブな活動もあり、スキルアップできる環境は万全に整っています。 （2）女性が長く働ける制度が充実 子離れしてからの社員登録制度や教育制度があるのでブランクがあっても安心◎パート勤務であれば、様々な時間での働き方も可能です。 ■就業環境： 『Hatsuko Endo』の社員は9割が女性です。女性社員が長く安心して活躍できるよう育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境となっており、産後復帰率も9割となっております。完全週休２日/住宅手当/社宅制度/退職金ありとその他の福利厚生も充実しております。 ■キャリアパス： 当社の管理職はほとんどが女性社員です。社歴の浅い方でも、頑張り次第でアシスタントマネージャー、マネージャーといったマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。早い方だと1年でアシスタントマネージャーへ、2年でマネージャーへ昇格しています。また商品開発、教育、採用、新事業開発など、本社へのキャリアパスも豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬メーカー「アークレイ」100％出資子会社／転勤なし／年休122日・土日祝休み／残業少なめ／飛び込み営業なし／家族・住宅手当あり◆◇ ■業務概要 当社は、サプリメント原料や製品を展開するアークレイグループ企業です。 医療領域で培った知見を活かし、「抗糖化」など独自性の高い機能性食品原料をサプリメントメーカーや化粧品メーカーへ提供しています。 本ポジションでは、サプリメント・化粧品メーカー向けの原料提案営業を中心に、美容サロンやクリニック向け製品営業、展示会運営、販促企画まで幅広く担当いただきます。 少数精鋭組織のため裁量も大きく、新規事業の拡大や市場開拓にも主体的に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・サプリメントメーカー、化粧品メーカーへの機能性食品原料の提案営業 ・エステサロン、美容サロン、美容院、クリニック向けサプリメントの提案営業 ・代理店、商社、卸業者との関係構築および販促支援 ・展示会や問い合わせを通じて獲得した見込み顧客へのフォロー営業 ・美容関連展示会のブース企画、デザイン、運営管理 ・製品採用に向けた企画立案、提案資料作成（PowerPoint等） ・Webサイトやメルマガを活用したマーケティング施策の企画・運用 ■働き方 ・展示会や問い合わせ経由の提案営業が中心で、飛び込み営業や過度なテレアポはありません。 ・直行直帰可能で、公共交通機関を利用した営業活動が中心です。 ・顧客は関東圏が約6割、関西圏が約4割を占めており、日帰り出張は週の半分程度、宿泊出張は月2回程度発生します。 ・訪問先や営業スケジュールは自身で計画できるため、裁量を持って効率的に営業活動を進められます。 ・年休122日、土日祝休み、残業少なめと、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■キャリアパス 営業だけでなく、展示会企画や販促施策、Webマーケティングにも携わりながらキャリアの幅を広げられます。 ■組織構成 社員9名（60代：3名、50代：1名、40代：2名、30代：2名、20代：1名） アークレイグループの安定基盤を持ちながら、少数精鋭組織ならではの裁量の大きさも魅力です。 中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【看護師・准看護師の方募集！／美容医療の最前線で成長できる環境／多彩な診療科目と高品質なサービスを提供】 ■業務概要 当社が運営する聖心美容クリニック大宮院にて、看護師として患者さまの美容医療体験全般をサポートします。美容外科や皮膚科、内科、再生医療など幅広い診療領域を扱い、患者さま一人ひとりに寄り添いながら、最新の知識・技術を活かし質の高い医療サービスの提供に貢献していただきます。医師やスタッフと連携し、患者さまの安心・安全を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・美容外科手術の介助（手術準備、器具の受け渡し、術後の診察補助、ガーゼ交換、抜糸など） ・医療脱毛や痩身、スキンケアなどの美容機器施術およびアフターケア対応 ・採血、薬品や医療器具の準備・管理、患者さまへの施術内容や術後ケアの説明 ・医療器械の洗浄・消毒・滅菌作業、診療材料の在庫管理 ■扱うサービス 美容外科、皮膚科、内科、再生医療など多彩な診療を展開し、患者さまの美と健康に寄り添った幅広い選択肢を提供しています。 ■組織構成 大宮院は、チームワークを重視した明るく活気あるスタッフが在籍しており、お互いに協力しながら業務に取り組んでいる環境です◎ ■業務の魅力 最先端の美容医療技術を身につけ、患者さまの「美」に直接貢献するやりがいと日々の成長を実感できます。 ■教育体制 トレーナーによる個別指導や院内外の研修制度が充実し、美容医療業界が未経験の方でも着実にスキルアップが叶う環境です。 ■就業環境 ・有給消化率約100％、残業は月10時間以内と働きやすさを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 看護師として経験を積み、リーダーや管理職など実績に応じて着実にキャリアアップできる機会があります。 ■企業の特徴/魅力 全国展開する総合美容クリニックとして30年以上の信頼と実績があり、安定した基盤のもと長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心の充実研修制度◎幅広いキャリアパス実績あり！全身脱毛無料（回数制限なし）福利厚生充実◎〜 脱毛サロン「STLASSH/STLASSH Men’ｓ」にて、施術業務を中心にご担当いただきます。 脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。 完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■業務内容 ・ご来店されたお客様への脱毛施術 ・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング ・受付対応、予約管理 ・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート 施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。 施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■各種研修制度充実 1店舗あたり5〜10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍！ アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。 ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。 約２週間の研修を通して素敵なエステティシャンデビューを目指してください！ ■ 働き方・環境 ・完全予約制で残業は月平均10時間程度 ・シフト制／希望休の提出が可能 ・美容業界では珍しく12月30日〜1月3日までの５日間が一律でお休みです。最大７連休取得することも可能です！ ・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり） ・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境 ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 ■ キャリアパス まずは施術スタッフとして基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて カウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）⇒店舗リーダー⇒店長⇒エリア責任者⇒エリアマネージャー と段階的なキャリアアップが可能です。 希望に応募応じて本社管理部門へのキャリア実績もございます。 最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬メーカー「アークレイ」100％出資子会社／転勤なし／年休122日・土日祝休み／残業少なめ／飛び込み営業なし／家族・住宅手当あり◆◇ ■業務概要 当社は、サプリメント原料や製品を展開するアークレイグループ企業です。 医療領域で培った知見を活かし、「抗糖化」など独自性の高い機能性食品原料をサプリメントメーカーや化粧品メーカーへ提供しています。 本ポジションでは、サプリメント・化粧品メーカー向けの原料提案営業を中心に、美容サロンやクリニック向け製品営業、展示会運営、販促企画まで幅広く担当いただきます。 少数精鋭組織のため裁量も大きく、新規事業の拡大や市場開拓にも主体的に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・サプリメントメーカー、化粧品メーカーへの機能性食品原料の提案営業 ・エステサロン、美容サロン、美容院、クリニック向けサプリメントの提案営業 ・代理店、商社、卸業者との関係構築および販促支援 ・展示会や問い合わせを通じて獲得した見込み顧客へのフォロー営業 ・美容関連展示会のブース企画、デザイン、運営管理 ・製品採用に向けた企画立案、提案資料作成（PowerPoint等） ・Webサイトやメルマガを活用したマーケティング施策の企画・運用 ■働き方 ・展示会や問い合わせ経由の提案営業が中心で、飛び込み営業や過度なテレアポはありません。 ・直行直帰可能で、公共交通機関を利用した営業活動が中心です。 ・顧客は関東圏が約6割、関西圏が約4割を占めており、日帰り出張は週の半分程度、宿泊出張は月2回程度発生します。 ・訪問先や営業スケジュールは自身で計画できるため、裁量を持って効率的に営業活動を進められます。 ・年休122日、土日祝休み、残業少なめと、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■キャリアパス　営業だけでなく、展示会企画や販促施策、Webマーケティングにも携わりながらキャリアの幅を広げられます。 ■組織構成 社員9名（60代：3名、50代：1名、40代：2名、30代：2名、20代：1名） アークレイグループの安定基盤を持ちながら、少数精鋭組織ならではの裁量の大きさも魅力です。 中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜製薬株式会社ならではの商品で自信を持って提案できる／顧客とじっくり向き合える環境＞ 「健康な体が美しい肌を生み出す」という発想に基づき、肌をあらゆる角度から診断し、過去〜未来を見つめたカウンセリングと、肌のメカニズムに基づいた先進的なトリートメントを提供していただきます。 ■業務内容の一例： ・「episteme（エピステーム）」の機能性化粧品を使用した肌トリートメントの施術業務 ・お手入れ方法や最新の美容情報の提供 ・肌診断及びカウンセリング ・お肌のかかりつけとして、お客様の肌質やライフスタイルやお悩み等も把握した上での肌トリートメント施術 ・カウンター前を通られる方にリーフレットやサンプルのお渡し ・ご来店下さった客様への会員サービスなどのでメッセージやお礼のＤＭ送付　など episteme（エピステーム）：https://episteme-net.com/ スキンケアサロン：https://episteme-net.com/skincaresalon ■入社後の流れ 3週間東京オフィスにて研修を行いスキンケアや肌理論、商品知識等を身につけていただきます。導入研修以後も継続的に研修は実施し、一人前のスキンコンサルタントになるためのサポートもあります。成長シートなどを活用し、「期待される状態」と「自分の状態」のギャップを可視化し、SVやチーフとの面談ではギャップを生めるために取り組むべきポイントを一緒に考え、正社員登用に向けて取組安い環境があります。 ■働く環境 20~30代のスタッフが中心となり活躍。 社員割引制度を利用して、新作を購入していただけます。 時短の方も沢山いらっしゃり、長く働かれている方もかなり多いです。 ■働く魅力 ・月3日希望休の提出可。融通も効きやすいです。 ・定性定量の両面で評価される環境です。 ・マネジメントといった縦のキャリア以外にも、ダブルジョブ制度（自ら手を挙げ、就業時間の中で部門の枠を超えて、他部署でも働くことができる制度）を使って営業をやっている方がいらっしゃったり、学術やコールセンターなどに異動した方がいらっしゃったりと、横のキャリア展開の可能性もあります。※必ずしも希望が叶う訳ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜美容師・理容師資格を活かして“長く働ける”選択を。／完全週休2日・残業15h／業界最大手アートネイチャー＞ ＼おすすめポイント／ ◎産休・育休取得率100％！復帰実績も多数 ◎完全週休2日・残業月15h程度で無理なく働ける ◎完全予約制・リピート中心で、長く信頼関係を築ける ■仕事内容 全国282店舗を展開する業界最大手の当社にて、美容師資格を活かしたヘアスタイリスト業務をお任せします。 店舗にご来店されるお客様に対し、カットを中心としたウィッグ・増毛施術によるスタイル提案を行います。 「スタイルの微調整」「定期メンテナンス」を担うポジションです。 ■業務詳細 (１)カウンセリング（お悩み・ご要望のヒアリング） (２)カット・カラー・セット (３)ウィッグの調整（カット・フィッティング） (４)増毛施術（編み込み・結着など） (５)施術内容・ご要望のデータ入力 ※1日あたりの担当数：3〜5名 ※完全予約制／飛び込み対応なし ■働きやすい環境 ◎完全週休2日制 ◎残業は月15時間程度（人事が徹底管理） ◎産休・育休取得率100％ ■こんな人に向いています ・美容師の仕事は好きだが、今の働き方に不安を感じている方 ・結婚や出産など、ライフイベントと仕事を両立したい方 ・お客様一人ひとりと、丁寧に向き合いたい方 ■研修制度 入社後は企業・事業理解の基礎研修にくわえ、半年間で3回ほど本社にて技術研修があります。 ウィッグ・増毛技術は入社後にすべて習得可能です。 店舗での練習時間もしっかり確保しており、営業時間内で実施します。 ■特徴 完全予約制・1日3〜5名対応のため、回転重視の美容室のような体力勝負や長時間労働はありません。 年齢やライフステージが変わっても、美容師として働き続けられる環境です。 ■キャリアパス 一般スタイリストとして入社いただきますが、 主任（入社後4〜5年程度）→ 店長（入社後5年目以降）→ エリア長／本社部門とステップアップすることが可能です。 店長になると500万円〜800万円の年収になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 今後結城市、筑西市、桜川市、栃木県小山市において店舗拡大を考えており、鍼灸師資格をお持ちの方を5名採用致します。 ■担当業務詳細： 鍼灸整骨院をルーツとして全国治療院ベスト100選グループ企業として事業運営を行う当社にて鍼灸師として業務に従事していただきます。 具体的には、鍼灸治療、訪問鍼灸となります。 鍼（はり）または灸（きゅう）を用いる治療で、病気治療や予防、健康回復を目指し、適切な処置を行うことを主業務として担当いただく予定となります。 ■配属部署： ・茨城県結城市、筑西市、栃木県小山市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・各店舗平均としては2〜3名の鍼灸師が所属しております。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8ｈ）（2）土曜、祝日：8:30〜17:30（実働8ｈ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心の充実研修制度◎幅広いキャリアパス実績あり！全身脱毛無料（回数制限なし）福利厚生充実◎〜 脱毛サロン「STLASSH/STLASSH Men’ｓ」にて、施術業務を中心にご担当いただきます。 脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。 完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■業務内容 ・ご来店されたお客様への脱毛施術 ・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング ・受付対応、予約管理 ・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート 施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。 施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■各種研修制度充実 1店舗あたり5〜10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍！ アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。 ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。 約２週間の研修を通して素敵なエステティシャンデビューを目指してください！ ■ 働き方・環境 ・完全予約制で残業は月平均10時間程度 ・シフト制／希望休の提出が可能 ・美容業界では珍しく12月30日〜1月3日までの５日間が一律でお休みです。最大７連休取得することも可能です！ ・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり） ・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境 ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 ■ キャリアパス まずは施術スタッフとして基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて カウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）⇒店舗リーダー⇒店長⇒エリア責任者⇒エリアマネージャー と段階的なキャリアアップが可能です。 希望に応募応じて本社管理部門へのキャリア実績もございます。 最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務