【宇都宮】発毛アドバイザー◆ノルマなし×インセンティブあり◆残業ほぼなし/10連休可能で働きやすさ◎株式会社毛髪クリニック リーブ21

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仕事内容

◆お客様の髪の悩みに寄り添い、人生を前向きに変えるアドバイザー◆ ◆ノルマなし・3ヶ月ごとに昇格チャンス・実績によりインセンティブあり!◆ ◆ホワイト企業認定×残業月3時間程度/リフレッシュ休暇10連休などワークライフバランス◎◆ 脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にて発毛アドバイザーをお任せします。 ■仕事内容: 食事や生活の改善、メンタル面のケア等トータルサポートを行います。 ・お客様一人ひとりに合わせた発毛プログラムに沿って施術業務を行います ・スタッフ全員でお客様の状況を日々共有しサポートを行います。発毛施術スタッフの業務を習得した後にアドバイザー職を担当します ・髪に悩むお客様の人生を変える。それが、私達の仕事です。寄り添うだけではなく、最適なプランを提案し、契約を結ぶ。この「一歩踏み込む力」が求められます。 \POINT/ 「話を聞くだけ」ではありません。 悩みに寄り添い、解決策を提示し、成約(クロージング)まで導く。 あなたの営業力と責任感が、会社の未来を創ります。 \このポジションの魅力!/ ◎リーブ21は「ホワイト企業」に認定されており、長く活躍できる環境です ・残業ほぼなし:完全予約制のため、急な対応がなく定時退社が基本(開店準備の早出10分程度) ・最大10連休のリフレッシュ休暇:年1回、5〜10日の連休取得が可能 ・特別休暇年間5日間:好きなタイミングで取得可(土日や公休・有休と合わせて連休もOK) ・子育てサポート:産休・育休取得率100% ※時短勤務小学校3年生まで ◎ 3ヶ月に1度の昇格チャンス ・「新規契約金額」+「お店の売上目標の達成率」の掛け合わせで評価され、 役職手当や業績給として支給されます!ノルマはありません。 ◎半年に1度インセンティブ支給あり! ・新規契約金額が規定水準に達した場合、その金額に応じた率を賞与として支給します ・「頑張りがしっかりと目に見えた形で評価される」仕組みが整っており、それが大きなやりがいにつながっています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 宇都宮オペレーションセンター 住所:栃木県宇都宮市駅前通り1-4−6 トナリエ宇都宮4F 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円〜167,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 245,000円〜267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 1年目:年収370万円(カウンセラーD) 3年目:年収430万円(カウンセラーA) 5年目:年収580万円(マネージャー) ※個人売上高に応じてインセンティブ支給あり ※会員様の効果・評価、商品の売上高等によって店舗スタッフ全員に賞与支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜21:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・全社平均残業時間:3時間/月

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ・特別休暇(年間5日間・好きなタイミングで取得可) ・リフレッシュ休暇毎年1回(5〜10連休) ・有休消化率77% ・育児休業取得者:6名(25年度) ・育休取得率、復帰率:いずれも100%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限3万円まで 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:■勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 施術の研修が2ヶ月、カウンセリング研修が4ヶ月の合計6ヶ月の研修があります <その他補足> ■制服付与 ■定期健康診断 ■結婚・出産祝い金 ■社員割引(商品やサービス) ■誕生祝い ■保養所(エクシブ)あり ■リフレッシュ休暇(年1回) ■バースデイ休暇

選考について

対象となる方

■必須条件 ・営業・販売・接客など、人と接する業務経験を3年以上お持ちの方 〜お客様の課題や悩みに深く向き合い、解決に向けた提案を行った経験をお持ちの方を歓迎しています!〜

会社概要

会社名

株式会社毛髪クリニック リーブ21

所在地

大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー22F

事業内容

■事業内容:頭髪の発毛施術サービス及び関連商品の販売

従業員数

350名

資本金

40百万円

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

賞与5.68ヶ月♪未経験大歓迎!【インフラ管理スタッフ】社宅あり

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三英電業株式会社

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【安定性抜群!9割が東京電力からの依頼】国が推進している、電柱を地中化するための”スケジュール管理・安全管理”をお任せします! 【どんな仕事?】 「新しい建物が建った時に電気を通す工事」 「電柱を撤去して電線を地下に通しなおす工事」 を行っている当社。 そうした工事の スケジュール管理 安全管理 をお任せします。 ★POINT 工事現場には行きますが、管理業務のため 実際に重いものを持ったり、土を掘ることはありません◎ 先輩の応募理由を大公開~! 第1位 福利厚生が充実している! 第2位(同率)安定性がある! 第2位(同率)研修制度が充実している 第2位(同率)社会貢献度が高い 第5位 給与・待遇が良い! ★現段階でカッコ良い志望動機はなくてOK! 当社の話を聞いた上で 選考に進むか判断いただいても大丈夫です◎ 有名施設の実績もあり! 【工事現場は?】 さいたまスタジアム 東京ミッドタウン日比谷 新丸の内ビル kitte ザ・ペニンシュラ東京 etc 東京を代表する建物に携われます! 【東京電力のパートナーとして】 依頼は9割が東京電力から! 国として積極的に推進しているため 20年~30年先も絶えない仕事です。

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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