＊◆約400年前から愛される和菓子屋◆＊ 伝統を大切にしながら、“今のカタチ”を作っています 1630年、寛永7年から創業を続けてきた寛永堂。 これまでの伝統を大切にしながら、 今の時代にあった和菓子の姿に変えています。 ＊未経験から店長として活躍しませんか？＊ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 あなた自身のお人柄を大切にした採用のため、 これまでの経験や年齢は一切問いません。 例えば、お子様の育児が落ち着いて、 復職を目指されているママさんも大歓迎です！ ◆40代50代のスタッフが活躍中 ◆基本残業ナシ ◆産育休・時短勤務制度あり ◆賞与年2回＆社割あり ◆関東エリアを中心に多数勤務地あり 落ち着いて長く働ける寛永堂で、 子育てと仕事を両立していきませんか？ ◆未経験歓迎！お人柄重視の採用 ◆残業ほぼなし！ブランク・育児中の方もOK ◆シャポー小岩店は2024年3月オープン！ 京都発祥の老舗和菓子店で販売業務・店舗運営などをお任せします。未経験の方からでも安心してお仕事を始めてもらうために、入社後には、当社の商品や接客方法について丁寧に教えていきます。 ≪【寛永堂】について≫ 京都の生活に溶け込み、長年親しまれてきた寛永堂の和菓子。上質の素材と熟練の技から生まれた“飾らない本物志向”は、たくさんのお客様に愛され続けてきました。寛永堂の代表的な一品である「黒豆茶」や「黒豆茶羊羹」といった人気商品を取り扱っています。 ≪寛永堂の接客・販売スタイル≫ ●私たちは年中行事や季節感を大切にしています。お菓子にまつわる様々なお話や素材などについて説明して、お客様にお菓子を楽しんでいただきます。 ●お客様に寛永堂のこだわりの一品「黒豆茶」をお出しし、おもてなしします。 【仕事の魅力】 スピーディーなキャリアアップも可能！ 来年も、様々なエリアに出店していく予定です。スピーディーなキャリアアップが目指せる当社では実際に、女の転職typeから応募・入社し、店長になった方も多数！直近では入社3ヶ月で店長になった方もいます。SVや本部商品企画、ネット通販企画、広報（SNS)等へのキャリアアップも可能ですので、首都圏で新たな飛躍を遂げようとしている私たちと共に、あなたもぜひステップアップしていきませんか？ 産育休・時短あり！ワーキングママ多数活躍中♪ ◆産休・育休や時短勤務制度 ◆社割制度あり ◆残業なし など、働きやすい環境作りに努めている当社。子育てが一段落してから復職し、長く働いている女性も多いです。私たちは、寛永堂に愛着を持ってくださるスタッフとの長いおつきあいを大切にしています。 【教育制度について】 ◆入社後は、目白本店もしくは配属されたお店で、商品知識や接客などについて学んでいただきます。季節ごとのお菓子などについても、先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください。

⁺★話題のチーズタルトやアップルパイを販売★⁺ 幸せを届ける楽しさを、いつまでも♪ □ベイクチーズタルト □プレスバターサンド □アップルパイ など、話題の人気スイーツを取り扱っている当社。 お客様のに商品をおススメしたり、 試食や商品の説明を待っている方をご案内したり。 接客の醍醐味を感じられるポジションです◎ 私たちが大切にしているのは 「接客を楽しみながらキャリアも安定させる」というキャリアパス。 店長になった後も現場で活躍キャリアをご用意しています！ お会いした際も、ぜひ当社への想いや 入社して描きたいキャリア、これまでの経験をお聞かせくださいね♪ *＼安定キャリアを築ける待遇／* ☆年間休日120日 ☆残業月10h程度 ☆産育休実績あり ☆土日祝休みも相談可 ＊年間休日120日 ＊社割制度あり ＊賞与年2回／年収640万円も実現可 ＊5日以上の連休取得OK ＊時短勤務制度あり ＊20代活躍中 『PRESS BUTTER SAND』『BAKE CHEESE TART』『RINGO』など 当社ブランドにてスイーツの販売を通して、お客様にしあわせを届けるお仕事です♪ *☆具体的なお仕事内容☆* ＊接客販売 ＊スイーツの製造 ＊店舗の管理・運営 ＊売上・シフトの管理 ＊食材の在庫管理・発注 ＊アルバイトの採用・指導　など ◆どんなお店で働くの？◆ ブランドによっては工房一体型となっており、 メディアでも注目の商品を「焼きたて」でお届け！ 駅直結の店舗が多く、通勤しやすいことも魅力です♪ 例えば… ★「BAKE CHEESE TART」の場合 北海道の自社工場から届いたチーズタルトに 卵黄を塗ってオーブンへ！ 焼き上がったらカップに乗せて完成です♪ ★「PRESS BUTTER SAND」の場合 百貨店や駅周辺の商業施設内の店舗にて、 「ご褒美に」「手土産に」といったシーンに 寄り添いながら、お客様との会話を通じて最適な商品をご提案します♪ ▼ゆくゆくは… ◇売上管理・目標管理 ◇社員の育成・マネジメント など、店長業務もお任せしていきます。 入社後は美味しいお菓子づくりから販売まで、お客様に笑顔をお届けする仕事全般をお任せ。 将来的には会社の成長に合わせて、様々な業務にチャレンジしていただく可能性があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアを発信！主体性を発揮できます BAKEはこれまで、新ブランドの開発やEC戦略など独自の取り組みで成長してきました。今後も更なる成長を続けるために、店舗では新たな顧客体験価値の創出を目指し運営をしています。「お客様にしあわせを届けるためには？」「ブランドのファンになっていただくためには？」など、これまでのご経験を活かして、アイデアを発信してください！主体性を発揮しながらワクワクしながら働ける環境です♪ 長く続けやすい！安心で分かりやすい評価制度とサポート体制 ▼わかりやすい＆納得の評価▼ 7月からスタートした新評価制度では、個人の実績や目標達成度に加え、お店全体の売上や客数などのチーム成果も評価。実績に応じて賞与額や給与がアップします♪評価の計算式も明示しているため「なぜこの評価・給与なのか」が明確で納得感があります◎ ▼定期的な面談でメンタルケアもバッチリ▼ 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、その後も定期的に全スタッフと面談を実施し、個別のフォローアップを行っています◎スタッフ同士の年齢層も近く、役職に関わらず気軽に会話も！本部へ現場の声が届きやすいのも魅力です♪ 【教育制度について】 *▼入社後研修▼* オリエンテーションにて会社概要やブランドへの想い、商品のこだわり、衛生管理などをレクチャー！ *▼OJT研修▼* 先輩社員が接客や製造業務をサポート！未経験の方でも1ヶ月ほどでひと通りの業務を習得できます！ その後も接客力向上、店舗運営、人材育成に関する定期的な研修や、社内コンテストの開催、他ブランド合同での店長会なども行い、会社全体であなたをサポートします。

*＼人気のタルトカフェでスタッフ募集！／* 接客を長く続けられる環境です！ 創業100年の基盤をもつ青木フルーツが展開する フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』にて、 新たなスタッフを募集します♪* 「もう一度接客がしたい」 「育児がひと段落したから復帰したい」という方も歓迎！ ◆残業月10～20h程度 ◆シフトによっては土日休みも可(繁忙期を除く) ◆年に2回長期連休あり など、プライベートも大切にできるので、 長く接客を続けられる環境です◎ また、社内には30代～40代のスタッフも多く、 年齢に関係なく活躍できるところもポイント。 キャリアアップのチャンスも平等のため、 店長やマネージャーを目指していただくことも可能です！ ◆フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』のスタッフ募集 ◆創業100年の安定基盤あり ◆残業月15hほど ◆借り上げ社宅制度あり ◆女性95％＆産育休取得実績多数 フルーツタルト＆カフェ『フルーツピークス』にて、タルトの販売や接客をお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◆フルーツタルトやドリンクの提供、販売、接客 ◆フルーツの仕込み、商品管理 ┗10kg近い箱を冷蔵庫に持ち上げるなどの業務もあります。 ◆食材・資材の発注 ◆アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ◆店舗づくりや販促企画 ＊＊＊——————————— 〈 ブランクがある方もご安心ください◎ 〉 入社後は、マニュアルをもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。 先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを迎えても、長く接客を続けられる環境です♪ 社員の約95％が女性である当社では、女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ◆産育休取得率ほぼ100％ ◆残業は月15hほど ◆シフトによって土日休みも調整可（繁忙期を除く） ◆年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり ◆借り上げ社宅制度完備 ◆賞与年2回／退職金制度など福利厚生充実 プライベートも大切にしながら、安心してキャリアを重ねていける職場です。 "フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？ ◆私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい——そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。 ◆「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 ▼フルーツタルトの販売や料理のご提供からスタート！ 店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。 ▼店舗運営にもチャレンジ！ スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

＊「毎日フルーツを食べること」が当たり前の世の中へ＊ ジュースを通してフルーツの魅力を伝えています！ 『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』など 全国184店舗のフルーツジュースバーを展開する当社。 ★フルーツの魅力をまるごとお届け★ 私たちが目指すのは 「あたりまえにフルーツを楽しめる暮らし」をつくること。 甘くてジューシーな香り、たっぷりの栄養、 口いっぱいに広がる美味しさ… その全てを、ジュースを通してお客様にお届けします。 あなたの手で、誰かの一日をちょっと健康に、 幸せにできるお仕事です！ ★働くあなたも健康に★ ■ジュース1杯70％OFF（勤務中） ■産育休取得率ほぼ100％ ■残業は月15hほど ■年2回、最大5日間の長期休暇あり フルーツに囲まれて、心も体も元気に働けます！ ★創業100年！『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』などフルーツジュースバーを全国展開 ★残業月15h程度 ★土日休みの希望休もOK ★借り上げ社宅制度あり ★女性95％＆産育休取得実績多数 ★髪色自由 『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『Wonder Fruits』『V2&M by Fruits Bar AOKI』など、当社が展開するフルーツジュースバーの販売スタッフをお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■フルーツジュースの提供、接客 ■フルーツの仕込み、商品管理 ■食材・資材の発注 ■アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ■売場づくりや販促企画 ＊入社後は『ウェルカムブック』（マニュアル）をもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ 〈 チームで協力し合えます！ 〉 平日は3～5名、土日は5～8名のスタッフが勤務。 少人数だからこそこまめに声を掛け合うなど、チームワークは抜群です◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフプランに合わせた働き方を選べます！ 当社では【全国転勤あり】【エリア限定】【転居を伴う転勤なし】の3パターンの働き方をご用意。ご希望やライフプランに合わせて働き方が選べます。 また、プライベートも大切にしながら働ける環境も整えています！ ■産育休取得率ほぼ100％ ■残業は月15hほど ■年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり ■借り上げ社宅制度完備　など "フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？ ■私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい—そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。 ■「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 ▼ジュースの製造や販売・接客からスタート！ 店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。 ▼店舗運営にもチャレンジ！ スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

100年の歴史から生まれた“本物の美しさ”を、あなたの手で。 1912年創業の養蜂園がルーツの『HACCI』は、 はちみつの知恵と美容科学が融合した スキンケア・インナーケアを基盤とする 唯一無二のラグジュアリーブランドです。 肌表面のお悩みだけでなく、 お客様のライフスタイルにも耳を傾け、 内面から輝けるようなケアをお届け。 はちみつの美容効果や健康効果などを 最大限まで高めた高品質な商品だからこそ、 お客様に自信を持ってお伝えできる醍醐味を存分に味わえます。 丁寧な対話、美しい所作、洗練された言葉づかい。 あなたの存在が、HACCIの世界観そのものとなり、 お客様に特別な体験を届けます。 “上質をまとう接客”を、HACCIで始めてみませんか？ ◆全商品50％OFFで購入できる社割 ◆社員へのご褒美ギフトあり ◆婦人科検診（全女性社員対象） ◆制服貸与（季節ごとに更新） ◆残業ほぼなし＆半休制度あり はちみつを贅沢に使用した製品で知られる〈HACCI〉にて 直営店舗での販売・カウンセリング業務をお任せします。 スキンケアによる外側からのケアはもちろん、 はちみつを通じたインナーケアまでご提案できるのがHACCIの強み。 お客様の美しさを根本から支えるプロフェッショナルを目指せます。 ◆主な業務内容 −ライフスタイルや悩みに寄り添ったヒアリング・アドバイス −売上・顧客・在庫・商品管理、店内美化などの店舗運営 −店内ディスプレイ、プロモーションツールの設置・管理 −入荷商品・備品などの整理・商品陳列 ◆洗練された美の世界『HACCI』 …… 1912年創業の老舗養蜂園をルーツに、代表・水谷仁美が 2004年に創設したラグジュアリービューティーブランド。 コスメ、食品すべてにおいて 「美と健康」という理念のもと創られています。 ◆年齢を超えた接客が叶う …… お客様の年代が10代から80代以上と幅広いため、 店舗スタッフも20代から40代まで幅広く在籍。 知識と経験を共有しながら、チーム一体となりお客様と向き合っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『HACCI』だからこそ叶う、お客様の願いに応える接客 ◆ぴったりな商品を届けられる喜び HACCIでは、お客様のお悩みに寄り添い、ぴったりの商品をご提案します。 スキンケアへの深い知見を活かしてお客様の悩みの根本に寄り添い、 本当に必要な一品をお届けできた時の喜びは格別です。 ◆贈り物選びをお手伝いする楽しさ 大切な人へのギフトを一緒に選ぶことも多く、 「嬉しかった」「喜んでもらえた」とご報告いただくことも。 心があたたかくなる瞬間がたくさんあります。 ◆お客様との会話を楽しむ HACCIのお客様は美容に関心が高く、お話好きな方もたくさん。 一人ひとりとしっかり向き合い、信頼関係を築けるのが魅力です。 『HACCI』ではスタッフ一人ひとりがブランドづくりの主役です ◆お客様と一緒にきれいになれる 商品を試したり、接客を通して美容の知識がどんどん増えていきます。 お客様をキレイにしながら、自分自身もキレイになれる仕事です。 ◆ブランドの価値を生み出せる 店舗と本部の間で日々意見交換を行っているため、 スタッフの意見やいただいたお客様の声が 新商品開発やキャンペーン企画につながることも。 HACCIでは、一人ひとりがブランドづくりの主役。 あなたの気づきが、HACCIの未来をつくる大切な一歩になります。 【教育制度について】 スタッフが心を込めて接客できる環境づくりを大切にしている当社。 定期研修を通じて、商品知識やマナーが学べる機会を提供しています。 ＊フォロー研修／入社2～3ヶ月後 　商品知識やブランドコンセプトを1日かけておさらい ＊シーズナルトレーニング／年4回 　季節や肌質ごとの変化に合わせて商品提案ができるようレクチャー ＊新商品研修 　発売の1ヶ月前に本社でトレーニングを実施　など

『好きな仕事をアナタらしく続ける』 社員の全員が女性の会社だから 女性が輝けるよう徹底サポート 『ママでも仕事をあきらめたくない！』 『キャリアを新しく作っていきたい！』 そんなあなたを香家が応援します！ ＼アナタを応援するサポート体制充実／ ◆月給33万円～と高給与 ◆産育休、介護休暇、5連休の取得も◎ ◆ライフスタイルに合わせた時短勤務OK ◆サービス接遇検定の受験サポート ◆住宅手当、まかない無料など嬉しい福利厚生◎ ◆ワーキングママ活躍中！70％がワーキングママ サポートも充実しているので、 年齢にかかわらず、未経験から飲食業にチャレンジする方も安心です。 ”飲食店って大変そう”というイメージが 180度変わるような制度が充実している当社であなたらしい働き方を初めてみませんか？ ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる♪ ◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能！ 《ワーキングママ多数活躍中》 プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか？ 店長候補として、幅広い業務をお任せします！ これまでの経験やスキルに合わせてあなたの成長をサポートします！ 【1】接客・簡単な調理 まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。 お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら 少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします！ 【2】店長のサポート サポート役として、季節・キャンペーンの企画や アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など 店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。 【3】店舗運営 店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など 本格的な店舗運営業務をお任せします。 ランチやディナーでお店をご利用いただくことはもちろんですが、 スイーツや点心をメインにカフェ利用いただくこともあります。 お客様に合わせた接客を心掛けてください♪ ★未経験でも安心♪ ・飲食店の経験はバイトだけ ・飲食店は初めて… こんな経歴の先輩社員も当社で活躍しています。 入社後は、先輩がフォローしながら業務を徐々に教えていくので、ご安心ください！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせた 徹底サポート 当社は、代表をはじめ社員の全員が女性という、 飲食店としては珍しい会社。 そのため、出産・育児・介護といった、 それぞれのライフイベントに対応できる休暇制度や 趣味や推し活などのプライベートも楽しめる体制も整備◎ 一人ひとりの状況や希望を踏まえた丁寧なサポートを行い、 社員全員で助け合いながら働く社風が深く根付いています！ またお店の業務以外にも、 ピンクリボン運動、NPO活動への協賛などの 「社会をより良くする喜び」を実感できる様々な活動を メンバー発案で行っていることも香家の特長の1つです。 ”あなたと”お店を作っていく——。 創業から25年続けてきたのは、社員想いのお店づくり。 社歴や年齢序列にこだわらず、 社員一人ひとりの意見や思いを大切にしてきました。 アルバイトスタッフや入社間もない新人スタッフの 「気づき」や声に耳を傾け全店舗で実行する、 ということも珍しいことではありません！ 例えば… 『毎月12日を語呂合わせで豆腐の日にしませんか？』という1人のアルバイトさんの発案で、 今でも毎月12日は”豆腐の日”として 麻婆豆腐・麻婆麺を安く食べられるキャンペーンを実施！ ぜひあなたにも『あなたにしかできない』、 『あなただからできる』活躍で より良いお店づくりをしてほしいと思っています♪ 【教育制度について】 ★定期ミーティングあり 他の店舗の様子や取り組みなどをシェアする時間として、 定期的に店長ミーティングを実施しています。 普段なかなか会話をする機会がない各店の店長同士が お互いの悩み相談や新しい意見などを共有し合っています。 『自分と同じ立場で頑張っている人がいる！』と 励みになる時間になります♪

日本の伝統・文化を込めた「香り」の雑貨店で、 商品企画にも関わりながら裁量大きく働きませんか？ 日本の地域・伝統・文化にフィーチャーした 「香り」に関する雑貨を取り扱う『inimu』。 当社の商品には全て思いやストーリーが込められています。 例えば、 日本の農産物を使った香るボディケア商品 花火や桜吹雪をモチーフにした香水シリーズ　など。 ただ商品を売るのではなく、その背景や思いを伝えることで 日本文化に興味を持ってもらうキッカケづくりができます。 ＼販促企画や商品企画にも関われる／ 直接お客様と関わる店舗スタッフの意見を重視しており、 現場からのアイデアで実際に商品化されたことも！ 新しい商品をイチから生み出す機会があります。 ぜひこれまでの経験を活かし、ファンを増やしませんか？ ＊ホームフレグランスやボディケア用品、アロマミストなど ＊観光客の多い「浅草」店舗で、英語や語学力を活かせる ＊調香師から素材、製造まで“日本”にこだわった商品 ホームフレグランスやボディケア用品など、「香り」に関する自社ブランド商品を扱う雑貨店『inimu』で、接客・仕入れ・ワークショップの運営などをお任せします。 ＊+具体的には+＊ ◆開店・閉店作業 ◆接客・会計対応 ◆商品の陳列・補充 ◆在庫管理・商品仕入れ（新商品のタイミングで発生） ◆SNS投稿用の写真撮影 ◆ワークショップの運営（土日祝） └ 2階で行う香水づくり体験にて、講師として香りの魅力をお伝えします。 ＊⁺ゆくゆくは店長業務も⁺＊ ■売上管理・日次振り返り └来客数や販売状況を見ながら呼び込みを行うことも ■売り場づくり（レイアウト変更・陳列なども自由） ■販促企画の立案・実行 ■シフト管理（月1回） ■スタッフ育成 ＊+『inimu』について+＊ 地域・伝統・文化にフィーチャーした「香り」に関する自社ブランド商品を取り扱っています。日本のものづくりを活かした香り商品を中心に、商品を通じて繋がった職人や作り手たちが手掛けた他の品々も販売しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 裁量ある環境で、店舗運営や販促企画、商品企画にも関われる！ 現在常設の実店舗は浅草だけなので、当店の現場の意見やお客様からの反応はとても影響力があります。商品企画や販促企画に反映されることも多く、「この商品が売れているから、店舗限定で商品展開を増やしてほしい」「ワークショップで新しくこんな取り組みをしてみたい」など、現場ならではの意見やアイデアで新たな商品が出されたこともありました！また、店内のディスプレイや売り方も現場に任せているので、あなたのアイデア次第で変えてOKです♪ ～当社自慢の「香り」に関する商品ブランドについてご紹介～ ◆オリジナル香水ブランド「破天荒」 加賀友禅をあしらった伝統と革新が融合するブランド。花火や桜吹雪など日本の伝統文化を象徴するモチーフの香りを取り揃えています。 ◆フレグランスブランド「PERFUMERS( パフューマーズ )」 調香師たちがつくる、全ての工程を日本国内で行うフレグランスブランド。「chocolate」や「TeaParty」、「Jewel」「Fruit」など、テーマに沿った豊富なシリーズ商品を展開しています。 ◆香るボディケア用品ブランド「WANOMA(ワノワ)」 日本の農産物と香りで「環」をつくるというコンセプトのもと、地域ごとに魅力的な農産物を活用したハンドクリームを展開。「ゆず」や「ひのき」、「お茶」など様々な種類をご用意しています。

幅広い年代に愛される『LeSportsac』。 未経験からでも、店長への道のりが見えるようにサポートします。 ◤NY生まれのバッグブランド◢ 『LeSportsac』は、世界18カ国以上、 400店舗以上のグローバル展開を誇るブランド。 確かな基盤と、3期連続売上UPという実績があるからこそ、 店長として安心して働けます。 ◤5年、10年先…いつまでも輝き続けられる◢ バッグだからこそ、年齢に関係なく 輝き続けられることも魅力の一つ。 定着率も高く、20年近く勤続するスタッフもいます。 ◤“経験値を積める”環境◢ 店長経験がない方でも、 サブ店長・チーフからスタートするなど 本部研修や先輩のサポートを通して しっかり学ぶことができます。 昨日より、ちょっと「できる」自分を 着実に積み重ねませんか？ ■「いらっしゃいませ」ではなく「こんにちは」。売り込むより、フランクな会話から始める接客スタイル■残業ほぼなし■スナイデルやジェラピケなど、マッシュグループの社割あり■私服勤務OK■ノルマなし NY生まれのバッグブランド『LeSportsac』にて、接客業務および店長業務をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ ＊本部研修（店長業務の詳細や進め方、マネジメントのコツなど）を実施します。 ┗地方エリアの場合は、オンライン研修になります。 『 店舗へ配属 』 ＊店長経験がある方は、早い段階から店舗運営をお任せ。 いきなり店長職が不安な方は、チーフやリーダー職などサポート業務からのスタートも相談可能です。 『 フォロー研修を実施 』 ＊店長を対象とした研修を開催。入社年次動に合わせて実施するため、段階的に成長できます！ ≪具体的なお仕事内容≫ ●接客・商品案内　※ノルマはありません ●レジ業務 ●商品在庫や売上の管理 ●スタッフ管理（シフト作成・調整） ●本社との連絡 ●ディスプレイ　など　 ≪お客様について≫ 年齢を問わず楽しめるバッグだからこそ、幅広い年代層のお客様が来店します。リピーター様・コレクター様も多く、2週間に1度の新作を楽しみにする方も！ずっと愛されるアイテムだからこそ、スタッフも長く働き続けられる環境です。 ≪接客スタイルについて≫ 「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは」という挨拶でお客様をお迎えします。親しみを込めた挨拶から会話を始め、お客様のニーズに寄り添った提案をしていくスタイルです！ ≪『LeSportsac』について≫ 1974年、NYで誕生したバッグブランド。日本では国内外ブランドやキャラクターとのコラボアイテムを数多く展開し、幅広い年代の方に愛されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 確かな実績と基盤。店長として安心の環境 です！ 世界18カ国以上、400店舗以上を展開するグローバルブランドの盤石な基盤があり、定期的な新作発売や国内外の人気ブランド・キャラクターとのコラボを続々展開中。ファンの層はますます広がっています！ さらに最近では服やキャップ、靴下などアパレルラインの展開もスタートし、3期連続売上UPを達成。安定した成長を続けるブランドで、店長として長期的なキャリアを築けます！ ワクワクが続く、2週間ごとの新作リリース 2週間に1回のペースで新作が入荷。同じ商品を売り続けることなく、常に新鮮な気持ちで接客できます。商品数も豊富なため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能。「あのバッグもいいね」とお客様の選択肢を広げられた時のやりがいは格別です。商品知識を活かし、感謝される接客ができる環境です◎ 【教育制度について】 ▼『LeSportsac』の歴史などブランド理解の座学研修 ▼実店舗でのOJT。トレーナーが販売マニュアルをもとに接客や店長業務を親身にレクチャー トレーナーとの距離が近く、相談しやすい環境です。 さらに、新人店長研修、マネジメント研修などのスキルアップ研修や、ヘアメイク研修、パーソナルカラー診断などのトレンド研修も充実しています。

今までの経験を活かし、 ゼロから店舗を創るワクワクを、あなたの手で体験しよう。 「バターのいとこ」の店舗運営を、 あなたの手でプロデュースしてみませんか？ 売上・在庫管理から25名規模のアルバイトスタッフの育成まで、 店舗運営の全てを任されるポジションです。 小売店舗ならではのマネジメントスキルを身につけながら、 「みんなで一つのことを成し遂げていく」 チームビルディングの醍醐味を味わえます。 ゼロベースから店舗をプロデュースできる裁量の大きさも魅力。 「こういう味があったら」という現場のアイデアが 直接届き、実際に商品化につながることも。 新しい企業だからこそ、店舗運営の仕組みづくりから 参画できるチャンスです♪ ＊女性社員9割＊月給28万円～＊産育休取得率100％（復職実績有）＊昇給・賞与年2回＊2020年創業＊管理職候補としてマネジメントスキルが身につく 当社パートナー企業GOOD NEWS『バターのいとこ』をはじめとした スイーツの販売・店舗運営をお任せします。 単なる接客ではなく、商品の背景やストーリーを伝え、 ブランドの魅力を広めていただく役割です。 将来的には、売上管理やスタッフマネジメントなど 店舗運営全般を担う「店長候補」としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売業務（お客様への商品説明やレジ対応など） ◆店舗レイアウトやディスプレイの工夫 ◆在庫管理・発注業務 ◆アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ◆売上や数値管理など店舗運営全般 お菓子を通じて「おいしい」だけでなく、 社会貢献や生産者の想いを届けられるのが、 この仕事の大きな魅力です。 将来的に一店舗を丸ごとプロデュースできるやりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 那須研修で生産者の想いに触れる。 入社後に実施される那須での研修は、 サマンサグローバルならではの特別なプログラムです。 那須に本店を構えるGOOD NEWSの拠点で、実際に生産現場を見学し、 自分たちも製造を手伝いながら体感的に学びます。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクが 「バターのいとこ」のミルクジャムになる過程、 チーズをつくる過程で大量に余ってしまうホエイを活用したブラウンチーズの誕生秘話。 生産者から直接聞く想いは、接客の原動力になります。 「機械ではなく人の手で作るクラフトスイーツ」の意味を肌で感じ、 お客様に伝えたくなる物語がここにあります。 フードロスを美味しさに変える、サマンサグローバルの挑戦 バター製造で活用されることの少ない無脂肪乳、チーズ製造で余るホエイ。 これらの「未利用食材」を「美味しい」に変えたのが「バターのいとこ」です。 生産者から正規の値段で買い取ることで酪農家を支援し、那須では就労支援も実施。 単なるフードロス削減ではなく、地方創生にも貢献しています。 美味しさだけでなく、SDGsを体現する商品として、 お客様に新しい価値を届けています。 【教育制度について】 入社後は、まず座学による導入研修を実施。当社の歴史やルール、商品知識など基本を1日かけて学びます。その後は配属店舗でのOJT研修が中心。先輩がバディとしてつき、接客や販売の流れを丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。那須や生産者を訪れる研修もあり、商品が生まれる背景を直接学べるのも当社ならでは。商品知識とストーリーを深め、お客様に自信を持ってご案内できる力が身につきます。

＜あなたにピッタリなコスメブランドへ配属＞ 転職することなくブランドチェンジ＆キャリアチェンジOK♪ YSL、Dior、CHANELなど、 誰もが知る有名ブランドの中から、 あなたの雰囲気や志向に合ったブランドで活躍できます。 さらに当社なら、憧れのブランドで働けるだけでなく、 将来のキャリアの選択肢を広げることができます！ ★雇用元はiDAの正社員のまま、 ブランドや職種のチェンジが可能に！ 転職することなく、さまざまな経験を積める ★ブランドの直接雇用も目指せる！ 入社後の現場経験を経て、 ブランド配属を実現した先輩もたくさんいます♪ ★iDA本社でバックオフィス業務にチャレンジ！ 営業、コーディネーター、事務、マーケティングなど、 iDA本社で活躍いただく道も！ 【パルファンクリスチャンディオール/デコルテ/イソップ/イヴサンローラン/シャネル/ランコムなど】 ＊有名ブランドで経験を積める ＊充実したサポート体制あり ＊出産・育児休暇完備 国内最大規模のアパレルやコスメの販売支援をしている当社。 今回募集するのは配属先の各店舗において、 販売員としてご活躍頂く『アンバサダー』のポジションです。 あなたにはコスメ販売の担当として、接客業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様と対面でコミュニケーションを取りながら、 商品の魅力をお伝えして、ご要望に合ったピッタリの商品をご提案します。 ＜1日の流れの一例＞※配属先のシフトにより異なります ▼9：50⇒ストア到着 ▼10：00⇒勤務開始・開店準備（清掃・商品ディスプレイ整理） ▼10：15⇒朝礼 ▼10：30⇒ストアOPEN・接客 ▼12：00⇒ランチ休憩（約1時間の休憩） ▼13：00⇒接客・VMDチェック等 ▼15：30⇒午後休憩（約30分の休憩） ▼16：00⇒接客・売上チェック・検品等 ▼19：00⇒1日の振り返り・売上確認、勤務終了 ＼人気のコスメブランドで働けます／ イヴサンローラン、パルファンクリスチャンディオール、シャネル、マルジェラフレグランス、シュウウエムラ、ランコム、ボビイブラウン、ナーズ、コスメデコルテ、ヒンス…など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ━*☆美容や化粧品の知識がなくても大丈夫！☆*━ 当社は育成前提の採用を行っているため、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。入社後はまず社内研修で基礎からじっくり学んでいただき、その後は各ブランドの研修で商品知識や接客スキルを身に付けていきます。さらに、eラーニング制度もご用意しているので、通勤時間やお休みの日など、自分のペースでいつでも学習が可能◎こうした充実したサポート体制があるからこそ、第二新卒でキャリアに悩んでいる方も、ここから新しいスタートを切ることができます！ ━*☆安心のフォロー体制だから、なんでも相談できる☆*━ 現場で困ったことがあっても、専任コーディネーターがいつでもサポートしてくれるから、一人で悩むことはありません！「店舗で売上1位になって表彰されました♪」といった嬉しい報告はもちろん、「売上をもっと上げるにはどうしたらいい？」といった相談まで、どんなことでも気軽に相談できます。担当コーディネーター自身も現場で働いていた経験があるので、あなたの悩みや不安をしっかり理解してくれます。接客のコツなど、実体験に基づいた具体的なアドバイスをもらえるから心強い！先輩として、味方として、あなたの成長を全力でバックアップします◎

あの有名ブランドで、憧れだった“コスメのシゴト”にチャレンジ！ 本社勤務やブランド直接雇用の道も♪ イヴサンローラン、 パルファンクリスチャンディオール、シャネル…。 入社後は、あなたの雰囲気や好きなブランドを考慮し、 ピッタリな配属先をご提案します。 ＼さらに…／ ★ブランドチェンジや直接雇用もOK 雇用元はiDAの正社員のまま、 ブランドを変えることが可能！ 転職をする必要がないため、 経歴にキズがつく心配もありません◎ さらに、ブランドへの直接雇用も目指せます。 実際にブランド配属を実現した先輩も多数！ ★iDA本社でのバックオフィスの道も！ 営業・コーディネーター・事務・マーケティングなど、 現場経験を活かしてiDA本社で働くこともできます。 【パルファンクリスチャンディオール/デコルテ/イソップ/イヴサンローラン/シャネル/ランコムなど】 ＊有名ブランドで経験を積める ＊充実したサポート体制あり ＊出産・育児休暇完備 国内最大規模のアパレルやコスメの販売支援をしている当社。 今回募集するのは配属先の各店舗において、 販売員としてご活躍頂く『アンバサダー』のポジションです。 あなたにはコスメ販売の担当として、接客業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様と対面でコミュニケーションを取りながら、 商品の魅力をお伝えして、ご要望に合ったピッタリの商品をご提案します。 ＜1日の流れの一例＞※配属先のシフトにより異なります ▼9：50⇒ストア到着 ▼10：00⇒勤務開始・開店準備（清掃・商品ディスプレイ整理） ▼10：15⇒朝礼 ▼10：30⇒ストアOPEN・接客 ▼12：00⇒ランチ休憩（約1時間の休憩） ▼13：00⇒接客・VMDチェック等 ▼15：30⇒午後休憩（約30分の休憩） ▼16：00⇒接客・売上チェック・検品等 ▼19：00⇒1日の振り返り・売上確認、勤務終了 ＼人気のコスメブランドで働けます／ イヴサンローラン、パルファンクリスチャンディオール、シャネル、マルジェラフレグランス、シュウウエムラ、ランコム、ボビイブラウン、ナーズ、コスメデコルテ、ヒンス…など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ━*☆美容や化粧品の知識がなくても大丈夫！☆*━ 当社は育成前提の採用のため、未経験スタートでも安心♪まずは社内研修で基礎をじっくり習得。次に各ブランド研修で、商品知識や接客スキルをステップアップ！eラーニング制度も完備しているので、通勤中やお休みの日など、あなたのペースで学習できます◎スマホでサクッと勉強できるから、忙しい方でも無理なくスキルアップが可能。第二新卒でキャリアチェンジを考えている方も、この環境なら自信を持って新たな一歩を踏み出せます！充実のサポート体制で、あなたの「なりたい自分」を一緒に実現しましょう。 ━*☆安心のフォロー体制だから、なんでも相談できる☆*━ 現場で困ったことがあっても、専任コーディネーターがいつでもサポートしてくれるから、一人で悩むことはありません！「店舗で売上1位になって表彰されました♪」といった嬉しい報告はもちろん、「売上をもっと上げるにはどうしたらいい？」といった相談まで、どんなことでも気軽に相談できます。担当コーディネーター自身も現場で働いていた経験があるので、あなたの悩みや不安をしっかり理解してくれます。さらに、LINEなども使えるため、休憩時間や仕事終わりにサッと連絡できるのも嬉しいポイント◎「誰に相談すれば…」といった不安がないので安心です！

＼がんばるあなたを福利厚生で支えます！／ 寄り添う気持ちが、待遇にもつながる環境です◎ 無理なく寄り添える環境だから、 “ありがとう”も自然と増えていく！ 頑張るあなたを応援するため、 私たちはさまざまな福利厚生を用意しました♪ ＼手厚い福利厚生を用意／ ◎社会保険完備 ◎退職金制度 ◎住宅手当 ◎子ども手当 ◎財形貯蓄制度…etc また、未経験でも月給25万円以上！ 年2回の賞与やインセンティブも完備。 誰かの力になりたい気持ち、 ハクジュプラザで発揮しませんか？ ≪白寿生科学研究所とは≫ 創業100年、健康寿命を支える製品と サービスを届ける老舗企業！ 介護のない社会づくりを目指して邁進中。 ＼ミッションは…健康寿命を伸ばすサポート！／ ・残業ほぼなし！働きやすい抜群◎ ・健康食品・家庭用医療機器の説明、販売 ・健康に関するアドバイスなども実施 『健康』をテーマにした商品をご提案♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 体験・購入ができる「ハクジュプラザ」で… 自社商品の提案や、 健康に関するアドバイスをお願いします！ ▽お仕事内容例 ・健康に関する情報の提供、商品のご紹介 ・お客様情報の収集・管理 ・レジ打ち ・在庫管理や整理整頓　など 転職先は…100年続く老舗企業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 100年以上続く企業として… 長年蓄積したノウハウは、社員の育成にも活かされています！ 「約6カ月間の研修」 「スーパーバイザーの継続的なフォロー」 「洗練されたマニュアル」…etc 未経験でも問題ありません！ 手厚い研修を通して1人前を目指していきましょう♪ ハクジュプラザを全国に450店舗を展開中 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 地域ごとだけでなく、全国規模の研修も開催！ 全国のヘルスアドバイザーと交流ができる事も魅力のひとつです！ 勤務地が多いこともあり、 「U・Iターン就職を考えている」 「○○県で働いてみたい」 という社員のニーズにも応えることが可能！ 転勤はエリア内でしか発生しないのでご安心ください♪ 【仕事の魅力】 キャリアアップも叶えられる！ 「複数の店舗をまとめてみたい！」 「学んだ事を後輩たちに教えたい！」 ⇒所長やSVを目指せます。 「お客様の笑顔に寄り添いたい」 ⇒そのままヘルスアドバイザーとして 　活躍する道もございます。 「自分の力を試してみたい！」 ⇒業務委託として独立もOK。 このように… さまざまなキャリアが描けるのも当社の魅力。 入社後はぜひ希望の進路を教えてください、 会社として全力でバックアップします！ ワークライフバランス◎余裕を持って働けます 働きやすい環境があるからこそ、 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添える——。 そしてその小さな積み重ねは… 「よく眠れるようになったよ」 「痛みが軽くなった気がする」 といった”ありがとう”の声に変わります。 ＼働きやすい環境あり／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎残業月10時間未満 ◎年間休日120日 ◎年3回の大型連休 ◎転勤なし

あなたの“これまで”が、 ここで“これから”の武器になる。 設立から50年、日本のファッション業界を リードし続けてきた老舗ブランドである当社。 ヨーロッパのラグジュアリーブランドを扱っており、 ご来店いただくお客様は40代～50代の方が多く、 落ち着いた環境で丁寧な接客をすることができます。 【＊経験を強みに＊】 あなたのこれまでの経験や磨いてきた接客力が、 当社では即戦力として存分に活かせます。 「ブランクがある」「もう一度服に携わりたい」 という思いがある方も大歓迎です。 【＊働きやすさも自慢＊】 ・残業は月平均1時間 ・年間休日120日以上 ・社員割引あり アパレル業界でのあなたの“次の一歩”を、 ストックマンで踏み出しませんか？ 販売経験を活かしてステップUP◆店長・マネージャー・海外バイヤーを目指せる◆店舗の売上目標達成でインセンティブ支給◆社員割引あり◆年間休日120日以上◆産育休取得実績あり◆社割あり◆30代～50代活躍の職場 銀座・二子玉川いずれかの店舗で、 販売スタッフとしてお店作りをお任せします。 （勤務地は希望を考慮いたします） ■■具体的には■■ 接客・販売・レジ対応・在庫管理、 マネキンのスタイリングなどをお任せします。 ■■入社後の流れ■■ 入社後は配属先商業施設の研修を実施後、 OJTで仕事の流れを覚えていただきます。 ■■ゆくゆくは■■ 店長にキャリアUPした場合は、 シフト管理などのマネジメントもお任せ。 SNSが得意な方には、情報発信を お任せする場合があります◎ ■■将来的なキャリア■■ 販売からのスタートですが、希望や適性に応じて 将来的には店長やマネージャー、 そして海外バイヤーのポジションも目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 取り扱うのはヨーロッパの有名アパレルブランド ━━━━━━━━━━━━ ▼TRANSIT PAR-SUCH▼ ━━━━━━━━━━━━ イタリアのハイカジュアルブランド『TRANSIT PAR-SUCH』。 選び抜いた上質な素材を使用し、こだわりぬいた染色加工を 何度も繰り返すことによりできたアイテムの風合いと 着心地の良さが人気で、世界28ヶ国で愛されています。 ━━━━━━━━━━━━ ▼KristenseN DU NORD▼ ━━━━━━━━━━━━ デンマーク出身の元テキスタイルデザイナー、 スザンヌ・クリステンセンが手掛けるブランド。 シンプルでシックなデザインを基調に、 素材にこだわった着心地の良いコレクション。 “売る”から“提案する”接客スタイルにスキルアップ 落ち着いた空間で質の高い接客スキルを 磨けるのが当社の販売職の醍醐味です。 ファッションに深い関心を持つお客様とのやりとりは、 単なる販売にとどまらず、自分の提案力や 審美眼を高めていく大きな機会となります。 常にトレンドの最前線に立ちながら プロとして成長できる環境です。

＼月収50万円可×残業ほぼなし／ 働き方もキャリアも“似合う形”を選べる！ ＜しっかりと休める＆稼げる＞ ＊残業平均月6～8h ＊リフレッシュ休暇や特別休暇あり ＊5連休取得可 ＊入社3年目で月収50万円可 ┗年収600万円の実績あり 無理なく自分のキャリアを築くことができます◎ ＜透明性の高い評価制度＞ ・年2回の昇給 ・社員推薦で選ばれるVIP賞／役員賞 ・お客様対応の丁寧さ、口コミの反応、 　新人育成、他店舗サポートまで評価！ 売上だけじゃなく、 数字ではわからない影の頑張りもそのまま評価。 だからこそ、納得感のある昇格を実現しております！ 平均年齢は27.4歳の、 年齢関係なく活躍できる職場で、 “自分に似合う働き方とキャリア”を手に入れませんか？ アルバイトでの接客経験も歓迎！◆入社後1～3ヶ月間の研修あり◆社割でプライベートブランドのメガネが50％OFF◆髪色もネイルも服装もすべて自由◆店舗のSNS運用にも挑戦可◆残業ほぼなし 「Oh My Glasses TOKYO」等の各店舗にて 店長候補として販売業務から店舗管理などをお任せします！ 接客経験（アルバイトもOK！）があれば応募可能！ 手厚い研修と社員の手厚いフォロー体制があるため、 安心してスタートできますよ！ 《具体的には》 ▼販売接客 ・顔型/パーソナルカラー診断 ・視力測定、レンズ提案 ・フィッティング、アフター案内 ※店舗Instagram投稿の企画や編集などもできます◎ ▼店長候補業務（徐々に慣れていきましょう！） ・シフト/売上管理 ・新人育成、SNS企画運用 ・本部連携、改善提案 …入社後のステップアップイメージ… ▼店長未経験入社 ▼1～2年後　店長 ▼3年～4年　ミドルマネージャー 《明確な評価制度》 ・実技（視力測定やフィッテイングの技術） ・筆記（目の病気や構造についての理解） ・販売実績（ノルマなし） 等、評価シートに基づいた面談で年2回昇格のチャンスがあります。前向きに取り組む姿勢や主体的な行動力を何よりも大切にしているので、年次が浅くても意欲的な方であればスピーディーなキャリアアップが可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チャレンジを応援◎豊富な手当てとインセンティブで還元します 店長候補としてのスキルアップはもちろん、 あなたの個性そのものが評価につながるのも特徴！ ＼豊富すぎる手当＆インセンをご紹介／ ■インセンティブ ┗販売：平均23,610円／店長：平均72,703円（2023年） ■インフルエンサー手当 ┗基準クリアで《毎月5万円》 ■バイリンガル手当 ┗月1〜5万円 ■技能手当 ┗月2〜4万円 手厚い還元制度を整えた結果、 実際に入社3年目で月収50万円を叶えたスタッフも。 努力が可視化され、収入にしっかり反映される—— そんな成長実感のある環境で、次のキャリアを掴みませんか？ <ルールはたった3つだけ> 『好きに働く』を大切に働く！ スタッフへのルールは… 【1】「悪口を言わない」 【2】「元気に挨拶する」 【3】「時間を守る」 この3つのみ。 チームワークを重視し、ポジティブに意見を出し合える方が集まっており、雰囲気のいい職場で働けます◎ また、何事も「スタッフのやってみたい」からスタートする社風。 実際に接客スタイルや、店舗Instagramの投稿内容の企画・編集なども社員の声を反映しております。 年齢や社歴に関係なく、アイデアをのびのびとカタチにできる環境です！ 【教育制度について】 入社後の手厚い研修で、 メガネに関する基礎知識・スキルは着実に身に着けられます！ 先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください◎ ・顔型診断、パーソナルカラー診断の習得 ・視力測定の方法 ・商品知識（メガネの種類、レンズの特徴など） ・接客ロールプレイングなど

＼ルールはたった3つだけ／ 『好きに働く』を、会社が後押しします◎ 「Oh My Glasses TOKYO」「麻布眼鏡堂」「MAISON OPTICAL」など ファッショナブルなアイウェアショップを展開する当社。 スタッフへのルールは 「悪口を言わない」「元気に挨拶する」「時間を守る」の3つのみ。 それ以外は、髪色もネイルも服装もすべて自由なんです。 接客スタイルや店舗Instagramの投稿内容の企画・編集も 「スタッフのやってみたい」からスタート。 年齢や社歴に関係なく、アイデアをのびのびとカタチにできる環境です！ もちろん、チャレンジした分はきちんと評価しているので 入社3年目で年収600万円を稼ぐスタッフも◎ “好き”に夢中になれる自由な環境を用意して あなたのことをお待ちしています！ 《年2回の昇格チャンスで最短半年で店長に！》＊東京・神奈川・大阪・兵庫・京都で募集＊髪色・帽子・ネイル・ピアス自由＊残業ほぼなし＊入社後1～3ヶ月間の研修あり＊社割でプライベートブランドのメガネが50％OFF ━━━━……… 「Oh My Glasses TOKYO」等の各店舗にて 販売スタッフをお任せします。 ………━━━━ 《具体的には》 ▼お客様の商品選びをサポート 独自の「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」をもとに お客様に似合うメガネをご提案します ▼視力測定・レンズのご提案 視力測定を実施し、ご要望に合わせたレンズをご紹介します ▼アフターサービスのご説明・お見送り メガネの掛け心地を細かく調整し アフターサービスについてご説明します 《今話題の診断でワクワクするメガネ選びを》 当社では「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」を取り入れ、 お客様一人ひとりにぴったりのメガネをご提案！ 診断スキルを身に着けることで自分自身のお洒落の知識がアップしたり、 お客様との会話も弾んだりと、日々のお仕事がもっと楽しくなります♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩スタッフのお金の使い道、ちょっと覗いてみませんか？ 頑張った分がそのまま給与に反映される当社では、 3年目で年収600万円も目指せる環境。 毎月ちょっとした贅沢ができて、QOLも自然と上がります。 *＼先輩たちの『推しごと』や『自分磨き』を一部ご紹介／* ・ボトックスやインプラントなど美容医療でキレイをアップデート ・月2で夢の国に通って非日常を満喫 ・推しキャラのグッズ＆レアカード収集に惜しみなく投資 ・ボクシングで運動不足＆ストレスをまとめて解消 ・ハンドだけでなくフットネイルも毎月抜かりなく ・自分へのご褒美に、1回のショッピングで10万円分散財 「自分のために使えるお金があるって、やっぱりいい」 先輩スタッフからは、そんな声がよく聞こえてきます◎ …あなたなら、何に使いますか？ 稼げるだけじゃない。 OFFの時間もしっかりとれるんです…！ 「3年目で年収600万円って、 忙しすぎてプライベートの時間がないのでは…？」 そんな不安がある方も、ご安心ください◎ 当社では、しっかり休んで、しっかり働く— ONとOFFのバランスを大切にしています！ *＼たとえば、こんな働き方ができます／* ・【残業ほとんどなし】で、多くても月6～8時間程度 ・2年目以降は【年5日のリフレッシュ休暇】を付与 ・販売職では珍しい【5連休以上】の取得もOK ・産休・育休の取得＆復帰実績もあり 「無理なく」「自分らしく」働きたい。 そんなあなたにも、ちょうどいい職場です♪ 【教育制度について】 《英語や中国語のスキルを活かせる》 新宿・銀座・渋谷では海外のお客様も多数！ 英語や中国語のスピーキングができる方であれば、 さらに収入アップを目指せます。 ＜例＞ ・TOEIC730点以上：月1万円支給 ・TOEIC900点以上、英検準1級以上：月2万円支給 ・海外大卒、または中国語・英語ネイティブで日本語N1取得：月5万円支給

『株式会社アインファーマシーズ ポジションマッチ登録』 あなたのスキルを登録してみませんか？ 株式会社アインファーマシーズ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社アインファーマシーズ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年11月12日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。 【仕事の魅力】 「人生を豊かに」をコンセプトに価値を提供する “デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに”というMISSIONを掲げています。デザインによって創出される価値とは、単なる「物」ではありません。商品という「物」を通じて、毎日をより楽しく、大切な人と過ごす空間を、より豊かなものにしたい。そんな幸福な時間や空間を提案し続けることが同社の目指すものです。それを実現するためには、自分自身の人生も豊かでなければなりません。プライベートの時間で得た刺激も、自分らしい仕事を体現するために大切です。 自分のライフスタイルも大切にしながら働く 全従業員の7割が女性で、店長や本社の役職者としても多くの女性が活躍しています。女性の場合、結婚や出産、育児などライフステージが変化するタイミングが訪れます。 一時的に会社を離れることもあるかもしれませんが、そういった経験がその後の仕事に活きてくるのも、ライフスタイルを提案する仕事に携わる魅力の一つだと思います。

「好きな仕事だけど、給料と安定が…」 今より安定＆収入UPできる、スイーツ販売にチャレンジしませんか？ 接客スタッフとして働いてきた中で 「好きな仕事だけど、給料が…」 「週休二日で休みが不安定...」 と感じたこと、ありませんか？ 洋菓子専門店「フランシーズ」なら、 ＊好きなスイーツに囲まれて働ける ＊5年目で年収400万円も可能◎ ＊完全週休二日制でしっかり休める ので収入も安定も、しっかり両立できます。 お任せするは、ケーキの接客販売。 ◎お客様の好みをヒアリング ◎シーンに合わせた提案 ◎ラッピング・ギフト対応　など アパレルや飲食バイトで培った接客力を そのまま活かせます！ これまで培った力を武器に、 今より安心をプラスできる働き方を叶えませんか？ ＃内定まで最短2週間＃年収400万円可＃キャリアプランもしっかり＃産育休消化率100％＃社内向け保育園「おひさま保育園」を開設＃賞与年2回＃昇給年1回＃住宅手当（2.5万円※規定あり）＃産育休消化率100％ 洋菓子専門店「フランシーズ」での接客・販売のお仕事です。 ＊＊＊具体的な業務＊＊＊ ◆ 接客・販売 お客様のご要望をヒアリングし、 シーンに合わせたケーキをご提案。 「誕生日用です」「手土産に」など 用途に応じた商品選びをサポートします！ ◆ ラッピング・ギフト対応 きれいに、丁寧に。 特別な一日を彩るラッピング技術も身につきます◎ ◆ 商品会計・予約受付 レジ操作、予約ケーキの受付・確認などをお任せ。 ◆ 開店準備・商品ディスプレイ ショーケースへの陳列、店内装飾。 見た目の美しさもおもてなしの一つです！ ＊＊＊ゆくゆくはこんなお仕事も＊＊＊ ◆ 季節イベントの企画 クリスマス、バレンタイン、ひな祭りなどの 新商品提案に参加できます。 ◆ 店舗マネジメント 売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整。 ◆ 販促活動 店内POPやSNSでの発信、地域イベントへの参加。 一人ひとりのアイデアを大切にする社風。 「こんなケーキがあったら」が実現する喜びも味わえます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできるから安心◎ ＊完全週休二日制＆シフト制 1ヶ月あたり21〜22日勤務で プライベートの予定も立てやすい♪ ＊年休110日＋残業少なめ お菓子教室やカフェ巡りなど 趣味の時間もしっかり確保できる！ ＊福利厚生も充実 ・賞与年2回＆昇給年1回 ・住宅手当 ・社員旅行（2024年韓国、2025年台湾）など 自分の時間を最大限大切にしながら、 仕事ができる環境です◎ 「好き」だけで終わらせない。ケーキ販売からキャリアを積める！ 給与も生活もずっとそのまま…なんてことはありません◎ 接客の仕事を続けながら、しっかりキャリアも積んでいけます。 ＊＊＊キャリアステップ＊＊＊ 1年目：接客・販売の基礎を習得 2年目：季節イベントの企画に参加 3年目：売上管理・スタッフ管理など店長サポート 5年目：店長候補・エリアマネージャーも ゆくゆくは、季節商品の企画・提案もお任せ。 「こんなケーキがあったら喜ばれるのでは？」というアイデアが 実際に商品化されることもあります！ 【年収例】 入社1年目：月収25万円（月給22万円+各種手当） 入社5年目：年収400万円（販売主任） 「好き」を仕事にして、将来も安定の働き方を叶えられます！

1号店（フラッグシップ店）のブランド構築を担う「マネージャー候補」として経験を発揮しませんか？ —NEWブランドのオープニングスタッフ— 2026年夏、軽井沢の緑豊かなロケーションの中、「スモールラグジュアリー」をテーマとしたホテル（12室）がオープンします。 1号店（フラッグシップ）としてブランドの礎を構築し、2号店、3号店につなげる。 そのためには、本部とサービス現場をつなぐ橋渡しとなり、お客様に唯一無二の宿泊体験を提供するための「育成の仕組み・マニュアルづくり」と「チームの一体感」をリードする存在が欠かせません！ 「ホテルサービスの真髄を味わいたい」 「手ごたえのあるポジションで経験を発揮したい」 そんな意欲をもった方に、ぜひマネージャー候補を担っていただきたいと考えています。 ＊まずはオープン準備（マニュアル作成・機材発注など）からスタート ＊ホテルマネージャー（部門は不問）の経験を存分に発揮できるチャンス ＊「スモールラグジュアリー」のブランド構築を支えるやりがい 2026年夏にオープンするホテル「ESSENCE」のマネージャー候補として、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 《オープン前の準備》 東京（大手町）の開業準備室を拠点とし、ホテルのオープンに向けた各種準備を行います。 ＊スタッフ研修のマニュアルづくり ＊ホテルに必要な機材・資材のメーカー発注 ＊フロントシステムの構築 ＊アルバイト・パートの採用 ＊オープン前の研修実施　など ※入社時期や経験を考慮の上で業務をお任せしていきます。 《オープン後》 ＊シフト管理 ＊スタッフの業務マネジメント・育成 ＊数字管理 ＊お客様対応（クレーム・相談など） ＊より良い空間をつくるための施策立案・実施 ＊業務に付帯する本部連携　など ※スタッフ（約15名）のほとんどは未経験者となるため、率先してサービス現場に入り、「あの人みたいになりたい！」と憧れられるような存在を目指していってください！ 【仕事の魅力】 ～スモールラグジュアリー～　ESSENCEについて 隈研吾建築都市設計事務所でも経験を積んだ建築家「中村拓志」が建築担当。 床面積は1354平方メートルで、いずれも2～4人泊まれるゲストルーム9室とスイートルーム3室を設けています。サウナや開放的なテラスがつき、全室ゆとりをもった空間にしているのが特徴です。 木造平屋建てのレストラン棟（48席／個室・カウンターあり）も併設し、ミシュラン二つ星を獲得したレストランの長谷川在佑シェフがメニューを監修しています。 「スモールラグジュアリー」を掲げ、これから仲間になる皆さんとともに、心とからだを満たす唯一無二の宿泊体験をつくっていきます。 NEWブランドの土台を築く立役者になれる！ ホテルの構想・コンセプトは描いているものの、実際に現場で形にしていくのはお客様と実際に接する皆さんです。 そういった意味で、マネージャー候補の方は一大プロジェクトの重要ポジションを担う存在。 すでに完成された空間ではなく、チーム一丸となって空間をつくっていけるのが何よりの醍醐味となるはずです。

＼飲食の経験を、アニメ×グルメの新世界で活かそう！／ キャリアパスも充実★“次のステップ”に安心を。 「ずっと飲食で頑張ってきたけど不安」 「頑張っても給与は上がらないし、このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 ◇+.ここから、“経験”がちゃんと報われるステージへ まずは“店長”を目指して店舗業務をお任せ。 シフト作成・スタッフ育成など、 培ってきたスキルを活かせます。 ここは、人気アニメやゲームとコラボする“コラボカフェ”。 訪れるファンの笑顔をつくる特別な空間です。 ◇+.その先には、さらに広がるキャリアも 経験を積めばコラボメニューの開発にもチャレンジ。 「もう一度、飲食の仕事を好きになれた」 あなたの努力が“ちゃんと報われる場所”で 次の一歩を踏み出しませんか？ ★人気アニメとのコラボカフェ★完全週休2日制＆年休125日★賞与年2回★Netflixを無料で視聴★推し活支援制度あり！ 話題のアニメやゲームとコラボしたカフェで、 店舗運営全般をお任せします！ ※株式会社faveへの出向となります ◇+.具体的には ■ 店舗装飾（作品の世界観づくり） ■ 発注・在庫管理 ■ シフト・勤怠管理 ■ 簡単な調理・盛りつけ ■ 接客対応 ■ コラボメニューの考案・開発　など ◇+.当社ならではのポイント 「コラボカフェって、見た目重視じゃないの？」と思われがちですが、 実は“味”にもとことんこだわっています。 一度訪れたお客様が「また来たい」と思える美味しさを追求しているからこそ、 競合の多い中でもリピーターが多く、安定した経営を実現。 企業や作品サイドからも継続的にお声がけいただいています。 「作品の世界を“味”でも表現する」 そんなやりがいを感じられるのがポイントです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアで、食をもっとワクワクさせる仕掛け人に！ 「コラボカフェって、見た目だけでしょ？」 という方、私たちは違います。 国産野菜をたっぷり使ったキーマカレー、 カクテルレシピをベースにした本格ドリンク。 “空間”だけでなく、“味”でもファンを感動させることにこだわっています◎ だからこそ、店長として経験を積んだ後は コラボメニューの開発にもチャレンジ可能！ 「このキャラなら、こんなメニューが似合いそう♪」 「ファンが喜ぶ、こんな演出を入れたい！」 そんなアイデアを、本社スタッフと一緒に形にしていく ワクワクが止まらない仕事です★ “安心して働ける”から、のびのび力を発揮できます☆ ＃完全週休2日制＆年休125日 ＃福利厚生でNetflixを無料視聴OK ＃会社負担で“推し”に会える！推し活支援制度あり お休みがしっかり取れるのはもちろん、 「好き」をとことん楽しめる制度がたくさん◎ 休日は最新アニメを一気見したり、ライブやイベントに行ったりと、 プライベートも充実させながら働けます。 スタッフは20代中心！ アニメやゲーム、食べることが好きなメンバーばかりで、 休憩中も“推しトーク”で盛り上がることもしばしば。 あなたの「好き」も、ここでは立派な“個性”として歓迎します！ 【教育制度について】 入社後は、教育担当の先輩がしっかりサポート！ まずは接客や調理など、基本の業務からスタートします。 慣れてきたら、シフト作成・発注・店舗装飾など、 “お店づくり”にも少しずつチャレンジ♪ 店舗ごとに業務内容が少し違うこともありますが、 どの店舗でも先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください◎ 一歩ずつ、自分のペースで成長していけます。

*＊百貨店で叶える“ゆとりある働き方”＊* 『ベルアメール』なら、落ち着いた空間で接客できる。 ショコラブランド『ベルアメール』で ゆったり働きながら、楽しく接客。 お客さまとスイーツの"幸せな出会い"を あなたの手でつくりませんか？ ◇百貨店だからこその安心感◇ 落ち着いた雰囲気の店内で、 お客様に寄り添ったおもてなしを。 客層も落ち着いた年齢の方が多く、 丁寧な接客が楽しめます。 ◇多彩な商品ラインナップ◇ ショコラ、焼き菓子、ケーキなど 扱うスイーツのバリエーションも豊富。 季節限定の商品やキャンペーンもあり、 いつでも新鮮な気持ちで働けます♪ ◇無理なく働き続けられる◇ 残業は繁忙期以外ほとんどなし。 お休みもしっかり取れるから、 体力面の心配もいりません+°.* ◇月給25万円～＋賞与年2回 ◆残業少なめ ◇20～30代女性が活躍！最年少店長は24歳 ◆充実した研修で接客スキルをじっくり学べる 国内初のショコラ専門店『ベルアメール』をはじめ、 当社が展開するスイーツブランドの店舗にて お客さま対応や管理業務をお任せします。 【基本的な業務は…】 ◎お客さまのご対応、お会計 ◎在庫管理、ディスプレイ ◎売上・シフト管理 ◎スタッフ教育（1店舗あたり4～10名ほど） ◎月1の店長会議へ出席　など ＼店長間での協力体制も整っています！／ 店長会議では情報交換から新商品のアイデア出しまで 様々なトピックスについて話し合います。 店長同士で悩みを共有できるため、安心の環境です！ ＼百貨店内の勤務だからこその安心感／ ゆっくりと商品を見て回りたいというお客様が多く、落ち着いた雰囲気。 安心して、目の前のお客さまへの接客や店舗業務に集中できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧な研修のもと、接客スキルや商品知識を学びステップアップ！ このポジションは、お客さまとブランドをつなぐ大切な役割。だからこそ、入社後の研修期間で商品知識やラッピング方法、お客さまのおもてなしを丁寧にレクチャーします！ まずは1～3カ月、スイーツアテンダント（スタッフ）としてお仕事に慣れていくことからスタート。いきなり店長をお任せすることはないので、未経験の方も安心してください♪ 店長経験者の方も、ブランドの雰囲気や商品を知ることから始められます◎ お客さまに喜んでいただける「心地よい接客」も大切な商品。 当社の強みは、商品の良さだけではありません。お客さまに「また来たい」と思ってもらえる、そんな丁寧な接客を大切にしています。だからこそ、商品だけでなくスタッフのファンになってくださるお客さまも多いんです。 店長職が未経験の方でも、先輩のアドバイスやサポートを受けながらコツコツとスキルを磨いていけます。 「これにして良かった！」「また来ますね」そんな言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです◎

完全予約制サロンで“自分もキレイになれる”エステティシャンへ♪ ★*お客様の“美”をサポートしながら、 自分自身も美しくなれる。 ・・・・・・ 痩身・フェイシャル・脱毛など、 美容のトータルケアを提供している当社。 幅広い施術を通してスキルアップできるだけでなく、 日々の生活で活かせる美容知識も自然と身につきます◎ スタッフ同士で施術の練習をする場面も！ さらに、社割を活用して オトクに人気の美容施術を受けられます♪ ★*働きやすさにも自信あり！ ムリなく・自分らしく輝ける。 ・・・・・・ 完全予約制で残業は少なめ。 個人ノルマは設けていませんが、 個人の売上に応じたインセンティブを支給。 「がんばりがしっかり収入に反映される」仕組みが整っています。 ≪痩せる専門店「パーフェクトボディプレミアム」≫ ★口コミでも大人気なサロン♪ ★やりがい大！お客さまの美をサポート ★残業ほぼなし ★週休2日制◎希望休が取りやすい 《完全個室・完全予約制のサロン》 マンツーマンでお客さまをサポート。 どんどんキレイになるお客さまを見ると、やりがいも大きいですよ♪ ▼仕事内容 ◇痩身エステの施術 (やせる専門店パーフェクトボディプレミアム) ◇脱毛施術（高速脱毛専門店macaron） ◇痩身エステの施術　(やせる専門店クイーン)　 ◇フェイシャルサロン　(パーフェクトフェイスビューティー)　 ◇カウンセリング、コースプランの提案 ◇事務作業などサロン業務全般 ★仕事を通して、人生を最大限に謳歌する★ スタッフが笑顔でないと、お客さまを笑顔にできない。ですから、働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◇当社の「働きやすい環境」とは ・残業が少ない ・月給が高い ・キャリアアップしやすい これらはもちろん、 最大の魅力は… 気軽にコミュニケーションがとれる「風通しの良さ」。 困ったときは、必ず仲間が助けてくれる。そんな関係性です。 最高の仲間たちとともに、ワクワクする人生を歩んでいきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜夢を叶えた先輩が多数＞未経験から憧れのエステティシャンへ！ 入社後は、充実の研修制度でしっかりサポート。最初の1週間で施術・エステの基礎を学び、3週間後にはフォロー研修で習得度をチェック。マネージャーによる個別指導もあるので、着実にスキルアップできる環境です。またすべてオールハンドで施術を行うのではなく、痩身マシン等を使用した施術がメインなので、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、当サロンには、アパレル、接客、イベント運営、飲食店など、様々な業界からキャリアチェンジした先輩たちが多数活躍中です♪ 心地よく働ける“働きやすい環境”をご用意！ 残業はほとんどなく、希望休が取得しやすい環境だから、理想的なワークライフバランスを実現できます！有給休暇の取得率は驚きの90％以上。希望休と組み合わせて、充実した連休を楽しむスタッフも多数います♪また、女性スタッフが多い職場だからこそ、結婚や出産といったライフイベントにも深い理解があり、安心して長く働ける環境です。和気あいあいとした明るい職場の中で、困ったときは仲間が自然とサポートしてくれる、そんな温かい環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？

＜あなたの技術を正当評価！＞ 収入もキャリアも妥協せず、エステ業界でステップアップしませんか？ 「技術には自信があるのに、収入が伸び悩んでいる…」 「成果をしっかり評価してくれる環境で働きたい！」 当社は、そんな経験者の方にピッタリ！ 【1】インセンティブでしっかり稼げる！ ◆個人売上に応じたシンプルな評価制度 ◆インセンティブ実績：月10万円～30万円 ◆ノルマなし！施術に集中できる安心環境 ◆主任クラスで月収50万円以上も可能 【2】スピーディーなキャリアアップ！ ◆半年に1度の評価制度で実力を正当に評価 ◆1年目で主任、2年目で店長の実績多数 ◆年間4店舗ペースで新規出店中！管理職ポストも続々誕生 経験を積んできたあなたにこそ、 “収入”も“キャリア”も納得できる環境をご用意しています。 ≪都内を中心にオープン予定あり！≫★オープニングスタッフ募集！同期たくさん！★北海道・東京・愛知・京都・大阪・兵庫募集★学歴不問★残業ほとんどなし★週休2日制◎希望休が取りやすい 完全個室と完全予約制のプライベート空間で、マンツーマンでお客様の美容をサポートします。 お客様の「キレイになりたい」という願いを叶える、やりがいのある仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ *フェイシャルサロン　(パーフェクトフェイスビューティー)　 *痩身エステの施術 (やせる専門店パーフェクトボディプレミアム) *痩身エステの施術　(やせる専門店クイーン)　 *カウンセリング、コースプランの提案 *事務作業などサロン業務全般　など ★自社開発のマシンや美容クリームあり（社割あり） ★施術の7割はEMS・ラジオ波・吸引マシンを使用するので安心♪ ★リピーターの方がメイン 私たちは「スタッフが笑顔でないと、お客さまを笑顔にできない」 という考えのもと、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 気さくなコミュニケーションと助け合いの精神で、 あなたの新しいキャリアを全力でサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シンプルな評価制度で頑張りを給与で還元します！ 当社では、美容商品の売り込みではなく、施術に集中できる環境をご用意。エステティシャンとしての腕を活かして、高収入を目指せます！当社の評価制度は驚くほどシンプル。個人の頑張りを数値化し、明確な基準でインセンティブを支給します。店舗全体の目標関係なく個人の売上げに応じて支給されるため、自身の努力が確実に収入として還元されるんです！実際に、多くのスタッフが月10万～30万円のインセンティブを獲得中！さらにキャリアアップすれば、主任クラスで月収50万円以上、店長として年収600万円も可能です◎ 美容業界でスピーディーなキャリアアップを叶える♪ 「今の会社では、いつまで待てば昇進できるの？」そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、半年に1度の評価制度で、あなたの頑張りをしっかりと評価！実際に1年目で主任に、2年目で店長に昇進したスタッフも在籍しています。さらに、2018年の設立以来、右肩上がりの成長を続けている私たちは年間4店舗のペースで新店舗を展開予定！この急成長に伴い、新たな管理職ポストが続々と誕生しています。実力とやる気があれば、年齢に関係なく、チャレンジできる環境で活躍しませんか？

＊家族も、キャリアも、諦めない＊ 将来もずっと、安定して働きたいあなたに。 「結婚したら」「子どもができたら」 キャリアアップは難しい… そんな不安は、デニーズにはありません！ 柔軟にシフト調整をしながら店長職を続けるママ、 育休から復帰してマネジメントするママ。 人生のステージが変わっても、 キャリアを諦めなくていい環境があります。 ＊ライフイベントがあっても安心して働ける＊ ◇年2回、7連休取得OK（取得率100%） ◇深夜営業なし＆残業月平均15時間 ◇賞与支給額4.82ヶ月分 ◇店長になっても昇給あり 平均勤続年数17.3年という実績が 「長く働ける環境」を証明しています。 少しでも気になった方は、 ぜひこの機会にご応募ください♪ ◇子女手当1人につき9千円あり◇基本、深夜営業なし◇店長としてのキャリアも歩める◇同期入社のメンバーと一緒に学べる◇午後シフトもOK◇転勤ナシの働き方もOK◇平均勤続年数17.3年 まずは＜キッチン業務・ホール業務＞からスタート！ ＊─ 具体的には ─＊ ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 ◇接客・配膳 ◇清掃・環境整備 など 基礎ができるようになってきたら ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋　＋　＋　＋　＋ ●未経験・ブランクがあってもOK！ 　座学研修でデニーズについてや店舗業務の基本知識を身につけた後は、 　配属先店舗の実務を通じて仕事を覚えましょう。 　先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ●自社開発の“e-ラーニングシステム”を完備 　業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など 　仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができます。 　分からないことがあれば、専用タブレットで 　すぐに研修内容の復習ができるのも魅力です◎ ●お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売り上げ 　などのデータがすべて確認できる仕組みがあります。 　だから、売上の集計等の業務などもありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修充実！未経験でも安心してスタートできる♪ 入社後は“基本店舗研修”にて、デニーズについてや当社の理念を学んでいただきます。 その後は採用教育チームが行う定期研修で、必要な知識を吸収！入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと学んだことを共有できるので安心です♪ ほかにも、業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など、仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！分からないことがあれば、専用タブレットですぐに研修内容の復習ができるのも特長です◎ 「正社員だから休めない…」はありえません！ デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

＊年2回7連休×賞与平均150万円＊ デニーズの7連休は、使い方自由自在！ デニーズ社員に「7連休の過ごし方」を聞くと、 みんなバラバラで面白い！ でも、「必ず休める」ことは共通しています◎ ＼社員は年2回、こんな7連休を取得／ ★旅行満喫タイプのスタッフは… ⇒ハワイ旅行や車での一人旅へ！海外も国内も自由に。 ★趣味全力タイプのスタッフは… ⇒推し活三昧の1週間やサウナ巡りでリフレッシュ！ ★ゴロゴロタイプのスタッフは… ⇒実家でゆっくり過ごしたり、ひたすら寝て過ごすのもアリ また、賞与平均150万円(4.82ヶ月分)、 社員の96%が前職より年収アップという安定基盤も実現！ 「仕事もプライベートも満喫したい！」 そんな夢や希望をぜひ応援します！ 30代・40代・50代の女性スタッフも活躍中●子女手当1人につき9千円あり（条件あり）●転勤ナシの働き方もOK●96％が前職より給与アップを実現●直近では過去最高額の賞与4.82ヶ月分＋業績賞与の支給実績あり まずは＜キッチン業務・ホール業務＞からスタート！ ＊─ 具体的には ─＊ ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 ◇接客・配膳 ◇清掃・環境整備 など 基礎ができるようになってきたら ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋　＋　＋　＋　＋ ●未経験・ブランクがあってもOK！ 　座学研修でデニーズについてや店舗業務の基本知識を身につけた後は、 　配属先店舗の実務を通じて仕事を覚えましょう。 　先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ●自社開発の“e-ラーニングシステム”を完備 　業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など 　仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができます。 　分からないことがあれば、専用タブレットで 　すぐに研修内容の復習ができるのも魅力です◎ ●お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売り上げ 　などのデータがすべて確認できる仕組みがあります。 　だから、売上の集計等の業務などもありません。 ＋　＋　＋　＋　＋ ●店長の先のキャリアも！ ハイレベルスキルを持ったエグゼクティブ店長や、複数店舗をまとめるディストリクトマネージャー（DM）・本部の商品開発・店舗開発・販促・教育など…さまざまなキャリアに挑戦できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「正社員だから休めない…」はありえません！ “正社員”や“店長”は休めなさそう…という印象を持たれがちな飲食業界。 デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 同期と一緒に学べるから安心！みんなで頑張れる♪ 入社後研修のほかにも、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後など、段階的に学べるので、わからないことがあればその都度確認できます！同期入社したメンバーと一緒に、必要な知識を少しずつ学べるのでご安心ください◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

「接客の仕事は好きだけど、将来が見えない」 そんな悩み、ここで解決♪ 「もっと専門性を高めて、どこでも通用するスキルがほしい」 「プライベートも大切にしながら、キャリアアップしたい」 そんな方の理想を叶えるのが、串揚げあもんのホールスタッフ。 麻布十番の名店での接客業務の先には、 店長候補としてのポジションだけでなく、 料理の背景や器の知識、季節の移ろいを語れる教養、 本物を知るお客様に「自信を持って」接客できる力が身につきます。 また… ■基本予約制で無理なく働ける ■週休制（月6日以上）でメリハリをつけられる ■調理とホールの垣根がない温かい雰囲気 など、長く続けられる環境が整っています！ 当店で、接客を「一生モノのキャリア」に育てませんか。 素材にこだわった麻布十番の名店で店長としてのキャリアを築けます。 今回の採用は人柄を重視しているため、店長としての経験がない方も歓迎！ 麻布十番の本格串揚げ店「串揚げあもん」で、 上質なお客様への接客・サービスをお任せします。 【具体的には】 ◆お客様のおもてなし ・お出迎え／ご案内 ・お料理の説明／ご提案 ・お会計／お見送り ・テーブルセッティング／片付け ◆店舗運営サポート ・開店準備 ・調理場の補助業務 ・清掃業務 ・予約管理／電話対応 その他、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします！ ≪基本予約制だから働きやすい≫ 基本は予約制での営業。 予約なしでもお席に余裕があればご案内しますが、 お客様の数を制限しているため、忙しすぎて回らないということはありません。 お客様一組あたりのサービス時間はゆったりと設けているため、 一人ひとりのお客様とじっくり向き合いながら、質の高い接客を提供できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 上質な大人の空間で、心地よい緊張感を楽しむ 数々の名店がひしめく、麻布十番商店街の真ん中、 夜には六本木ヒルズの夜景が見える好立地にあります。 お客様の年齢層は20代から70代と幅広く、 特に40～50代の裕福で教養ある方が中心。 皆さん美味しいものを知り尽くした方々で、 大使館関係者やホテルからの紹介で来店される海外のお客様も多く、国際的な感覚も身につきます。 肩肘張る必要はありません。明るい笑顔で接客できる方でしたら、 おもてなしの気持ちは必ず伝わります。 あとは、周りがしっかりとサポート致します！ また、一緒に働くのは、真面目で気さくな職人気質のスタッフたち。 調理とホールに上下関係はなく、みんなでできることをやっていく温かい職場です。 麻布十番で愛され続ける、本格串揚げの名店 松阪牛や天然魚介など厳選素材を使った本格串揚げのお店です。 コース前の使用する食材のプレゼン。 まるで舞台のように、一品一品趣向を凝らした料理が登場します。 お飲み物も出て、そこに、あなたの接客が光ります。 皆でお客様を笑顔にしましょう！！ ワインのリストの考案や新しいドリンクの導入。 お料理の提供の仕方等々、お店作りにもどんどん参加してください。 お客様の“最高”を追求する舞台で、あなたのおもてなしを存分に発揮してみませんか？ 一緒に「串揚げ　あもん」を創り上げてくれる仲間を募集します。