【旅行比較サイト「Skyrep」の営業／社員旅行、海外出張のプランニング／土日祝休み／年間休日122日／オフィス内カフェテリアで三食基本無料の食事補助あり／楽天グループ】 ■職務内容 楽天グループにおける総合旅行サービスを展開する同社にて、海外航空券、国内、海外ホテル販売を行なう旅行会社および日系、外国航空会社対応の営業担当として、以下の業務でご活躍いただける方を募集します。 近年、コロナウイルスが落ち着き、海外航空券、国内、海外ホテルの需要が大きく回復していることを受け、増員採用を計画しております。 外国航空会社との取引もあることから、英語スキルを活かしたい方や、今後身に着けたい方も歓迎しています。 ■業務詳細 上記を以下２チームに分かれて担っております。 ●エアラインセールスチーム ・日系、外国航空会社から航空座席を仕入れ、全国の契約旅行会社に提供 ・日本就航の航空会社との交渉、商談実施（供給座席、料金など） ●エージェントセールスチーム ・全国の旅行会社に対し、業務改善や海外旅行市場への新規参入のサポート ・自社予約システム（SkyRep）の提供で、旅行会社のWeb販売強化や顧客サービスの向上を後押し ・SkyRepを通じて承る、海外航空券、国内・海外ホテルを旅行会社に提供及びサポート実施 ★航空券・ホテル比較・予約システム「SkyRep」とは★ 海外航空券手配に必要な膨大なデータベース構築と複数の航空会社系コンピューターシステム接続によりあらゆる検索に対応、複雑な旅程でも瞬時に最適な航空券商品を提案し、Web上での即時予約を可能にしました。 ＜ここが強み！＞ ◎「海外航空券」の予約手配に必要不可欠な複数コンピューターとのWeb上での接続 ◎すべての運賃諸規則を読み取り、周遊旅程作成をも可能としたオリジナル・データベース ◎国内・海外ホテル70万軒の情報を保持 ◎ユーザーの視点に立った操作性と付加機能 ◎全国の旅行会社約1,000社が導入 ■組織構成 3名 【海外旅行会社での導入実績は全体の約4割】 同社は、楽天含め、グループ会社と密に連携をとっており、売り上げの約6割はグループ会社からの案件となります。残りの約4割は、元々卸を行っていた為、創業からのつながりによる案件獲得となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★人と関わる業務がしたい！スキな方へ！／ANAグループ・ANA機体工場見学のガイド業務／安定基盤で幅広いキャリアが描ける／完全週休2日制★ ■業務内容： ANA 機体工場見学ガイド業務および請負業務全般 ・格納庫案内業務および講話（制服着用） ・受付業務、会場への誘導業務 ・事務処理業務（PC操作含む） 等 ■勤務場所： 羽田整備場地区 エアフレームメンテナンスビル、コンポーネントメンテナンスビルおよび当社が指定する場所 ■おすすめポイント！ ・航空機を間近に業務ができる ・航空機の知識が付く ■福利厚生：※以下一例 ・ANAグループ優待搭乗制度（国内・国際） ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■当社について： 当社はエアラインビジネスを支えるANAグループの中核を担う企業です。 ソリューション提案型のビジネスパートナーとして、様々なセクションにおける企業経営の最適化に向けた課題発見とベストな解決策を提供する『人財力』カンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行業界出身の方歓迎！／年休120日×土日祝休み×残業25h程度の働きやすさ／スタンダード市場上場／学生レジデンス業界におけるリーディングカンパニー〜 ■業務概要 学生向け旅行(合宿/研修)代理店として圧倒的認知度、シェアを誇り、東証スタンダード上場中の当社。合宿・研修・スポーツ大会などの企画提案を行う当事業部にて宿泊やバスの手配を行うスタッフを募集します。 ■業務詳細 ・旅行手配：教員の出張等の個人宿泊に伴う宿泊/航空券手配 ・営業担当が受注した学生の合宿/研修の手配業務の精査 ・バス手配：お客様からご依頼いただいた貸切バスの手配 ※バス会社へ仕入交渉から、効率の良いバス手配まで幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 新宿旅行センター(約20名)　スポーツイベントデスク(約10名) ※男女比:男性7割、女性3割。自由度が高くチームで協働しあう環境です。 ■就業環境： ・有休取得率：メンバークラスはほぼ100%の取得実績です。 ・年休120日、土日祝休み、月残業平均25h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です！ ■会社の安定性： 東証スタンダード上場の当社。学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を拡大し他に類を見ない学生ネットワークを構築する一方、中核事業である学生専用マンションの開発、運営管理を拡大させ、今期もコロナ禍にも関わらず、過去最高売上を達成するなど、業績は堅調に推移しております。

〜楽天グループ株式会社の子会社／完全未経験でも安心◎年休123日／オフィス内カフェテリアで三食基本無料の食事補助あり／転勤無〜 ■概要 当社は、楽天グループ株式会社の子会社として『価値ある旅で、世界を豊かにする』という企業理念のもと、人々が”前”へ進むための最適な「つながり・機会」を提供していくことをビジョンとしております。 70社以上の航空会社から数千種類の海外航空券を仕入れ、旅行会社に販売する事業と楽天グループ内外の出張、ミーティング、イベントなどコーポレートトラベルコンサルティング事業を行う観光庁長官登録の第1種旅行業者です。そんな当社で、国際航空券手配の専門チームでの業務をお任せします。 ■業務内容 営業担当や旅行会社から依頼を受けたら、 GDSというシステムを使用し（Amadeus、セーバーなど）国際航空券の発券・手配を担います。 お客様の席の隣同士を確定するなど、条件に基づきながら発券していく事務作業となります。 1週間で約4000件航空券を発券していますが、そのうち約半数は自動発券です。 現メンバーとマネージャーの2名で残りの約1000件を毎週発券しており、ご入社頂いた方はこちらの業務に加わって頂く予定です。 ■入社後の流れ 入社後には、各GDSの講習に参加いただき、知識・理解を深めていただきます。その後は、OJTで日々の業務フローを習得いただきますので、未経験でもご安心ください！ ■組織構成 メンバー1名(東京)、マネージャー1名(大阪)、部門長1名(東京) ■働き方 年休123日、土日祝休み、育休取得実績ありで働きやすいです。閑散期は残業はほとんどなく、繁忙期は月40時間近くなるため、平均して20-30時間ほどです。 ■身に付く経験・スキル ◇国際的な発券業務の専門知識 ◇正確で迅速な業務遂行能力 ■当社の魅力： 海外旅行を扱う全国約3,000社の旅行会社のうち、約1,000社で当社の海外航空券オンラインシステムが導入されています。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、関係取引先各社様の発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜楽天グループ株式会社の子会社／完全未経験でも安心◎年休123日／オフィス内カフェテリアで三食基本無料の食事補助あり／転勤無〜 ■概要 当社は、楽天グループ株式会社の子会社として『価値ある旅で、世界を豊かにする』という企業理念のもと、人々が”前”へ進むための最適な「つながり・機会」を提供していくことをビジョンとしております。 70社以上の航空会社から数千種類の海外航空券を仕入れ、旅行会社に販売する事業と楽天グループ内外の出張、ミーティング、イベントなどコーポレートトラベルコンサルティング事業を行う観光庁長官登録の第1種旅行業者です。そんな当社で、国際航空券手配の専門チームでの業務をお任せします。 ■業務内容 営業担当や旅行会社から依頼を受けたら、 GDSというシステムを使用し（Amadeus、セーバーなど）国際航空券の発券・手配を担います。 お客様の席の隣同士を確定するなど、条件に基づきながら発券していく事務作業となります。 1週間で約4000件航空券を発券していますが、そのうち約半数は自動発券です。 現メンバーとマネージャーの2名で残りの約1000件を毎週発券しており、ご入社頂いた方はこちらの業務に加わって頂く予定です。 ■入社後の流れ 入社後には、各GDSの講習に参加いただき、知識・理解を深めていただきます。その後は、OJTで日々の業務フローを習得いただきますので、未経験でもご安心ください！ ■組織構成 メンバー1名(東京)、マネージャー1名(大阪)、部門長1名(東京) ■働き方 年休123日、土日祝休み、育休取得実績ありで働きやすいです。閑散期は残業はほとんどなく、繁忙期は月40時間近くなるため、平均して20-30時間ほどです。 ■身に付く経験・スキル ◇国際的な発券業務の専門知識 ◇正確で迅速な業務遂行能力 ■当社の魅力： 海外旅行を扱う全国約3,000社の旅行会社のうち、約1,000社で当社の海外航空券オンラインシステムが導入されています。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、関係取引先各社様の発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案〜運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 ＜リクルーティング業務＞ ・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示 ・運用プロセスやルールの設定 ・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用 ・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応 ・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング（現状と課題設定、解決策の提案） ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。 【魅力】 ・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。 ・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。 【得られるキャリア】 自律的なキャリア構築を支援します。 ・プロジェクトリーダー ・同部門にて複数プロジェクトを管理するマネージャ ・部門を異動し人事コンサルタント ・研修講師 ・労務領域コンサルタント ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験でも安心！／社員旅行、出張のプランニング／土日祝休み／年間休日123日／オフィス内カフェテリアで三食基本無料の食事補助あり／楽天グループ】 ■職務内容 楽天グループにおける総合旅行サービスを展開する同社にて、グループ会社および法人顧客けの旅行手配担当として、以下の業務にてご活躍いただける方を募集します。新規案件の獲得業務はございません。 近年コロナウイルスが落ち着き、社員旅行の需要が再度高まったことで売り上げ好調となっているため、増員採用を計画しております。 ■業務詳細 ・楽天グループ企業、一般企業からの依頼に対して、旅行のプランニング及び、宿泊施設や交通手段の手配を行っていただきます。 ＜依頼例＞ 国内外出張、研修、報奨、視察、社員旅行、団体・個人旅行等の営業、企画、運営、添乗等 上記業務を以下２チームに分かれて担っております。 ●BTM(ビジネストラベルマネジメント)：グループ企業、法人企業への出張手配業務→航空券、ホテル、VISAなどの手配 ※1人あたり10件／月 ※依頼規模によっては他部署の方との協業も発生します ●MICE(会議/研修/展示会・イベント等)：団体案件ヘルプ（社員旅行や報奨旅行など）→見積作成、提案資料作成 ※メンバー全員で取り組みます ■組織構成 上長：1名 メンバー7名(20代〜30代) ■評価制度 四半期及び年間の受注売り上げ目標があり、チームとして売り上げ高を追っていただきます。 年次に応じた評価軸はなく、上記売り上げ目標に対するコンピテシー評価に重点を置いており、頑張っただけ正当に評価していただける環境が整っております。 ■フォロー体制 ご入社後はOJTにて旅行業界の基礎から学んでいただく機会があるため、未経験でもご安心ください！ ■当社の魅力 楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【運転手・タクシー乗務員・送迎ドライバー・ハイヤ−乗務経験者歓迎／ビルメンテナンス業界大手企業の基盤】 ■業務内容： 大手民間企業 役員の専属運転手として、要望に応じた場所へ運行いたします。 （役員に日々向き合い仕事をするので信頼関係を築いていただきます） おもな活動エリアは大手町エリアを中心に都内近郊がメインです。 ※社用車は持ち帰り予定です。 ※朝は早くても6時台のお迎え、深夜帯の稼働は基本ございません。 ※宿泊を伴うことはほとんどありません。月1回程度、群馬（館林）までの出張がありますが、こちらも日帰りとなります。 ※週休２日は基本確保ができております（基本は土日休み）。 ※予定車種：レクサス 、センチュリー、メルセデスベンツ ■当社について： 当社はお客様に信頼されるパートナーを目指しております。単に収益をあげるだけでなく、企業倫理や法令等「企業の社会的責任」を果たし、地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング企業に向かい経営に取り組んでいます。社名には「I(愛)」＋「ing(し続ける)」＝「I ing(アイング)」という願いが込められています。 全7事業(清掃・警備・設備管理・環境・空間創造・資産価値創造・人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。そごう西武など高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン・ジャパンが顧客です。商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。社内全面禁煙など、社員の働きやすさにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

Uber Japanが運営する『Uberプレミアム』専属のハイヤードライバーをお任せします。 タクシー乗務のような流し営業は一切ありません！ アプリがお客さまのお迎え先や目的地をナビゲートしてくれるので、 地理の不安のある方や初めての方でも安心してチャレンジできます。 ＜『Uberプレミアム』配車依頼の流れ＞ ■予約のない時間に、車内の専用タブレットにて配車依頼を確認 ■お迎え先へ出発→お客様を乗せて目的地へ　 ナビはアプリが自動設定してくれるので安心◎ ※車内の専用タブレットにて配車依頼を確認できるため、効率的に稼ぐことができます。海外では主流のUberプレミアムは、外国人観光客のお客様が急増中！インバウンド回復もあり、ハイヤー・Uberともにお客様が増えています。 <注目ポイント1> 英語が活かせる環境 お客様の多くは海外の方。そのため、日常会話程度の英語を使う場面も！もちろん話せなくても大丈夫。Uberプレミアムでの配車は、自動で翻訳してくれるため、日本語での対応が可能です。英語が得意な方はお客様との会話を楽しむなど、仕事の幅も広がります。 <注目ポイント2> 運転するのは…高級車 運転するのは「アルファード」「クラウン」「メルセデス・ベンツ」などの高級車。全車カーナビ・ドライブレコーダーを搭載しており、自動翻訳機能、Googleアプリと連動もしています。語学や地理が不安な方でも安心！また、キャッシュレス決済もあり、金銭のやり取りなくスムーズな対応が可能です。 【入社後の成長サポート】 まずは座学研修の中で、ドライバーとしての基礎はもちろん、ワンランク上のマナーやおもてなし精神を学びます。その後の実地研修では、「走り方」「止まり方」「曲がり方」「ドアの開け方・閉め方」「お客様のエスコートの仕方」など、ハイヤーのプロとしてのスキルを細かく学べます。個々のペースにあわせて1ヶ月～最長3ヶ月かけて行うので、どなたでも安心してスタートできます。基本的には二種免許取得～研修が1ヶ月で、入社2ヶ月目にはドライバーデビューします。

『Uberプレミアム』専属のハイヤードライバーをお任せします。 アプリがお客さまのお迎え先や目的地をナビゲートしてくれるので、 地理の不安のある方や初めての方でも安心してチャレンジできます。 街を流して（運転して）お客様を見つける業務は一切なく、 完全予約制の送迎業務となります。 ＜仕事の流れ＞ ◇事務所へ出社後、運転準備 ↓ ◇車内にて配車依頼を待つ ↓ ◇車内の専用タブレットに配車依頼の通知がくる ↓ ◇お迎え先へ出発 ↓ ◇お客様を乗せて目的地へ ↓ ◇目的地に到着 ↓ ※上記の流れを繰り返し行っていただきます ↓ ◇終業時間になったら駐車場に戻り退勤 <注目ポイント1> 英語が活かせる環境 お客様の多くは海外の方。そのため、日常会話程度の英語を使う場面も！もちろん話せなくても大丈夫。Uberプレミアムでの配車は、自動で翻訳してくれるため、日本語での対応が可能です。英語が得意な方はお客様との会話を楽しむなど、仕事の幅も広がります。 <注目ポイント2> アプリで安心 基本的に料金の支払いは、すべてクレジットやオンライン決済のため、『Uberプレミアム』のアプリ上で完結しています。つまり、車内での金額やりとりは、発生しません。大量の現金を積んだままの運転はないので安心して業務にあたれるのも、魅力の一つ！お客様のお迎え先も、目的地もアプリが自動でナビ設定してくれるのであとはナビ通り運転するだけでok♪ 【入社後の成長サポート】 まずは座学研修の中で、ドライバーとしての基礎はもちろん、ワンランク上のマナーやおもてなし精神を学びます。その後の実地研修では、「走り方」「止まり方」「曲がり方」「ドアの開け方・閉め方」「お客様のエスコートの仕方」など、ハイヤーのプロとしてのスキルを細かく学べます。個々のペースにあわせて1ヶ月～最長3ヶ月かけて行うので、どなたでも安心してスタートできます。基本的には二種免許取得～研修が1ヶ月で、入社2ヶ月目にはドライバーデビューします。

あなたには、ホテルの宴会場で行われる音響や照明、映像、配信などの オペレーション業務を行っていただきます！ 【主な業務】 ■マイク、スピーカー、照明、プロジェクター等の機材の設営 ■リハーサル～本番のオペレーション ■機材撤去・機材メンテナンス ■機材設定や引継ぎ・説明 ＼素敵な時間をあなたが手掛ける／ 企業の式典・セミナー・パーティー、結婚披露宴...etc. 様々なイベントを支える面白さを感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成果を正当に評価！半年ごとにキャリアアップのチャンス 評価のプロセスは売上だけでなく、社内の貢献度や担当案件の影響度など、数値化できない指標も含めて半年毎に行います。昇格・昇給など目に見える形でしっかり反映されるので、ぜひこれらを1つのモチベーションにしてください！ <注目ポイント2> 幅広い機材をご用意◎技術も知識もどんどん身に付く 日本でも数少ない最新機器を含め、幅広い機材を多数取り扱っているため、機械好き・映画好きにはたまらない環境！業務を通じて、様々な技術や知識をどんどん身に付けられます◎ 【入社後の成長サポート】 ◎わからないことや困ったことがあっても、気軽に質問や相談ができる風通しの良さが魅力！ ◎経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してチャレンジできます！

当社が運営するセレモニーホールでの葬儀の提案、運営をお任せします。 ご遺族の方の心に寄り添いながら、最期の時が最良の想い出となるようにサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「東上セレモさんに担当いただけて良かった」と お言葉をいただく瞬間が、働くモチベーションになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ◆ご遺族さまとのお打ち合わせ ◆お通夜や葬儀の準備・運営 └祭壇の設置 └葬儀の司会進行等 ◆供花や香典返しの確認 ◆アフターフォロー など ＜将来的に以下のようなお仕事もお任せ＞ ★故人さまのお迎え ご遺族さまをお迎えするため、ご連絡を受けた病院へ伺います。 ★葬儀内容のお打ち合わせ 葬儀の場所や日程、形式、予算などをヒアリングします。 ★アフターフォロー 専門部署（仏壇や墓地・四十九日を取り扱う）に引継ぎます ＜チーム編成について＞ 各店舗に複数名在籍中。女性リーダーも活躍しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験スタート歓迎】入社後の流れをご紹介します ▼セレモニーホールを見学 設備や仕組み、どんな場所で働くのかを知る機会です。 ━━━━ ▼テキストを使用し座学を学ぶ 葬儀に関する基礎知識やマナーを身につけます。 ━━━━ ▼葬儀の準備～葬儀の進行の流れを見学 実際に働くイメージを持たせる時間です。 ━━━━ ▼先輩のアシスタント期間（3ヶ月～） まずは簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ━━━━ ▼式の進行や司会にもチャレンジ（入社1年後～) 仕事に慣れた段階で、できることを少しずつ増やしていきましょう！ まずは知るところから、じっくり段階を経て学べるのが特徴。お仕事に慣れたあとも、チャレンジの場は沢山あるので、飽きずに働いていただけます。 <注目ポイント2> 【資格取得率95％】資格取得で業界から求められる存在に ～「葬祭ディレクター技能審査」とは～ 葬祭業界にて、知識とスキルを備えた人を認定する試験。 取得することで幅広い知見を手にでき、業務の幅が広がります。その受験費用を全て当社が負担。取得後は資格手当も支給します。試験前の社内勉強会でコツをレクチャーするなど、適時サポートも行います。

駅や空港、観光地で旗を持って団体を誘導している人を見かけた事はありますか？それが添乗員(ツアーエスコート)です。 ～添乗員のお仕事内容とは？～ (1)出発前に各施設への予約最終確認、行程の把握 (2)ツアー中の行程管理、支払いや集金作業、報告等 (3)終了後の精算業務、資料返却 旅行の始まりから終わりまでお客様と一緒に旅行に同行し、予定通りツアーが進むよう行程を管理して頂きます。 バスでお客様への案内、観光地での誘導などやる事はたくさんありますが全国の普段行けない場所へいけるやりがいのあるお仕事です。今年に入り海外旅行も増えてきており、海外添乗員も絶賛募集中です(海外希望の方も最初はまず国内で経験を積んで頂きます)。 現在国内海外合わせて50名の添乗員が在籍しておりますが、90%以上は未経験からのスタートです。 旅行好きな方はぜひこれを機に旅行のプロになりませんか？ あなたの個性を生かしてお客様に良い旅行だったと満足頂ける添乗員を目指しましょう！

世界各国を対象としたパッケージツアーや、企業の視察・社員旅行といったアドホックツアーなどをサポートする当社。あなたには、旅行代理店の依頼にもとづき、旅行の一番大事な要素であるホテルの仕入れや予約・管理などをお任せします。現地と英語でメールのやり取りをしながら、お客様の思い出に残る旅のお手伝いをしましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記のポジションをお任せします。 【ホテル仕入管理】 ■ホテルへ直接またはロンドンのホテル管理部門に対する発注、手配業務 ■ホテルの仕入れ状況の管理と調整・情報発信 ヨーロッパエリアを担当。旅行代理店から届いた、立地・価格・日付などの条件をシステムに入力し、ホテルを発注します。現地の支店を通じて依頼する場合もあれば、ホテルに直接依頼することも。旅行代理店の依頼内容にもとづき、細かなニーズを伝えながら適したホテルを手配します。 また、事前に仕入れた部屋数の管理、調整を行ないます。先を見通して、ホテルの部屋数をいつまで何部屋キープするか、判断力が必要な仕事です。 ＜ポイント＞ ◎現地の最新情報に触れられます！ 現地のホテルスタッフとやり取りをする中で、最新の観光地の状況を知ることも。海外の魅力をより深く知る面白さを体験できますよ。

旅行会社が実施するツアーや団体旅行に同行し、旅程がスムーズに進むよう各施設との連絡や手続きを行ってもらいます。 メインとなるパッケージツアーに参加されるお客様は、主に年配の方が多いです。40名前後の様々な年齢のお客様を1つにまとめるのは大変ですが、ツアーに参加して下さった方々が満足して帰られるよう、旅を楽しく演出するのも添乗員の腕の見せどころ。 お客様の声がきっとやりがいに繋がります。 自分のペースで仕事ができるのもポイント！ ＜仕事の流れ＞ (1)各旅行会社からの依頼を集約し、前月の中旬までにはお仕事が決まります。その後、担当するツアーの内容を確認して観光地の下調べ等を行います。 (2)近づいて来たら、旅行会社または事務所にて打合せ。 お客様情報や細かい指示を確認し、立寄先やホテル等に予約の最終確認を電話で行います(ツアーによっては、お客様へご挨拶の電話をすることも)。 (3)ツアー中は、行程の説明や出発時刻の案内、人数確認、入場料の支払いやチェックイン、食事会場での席誘導など様々な業務を行います。お客様の安全や健康管理、トラブル対応も重要なお仕事です。 (4)ツアーが終了したら、旅行会社または事務所にて精算業務。 使ったお金の収支報告と、ツアーの報告を企画担当者へ行って終了です。 ※若い頃やっていて、子育てが落ち着いたので…という添乗員さんも多数。手厚いフォローをしていますのでブランクがあっても心配しないでください！ ※ガイドではないので、観光案内は基本的には出来なくて大丈夫です。しかし、日本全国様々な場所を廻っていると経験値と共に、自然と観光地の知識が身に付きます。お勧めのスポットやお土産等の知識は、ぜひお客様に共有してください。添乗員が話す情報はとても喜ばれ、お客様との距離も縮まります!!

旅行会社が実施するツアーや団体旅行に同行し、旅程がスムーズに進むよう各施設との連絡や手続きを行ってもらいます。 メインとなるパッケージツアーに参加されるお客様は、主に年配の方が多いです。40名前後の様々な年齢のお客様を1つにまとめるのは大変ですが、ツアーに参加して下さった方々が満足して帰られるよう、旅を楽しく演出するのも添乗員の腕の見せどころ。 お客様の声がきっとやりがいに繋がります。 自分のペースで仕事ができるのもポイントです！ ＜仕事の流れ＞ (1)旅行会社からの依頼を集約し、前月の中旬までには翌月のお仕事が決まります。その後、担当するツアーの内容を確認して観光地の下調べ等を行います。 (2)ツアーが近づいて来たら、旅行会社または事務所にて打合せ。 お客様情報や細かい指示を確認し、立寄先や宿泊のホテル等に予約の最終確認を電話で行います。 (ツアーによって、ご参加のお客様へご挨拶の電話をすることも) (3)ツアー中は、行程の説明や出発時刻の案内、人数確認、入場料の支払いやホテルチェックイン、食事会場での席誘導など様々な業務を行います。お客様の安全や健康管理、様々なトラブル対応も重要なお仕事です。 (4)ツアーが終了したら、旅行会社または事務所にて精算業務。 使ったお金の収支報告と、ツアーの報告を企画担当者へ行って終了です。 ※添乗員はガイドではないので、観光案内は基本的には出来なくて大丈夫です。しかし、日本全国様々な場所を廻っていると経験値と共に、自然と観光地の知識が身に付きます。 お勧めの観光スポットやお土産等グルメ情報や知識は、ぜひお客様に共有してください。添乗員が話す情報はとても喜ばれ、お客様との距離も縮まります!!

旅行会社が実施するツアーや団体旅行に同行し、旅程がスムーズに進むよう各施設との連絡や手続きを行ってもらいます。 メインとなるパッケージツアーに参加されるお客様は、主に年配の方が多いです。40名前後の様々な年齢のお客様を1つにまとめるのは大変ですが、ツアーに参加して下さった方々が満足して帰られるよう、旅を楽しく演出するのも添乗員の腕の見せどころ。 お客様の声がきっとやりがいに繋がります。 自分のペースで仕事ができるのもポイント！ ＜仕事の流れ＞ (1)各旅行会社からの依頼を集約し、前月の中旬までにはお仕事が決まります。その後、担当するツアーの内容を確認して観光地の下調べ等を行います。 (2)近づいて来たら、旅行会社または事務所にて打合せ。 お客様情報や細かい指示を確認し、立寄先やホテル等に予約の最終確認を電話で行います(ツアーによっては、お客様へご挨拶の電話をすることも)。 (3)ツアー中は、行程の説明や出発時刻の案内、人数確認、入場料の支払いやチェックイン、食事会場での席誘導など様々な業務を行います。お客様の安全や健康管理、トラブル対応も重要なお仕事です。 (4)ツアーが終了したら、旅行会社または事務所にて精算業務。 使ったお金の収支報告と、ツアーの報告を企画担当者へ行って終了です。 ※ガイドではないので、観光案内は基本的には出来なくて大丈夫です。しかし、日本全国様々な場所を廻っていると経験値と共に、自然と観光地の知識が身に付きます。お勧めのスポットやお土産等の知識は、ぜひお客様に共有してください。添乗員が話す情報はとても喜ばれ、お客様との距離も縮まります!! ※若い頃やっていて、子育てが落ち着いたので…という添乗員さんも多数。手厚いフォローをしていますのでブランクがあっても心配しないでください！

入社後は、先輩スタッフについて、OJTで学んでいただきます。当社の事業を知っていただいた後、ツアーガイドやツアープロデューサー業務を行っていただきます。 お客さま・ツアーガイドや取引先とのやり取り（Email ・電話対応など8～9割の業務）は英語で行います。 あなたの持つ英語スキルを存分に活かせる環境です。 約6カ月～1年で一通りの流れを習得していただき、近い将来、スーパーバイザーやマネージャーにステップアップしていってください。 【お任せする業務】 ツアーガイド兼ツアープロデューサー ■ツアーガイド業務 ■ツアー運行状況の管理 ■ツアーの予約や問い合わせ対応 ■ツアーガイドの採用やスケジュール管理 出発時間ギリギリまで、当日参加の予約を受け付けていますので、漏れのないようにガイドと連携しながらツアー運行のサポートをします。 また、ツアーガイド業務も週1～2回程度あり。デスクワークオンリーでなく外に出ることが気分転換にも 現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけます。また現場感をなくさずにお仕事をすることができます。 さらに新しいツアーの企画やマニュアル制作、年に数回の国内・海外出張などもお任せします。 【マネージャー昇格後は】 ■マネジメント業務 ツアープロデューサーの管理。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定などを行います。 ■ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイドの多くは外国人。主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導、先輩ガイドによる トレーニングやテストの進捗管理などを担当します。 ■海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓もお任せします。

インバウンド旅行客向けの添乗員業務 インバウンド事業拡大に伴い、新規募集を計画 (1)英語通訳ガイド添乗業務 ・九州各県（福岡、長崎、佐世保、佐賀、宮崎、鹿児島、沖縄） での添乗業務をお任せします。 言語スキルがあり旅行業務が未経験の方でも、OJT研修をしながら業務スキルを上げていくことが出来ます。 得意な地域や不得意地域等もあると思いますが、スキルアップを兼ねた研修会等を随時計画し対応する事で、インバウンド旅行業務の経験が浅い方も含め、幅広く人材の募集を計画しております。 ※国内旅程管理者/国内旅程管理主任者資格/通訳案内士のいずれかの資格が必要になります。

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 お客様一人ひとりにあわせたオーダーメードの旅行を提案し、ホテル、航空券、現地での過ごし方など、あらゆるニーズに応えます。団体のお客様からハネムーン、VIPのお客様まで幅広い対応が求められます。 【具体的な業務内容】 ・オンライン（チャットやメール）でのお客様対応 ・国際線・国内線航空券予約・発券 ・ホテル予約 ・パッケージツアー手配 ・渡航手続き ・受注型企画旅行の提案作成および手配 ◆ミッション 旅行業界をデジタル技術で革新し、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指します。迅速な対応と改善提案を重視し、お客様の声をプロダクトに反映させるスピード感が求められます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業：設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度：多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT： https://newt.net/ 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／平均残業時間29時間／年間休日124日】 リゾートウェディング業界大手、高品質のサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式を中心に受注数が拡大中です。ウェディング・旅行の需要も回復基調にある中リゾート（ハワイ・グアム・沖縄）での結婚式を決定されたお客様に対する旅行手配のトータルプランニングを担っていただける方を増員募集いたします。 【具体的には】 ・お客様とご旅行や滞在プランについてオンラインでお打合せ（1組2時間〜2時間半） ・旅行プランに応じたチケット、宿泊先等の手配 ・打合せ後のシステム入力、事務処理 ※現在は予約制で、全国のお客様対応を一手に行っております。 ※挙式はウェディングプランナーが担当します。プランナーとも情報を共有しながら、お客様のニーズを引き出しパッケージの組み合わせやオリジナルのフォトツアーを含んだ旅行のプランニングをしていただきます。 参考サイト→https://www.arluis.com/travel/top.php ■組織構成：配属予定のトラベルチームは、マネージャー1名、SV1名、チーフ2名、スタッフ8名が在籍しています。 ■就業環境：土日祝は多くのお客さまがご来店いただくため基本的に出勤となりますが、ご自身の事情や冠婚葬祭などはお休みを相談しやすい環境です。 ■当社について： ◎「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル＆リゾートHDグループに参画し、HYATTやHILTONといった高級リゾートホテルとの提携も強化。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社（山梨県）のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では東京営業所での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で２１名在籍しております。３０代〜６０代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社（山梨県）のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では長野営業所での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で２１名在籍しております。３０代〜６０代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社（山梨県）のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では静岡営業所での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で２１名在籍しております。３０代〜６０代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。 変更の範囲：本文参照

【「人と話すことが好き」「可愛い制服も着たい」「大手企業で働いてみたい」そんな想いをお持ちの方大歓迎！キリングループの工場で見学ガイドとして働きませんか？】 ■業務内容： キリンビール福岡工場にお客様をお迎えして、ビールの製造工程等をご覧になっていただくとともに、出来たてのビール等をご試飲いただく「工場見学」ツアーの案内役として、キリングループの魅力をお客様にお伝えしていただきます。 ■入社後の流れ： 入社時研修では、立居振舞や言葉遣い等のマナー、安全衛生、ハウスルール等学びます。また、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・朝礼： その日のお客様の情報を共有します。お客様のお出迎え、ご案内の準備をします。体調や安全の確認も行います。 ・開館準備： カウンターの上の整理、予約帳の確認、見学コースの巡回、立ち上げ（電気、モニター画面を付ける）情報確認、パンフレットや見学に必要な資料等を準備します。 ・受付業務： 予約、来場されたお客様の受付をします。 ・見学案内業務： ビール・ウィスキー・清涼飲料の原料、製造行程、パッケージ工程、CSVへの取り組み等をご案内をします。 ・お客様情報入力： お客様のご意見を共有する ・閉館後： コース内を見回り、電気やモニターを消し、翌日の準備 ■働く環境： 10数名のガイドがおり、ほとんど契約社員の方で構成されております。女性の割合が多いが男女共にご活躍しており、平均年齢は30歳前後となっております。 また、完全週休2日制、残業月10H以内で、産休育休が100%であり、取得した社員はほとんど復帰しており、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ： 入社時のジュニアガイド(年収320万円)から、トレーナのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収340万円/平均3〜４年目)があります。 その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。 社内公募にて正社員登用も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務