旅行手配員・添乗員・ツアーコンダクターの求人情報の検索結果一覧

〜第二新卒歓迎／拡大中の『からくさホテル』／全国規模の不動産管理事業を手掛ける大手ザイマックスグループ〜 ■業務内容： これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 ■業務詳細： (1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務　(2)ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 (3)口コミコメントの対応など各種入力業務　(4)備品の在庫確認、発注業務 (5)各種システム入力作業　(6)スタッフの教育、指導 ■研修体制： 入社後はＯＪＴを通じ、一つ一つ業務を覚えていただきます。未経験者でも安心して就業できる環境となっております。物販の販売スタッフ、郵便局員、百貨店経験方などの入社実績があります。 ■就業環境と安定性： 【（1）三交代のシフト制について】基本的には夜勤ありの三交代シフトで均等にローテーションしています。シフトは前月15日〜20日までに希望を提出し、25日前後に翌月のシフトが確定するような流れになっています。夜勤がありますが、ローテーションでシフトを組みます。夜勤中は法定の割り増し賃金が支給されます。また、夜勤後に日勤勤務が発生することはありません。ご負担なく就業可能です。 【正社員採用・大手グループの安定基盤】こちらの求人は正社員採用となる上に、全国規模で事業展開する不動産管理会社ザイマックスグループです。グループ従業員数は6,000名規模、グループ会社は40社、売上高は1,000億円を超える基盤があります。 【じゃらんチェーンホテルランキング2021で１位】じゃらんチェーンホテルランキング『泊まって良かったチェーンホテル部門・利用シーン一人旅』において、一位を獲得。※出典：じゃらんチェーンホテルランキング2021

〜鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均10時間とワークライフバランス◎〜 南海電鉄グループである当社にて、営業職をお任せします。 需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。 ご本人のご希望や適性を考慮し、配属部門を決定させていただきます。 ■業務詳細 ＜ご入社後＞ OJT研修のもと既存のお客様を担当いただきます。 【法人営業】 企業様で行われる研修や周年行事、また日々発生する業務出張や海外国内視察などあらゆる課題に対してのソリューション営業です。 └企業様の研修／出張、視察旅行などのお手伝い 【学校向け営業担当】 中学・高校の修学旅行／校外学習などの学校行事や、高校・大学での語学留学の取り扱いを担当いただく営業職 └修学旅行をメインに、校外学習等の実施のお手伝いも行います。 ＜ゆくゆくは…＞ ・将来的には各部門におけるリーダーとして、チームマネジメント等もお任せできる方、大歓迎です。 ■組織構成： それぞれの営為業チームは約７~8名での構成されています。（20代~50代まで幅広く在籍） 中途採用で活躍している先輩社員もおりますので、安心してご入社ください。 本社オフィス内で、他営業部署や手配・管理系部署も在籍しています。 旅行だけではなく企業様に対してのソリューション営業を行っており、スタッフ間でコミュニケーションを取り日々知識向上に取り組んでいます。 ■女性の活躍を後押し／子育て理解のある会社： ・役員及び管理的地位に占める女性割合は13.8％と女性の活躍を後押ししています。（2021年度） ・産休育休制度もととのっており、2021年度の育児休業取得対象者数は女性3名、男性1名に対し、得者数は女性3名、男性1名でした。男性の育児休業取得実績もあります。 ・副業制度あり ■当社について： 外旅行や国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート有/誰かの人生に深く関わりたい方/ワークライフバランスを整えて英語を生かしたい方/完全週休2日制〜 ■実施日程 ・11月14日（木）18時-20時 ・11月28日（木）18時-20時 ■概要：英語コーチング『PROGRIT』を運営する当社にて、「英語コンサルタント」をお任せします。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。 【変更の範囲：無】 ★英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通してお客様一人ひとりの人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成へのサポートをします。 ■活かせるポイント： ・これまで頑張ってきた英語学習を仕事で活かしたい方 ・海外生活、ワーホリのご経験 ■具体的な仕事内容： ・お客様層：20~40代 ビジネスパーソン ・コース：英会話/TOEICコース3ヶ月 ■働き方 平均残業時間は10時間程度です。 （1）上長がメンバーの残業時間を把握 残業時間が既定の時間を超えそうな場合は1on1ミーティングをセッティングするなど対策しています （2）顧客とのやり取りは業務時間外は基本しない 既定の時間外で依頼いただいた相談事項は翌日に返信するなど 業務過多にならないように細かに設定しております。 ■魅力点： ・メリハリをつけて就業することができる 平均残業時間は10時間と業界内でもトップクラスに働きやすい環境です。 顧客に対して高品質なサービスを提供するために無駄な残業はしない組織風土が醸成されています。 ・問題解決力が身につく 上手く進んでいないときは「なぜこの人は学習時間を確保してくれないのか」など、お客様のせいにせず、本質的な「原因は何なのか」を考えてます。お客様を導いていく問題解決力が身につきます。 ■過去入社者の声 過去入社者の声（1）：英語講師のときはシフト制で不規則な働き方でしたが、入社し固定の曜日休みで在宅勤務もあるのでワークライフバランスが改善されました。 過去入社者の声（2）：空港の店舗販売員としてアルバイトをしていたとき、もっと英語を活用したいキャリアを広げていきたいと考えたとき、未経験でもしっかりと成長できる環境・社風が魅力なため入社を決めました。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／修学旅行や研修など、バスツアーの企画や添乗業務／創業30年以上の安定企業◎／年休124日・残業月10時間程度と働きやすい環境です〜 ■業務概要： 創業30年以上の実績を持つバス観光会社である当社にて、国内旅行に関する全般的な業務（自社募集ツアーの企画造成から販売管理）をお任せいたします。 ■業務内容： メインは団体バス旅行業務になります。 旅行の行程・見積書の作成や顧客への営業など仕事のほとんどは国内旅行の販売が主です。また、添乗業務等もお任せいたします。 ※業界・業務経験に応じて別ポジション「運行管理業務」から携わっていただくケースもございます。 ■バスツアー企画例： 以下のURLより、バスツアーの企画についてご確認いただくことができます。 https://a-seibu.co.jp/tour/ ■教育・研修について： 基本的にはOJTにてサポートさせていただきます。業界未経験の方でも最初は先輩について業務に携わっていただくため、活躍する事が可能な環境です。 ■運輸安全マネジメントに関する取り組み： 輸送の安全が最も重要であることを自覚し、絶えず輸送の安全性の向上に努めている当社は、バス運行の安全性が認められた証である「SAFETY BUS（貸切バス事業者安全性評価認定制度）」を取得しています。 全社員が一丸となり、すべての業務・活動において輸送の安全確保を意識し、運輸安全基本方針にもとづく運輸安全活動を推進しています。 ■同社の特徴： 同社は、観光バス・送迎バスなどの各種貸切バスをプロデュースする会社です。バスは移動の手段として使うもの。 しかし、その移動時間も乗車されている顧客の「大切な時間」です。同社は、バスを利用することでより快適に、より楽しく移動時間を過ごしてほしいと考えています。 そのために同社が大切にしているのは「おもてなしの心」と「高い安全性」。ドライバー・乗務員の接客接遇の向上に努め、安全運行のための取り組みに力を注いでいます。接客とドライバーの質の高さこそ、同社のセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：残業10〜20H／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）◆ 【人気テーマパークのオフィシャルホテルのゲストサービス／オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるパークサイドホテルです／オリックスGの安定した経営基盤】 ■ユニバーサルポート／URL： https://www.hoteluniversalport.jp/ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 『ホテル ユニバーサル ポート』のゲストサービススタッフとして下記業務をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務 ・顧客対応、課員のマネジメント補佐 ・業務効率化などインチャージ業務 ・インバウンドゲストの接客対応 ・各種案内、問い合わせ対応 当ホテル自慢の大水槽をバックに、笑顔でチェックイン・チェックアウトの業務をお願いいたします。 館内施設・客室の説明や、大阪の観光情報などのインフォメーション業務もお願いいたします。 泊まり勤務の時は外線電話の対応なども行っていただきます。 笑顔があふれるホテル ユニバーサル ポートのロビーで笑顔でゲストをお迎えしてください！ ■キャリアパス◎： マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。 お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：残業10〜20H／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）◆ 【人気テーマパークのオフィシャルホテルのゲストサービス／オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるパークサイドホテルです／オリックスGの安定した経営基盤】 ■ユニバーサルポート／URL： https://www.hoteluniversalport.jp/ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 『ホテル ユニバーサル ポート』のゲストサービススタッフとして下記業務をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務 ・顧客対応、課員のマネジメント補佐 ・業務効率化などインチャージ業務 ・インバウンドゲストの接客対応 ・各種案内、問い合わせ対応 当ホテル自慢の大水槽をバックに、笑顔でチェックイン・チェックアウトの業務をお願いいたします。 館内施設・客室の説明や、大阪の観光情報などのインフォメーション業務もお願いいたします。 泊まり勤務の時は外線電話の対応なども行っていただきます。 笑顔があふれるホテル ユニバーサル ポートのロビーで笑顔でゲストをお迎えしてください！ ■キャリアパス◎： マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。 お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

◆◇◆旅行業務取扱管理者資格の資格を活かしたい方へ◎かわちやGの奥会津観光の部門にてトラベルコーディネーターをお任せします◆◇◆ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人や学校・団体グループなどのお客様を対象として、奥会津や只見線などの旅行におけるトータルコーディネートとしていただきます。 ・旅行のプランニングや見積書作成・企画提案からのお客様との打ち合わせ ・旅行に向けての手配業務から、当日の添乗 ※ふくしまっこ・自然体験等の手配、その他、付帯する業務まで幅広くお任せします。 ＜プラン例＞赤べこ発祥の地・柳津町にて、あわまんじゅうやソースカツ丼等の名物と会津柳津温泉の宿に泊まれるお得なプラン…など ■組織について： 月によって変動がありますが、現状は2名体制で役割分担をしながら5〜30件／月の案件を対応しています。会社全体では中途入社の社員もおり「会津地方地域が好き・思い入れがある」「様々な分野を展開している」などの理由でご入社をいただいております。地域に根差し、縦割りではなく全員で協力し合う社風です◎ ■募集背景： 昨今、感染症にて観光事業は難しい状況を強いられていましたが、中長期的には少しずつ動きが出てくると想定しているため、組織力をより強化するための増員での募集となります。 ■会社特徴： かわちやグループとして、奥会津の柳津町を拠点にスーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業を行っております。 当社は、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されており、地域経済の中心的な担い手として福島県の経済をけん引しております。 ■かわちやグループについて： 「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」 弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　 かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。 今後のかわちやグループにご期待ください。。 変更の範囲：本文参照

お客様は大手旅行会社など。ヨーロッパをはじめ海外旅行の各種（ホテル・食事・交通手段・観光など）手配業務。メール対応、システム入力が中心です。 具体的には ～いずれかのチームへ配属します～ ◎旅行会社のパッケージツアー担当 最少催行人数が集まり次第、旅程表に沿った手配を開始。 約2～3ヶ月をかけて、ひと通りの手配を完了させます。 ◎欧州のホテル仕入れ、調整担当 営業部門と情報共有しながら、ツアー参加人数や 予算に応じた宿泊ホテルを選定します。 ◎法人・MICEのツアー担当 企業の視察・報奨旅行、学校の修学旅行での 「表彰式の会場」や「食事会のドリンク」など、 細部までお客様の要望を満たすよう準備を進めます。 ◎JTBグループ主催ツアーの見積書作成、手配関連業務担当 取引先担当者と連絡を取り合い、ツアー料金の確認や調整を行います。 入社後の流れ ＼未経験でも安心の教育体制／ ◎目的地ごとの勉強会を開催！ 主要観光地や特徴、ホテルのラインナップなど 手配に必要な知識は先輩が丁寧にレクチャーします ◎まずは先輩のサポート役として！ ツアーの一部分だけを手配するなど 仕事に慣れていきましょう。 半年ほどして簡単な手配から願いしていきます。

（1）世界的な旅行クチコミサイト「トリップアドバイザー」６年連続５つ星評価を獲得。 （2）世界中のお客様からの高評価と世界中のお取引先様に高い認知度を獲得。 （3）世界中のツアー催行会社の中でもトップクラスの５つ星レビュー件数を獲得している。 ★当社のポイント★ （1）ツアーガイド・オペレーターの業務を両方学べる環境が整備◎ （2）ツアーの企画・運営・販売およびマーケティングのすべてを自社で運営 （3）スタッフやツアーガイドも多国籍な人材でありグローバルな職場環境 弊社は『英語を活かして仕事がしたい！心からおもてなしがしたい！』、 そしてなにより『日本が大好きで世界に発信したい！』と思える方を求めています。 政府が掲げる『観光立国日本！』を実現する一員にあなたもなりませんか？ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ツアーガイド業務 ・オペレーション業務 └ツアー運行状況の管理およびツアーの予約や問い合わせ対応 ■具体的には： 出発時間ギリギリまで予約を受け付けていますので、ガイドと連携してツアー運行のサポートをします。 ツアーガイド業務は週３回程度あり、外に出ることで気分転換にもなります。 また現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけ、また現場感をなくさずに業務をおこなえます。 ＜ポイント＞ 業務の9割が英語になります。 ■入社後について： 入社後は、先輩スタッフについて、OJTでツアーガイド業務から学んでいただきます。 早い方で３ヶ月程度、１年以内には両方の職務を熟せるように成長していただきたいです。 ■管理職への昇格後： ◆マネジメント業務 営業・企画の管理。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定など。 ◆ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイド業務上の注意点の指導および先トレーニングやテストの進捗管理を担当。 ◆海外および国内のお取引先様との関係構築および新規開拓 海外・国内問わず、グローバルで仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。 年に数回の海外へ出張や新規開拓も担当。 ■配属組織： 同部署には、20代が中心で20名が在籍中。海外での就業経験もしくは、 留学／ワーキングホリデーで1年以上の海外滞在経験がある方がほとんどで、 英語のスキルを活かして活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／イオングループの基盤を活かしてクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業です／多様な企画の手配に携われます／年休125日／正社員登用を想定〜 ■業務内容： イオングループの旅行会社にて受注型企画旅行の営業・手配をお願いします。入社後は国内外での団体旅行営業や手配などをメインとして担当していただき、ゆくゆくは販促企画プロモーションやイベントの企画立案など、幅広い業務を経験できます ■具体的に： <旅行> ・企画立案 ・企画書の作成（行程表の作成） ・提案営業 ・各種手配（航空券・ホテルなど） ・海外、国内の添乗業務（全てではございません） <会議・研修・イベントなど> ・企画立案 ・企画書の作成 ・提案営業 ・各種手配（会場・宿泊など） ・当日の立ち合い業務（全てではございません） 〇商談はオンラインや電話が中心。訪問の場合もあります。 〇入社後は先輩への同行からスタート！商談の流れやご提案の仕方を覚えましょう。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 工場見学ガイドの募集です。キリングループの会社ですので安心して働けます。 キリンビール・ビバレッジ滋賀工場にお客様をお迎えして、ビールや清涼飲料の製造工程等をご覧になっていただくとともに、出来たてのビールやジュース等をご試飲いただく「工場見学」ツアーの案内役として、キリングループの魅力をお客様にお伝えしていただきます。 ■キャリアステップ： 入社時のジュニアガイド（年収280万円）から、トレーナのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド（年収301万円／平均3〜4年目）があります。その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと2つのキャリアの道が用意されています。 エキスパートガイドまたはトレーナーガイドに昇格すると地域限定正社員へステップアップできます。 社内公募にて正社員登用も行っており、正社員になるとガイド職以外に本社勤務や、グループ会社へ出向などの道もあります。 ■魅力点： （1）ノルマなし：普通の接客・販売業とは異なり、ノルマや売上がありませんので、サービスに注力することが出来ます。 （2）女性活躍：9割が女性社員。マネージャー職に就いている方も多くいます。産休育休を取得した社員はほとんど復帰しており、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 「人と話すことが好き」「可愛い制服も着たい」「大手企業で働いてみたい」そんな想いをお持ちの方大歓迎！キリングループの工場で見学ガイドとして働きませんか？ 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 入社時研修では、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。工場見学を通じて、キリンのファンを増やすことがミッションです。 ■採用ページ： https://www.kirin-com.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照

株式会社オンリーユーエアは、株式会社ＦＰＧの100％子会社として航空運送ビジネスを中心に展開している会社です。 現在、沖縄事業所において離島へのドクター搬送事業を行っておりますが、今般、新たにホンダジェットの導入を決定し、プライベートジェット事業の展開を本格的に目指しております。 こちらの会社で、新規事業であるプライベートジェット事業、ホンダジェット機長としての業務を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■雇用形態： 正社員または嘱託社員としての雇用となります。 ※雇用形態（正社員又は嘱託社員）につきましては、ご経験・ご年齢等に応じて決定させて頂きます。 ■就業時間： 勤務時間は、早番6:00〜15:00、遅番13:00〜22:00の範囲内で変更する場合あり。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・社会貢献上大きな役割を有する当社航空事業において、新規事業のホンダジェット機長として活躍していただきます。 変更の範囲：本文参照

〜旅行業界に興味のある方歓迎／1960年創業／ビジネストラベルとレジャートラベルの2軸を強み／完全週休2日制／月平均残業時間：20〜30時間／アットホームな社風〜 ■仕事内容 業務渡航に伴う、国際線航空券の手配業務等をご担当いただきます。 ・同社の営業またはお客様より業務渡航に必要な手配業務の依頼をいただきます。その際、お客様のニーズをヒアリングし、ニーズを把握します。 ・そのニーズに合わせて、航空券（国際線）等を手配します。 ■業務の特徴 ・お取引先：民間企業、学校、中央省庁、官公庁、外郭団体など ・取り扱い内容：業務渡航に伴う海外出張などが中心です ■魅力 より安くより安全で快適なプランの実現に繋がるよう、手配を行うことが重要なポイントです。そのためには、航空券の知識、予約端末操作の知識など、幅広い知識が欠かせません。営業が企画した業務渡航のプランが実現し、安全かつ快適に海外出張を進めることができた時にお客様と喜びを分かち合える、その喜びや達成感を味わう事ができます。 ■魅力 60年以上の歴史を持ち、業務渡航を取り扱う旅行会社ではトップクラスです。 景気に左右されにくいビジネストラベルと景気が良い時に市場が活発化するレジャートラベルの両軸で事業を展開しているため、収益基盤が安定しています。コロナ禍で大きく打撃を受けた旅行業界ですが、海外赴任に伴う渡航などコロナ禍でも影響が少ない取引もあり、レジャートラベルをメインに取り扱っている会社に比べ回復が早くなっています。 ■同社について 業務渡航分野では業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています。「業務渡航」とは企業や官公庁の海外出張の総称で、通常、航空券やホテルの予約、訪問国のビザ（査証）の取得、現地交通機関の手配などを行っています。また、海外赴任やその御家族の手配、現地駐在員の帰国の手配など、出張だけにとらわれず、契約企業の渡航をトータル的にサポートしています。また、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しており、お客様には30年以上にわたりご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行販売経験のある方歓迎／大手旅行会社の安定基盤／女性の活躍多数！／研修制度充実でスキルアップ◎／年休125日〜 ■業務内容： 店頭窓口での個人旅行等のコンサルティング販売業務などをお任せします。 ※初任地は大阪地区となります。東大阪店・上本町店・天王寺店など ※旅行販売経験のある方は、新店舗配属の可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度について： ・新入社員導入研修：社会人としての意識醸成、ビジネスマナー、業務知識、国内旅程管理業務主任者資格取得　など ・フォローアップ研修：研修での学びを活かした取り組みの効果検証 ・年次別研修：担当業務・組織における自分の役割について学ぶ ・キャリア別研修：自己のキャリアを主体的に構築していく力を身に つける研修 ・現地視察研修：国内・海外問わず現地を知るための研修 ・職種別研修：職種特有の業務知識を身に付ける ■自己啓発支援について： ・通信講座（年2回開講）受講費用の会社補助 ・総合旅行業務取扱管理者資格取得支援 ・エリアスペシャリスト受験費用の会社補助 ・クルーズアドバイザー資格取得支援 ・世界遺産検定受験費用の会社補助 変更の範囲：本文参照

◇◆宮古島で働きたい方必見！ツアーガイド/月給28万〜≪沖縄・宮古島での新生活をサポート≫引越補助／社員寮完備★宮古島で有名なシギラ系列リゾート運営◇◆ リゾート内のアクティビティ（フィールドレジャー、マリンレジャー）のツアー立案・実行、及びツアー案内、スタッフマネジメント等の管理までお任せいたします。 ■仕事内容 ・ツアーガイド、船舶、カヤック、トレッキング等、部門長のサブ的役割として、会社の方針に向けて立案・実行 ・上記業務内容のほか、部下の労務管理、新人スタッフの教育など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■必要ポジション： 支配人1名、マネージャー1名 ■当社の魅力： 宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、 ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。 また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル： 「ザ シギラ」 「ホテル シギラミラージュ」 「シギラベイサイドスイート アラマンダ」「アラマンダ インギャーコーラルヴィレッジ」 「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイント サンタモニカ」 「ホテル シーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラ ブリッサ」 変更の範囲：本文参照

入社後は、先輩スタッフについて、OJTで学んでいただきます。当社の事業を知っていただいた後、ツアーガイドやツアープロデューサー業務を行っていただきます。 お客さま・ツアーガイドや取引先とのやり取り（Email ・電話対応など8～9割の業務）は英語で行います。 あなたの持つ英語スキルを存分に活かせる環境です。 約6カ月～1年で一通りの流れを習得していただき、近い将来、スーパーバイザーやマネージャーにステップアップしていってください。 【お任せする業務】 ツアーガイド兼ツアープロデューサー ■ツアーガイド業務 ■ツアー運行状況の管理 ■ツアーの予約や問い合わせ対応 ■ツアーガイドの採用やスケジュール管理 出発時間ギリギリまで、当日参加の予約を受け付けていますので、漏れのないようにガイドと連携しながらツアー運行のサポートをします。 また、ツアーガイド業務も週1～2回程度あり。デスクワークオンリーでなく外に出ることが気分転換にも 現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけます。また現場感をなくさずにお仕事をすることができます。 さらに新しいツアーの企画やマニュアル制作、年に数回の国内・海外出張などもお任せします。 【マネージャー昇格後は】 ■マネジメント業務 ツアープロデューサーの管理。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定などを行います。 ■ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイドの多くは外国人。主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導、先輩ガイドによる トレーニングやテストの進捗管理などを担当します。 ■海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓もお任せします。

当社が企画・実施するバスツアーの添乗員として、お客様が旅を楽しめるようご案内します。桜ツアーや果物狩りなど魅力的なツアーばかり。リピーターも多く、お客様との触れ合いが楽しめる仕事です。 【ある1日の流れ】 ▼集合場所到着（朝7時半頃） 出発時間の30分程前には集合場所で待機。参加者の受付、座席への誘導と共に、ドライバーと打ち合わせ。行き先までのルートの確認や高速の利用区間など、ツアーが滞りなく進むよう細かな点までチェックします。 ▼出発（8時頃） ツアーの出発は7時または8時頃。出発時間になっても来ない参加者がいる場合は、5分程待ち出発します。バスが出発したらまずはご挨拶。注意事項やスケジュールの説明をして、集金作業をします。 ▼移動（2時間程度） 移動中は、利用施設やレストランに事前に「今日は何名で行きます」など連絡を入れておきます。合間に、お客様が退屈しないようおすすめのお土産や観光スポットの紹介など、お客様が楽しめるような情報を伝えます。 ▼目的地到着（11時頃） お店の入口までお客様と一緒に向かい、集合時間を伝えてお見送り。写真を撮ってあげるなど、細かな気配りが喜ばれます。待機中は施設の方やドライバーと話したり、店内を回ったり。道路状況をチェックしておくとスムーズな進行が目指せます。 ▼解散（18時頃） 集合時間になったら、必ず全員が揃っていることを確認してから出発。帰路につきます。最後には、アンケートの配布・回収を行ないます。解散時は出入口に立って、「ありがとうございました」とお見送り。リピーターも多いので、最後まで誠心誠意温かなサービスが求められます。 1週間に1～2回程度内勤での業務になります。お客様への電話対応、パンフレットの発送業務など、旅行に関わる全ての業務を行ないます。

旅行会社が実施するパッケージツアーや団体旅行に同行し、行程がスムーズに進むよう各施設との連絡や手続きを行い、旅程を管理してもらいます。 メインとなるパッケージツアーに参加されるお客様は、主に年配の方が多いです。年齢も体力も参加理由も様々ですが、ツアーに参加して下さった全員が満足して帰られるよう、旅を楽しく演出するのも添乗員の腕の見せどころ。40名前後のお客様を1つにまとめるのは大変ですが、きっとそれがやりがいに繋がります。 ＜仕事の流れ＞ (1)旅行会社からの依頼を集約し、前月の中旬までには翌月のお仕事を皆様に割り振ります。仕事が決まったら、担当するツアーの内容を確認して観光地の下調べ等を行います。 (2)ツアーが近づいて来たら、旅行会社または所属事務所にて打合せ。お客様情報や細かい指示を確認し、立寄先に予約の最終確認を電話で行います。ご参加のお客様へご挨拶の電話をすることも。 (3)ツアー中は、行程の説明や出発時刻の案内、人数確認、入場料の支払いやチェックイン、食事会場での席誘導など様々な業務を行います。お客様の安全や健康管理、様々なトラブル対応も重要なお仕事です。 (4)ツアーが終了したら、旅行会社または所属事務所にて精算業務。使ったお金の収支報告と、ツアーの報告を企画担当者へ行って終了です。 添乗員はガイドではないので、観光案内は基本的には出来なくて大丈夫です。しかし、日本全国様々な場所を廻っていると経験値が上がり、自然と観光地の知識が身に付きますし、お勧めのお土産やグルメ情報も豊富になってきます。そういう知識や情報は、ぜひお客様に共有してください！添乗員が話す情報はお客様にとってとても有益なものとなり、必ず喜ばれます!!

【東横イン 品川大井町】にて、 フロントでのお客さま対応やホテル内のチェックなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さま対応（備品の貸出しや周辺エリアのご案内） ◆チェックイン・チェックアウト業務 ◆電話対応（予約受付・変更対応） ◆その他の業務（ロビー・駐車場の清掃、自販機の補充）など ※(変更の範囲)初回配属の上記を除き、 アンケート返信、リネン準備、朝食準備、忘れ物管理、客室チェックなど ☆リピーターのお客さまが8割程度と多数！ 中には、毎日のように泊まりに来るお客さまや、 「今年も来たよ！」と言ってくださる海外のお客さまも。 適度にコミュニケーションを楽しめます◎ ☆業務は基本的に【3名1組】体制で実施 いわゆる"ワンオペ"になる心配もありませんので、 安心して働けます。 <注目ポイント1> ＼私生活を楽しめる働き方が叶います！／ ◆年間休日169日 ◆1日働いたら実質毎回3連休 ◆残業ほぼなし（月平均でも30分！） ◆有休取得率はほぼ100％&11連休もOK など…プライベートを大切に働ける環境が揃っています。 また、様々な各種手当や賞与もあり、 趣味も生活も安心して楽しめます◎ 稼働率が60％超えると支給される奨励金は、 東横インの平均稼働率が80％以上のため、 ほぼ毎月ゲットできますよ！（平均月1～2万円） <注目ポイント2> ＼応募のきっかけは「やってみたい」でOK！／ これまでの経歴や培ってきた経験ではなく、 今回は人柄や意欲を大切にした採用を行います。 だからこそ、包み隠さずにありのままのあなたとお会いしたいです！ 「今の会社ではお休みが取れなくて…」 「評価に見合った給与がもらえていない」 など、他社では言いづらいような理由でも構いません。 率直な思いを、面接ではぜひ聞かせてくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★手厚いサポート体制あり 入社後には、会社やホテルに関する、 基礎を学ぶところからスタート！ その後、挨拶から電話の受け方やビジネスマナーまで、 実務に関わる部分を少しずつ覚えていきます。 現場への配属後は、先輩と一緒にOJT形式で、 必要なスキルを学んでいきます。 【3名1組】で基本業務を回しているので、 不安なことがあっても、すぐに質問できる環境です。

【東横イン 品川大井町】にて、 フロントでのお客さま対応やホテル内のチェックなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さま対応（備品の貸出しや周辺エリアのご案内） ◆チェックイン・チェックアウト業務 ◆電話対応（予約受付・変更対応） ◆その他の業務（ロビー・駐車場の清掃、自販機の補充）など ※(変更の範囲)初回配属の上記を除き、 アンケート返信、リネン準備、朝食準備、忘れ物管理、客室チェックなど ☆リピーターのお客さまが8割程度と多数！ 中には、毎日のように泊まりに来るお客さまや、 「今年も来たよ！」と言ってくださる海外のお客さまも。 適度にコミュニケーションを楽しめます◎ ☆業務は基本的に【3名1組】体制で実施 いわゆる"ワンオペ"になる心配もありませんので、 安心して働けます。 <注目ポイント1> ＼品川大井町店で一緒に働くメンバーをご紹介／ 男女4：4で、個性豊かなスタッフが働いています！ ・ギターが好きでYouTube配信もしているスタッフ ・アイドルが好きで全国各地のライブに参戦するスタッフ ・日本語の勉強をする外国籍スタッフ ・毎月旅行に行く旅行好きスタッフ など、個性的なメンバーが活躍中！ 東横インでは、お休みがしっかりと取れるからこそ、 プライベートを全力で楽しんでいるスタッフが多いことも特徴！ 家族・知人にも使える【宿泊割引制度】もあるので、 おトクに旅行も楽しめることも魅力です◎ <注目ポイント2> ＼応募のきっかけは「やってみたい」でOK！／ これまでの経歴や培ってきた経験ではなく、 今回は人柄や意欲を大切にした採用を行います。 だからこそ、包み隠さずにありのままのあなたとお会いしたいです！ 「今の会社ではお休みが取れなくて…」 「評価に見合った給与がもらえていない」 など、他社では言いづらいような理由でも構いません。 率直な思いを、面接ではぜひ聞かせてくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★手厚いサポート体制あり 入社後には、会社やホテルに関する、 基礎を学ぶところからスタート！ その後、挨拶から電話の受け方やビジネスマナーまで、 実務に関わる部分を少しずつ覚えていきます。 現場への配属後は、先輩と一緒にOJT形式で、 必要なスキルを学んでいきます。 【3名1組】で基本業務を回しているので、 不安なことがあっても、すぐに質問できる環境です。

〜矢崎総業のインハウスエージェント／顧客折衝経験をお持ちの方歓迎〜 ■業務概要： 営業部にて矢崎グループ内・外のお客様に対し、団体営業・手配・添乗業務を中心に担当いただきます。 既存顧客営業のため新規営業は基本的にありません。 ■組織構成： 社内全体では平均年齢40代(20代〜50代)で構成されています。 ■働き方： 通常期の平均残業時間が20〜30時間程度で、年間休日は121日程度で、土日が休日のため働きやすい環境が整備されています。 お客様(矢崎グループ社員他)とメールや電話等で接点を取れるためとてもやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・矢崎総業株式会社の子会社で、主にグループの海外業務出張の手配やグループ内のイベント等を取り扱っています。 ・矢崎グループは、自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国、141法人、従業員約23万人で展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均10時間とワークライフバランス◎〜 南海電鉄グループである当社にて、中学・高校の修学旅行／校外学習などの学校行事や、高校・大学での語学留学の取り扱いを担当いただく営業職を募集します。 需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。 ■業務内容 ＜ご入社後＞ ご入社後約1年間は、営業活動や添乗業務について先輩社員に同行し、業務の流れやサービス知識を付けていただきます。 【営業活動】 ・過去お取り扱いがあった学校へ提案にいきます。 提案する先生は毎年担当が変わることが多いため継続的な関係構築が重要です。 └提案内容 （1）修学旅行は毎年３~４社ほどが参加するコンペがあり、その中で選ばれるように工夫し、提案を行います。 （2）校外学習などのご案件 ・添乗業務：国内旅行の添乗業務がございます。 └春秋がシーズンの為、多く、月２~３回ほど発生する可能性もございますが、平均すると年間で月１回もないくらいです。 ＜ゆくゆくは…＞ 将来的には上記事業におけるリーダーとして、他営業スタッフの商談管理や、事業拡大のための新たな販路や協業先の確保についても取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成 教育旅行グループ計7名（男5：女2）での構成。 本社オフィス内にありその他同オフィスに他営業部署や手配・管理系部署が在籍しています。 当部署は教育旅行に特化した部署として様々なお問い合わせに対し、お応えしています。 ■研修 約１年程は先輩の営業活動に同行しながら営業手法をレクチャーを受け、その後単独でのプレゼンテーションなどを行っていただけるようフォローアップします。 ■働きやすい環境 ・産休育休制度もととのっており、2021年度の育児休業取得対象者数は女性3名、男性1名に対し、得者数は女性3名、男性1名でした。男性の育児休業取得実績もあります。 ・副業制度あり ■当社について： 外旅行や国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均10時間とワークライフバランス◎〜 南海電鉄グループである当社にて、法人向け旅行営業をお任せします。 需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。 ■業務詳細： 企業様で行われる研修や周年行事、また日々発生する業務出張や海外国内視察などあらゆる課題に対してのソリューション営業です。 ＜ご入社後＞ OJT研修のもと既存のお客様を担当いただきます。そこで、すでに決定いただいている社内旅行や研修旅行等のイベントを担当し、実施までフォロー業務を行います。そして、今後も継続して受注いただけるように関係構築を行いながら来年度のイベントを受注していただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ ・HPからのお問い合わせや担当企業からのご紹介である、反響営業も徐々にお任せいたします。 ・基本的に、既存：新規＝７：３程の割合です。 　※引き合いに対するアプローチのため飛び込み営業はございません。 ・また、将来的には上記事業におけるリーダーとして、チームマネジメント等もお任せできる方、大歓迎です。 ■組織構成： 大阪法人営業グループ：計8名での構成されています。（男性８名：20代２名、30代１名、40代３名、50代２名） 中途採用で活躍している先輩社員もおりますので、安心してご入社ください。 本社オフィス内で、他営業部署や手配・管理系部署も在籍しています。 旅行だけではなく企業様に対してのソリューション営業を行っており、スタッフ間でコミュニケーションを取り日々知識向上に取り組んでいます。 ■女性の活躍を後押し／子育て理解のある会社： ・役員及び管理的地位に占める女性割合は13.8％と女性の活躍を後押ししています。（2021年度） ・産休育休制度もととのっており、2021年度の育児休業取得対象者数は女性3名、男性1名に対し、得者数は女性3名、男性1名でした。男性の育児休業取得実績もあります。 ・副業制度あり ■当社について： 外旅行や国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かしたい方！旅行好き必見！将来的に海外事業部の責任者もお任せします◎〜 ■業務内容： 主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っている当社にて、インバウンド旅行の営業をお任せします。 「未来と過去を一度に楽しむ日本の旅」をテーマとしたユニークな訪日ツアーを提供しています。 ■具体的には： ・訪日インバウンド旅行の営業 ・お客様からご要望のヒアリングと提案 ・手配チームへの指示出し、管理 ・訪日時の歓迎、挨拶（ガイドは他のスタッフが対応します） ■ポジションの魅力： オフィスのスタッフはリーダーを含む女性スタッフはみんな子育て中です。子育てに理解があり、チームワークが自慢の職場なので、みんなでフォローしあえる環境で安心です。 ■働き方について： ・時短正社員でのご相談も可能ですのでご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます。 ■キャリアについて： ご経験も活かしながらも様々な実務を経験することで更なるスキルアップが叶います。将来的には希望があれば管理職や海外営業も可能で、キャリアアップしやすい環境です。 ■当社の特徴： ・中東のゲストが日本旅行を楽しむためのサポート業務を行うインバウンド専門の旅行会社です。主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っており、「未来と過去を楽しむ日本の旅」「日本のタイムスリップ」をテーマとしたユニークな日本の文化体験ツアーを提供しています。 ・社名である「おしん」は実は海外では、ニンジャ、サムライと並び日本を象徴するキーワードとして有名です。私たちは「The Oshin Tours」という誇り高いブランドを立ち上げ、コロナ後の世界に日本の魅力を紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務

Intrepid Group 及び、海外パートナー企業との商談業務、および旅行パッケージ（欧米豪向けの訪日インバウンド）の企画・商品造成業務。 　・海外エージェントとの交渉（ツアー内容・値段の交渉） 　・安全管理、地域活性等、弊社のガイドラインに沿ったツアー造成 　・他チーム（予約手配・運行管理）との連携、ツアー催行までのサポート 　・お客様からのフィードバックの分析、商品改良 ■チーム構成 マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、パートタイム1名の合計3名で構成されております！ ■アピールポイント ・旅行業界の知識を生かせます。 日本の風土や文化を堪能していただけるツアーパッケージを造成し、その後ろにあるストーリーや ・様々なツアーの造成に関われます。 公共交通機関を使用する少人数のアドベンチャーツアーから、大型バスを利用した40人程度の大人数のツアー、プレイベートツアーに携わっていただきます。 ・英語力を活かせます。 やり取りは主に、グローバル本社のスタッフか海外パートナー企業のスタッフ ※外資系企業ならではのフラットにコミュニケーションをとる文化があり、 なにかあったらすぐに声を上げることができる環境があります！ ■当社の特徴： ・世界40か国以上にオフィスを構え、小規模アドベンチャーツアーにおいて業界大手の旅行会社Intrepid Travelの日本法人、ランドオペレーターです。 ・地域に根ざした観光資源の有効活用及び地球環境や地域社会への影響を考慮し、お客さまが地域の文化と共存するアドベンチャーの数々を提供しています。 ・2018年から連続してB-Corp認証（環境や社会に配慮した公益性の高い企業であるという認証）を獲得し、2023年には「最も影響力のある企業100社（TIME誌）」に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務