【会社概要】 当社は2015年創業のエアモビリティスタートアップです。現在は、「空飛ぶクルマ=eVTOL（電動で動き、垂直に離着陸が可能な機体）」の就航を見据え、国内でヘリコプターやビジネスジェットなどのエアモビリティを活用したサービスを安全に提供できる体制を構築し、予約プラットフォーム「AIROS Skyview（エアロススカイビュー）」を通じて、空の旅客サービス（移動・遊覧）を提供しています。より心躍る絶景や、地上交通の5分の1の移動時間といったエアモビリティの本質的な価値を、独自の仕組みにより、リーズナブルかつ利便性高く提供できる環境を整えています。おかげさまで、関東・関西を中心に全国15ポートへと展開し、累計25,000組以上のお客様にご利用いただく、国内最大級規模のサービスへと成長しました。また、2025年3月にシリーズBラウンドを通じて合計約13億円の資金調達（累計調達金額約15億円）を実施しており、ビジョンの実現に向けた事業成長を更に加速させるべく、積極的に採用を行っております。航空業界に関係なく、銀行・証券会社・監査法人、スタートアップの財務担当など幅広いバックグラウンドを持った優秀な人材が参画しています。モビリティの大変革期に、「ファイナンスの専門性を活かして空の市場をつくる。」そんな熱い想いを持った候補者さまからのご応募をお待ちしています。 【VISION】 世界中の人々に新しい景色を届ける 当社は、お客様の「時間」を大事にする会社です。地上の交通網では、都市部に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動が発生し、平等に1日に24時間しかない貴重な時間が知らず知らずのうちに浪費されています。また、結果として日々アクセス可能なサービスが居住地によって大きく制約を受ける側面があります。当社は、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を広げ、より少ない時間で何不自由なく移動することができる世界を創造するために空の市場を開拓しています。 ＜仕事概要＞ ■AirXの運営する旗艦ヘリポートの運営 ■現地アルバイトクルーのシフトや労務管理、マネジメント ■現地でのユーザー様への接客 ■現地での施設・機体・環境全般の品質保全 ※各拠点ヘリポートへの出勤が発生します 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業の企画職（部長職候補）で裁量権◎／0⇒1での企画ができ、自身の想いを具現化できる／スクール・保育園・幼児教室80施設を運営／直近5年で売上高約4倍／新規事業展開で更なる成長を目指す企業／役員とも距離近く事業成長に関与できる】 小学生・中学生を対象とした国内外の国際交流を目的とした短期留学プログラムや、インバウンド向けのツアー企画を担って頂く方(部長職)を募集します。 ■業務内容： 海外への短期留学と国内での国際交流に特化した新しい旅行事業の立ち上げ責任者(部長)として、企画・運営の全般業務と全体管理をして頂きます。 市場のトレンドを分析し、独自のプログラムを設計し、メンバーと共に事業の確立や目標数字の達成を目指して頂きます。 ■業務詳細： ・市場調査およびターゲット層のニーズ分析 ・国内外短期留学プログラム・国際交流プログラムの企画・開発 ・インバウンド向けのツアーの企画・開発 ・旅行スケジュールの作成および実行計画の立案 ・現地パートナーや関係機関との調整・交渉 ・旅行の安全性確保およびリスク管理 ・お客様対応やフィードバックの収集・改善提案 ・広告、プロモーション ■組織構成： 新規事業部（Globalトラベル事業部　仮称）を立ち上げ、事業責任者、企画担当者、オペレーション担当者で構成される予定です。外部顧問にも協力頂き、少数精鋭のチームで迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えております。 ■業務の魅力： ・会長直下の新規事業のため、経営視点でスピード感のある事業展開に携わることができます。 ・自身の考えを商材としてゼロベースで落とし込むことができ、手触り感のある業務推進が叶います。 ■会社の魅力・特徴： ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。

〜＜我孫子駅徒歩14分＞業界未経験・職種未経験歓迎／修学旅行や研修など、バスツアーの企画や添乗業務／創業30年以上の安定企業◎／年休124日・残業月10時間程度と働きやすい環境です〜 当社は、修学旅行や企業研修など、国内団体旅行のバスツアーを企画・運営する会社です。そんな当社にて、ツアーの企画から添乗業務まで幅広くお任せしたいと考えております。「旅の楽しさ」を演出し、お客様に安心と笑顔を届けるやりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・旅行行程の企画 └お客様のニーズに合わせて、観光地や宿泊施設を選定しスケジュールを組み立てます。 ・見積書の作成 ・集客活動 ・添乗業務（ツアーコンダクター） └ツアー当日はお客様と一緒に行動し、スムーズな進行をサポートします。旅先でのトラブル対応や案内も含まれます。 ※一部バスの運行管理にかかわる業務も発生することがございます。業界特性上点呼業務は必須となっており、早番と遅番のシフトがございます。 早番：9:00〜18:00 遅番：12:00〜20:00　※早番の場合は8時間勤務とみなし、休憩は45分となります。 年間休日124日（完全週休二日制）、残業は月平均10時間程度でプライベートも充実できます。 ■業務の魅力： ・未経験から旅行業界に挑戦できます。入社後はOJTで先輩が丁寧に指導。最初は同行しながら業務を覚えられるので安心です。 ・企画から添乗まで一貫して担当でき、裁量が大きいことが特徴です。自分のアイデアを活かしたツアーを形にできるやりがいがあります。 ・外部評価で1位を獲得した実績がございます。リピート率も高く、やりがいを持って働けます。 ■当社について： アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。 私たちが目指すのは、移動時間を「快適で楽しい時間」に変えること。 そのために「おもてなしの心」と「高い安全性」を大切にし、ドライバーや乗務員の接客品質向上に力を注いでいます。 「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中スタートアップ企業！すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指す令和トラベルでのポジションです◎／リモート＆フレックス完備／自由と責任を重視した働き方】 ★グローバル展開を視野に入れた事業ポートフォリオの拡大を計画中の企業です。 ★年間休日124日／働きやすさ◎／リモートとリアルのハイブリッド環境 ◆職務内容 海外旅行事業において、航空券の発券、精算、リファンド業務を一気通貫しておこなっていきます。また、他部署と連携しながら業務の効率化やプロジェクト推進も担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・海外航空券の発券 ・精算業務全般 ・リファンド業務 ■仕事のやりがい： 令和トラベルは、創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。このポジションでは、これまでのご経験を最大限に生かしつつ、全世界の航空券発券業務に携わることで、弊社の旅行部門を一緒に創っていくことができる点が魅力です。あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業：設立から短期間で大規模な資金調達に成功 ・働き方の自由度：多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT： https://newt.net/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜【2回面接】ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション ・電話による応対 ・一般事務 ◇将来的には ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理 ） ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設管理 ■働き方について ・土日どちらか希望休／連休可能です。 決まった月休暇の中で希望を出すことができます。 休みがとりにくい印象もあるホテル業界でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ・平均残業時間は約20時間と業界の中では少なく、しっかしとした管理体制の中業務を行っていただきます。 ・シフトによって下記のどちらかのパターンになります。 （1）８時〜17時　/　（2）13時〜22時　　（休憩時間：75分） ※夜勤スタッフがおりますので、基本的に夜勤はございません。 ■ホテルの魅力 【 圧倒的な再生力とノウハウ】 創業以来、経営難に陥ったホテルをV字回復させてきた実績があります。内装・外装のリニューアル、マーケティング強化、接客改善など総合的な取り組みにより、客室稼働率を劇的に改善できるノウハウを持っています。 【安定した成長と将来性】 現在は全国50店舗を展開し、年商130億円を超える規模に成長。土地や建物を保有し、ビジネスホテル主体のためコロナ禍でも安定経営を維持。さらに、IHGホテルズ＆リゾーツとの提携や新ブランド展開により、2035年には70店舗を目指すなど、将来性が非常に高い企業です。

〜1969年創業／ANA認可専売店として大阪発の国内旅行を中心に展開〜 ■業務内容： ANAの専売店として運営している当社にて、法人や小規模の団体のお客様への旅行（社員旅行や研修等）の企画提案営業をお任せします。手配業務、添乗業務、資料作成等をお任せします。ほぼ既存のお客様のリピートが中心で、新規は紹介がほとんどになります。自分の企画した旅行に、お客様と添乗で同行できる、楽しみながら働けるお仕事になります。 ■入社後のフロー： まずは仕事の流れをご説明します。適性を見ながら徐々に仕事をお任せするので、少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には、7名（20代〜60代）が在籍しています。 ■当社とは： ANA専売店として自社企画のパッケージツアーや航空券等を販売しております。大阪で50年以上歴史があり、多くのお客様からリピートをいただいております。顧客先は法人顧客が多く、社員旅行や海外研修旅行をご提案しています。 ■特徴： ・ANA専売店という希少性：全国でも数少ないANA認可専売店であり、航空券仕入・商品設計における自由度と信頼性が高いです。 ・50年以上続く安定経営：1969年創業、長年にわたるリピーター顧客・法人顧客基盤があります。 ・少数精鋭・裁量の大きさ：従業員20名程度のため、若手でも業務範囲が広く、企画・手配・営業を横断的に経験できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜修学旅行や団体旅行の企画提案/添乗を担当＞ ＜60年以上の実績・地域密着で信頼厚い会社＞ ＜残業ほぼ無/基本土日休み/年間120日＞ ■業務内容 1964年の創業より、修学旅行や団体旅行の企画・手配を専門に行っている当社にて、愛知県内の法人、学校、自治体への営業および旅行添乗員の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・法人、学校、自治体からの旅行相談対応 ・お客様の希望内容をヒアリング ・最適な旅程企画と見積作成、提案 ・チケット手配、宿泊施設など打ち合わせ、交渉、手配 ・メール、電話対応 ・既存顧客フォローと新規問合せ対応 ・旅行当日の添乗業務 ■この仕事で大切なこと 修学旅行は先生にとっても大切な学校行事です。 そのため、派手な提案力よりも 「こまめな連絡」 「丁寧なフォロー」 「約束を守る誠実さ」 が信頼につながります。 担当の先生と長期的な関係を築きながら、生徒の皆さんにとって一生の思い出となる旅行をつくる仕事です。 ■業務の特徴 【どんなタイミングで利用】 ・小学校、中学校、高校の修学旅行が多数 ・研修旅行、社員旅行、周年・大型会議等の社内イベント ・講演会、お寺の本山参りなど 【エリア】 ・愛知県内中心 ・豊田市周辺がメイン。一宮、長久手、知多、豊橋、東栄町、新城も ※エリア毎に担当が分かれています 【車について】 ・自家用車をご利用いただけます ・ご自宅から直接お客様先に伺い、お客様先からご帰宅も可能 ・自動車保険は会社負担 ・ガソリンカードも支給 ■就業環境 ・現在営業は4名（60代3名/20代1名） ・入社後は1年程度かけてで一通りの業務の流れを覚えられるようにじっくりフォロー ・ベテランの先輩スタッフが丁寧に育成 ・学校関係がメインなため、 ・土日休み/完全週休二日制 ・もし休日出勤が発生した場合は必ず代休取得いただきます ・添乗は多くても半年で20日程度 ■求める人物像 ・人との信頼関係づくりが好きな方 ・こまめな連絡や報連相を大切にできる方 ・相手の立場に立って行動できる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・教育や子どもの成長に関わる仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型の安定企業／創業100年以上の歴史／五島列島の魅力を発信する営業職／旅行商品の企画・販売／福利厚生充実／観光需要の創出と地域活性化に貢献／目標達成の喜びと成長を実感できる環境〜 ■業務概要： 五島列島の魅力を全国へ発信する営業職をお任せします。 旅行代理店や受入施設への営業活動を通じて、観光需要の創出と地域活性化に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・予約受付（電話対応） ・旅行商品作成・販売（例：船運賃＋宿泊費を含めた旅行商品の企画・作成・販売） ・旅行会社や受入施設へのセールス（旅行代理店を中心に訪問） ・滞在型事業 ・広告宣伝等 ・精算業務 ・旅行会社担当者への現地アテンド ・その他一般事務 ■魅力： ・「五島の良さをもっと伝えたい」「こんなツアーがあったら面白そう」といった想像力を活かし、企画から販売まで一貫して携われる仕事です。 ・自社運航の航路を活用した旅行商品が販売され、実際にお客様が乗船して五島を訪れることで、自分の企画が「動いている」実感を得られます。 ・ツアー後のアンケートやSNSで「楽しかった」「また行きたい」といった声が届くこともあり、自分の仕事が人の思い出づくりに貢献していることが実感できます。 ・販売件数や予約数など、営業活動の成果が数値として表れるため、目標達成の喜びや成長を実感しやすいです。 ■当社について： 当社は、長崎県長崎市に本社を構える海運会社で、五島列島を中心とした地域の交通・物流インフラを支える重要な役割を担っています。創業以来、地域に根ざしたサービスを提供し続けており、旅客・貨物輸送を通じて島民の生活を支えるとともに、観光振興にも貢献しています。 ・旅客輸送事業：長崎・佐世保〜五島間を結ぶフェリー・高速船の運航 ・貨物輸送事業：島嶼部への生活物資や産業資材の安定供給を担う物流サービス ・滞在型観光事業：五島列島の魅力を活かした旅行プランの企画・販売 ・船舶管理・荷役業務：自社船舶の保守・管理業務および港湾での荷役作業を通じて、安全運航と効率的な物流を支援 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 FPGグループの航空事業会社であるFPG Airにて、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業および航空運送サービスにおける機長業務を担っていただきます。オンデマンドチャーターや医療従事者の輸送など、安全運航を前提に社会的意義の高いミッションに携わるポジションです。 ■職務内容 ・ホンダジェットによるプライベートジェット運航業務（機長業務） ・オンデマンドチャーター運送の運航対応 ・医療従事者の離島輸送業務（那覇拠点中心） ・安全運航のための事前準備および運航管理業務 ・社内関係部署との連携、各種運航に関連する業務全般 <勤務地補足> ・成田事業所（成田国際空港） ・東京本社（東京都千代田区丸の内） ・東京分室（東京都千代田区九段南） ※業務内容に応じて上記拠点および会社指定の場所で勤務いただきます ■応募に当たっての留意点 ・応募時に総飛行時間および機長／副操縦士としての飛行時間・期間の記載が必要です ・書類選考通過後、技能証明書等の指定書類の提出が必要となります ・選考の過程で追加資料の提出をお願いする場合があります ■魅力点 ・ホンダジェットの機長としてプライベートジェット運航に携わることができる ・オンデマンドチャーターや医療輸送など社会性の高い業務に関われる ・東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで勤務可能 ・専門性の高い航空運送事業においてキャリアを継続できる ・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める ■当社について 当社は、東証プライム上場の株式会社FPGの100％子会社として、航空運送事業を展開しています。ホンダジェットを活用したチャーター運送サービスに加え、医療従事者の輸送など社会的意義の高いサービスも提供しています。安定した経営基盤のもと、安全性と品質を重視した運航体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旅行業界経験を活かしながら働き方改善◎／年休125日／土日祝休／フレックス勤務／リモート可／阪急阪神HDグループ】 【仕事の内容】 企業団体や教育旅行などを担当する企画手配係として、宿泊施設の仕入れ・確保や旅行行程の作成をお任せします。お客様の一生の思い出となる旅行を支える、非常に重要なお仕事です。全国のホテル・旅館との調整や価格交渉を行い、営業担当と連携しながら旅行商品の実現を支えるポジションです。 将来的には海外旅行案件にも携わり、航空券や現地ホテルの料金交渉、ランドオペレーターとのやり取りなど活躍領域を広げることができます。 【配属先情報】 営業部企画手配係 （一般団体部門（18人）、教育旅行部門（8人）） 【当社の強み】 カウンター店舗数が他社に比べて少ない代わりに、メディア媒体や団体旅行が強みである点から、人材育成などにコストをかけています。また、安定的な受注量があり、仕入れ値を抑えることができます。そのためお客様にコストパフォーマンスの良いサービスをご提供できています。 変更の範囲：当社業務全般

【応対品質×改善力”を店舗マネジメントへ活かす／コールセンター経験歓迎／年休120日以上／流行のリカバリーウェア／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの体現者として接客品質を高めながら、スタッフ育成を軸にリカバリーウェア市場拡大と顧客満足の向上を実現していただきます。 ■業務内容 (1)スタッフの教育・育成、マネジメント（研修設計、ロープレ、フィードバック運用） (2)店舗状況の分析に基づく売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・オペレーションの構築 (4)売上・コストの予実管理 (5)店頭での接客・商品説明（カウンセリング型提案） ＼活かせる経験／ ・KPI管理、対応品質改善 ・業務フロー設計・改善、効率化推進 ・顧客の声（VOC）をサービス改善に繋げる力 ■魅力 ・立ち上げ期のため高い裁量。教育体系や接客プロセスをゼロから設計可能 ・自ら作った育成プログラムが成果（売上・リピート）に直結 ・少数精鋭でスピーディに改善を回せる環境 ■ReDについて ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。 ＜公式オンラインストア＞ https://www.mtgec.jp/red/shop/?srsltid=AfmBOorNKU-mi1CO5J_8JyT288ymMw9fYQS8SaAUOf7DqDfPhMeatB0Q ■今後のキャリア 入社後は現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後スタッフの育成、売上・商品管理等、段階的に店長業務をお任せしていきます。 ReDは新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体・官公庁向け営業経験者歓迎！／富裕層向け体験プランの企画・造成・開発〜プロモーションまで実行／インバウンド需要増加により事業急拡大中】 ■業務内容： クライアントである官公庁や自治体、企業とともに、まだ世の中に販売されていない高付加価値な体験モデルを企画立案し、国内外の富裕旅行客が購入したくなる観光コンテンツを作る一役を担っていただきます。 プロジェクトマネージャーと共に、顧客の要望に沿った観光プランを開発いただきます。。自治体官公庁はもちろん、高級旅館や高級料亭など様々なステークホルダーと連携し最適な観光プランを担っていただきます。 〈具体的には…〉 ・高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用（メイン担当） ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 ・プレゼンテーション資料や報告書の作成 ・クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務 ■魅力 ◎キャリアについて └プランナーからプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ◎再現性の低さ └世界遺産、日本トップ企業、海外メディアとの連携を日本全国で開発し続けており、同類モデルはほぼ存在していません。 ◎幅広い販売経路 └国内外の幅広い富裕層向け商品の販路も保有していることから、、付加価値な体験プログラムの企画から造成、販売、管理運運までをを括提供できるケイパビリティを持っております。 ◎新たな取り組み └「体験をつくる」「体験を売る」という２つの軸を基盤に、様々なソリューションを提供しています。当社の成長事業である訪日外国人観光市場の富裕層領域での事業展開に加え、高付加価値な旅・体験を通じた官庁自治体様や企業様の課題解決にも取り組んでおります。 ■事業内容 「100年先へ文化を継承する仕組みを作る」をミッションに掲げ、富裕層向け体験型観光ソリューションという新しい事業を展開しています。日本が世界に誇る世界遺産、日本文化、その文化の担い手と共に、特別な場所で、最高の旅行プランを提供する会社です。世界の富裕層に日本の最高レベル(5つ星)の体験を作り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【着実に成長できる環境／スキルアップをサポート／安定性トップクラスのバス会社】 ■業務内容　 貸切り観光バスまたは大型乗合バスの運転業務をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）初任研修 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合小型バス乗務 奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間） ＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円 〜226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分 〜 01時 00分 の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8〜9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バスor大型乗合バス乗務 奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスまたは大型乗合バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力： お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度 ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業79年・祐徳自動車グループの安定基盤／佐賀県内修学旅行シェア約7割／未経験歓迎／有給平均取得14日／残業月10h程度◇◆ ■仕事内容 学校法人・企業・各種団体に向けた旅行の企画提案営業をお任せします。 単なる旅行商品の販売ではなく、お客様の目的や予算に合わせて旅行プランを一から企画・提案する仕事です。 ・学校・企業・団体への旅行企画提案 ・新規顧客開拓（中学校・法人向けを強化中） ・旅行プランの作成、見積提案 ・宿泊・交通機関・観光施設等の手配 ・添乗業務、アフターフォロー ※未経験の方でもまずは先輩と同行して訪問をし、営業を学んでいただきます。過去異業種からご入社されている方もご活躍されていますので、安心してご入社いただけます！ ■働き方 ・残業月平均10時間程度 ・土日添乗時は平日に振替休日取得 ・有給取得率が高く、平均取得日数は年間14日程度 ※過去実績で有給30日取得された方もいます ■扱うサービス： 国内旅行が売上の約90%を占め、修学旅行や団体旅行に強みをもっています。全国のバス会社や宿泊施設と連携したパッケージやオーダーメイド旅行を企画・販売しています。 ■企業の特徴/魅力 創業79年の歴史を持ち、祐徳自動車グループの一員として安定した経営基盤を築いています。佐賀県内の小学校修学旅行では約7割のシェアを誇り、地域トップクラスの実績があります。 ■組織構成： 佐賀県内4拠点に営業所を展開し、配属先は通勤しやすい場所を考慮します。 営業部門は11名体制です。 当社には未経験者歓迎の育成体制があり、企画〜添乗まで幅広くOJTで学べます。 変更の範囲：無

≪札幌市中央区（地下鉄さっぽろ駅）／旅行業界での経験を活かせる／海外旅行プランナー／転勤なし／残業ほぼなし／ワークライフバランス≫ ■業務内容： 旅行部で海外旅行業務全般の業務を行っていただきます。 主に、企画・手配・募集・販売を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)国際航空券の予約や発券業務などのホールセール業務 (2)旅行プランニングとカスタマイズ：お客様のニーズや希望に合わせて海外旅行プランの企画・作成をします。 (3)新しい旅行商品の企画及び造成：お客様の需要と新しいトレンドを取り入れコンセプトの立案から旅程の作成、マーケティング策定と販売まで多岐に渡ります。 (4)添乗及びサポート業務：ツアーリーダーとしてお客様が旅行先での環境で安心して楽しい時間を過ごせるようサポートしながらも、現地の魅力を最大限に伝える業務です。 ■組織構成： 旅行部門は東京に2名、札幌に6名（30〜50代女性4名、40〜50代男性2名）在籍しております。 ■働き方について 土日祝休みでカレンダー通りにお休みすることができます。 お客様の事情によっては休日に勤務いただくことがございますが、休日に出勤された際は平日に振替休日を取得いただいております。 また、全社的に残業も少なく定時で退社される方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ◆日本文化×体験コンテンツを組みあわせたラグジュアリーインバンド事業が好調◎ ◆官公庁など御用達◎安定した経営基盤 ◆日本独自の魅力を伝えられるやりがい◎ ■概要 当社は、日本の文化・地域資源・体験コンテンツを組み合わせ、海外富裕層向けに旅を提供するラグジュアリーインバウンド事業を展開しています。 本ポジションは、顧客一人ひとりの想いや背景を汲み取り、旅そのものを設計する「旅のデザイナー」ポジションです。 営業担当と連携しながら、ヒアリング内容をもとに旅のコンセプトを構築し、ストーリー性のあるオーダーメイド旅程へと落とし込みます。 単なる手配業務ではなく、企画設計力・構成力・リサーチ力を活かし、日本各地の魅力を編集していく専門職です。 ■業務詳細 ◆コンセプト設計・ヒアリング整理 ・海外エージェントとの打ち合わせへの同席やメールでのやり取り ・顧客の旅行目的・価値観・好みの整理 ・滞在期間・予算・季節要素を踏まえた旅の方向性設計 ◆オーダーメイド旅程設計 ・10日〜4週間規模の長期滞在型旅程の設計 ・宿泊・食・文化体験・自然・移動手段を組み合わせた全体構成 ・ストーリー性のある行程提案書の作成 ◆情報収集・企画精度向上 ・日本国内全域の宿泊施設、食体験、アクティビティのリサーチ ・富裕層旅行の最新トレンド・地域情報のアップデート ・既存プランのブラッシュアップ ◆社内外連携 ・営業担当、手配部署、来日対応チームとの情報共有・引き継ぎ ・外部サプライヤー（ホテル、ガイド、ハイヤー、体験提供者）との連携 変更の範囲：会社の定める業務

【人材・組織開発、知財、調達等を提供する東芝グループのシェアード会社／東芝GrメインのMICE業務／東芝グループの充実した福利厚生が利用可】 ■業務内容： ツーリスト事業部 法人営業部に所属し、東芝グループを中心としたMICE商品の営業・手配・売上計上、海外・国内出張商品および関連システムの営業をお任せします。各社の労働組合からの依頼に対して、対応を行う反響型のスタイルです。 主に、団体旅行、展示会に参加に伴うアテンド(宿泊先や交通機関の手配など)が主業務です。東芝野球部の合宿や遠征に伴う対応も行っています。 ■配属部門について： 配属予定のツーリスト事業部 法人営業部は、東芝グループ従業員の出張手配業務を中心に、団体旅行やMICE関連業務を担っている部門です。 「（1）出張手配の窓口」と「（2）団体旅行やイベント等のMICE業務」のチームが大きく2つに分かれており、今回は（2）の配属を予定しています。 ■フレキシブルな働き方： 在宅勤務は業務状況を踏まえて、取得することができます。在宅勤務から顧客先へまたはその反対など直行直帰でフレキシブルな働き方が可能です。 ■充実した福利厚生： 次世代育成手当、住宅費補助、家賃補助、昼食費補助をはじめ、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、東芝保険制度、提携スポーツ施設利用など、充実した東芝グループの福利厚生制度が完備されています。 ■当社特徴： 当社は東芝グループを中心に、人材・組織開発、知的財産、調達、ビジネスドキュメント制作、福利厚生、ビジネストラベルマネジメント、保険代理業など、幅広い分野で専門的なサービスやソリューションを提供する企業です。企業の事業競争力強化を目的としており、デジタル化やAI活用に対応した変革をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル業界出身者歓迎／残業時間10時間程／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ≪以下に該当する方は大歓迎です≫ ・コロナの影響で一度はホテル業界を離れてしまったけど、やっぱりホテルが好きで戻りたいと考えている方 ・ホテル業界で働いており、ホテル業は好きだけれど会社の業績が不安定で、今後も続けていくことに不安がある方 ・ホテル業に携わっており、将来的には接客だけではなく、ホテル事業のあらゆる仕事に携わってみたい方 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学べます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得率100％(2023年実績) 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 シフト制について： 身体への負担ができる限り無いようにシフトを調整しています。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【2回面接】ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション ・電話による応対 ・一般事務 ◇将来的には ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理 ） ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設管理 ■働き方について ・土日どちらか希望休／連休可能です。 決まった月休暇の中で希望を出すことができます。 休みがとりにくい印象もあるホテル業界でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ・平均残業時間は約20時間と業界の中では少なく、しっかしとした管理体制の中業務を行っていただきます。 ・シフトによって下記のどちらかのパターンになります。 （1）８時〜17時　/　（2）13時〜22時　　（休憩時間：75分） ※夜勤スタッフがおりますので、基本的に夜勤はございません。 ■ホテルの魅力 【 圧倒的な再生力とノウハウ】 創業以来、経営難に陥ったホテルをV字回復させてきた実績があります。内装・外装のリニューアル、マーケティング強化、接客改善など総合的な取り組みにより、客室稼働率を劇的に改善できるノウハウを持っています。 【安定した成長と将来性】 現在は全国50店舗を展開し、年商130億円を超える規模に成長。土地や建物を保有し、ビジネスホテル主体のためコロナ禍でも安定経営を維持。さらに、IHGホテルズ＆リゾーツとの提携や新ブランド展開により、2035年には70店舗を目指すなど、将来性が非常に高い企業です。

【地域の安全な移動を支える貸切バス乗務員／安定経営／経験を活かせる環境】 ■業務概要 当社本社営業所にて、主に北海道帯広市を中心としたエリアで貸切バスの運転業務及び、それに付随する関連業務をお任せします。お客様の快適な移動と安全な運行を第一に考え、地域社会や観光需要に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細 ・貸切バスの運転業務全般（観光・研修・学校行事等の団体送迎が主） ・出発前の車両点検および備品・設備の確認、運行記録の作成 ・お客様乗降時のサポートや車内案内 ・バス車内外の清掃・整理整頓 ・必要に応じて、運行に関する事前打合せやルート確認 ・安全運転および法令順守に基づいた業務遂行 ・運行後の日報記入や状況報告、簡単な車両メンテナンス、整備部門との連携 ■扱うサービス 旅行会社や自治体、学校、企業の団体旅行やイベント送迎など幅広いニーズに対応した貸切バス運行サービス ■組織構成 本社営業所には乗務員12名、事務スタッフ、運行管理者が在籍。チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力 地域に根ざした安定企業であり、長年の信頼と実績があります。貸切バスの運転を通じて、お客様とのふれあいや「ありがとう」の言葉がやりがいとなります。固定ルートではないため、毎回異なる運行先・お客様を担当する面白さも特徴です。運行管理者資格取得者には手当支給あり。 ■教育体制 入社後はベテラン社員によるOJTや運行前研修、法令・安全運転講習があり、安心して業務に取り組めます。経験者は即戦力として活躍できる環境です。 ■就業環境 マイカー通勤可（無料駐車場有）、年間休日72日、育児休暇取得実績あり、受動喫煙対策済。勤務シフトは受注状況により変動。固定残業代・各種手当あり。 ■想定されるキャリアパス 運転業務経験を積んだ後は、運行管理者などの管理職や、新人指導担当へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和34年創業、長い歴史を持つ地域密着型企業。安定経営と人材育成に注力し、今後もさらなる成長・サービス向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎旅行業界にDXソリューションを提供し業務負荷を解消する業界初のサービス ◎転勤無し／残業平均10H／週休2日制／JTBなど大手取引多数／家族手当・住宅手当あり ■業務内容 旅行業で30年以上の実績がある当社において、旅行業界の人手不足解消を担うアウトソーシングサービス事業への配属です。 同じ業界だからこそ課題を理解し解決できる、旅行業専門のアウトソースとしては当社しか行っていないサービスです。 旅行業界で手間がかかっている業務を細かな業務単位で受注します。 既存顧客の大手旅行代理店へヒアリングを行い、顧客が何に困っているのかお打ち合わせで課題を抽出し、受注に繋げるお仕事です。 顧客との初回のお打ち合わせは首都圏であれば対面で、その後は2〜3か月に一度オンラインにて行っています。 既存のクライアント企業内での同サービスの認知の拡大、受注数を増やし利益を最大化させることがミッションです。 ■入社後の流れ 会社研修講座（理念・教養、組織など）を実施し、まずは当社について理解する場を設けます。 また、OJTにてサービス内容、取引先、営業資料、見積り（クライアント向け）・指示書作成（社内向け）など業務を実際に行いつつ学んで頂きます。 ■配属先部署 ・PSパケットシェアリング事業部 総計5名（男性1名、女性4名、平均年齢40歳前後） ■主な取引先 JTB、近畿日本ツーリスト、HIS、日本旅行、阪急交通社、東武トップツアーズ等。 大手の旅行代理店のほとんどが当社とお取引があります。 ■魅力 ◎観光業界の課題解決に貢献できる ∟観光業界では、慢性的な人手不足が続き現場のスタッフに大きな負担がかかっているのが現状ですが、オンラインでできる業務を当社からアサインするテレワーカーが担うことで解消できます。 ◎好きな時期に旅行に行ける ∟業務を自身で調整し長期旅行も可能です。 ■当社について ena(イーナ)やW.A.S.ワールドエアシステムなどのブランドを持つ30年以上続く旅行会社です。コロナ禍以降は旅行業界の人手不足を解消するBPO事業等のソリューション事業も行っています。当社サービスは大手旅行会社のほとんどが導入しており、まずはお取引のある顧客への価値貢献の最大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の客室乗務員・グランドスタッフを育てるお仕事です◎教員未経験OK／教員免許不要／転勤無〜 ■業務内容： 専門学校のエアライン学科を中心に、エアライン・航空（キャビンアテンダント）や接客サービスに関わる授業などを担当します。 ※科目は経験を考慮して決定いたします。 【主な業務】 ・クラス担任業務 ・授業（座学／実習・英語など） ・学生指導・就職指導 ・オープンキャンパスの運営や募集活動 エアライン学科の教員が複数名おりますので、はじめは担任のサポート業務を行いながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 【着任時期】随時 ※勤務開始時期は応相談 変更の範囲：会社の定める業務

【今治の観光地「タオル美術館」への集客を担う営業／地域貢献性が高く、現場密着型でやりがいある業務】 ■業務概要 当社が運営する観光施設「タオル美術館」への来客数増加を目指し、大手旅行会社や地元バス会社へのPR・企画営業、団体観光客の受入れ・誘致対応、現場オペレーションのプロデュースまで幅広く担当いただきます。エージェントとの信頼関係構築から当日の受入れまで一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 ・旅行会社やバス会社担当者への定期訪問・新規提案（新ブランドや季節イベント等の訴求） ・団体ツアー行程への組み込み提案、下見時の館内案内 ・体験型プログラムや各種サービスの見積書作成、予約管理 ・地域の観光スポットや企業と連携し、観光マップ作成などの企画・販促業務 ・観光バス到着時の誘導や駐車スペース確保、乗務員への挨拶・情報共有、団体客の降車案内・館内誘導 ・受付スタッフの業務管理やシフト作成、人員マネジメント ■扱うサービス 今治の伝統産業であるタオルをテーマにした「タオル美術館」の魅力やオリジナル体験プログラム、企画展等 ■組織構成 観光部門の営業担当は現在1名。今回、将来的な事業継続を見据えた後継者募集です。 ■業務の魅力 自らの企画・提案で大型団体ツアーの受入れを実現し、地域観光の活性化に貢献できます。現場対応〜法人営業まで一気通貫で業務に携われる達成感や、地域とのつながりも実感できます。 ■教育体制 入社後は受付業務からスタートし、現任者に約1年間帯同して営業ノウハウを習得できる体制です。 ■就業環境 転勤なし。残業は月平均1.7時間と少なく、働きやすい環境です。各種社会保険・退職金・家族手当や寮社宅制度も充実。 ■想定されるキャリアパス 将来的には観光部門の営業責任者として活躍いただけます。地域観光業界の発展に寄与する企画力・営業力を高めていただけます。 ■企業の特徴/魅力 「タオル美術館グループ」の中核企業として、伝統と革新を両立したものづくり・サービスを展開。自社製品の企画・製造・販売まで一貫体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼旅行代理店出身の方歓迎！／ 〜未経験から企画に挑戦できる！既存顧客のフォローをお任せ！新規飛び込み・テレアポ一切なし／第二新卒歓迎／週1リモート可・残業10Hで働き方◎〜 ■概要： 研修企画やコンサルティング事業を展開している当社にて、企画・顧客のサポート担当として主に顧客との面談や電話フォロー、セミナー等の企画をご担当いただきます。デジタルツール、AIなどを活用して業務効率化を進めており、マーケテイングや営業・企画のスキルに加え、DXスキルも働きながら身に付けることができます！　 ■業務：詳細】 ・以前セミナーへ参加された顧客や検討いただいた顧客との面談(感想のヒアリング/次回の案内)等 ・各種セミナーの企画 ・メルマガ・DMの作成・配信（SNS・動画プラットフォームの運用含む） ・集客のための方策立案・実行等 ■組織構成： 社長室は5名の社員の他、業務委託スタッフと連携しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。最初は過去のセミナー参加者を対応する形で業務に慣れていただきます。また、OJTに加えて新人向け定例勉強会もあり、未経験者でも基礎からしっかり知識をつけてスキルアップしていくことができます。 ■当社・当求人の魅力： 若手からベテランまで幅広い年齢層の従業員が在籍し、教育研修体制や新しいことへのチャレンジができる環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【着実に成長できる環境／スキルアップをサポート／安定性トップクラスのバス会社】 ■業務内容　 貸切り観光バスまたは大型乗合バスの運転業務をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）初任研修 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合小型バス乗務 奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間） ＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円 〜226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分 〜 01時 00分 の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8〜9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バスor大型乗合バス乗務 奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスまたは大型乗合バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力： お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度 ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：会社の定める業務