◆39の国と地域で4,700以上の拠点展開／世界的規模の総合人材サービス会社 ◆OJTによる丁寧な指導があるのでレンタカー業界未経験者も安心 ◆完全週休2日制で、希望休も取れるシフト勤務 ■業務内容： レンタカーをご予約頂いたお客様を新千歳空港から店舗まで、一定のルートを繰り返し運行し送迎を行う業務、及び、レンタカーを返却するお客様の清算業務 【送迎詳細】 ・運航開始、終了時の点検業務（タイヤ、オイル、ブレーキ、ライト、燃料） ・運航中に無線で現在地を店舗、他のバスドライバーに伝達します。 ・空港カウンターからバス乗り場までのお客様の誘導およびバス乗車の安全確認 ・大きな荷物（スーツケースなど）の積み下ろし補助（手作業） ・特に高齢者や小さなお子様連れのお客様へのきめ細やかなサポート ・車内に忘れ物がないか確認。 ご来店いただいたお客様に満足頂けるよう丁寧な接客態度とコミュニケーション能力が求められます。 その他、バスの清掃、洗車、運転日報があります。 【清算詳細】 ・レンタカーを返却されたお客様の受付、 ・燃料を店舗にて給油されたお客様の清算。 ・明細書、及び、領収書が必要なお客様は領収書を作成し、お客様へお渡し ・空港行きバスへのご案内 お客様アンケートの依頼、PC入力によりお客様の最終決済等 両業務ともご来店いただいたお客様に満足頂けるよう丁寧な接客態度とコミュニケーション能力が求められます。 ■入社後の流れ ◇入社後には、丁寧なOJT研修やマニュアルなどをご用意しており未経験の方でも安心して働いていただけます。 ◇新しい考えを取り入れる柔軟な組織文化がありますので、異業界からの中途入社の方も、前職で培ってこられたスキルやノウハウなどを活かして遠慮なく意見を発信してください。 ◇みんなと協力しながら、より良い店舗運営を目指していきましょう。 ■採用背景 今後レンタカー事業の拡大を計画しており、将来的に各拠点を中心となって支える管理職の存在が不可欠です。今回は、そんな将来性にも期待した管理職候補の募集です。責任とやりがいのあるポジションですので、やる気に満ちた方とお会いできるのを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

ー◆団体で当社見学会や研修実施を希望されるお客様向けの営業職募集◆ー プッシュ営業なし！売上ノルマなし！お客様とじっくり向き合っていただく営業のお仕事 ■業務内容： 当社には年間を通じて、リサイクル工場や環境教育フィールド「三富今昔村」を中心とした会社見学や研修に多くの団体のお客様がいらっしゃいます。お客様毎にご要望をお聞きしながら見学・研修の内容を組み立て、当社のファン作りを推進していただくお仕事です。無形商材の営業や、接客業のご経験を活かすことができます。 【具体的な業務内容】 お問い合わせをいただいたお客様へのご連絡からスタート。目的やご要望をお聞きし、やり取りを重ねながら日取り、内容の詳細を決定していきます。並行して進捗を上司やチームに共有・相談しつつ、当日に向けて段取りを行います。当日運営、および実施後のフォローを行っていただきます。 ■ポイント： ◎多様な社員が活躍する職場 三富今昔村では、雇用形態・年齢・性別・国籍問わず、多様なスタッフが活躍しています。正社員はもちろん、契約社員、パート・アルバイト含めて、部署全体の人数は40名、男女比は3:7。バックグラウンドは異なれど、志を持った仲間が集まり、会社のビジョン実現に向けて協力しながら働いています。 ◎うれしい福利厚生あり 社員向けのお弁当販売施設「しあわせキッチン」にて1食500円〜昼食をご購入いただくことが可能です。ご利用いただくことで毎日お昼を用意する必要がなく、メニューも日替わりのため、社員の日々の楽しみとなっています。煙草を吸わない方であれば、なんと毎月3食分無料！他にも、無理なく働ける制度が多数揃っています。 ◎環境保全も本気で取り組む 日本企業として初めてAmazonが主導する「気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）」に署名しました。廃棄物を処理するだけではなく、環境保全にも力を入れており、「石坂産業は廃棄物をきちんと責任を持って処理してもらえる会社だ」と思っていただける活動を大切にしています。 ■「三富今昔村」とは 地域に貢献するため、廃棄物への理解を広める場として「三富今昔村」を運営。東京ドーム約4個分の敷地内でリサイクル工場見学、ガイウォーク、食農育体験など多彩なプログラムを提供し環境問題について考える場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<プライム上場・四谷駅／訪日ツアー案件の国内予約手配（食事・観光地等）を行うプロジェクトのSVをお任せ！／年収452万円※別途業績賞与あり／12名程度のプロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／研修制度◎／30代〜40代活躍中／年間休日125日土日祝日み＞ クライアントよりアウトソーシングされたプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 ■プロジェクト業務： 訪日ツアー案件の国内予約手配（食事・観光地等）を行うプロジェクト ■本ポジションの魅力： 同一クライアントの他PJTとの交流も盛んなため不明点などはすぐに確認ができます。 ■キャリアパス：・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業概要】 大手企業、外資系・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案〜運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 ＜リクルーティング業務＞ ・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示 ・運用プロセスやルールの設定 ・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用 ・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応 ・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング（現状と課題設定、解決策の提案） ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。 【魅力】 ・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。 ・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。 【得られるキャリア】 自律的なキャリア構築を支援します。 ・プロジェクトリーダー ・同部門にて複数プロジェクトを管理するマネージャ ・部門を異動し人事コンサルタント ・研修講師 ・労務領域コンサルタント ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場】(株)バリューゴルフのグループ企業です。 【お任せする仕事内容】 旅行の営業をお任せします！ お客様に寄り添い、要望をヒヤリング、 旅行コンサルとして、提案営業を行います。 提案営業から、手配、添乗まで！ 旅行会社の一通りの業務をお任せしますので、 とてもやりがいを感じるお仕事です。 旅行が好きな方、企画や接客サービスが好きな方大歓迎です。 ※未経験者大歓迎！ 【会社の雰囲気】 様々な国のスタッフが多数在籍！ インターナショナルな雰囲気の会社です。

＼旅行業界の“舞台裏”を支えるオフィスワーク！／ ドライバーの安全運行を支える【運行管理スタッフ】を募集します。 入力業務中心で、旅行会社や現場とやり取りしながら、スムーズな運行を実現するお仕事です。 ◎お任せする主な業務 ・旅行業者から届く工程表・スケジュールの確認 ・運行ルートや休憩ポイントなどの整理 ・ドライバーへの運行指示（出発～帰着まで） ・パソコンでの日報入力や報告書作成 ・運行中の変更・トラブル対応（電話・メール） PCの基本操作（Excelなど）ができればOKです。入社後に使い方を丁寧にお教えします。 ＼入社後の流れ／ 入社後は、先輩の補助業務からスタート。 書類整理や入力作業を通して、業務の流れを少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、ドライバーとのやり取りやスケジュール管理もお任せします。 資格をお持ちでない方には、運行管理者資格の取得支援もあります。 学習費用の補助や勉強時間の確保など、会社が全面的にサポートします。 ◎一緒に働くメンバー 現在は4名体制で、平均年齢は40歳前後。 全員が中途入社で、前職はバス運転手・旅行会社スタッフ・営業職などさまざまです。 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場で、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ◎豊富なキャリアパス ・Step1：入力・サポート業務からスタート ・Step2：スケジュール管理やドライバー指示を担当 ・Step3：運行管理リーダーや本社運行部門の統括へ 業務を通じて着実にスキルを身につけながら、 将来的にはチームをまとめる立場を目指すこともできます。 ＼こんな方に向いています／ ・旅行業界やバス運行に関心がある方 ・パソコン入力や整理が得意な方 ・落ち着いた職場で長く働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

“終身雇用”安定性と将来性が揃った職場！ ご家族に笑顔と元気を届けてください。 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、あなたの今までの経験で培ったサービススキルや誰かの役に立ちたいという、思いやりの気持ちです。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」「必要とされる喜びを感じたい」そんな想いのある方は、ぜひ当社へお越しください。 未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 月間約70万件、業界内シェア率60％を誇る配車アプリや無線による配車件数をはじめ、大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約、お客様が見つかるルートを自動案内してくれる「AI探索ナビ」の導入など着実に売上アップができる安心の最先端システムを完備。 他にも、有名人とのコラボでメディア戦略でも存在感を発揮。多方面で注目を集めています！ 【具体的には】 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、介護が必要な方の病院への送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長や回復をご家族同様に見守っていってください。 医療機関専属の運転手のように高級車両で様々な場所へ送迎することがミッション。 通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ※研修を通して一般乗務からスタート

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通販の注文受付兼クルーズの添乗スタッフ大募集！ ジャパネットの通販商品の受付や、豪華客船「MSCベリッシマ」の予約受付、お問合せ対応と、クルーズの添乗業務をお任せします！ ------------------------------------------------ 《具体的な仕事内容》 オフィス業務 ・通販商品の注文受付、問合せ対応 ・クルーズ旅行の予約受付、お問合せ対応 ・パンフレットや書類などの送付 添乗業務 ・船内サービスカウンターにてお客様へのご案内やお問合せ対応 ・船内フロアの巡回 ・線愛イベントの企画、誘導 ・寄港地での観光サポートなど ------------------------------------------------ ＼おすすめポイント／ 未経験でも安心 「旅行業務・電話応対が初めて」という方もご安心ください。 専任講師による研修や、わかりやすいマニュアルを完備しています。 週３日ノー残業デー⏰ オフィス勤務時には、週3日ノー残業デーがあり、プライベートも大切にできます。 豪華客船のスタッフになれる 「MSCベリッシマ」は、ゴージャスな船内にカジノやボウリング場もあり、お部屋はホテルのように快適です。添乗中はスタッフにも個室が割り当てられ、船内の食事は無料です。お客様の一生の思い出に残る感動の瞬間に立ち会える、大変やりがいのあるお仕事です。 20代、30代活躍中!! ※業務内容の変更範囲：変更なし

北斗タクシー株式会社は創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎をとおして期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、配車アプリ専用ドライバーを増員募集します。 ・安定、高収入を実現！ ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし！ 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です！ 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます！ ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です！ シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 将来のキャリアの選択肢が豊富 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます！

今後のインバウンド事業の体制強化・さらなる業務拡大に向け、営業所の責任者となっていただく「総合旅行業務取扱管理者」の有資格者を募集いたします。 「資格はあるけれど、実務でもっと裁量を持って働きたい」「インバウンドの現場で経験を活かしたい」という方、大歓迎です！ ◆ 業務内容 旅行業法に基づく管理責任者としての業務と、インバウンドの手配・実務全般をお任せします。 ◎ 管理者業務（選任業務） ● 旅行業法に基づく営業所の管理・監督、コンプライアンスの遵守 ● 取引条件書、契約書面等の確認・管理 ● 社内の旅行業務に関するルール整備 ◎ 旅行手配・実務 ● 宿泊、移動手段、各種アクティビティの手配 ● 当日のアテンド、緊急時の窓口対応 ◆ 具体的な案件イメージ ● 海外VIPの来日サポート（ホテル・送迎手配、特別な体験の提案） ● 団体客・法人ツアーの企画・運行管理 ● 個人旅行（FIT）向けのこだわりツアーの手配 アピールポイント: ● 資格を活かして主役に：すでにあるライセンスを活かし、事業を次のステージへ進めるコアメンバーとして活躍できます。 ● 語学力を活かせる環境：海外からのゲスト対応がメインのため、英語などのスキルを活かして働けます。 ● 自由度が高くがある：決まった枠にとらわれず、良いアイデアはどんどん採用される環境です。

車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！ 入社後数カ月で高収入を実現！

インバウンド旅行客向けの通訳ガイド業務 インバウンド事業拡大に伴い、新規募集を計画 (1)ロシア語・ドイツ語　通訳ガイド添乗業務 ・九州各県（福岡、長崎、佐世保、佐賀、宮崎、鹿児島、沖縄） での添乗業務をお任せします。 得意な地域や不得意地域等もあると思いますが、スキルアップを兼ねた研修会等を随時計画し対応する事で、インバウンド旅行業務の経験が浅い方も含め、幅広く人材の募集を計画しております。 ※国内旅程管理者/国内旅程管理主任者資格/通訳案内士のいずれかの資格が必要になります。但し、現在インバウンドツアー業務を他社含め実施しながら1年経過してない場合は、資格が無くても業務ヒアリングで採用判断が、できる場合があります。

【賞与実績4.5ヶ月分/新規開拓＆ノルマなし／残業月10時間以内／上場Gの安定基盤／育休復帰率100％】 ■業務内容： 東証プライム上場企業『トピー工業』グループの一員として旅行代理店事業など幅広いビジネスを手がける当社にて旅行手配営業を募集します。 取引先企業やグループ会社社員の海外出張に伴う、航空券・ホテル手配などをお任せします。 （本ポジションではグループ会社以外の既存取引先企業様をご担当いただきます） ■業務詳細： ・海外出張に伴う航空券・ホテルの手配 「お客様のご要望に応じて予約」or「ご相談に対してプランニング」 ・海外旅行保険の手続き窓口　 ノルマはございませんのでお客様対応や手配業務に集中しやすい環境です。 また既存営業がメインとなるため、まずはそちらをお任せしますがゆくゆくは取引先企業様からのご紹介などで新規の企業様の対応もお任せします。（ご紹介やお問い合わせがメインのためテレアポや飛び込みなどは発生しません。） ■キャリアパスについて： ・毎年昇給可：評価制度に基づいて昇給幅を決定 ・部門内には、3年後に定年退職を迎えるベテラン社員が在籍。 そのため、ゆくゆくは「部門責任者」ポジションも目指せます。 ■働き方について： 法人のお客様を対象にした旅行業なので、土日・祝日にお休みいただけます。また、18時以降の顧客対応もほぼ発生しないため残業は月10時間以内、定時退社の日が大半となります。 ■組織構成について： 3名体制。旅行代理店出身の先輩が、あたたかくお迎えします。 ■評価制度： ノルマはございませんが月に何件手配をする等の目標を個人ごとに立ててコミットしていただきます。そちらの実績をもとに年に1回評価するため、頑張った分はしっかりと評価いただける環境です。 ■当社について： 当社は1965年に創業し、損害保険代理業務をはじめ、贈答ギフト、印刷・デザイン制作の業務、旅行代理店業務と業務範囲を広げていきました。 東証プライム上場企業のトピー工業の株式会社のグループ会社として、安定した取引を実現しております。 休日や休暇、残業抑制など、はたらき方にも気を配り、教育体制や評価制度により、頑張った分だけスキルが身につく、評価される体制を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1960年創業／レジャー・ビジネスの両軸で安定経営／完全週休2日制／残業月平均20時間程度／所定労働7時間30分／業界の中でもトップクラスのノウハウと実績有〜 当社は、ビジネストラベル（業務渡航）とレジャートラベル（観光旅行）の両軸を強みに、景気動向に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。業界内でもトップクラスのノウハウと実績を有しており、長年にわたり多くのお客様に選ばれ続けています。 ■仕事内容 業務渡航の手配担当として、海外出張に伴う国際線航空券の手配をメインにお任せします。 一般のお客様ではなく、民間企業が取引先となります。 お客様のニーズに合わせて、航空券の他、ホテル、送迎などの手配も行います。業務では、AMADEUS、INFINI等の予約端末（GDS）を使用します。 ■仕事の魅力 ・GDSの操作スキルや旅行業界でのご経験を即戦力として活かしていただけます。 ・ビジネスパーソンの安全・快適な出張をサポートすることで、「無事に帰国できた」「助かった」という感謝の声をいただくことができ、喜びや達成感につながります。 ■仕事とプライベートの両立（ワークライフバランス） 完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【空港サービスの現場管理から人材育成、イレギュラー対応まで幅広く担う責任者ポジション／マネジメント経験を活かし、安定した事業基盤のもとでキャリアアップ可能／福利厚生充実◎転勤なし】 ■業務概要： 当社の空港旅客サービス部門にて、管現場運営やスタッフマネジメント、各種調整業務など多岐にわたる業務を担当します。空港利用者の快適なサービス提供を実現し、部門全体の品質向上や業務効率化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細： ・航空会社との業務折衝・調整 ・現場スタッフの管理・育成 ・シフト作成や人員配置といった運営管理 ・遅延・欠航などイレギュラー発生時の現場対応 ※現場でのコミュニケーションを重視しつつ、チームワークの強化と顧客満足度向上を目指します。 ■組織構成： 当社は日本航空や外資系航空会社（エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など）のエアラインの旅客サービス業務やグランドハンドリング業務を請け負っています。（200名ほどのスタッフ） その中でも本ポジションはエミレーツ航空専属の現場責任者となります。約40〜50名のスタッフを統括し、日々の責任者として業務を管理していただきます。 ■業務の魅力： ◎今までの空港業務経験を活かし、空港現場でのマネジメント力を高められる環境です。経験・実績に応じて新規事業や更なる上位職への挑戦も可能です。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は現場業務を理解するところから始め、段階的に管理業務を習得できる研修体制を整えています。経験や能力に応じて早期の管理職登用も可能です。 ■勤務時間について： エミレーツ航空担当は13時45分〜22時45分（休憩60分）ですが、将来的に他のエアライン担当になった場合は、勤務時間は変動します。（5時00分〜23時00分の時間の間の8時間） ■企業の特徴／魅力： 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の旅館・ホテルチェーン／残業平均月15〜20時間】 大江戸温泉物語と湯快リゾートは統合し、GENSEN HOLDINGSとして新たな道を歩み始めました。第二創業期として更なる事業拡大をしている当社の営業担当として、主に、国内の旅行代理店に対しての営業をお任せします。 団体予約(修学旅行、募集ツアー等)、個人予約の数を増やすために旅行代理店にパッケージやプランを提案します。 ★HP：https://www.ooedoonsen.jp/ ■具体的な業務内容 ◎営業活動 ・旅行代理店への営業、商談会への参加 ・商品パンフレットの提案、校正 ・手配チーム（社内）との調整 ◎販売計画立案と実行 ・営業戦略の策定と実行 ・市場分析、競合分析 ・販売計画や年間活動計画の策定 ◎全般 ・実績資料作成と各ミーティングでの報告 ※得意先は担当エリアや旅行会社（例：東北エリア/関東エリア、JTB/日本旅行など）ごとに区切られており、ご本人の希望・ご経験・他社員とのバランス等を踏まえて担当を割り振っていきます。 ※入社後まずは先輩社員と同行していただき、業務全般に対する理解を深めていただきます。 ■詳細 ◎国内（海外のを含む）取引先への定期訪問や新規開拓 出張スケジュールは慣れればご自身でご調整いただきます。新規開拓は紹介や過去利用があった取引先のため、完全新規（テレアポでの訪問等）ではありません。 ※英語が得意な方は、海外得意先もご担当いただき海外出張にも行っていただく機会がございます。 ※月金は本社で内勤/火水木は得意先訪問というスケジュールで動いている社員が多いです。 ◎取引先との電話、メール対応 ツアー設定のご相談や空室回答、料金回答、現地の情勢確認、集客状況確認など定期的にコミュニケーションをとっていただきます。 ◎同課内の手配チームとの業務連携 営業担当と手配担当が日々情報共有することで、トラブルなど未然に防げるためコミュニケーションをとっていただきます。 ◎その他特徴 無理な予算設定等は一切無く、お客様第一の営業方針をもって穏やかな雰囲気で仕事をしております。 ■配属先構成：18名在籍 フラットで風通しもよく、質問もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空防除の実施や県警へ機体の貸し出しなど公共性の高い企業／年休125日／残業月平均5時間／転勤なし】 ■業務内容： ヘリコプターの運航整備や工場整備、装備品の点検をご担当いただきます。 ■具体な業務内容： ・運航整備は空中散布を中心に、日本全国のヘリコプターに同乗して、日常点検や定時点検、運航支援を行っていただきます。 ・工場整備は、認定事業場（栃木ヘリポート）で、自社機や受託ヘリコプターの点検または耐空証明検査の更新点検を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・運航整備の合間には、各地の観光を楽しむことが可能です。 ・転勤がなく、静かな環境で整備作業に専念することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は栃木県に本社があるヘリコプターの運航会社です。最大10機のヘリコプターを運航し、松くい虫や水稲に対する航空防除を実施し、日本各地の緑を護っており、私たちの主食である米の生産に大きく貢献する、極めて公共性の高い事業を行っています。その他には、ヘリコプターでの遊覧飛行、災害調査、各研究支援、写真撮影などの実施や、機体リース事業として、ヘリコプターを各県警航空隊へ貸し出しも行っています。 ※ベル式２０６Ｂ型（7機）、ベル式５０５型（2機）、アエロスパシアル式ＡＳ３５０Ｂ型（1機）の合計10機を保有 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■業務内容： 宮古島にある二つの空港（宮古空港・宮古下地島空港）のシャトルバスでの送迎や団体送迎・特別送迎・ブライダル送迎などを含むリゾート巡回バスを管轄する車両運行部（ドライバー）の一般職・主任職・係長職・課長職としてこれまでの経験を活かしてみませんか？ ◆リゾートで運用しているバスの種類は 大型一般車（旅客目安41~51名） 中型一般車（旅客目安27~40名） 小型一般車（旅客目安22~29名） ほか、ハイエース・マイクロバス・珍しいトゥクトゥク（4~7名乗り）なども周回しています。 これまでバス会社や旅行会社、タクシー会社などでマネジメント（管理職）を経験してきた方は、是非この機会にエントリーをお願い致します。 ☆沖縄で働く魅力 ・美しい自然環境 エメラルドグリーンの海、白い砂浜、サンゴ礁など、世界有数のビーチリゾート。ダイビングやシュノーケリングなど、海のアクティビティが日常的に楽しめます。 ・ゆったりしたライフスタイル 都市部に比べてストレスが少なく、自然に囲まれた生活。「島時間」と呼ばれる、ゆるやかな時間の流れが特徴です。 ■当社の魅力： ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル： 「ザ・シギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」 変更の範囲：会社の定める業務

【着実に成長できる環境／スキルアップをサポート／安定性トップクラスのバス会社】 観光バスの運転業務をお任せします。 　 ■入社後の流れ： （1）初任研修 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合小型バス乗務 奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間） ＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円 〜 226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分 〜 01時 00分 の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8〜9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バス乗務 乗合バス乗務を経験後、奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力： お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（奈良県大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度 ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：会社の定める業務