旅行手配員・添乗員・ツアーコンダクターの求人情報の検索結果一覧

観光バスの運転業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： （1）初任研修 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合バス乗務 奈良県内の営業所で乗合バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間） ＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円 〜 226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分 〜 01時 00分 の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8〜9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バス乗務 乗合バス乗務を経験後、奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力： お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度 ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして73歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：本文参照

乗合路線バス（大型バス）の運転業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（奈良県大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■働き方： 残業は月平均26時間、休日は月平均8〜9日のシフト制です。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度： ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：本文参照

乗合路線バス（大型バス）の運転業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■働き方： 残業は月平均26時間、休日は月平均8〜9日のシフト制です。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度： ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：本文参照

観光バスの運転業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： （1）初任研修 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合小型バス乗務 奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間） ＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円 〜226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分 〜 01時 00分 の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8〜9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バス乗務 乗合バス乗務を経験後、奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力： お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度 ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：本文参照

観光バスの運転業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： （1）初任研修 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合小型バス乗務 奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間） ＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円 〜 226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分 〜 01時 00分 の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8〜9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バス乗務 乗合バス乗務を経験後、奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力： お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（奈良県大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度 ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：本文参照

【業界２位／業界未経歓迎・残業15時間程度】 広島を拠点に中四国エリアを担当して頂きます。 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。新郎新婦への個人向け営業と旅行代理店向け法人営業どちらもご担当いただけます。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客〜プランニング 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 また、受注後のプランニングも担当しますので、お客様の唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成（挙式件数・売上）を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ■1日の流れ（一例）： 10:00　出社、メールの確認、営業準備 11:00　旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00　旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00　旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00　旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00　帰社、一日の振り返り 19:00　退社 ■組織について：20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります！ ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる伸長をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内、海外の旅行がメイン／年休１２３日／コロナ禍も人員削減することなく定着◎】 ■職務概要： 法人、グループ、個人向け営業から、バスツアーを旅行企画・実施する当社にて営業業務をお任せします。社内では日帰りバスツアー部門と法人営業の２部門に分かれており、今回ご入社いただく方には企業や団体、個人旅行などの旅行業務全般の営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案 ・新規取引先の開拓（企業・団体・グループ・個人）国内旅行、海外旅行 ・顧客の旅行企画、実施 ・観光地や宿泊施設予約手配など ・顧客との打ち合わせ ・旅行中の添乗業務 ・旅行スケジュールの管理 社員旅行や団体旅行、招待旅行、視察の旅行など様々なイベントに関する提案をお任せします。 ■働き方の特徴： ・添乗は平日土日どちらも発生しますが、事前に振り替え休日や有休など予定を調整することが可能です。 ・商談時間によっては残業が発生しますが、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 現在営業担当は３名（６０代２名／５０歳１名）が活躍しています。 各メンバーが自立して働く少数精鋭のチームで、残業が少なくワークライフバランスを大切にしています。旅行業界からの転職者が活躍しており、ご自身の経験を生かしていただけます。 ■業務の特徴： ・顧客は新規開拓と既存顧客深耕もどちらもを担当いただきます。決まった型はなくこれまでの経験を生かし、アプローチしていただくことを期待しています。 ・顧客は法人（団体）8：個人2の割合で構成されております。 ・対象エリア…関西が中心ですが、案件次第では全国への営業も行っております。 ・１案件ごとの期間は半年〜１年程度が目安です。 ・評価…個人ごとの目標値があり、達成した際には賞与にて反映されます。 ■当社について： 当社は京都市で旅行業を営んでいます。女性のための生活情報誌を発行する京都リビング新聞社、播磨（姫路）リビング新聞社、和歌山リビング新聞社購読者を対象にした日帰りバスツアーを企画・実施しています。 京都、姫路、和歌山を発着し、日帰り圏内の様々な各所・旧跡・体験施設などを訪れるツアーを多く取り扱っています。 そのほか、一般団体、グループ、個人の旅行や貸し切りバスの手配などにも対応している点も特徴です。 変更の範囲：無

〜業界未経験OK／イオングループの基盤を活かしてクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業です／多様な企画の手配に携われます／年休125日／正社員登用を想定〜 ■業務内容： 官公庁や自治体、企業、交流事業団体、学校に対して、インバウンドを中心とする国際交流事業に関する提案営業や入札案件での企画作成、また受注後の進行管理を担当いただきます。社会貢献性の高い国際交流事業の需要増加に伴い、より一層の事業拡大を目指しており、実績と経験を活かし、事業部の中核メンバーとして活躍してくれる方を求めています。具体的には、案件情報の収集、企画書や提案資料の作成、プレゼンテーション、契約交渉、プロジェクトの進捗管理、添乗や立ち合い、精算・請求まで、営業活動全般を担っていただきます。また、お客様との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えた提案を行うことで、国際交流事業の更なる発展に貢献することが期待されます。 ■具体的に： ・ 官公庁入札案件の情報収集・提案書作成・入札手続き ・ 国際交流事業に関する提案・契約締結 ・ 既存顧客との関係構築・新規顧客開拓 ・ 事業進捗管理・関係部署との連携 ・国際交流事業の企画・提案 ・各種イベント・ツアーの運営・手配・管理 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業15時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／旅行ツアーの企画から立ち合いまで携われます／えるぼし認定／年休125日／正社員登用を想定〜 ■業務内容： イオングループ、グループ外の法人（労働組合）向け各種国内旅行、視察旅行、会議（イベント）の企画・手配、事務局業務等をお任せいたします。 ■具体的に： ＜団体旅行＞ ・レクリエーション旅行や日帰りバスツアーの企画 ・企画書の作成（行程表の作成） ・各種手配（バスの手配、ホテル手配など） ・添乗業務（全てではございません） ＜会議・研修・イベントなど＞ ・労働組合の定期大会に関するプラン企画提案 ・各種手配（会場・宿泊など） ・当日の立ち合い業務（全てではございません） 近年、労働組合のお客さまからの需要が増えております。新しい視点でお客さまの課題解決を提案できる方を募集致します。 ■活かせるスキル ・労働組合のお客さまへの提案・折衝の経験 ・旅行業界での企画、営業経験 ・法人営業経験者 ・企画書の作成経験 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／イオングループの基盤を活かしてクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業です／多様な企画の手配に携われます／年休125日／正社員登用を想定〜 ■業務内容： イオングループ各社、及び小売業に携わる企業の海外視察研修の企画提案から実施までを担当していただきます。コロナ禍で制限されていた旅行需要が回復しつつある今、お客様のニーズを的確に捉え、海外視察研修など、企業の課題解決に導く企画を提案していただきます。お客様との信頼関係構築はもちろんのこと、あらゆる場面を想定したきめ細やかな対応力も求められます。視察研修を通じて企業の課題解決に貢献することがミッションです。 具体的に： ・イオングループ企業、及び小売行に携わる企業への海外視察旅行の提案営業 ・顧客ニーズに合わせた研修プランの企画・提案 ・見積書・企画書等の作成・提出 ・海外旅行の手配・調整業務 (航空券・宿泊・バス・ガイド等) ・顧客対応・関係構築 ・視察研修後のフォローアップ ツアー例：アジア圏での植樹ツアー、小売り業界向けの海外視察ツアーなど ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語が話せなくても大丈夫／外国人労働者の迎え入れに関する企画立案／年休125日／正社員登用を想定〜 ■業務内容 登録支援機関のメンバーとして特定技能制度で入国する外国人労働者の迎え入れに関する企画立案・推進等をお任せします。幅広く事業成長に関わるポジションです。 ※日本で働くことを希望する、インドネシアやスリランカ、ミャンマーなどの方に対応します。一定の日本語レベルを習得した方が来日するため、「他言語が話せない…」という方もご安心ください！ ■具体的に <海外の送り出し機関との調整や折衝> 海外の送り出し機関と連携し、問題なく外国人労働者を受け入れられるよう各種手続きを行ないます。送り出し機関とは、「現地で人材を募集し、日本へ送り出す機関」のこと。当社基準による信用調査や契約締結に始まり、実際の受け入れに向けた計画立案や各種機関との交渉も担当します。 <支援プランの企画立案> 特定技能外国人への支援メニューの検討、構築を行ないます。競合他社との差別化ができるよう企画を考え、提携先の開拓や料金やプラン交渉も担当します。ぜひ積極的にアイデアを活かして活躍してください。 ※サポート業務や申請業務は別スタッフが行ないますが、人数規模や状況によりサポート業務も担当していただく可能性があります。 ■仕事のポイント ◎「スタートアップ」に携われます。 外国人労働者の就労を支援する「グローバル人材サポート」は、スタートしたばかりの新事業。業務フローやマニュアルも、これからさらにブラッシュアップしていきたいと考えています。入社後に気づいた点があれば、自由に意見を発信してください。 ■当社の特徴・魅力 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外団体ツアー参加者の集客から出発まで幅広くお任せします／イオングループの基盤を活かしてクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業です／年休125日／正社員登用を想定〜 ■業務内容： 海外団体ツアー参加者の集客から出発までに必要な各種対応をお願いします。また、海外渡航される法人のお客さまにわかりやすく正確な対応を行う為の業務効率化の提案・実施もお願いいたします。 ■具体的には： ・専用システムにて顧客情報等の登録業務・海外渡航に必要な業務の進捗管理 ・海外渡航に必要なVISA、電子渡航承認（ESTA等）手続き ・渡航案内書面の作成（渡航手続きのご案内） ・請求書発行、発送業務務等 ・業務効率化の企画、提案、実施 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／イオングループの基盤を活かしてクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業です／多様な企画の手配に携われます／年休125日／正社員登用を想定〜 ■業務内容： イオングループの旅行会社にて受注型企画旅行の営業・手配をお願いします。入社後は国内外での団体旅行営業や手配などをメインとして担当していただき、ゆくゆくは販促企画プロモーションやイベントの企画立案など、幅広い業務を経験できます ■具体的に： <旅行> ・企画立案 ・企画書の作成（行程表の作成） ・提案営業 ・各種手配（航空券・ホテルなど） ・海外、国内の添乗業務（全てではございません） <会議・研修・イベントなど> ・企画立案 ・企画書の作成 ・提案営業 ・各種手配（会場・宿泊など） ・当日の立ち合い業務（全てではございません） 〇商談はオンラインや電話が中心。訪問の場合もあります。 〇入社後は先輩への同行からスタート！商談の流れやご提案の仕方を覚えましょう。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／イオングループの基盤を活かしてクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業です／多様な企画の手配に携われます／年休125日／正社員登用を想定〜 ■業務内容： イオングループの旅行会社にて受注型企画旅行の営業・手配をお願いします。入社後は国内外での団体旅行営業や手配などをメインとして担当していただき、ゆくゆくは販促企画プロモーションやイベントの企画立案など、幅広い業務を経験できます ■具体的に： <旅行> ・企画立案 ・企画書の作成（行程表の作成） ・提案営業 ・各種手配（航空券・ホテルなど） ・海外、国内の添乗業務（全てではございません） <会議・研修・イベントなど> ・企画立案 ・企画書の作成 ・提案営業 ・各種手配（会場・宿泊など） ・当日の立ち合い業務（全てではございません） 〇商談はオンラインや電話が中心。訪問の場合もあります。 〇入社後は先輩への同行からスタート！商談の流れやご提案の仕方を覚えましょう。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 お客様一人ひとりにあわせたオーダーメードの旅行を提案し、ホテル、航空券、現地での過ごし方など、あらゆるニーズに応えます。団体のお客様からハネムーン、VIPのお客様まで幅広い対応が求められます。 【具体的な業務内容】 ・オンライン（チャットやメール）でのお客様対応 ・国際線・国内線航空券予約・発券 ・ホテル予約 ・パッケージツアー手配 ・渡航手続き ・受注型企画旅行の提案作成および手配 ◆ミッション 旅行業界をデジタル技術で革新し、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指します。迅速な対応と改善提案を重視し、お客様の声をプロダクトに反映させるスピード感が求められます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業：設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度：多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT： https://newt.net/ 変更の範囲：会社の定める業務

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 お客さま一人ひとりのニーズに合わせたツアーアレンジやオーダーメイド旅行の提案、航空券やホテル、オプショナルツアーの手配から最終旅程表の送付まで、海外旅行手配業務を一気通貫で担当します。個人はもちろん、団体、ハネムーン、VIPなど多岐にわたるお客様の要望に応えます。 ◆職務詳細 ・国際線航空券予約・発券 ・ホテルの予約手配 ・オプショナルツアーの予約手配 ・パッケージツアー手配 ・ホテルや航空会社、またはホールセラーやランドオペレーターとのやりとり ・見積書・請求書等の作成 ・最終旅程表の反映 ◆ミッション 旅行は人生を大きく動かすきっかけになることがあります。旅行業界をDXするという高難度のミッションに挑戦したい方を募集しています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業：設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度：多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT： https://newt.net/ 変更の範囲：会社の定める業務

【海外出張支援サービスのカスタマーサポート／年間取引企業数約1600社・創業64年・業界トップクラスのノウハウと実績／残業20H・所定労働7.5H】 ■業務概要 海外出張などのビジネストラベルを中心とした事業を展開する当社で、海外出張管理に課題をお抱えの法人様へ、出張コスト最適化や生産性向上を目的としたシステムを提供しています。ご入社後はお客様からのお問い合わせ対応からお任せいたします。将来的にシステム導入推進にも携わっていただくことも可能です。（担当サービス：https://cfive.noe-j.co.jp/works/btm/） 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・システム導入プロジェクトのマネジメント・推進 ・問い合わせ対応、ログ調査、トラブルシューティング　 ・運用マニュアル・セールスドキュメント管理　　 ・顧客向けドキュメント、FAQ の作成・管理　　 ・社内向け運用マニュアルの作成・管理 不明点はすぐ他メンバーへ確認することができる環境となりますので未経験からでも安心してキャッチアップを進めていただけます。 ■魅力 ・配属チームは設立から4年ほどで、今後増員予定の組織です。問い合わせに対するマニュアルや、顧客向けのドキュメント作成にも携わっていただけます。 ・カスタマーサポートでご経験を積んでいただいた後は、カスタマーサクセスとして、顧客へのシステム提案に携わっていただくことも可能です。ITの知見を身に着けられるだけではなく、顧客への提案経験も積める環境です。 ■組織構成 部長（50代男性）、課長（40代男性）、メンバー（20代女性）の3名が所属しています。 ■同社について 1960年の設立以来、ビジネストラベル（出張等）支援をメインとしてきました。企業や官公庁の海外出張で必要な、航空券やホテルの予約、訪問国のビザ（査証）の取得、現地交通機関の手配などを行う業務渡航分野では、業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています。また、海外赴任やその御家族の手配、現地駐在員の帰国の手配など、企業渡航のトータルサポートや、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ※株式会社たびりずむへの在籍出向ポジションです。 1.法人企業を対象とした営業、予約、手配対応 2.MICE及びグループ関連企業への営業、予約、手配対応 3.公営競技ツアー（オッズパーク関連ツアー）の企画、予約、手配対応 4.添乗員業務　 ・上記1~4の業務いずれも国内案件・海外案件対応しております。国内案件・海外案件の割合はおよそ半々です。 ・国内・海外ともに決まったエリアや国の限定はありません。様々な都道府県・国のツアー提案・添乗、営業企画を実施いただく機会がございます。 ・添乗業務はおよそ1〜2ヶ月に1回程度です　※業務状況による変動あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客層： 一般法人・学校法人・スポーツ団体などの団体案件や、スポーツや競馬に関する一般顧客向け観戦ツアーなど、非常に幅広いです。 SBプレイヤーズグループ内でも出張手配・福利厚生の利用や各種イベントなどでやり取りがあります。 ■魅力 ： ・営業・企画・手配・添乗と、幅広い業務経験ができる ∟縦割り組織ではないため、細分化され決まった業務だけ行う環境ではなく、幅広く業務に携わっていただけます。 ・チャレンジができる、熱意があればやりたいことを叶えられる会社風土 ∟グループ全体で「新たな挑戦」「チャレンジ」を大切にしています。たびりずむの場合、例えば好きな場所・行きたい国のツアーを提案実施したり、好きなスポーツを仕事に繋げたりすることも可能です。 ・何でも相談できる雰囲気があります ∟社内の風通しは良く、旅行事業部メンバー、管理職、役員とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働き方： 会社指定の土日祝日休みが基本です。添乗業務で土日祝日勤務となることもありますが、平日に振休・代休は必ず取得いただきます。有給休暇も取得しやすい環境です。 添乗業務時は規程に則り手当を支給します。 ■株式会社たびりずむの事業内容： 旅行業法に基づく旅行業／損害保険代理業／航空運送取扱業／国際会議およびイベントの開催に関する企画、立案、運営、管理業務／電子商取引に関するサイト運営・サービス等に関する業務／各種広告・宣伝並びに販売促進に関する業務／物品の販売に関する業務／両替業／その他前各号に付帯関連する業務

【中国語を活かせる／世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務／業績好調のため増員採用／転勤無し】 ■概要： 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。主に中国のお客様をご担当頂きます。 ■仕事内容： ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： お客様は9.5割が海外：0.5割が国内となり、世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務（英語9割、他日本語） (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務（航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など） (3)乗客および乗員の各種手配業務（ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など） (4)空港における乗客へのサービス業務（エスコートなど） (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成： 同社は社長（営業兼人事）の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の６つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港３名、千歳空港２名の構成です。 ■会社・求人の魅力： ・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。 ・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

【中国語を活かせる／世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務／業績好調のため増員採用／転勤無し】 ■概要： 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。主に中国のお客様を担当頂きます。 ■仕事内容： ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： お客様は9.5割が海外：0.5割が国内となり、世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務（中国語9割、他日本語・英語） (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務（航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など） (3)乗客および乗員の各種手配業務（ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など） (4)空港における乗客へのサービス業務（エスコートなど） (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成： 同社は社長（営業兼人事）の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の６つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港３名、千歳空港２名の構成です。 ■会社・求人の魅力： ・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。 ・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

<<正社員登用制度あり＆登用実績ほぼ100％／充実の福利厚生＆教育制度／年休123日／旅行業界でのブランクがある方も大歓迎>> ■職務内容： お客様より団体旅行の依頼を受け、ご要望の確認、企画書（旅行行程表・見積書）作成、顧客折衝、受注、受注後には旅行の手配、添乗、アフターフォロー、請求書の作成等まで、一連の業務を担当していただきます。 なお、提供するサービスは、国内、海外を問わず、団体旅行、研修旅行、視察旅行、インセンティブツアー、修学旅行、語学研修、留学、スポーツ競技大会など、多種多様な提案を行っています。 ■職務の詳細： 担当しているエリア内にて既存6割、新規4割程度での営業活動となりますが、行政・自治体や教育旅行（小・中・高の学校等）、一般法人企業、地域団体等に向け旅行の企画書のご提案を行います。なお、各お客様の属性により担当が割り当てられているため、今までの経験や得意な領域、人脈などを活かすことが可能です。新規活動における手法は個人に裁量を持たせているため、インターネットからの情報収集や電話によるアプローチ、訪問など、柔軟に幅広く活動してもらっています。 また、業務上は当社独自の旅行管理システムを導入しているため、施設の予約・発券・経理処理がミスなくスムーズに行え、営業の事務作業にかかる時間が大幅に短縮されています。仙台になる東北営業本部にて予約手配などを一元管理している部署もあるため、サポート体制も充実しています。 ■組織構成： 会社全体では約1,000名程が在籍をしており、配属となる秋田支店では、支店長の他、営業と事務の4名で構成されています。 ■キャリアパス： 契約社員での雇用となりますが、勤続6ヵ月以上経過した後に所属長からの推薦にて毎年3月に登用試験実施しています。過去3年間で20名以上の社員登用実績があり、ほとんどの方が正社員に切り替わっています。また、勤務地についても基本的には東北営業本部の管内にて転勤が発生しますが、人事制度により「全国型」「エリア型」「地域型」での選択が可能です。エリア型については東北営業本部内になり、地域型については、お住いの地域から転居を伴う異動は発生しません。

<<正社員登用制度あり＆登用実績ほぼ100％／充実の福利厚生＆教育制度／年休123日／旅行業界でのブランクがある方も大歓迎>> ■職務内容： お客様より団体旅行の依頼を受け、ご要望の確認、企画書（旅行行程表・見積書）作成、顧客折衝、受注、受注後には旅行の手配、添乗、アフターフォロー、請求書の作成等まで、一連の業務を担当していただきます。 なお、提供するサービスは、国内、海外を問わず、団体旅行、研修旅行、視察旅行、インセンティブツアー、修学旅行、語学研修、留学、スポーツ競技大会など、多種多様な提案を行っています。 ■職務の詳細： 担当しているエリア内にて既存6割、新規4割程度での営業活動となりますが、行政・自治体や教育旅行（小・中・高の学校等）、一般法人企業、地域団体等に向け旅行の企画書のご提案を行います。なお、各お客様の属性により担当が割り当てられているため、今までの経験や得意な領域、人脈などを活かすことが可能です。新規活動における手法は個人に裁量を持たせているため、インターネットからの情報収集や電話によるアプローチ、訪問など、柔軟に幅広く活動してもらっています。 また、業務上は当社独自の旅行管理システムを導入しているため、施設の予約・発券・経理処理がミスなくスムーズに行え、営業の事務作業にかかる時間が大幅に短縮されています。仙台になる東北営業本部にて予約手配などを一元管理している部署もあるため、サポート体制も充実しています。 ■組織構成： 会社全体では約1,000名程が在籍をしており、配属となる盛岡支店では、支店長の他、営業と事務の8名で構成されています。20〜30代の社員が多く占めており、切磋琢磨しながら一体感を持って運営しています。 ■キャリアパス： 契約社員での雇用となりますが、勤続6ヵ月以上経過した後に所属長からの推薦にて毎年3月に登用試験実施しています。過去3年間で20名以上の社員登用実績があり、ほとんどの方が正社員に切り替わっています。また、勤務地についても基本的には東北営業本部の管内にて転勤が発生しますが、人事制度により「全国型」「エリア型」「地域型」での選択が可能です。エリア型については東北営業本部内になり、地域型については、お住いの地域から転居を伴う異動は発生しません。

<<正社員登用制度あり＆登用実績ほぼ100％／充実の福利厚生＆教育制度／年休123日／旅行業界でのブランクがある方も大歓迎>> ■職務内容： お客様より団体旅行の依頼を受け、ご要望の確認、企画書（旅行行程表・見積書）作成、顧客折衝、受注、受注後には旅行の手配、添乗、アフターフォロー、請求書の作成等まで、一連の業務を担当していただきます。 なお、提供するサービスは、国内、海外を問わず、団体旅行、研修旅行、視察旅行、インセンティブツアー、修学旅行、語学研修、留学、スポーツ競技大会など、多種多様な提案を行っています。 ■職務の詳細： 担当しているエリア内にて既存6割、新規4割程度での営業活動となりますが、行政・自治体や教育旅行（小・中・高の学校等）、一般法人企業、地域団体等に向け旅行の企画書のご提案を行います。なお、各お客様の属性により担当が割り当てられているため、今までの経験や得意な領域、人脈などを活かすことが可能です。新規活動における手法は個人に裁量を持たせているため、インターネットからの情報収集や電話によるアプローチ、訪問など、柔軟に幅広く活動してもらっています。 また、業務上は当社独自の旅行管理システムを導入しているため、施設の予約・発券・経理処理がミスなくスムーズに行え、営業の事務作業にかかる時間が大幅に短縮されています。仙台になる東北営業本部にて予約手配などを一元管理している部署もあるため、サポート体制も充実しています。 ■組織構成： 会社全体では約1,000名程が在籍をしており、配属となる青森支店では、支店長の他、営業と事務の7名で構成されています。社員は50代のベテラン社員が多く、OJTの環境も整っています。 ■キャリアパス： 契約社員での雇用となりますが、勤続6ヵ月以上経過した後に所属長からの推薦にて毎年3月に登用試験実施しています。過去3年間で20名以上の社員登用実績があり、ほとんどの方が正社員に切り替わっています。また、勤務地についても基本的には東北営業本部の管内にて転勤が発生しますが、人事制度により「全国型」「エリア型」「地域型」での選択が可能です。エリア型については東北営業本部内になり、地域型については、お住いの地域から転居を伴う異動は発生しません。

【ロンドン本拠点／世界約20拠点の現地情報を基にした提案が好評／富裕層向けサービスを提供】 ■業務内容： ロンドンを本拠点として富裕層向けコンシェルジュサービスを提供している日本法人にて、クレジットカード会社の会員様や高級車のオーナー様等の富裕層に向けトラベル案件のコンシェルジュスタッフを担当します。 ■業務詳細： ・GDSを使った予約手配 ・航空券、宿泊などの各種手配 ・ランドオペレーター業務 ・国内、海外パッケージツアー販売 等 ■業務の流れ： ▽問い合わせ 電話・メール・チャットで寄せられます。「ハワイに行きたい」「この国の観光地の回り方教えて欲しい」「どのプランにしたいか迷っている」会員様によってニーズはさまざま。ご要望をお伺いし、回答期日を伝えます。 ▽プラン選定 社内データベースやインターネットで調査します。 ■当社について： ロンドンを本拠点として、富裕層向けコンシェルジュサービスを提供している「Ten」。世界中約20都市に800名以上のエキスパートが在籍し、年間15万件以上の対応実績を誇ります。その日本法人として、2012年に設立したのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 海外旅行事業において、アジア、ヨーロッパ、北米などをはじめとした世界中のツアーを0から企画・仕入れ・造成まで一気通貫しておこなっていきます。定常的なものからユニークなものまで、幅広いツアーを作ります。 また、エリア担当者としてエリアが抱える課題に向き合い、カスタマーからニーズのあるツアー企画のための仕入れや、商品企画、エリアプロモーションをおこないます。 ◆ミッション 旅行は時に、人生を大きく動かすきっかけになります。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業 設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度： 多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT： https://newt.net/ 変更の範囲：会社の定める業務