企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします！ 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ 　必要な機材やスタッフ人数、設営の詳細などをお客様と確認します。 ▼会場設営 　他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業 　組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、大人数で分担しながら対応するため、 残業はほぼなく、作業が終わったらそのまま直帰が基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆先輩たちの志望理由を特別にご紹介！◆ 「イベントが好きで関わりたかった」 「自由な髪色で働きたかった」 「今よりも給与が良かった」 「正社員として働ける環境を探してた」 など、先輩の志望理由も様々です！「企業理念に共感しました！」といった堅苦しい理由じゃなくても大丈夫。人柄を大切にした採用なので、気になった方はまずは一度お話してみませんか？ <注目ポイント2> ◆20～30代活躍中！心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半～30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう！という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意！ 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

屋内で企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします！ 特定の設営分野で活動しているので、「プロフェッショナル」として活躍できる環境です。 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ 　必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、 　担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営 　他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業 　組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員2名も、当社でアルバイトから正社員になりました！また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか？ <注目ポイント2> ◆20～30代活躍中！心身ともに健康に働ける◆ 設立3年目のベンチャー企業である当社。20代後半～30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう！という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意！ 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

★カンガルー便ドライバーってどんな仕事？★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 西濃運輸の顔であるカンガルー便（2t・3t・4t）に乗って、 お客様の大切な荷物を企業やお店などへお届けするお仕事です！ ～ある1日の流れ～ 9:00　　　①午前中は配達中心 12:00 ②食堂で同僚とランチ 13:00 ③取引先から荷物を預かり、トラックへ積み込む 15:00 ④営業所へ戻り、荷下ろし 18:00 ⑤日報をまとめて、業務終了！ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ 　未経験でも安心ポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 3ヶ月間の同乗研修あり！ 　　先輩ドライバーが運転から荷扱い、ルートまで丁寧に教えます。 ✅ 重い荷物も安心！ 　　フォークリフトやカゴ台車を使うので、体への負担を軽減。 ✅ チームでサポート！ 　　配送件数やルートはチームで共有。 　　無理なくステップアップできる体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ☆3ヶ月で一人前！未経験でも安心の研修制度☆ 入社後は段階ごとの研修があるから、 未経験でも「一歩ずつ着実に」成長できます。 ★まずは座学でスタート！★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇安全運転のポイントやトラックの仕組みを学習！ ◇「なるほど！」と感じることばかりで楽しく学べます！ ★次に実践でスキルを磨く！★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇実際の車両に乗り、先輩が横でアドバイス ◇配送のコツや効率アップの方法を伝授 ◇最初の3ヶ月は必ず先輩が同乗します！ ～社員の声～ ○Nさん(28歳、元工場勤務) 「気づけば運転が楽しい」と感じるようになりました！ 前職から収入もアップし、やりがい持って働けています！ <注目ポイント2> ☆チーム制だから、無理なく働ける！☆ ★“一人じゃない”チームで支え合う環境★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇1チーム6～10名体制 　→ 困ったときもみんなでフォロー ◇一人で抱え込まず、助け合いながら働ける環境 ★プライベートも大事にできる！★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇翌月の休日はチームで調整OK ◇子どもの授業参観や旅行、ライブも参加しやすい ◇お盆休みは最大9日間の長期休暇実績あり ★働きやすさの理由★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇配送が早く終わればサッと帰宅OK ◇子育て中の社員も多数！ 　→だからこそ、お互いの事情を理解し合える ◇毎月60名が新しく入社 　→助け合い文化が根付いた人気の職場 【入社後の成長サポート】 ＼研修ステップは2段階！未経験でも安心／ 【STEP1】基礎知識の研修 ・安全運転の心得 ・トラックの構造や日常点検の方法 →少人数制だから質問しやすく、 　分からないことは何度でも確認OK！ 【STEP2】実車研修で運転スキルを習得 ・認定インストラクターが横で完全サポート ・ブレーキのタイミング、バックの切り返し、 　狭い道での運転テクニックを丁寧に指導 →一人で運転できる自信がつくまで、 　あなたのペースで練習できます

＼1時間ごとに交替しながら、下記の業務を担当！／ ★館内の見回り 電気の消し忘れや落とし物をチェック！異変があれば防災センターに連絡でOK。 ★出入り口の監視 エントランスで来訪者を見守り、「いってらっしゃい＆おかえりなさい」の気持ちで安心をサポート。 ★受付対応 業者さんの受付や立ち合い。来館がない時は控室でひと休みできちゃいます。 ＼Point！／ 見回りのあとは座り仕事でラクラク 「ちょっとした違和感」に気づける人がヒーロー！ 外での交通誘導とは違う、屋内メインの快適警備 業務の多くは「座り仕事」もあるので、体力に自信がない方でも大丈夫。 50代・60代の未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 【Q．研修の流れは？】 ★入社研修：3～4日間 まずは座学で"警備のいろは"を学ぶ！ 「警備業ってこういう仕事なんだ！」と、目からウロコ。 マニュアルや研修動画も充実してるから、知識ゼロでも大丈夫！ ★実務研修：約2週間 実際に現場に出て「おお、意外といける！」ってなるはず！ 先輩が付きっきりで教えてくれるので、安心してデビューできます♪ 分からないことがあれば、いつでも質問OK！ みんなで助け合う職場だから、不安なくスタートできる！ <注目ポイント1> ＼40代・50代の採用実績471名／ 私たちは、「年齢よりも誠実さ」「知識よりも責任感」を重視しています。 人生経験がある方ほど、“落ち着いて判断できる力”を自然と備えています。 だからこそ、今40代50代のあなたが必要です。 実際に、50代の昨年の採用実績は256名 上京支援制度、寮完備などのサポートも充実 全国各地で転勤なしの勤務可能 ◎20代～60代まで活躍中！若手・シニア関係なく楽しい！ <注目ポイント2> ただの“警備”にとどまらないのがセノン流！ ◎新人育成や顧客フォローなど裏方サポートに挑戦 ◎3年で昇格するスタッフも！現場でキャリアUP ◎本社で人事・経理にジョブチェンジだってアリ

チームで分担しながら、こんなお仕事をお願いします 仕分け（★☆☆☆☆） 荷物をOK／NGに仕分け！仲間とのやりとりが中心♪ お客さま案内（★★☆☆☆） 航空券の確認やレーンへの誘導など。笑顔でお客さまをお迎え！ ボディチェック（★★★☆☆） 金属探知機で反応のあった方のチェックを担当。女性スタッフも多数活躍中！ 開披チェック（★★★★☆） X線で引っかかったお荷物を直接確認。責任感あるお仕事！ X線モニターチェック（★★★★★） 映像を見て、禁止物が入っていないかを確認。プロっぽくてカッコいい役割です☆ ＼ 焦らなくてOK ／ いちばん難しいX線モニターチェックを任されるのは1年ほど経ってから。 少しずつステップアップできるから安心です。 働きながら国家資格も取れるレアなお仕事！ ※試験合格率は80％以上！ ★全国21空港で配属先考慮！転勤なし ★入社後半年間家賃無料の社員寮あり（7ヶ月目以降も格安）※一部空港除く ★資格取得支援制度で国家資格も取得可能！ ・シフト制で生活リズムも安定 ・時短勤務・産育休実績も多数 未経験からスタートした元営業職、販売員、主婦（夫）、フリーターなど、 さまざまな背景を持つ方が、今では空港で自信を持って働いています！ <注目ポイント1> 研修もばっちり◎ 【研修の流れ】 ★入社研修 「航空保安とは？」からスタート！ 飛行機に乗るときに当たり前に通る手荷物検査。 その当たり前を支える仕事の奥深さをじっくり学べます！ ★OJT研修 先輩たちが温かくフォロー！ 最初のうちは「これ持ち込みOK？NG？」と迷うこともあるけど、 隣にベテランがいるので、すぐに聞けます！ 難易度の低い業務からお任せするので安心♪ <注目ポイント2> ここがポイント！ ★チーム制だから安心 　「困ったらすぐ仲間に聞ける」雰囲気が当たり前！ ★お客さまと接する楽しさ 　「いってらっしゃい！」と送り出せるのもやりがいです。 ★評価制度もしっかり 　資格取得や日頃のがんばりはしっかり評価！努力がカタチになります。 その気持ち、セノンが受け止めます。

暮らしを支える「減速機」に使われる重要部品の製造を担当します。 シンプルな機械操作が中心！未経験から半年で一人前に成長できます。 ＜具体的な作業工程＞ ◆準備（熱を利用）：【焼き嵌め】で軸と穴を強固に結合 ◆精密加工：【NC旋盤】で部材を規定サイズに ◆バランスチェック：専用機で部品のゆがみ（ズレ）を測定・調整 ◆仕上げ：【ベアリング】などの部品を取り付け、完成へ ＜補足情報＞ 減速機：モーターの回転をコントロール。 産業用ロボットや医療機器など、様々な機械に使われる重要な装置です。 操作は「部品セット⇒ボタンを押す」などが中心でシンプルです。 専門用語は入社後にゆっくり覚えられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 飲食→営業→製造…どこからでもジャンプUP！ ◆ 1966年創業以来続く老舗 → 安定感バツグン！ ◆ 相手は【住友グループ、東芝グループ】の超大手！ ◆ 未経験でも…【年収450万】オーバー ◆ 30歳1年目 → 月収30万円 ◆ ボーナス年2回 → 25万～60万円 ◆ 昇給あり → 毎年しっかりUP！ ◆ 「この辺じゃダントツ高給」と現場が太鼓判！ <注目ポイント2> 日勤オンリーで生活リズム安定！9連休も夢じゃない◎ ◆ 完全週休2日制（土日休み） ◆ 年間休日125日 ◆ 夏季休暇は今年度【9連休】（8/9～8/17） ◆ GW休暇は今年度【7連休】（4/30～5/6） ◆ 年末年始休暇は前年度実績【9連休】（12/27～1/4） ◆ 有給消化率 83.8％（高水準！） ◆ 急な用事や子どもの欠勤にも柔軟対応 ◆ 勤務時間：日勤のみ（8:00～16:45） ◆ 車・バイク通勤OK 「しっかり稼げて、しっかり休める」 そんな理想の働き方を、ここで実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼STEP1：安心のスタート ・住友グループの安全教育から研修開始 ・当社オリジナルの教育プログラムもあり ・未経験でもゼロから安心して学べる環境 ▼STEP2：マンツーマン指導 ・先輩が横について実践サポート ・機械の操作・品質チェックなどを丁寧にレクチャー ・困ったときにすぐ聞ける“隣に先生”スタイル ▼STEP3：スキル定着 ・約3ヶ月で基本作業をマスター ・遅くても半年で独り立ち！ ▼STEP4：あなたに合った配属 ・適性や体格を考慮して職場を決定 ・重量物や作業位置も調整 → 無理なく働ける ・長く続けられる環境で、安心してステップアップできます！

★お任せするお仕事★ 国内外のライフラインを支える 【発電機・自動倉庫・リフト】などに使われる 減速機・モーターの製造を担当いただきます。 「組立は難しそう…」と思うかもしれませんが、 実際はドライバーやレンチを使った手応えのあるシンプル作業が中心。 20代の若手スタッフも多数活躍中です。 【具体的な作業内容】 ■ 組立作業 ドライバーやレンチで、10〜50cm程度の小型モーターを組み立て。 完成後は動作チェックを行います。 ■ ピッキング作業 生産スケジュールに沿って倉庫から部品を取り出し、製造工程へ搬送。 台車使用で重い荷物はほぼなし。 【働くポイント】 ★未経験スタートの20代スタッフ多数 ★カンタン作業でコツコツ派にぴったり ★空調完備で快適な作業環境 ★モクモク作業×手応えで、ものづくりの楽しさを実感 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 黙々と集中できる理想の作業環境 1日あたり約60台。焦らず、自分のペースでモーターを組み立てる仕事です。 現場管理者は常駐していますが、必要以上に口を出されることはなし。 余計な会話に気を取られず、目の前の作業に集中できます。 先輩の約8割が未経験スタート。 アパレルや飲食出身のスタッフも 「話さなくていい」「手を動かすのが心地よい」と続々活躍中です。 ここでは、コミュニケーション力より“黙々と取り組む力”が何より評価されます。 <注目ポイント2> 日勤オンリーで、働き方も生活も安定。 雑音や人間関係に邪魔されず、手を動かすことに集中できる。 「しっかり稼げて、しっかり休める」 そんなモクモクワーカー生活を、ここで手に入れませんか？ ◆ 完全週休2日制（土日休み） ◆ 年間休日125日 ◆ 夏季休暇は今年度【9連休】（8/9～8/17） ◆ GW休暇は今年度【7連休】（4/30～5/6） ◆ 年末年始休暇は前年度実績【9連休】（12/27～1/4） ◆ 有給消化率 83.8％（急な休みも取りやすい） ◆ 子どもの急な欠勤や用事にも柔軟対応 ◆ 勤務時間：日勤のみ（8:00～16:45） ◆ 車・バイク通勤OK 【入社後の成長サポート】 ▼STEP1：安心のスタート ・住友グループの安全教育から研修開始 ・当社オリジナルの教育プログラムもあり ・未経験でもゼロから安心して学べる環境 ▼STEP2：マンツーマン指導 ・先輩が横について実践サポート ・機械の操作・品質チェックなどを丁寧にレクチャー ・困ったときにすぐ聞ける“隣に先生”スタイル ▼STEP3：スキル定着 ・約3ヶ月で基本作業をマスター ・遅くても半年で独り立ち！ ▼STEP4：あなたに合った配属 ・適性や体格を考慮して職場を決定 ・重量物や作業位置も調整 → 無理なく働ける ・長く続けられる環境で、安心してステップアップできます！

国内外のライフラインを支える「減速機」の製造に関わる、モノづくりの仕事です。 ＜具体的な作業工程＞ 機械を使った部品加工と、それに伴う準備作業がメインです。 ▼準備作業（段取り・載せ替え） 段取り：部品を固定する治具や刃物の交換、プログラムの切り替えなど 載せ替え：円盤状の金属部品（直径10～70cm）を機械にセット ▼加工（機械操作） プレスで製品番号を刻印 NC旋盤・マシニングなどで穴あけ、形づくり、歯切り（ギザギザ加工）を実施 ▼仕上げ：加工で出たギザギザを削り、表面を滑らかにする（面取り） ▼検査：目視や測定器で部品の品質を最終チェック ＜減速機とは？＞ モーターの回転をコントロールし、大きな力を生み出す装置です。 ロボット、医療機器、発電機、ベルトコンベアなど、社会を支える様々な機械に使われています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★ 地元で通いやすい！大府駅徒歩12分の好立地 大府駅から徒歩12分、車・バイク通勤もOK！ 地元在住の社員が多く、毎日の通勤ストレスほぼゼロです。 1週間ごとのシフト交替制で生活リズムも安定し、 夜勤の週の月曜日の朝は、自由時間もバッチリ確保できます。 ◆ 完全週休2日制（土日休み） ◆ 夏季休暇は今年度【9連休】（8/9～8/17） ◆ GW休暇は今年度【7連休】（4/30～5/6） ◆ 年末年始休暇は前年度実績【9連休】（12/27～1/4） ◆ 有給消化率 83.8％（高水準！） ◆ 急な用事や子どもの欠勤にも柔軟対応　など 働きやすさも抜群です！ <注目ポイント2> ★ 地元で腰を据えつつ、高収入＆さらなるスキルを習得！ 入社者の約8割が製造未経験スタートでも、 30歳・入社1年目で【月収32.6万円】を実現可能。 さらに賞与年2回（25～60万円）＆昇給（年間最大4,600円）で、 生活もガッチリ支えます。 仕事はまず一つの機械からスタート。 段取りや載せ替え作業を覚えたら、 NC旋盤やマシニングセンターなど専門技術も習得可能。 複数の機械を扱えるようになると、評価や給与もさらにアップします！ 手に職をつけて、地元で安定も収入もどちらも手にできる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼STEP1：安心のスタート ・住友グループの安全教育から研修開始 ・当社オリジナルの教育プログラムもあり ・未経験でもゼロから安心して学べる環境 ▼STEP2：マンツーマン指導 ・先輩が横について実践サポート ・機械の操作・品質チェックなどを丁寧にレクチャー ・困ったときにすぐ聞ける“隣に先生”スタイル ▼STEP3：スキル定着 ・約3ヶ月で基本作業をマスター ・遅くても半年で独り立ち！ ▼STEP4：あなたに合った配属 ・適性や体格を考慮して職場を決定 ・重量物や作業位置も調整 → 無理なく働ける ・長く続けられる環境で、安心してステップアップできます！

オフィスに欠かせないコピー機、PC、ネットワーク機器などの メンテナンスを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆機器の設置・セットアップ コピー機やPCなどの新規導入機器を設置し、 使用可能な状態にセットアップします。 ◆定期メンテナンス・修理対応 「コピーすると線が入る」「紙が詰まった」「PCが起動しない」など、 オフィス機器のトラブルに迅速に対応します。 ◆現場でのアドバイスや提案 お客様への操作方法や設定方法のアドバイス、古い機器の入れ替えをご提案。 より良い環境を提供することで、社会に貢献しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フリーターから正社員へ、8割が未経験スタートの安心感 先輩社員の8割以上が未経験入社。前職は飲食店スタッフ、 ホテルマン、事務職など多種多様。共通点は 「安定した仕事に就きたい」という素直な気持ちだけ。 入社後は最長6ヶ月の充実研修でゼロから技術を習得します。 先輩も同じ道を通ってきたから、つまずきポイントも熟知しており、 「わからないことは何でも聞いて」の文化が根付いています。 月収24〜30万円スタート、賞与年2回（実績3.4ヶ月分）。 フリーター歴が長くても、第二新卒でも、ブランクがあっても大丈夫。 「根拠はないけどやる気はある」—そんなあなたを待っています。 <注目ポイント2> しっかり休み、ワークライフバランスを保てる環境 基本、土日祝日が休みです。無駄な残業もしません。 担当エリアも決められた範囲内で、移動も最小限。 効率を考え直行直帰もあったりします。 完全週休2日制、祝日休み、年休124日以上 仕事とプライベートメリハリをつけた仕事が出来ます。 趣味や家族との時間を大切にできます。 【入社後の成長サポート】 入社後は最長6か月の研修やメーカー研修、OJTを通じて業務知識を習得。 50種類以上の資格取得支援制度があり、取得時には手当も支給されます。

一般家電、IT／ネットワーク機器の設置・設定・通信不具合、 調査・データ収集などをお任せします。 身近な機器通じて、社会貢献できるのがあなたの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆通信機器の設置・設定 一般家電へ、通信機器の設置や設定をします。 ネットワークへつなげることで、安心して利用できる環境を提供します。 ◆お客様への操作説明・サポ—ト 現地で、機器の取付や設定後に操作説明をしたり、 営業所から遠隔で電話などのサポートもしたりします。 ◆通信不具合対応・機器交換 ネットワークにつながらないなど、遠隔で監視。 不具合が起きたら修理や機器交換をします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フリーターから正社員へ、8割が未経験スタートの安心感 先輩社員の8割以上が未経験入社。前職は飲食店スタッフ、 ホテルマン、事務職など多種多様。共通点は 「安定した仕事に就きたい」という素直な気持ちだけ。 入社後は最長6ヶ月の充実研修でゼロから技術を習得します。 先輩も同じ道を通ってきたから、つまずきポイントも熟知しており、 「わからないことは何でも聞いて」の文化が根付いています。 月収24〜30万円スタート、賞与年2回（実績3.4ヶ月分）。 フリーター歴が長くても、第二新卒でも、ブランクがあっても大丈夫。 「根拠はないけどやる気はある」—そんなあなたを待っています。 <注目ポイント2> 残業月20時間以内！定時で帰れる環境です 残業は月平均20時間以内、原則定時退社が基本。 対応や納期に追われることなく、 計画的な保守点検と迅速なトラブル対応が中心。 顧客も県内エリアに限定されるため、移動時間も最小限です。 直行直帰もありで無駄な出社時間もカット。 完全週休2日制、年間休日124日以上、 5日以上の連続休暇も取得可能。 プライベートの予定が立てやすく、 趣味や家族との時間を大切にできます。 【入社後の成長サポート】 入社後は最長6か月の研修やメーカー研修、OJTを通じて業務知識を習得。 50種類以上の資格取得支援制度があり、取得時には手当も支給されます。

配属先の駅にて、まずは駅員をお任せします。 将来的には車掌、運転士、指令員とステップアップが可能。 ＜具体的には…＞ 【駅員】 ●改札業務（切符の確認や乗り越し精算など） ●みどりの窓口業務（切符の販売など） ●駅構内や周辺施設の案内　など 【車掌】 ●ホームの安全確認 ●ドアの開閉 ●車内放送 ●運転士との連絡 ●社内温度の調整 ●切符の確認　など 【運転士】 運転のために必要なルールや車両、設備、線路についての知識を学び、安全を最優先に列車を運転します。 天候や線路の状態、乗車人数に応じた運転が求められます。 【指令員】 列車の運転状況をリアルタイムで把握し、運行の指令塔としての役割を担います。 トラブルやアクシデントが発生した際には、関係各所に連絡を取り適切な対応を行います。 ＜この求人のPOINT＞ ≫残業はほとんどありません！ ≫有給取得率85％！遠慮せずに有給休暇を取得OK ≫未経験からJRグループで安定をGET ≫将来は車掌や運転士へのキャリアアップが叶う◎ ≫産休・育休取得実績多数!長期的なキャリアが形成できる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 駅員以外のキャリアが描ける！入社後のイメージ [入社から1～2年：駅員] 新入社員研修後、勤務地の駅に配属。 改札業務やみどりの窓口でお客様対応などを担当します。 [入社から2～3年：車掌] 列車の総責任者として、普通列車や特急列車に乗務。 [入社から4～5年：運転士・指令員] ・運転士：国家資格の取得後に、運転業務をスタート。 ・指令員：遅延発生時の列車の順序変更などの運行管理。 <注目ポイント2> 未経験入社でも安心の手厚い教育研修制度◎ ★入社時の手厚い研修あり 自社研修センターで当社についてや駅業務についてなど、基本的なことを学びます。 その後は、練習用の機械で実務的な研修も行います。 ★未経験から始めた先輩が多数 先輩たちの前職は、営業／事務／アパレル店員／飲食店スタッフ／現場作業員など、 全くの異業種から始めた方が大勢在籍しています。 中途入社の方でも、ハンデなく活躍できますよ♪ 【入社後の成長サポート】 ＼長期的にキャリアアップを支援！／ ◆安全研修 ◆職能別研修 ◆階層別研修 ◆社内通信教育の提供 ◆社外通信教育の受講料補助 など、社員の成長をバックアップします！ ＼資格取得支援制度について／ 運転士になるには、国家資格の「動力操縦者免許」が必要になります。机上研修（3ヶ月半）と実地研修（5ヶ月間）を行った上で、試験を受験いただきます。取得後は、2ヶ月間の乗車訓練を経て運転業務がスタートします。 ★取得費用は会社負担 ★取得のお祝い金あり

【POINT1】転職回数が多くてもOK！ 【POINT2】夜勤なし！月9～10日休みで私生活も充実 【POINT3】委託先はJALグループで安定性もバツグン 成田空港の貨物ターミナルで、鮮食品や美術品、精密機械などの 荷物の仕分けや梱包、積み込み作業をお任せします。 チーム作業が中心のため、未経験の方でも安心です◎ ＜具体的には＞ ◆倉庫内での貨物の梱包や開梱 ◆フォークリフトでの車両への積み込みや降ろし　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★夜勤はありません！ 希望を考慮した早番・遅番のシフト勤務で、 最大でも5連勤までと無理なく働ける体制を整えています。 さらに、飛行機の運行スケジュールに合わせて業務を進めており、 便と便の間にはしっかり休憩も取れるので、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【手がける商品・サービス】 ◇生鮮食品や高級食材 ◇精密機械や医薬品 ◇美術品や特殊貨物　など <注目ポイント1> 【経歴は関係ありません】農家から転職した先輩も！ 当社では、学歴や経歴など“履歴書だけの情報”にとらわれない採用を行っています。実際に、農家から転職した方が「新たな人生を憧れの空港でスタートしたい！」と入社した実績も！転職回数が多い方やブランクがある方でも、過去ではなく“これから”を重視した採用を行いますので、お気軽にご応募ください！ <注目ポイント2> 【チームで働く】困ったときはすぐに質問できます！ この仕事は、一人でモクモクと作業するのではなく、チーム体制で協力し合いながら進めていきます。そのため日々のコミュニケーションを大切にしており、困ったときはすぐに相談できる雰囲気が根付いています。もし興味があれば、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です！ 【入社後の成長サポート】 ▽業務のキホンを学ぶ 走行速度や荷物の積み方など、 業務で必要なルールをしっかりレクチャーします！ ▽フォークリフトの免許を取得 会社負担で免許を取得いただき、 先輩社員のフォローのもと操作の練習も行います！ ▽JALグループ実施の実務研修 OJTで実務にチャレンジ！ 入社から1～2ヶ月での独り立ちを想定しています。

【POINT1】ブランクありOK！20～30代の方も歓迎 【POINT2】夜勤や体力仕事なし！月9～10日休みでメリハリつけて働ける 【POINT3】委託先はJALグループで安定性もバツグン 成田空港の貨物ターミナルで、鮮食品や美術品、精密機械などの 荷物の仕分けや梱包、積み込み作業をお任せします。 チーム作業が中心のため、未経験の方でも安心です◎ ＜具体的には＞ ◆倉庫内での貨物の梱包や開梱 ◆フォークリフトでの車両への積み込みや降ろし　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★夜勤はありません！ 希望を考慮した早番・遅番のシフト勤務で、 最大でも5連勤までと無理なく働ける体制を整えています。 さらに、飛行機の運行スケジュールに合わせて業務が進めており、 便と便の間にはしっかり休憩も取れるので、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【手がける商品・サービス】 ◇生鮮食品や高級食材 ◇精密機械や医薬品 ◇美術品や特殊貨物　など <注目ポイント1> 【経歴は関係ありません】農家から転職した先輩も！ 当社では、学歴や経歴など“履歴書だけの情報”にとらわれない採用を行っています。実際に、農家から転職した40代の方が「新たな人生を憧れの空港でスタートしたい！」と入社した実績も！転職回数が多い方やブランクがある方でも、過去ではなく“これから”を重視した採用を行いますので、お気軽にご応募ください！ <注目ポイント2> 【委託先は大手JALグループ】安心して働ける環境をご用意 近い将来、空港から15分ほどの距離に50名規模の社宅を用意する計画があり、このタイミングでご応募いただけた方であれば、ほぼ100％入居可能です！「交通の便がネック」という方も安心して働けます。 また、現在は新規事業のスタートアップ段階ですが、将来的にはJALグループからの委託を受け、当社が専任で行う予定。5～10名の“同期”と一緒にスタートできるチャンスをぜひお見逃しなく！ 【入社後の成長サポート】 ▽業務のキホンを学ぶ 走行速度や荷物の積み方など、 業務で必要なルールをしっかりレクチャーします！ ▽フォークリフトの免許を取得 会社負担で免許を取得いただき、 先輩社員のフォローのもと操作の練習も行います！ ▽JALグループ実施の実務研修 OJTで実務にチャレンジ！ 入社から1～2ヶ月での独り立ちを想定しています。

物流倉庫での管理業務をお任せします。 【主な業務】 仕分・ピッキング・検品・梱包など基本作業からスタート！ ※フォークリフト作業もありますが、資格取得サポートあり 段階的にスキルアップし、将来的には管理職も目指せます。 シンプルな作業から始められるので未経験でも安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の2ヶ月研修で、未経験から安心してスタートが可能！ 業界経験がなくても心配いりません。充実したサポート体制のもとで、流通サービスのプロへと確実に成長できます。研修では、物流の基礎から実践まで、経験豊富な先輩社員が一つひとつ丁寧に指導。段階的に学べるので、未経験から着実にスキルアップできます。20代の若手社員も多数活躍中なので、同世代と一緒に成長できる環境です！ <注目ポイント2> 深夜勤務一切なし！規則正しい生活で心身ともに健康的に働ける 物流業界では珍しい「25時以降の勤務シフトなし」を実現！朝型・昼型のシフトのみで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 「前職では深夜勤務で体調を崩しがちだった」「家族との時間を大切にしたい」そんな方にピッタリの環境です。規則正しい生活リズムで働けるため、休日も充実して過ごせます。 実際に入社した先輩からは「夜勤がないから疲れにくい」「家族と夕食を一緒に取れるようになった」「趣味の時間が増えた」といった声が多数！ワークライフバランスを重視する方に選ばれています。

「会員制サテライトオフィス（シェアオフィス）～Business-Airport～」の 店舗受付・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◆受付業務： 　会員様への入退館受付、来客対応、電話対応、顧客管理システムへのデータ入力、 　告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備： 　コピー用紙などの備品管理（発注、補充） 　カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ◆施設・サービス案内： 　見学対応、ご利用方法の説明 【キャリアパス】 ご希望と適性により、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。（登用試験あり） 【仕事の魅力】 働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、 大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと 関わることができる環境です。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

当社が運営するセレモニーホールでの葬儀の提案、運営をお任せします。 ご遺族の方の心に寄り添いながら、最期の時が最良の想い出となるようにサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「東上セレモさんに担当いただけて良かった」と お言葉をいただく瞬間が、働くモチベーションになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ◆ご遺族さまとのお打ち合わせ ◆お通夜や葬儀の準備・運営 └祭壇の設置 └葬儀の司会進行等 ◆供花や香典返しの確認 ◆アフターフォロー など ＜将来的に以下のようなお仕事もお任せ＞ ★故人さまのお迎え ご遺族さまをお迎えするため、ご連絡を受けた病院へ伺います。 ★葬儀内容のお打ち合わせ 葬儀の場所や日程、形式、予算などをヒアリングします。 ★アフターフォロー 専門部署（仏壇や墓地・四十九日を取り扱う）に引継ぎます ＜チーム編成について＞ 各店舗に複数名在籍中。女性リーダーも活躍しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験スタート歓迎】入社後の流れをご紹介します ▼セレモニーホールを見学 設備や仕組み、どんな場所で働くのかを知る機会です。 ━━━━ ▼テキストを使用し座学を学ぶ 葬儀に関する基礎知識やマナーを身につけます。 ━━━━ ▼葬儀の準備～葬儀の進行の流れを見学 実際に働くイメージを持たせる時間です。 ━━━━ ▼先輩のアシスタント期間（3ヶ月～） まずは簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ━━━━ ▼式の進行や司会にもチャレンジ（入社1年後～) 仕事に慣れた段階で、できることを少しずつ増やしていきましょう！ まずは知るところから、じっくり段階を経て学べるのが特徴。お仕事に慣れたあとも、チャレンジの場は沢山あるので、飽きずに働いていただけます。 <注目ポイント2> 【資格取得率95％】資格取得で業界から求められる存在に ～「葬祭ディレクター技能審査」とは～ 葬祭業界にて、知識とスキルを備えた人を認定する試験。 取得することで幅広い知見を手にでき、業務の幅が広がります。その受験費用を全て当社が負担。取得後は資格手当も支給します。試験前の社内勉強会でコツをレクチャーするなど、適時サポートも行います。

★ほとんどの社員が無資格・未経験スタート ★景気の影響を受けにくいお仕事です ★関わる空港関係者の方々から感謝の言葉をいただけることもやりがいです ▼【Q＆A式でお伝えします】 【Q】どんなお仕事をするの？ 【A】「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備を行います！ ＜具体的には＞ ■空港内外施設警備 ・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック ・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査 ・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール ・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備　他 ■旅客ターミナルビル警備(要 空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務 ・巡回警備、および緊急対処 ・従業員の航空保安検査 【Q】入社後の流れは？ 【A】3日間の法定研修:座学やロールプレイングで基礎知識を学びます 　 4日間の自社研修:空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 【Q】研修後は何をするの？ 【A】2～4名のチームで警備にあたります。一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能！ 【手がける商品・サービス】 どの社員も同じように業務を行えるようOJTを実施します。そのため、一人だけに負担が集中することはありません。 <注目ポイント1> 無理しなくても大丈夫です◎ 社員一人ひとりが同じように業務を行えるよう、幅広くOJTを行っています。そのため、一人だけに負担が集中することはなく、納期やノルマもないため、無理せず長く続けられます！ストレスフリーで働ける。そんな環境で新たなキャリアを築いてみませんか。 ◎フォローし合える安心のチーム制 ◎勤務時間は基本固定 ◎急な残業はほとんどなし ◎月20日近くがお休み ◎転勤なし <注目ポイント2> 生活にかかっていたお金を貯金に回せます！ 成田空港警備ではあなたの新しい門出を応援すべく、仕事だけでなく生活面も支えていきます! 家賃や光熱費、通信代など、生活にかかるコストを貯金に回すことができます！ ・Wi-Fi・水道・光熱費無料 ・月2.5万円の借上住宅を完備 ・入社お祝い金15万円支給 ・面接交通費一部支給！（QUOカード） 【入社後の成長サポート】 【Q】入社後のサポートは？ 【A】さまざまなサポート体制をご用意しており、入社後は是非『空港保安警備業務検定』取得を目指してください（強制ではありません）。当社の講師が特別プログラムを通して資格取得をサポート！何と合格率は90％以上を記録しています。資格を取得すれば仕事の幅を広げられるので、より警備のやりがいを感じていただけます。 ★【未経験スタート⇒1年以内に取得資格の事例多数！】※費用は全額会社負担 ★これまでに数百名の合格者を輩出した実績あり！ ★その他取得可能な国家資格：空港保安警備業務検定／施設警備業務検定／交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など

★研修・サポート充実！正社員経験や転職回数は問いません ★50年以上空の安全を支え続けてきた安定企業です ★入社後に国家資格取得もサポートします（費用は会社負担） 2～4名のチームで連携しながら、「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備を行います。 【具体的には】 ■空港内外施設警備 ・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック ・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査 ・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール ・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備　他 ■旅客ターミナルビル警備(要 空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務 ・巡回警備、および緊急対処 ・従業員の航空保安検査 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 40代～50代活躍中！～先輩社員の入社事例をご紹介～ 【1】40代／男性　前職：サービス業 前職は転勤の伴う職種だったため、子どもが小学生になるタイミングで転勤が無い働き方を選択しました。この仕事は平日の日中にも時間を取りやすいので、子どもの授業参観日に行けたり、昼から子どもとYouTubeやゲーム・アニメを楽しんだり...家族と過ごせる時間が増えたことが嬉しいです！ 【2】50代／男性　前職：工場勤務 派遣スタッフとして工場で働いていたのですが、もう少し安定した働き方がしたいと思い転職を決意。50歳を過ぎていても意欲次第で正社員として働ける当社の環境に魅力を感じて入社しました！また転勤がなく、腰を据えてじっくり勤務できる点も大きなポイントでした。 <注目ポイント2> 「定年を過ぎても働きたい」そんな想いも実現できます！ 当社では再雇用制度を導入しており、満61歳以降の方にも嘱託社員としてご活躍いただくステージをご用意しております。多数の社員が、定年を過ぎてもまだまだ第一線の現場で活躍しています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師が必要な知識をいちからお教えします。 ・3日間の法定研修：座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ・4日間の自社研修：空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得します。 ★入社後の国家資格取得支援も充実 専任講師による特別プログラムを通して資格取得をサポート。何と合格率は90％以上です！ 取得可能な国家資格：空港保安警備業務検定／空港保安警備業務検定／施設警備業務検定／交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など

★さまざまな車両の整備はもちろんのこと、 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などのお仕事多数！ 【プロジェクト実績例 】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【さまざまな車両を扱える】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ※詳細下記参照 【想いをカタチにできる環境です】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 【手がける商品・サービス】 【扱う車両の種類】 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど <注目ポイント1> 当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務も！ ◆当社で一定期間在籍してプロジェクトで活躍し、かつ希望がある方には、さらに次のステップをご用意しております。 プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務、現場メカスタッフのアドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 「将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています」 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期的な活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート。細かな点までフォローし、一人の職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 【整備士資格・経験はあなたが考えている以上に価値があります！】 「資格は持っているけれど経験がないから無理かな？」 「年齢的に仕事を探すのは難しいかもしれない」 「ブランクが長いので、復帰できるか不安」 「どうせ整備の仕事をしていると土日は休めない」 チャレンジする前にさまざまな理由で消極的になってはいませんか？ 我々にお会いいただければその気持ちを必ず払拭していただけます！ これからはより整備士が必要な時代です！

接客・接遇を通じて小田急バスの信頼を担うポジション。 手厚い教育制度が整っているので、未経験からでも安心してスタートできます！ ～～具体的には～～ ■バスの運転 ■お客さま対応 ■車両点検 ■緊急時の対応 ■運行記録・業務報告　など 小田急バスの運行地域には学校や病院が多く、 幅広い年代のお客さまがご利用されています。 転倒してケガをしないように車内で声かけをしたり、 お年寄りや車いすの方のお手伝いをしたりするのも大事な仕事です。 ～～1日のながれ～～ □午前番の例 05:36　出社 06:01　点呼 09:49　運転開始 10:49 休憩 13:44　運転 13:59　帰庫 14:24　退社 □午後番の例 14:50　出社 15:15　点呼 15:20　運転開始 18:28　休憩 19:28　運転 22:52　帰庫 23:10　退社 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 小田急グループのここがポイント◎ ◎有休取得率約90% ◎賞与実績：平均5か月分 ◎奨学金返還支援制度 ◎午前番・午後番の2シフト制 ◎各営業所に社食やシャワー、仮眠室などを完備 ◎結婚、子供の入学祝い金あり ライフステージが変わっても、長く続けられる働きやすさが魅力です！ <注目ポイント2> 小田急バスの看板として地域に貢献！ 世田谷区・武蔵野市・三鷹市・調布市・狛江市・稲城市・町田市・川崎市北部と、都内西部エリアを幅広い地域をカバーする小田急バス。乗客数は1日平均約18万人にのぼり、お子さんや学生さん、ご年配の方まで、毎日の快適な移動をサポートしています。お客さまからの「ありがとう」や「ご苦労さま」といった言葉をいただけることが大きな喜びに。人々の暮らしを支え、小田急グループの一員として地域の役に立てているというやりがいを実感できるお仕事です。

小田急バスの安全運行を支えるための、 点検・整備業務全般を担当していただきます（定期・臨時対応含む）。 ～～具体的には～～ ■定期点検（メイン業務）※9割 ・法定・自主点検を含む車両の定期メンテナンス対応 ※法定点検「3か月」「12か月」の期間で実施 ■臨時点検　※1割 ・運行中に発生した車両トラブルへの緊急対応整備 ※運転士から報告された不具合や故障のある車両を点検・修理します ★入社後も安心！ 最初は部品や工具の名前を覚えるところからスタート。 独自の人材育成プランに沿って、外部研修も受けながら 業務の流れや専門スキルを少しずつ習得していきます！ ★バスならではの整備技術も身につく！ 基礎知識だけでなく、バスだからこそ必要な知識を学べるうえ、 チームで作業を進めるのでわからないことは先輩にすぐ相談できて安心です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフステージに合わせて働ける制度が整っています◎ ★働きやすい職場認証制度2つ星獲得☆☆ ★健康経営優良法人認定 ★有休取得率約90% ★賞与実績平均5か月分 ★住宅手当や家族手当あり ★小田急グループ割引制度あり ★奨学金返還支援制度 ★工場内は冷暖房完備 ★各営業所に食堂や風呂(シャワー)を完備 ★結婚、子供の入学祝い金あり 小田急グループだからこその、充実した環境が魅力です！ <注目ポイント2> スケールが大きく専門的な仕事に携われます！ 一般車にはない放送機器を扱うほか、タイヤやエンジンなどのパーツも大型でダイナミック。整備を通じて、整備の知識に加えてバスならではの専門技術や知識が自然と身につきます。また、重い部品は専用台車やジャッキで安全に運搬し身体の負担を減らす工夫がされていたり、快適な冷暖房完備の工場で働けたりと職場環境も整っています◎世田谷区、調布市、川崎市北部など、幅広いエリアで人々の生活に関わるインフラを支えられることがやりがいです！

「知っていますか？駅で見かける【あの車両】の正体」 ===================================== それは「保線車輌」！ 線路のメンテナンスを行う、鉄道を支える縁の下の力持ちです。 ===================================== Q: どんなお仕事をするの？ A：JR東日本の指定工場として、鉄道車輛のメンテナンスをお任せします。 車体から小さな部品まで、チェックシートに基づいて徹底的にメンテナンスします。 Q: 未経験でも大丈夫？ A: もちろん！最初から全てお任せすることはありません。 覚えやすい項目からスタートし、あなたの得意なことを見つけていきましょう◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人前になったら、こんな製品を開発できます！ 「レールの鉄粉を掃除するロボット」や 「人を感知するセンサー」など これまで様々な製品を開発してきた当社。 点検をしていても事故が起きる原因には、 人間の操作ミスも多く含まれます。 だからこそ、少しでもミスを減らせるようにと、 機械化を手掛けてきた背景があります。 すぐに形にはならず大変ですが、 開発したものが動いたときは涙が出るくらい嬉しいですよ。 <注目ポイント2> やる気と意欲のある方を精一杯サポート！ ★実家から遠距離通勤する社員に、 「初期費用負担＆（それまでなかった）住宅手当」で一人暮らしを支援 ★「4人子どもがいる」という社員に、基本給を今までより考慮 ★人一倍頑張っている社員へ、1回の賞与で70万円支給　など やる気と意欲のある社員には、精一杯の待遇・環境で応えたい。 だからこそ福利厚生にはなくても、社員の幸せのために、 社員一人ひとりの状況を考慮したバックアップを行っています。 【入社後の成長サポート】 メンテナンス項目はたくさんあり 機械、電機、PC、油圧についてなど 覚える項目はたくさんありますが、 オールマイティでなくても大丈夫。 興味の持てる項目を一つ見つけて、 得意分野にしましょう。

「知っていますか？駅で見かける【あの車両】の正体」 ===================================== それは「保線車輌」！ 線路のメンテナンスを行う、鉄道を支える縁の下の力持ちです。 ===================================== Q: どんなお仕事をするの？ A：JR東日本の指定工場として、鉄道車輛のメンテナンスをお任せします。 車体から小さな部品まで、チェックシートに基づいて徹底的にメンテナンスします。 Q: 未経験でも大丈夫？ A: もちろん！最初から全てお任せすることはありません。 覚えやすい項目からスタートし、あなたの得意なことを見つけていきましょう◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ベテランスタッフができることからレクチャーします！ 機械、電機、PC、油圧についてなど、 メンテナンス項目ははたくさんありますが、 興味の持てる項目を1つ見つけて、 得意分野にしていければOKです！ いろんなことができるようになる、だから面白い。 当社のメンテナンスの奥深さも味わえます◎ <注目ポイント2> 社員1人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 ★未経験でも月給27万円＋賞与年2回 ★年間休日120日＆完全週休2日制（土日） ★家族手当や住宅手当などをご用意 ★賞与年2回／1回の賞与で70万円支給した社員も また、やる気と意欲のある社員には、 精一杯の待遇・環境で応えられるように、 福利厚生にはないバックアップも行っています！ 【入社後の成長サポート】 メンテナンス項目はたくさんあり 機械、電機、PC、油圧についてなど 覚える項目はたくさんありますが、 オールマイティでなくても大丈夫。 興味の持てる項目を一つ見つけて、 得意分野にしましょう。

タクシー乗務をお任せします。日勤・夜勤（いずれも実働8時間）の好みのシフトで働いてください。好きな場所を走ってお客様を探す「流し運転」をするのも、駅につけて、お客様を待つのもあなたの自由。個人名刺を配って固定客を作っても構いません。ちなみに「DiDi」や「GO」など流行りの配車アプリも導入しているので、未経験の方も収入を安定させやすいですよ◎ ＜当社について＞ タクシー事業以外の事業も展開している当社は、「タクシー協会」に属していません。 そのため、業界の通説に縛られず「ワンコインタクシー(初乗り500円)」や 「深夜・早朝割増なし」など独自サービスを提供することができます。 ＜頑張りすぎないマイペース勤務！自分のペースで働く＞ ★日勤・夜勤のとも実働8時間 16時間の隔日勤務が多いタクシー業界ですがアシストは日勤・夜勤の2交代制で、どちらも実働8時間。同じ車両を昼夜交代で使うので、残業NG！ ★3勤1休＆希望休 規則的な勤務体系で、体にも負担が少なく働けます。子どもの行事や病気のときには、自由に希望休を取得してください。 <注目ポイント1> タクシーはチームプレー！仲間と助け合おう 常連客をつけることができる体制上、配車依頼が重なった時には、同僚に自分の常連客を紹介することもあります。いざという時に頼める仲間をつくることが、常連客との関係性を持続することに直結。そのため、当社では自然とチームワークの風土が根付いていったんです。 「電車が止まって駅前がタクシー待ちのお客様だらけ」の時は、LINEで迷わず仲間に共有。仲間同士で助け合いの関係を築くことも、大きなテクニックと言えます！ <注目ポイント2> 営業手法は自由！自分で考える面白さ◎ 営業エリアだけでなく、営業手法も自由です。例えば、一般的なタクシー会社であればNGの「個人名刺」の配布もOKです。社用携帯も貸与しているので、むしろガンガン営業しちゃってください（笑）お客様だって、知っているドライバーがいいんです。 ちなみに固定のお客様をつけて個人タクシーとして独立した人もたくさんいますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ≪入社後1カ月間の研修があるから、未経験から安心してドライバーデビューできます！≫ ▼約2週間で二種免許を取得（費用は全額会社負担／期間中は研修手当あり） ▼プロドライバースクールや東京タクシーセンターで研修を受講 　→業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどドライバーの基本を身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち 　→経験者は、導入研修受講後スグに乗務スタートできます。

法人企業専属ドライバーとしてお客様の送迎業務をお任せします。契約法人は、テレビ局、新聞、広告などのマスコミ関係や、航空会社、高級飲食店などがメイン。現在100社以上と契約を結んでいます。1日の仕事の流れは以下の通りです。 18：00～ 出庫準備。 ▼ 18：30 営業所を出発。 ▼ 19：00～22：00頃 アプリなどを使いながら流し運転。営業エリアは自由ですが赤坂、六本木、銀座、越中島近辺を走る人が多いです。 ▼ 22：00～05：00 法人企業様からの依頼が入ってくる時間です。ピークは0時から3時までの3時間。長距離になるケースが多いため、平均10～15組ほどの送迎になります。 ★今後は法人顧客限定アプリの導入も検討中です。 ★キャンセルがほぼないのも特徴。安定して稼げます。 ＜当社について＞ タクシー事業以外の事業も展開している当社は、「タクシー協会」に属していません。 そのため、業界の通説に縛られず「ワンコインタクシー(初乗り500円)」や 「深夜・早朝割増なし」など独自サービスを提供することができます。 <注目ポイント1> 年収1000万円超えのドライバーも10名在籍！ 同じ専属ドライバーというと「ハイヤー」の仕事を思い浮かべる方も多いと思います。アシストのドライバーとの違いはなんと言っても「待機時間」がないこと。依頼はどんどんきます。受けるだけ稼ぎになります。実際、年収1000万円超えのドライバーも10名在籍中です。 また法人契約に特化しているからこそ、お客様とのトラブルが少ないのも特徴。夜間の乗務でも安心してください。 <注目ポイント2> 営業手法は自由！自分で考える面白さ◎ 営業エリアだけでなく、営業手法も自由です。例えば、一般的なタクシー会社であればNGの「個人名刺」の配布もOKです。社用携帯も貸与しているので、むしろガンガン営業しちゃってください（笑）お客様だって、知っているドライバーがいいんです。 ちなみに固定のお客様をつけて個人タクシーとして独立した人もたくさんいますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ≪入社後1カ月間の研修があるから、未経験から安心してドライバーデビューできます！≫ ▼約2週間で二種免許を取得（費用は全額会社負担／期間中は研修手当あり） ▼プロドライバースクールや東京タクシーセンターで研修を受講 　→業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどドライバーの基本を身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち 　→経験者は、導入研修受講後スグに乗務スタートできます。