大手コンビニエンスストアやスーパーに加工食品やお菓子、飲料などを届ける配送業務をお任せします。生活に欠かせない『食』を支えるお仕事なため、景気に左右されづらいお仕事です！ ≪お仕事のポイント≫ ●近距離配送で、はじめはルート固定／3～5コースのみ！ ●勤務開始時間はお昼～夕方まで選択OK ●再配送はないため安心して配送できる ●ほとんどの時間が一人なため気楽に働ける ≪社員を大切にする風土あり！≫ ●物価上昇に対策するべく給与をベースアップ！ ●永年勤続表彰で【TV・最新型電子レンジ】などをプレゼント ●家族手当やお子さんの入学祝い金などの手当もご用意 ●再雇用制度ありで長期的なキャリアを築ける ●夏の熱中症対策にドリンクと塩飴支給 ●クリスマスにホールケーキを社員へプレゼント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常に高質な物流サービスを追求し続け、お客様から高い評価をいただいているサンファミリー。大手コンビニエンスストアやスーパーを中心に食品配送を手掛けています。 <注目ポイント1> ライフスタイルに合う働き方で長期的に活躍しやすい！ ●午後スタートの4つの勤務時間帯から選べる！ 　（14時/15時/16時/17時～） ●近距離配送で業務時間が伸びづらく予定が立てやすい ●最初はルート固定で3～5コースのみを担当 ●再配送なしで不測の事態も起きづらい 自身の時間も家族の時間も大切に出来るからこそ、最近では30～40代や女性社員の応募も増加中！飲食、IT、アパレル、派遣スタッフなどさまざまなバックグラウンドを持つ方が当社を選択してくれています。また、そんな働きやすさがありながら、深夜帯の勤務なため月収42万円以上も実現可能！長期的に働きたいと思える環境を選びませんか？ <注目ポイント2> 安心してキャリアをスタートできる研修体制あり！ 入社後はWebでの座学講習からはじまり、実際に先輩を隣に乗せて研修を行う実車研修など、手厚くサポートしていきます。おおよそ1ヶ月は先輩が同乗する中で慣れていけばOKです！中型免許をお持ちの方であれば大歓迎ですので、「新しい仕事にチャレンジしたい！」「成長フォローが手厚い会社でスタートしたい！」という方はぜひご応募ください！ 【先輩たちの前職は？】 飲食スタッフ、IT業界、アパレル、派遣スタッフなどさまざまです！

大手コンビニエンスストアやスーパーに加工食品やお菓子、飲料などを届ける配送業務をお任せします。生活に欠かせない『食』を支えるお仕事なため、景気に左右されづらいお仕事です！ ≪お仕事のポイント≫ ●近距離配送で、はじめはルート固定／3～5コースのみ！ ●勤務開始時間はお昼～夕方まで選択OK ●再配送はないため安心して配送できる ●ほとんどの時間が一人なため気楽に働ける ≪社員を大切にする風土あり！≫ ●物価上昇に対策するべく給与をベースアップ！ ●永年勤続表彰で【TV・最新型電子レンジ】などをプレゼント ●家族手当やお子さんの入学祝い金などの手当もご用意 ●再雇用制度ありで長期的なキャリアを築ける ●夏の熱中症対策にドリンクと塩飴支給 ●クリスマスにホールケーキを社員へプレゼント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常に高質な物流サービスを追求し続け、お客様から高い評価をいただいているサンファミリー。大手コンビニエンスストアやスーパーを中心に食品配送を手掛けています。 <注目ポイント1> 【東証スタンダード上場企業グループ】安定した経営基盤あり 大手コンビニエンスストアやスーパー、ドラッグストアなど幅広く配送を行っている私たち。今回の新拠点の開設は、より多くのお客さまからのニーズにお応えするためのものです。生活に欠かせない『食』を支える当社だからこそ、今後も安定したご依頼を見込んでいます。 【成長の理由は、“現場目線の経営”です】 現場の声を大切にしてきた当社では、経営層も現場社員も一緒に顔を見合わせながら働いています。だからこそ、業務の進め方や課題改善は迅速に行いながら、社員が働きやすい体制を即座に整えることができました。結果、お客さまに質の高いサービスを提供することにも繋がっており、安定した経営基盤を築くことができています。 <注目ポイント2> 安心してキャリアをスタートできる研修体制あり！ 入社後はWebでの座学講習からはじまり、実際に先輩を隣に乗せて研修を行う実車研修など、手厚くサポートしていきます。おおよそ1ヶ月は先輩が同乗する中で慣れていけばOKです！中型免許をお持ちの方であれば大歓迎ですので、「新しい仕事にチャレンジしたい！」「成長フォローが手厚い会社でスタートしたい！」という方はぜひご応募ください！ 【先輩たちの前職は？】 飲食スタッフ、IT業界、アパレル、派遣スタッフなどさまざまです！

●おもな仕事内容 製品の受け取り・伝票作成・製品の運搬　など その他、金属加工や配達の補助業務をお願いすることもありますが、それぞれの業務には専任の担当者がいます。 いずれの作業も特別な技術は不要で、難しくないためご安心ください！ ●ゆとりを持って働ける 適宜休憩を取りながら業務を進めるため、無理なく働けます。 定時になればスムーズに退勤の準備を始められる環境です。 家庭を持ち、子育て中の社員も在籍。早めに帰宅して子どもとゆっくり過ごすパパ社員もいます！ 「転職して家族との時間が増えて良かった」と言う社員が多数。 週末にリフレッシュすることで、毎日の業務に専念できます！ ●1日の流れ ＜7：30＞出勤後、指示書の内容を元に、当日配送分の製品を積み込み ＜9：30＞翌日分の出荷準備として、入出庫作業や検品、梱包などに対応 　　　　（作業にゆとりがある日は、翌々日分の準備をすることも） ＜16：00＞地方発送製品の積み込み ＜17：30＞退勤 ※1日2時間の休憩時間を確保し、勤務は基本的に定時で終了しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすくて安定感バツグン！ ●高い技術力を身に付けて長く活躍できる 高品質とスピード対応が自慢の当社。職人の技と最新設備で、お客様ごとに丁寧な加工を行っています。黄銅棒・アルミ棒の在庫は国内トップクラス！大手から中小企業まで幅広く取引中です。設備投資も積極的で、特殊加工や高精度な仕上がりにも対応。一昨年から運送業もスタートし、事業拡大中です。 「長く使える技術を学びたい」「安定して働きたい」という方、大歓迎！まずは入出庫からスタートし、希望に応じて他の仕事にもチャレンジできます。 ●成果をきちんと報酬に反映 昨年度は5ヶ月分を賞与として支給しました。売上が好調な年には6～7ヶ月分の実績もあり、業績に応じて支給しています。さらに、会社の業績はしっかりと社内で共有。数字で自分の頑張りが実感でき、自然とやる気も高まります！ <注目ポイント2> 仕事はしっかり、プライベートはゆったり 無理のない働き方ができるよう、勤務時間やお休みにも配慮しています。 ＋賞与／年2回（昨年実績5ヶ月分） ＋家族手当（配偶者5,000円/月、子ども1人2,000円/月） ＋制服クリーニング無料 ＋完全週休2日制（土日祝休み） ＋年間休日123日以上 ＋残業は月平均20時間 ＋定時退社が基本 ＋転勤なし／U・Iターン歓迎 ＋バイク・自転車通勤OK しっかり切り替えながら働けるため、安心して長く続けられる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ○じっくり業務を学べる 入社後1〜2ヶ月間は先輩が1対1でレクチャー。不明点はすぐ質問できるので安心。 材料に関する勉強会もあり、基礎からしっかり学べます！ ○実務を通じてスキルアップ 扱う製品は3～4mほどのサイズが中心。 ゆくゆくは玉掛けなどの技能が必要な場面もありますが、習熟度に応じて段階的にスキルを身に付けられます。 ○資格取得は会社が全額サポート 入社後、資格や免許を取る際は会社が取得費用を全額負担！ フォークリフトや移動式クレーン運転士など、業務上必要な資格や免許を安心して取得できる環境です。

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 定年まで働き続けられる安心感をお約束します。 立ち仕事できつそう…なんて 思ってはいないでしょうか？ その心配は皆無です！ モニターの監視や受付など、 座ってできる業務も多く、 業務内容はバラエティーに富んでいます。 営業ノルマや納期を気にすることなく 長く活躍できるお仕事なんですよ！ <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 働くのは週3日だけ！ 夜勤明けは「明け休み」となるため 働くのは月に11日ほどです。 1ヶ月前にシフトを組むため希望にあった休日を設定いただけます！ ※急な呼び出しやシフトの交代は一切ありません ≪シフト例≫ 月：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 火：★明け休み 水：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 木：★明け休み 金：公休 土：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 日：★明け休み <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

大手コンビニエンスストアの店舗へ商品の配送をお任せします。 商品の仕分けは別のスタッフが行うので 既に分けられた商品を積み込んで、トラックで運ぶだけ！ルートも決まっているので運転もすぐに慣れますよ。 【仕事の流れ】 ▼仕分けが済んだ商品（おにぎりやお弁当、ドリンクなど）をトラックに積み込みます。 ▼会社を出発！時間・場所の決まったルート配送なので、道も覚えやすく安心です。 ▼配送先に商品を納品します。 ▼1日の配送分を回り終えたら帰社。 事務作業を終えて退社となります。 1人で1日に15店舗ほどを回ります。 午前・午後で分けて運ぶので、その間の時間はしっかり休憩に当てることができます。効率の良い方は1時間以上休めることもあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 運ぶのはコンビニに置くお弁当や飲み物といった食品がメインです。一番重くても1リットルの紙パック飲料なので、身体への負担は少なめ。高齢の方や女性の方も多く活躍しています。 <注目ポイント1> 大手企業グループならでは！嬉しい給与体制＆待遇をご用意 業績好調のため、賞与は年2回（計2.8ヶ月分）支給。未経験スタートの方でも年50万円ほどもらえます！ 年1回の昇給は、年次に合わせて必ず上がるので将来も安心。実際に歳を重ねても長く腰を据えて活躍している社員が多くいます。 当社なら、インセンティブのためにあくせく働かなくても、安定的な高収入が手に入る環境をご用意していますよ。 <注目ポイント2> 将来も安心◎内勤へのキャリアチェンジの道も！ 運行管理者資格などの、業務に関わる資格取得にかかる費用は全額会社が負担するので、働きながら一生モノのスキルを身につけることができます。それらの知識やドライバーとしての経験を活かして、運行管理などのマネジメントや人材育成に携わることも可能です。ゆくゆくは内勤の主任、課長、副センター長、センター長へとキャリアアップも！早い人では入社後2～3年で主任になった社員もいます。 【入社後の成長サポート】 最初の2週間ほどは先輩社員の配送に同行します。商品の積み込みから店舗での納品の仕方、担当ルート、配送先の店舗担当者様との顔合わせなど、しっかり引き継ぎを行なってから独り立ち。不安がなくなるまで、半年ほどかけてしっかりサポートするので未経験の方でも安心です。

足立区の北千住・綾瀬エリアで物件を探している入居希望者様へ、その方にピッタリなお部屋をご紹介します！ ★≪入社後の流れをご紹介≫★ 【STEP1】まずはアシスタント業務からスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社から3カ月は先輩のアシスタント業務を担当。名刺交換やメールの書き方・電話対応など基本的なビジネスマナーから、賃貸サイトの使い方や図面の書き方など仕事に必要な知識を覚えていきます◎ 【STEP2】ルームアドバイザーとして活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 仕事に慣れた後は実際にお客様へのお部屋紹介にチャレンジ！担当している人数は1日2組に限定しているため、ピッタリなお部屋探しに時間をかけられます。 また、新規オーナー様へのアプローチなど、物件紹介以外の業務にもチャレンジできます！ ☆100％反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ☆中途入社の先輩の9割が未経験スタート！全員がアシスタントからステップアップしています。 ≪管理・開拓事業にも力を入れています≫ 物件紹介だけではなく、自社物件の保有・管理事業も拡大中！新規オーナー様に直接ご来店いただくことや、既存オーナー様から新しくご紹介いただくなど、高い評価をいただいています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 「バストイレ別」「最寄り駅から徒歩5分」など、お客様からの要望を汲み取り、最適な物件を紹介◎ 場合によっては大家さんへ家賃交渉などを行い、入居者さんと大家さんの双方が笑顔になる契約を結んでいきます！ <注目ポイント1> □■働きやすいから未経験でもチャレンジしやすい■□ 「家」は人の暮らしに欠かせないもの。だからこそ、安定した需要が見込める業界です。 中でも当社は「働きやすさ」にこだわった環境を整えています。 ★未経験でも月給35万円スタート ★完全週休2日制 ★残業は多くても1日1時間程度 ★U・Iターン者向け物件紹介あり（初期費用なし） …など、安心して働ける環境が整っています。 さらに、1日の接客を2組に限定する独自のスタイルを採用。「量より質」の方針で、お客様にじっくり向き合える環境を整えているので、 無理な営業ノルマに追われることなく、長く安定して働けます！ <注目ポイント2> □■安定した経営基盤があるから、将来のキャリアも安心■□ 2012年の創業以来、業績は右肩上がり。安定した経営を続けているルーミーズの強みは、地元に密着した大家さんとのネットワークにあります。足立区で紹介できる物件数は非常に多く、地域内でも一定の評価を得ています。 直近では物件紹介以外にも、物件管理や設備リフォーム事業にも力を入れ、仲介・管理・開拓の3本柱で安定した経営を実現しています◎たとえ物件紹介事業の売上が下がったとしても、他の事業でカバーできるため、社員には安定してインセンティブや賞与を支給できています！

ご来店されるお客さまのお話に耳を傾け、 お客さまが望むライフプランニングのご提案をお任せします。 【お仕事の3ステップ】 ▼お客さまの悩みや理想をヒアリング └内容をシステムに入力すると、 　マッチした商品を選んでくれるシステムあり◎ ▼保険商品の提案 ▼お申込手続きとアフターフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 複数の保険商品を扱っているので、 お客さまのご希望に合う商品を提案できます！ <注目ポイント1> 「営業スキルに、ゆとりをプラス」～Mさんのリスタート～ 「前職では毎日ノルマに追われ、 休日出勤も当たり前…」と疲弊していたそう。 ただ飛び込み営業も電話攻めもない 「来店型」の働き方に、 まずは驚きの声を上げました。 これまでの営業経験を活かしながらも、 無理な新規開拓から解放された環境に安堵。 「お客さまと向き合う時間が格段に増えました」と笑顔で語ります。 現場では自分のペースで仕事ができ、 プライベートも充実。 残業も大幅に減り、 今では「仕事とプライベートの両立ができている」と満足の様子。 保険＝体育会系…のようなイメージはここにはありません。 未経験の方であれば、どこよりもスムーズに営業デビューできるでしょう。 <注目ポイント2> 働きやすさも営業スタイルも充実！転職の不安を払拭します！ ★【飛び込み・電話攻めゼロ】で、営業ノルマの重圧から解放！ ★【時間休1時間単位取得制度】で、ライブやお子さまのお迎えもラクラク ★店舗の垣根を超えた【全社横断サポート体制】で、一人で悩まない安心感 ★未経験者でも安心の【2ヶ月集中研修+1年間の実践OJT】で確実にスキルアップ ★【リピート率70%以上】の安定基盤で、長期的に安心して働ける環境 ★【保険知識よりも人間力】が活きるから、前職のスキルが意外な形で花開く ★【お客さまが来てくれる】という最大の強みで、 　精神的プレッシャーから解放された新しい保険営業スタイル 【入社後の成長サポート】 ▼【充実の導入期間】 入社後2ヶ月間の本部研修でゼロからレクチャー！ ロープレや面談で不安解消 ▼【安心の実践期間】約1年間は先輩のそばで実践しながら成長。 月次フォロー研修と定期面談でサポート ▼【自信の独り立ち】段階的な成長プロセスで、確実にプロへ！ ------------------- 仕事で学ぶ保険知識は、 自分や家族の将来設計にも直接活かせる一生モノのスキル。 あなたの成長が、大切な人の安心につながる。 それが私たちの仕事の醍醐味です！ -------------------

Volkswagen正規ディーラーとして販売店を展開するK.Sグループで、 お客様への輸入車のご提案をお任せします。 1日平均10～30組のお客様が来店される反響営業スタイルが特徴です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆接客・ご案内 ┗来店されるお客様のライフスタイルを伺い、カーライフやお車の魅力について最適な1台をご案内 ◆試乗・購入シミュレーション ┗車内空間やシートからの視界など体感ポイントの説明と、ローン等の購入シミュレーション ◆アフターフォロー ┗車検や定期点検のご案内、商品に関するご質問対応、次回買い替え・下取りのご相談 ◆既存顧客フォロー ┗モデルチェンジや車検、メンテナンスのご案内を通じた長期的な関係性構築 ★業務のやりがいや魅力、特徴 お客様と長く関わっていけることがこの仕事の醍醐味。 自動車営業経験者も大歓迎で、20代の若手も活躍しています！ 新規飛び込み営業やノルマに追われることなく、 じっくりとお客様との信頼関係を築きながら営業活動ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 来店型の反響営業がメインです。リピーターや紹介のお客様が多く、購入意欲の高いお客様との商談が多いことが特徴となっています。 ◆フォルクスワーゲン全車種：人気モデルから最新モデルまで幅広いラインナップ ◆最新技術搭載車両：電動化モデルやハイブリッド車両も含む次世代カー ◆中古車：厳格な品質基準をクリアしたフォルクスワーゲン認定中古車 ◆自動車保険：新車・中古車購入時の各種保険商品 ◆メンテナンスパック：車検・定期点検・オイル交換等のサービスパッケージ ◆アクセサリー：フォルクスワーゲン純正パーツ・用品 <注目ポイント1> プロを育てる3ヶ月間の研修制度が強み！ 入社後はマンツーマンでの丁寧な指導からスタート。 先輩営業の接客を見学し、実際にお客様対応を体験しながら、 自動車販売のノウハウを基礎から学べます。 さらに、フォルクスワーゲン本社主催の「メーカー研修」や 「ブランドアドバイザー研修」も受講可能。 自動車の最新技術や安全性能など、専門知識を深く学ぶことで、 お客様により価値のある提案ができるようになります。 “なぜ人々にフォルクスワーゲンが選ばれるのか”といった 基礎の魅力から身に付けられます！ <注目ポイント2> ただの車じゃない。フォルクスワーゲンというブランドを取扱う フォルクスワーゲンは、ドイツが誇る世界的自動車ブランド。 安全性能とデザイン性で高い評価を受け、お客様に愛され続けています。 車体構造がしっかりしているから高速道路でも安定走行。 チャイルドシートの取り付けやすさまで、細部にドイツの技術力が光ります。 「値段は高いけど、それだけの価値がある車」として、長年のファンも多数。 あなたが提案するのは、単なる移動手段ではなく「ライフスタイルを豊かにする一台」。 そんな価値ある商品を扱える誇りと、お客様との深い信頼関係。 それがフォルクスワーゲンを扱う営業の魅力です。

Volkswagen正規ディーラーとして販売店を展開するK.Sグループで、 お客様への輸入車のご提案をお任せします。 1日平均10～30組のお客様が来店される反響営業スタイルが特徴です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆接客・ご案内 ┗来店されるお客様のライフスタイルを伺い、カーライフやお車の魅力について最適な1台をご案内 ◆試乗・購入シミュレーション ┗車内空間やシートからの視界など体感ポイントの説明と、ローン等の購入シミュレーション ◆アフターフォロー ┗車検や定期点検のご案内、商品に関するご質問対応、次回買い替え・下取りのご相談 ◆既存顧客フォロー ┗モデルチェンジや車検、メンテナンスのご案内を通じた長期的な関係性構築 ★業務のやりがいや魅力、特徴 お客様と長く関わっていけることがこの仕事の醍醐味。 自動車営業経験者も大歓迎で、20代の若手も活躍しています！ 新規飛び込み営業やノルマに追われることなく、 じっくりとお客様との信頼関係を築きながら営業活動ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 来店型の反響営業がメインです。リピーターや紹介のお客様が多く、購入意欲の高いお客様との商談が多いことが特徴となっています。 ◆フォルクスワーゲン全車種：人気モデルから最新モデルまで幅広いラインナップ ◆最新技術搭載車両：電動化モデルやハイブリッド車両も含む次世代カー ◆中古車：厳格な品質基準をクリアしたフォルクスワーゲン認定中古車 ◆自動車保険：新車・中古車購入時の各種保険商品 ◆メンテナンスパック：車検・定期点検・オイル交換等のサービスパッケージ ◆アクセサリー：フォルクスワーゲン純正パーツ・用品 <注目ポイント1> 『反響営業』で高収入を実現できる3つの理由とは。 ＜理由1＞多角的なインセンティブ制度 フォルクスワーゲンは高単価のため、1台あたりの販売インセンティブも大きいことが魅力の一つです。 新車・中古車販売に加え、自動車保険・保険継続・車検・点検といった 幅広い業務でインセンティブを獲得。 さらに四半期ごとの目標達成インセンティブも支給されます。 ＜理由2＞安定した見込み客の確保 創業60年の顧客基盤により、1日10～20組の来店が確保されています。 過去購入者への電話アプローチも含め、常に一定数の見込み客にアプローチできる環境が整っています。 ＜理由3＞価値重視の顧客層 価格より品質や安全性を重視するお客さまが中心。 高額商品でも納得して購入いただけるよう、 じっくり数時間かけて丁寧に提案するスタイルが結果に繋がっています。 <注目ポイント2> ただの車じゃない。フォルクスワーゲンというブランドを取扱う フォルクスワーゲンは、ドイツが誇る世界的自動車ブランド。 安全性能とデザイン性で高い評価を受け、お客様に愛され続けています。 車体構造がしっかりしているから高速道路でも安定走行。 チャイルドシートの取り付けやすさまで、細部にドイツの技術力が光ります。 「値段は高いけど、それだけの価値がある車」として、長年のファンも多数。 あなたが提案するのは、単なる移動手段ではなく「ライフスタイルを豊かにする一台」。 そんな価値ある商品を扱える誇りと、お客様との深い信頼関係。 それがフォルクスワーゲンを扱う営業の魅力です。

～おもな仕事内容～ 自社製品をトラックでお客様のもとへ届ける配送業務。 関東一円の他、長野県、福島県などのエリアへの配送もあります。 ～対応量と積み込み作業～ 1日あたり7～8件の配送が基本。多い日で15件程度なので、無理なく回れます。 積み込みは専門スタッフと一緒に対応。協力しながら進められます。 ～仕事の魅力～ 毎日がお出かけ気分に！関東のいろんな地域でその土地の景色を楽しみながら運転できます。慣れてきたら、休憩時間にお気に入りの飲食店で食事をお土産を買ったりすることも可能。ドライブや新しい発見が好きな方にピッタリです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定性と将来性があり成果も見えやすい ◆長く使えるスキルを安定企業で 黄銅棒やアルミ棒の在庫量は国内トップクラス！職人の技と最新設備で高品質・スピード対応を実現し、大手から中小企業まで幅広く取引しています。特殊加工や高精度な仕上がりにも対応できるよう、設備投資も積極的。運送業にも進出し、事業を拡大しています。「手に職をつけたい」「将来も安心して働ける職場がいい」そんな方を大歓迎！ ◆頑張りはきちんと評価 昨年度の賞与は5ヶ月分。好調な年は6～7ヶ月分の実績もあります。 会社の業績は社員にしっかり共有されており、自分の成果が見えるからモチベーションも自然とアップ！ <注目ポイント2> 無理なく働けて続けやすい職場 ▼働きやすさのポイント ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日以上 ・残業は月平均20時間、基本は定時退社 ・賞与年2回（昨年実績5ヶ月分） ・家族手当あり（配偶者5,000円、子1人につき2,000円／月） ・制服クリーニング無料 ・転勤なし／U・Iターン歓迎 ・バイク・自転車通勤OK 仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境だから、ムリなく長く働けます！ 【入社後の成長サポート】 ■まずは先輩による研修から 経験豊富な先輩に同行し、OJTで業務を習得。2～3mほどの長物製品の積み方や運転ルートのコツも丁寧に教えます。基本を身につけた1～2ヶ月後に、所持免許に合った車両で実務スタート。 ＜入社～数ヶ月のスケジュール＞ ○出社 8：30　積み込み準備～積み込み 9：00　出発（3～6件の配送） ○昼休憩　12：00 13：00　午前中の配送の続き（1～2件配送） 17：00　明日の準備 ※新人期間中は先輩と一緒に業務を進められます ■資格取得支援も充実 独り立ち後も、準中型免許やフォークリフト・クレーン・玉掛など、業務に必要な資格取得を会社が全額サポートします。

★ゆくゆくは年収800万円も可能 ★50年以上続く安定企業で手に職をつけられる ★特別な資格や経験は一切必要ありません ◆◆日々の業務内容◆◆ ◎ご遺族の方のお話を丁寧に聞き、ご希望に沿ったお葬式を一緒に考える ◎経験豊富な先輩と一緒に、お通夜・告別式の進行をサポート ◎法事などのご相談対応（慣れてから少しずつ担当） 先輩がマンツーマンで教えるので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 「あなたに頼んで本当に良かった」 そんな感謝の言葉をいただけた時、この仕事を選んで良かったと心から思えます。 ＜メモリアルホールについて＞ https://memorialhall.jp/ ※変更の範囲:上記業務を除く当社関連業務全般 <注目ポイント1> ◆社員に聞いてみた、セルビスならではの魅力◆ ◎業界屈指の充実研修（Aさん） --- 「一般的に3ヶ月程度で現場に出て学ぶ企業が多い中で、 セルビスは半年間先輩がついて手取り足取り教えてくれるんです。 全くの未経験でしたが、安心しながら学ぶことができました。」 ◎人の役に立っている実感が何よりのやりがい（Yさん） --- 「最初は“やりがい”なんて二の次だと思っていたんです。 ただ、実際に取り組んでみて ご遺族の方から「ありがとうございました」と言われた時の気持ちは、 他の仕事では味わえないものがあると感じました。 一つとして同じ葬儀はないからこそ チームで「こんな工夫をしたら良いんじゃないか」と アイデアを出して、より良いお見送りを作り上げていく。 その過程も含めて、本当に意味のある仕事だと誇りを持っています。」 <注目ポイント2> ◆50年の歴史を持つ地域トップ企業で安心の生活を◆ ＜なぜ50年以上選ばれ続けているのか＞ ◎南大阪エリアでトップクラスの実績 ◎時代のニーズに合わせた新しいサービスを提供 ◎地域密着で幅広い事業を展開 ◎お客様一人ひとりに合わせた丁寧な対応 この結果【年間売上約119億円】という安定した経営を実現。 会社が安定しているからこそ、社員への待遇もしっかりしています。 ★入社2年目で年収500万円を実現する社員が多数 ★各種手当が充実で実質的な収入アップ ★車通勤OKで通勤ストレスなし お客様に選ばれる会社だからこそ、 そこで働く社員も安心して将来を考えられます。 【入社後の成長サポート】 ▼最初の3ヶ月：基礎をしっかり学習 ◎葬儀に関する知識を基本から丁寧に指導 ◎お客様への対応方法を実践的に学習 ▼現場デビュー後：先輩が必ずサポート ◎教育担当の先輩が最低半年はしっかりフォロー ◎一人で任されることはなく、必ず二人体制で進行 ◎簡単な業務から段階的にレベルアップ ▼一人前になるまで：無理をさせません ◎個人のペースに合わせて成長をサポート ◎半年から1年かけてじっくりスキルを磨けます ▼一人前になってから： ご自身の成長度合いにあわせ、 通夜・葬儀の打合・担当、司会進行、納棺式など、お任せします。

★営業スタイルはあなた次第！お客様を安心・安全に目的地までお届けします★ ■配車アプリ お客様を探すために走り回らなくても お客様側から「タクシーを使いたい」と オーダーが来るので未経験からでも稼ぎやすい！ ■都内に多数ある優良タクシー乗り場での待機 東京駅の八重洲口と丸の内南口、新橋駅東口、品川駅西口、渋谷駅西口など。多くの人が行き交う乗り場で、お客様を待てます ■都内27ヵ所のkmグループ専用乗り場での待機 新宿伊勢丹、日本橋高島屋、大手町フィナンシャルシティ、コンラッド東京などに設置されたグループ専用の乗り場で待機。ここでお客様を乗せられるのは、私たちだけ。それが大きなアドバンテージです ■法人チケット（km CAB CARD） 大手商社、自動車メーカー、保険会社、テレビ局、新聞社など大手企業や官公庁と契約。長距離のご利用が多く、売上は現金利用と比べ4倍近くになっています ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■kmグループ専用乗り場 伊勢丹新宿本店/日本高島屋/大手町フィナンシャルシティ/コンラッド東京/恵比寿ガーデンプレイス/汐留メディアタワー/赤坂パークビル/赤坂Bizタワー/新宿野村ビル/丸の内トラストタワー本館/大手町フィナンシャルシティ/東京ミッドタウン日比谷/赤坂インターシティAIR/など聖路加国際病院/国際医療福祉大学三田病院/ロイヤルパークホテル/丸の内ホテル/ザ・キャビネット東急など <注目ポイント1> 未経験でも“業界平均よりも高水準で稼げる秘密”って…？ ■充実した独自の研修でノウハウを惜しみなく伝授 ・土地勘がなくても安心！「地理研修」 ・基本も大切に「接客ノウハウ研修」 ・安全・快適な運転のための「タクシーマナー研修」 ・効率的な営業手法で一気に収入UP！定期開催の「流し方研究会」など 当社の社員は9割が未経験でのスタート。そのため育成実績を豊富に持っており、稼げるようになるための知識やノウハウで手厚くサポートすることが可能です◎平均年収は、600万～700万円、年収1000万円プレイヤーも10名程在席しています！さらに、上記研修に加えてあなたが走った履歴を見てアドバイスをしたり、もっと稼げるスポットを教えてくれたりと先輩社員も知識を惜しみなく共有するので、ご安心ください！ <注目ポイント2> 「始めやすい」「稼ぎやすい」「休みやすい」3拍子が揃ってます ＼始めやすい／ ■入社祝い金として20万円を支給 ■入社から半年間は月給30万円～を保証 ■kmグループならではの研修サポートあり ■研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ■普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ■個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ＼しっかり稼げる／ ■固定給あり ■賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ■リアルタイムに需要を予測できるAIアプリ ■ベテランスタッフ主催の“稼ぐコツ”講習 ■私たちだけの専用乗り場 ■長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット ＼メリハリある働き方／ ■「隔日勤務」「昼勤務」など自分で選択可能 ■快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ■女性専用休憩室完備 ■突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 STEP１：5日間の地理研修　 　　　　※都内の地理が分からない方にも安心です STEP２：3日間のタクシーの基礎知識・法令の研修 　　　　※心構え、規制などを学びます STEP３：5日間のホスピタリティ研修 　　　　※専任講師による個別指導、メーターの操作方法、おもてなし接客など実践的に学びます STEP４：Kmグループの提携教習所に通いながら取得する二種免許教習 　　　　※運転に自身が無い方、ペーパードライバーの方も安心です STEP５：STEP1～STEP５までのおさらい STEP６：先輩乗務員との同乗研修 STEP７：乗務員デビュー！

『Uberプレミアム』を利用した乗務を行うハイヤードライバーをお任せします。 [1]完全予約制で流し営業は一切なし 完全予約制の送迎業務で、アプリに配車依頼が表示される仕組み。街を運転して自らお客様を探す必要は一切ありません。 [2]お迎え先や目的地までのナビゲート・お支払いまでアプリで完結 お客様のお迎え先や目的地をアプリが案内してくれるので、地理に不安のある方でも安心。決済もアプリ内で行うので、お釣りを渡すといったやり取りはありません。 ※実際のアプリ画面と説明文が記載された分かりやすいマニュアルあり [3]圧倒的な存在感を放つ『アルファード』に乗車 ラグジュアリーさと優れた乗り心地を誇る高級車に乗って、快適に働けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼事務所へ出社後、運転準備 ▼車内にて配車依頼を待つ ▼車内の専用アプリに配車依頼の通知 ▼お迎え先へ出発 ▼お客様を乗せて目的地へ ▼目的地に到着 ※上記の流れを繰り返し行います ◎終業時間になったら駐車場に戻り退勤 海外のお客様が8割ですが、会社役員や重役などの日本人も。外国人観光客が多く、朝は空港でのご依頼が多数。旅行中の移動やホテルへの送迎がメインなので、深夜の依頼は少なめです。 <注目ポイント1> お客様からの高い評価⇒依頼数増加⇒収入アップ！ アプリ内でお客様から運転手への評価ができる制度になっており、高評価の運転手には、優先して配車依頼がされます。依頼が多ければその分、自分の歩合として入る金額も増えるので収入アップが見込めます。 要人のお客様を送迎する機会もありますので、ドアサービスなどのワンランク上の接客やマナーを磨き続け、評価の高い稼げるドライバーを目指していきましょう。 ーー★アプリにはこんなお役立ち機能も… ・需要が高いエリアや時間を予測できるシステム ・お客様とやり取りできる機能（英語が話せなくても大丈夫！） ・リアルタイムの売り上げ表示 <注目ポイント2> 当社で働く魅力をまとめてみました！ ＼始めやすい／ ■入社祝い金として20万円を支給 ■初乗務から半年間は月給30万円 ■kmグループならではの研修サポートあり ■研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ■普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ■個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ＼しっかり稼げる／ ■固定給あり ■賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ■リアルタイムに需要を予測できるAIアプリ ■ベテランスタッフ主催の“稼ぐコツ”講習 ■私たちだけの専用乗り場 ■長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット ＼メリハリある働き方／ ■快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ■女性専用休憩室完備 ■突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 【STEP1】地理研修（5日間） 都内の地理が分からなくても大丈夫！ 【STEP2】基礎知識（3日間） 法令、心構え、規制などを学びます。 【STEP3】ホスピタリティ研修（5日間） 専任講師による個別指導、メーターの操作方法、おもてなし接客などの実践。 【STEP4】二種免許教習 教習所に通いながら免許を取得。運転に自信が無い方、ペーパードライバーの方も安心です。 【STEP5】これまでのおさらいの社内研修 【STEP6】先輩乗務員との同乗研修 【STEP7】ワンランク上の接遇研修 【STEP8】アプリの使用方法の研修 【STEP9】乗務員デビュー！ ※タクシー研修あり

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年収500万円UPも⁉頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

自動車教習所のインストラクターとして、技能教習をお任せします。 〈 ★まずは資格取得からスタート★ 〉 入社後3ヶ月間は、国家資格取得に向けた勉強に集中！ 期間中は事務、送迎を含め実務は一切ありません。 ※もちろん、給与は全額支給します！ 【1】1日7時間の資格取得カリキュラムを受講（2ヶ月間） 「交通法規」「関係法令」「教育知識」「運転技能」など基礎から勉強。 試験対策のミニテストも実施します。 　▼ 【2】合同研修へ参加（1ヶ月間） 県内の教習所協会が主催する研修に参加し、 「教習指導員」の資格を取得します。 　▼ 【3】先輩による実務研修（2～3週間） 先輩が教習生となり、指導内容を丁寧にフィードバック。 研修期間は一人ひとりのペースに応じて設定します！ 　▼ いよいよ、指導員デビュー！ 〈 ★実際のお仕事は…？★ 〉 技能教習では、基本的に1日10名の教習生を担当します。 配属後は6～7名のチームに配属となり、ベテランの先輩から、年齢の近い新人まで、バランスよく在籍しています。 空き時間で先輩に指導のフィードバックをもらうことも！ 質問・相談がしやすく、指導員デビュー後も安心です！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分なりの工夫が、生徒の成長につながるきっかけに。 教習所に来る生徒はさまざま。「親に言われたから」「仕事で必要だから」と免許取得に消極的な人もいますし、意欲はあるけどなかなか上達しない…といった人も。そんな時には、必ずしも教科書通りに教えるだけでなく、「雑談を増やして緊張をほぐしてみる」「その日の学びを振り返る時間を設けてみる」など、教習生一人ひとりにあわせて指導法をアレンジすることもできます。自分なりの工夫によって、いつの間にか生徒が自信を持って運転できるようになった姿を見ると、この仕事ならではの喜びがこみ上げます！ <注目ポイント2> "意外と穴場"な平日休みでリフレッシュ！ 当社は土日休みではありませんが、実は平日休みでしか得られないメリットもたくさん！ ◆観光地、テーマパーク、ショッピングセンターが空いている ◆普段混んでいる電車に座れる！ ◆病院・役所の待ち時間が短い！ ◆ホテル・飛行機など旅行費用が安い！etc. お休みが取りやすいので、土日を避けた旅行も思い切り楽しめます！ 【入社後の成長サポート】 〈 社内勉強会で、知識をブラッシュアップ！ 〉 年7～8回ほど開催される勉強会では、 「脇見運転を減らすには？」 「タイヤ交換の時期は？」など、 話題の交通情報についてを議題に挙げています。 勉強会で出たアイデアが実際の指導に取り入れられるなど、指導員の意見も柔軟に反映されています！

コンクリートブロックの製造量・売上高で、トップ級シェアと高いニーズを誇るエスビック。神奈川県横浜都筑区の自社サービスセンターを拠点として、取引先へ自社商材を配送をお任せします。 【具体的な業務】 ・荷造り（梱包） ・引き取り対応 ・サービスセンターの整理整頓 ・配送 ※配送件数：1回の配送で3～4件周り、1日3回(約12件)配送します。 ※配送エリア：神奈川県内＋東京都一部地域 【安心ポイント】 ★再配達ナシ 法人への配送だから、再配達で時間を取られる…なんてことはございません。 ★簡単な業務からスタート まずは梱包や積み込み、貨物置き場の管理といったサービスセンター内での仕事を通じて、製品・仕事の流れなどを理解することからスタート。慣れてきたら、徐々に配送の仕事にもチャレンジいただきます！ <注目ポイント1> 業界トップクラスの実績を誇る安定企業！ 創業70年以上を誇り、コンクリートブロック分野でトップクラスのシェアを誇る安定企業。法人への配送なので、再配達で時間を取られる…なんてことはありません。 成長を支援する研修制度も充実しており、ドライバー未経験からでも安心してスタートできます。 <注目ポイント2> 業績好調を賞与で還元！ 月給30万円～35万円に加え、年2回の賞与（昨年度実績3.69ヶ月分）を支給しています。 年1回の昇給もあり、成果や頑張りがしっかり収入に反映されるため、モチベーションを維持しやすい環境です！ 【入社後の成長サポート】 配属先での入社後OJT、3〜5年次研修、中堅社員研修など段階的な育成プログラムを整備。ドライバー未経験でも不安はいりません。

石油の出荷業務を行う当社。タンク貨車に石油製品を充填する作業や監視業務をお任せします！ ＜ 以下の業務を繰り返します！ ＞ オーダー表に基づいて必要な情報を入力。タンク貨車上で積み口にローディングアーム（配管のようなもの）を差し込み、給油スイッチを押します。問題なく給油ができているか確認します。 規定量になると、自動で給油が終わります！ ※充填は1台につき約20分ほどです 　▼ ローディングアームを戻し、タンク貨車の蓋を閉め、ステージ上を片付けたら完了！ 貨車が出荷に向けて出発する際の誘導などを行います。 ◎貨車にのぼる際はフルハーネスを装着するなど、安全には特に気を配っています！ ◎安全が何よりも大事。社内のスタッフや、貨車の操車スタッフなどとコミュニケーションを取り、協力しながら進めています。 ◎先輩とほぼマンツーマンのOJTあり！はじめから一人で業務を行うことはないのでご安心ください。 ＜ ゆくゆくは… ＞ 貨車積み込みの経験を積んだあと、適性に応じて【タンクローリーの監視スタッフ】にキャリアアップできます。 （タンクローリーの誘導や、ドライバーの指導、伝票の取りまとめなどを行います） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> OJT＆手厚い資格取得支援あり！未経験でもご安心ください◎ ★入社後3ヶ月間は、先輩社員がほぼマンツーマンでOJTを実施。基本的な作業手順から安全管理まで、一つ一つ身につけていけます。 ★入社後は「危険物取扱主任者の資格」を取得いただきます。テキスト代、受検料、受検会場までの交通費など、必要な費用は全額会社負担。質問すれば丁寧に答えてくれる先輩ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください！多くの社員が約3ヶ月ほどで資格を取得しています！ <注目ポイント2> お休みを取ってリフレッシュも！安心して働ける環境です。 ◎有給休暇取得率100％ ◎賞与年5ヶ月分支給（昨年度実績） ◎住宅手当、家族手当、退職金制度あり …など、「社員が安定した生活を送れるように」との想いから、充実した福利厚生もご用意。腰をすえてキャリアを築きたい方にぴったりです。 また、有給休暇は、1年間に付与された日数をほぼ全員が100％消化。お互い様の精神で、社員同士で協力して業務をカバーし合っているため、しっかりお休みを取りやすい環境です！

石油の出荷業務を行う当社。LPガスローリー（大型のトラック）にLPガスを充填し、運搬されるまでを監視するお仕事をお任せします！ ＜ 主なお仕事の流れ ＞ ローリーを運転するドライバーと連携を取りながら、定位置まで誘導します。 　▼ オーダー表で必要な情報を確認し、ローディングアーム（配管のようなもの）を接続したら、給油スイッチを押します。規定量になると、自動で充填が終わります。 　▼ バルブを操作し降圧作業を行い、ローディングアームを外します。 ローリーの出構に向けて手仕舞い作業をし、出構させます。尚、一連の積み込み作業は、ドライバーさんと共同で行います。 ※他にも… ◆伝票の管理 ◆ドライバーの業務指導、安全管理などもお任せします！ ＜ ポイントは… ＞ ◎社内の監視スタッフや、ローリーのドライバーなどとコミュニケーションを取りながら進めていきます。社員の安全が第一。安全管理を徹底するため、社員同士で協力し合っています！ ◎先輩とほぼマンツーマンのOJTあり！はじめから一人で業務を行うことはないのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> OJT＆手厚い資格取得支援あり！未経験でもご安心ください◎ ★入社後3ヶ月間は、先輩社員がほぼマンツーマンでOJTを実施。基本的な作業手順から安全管理まで、一つ一つ身につけていけます。 ★入社後は「危険物取扱主任者の資格」を取得いただきます。テキスト代、受検料、受検会場までの交通費など、必要な費用は全額会社負担。質問すれば丁寧に答えてくれる先輩ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください！多くの社員が約3ヶ月ほどで資格を取得しています！ <注目ポイント2> 社員の安全が第一。"55年間無災害"を徹底しています！ 当社は安全と健康を最優先に事業を継続、同業他社の中でもNo.1となる55年間の無災害記録を達成しています。ヒューマンエラーを未然に防ぐためのコミュニケーションを大切にしたり、監査システムを導入したり、また他方では、eラーニングで安全管理について学べる機会を設けたり、高所作業時にはフルハーネスなどの安全ツールを完備したりと、徹底した基準のもと、社員全員が「安全第一」の意識を持って働ける環境を整えています！

＼デビュー前もデビュー後も、全力フォロー！／ 【Q．警備ってどんなことをするの？】 「ここ危ないな」 「これ放置するとヤバそう…！」 そんな"気づく力"があれば、すぐに活躍できます！ 例えば… ・防災センターで監視 → 施設の安全をモニター越しに見守る！ ・巡回して異常をキャッチ → まるで名探偵！？施設の異変をいち早く発見！ ・受付で出入りを管理 → 「いってらっしゃい！」と笑顔で対応！ 仕事の半分くらいは座ってるので、 「ずっと立ちっぱなし」じゃないのもポイント♪ 「体力に自信がない…」という方も安心！ ミドル＆シニア世代も、未経験からバリバリ活躍中！ 【Q．研修の流れは？】 ★入社研修：3～4日間 まずは座学で"警備のいろは"を学ぶ！ 「警備業ってこういう仕事なんだ！」と、目からウロコ。 マニュアルや研修動画も充実してるから、知識ゼロでも大丈夫！ ★実務研修：約2週間 実際に現場に出て「おお、意外といける！」ってなるはず！ 先輩が付きっきりで教えてくれるので、安心してデビューできます♪ 分からないことがあれば、いつでも質問OK！ みんなで助け合う職場だから、不安なくスタートできる！ <注目ポイント1> ＼仕事の"守り"は固いけど、雰囲気はゆるめ♪／ 「警備」って聞くと堅そうに思うけど、 実際は 仲間とワイワイしながら働ける、意外と楽しい仕事！ デビュー後も、常に仲間と一緒だから、 ひとりで困ることはありません◎ ◎10名～30名程度のチーム制の勤務地がほとんど！ ◎ローテーション制！「今日は巡回～受付（座り仕事）～立ち仕事～防災センター（座り仕事）～休憩」など、変化があるし立ちっぱなしじゃない！ ◎20代～60代まで活躍中！若手・シニア関係なく楽しい！ <注目ポイント2> ＼未経験率90％以上!?ほとんどが経験ゼロからスタート！／ ↓↓↓いろんな業界出身の先輩スタッフの声、集めました↓↓↓ 元・営業「座ってる時間がこんなにあるとは！」 元・ドライバー「体動かすのが好きだし、巡回ってイイかも！」 元・美容師「やっぱり人と接するのって楽しいなぁ！」 元・マンガ家＆音楽プロデューサー「安定して働けるって最高！」 いろんな人が活躍してるから、 「自分に合うかな？」と不安な人もきっと大丈夫！

「空港で働いてます！」って言うと、 大抵「パイロット？CAさん？」と聞かれます。 …惜しい！でも実は、僕たちがいないと飛行機は飛べません。 空の旅がスムーズに始まるのは、手荷物検査のおかげ！ 「え、でも手荷物検査って大変そう…？」 いえいえ、大丈夫！ いきなり『やってみて！』なんて無茶ぶりはしません！ 手厚い研修後、3～5人のチームでレーンを担当！ ポジションごとに役割が分かれているので 流れに乗れば意外とスムーズ！ ↓5つのポジションのどれかを担当！↓ 1）ご案内係：「はい、こちらにどうぞ〜！」 2）モニター係：「X線でじっくりチェック！」 3）荷物引き渡し係：「お待たせしました！はいどうぞ！」 4）手荷物点検係：「あ、これは持ち込みNGですね！」 5）ボディチェック係：「金属反応あり！」 働きながら国家資格も取れるレアなお仕事！ ※試験合格率は80％以上！ 【研修の流れ】 ★入社研修 「航空保安とは？」からスタート！ 飛行機に乗るときに当たり前に通る手荷物検査。 その当たり前を支える仕事の奥深さをじっくり学べます！ ★OJT研修 先輩たちが温かくフォロー！ 最初のうちは「これ持ち込みOK？NG？」と迷うこともあるけど、 隣にベテランがいるので、すぐに聞けます！ <注目ポイント1> ＼未経験率90％以上!?ほとんどが経験ゼロからスタート！／ 前職は ユーチューバー、漁師、バレエ教師、ショップ店員、現場監督…！？ 「経験よりも意欲」それがこの仕事のポイント！ ★独り立ちしても、チーム制だから安心！ ★初めての一人暮らし？寮費6ヶ月無料の空港も！ ★国家資格「空港保安警備業務検定」も、最短半年で取得可能！ 気がつけば「空港の安全を支えるプロ」になっているかも！？ 「空港で働きたいけど…難しそう？」 →全然大丈夫！むしろ楽しいです！ 「やってみたいかも…？」 →その気持ちがあれば、応募資格クリア！ <注目ポイント2> ＼空港で働くと、ちょっと特別な気分になれる！／ 飛行機が飛び立つたびに、どこかへ旅立つ人がいる。 「いってらっしゃい！」と送り出すたび、 まるで自分も、世界のどこかへ飛び立つ気分に！ この仕事の魅力は、ただ「検査すること」だけじゃないんです。 目の前のお客様がワクワクした表情でゲートを通る、 その瞬間を見届けられるのは、空港で働くからこそ味わえる特権！ ・空港の雰囲気が好き！ → 毎日、非日常を感じながら働ける♪ ・飛行機を見るとテンション上がる！ → 空港勤務なら、それが日常に！ ・旅行気分を味わいながら働きたい！ → ここなら、毎日が"旅のはじまり"！ 「旅の出発点に立ち会える仕事」って、なんだか素敵ですよね！ そんな特別な空間で、あなたも空港の一員になりませんか？

≪働いた分だけしっかり稼げる！月収50万円可能！≫ ◆未経験から一生使えるスキルが身につく ◆働き方は超柔軟！働く時間もお休みも自由に決められる！ ◆19～60歳と幅広い世代のセラピストが活躍中！ ＊＊全くの未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意 元主婦や社会人としてのブランクがある方のチャレンジも大歓迎です。 5万⼈の育成実績を持つトレーナー陣から 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得でき、 セラピストとして活躍できるようになります！ ★レッスンについて（完全無料！通学か合宿か自分のスタイルで選べます♪） 通学レッスンは⾃分のペースで通いたい⽅におススメ！ 完全無料でプロの技術を学ぶことができる 全国12ヶ所のトレーニングセンターあり。 また、期間限定で店舗での店舗併設トレーニングも実施中。 通える選択肢を複数ご用意しています♪」 合宿は短期間で入店したい方におススメ！ 決まったスケジュールの中で受けられます。 （合宿用のトレーニングセンターは全国4ヶ所） ★宿泊費は当社が一部負担いたします ＊＊レッスン後は、セラピストとして希望の店舗で活躍 ご予約で来店されたお客様へのもみほぐし・ストレッチといった リラクゼーションサービスをご提供していただきます。 【手がける商品・サービス】 ★60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合には個人指名料も追加で発生し、 100％セラピスト様収入となります。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストもいます！ <注目ポイント1> 「入店日数」や「時間」「お休み」全部、自分で決められます！ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1h～」「長期休み」もOKなので、 プライベートと両立しながら柔軟に働けます。 ＊＊＼たとえば……／＊＊ 「来月は旅行やショッピングを楽しみたいから、今月は週5日で働いてしっかり稼ごう」 「4連勤以上はしたくない……3日働く⇒1日休む、のペースで予約を調整しよう」 といったように、プライベートも大事にできます。 <注目ポイント2> 【不安なあなたへ】収入面もしっかり得られるのでご安心を♪ ●店舗数、お客様の来店数が業界トップクラス！ ●店舗ごと・時間帯ごとに来客数のデータを取って集客に活用。 お客様がいない、ということはありません！ そのため「業務委託って結局稼げないんじゃ……」 という不安をお持ちの方にも安心していただける環境。 セラピストの平均月収は【33万円】です◎ 稼ぎたい方にも、時間を自由に選択しながら働きたい方にもオススメの働き方です♪ 【入社後の成長サポート】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など

【具体的には】 様々なシーンでご活躍いただきます。 ◎路線バス ◎コミュニティバス ◎企業送迎バス ◎高速バス ◎ショッピングモールの貸切バス ☆営業所配属後 約40日～60日間の入社時研修を終えた後、営業所に配属となります。配属後も研修は続き、約3か月（目安）先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 外部講師による接客・接遇面に関する研修も実施。お客さまに気持ちよくご利用いただくためのサービスに力を入れています。個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。みきわめに合格したら、晴れて一人で乗務スタートです。 ☆小型・中型車両の運転からスタート可能！ コミュニティバスや送迎バスなど、路線バスより小さい車両を使用した運転しやすいバスからスタートしていただきます。 ※経験を積んだ後は大型車両にステップアップ。将来的には運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。 【手がける商品・サービス】 《便利で、気持ちのよいバスの実現》 上記を実現するため、サービスの質も大切にしている当社。 運転士のモチベーションアップのために、優秀な運転士を表彰する制度があります。 ★「BMKコンクール」…接客・接遇が特に優れた社員を表彰 ★「無事故表彰制度」…年度内の有責事故ゼロの運転士を表彰 ★「3S運動表彰制度」…安心・安全・省エネに効果を上げた運転士を表彰 <注目ポイント1> 万全の研修・フォローアップ体制をご用意！ 「運転士養成制度」の他にも、当社には万全の研修・教育体制があります。 入社後は、研修所にて約40日～60日間の研修を実施。そこでは安全運転の基礎から接客方法、車両の構造・点検方法までの幅広い知識・スキルを実車研修や座学を通じて習得していきます。 <注目ポイント2> 選考試験応募時は、普通免許だけでOK！ 選考では学歴や経験を一切問いません。重視するものは意欲であり、幅広い層から「バス運転士になりたい」という方を歓迎する方針です。バスの運転には、大型二種免許が必要ですが、応募時はお持ちでなくても問題ありません。大型二種免許取得支援制度である「運転士養成制度」を利用し、入社までに大型二種免許を取得していただきます。 ※応募時年齢：55歳以下の方が対象。

洗車・コーティング専門店「KeePer PRO SHOP」「KeePer LABO」にてカーコーティング施工業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆オーダーのヒアリング ◆コーティング ◆洗車 ◆電話対応　など ★KeePer社独自の技術・ケア製品を用いて洗車・コーティングを実施し、仕事を通してお客様の快適なカーライフのお手伝いをします。 ★カーサービススタッフと聞くと、力仕事が多かったり、体力が求められたりと大変そうだと感じる方も多いかもしれませんが、そんなことはありません。実際に女性社員も多く、性別や経験問わず、「車が好き」「身体を動かすことが好き」といった社員が活躍しています！ ★色々な車に触れることができるため、車好きの方にとっては理想の空間！乗ってみたい車や憧れの車をキレイに磨き上げるため、達成感も人一倍感じられるはずです◎ <注目ポイント1> じっくり丁寧に学ぶことができます◎ 自動車のことは全く分からなくてOK！飲食店の販ホールスタッフなど全く違う業種からの挑戦も大歓迎です。本格的なコーティングを、1年～1年半ほどの長い時間をかけて習得することができます。また、充実した研修だけでなく、高いスキルを持った先輩の施工を見たり、試行錯誤をしながら自分のやり方を突き詰めたりできることも、技術力を売りにしている当社ならでは。実際にコーティング技術日本一を決めるコンテストなども実施されており、意欲のある社員が多数在籍しています。未経験からプロ級のスキルを獲得するのにはうってつけの環境です！ <注目ポイント2> 豊富な手当と制度で収入面も安心です！ 出光興産100％出資という安定した経営基盤があるからこそ、充実した待遇をご用意できています！ ★賞与昨年度支給実績3ヶ月分 ★家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月5000円） ★住宅手当（最大月3万円） ★資格取得支援制度（費用会社負担） ★退職金制度 ★再雇用制度　など 退職金制度で将来の経済的不安も解消されるほか、再雇用制度で長く働けるのも嬉しいポイント。家庭を持ちながら仕事をしている社員も多く、社員一人ひとりのライフステージに合わせて働けることも魅力です！

ご来店されるお客さまのお話に耳を傾け、 お客さまが望むライフプランニングのご提案をお任せします。 【お仕事の3ステップ】 ▼お客さまの悩みや理想をヒアリング └内容をシステムに入力すると、 　マッチした商品を選んでくれるシステムあり◎ ▼保険商品の提案 ▼お申込手続きとアフターフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 複数の保険商品を扱っているので、 お客さまのご希望に合う商品を提案できます！ <注目ポイント1> 「保険のプロ」への道 ～未経験者Kさんの365日～ 保険知識ゼロだったKさん。 「パソコンでタイピングできるくらいで…」と不安だったそう。 ただ飛び込み営業も電話攻めもない 「来店型」の安心感に、まずはホッと一息。 2ヶ月間の本部研修で基礎を固め、 ロールプレイングや面談で不安を解消していきました。 「アルバイトでの接客経験が意外と活きています。 配慮や心配りはどんな業界でも同じなんです」とのこと。 現場では約1年間、先輩のそばで実践力を養成。 毎月のフォロー研修、就業時間内の勉強時間で着実に成長。 今では「またあなたに相談したい」とリピーターも増えています。 未経験でも大丈夫。充実の研修制度がプロへの道を支えます。 <注目ポイント2> 働きやすさも営業スタイルも充実！転職の不安を払拭します！ ★【飛び込み・電話攻めゼロ】で、営業ノルマの重圧から解放！ ★【時間休1時間単位取得制度】で、ライブやお子さまのお迎えもラクラク ★店舗の垣根を超えた【全社横断サポート体制】で、一人で悩まない安心感 ★未経験者でも安心の【2ヶ月集中研修+1年間の実践OJT】で確実にスキルアップ ★【リピート率70%以上】の安定基盤で、長期的に安心して働ける環境 ★【保険知識よりも人間力】が活きるから、前職のスキルが意外な形で花開く ★【お客さまが来てくれる】という最大の強みで、 　精神的プレッシャーから解放された新しい保険営業スタイル 【入社後の成長サポート】 ▼【充実の導入期間】 入社後2ヶ月間の本部研修でゼロからレクチャー！ ロープレや面談で不安解消 ▼【安心の実践期間】約1年間は先輩のそばで実践しながら成長。 月次フォロー研修と定期面談でサポート ▼【自信の独り立ち】段階的な成長プロセスで、確実にプロへ！ ------------------- 仕事で学ぶ保険知識は、 自分や家族の将来設計にも直接活かせる一生モノのスキル。 あなたの成長が、大切な人の安心につながる。 それが私たちの仕事の醍醐味です！ -------------------