社会福祉士　精神保健福祉士をお持ちの方！！　 児童指導員としてスキルアップを目指しませんか？？ (1) 子どもたちの支援・見守り 宿題のサポート 自立支援（着替え・食事・トイレなど） 社会性を育む遊びや集団活動の提供 安全面に配慮した見守り (2) 活動プログラムの企画・実施 季節の行事や外出支援（公園、買い物、社会体験など） 創作活動（工作、絵画など） 運動・リトミック・音楽療法などの実施 (3) 記録・報告業務 利用者ごとの記録（日々の様子、支援内容など） モニタリングやアセスメントの記録作成 保護者への連絡帳記入や面談対応 (4) 送迎業務（事業所による） 自宅・学校と事業所間の送迎（運転または添乗） 安全面に配慮した乗降支援 (5) 関係機関・保護者との連携 学校や相談支援専門員、保護者と連携し、支援計画を立てる サービス提供記録や支援方針の共有 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【KUKURUについて】 横浜市青葉区を中心に展開しています。 現在はグループ会社を含め ・就労継続支援B型事業所 KUKURUたまプラーザ　 KUKURU市ヶ尾 ・複合施設KUKURUあざみ野 ・障がい者グループホームキセキ（８棟） の施設を運営しています。 地域密着型の障害福祉サービス事業を展開し、 ワンストップで福祉サービスを提供できる会社を目指しています。

▼こんな人にぴったりです！ ・ひと好き ・ひとりひとりの価値観を大切に考える ・多様なコミニティを求めてる 私たちが一番大切にしていることは、 「空間と暮らしのサービスを通じて、暮らしをより良くする」 こと。 新しい形の賃貸住宅を創り、運営をする仲間を探しています！！ おひとりおひとりの生活を良くするために出来たCoⅬiving（コリビング）という施設の運営。 CoⅬiving（コリビング）とは 住まいに充実したワークスペースとリビングを提供し、 賃貸一人暮らしでは得られないサービスを付与した暮らし方で、 グロバールで拡大中の新しいライフスタイルです。 ▼仕事内容 ・新しいスタイルの暮らし方コリビング施設である 「THE DAY 浅草橋」「THE DAY 入谷」 「THE DAY 大塚」　「THE DAY 浅草雷門」の 運営スタッフ 　L入居検討者の内覧対応や入居者コミュニティのサポート 　L入居者サービスの企画・開発・運用 　L新しいライフスタイル・暮らしの提案、発信 　L清掃の実施、運営、管理 ▼得られる経験 ・住まいで暮らしがより良くなるすがた ・入居者の満足度を通して幸せを実現する実感 ・経営陣と近い距離で共に働く経験 ▼必須スキル ・Excel/Word/Power pointなどのPCツールが使えること ・チームで仕事をすることができる人 ▼こんな方をお待ちしています！ ・学歴不問、未経験OKです ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・好奇心旺盛で、人のお話を聞くのが好きな方 ・新しい取り組みへのチャレンジが好きな方 ▼こんな経験やスキルのある方歓迎です！ ・留学経験があり、日常英会話ができるかた ・シェアハウス、コリビングに住んだことのあるかた ・飲食店、アパレルなどせ接客業経験があるかた

／ 「提案するのは、モノじゃない。 “どうなりたいか”に、一緒に向き合うこと。 あなたの好きが、お客様の暮らしを変えていく。」 ＼ ヨドバシカメラのモットーは 「接客」「商品知識」「品揃え」で、 お客様に楽しんでお買い物していただくこと。 商品の売りつけではなく、 お買い物の目的にあった商品を提案します。 あなたの好きな分野で働けるからこそ、 「あなたに聞いてよかった」 「あなたから買うね」 と声をかけてもらえることが多いです。 ◆仕事内容◆ ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、理美容家電の販売・接客・売り場づくりをお任せします。 〈具体的な業務〉 ■ お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■ 展示商品のレイアウト・メンテナンス ■ 商品の入荷作業（検品・陳列など） ◤／　現場のアイデアをスピーディに反映！／◢ お客様のニーズをスピーディーに反映するため、 現場の声を重視しているヨドバシカメラ。 季節商品などの大きなキャンペーン以外は、 基本的に売り場企画なども現場社員のアイデアによるものです！ 意見の通りやすさ 商品のラインナップ変更についてはチーム内で話合って決めます。 「オンラインショップにある○○が人気なので、店舗に出したい」 といった意見は通る場合がほとんどです。 例えば… 「毛穴ケア、正直どれを選べばいいの？という声に応えて。 “詰まり落としに強い美顔器”を本気で3つ厳選したコーナーを作りたい」 といった売り場創りの提案は、予算が必要なければ稟議なしで実行できます。 自分のアイデアがすぐに実現するため、日々手ごたえを感じられるでしょう。 ぜひ、あなたの”好き”や”情熱”を活かして、ヨドバシカメラをプロデュースしてください！

／ 「スマホのカメラで十分じゃない？」 そんな一言に、熱く語りたくなるあなたへ ＼ ヨドバシカメラのモットーは 「接客」「商品知識」「品揃え」で、 お客様に楽しんでお買い物していただくこと。 商品の売りつけではなく、 お買い物の目的にあった商品を提案します。 あなたの好きな分野で働けるからこそ、 「あなたに聞いてよかった」 「あなたから買うね」 と声をかけてもらえることが多いです。 ◆仕事内容◆ ヨドバシカメラのカメラ売り場スタッフとして、接客・販売を中心にお客様に最適なカメラ選びをサポートします。 〈具体的な業務〉 ■ お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■ 展示商品のレイアウト・メンテナンス ■ 商品の入荷作業（検品・陳列など） ◤／　現場のアイデアをスピーディに反映！／◢ お客様のニーズをスピーディーに反映するため、 現場の声を重視しているヨドバシカメラ。 季節商品などの大きなキャンペーン以外は、 基本的に売り場企画なども現場社員のアイデアによるものです！ 意見の通りやすさ 商品のラインナップ変更についてはチーム内で話合って決めます。 「オンラインショップにある○○が人気なので、店舗に出したい」 といった意見は通る場合がほとんどです。 例えば… 鉄道好きメンバーで制作した鉄道写真コーナー ⇒三脚・連写など、おすすめの機材や機能を紹介 といった売り場創りの提案は、予算が必要なければ稟議なしで実行できます。 自分のアイデアがすぐに実現するため、日々手ごたえを感じられるでしょう。 ぜひ、あなたの”好き”や”情熱”を活かして、ヨドバシカメラをプロデュースしてください！

／ 「低音強めのイヤホンが欲しい、、、」 あなたなら何を提案しますか？ ＼ ヨドバシカメラのモットーは 「接客」「商品知識」「品揃え」で、 お客様に楽しんでお買い物していただくこと。 商品の売りつけではなく、 お買い物の目的にあった商品を提案します。 あなたの好きな分野で働けるからこそ、 「あなたに聞いてよかった」 「あなたから買うね」 と声をかけてもらえることが多いです。 ◆仕事内容◆ ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、AV機器（イヤホン、スピーカー等）の販売・接客・売り場づくりをお任せします。 〈具体的な業務〉 ■ お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■ 展示商品のレイアウト・メンテナンス ■ 商品の入荷作業（検品・陳列など） ◤／　現場のアイデアをスピーディに反映！／◢ お客様のニーズをスピーディーに反映するため、 現場の声を重視しているヨドバシカメラ。 季節商品などの大きなキャンペーン以外は、 基本的に売り場企画なども現場社員のアイデアによるものです！ 意見の通りやすさ 商品のラインナップ変更についてはチーム内で話合って決めます。 「オンラインショップにある○○が人気なので、店舗に出したい」 といった意見は通る場合がほとんどです。 例えば… 「アニソンが好きなお客様のために、 アニソンに聞くのに最適なイヤホンを紹介するコーナーを作りたい！」 といった売り場創りの提案は、予算が必要なければ稟議なしで実行できます。 自分のアイデアがすぐに実現するため、日々手ごたえを感じられるでしょう。 ぜひ、あなたの”好き”や”情熱”を活かして、ヨドバシカメラをプロデュースしてください！

※【こちらの応募には言語聴覚士資格が必須となります】 株式会社eternita Groupでは、子どもたちの「伝える力」を育てる言語聴覚士を募集中 株式会社eternita Groupでは現在、大阪市に2店舗（城東区に1店舗、天王寺区に1店舗）出店しています。 今後も出店計画中の為、一緒に働いて頂ける仲間を大募集致します！！！ 子どもたちの自己肯定感の向上を目指し、子ども一人ひとりに合わせて運動・学習・遊びの中で成功体験を増やすサポートができるスタッフさんを探しています。 株式会社eternitaGroupでは、ことばやコミュニケーションの課題を持つ子どもたち1人ひとりに向き合い、保護者にも寄り添う療育を行っています。 あなたの頑張り次第ではどんどんキャリアアップも可能ですよ ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど ・4名～5名のスタッフで児童を見守ります ・弊社含む4社グループの平均年齢は29歳 [仕事内容] お持ちの資格と経験を活かし子ども達の成長の手助けをお願い致します。あなたの特技や強みも生かせます。 昨日できなかった事が今日できるようになり「先生できたよ～！」と子どもが喜ぶ笑顔が1番のやりがいです 【1日の基本的な流れ】 ▼10時00分～11時00分 どの児童にどんな支援をするかミーティング。午前中に支援内容を準備します。 ▼13時00分～14時00分 学校・保育園まで児童のお迎え ※午前中に来る児童もいます。予定は前日に確認します。 ▼17時00分～18時00分 児童を自宅まで送迎 ▼19時00分 終業。残業はほぼありません。 ※事務作業は基本的に午前中に終わらせます。19時00分以降に残る業務は翌日にまわします。

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「～駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さん！また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

社員の90％以上が未経験スタート！だから、「好き」さえあればOK！ “ヒラメキアイデア”がお客さんや店舗をよくするキッカケに！ 女性活躍中！職場の約9割が女性！ 子ども写真の【スタジオアリス】の店舗スタッフのお仕事です。 具体的には、 【笑顔と幸せが溢れる職場*】 衣装案内・着付け・ヘアアレンジ・撮影 ・写真セレクト・店舗管理などをお任せ。 (一人で全て担当することはありません) あなたの好きな事や得意な業務からスタート！ 下記一連の業務をみんなで分担して行います。 【01】衣装選び お客様をご案内したあとは 思い出づくりのFIRST STEP シーズンごとに新着衣装が仲間入り！ 【02】着付け・ヘアアレンジ 衣装を選んだら、お着替えルームへ。 【03】撮影・撮影アシスタント 記念日に合わせた多彩な撮影セットで あの手この手で笑顔を引き出し 最高の一瞬をバッチリ！ お客さまの笑顔をカタチに残します。 【11】写真選び＆お渡し 写真選びのアドバイスも◎ 撮影したお写真はご家族を幸せにしたり、 勇気づけたりする未来の宝ものになるでしょう ◎店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験、その後ご自身の希望や適性により本部職等にキャリアのフィールドを広げることも可能です。 【体験入社SHORTS（60秒）でスタジオアリスの特徴を知る】 動画URL：https://youtu.be/zc2QrWsn7Dg

「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験からでも長く働ける職場を探している」 そんな方にぴったりな介護職のお仕事です。 年齢や経歴に関係なく、福祉の世界へ踏み出せます。 未経験歓迎／資格支援あり 長期的に活躍ができる 残業ほぼなし＆完全週休2日制 研修・教育体制が充実／無資格スタートもOK お任せするのは、障がいのある方の日常生活の支援や 施設内での作業サポートなど。 勤務先は、地域に根ざした福祉施設「社会福祉法人 愛光園」。 生活の補助から職業指導まで、 一人ひとりに寄り添うケアをお願いします。 ▽業務は先輩がマンツーマンで丁寧に指導 入職から2～3週間は先輩と一緒に行動しながら、 業務の流れや利用者様との接し方を覚えます。 徐々に慣れていけるよう、しっかりサポートします。 ◎資格取得支援制度あり 介護職員初任者研修などの資格も、 働きながら取得可能。キャリアアップも支援します。 ◎この仕事の魅力は「ありがとう」が直接聞けること。 人の役に立つ実感を持てるから、やりがいを感じながら 長く働き続ける人が多い職場です。 ◎有給取得率80％以上／残業もほとんどなし 自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。 「何か新しいことに挑戦したい」と思っている方、 この仕事が人生のターニングポイントになるかもしれません。 あなたの一歩、応援します！

勤務エリア限定の倉庫スタッフとして フォークリフトでの荷役作業を任せします。 積極的なIT・マニュアルの活用で 誤出荷や破損を防ぎ 効率的に業務を進める工夫を続けている為 物流倉庫業未経験者でも安心！ ＜主な仕事内容＞ リーチリフトを中心に使用 ・衛生陶器の荷受け ・保管場所への搬送 ・出荷用パレットへの積み替え ・ラベル貼り、出荷場への搬送 ・PC入力作業　等 ＜入社後の流れ＞ まずは中途社員研修で 会社の歴史等、当社社員としての 基礎を学び、現場では定型業務から開始 等級に合わせて様々な研修をご用意 イチから成長していくことが可能です。 仕事のポイント ◎働きやすさが自慢！ 社員が個人パフォーマンスを発揮できる 環境づくりに注力しています。 マニュアルやIT導入によって業務を効率化 商品番号や数など、間違えやすい箇所も 正確に扱える仕組みがある為、作業スピードを上げることが可能 ◎チームワーク抜群の居心地の良い環境 現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。 チームで連携を取るので初めての方も安心して働けます！ 経験や年齢問わず活躍できる環境な為 コミュニケーションを多く取りながら日々成長を実感し、 着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。 ◎リーダーも目指せる ゆくゆくはリーダーとして アルバイト・派遣スタッフの方の シフト管理や育成・教育などチームの統括をお任せします。 また、希望や適性によって 総合職正社員（転居を伴う転勤有）に ステップアップし、職場全体を統括する ポジションを目指す事も可能！ ▽選考フロー 1. 書類選考（応募から1営業日以内にご連絡） 2. 1次面接（オンライン・1時間程度） 3. 職場見学＆面談（対面 ※原則勤務地にて実施） 4. 2次面接（オンライン or WEB） 5. 内定！（最短1か月でご案内可能）

【“みんなで”成長できる方、募集。】 創業から13年、右肩上がりの成長を続けてきた当社。 生活に欠かすことができないWi-Fiのご案内スタッフとして、携帯ショップにてご提案を行っています。 今回、広島の新支店開設に向けて急遽人員募集！事業立ち上げに向けて、本社部長・現場マネージャーと連携して挑戦できる方を求めています！！ 営業未経験・通信業界未経験の方も、意欲さえあれば歓迎します！ 〈具体的な仕事内容〉 ・携帯ショップのスタッフさんから紹介されたお客様に対して、Wi-Fiのご案内を行います。 ・かなりの方がおトクになるサービスなので、成約率が高いのが特徴です。 まずは、実際の接客や販売の仕事を通じて、仕事の流れや働くスタッフの考え方、扱う商品について知っていきましょう。徐々に、コミュケーション力や提案力も向上していきます。 慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただきます。「自分が新人のときはこうだったな、ここが困りやすいところだな」と、自信の経験がアドバイスに活きていきます。

故人の尊厳を守り、 ご遺族の心に寄り添う。 それが私たちの使命です。 「湯灌（ゆかん）の儀」を 通じて、故人様の旅立ちの お支度をお手伝いし、 ご遺族様が穏やかに お別れできる時間を創り出す、 社会貢献性の高い仕事です。 単なる作業ではなく、 ご遺族様との対話を通じて 故人様のお人柄に想いを馳せ、 心を込めて儀式を 執り行ないます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　心からの「ありがとう」が 　原動力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「本当にありがとう」 「あなたたちに お願いして良かった」 儀式を終えた後、ご遺族様から いただく感謝の言葉は、 何にも代えがたいやりがいです。 普通のサービス業では 得られない、深い感動と誇りを 感じられる瞬間に溢れています。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご自宅や斎場へ2人1組で 訪問します。 1日に担当するのは2～3件ほど。 1件あたり約1時間半かけて 丁寧に行ないます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1】ご遺族様との打ち合わせ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ メイキングディレクターが 中心となり、故人様のお人柄や ご希望の衣装、メイクなどを ヒアリングします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 【2】湯灌の儀 ‥‥‥‥‥‥‥‥ セレモニーオペレーターが 中心となり、お清め、お着替え、 お化粧などを進めます。 ご遺族様に見守られながら、 安らかなお顔になるよう 整えていきます。 ‥‥‥‥‥‥ 【3】納棺 ‥‥‥‥‥‥ ご遺族様と共にお見送りし、 儀式は終了です。 入社後は3ヶ月間の研修で、 専門知識や技術、 立ち居振る舞いまで基礎から 学べるので、未経験の方も ご安心ください。

【毛穴ケア専門サロン　ウビクエ】 ウビクエは、海外ではエステティックの定番である「エクストラクション」(毛穴のディープクレンジング)」を日本人の肌に合わせて独自に開発した毛穴ケア専門のフェイシャルサロンです。 日本人女性の肌質に合わせた理論に基づいて提携ドクターと共同開発した技術だからこそ、一般の方や他のサロンには真似できない高度な技術を提供しています。 【仕事内容】 ・お客様対応（受付、カウンセリング、施術、製品提案、次回予約など） ・開店/閉店作業 ・レジ作業 ・店内清掃 ・発注業務/在庫管理 ・予約確認 【施術の流れ】 1.カウンセリング 2.クレンジング 3.毛穴・肌状態の確認 4.エクスフォリエーション（角質ケア） 5.エクストラクション（角栓ケア） 6.エレクトロポレーション（美容液導入） 7.鎮静・保湿 8.スキンケアアドバイス（肌状態・ホームケア製品・来店ペースの提案） 【1日の流れ（例）】 09:30　出勤　店舗清掃と開店準備、カルテの準備 10:00　入客　お客様の接客・施術・会計・事務処理を担当 12:30　休憩（60分） 13:30　入客　お客様の接客・施術・会計・事務処理を担当 16:00　休憩（30分） 17:00　入客　お客様の接客・施術・会計・事務処理を担当 最後のお客様が終わったらお客様情報を入力して終了 18:30　退勤 【ご入社からデビューまでの流れ】 研修期間は約一か月。 美容理論や肌の知識、毛穴の知識を学んだのち、具体的な施術のテクニックを実習を通じて学んでいただきます。 カウンセリングから施術までを1人で担当するので、お客様の肌やお悩みに寄り添いながら、最適な施術を提供することができます。 また、高い技術を1から習得できるので、自身の力でお客様に喜んでいただけるのは大きなやりがいにつながります。

「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…！」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください＾＾ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 「300日育成計画」で、資格以上の安心を！ ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます！

「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…！」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください＾＾ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 「300日育成計画」で、資格以上の安心を！ ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます！

”慣れ親しんだ地域の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事に チャレンジしてみませんか” 『焼却施設とは？』 粗大品の分別やリサイクル、焼却処理を通じて発電や資源の再利用に貢献しています。公共施設となる焼却施設内の設備点検や運転管理業務です。班体制での業務となるので未経験の方でも安心してお仕事できます。 ＜お仕事内容は…＞ (1) 各機器の巡回・点検（項目表チェック後、報告書等の作成） (2) モニター監視（焼却状況のチェック、エラーが出たときは定期巡回） (3) クレーンの操作　 ＜お仕事のポイント＞ 専門知識の有無にはこだわりません！（大事なのは”人間力”と”やる気”） 求めるのはルールに従い、安全に業務を行っていただける方。 日々の業務から実務経験を積んで資格取得をすることで、ご自身のスキルアップにつなげられます。 (例：ボイラー技士、クレーン、フォークリフト、電気工事士、危険物、など) ◎未経験者でも安心のサポート体制 入社初日は事前研修（安全教育や点検作業等）あり。 翌日から約2週間は現場でリーダーや先輩に業務内容教えてもらい日勤業務。 慣れてきたら夜勤業務でステップアップ！！

お客様一人ひとりの「して欲しい」を感じ取り、何をしたらよいかを考えるチカラを大切にしています。 お客様の立場に立って物事を考え、ひとりでも多くのお客様に感動して頂けるよう活躍していただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 お客様のお出迎え、受付、席までのご案内、ドリンクメニューのご説明、出来上がったお料理の説明と提供等の業務を行います。 ■デシャップ業務 お食事されるお客様の状況に合せ、料理の提供管理を行います。 ■バックヤード業務 配膳・下膳、テーブルセッティング、片付け、在庫管理、衛生管理等の業務を行います。 ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長く、宿のサービスの印象を左右する重要なポジションを担うことができます。 キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！キャリア申告制度により、ライフステージや就業ニーズに変化があった時も、安心して働くことができます。 入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。

安定の東証上場企業 賞与3.5ヶ月分（昨年実績） 有休取得率83％ 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応 儀式（納棺の儀、通夜式、葬儀・告別式、法要）の司会進行。 ・アフターフォロー 葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。 打ち合わせで故人様の人となりやご遺族の想いをヒアリングし、準備の際に故人様の愛用品を飾る『思い出コーナー』を作成することもあれば、葬儀・告別式の際にサプライズで故人様のお好きだったものを提供することもあります。 ---------------------------------------- 未経験でも安心の研修制度 ---------------------------------------- 入社後、本社横の研修専用施設で1～2カ月研修を受けていただきます。 ティアの理念や一般的なビジネスマナーをはじめ、葬儀に関する知識やマナーを座学とロールプレイを用いて学びます。 研修後は現場でOJT。先輩の後ろについて実践します！

「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…！」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください＾＾ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 「300日育成計画」で、資格以上の安心を！ ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます！

「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…！」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください＾＾ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 「300日育成計画」で、資格以上の安心を！ ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます！

「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…！」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください＾＾ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 「300日育成計画」で、資格以上の安心を！ ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます！

○タンクローリー車の点検 　・外観破損、配管、バルブ損傷の確認、前回積込み残液確認　 ○タンク内部の洗浄 　・残液排出、洗浄液注入、ブラッシング、スプレー洗浄、すすぎ、排水、衛生確認○タンク外部の清掃 　・外装、バルブ、配管の清掃 ○積込み準備 　・積込み物の温度、量、品質確認、ホース、バルブ消毒、衛生確認 ○積込み作業 　・ホース接続、充填、流量、容量確認、バルブ、ホース閉鎖 ○封印作業 　・封印シール取付け、封印番号記録、封印番号照合 ○仕上げ作業 　・タンク内圧力、温度確認、ホース、器具の洗浄、外装チェック ※配送作業(ドライバー業務)は有りません

お客様一人ひとりの「して欲しい」を感じ取り、何をしたらよいかを考えるチカラを大切にしています。 お客様の立場に立って物事を考え、ひとりでも多くのお客様に感動して頂けるよう活躍していただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 お客様のお出迎え、受付、席までのご案内、ドリンクメニューのご説明、出来上がったお料理の説明と提供等の業務を行います。 ■デシャップ業務 お食事されるお客様の状況に合せ、料理の提供管理を行います。 ■バックヤード業務 配膳・下膳、テーブルセッティング、片付け、在庫管理、衛生管理等の業務を行います。 ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長く、宿のサービスの印象を左右する重要なポジションを担うことができます。 キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！キャリア申告制度により、ライフステージや就業ニーズに変化があった時も、安心して働くことができます。 入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。

お客様一人ひとりの「して欲しい」を感じ取り、何をしたらよいかを考えるチカラを大切にしています。 お客様の立場に立って物事を考え、ひとりでも多くのお客様に感動して頂けるよう活躍していただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 お客様のお出迎え、受付、席までのご案内、ドリンクメニューのご説明、出来上がったお料理の説明と提供等の業務を行います。 ■デシャップ業務 お食事されるお客様の状況に合せ、料理の提供管理を行います。 ■バックヤード業務 配膳・下膳、テーブルセッティング、片付け、在庫管理、衛生管理等の業務を行います。 ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長く、宿のサービスの印象を左右する重要なポジションを担うことができます。 キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！キャリア申告制度により、ライフステージや就業ニーズに変化があった時も、安心して働くことができます。 入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。