【立ち上げフェーズから経験を積める！ポテンシャル歓迎◎／今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 ■今回の募集背景 ドローンソリューション企業の当社において、今後産業用ドローン機体の製造販売を加速させていくにあたり、当社の物流/倉庫管理機能を強化すべく、今回新たに採用する事となりました。 ■ミッション 在庫の出入荷/倉庫管理の遂行および、効率化に向けた改善 ■業務内容イメージ ・入出庫管理 ・在庫管理 ・出荷前検査 ・取扱製品の検品・保守対応補助 ・品質トラブル発生時の一次確認と関係部署への連携 ※稀に渋谷オフィスに出社の可能性がございます。 ＜想定しているモノ＞ 産業用ドローン(測量/点検/防衛等)、リチウムイオンバッテリー、その他部品類 ＜倉庫の場所＞ 東京都八王子倉庫 現在は正社員1-2名＋派遣社員で対応をしております。 ■このポジションの魅力 ・物流倉庫管理機能の型を発展させるフェーズであり、自らが仕組みを作れる ・「日本から世界へ」に挑戦する貴重な機会がある ・当社新規事業の立ち上げの速さやダイナミズムを直接感じて頂ける ■当社について： 当社は、「Unlock　“X”　Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone　Industry　Insightsが発表する『ドローンサービス企業　世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・ノルマなし／安心して長く勤められる環境◎／法定検査のため安定性も◎〜 ■業務内容： ・高圧ガスプラント設備の検査業務に関係する業務に幅広く携わる仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・高圧ガス機器や設備の運搬収集業務 ・ガスボンベ廃棄分別業務 ・その他高圧ガス機器検査関連付随業務 ■業務の特徴／中途入社事例： ・異業界／異業種の入社者が殆どで（建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など）、インフラ事業の安定性に魅力を感じて入社しております。 ・社員の声として、会社が安定しているため安心して働けること、また様々な人と関わり合いながら皆で業務ができることにやりがいを感じていると頂いております。 ■組織構成： ・豊橋事業所には13名ほどの従業員が在籍しており、その内検査業務を行うスタッフは9名ほどです。 ■入社後の流れ： ・現場での作業におけるOJTを中心とした研修プログラムにて、実際の業務を覚えていきます。 ■当社の魅力： ・安定性◎：高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に数十社しか存在しない「経済産業大臣認定の検査会社」です。業界内ではトップクラスの実績を誇っており、1974年に創業して以来一度も赤字がない、安定した経営基盤を持った会社です。 ・自分の頑張りが還元される環境◎：技術と知識を求められる職種としての難しさはありますが、インフラに関わる施設の専門性の高い法定検査を実施できる、資格を取得して経験を積むことによりそれが自身の給料に反映し、携われる仕事の幅が広がるという成長の軌跡が鮮明なところは魅力です。一人で動く仕事ではなく、チームで協力し合いながら実施するため、相談しやすい環境があることも魅力の１つです。

【創業70年以上の生活家電メーカー／定時退社者も多く効率的に働ける環境／10年連続売り上げ200億円以上】 ■業務概要 物流センター長の補佐として、センターの運営に携わります。以下のような現場の作業管理、人員・コスト等の数値管理をはじめ、センター運営に関わる業務をセンター長とともに行っていただきます。 ■職務詳細 ・入出荷等の作業指示および進捗管理 ・人員管理（パートタイマー80〜100名の配置・労務管理・教育、新規採用等） ・商品・在庫管理（荷受、入出荷、梱包、在庫数の管理等） ・取引先（配送業者・資材業者等）とのコスト・納期等に関する交渉、調整 ・社内関係部署との連携、調整 ・作業効率・品質向上・コスト改善策の立案と実行 ・その他センター運営に関する管理業務 ■担当製品 シュレッダー、ラミネーター、電卓、インク、コピー用紙、FAXインクリボン、マウス、キーボード、USBハブ、PCクーラー、PCスタンド、モニターアーム、SDカード、CD-R、メディアケース、マウスパット、テンキー　等 ■就業環境 会社の方針として効率性を大事にしているため、拠点自体も19:00以降はオフィスが閉まり、ほとんどの社員は定時に退社しております。 ■当社について 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があります。 直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療法人髙仁会のグループ会社／第二のキャリアに人気〜 ■業務概要： 「大型バス」、「マイクロバス」、「車イス対応福祉車両」など多岐にわたる運転手の業務になります。 ■運転するバス ・職員の送迎（大型バス） ・患者の送迎、検査対象者の搬送 ・運転が無い時間には、総務業務（物品搬出入、書類整理など）にも従事 ※ルートが設定されているため道を覚え直す必要はありません。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一回面接/未経験の中途入社者活躍中！/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎〜 ■募集背景： 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです！： 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員　等 ■組織構成： 一宮工場全体で40名前後となります。20代〜70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一回面接/未経験の中途入社者活躍中！/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎〜 ■募集背景： 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです！： 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員　等 ■組織構成： 一宮工場全体で40名前後となります。20代〜70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【倉庫管理・物流管理経験活かせる！/大手メーカー取引多数！有名チョコ菓子メーカーを裏から支える／家族手当・住宅手当有/閑散期定時退社有】 ■業務概要： チョコレート・焼き菓子（クッキー・ウエハース等）400アイテムのお菓子を製造している当社で、体制強化のため倉庫・物流管理ポジションを募集いたします。 ■具体的には： ・材料・資材の搬入管理・荷受け ・基幹システムやハンディを使用した入出庫管理や在庫管理 ・伝票作成 ・倉庫内ローケーション管理・整備 ■就業環境： ・日勤のみの勤務です。 ・繁忙期（9月〜1月頃）は工場始業前の荷受けのため7：00〜16：00迄の早出勤務がございます。 ・カウンターフォークリフトを使用します。 ・全倉庫は空調完備です。一部冷蔵温度帯の倉庫となります。 ・基本的にはパレットでの荷受けとなります。 ■配属部署： 製造部・物流部には4名（事務パート：1名）が在籍しており40代・50代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ/キャリアパス： まずは先輩社員の指示の元、補助的な業務から始めていただき徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ゆくゆくは配車もお任せ致しますので倉庫・物流全体のスキルを身に着けられることができます。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無

【東証プライム上場飲料メーカーグループ／年間休日123日／より良い労働環境や成長環境をさらに整備中】 ■業務内容： フォークリフトオペレーターとしてペットボトル飲料の倉庫格納作業や資材供給を担当いただきます。製造工場に隣接した倉庫でフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。 ※物流課は2027年3月に立ち上げ予定となります。 ■具体的な業務内容： ・商品(ペットボトル飲料)の運搬・自動倉庫への格納 ・製造課への資材の供給（フォークリフトで運搬し、機械にセットなど） ※その他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： ・当社は、東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％出資子会社として2026年1月に設立されました。ライフドリンクカンパニーは、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境//小島グループ企業で安定/年休120日/土日休み〜 ■概要 トヨタ全車種の95％に使用されるプラスチック部品メーカーにて、出荷業務をご担当頂きます ■業務詳細 完成した自動車部品をトラックで出荷するにあたり以下業務をお任せいたします。 ・製品の集荷作業 ・空箱の整理 ・製品の棚入れ作業等 製品については、大きなもので1.5m程あり、箱に詰めたものを台車に積み下ろしする作業があります 箱に詰めた状態で重いものは20kgくらいのもの扱うため、箱の積み下ろし等で一時的に力仕事が発生します ■働きやすさ ・平均勤続年数14年で居心地が良い ・有給取得平均13日でメリハリ付く ・育児休暇も取得可能 ■工場が綺麗 ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はございません ■健康に配慮 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した給食と飲み物の無料提供！ ■配属先情報 製造部工務課出荷係への配属を予定しています。 出荷係は、10代2名、20代8名、30代11名、40代6名、50代2名の計29名で構成されています。若手が増えており気さくな関係です ■研修制度 ※中途社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修（入社2年目教育）、新任職制研修、新任管理職研修等を用意 ※その他、自己啓発支援として、こじまビジネススクール（通信教育）、資格取得支援（国家技能検定、国家資格、民間資格）、 報奨金や奨励金といった支援をしております ■キャリアアップ ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、その後約1ヶ月かけて実際の出荷業務についてOJTを行います。 ・2年目には当社補助による資格取得や教育を受講いただき、より幅広い業務を担当いただきます ・出荷に関わる検定試験等へチャレンジしスキルアップを目指したり、リーダー・班長などへのキャリアアップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！生活・産業を支える石灰石・砕石の製造工場で、袋詰め・運搬などを担う業務】 ■業務概要 石灰石・砕石の採掘から加工、販売までを一貫して行う当社にて工場内作業担当として、生産された砕石の袋詰めや運搬などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細 常陸砕石の工場内にて、以下の作業を行います。 ・岩石から機械により生産された砕石の袋詰めの作業及び運搬作業 ・砕石生産工程の最後に手作業により砕石の袋詰め及び台車への移動（重さ２０ｋｇから） ・生産におけるスケジュール管理業務 ・フォークリフトを利用しての運搬（有資格者のみ） ■組織構成： 現在5〜6名で同業務を担当しております。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTを中心に、先輩社員が作業の流れや安全管理などを丁寧に指導します。 ■就業環境 ・残業月平均15〜20時間程度と無理なく働くことができる環境 ・第二・第四土曜と日曜、祝日休みで、夏季・年末年始休暇もありプライベートも大事にできます。 ・賞与あり ■企業の特徴/魅力 当社は砕石の製造販売を行っており、石灰石を採掘し、工場で各サイズ別に加工しております。火力発電所、道路の舗装、建材用、飼料用など幅広い分野で使用される製品です。 主力製品は、白色で高純度な石灰石を原料とした炭酸カルシウムで、“地球にやさしい”製品として環境をまもる、くらしをよくする、レジャーを楽しむなど、くらしに密着した製品として愛用いただいています。

【関西トップクラスの高齢者向け給食サービス／中途入社でも馴染みやすい環境／年間休日120日／夜勤なし／WLB充実！】 〜この求人の特徴〜 ・病院や介護施設向けの食事を作る食品工場で、荷受けや仕分けなどをお任せします ・未経験の方はもちろん、倉庫スタッフ・物流管理スタッフ出身の方も、働きやすさが決め手で多数入社しています ・希望日の提出や連休取得も可能な年休120日（月10日休） ※休憩室や食堂など、社員の方が過ごしやすい環境を完備しています！ ◆業務内容 高齢化により需要が拡大している、介護食の分野。 同社では、人手不足といわれる業界の中でもどの地域・施設でもおいしい食事を楽しんでいただけるようセントラルキッチンでの調理を導入しています。 今回は材料や完成した食事を扱う以下ポジションでの募集です。 （１）荷受け 工場での給食づくりのスタート地点。製造に必要なものを適切な場所に保管するための仕分けを行います。 ・野菜やお肉などの材料、製造に必要な資材などを受け入れ ・梱包を解いてコンテナに移動 ・賞味期限や破損の確認 ※製造の前段階となる作業のため、早朝勤務もありますが、その分シフトによって14:00退勤・15:00退勤が可能です。 ※5〜20kg程度の物を扱う場面もありますが、ベルトコンベアや台車などを使用するため、重量物を持ち歩くのではなく「かごにのせる」「箱を開けて中身を出す」といった作業が中心です。 （２）仕分け 工場内で調理済の食事を納品するため、配送前の仕分けを行います。 ・個別包装された食事が製造部門から到着 ・お届け先ごとに仕分け ・食事数・種類に間違いがないかチェック 介護食は、召し上がる方の状態にあわせてソフト食・ゼリー食などの種類が異なります。 複数メニューで構成される献立を、間違いなく届けるための重要ポジションです。 ※上記ポジション以外にも、調理・洗浄・包装などのポジションもございます。 ◆キャリアプラン まずは1〜2年で荷受け・仕分け業務を習得いただきます。 ・ゆくゆくは、アルバイト等も含めた人員配置や作業の進捗管理など、リーダーとしての業務をお任せ ・「荷受け・仕分けを究めたい」「工場内の他の部署にもチャレンジしたい」など、ご本人の適性や希望に応じて相談が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒・未経験も歓迎／フォークリフトの資格取得支援有／品質改善の仕組みづくりやマネージメントに携われる◎／20〜30代活躍中〜 ■企業詳細 創業以来、繊維衣料品・健康衣料品・スポーツ衣料品などの企画・製造・販売を一貫して行うメーカーです。全国の生活協同組合、大手通販会社、百貨店通販、ドラッグストア等と安定した取引を継続しています。 ■業務内容 自社物流センターにおいて、入荷から出荷までの一連のオペレーション管理を担当頂きます。国内外から入荷する自社製品の入荷検収・在庫ロケーション管理・出荷業務の管理を行い、商品の安定供給を支える役割です。 物流オペレーションの中核として、入出荷管理・在庫管理・人員マネジメントを担います。 【具体的な業務内容】 ■ 入荷管理 ・国内外から入荷する商品の荷受け、数量確認 ・コンテナ入荷時の荷下ろし ・在庫ロケーション管理および保管最適化 ■ 出荷管理 ・出荷指示に基づくピッキング・梱包作業の統括 ・パートスタッフへの業務指示・進捗管理 ・運送会社集荷時刻に合わせた出荷作業管理 ■ 現場運営・改善 ・作業効率向上のためのレイアウト整備 ・誤出荷防止のためのチェック体制構築 ・安全管理および作業環境整備 日々の業務を確実に遂行しながら、より効率的でミスのない物流体制を構築していく役割です。 ※物流センター内での業務となるため、季節により暑さ・寒さがあります。人が常に多くいる作業スペースにはエアコンを完備しております。 ■配属先情報 【物流管理部物流課(23名)】 正社員3名(40代2名、20代1名)／パート社員20名(全員女性） ■特徴、魅力 ・フォークリフトの経験がない方でも入社後に免許取得し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ・キャリアパス：現在、出荷効率アップを目指してレイアウト・保管方法・配置・作業の流れ・品質などの見直しを進めています。将来的に物流部門の中核を担っていただける方を育成前提で募集します。現場業務を通じて実務を習得し、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。 ■取扱商品一例：腰コルセットや膝サポーターなどの健康繊維商品や婦人肌着や靴下等。また、帽子やネックウォーマー等の繊維雑貨品。健康と美容を目的とした同社オリジナルの雑貨。 変更の範囲：会社の定める業務

◎安定成長企業で安心勤務／売上203億円・18期目突入 ◎資格取得支援制度あり／お仕事に必要な資格は会社負担（フォークリフトなど） ◎経験者歓迎／建設業・産廃・物流経験者優遇 ◎重い荷物を運ぶ作業なし／男女年齢関係なく活躍中 ◎社会貢献度の高い仕事（リサイクル・環境保全に関わる） ■業務内容： 今回お任せするのは建設現場にある「資材のリサイクル置き場」での管理・仕分け業務です。 【具体的には】※建設業務外 ◎木くずや缶、袋などのゴミを種類ごとに分ける ◎職人さんが作業しやすいように分別を手伝う ◎廃棄物の量や種類をチェック ◎資材置き場の整理・掃除 ◎車の手配作業 ◎リサイクルできる資材を運び出すサポートなど まずは出来ることからお任せします。 知識がなくても、業界経験の長い先輩がイチからサポートしますので問題ございません。軽作業がメインですので、体に負担をかけずに働けます。 ■キャリアパス： 入社後に資格取得OK。キャリアアップもめざせます。仕事を通してスキルを身につけ、資格を取りながら成長できる環境です。フォークリフトの免許を取得し、業務の幅を広げていくことも可能です。ゆくゆくはリーダーや責任者として活躍できるチャンスもあります。「様々な方とコミュニケーションを とりながら仕事をしたい」「一日中座って作業する仕事が苦手」といった方におすすめの求人となります。 ■プロジェクト先： JR山手線の主要駅近くの工事現場となります。 【具体的には】東京駅、渋谷駅、新宿駅、品川駅、上野駅等 ※直行直帰OK ※現場の進捗状況により、プロジェクト先は変更になる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験スタート歓迎／研修期間しっかり／充実した福利厚生をご用意〜 プラント／重機オペレーターのお仕事では、未経験からのスタートを歓迎しています。建築系の産業廃棄物の再資源化を通して「Zero Waste Design〜ごみをごみにしない社会をデザインする〜」という目標を掲げており、廃棄物を「資源」として適切に処理することで、もう一度使える「素材」へ戻していく役割を担っています。 ■業務内容： 産業廃棄物の再資源化プラントでの現場作業員として、再資源化の最前線での業務（手作業での仕分け・分別、重機による破砕・運搬作業など）やプラントの維持管理などをお願いします。建築系産業廃棄物の再資源化を行うお仕事のため、環境問題への貢献実感を得られるのも魅力です。現場専従手当も支給しています。 ■職務の特徴： ◎研修期間しっかり 経験量に関わらず、会社の顔として活躍いただくために研修期間を設けます。一緒に皆様に喜んでいただけるサービス作りをしていきましょう。 ◎完全週休2日で無理なく働ける 日曜日＋その他1日（曜日固定）での完全週休2日制で働きやすいのが魅力◎公休日以外の祝日は出勤日となりますが、夏季休暇（4日）や年末年始休暇（4日）、バースデイ早退制度（本人また配偶者、未成年のお子さまの誕生日に午後半休を付与）などもご活用いただけます。 ◎環境保全も本気で取り組む 日本企業として初めてAmazonが主導する「気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）」に署名しました。廃棄物を処理するだけではなく、環境保全にも力を入れており、「石坂産業は廃棄物をきちんと責任を持って処理してもらえる会社だ」と思っていただける活動を大切にしています。 ■企業の魅力： ・家屋やビルの解体で生じる混合廃棄物を積極的に受け入れ、98％の資源化を達成するトップクラスの技術を持っています。 ・地域に貢献するため、廃棄物への理解を広める場として「三富今昔村」を運営しています。 ・東京ドーム約4個分の敷地内で、リサイクル工場見学、ガイウォーク、食農育体験など多彩なプログラムを提供し、環境問題について考える場を提供しています。

〜定着率◎年休121日／パッケージ業界をけん引する中核企業／有名企業や有名ブランドのパッケージを数多く手掛けています〜 ■業務内容： 包装業界のリーディングカンパニーである当社における物流部の将来の幹部候補としてご活躍いただきます。 出荷手配、センター運営までを幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら効率的かつ品質の高い物流体制を築いていく仕事です。 ■具体的には： ・在庫管理業務 ・在庫型センターの運営管理、庫内作業全般のマネジメント ・庫内・配送委託先への折衝・指導 ・課員の育成・労務管理 ・取引先との交渉・調整業務 ・物流デジタル化の推進と全体構築 ・物流コスト管理と改革推進 ・関連部署とコミュニケーションをとり、得意先対応 ・法令遵守による協力会社の対応 ■組織構成：部長1名、メンバー6名 ■当社の特徴： ◎総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。 ◎顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。 ◎自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率◎年休121日／パッケージ業界をけん引する中核企業／有名企業や有名ブランドのパッケージを数多く手掛けています〜 ■業務内容： 包装業界のリーディングカンパニーである当社における物流部の将来の幹部候補としてご活躍いただきます。 出荷手配、センター運営までを幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら効率的かつ品質の高い物流体制を築いていく仕事です。 ■具体的には： ・在庫管理業務 ・在庫型センターの運営管理、庫内作業全般のマネジメント ・庫内・配送委託先への折衝・指導 ・課員の育成・労務管理 ・取引先との交渉・調整業務 ・物流デジタル化の推進と全体構築 ・物流コスト管理と改革推進 ・関連部署とコミュニケーションをとり、得意先対応 ・法令遵守による協力会社の対応 ■組織構成：3名 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 ■当社の特徴： ◎総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。 ◎顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。 ◎自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。

〜未経験・無資格の方歓迎／引っ越し補助・社宅制度充実◎／大手スーパーのプライベートブランドを担当する東証プライム上場飲料メーカー〜 ■業務内容： 富士工場ではお水のペットボトル飲料の製造しており、工場横の倉庫内にてリーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務等の作業していただきます。 将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 ■富士工場の特徴： 富士山の麓、山中湖村にある富士工場では約50名の社員が働いています。2022年に主要設備を更新し、作業環境が大幅に改善しました。生産数量も稼働10年以上ながら、レコードを更新。経験豊富な従業員がチームワークよく、一丸となって日々の生産に取り組んでいます。そのため、未経験の方でもじっくりと腰を据えて、経験を積んでいただける体制が整っており、公私ともにサポートしてくれる頼もしい先輩が多いのも特徴です。 ■当社について ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫して生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、110％売り上げ成長が条件の「楽天ショップ・オブ・ザ・イアー」を5年連続受賞しています。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！創業50年以上の老舗企業でお菓子の製造ポジション／臨時賞与10年連続支給あり／マイカー通勤可／駐車場無料〜 ★国民的人気お菓子を支える製造スタッフ募集！★ 「うまい棒」や「スーパーBIGチョコ」など、世代を超えて愛される人気商品の製造を手掛ける当社。 多くの方が一度は口にしたことのあるお菓子づくりに、未経験からチャレンジできるポジションです。 ■業務内容： お任せするのは、スナック菓子の製造工程に関わる業務です。 製品がお客様のもとへ届くまでには、原料の調合から味付けまで数多くの工程があります。 ◎原料の調合作業 小麦粉やコーンなどの材料を決められた配合で計量し、丁寧にブレンドします。 ◎製造前の生地準備 製品ごとの形や品質を整えるため、生地の状態を確認しながら加工の準備を進めます。 ◎生地成形・製造業務 温度や水分バランスを管理しながら、安定した品質の生地づくりを行います。 ◎シーズニング工程 完成した製品へパウダーやソースを均一にコーティングし、商品の美味しさを引き出します。 ※原材料をラインに投入したり、毎朝機械の掃除をしたりするなど、力仕事も多々ございます。 ■募集背景： 特需によるものではなく、恒常的に需要が高く供給を強化する必要があります。安定的な供給が出来れば、利益拡大による新商品開発や、残業抑制などの職場環境の更なる向上も見据えています。 また、当社のお菓子をより多くの方に食べてもらいたい想いからも製造ラインを増やすことを計画しております。 ■本ポジションの魅力： ★誰もが知る有名商品の製造に携われる 「うまい棒」をはじめとした人気スナック菓子やチョコレート菓子の製造メーカーとして、長年にわたり全国で親しまれる商品を展開しています。 ★未経験からスタートできる 入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、製造経験がない方でも安心して業務を覚えられる環境です。 ★ワークライフバランスも充実 夜勤なし・転勤なしのため、プライベートとの両立も叶います。 ★品質への強いこだわり 同社では50年以上にわたり人工甘味料を使用せず、スパイス選定にもこだわった商品づくりを続けています。「食べ飽きない美味しさ」が支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ロングセラー商品「乳ボーロ」等の倉庫管理／現場の要として成長できるリーダー候補ポジション／創業107年の老舗お菓子メーカー／三井物産G＞ ■業務概要： 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る「乳ボーロ」などの焼き菓子・米菓・半生菓子の製造・販売を行う老舗菓子メーカーです。本ポジションでは、倉庫管理の実務業務とともに現場のリーダー候補としてマネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・商品の入出庫管理、在庫管理 ・フォークリフトを用いた商品の運搬（入社後取得も可能） ・メンバーへの声掛けや作業サポート ・作業の優先順位付け、進捗管理 ・現場スタッフの意見集約や業務改善の提案 ・安全な作業環境の維持 現場作業とマネジメント双方を担い、スタッフの働きやすい環境づくりを推進いただきます。 ■組織構成： 倉庫チームは約7名で構成されています。 ■入社後の教育体制： 入社後は現場社員がOJTを中心に、商品の流れや現場オペレーションを把握いただきます。習熟度に応じて、徐々にスタッフのサポートや進捗管理へ業務範囲を広げていただき、リーダーに昇格する流れとなります。 ■就業環境： マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）。年間休日107日、有給休暇取得率も高く(有休消化率70%の実績あり)、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎創業107年！焼き菓子・米菓・半生菓子の製造、販売を手掛ける老舗お菓子メーカーである当社。赤ちゃんからお年寄りまでおいしくて安全に食べられるお菓子を提供しており、主力商品の『ボーロ』は市場トップクラスのシェアを獲得しています。また、現在は甘党、喫茶店の運営など多角的に事業を展開しています。 ◎三井物産グループの安定基盤があり、安全・高品質な商品を全国へ届ける社会貢献性の高い企業です。 ◎未経験から長く活躍できる温かい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！◆道路・建物・インフラを支える“砂・骨材”の供給企業◆甲子園球場の砂にも使用される実績／社会貢献性□■ ■どんな会社？ 2010年創業、建設資材（山砂利・骨材）を扱う会社。道路工事や造成工事に欠かせない骨材を安定供給し、品質と対応力で多くの建設会社・生コン会社から選ばれています。 ■仕事内容： ダンプトラックドライバーとして、顧客先への配送業務をお任せします。 【具体的には】 ・建材・砂等の顧客先への配送 ・ダンプトラックの運転 ・積み降ろし作業（主に重機操作） ※重機操作が中心のため、手作業での負担は比較的少なめです。 ■教育体制　〜資格取得も会社がサポート〜 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 最初は同乗や補助業務からスタートし、作業の流れや現場ごとの対応方法を段階的に学べる環境です。 ベテラン社員が在籍しているため、実務に即した知識やノウハウをしっかりと身につけることができます。 ■組織構成 ・3〜4名（40代〜50代男性） 中途入社が中心で、勤務歴20年程度のベテラン社員が在籍しています。 多くが若い頃に配送ドライバーとしての経験を持っており、その知見を活かして活躍しています。落ち着いた雰囲気の中で、これまでの経験を存分に発揮できる職場環境です。 ■勤務時間　＼早めに終業するためプライベートとの両立◎／ ・勤務時間：早朝〜16:00（定時）　 ・残業：月平均10時間程度　 ・夜勤：なし（暗くなると作業不可のため） ・副業可（本業に支障なければ） 〜〜〜＊.仕事・職場の特徴.＊〜〜〜 １：身体への負担が少なめ　→重機操作中心で力仕事は少なめ ２： ワークライフバランス◎　→16時定時＆残業少なめ ３：夜勤なし　→規則正しい生活が可能 ４：ベテラン中心で働きやすい環境　→落ち着いた職場で長く働けます

【年間休日124日／業界大手・フルーツなど青果物の流通企業／1日の走行距離70キロ程度／納品先は1拠点のため急な配送ルート変更は少なめ】 ■職務内容： 青果物の流通企業である当社にて、4トントラックの夜間配送ドライバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎配送ルート：千葉・船橋市場〜千葉・佐倉市 ◎1日の走行距離：70km程度（高速道路利用） ◎配送時間：夜間 ◎納品先：顧客の配送センター ◎作業内容：配送先では、手降ろしで専用カゴ台車へ荷下ろしを行います。 ■入社後の流れ： 入社後3か月程度は、先輩社員が同行し、業務を学んでいただきます。 ■魅力ポイント： ・夜間帯の運転となるため、道路渋滞は発生する可能性が限りなく低く、高速道路の使用も可能です。 ・販売先が見える中で商品仕入を行えるため、大きなトラブル等も少ないです。 ・納品先も1拠点のため、急な配送ルート変更等も少ないです。 ■働き方： ・残業時間：約10時間程度 ・休み：週休2日制（日曜・祝日および市場の休日※水曜日が多いです） ・年間休日：124日 ■組織構成： 5名在籍（営業１名、事務２名、ドライバー2名） ※30代〜50代と幅広い年代の方が在籍しています。 ※ご入社後、国産青果物を取り扱う当社子会社へ出向（兼務出向）いただきます。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験のあなたも安心してキャリアスタート！温かい家族のような社風でお迎えします！】 ■採用背景： 事業拡大を見込んでおり、新たな分野・商材の拡大を考えておりますので、それに伴い配送資材も多くなるため、ドライバーの募集をいたします。 ■業務概要： ◇基本的には2t車を使ったルート配送業務をご担当頂きます。同社では床・扉・壁に使う石膏ボードなどの建築資材を取り扱っており、徳島県内のホームビルダー様（建設会社・工務店など）が担当する各現場への配送を行って頂きます。 ※4t車も入社後に資格を取得し、運転していただきます。 ◇県内メインで一部高知県や淡路島などへも配送を行っていますが、日帰りでの勤務ですのでご負担なく就業が可能です。 ◇積み込み時にはリフト、現場では手作業で各部屋へと運ぶ作業となります。重量物（３０ｋｇ程度）の配達もあります。 ■入社後： 入社後は現場へ先輩社員と同行しながら安心して業務を覚えて頂きます。 資格費は会社が負担いたします。 ■働く環境： ・お休みもしっかり確保できますので、ご家族との時間やプライベートとの両立も図れます。 ・農協で働いていた方や営業をされていた方など様々な職種から挑戦し、活躍いただいているので未経験でも安心です！ ■当社の特徴： 1959年創業、建物以外の建材や、エクステリア、インテリア、アルミサッシ、キッチン、トイレなど、広範囲かつ多種多様な商品を取り扱う家づくりの商社です。徳島県内ではトップシェアを誇り、ショールームを展開することで差別化を図っております。 現在は、徳島県下のホームビルダ−様（建設会社・工務店など）に建築材料の販売を中心に行っております。 （関連会社）：（株）アルボレックス、ウッドファースト（株） 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎■□ ■業務内容： 当社の中でも早期に活躍している方が多い当工場で飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品（飲料）の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 ■具体的には： ◇トラックからの積み下ろし ◇商品（ペットボトル飲料）の運搬 ◇入出荷業務 ◇倉庫内作業 ◇在庫管理 ※またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応いただきますので、今までのご経験を活かせるやりがいのある環境です。 ■こんなひとが活躍中： ・未経験：飲食店で衛生面に気を配り、お店の信頼を守るためにルールを守る声掛けをしていた方 ・経験者：食品メーカーで製造に携わりながら、作業マニュアル改訂や工程改善など効率化・品質向上の取り組みを積極的に行っていた方 ■働きやすく働きがいのある会社： 高校卒業後入社した方、製造未経験者、機械系工場経験者等様々なキャリアの社員が働いており、近隣県からUターンした地元出勤者も多く在籍しており、これまでのバックグラウンドを活かしてキャリア形成が可能です。 生産量が増える中でも年間休日120日、有給休暇の取りやすい環境づくりなど、工場の成長と働きやすさをどちらも実現していきます。 ■尾鷲工場の特長： ミネラルウォーターを製造しており、国内TOPクラスのシェアで全国に商品を提供しています。全国の当社工場の中でも高い稼動率を誇り、安定した生産体制を実現し成長を続けている工場です。 従業員数は45名程度で、年齢や在籍年数に関係なく、仕事ぶりや姿勢によってしっかり評価されるため、40代前半の工場長や30代の製造MGに加え20代のチーフもおり、入社翌年からキャリアアップする方もいます。 ■当社魅力： 働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続でベースアップを果たしております。働く社員への還元も随時行っております。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務

≪日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー≫ ≪創業80年年以上／社員数15,000名以上／創業2年目から継続黒字経営≫ ≪福利厚生・補助充実！（ワークライフバランス◎年間休日120日以上／完全週休二日制／食事補助あり／賞与5か月以上／愛知県内勤務）≫ ■業務内容 自動車部品製造工程の製造業務をご担当いただきます。 （1）〜（4）のいずれかの配属予定です。希望があれば応募時にお伝えください。 ■業務詳細 （1）プレス機作業 切り取る、曲げる、折るなど挟んだ素材を変形させるプレス設備を操作し、部品製造を行います。 （2）組立作業 プレス機で成形した材料をロボットで溶接し、材料のセット作業や仕上がりの検査を行います。 （3）樹脂組立作業 自動車の内装に使われる、樹脂（プラスチック）を原料とした部品をつくっています。 材料への細かな加工、キズや汚れの検査を行います。 （4）物流作業 工場の中での構内運搬のことを指します。 小型運搬具を運転して、生産設備に材料部品の供給や完成した製品の集荷を行います。 ■配属先 当社工場にて、いずれかの業務を行っていただきます。 本社工場 └（1）プレス作業、（2）組立業務、（4）物流業務 ※取り扱い製品：機能部品の生産がメイン 篠原工場 └（3）樹脂組立作業、（4）物流業務 ※取り扱い製品：内装部品・電子部品の生産がメイン ■働く環境 工場内も空調が効いており、業務中も小休憩を数回、食事休憩を挟みながらの作業となるため、働きやすい環境です。 ■キャリアパス メンバー→班長→工長→課長→次長→工場長（課長以降は常日勤） ■当社の魅力 ★愛知県内勤務★ 拠点はすべて愛知県内。転居を伴う転勤がなく、安心して長く働けます。 ★食事補助★ 社員食堂完備のためその場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給をしてくれるので、安くておいしい食事は社員に大人気！ ★育休・時短制度★ 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。また、小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業所長候補として、事業所長全体の課題解決や仕組みづくり〜 【こちらは当社雇用にて、下記企業に在籍出向となるポジション】 （将来的に、転籍になる可能性があります） ・企業名：株式会社光和 ・勤務地：三重県四日市市堀木二丁目8-20 ・事業内容：業務請負事業、物流サービス事業 ■概要： ・物流請負事業を展開するグループ会社（株式会社光和）にて、日用品・自動車部品などの出荷現場に入り込み、現場のマネジメントを中心に、人材育成や業務改善、そして経営への制度提案まで担うポジションです。 ・将来的には現場経験を活かして営業戦略や事業課題への対応等、事業所長としての活躍を想定しています。 ■具体的には： ・物流センター内の現場管理（作業進捗・品質・安全・人員配置） ・拠点リーダーへの指示・調整業務 ・スタッフの定着支援、コミュニケーション施策 ・顧客対応（要望のヒアリング、改善提案） ・経営陣との連携・提案（制度・環境改善） ・現場課題の発見・改善施策立案 ■当ポジションの魅力： 株式会社光和は急速に事業拡大しており、更なる増員に向けた人・組織の強化に向けて、現場と経営のど真ん中に立つ中核ポジションです。 ◎管理職というよりは「拠点の経営者」として、日々起こる人・組織の課題を経営陣と共有し、制度や仕組みを改善することで「人が辞めない」「育つ」環境づくりを行います。 変更の範囲：会社の定める業務