【東芝工場内のリサイクル／土日祝休み／年間休日126日／月平均残業20H／福利厚生充実／東芝の100％子会社／総合環境ソリューション企業】 ■職務概要： （1）電気機器製造工場内および近隣取引工場において製造過程で不要となった材料の回収。 （2）工具を使用した回収品・小型機器の解体・分別作業など ■業務詳細： ・トラックを運転し、工場や取引先を訪問して廃材を回収 ・回収した金属、銅、電子機器などの分別・仕分け ・リサイクル資源の積み込み、運搬 ※扱うものは、人の手で運べるサイズ・重量の機器や部品が中心です。 ※回収先は東芝グループ工場のほか、一般企業の取引先も含みます。 ■組織構成： 所属部署には10名が在籍。30代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■会社について： 東芝グループ唯一の総合環境ソリューション企業として、環境リサイクル事業、環境エンジニアリング事業、環境マネジメント事業を展開し、「循環型社会の構築」に貢献。また、世界のトレンドとしてSDGｓ・カーボンニュートラルと環境問題への取り組みを追い風に急拡大している業界です。 ・環境リサイクル事業：使用済み家電・機器のリユース・リサイクルおよびソリューションを行っています。 ・環境エンジニアリング事業：環境分析から廃棄物の処理までトータルにソリューションを展開しています。 ・環境マネジメント事業：排出物管理、資源リサイクルなど環境管理全般の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業グループ／国内トップクラスシェア／ワークライフバランス超充実の新鋭企業】 ■業務内容： プレミアムウォーター製造工場にて、フォークリフトを使った入出庫作業をメインにお任せします。 ■具体的には： ＜フォークリフト作業＞ ・製品等のトラック積み込み ・資材（容器・キャップ・ダンボール等）の受け入れ ＜事務作業＞ ・生産計画・出荷・在庫の管理 ・送付ラベルの打ち出し・貼付 ・PC入力　など ■入社後の流れ： ・導入研修（2日）：社会人の心得、会社規程や食品衛生の知識など ・実地研修（2〜3カ月）：倉庫のオペレーションなど出荷業務を習得 ※適性に応じて、在庫管理など、出荷に関する事務も徐々にレクチャーします。 ・半年後：一通りの業務ができるようになったら、ひとり立ちです。 ■当ポジションの魅力： 出荷担当は大事に生産された天然水を業者へ手渡すポジションです。生産メンバーの頑張りを知っていることもあり、無事に出荷を見届ける瞬間の達成感はひとしおです。また商品知名度も高く、知人などに利用してるよ、美味しいよね等と言われる誇らしい業務です。 ■組織構成： 工場全体で29名が在籍しています。出荷担当は現在40代2名、50代1名の3名体制です。 3台のフォークリフトで1日の平均1万本、多い時期だと1日1万5千本ほど、月間30万本を出荷しています。将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、取締役との距離など非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 日本全国154万件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 変更の範囲：無

業界最大級の品揃えを誇るレンタル企業を支える品質管理（商品・在庫管理）をお任せします。 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は？ 　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。 （※）昇格審査あり 変更の範囲：会社の定める業務

【フォークリフト経験者歓迎！面接1回／転勤無し／年休124日／夏季休暇・年末年始休暇有／マイカー通勤可／「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名なお菓子メーカー／学歴不問／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎】 ■業務内容： 工場にて下記業務をお任せいたします。 ・リーチフォークリフトによる製品の運搬作業及びトラックへの積み込み作業 ・倉庫内製品の管理（パレットに積まれた製品のピッキング、荷下ろし） ※パソコン作業はほとんど発生いたしません。 ■組織構成： 就業場所には51名在籍しており、うち社員が40名程度となります。 年齢は20代〜60代まで幅広くおります。 ■働き方 ： ・月平均残業35時間程度となります。 ・シフトのローテーションは週単位です。 ・従業員休憩スペース（社員価格昼食あり） ・年休124日 ・育児取得休暇実績有 ■配属について： ・物流センター：現在基本日勤となり、土日は隔週出社となります。 ・倉庫：日勤・夜勤両方発生し、土日は隔週出社となります。 ※人員の構成・繁忙期によって休日が出勤が発生する可能性がございます。 ※来年度から就業規則が変更になる可能性があります。 ・休暇：夏季休暇5日取得可能（2023年実績）、年末年始休 ※取引状況により、管理職になった場合は出勤対応が発生する可能性ございます。 ・配属先は合格時に配属先は決定いたします。 異動のタイミングは一概には言えませんが、自動車で10分程度の距離となり、転居を伴う異動は発生いたしません。 ■当社の特徴： ・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ■同社のワークスタイル： ・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。 ・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。 ・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。 ・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。 変更の範囲：会社の定める業務

《賞与年間実績105万円／昭和２９年創業／転勤なし》 電線・電子機器および電子部品の販売・加工を行っている当社にてルート配送のドライバー職を募集いたします。 ■主な仕事内容： 3.5tトラックおよびその他社有車のドライバーとして商品や部品などの受け渡し・配送および左記業務に必要な倉庫作業を行っていただきます。 ※配送先は県内及び県外(東京、埼玉)となります。 ※勤務については週5勤務を希望しますが、週3日からでも可能です。 ※なお月水金は必須勤務となります。 ■組織構成 管理部物流課への配属となります。課長含め5名が所属しております。 ■企業様について トクデンプロセルは1956年の設立時より、エレクトロニクス分野における電線や電子材料・電子部品の販売（商社）および各種電子機器等の組立・加工・コイル巻線（製造）の事業を展開しています。 『商社部門』と『製造部門』２つの機能を合わせ持つ強みを活かして、新しい付加価値を創造しお客さまの満足を高めると共に、従業員の幸福向上に努め、より良い商品・製品をご提供できるよう取り組んでいます。 今後もエレクトロニクス技術の進化を支え、人々の安全・安心で快適な社会の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／残業少なめ／既存事業を起点とした事業展開段階／自社研究・開発部門運営／個人向け自社ブランド製品開発実績有】 香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にて、倉庫での家電製品の入出荷・修理作業をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・入荷製品の箱出し、出荷時の製品梱包、ピッキング作業 ・修理品入荷時の箱出し片付け作業 ・製品の簡易な修理作業等 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社の特徴： 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の生活家電メーカー／定時退社者も多く効率的に働ける環境／10年連続売り上げ200億円以上】 ■業務概要 物流センター長の補佐として、センターの運営に携わります。以下のような現場の作業管理、人員・コスト等の数値管理をはじめ、センター運営に関わる業務をセンター長とともに行っていただきます。 ■職務詳細 ・入出荷等の作業指示および進捗管理 ・人員管理（パートタイマー80〜100名の配置・労務管理・教育、新規採用等） ・商品・在庫管理（荷受、入出荷、梱包、在庫数の管理等） ・取引先（配送業者・資材業者等）とのコスト・納期等に関する交渉、調整 ・社内関係部署との連携、調整 ・作業効率・品質向上・コスト改善策の立案と実行 ・その他センター運営に関する管理業務 ■担当製品 シュレッダー、ラミネーター、電卓、インク、コピー用紙、FAXインクリボン、マウス、キーボード、USBハブ、PCクーラー、PCスタンド、モニターアーム、SDカード、CD-R、メディアケース、マウスパット、テンキー　等 ■就業環境 会社の方針として効率性を大事にしているため、拠点自体も19:00以降はオフィスが閉まり、ほとんどの社員は定時に退社しております。 ■当社について 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があります。 直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業所拡大に伴うリーダー候補募集／二人三脚で教育体制◎／残業10h／ワークライフバランス◎／早出・夜勤無】 当社は大阪に本社を置き、建築資材の販売・加工・設計・製造・納品までを一貫して手掛けています。 今回は津山営業所拡大に伴い、倉庫・物流現場を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・倉庫管理（木材の仕分け作業） ・建築資材の配送（2t〜4tトラック） ・荷積み作業 ・スタッフのマネージメント ※デスクワーク1~2割／配送1~2割／倉庫管理8割 ■組織構成： 45歳男性1名 勤続年数12年のベテラン社員となりますので、わからないことは気軽に聞ける環境です〇 ■働き方： 新しい倉庫となりますので、清潔な環境で作業ができます。 夜勤や早朝勤務もなく、残業10hとワークライフバランスがとりやすい状況です。 休憩室や更衣室などの設備も完備 ■当社について： 当社の4つの事業部が連携し、資材販売・加工・設計・製造から廃材利用まで一貫して自社で完結します。 また、木材の再利用を企画することで、燃焼処分しないことによるCo2排出削減を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■採用背景： ・現状業務の拡大や新規業務受託により、倉庫運営や作業進捗管理、従業員の勤務管理を担う人財を増員 ・業務拡大もあり、東北6県をカバーエリアとし、自車車両4ｔ車大型車計23台で仙台支店発の共同配送を行っているが、毎日運航の為、配車業務や整備管理の運行管理者を増員します。 ■業務概要： ・主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っております。 顧客別に部門を分けており、社員およびパート従業員の出勤シフト管理や作業進捗管理、顧客との調整など部門を管理する業務を担って頂きます。 ・当社倉庫から出荷される商品を、東北6県の量販店センター様へお届けする車両の運行管理を行って頂きます。 配送ルートは決まっておりますが毎日納品の為、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担って頂きます。 ■組織構成： ・支店長−支店長代理−現場担当・事務担当 ・基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長運転職30名　 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能！◎ ■業務概要： 入社後は倉庫内作業や在庫管理などの実務経験を積みながら、物流全般の業務を学んでいただきます。 ■職務詳細 ・生産段取り（台車・工程箱・部品運搬） ・在庫管理 ・拠点スペースの運用管理 ■働き方； ◆1週間交代のシフト勤務 勤務パターン例： 8：30〜17：15 　　　　　　　 20：30〜5：15 ※夜勤手当支給あり ■組織体制： 同社の物流部門は、社員と派遣スタッフを含めた10数名のチームで構成されています。20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。完全週休2日制（会社カレンダーによる）※生産状況により稀に休日出勤あり。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、物流業務の効率化と品質向上に力を入れており、安全性や作業効率向上のために最新の技術やシステムを導入しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、キャリアアップを目指せる職場です。また、土日出勤が稀であり、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／働きやすさ◎男女問わず活躍／プライム上場Gの安定基盤〜 ■業務概要 EC・通販事業者に向けた物流代行業務をおこなう同社にて、物流センターの円滑な運用・管理をおまかせします。 クライアント企業と倉庫現場をつなぐ「橋渡し役」のようなポジションです。 ■業務詳細 ・商品入荷・出荷状況の確認 ・倉庫管理システム(WMS)を活用した業務運営 ・クライアント企業への改善提案 ・パートナー企業（運送会社等）との調整・連携業務　など ※ピッキングや検品などの倉庫現場業務はおこないません ＜入社後の流れ・業務イメージ＞ ◎入社後〜半年 まずはアシスタントして先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。 未経験でも安心してスタートしていただける環境です。 ◎半年〜3年目安 メイン担当として徐々にクライアント企業を担当します。 日々の円滑な運用だけでなく、 「キャンペーンでセット販売したい」「福袋をつくってほしい」等 クライアント企業の要望に対し、スムーズな出荷がおこなえるよう調整・連携をおこないます。 ◎キャリアパス 営業担当は別でいますが、 希望次第で新規クライアントの開拓業務にも関わることが可能です ■扱う商材： クライアントは通販・ECをおこなう企業のため一般消費者向け商材を幅広く取り扱っており、事業領域も着実に拡大しています。 ■組織構成： 15名程。男女問わず活躍しており、一般職の平均年齢は30歳前後です。 ■働く環境： ・土日祝休み・年休125日、実労働7時間30分とワークライフバランスを守りながら働くことができます ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています ■ポジションの魅力 物流管理のスキルだけでなく、業務効率・改善などの提案力や調整力が身につきます。 また、クライアントやパートナー企業との良好な関係を築き共に事業成長していくための架け橋となる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社について プライム上場・スクロール社が長年培ってきたEC・通販の知見を生かし、コンタクトセンター・決済・マーケティングなど必要な機能を幅広く提供できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・日勤のみ・土日祝休みで働きやすい環境／誰もが知る「うまい棒」など人気商品の品質を支える仕事／未経験歓迎／安定需要の食品メーカー／地域に根差して働ける環境〜 ■概要： 創業から50年以上、多くの人に愛されるお菓子を製造してきた当社 国内外で安定した需要が続いており、大子工場では製造体制強化に伴う増員募集を行っています。 ■業務内容： 製造されたお菓子をお客様へ安全・高品質な状態で届けるため、検品・梱包業務を担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・製品の目視検査 ・異物混入や形状不良のチェック ・包装状態や密封状態の確認 ・賞味期限、ロット番号の印字確認 ・数量確認 ・完成品の箱詰め、出荷準備 ・作業エリアの整理整頓、清掃 ■ミッション： 単純な箱詰めだけではなく、「不良品を市場へ出さない最後の砦」として品質を守る重要なポジションです。 コツコツとした確認作業を積み重ねることで、全国のお客様に安心して商品を届ける役割を担います。 ■この仕事の魅力： ◎「うまい棒」「コーンポタージュ」「ハートチップル」など誰もが知る商品の製造に携われる ◎未経験から食品メーカーの正社員としてスタート可能 ◎夜勤なし・転勤なしで生活リズムを整えやすい ◎景気変動の影響を受けにくい食品業界で安定して働ける ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎賞与年2回（昨年実績4ヶ月）に加え、臨時賞与を10年連続支給 ◎入社祝い金5万円支給制度あり ■こんな方におすすめ： ・接客よりも黙々と作業を進めることが好きな方 ・ルールに沿って正確な作業を行うことが得意な方 ・夜勤から日勤中心の働き方へ変えたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 ■当社について： 当社は創業以来、人工甘味料を使用しない商品づくりにこだわり、「食べ飽きない美味しさ」を追求しています。近年は海外需要も拡大しており、安定した経営基盤のもと事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■組織運営を担う部品管理のリーダー候補に挑戦！／医療・介護業界にて30年以上の実績有／国内シェアトップクラス福祉機器メーカー■□ ■採用背景 当社は病院や高齢者施設で利用される離床センサーをはじめ、介護現場を支える自社製品を開発しています。今回は製造現場を支えるリーダー候補として新たな仲間を募集します。 ■業務概要 病院や介護施設で使用される製品の生産管理業務を担当し、出荷から工程管理まで幅広く支える仕事です。 製品を必要なタイミングで安定供給することで、医療・介護現場の信頼を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・製品ラインナップや梱包、出荷業務の習得 ・パートナー企業での製造進捗の確認や工程管理の補助 ・品質管理や在庫管理に関する業務 ※実際の製造はパートナー企業にて行います。 ※部品は100-200点程度で、慣れれば管理も簡単になります。 <ゆくゆくお任せする業務> ・パート従業員の取りまとめや勤怠管理 ・シフト作成や人員配置の調整 ・製造現場の効率化や改善活動の推進 <扱う製品・技術について> 離床センサーをはじめとした介護・見守り機器に関わります。自社開発製品の供給体制を支える立場として、品質と納期の両面から製品運営に携わります。 ■組織構成 社員、パート合わせて15名程度が在籍しております。 少人数ならではの距離の近さがあり、相談しながら業務を進めやすい環境です。 ■教育体制 ◎入社後は製品知識や出荷業務から学び、段階的に担当領域を広げていきます。 ◎通信教育補助や資格取得支援制度も整っており、継続的なスキルアップを後押しします。 ■働き方 ◎完全週休2日制の土日祝休みで、転勤はありません。 ◎残業は月平均10時間程度と少なく、繁忙期を除きメリハリをつけて働けます。 ◎年間休日121日に加え、平均有給消化日数は13日です。 ■企業の特徴 当社は30年以上にわたり医療・介護分野を支えてきたメーカーです。 IoT機器やクラウドサービス事業にも注力しながら、自社開発による製品づくりを続けています。 経常利益率約20％、自己資本比率80％超という安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【倉庫管理・物流管理経験活かせる！/大手メーカー取引多数！有名チョコ菓子メーカーを裏から支える／家族手当・住宅手当有/閑散期定時退社有】 ■業務概要： チョコレート・焼き菓子（クッキー・ウエハース等）400アイテムのお菓子を製造している当社で、体制強化のため倉庫・物流管理ポジションを募集いたします。 ■具体的には： ・材料・資材の搬入管理・荷受け ・基幹システムやハンディを使用した入出庫管理や在庫管理 ・伝票作成 ・倉庫内ローケーション管理・整備 ■就業環境： ・日勤のみの勤務です。 ・繁忙期（9月〜1月頃）は工場始業前の荷受けのため7：00〜16：00迄の早出勤務がございます。 ・カウンターフォークリフトを使用します。 ・全倉庫は空調完備です。一部冷蔵温度帯の倉庫となります。 ・基本的にはパレットでの荷受けとなります。 ■配属部署： 製造部・物流部には4名（事務パート：1名）が在籍しており40代・50代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ/キャリアパス： まずは先輩社員の指示の元、補助的な業務から始めていただき徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ゆくゆくは配車もお任せ致しますので倉庫・物流全体のスキルを身に着けられることができます。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無

〜大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎〜 ※岩手工場では、現在大規模な設備更新を行っております。(27年完了予定) 最新の生産設備が整った環境にて就業頂く事が可能です。 ■業務内容： ◇ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのプレイングマネージャーとしマネジメントを担当いただきます。 ◇プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、マネージャーとして物流メンバー約7名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的などを担っていただきます。 ◇今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用、DX化についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ＜フォークリフト業務のイメージ＞ リーチ／カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など ＜マネージャー業務のイメージ＞ ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ■岩手工場の特長： ◇岩手工場ではお茶のペットボトル飲料を製造しています。正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約40名が在籍しています。 ◇食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務

【大手取引実績多数の老舗プラスチックメーカー／月平均残業10h／年間休日127日・土日祝休み】 ■業務概要： 設備保全技能員として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・設備投資／修繕計画の集約、策定、管理に関する業務 ・設備の新増設、更新および改善、修理の工事関する業務 ・日常保全、予防保全に関する業務 ・外注の生産設備に関する支援業務 ・その他、設備保全に関連する付帯業務 ■当社について： ・当社は、1939年に紅屋商店株式会社として設立、1949年に現社名に改称、国内ではいち早く軟質塩化ビニルコンパウンドおよび塩ビホースの製造販売を開始いたしました。 ・東ソーグループの一員である当社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されているリサイクル性に優れた地球環境に優しい製品です。また、深刻さを増す地球環境問題にも目を向け、社会の持続可能な発展に貢献できるよう事業運営を進めています。 ・「未来からの呼びかけに応え、新しい価値を創造し、豊かなヒューマンライフを支える」という企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅設備・配管資材の専門商社／生活インフラを支える安定事業／未経験歓迎／福岡拠点の立上げフェーズに参画／社員寮有！〜 ◎創業45年以上の住宅設備・配管資材専門商社 ◎福岡拠点の組織づくりに携われる成長フェーズ ◎ITツールを活用した効率的な業務環境 ◎フリーターや異業種出身者も歓迎 ★ナカノ管材について★ 1978年創業、首都圏を中心に1都2府7県にネットワークを持つ住宅設備・配管材料の専門商社です。キッチン・バス・トイレなど生活に不可欠な製品を扱い、地域工務店を支える「なくてはならない存在」。自社倉庫網とITを活用した最短納品体制が強みで、未経験からでも成長できる運営・管理体制が整っています。 ■業務内容 住宅設備機器や配管資材を扱う福岡拠点にて、受発注対応や問い合わせ対応、配送手配などの内勤業務を中心にお任せします。 ■業務詳細 ・住宅設備機器、配管資材などの在庫管理 ・1日20〜30件の問い合わせへの対応（電話：6割／LINE：3割／来客：1割） ・受発注業務、納期確認、納期調整 ・配送スケジュールの調整 ・売上入力などの事務処理 ・ITツール・RPAを用いた業務効率化対応 ・パートスタッフとの連携や配送フォロー ※取扱商材：キッチン・バス・トイレなどの住宅設備／上下水道配管材料／空調機器 等 配達業務が中心ではありませんが、拠点立上げ段階のため、配達スタッフの欠員時などには配送サポートをお願いする場合があります。営業活動や新規開拓はなく、既存顧客対応と拠点運営業務が中心です。 ■入社後について OJTを通じて商品知識やシステム操作を習得いただきます。販売管理システムやCTI、商品管理システムなど複数のツールを利用するため、PCやスマートフォンの基本操作に慣れている方は早期に活躍しやすい環境です。 ■働き方の魅力 ・拠点立上げメンバーとして組織づくりに携われる ・問い合わせ対応から物流サポートまで幅広い経験を積める ・将来的なキャリアアップや拠点拡大にも関われる ・社員寮あり／月額2万円（水道光熱費負担金込）／鍵付き個室・エアコン完備／冷蔵庫・洗濯機・乾燥機あり（共用）／勤務地併設 変更の範囲：会社の定める業務

◎安定成長企業で安心勤務／売上203億円・18期目突入 ◎資格取得支援制度あり／お仕事に必要な資格は会社負担（フォークリフトなど） ◎経験者歓迎／建設業・産廃・物流経験者優遇 ◎重い荷物を運ぶ作業なし／男女年齢関係なく活躍中 ◎社会貢献度の高い仕事（リサイクル・環境保全に関わる） ■業務内容： 今回お任せするのは建設現場にある「資材のリサイクル置き場」での管理・仕分け業務です。 【具体的には】※建設業務外 ◎木くずや缶、袋などのゴミを種類ごとに分ける ◎職人さんが作業しやすいように分別を手伝う ◎廃棄物の量や種類をチェック ◎資材置き場の整理・掃除 ◎車の手配作業 ◎リサイクルできる資材を運び出すサポートなど まずは出来ることからお任せします。 知識がなくても、業界経験の長い先輩がイチからサポートしますので問題ございません。軽作業がメインですので、体に負担をかけずに働けます。 ■キャリアパス： 入社後に資格取得OK。キャリアアップもめざせます。仕事を通してスキルを身につけ、資格を取りながら成長できる環境です。フォークリフトの免許を取得し、業務の幅を広げていくことも可能です。ゆくゆくはリーダーや責任者として活躍できるチャンスもあります。「様々な方とコミュニケーションを とりながら仕事をしたい」「一日中座って作業する仕事が苦手」といった方におすすめの求人となります。 ■プロジェクト先： JR山手線の主要駅近くの工事現場となります。 【具体的には】東京駅、渋谷駅、新宿駅、品川駅、上野駅等 ※直行直帰OK ※現場の進捗状況により、プロジェクト先は変更になる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界未経験歓迎／中途入社実績豊富／独自技術で大学の研究開発や大手メーカーやPCR検査キット等々に同社の技術が使われております~ ■業務内容： 同社の計測・制御機器製造の、部材管理・社内出庫・簡単な検品業務をご担当いただきます。資材購買部に配属となるため、慣れてきたら価格交渉等もお任せします。増加している受注や引き合いに対応するための増員募集です。 ■詳細： 〈メイン業務〉 ・部品管理、部品の振り分け ・出庫作業、棚卸し、数量・状態の確認 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・業者との折衝 ・帳票類まとめ ※業務の幅が広く、裁量権持って働く事が可能です。 ■研修体制： まずは先輩社員と一緒に仕事をして頂きながら1つ1つお仕事を覚えていって頂きます。ゆくゆく顧客との折衝もお任せしたいと考えておりますので、打合せに同席したりしながら徐々に学んでいただき、独り立ちに向けてサポート致します。中途採用実績も豊富なため安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 調達部は現在3名で構成されています。社内には中途入社の社員が多く、それぞれがこれまでの経験を活かして活躍しています。 ■魅力 【取引顧客は大手企業や大学機関】 株式会社IHI、キヤノン株式会社、株式会社サムスン日本研究所、ソニー株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、東京大学、京都大学 ■同社について 当社は、光と熱を精密にコントロールする技術を強みに、半導体レーザーやペルチェ制御、LED光源といった革新的な製品を開発しているメーカーです。なかでも、ペルチェ素子と独自の制御回路を組み合わせた温度制御技術は、世界でもトップクラスの精度を誇り、この分野で世界3大メーカーの一つとして高い評価を受けています。同社と同様の製品を制作している企業は世界中にはなく、欧米などの企業からも多く引き合いが来ている状況です。取引先には世界的な製造業の大手企業が数多く名を連ねており、安定した経営基盤を築いています。 こうした当社の技術は、未来の社会を支える多彩な産業で活用されており、国立研究開発法人や大学といった研究機関でも欠かせない技術として採用され、世界のものづくりを支える存在として広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数の重電メーカー／海外進出も順調◎業績好調／住宅手当など抜群の福利厚生が魅力】 ■業務内容： 特大形電動機の製造に関する以下の業務をご担当頂きます。 ・マテリアルハンドリング作業：クレーン操作での製品運搬（製品によって軽量なものから重量物15〜50ｔを扱います） ・玉掛け作業：クレーン作業以外に、組付けなど補助作業も含めてご対応頂きます。 ■担当製品： 鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向け電動機および発電機 ■仕事の面白み： ・特大型回転機という、非常に大きな産業機械のものづくりに関わることにより、各工程・チームで完成させたときに大きな達成感を味わうことが出来ます。 ・回転機は非常に歴史のある製品となっており、製造に携わることで高度な技能・ノウハウを習得し、技能者としてのレベルアップを感じて頂けます。 ■やりがい： ・安全に対する意識を具現化し、実施指導できる環境で、自身の知識技能を発揮し、工程チーム内や対外的に、第一人者として活躍できる。 ■部署の現状と今後の方向性： 現在、京浜工場担当機種である特大形高速SM機種の受注が増加しており、中でも中東向けの受注は今後数年間継続して大幅な規模増の見込みであり、生産能力・人員増強が必要となっている。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。

〜市場シェア90%超の安定性／「次は品川〜」の放送装置を手掛けるメーカー／製品包装・出荷手配をお任せ／残業15時間・土日祝休み・夜勤なし・転勤なしの働きやすさ〜 ■業務内容： 当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア90%超を誇るトップメーカーです。当社製品を取引先に出荷する最後の作業である、製品梱包と出荷手配、配送管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ピッキング業務 ・入出庫管理業務（伝票入力や調整) 受発注業務については別担当が主に担当しております。 ■組織構成： 全部で6名（社員2名、派遣4名)で担当を分けて業務をしております。 ■働き方： 残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、夜勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できます。 また、勤務場所は一般的な倉庫ではなく、弊社事務所の一角での作業となり、冷暖房管理の室内となりますので働きやすい環境となっております。 ■入社後： 現在、社員が行っている業務の一部を引き継ぎながら、業務範囲を広げて頂きます。 入社から半年程度OJTで業務を理解していただきます。 ■当社について： ・当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 ・ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、更なる拡大を見込んでいます。

〜職種未経験・第二新卒歓迎！／安定経営・高定着率／直近3か年業績20億円前後で安定性◎／残業10h未満／教育体制充実〜 自動車用検査機器（車検機器）および関連サービス部品を扱う当社にて、在庫管理・受発注業務の実務全般をお任せします。入社後は、製品の受注処理から部品の在庫管理・出荷対応まで当社の製品供給を支える重要なポジションにて活躍いただきます。 ■業務内容： 本ポジションでは、製品の受注対応（約50%）とサービス部品の在庫・発送業務（約50%）を中心に担当いただきます。 ◆製品の受注関連業務（50%） 入社後すぐに取り組んでいただく中心業務です。 ・売上管理（受注データ入力、売上計上処理） ・納期連絡（社内調整・顧客対応） ・EDIシステムを使用した受注処理 ・売掛管理（請求処理・入金消込のサポート） ◆サービス部品業務（50%） 当社の製品を支える部品供給の中核を担う業務です。 ・在庫管理（入庫・棚卸・適正在庫の把握） ・部品の受注業務（注文受付〜手配） ・発注業務（不足部材の仕入れ対応） ・部品収集（倉庫からのピッキング） ・梱包・発送業務（出荷準備、伝票処理） ■組織構成： 業務課：4名 30代〜60代までが在籍しており、中途入社の方も活躍しております。 ■教育体制： 先輩社員のもとOJT研修にてできる業務から少しずつお任せしていきます。業務の幅を少しずつ広げていただき、半年ほどでひとり立ちいただくことを想定しております。 ■就業環境の魅力： ・工場内空調完備、作業服無償支給、ロッカールームあり。 ・残業実績は月平均10時間未満です。 ・年間休日数124日、平均有給休暇取得日数13.2日（令和7年度実績）と腰を据えて就業しやすい環境がございます。 ■会社・求人の魅力： ・他部署とコミュニケーションをとり、連携しながら様々な業務に携われるため、幅広く深い知識が身に付きます。一人ひとりの担う役割は大きく、早い段階からいろいろな業務にチャレンジできる環境です。 ・年間休日124日で平均残業月10時間未満と非常に働きやすい環境です。直近3か年業績も20億円前後で安定している業界トップクラスメーカーだからこその働き方です。（車検を行わない車はないため、需要が尽きることはありません。） 変更の範囲：会社の定める業務

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて大型トラックドライバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 同社で製造された商品を自社拠点へのルート配送をお任せいたします。 コカ・コーラやジョージア、アクエリアスなど有名ブランドを扱っているので日々ご自身が運んでいる商品を見る機会も多くやりがいがあります。 原則としては決まったルートを担当いただくので日々の交通情報などを踏まえて渋滞などのストレスを抱えずに配送することができます。 また積み込みはフォークリフトを使って対応するため身体への負担が少なく長期的に働ける環境です。 ■就業環境、福利厚生 休日：年間120日 長距離や宿泊がなく毎日自宅へ帰ることが可能です。 固定給＋賞与年3回支給、加えて残業代も1分単位で支給されるため収入が安定していることも魅力の一つです。 対人／対物保険も完備されております。 ■同社について： 日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／月平均残業20時間以下（繁忙期）／創業70年以上の老舗企業／体を動かすシンプルワーク〜 ■仕事内容 当社はパッケージ資材の専門企業として、箱や袋などの包装資材を全国に提供しています。今回募集するのは、物流を支える倉庫管理業務です。梱包・入出庫管理・発送準備を中心に、配送業務もお任せします。 ■具体的な業務内容 ★最大15kg程度の荷物を扱います★ 〇配送業務 取引先への製品配送（自社トラック：2t・4t） ※中型免許は入社後取得可能（取得費用は会社負担） 〇倉庫管理 製品の梱包・収納・管理 入出庫管理（指示書に基づく作業） 在庫管理（自動倉庫システムのタッチパネル操作） 〇発送準備 トラック積載用商品の準備 倉庫間の移動（台車・フォークリフト使用） ■業務の特徴 自動倉庫導入：ボタン操作で製品が手元に届くため作業効率UP 資格取得支援：フォークリフト・中型免許の取得費用は会社負担 ■働く環境： 〇清潔な倉庫： 製造工程がないため、倉庫内は油汚れゼロで清潔です。さらに電気式フォークリフトを採用しているので排気ガスもなく、快適な環境で作業できます。 〇寒暖差： 季節による温度差はありますが、冷却タオルや塩飴の支給、湿度管理、空調服の用意など、暑さ・寒さ対策も万全。安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ■組織構成（東濃支店）：和気あいあいとした雰囲気です。 総人数：10名 業務課（倉庫管理・配送）：4名 営業：3名 事務：3名 【勤務時間】 8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩60分） 時間外労働あり（繁忙期で月20時間程度、1日約1時間） 【休日・休暇】 年間休日 122日 週休2日制（土日祝）※年3回土曜出勤あり（7,8,11,12月の中で3回） ■教育・研修制度 入社後は、先輩社員によるOJT研修で業務の流れを丁寧に指導します。 梱包や入出庫管理など、実際の作業をしながら覚えていけるので、未経験でも安心です。 ■弊社の特徴 ・自社ブランド商品、常備在庫が7,000点以上あります。 ・新商品を毎年200アイテム以上作成しております。 ・様々な業種に対応した既製品を展開し、全国約10,000社と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒・未経験も歓迎／フォークリフトの資格取得支援有／品質改善の仕組みづくりやマネージメントに携われる◎／20〜30代活躍中〜 ■企業詳細 創業以来、繊維衣料品・健康衣料品・スポーツ衣料品などの企画・製造・販売を一貫して行うメーカーです。全国の生活協同組合、大手通販会社、百貨店通販、ドラッグストア等と安定した取引を継続しています。 ■業務内容 自社物流センターにおいて、入荷から出荷までの一連のオペレーション管理を担当頂きます。国内外から入荷する自社製品の入荷検収・在庫ロケーション管理・出荷業務の管理を行い、商品の安定供給を支える役割です。 物流オペレーションの中核として、入出荷管理・在庫管理・人員マネジメントを担います。 【具体的な業務内容】 ■ 入荷管理 ・国内外から入荷する商品の荷受け、数量確認 ・コンテナ入荷時の荷下ろし ・在庫ロケーション管理および保管最適化 ■ 出荷管理 ・出荷指示に基づくピッキング・梱包作業の統括 ・パートスタッフへの業務指示・進捗管理 ・運送会社集荷時刻に合わせた出荷作業管理 ■ 現場運営・改善 ・作業効率向上のためのレイアウト整備 ・誤出荷防止のためのチェック体制構築 ・安全管理および作業環境整備 日々の業務を確実に遂行しながら、より効率的でミスのない物流体制を構築していく役割です。 ※物流センター内での業務となるため、季節により暑さ・寒さがあります。人が常に多くいる作業スペースにはエアコンを完備しております。 ■配属先情報 【物流管理部物流課(23名)】 正社員3名(40代2名、20代1名)／パート社員20名(全員女性） ■特徴、魅力 ・フォークリフトの経験がない方でも入社後に免許取得し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ・キャリアパス：現在、出荷効率アップを目指してレイアウト・保管方法・配置・作業の流れ・品質などの見直しを進めています。将来的に物流部門の中核を担っていただける方を育成前提で募集します。現場業務を通じて実務を習得し、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。 ■取扱商品一例：腰コルセットや膝サポーターなどの健康繊維商品や婦人肌着や靴下等。また、帽子やネックウォーマー等の繊維雑貨品。健康と美容を目的とした同社オリジナルの雑貨。 変更の範囲：会社の定める業務