〜職種未経験スタート歓迎／研修期間しっかり／充実した福利厚生をご用意〜 プラント／重機オペレーターのお仕事では、未経験からのスタートを歓迎しています。建築系の産業廃棄物の再資源化を通して「Zero Waste Design〜ごみをごみにしない社会をデザインする〜」という目標を掲げており、廃棄物を「資源」として適切に処理することで、もう一度使える「素材」へ戻していく役割を担っています。 ■業務内容： 産業廃棄物の再資源化プラントでの現場作業員として、再資源化の最前線での業務（手作業での仕分け・分別、重機による破砕・運搬作業など）やプラントの維持管理などをお願いします。建築系産業廃棄物の再資源化を行うお仕事のため、環境問題への貢献実感を得られるのも魅力です。現場専従手当も支給しています。 ■職務の特徴： ◎研修期間しっかり 経験量に関わらず、会社の顔として活躍いただくために研修期間を設けます。一緒に皆様に喜んでいただけるサービス作りをしていきましょう。 ◎完全週休2日で無理なく働ける 日曜日＋その他1日（曜日固定）での完全週休2日制で働きやすいのが魅力◎公休日以外の祝日は出勤日となりますが、夏季休暇（4日）や年末年始休暇（4日）、バースデイ早退制度（本人また配偶者、未成年のお子さまの誕生日に午後半休を付与）などもご活用いただけます。 ◎環境保全も本気で取り組む 日本企業として初めてAmazonが主導する「気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）」に署名しました。廃棄物を処理するだけではなく、環境保全にも力を入れており、「石坂産業は廃棄物をきちんと責任を持って処理してもらえる会社だ」と思っていただける活動を大切にしています。 ■企業の魅力： ・家屋やビルの解体で生じる混合廃棄物を積極的に受け入れ、98％の資源化を達成するトップクラスの技術を持っています。 ・地域に貢献するため、廃棄物への理解を広める場として「三富今昔村」を運営しています。 ・東京ドーム約4個分の敷地内で、リサイクル工場見学、ガイウォーク、食農育体験など多彩なプログラムを提供し、環境問題について考える場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率◎年休121日／パッケージ業界をけん引する中核企業／有名企業や有名ブランドのパッケージを数多く手掛けています〜 ■業務内容： 包装業界のリーディングカンパニーである当社における物流部の将来の幹部候補としてご活躍いただきます。 出荷手配、センター運営までを幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら効率的かつ品質の高い物流体制を築いていく仕事です。 ■具体的には： ・在庫管理業務 ・在庫型センターの運営管理、庫内作業全般のマネジメント ・庫内・配送委託先への折衝・指導 ・課員の育成・労務管理 ・取引先との交渉・調整業務 ・物流デジタル化の推進と全体構築 ・物流コスト管理と改革推進 ・関連部署とコミュニケーションをとり、得意先対応 ・法令遵守による協力会社の対応 ■組織構成：部長1名、メンバー6名 ■当社の特徴： ◎総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。 ◎顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。 ◎自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。

〜官公庁との取引で安定経営◎／水道業界のリーディングカンパニー／タクシー、ハイヤー、バス運転経験者または企業役員運転経験者歓迎！〜 ■当社と業務内容 ・日本初の「不断水工事」を可能にした革新的な技術を持つ当社で、当社役員の会社⇔外出先⇔自宅他の送迎をお任せします ・必須資格：普通自動車運転免許 〜業務内容〜 ◎普通乗用車で当社役員の会社⇔外出先⇔自宅他の送迎 ◎役員秘書と2〜3週間後の送迎スケジュールの設定 ◎車両管理：点検、洗車、清掃、メンテナンスなど ◎総務業務（業務全体の3割程度）：リース車の管理・役員のお使い等 ◎待機：通常業務中の待機時間は車のメンテナンスや総務業務をしていただきます ■詳細■ ◎送迎スケジュールは2〜3週間前におおよそが決まります 出退勤の送迎は当日決まる場合もありますが、残業時間は月平均5時間です ◎送迎エリア：主に大阪市内中心。兵庫県、京都府等の近畿圏 ◎出張：発生ナシ ◎車両：普通乗用車（左ハンドルあり） ■働き方 ◎夜間の送迎も月3〜4日程度発生しますが、時差出勤などで対応して頂けます！ ◎土日祝は基本的にお休みですが、役員の予定がある場合は送迎をお願いすることもあります。 ■組織構成：ご入社後は総務部に配属となります。 総務部：14名　運転担当者は２名（40代　1名、50代　1名） 部内の連携やサポート体制が整っており、質問しやすい環境です！お仕事内容の流れは丁寧に説明します！ ■業務のポイント 送迎スケジュールに従い、役員を安全に次の目的地へお届けすることです。また、車両を常に安全で快適な状態に保つための管理も重要な役割です。 ◎安定経営の同社の強み◎ ・長い歴史と信頼: 1941年の創業以来、上下水道・ガス管路の維持管理に一貫して携わり、業界をリード ・独自の技術: 断水することなく工事を行う不断水工法を開発し、「日本から断水をなくした会社」として高い評価 ・安定した経営: 官公庁や公営事業との取引が多く、景気の影響を受けづらく長期にわたる安定した経営を実現し、長期就業が可能 □やりがい ・リスペクトと責任感：プロの運転技術で役員からリスペクトを得て、重要な役員を安全に送迎する責任感が充実します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売〜 ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造・販売を担う当社にて、倉庫軽作業（運搬・積込・ピッキング・在庫管理）をお任せします。 ・フォークリフト運転：入出荷時に製品を冷蔵庫やトラックに積み込み ・その他、ピッキングや在庫管理など工場内の軽作業 ■職務の魅力・特徴 製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいを感じることができます♪ ■組織構成 配属部署は約15名（正社員10名／パートアルバイト5名）の社員が活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後は製造全体の流れや食品の種類を覚えていきながら、フォークリフトなどの資格取得を目指します。運搬する上での留意点の研修会や、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っております。 ■働きやすさ 年休114日でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー〜愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳〜製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能！◎ ■採用背景： 組織強化を図るため、リーダー職の増員募集となります ■業務概要： 将来的な物流部門の管理監督者候補として、まずは物流現場業務を習得いただきます。 入社後は倉庫内作業や在庫管理などの実務経験を積みながら、物流計画の立案、品質管理、スタッフマネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には物流部門の中心人材として、現場運営や組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・物流計画の立案・運用改善 ・在庫管理および品質管理業務 ・派遣スタッフやメンバーへの教育、業務指示 ・倉庫内レイアウトや保管スペースの運用管理 ・安全、品質、生産性向上に向けた改善活動 ■業務割合 入社後は現場業務を中心に担当いただきながら、徐々に管理業務もお任せします。 将来的には、 実務5割：管理業務5割 を目安に、プレイヤーとマネジメントの両面から物流現場を支えていただきます。 ■働き方； 入社後、リーダー登用までの期間（半年〜1年）は夜勤が発生します。 今回は日勤リーダー募集のため、リーダーになった後は基本的に夜勤はございません。 ※将来的な配置転換により夜勤に従事いただく可能性もございます。 ◆夜勤詳細 1週間交代のシフト勤務 勤務パターン例： 8：30〜17：15 　　　　　　　 20：30〜5：15 ※夜勤手当支給あり ■組織体制： 同社の物流部門は、社員と派遣スタッフを含めた10数名のチームで構成されています。今回の募集では、昼勤をメインに担当していただく予定です。完全週休2日制（会社カレンダーによる）ですが、生産状況により稀に休日出勤がある場合もあります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、物流業務の効率化と品質向上に力を入れており、安全性や作業効率向上のために最新の技術やシステムを導入しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、キャリアアップを目指せる職場です。また、土日出勤が稀であり、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◆製造ポジションサーチ求人／充実の研修体制◎若手〜ベテランまで幅広く活躍中◎平均有給消化15日／日本製鉄G／エネルギー業界に貢献】 ご経験に応じて幅広く検討いたします。 ※書類選考合格の連絡に合わせてあなたのスキルにあったポジションをご提案します。 ■ポジション例： ・製造職：NC旋盤による決まった大きさや長さで削る加工作業 ・加工職：表面処理機械を用いた金属製品（油井管継手）の特殊コーティング作業 ・塗装職：カップリングの塗装・品質チェック・製品の積み込み作業 ・リーダー職：製造現場のまとめ上げ、製造作業効率化 ・検査：精密測定器を用いた品質検査・校正 ■募集背景 昨今、エネルギーの問題は国内外問わず重要な問題となっており、日本製鉄含む当社は増産が急務となります。 当社の製品は環境に配慮した製品として市場でも高い評価を受けており更なる増産が決定しております。 ■業務のやりがい 地中に埋まっている石油をくみ上げるためのパイプ同士をつなぐ「カップリング」を製造しております。石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また、プラスチックのおもちゃや、洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可欠です。社会インフラの一部に携われるため社会貢献性を感じれます。 ＜カップリングとは？＞ パイプをつなげるため部品です。石油を取り出すために地面の深いところまでパイプをつなげる必要があります。そのときに、パイプ同士をしっかりとつなげるためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで、石油を安全に取り出すことができます◎ ■働き方： 土日休みの完全週休二日制で、年間休日は120日。平均有給取得日数15日、残業も20h程度と働きやすい環境です。平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしています。ポジションによっては日勤のみの職種もあります。 ■キャリアパスについて： 職務遂行上に必要な資格などの取得費用を全額支給いたします◎スキルアップを目指しやすい環境で、製造職から他の職種へのチャレンジも歓迎致します。また新卒・中途に関係なく本人の希望や能力に合わせ評価します。過去入社4年で主任への抜擢もあります◎

〜固定ルート配送／既存顧客中心／歩合に依存しない業務構成／1日2便／長距離・深夜なし／残業負担を抑制／体力負荷は限定的／業績絶好調／大手取引多数／ワークライフバランス抜群◎〜 ■業務概要： 安定した配送業務を軸に、既存顧客との関係構築を担うポジション。給与・働き方・身体負担の不安を抑えながら、無理なく継続できる業務設計が特長です。 ■業務詳細： 若松工場にてスリーブ(筒状建材)を積み込み、固定の納入先へ配送します。1回あたり約50管を1日2便(午前・午後)で運搬し、納品先では数量確認や荷下ろし補助を実施。完了後は工場へ戻り、次便の準備へ移ります。配送先は固定のため、ルートや業務の変動は少なく、安定した運行が可能です。 あわせて日本製鉄向けの既存顧客対応を担当。納品時の挨拶や会話を通じてニーズを把握し、見積依頼や納期調整、受注後フォローに繋げます。電磁鋼板の需要確認も行い、日常的な接点を案件化へと結びつけます。 ※本ポジションでは、配送業務の確実な遂行に加え、対話を通じた信頼構築が求められます。ノルマを追う営業ではなく、関係を深める中で自然に役割を広げていく業務です。 ■業務の魅力： ◎固定ルート×既存顧客中心のため、歩合要素に依存しない安定した業務構成。 ◎配送と顧客対応が一体化し、無理な営業活動が発生しにくい。 ◎日々の接点の積み重ねで成果に繋がるため、過度なプレッシャーが少ない。 ■働き方： ◎1日2便のルーティン運行でスケジュールが予測しやすい。 ◎長距離運転や不規則な配送がなく、残業の偏りが出にくい。 ◎荷扱いは発生するが、件数が限定され体力負荷はコントロール可能。 ◎有休取得しやすく社員の取得実績はほぼ100%！ ◎残業時間は月20時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です！ ■キャリアパス： 配送業務を軸に顧客理解を深め、既存営業としての対応範囲を拡張。見積〜納期調整〜フォローまで一貫して関与し、現場密着型の営業力を高めていけます。 ■評価制度： 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

環境産業のリーディングカンパニーである当社で、産業廃棄物処理プラントのオペレーション業務に携わって頂きます。 ■職務内容： ・焼却設備の運転管理業務 ・産業廃棄物処理プラントの設備点検 ・フォークリフトを使用しての構内運搬業務等に携わっていただきます。 ※屋内外どちらの作業もございますが、屋外での作業の方が多くなってきます。 ※3交代制での勤務となります。（1勤8:00〜16:45/2勤15:00〜23:45/3勤23:30〜翌8:15）夜勤手当もございます。 ■就業環境： ・将来的には別部署へのチャレンジも可能です。また、マネジメントをしていただく可能性もあります。30代の方でも班長の役割を担っていただけます。 ・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。 ・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 ■組織構成/教育体制： ・配属となる中間処理グループは28名が在籍しています。1班8名で構成しており、各班に班長がいます。 ・平均年齢は35歳で、20代の社員も多く、活気のある雰囲気です。 ・フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。 ・入社後は基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でも安心してチャレンジできます。（8割が中途社員で、未経験から活躍しています。） ■企業概要： 豊田通商（株）の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーとして、今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間：6時間40分（08:30〜16:30）×長期休暇が取りやすい環境でプライベート充実◎／関東方面からの通勤者も多数／半導体製造に不可欠な化学材料メーカーのニッチトップ企業〜 ■業務内容 主な業務は梱包業務、事務作業です。 ・梱包業務：製品をお客様へ安全に輸送するための梱包業務です。 　　　　　　梱包の種類は幅広く容器の形状に合わせて梱包を行います。 　　　　　　梱包重量は軽い物から重い物まで様々で時には50kg以上のものを 　　　　　　機械を使用し梱包します。 ・事務業務：入力、スキャン、資料作成等事務全般を行っていただきます。 ■魅力ポイント ◎所定労働時間は6時間40分（8:30〜16:30） 　一般的な企業より短い勤務時間で、プライベートも充実できます。 ◎長期休暇が取りやすい環境： 　GW・夏季・年末年始など、しっかり休める制度あり。年間休日は128日、有休取得率も高いです。 ◎半導体用化学薬品で圧倒的シェア： 　景気に左右されにくい安定企業で、専門性を磨けます。 ◎関東方面からの通勤者も多数： 　マイカー通勤可。アクセス良好で、遠方からの通勤実績もあります。 ■当社について： 株式会社トリケミカル研究所は、先端半導体製造に欠かせない化学材料を提供する専門メーカーです。 当社の強みは、大手企業が参入しづらいニッチな化学薬品の少量多品種生産。世界の半導体産業を支える安定した事業基盤を築いています。今回は組織強化のための増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

今回、ヤード（事業所）全体を把握・管理していく将来の幹部候補を募集いたします。現場から学び、徐々に“管理する側”へステップアップできる環境です。 初めは、ヤード（事業所）内で、古紙持込業者さんの持ち込んだ古紙の荷下ろしの応援や、古紙のベール品の出荷時の積み込み等を行い、持込業者さんや運送業者さんと面識を持ってもらいます。 （自社回収先も、一通りパッカー車やトラックで回り、回収先の方々とも面識を持ってもらいます。） 台貫（トラックスケール）古紙の計量業務、仕入計上、支払業務も一通り行い、売上計上、入金管理、経費支払、従業員の勤怠管理、損益管理等を順次行います。 更には、仕入先や販売先との数量・単価交渉等も行い、加入している横浜市の業者組合の会合にも出席します。 ■将来的には： 顧客管理などの重要な業務を行う予定です。将来の幹部候補として活躍予定です。ヤード管理者として全般の業務は把握してもらう予定です。 ■業務詳細： （1）古紙の回収 古紙を地方自治体や企業、個人（主に集合住宅）から回収してきます。 （2）選別 紙の種類によって選別をします。 （3）ベーリング 機械で紙を圧縮、梱包（立方体にします）する作業です。 （4）出荷 取引先に、出荷手配をいたします。 （5）その他業務 （1）〜（4）の仕事ができるようになりましたら、計量事務、小口現金の管理や請求書などの書類作成、また新規仕入れの戦略などを立ててもらいます。 ■魅力： ・再生資源登録事業者として主に横浜市を中心とした行政の古紙リサイクルをサポートしています。 町内会等の地域資源集団回収に積極的に協力するなど、横浜市の「ヨコハマはG30」に、市民として、また事業者として地域のシステムに参加し、全面的に協力しています。 ・紙資源の有効活用を図るために、大手製紙会社の協力のもとに事業系古紙（廃棄古紙や機密古紙など）の集荷、回収を伸ばしています。 地域に根ざした古紙回収事業者としての自負を従業員一人一人が持ち、古紙再生事業を行っています。 ・一日の古紙の入荷状況に応じて、一日の古紙圧縮ベール品の生産を、協力し合い効率よく進める体制が出来ています。 ・社員、アルバイトの15名程の会社ですが、全員を束ねて事業を展開していく仕事をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／学歴不問／実務未経験歓迎／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／転勤無し／年休124日／工場敷地内に無料駐車場ありで車通勤可能◎】 ■業務内容： キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズンなど、お菓子の製造に使用 する原料、資材の管理業務を行って頂きます。 ・入荷：原料、資材を受け入れる（入庫する）仕事 ・払い出し：原料、資材を現場に運ぶ仕事 ・在庫管理：原料、資材がどれくらいあるのか（数量）管理する仕事 ※ＰＣ入力業務あり（発注・在庫管理関連） ※原料、資材を運ぶ際にフォークリフト（主にリーチフォーク）を使用します。 ※払い出しがメイン業務となり、リーチフォークの運転が９割です。 ■組織構成： 配属先の資材課には29名在籍しており、20〜60代まで幅広い年齢で構成されています。中途入社員もおり、働きやすい環境です。 ■働き方 ： ・月平均残業35時間程度となります。 ・シフトのローテーションは週単位です。 ※夜勤は4週のうち1週発生いたします。 ・従業員食堂有（社員価格で利用可能） ■当社の特徴： ・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ■同社のワークスタイル： チームとして共に働き、その成果を広く分かち合い、一人ひとりが安心して仕事に集中し、それぞれの力を会社のためにフルに発揮できる活気ある職場を実現します。 ・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。 ・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。 ・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。 ・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。 変更の範囲：会社の定める業務

＼楽天SOY3年連続受賞！成長を続ける「tu-hacci」の物流拠点をリードする責任者候補募集／ 現在、1日あたり数千件〜1万件の出荷を支える物流拠点において、事業拡大に伴いさらなる進化を求められています。 今回の募集では、現場作業の管理に留まらず”経営視点”で物流を牽引できる責任者候補を募集します。 【業務内容】 ・物流戦略の立案・実行 ・現場オペレーションの効率化 ・物流KPIの設計と管理 ・DX推進： WMS（在庫管理システム）の最適活用や、自動化・省人化の検討 ・組織マネジメント： 正社員/パートスタッフの教育、モチベーション管理、評価 ・リスクマネジメント：アセスメント、BCP推進等 物流の効率化により、ダイレクトに利益率や顧客満足度向上に直結し経営にインパクトを与えられる、非常にやりがいのあるポジションです。 既存のやり方に縛られず、柔軟な発想で組織をリードしていただける方、お待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎〜 ※岩手工場では、現在大規模な設備更新を行っております。(27年完了予定) 最新の生産設備が整った環境にて就業頂く事が可能です。 ■業務内容： ◇ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのプレイングマネージャーとしマネジメントを担当いただきます。 ◇プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、マネージャーとして物流メンバー約7名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的などを担っていただきます。 ◇今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用、DX化についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ＜フォークリフト業務のイメージ＞ リーチ／カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など ＜マネージャー業務のイメージ＞ ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ■岩手工場の特長： ◇岩手工場ではお茶のペットボトル飲料を製造しています。正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約40名が在籍しています。 ◇食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk

＜黙々作業からステップアップ！／現場を支えるリーダーポジション／大手メーカーの工場内を管理／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要： 当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。 そんな当社の業務請負事業において、現場で働くスタッフ（軽作業担当者）への指示出しや作業サポートを行っていただきます。 モノづくりの最前線で、効率よく仕事が進むようにみんなをサポートすることがミッションです。 ■業務内容： ◎スタッフ・作業管理 段ボールの組み立てや製造工程の実務作業を担当するスタッフ（請負・派遣含む）に対し作業指示・進捗管理を行います。 また、作業効率や品質の維持・向上を目指した現場オペレーションの管理もお任せします。 ◎品質管理 製品や作業工程の簡単な検査・確認を行い、不具合やクレームがあれば初期対応（原因確認、簡単な是正指示など）を実施します。 ◎現場の問題対応 作業環境や設備の問題の把握・報告や、派遣元担当者との連携やスタッフフォローを行います。 ◎クライアントとの折衝 発注量の変動や工程の遅延が発生した際に、工場担当者へ状況報告を実施します。 ■現場の組織構成： 管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40〜50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容： 現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。 また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。 工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは現場での作業に慣れていただきます。 係長候補→係長→所長とキャリアアップすることが出来ます。 ■安定基盤： 当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。 また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜引っ越し補助・社宅制度充実◎／大手スーパーのプライベートブランドを担当する東証プライム上場飲料メーカー〜 ■業務内容： ☆フォークリフト免許が無くてもOK！入社前または入社後に会社負担で資格取得をサポートします ☆物流業界の人手不足問題によりリフト人材のニーズが高まっています！ ☆当社で一生使えるスキルを身につけませんか？免許は5日間の講習で取得可能です！ ☆体を動かす仕事が得意、運転好きな方にピッタリのお仕事♪ 飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 【具体的な業務内容】 ■トラックからの積み下ろし ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理 またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ■栃木工場の特徴： 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート約50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ★工場長からのひとこと★ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“縁の下の力持ちに憧れる”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！ ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk

〜未経験歓迎・自販機のルート補充配送をお任せ／創業60年以上の老舗コーヒーメーカー・黒字経営を続ける安定企業／完全週休2日制、日勤のみ、年間休日122日で働きやすい環境〜 ■仕事内容 創業以来60年以上黒字経営を続ける安定企業である当社にて、飲料自販機のルート配送スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします ■具体的には 主に商業施設、遊技場やアミューズメント施設内にある当社の自販機へ補充を行うルート配送をお任せいたします。配送及び補充業務が9割となります ＜１日の業務の流れ＞ （１）出社後、社用車に商品を積み込み （２）担当のエリアへ移動　⇒　訪問先は5〜8件。配送ルート・道順も覚えやすいです（移動範囲は、支店から30〜40分と近距離の移動です） （３）担当エリアの自販機に飲料を補充 （４）配送が終わり次第、帰社。翌日の準備をして退勤となります ※担当ルートによって、配送エリア・地域が異なります（例：日本橋、浅草、神田、錦糸町、小岩、葛西など） ■一緒に働く人は 前職は営業、接客や販売スタッフ、製造職、警備員、配送ドライバーなど様々な方がおります、年齢も20代〜40代、50代と幅広い世代が活躍中！ 入社後は経験ある先輩方から丁寧に業務を教えますので、安心してご入社ください ■働き方について 普段の残業時間は30時間程度となります。シフト勤務となりますが完全週休二日制、日勤のみ、夏季休暇や年末年始休暇も含めて年間休日122日と働きやすい環境となっております ■会社について 当社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。創業60年以上黒字経営をしており、安定しております。宿泊施設や飲食店への自社コーヒー豆の提供、スーパーやドラッグストアへの自社コーヒー販売、飲食店運営、自販機運営など幅広い事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に配車管理まで担える中核人材を求めています／東証プライム上場・トヨタ系の安定基盤／在宅勤務・フレックスで働きやすさも両立／年間休日121日／マイカー通勤OK／各種手当や福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： 役員ドライバーをメインとして、送迎業務を中心にご担当いただきます。 単なる送迎対応ではなく、役員のスケジュールや状況変化に応じた柔軟な対応・先回りした行動が求められるポジションです。 ■具体的には： ◇役員送迎業務・訪問先／会食先／出張時の送迎対応 ◇運行スケジュール調整・最適ルートの確認、渋滞予測 ◇車両管理（点検／洗車／清掃等）・突発的な予定変更への対応 ◇他ドライバーとの連携・将来的な配車管理／運行管理業務 ■配属先詳細： 現在は正社員1名、業務委託1名の体制で役員送迎業務を運営しています。 ■募集背景： ◎役員の社外活動が増加しており、送迎品質向上および運行管理体制強化を目的とした増員採用です。 ◎現状の体制では運行全体の統制や柔軟な配車対応に限界があり、将来的に配車管理まで担える中核人材の採用を進めています。 ◎役員送迎においては、単なる運転技術だけでなく、守秘性・臨機応変さ・先回りした対応力が重要となるため、ホスピタリティを持ちながら主体的に行動できる方を求めています。 ■働き方・就業環境： 勤務形態はフレックスタイム制（コアタイム13:00〜15:00、標準勤務時間帯8:00〜17:00）を採用しており、業務状況や生活スタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 また、在宅勤務制度もあり原則週2日まで在宅勤務が可能で、配属部長の承認が得られた場合は週3日まで在宅勤務が認められています。 ■当社の強み： ＜世界の自動車メーカーを支える高い技術力＞ ◇世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。 ◇独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。 ◇また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・ノルマなし／安心して長く勤められる環境◎／法定検査のため安定性も◎〜 ■業務内容： ・高圧ガスプラント設備の検査業務に関係する業務に幅広く携わる仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・高圧ガス機器や設備の運搬収集業務 ・ガスボンベ廃棄分別業務 ・その他高圧ガス機器検査関連付随業務 ■業務の特徴／中途入社事例： ・異業界／異業種の入社者が殆どで（建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など）、インフラ事業の安定性に魅力を感じて入社しております。 ・社員の声として、会社が安定しているため安心して働けること、また様々な人と関わり合いながら皆で業務ができることにやりがいを感じていると頂いております。 ■組織構成： ・豊橋事業所には13名ほどの従業員が在籍しており、その内検査業務を行うスタッフは9名ほどです。 ■入社後の流れ： ・現場での作業におけるOJTを中心とした研修プログラムにて、実際の業務を覚えていきます。 ■当社の魅力： ・安定性◎：高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に数十社しか存在しない「経済産業大臣認定の検査会社」です。業界内ではトップクラスの実績を誇っており、1974年に創業して以来一度も赤字がない、安定した経営基盤を持った会社です。 ・自分の頑張りが還元される環境◎：技術と知識を求められる職種としての難しさはありますが、インフラに関わる施設の専門性の高い法定検査を実施できる、資格を取得して経験を積むことによりそれが自身の給料に反映し、携われる仕事の幅が広がるという成長の軌跡が鮮明なところは魅力です。一人で動く仕事ではなく、チームで協力し合いながら実施するため、相談しやすい環境があることも魅力の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間以下／年休123日／業界未経験歓迎！／世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー】 世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーである当社において、物流業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・構内作業全般 └フォークリフト・大型クレーン操作 └入出庫スケジュール管理　他 ・出入荷業務全般（トラック手配、梱包、開梱他） ・庶務業務（資料作成・各種入力　他） 異動範囲はTOWAの事業所(京都東事業所）を想定しており、京都をメイン拠点としていただくことが可能です。 ■働き方：ワークライフバランスの改善が叶う環境です ・平均残業時間：月10時間以下 ・年間休日123日 ・ ■身につくスキル： ◎グローバルロジスティックスに関する専門知識 半導体分野などの最先端事業の物流業務に携わっていただくことでスキルを磨くことができます。貿易実務検定や国際取引業務検定などの業務に直結する資格取得に関しても、取得をサポートします。 ◎英語スキル 同社は海外売上高比率が8割を超えており、日々の業務で読み書きを中心に日常会話からビジネス英語まで幅広く活用いただけます。 ■当社の事業について： 現代社会に必要不可欠な半導体。TOWAはそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。 当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／業界大手・フルーツなど青果物の流通企業／1日の走行距離70キロ程度／納品先は1拠点のため急な配送ルート変更は少なめ】 ■職務内容： 青果物の流通企業である当社にて、4トントラックの夜間配送ドライバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎配送ルート：千葉・船橋市場〜千葉・佐倉市 ◎1日の走行距離：70km程度（高速道路利用） ◎配送時間：夜間 ◎納品先：顧客の配送センター ◎作業内容：配送先では、手降ろしで専用カゴ台車へ荷下ろしを行います。 ■入社後の流れ： 入社後3か月程度は、先輩社員が同行し、業務を学んでいただきます。 ■魅力ポイント： ・夜間帯の運転となるため、道路渋滞は発生する可能性が限りなく低く、高速道路の使用も可能です。 ・販売先が見える中で商品仕入を行えるため、大きなトラブル等も少ないです。 ・納品先も1拠点のため、急な配送ルート変更等も少ないです。 ■働き方： ・残業時間：約10時間程度 ・休み：週休2日制（日曜・祝日および市場の休日※水曜日が多いです） ・年間休日：124日 ■組織構成： 5名在籍（営業１名、事務２名、ドライバー2名） ※30代〜50代と幅広い年代の方が在籍しています。 ※ご入社後、国産青果物を取り扱う当社子会社へ出向（兼務出向）いただきます。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／既存メインのお仕事／地場優良企業／創業90年以上／働き方◎年間休日133日／土日祝休み／年数回の長期休暇あり／BEAMSとのマネキン共同開発／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団】 ■業務内容 【既存顧客中心＆無理な新規開拓ナシ】 百貨店やモールなどの商空間や、新商品のポップアップ、イベント展示場における空間づくりにともなう、マネキンや陳列什器などの手配や納品・陳列、撤去などを行うお仕事です！お客さまから発注して頂いた商品を準備・配送・回収するのがメイン業務になります。 ◎クライアントと打ち合わせを重ねながら、どのような店舗にしたいのかを引き出し、社内デザイナーなどに共有しながらプロジェクトを率いる仕事も担えます。 ◎店舗づくりに加え、ブランド立ち上げ時のポップアップショップやイベントブースなど、トータルにお任せいただくこともあります。 クライアント様の右腕となって、長期的に店舗やブラント運営をサポートしていきます。 ※担当業務：マネキン・衣装什器の運搬、レンタル期間の更新、新規商材の提案業務　等 ＜具体的には＞ 「新商品のPOP UP SHOPを作りたい！」「夏に向けて店内のレイアウトや装飾を新しくしたい」などの様々なオーダーをヒアリングし、カタチにしてい あなたのアイディアを生かして企画や提案をすることもできますよ！ また、スケジュールも自分でコントロールできるので、状況に応じて時差出勤や直帰もOKです。 ■教育体制 商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 ■働き方 ・出張が発生しますが、日帰りか1泊2日程度です。（週の半分程度は外回りの業務） ・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 ■当社の特徴 当社は商業施設（百貨店・量販店・アパレルメーカー等）を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートしています。また、BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

★半導体材料「高純度シリカフィラー」で世界トップクラスの技術力と安定基盤 ★年休126日×土日祝休×転勤なし／残業ほぼ無しで安定した働き方 スマートフォンや自動車、AI機器などに欠かせない半導体材料を製造する当社。世界中のメーカーから高い評価を受けており、今後も需要拡大が見込まれています。当社では生産体制を強化するため、製造オペレーターを増員募集します。未経験の方でもイチから学べる教育体制を整えているため、モノづくりに興味がある方を歓迎します。 ■業務内容 ・原料となる粉体を製造設備へ投入 ・ふるい装置を使用した製品の選別作業 ・ミキサー（混合装置）を使用した原料の混合作業 ・完成した製品をフレキシブルコンテナバッグ（フレコンバッグ）へ充填 ・製品を20kg程度の袋へ小分けする作業 ・製品の積み上げ・運搬作業 ・設備の清掃や点検 ・製造記録の記入や管理 ※完成品を20kg程度の袋に小分けにし運んでいただく作業もございます。 ■働く環境： ・転勤は無く、異動の場合郡山市内の別工場となります。 ・土日祝休み、完全週休2日制（土日祝休み） ・残業時間：ほぼ無し ・お弁当注文可能、冷蔵庫内の軽食や惣菜を100〜200円程度で購入可能 ・シフトの組み方：部署朝礼を実施して、休日等の報告・希望を伝える等の情報共有、それ以外は臨機応変に対応。基本急な休暇も取得しやすいです。 ■キャリアパス 製造の熟練度など応じて将来は部門のリーダー、チーフとしての活躍を期待しています。 ■当社製品について 当社が製造する「高純度シリカフィラー」は、半導体の保護材に使用される非常に細かい粉末状の材料です。見た目は白い粉ですが、スマートフォンやパソコン、自動車、AI機器などの内部に搭載される半導体の性能や耐久性を支える重要な役割を担っています。 ■ポジションの魅力 ◇世界中の電子機器を支える仕事 当社が製造する材料は、スマートフォンやパソコン、自動車、AI関連機器などに使用される半導体の製造に欠かせません。世界中の最先端技術を支えるモノづくりに携われます。 ◇安定性・将来性抜群 半導体市場は今後も成長が見込まれており、長期的な需要が期待されています。国内だけでなく海外にも事業を展開しているため、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10h以内／土日休み／賞与5ヶ月／資格取得支援あり／20〜30代中心の和気あいあいとした職場環境/中途入社者多数〜 ◎完全週休二日制、土日休みでプライベートと両立できる環境！ ◎20代、30代社員が多く若手が活躍できる環境！ ■採用背景 組織力強化のための増員採用です。 ■概要 本社で鋼材の加工・切断、入出荷などの在庫管理、品質管理を行って頂きます。 ■仕事内容詳細 （1）鋼材の受け入れ：仕入れた鋼材を決められた場所に保管します。 （2）在庫管理：入出荷の状況を入力し在庫管理を行います。 （3）鋼材の切断・加工：お客様のニーズに応じて鋼材の切断や加工を行います。 （4）検品：切断や加工が図面どおりに行われているか確認します。 （5）梱包出荷：数量などを確認したうえで荷造りして出荷します。 （6）その他：切断機など設備のメンテナンスをします。 ■補足 いきなりすべてお任せする訳ではなく、出来るところから段階的にお任せしていきます。 検品だけではなく、素材や製品のトラックへの積み込み作業も行います。手で運んだり、フォークリフトやクレーンを操作し運んだりします。クレーンを動かす先輩や、トラックの運転手と話す機会もよくあり、職場ではコミュニケーションが多いです。 ■配属部署について： 20代、30代が多く、15名が同部署で活躍中です。中途入社もみんな異業界からの転職者のため、未経験でも安心して就業頂けます。 ■事業詳細： 自動車メーカーからの取引が増えていること、中国などの海外でインフラ整備が進んでいることから、建機メーカーからの取引が増えています。素材だけでなく加工にも力を入れており、2019年には目標にしていた売上100億円を達成しております。2020年までに工場の機械化を進め、さらに事業拡大を進めていきます。 ■魅力： 未経験でもスキルを身に着け長く活躍できます。 フォークリフトやクレーンを使いますが、入社後に会社負担で取得可能です。取得一時金を支給するので、将来は特殊鋼販売加工技士の専門資格にもチャレンジできます。 また、作業中は空調服の着衣、1日1本スポーツドリンク支給、シャワールーム使用可など社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！創業50年以上の老舗企業でお菓子の製造ポジション／臨時賞与10年連続支給あり／マイカー通勤可／駐車場無料〜 ★国民的人気お菓子を支える製造スタッフ募集！★ 「うまい棒」や「スーパーBIGチョコ」など、世代を超えて愛される人気商品の製造を手掛ける当社。 多くの方が一度は口にしたことのあるお菓子づくりに、未経験からチャレンジできるポジションです。 ■業務内容： お任せするのは、スナック菓子の製造工程に関わる業務です。 製品がお客様のもとへ届くまでには、原料の調合から味付けまで数多くの工程があります。 ◎原料の調合作業 小麦粉やコーンなどの材料を決められた配合で計量し、丁寧にブレンドします。 ◎製造前の生地準備 製品ごとの形や品質を整えるため、生地の状態を確認しながら加工の準備を進めます。 ◎生地成形・製造業務 温度や水分バランスを管理しながら、安定した品質の生地づくりを行います。 ◎シーズニング工程 完成した製品へパウダーやソースを均一にコーティングし、商品の美味しさを引き出します。 ※原材料をラインに投入したり、毎朝機械の掃除をしたりするなど、力仕事も多々ございます。 ■募集背景： 特需によるものではなく、恒常的に需要が高く供給を強化する必要があります。安定的な供給が出来れば、利益拡大による新商品開発や、残業抑制などの職場環境の更なる向上も見据えています。 また、当社のお菓子をより多くの方に食べてもらいたい想いからも製造ラインを増やすことを計画しております。 ■本ポジションの魅力： ★誰もが知る有名商品の製造に携われる 「うまい棒」をはじめとした人気スナック菓子やチョコレート菓子の製造メーカーとして、長年にわたり全国で親しまれる商品を展開しています。 ★未経験からスタートできる 入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、製造経験がない方でも安心して業務を覚えられる環境です。 ★ワークライフバランスも充実 夜勤なし・転勤なしのため、プライベートとの両立も叶います。 ★品質への強いこだわり 同社では50年以上にわたり人工甘味料を使用せず、スパイス選定にもこだわった商品づくりを続けています。「食べ飽きない美味しさ」が支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／日勤のみ◎サントリーGの安定性◎組織の中核へのキャリアアップ可能】 ■職務内容 イタリア食材の専門商社である当社にて、以下の業務をお任せいたします。 始めは簡単な作業からお任せしつつ、スキルや適性に応じて下記業務もお任せします。ベテランスタッフも多く、専門知識は丁寧にお伝えします。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・検品：商品ラベル汚れや破損有無の確認業務 ・流通加工：各種シール貼り、小分け、EC向けセット組業務 ＜上記に慣れてきたらお任せする業務＞ ・入庫：コンテナ又はトラックからの商品荷降ろし、商品・数量の確認、並びに在庫管理業務 ・出庫：お客様からの注文に基づき商品のピッキング、梱包、出荷業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・倉庫事務：各種データ処理、帳票確認、現場連絡など倉庫事務全般　 ・現場マネジメント：パートさんとの協働が多いため、各種現場での人員配置や作業指示など ■八潮倉庫 社員数：7名、パート社：19名 平均年齢：49歳 男女比率：男性：6名／女性：1名 （パート社員を含めると男性：8名／女性：20名） 組織の雰囲気：コミュニケーションが取りやすく明るくアットホームな雰囲気です。！ ■当社について 当社はサントリーグループのイタリア産酒類・食品専門商社で、イタリアの食文化を国内に広げ続けてきました。商社機能のみではなく、当社オリジナル商品も開発販売も行っております。イタリアの食文化をさらに広めるべく拡大のフェーズにおり、働いて下さる仲間を増員で募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務