【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】 ■ポジション概要： 多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。 ■業務内容： ・提案活動への参画 ・プロジェクト計画の策定 ・デザインと開発を含めたプロセス設計 ・プロジェクトマネジメント全般 ・パートナー企業との連携 ■具体的なプロジェクト例： ・コープデリ宅配アプリ：https://goodpatch.com/work/coopdeli-app ・SUNTORY＋：https://goodpatch.com/work/suntory ・CLINICS：https://goodpatch.com/work/clinics ■働く環境： ◇PMチームはクライアントワーク事業を手掛けるDesign Divisionに所属しています。 ほとんどが中途入社で、30〜40代のメンバーが中心です。バックグラウンドは、システム開発、広告／WEB制作などさまざまです。 ◇Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、エンジニアなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署からメンバーがアサインされます。1つの案件につき、プロジェクトの規模によってPM（1〜2名）とデザイナーやエンジニアが4名〜15名程度アサインされます。 ◇普段はリモートワークをメインにしています。 また、出社を前提としない、日本全国から勤務可能な勤務選択制度を選ぶことも可能です。 ※必要に応じてオフィスへの出社やクライアント往訪は行います。 ■魅力： ◎多種多様なクライアント テック企業からレガシー業界までさまざまな業界／フェーズ／規模のクライアントに伴走しています。 クライアント以上に業界を理解するべくリサーチを徹底して行うため、知見の蓄積も多方面にわたります。 クライアントの組織文化とのコラボレーションにより、毎回異なる共創が生まれることも醍醐味の一つです。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜大手鉄道会社など大手企業との取引あり／スキルアップできる環境／残業35時間程度〜 ■業務内容： クライアントの顧客体験向上につなげるためのCXデジタル基盤〜コミュニケーション全般における企画、提案、設計をご担当いただきます。 Web領域だけに限らずクライアントのIT戦略/要求を俯瞰で捉え、CXの視座・視点よりあるべき姿を顧客接点から描いていきます。 案件規模は600万円前後のものから、数千万円の規模までございます。 ■業務詳細： クライアントへの提案の質をどこまで高められるかがメインミッションとなります。 ＜提案段階＞ （★マーク：ご活躍を期待している業務） ・新規既存に関わらずフロント業務 ★クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・Webマーケティング施策全体の設計・管理 ★課題内容に応じた解決アイデアの提示 ★見積作成、プロジェクト収支計画・管理業務 ・他部門連携 ・コンペ対応/提案資料作成 ＜受注後活動＞ ・PM業務全般 具体的には、 └アサイン調整（スコープを定義し社内外で体制を構築） └プロジェクト計画、収支管理、クライアントコミュニケーション └プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクション ■配属 CXデザイン部 マーケティングマネジメントUnit（15名） ※うち10名のスタッフが直接クライアントへの企画提案経験有 ■身につけられるスキル ほぼ全クライアントが直接取引のため、上記業務にチャレンジしたい方や下記スキルを身に付けてステップアップをお考えの方にとっても、十分に実践が可能な環境です。 ・市場分析 ・競合分析 ・ペルソナ作成 ・カスタマージャーニー作成 ・目標値、KPI策定 ・年間施策計画策定 ・ワークショップ実施 ■働き方・雰囲気 ・有給取得：公式な申請はなくチームリーダー等に伝え取得するため、取得しやすい環境です。 ・雰囲気：年齢・経験問わず風通しの良い仲のいい雰囲気です。 各種SNSからも是非確認ください。 └Facebook（https://www.facebook.com/reel/969176501502470） └Instagram（アカウント名：daishinsyadelight） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 データ活用やDXを推進したいお客様に対し、下記3つのサービスを用いて支援しています。 （1）Consulting：データ活用環境の企画・構想を支援 （2）Integration：データ活用環境の設計・構築を支援 （3）DataOps：データ活用促進のためのデータマネジメントを実現する伴走支援 PMの主な役割は、顧客折衝・チームリードを担い、品質と納期を守りながらプロジェクトを成功に導くことです。 【具体的な業務内容】 ・データ基盤実装フェーズにおける現場レベルのプロジェクトチームリードや顧客折衝 ・提案時に顧客と合意したスコープに対する品質と納期のマネジメント ・メンバー稼働に基づくプロジェクトコストの管理 ・ソリューションアーキテクトおよびコンサルタントの提案活動フォロー 上記に加えて自社向けに下記の業務も重要なミッションとなっております。 ・TROCCOの機能改善・新規機能の企画立案への提言 ・新規ソリューション・新規サービスの立案 ・データ活用施策に特化した連携サービス「TROCCO ACTION」のPoC推進とリリース ・LLMを活用したR&Dプロジェクトの立ち上げと推進 ・市場ニーズの高い「DataOps」支援メニューの新規立案とサービスリリース ■プロジェクト事例 ・サーキュレーション社 https://blog.trocco.io/interviews/circulation 全社データ分析基盤の構築支援。「財務分析/原価管理/予実管理」といった指標を、ダッシュボードで可視化する仕組みを構築したことにより、速やかに主要KPIの変動要因をとらえることが可能に。また、年間1000時間程度の工数削減を実現しつつデータ品質や精度の向上を両立。 ・ENEOSリニューアブル・エナジー社 https://blog.trocco.io/interviews/jre 発電量の予測や予防保全にデータを活用。全国の発電所拠点の周辺天候データと発電実績データ、また各種センサーデータといった様々なデータを分析基盤に統合・管理する環境の構築支援を実施し、開発とオペレーションの工数と手間を1/2に圧縮しつつ、新たなデータ活用の取り組みの前提となる大規模基盤を立ち上げることに成功。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 データ活用やDXを推進したいお客様に対し、下記3つのサービスを用いて支援しています。 （1）Consulting：データ活用環境の企画・構想を支援 （2）Integration：データ活用環境の設計・構築を支援 （3）DataOps：データ活用促進のためのデータマネジメントを実現する伴走支援 PMの主な役割は、顧客折衝・チームリードを担い、品質と納期を守りながらプロジェクトを成功に導くことです。 【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 pN-Integration： ・TROCCOも含めたデータ分析基盤に関する提案・案件立案 ・データ活用の目的に合わせた業務分析 ・ヒアリング〜課題抽出、戦略策定、技術選定、PoCの実施 ・要件定義・設計・開発・テスト ・プロジェクト全体のマネジメント また、上記に加えて自社向けに下記の業務も重要なミッションとなっております。 ・TROCCOの機能改善・新規機能の企画立案への提言 本チームは上流から下流まで一貫してお客様に入り込むため、お客様のリアルな声やニーズをプロダクトへ還元できます。 ・新規ソリューション・新規サービスの立案 データにまつわる新たなビジネスチャンスを見つけることも将来的にはチャレンジ可能です。下記は、メンバーが自発的にスタートさせたサービスになります。 http://primenumber.co.jp/solution/workshop/ ■本ポジションで働く魅力・やりがい ・DXの加速やAIの進化によってますます需要が高まっているデータエンジニアリングの最前線で、幅広い知見とスキルが養われ、キャリアアップに繋がる ・世界のデファクトスタンダードを目指すTROCCOやCOMETAを用いて、お客様の課題解決できる ・事業開発のチャンスがある ・データ活用の知見と強力なソリューションを武器に、お客様のビジネス価値創出までを伴走支援し、感謝していただける。 ・顧客のデータ活用の方向性を決めるような0のフェーズから、具体的な提案・戦略立案〜構築、データ活用支援まで、最上流から最下流までお客様の課題に合わせて入り込むことができる 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 株式会社サイバーエージェントの「おもしろ企画センター」が運用している「タレント公式YouTubeチャンネル」の、動画編集業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社定める業務】 ■具体的には： ◎ディレクター（東京）から動画素材の共有を受け、チャンネルのターゲット層や動画のテーマ、構成、方向性、納品スケジュール、使用動画素材などを打ち合わせ ◎構成案に沿って、オープニングや本編の動画編集（テロップ入れ、エフェクト付け、SEやBGM挿入等）を行い、納品 ＜使用ソフト＞ Adobe Premiere Proがメインで、10分〜30分程度の本編動画と、ショート動画を制作します。 ■ポジションの魅力： ◎タレント・芸人・アーティスト・インフルエンサー等の、幅広い案件を制作できるチャンスがあり、映像クリエイターとしてのスキルアップにも繋がります。 ◎沖縄オフィスには8名の動画エディターが在籍し、チームでコミュニケーションを取りながら、業務量やスケジュールを調整できます。 ◎案件はチャンネルを専任で担当することが多いですが、ヘルプが必要な場合は、チームで分担しながら制作を進めます。 ◎編集スキルアップのための勉強会や、チーム懇親会も定期的に実施しています。 ■YouTubeチャンネルについて： 「おもしろ企画センター」では、俳優、アーティスト、モデル、芸人、アイドル等、個性豊かなタレントのYouTubeチャンネルをサポートしています。 開設を手掛けたYouTubeチャンネルは150を超え、今後500チャンネルの運用を目指しています。 ・福原遥さん：福原遥とふくはらはるか ・速水もこみちさん：【速水もこみち 公式チャンネル】M’s TABLE by Mocomichi Hayami 変更の範囲：本文参照

〜自社サービスだけではなく、アーキテクチャの提案〜実装、データ活用フェーズにおけるDataOps支援まで、一貫してデータマネジメントをサポート〜 ■ITコンサルタントの業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自社SaaSサービスであるTROCCOを軸に、データ分析基盤の導入プロジェクトにおけるPMや設計等の責任者としてクライアントにアプローチします。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンタープライズ企業（大手企業、公的機関）へのデータ分析基盤導入のご提案、責任者/PMとして顧客折衝を伴うプロジェクト推進 ・自社プロダクトであるTROCCO、およびSnowflakeやAWS、Google Cloud等のクラウドサービスを用いたデータ基盤構築・データ統合パイプラインの設計および実装 ・最適なアーキテクチャ提案に必要な技術検証やユースケース開拓 また、上記に加えて自社向けに下記の業務も重要なミッションとなっております。 ・TROCCOの機能改善・新規機能の企画立案への提言 ・新規ソリューション・新規サービスの立案 ■本ポジションで働く魅力・やりがい ・DXの加速やAIの進化によってますます需要が高まっているデータエンジニアリングの最前線で幅広い知見とスキルが養われ、キャリアアップに繋がる ・世界のデファクトスタンダードを目指すTROCCOやCOMETAを用いて、お客様の課題解決できる ・事業開発のチャンスがある ・データ活用の知見と強力なソリューションを武器に、お客様のビジネス価値創出までを伴走支援し、感謝していただける。 ・顧客のデータ活用の方向性を決めるような0のフェーズから、具体的な提案・戦略立案〜構築、データ活用支援まで、最上流から最下流までお客様の課題に合わせて入り込むことができる ■当社について 「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。データが爆発的に増えていく時代に、誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境を構築し、データ活用までのプロセスを最適化。TROCCOのような国内デファクトとなりつつあるデータマネジメントSaaSの開発・提供を始め、様々なプロダクトやサービスを通して世界中のビジネスを支援します。 変更の範囲：本文参照

【大手通販企業導入数多数／通販企業向けに価格設計からマーケティングまで提案営業／若手活躍中！】 健康食品や化粧品メーカーなど、大手通販会社に対して自社運営のコールセンターやチャットボットを用い収益最大化に向けた提案営業をお任せします。 ■業務概要 ▽既存顧客への提案営業　※営業1名あたり3〜12社を担当 ・案件を受注したら終わりではなく、受注後もクライアント様と一緒に販促商品のファンを増やすために伴走していきます ▽新規顧客への問い合わせ対応 ・成長市場の”ダイレクトマーケティング領域”において第一想起を獲得。問い合わせ数は上昇傾向です ・コールセンターの中でも『通販特化型』として数多くの支援実績があり、専門性×品質が最大の強みです ■1日の流れ　例 ＜午前＞ 　・日次KPIの確認（コールセンターの稼働状況とKPIチェック） 　・社内定例（拠点を横断してノウハウ共有） 　・既存顧客の施策の進捗状況確認　など ＜午後＞ 　・既存顧客とのオンライン定例MTG 　・新規顧客の問い合わせ対応 　・打合せ資料の作成　など ■研修体制 〜未経験でも安心！〜 ・サービスに関しての座学や、営業ノウハウなどを取得していただくため2~3か月間の研修を実施 ・先輩社員の営業に同席していただき実際の資料作成や提案内容についても学んでいただきます　→独り立ち（個人予算をもつまで）：3~6か月 ■サービス／提案内容 ・インバウンド（新規注文受付センター,カスタマーセンター） ・アウトバウンド（セールスプロモーション,お客様フォロー） ・コールセンター支援、チャットボット、LINE連携代行 ・CRM販促支援、休眠販促支援、新規獲得メディア ■キャリアパス ・営業力を磨きながら、将来的には組織の中枢として、マネジメントの立場になっていただく事を期待しています（入社1年でリーダー、入社2年でマネージャーに昇進したメンバーもいます） ・意欲次第で部門・部署問わずチャレンジできる環境です（海外グループ会社への異動、営業から人事への異動実績あり） ■同社の魅力 ・大正製薬、大塚製薬、ライオン、カゴメなど大手クライアント多数 ・社長は元ライブドアの役員で、若手に裁量を持たせる社風です。経営層にも相談できる風通しの良い雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務

【大手通販企業導入数多数／通販企業向けに価格設計からマーケティングまで提案営業／若手活躍中！】 健康食品や化粧品メーカーなど、大手通販会社に対して自社運営のコールセンターやチャットボットを用い収益最大化に向けた提案営業をお任せします。 ■業務概要 ▽既存顧客への提案営業　※営業1名あたり3〜12社を担当 ・案件を受注したら終わりではなく、受注後もクライアント様と一緒に販促商品のファンを増やすために伴走していきます ▽新規顧客への問い合わせ対応 ・成長市場の”ダイレクトマーケティング領域”において第一想起を獲得。問い合わせ数は上昇傾向です ・コールセンターの中でも『通販特化型』として数多くの支援実績があり、専門性×品質が最大の強みです ■1日の流れ　例 ＜午前＞ 　・日次KPIの確認（コールセンターの稼働状況とKPIチェック） 　・社内定例（拠点を横断してノウハウ共有） 　・既存顧客の施策の進捗状況確認　など ＜午後＞ 　・既存顧客とのオンライン定例MTG 　・新規顧客の問い合わせ対応 　・打合せ資料の作成　など ■研修体制 〜未経験でも安心！〜 ・サービスに関しての座学や、営業ノウハウなどを取得していただくため2~3か月間の研修を実施 ・先輩社員の営業に同席していただき実際の資料作成や提案内容についても学んでいただきます　→独り立ち（個人予算をもつまで）：3~6か月 ■サービス／提案内容 ・インバウンド（新規注文受付センター,カスタマーセンター） ・アウトバウンド（セールスプロモーション,お客様フォロー） ・コールセンター支援、チャットボット、LINE連携代行 ・CRM販促支援、休眠販促支援、新規獲得メディア ■キャリアパス ・営業力を磨きながら、将来的には組織の中枢として、マネジメントの立場になっていただく事を期待しています（入社1年でリーダー、入社2年でマネージャーに昇進したメンバーもいます） ・意欲次第で部門・部署問わずチャレンジできる環境です（海外グループ会社への異動、営業から人事への異動実績あり） ■同社の魅力 ・大正製薬、大塚製薬、ライオン、カゴメなど大手クライアント多数 ・社長は元ライブドアの役員で、若手に裁量を持たせる社風です。経営層にも相談できる風通しの良い雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務

〜クリエイターとしての様々なキャリアパスあり／WLB◎／研修や充実した教育制度でスキル向上が叶う／PV数も多く裁量の大きい仕事〜 ■職務内容： 求人系ポータルサイトや企業のコーポレートサイトをはじめ、メディアサイト、広告集客を目的とするLP制作など幅広くWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、Webサイト制作のディレクション業務をお任せします。 ■職務内容詳細： ◇クライアントとの窓口業務：ヒアリング〜要件定義、仕様作成など上流工程のハンドリングをお任せします。毎年リリースされる新卒採用サイトではテーマ、コンセプトの設定など企画段階からディレクションチームとして参画していただきます。 ◇案件ごとのスケジュール管理 ◇企画立案：社内外で様々なサイト制作を手掛けており、運用フェーズに関わることもあります。課題をみつけ解決に導くための企画立案〜進行 ◇制作のサポート：写真撮影や撮影場所確保等 ■魅力： ◇クライアントは社内orグループ会社がメイン！配属先は、社内の各事業部やグループ会社からの依頼が8割以上の部署でグループが展開する事業としてesportsチームの運営や、ゲームや映像といったWebコンテンツの制作など多岐にわたる会社があるため、　制作の依頼内容においても新しい案件がうまれ、チャレンジができる環境です。収益的な安定のもと、バックエンド開発部署、マーケティング部署、広告運営部署との連携の中で案件を手がけることもあり、学びにつながる環境です！ ◇将来的には管理職としてのレベルアップを目指すマネジメントコースの他、スキル特化のスペシャリストを目指すキャリアパスもご用意しています。 ◇働きやすさ抜群！年間休日126日、残業時間は月平均10時間程度と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■ポジションの特徴： ・20代半ば〜50代まで幅広い社員が在籍しています。中途入社が多く年齢や社歴に関わらず、フラットに意見を交わせる社風で、定着率は100％の働きやすい環境です。 ・業務を通じてSEOの専門知識を身につけることが可能です。加えて、SEOに限らず社内では勉強会も開催しているため、Web全般の知識を学ぶチャンスが豊富にあります。希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。学ぶことが好きな方には最適な環境です。

【フルリモート可◎年休118日／土日祝休み／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジションです◎】 ■職務概要： WEBサイトの開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において、WEBデザイナーとして活躍頂きます！この度、事業拡大のための組織体制の強化としてメンバーを募集するものです。 ■顧客の特徴： ＜栃木県内＞直接取引のプライム案件がほとんど。要件定義、設計、デザインと上流工程から携われるポジションです。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。 ＜東京・大阪＞デザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。 ＜海外＞「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■業務詳細： ・お客様のWEBサイトのデザイン制作(Photoshop 、 Illustrator) ・お客様のWEBサイトの更新作業(バナー作成、その他掲載内容の変更、追加ページ作成など) ■組織構成： 当社は7名のメンバーで構成。取締役2名(CEO/CTO)、フロントエンドエンジニア2名(30代女性/20代男性)、バックエンドエンジニア2名(30代男性/20代男性)、自社サイト編集担当1名(20代)少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事・技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可…試用期間終了後から在宅ワーク可能で残業も20時間ほどです！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年一人あたり12〜15日取得するなど、就業環境向上には力を入れてます。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験/SE出身者歓迎/最上流のコンサルティング業務に挑戦し年収アップもできる〜 大手クライアントを中心に、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでお客様に寄り添いながらご支援をしていただきます。 コンサルティング部門の組織、人材の強化、マネジメントコンサルシフトも主導いただき、共に成長していく仲間を募集しております！ ■業務内容： ・IT企画や提案などの上流工程・情報システム部門支援、PMO業務 ・ITコンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・プロジェクト運営や体制構築・営業と連携しながらの提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・コンサルティング部門の組織強化、人材採用や育成 ■案件例： ・大手小売業界DX推進のためのEC基盤構想計画策定 [内容]システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援 ・大手生命保険会社権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 [内容]システム企画、RFP作成 ■業務の魅力： ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる ・代表や事業責任者と共に組織の拡大、推進に携わることができる ・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援 ■入社後のフォローについて 現場OJTによって丁寧にフォローさせて頂きます。 チームアサインを想定している為、ご不明点は協働メンバーにフラットにご相談いただける環境です。 ■当社の特徴： 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京、大阪、ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約600名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「DX事業」、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を推進する「グローバル事業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店事業とSaaS事業（自社サービス）の両側面で事業を展開／ガバナンス強化中〜 ■業務内容： 2025年から始動した「BPR推進統括部」は、社内の業務プロセスを根本的に見直し、サービス品質と生産性の向上を図る新設部署です。より多くのお客様に価値あるコミュニケーションを届けるため、SNS支援プロジェクトにおけるディレクション（進行・品質管理）と並行してBPR（業務改革）推進を担い、顧客の施策を成功に導くとともに、社内組織の成長を加速させる新メンバーを募集します。 ■業務詳細： （1）SNSプロモーション支援（約6割） ・『echoes』を活用したSNSキャンペーンの企画・進行管理（X、Instagram中心） ・SNS広告運用・クリエイティブ制作ディレクション ・効果分析・レポート作成 ・クライアントおよび社内他部門との折衝・調整 （2）BPR（業務改革）推進（約4割） ・業務プロセスの現状分析と課題の特定および改善策の立案 ・プロセス変更の計画と実行、効果測定 ・社内外のステークホルダーとの調整、実行プロジェクトの監督 ・生成AIなどの新たな技術やツールの導入を通じた業務効率化の推進 ■担当プロダクト「echoes（エコーズ）」： 400社超の支援実績があるSNSマーケティング支援SaaSです。 SNSを通じて企業と生活者を繋ぎ、SNS上の話題・会話を増やすことで広告・販促効率を向上させるプロダクトです。 ※BPR推進においては、他の当社サービスも含む場合があります。 ■顧客業界： 食品・飲料、化粧品・日用品、小売・外食、通信・金融といった幅広い業種のtoC大手企業が8割。 例）カルビー、グリコ、バカルディジャパン、クラシエ、コーセー、ネピア、ツルハドラッグ、マツキヨココカラ、ソフトバンク、クレディセゾン等 ■組織構成： 現在、BPR推進統括部は14名体制。20代〜30代前半のメンバーが多く活躍しています。 ■当社について： クリエイティブとデータの力でデジタル・コミュニケーション設計を支援する会社です。優秀なクリエイターによる広告クリエイティブ制作と、自社開発のSaaSプロダクトによる成果拡大の仕組みをワンストップで提供できることから、数多くの大手企業から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスレシピ動画『クラシル』展開／大手食品・調理家電メーカーとの取引実績多数／購入率200%実現事例あり／ユーザー数急増中！未経験歓迎】 『クラシル』や『TRILL』、『クラシル比較』など、BtoCサービスのマーケティング業務をお任せします。これまでのご経験・志向に合わせて以下いずれかの仕事を担当いただき、担当事業の成長に貢献するのがミッションです。 【1】コンテンツ企画／ディレクター 担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。 閲覧数などのデータや市場トレンドを手かがりに、誰にどんな情報を届けると喜ばれるのかを考えながら、自分の手でサービスを成長させていきます。 ＜具体的な業務例＞ ・掲載するコンテンツの選定・企画 ・社内外のライターと連携した記事制作の進行管理 ・コンテンツの品質管理・効果検証・改善提案 【2】広告運用／プロモーション担当 Googleなどの検索エンジン、X・Instagram・TikTokなどのSNS、自社サービスに掲載するWeb広告のターゲット設定・クリエイティブ制作ディレクション・予算管理などを通じ、サービスユーザーの増加や売上拡大に携わります。 売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するかを考えるだけでなく、最新の広告テクノロジーを活用して業務を効率化する仕組みづくりなども行います。 ＜具体的な業務例＞ ・広告配信ターゲットや条件の検討・修正 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・配信した広告の効果検証・改善提案 ■配属について 最終的な配属は面談・面接の内容を踏まえて当社で決定させていただきます。配属部署と仕事内容は、内定をお出しするタイミングで提示いたします。※選考過程で希望をお伺いすることは可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画から携われる／クライアントに積極的に提案／プライム案件中心／副業可／年休129日・土日祝〜 ■業務内容 さまざまなWebサイトの制作現場とクライアントをつなぐディレクターとして下記業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・クライアントからの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成 ・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有 ・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成 ・完成したWebページの納品、運用管理 ・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ※企画出しからクライアントへの提案、スケジュール管理まで経験とアイデアを活かしてトータルに活躍していただけます。 ※既存顧客の繋がりから新規顧客を担当することもありますが、テレアポや飛び込み営業はなく、あくまでクライアントとの関係構築を重視しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■制作実績 大手の旅行会社様メインで案件を頂いております。規模の大きなディレクションに携わることができます。 https://cread.biz/works/ ■就業環境 チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間129日と豊富です。 ■組織構成 19名在籍（男女比8：4） 20代後半〜30代のメンバーが在籍しており前職でコーポレートサイトやECサイトの制作など案件の大小に関わらず様々な案件に携わっていたメンバーが在籍しているため安心してジョインいただけます。 働きやすさ、周囲の相談のしやすさから離職率も低いのが特徴です。 ■入社後の流れ 東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。 変更の範囲：本文参照

製造業およびBtoBに特化したBtoBマーケティングのコンサルティングを展開する当社にて、Webディレクターを募集します。 ■業務内容： 法人顧客のWebマーケティングのコンサルティングをお任せします。 製造業中小企業のための戦略立案・Web解析からホームぺージ制作、公開後のデータ分析による営業活動支援まで一貫して担当いただきます。 ■具体的には： 法人顧客の企業経営／営業戦略をもとに下記業務を遂行します。 ・マーケティング戦略構築 ・ホームページ制作、ディレクション ・Web解析、運用コンサルティング ・各種マーケティングの運用 ■入社後の流れ： 入社後はアシスタントディレクターとしてスタートします。OJT研修で知識を習得し1年程で一人前を目指していいただきます。 ■身につくスキル・育成環境： ・上流〜下流工程まで経験できるため、Webマーケティングの幅広い知識／スキルが身につきます。 ・キャリアアップしたい方への応援制度あり。スキル向上のための費用（書籍購入／セミナー参加等）は年間20万円程度まで会社が負担します！ ■組織構成： 男性4名（社長含む）で構成されております。 ■当社の特長： 「製造業・BtoB企業のWebマーケティング部門になる」ことをコンセプトに、マーケティングに課題感のある中小製造業企業を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業6年目の成長ベンチャー／インサイドセールスのマネジメント業務／年休120日／完全週休二日制〜 ■業務内容： (1) インサイドセールス部門のマネジメント：メンバー1人ひとりのスキル・成長度合いに合わせて「育成」と「業務管理」を担っていただきます。 (2) インサイドセールスの営業企画：テレマーケティングにおけるノウハウの体系化・マニュアル化を進め、再現性のある営業手法を確立していただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容詳細： 当社のインサイドセールス部門の営業企画/マネージャーとして以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・テレマーケティングにおけるマニュアル作成 ・テレアポのスクリプト作成 ・メンバー（インサイドセールス）の業務マネジメント（育成・指導・業務サポート） ※将来的にはインサイドセール以外の領域における営業企画等も担っていただくことを期待しています ■組織構成： 社長、インサイドセールス5名、営業4名の10名の組織となります。 インサイドセールスメンバー：20代〜60代の方5名で構成されています。 ■採用背景： 当社は2019年6月に設立された創業間もないベンチャー企業ですが、今でもフロントで営業活動を担う社長を筆頭に業績拡大を続け、事業フェーズも創業期から成長期を迎えています。今後の更なる事業拡大に向けて「インサイドセールスの統制」が必要と考えているものの、フロント活動も担う社長がすべてのマネジメントを担っている状況のため、インサイドセールスのマネジメントを担っていただける方の増員採用を行っています。 ■当社について： 「温かさや居心地の良さ」をイメージするハワイ語で、「0から1を作り、100以上の完成度になるまで努力を続ける」という意味を込めた「OLENE／オレエネ」という社名。2019年6月に設立した私たちは、おかげさまでコロナ禍でも業績好調を続けており、新しいメンバーを募集することになりました。環境、コンサルティング事業や通信事業を行っています。具体的には、電力やガスなどのインフラ環境のコスト削減のご提案やGoogleのMEO（マップ検索エンジン最適化）対策などでございます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： デジタルサービスデザイナーとして、三越伊勢丹グループにおける、OMO(Online Merges with Offline/オンラインとオフラインの統合）をお任せいたします。 リアル店舗とEコマースの購買体験をシームレスに連携するために、顧客の視点に基づいたサービスを設計し、一貫性のあるカスタマーエクスペリエンスを提供します。 ■具体的な仕事内容： ・サービスブループリント・カスタマージャーニーマップなどのツールを使用し、OMOにおける最適なUX（ユーザーエクスペリエンス）を設計 ・ビジネスチームの要求をシステム開発の要件として定義し、UIデザイナーや開発チームへ伝達 ・お客様の声（VoC/Voice of Customer）を分析し、サービスを継続的に改善 ■プロダクト例： ・三越伊勢丹アプリ https://cp.mistore.jp/common/service/miapp/main.html ・YourFIT365 https://www.isetan.mistore.jp/shinjuku/service/yourfit365.html ■仕事の魅力： ・「手触り感」のある開発ができる 担当するプロダクトは「三越伊勢丹アプリ」「YourFIT365」など、百貨店の現場と密接に関わるため、「手触り感」のある開発ができる点が魅力です。 ・日本の小売業界をリードする三越伊勢丹グループでDXを推進 伝統ある企業文化と最新のデジタル技術を融合させ、小売業の未来を創造する最前線で活躍できます。 DX（デジタルトランスフォーメーション）を主導することで、業界全体や消費者のライフスタイルに大きな影響を与える可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど様々なコンテンツソリューションを提供／大手クライアントのデジタルプロモーションをトータルプロデュース〜 ■概要： 企業VP、Web CM、ソーシャル向けコンテンツ、サイネージ、ライブ配信など幅広い分野の映像制作における演出全般をお任せします。 ＜詳細＞ ・企画、構成 ・コンテ制作 ・収録準備 ・撮影ディレクション、CGディレクション等 ・編集　等 ■ポジションの魅力： 顧客の幅が広いので、企業向けのような堅い映像から、エンタメ色の強い映像、海外向けの映像まで、多岐に渡る映像制作が可能です。近年は、顧客への企画提案にも力を入れています。 ■社風： ・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇（未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与）等があります。 ■当社の事業について： ・デジタルマーケティングに関するソリューションを提供 ・戦略的なWeb/映像などの企画や制作、プロモーションなどを提案 ・有名映画作品の宣伝業務等に関して業界大手企業との取引実績有 ・クリエイターが多く在籍し、自由でフラットな社風

〜日テレグループの安定企業／中途採用からお任せ・経験に応じて人材育成（全社教育）や人事評価などもお任せ〜 ■業務概要： 中途採用業務をメインとして人材育成（全社教育）や人事評価などの業務にもご経験に応じてお任せします。 ■業務詳細： ◇採用業務 ・部門へのヒアリング ・求人票作成支援 ・求職者とのコミュニケーション、フォロー ・エージェント折衝 ・面接対応、社内調整等 ◇その他 ・全社教育施策の企画、実施、運用 ・人事評価の運用等、HR領域での業務全般 ※将来的には人事戦略の立案や人事諸制度の企画などへのキャリアパスを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署：HRディビジョン 人員構成：部門長1名、マネージャー1名、派遣スタッフ1〜2名 ※HRディビジョンには人事チームの他にも労務チームもございます。 ■当社について： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造してくれる仲間を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ネットフリックスやマクドナルド等大手企業の有名広告事業案件も！＞ 〜年休123日以上/フレックスタイム制/大手会社向け広告〜 ■業務内容 営業担当として新規クライアントの開拓を行なっていただきます。クライアントの課題をパズルのプランニング力、コンテンツ制作で解決し、そこから新しいビジネスに繋げていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新規クライアント開拓の営業活動 ・クライアント先との交渉や調整・課題解決提案 ・社内外の制作担当者との調整・連携、進行管理 等 ■作品実績（一部）： 「XFLAG PARK 2022」(株式会社ミクシィ) 「ハーゲンダッツハウスからの脱出」(ハーゲンダッツ ジャパン株式会社) 「HELENUS」(オルビス株式会社・Scentopia株式会社) 他 「マクドナルド チキンタツタ×ワンピース 麦わらの一味ARフィルター」（日本マクドナルド株式会社） ■働きかた 休日：土曜・日曜・祝日・年末年始（年間休日12３日） 休暇：有給休暇（計画年休あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※産休・育児休暇取得実績あり ■社風： 毎年新卒採用を行っているため、若手〜中堅社員が育ちつつ、中途入社の方も活躍しています。 社内ではおおまかにプロデューサー、プロダクション・マネージャー、ディレクター、デザイナー、テクニカル・ディレクター、エンジニアの方々が在籍しています。 〜広告好きが集まった会社です〜 メンバーに共通するのは、広告が好きという気持ち。プロモーションのためのメディア、広告という視点からWebをどのようにつくっていったらいいか、皆が真剣に考えています。社内では、広告談義に花が咲くことも。

PHP（Laravel）/Reactを用いた求職者向け会員サービスや歯科医院向け予約・集客管理システムなど、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般を担当いただきます。 既存のSFA/MAツール（Salesforce/Pardot）と連携したアプリケーション（営業支援・マーケティング支援）開発や、ChatBotをはじめとしたAI活用に関する開発やデータ処理及び連携に関する処理についてはPythonを主体に開発を進めており、幅広い業務の中からご自身の志向性に沿ってキャリアを築くことができます。 各種のアウトプットをスピード感をもって公開するアジャイルな思想を重視しています。 ■働く環境 以下の取り組みなどを通じて、眼の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。 ・要件定義やデザイン設計書など上流設計の精緻化による手戻り防止 ・不具合に対するチームでの真因追求、本質的な再発防止策の策定 ・テスト工程やリスク回避策への適切な開発リソースの投下 ・有料AIツールの導入によるコーディング効率化、チェックリスト化やテンプレート／フレームワークの策定 ■スキルアップ エンジニアがAI等の最新技術・トレンドを議論する会議体を月次で設け、新規プロダクトの開発時などに実際に採り入れる試みを進めています。 さらに、会社として自己学習を支援するツールの提供や、会社負担で技術専門書を購入できる書籍購入制度の導入、週次の1on1で定期的にスキルやキャリアの面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進めています。 当社では、客先常駐型と比べて人間関係を構築しやすく、同僚とディスカッションしながら業務に取り組める環境が整っています。 部署内・部署間の細やかなコミュニケーションによる生産性向上やスキルアップを重視して、現状は原則出社としておりますが、希望者を中心にリモートワークの導入も再開していく予定となっています。 ■主な使用言語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等 ▽フロントエンド 　HTML／CSS／JavaScript／React ▽バックエンド 　PHP／Laravel ▽ネイティブアプリ 　Flutter ▽インフラ 　AWS ▽その他 　Python／Git／Slack／Figma 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための 提案、実行を行っていただきます。 【担当業務例】 * 顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 * 顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案 * 商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） * Webinar受注後の企画／進行管理／当日立ち合い（月5回ほど国内出張が発生します。） * 企画や調整の中でアップセル／クロスセルのご提案 ※Webinarの実施までの準備期間は2~3か月ほどです。 【顧客】 大手製薬企業・医療機器メーカー等（既存顧客） 【取扱うサービス例】 * 製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー * 医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ * 医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物） * 疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット 社内に動画配信ディレクター、動画／WEB制作プロデューサー、メディカルライターが存在するので、 顧客からのニーズを社内他部署や経営陣にフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。 【配属部門】デジタルプロモーション事業部 営業グループ 【働き方】 　ーWebinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。 　ー転勤がないため、ライフプランも描きやすい環境です。 【ポジションの魅力】 * メディカルマーケティングという成長市場における、イベントプランニングおよび企画提案のご経験 * 顧客の声を活かして、自社サービスの改善や、新規サービス開発につなげることが可能な環境 * 速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 * リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。

≪長期＆安定した数千万規模の長期案件多数/年間休日120日/大手企業との取引多数有/デジタルを中心としたマーケティングの戦略設計≫ ■業務内容： 「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告やその他デジタルマーケティングにおける企画提案から施策実行、運用を一気通貫で行って頂きます。 クライアントのビジネス拡大のパートナーとして、本質的なクライアントの課題に向き合い、WEB広告を中心として幅広い領域に携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・広告プランニング、提案、ディレクション ・各種WEB広告の運用（Google、Yahoo!、SNS、DSPなど） ・純広告、タイアップの進行管理 ・GoogleAnalyticsなどを用いた効果分析、レポーティング ・新規サービス企画や社内プロジェクト参加 また、社内クリエイティブチームと連携した提案も可能です。クリエイティブに強みを持つメンバーと意見交換しながら進めることができるので、支援の質や幅も広がります。 ■働き方： ・ハイブリッド勤務…出社とリモートのハイブリット勤務（現在は週２出社、週3リモートワークを実施） ・フレックス制…業務に支障が出ない範囲であれば、12時出勤、16時退勤等裁量を持った働き方が可能 ■組織構成： 局長1名（コンサルタント）、メンバー6名(コンサルタント4名、サポート2名)、10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています。 ■弊社について： 弊社は『世の中の期待を全力で“なんとかする”。』をミッションに掲げ、デジタルマーケティング支援を行っています。クライアントの課題に向き合い解決に導くことで、クライアントの成長、さらには世の中を少しでもプラスにしていきたい。それは代表の領家が創業時から大事にしてきた価値観であり、今日のクライアントからの信頼の所以だと考えています。直近ではグルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社と資本業務提携し、ユーザーとクライアントへのサービス提供価値を高める等、新たな事業展開も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

【リモートワーク可（社員の8〜9割が在宅勤務です）/前年比130%成長の優良企業/利益は社員へ還元(昨年も給与のベースアップをしております)/社員へのサポート体制抜群/月平均残業8時間/toCプライム案件多数有】 ■担当業務： 要件定義〜開発までの幅広い工程をご担当頂きます。 運用保守の案件はほとんどなく、技術力を磨ける環境となっております。 システム開発例としては、大手企業向けの業務系システムや音楽配信サービス、ソーシャルゲーム、ECサイトなどWebサービス開発まで幅広く対応しています。 ■就業環境： 現在、8割〜9割程度リモート勤務となっております。 ■組織構成： 同社は39名の社員で構成されており、社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。 部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。 請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5:5といった割合になっています。 ■同社の魅力： エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。 （1）毎月昇給のチャンス スキルが評価されたら翌月給与に反映されるスピード感のある制度です。 （2）子供がいる社員への支援 子供がいる社員を対象に、入社から子供が18際になるまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てをし、支給する生活支援制度です。 （3）社員の成長を本気で支援 スキル面や人間的成長を後押しする為、同社では全社員が上長と面談し目標に対するフィードバックを受けています。なおPJには必ずチームで参画し、お互いのフィードバックで成長し合える環境を整えています。このような点から同社では他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

<国内最大級の医療従事者向け情報サイト「m3.com」における、医薬品をじはじめとした医療情報発信を行うライティング業務をお任せします> ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内の医師9割以上が登録）やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」ことを目的としている部門です。 メディカルライターは、医療従事者向けサイト「m3.com」上に掲載する医療用医薬品の情報提供における製薬企業のプロモーション/学術的戦略と、会員医師のニーズをマッチさせ、「治療を変える」を実現するシナリオライティングをお任せします。 具体的には、製薬企業のプロモーション/学術的方針を理解し、それらが医師によりよく理解されるよう、医療用医薬品のプロモーション支援/エデュケーションコンテンツやサービスの「シナリオライティング・学術支援」を担っていただきます。 ■職務の特徴： 各種規制の多い医療用医薬品業界の中で製薬企業が自社医薬品の売上を伸ばしていくためには、正確な医学情報に基づいて各薬剤の適正使用情報を伝達するのはもちろんのこと、市場を正しく把握した上での綿密なプロモーション戦略が不可欠です。他方、リアル/インターネットにあふれる多くの情報の中から、医師は自身に必要・重要な情報を取捨選択して日常診療に役立てており、そうした医師のニーズに応える情報提供が求められています。 ■ポイント： ・影響範囲の大きさ：「M3.com」を通じて、目の前の医師や患者だけでなく国内全体に情報を発信することができる、社会的意義のある業務です。 ・働き方：月2回の出社以外基本的にリモートワークでの勤務となります。 ・専門性の高さ：薬剤や臨床における知識、経験を生かせる、薬剤や疾患について最先端かつ、より深い知識が身につく、現場ではなかなかお会いすることのないKOLの意見が直接うかがえる。 変更の範囲：本文参照