日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 お客様とのコミュニケーションを行い、業務課題や価値創出の源泉を見つけ、提案を行い、DX実現まで並走するソリューションアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新しい技術要素の選定、検証（AIエージェント/MCP/生成AI/RPA/ローコード/データ分析など） ・実案件でのPoC実施 ・顧客のDX推進技術支援（顧客業務ヒアリング、課題抽出、課題解決方法の提案） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 自社サービスである「FaveConnect」の企画担当として、WEBサイトの企画提案・顧客折衝、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。 元アイドル事務所のマネージャーをはじめとしたwebサービス未経験者も第一線で活躍しています。 【FaveConnectについて】 FaveConnectはオンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができる プラットフォームサービスです。 クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ＜制作事例＞ 男子バレーボール「髙橋藍選手」、画家「天野喜孝」、アイドルグループユニット「HEROINES」、アイドルグループ「高嶺のなでしこ」、プロeスポーツチーム「AXIZ」など、多くのアーティストやタレント、チームが「FaveConnect」を導入し活用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客のニーズや課題の抽出と広告ソリューションの企画・提案 ・営業パイプライン管理、受注失注分析、PDCAサイクルのリード ・営業関連資料や提案書の作成業務の管理 ・顧客との関係構築、関係部署や取引先との調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇育児と両立可能なサポート制度あり ◇副業OK 自社製品（子育てモバイル他）をご利用いただいている自治体への 導入支援・運用サポート業務を中心に、 プロジェクトを成功へと導く役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・全国約300の自治体で採用されている自社製品の導入サポート業務全般。 ・営業が受注したプロジェクトを引き継ぎ、サービスリリースまでの導入支援。 ・自治体担当者、営業、開発担当者、デザイナーなど、多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションを通じた全体進行管理、必要項目の確認・調整。 ・自治体や医療機関へのサービス説明、デモの提示、操作方法の説明（WEB中心）。 ・各機関で利用するタブレットへのクライアント証明書インストール、アプリ配信の確認などの技術サポート。 ミラボのカスタマーサポートは、単なるお問い合わせ対応に留まりません。 IT化が遅れている子育て領域や医療、公共分野のDX推進に最前線で関わり、 社会貢献性の高いサービスを通じて、 自治体や子育て中のご家庭の「困った」をITの力で解決していくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方が成長を後押し。子育て支援とスキルアップを両立 社員の子育て支援にも特に力を入れており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。残業時間は月10時間未満と少なめ。週1日～2日程度のリモート勤務も可能で、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。 加えて、社員のスキルアップ支援も積極的に実施。技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費用は会社が全額負担。モダンな開発環境で常に最新技術を追求する技術者集団の中で、プロジェクト推進や課題解決スキルを磨けば、長期的なキャリアを築けるでしょう。 社会変革をITで牽引！国のDXを支える未踏の挑戦をあなたも 公共分野のDX推進にいち早く着手してきたミラボの技術力と実績は、高く評価されています。 例えば、全国約300自治体で導入されている子育てモバイルアプリは、特許取得の予防接種AIスケジューラ—を用い、子育て世代の利便性を飛躍的に高める機能を備えた画期的なサービス。他にも、AI OCRを用いて紙書類をデジタル化する「+Focus」は、内閣官房の「マイナポータル ぴったりサービス」として全国の自治体へ提供されています。 これらの大規模プロジェクトで社会インフラを支える経験は、他では得られない貴重な経験となるはずす。自分の仕事が日本の未来のデジタル基盤を築く一歩となるやりがいと、影響力を実感してみませんか？

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇リフレッシュ休暇などの休暇制度充実 自社サービス「mila-e（主に予防接種デジタル予診票サービスなど）」の 自治体導入プロジェクトの進行管理全般をお任せします。 新規チームの立ち上げフェーズに携わるため、 自ら業務フローを構築し、プロジェクト全体をけん引する経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ・導入自治体や医療機関への訪問支援 ・既存導入自治体からの問い合わせ対応 ・社内エンジニアやデザイナーとの連携・業務依頼 ※全国の新規導入予定地域への出張（月に1～2回程度、短期）が発生します IT化が遅れている子育て・医療領域において、 社会貢献性の高いDX推進に最前線で関われることが大きなやりがいです。 あなたのサポートが自治体職員、医療機関、そして子育て中の保護者の方々の負担を軽減し、 より良い社会の実現に直接貢献します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を支援するカルチャーと柔軟な働き方 CTOを筆頭に、Webアプリ開発や情報セキュリティの専門性の高いメンバーが在籍し、最新技術を積極的に採用しています。フィールドサポートのポジションにおいてもITに関する知見が求められ、技術的な側面から課題解決を支援することで、エンジニアとしても長期的に活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。 個人の成長支援にも力を入れており、外部勉強会への参加費用や資格取得費用、書籍購入費などを会社が負担する「技術力アップ支援制度」を用意。常に新しい技術を追求し、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 【社会貢献性120%】ミラボが創り出す「まだ見ぬ未来」 子育てコンテンツ事業の「子育てモバイル」は、特許取得済みの日本初の予防接種AIスケジューラーを核に、約300の自治体で導入され、注目を集めています。 これらのサービスに携わることは、単にシステムを導入するだけでなく、複雑な社会課題をITの力で解決し、「本当に世の中のためになる」サービスを届ける最前線に立つことを意味します。メディア掲載実績も豊富で、自身の仕事が社会に大きな影響を与えていることを実感できるでしょう。まだ誰も見たことのない未来を、あなたの手で創造する、まさに「本質的な価値」を生み出す仕事です。

「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！ 自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信することを企業理念とする当社。 特に、IT化が遅れながらもDXニーズが強い 子育て・福祉・自治体・官公庁などの領域に着手し、 社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。 今回募集するポジションは、 当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、 全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。 新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、 営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、 事業の中核を担う役割をお任せします。 ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視してきたミラボで、 次の未来を創造する一員として活躍しませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモート勤務OK ◇年間休日123日 ◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり ◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境 このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

「IT業界未経験だけど、サポート力は自信がある！」 強みを活かして市場価値の高い仕事にスイッチ☆ 「サポートの仕事を極めたい！」 そんな方には、IT業界のサポート業務＆PMOの分野で “無敵のキャリア”を歩んでみませんか？ ITサポートは、事務やデスクワークで ITプロジェクトを支える仕事。 そして、その上位職としてPMOが存在します！ PMOは進捗管理や議事録作成など、 プロジェクトの根幹を支える重要なポジション。 スペシャリストなので収入大幅アップを狙いやすく、 在宅ワークも可能な特別な仕事です。 『目指してみたい！でも経験もスキルもないし…』 そんな方も大丈夫！ 入社後はExcel・Wordを学べる研修があるので 未経験からチャレンジできます♪ 収入もキャリアも、 理想の働き方にスイッチしましょう！ ★未経験者は研修からスタート！経験者は出来ることからお任せ♪ ★IT×サポートのプロとして年収もキャリアも大幅アップ ★土日祝休み、リモートあり ★男女比5：5！「第6回 WOMAN's VALUE AWARD」優秀賞受賞 当社のクライアントの組織に入って、 開発・インフラの各プロジェクトの支援を行います。 *──*──*──* 具体的な業務内容 *──*──*──* ◎開発・インフラプロジェクトの進捗管理 ◎各プロジェクトの課題管理 ◎議事録作成　など *──*──*──*──*──*──* 経験に合わせて少しずつ成長可能！ *──*──*──*──*──*──* ＜未経験の方へ＞ まずは約1ヵ月の社内研修で Excel・Wordスキルを高めることから始めます。 この機会に「IT業界デビュー」や 「PCスキルアップ」を目指しましょう。 ＜経験者の方へ＞ これまで培ったスキルを活かせるプロジェクトからお任せします。 最初はアシスタント的な役割から始めるので、 経験の浅い方も安心してください。 管理スキルなどは先輩が丁寧に教えるので 少しずつ理解を深められます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません！ 着実にステップアップしてください♪ 【仕事の魅力】 適性や興味に合わせてキャリアを選択できます！ ITサポートで経験を積んだあとは、「やってみたいこと」「自身の適性」などを考慮の上、自分でキャリアを選べます。もしサポートの仕事を通じて、「自分でもシステムをつくってみたい！」と思えばエンジニアの道へ進みましょう。また、「サポートの仕事を極めたい」と思えば、サポート職のスペシャリスト「PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）」として管理スキルを伸ばす磨くことができます。自分で自分の道を選択できるので、高いモチベーションを持って成長を楽しんでいただけるはずです！ 自然と笑顔が溢れる居心地の良い社風です！ 仕事はキッチリと真剣に。でも、オフはまったり穏やかに過ごすのがSWITCH流の働き方です。本社オフィスにはビールサーバが設置されていて、「ちょっと一杯」を楽しめます。もちろんソフドリ乾杯もOK！ また、お花見、BBQ、運動会、忘年会など、シーズンに合わせた社内イベントも企画運営中！さらにさらに、月1回の帰社日には、飲みながらテーブルゲームを楽しむなど、和気あいあいとした雰囲気に溢れていて、リラックスできる社風です。 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップに予算は惜しみません！ゼロから始めるIT全般の技術研修や見放題の動画研修、興味がある分野の社内技術研修など、成長意欲の高い方が報われる研修環境が揃っています。 技術以外にもプレゼンやマネジメント能力を磨くためのヒューマンスキル研修など、IT業界で活躍するための人間力に磨きをかける場をご用意しています。

次のステージで悩んでいるあなたへ。 時代に必要とされるDX領域で成長を加速しませんか？ 『BIツールの経験を活かして、DX領域で成長したい！』 『課題を根本的に解決できる上流を目指したい！』 そんな想いを当社で新しいキャリアにスイッチしてみませんか？ SWITCHではノーコード・ローコードによる開発や、 BIツールを活用するDXエンジニアなど、 これまでの経験を活かせる“次のステージ”を用意します。 プログラミングはAIが行う時代が到来する中、 課題解決スキルを磨きながら、 時代に合った働き方で成長していきましょう。 さらに──！ 2024年からは自社DXサービスもスタートしました。 当社の活躍の場もますます拡大中！ この勢いに乗って、あなたの成長速度も加速すること間違いなし！ 【コミュニケーションスキルと企画力を活かして課題解決！】 ★話題のノーコード・ローコード開発でキャリアアップ！ ★自社DX支援サービスに携われるチャンスあり！ ★男女比5：5！土日祝休み、リモートあり BIツールをはじめとした様々なDXツールを活用して、 クライアントの社内アプリや業務改善システムなどの 開発・導入・サポートを行います。 *──*──*──* 具体的な業務内容 *──*──*──* ◆BIツールを利用した効率化・自動化業務 ◆ノーコード・ローコードを利用した開発業務（kintone、ServiceNow、salesforce） ◆システムやアプリケーションの運用・保守・サポート *──*──*──*──* お客様の理想を形に！ ──*──*──*──* DXツールを使うので、プログラミング作業はゼロまたは 最小限でシステムやアプリの開発・構築に取り組めます。 お客様との商談や打ち合わせにしっかりと時間が取れるので、 作業に追われてお客様のフォローは後回し…なんてことはありません！ コミュニケーションスキルを活かして丁寧なヒアリングを行い、 「こんなシステム・アプリが欲しかった！」という理想を形にしていきましょう。 【仕事の魅力】 自社DX支援サービスあり！多彩なキャリアパスを実現できます。 時代の流れを先読みする当社では、DX関連の自社サービス『コレカラDX』を2024年4月にリリースしました。DX導入を検討している企業に向けて、「DXアドバイザー検定」の資格を持つ当社の専門コンシェルジュが要件にマッチしたDX事業者をマッチングするサービスです。経験・スキルに応じて自社DX支援サービスにも関われるチャンスがあります！ ▼『コレカラDX』専用WEBサイト https://www.korekara-dx.com/ 自然と笑顔が溢れる居心地の良い社風です！ 仕事はキッチリと真剣に。でも、オフはまったり穏やかに過ごすのがSWITCH流の働き方です。本社オフィスにはビールサーバが設置されていて、「ちょっと一杯」を楽しめます。もちろんソフドリ乾杯もOK！ また、お花見、BBQ、運動会、忘年会など、シーズンに合わせた社内イベントも企画運営中！さらにさらに、月1回の帰社日には、飲みながらテーブルゲームを楽しむなど、和気あいあいとした雰囲気に溢れていて、リラックスできる社風です。 【教育制度について】 入社後3ヵ月間は、何でも気軽に聞ける先輩社員がマンツーマンでつき、社内ルールや技術について相談にお応えします。また、DX研修や見放題の動画研修、興味がある分野の社内技術研修など、成長意欲の高い方が報われる研修環境が揃っています。 技術以外にもプレゼンやマネジメント能力を磨くためのヒューマンスキル研修など、IT業界で活躍するための人間力に磨きをかける場をご用意しています。

サービス業や営業からのキャリアチェンジメンバー多数！ 「ITとは？」の基本から学べる研修からスタート☆ 当社では完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジに 成功したメンバーが多数！ ＜先輩のキャリアチェンジ例＞ ◎百貨店勤務を経て、現在はリモートエンジニア ◎教職を目指した経験を活かし、現在はユニットリーダー ◎営業職から一転、現在はインフラエンジニア 上記はほんの一例です。 全く別の仕事からIT業界にチャレンジできる理由は、 研修体制を整えているからです！ 入社後は2～3ヵ月のITスクール研修で 「ITとは？」「サーバの仕組み」といった基本から学べます。 研修後は先輩と一緒のチームで 実務スキルを少しずつ習得していきましょう。 未経験から成長している先輩多数なので、 きっと心強いはずです！ 【女性エンジニア多数活躍中／未経験からチャレンジOK】 ★2～3ヵ月のITスクール研修からスタート！ ★研修後は先輩と一緒のチームに入るから安心♪ ★土日祝休、年休124日以上、残業少なめ、リモートあり *──*──*──*──* 安心して成長できる 研修・サポート体制完備！ *──*──*──*──* 様々なインフラプロジェクトの中から あなたに合ったポジションで活躍してください！ 未経験者は研修からスタート。 経験者はスキルを発揮できる業務をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎官公庁向け仮想基板の設計構築 ◎道路会社向け更改関連クラウド・サーバの設計構築 ◎国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◎大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進　他多数 *★ワークライフバランスを大切にできます★* 土日祝休みでしっかりとリフレッシュしたり、 リモートワークで通勤時間をゼロにしたり、 産育休の取得＆復帰後は時短勤務したり、 仕事とプライベートを両立できる環境です ☆年休124日以上 ☆残業月15h以内（ほぼ定時退社） ☆リモート勤務率76％ ☆土日祝休み ☆年末年始・夏季の長期休暇あり ☆産育休取得・復帰実績多数 【仕事の魅力】 ★未経験の方は2～3ヵ月のITスクール研修から始めます！ 当社はITスクールと提携しているので、完全未経験者の受け入れ態勢が万全です！IT業界が初めての方は、まずは研修でITの基礎から学んでいきましょう。研修期間はじっくりと2～3ヵ月間で、「Linuxサーバの扱い方」「コマンドの操作方法」など実践につながる中身の濃いカリキュラムを受けられます。未経験者向けの内容なので、文系・理系も一切不問です。学ぶ意欲を形にしながら、少しずつステップアップできます！ ★しっかりと連携できるのでリモートでも安心♪ リモート勤務率で76％で、在宅・テレワークでフレキシブルに働ける環境です。フルリモート案件もあります！「対面じゃないからコミュニケーションが取りにくいのでは…？」という心配も一切なし♪オンラインやチャット、電話などでメンバーと気軽に連携が取れて、安心して業務に集中できます。また、週に1回週報を提出するので、上司や営業担当とも情報共有がしやすく、「困ったのに一人きり…」ということも決してありません！リモートワークが初めての方には丁寧に教えていくので、スムーズにリモートデビューもできますよ☆ 【教育制度について】 一人ひとりのスキルアップを支援するため、様々な研修・教育制度を導入しています。教育制度では、「未経験研修」「各種技術研修」「PM研修」「管理職研修」など技術および階層別の研修を用意してます。また、「図書・参考資料購入制度」があるので、業務や資格取得に必要な図書代は費用の補助を行います。

エンジニアデビューも、将来の安定も支えます！ 女性エンジニア活躍中の風通しの良い社風です☆ 結婚・出産・育児・介護── ライフイベントによって生活は変わっていくものです。 「ずっと長く、安心して働き続けたい！」という方に向けて、 ITエンジニアデビューの道を用意しています！ ＼＼ITスクール研修からスタート／／ ★研修期間は2～3ヵ月間 ★ITとは？の基本から学べる ★スクールの専任講師が丁寧にレクチャー ★未経験者向けカリキュラムだから文理も不問 当社では女性エンジニアも多数活躍中です。 サービス業や営業職から転身してきたメンバーもいて、 初心者の気持ちにも寄り添ってくれる先輩ばかり！ 産育休の取得・復帰実績も多数あります。 今も未来も安心できる環境で 一緒に成長してみませんか？ 【未経験でも安心！2～3ヵ月のITスクール研修からスタート】 ★Java、Python、AI、IoTなど多彩なプロジェクトあり ★研修後は先輩と一緒のチームに入るから安心♪ ★土日祝休、年休124日以上、リモートあり *──*──*──* 女性エンジニアも 多数活躍中！ *──*──*──* JavaやPythonをメインに 様々な開発プロジェクトに携わります。 未経験者は研修からスタート。 経験者はスキルを発揮できる業務をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎自動車に内装されるAI／IoTの開発 ◎大手金融機関向け決算システムの開発 ◎国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◎大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進 *★コミュニケーション良好の社風です★* 20代・30代～40代・50代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しています。 女性エンジニアも活躍中で、 産育休を取得しながら長くキャリアを築いているメンバーも多数！ 年齢や社歴に関係なく気軽に連携が取れる風通しの良い社風なので 居心地の良さも抜群です☆ *★リモート勤務率で76％★* 在宅・テレワークでフレキシブルに働ける環境です。フルリモート案件もあります！ リモートワークが初めての方には最初に丁寧に教えていくので、 スムーズにリモートデビューもできますよ☆ 【仕事の魅力】 ★未経験の方は2～3ヵ月のITスクール研修から始めます！ 当社はITスクールと提携しているので、完全未経験者の受け入れ態勢が万全です！IT業界が初めての方は、まずは研修でITの基礎から学んでいきましょう。研修期間はじっくりと2～3ヵ月間で、「プログラミング言語について」「仕様書の見方」など実践につながる中身の濃いカリキュラムを受けられます。未経験者向けの内容なので、文系・理系も一切不問です。学ぶ意欲を形にしながら、少しずつステップアップできます！ ★ワークライフバランスを大切にしながら活躍！ 土日祝休みでしっかりとリフレッシュしたり、リモートワークで通勤時間をゼロにしたり、産育休の取得＆復帰後は時短勤務したり、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ☆年休124日以上 ☆残業月15h以内（ほぼ定時退社） ☆リモート勤務率76％ ☆土日祝休み ☆年末年始・夏季の長期休暇あり ☆産育休取得・復帰実績多数 【教育制度について】 一人ひとりのスキルアップを支援するため、様々な研修・教育制度を導入しています。教育制度では、「未経験研修」「各種技術研修」「PM研修」「管理職研修」など技術および階層別の研修を用意してます。また、「図書・参考資料購入制度」があるので、業務や資格取得に必要な図書代は費用の補助を行います。

推しと趣味のコラボも叶えられる！？ “好き”を活かせるキャスティングのお仕事★+. □SNSは日常的にチェックしている □展示やライブなどカルチャーが好き □芸人やアイドルなどの推しがいる そんな“好き”に夢中な方を積極採用中！ あなたには、インフルエンサーやタレントと 広告案件をマッチさせるキャスティングをお任せ。 好きなお笑い芸人と企業とのコラボなど、 組み合わせは自由自在！ また、メリハリをつけて働ける社風もポイントです。 ライブや展示に行ったり、同僚が担当したイベントに足を運んだり、 プライベートも仕事も“好き”に触れ続けられますよ◎ 好きなヒトと好きなモノ、さらに自分も幸せになれるーー。 そんな最高のお仕事、はじめませんか？ ★未経験スタート大歓迎！SNS好きな方はすぐ活躍できます ★恵比寿駅チカ4分のキレイなオフィス！週2リモートOK ★インフルエンサー・アイドル・タレントなど推しを育てられる！ インフルエンサーやタレントを起用した 広告案件のキャスティング業務をお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎案件ヒアリング・リスト作成 ◎タレント/インフルエンサーの提案リストの作成 ◎条件交渉・進行管理 ◎効果測定やレポート作成 ◎イベントや撮影時の現場対応 （会場準備、インフルエンサーフォロー） など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社後の流れ】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずは現場に配属され、OJTを通して研修がスタート！ レポート作成やリスト作成から始め、 慣れてきたらアポ取りや調整、折衝などへとステップアップ。 営業メンバーと一緒に提案へ並走しながら、 施策企画にも携わることができる環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【キャスティング業務の魅力】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 広告業界の中でも流れが決まっていてシンプル！ リスト作成→提案→進行と進めやすいので スキル習得に応じたステップアップが可能です。 キャスティング業務だけでなく、 上流の企画提案などにも参加することができるため、 幅広いキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆“好き”を仕事に！仲間と一緒に成長できるやりがい◎ エンタメや芸能が好きなメンバーが多く、 お笑いやアイドルなど、自分の推しをキャスティングする場面も！ 案件によっては担当した映像作品の試写会にインフルエンサーを招待したり、 現場で一緒に仕事ができることもあります。 “自分の好きなインフルエンサー・タレントと共にプロジェクトを作る” そんなやりがいを、ダイレクトに感じられるのが大きな魅力です！ プライベートも大切にできる環境が整っています！ メリハリをつけて働く社風のため、 スケジュールを調整しての定時退勤や フレックス制を利用した通勤ラッシュを避けた通勤も◎ 映画や音楽、アート、お笑いなど、 好きなカルチャーに日常的に触れている先輩が多い当社。 退勤後やお休みの日にライブや展示に行ったり、 メンバーによっては同僚が担当したイベントを みんなで見に行ったり…などなど、 お仕事もプライベートも“好き”に触れ続けられます♪

スターの原石を見つけて“育成”できるやりがい・・！ 会社も推しも、一緒に盛り上げていきませんか？ □ネクストブレイクを応援したい！ □好きな俳優やタレントを世の中に広めたい！ □SNS好きを活かして働きたい！ 一つでも当てはまった方へ＊* 未来のスターを支える特別なチャンスです♪ お任せするのは、ドラマやCM、イベント出演など 俳優やタレントの活動をプロデュースすること！ 手掛けたキャスティングが話題になり、 誰もが知る存在に成長する瞬間を味わえます◎ ◆週2リモートOK ◆服装・髪型自由 ◆ネイルOK ◆恵比寿駅から徒歩4分 など、働きやすい環境も◎ 「次のスターを発掘してみたい！」 未経験から好きなことを活かして 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★未経験スタート大歓迎！SNS好きな方はすぐ活躍できます ★恵比寿駅チカ4分のキレイなオフィス！週2リモートOK ★インフルエンサー・アイドル・タレントなど推しを育てられる！ インフルエンサーやタレントを起用した 広告案件のキャスティング業務をお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎案件ヒアリング・リスト作成 ◎タレント/インフルエンサーの提案リストの作成 ◎条件交渉・進行管理 ◎効果測定やレポート作成 ◎イベントや撮影時の現場対応 （会場準備、インフルエンサーフォロー） など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社後の流れ】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずは現場に配属され、OJTを通して研修がスタート！ レポート作成やリスト作成から始め、 慣れてきたらアポ取りや調整、折衝などへとステップアップ。 営業メンバーと一緒に提案へ並走しながら、 施策企画にも携わることができる環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【キャスティング業務の魅力】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 広告業界の中でも流れが決まっていてシンプル！ リスト作成→提案→進行と進めやすいので スキル習得に応じたステップアップが可能です。 キャスティング業務だけでなく、 上流の企画提案などにも参加することができるため、 幅広いキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆“好き”を仕事に！仲間と一緒に成長できるやりがい◎ エンタメや芸能が好きなメンバーが多く、 お笑いやアイドルなど、自分の推しをキャスティングする場面も！ 案件によっては担当した映像作品の試写会にインフルエンサーを招待したり、 現場で一緒に仕事ができることもあります。 “自分の好きなインフルエンサー・タレントと共にプロジェクトを作る” そんなやりがいを、ダイレクトに感じられるのが大きな魅力です！ プライベートも大切にできる環境が整っています！ メリハリをつけて働く社風のため、 スケジュールを調整しての定時退勤や フレックス制を利用した通勤ラッシュを避けた通勤も◎ 映画や音楽、アート、お笑いなど、 好きなカルチャーに日常的に触れている先輩が多い当社。 退勤後やお休みの日にライブや展示に行ったり、 メンバーによっては同僚が担当したイベントを みんなで見に行ったり…などなど、 お仕事もプライベートも“好き”に触れ続けられます♪

日本のものづくり産業を明るく照らす。 未経験から未来を切り開くコンサルタントへ。 制御・計測の分野で世界TOP6の「横河電機」発の コンサルティングファームである当社は、 製造業のDX推進という 日本のコア産業を発展させる役割を担っています。 今回募集する【DXコンサルタント】は、 日本の製造業を強くするために最適な提案を実施。 IT環境刷新、BIデータ整理・利用、 AIソリューション活用などを、要望に合わせて 展開していきます。 当社の強みは「製造現場を知っている」こと。 工場の現場から経営まで、 本質的な課題解決を行う「リアルなコンサルタント」に 成長することができます。 未経験からコンサルタントを目指すなら、 確かな成長が約束された環境で活躍しませんか？ ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★入社後の研修制度が充実★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜入社後の成長ステップ＞ ▼入社後1～2ヶ月：座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6ヶ月：OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 ▼6ヶ月〜：徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 ▼2年目〜：リーダーとしてプロジェクトを牽引 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜成長を後押しする制度をご用意＞ 第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 他社にはない、製造業変革の最前線で成長できる環境 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルが磨かれます AIで切り開く製造業の未来 当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI（人工知能）を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。 【教育制度について】 未経験の方向けに、コンサルタントの基礎からロジカルシンキングなどのテクニカルスキルまでを学べる2ヶ月間の座学研修を用意。その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し、3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。

＜コンサルタント経験をフルに活かせる＞ キャリアも私生活もあきらめたくないあなたへ── 女性にライフイベントはつきもの。 ですが、それを理由にキャリアをあきらめる必要は無いと 当社は考えています。 これまで培ってきた経験やスキルを ぜひ当社で活かしてみませんか？ 今回募集するのは、製造業のDX推進を担う 【DXコンサルタント】 日本のものづくり産業を発展させる 提案を行うポジションです。 ★女性の活躍を応援する環境の良さ★ ・フレックス勤務で柔軟な働き方 ・月平均残業は25時間程度 ・女性の産休・育休の取得を奨励 ・生理休暇制度も完備 また、社員同士協力し互いを支えあう文化があるため 急な出来事にも柔軟に対応。 安心してキャリアを築ける環境が広がっています。 ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★コンサルタント経験優遇★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜本質的なコンサルティングが可能＞ 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境 ★フレックス勤務が可能で柔軟にスケジュールを組める ★月平均残業は25時間程度と業界水準を下回る労働環境 ★年間休日120日以上、夏季休暇は9連休も可能 ★女性の産休・育休の取得はもちろん、復帰後のキャリア継続も積極的にサポート。生理休暇制度も完備。 男性の育休取得も推進されており、社員の約3分の2が家庭を持つなど、ライフステージの変化に柔軟に対応できる文化があります。 環境が整っているからこそ、輝き続けるキャリア 横河デジタルでは、IT×製造業という一般的に女性のイメージがないと思われる業界でも、女性が働きにくさを感じることなくキャリアを築いています。その背景には、先述した働きやすい環境以外にも、社員同士協力し互いを支えあう文化があります。 例えば育児との両立面では、コアタイムのないフレックス制度で、柔軟な働き方を選択できるのが強み。毎週金曜日は在宅勤務推奨日で、その他にも状況に応じて在宅勤務が可能です。（アサインされるプロジェクトによる）各チームは5～6人構成で、ワーパパも多い職場なので、お互いにサポートし合って業務を行っています。「業務ごとに複数担当制」という横河デジタル独自の仕組みにより、平均残業時間は月25時間程度を維持できているのも特徴です。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月24日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自由な提案で大手企業の課題を解決 当社の営業職は、商材やソリューションに制限がなく、ベンダーや過去の取引実績、、会社間のしがらみに縛られることはありません。顧客の課題解決を最優先に、最適な製品やサービスを自由に提案できるため、あなたのアイデアを存分に活かせます。主な顧客は日本を代表する大手企業で、幅広い業界の多様なニーズに応えられるのも魅力。営単なる営業活動にとどまらず、業界や社会に新たな価値を生み出すダイナミックな仕事に挑戦できる環境で、社会や世界を動かす原動力となり、企業の成長や社会の変革につながる手応えを実感してください。 日本を支える大手企業で成長するチャンス 当社は安定した経営基盤と高い信頼性を持ち、健康経営優良法人（ホワイト500）にも9年連続で選出されています。情報通信、金融、製造、流通など日本を代表する約10,000社や官公庁を顧客に持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。大規模プロジェクトや最先端技術に携わる機会も豊富で、多様な人材が年齢や経験を問わず活躍中。成長意欲のある方が自分らしいキャリアを築ける環境です。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■インフラエンジニア ■Web開発エンジニア ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月24日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 最新技術×多様な案件でスキルを磨く 当社では、オンプレミスからハイブリッド・マルチクラウドまで、幅広いインフラ構築に携われることが魅力です。DevOpsやアジャイル、セキュリティ、監視など最新技術を取り入れた案件も豊富。多様なベンダーとのパートナーシップを活かし、複数の技術領域を横断的に経験できる環境です。さらに、中～大規模のクリティカルなプロジェクトで体系的な運営や品質マネジメントを実践。社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 充実の福利厚生で柔軟な働き方を実現 当社ではテレワークやスライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間で30分単位で調整可能）の導入、時間単位の有給休暇取得が可能など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点が魅力です。服装もスマートカジュアルで、TシャツやジーンズもOK。さらに、資格取得報奨金や伊藤忠グループの優待即売会、全国の保養所利用など、大手グループならではの手厚い福利厚生も魅力です。エンジニアとして、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

上場企業グループの安定×ワークライフバランス 人事・労務経験を活かしてさらに飛躍できる環境♪ 当社は、ビジネスチャット「Chatwork」で国内トップクラスのシェアを誇るkubell株式会社(東証グロース上場)グループ。安定基盤と成長スピードを併せ持っています。 「専門性を磨きたい」「社労士の資格を活かしたい」という方はぜひご応募下さい☆ 労務の仕事は、働く人が困っているときに真価を発揮する役割。だからこそ感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいがあります。 ＜働きやすさ抜群＞ ◎チームで情報を共有し合い、困ったときはすぐサポート ◎社員同士の距離が近く、気軽に相談できるフラットな職場 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間調整可能 ◎有給も遠慮なく取得できる雰囲気 ◎約9割業界未経験 労務スタッフとして、人事・労務に関わる実務を担当◎ まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン） ◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会によるフォロー体制があります。 【対応するお客様は？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 【入社後のステップは？】 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。 【仕事の魅力】 ★チーム体制で些細なことも共有する文化★ 週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる風土があります。 「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！ ★チームで支え合うから、お休みも取りやすい★ 社内では日頃からお互いに声を掛け合い、自然とフォローし合う文化が根づいています。 だからこそ、「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。

上場企業グループの安定×ワークライフバランス 未経験からでも人事・労務領域に挑戦できる環境♪ ビジネスチャット「Chatwork」で国内トップクラスのシェアを誇るkubell株式会社(東証グロース上場)グループ。安定基盤と成長スピードを併せ持っています。 「未経験から挑戦したい」「事務×専門性でキャリアを築きたい」という方はぜひご応募下さい☆ 労務の仕事は、働く人が困っているときに真価を発揮する役割。だからこそ感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいがあります。 ＜働きやすさ抜群＞ ◎チームで情報を共有し合い、困ったときはすぐサポート ◎社員同士の距離が近く、気軽に相談できるフラットな職場 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間調整可能 ◎有給も遠慮なく取得できる雰囲気 ◎約9割業界未経験 労務スタッフとして、人事・労務に関わる実務を担当◎ まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 研修を行いつつお任せしていきますのでご安心ください♪ 【主な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン） ◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会によるフォロー体制があります。 【対応するお客様は？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 【入社後のステップは？】 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。 【仕事の魅力】 ★チーム体制で些細なことも共有する文化★ 週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる風土があります。 「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！ ★チームで支え合うから、お休みも取りやすい★ 社内では日頃からお互いに声を掛け合い、自然とフォローし合う文化が根づいています。 だからこそ、「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。

＼座学＋OJT研修あり！目標は…6カ月後の独り立ち／ 未経験歓迎！地元の大手でじっくりキャリア形成♪ ／ 安定した会社に転職したい！ でも、転勤するのはちょっと… ＼ そんな方におすすめなのがクリニックサポート♪ 私たちは東証プライム上場企業グループ 『エムスリー』の中核企業で、安定性はバツグン…！ 働きやすさだって申し分ありません…！ ≪≪働きやすさ抜群≫≫ ◇週休2日 ◇日祝＋1日休み ◇年休126日 ◇残業10h時間程度 ◇1週間以上の連続休暇OK ◇年3回の長期休暇OK ◇時差出勤可能 ◇産前産後休暇の取得実績あり ◇育児休暇の取得実績あり ◇1時間単位の有給取得OK まずは2週間の座学＋OJTからスタート♪ 半年後の独り立ちを目指しましょう！ ◇医療機関の新規開業＆システム導入を現場でサポート！ ◇システム使用方法のレクチャーや、事務サポートをお任せ ◇未経験でも安心な研修あり♪ ◎エムスリーソリューションズについて —————————————————— 病院・クリニックのDX化を推進！ 全国10万以上の医療機関に、 ITソリューションを提供している当社。 特に電子カルテの分野では これまでに全国10,000以上※の医療施設へ 各種ソリューションを提供してきました。 ※2024年9月時点 ＼扱うサービスは？／ □「エムスリーデジカル」 └医療現場の業務効率化を支援する電子カルテシステム □「デジスマ診療」 └予約から決済までスマホ一つで完結するスマート診療支援アプリ／サービス ＼具体的な業務は？／ 当社システム（電子カルテ）を導入しているクリニックにて、 システム運用のサポートや医療事務業務全般をお任せします。 ▼お仕事内容 ・操作レクチャー・運用提案 ・システムの定着サポート ・患者様へのシステム利用促進 ・デジタル化の推進（DX支援） ・受付・会計・レセプト作成などの医療事務業務 ◎2週間の座学＋OJTで安心スタート ————————————— 「医療事務は未経験」「システムの知識はない」 という方は、6カ月間の教育からスタート！ ▼基礎研修／1カ月間 当社の事業や医療事務、システムなどの基礎を学習 ▼医療事務研修／2カ月間 クリニックで医療事務の実務について学習 ▼実践研修／3カ月間 実際の導入サポートに挑戦！半年を目途に独り立ち ◎幅広いスキルが身に付く！ ————————————— 医療事務に関する実務経験・知識はもちろん、 電子カルテに関する知見も身に付きます。 「どんどんスキルUP・キャリアUPしたい」 という方にぴったりなお仕事です♪ 【仕事の魅力】 ◎女性管理職在籍！豊富なキャリアパスあり マネージャーが目指せるのはもちろん、 研修トレーナーやスーパーバイザー、 その他にもさまざまなキャリアパスあり！ 実力と意欲次第で理想のキャリアを 描くことができる環境です。 ◎医療×ITの安定性！景気に左右されない 病院・クリニックのDX化を推進！ 全国10万以上の医療機関に、 ITソリューションを提供している当社。 特に電子カルテの分野では 全国で5000を越える導入実績があります。 医療とITは、どんな情勢でも高需要。 盤石な経営基盤も当社の特徴です◎

＊完全未経験から収入も働きやすさもゲット＊ Microsoft認定企業でITセールスにチャレンジ♪ ◆IT知識ゼロからスタートできる◎ 実は、当社のメンバーの多くが未経験スタート。 飛び込みやテレアポは一切不要は一切なく、 お客様の困りごとをヒアリングがメインのため 未経験でも始めやすいお仕事です。 ◆続けるほと自然と収入もUP！ 売上の10%がインセンティブとして還元され、 しかも一度やり取りしたお客様からの 導入後のサポート等の定期売上も還元するため、 長く継続的に収入がUPする仕組みです。 ◆働きやすさもしっかり整っています ＊月残業平均5h程度 ＊完全週休2日制＆年休120日～ ＊お昼用の仮眠スペース（マッサージチェア）あり 未経験から新しい一歩を踏み出してみませんか? ＊お客様への提案は先輩がしっかりサポート＊ ◆入社時想定年収350万円～850万円 ◆「茅場町駅」徒歩3分 ◆8時～17時の時差出勤OK ◆生成AI積極活用中 ≪ご提案・導入までの流れ≫ 【STEP1】企業様へITのニーズをヒアリング 「会社で使うPCシステムを開発したい」「技術力のあるエンジニアを紹介してほしい」などの要望をヒアリングします。 【STEP2】要望に合ったエンジニアを紹介 企業様のニーズに合ったエンジニアを社内で検討し、エンジニアを紹介！企業様のIT開発をサポートしてきます◎ 【STEP3】開発後のサポートも担当！ ただ開発しただけでは終わらないのがITシステム！導入後のサポートもエンジニアと一緒に行い、企業様を継続してやり取りしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ——★お客様に提案する商材は？ 当社の強みであるAccess開発やHP制作、マーケティングなど様々なご要望に合わせて、適切な「適切な販売管理ソフト等の業務システム」を提案していきます◎ ——★IT用語「Access」を簡単にご紹介！ 売上や顧客情報などの『データ』を管理するソフトウェアのこと。Microsoft 365のラインナップに存在し、多くの企業でAccessが導入されているのにも関わらず、この分野に強い企業は珍しく、多くのお問い合わせをいただいています。 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも妥協しない！メリハリをつけて働けます◎ ■残業月平均5h ■年休120日以上＆土日祝休み ■定着率96％ ■8時～17時の時差出勤OK ■産育休実績あり ■仮眠用マッサージチェア完備 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「やるときはやる、休む時は休む」メリハリをつけた働ける環境です！仕事だけではなく、プライベートの充実も大切なことと考えています◎ また、仮眠が必要な時はマッサージチェアでリフレッシュもOK。実際にお昼時には多くの社員が利用しています！ 女性同士とても仲良く、女子会も頻繁に行っています。社内の雰囲気がいいことが当社の自慢です。 Microsoft本社も認めた技術力。だから問い合わせが途切れない！ 当社の強みは、何と言っても「Microsoft本社が認める技術力」です。 代表は米国Microsoft本社のAccess開発チームにも所属した経験を持ち、日米Microsoftとの協業実績は100回以上。その技術力は、書籍出版やYouTubeでの情報発信でも証明されています。 だからこそ、問い合わせは途切れることなく、あなたが飛び込みやテレアポをする必要はありません！確かな技術力が、経営の安定と、あなたの働きやすさを支えています。 【教育制度について】 ▼基礎知識習得 まずは会社・Accessについて学びます。 先輩のサポートをしながら、 ヒアリング・提案方法、書類作成などの 基礎的な業務知識を覚えていきましょう！ IT業界は奥が深いですが、 グループではITをトータルで扱っていますので、 興味があればITの幅広いを学ぶこともできます。 ▼OJT研修 先輩が付きながら提案にもチャレンジし、 早ければ半年、おおよそ1年以内には 未経験からでも独り立ちできます。

＊在宅ワークが基本！出社は週に1～2回 自宅やシェアオフィスで人事・採用の幅広い業務に携われる！ ＊都内18か所あるシェアオフィスでのリモートワークが可能 ＊年休125日／残業月10H未満 ＊入社日から有給付与（平均9日以上の取得実績あり） ＊女性社員が半数以上 ＊産育休取得実績多数 ＊ベネフィット・ワン加入 基本的には在宅ワークとなりますが、 週1～2回はオフィスへ出勤した際は、 ランチやショッピングも楽しめます♪ 応募者対応やスケジュール調整だけでなく、 採用企画や社内調整など幅広い業務に携わることが可能！ これまでの経験を活かし、 裁量のある業務に挑戦できる環境です♪ 採用は、人と人とをつなぐやりがいのあるお仕事。 まずはお気軽にご応募ください！ 一緒にチームを盛り上げていきましょう！ ☆正社員登用前提の採用☆これまでの採用アシスタント経験を活かして、さらに幅広い採用業務に挑戦！☆基本在宅ワーク（週3～4回）☆オフィスは「渋谷駅」「神泉駅」から徒歩スグ ★【POINT】人事採用業務を中心に、エンジニアのサポートや営業のバックアップ、採用イベント運営まで幅広く関われます！ あなたには"人と企業をつなぐ仕掛け人"として幅広い採用業務をお任せ。 採用担当としてキャリアを積みながら、ステップアップすることが可能です！ ＊＜具体的な業務＞＊ ■採用業務 ・採用媒体の選定・交渉・効果検証・運用（求人票管理） ・応募者対応（書類確認・日程調整・面接など） ・採用イベントや転職フェアの参加・運営 ■営業サポート ・人材・企業双方との調整や情報発信 ・企業訪問や電話・メール対応、クレーム・面談の一次対応 ■事務対応 ・各種書類の確認・精査・関連手続き　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 面接は営業担当の先輩社員がメインで行います。 経験を活かして、時には一緒に面接に参加し、 女性目線でのコメントやフィードバックをお願いすることもあります！ ＜女性社員が半数以上！相談しやすい環境です＞ 半数以上が女性社員のため、仕事のことはもちろん、 キャリアや働き方の相談も気軽にできます。 先輩社員のサポートのもと、経験を活かしながら、 さらに担当業務の幅を広げていけます♪ 【仕事の魅力】 ☆長く活躍するために大切なのは…『働きやすさ』 出産や子育てなどライフイベントを経ても長く働けるよう、 当社では働きやすい環境づくりに注力しています。 基本的には在宅ワークが中心で、出社は週に1～2回程度。 オフィスは渋谷駅から徒歩8分、神泉駅からは徒歩1分と駅チカで、アクセスも抜群です。 産育休取得実績も豊富で、子育てへの理解のある職場です。 「無理なく・長く働ける場所を探している」 …そんな方にピッタリです◎ ☆固定概念にとらわれないITサービスを システム構築をはじめ、IT教育や人材紹介など幅広く事業を展開している当社。 変化の激しい業界だからこそ、固定概念にとらわれないITサービスをお客様へご提供できるよう努めています。 今回募集する採用アシスタントは、更なる組織の拡大のために欠かせないポジション。 時にはエンジニアの社員にも話を聞きながら、 現場のニーズに合わせた採用を進めていただきたいと考えています。

＼新規事業の立ち上げメンバーとして活躍！／ 未経験から事務スキルを獲得してキャリアアップ♪ 知らない業界の知識を身につけること、 慣れない環境で新しい人間関係を築くこと、 そしてそれと並行して仕事を覚えること。 転職後はどうしても最初が忙しくなります。 そうした大変な時期を乗り越えやすくするため、 ATJCでは入社後に基礎から学べる環境を整えました！ ★1ヶ月間の基礎研修＆DX研修でしっかりレクチャー ★未経験者に理解のある先輩たちがフォロー ★将来的には教育担当やエンジニアも目指せる 「業界未経験」「デスクワーク初挑戦」という方もOK。 基礎知識から専門知識まで、あなたのレベルに合わせて 丁寧にお教えしていきます！ ★20代が中心に活躍中 ☆先輩社員の9割が未経験入社 ★残業月12h程度・年間休日124日 当社が管轄する一都三県内のプロジェクトにおいて、 サポート業務やICTの導入支援をお任せします。 .⁺*＊ICTとは＊*⁺. 情報技術（IT）を活用し、人と情報・人と人をつなぐ（Communication） 仕組みやツールのことを、総括して「ICT」と呼んでいます。 ICTを導入することで、業務を円滑に進め、働き方改革の実現にもつながります。 .⁺*＊仕事内容＊*⁺. ◇データ入力 ◇書類作成（帳簿・議事録・マニュアルなど） ◇資材調達・管理 ◇現場の写真撮影 ◇デジタルツール導入による業務効率化支援 ◇DX関連の社内教育・研修の実施 ◇CADを使用した図面作成　etc. ※「現場常駐」と「本社を拠点にさまざまな現場で活躍」 　どちらかのパターンで業務をご担当いただきます。 最初は日常的なオフィスワークから始め、 慣れてきたら徐々に管理業務などにもチャレンジ。 研修後もOJTでしっかりサポートしていきます。 また、ICT部門はこれから本格的に指導する新規事業。 そのオープニングメンバーとして、 これから一緒に会社づくりへ携われるチャンスです♪ 【仕事の魅力】 大手企業や官公庁など、300社以上との取引実績 株式会社AJTCは《働きやすさ》と《人材育成》に注力。 社員一人ひとりのスキルアップを丁寧にサポートしているからこそ、 多くのクライアントにご信頼いただいています。 ◇資格手当（上限6万円！） ◇資格取得支援（書籍購入・受験費用の負担） ◇教育支援制度 また、東証グロース上場企業グループとして、 さまざまな福利厚生を整えています！ ◇出産育児援助制度 ◇旅行補助金の支給 ◇住宅購入手当＆家族手当　etc. 長く働ける環境があります ライフイベントを控えている方やブランクのある方にも働きやすい、 プライベートと仕事を両立できる環境が魅力です◎ ◇年間休日124日＆土日祝休み ◇残業は月平均12時間程度 ◇有給取得率9割 完全週休2日制＋残業がほとんどないため、 家族との時間や趣味を楽しみたい方にぴったり！ 有給も取りやすく、平日に家族や友人とテーマパークに行ったり 推し活で遠征したりと、充実した日々を過ごせます♪ 【教育制度について】 ■研修期間（1ヶ月）あり └ 業界の基礎知識から専門知識までレクチャー

あなたの働きやすい環境でフルリモート勤務(完全在宅)！ ☆未経験・ブランクある⽅・復職希望の⽅、歓迎！ もしあなたが今、 場所・時間・条件などで 少しでも働きにくさを感じているのなら… それを取り除いて働ける環境をご用意します！ ☆完全在宅勤務OK ☆フレックス休暇25.5日の休みが多い勤務も選択可能！ ☆正社員でも“時短勤務”OK！ ☆「10時から」や「17時まで」など相談可能！ ☆お⼦様の急なお迎えや学校行事などで「中抜け」OK ☆⼦ども家庭庁のベビーシッター制度（全国で利⽤）など、 子育てとの両立がしやすい待遇・福利厚生などをご用意！ ☆提携保育所（⼤阪府⾼槻市）あり ☆【相談しやすい環境◎】フルリモートでも安心！ 自分らしい働き方で、広告の企画営業にチャレンジしてみませんか？ ★大手企業から地元企業まで、自治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活用し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある方も働きやすい→自身のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せ。 ☆自治体広報誌の広告枠は、大手から地元企業まで 様々な業種から注目いただいています。 ☆研修動画の視聴や、先輩社員とロープレをしてから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・問い合わせくをださったお客様に媒体について説明 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します 　▼ お客様の目的や課題を Web商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案 ※近隣の場合は訪問での商談もあります 　▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームが実制作までを行います 【仕事の魅力】 □「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境□ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務や時短勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定（2段階目）」を取得 □入社～研修～通常業務の流れ□ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です） 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！

＜IT業界で長く働く＞ スキルも、ワークライフバランスも 両方手に入れませんか？ 今後もIT業界で長く働きたい。 IT業界でより専門性を身につけたい。 そんなあなたへ。 アッシュビーで市場価値を高めながら、長く働きませんか？ 『データ分析用DB領域』という ニッチな領域を専門に事業を展開している当社。 PMOとして業務を担当する中で より市場価値の高い人材としてステップアップが叶います！ また、 ◎リモートワーク率7～8割（出社と在宅の併用） ◎残業月10時間以下＆年間休日120日 ◎ママさん・パパさんメンバーも活躍中　など 長く働いていただけるような環境が整っています。 「ITの仕事を続けたい」という思い、 当社なら叶えることができますよ♪ ◆残業はさせない方針で、メリハリ付けて働ける◎ ◆ママさん・パパさんメンバーも活躍中 ◆大手企業や官公庁案件も多いから安定性抜群！ クライアント先でプロジェクトマネージャー（PM）と開発エンジニアとの間に立って プロジェクトを円滑に進行するための各種調整業務を担当していただきます。 ▼具体的なお仕事内容は…？ ◎各プロジェクトの見積り・タスク管理 ◎会議設定・議事録のメモ ◎課題管理及びその解決案の模索 ◎納品資料作成・修正 ◎一部PM業務の兼任　等 ▼アッシュビーだから経験できることとは…？ DX化が進む現在、必ず存在しているデータを管理することが求められる世の中。 当社が専門的に行うのは「データーベースのシステム開発」でニーズが絶えない分野です。 その分野を専門に行う企業は代表が知る限りたった3社のみ。 希少性が高いため当社で経験を積むことで、 より市場価値の高いPMOとしてステップアップが叶います.。.:*・゜ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 直接取引7割で、大手企業や官公庁の案件で経験を積めます◎ 【日立ソリューションズ様】をはじめ、 官公庁案件を多くやりとりしている【東芝デジタルソリューションズ様】、 そして創業以来の長いお付き合いのある【JFEシステムズ様】などの 大手企業様と直接取引を行っており、抜群の安定感を誇ります。 今回のポジションでは、官公庁さま向けのDX化支援、ミドルウェア／ハードウェア更改、 各種システム更改・入札・開発などのプロジェクト管理をお任せする予定です！ 当社でPMOとしてワンランク成長していきませんか？ ママさんパパさん多数活躍中！この先も安心して働ける環境です◎ ワークライフバランスが取れる働き方を叶えたい、ライフステージが変化しても好きな仕事を続けていきたい…そんな想いも、エンジニアのサポートに力をいれる当社なら安心して働けます。 ★恒常的な長時間残業はさせない方針！ 見積と計画に則した定時退社が基本で、もしも2ヶ月連続で残業が増える傾向にあれば代表自らがクライアント先へ直接交渉して改善を求めます。 ★リモートワークもご相談下さい 出社とリモートワークの併用が可能で、リモートワーク率は7～8割ほど。育児などと両立したい方も安心して働くことができます。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。

★約2ヶ月間の基礎研修＋カスタマイズ研修あり★ ギャップのない転職、ここなら叶います！ 「転職するなら入社後のギャップなく納得して働いてほしい」 そんな代表の想いからエントリー前に "あなたのための企業説明会"を実施。 代表が直接、会社の在り方を等身大で説明します◎ 実際に説明会を経て入社後のイメージが湧き、 入社を決めた社員も多数！ ＊社員の半数が未経験＆8割が文系出身＊ 入社後はあなた専属のメンターが 約2ヶ月間のIT基礎研修を実施します！ その後も1年かけ、徹底したサポートを行うので 未経験の方も安心です◎ ＊異業種からの転職実績多数＊ 元携帯販売スタッフやメーカー社員、 デザイン学校に通っていた方など… 様々なご経歴の方がご入社しており、 経験や経歴に関わらず始めやすい！ ＊メンターによる基礎研修あり＊自社オフィスで先輩と一緒に仕事を進められる＊残業ほぼなし＊フレックスタイム制＊私服OK！ネイル・髪色自由（TPOに合わせればOK） Web開発案件やAIを活用したDX案件など、あなたのスキルや希望を考慮したプロジェクトをお任せします。 ＼入社後は…／ あなたのスキルやレベルに応じて、完全オーダーメイドの研修カリキュラムをご用意！ ▼【2ヶ月間】元社員のフリーランスエンジニアによるITの基礎勉強を実施 ▼【約1年間】1年ほどかけて先輩社員とプロジェクトを一緒に進める ┗立ち上がりのスピードは重要視していません！ その後は…エンジニア勉強会や書籍購入補助を活用し、スキルアップを目指します！ *《働き方の特長》* 当社はエンドユーザーや大手システム会社案件を請け負い、 "自社チームで"案件を遂行していくスタイル。 業界でよくある客先常駐はほぼ無いので、腰を据えて働けます！ *《安心の自社チーム構成》* 3〜6人のチーム体制で、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画。 男女比は半々のため、女性も安心してお仕事に取り組めます。 *《長期プロジェクトでじっくり成長》* 2年間をかけて上流フェーズから参画している大きな案件もあり、 「単発案件ばかりで環境がコロコロ変わる…」なんてことはありません。 ＼こんな案件を担当します／ ・大手自動車メーカー関連会社の生産管理システム（TypeScript、React.js） ・メーカー向け受注業務基幹システム（Java） ・小売業パッケージ改修（Java） ・工事会社向け発注システム（TypeScript、Next.js）など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験者の方でも、活躍できるSEに。 プログラムは難しい…と感じる方も多いはず。 でも難しいからこそ、そのスキルを身に付ける価値は大きいです！ ＊文系未経験の方も、2年で1人前のSEへと成長 ＊少人数チームだから質問しやすい環境 ＊やりがいやスキルアップを通じて、価値のある人間になっていく過程をサポート ＊資格取得支援・書籍購入補助でスキルアップ応援 17:15退社OK★ルールは少なく、ストレスも最小限に。 ＊フレックスタイム制で17:15退社も可能 ＊残業月平均10時間未満！ ＊私服OK！ネイル・髪色も自由（TPOに合わせればOK） ＊ランチタイムも自由に調整できる柔軟性 ＊住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ＊ChocoZap無料利用で健康管理もサポート ＊ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備