社内SE|会計・経費精算の企画〜運用(PM/PL候補)業務系開発経験歓迎◆住友商事×KDDIの基盤JCOM株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【住友商事×KDDI基盤/業務系開発経験を活かす/会計知見は歓迎(入社後キャッチアップ可)/ベンダー統括PM/PL/企画〜運用まで一貫/DX推進中核/所定7時間15分/リモートと出社の併用】 SIer・業務系システム開発の経験を、事業会社の情報システム部門で活かすポジション。会計・経費精算領域を中心に、企画から運用まで一貫してリードし、業務改革と安定運用の両立を担います。 ■採用背景 会計システムおよび経費精算システムの再構築を計画。導入推進と定着後の継続改善を強化するため、業務系開発の知見を持つ人材を募集。 ■業務内容 情報システム部門にて、会計・経費精算システムの企画・構築・運用を担当。 コンサル・製品・保守ベンダーを統括し、現場と合意形成しながらプロジェクトを前進させます。 企画:現状分析とTOBE設計、製品選定(RFP作成・評価)と導入計画を策定。 構築:要件定義〜設計開発〜総合/受入試験〜本番移行までを管理。 運用:問い合わせ、作業依頼、障害対応、改修計画の立案を推進。 ステークホルダーと調整し、品質・コスト・納期を最適化しながら、継続的な業務改善を実現します。 ■業務の魅力 ・刷新プロジェクトの中核として、企画〜運用まで一貫して関与できる ・業務要件の整理や合意形成など、上流スキルを実務で発揮 ・ベンダーコントロールを通じ、PM/PLとしての影響範囲を拡大 ・AI前提のコーポレートDXを、現場に根付かせる改善を推進 ■働く環境 ・部長1名、管理職9名、スタッフ18名、派遣1名、業務委託約25名 ・ベンダー連携を前提にしたフラットな協働体制 ■働き方 ・リモートと出社の併用 ・所定労働時間7時間15分 ・長期視点での安定運用と改善に注力できる環境 ■キャリアパス 当初は会計・経費精算領域で導入〜運用支援に数年間携わります。その後、担当領域や業務範囲を広げ、管理職へとステップアップ可能。 ■企業魅力 住友商事×KDDIの基盤のもと、全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):455,000円〜560,000円 <月給> 455,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には月残業20時間分を含みます。 ■賞与:基本給の3.56ヶ月〜7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■標準就業時間:実働7時間15分 ■残業:月平均30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護 ※夏季休暇はございませんが、7月〜9月に5日の有給取得を奨励しています。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、講習会などへの出席 <その他補足> ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度(401K) ■福利厚生倶楽部 ■EAP ■時短勤務 ■育児・介護休暇制度 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
選考について
対象となる方
■必須条件: ・業務系システムの開発または導入プロジェクト経験(3年以上) ・PM/PLまたはチーム運営の経験 ※会計知見は不問(入社後キャッチアップ可) ※SIer出身者歓迎! ■歓迎条件: ・要件整理、ユーザー部門との調整経験 ・ベンダー管理の経験 ・会計/経費精算領域の知識、簿記・情報処理資格
会社概要
会社名
JCOM株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
代表者役職
代表取締役社長
代表者
岩木 陽一
事業内容
■事業内容: (1)ケーブルTV事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 ■事業展開: ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
従業員数
16,305名
資本金
37,600百万円
売上高
828,800百万円

