【スポーツ中継を技術面から支える！映像配信・中継の指揮・監督業務◎／野球やサッカー、ロードレース、バレーボール、バスケットボール等】 ■お任せする業務内容： ▼回線技術 現場オペレ-ション業務ではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督（委託先スタッフへの作業指示等）が中心となります。 ・中継回線・連絡線のコーディネート：中継映像を確実に届けるため、最適な回線の選定および調整等 ・予算管理・技術スタッフの手配：放送・配信にかかわる必要な技術スタッフの手配および機材、回線などのコスト管理 ・現場の指揮監督：技術チームを統括し、スムーズな放送・配信を実現するためのマネジメント業務 ・新技術システムの情報収集と導入推進：最新技術を調査研究し、効率的な業務推進やより良い番組内容の提案など ▼スタジオ・編集技術 ・制作設備の設計・維持管理：中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理 ・スタジオサブ運用に関する技術業務の管理：社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理 ・スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務：各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など ■JSPORTSについて： J SPORTS（https://www.jsports.co.jp/）は日本で唯一の4チャンネルマルチ編成のスポーツテレビ局。 サイクルロードレースやラグビーリーグ大会といったコンテンツの他、プロアマ・国内外問わず幅広いスポーツをゲームの最初から最後まですべてご覧いただけるチャンネルを提供しています。 ■ポジションの魅力： スポーツ専門の放送局として、中継番組の制作を技術面から支える重要な役割の職務です。 BS/CS放送、ケーブルテレビ、オンデマンドなど、多彩なサービスを通じてお客様にスポーツの魅力を伝える非常にやりがいのある仕事です。 放送だけでなく、デジタル配信の技術担当としての多様なスキルや経験を習得することができます。 ■出向について： JCOM株式会社で採用後、株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります。 ・本社・勤務地：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル ・事業：スポーツに関する放送・配信・その他 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H程度／全国約100拠点を結ぶ大規模ネットワーク／将来的にエンジニアとして多様なキャリアが描ける◎】 ■お任せする業務内容： J:COMがお客さまへサービスを提供するために設置している全国約100拠点を結ぶネットワーク網、 各拠点に設置されているネットワーク機器・システム等の監視運用、設備障害発生時の早期復旧に向けた一次復旧対応、社内外への情報発信、設備メンテナンス作業などの業務を担当頂きます。 ・監視システムを利用した設備監視 └サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営 ・遠隔操作によるメンテナンス作業 ■募集背景： お客さまへ高品質で安定したサービスの提供をさらに向上させるため、経験豊富なエンジニアスタッフを募集し、体制強化を図り、監視運用の高度化と更なるサービス品質向上を目指しています。 ■ポジションの魅力： J:COMは地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどの暮らしを支えるサービスを展開しています。　提供しているサービスは社会インフラを支える重要な役割を持っており、高品質・安定したサービスの提供が求められています。 ネットワークオペレーションセンターはJ:COMが提供しているサービスを24時間365日体制で監視し、サービス障害が発生した際は即座に検知、復旧に向けたアクションをいち早く取り早期にサービスを復旧につなげていくことで安定したJ:COMサービスの提供にはなくてはならない部署です。 業務を通じて約570万世帯のお客さまへ接続しているネットワークに触れることができ、大規模なネットワークの運用スキルや経験を習得することができます。 ■将来的なキャリアパス： 入社後はネットワークオペレーションセンターにて監視運用スタッフとして業務経験を積んでいただき。将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。所属する本部にはネットワークやシステム構築を行う部署もあり、監視運用以外の業務を経験するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ・映画・スポーツなど18チャンネルをケーブルテレビ局へご提案／国内出張もあり、アクティブに営業活動を楽しみたい方へ！】 ■お任せする業務内容： JCOMでは有料チャンネルの営業業務を受託しており、今回はケーブルテレビ局向けにチャンネル契約提案を行う業務をお任せします。複数のチャンネルを取り扱っており、すでにいくつかのチャンネルを契約済みのテレビ局がほとんどの為、契約チャンネルの増加と契約更新がメインミッションとなります。担当はエリアごとでおよそ30局前後を担当し、エリア特性・加入世帯の特徴などを理解しながら、リレーション構築・最適なご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・新規提案： 　ケーブルテレビ局の加入顧客層やエリアを鑑みながら、新規のチャンネル契約のご提案を行います。また、加入顧客層のニーズを掴み委託元へ連携し、そこで企画されたキャンペーンのご提案や委託元であるチャンネル事業者と同行提案することもあります。 ・既存更新： 　契約は1年更新です。そのため、既存のチャンネル契約が解約とならないように、お客様の状況をしっかり理解し、継続更新いただけるようにコミュニケーションしていきます。 ＜出張について＞ 出張を伴うエリアの担当となることが想定されます。お客様とは対面でお打ち合わせを行うことがほとんどですので、例えば以下のような週スケジュールで動きます。 ・週前半：チャンネル事業者や社内の打ち合わせ、提案資料作成 ・週後半：担当エリアのお客様と現地で打ち合わせ（出張） 出張中は多くとも1日3局ほどしか回れず、残業もほとんどございません。 一方で準備期間は、リモートワークも活用しながら出張前の準備をしっかり行っていただくため、月の平均残業時間は20時間程度となります。 ■ポジションの魅力： 映画、ドラマ、ゴルフ・スポーツなど多様なジャンルの放送・配信メディアを保有・運営していることにより、常にエンターテインメントに触れる環境で業務ができます。 また、有料放送業界では、最大手の営業部隊であり、業界を代表する営業として得意先との大きな取り組みを企画立案・実行することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IP・コンテンツの営業やライセンス業務／年休120日以上／リモート併用OK／J:COMグループの安心基盤◎】 ■お任せする業務内容 映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務をお任せします。 海外、特にアジア圏において、コンテンツ販売を軸に推進を行っていただきます。 ＜アスミック・エース＞https://www.asmik-ace.co.jp/ ・海外セールス業務全般（海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等） ・海外ライセンス業務全般（契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等） ・国内外における各種マーケットやコンベンションへの出展・参加 ・その他の各種海外事業関連業務（国際共同制作等） 　※対象コンテンツは映画およびTVシリーズの実写・アニメ ■本ポジションの魅力 ・様々なフォーマット・ジャンル（映画×TVシリーズ×実写×アニメ）の映像コンテンツやIPを取り扱うことができるため、世界各国のお客様と幅広いネットーワークを構築することができ、多種多様なコンテンツビジネスの経験を積むことができます。 ・映像ライセンスだけではなく、当社オリジナルIPに基づいた多面展開（国際共同製作、映像化権、リメイク権、商品化権ライセンスなど）に積極的に挑戦することができます。 ・企画製作部署との連携により、企画開発段階から作品やIPに関わることができます。 ■アスミック・エースについて 「アナログ」「さがす」「岸辺露伴 ルーヴルへ行く」「映画 すみっコぐらし」「犬王」等のオリジナル企画作品や実写化、アニメ映画の他、グループ会社のJ SPORTSとの共同事業でドキュメンタリー映画「憧れを超えた侍たち」のように非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でもテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。 ■組織構成・出向先 ＪＣＯＭ株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。 勤務地：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 事業：映像物、録音物及びコンピュータソフトウェアの企画、制作、複製、仲介、輸出入、販売、賃貸、配給及び興行　等 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に応じてPJをアサイン◎java,C#,PHP,swiftなどでの開発経験が活かせる自社サービス・社内システムの開発ミッションが複数！】 【ケーブルテレビ以外にもエンタメ・モバイル・ライフライン等幅広くサービス展開】 ■業務内容： J:COMサービスにまつわる、WEBサービスやスマホアプリ、社内向けの業務システム等、幅広いシステムの企画開発を行うDevOpsチームに配属となります。 まずはご経験に応じて案件をアサインし、スクラムの一員として開発業務に関わっていただきます。 様々なサービス展開をしている為、今までに触れたことのないシステムにチャレンジする機会も豊富です。 ＜開発環境＞基盤：Azure／言語：C#,Java,PHP,Swift,Java Script,CSS,HTML5,SQL／分析：ONTAP,tableau,IBM SPSS ＜直近プロジェクト事例＞ ・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発 ・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発 ・当社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発 ＜社員インタビュー＞ https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/makimura.html ■組織： スクラムチームは1チーム6名〜8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザーの反応を見ながら機能追加や改修を進めていくため、自社サービスを中長期でより良くしていきたいという志向性の方にお勧めです。 中途社員も多く、Sier出身者・アジャイル開発未経験も活躍中です。 ■J:COMとDX： 「J:COM＝ケーブルテレビ」のイメージが強い方も多いかもしれませんが、ガス・電気などのライフライン、モバイル事業、保険、映画製作や動画配信などのメディア・エンタメ事業など、暮らしにまつわる様々な事業を展開している会社です。 今後は、蓄積してきたデータを活かし、デジタル接点の高度化を掛け合わせることで、よりパーソナライズされたライフサービスプラットフォーマーとして、更なる価値創造と顧客体験を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス加入572万世帯・多角的事業展開／所定労働7時間15分／リモートワーク週2程度】 ■募集背景： 弊社では、既存の販売管理システムの陳腐化により、新たな販売管理システムの構築が要望されていますが、経験者が不足しているため、募集を行います。当社メンバーと共にプロジェクトの成功に向けて一緒に取り組んで頂ける人材を募集しています。 ■お任せする業務内容： 社内向けのシステムとして新たに構築する、販売管理システムの企画・構築のプロジェクトに社内SEとして携わって頂きます。 プロジェクトでは、当社メンバーと共に企画、構築、運用までの一連の工程のプロジェクト管理を担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ 情報システム部門のリーダーのポジションでユーザ部門と連携のうえ、ベンダー（コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー）をコントロールし、下記業務を実施。 企画：現状業務の可視化、To-Be像の取り纏め、製品ベンダーへの提案依頼、提案の選定 構築：機能要件取り纏め、設計・製造、機能試験、リリース。一連の作業の工程、課題管理 運用：運用作業の取り纏め、保守ベンダーを使用した、保守業務の実施管理 ■部署構成： 部長1名、副部長1名、管理職5名、スタッフ11名、業務委託約43名 ■ポジションの魅力： 新たに構築をする販売管理システムの企画フェーズから参加し、構築、運用フェーズと一気通貫に携わることで、プロジェクトマネジメントのスキルや、幅広いITスキルを磨くことができるほか、新しい技術の導入や、他部署とのコミュニケーションを通じて、専門性だけでなく、マネジメントや調整能力の向上を実感できることが魅力となります。 また、当社では社内向けAIや、プロジェクト管理等のツールを誰もが使用できる環境にあり、AIを活用した業務の効率化など、最新のテクノロジを活用し、業務の効率化に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 情報システム部門において、販売管理システムの構築プロジェクトや、運用業務に数年間携わっていただきます。その後、対象システムの担当領域や業務範囲を広げ、スキルアップをすることで上位の管理職としてチャレンジすることも可能です。また社内業務も多岐にわたるため、多様なキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CATV以外にもエンタメ、通信・インターネット、ライフライン等様々な事業を展開し、専門人財も多数活躍するJ:COＭ／評価・昇格といった人事制度の運用を通じて会社・事業成長に貢献いただきます】 ■お任せする業務内容： 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ■組織について： 人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、そのうち、今回の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム／人事基幹システム）を所管しています。チーム間の兼務もありますが、28名が在籍する大きな組織です。 （人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。） ■ポジションの魅力： 当社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。 ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。 当社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。 現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス加入572万世帯・多角的事業展開／所定労働7時間15分／リモートワーク週2程度】 ■募集背景： 弊社では、既存の販売管理システムの陳腐化により、新たな販売管理システムの構築が要望されていますが、経験者が不足しているため、募集を行います。当社メンバーと共にプロジェクトの成功に向けて一緒に取り組んで頂ける人材を募集しています。 ■お任せする業務内容： 社内向けのシステムとして新たに構築する、販売管理システムの企画・構築のプロジェクトに社内SEとして携わって頂きます。 プロジェクトでは、当社メンバーと共に企画、構築、運用までの一連の工程のプロジェクト管理を担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ 情報システム部門のリーダーのポジションでユーザ部門と連携のうえ、ベンダー（コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー）をコントロールし、下記業務を実施。 企画：現状業務の可視化、To-Be像の取り纏め、製品ベンダーへの提案依頼、提案の選定 構築：機能要件取り纏め、設計・製造、機能試験、リリース。一連の作業の工程、課題管理 運用：運用作業の取り纏め、保守ベンダーを使用した、保守業務の実施管理 ■部署構成： 部長1名、副部長1名、管理職5名、スタッフ11名、業務委託約43名 ■ポジションの魅力： 新たに構築をする販売管理システムの企画フェーズから参加し、構築、運用フェーズと一気通貫に携わることで、プロジェクトマネジメントのスキルや、幅広いITスキルを磨くことができるほか、新しい技術の導入や、他部署とのコミュニケーションを通じて、専門性だけでなく、マネジメントや調整能力の向上を実感できることが魅力となります。 また、当社では社内向けAIや、プロジェクト管理等のツールを誰もが使用できる環境にあり、AIを活用した業務の効率化など、最新のテクノロジを活用し、業務の効率化に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 情報システム部門において、販売管理システムの構築プロジェクトや、運用業務に数年間携わっていただきます。その後、対象システムの担当領域や業務範囲を広げ、スキルアップをすることで上位の管理職としてチャレンジすることも可能です。また社内業務も多岐にわたるため、多様なキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オープン系言語での開発経験をお持ちの方はぜひご応募ください！／573万世帯にサービス提供を行うJ:COMでアプリ開発をお任せ】 ■採用背景： ケーブルテレビのイメージを持たれやすいJCOMですが、ケーブルテレビはもちろんのこと、現在インターネット、モバイル、電力、ホームIoTサービスなどの生活に身近なサービスや、映画の企画製作やスポーツ中継・配信、イベントプロモーションなどのメディア・エンタテイメント事業といった多角的な事業展開を行っています。 それに伴い、社内向け・顧客向けのシステムもより使いやすく充実させていく必要があり、複数の部署で現在エンジニアを募集しています。 ■打診可能性のあるポジションについて： ＜社内向けシステム＞ ・基幹システム刷新プロジェクトの社内SE 　…ユーザー部門と一体となって企画開発〜導入まで一連の工程に関わります。事業運営になくてはならない顧客管理システムや請求管理システムなどが対象です。 ＜顧客向けシステム＞ ・DevOps開発チームのSE 　…JCOMサービスをご利用いただくお客様向けアプリ（Web/App）の開発を行うスクラムチームに参画いただきます。サービスの成長・ユーザー体験の向上といった手ごたえを感じたい方にお勧めです。 ※それ以外にも募集状況やご経験に応じポジションをご相談する可能性がございます。 ■JCOMの働き方について： ・JCOMでは現在週2回のリモートワーク、週3回のオフィス出社のハイブリッド型を採用しています。業務状況に合わせて柔軟に活用しながら、対面でのコミュニケーションも大事にしています。 ・残業時間は配属部署や業務状況によって多少変動がございますが、おおよそ25〜30時間程度が想定されます。所定労働時間が7時間15分と短い設定になっている点も特徴です。 ■JCOMについて： ＜ケーブル・プラットフォーム事業＞ケーブルテレビ、電話・モバイル、高速インターネット、電力・ガスなどのエネルギー、ホームIoTなど、多彩なサービスで暮らしを支えます ＜メディア・エンタテイメント事業＞BS/CS専門チャンネル運営、映像配信、映画の企画製作配給、ライツビジネス、地域メディア、イベントや動画の企画制作などグループアセットを活かしたtoC、toBのビジネス展開を行います 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／ドーム・アリーナ規模の韓国音楽番組のライブイベントやインターネットアイドルのコンサートの主催実績多数！】 ■お任せする業務内容： https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/takuma.html 入社後はJCOMグループで音楽イベントなどを管掌する株式会社エニーへ出向し、ライブ・コンサートを担当するチームへ配属となります。 ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営、管理、票券業務などを担当いただきます。 最初は、既存のメンバーと同じ企画に携わっていただき、お強みを確認しながら、徐々にひとりで業務を担っていただきます。 会社として、KPOPや洋楽にも力を入れていきたいと考えており、そこに人脈や経験をお持ちの方は歓迎です。（左記ジャンルを未経験の方ももちろん歓迎します！） ■働き方： ・休日：基本的には土日祝休みですが、担当される案件によっては月半分程度の土日出勤が発生することがございます（振休取得を必須としています）。 ・年間休日：J:COMグループの会社である為、年間休日もJ:COMと同日の123日と、業界の中でも充実しています。 ・リモートワーク：業務状況によりますが、週1回程度活用可能です。 ・出張：案件によって頻度は異なりますが、均すと月1回程度出張が発生します（遠方の際は宿泊も発生します）。 ■本ポジションの魅力： ・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人へ感動を届けられます。 ・経験年数・キャリアにかかわらずコンサート・イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できます。 ・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、 　様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります。 ■JCOMで採用後、以下へ在籍出向となります。 社名：株式会社エニー 所在地：〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階 事業内容：コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務　など 変更の範囲：会社の定める業務

【「MUSIC BANK」「ビデオミュージックアワードジャパン」「すとぷり」のドームツアー等、ドーム・アリーナでの公演実績多数！】 ■お任せする業務内容： ・ライブコンサートの企画制作 ・ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉 ・進行管理 ・当日の運営など ＜公演実績について＞ 現在エニーでは幅広いジャンルのコンサートイベントに注力しています。 ・2023/8 すとぷり「すとろべりーめもりードームツアー the final！」 ・2023/11　「Next Generation Live Arena」 ・2023/11　「ビデオミュージックアワードジャパン／THE LIVE」 ・2023/12　「MUSIC BANK GLOBAL FESTIVAL 2023」 ・2024/12　「MUSIC BANK GLOBAL FESTIVAL in JAPAN」 ■働き方： ・休日：基本土日祝休み。担当される案件によっては月半分程度の土日出勤が発生することがございます（振休取得必須）。 ・年間休日：J:COMグループの会社である為、年間休日もJ:COMと同日の123日と、業界の中でも充実しています。 ・リモートワーク：業務状況によりますが、週1回程度リモートワークの活用も可能です。 ・出張：案件によって頻度は異なりますが、均すと月1回程度出張が発生します（遠方の際は宿泊も発生します）。 ■本ポジションの魅力： ・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人へ感動を届けられます。 ・経験年数・キャリアにかかわらずコンサート・イベントの企画をゼロから自分で立案・実施できます。 ・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、 　様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります。 ■JCOMで採用後、以下へ在籍出向となります。 社名：株式会社エニー 所在地：〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階 事業内容：コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務　など 変更の範囲：会社の定める業務

【JCOM本社や地域法人でのキャリアパスも描ける！福利厚生も充実で長く安心して働ける環境です◎／KDDI・住友商事傘下】 ■お任せする業務内容： BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、J:COMのサービスを提案する仕事です。 地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。 具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。 ・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援 ・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業 ・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進 ・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業 ■組織構成： 大分ケーブルテレコム全体　235名 内、営業本部 59名（管理職8名、一般職51名　※受入出向社、派遣社員含む） ※ＪＣＯＭ株式会社で採用後、大分ケーブルテレコム株式会社へ出向となります。 本社：大分県大分市松が丘三丁目1-12 事業内容：有線テレビジョン放送、電気通信事業 ■ポジションの魅力： 総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。 従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。 ◎地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる ◎地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能 ◎お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点／地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく ◎加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

【自社の事業成長に向けたM&A業務に企画から参画いただきます◎経営とも近い距離で裁量広くお任せします！】 ■お任せする業務： 企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）について、案件企画・開拓〜検討・交渉・実行〜PMIまでの全てのプロセスをお任せします。 当社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、体制強化に伴う募集です。 ＜仕事の魅力＞ 経営トップに直結した部署で、当社の事業成長を自らの手で創出していく、非常にやりがいのある仕事です。 当社はこれまでもM&Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。 既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM&Aを自ら立案・推進して行くことが可能で、知的好奇心や成長意欲に応え得るポジションです。 ＜配属部署＞ 室長1名、部長1名、管理職2名、スタッフ職4名で構成されています。 ※8名中6名が中途入社です。 ■キャリアパス： 基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。ただし将来的には、経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことが可能です。 ■ＪＣＯＭについて： ・ケーブルテレビ事業を中心に、M&Aを通じて業績拡大してきた会社です。中途入社者も含め様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍していますのでなじみやすい環境です。 ・事業ドメインは多岐にわたります。 ＜ケーブル・プラットフォーム事業＞ケーブルテレビ、電話・モバイル、高速インターネット、電力・ガスなどのエネルギー、ホームIoTなど、多彩なサービスで暮らしを支えます。 ＜メディア・エンタテイメント事業＞BS/CS専門チャンネル運営、映像配信、映画の企画製作配給、ライツビジネス、地域メディア、イベントや動画の企画制作などグループアセットを活かしたtoC、toBのビジネス展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内SE／563万世帯の顧客基盤の『J:COM』にまつわる自社サービス開発／リモート可・実働7.15H・残業20H程度 ◎住友商事×KDDI／幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業 ■業務内容 幅広い自社システムの企画開発をDevOpsチームメンバーとしてお任せします。 様々なサービス展開をしている為、今までに触れたことのないシステムにチャレンジする機会も豊富です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スクラムの一員としてアジャイル開発に貢献 ・DevOpsツールの活用 ・PoC（顧客接点（Web/App）強化等を目的とした新規技術の検証） ＜技術環境例＞ 言語：C#／Java／PHP／Swift／kotlin ／Java Script／CSS／HTML5／SQL データ関連ツール：ONTAP／tableau／IBM SPSS クラウド：Azure／AWS ＜過去プロジェクト例＞ ・モバイルアプリ『MY J:COM』の開発：様々なサービスを一貫したユーザー体験として提供するiOS,Androidアプリ ・J:COMマイページ内のサービス申し込み受付機能開発 ・自社の営業やカスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発（営業社員が携帯するタブレット内の自社アプリや社内業務システム） ■こんな方におすすめ ・常駐ではなく自社内で開発がしたい方（SIer・SES出身の方も活躍中） ・ユーザーの反応を見ながら自社サービスを中長期でより良くしていきたい方 ・２C向けの開発で、自分の開発したシステムを世の中に広く届けたい方 ■組織： スクラムチームは1チーム6名〜8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザー部門と一体となり、最新のテクノロジーを積極的にプロダクトに取り入れながら、2週間に1度のシステムリリースを継続しています。 ■当社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LPIC等インフラ資格・Linux経験歓迎／実働7.15 H×フレックス×残業20Ｈ程度と働きやすい／システム企画等上流工程からお任せ／仮想化等の最新技術も習得可／原則転勤なし〜 ■業務内容 ＪＣＯＭサービスの基盤となる各種システム（ISP関連、VOD、プライベートクラウドなどに関わるサーバー、ネットワーク機器他）を管掌しているシステムインフラ部で下記業務等をお任せします。※Linux環境での業務がメインとなります。 ＜具体的には＞ （1）動画配信など各サービス部門や関連部門の要望を落とし込み、ポリシー作成、計画立案〜要件定義等の上流工程 （2）サーバーの設計、開発、構築、検証を行い、商用にリリース。（内製もしくは外注） （3）安定運用のための調査、ログ分析、障害復旧および計画的な増強 ＜配属について＞ 下記４つのグループのいずれかへの配属が想定されております。 （1）VODサービスを管掌するVODグループ （2）DHCP/DNSを管掌するシステム運用グループ （3）プライべート基盤などを管掌する支援システムグループ （4）メールやログ基盤などを管掌するサービスシステムグループ ■身につくスキル ・自社システムの全体を把握し、計画、立案し改善、拡張に向けて上流から挑戦が可能です。 ・データ分析やプライベートクラウド（仮想化）などの比較的新しい技術領域の習得や、システムエンジニア業務に必要な知識や運用スキルを習得して頂くために、PoC、外部研修、資格取得支援、定期訓練なども実施しています。 ■キャリアパス システムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職キャリアが目指せる予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 ・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援。 ■当社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【漫画・アニメ・映画・アーティストや文化人などの展覧会を中心に、企業のPRイベントなど幅広く手掛ける／企画〜運営まで一貫して経験できます！】 ■お任せする業務内容： 入社後はJCOMグループで音楽イベント・展覧会などを管掌する株式会社エニーへ出向し、○○展などの展覧会やポップアップショップ、PRイベントなどを担当するチームへ配属となります。 今回は、IPコンテンツに関連したイベントの企画立案、スケジュールの進捗管理、社内外の関係者との交渉、調整、イベント開催中の運用・サポートまで一貫して対応いただきます。 物販などを併設することもある為、イベントの成功だけでなく物販も含めた収支管理など多岐に渡る経験を積んでいただけます。 ■働き方： ・休日：基本的には土日祝休みですが、担当される案件によっては月半分程度の土日出勤が発生することがございます（振休取得を必須としています）。 単日ではなく一定の開催期間を設けるイベントが多いため、開催期間中常時帯同する必要がないものもあります。 ・出張：案件によって頻度は異なりますが、均すと月1回程度出張が発生します（遠方の際は宿泊も発生します）。 ・就業時間：フレックス制を活用しています。コアタイムはありますが、現場によっては設営が夜になることもあり、立ち合う場合には午後出勤にする等案件・業務に応じて柔軟に対応しているのが実態です。 ■本ポジションの魅力： ・自分自身の手で作り上げたイベントで多くの人へ感動を届けられます。 ・経験年数・キャリアにかかわらずイベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できます。 ・クライアントのイベントに企画〜運営まで関わることが出来、企画の難しさ・面白さや来場者やスタッフの反応まで、イベントのやりがいをトータルで実感することができます。 ■出向先情報： ＪＣＯＭ株式会社で採用後、株式会社エニーへ出向となります。 所在地：〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階 事業内容：コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務　など 変更の範囲：会社の定める業務

【J:COMの持つテレビやインターネット、モバイルサービスの提案営業／KDDI・住友商事共同出資】 ■お任せする業務内容： テレビ・インターネット・モバイルサービスの他、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 エリアや担当顧客層に応じ細かくチーム分けがされている為、まずは自分の担当顧客・営業スタイルの確立に集中することができます。 ＜個人向け営業＞ 住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案など。 ＜法人向け営業＞ ・不動産管理会社やハウスメーカーへの深耕営業を通じ、導入見込顧客の発掘・個人向け営業チームへの連携を行います。 ・家電量販店や携帯ショップへの営業・常駐を行い、店員向けのサービス勉強会の実施や来店顧客向けのご説明、見込み客の発掘を行います。 ■入社後： 入社して2週間程度は本社でロールプレイングなどの研修をしっかり行い、配属後は営業同席を行い業務を学んでいきます。未経験の方もご安心ください！ ＜出向＞ JCOM株式会社に入社後、株式会社ジェイコム東京へ出向となります。 本社：東京都練馬区桜台一丁目1番6号 事業内容：ジェイコムサービスの販売および顧客サポート ■働き方について： 基本的には火・水・祝日休みです。残業は平均20時間程度に収まっています。 別途アポインターなどもおり分業化されている為、勤務時間内で自分の業務に集中することが可能な環境です。 ■ポジションのやりがい： お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。 また、お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。 ■会社の制度： ・人事制度（職能に応じた昇格・昇給制度あり） ・社内研修制度の充実。社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数 ・福利厚生制度の充実。育児休業（パパ育休取得も可能）、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI×住友商事共同出資／業界の発展と地域共創へ貢献◎BtoB・BtoGにソリューション提供する新事業『JCOM BUSINESS』の一角を担っていただきます】 ■募集背景： 「地域を豊かに、人々を笑顔に」すべく、2024年に新しく立ち上がったソリューション事業部門。『JCOM BUSINESS』という事業ブランドで、パートナーであるケーブルテレビ局／地域に根差した事業運営を行う中小企業／住民ニーズに応え続ける地方自治体に対して、JCOMの持つノウハウ・リソースを用いたソリューション提案を行っています。 今回の配属先は、事業企画として事業をより推進していくための施策立案や管理運営を行っており、今後のさらなる事業拡大を見据え、増員採用を行い体制を強化したいと考えております。 ■お任せする業務内容： パートナー局（JCOM以外のCATV局）向けのソリューションビジネスにおける事業企画業務をお任せします。 ・事業採算におけるKPI策定 ・施策等の立案（採算性含む） ・インセンティブ設定、試算 ・その他、サービス展開の見直し等 現在ケーブルテレビ事業者向けには、以下のようなサービスを提供しています。 ・運用コンサルティング ・IXトランジット ・ケーブルプラスSTB/STB-2/STB-2mini ・ケーブルプラス電話 各商材ごとに2人1組で業務にあたっておりますので、商材・業界未経験の方もご安心ください！ まずは事業収支管理から関わっていただき、慣れてきたら施策立案などにもチャレンジいただきます。 ■配属先の事業について： JCOMはこれまで、地域密着型の営業基盤を軸にサービス加入世帯を広げてまいりました。各パートナー局も地域のお客様に直接足を運び、お困りごとやニーズに触れながらサービス提供を行っており、お客様との密接なつながりを持っていいる点がケーブルテレビ業界の特徴です。 お客様の期待に応えたいパートナー局に、当社の持つ豊富なリソース・ノウハウを提供することで、パートナー局を通じて各地域にお住まいの方々の暮らしをもっと豊かにするお手伝いをしていくことで社会への貢献を目指してまいります。 新しいサービス展開にも積極的に取り組んでおりますので、事業企画の立場から事業全体の推進に携わっていただけます。 ■ 変更の範囲：会社の定める業務

【ZAQサービスの設計・運用業務／土日祝休・年休123日・所労7時間15分／リモートワーク併用】 ■お任せする業務内容： ケーブルテレビ会社（JCOM以外）のZAQサービス（インターネット等の各種サービス）の運用保守業務をお任せします。 ・JCOMが提供中の各種サーバー監視、不具合発生時の原因究明、関係各部署への対応依頼など ・IX、GW、専用線、ネットワーク機器に関連する設計、構築、各種調整、切り替え対応など ・ケーブルプラス電話（JCOM向け含む）に関わるネットワーク設計、各種の技術問い合わせ対応 ■配属先の組織構成： 部長1名、管理職7名、スタッフ職30名、業務委託3名 ■ポジションの魅力： 各地域のケーブルテレビ会社が提供するインターネットサービスや電話サービスに対して、新規或いは追加のサービス導入や機器更新の場合に、ネットワークの設計や構築・切り替えを担当します。また、運用保守では上位回線を見守り、不具合発生時には関係部署連携の元、できる限り速やかに復旧させる使命も持つ業務です。営業のような華々しさはありませんが、安定したサービスを提供し続ける「縁の下の力持ち」のような存在です。 ■キャリアパス： 当社では、社員が自分で学んでいくことに注力しており、J:COM UNIVERSITYという様々な研修を提供する学びの場があったり、上長との1on1や専門のキャリアアドバイザーによる相談など、自身のキャリアを考え描ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、多岐にわたるコンテンツとサービスを提供し、お客さまの生活に寄り添っています。 健康経営を掲げており、従業員が健康で活躍できる環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国でサービス加入550万世帯以上！自社チャンネルや配信サービスを保有しておりメディアに強い！／リモートワーク併用可能・残業30H程度・所労7時間15分】 ■お任せする業務内容： クライアントのニーズ課題に基づいた最適なマーケティングソリューションの提案、企画立案の推進、並びにクライアントとの良好なコミュニケーションを構築し、JCOMの放送外収入、広告売上拡大に貢献していただきます。 ※メディア・エンタテインメント部門において、マーケティングの知識、デジタルのトレンドを取り入れながら、コミュニケーション力を駆使して、売上・利益拡大、事業化を推進いただきます。 ＜社員インタビュー＞ https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/tanahashi.html ■配属部署構成： 部長1名、管理職19名、スタッフ43名 ■ポジションの魅力： メディア・プラットフォーム事業者として、テレビ・オフラインメディアや550万人以上の会員基盤を保有しており、地域密着したユーザー接点を持っています。これらを組み合わせた独自のソリューション提案で企業の事業課題に答えて行くことがやりがいです。 また、JCOMが持つメディア資産をフル活用し、テレビとデジタルを融合させた新しいソリューションビジネスを創り出すというダイナミックな業務を経験することが可能です。 ■キャリアパス： メディアソリューション営業部において、まずは、ソリューション提案業務または企画立案業務に数年間携わっていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。 会社全体が大規模な組織であり、ケーブルテレビのプラットフォーム事業やメディア事業など希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 ■当社について： 当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、多岐にわたるコンテンツとサービスを提供し、お客さまの生活に寄り添っています。 健康経営を掲げており、従業員が健康で活躍できる環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国でサービス加入550万世帯以上！自社チャンネルや配信サービスを保有しておりメディアに強い！／リモートワーク併用可能】 ■お任せする業務内容： クライアントのニーズ課題に基づいた最適なマーケティングソリューションの提案、企画立案の推進、並びにクライアントとの良好なコミュニケーションを構築し、JCOMの放送外収入、広告売上拡大に貢献していただきます。 ※メディア・エンタテインメント部門において、マーケティングの知識、デジタルのトレンドを取り入れながら、コミュニケーション力を駆使して、売上・利益拡大、事業化を推進いただきます。 ＜社員インタビュー＞ https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/tanahashi.html ■配属部署構成： 部長1名、管理職19名、スタッフ43名 ■ポジションの魅力： メディア・プラットフォーム事業者として、テレビ・オフラインメディアや550万人以上の会員基盤を保有しており、地域密着したユーザー接点を持っています。これらを組み合わせた独自のソリューション提案で企業の事業課題に答えて行くことがやりがいです。 また、JCOMが持つメディア資産をフル活用し、テレビとデジタルを融合させた新しいソリューションビジネスを創り出すというダイナミックな業務を経験することが可能です。 ■キャリアパス： メディアソリューション営業部において、まずは、ソリューション提案業務または企画立案業務に数年間携わっていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。 会社全体が大規模な組織であり、ケーブルテレビのプラットフォーム事業やメディア事業など希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 ■当社について： 当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、多岐にわたるコンテンツとサービスを提供し、お客さまの生活に寄り添っています。 健康経営を掲げており、従業員が健康で活躍できる環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JCOM本社や地域法人でのキャリアパスも描ける！福利厚生も充実で長く安心して働ける環境です◎／KDDI・住友商事傘下】 ■お任せする業務内容： JCOMが展開するケーブルテレビやインターネット、モバイルサービスの他、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 エリアや担当顧客層に応じ細かくチーム分けがされている為、まずは自分の担当顧客・営業スタイルの確立に集中することができます。 ＜個人向け営業＞ テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる戸建て向け提案営業 ＜法人向け営業＞ 管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務 ■入社後： 入社して2週間程度は本社でロールプレイングなどの研修をしっかり行い、配属後は営業同席を行い業務を学んでいきます。未経験の方もご安心ください！ ■ポジションや会社の魅力： ◎多彩なサービスの提供により、お客さまのお困りごとを解決し生活を豊かにする提案を行う業務です。お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。 ◎お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。新しい技術やサービスを通して成長することができ、成長にあわせて次のステップにすすむことができます。 ◎福利厚生制度の充実。育児休業（男性のパパ休取得も増加中）、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度があります。 ◎職能に応じた昇格・昇給制度が整っています。 ◎社内研修制度の充実。社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数ございます。 ■出向先情報： 株式会社ジェイコム札幌 本社：北海道札幌市豊平区月寒東2条18丁目7番20号 事業内容：ジェイコムサービスの販売および顧客サポート 変更の範囲：会社の定める業務

【事業用設備に関するセキュリティ推進／各部門と協働しながら進めていくお仕事】 ■募集背景： 全社的なセキュリティ推進体制の強化を目的として、新たにスタッフを募集します。 現在、事業用設備のデータベースを活用したセキュリティ推進活動を全社展開にむけて進行中であり、これに伴い、規則遵守に関する情報の集約や是正活動を推進する体制の強化が急務となっています。 ■お任せする業務内容： 当社のセキュリティ対策基準を、最新の社会動向や社内の運用実態を踏まえて策定し、各部門と連携しながら施策を推進していただくポジションです。 主な業務： ・社内のセキュリティ規則遵守状況の把握と、必要に応じた是正活動の推進 ・事業用設備を運用する各部門へのセキュリティ啓発・教育活動 （例：セキュリティ意識向上研修の企画・実施、教育コンテンツの作成） ・事業用システムの企画から廃止までの各工程における審査・承認業務の推進と管理 ・ランサムウェア対策に関する啓発活動 ■ポジションの魅力： ・当社事業用設備へのサイバー攻撃、内部不正など、全社のセキュリティを守る責任とやりがいのある業務です。 ・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援します。 ・社内関連部署とのコミュニケーションにより当社事業用設備の技術知見を広げられます。 ・企画、改善提案は積極的に採用し、運用に反映します。 ・業務に必要なセキュリティ知識や運用スキルは、外部研修や資格取得支援制度を通じて速やかに習得いただける環境を整えています。未経験の方でも意欲があれば安心してチャレンジできる職場です。 ■キャリアパス： 入社後はセキュリティオペレーションセンターにおいて、事業用設備に関連するセキュリティ維持業務および管理業務に携わっていただきます。 これらの業務を通じて担当領域を広げていただき、セキュリティ推進の中心的な役割を担っていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。 会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10〜20H程度／社外のセキュリティ関連団体へも加盟しており、社内外の活動を通じてスキルアップ・キャリアアップが描ける◎／まずは監視業務から！】 ■募集背景： 電気通信事業者として要求される高度なサイバーセキュリティに対応するため、また、DXの推進に向けて、先進的な取り組みを実現するためのスタッフ増員となります。技術的要件を理解できるスタッフを求めております。 ■お任せする業務内容： JCOMグループに対するサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画策定及び実施業務をお任せいたします。 主に、以下の業務を担当いただきます。 ・脅威動向、技術動向の収集及び分析 ・インシデント調査、対応指示 ・技術検証等 ■配属先について： 当社SOCへの配属となります。 部長（センター長）1名、管理職5名、スタッフ職22名、業務委託19名 ■キャリアパス： 初期：セキュリティ監視運用業務に慣れていただきます。 中期：ログ分析、業務自動化、手順書作成などを通じて、業務改善に取り組みます。 長期：セキュリティエンジニアやチームリーダーとして活躍し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 将来的には、通信事業ならではの高度なセキュリティスキルを習得し、国家資格や国際資格の取得を目指すことも可能です。 社外のセキュリティコミュニティへの参加や、最新技術の習得を通じて、業界をリードする人材へとステップアップできます。 あなたの成長意欲を全力で支援する環境が整っており、学びと挑戦を通じて、未来に夢を描けるキャリアを築けます。 ■ポジションの魅力： ・ISP事業用システム、社内情報システムへのサイバー攻撃、内部不正など、全社のセキュリティを守る責任とやりがいのある業務です。 ・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援します。 ・セキュリティの関連団体に複数加盟しており、複数のワーキンググループ参加しているため、社外の多くのセキュリティエンジニアとのコミュニティを広げられます。 ・企画・改善提案は積極的に採用し、運用に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務