【残業月10H程度／全国約100拠点を結ぶ大規模ネットワーク／将来的にエンジニアとして多様なキャリアが描ける◎】 ■業務内容： J:COMがお客さまへサービスを提供するために設置している全国約100拠点を結ぶネットワーク網、各拠点に設置されているネットワーク機器・システム等の監視運用、設備障害発生時の早期復旧に向けた一次復旧対応、社内外への情報発信、設備メンテナンス作業などの業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ◎監視システムを利用した設備監視 └サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営 ◎遠隔操作によるメンテナンス作業 ◎勤務形態：24時間365日 シフト勤務（9:30~17:45／17:30~10:00※2交代制） ※夜勤シフト手当あり ■募集背景： お客さまへ高品質で安定したサービスの提供をさらに向上させるため、経験豊富なエンジニアスタッフを募集し、体制強化を図り、監視運用の高度化と更なるサービス品質向上を目指しています。 ■ポジションの魅力： ◇当社は地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどの暮らしを支えるサービスを展開しています。　提供しているサービスは社会インフラを支える重要な役割を持っており、高品質・安定したサービスの提供が求められています。 ◇ネットワークオペレーションセンターはJ:COMが提供しているサービスを24時間365日体制で監視し、サービス障害が発生した際は即座に検知、復旧に向けたアクションをいち早く取り早期にサービスを復旧につなげていくことで安定したJ:COMサービスの提供にはなくてはならない部署です。 ◇業務を通じて約570万世帯のお客さまへ接続しているネットワークに触れることができ、大規模なネットワークの運用スキルや経験を習得することができます。 ■将来的なキャリアパス： ◇入社後はネットワークオペレーションセンターにて監視運用スタッフとして業務経験を積んでいただき。将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。 ◇所属する本部にはネットワークやシステム構築を行う部署もあり、監視運用以外の業務を経験するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【多角展開するケーブル・メディア企業のグループ力／事業成長に伴う人材戦略立案／住友商事×KDDI／在宅可】 ■ポジションの役割 上級管理職（シニアエキスパート）として、情報システム部門における事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。本ポジションは人事本部HRBP組織に所属し、各情報システム本部と連携しながら、タレントマネジメントおよび人材活用を主軸とした戦略人事を推進する役割です。 単なる部門最適に留まらず、経営戦略を体現する人事のベストプラクティスを現場から創出し、全社へ展開していくことが求められます。また、経営会議にも出席しながらプロジェクトを推進し、経営層に対して直接提言できる高い裁量を有する点も特徴です。 ■お任せする業務 ・中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進 ・全社最適と部門最適の両視点での人材配置およびサクセッションプランの実行 ・採用・育成・配置・評価を横断したタレントマネジメント施策の設計・実行 ・経営層および部門責任者と連携した組織課題の抽出と解決支援 ・人材ポートフォリオの設計と戦略的な人材活用方針の策定 ■この仕事の魅力 ◎経営方針や中期経営計画と直結した人材戦略に携わり、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ◎経営層と密に連携しながら意思決定に関与し、戦略人事としての高度な専門性を磨くことが可能です。 ◎採用・育成・配置など幅広い領域を横断し、人材価値の最大化に挑戦できます。 ■キャリアパス 戦略的思考力と変革推進力を高めながら、他部門HRBPや人事戦略のスペシャリスト、将来的には経営企画や人事統括など、経営に近いポジションへのキャリア形成が可能です。 ■J:COMについて ケーブルテレビ事業を中心にM&Aで成長してきた企業で、多様な人材が活躍しています。ケーブル・プラットフォーム事業では通信・エネルギー・IoTなど生活基盤を支えるサービスを展開し、メディア・エンタテインメント事業では映像制作や配信、ライツビジネスなど幅広い領域で価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事×KDDIの基盤／全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い企業／所定7時間15分／フレックス／リモート・出社併用可〜 ■業務内容： 約600万世帯を支える当社の基幹システムを舞台に、運用×改善×企画まで担うITプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基幹系システムの運用・保守業務 ・インシデント管理・問題管理・障害対応 ・業務分析〜改善施策の立案・実行 ・ベンダーコントロール（複数ベンダーの調整・推進） ※運用だけでなく、課題抽出から改善まで一気通貫で関与できるポジションです。 ■魅力： 約600万世帯のサービスを支える基幹システム。その安定稼働を担う中心メンバーとして活躍していただきます。 日々の運用保守だけでなく、社内外の関係者と連携しながら業務の課題を見つけ、改善していくことで、会社の成長に直接関わることができます。 フラットな組織文化の中で、提案やチャレンジが歓迎される環境が整っており、自分の考えが形になる手応えを感じられます。 多様な課題に向き合う中で、技術力だけでなくビジネス視点も磨かれ、確かな成長を実感できるポジションです。 ■組織構成： 部長1名、管理職9名、スタッフ18名、派遣1名、業務委託約20名 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 （経験） ・ITIL等のITサービスマネジメントに基づく運用経験 ・システム監視ツール（JP1等）やデータベース（Oracle等）の運用経験 ・ベンダー管理やユーザ調整等の経験 （資格） ・ITILファンデーション資格 ・情報処理関連資格（応用情報技術者、ITサービスマネージャ等） ・データベーススペシャリスト 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事×KDDIの基盤／全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い企業／所定7時間15分／リモートと出社の併用】 ■業務内容： ・経理業務受託しているグループ主力事業会社（CATV事業）いずれかの経理を担当いただきます。チーム内で各部門で担当分かれており、複数名で担当いただきます。 ■業務詳細： ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ・新規事業やサービス開始等に伴う会計処理、税務処理検討 ・財務諸表等作成及び関連経理業務に付随する内部統制 ・固定資産実査、棚卸資産実地棚卸 ・事業部の経理指導※各事業部による伝票分散有力をおこなっているため ・各種税務処理等 ※入社当初は会計システム操作や日常経理で慣れていただきながら事業部の経理指導や決算等もご対応いただきます。 ■組織について： ・部長1名、管理職11名、メンバー62名、業務委託1名 ・年齢層：20代 21名／30代 17名／40代 21名／50代以上 15名） ■この仕事の魅力： ・グループ全体で15,000名を超える従業員を誇っており売上高も8000億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。 ・KDDI・住友商事の共同出資を受けており経営基盤も安定、また、祖業であるケーブルプラットフォーム事業で得たノウハウ・全国550万世帯以上の顧客基盤から、通信・電力・ガス・保険・IoT等の多角的な事業展開も行っており、安定と進化の両方を実現する会社です。 ・2027年に一兆円以上の売り上げ創出を目指して成長フェーズにある当社を、ともに支えていただける人材を募集しています。 ・大きなグループ企業の中心である事業会社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにも、参画することができます。 ■キャリアパス： ・経理メンバーとして数年業務遂行後、リーダーを経てチーム長として数年間携わっていただき、その後グループ長、マネージャー等の上級管理職としてご活躍いただく事を想定しております。 ・ご本人様のご指向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でご活躍いただく事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス加入572万世帯・多角的事業展開／所定労働7時間15分／リモートワーク週2程度】 ■お任せする業務内容： 事業成長をデータドリブンで加速させるため、情報システム部門において、データ基盤、ETL、DWHなどのシステム化企画、開発、運用をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・データ戦略の立案と実行：ビジネス部門と連携し、データ活用に関する戦略を策定し、実行を推進します。 ・データ基盤の構築と運用：データ収集、蓄積、加工、分析のための基盤となるシステム（DWH、データレイクなど）の設計、構築、運用を行います。 ・ETLプロセスの開発と改善： データソースからデータを抽出、変換、ロード（ETL）するプロセスを開発、改善し、データの品質を確保します。 ・データ分析環境の整備：データ分析者がデータを活用しやすい環境を構築し、BIツールなどの導入、運用を支援します。 ・チームマネジメント：チームメンバーの育成、評価、およびパフォーマンス管理を行います。 ・ベンダーコントロール：外部ベンダーとの連携、管理を行い、プロジェクトを円滑に進めます。 ・予算管理：担当プロジェクトの予算策定、管理を行います。 ■部署構成： 部長1名、管理職8名、スタッフ職34名、派遣社員3名、業務委託60名 ■ポジションの魅力： ・最新技術に触れる機会が多い：データ基盤、ETL、DWHなど、最新の技術トレンドに触れながら、スキルアップを図ることができます。 ・多様なビジネス部門との連携：様々なビジネス部門と連携し、幅広い知識や経験を得ることができます。 ・裁量の大きな環境：自ら考え、行動し、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■キャリアパス： 情報システム部門の管理職として、データ戦略、システム企画、プロジェクトマネジメントなど、幅広いスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。将来的には、情報システム部門の責任者や、事業部門におけるデータ戦略担当など、様々なキャリアパスが可能です。 ■当社の魅力： 当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、多岐にわたるコンテンツとサービスを提供し、お客さまの生活に寄り添っています。健康経営を掲げており、従業員が健康で活躍できる環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギーサービス企画／住友商事×KDDI基盤／電気・ガス・再エネ新規事業開発／社会インフラ領域】 ■エネルギーサービス事業について J:COMは約570万世帯の顧客基盤を活かし、通信・放送に加え電力・ガスなど生活インフラ領域へ事業を拡大しています。近年は電気・ガス供給だけでなく、太陽光パネルや蓄電池、EV充電など再生可能エネルギー領域にも参入し、総合エネルギーサービスとして新たな価値提供を推進しています。 ■ポジションの役割 エネルギーサービス領域における新規サービス開発および既存サービスの改善をリードし、事業拡大を推進するポジションです。 ■業務内容: エネルギー事業の成長に向け、企画から運用まで一貫して担当いただきます。 ・電気／ガス供給メニューの企画・開発 ・太陽光、蓄電池、EV充電を活用した新規サービス企画 ・アライアンスパートナーの開拓・契約交渉 ・既存サービスの運用改善（約款対応・補助金対応等） ・高圧一括受電ビジネスの企画・推進 ・社内外関係者との調整およびプロジェクト推進 ■組織構成： 部長1名、管理監督者10名、メンバー10名の体制。少数精鋭で各プロジェクトを横断的に推進しています。 ■やりがいや魅力 約570万世帯の顧客基盤を背景に、新規事業をダイナミックに展開できる点が魅力です。電気・ガスといった既存事業の強化に加え、再生可能エネルギーやEVといった次世代領域にも関わることができ、社会課題解決に直結する事業に携われます。また、企画だけでなく実行・改善まで一貫して担えるため、自身の意思決定が事業成長に直結する実感を得られます。 ■キャリアパス まずはエネルギーサービスの企画・運用を通じて専門性を高め、その後は事業責任者や新規事業企画など上位ポジションへのステップアップが可能です ■働く環境： 所定労働時間7時間15分、残業は月20時間程度。安定した環境の中で裁量を持って業務に取り組めます。 ■当社の特徴： 住友商事×KDDIの基盤を持つ安定企業でありながら、通信・エネルギー・DXを融合した新規事業を積極展開。社会インフラ企業としての責任と、事業創出のダイナミズムを両立できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【VOD配信エンジニア／570万世帯基盤／J:COM・KDDI向け配信システム／企画〜運用一貫】 ■VODサービス事業について J:COMは約570万世帯の顧客基盤を有しております。VOD領域ではJ:COM・KDDIと連携し、見放題・レンタル・見逃し配信などを提供する大規模配信基盤を運営しており、バックヤードシステムは動画配信ビジネスの根幹を支える重要な役割を担っています。 ■ポジションの役割 VOD配信サービスのバックヤードシステムにおいて、企画・開発・運用までを一貫して担い、サービス拡大および品質向上を支えるポジションです。 ■業務内容: 動画配信ビジネスを支えるシステム基盤の強化および新規サービス開発を推進いただきます。 ・配信コンテンツ管理システムの運用保守および改修要件定義 ・バックヤードシステムの開発管理・実装業務 ・インフラ（サーバ／ネットワーク）の構築・運用 ・新システム導入における企画〜開発管理〜運用 ・新サービス／機能開発におけるプロジェクトマネジメント ・社内外関係者およびグループ会社との調整 ■組織構成： 部長1名、管理監督者8名、メンバー11名、業務委託約30名で構成されるチーム。開発・インフラ双方のスキルを持つメンバーが在籍しています。 ■やりがいや魅力 約570万世帯規模の配信サービスを支える基盤に携わることで、大規模かつ社会的影響力の高いシステムに関与できます。動画配信特有のエンコード・DRMなどの技術領域にも触れることができ、インフラ・アプリ双方のスキルを横断的に習得可能です。またDXやAI活用に伴う新サービス開発にも関与できるため、技術とビジネス双方の視点を磨けます。 ■キャリアパス 技術的な実績を積んでいただき、新機能やサービス導入のプロジェクトのマネジメント等の経験を積んでいただく予定です。 ■働く環境： 残業は月20時間程度、安定した就業環境です。業務習熟に応じて裁量も広がり、長期的なキャリア形成に適した環境が整っています。 ■当社の特徴： 住友商事×KDDIを背景に安定した事業基盤を持ちながら、動画配信やDX領域で成長を続ける企業です。通信×メディアの融合により、最先端の配信技術と大規模サービスの双方に携われる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループサービス加入世帯は572万世帯！顧客の声を取り入れながらサービスを企画／多角的な事業展開で人々のくらしを豊かに！】 ■募集背景： FTTH化のさらなる促進に向け、ISP事業の強化が急務です。そこで、インターネットの知識だけでなく、システム開発や商品開発において豊富な経験を持った人材を求めています。 ■お任せする業務内容： JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。 ＜具体的には＞ ・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務 └サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当 ・固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務 ・auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務 ・WiMAX（FWA）に関する企画、運用業務 ・ISPに関わる通信端末（ONU、HGWなど）の商品企画 ・インターネット接続におけるセキュリティサービス、オプションサービスの商品企画、運用 ・メンバーマネジメント ■キャリアパス： ISP事業を通して商品企画や経営企画のスキルが磨かれます。技術部門やマーケティング部門と密接に連携し、プロジェクト管理技術を習得でき、さらなるキャリアアップの道が開けます。 ■ポジションの魅力： 自社のアクセス回線から上位IX接続まで一貫して運営する国内数少ないISPとして、様々な商品企画のアイディアを形にできます。他の部門との連携により、革新的な施策を提案し、実現するチャンスがあります。顧客の声（VOC）を直接商品開発に採り入れることができ、専門知識を活かして新しい商品やサービスを生み出す醍醐味を楽しむことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SI・SES出身者歓迎！／数万規模ユーザーに関わる自社通信インフラの設計・導入／BtoB通信サービスの技術統括／CATV事業者向け／ソリューション事業で売上600憶の大基盤！／所定7時間15分〜 ■部門やポジションの役割 本ポジションは、CATV事業者向けに提供する自社ネットワークサービスの設計・導入を技術面からリードする役割を担います。構成設計から切替・導入までを統括し、サービス品質を担保する中核ポジションです。 ■業務内容: 既存ネットワーク環境へのサービス導入を前提に、設計・構築・調整・プロジェクト推進を一貫して担当いただきます。 ・CATV事業者ネットワークと自社サービス（ZAQ等）の接続設計 ・顧客・営業・ベンダーとの要件整理および技術折衝 ・L3ネットワークを中心とした構成設計、冗長化設計 ・機器更改・切替案件における進行管理、品質管理 ・作業手順書・構成資料の作成、レビュー ・障害発生時の原因分析、関係部門との調整・対応推進 ■組織構成： 部長1名、管理職7名、スタッフ約30名の体制で構成。KDDIからの承継メンバーも在籍しており、通信キャリアレベルのノウハウを学べる環境です。 ■やりがいや魅力 ネットワーク構築経験を活かし、要件定義・設計・プロジェクト推進など上流工程へ関与できる点が魅力です。顧客環境ごとに異なるネットワークを扱うため、技術力・判断力・調整力を総合的に発揮できます。また、数万規模ユーザーに影響するサービス基盤に携われるため、社会インフラを支える実感を得られます。 ■キャリアパス 当社では、社員が自分で学んでいくことに注力しており、J:COM UNIVERSITYという様々な研修を提供する学びの場があったり、上長との1on1や専門のキャリアアドバイザーによる相談など、自身のキャリアを考え描ける環境が整っています。資格取得支援制度もございます。 ■同社の特徴： 同社は約560万世帯にサービスを提供する国内有数のインフラ企業です。通信・メディア・エネルギーなど複数領域を展開し、安定性と成長性を両立。近年はCATV事業者支援やBtoB領域強化を進めており、業界課題解決に貢献するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定7時間15分／SIer歓迎／資格取得支援充実／業界知見不問／大手通信事業者のセキュリティ専門性磨ける〜 セキュリティエンジニアとしてJCOMグループに対するサイバーセキュリティ業務をお任せします。 ■業務例 ご経験合わせてお任せしゆくゆくはサイバーセキュリティ戦略の立案にも携われます。最新技術も積極的に取り入れており技術的な専門性も高められる環境です。 ・技術支援業務：技術動向の収集及び分析、セキュリティシステムの構築運用、CSIRT支援、脆弱性診断、ペネトレーションテスト等 ・CSIRT業務：インシデントに対する検出、調査、分析、対応指示の一連の対応、マルウェア解析等 ■組織構成・働き方： ・現在10名が在籍しているサイバーセキュリティ推進室への配属となります。SOCは別にあり、ここではCSIRTや技術支援業務を広く担っています。 CISSP取得者も5名おり、会社・部門の推奨資格を取得した場合は受験費用を会社がキャッシュバックする制度もあり（詳細は別途規定あり）、専門性を高められます。 ・在宅勤務併用。残業は部門全体平均が20H程度（インシデント対応や個々の業務効率・担当案件により個人差がありますが所定7時間15分のため稼働時間は抑えて就業可能です） ■本ポジションの魅力： 全国560万世帯をつなぐケーブルネットワークを保有する当社では、通信事業者としての役割と、魅力ある番組・コンテンツを提供するコンテンツプロバイダーとしての役割が併存しています。サイバーセキュリティにおいても、事業に関係する法令やガイドラインだけではなく、デジタルトランスフォーメーションによる先進的な技術活用をバランスよく提供していくことが求められ、非常にやりがいのある仕事です。また、ISP／モバイル／放送等の同業他社や関連省庁とのつながりもあり、業界内での人脈形成や技術の吸収といった、自己の成長機会も得られやすいのも特徴です。 ■当社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約572万世帯に提供する他、エンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務併用・実働7.15 H・残業20〜30H程度と働きやすい／住友商事×KDDIの安定基盤で幅広い事業を展開する成長企業／福利厚生充実〜 ■お任せする業務内容： ・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 ※法務相談は30〜40件／月程度 ■組織構成： 各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制で、部長1名、管理職7名、非管理職19名の計27名が在籍しています。今回はコーポレート・メディアチームへの配属となり、管理職1名（40代）とメンバー6名（20代〜30代）の組織です。 ■ポジションの魅力： ・直接経営にレポートする機会もあり、経営の意思決定に近いポジションで仕事ができます。 ・幅広い事業を展開しているため放送・通信・エンタテインメント・エネルギー事業に必要な法律について幅広く触れられます。民法、会社法だけではなく、放送法、電気通信事業法、電気事業法、ガス事業法、建設業法、保険業法等の様々な事業法、並びに、消費者契約法、特定商取引法、割賦販売法、景品表示法等のBtoCに関する法律、特許法、著作権法、商標法等の知的財産法、更に独占禁止法、下請法等の分野についても、実務を通じた幅広い経験を積むことができます。 ・M＆Aのサポート、内部通報事務局、コンプライアンス研修の講師を務めることも多く、単なる法務相談や契約書チェックにとどまらない、幅広い分野で、法的な知見を深めることができます。 ■当社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビ・通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等の幅広い事業を展開。経産省からの健康経営優良法人認定の他、厚生労働省から女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）も取得している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オープン系言語での開発経験をお持ちの方はぜひご応募ください！／573万世帯にサービス提供を行うJ:COMでアプリ開発をお任せ！】 ■採用背景： ケーブルテレビのイメージを持たれやすいJCOMですが、ケーブルテレビはもちろんのこと、現在インターネット、モバイル、電力、ホームIoTサービスなどの生活に身近なサービスや、映画の企画製作やスポーツ中継・配信、イベントプロモーションなどのメディア・エンタテイメント事業といった多角的な事業展開を行っています。 それに伴い、社内向け・顧客向けのシステムもより使いやすく充実させていく必要があり、複数の部署で現在エンジニアを募集しています。 ■打診可能性のあるポジションについて： ＜社内向けシステム＞ ・基幹システム刷新プロジェクトの社内SE 　…ユーザー部門と一体となって企画開発〜導入まで一連の工程に関わります。事業運営になくてはならない顧客管理システムや請求管理システムなどが対象です。 ＜顧客向けシステム＞ ・DevOps開発チームのSE 　…JCOMサービスをご利用いただくお客様向けアプリ（Web/App）の開発を行うスクラムチームに参画いただきます。サービスの成長・ユーザー体験の向上といった手ごたえを感じたい方にお勧めです。 ※それ以外にも募集状況やご経験に応じポジションをご相談する可能性がございます。 ■JCOMの働き方について： ・JCOMでは現在週2回のリモートワーク、週3回のオフィス出社のハイブリッド型を採用しています。業務状況に合わせて柔軟に活用しながら、対面でのコミュニケーションも大事にしています。 ・残業時間は配属部署や業務状況によって多少変動がございますが、おおよそ25〜30時間程度が想定されます。所定労働時間が7時間15分と短い設定になっている点も特徴です。 ■JCOMについて： ＜ケーブル・プラットフォーム事業＞ケーブルテレビ、電話・モバイル、高速インターネット、電力・ガスなどのエネルギー、ホームIoT等、多彩なサービスで暮らしを支えます ＜メディア・エンタテイメント事業＞BS/CS専門チャンネル運営、映像配信、映画の企画製作配給、ライツビジネス、地域メディア、イベントや動画の企画制作などグループアセットを活かしたtoC、toBのビジネス展開を行います 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業立ち上げフェーズ／全国約50エリアで展開中のAIオンデマンド乗合配車サービス「J:COM MaaS」】 ■業務内容： モビリティ事業のプロジェクトメンバーとして従事していただきます。チームのプロジェクトマネージャーの元で、アライアンスパートナーであるシステム開発会社と協業しながら以下の業務を推進いただきます。 （1）MaaS・配車アプリ等のシステム開発・保守管理業務 社内利用向けに開発した既存のアプリのアップデートや、新規事業用アプリの開発、及び保守管理を担当。 （2）お客さま向け／自治体・法人向けモビリティサービス事業パッケージ企画開発・運営・推進業務 JCOMの地域のお客さま、または自治体・法人向けに販売するモビリティサービスを企画開発中であるため、事業企画の段階から入り、事業化後は運営・推進の業務を担当。 ■仕事の魅力・募集背景： グループ全体で15,000名を超える従業員を誇っており、売上高も8,000億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。ケーブルテレビ・通信・電力・ガス・保険・IoT等の幅広い事業を展開し、2027年に1兆円以上の売上を見込んでおり、事業伸長の中で経験を積んでいただけます。 その中で、新規事業としてモビリティ事業の立ち上げを検討しております。将来的に「地域のお客さまの足」となるモビリティサービスを地域で展開することを目指し、2020年より営業活動に最新のAIオンデマンド配車システムを導入し、乗合「J:COM MaaS」を運用しています。 今では全国約50のエリアで車両300台・利用者（営業員）1,200人の規模まで拡大、日本最大級のAIオンデマンド乗合配車サービスとなります。この「J:COM MaaS」で開発した高精度のアプリと運用ノウハウを活用して、自治体・法人・地域のお客様向けサービスの開発を行っています。これら事業を推進するにあたり、サービス企画・開発を担っていただく人材の増強が必要であり、モビリティサービス事業の経験のある人材、または取り組む意欲がある人材を募集するものです。 ■キャリアパス： プロジェクトマネージャーの下でスキルを磨いていただき、将来的にはリーダー・管理職としてプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実写を中心とした劇場公開作品もしくはアニメの宣伝プロデュース／映画・アニメIP／一気通貫体制で裁量大／成長中IP事業／J:COMグループの安心基盤◎】 ■組織構成・出向先： ＪＣＯＭ株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。 本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 事業：映像物、録音物及びコンピュータソフトウェアの企画、制作、複製、仲介、輸出入、販売、賃貸、配給及び興行　等 ■部門やポジションの役割 映画・アニメなどのIP価値を最大化する宣伝戦略の立案・推進を担う中核ポジションです。 ■業務内容: 作品の企画段階から関与し、最適な宣伝戦略の設計と実行をリードいただきます。 ＜アニメ担当＞ ・テレビアニメ、劇場アニメ作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務 ・他劇場作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務 ・他、付随する業務 ＜実写担当＞ ・劇場公開作品の宣伝プロデュース業務 ・劇場公開作品の宣伝業務 ・他、付随する業務 ■組織構成： 宣伝部は部長1名、管理職4名、メンバー12名で構成。少数精鋭で案件ごとの裁量が大きい点が特徴です。 ■やりがいや魅力 同社は企画・製作・配給・宣伝まで一気通貫で担うため、作品の本質を捉えた宣伝設計が可能です。実写・アニメ・ドキュメンタリーなど幅広い領域を横断し、IPを多面的に展開できる点が大きな特徴です。劇場公開にとどまらず配信・海外展開など多角的に価値を最大化する経験が得られます。 ■キャリアパス 宣伝プロデューサーとして専門性を高めた後は、部門マネジメントや事業責任者へステップアップ可能。企画・製作・配給・ライツなど幅広い領域への展開も可能です。 ■働く環境： 月平均残業25時間程度。フレックス制度があり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 「アナログ」「さがす」「岸辺露伴 ルーヴルへ行く」「映画 すみっコぐらし」「犬王」等のオリジナル企画作品や実写化、アニメ映画等非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも「夜のクラゲは泳げない」や「魔法使いになれなかった女の子の話」のようなテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可・所定7.15 H・残業25h程／IPプロデューサー候補／映画・アニメの企画製作／J:COMグループ基盤×グローバル展開】 ＪＣＯＭ株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。詳細は勤務先補足に記載しております。 ■ポジションの役割 映画・アニメを中心としたIP事業の中核として、企画開発から製作、権利ビジネスの拡張までを一貫して推進いただきます。クリエイター・出資企業・社内外関係者を束ね、作品価値最大化を実現するプロジェクトリーダーの役割です。 ■業務内容: IP（アニメ・映画）の企画製作プロデュースおよびライツ事業を担い、作品の価値創出と収益化を牽引します。 ・監督・脚本家・出版社等との共同企画開発、原作選定 ・事業計画策定、出資スキーム設計、パートナー企業開拓 ・製作委員会組成、予算管理・進行管理・品質統括 ・国内外での配給・配信を見据えた展開戦略立案 ・商品化、配信、海外セールス等ライツビジネス全般の推進 ・ステークホルダー折衝およびプロジェクトマネジメント全般 ■組織構成： J:COMグループに属するアスミック・エースへ出向（約100名規模）。配属部門は管理職3名、メンバー8名程度で、若手からベテランまで幅広く在籍。 ■やりがいや魅力 ・企画立ち上げから回収まで一気通貫で関われる ・ユーザーや取引先の反応をダイレクトに実感可能 ・歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きい ・ＪＣＯＭの安定基盤を背景にグローバルなビジネス展開に挑戦可能 ・映画、TVアニメ、劇場作品など多様なIPに携われる ■働く環境： 月平均残業約25時間。プロジェクトごとに繁閑はあるものの、チームでの情報共有が活発で意思疎通が取りやすい風土。新しいコンテンツ・テクノロジーへの感度も高く、挑戦を後押しする環境です。 ■当社の特徴： 実写映画から劇場アニメ、テレビシリーズまで幅広いコンテンツを手掛けるIPホルダー。単発の映像制作に留まらず、配信・商品展開・海外市場まで含めた複合的なビジネスを展開し、多様な収益機会を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年休124日・所労7時間15分／スポーツ中継技術（スポーツ専門チャンネル「JSPORTS」）／放送×配信の最前線を担う中核職／J:COM基盤の安定性と成長環境／野球やサッカー、ロードレース、バレーボール、バスケットボール等】 ※当社採用後、株式会社ジェイ・スポーツへの在籍出向となります。 ■ジェイ・スポーツの事業特徴 ジェイ・スポーツは日本唯一の4チャンネル編成を持つスポーツ専門放送局で、国内外の多様な競技を網羅。BS/CS放送に加えケーブルテレビやオンデマンド配信などマルチプラットフォームで展開し、「試合の最初から最後まで届ける」という高付加価値サービスを提供しています。放送とデジタル配信を融合したスポーツ視聴体験が特徴です。 ■業務内容: 放送および配信における中継・制作技術の中核として、現場指揮および技術管理を担います。オペレーションではなく全体統括を担うポジションです。 ＜回線技術＞ ・中継回線／連絡線の選定・調整・コーディネート ・技術スタッフ・機材の手配および予算管理 ・現場での技術チーム統括（委託先指示・進行管理） ・新技術の調査、導入企画および業務改善推進 ＜スタジオ・編集技術＞ ・制作設備の設計／構築／保守運用 ・スタジオサブ運用および品質管理 ・制作受託対応、技術デスク業務、コスト管理 ・外部パートナーのマネジメント業務 ■組織構成： 部長1名、管理職4名、メンバー8名、派遣社員約35名。大規模案件はチーム体制で推進します。 ■やりがいや魅力 スポーツ中継の根幹を担い、リアルタイムでの「感動の瞬間」を全国へ届ける重要な役割です。放送に加え、デジタル配信領域の技術にも関われるため、幅広いスキルを習得可能。現場指揮や技術戦略まで担当できる点が魅力です。 ■キャリアパス 回線技術・スタジオ領域で専門性を高めたのち、プロジェクト責任者やマネジメント職へステップアップ可能 ■働く環境： 月平均残業30〜40時間程度 ■当社の特徴： J:COMグループの一員として安定した基盤を持ちながら、スポーツ放送・配信の成長領域で挑戦を続けています。マルチデバイス対応のサービスを展開し、技術革新を積極的に取り入れることで、次世代のスポーツ観戦体験を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務〜 ■概要： ・地域コンテンツ拡充のため、ケーブルテレビの自主放送チャンネル「J:COMチャンネル」「J:COMテレビ」の番組制作、企画業務のスタッフを募集します。 ・地域戦略上必要なコンテンツや視聴者ニーズの高い高校野球や花火等、イベント生中継制作に関する業務を中心に、予算管理をはじめ、協力会社、出演者のキャスティング、主催者や広告クライアント等、各所・社内各部署との調整なども行っていただきます。 ・実際に番組制作や演出面も含め撮影、収録、放送をする制作実務の仕事です。カメラ操作や編集、台本作成など、制作経験を活かせる職場で、視聴者や地域への貢献も実感できる機会も多く関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。 ■業務内容： 地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務をお任せします。 ケーブルテレビの自主放送チャンネルや自社アプリ、SNSへの放送・配信等、地域情報のコンテンツ企画・制作に携わっていただきます。 ■部署構成： 部長1名、副部長2名、管理監督者50名、メンバー199名、派遣社員38名 ■仕事の魅力： ・地域や視聴者との距離が近く、ニーズを元に番組制作や配信業務を行うことができます。 ・記者やアナウンス、カメラ操作、編集作業、台本作成などオールマイティーの業務を行えることでやりがいや充実が図れます。 ■キャリアパス： ・コンテンツ制作で専門性を追求いただき、その経験を活かして管理・監督者、上級管理職へとキャリアを積んでいただく予定です。 ・会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて多種多様なキャリアや経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実写を中心とした劇場公開作品の宣伝プロデューサー／エンタメ以外にも高く展開するJ:COMグループの安心基盤◎】 ■お任せする業務内容： アスミック・エースにて、劇場公開作品の宣伝プロデュース業務をお任せします。 ＜アスミック・エース＞https://www.asmik-ace.co.jp/ ・劇場公開作品の宣伝プロデュース業務 ・劇場公開作品の宣伝業務 ・その他付随する業務 ■本ポジションの魅力： 名だたる俳優や監督、これから世に出る新しい才能が、限りない情熱を注ぎ込んで創り上げた映画を、一人でも多くのお客様にお届けする仕事です。映画は作品を作るところまでで半分完成し、宣伝・配給してお客様にご覧いただいて初めて完成すると言われており、中でも宣伝は重要な役割を担っています。 アスミック・エースでは、自社内で企画・製作から宣伝・配給まで一気通貫体制で行っており、企画段階から役割の垣根を超えてコミュニケーションしながら宣伝を構築しています。 実写映画、アニメ映画、テレビアニメ、スポーツドキュメンタリー等幅広いジャンルのコンテンツの製作・配給も行っています。 変化の激しい市場環境に対応すべく、データ活用やデジタルマーケティング等にも積極的に取り組んでいます。 ■アスミック・エースについて： 「アナログ」「さがす」「岸辺露伴 ルーヴルへ行く」「映画 すみっコぐらし」「犬王」等のオリジナル企画作品や実写化、アニメ映画の他、グループ会社のJ SPORTSとの共同事業で侍ジャパンを追ったドキュメンタリー映画「憧れを超えた侍たち」のように非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも「夜のクラゲは泳げない」や「魔法使いになれなかった女の子の話」のようなテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。 ■組織構成・出向先： ＪＣＯＭ株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。 約100名の組織で、配属先である宣伝部には部長1名、管理職4名、非管理職12名が在籍しています。 本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 事業：映像物、録音物及びコンピュータソフトウェアの企画、制作、複製、仲介、輸出入、販売、賃貸、配給及び興行　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／標準就業時間7時間15分／厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得〜 ■仕事内容： 当社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理 ・動画配信サービスの各種デバイスのUI／UX改善の企画・サービス設計・ディレクション ・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント業務 └要求仕様の策定、スケジュール管理、受入試験リードなど └開発ベンダーとの円滑なコミュニケーション、協働体制の構築 └社内関連部署、グループ会社等との調整 ■募集背景： 動画配信サービスの体験価値向上を目指した体制強化のため、サービスの企画立案・推進を担う人材を募集します。 ■部署構成： 部長1名、副部長1名、管理監督者12名、メンバー14名、業務委託約8名 ■この仕事の魅力： 当社の動画配信サービスは、見放題、レンタル／セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなど、多種多様なコンテンツを提供しており、ケーブルテレビのご加入者さま中心に、若年層から高齢層まで幅広いお客さまにご利用いただいています。 国内外の動画配信サービスが広く普及し、デバイス・配信技術・ビジネスモデルがグローバル規模で変革するなか、新技術／新サービスの導入や継続的なUI／UXの改善など、動画配信の最前線で、幅広い業務領域で活躍いただくことができます。 ■キャリアパス： 当社は動画配信サービスだけでなく、多面的な事業領域を展開しており、動画配信サービスの企画・開発のプロフェッショナルとして活動する中で、ご自身の適性や指向により、様々な業務機会にチャレンジできる環境があります。まずは動画配信サービス領域で能力と知見の伸長を図っていただきますが、将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SES出身も歓迎◎ネットワークエンジニア／577万世帯基盤の通信インフラ／設備設計・構築・運用／大規模環境で上流工程／所定7・15H・夜勤無】 ■ケーブルインターネット事業について J:COMは約577万世帯の顧客基盤を有し、国内有数のケーブルインターネットサービスを提供しています。全国約90拠点に通信設備・センター設備を展開し、日常生活に欠かせない高速インターネット環境を支えています。近年はFTTHなど高速化・高品質化にも注力しており、通信インフラの進化を牽引しています。 ■ポジションの役割 ケーブルインターネットサービスを支えるネットワーク・センター設備の企画・設計から構築、運用保守までを担い、サービス品質の維持・向上を推進いただきます。 ■業務内容: 通信インフラの安定運用と品質向上を目的に、設備の構築および運用を担っていただきます。 ・通信設備（スイッチ／ルータ等）の設計・構築・運用保守 ・センター設備（CMTS、光回線終端装置等）の構築および負荷分散対応 ・ネットワーク品質向上に向けた改善施策の企画・実施 ・全国拠点の設備管理およびトラブル対応 ・パートナー局との連携・調整業務 ■組織構成： 部長1名、副部長1名、管理監督者11名、メンバー39名、業務委託6名で構成。大規模組織の中で役割分担しながら業務を推進しています。 ■やりがいや魅力 約577万世帯の生活を支える通信インフラに携われる点が最大の魅力です。全国規模のネットワークを扱うためスケールの大きな経験ができ、社会インフラを支える実感を得られます。また、FTTHをはじめとした最新技術にも触れられ、技術者としての専門性を高められる環境です。 ■キャリアパス 運用・保守業務からスタートし、設計・構築やプロジェクト推進へステップアップ可能。さらに上位ネットワーク領域やサーバ領域への挑戦、管理職へのキャリアアップなど幅広い選択肢があります。 ■働く環境： 残業は月20時間程度と安定しており、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です ■当社の特徴： J:COMは通信・放送・エンタメ・電力など多角的なサービスを提供し、安定基盤と成長性を両立。全国規模の設備と顧客基盤を活かし、社会に大きな影響を与えるインフラ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年休123日・所労7時間15分／スポーツ中継を技術面から支える！映像配信・放送の中継指揮・監督業務◎／野球やサッカー、ロードレース、バレーボール、バスケットボール等】 ■お任せする業務内容： ▼回線技術 デスクワークや中継現場での指揮監督（委託先スタッフへの作業指示等）が中心となります。 ・中継回線・連絡線のコーディネート：中継映像を確実に届けるため、最適な回線の選定および調整等 ・予算管理・技術スタッフの手配：放送・配信にかかわる必要な技術スタッフの手配および機材、回線などのコスト管理 ・現場の指揮監督：技術チームを統括し、スムーズな放送・配信を実現するためのマネジメント業務 ・新技術システムの情報収集と導入推進：最新技術を調査研究し、効率的な業務推進やより良い番組内容の提案など ▼スタジオ・編集技術 ・制作設備の設計・維持管理：中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理 ・スタジオサブ運用に関する技術業務の管理：社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理 ・スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務：各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など ■JSPORTSについて： J SPORTS（https://www.jsports.co.jp/）は日本で唯一の4チャンネルマルチ編成のスポーツテレビ局。 サイクルロードレースやラグビーリーグ大会といったコンテンツの他、プロアマ・国内外問わず幅広いスポーツをゲームの最初から最後まですべてご覧いただけるチャンネルを提供しています。 ■ポジションの魅力： スポーツ専門の放送局として、中継番組の制作を技術面から支える重要な役割です。 BS/CS放送、ケーブルテレビ、オンデマンドなど、多彩なサービスを通じてお客様にスポーツの魅力を伝える非常にやりがいのある仕事です。 放送だけでなく、デジタル配信の技術担当としての多様なスキルや経験を習得することができます。 ■出向について： JCOM株式会社で採用後、株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります。 ・本社・勤務地：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル ・事業：スポーツに関する放送・配信・その他 変更の範囲：会社の定める業務

【JCOM本社や地域法人でのキャリアパスも描ける！福利厚生も充実で長く安心して働ける環境です◎／KDDI・住友商事傘下】 ■お任せする業務内容： BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、J:COMのサービスを提案する仕事です。 地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。 具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。 ・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援 ・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業 ・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進 ・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業 ■組織構成： 大分ケーブルテレコム全体　235名 内、営業本部 59名（管理職8名、一般職51名　※受入出向社、派遣社員含む） ※ＪＣＯＭ株式会社で採用後、大分ケーブルテレコム株式会社へ出向となります。 本社：大分県大分市松が丘三丁目1-12 事業内容：有線テレビジョン放送、電気通信事業 ■ポジションの魅力： 総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。 従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。 ◎地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる ◎地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能 ◎お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点／地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく ◎加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務〜 ■概要： ・地域コンテンツ拡充のため、ケーブルテレビの自主放送チャンネル「J:COMチャンネル」「J:COMテレビ」の番組制作、企画業務のスタッフを募集します。 ・地域戦略上必要なコンテンツや視聴者ニーズの高い高校野球や花火等、イベント生中継制作に関する業務を中心に、予算管理をはじめ、協力会社、出演者のキャスティング、主催者や広告クライアント等、各所・社内各部署との調整なども行っていただきます。 ・実際に番組制作や演出面も含め撮影、収録、放送をする制作実務の仕事です。カメラ操作や編集、台本作成など、制作経験を活かせる職場で、視聴者や地域への貢献も実感できる機会も多く関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。 ■業務内容： 地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務をお任せします。 ケーブルテレビの自主放送チャンネルや自社アプリ、SNSへの放送・配信等、地域情報のコンテンツ企画・制作に携わっていただきます。 ■部署構成： 部長1名、副部長2名、管理監督者50名、メンバー199名、派遣社員38名 ■仕事の魅力： ・地域や視聴者との距離が近く、ニーズを元に番組制作や配信業務を行うことができます。 ・記者やアナウンス、カメラ操作、編集作業、台本作成などオールマイティーの業務を行えることでやりがいや充実が図れます。 ■キャリアパス： ・コンテンツ制作で専門性を追求いただき、その経験を活かして管理・監督者、上級管理職へとキャリアを積んでいただく予定です。 ・会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて多種多様なキャリアや経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメや映画の企画製作プロデュース業務をお任せします／KDDI・住友商事傘下で経営基盤も安定／JCOMグループの成長事業であるアスミック・エース】 ■お任せする業務内容：https://www.asmik-ace.co.jp/ ・IP（アニメ・映画）企画製作プロデュース業務 ・IP（アニメ・映画）に関連するライツ事業全般 監督、作家、出版社などいわゆるクリエイターの面々と複数年に渡り企画開発を行い、事業プラン、出資社集め、製作管理の中心となる役割を担っていただきます。 企画立ち上げから回収までプロジェクトの全体を見ながら業務を行うことができ、また、自分の仕事に対する取引先やユーザーの反応をダイレクトに感じることが可能なポジションです。 ＜特徴について＞ ・当社は、コア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業（アニメ事業と海外展開）の両輪を「IP事業」とし、強いIPの多面的な展開を志向しています。 ・特にライツ事業は、「IP」「グローバル」をキーワードに、自社の開発・展開はもちろん、他社とのパートナーシップも積極的に推進していく方針です。 ■組織構成：ＪＣＯＭ株式会社で雇用後、アスミック・エース株式会社へ出向となります。約100名の組織で、そのうち配属先には管理職3名、非管理職8名が在籍しています。 本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ■キャリアパス： 本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずはプロデューサー／プロデューサー補として業務に携わっていただきます。 アスミック・エースでは、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 ■アスミック・エースとは： 「映画 すみっコぐらし」や「燃えよ剣」などの大ヒット劇場作品を送り出してきており、今後も湯浅政明監督「犬王」といった劇場アニメや「峠 最後のサムライ」といった大作の公開が予定されています。テレビアニメでは「乙女ゲームの破滅フラグしかない悪役令嬢に転生してしまった…（通称はめふら）」や「平家物語」など毎クール代表するタイトルにも参画しており、非常に幅の広いラインナップ・ビジネスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務