~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有〜 ■業務内容 ・スマートフォンゲームの企画、開発、運営を行う当社にて、背景モデルチームの立ち上げに伴いリーダーを募集しています。 ■業務の魅力： ・コンシューマ出身のモデラー、モーション、テクニカルアーティストが在籍していますので、そのメンバーと連携してスマホ最高品質の3Dゲームを制作できます。 ・自社タイトルのため、裁量を持って制作頂くことが可能です。　・インタラクティブ性の高い映像の制作経験が積めます。 ■当社の特徴： 「ずっとおもしろいセカイをつくる」をミッションに掲げ、「3D」「技術力」を強みに新たなビッグコンテンツの創出を目指しています。現在新規プロジェクトを準備中です。 ■働き方： ・ハイブリット勤務（出社：月・水・金、リモート：火・木） ・週休2日制(土日祝休み) ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント(5000人規模)や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◇スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◇美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／上流〜下流まで一気通貫で携われる◎／大手クライアントへの提案が可能／リモート／創業以来、24期連続で増収かつ黒字経営／自社勤務】 ●業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ●システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することが可能 ●クライアント・プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナー・全方位と能動的に連携し、PJTを強力に推進する立役者♪ ●プロジェクトの肝要である要件定義と設計を担うことも多く、そのクオリティがプロジェクトの成否を左右する。 ●リモート勤務可／残業時間約20H／「ベストベンチャー7年連続選出」 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 ・直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、良いアイデアがあれば企画設計・新規提案などをお任せすることもあります。 ※スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 ■開発環境 ・サーバーサイド要素 技術例 - Ruby - NodeJS - Ruby on Rails ・フロントエンド要素 技術例 - SCSS - Vue / Vuex - Gulp / Webpack ・インフラ要素 技術例 - AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど) - Monit / nagios / telefraf ■組織構成 組織構成：約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名） 社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 変更の範囲：本文参照

【入社後のオンボーディング支援・早期にキャッチアップできる環境／プライム市場上場／創業以来24期連続で増収かつ黒字経営／土日祝休み】 ●業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ●システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することが可能 ●クライアント・プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナー・全方位と能動的に連携し、PJTを強力に推進する立役者♪ ●プロジェクトの肝要である要件定義と設計を担うことも多く、そのクオリティがプロジェクトの成否を左右する。 ●リモート勤務可／残業時間約20H／「ベストベンチャー7年連続選出」 ■業務内容 ・顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 ・直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、良いアイデアがあれば企画設計・新規提案などをお任せすることもあります。 ※スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 ■開発環境 ・サーバーサイド要素 技術例 - Ruby - NodeJS - Ruby on Rails ・フロントエンド要素 技術例 - SCSS - Vue / Vuex - Gulp / Webpack ・インフラ要素 技術例 - AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど) - Monit / nagios / telefraf ■組織構成 組織構成：約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名） 社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。

■業務内容： 　社内の重要プロジェクトの生産性に関する審査 　・重要プロジェクトのヒアリングを通じて問題点の指摘や改善提案 　・上層部に対しての報告書作成 　■業務の魅力ポイント 　社内全体の重要プロジェクトに対してQCD向上へ貢献できます。 　和気あいあいとした活気あふれる職場となっております。 　■組織構成：全員で10名の組織です。 　社員10名（50代1名、40代2名、30代2名、嘱託社員5名） 　■こんな方にぜひ： 　・社内で幅広い業務のプロジェクト支援に貢献したい方 　・仕事しながらプロジェクト管理に対してスキルアップしたい方 　■働き方：現状、同組織でのリモートワーク状況は週2〜3日、年休90%取得で実施しております。 　■同社について 　阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、 　グループ外の売上比率が年々拡大しています。 　鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、 　ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。 　EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、 　ECサイトの運営も携わっております。

【プライム市場上場／上流〜下流まで一気通貫で携われる◎／大手クライアントへの提案が可能／リモート／創業以来、24期連続で増収かつ黒字経営／自社勤務】 ●業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ●システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することが可能 ●クライアント・プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナー・全方位と能動的に連携し、PJTを強力に推進する立役者♪ ●プロジェクトの肝要である要件定義と設計を担うことも多く、そのクオリティがプロジェクトの成否を左右する。 ●リモート勤務可／残業時間約20H／「ベストベンチャー7年連続選出」 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 ・直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、良いアイデアがあれば企画設計・新規提案などをお任せすることもあります。 ※スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 ■開発環境 ・サーバーサイド要素 技術例 - Ruby - NodeJS - Ruby on Rails ・フロントエンド要素 技術例 - SCSS - Vue / Vuex - Gulp / Webpack ・インフラ要素 技術例 - AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど) - Monit / nagios / telefraf ■組織構成 組織構成：約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名） 社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場／上流〜下流まで一気通貫で携われる◎／大手クライアントへの提案が可能／リモート／創業以来、24期連続で増収かつ黒字経営／自社勤務】 ●業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ●システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することが可能 ●クライアント・プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナー・全方位と能動的に連携し、PJTを強力に推進する立役者♪ ●プロジェクトの肝要である要件定義と設計を担うことも多く、そのクオリティがプロジェクトの成否を左右する。 ●リモート勤務可／残業時間約20H／「ベストベンチャー7年連続選出」 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 ・直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、良いアイデアがあれば企画設計・新規提案などをお任せすることもあります。 ※スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 ■開発環境 ・サーバーサイド要素 技術例 - Ruby - NodeJS - Ruby on Rails ・フロントエンド要素 技術例 - SCSS - Vue / Vuex - Gulp / Webpack ・インフラ要素 技術例 - AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど) - Monit / nagios / telefraf ■組織構成 組織構成：約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名） 社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 変更の範囲：本文参照

★ゲーム・アニメ・マンガ等エンタメ業界出身歓迎/正社員求人/「遊戯王」や「実況パワフルプロ野球」等有名IP多数/新規プロジェクトにも関われる ■業務内容 遊戯王デジタルゲームコンテンツの海外向けローカライズ グローバルに展開しているコンテンツの海外向けローカライズを担当いただきます。 ・ゲーム制作、運営に関わるローカライズ業務 ・外国語を使った海外拠点との連携 ■当社の特徴： ・「実況パワフルプロ野球」シリーズ、「ウイニングイレブン」シリーズなどの家庭用ゲーム、モバイルゲームやカードゲームまで、デバイスにとらわれずにコンテンツを提供 ・eスポーツのさらなる拡大・活性化に注力 ・最新技術で高品位なコンテンツを提供 ・国内外で知名度の高いブランドを多く展開(全世界に展開) ・コナミグループを代表する家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・販売を展開 ・「e-sports」「グローバル」をキーワードに、人気コンテンツを国内外へ展開 ・近年では、MR（複合現実）やブロックチェーン等の新たな技術の活用や、 　動画配信等によるユーザー拡大等、多様な展開 ■働き方 ・「安定性」「制度や組織が整った環境」 ・育休産休、時短勤務 ・全て正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制、年間休日125日 ・ベビーシッター利用時の費用会社補助、託児補助金など働く女性に手厚い手当も充実 ・女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣より認定 ・最上位となる3段階目の認定マーク「えるぼし」、「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」を取得

〜ゲーム・アニメ好き必見！アズールレーン・アークナイツ・雀魂等を手掛ける当社において、ゲームシナリオの翻訳（中国語→日本語）の業務をお任せいたします〜 ■業務内容 弊社が運営するゲームタイトルにおいて、中国語（簡体字）から日本語への翻訳業務をご担当いただきます。 ・中国の開発元より送られてくる中国語のゲームシナリオや設定資料などを日本国内向けへ翻訳 ・ゲーム内テキスト全般のネイティブチェック ・開発元との打ち合わせ時の通訳 ・コミックスやアニメ、音声収録などに関連するテキスト及び進捗管理業務 ・外部会社や、社内関連部署とのコミュニケーション ■働き方 ・服装／髪型自由 ・残業時間：15~20時間程度（全社平均） ・夏季休暇（7月1日〜10月31日の期間に3日間）／年末年始休暇あり ・年休125日／土日祝休み ■配属組織 ・運営部：50〜60名ほど在籍 ・ゲームのタイトルごとにチームが組まれております。 └翻訳担当は1チームに3~4名ほどが目安となります。 ■代表作 ・根強い人気で5年目に突入！★—『アズールレーン』 ・グローバルDL数1000万数を突破！★—『アークナイツ』 ・TwitterやPixivで何度もトレンド上位に★—『ブルーアーカイブ』 ・麻雀アプリで初のセールスランキング1位★—『雀魂 -じゃんたま-』 ・最新作アクション★—『エーテルゲイザー』 ■同社の特徴 ・『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： WEBディレクターとして、クライアントのニーズに合わせたWEB制作のプランニングや提案、進行管理等のディレクション全般に携わっていただきます。クリエイティブの力でクライアントの成果を生み出し、共に成長できるメンバーを募集しております。ぜひあなたの力を存分に奮っていただければと思います。 ■業務詳細： ・Webサービスのディレクション業務 ・要件ヒアリングと課題解決に向けたプランニング ・サイト構造設計／ワイヤー作成 ・予算管理／進行管理 ＜提供するサービス＞ ・デジタルマーケティング SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等をトータルで提供 ・Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作 ・ホームページ導線改善等のWebコンサルティング ＜主なお客様＞ ・BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ・「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全ての方 ■当社について： 当社は自社サイトのSEO改善、広告運用、システム構築などデジタルマーケティングに関わる全ての領域でソリューションをお客様に提供しております。提案するだけでなく、制作まで一気通貫で携われることが当社の強みです。様々な業界・規模の企業から案件を請け負い、現在は1000を超えるクライアントを支援しています。 ＜自社プロダクト『GRANSARCH』＞ 当社のノウハウにより各サイトの現状分析を把握することを可能にしたWebマーケティング支援ツールもあり、独自の手法でお客様の課題を解決しております。 ■当社の特徴： ＜あらゆる部署と連携しながら仕事をする＞ 当社にはデータアナリスト、カスタマーサクセス、ライター、デザイナーなどあらゆる職種がございます。すべての職種を超越した積極的なコラボレーションを追求し、チームメートと一緒にチャレンジを乗り越えます。 ＜挑戦を応援する社風＞ チャレンジしたいこと、身につけたいスキルがあれば全力で会社も応援する社風です。中途入社半年で課長になった社員もおり、マーケターとしてのスキルを身につけるだけでなく縦にもキャリアを広げられる組織となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ASP型勤怠管理サービス「ジョブカン」など幅広いサービス提供企業／土日祝休み／福利厚生◎】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳 変更の範囲：会社の定める業務

【ASP型勤怠管理サービス「ジョブカン」など幅広いサービス提供企業／土日祝休み／福利厚生◎】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の有名YouTuberを輩出・インフルエンサービジネスを創造している企業/国内トップクラスのアドテクベンダー企業であるフリークアウト・ホールディングス(グロース上場）子会社/フレックス可/リモート可/中途活躍◎】 クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントである企業の課題を解決するプロモーション案件の制作進行管理をお任せします。 YouTubeのプロモーション動画をメインに、企業や大手・総合広告会社とクリエイターとの橋渡しとしてコンテンツ制作における一連の制作の管理をしていただきます。 【業務内容】 ・プロモーション案件の制作進行管理 ・プロモーション案件進行における社内調整業務 ・外部との折衝業務 ・クライアント/クリエイターとのミーティング ・撮影場所のリサーチ、許諾申請 ・撮影当日のディレクション・立ち合い ゲーム・玩具・美容・メーカー・飲料・流通・官公庁・団体や、サービスなど営業が受注した幅広い業種のプロモーションの施策に対し、納品に至るまでの全ての過程に携わっていただきます。 撮影前の準備から当日の立ち会い、動画公開に到るまですべての進行管理をお任せします。 自身の携わった案件が世の中に出ることにより、大きな反響を生みやりがいを感じることができるようなポジションです。 他にも、クリエイターを巻き込んだ企画考案や社内すべてのプロダクトの進行管理に関わっていただくことがございます。 ■得られる経験 幅広い業務を経験することができるため、外部との折衝や調整力、圧倒的なマルチタスク能力を得ることが可能です。 社内の営業組織との関わりも深いため、マーケティングとしての知識を得ることも可能です。 また、景品表示法や薬機法など、法律的な知識も身につけることができます。 ■組織 10名ほどのメンバーで構成されており、新卒入社の社員も多く若手でも活躍をしている組織になります。 バックボーンも多種多様で、これまでの様々な知識やご経験を活かすことができる環境です。 ■UUUM株式会社で働く環境 中途入社者81.7%と多様な経験を持つ社員が活躍しています。 平均残業時間は月21.4時間とメリハリのある働き方を推奨。育休取得率は男性87.5%、女性100%と仕事と家庭の両立を支援。 変更の範囲：本文参照

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場】 オンラインゲームの開発・企画・制作、プロデュースを行う当社の第二事業部における3Dキャラクターデザイナー（マネージャー候補）として、オンラインゲームの開発業務をお任せします。 ■業務内容： ・セクション全体のスケジュール管理、外注管理経験 ・3Dキャラクターのモデリング、テクスチャ 等の作成 ■当社の特徴： 【高い技術力】 オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。 【充実の福利厚生】 ・ゲーム手当…ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。 ・技術書購入補助…業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入可能。 ・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、会社の指定区域内にお住まい等の条件を満たす方を対象として『最大30,000円の家賃補助』を支給。 【360度評価による公平な評価制度】 できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。

〜日本最大級のお花のサブスク「bloomee」を展開／利用者数は10万世帯を突破／花のギフトD2Cの新規事業グロース／徹底的に顧客目線を大切にするカルチャー／メディア掲載実績多数の注目企業／スピード感◎／一部リモート可〜 ■業務概要： 昨年から垂直立ち上げを行った花のギフトのD2Cの新規事業のグロースを目指すポジションです。ギフト事業運用のために必要な業務を一通りお任せしつつ、 事業グロースに必要な課題発見〜改善までを一気通貫で実行していただきます。 花のサブスクに次ぐ、第二の柱となることを目指しており0→1、1→100のフェーズを体感できます。 ■担当サイト： 自社ECサイト・ECモールをお任せします https://bloomeelife.com/presents ■業務詳細： 下記の業務をメインにおこなっていただきます。 ・CVR向上のための商品ページの改善、ECモールの広告運用 ・上記に付随した、商品写真の撮影ディレクション、クリエイティブ改善 ・SNS、LINEなどのCRM施策の実行 ・他チームと連携しつつ、季節系キャンペーンやセールなどのイベント実行 ・ECにのせる商品開発 ■業務の魅力： ・新規事業として会社として力をいれていく花のギフトD2Cのマーケティングにかかわることができます。 ・ユーザー起点でサービスグロースに携われます。 ・ギフトだけでなくサブスクも含め事業全体のマーケティングにもかかわれます。 ・自社工場があるからこそ、サービス改善や新商品の開発がスピーディーに行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

大手メーカーや商業施設などのセールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーンや店頭ツール、ノベルティ、webサイト（ノーコード）などのデザインをお任せします。 ■業務内容： ◎大手メーカーがプロモーションを展開する際のキービジュアルの制作、各種ツールへの展開 ◎自社開発したシステムを使ってweb応募キャンペーンを実施する際、LPサイトのデザインやバナー等のデザインを制作（HTML等の知識は不要） ◎SNSのキャンペーンなども展開しており、バナー等のデザインを制作。ノベルティの製作も多数。作成いただく ■ミッション： クライアントからのオーダーを踏まえ、キービジュアル制作、店頭ツール、キャンペーンサイトなどに展開いただきます。クライアントや生活者の双方にとって魅力的なデザインを作成し、売上拡大に繋げられるよう取り組んでいただきます。 ■案件について： 大手食品／飲料／アルコール／ペットフードメーカーなどから相談を受けた印刷物やノベルティ、キャンペーンサイトなど、幅広い製作物のデザインに取り組んでいただきます。 ■募集背景： お客様の依頼に応えるべく、組織強化を行います。当社は創業以来、店頭における販促活動に強みを持っております。 また、自社開発したweb応募のシステムや、ノーコードで制作するwebサイトなどを駆使して、様々なプロモーションを展開しております。SNS企画も増加しております。 事業をさらに拡大させるため、新たなデザイナーを募集します。 ■組織構成： 関西支社には、営業8名、企画4名（プランニング所属）、事務1名が在籍しております。※男性5名（支社長含む）：女性8名 変更の範囲：会社の定める業務

大手メーカーや商業施設などのセールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーンや店頭ツール、ノベルティ、webサイト（ノーコード）などのデザインをお任せします。 ■業務内容： ◎大手メーカーがプロモーションを展開する際のキービジュアルの制作、各種ツールへの展開 ◎自社開発したシステムを使ってweb応募キャンペーンを実施する際、LPサイトのデザインやバナー等のデザインを制作（HTML等の知識は不要） ◎SNSのキャンペーンなども展開しており、バナー等のデザインを制作。ノベルティの製作も多数。 ■ミッション： クライアントからのオーダーを踏まえ、キービジュアル制作、店頭ツール、キャンペーンサイトなどに展開いただきます。クライアントや生活者の双方にとって魅力的なデザインを作成し、売上拡大に繋げられるよう取り組んでいただきます。 ■案件について： 大手食品／飲料／アルコール／ペットフードメーカーなどから相談を受けた印刷物やノベルティ、キャンペーンサイトなど、幅広い製作物のデザインに取り組んでいただきます。 ■募集背景： お客様の依頼に応えるべく、組織強化を行います。当社は創業以来、店頭における販促活動に強みを持っております。 また、自社開発したweb応募のシステムや、ノーコードで制作するwebサイトなどを駆使して、様々なプロモーションを展開しております。SNS企画も増加しております。 事業をさらに拡大させるため、新たなデザイナーを募集します。 ■組織構成： クリエイティブグループには、デザイナー4名（男性2名・女性2名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇オンプレのみ経験でも歓迎／AWS経験なくてもAWS案件に携われます！／福利厚生充実◎資格取得支援金最大10万円／年休130日／プライム案件多数 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、全国47都道府県へ開発拠点（ラボ）を設立に向け様々活動を行っているシステム開発会社です。 現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京・大阪・福岡などメイン拠点の技術を使ったWebシステム開発、インフラ構築と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化を推進しています。 ■業務内容： 現在弊社がAWSコンサルティングパートナーとなっており、その影響でAWSやAzureといったクラウド環境の案件を多く受注しております。そこで今回『クラウドエンジニア』を募集させていただくこととなりました！以下様々な案件に参画いただき、顧客折衝・要件定義〜設計・構築〜検証・評価までご経験に合わせてご担当いただきます。 〇案件例： ・某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件（Azure） ・某研究期間向け基盤構築案件（AWS） ・某SIer企業向けインフラ移行案件（AWS） ■入社後の流れ： 入社後１か月は研修（座学・ハンズオン）となり、２か月目以降案件に参画いただきます。経験豊富なリーダーと一緒に案件参画いただきしっかりとサポートさせていただくため、オンプレ経験のみの方でも安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境： ・残業20h程度／リモート週2〜3日程度可能となります。※入社直後は出社の頻度が多くなります。 そのほか年休130日／資格取得支援金最大10万円／育休産休取得しやすい環境等、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： （1）明確な評価制度 正当な評価ができるように、"等級評価制度"を用いています。8等級に分かれた当評価では対話を意識し、自身の振り返り→上司へのアプローチ、その後上司→本人へFBを行うことでブラックボックス化しない取り組みをしています。 （2）充実のフォロー・サポート環境 入社後はBTM独自のカリキュラムを用意しており、技術面でわからない時はメタバースを使用しコミュニケーションを取って不明点を解決できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／年休126日〜 ■業務内容： サイバーセキュリティ情報（情報セキュリティ、製品セキュリティともに）の収集を行い、それらがAFEELAに影響を及ぼすか, 社内インシデントの問題かを分析、評価し、関連部署と連携し、適切な対応を行う。また、その結果を管理し、再発防止策等、今後の改善策を提案、実装するエンジニアを募集します。 ■組織構成： 6名程度 ■得られるスキル/経験： ・新規ビジネス立上げ時のワクワク感 ・他自動車メーカーの延長にない技術に関連したセキュリティ技術に触れる機会がある ・少数精鋭、裁量の大きい環境で働くことができる ・親会社(ホンダ、ソニー)の関連メンバーと連携を取ることで、異なる企業文化を知る機会がある ・UN155/156, ISO21434, ISO27001 等、セキュリティ関連規格の習得と実践 ■募集背景： ソニー・ホンダモビリティは、「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」をパーパスに、従来の自動車メーカーの延長ではなし得ないソフトウェア/クラウド技術を中心とした Mobility Tech Companyを目指している会社です。そして、2026年にAfeela 1をUSで販売することを発表し、この1月からオンライン受付が開始されました。Afeela 1はネットワークに接続され、高付加価値をお客様に提供していきます。これらを支えるため、サイバーセキュリティ領域の強化が急務となっています。当社としてサイバーセキュリティインシデントレスポンスチームを構築、推進するエンジニアをお待ちしています。 ■当社について： ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／年休126日〜 ■業務内容： クラウドセキュリティ企画、実装支援、セキュリティレビュー、セキュアなクラウド開発環境の整備を行えるエンジニアを募集いたします。 ■開発環境： ・クラウドセキュリティツール ・AWSサービス ・Azureサービス ■組織構成： 6名程度 ■得られるスキル/経験： ・新規ビジネス立上げ時のワクワク感 ・他自動車メーカーの延長にない技術に関連したセキュリティ技術に触れる機会がある ・少数精鋭、裁量の大きい環境で働くことができる ・親会社(ホンダ、ソニー)の関連メンバーと連携を取ることで、異なる企業文化を知る機会がある ・UN155/156, ISO21434, ISO27001 等、セキュリティ関連規格の習得と実践 ■募集背景： ソニー・ホンダモビリティは、「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」をパーパスに、従来の自動車メーカーの延長ではなし得ないソフトウェア/クラウド技術を中心とした Mobility Tech Companyを目指している新会社です。そのため、クラウドセキュリティを確保することは大変重要な役割です。製品開発部隊と連携して、クラウドセキュリティを維持、向上させていく熱意あるエンジニアをお待ちしています。 ■当社について： ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webに特化した広告代理店／福利厚生制度などライフサポート充実／土日祝休み】 ■業務内容： 営業チームのマネージャー候補として、組織拡大に向けたマネジメントをご担当いただきます。EC通販（美容・健康食品）や、会員登録などのリード獲得（不動産・美容痩身・金融）など様々な目的を持つクライアント様に対してWEB広告の力で支援するポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜チームマネジメント＞ ・メンバーの育成、KPI管理、モチベーション向上、チームの成長パフォーマンスを最大化 ・多様なメンバーの成長を支援し、次世代リーダーの育成を推進 ＜組織基盤の強化＞ ・組織の成長を目的とした計画立案・育成方針の決定 ・業務効率化や仕組み作り ＜営業活動＞ ・クライアントの課題をヒアリングし、戦略策定と実行 ・チームやプロジェクトの目標達成に向けた計画立案と実行 ・市場や顧客のニーズに応えた新たな価値創造 ＜進行管理＞ ・広告出稿が決まったクライアント様に対して、掲載までのスケジュール管理、配信設定、原稿作成などの準備を各部署を横断しながら進行 ＜広告運用ディレクション＞ ・広告掲載開始後は広告運用担当や制作とコミュケーションを取り広告効果を最大化 ・効果を見ながら記事の差し替えや配信調整 ■当ポジションの特徴： ・営業メンバーの増員に伴って、チームの目標達成へ向けて計画を立て、それに沿ってメンバーを育成し、マネージャーとしてチームを牽引していただきます。 ・フロントスキルとして、クライアントとの折衝や調整力から提案力はもちろん、広告運用力やマーケティング思考、分析力なども身に付けることができます。 ■求める人物像 組織の拡大に向け、人材のマネジメントと拡大に挑戦したい方 ユーザーやクライアントの悩みに寄り添った提案ができる方 経営陣と認識のすり合わせやコミュニケーションを密に取れる方 予算や実績数値などの事実の裏にある背景や要因などを追求できる方　他 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所グループ／プレミアム・アウトレット運営／未経験向け（旅行代理店や小売、アミューズメント業界などの経験者も大歓迎です）／全国での仕事可能~ ■担当業務 プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。 ※総合職としての採用となり、全国10カ所アウトレットモールいずれかに配属となります。配属先はご自身のご希望や適性を加味して選考過程の中で決定いたします。 ※一つのセンターを6〜10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 ■担当業務詳細 未経験での採用となりますので、先ずは先輩社員と一緒にテナントの情報収集や販促企画の立案などをお任せします。（クーポン券やその他のデータの整理・カウント、メディアからの取材依頼の対応とコーディネーションなどもお任せ予定です） ゆくゆくは、下記業務などもお任せ致します。 （1）近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 （2）マーケティング制作物の在庫管理 （3）ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 （4）プロモーションの促進 （5）HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 （6）各種キャンペーンの実行・運営 （7）テナント研修、衛生検査の実施 ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　 ■モデル年収 ・30歳（中途入社2年目）　512万円／年収 ・32歳（中途入社4年目）　627万円／年収 ※残業25h/月程度を想定 ■求人の特徴： ・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100〜200店舗！ ・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境 ・キャリアパスが豊富で3年〜5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ■企業の特徴： 三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~プレミアム・アウトレット運営／三菱地所グループ／全国での仕事可能／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■担当業務： プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の関東の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。 ■担当業務詳細： （1） テナント情報収集、販促企画立案実施 （2） 近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 （3） マーケティング制作物の在庫管理 （4） ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 （5） プロモーションの促進 （6） HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 （7） 各種キャンペーンの実行・運営 （8） クーポン券やその他のデータの整理・カウント （9） メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション （10） テナント研修、衛生検査の実施 ※一つのセンターを6〜10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/ ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　 ■モデル年収 ・30歳（中途入社2年目）　512万円／年収 ・32歳（中途入社4年目）　627万円／年収 ※残業25h/月程度を想定 ■求人の特徴： ・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100〜200店舗！ ・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境 ・キャリアパスが豊富で3年〜5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ■企業の特徴： 三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。 研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

~プレミアム・アウトレット運営／マネージャー候補／三菱地所グループ／全国での仕事可能／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■担当業務 プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の関東の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどを行う社員6〜10名のマネジメントをお任せいたします。 ■担当業務詳細 現在一つのセンターを6〜10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 メンバーの企画運営からテナント対応における管理をお任せ致します。 メンバーの業務としては、下記になります。 （1） テナント情報収集、販促企画立案実施 （2） 近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 （3） マーケティング制作物の在庫管理 （4） ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 （5） プロモーションの促進 （6） HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 （7） 各種キャンペーンの実行・運営 （8） クーポン券やその他のデータの整理・カウント （9） メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション （10） テナント研修、衛生検査の実施 参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/ ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　 ■求人の特徴： ・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100〜200店舗！ ・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境 ・キャリアパスが豊富で3年〜5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ■企業の特徴： 三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。 研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社USEN ICT Solutionsへ在籍出向となります。 ■株式会社USEN ICT Solutionsについて： 株式会社USEN ICT Solutionsは、U-NEXT HOLIDINGS の一員です。USEN GATE 02を展開し、法人向けのさまざまなICTソリューションを提供しています。 ■ポジション概要： 当部門では、"データ"と"デザイン"というアプローチで社内のDXを担っています。"データ"と"デザイン"がより身近な存在になるよう、環境の整備と利活用を推進し、経営上の意思決定や日々の営業活動を支えます。中期的な事業成長を見据えて新たにメンバーを募集します。 ■業務内容： ビジネスサイドにも扱いやすい分析基盤の構築とより良いUXを実現するためのフロントエンド開発を担っていただきます。 ◎データ領域：データ分析基盤の構築＆メンテナンス ・外部ソース等のデータを分析などの用途に適した形に整える業務 ・データを扱いやすく、新鮮に、信頼できる状態に保ち、安全に活用できるようにメンテナンスする業務 ◎フロントエンド領域：オウンドメディアのUX改善のための開発 ・デザイナーが設計したデザインのコーディング ・リファクタリング ■お任せしたい業務： テクノロジーを使用して、DXを推進していただきます。当部門で使用している技術の実務経験は特段求めていません。技術名を聞いたことがある。自学で少し学んだことがある方がいれば歓迎いたします。世界標準のモダンな技術スタックで開発経験を積めることに魅力を感じていただける方のご応募をお待ちしています。 ■配属先： 発足したばかりの部門で常にカジュアルなコミュニケーションをしています。新しい試みを経営層にダイレクトに提案します。 ・室長含め4名（男性：4名　女性0名） └うちエンジニア、デザイン担当が1名ずつ └平均年齢：31歳 ■キャリア形成について： ◎世界標準のモダンな技術スタックで開発経験を積めます。客観的なスキル（ハードスキル）が身に付きます。 └さまざまなテクノロジーのエコシステムの一員になりますので、新しい情報に触れ、常に自身のスキルとして吸収できます。 └エンジニアリングにおける自身の市場価値を確立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~プレミアム・アウトレット運営／委託先の管理をお任せ／三菱地所グループ／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■担当業務： 300店舗近くのテナントを抱える御殿場など「プレミアム・アウトレット」の運営を行う当社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務を担当いただきます。 ■担当業務詳細： （1）委託先管理会社等の業務遂行チェック （2）建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理 （3）商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理 ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　 ■求人の特徴： ・一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 ・キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。 ■企業の特徴： 三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。 研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。 ■魅力： （1）多数の店舗（御殿場等は最大300社近くになることもある）にも及ぶ多様な業態のテナントや、店舗運営に関わる様々なパートナー等のステークホルダーを動かしていく仕事 （他社では考えられないほど、内外間わず数多く幅広い人を巻き込めるようになる、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる） （2）施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく仕事（1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある） （3）都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる 変更の範囲：会社の定める業務