★正社員経験のない方・転職回数が多い方も大歓迎！ ★65歳未満の方、全員面接実施中！オンライン面接もOK ★食器洗浄機を使用した作業が中心！手洗いは少なめ ★希望に合わせて配属先を決定します ホテルレストランのキッチンにて、食器やカトラリーの洗浄業務をお任せします。 基本的には食器洗浄機を使用し、洗浄が完了したものを棚に戻せばOK。 陶器やガラス製の食器は手洗いになりますが、 それほど量は多くないため手荒れの心配もなし◎ ゆくゆくは、アルバイトさんへの教育などもお任せ！ アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理する仕事です。 未経験の方はもちろん、経験者の方は大歓迎です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> きらびやかな有名ホテルがあなたの職場に。 ★ザ・リッツカールトンやヒルトンホテルなど名の知れた一流ホテルで働けるのは、この仕事ならではの魅力です！あなたの仕事一つひとつが、ホテルを訪れる誰かの思い出をつくりあげる。日々の中で、そんなやりがいも感じていただけるはず。特別な経験やスキルは必要ありませんが、キレイ好きな方にとってはまさに天職な仕事です。 ★配属先は希望を考慮して決定します！配属先の中には沖縄県内のホテルもあるため「リゾートで働きたい」という希望にもお応えできます。まさに毎日が旅行気分♪ <注目ポイント2> 業績は右肩上がりに成長中！安定した経営基盤を確立しています 近年では多くのホテルで業務の外注化が進んでおり、当社もその一環として有名ホテルのクリーニング業務や食器洗浄業務などを担っています。ニーズが常になくならないサービスだからこそ、新規物件の受注も増加中。今回の募集は、業績好調に伴う増員募集となります♪複数拠点募集を実施しており、内定のチャンスもたくさんありますので、ぜひご応募ください！

新ブランド『天のめし』コアメンバー募集！ 2024年8月、京都・祇園に誕生した「京都天ぷら 天のめし」は、Google口コミで日本最速1,000件（平均評価4.9点）を獲得するなど、国内外で絶大な支持を集めました。この成功を礎に、新ブランド「京都とんかつ 天のめし」を始動させます。 今後、国内外への出店を加速させ、飛躍的な成長を目指す「天のめし」ブランド。その中核を担う「京都とんかつ 天のめし」のコアメンバーとして、共にブランドを築き上げる仲間を募集します。 飲食業界の経験不問！多様なキャリアを歓迎します 飲食業界の経験は一切問いません。新たなキャリアをスタートさせたい方、異業種での経験を活かしてキャリアチェンジを考えている方を心から歓迎します。あなたがこれまでの社会人経験で培ってきたマネジメントスキル、コミュニケーション能力こそが、当ブランドの成長に不可欠な力となります。 未経験から挑戦できる多彩な業務 コアメンバーには、「京都とんかつ 天のめし」の店舗運営全般に携わっていただきます。未経験の方でも一つひとつ丁寧に指導しますのでご安心ください。 店舗運営：お客様に喜ばれる店づくりを目指し、売上目標達成に向けた戦略を立て、実行します。 チームづくり：スタッフの採用から、働きやすい環境づくり、成長をサポートする教育まで、チームの力を最大限に引き出すマネジメントを行います。 プロモーション企画：ブランドの魅力を伝え、リピーターを増やすための効果的な調理・仕込み：包丁を握ったことがない方でも一から教えるの安心な環境 店舗運営サポート：円滑な店舗運営のため、多岐にわたる業務に幅広く関わります。 私たちと一緒に「天のめし」ブランドの新たな歴史を築き、世界に挑戦しませんか。ご応募をお待ちしております。

一生に一度の特別な瞬間を、和装の美しさで彩るお仕事です。 京都の婚礼・観光需要を背景に、確かな技術を持つあなたの力が必要です。 着付け・ヘアメイク・前撮りの撮影同行など、和装を中心としたトータルサポートをお願いします。 　• 観光着物レンタルの着付け、ヘアメイク 　• 新郎新婦の着付け、ヘアメイク 　• 前撮り撮影の同行 「観光での多様な顧客ニーズ」「婚礼現場の華やかさ」に触れながら、確かなスキルを磨ける環境です。 ■当社の魅力 婚礼・観光という「非日常」に関わるやりがい 伝統文化と最先端のブライダルが融合する京都ならではの経験 本格派思考　訪問着・振袖がメインで正絹着物多数取り揃えあり 着付け・美容の資格を存分に活かし、さらに磨ける職場 ■働き方について 残業はほとんど発生しません。基本的には定時で退社をすることができます。 閑散期に長期休暇の取得も可能です。 直近では海外旅行へ行ったスタッフもいます。 ■成長できる環境 業績は好調で、店舗数も増加しているので 希望が通れば多くのことに挑戦できる環境です。 京都という世界有数の観光地で事業を展開しているため、 インバウンド需要や観光シーズンに支えられて安定的に成長しております。

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテルロビー受付スタッフ募集 「せっかく働くなら、仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルのロビーでお客様をお迎えし、快適な滞在をサポートするお仕事です。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内や周辺のご案内 ・お荷物のお預かり　など 最初は「いらっしゃいませ」の一言から。未経験の方も安心して始められます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、やりがいあるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年連続「ホワイト企業認定」 無理なく働ける環境で、プライベートも大切にできます。 完全週休2日制、月の平均残業時間が3hと自分の時間もしっかり確保！ 推し活や趣味など充実させることができます ・平均年齢26歳 20代～30代が中心となって活躍しており、相談しやすくフラットな職場雰囲気です。 採用基準が「友達採用」を掲げてるからこそ、困ったときに自然に助け合える仲間がそろっています ━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 「仲間と助け合いながら、安心できる環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します！ まずは、話だけでも聞いてみたいなども大歓迎！ 気軽にご応募してください^ ^

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと20年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築くこともできます

【オープニング正社員募集】 新ブランド『京都すきやき 天のめし』 「天ぷら」「とんかつ」の次なる一手は「すき焼き」。 未経験でも30万円以上も目指せる環境で、新ブランドの立ち上げから参加しませんか？ まっさらな店舗を、あなたの手で最高の場所に。 昨年、目の前で繰り広げる調理パフォーマンス「ザ・天ぷらテインメント」を武器に、お客様においしさと感動を提供してきた『京都天ぷら 天のめし』。 その成功で京都の注目を一身に集める「天のめしグループ」が、満を持して第3のブランド『京都すき焼き 天のめし』を始動します。 日本の食文化「すき焼き」を、最高の素材とオリジナリティ溢れるサービスで、新たなエンターテインメントへと昇華させる。 来店客の7割を占める海外からのお客様に、そして日本中のお客様に、忘れられない食体験を届けるのが我々のミッションです。 オープニングだから、未経験からの挑戦を大歓迎！ 「飲食業界の経験がないから不安…」そんな方も、ご安心ください。 今回は、ブランドの歴史をゼロから創り上げるオープニング募集。 経験豊富な社員も、未経験のあなたも、全員が同じスタートラインからの同時スタートです、一緒に最高の店づくりをしましょう。 入社後は、経験豊かな先輩社員が、調理の基本からお客様へのおもてなしの心まで、あなたのペースに合わせて一つひとつ丁寧に指導します。 しっかりとした研修もありますので、スキルは入社後にゆっくり身につければ大丈夫です。 私たちが何よりも大切にしたいのは、「人を喜ばせたい」「新しいことに挑戦してみたい」という、あなたのその純粋な気持ち。 これまでの職種や経験は一切問いません。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お客様の「心地よいひととき」を支えるお仕事です。 ホテルに足を踏み入れた瞬間から、お客様の大切な時間が始まります 【具体的には…】 ・お荷物をお預かりして、笑顔で「ようこそ」とお迎え ・客室までご案内しながら、館内や周辺スポットをちょっとご紹介 ・チェックアウト時には「また来ますね！」と笑顔をいただけることも 今回は、オープニングメンバー募集だから、スタートラインはみんな一緒。 一緒に作り上げていくワクワク感も味わえます！ また採用基準は「友達採用」だからこそ、困ったときは自然に助け合える仲間ばかりで、 思ったことを気軽に言える職場環境です！ こんな方におすすめ ・人の笑顔を見るのが好き ・チームで協力して働くのが得意 ・将来どんな仕事にも役立つ“接客スキル”を身につけたい ＼入社の9割が未経験！？／ FIDIA SOLUTIONSは“友達採用”を掲げる会社。社員の9割が未経験スタートで、仲間と支え合いながら成長できる環境です。 入社後は研修や先輩のフォローがあり、未経験からでも安心してスタート可能！ 人と話すことが好き、旅行が好き、人の役に立つことにやりがいを感じる。 ——そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます。 経験や知識は問いません！ ホテルで働いた経験がなくても大丈夫！ お客様に寄り添う姿勢を大切にしながら、一緒に「最高のおもてなし」をつくっていきましょう！

【経験者募集】 新ブランド『天のめし』の未来を担う店長・幹部候補 Google口コミ日本最速1,000件（評価4.9）を記録した「京都天ぷら 天のめし」。この成功実績を基に、新ブランド「京都とんかつ 天のめし」が始動します。「日本の外食産業を世界へ」というビジョンの実現に向け、ブランドの未来を共に創る、経験者を募集致します。 あなたの経験が、ブランド成長の原動力です 店長やSVなど、飲食業界でマネジメント経験を積んだプロフェッショナルを、新ブランドの中核を担うリーダーとしてお迎えします。求むのは、マニュアル通りの運営ではなく、経営視点とリーダーシップでブランドの成長を牽引できる方です。 経営者として理想の店舗とブランドを創る コアメンバーには、店舗経営の全てをお任せします。大きな裁量権のもと、あなたの理想の店舗を形にしてください。 店舗経営 売上・利益管理から戦略立案、QSC向上まで、店舗価値を最大化するのがミッションです。 チームマネジメント 採用、育成、評価まで、ハイパフォーマンスな組織作りをリードしてください。あなたの理想のチームを組成できます。 ブランド創造 地域の特性を活かした販促企画やサービス改善など、本部と連携しながらブランドを磨き上げる醍醐味があります。 成長企業だから描ける、その先のキャリアパス 国内外への出店を加速させる成長企業だからこそ、キャリアパスは多彩です。店長からエリアマネージャー、新規出店、海外事業、本部専門職（商品開発、マーケティング等）へと、実力次第で道が拓けます。 あなたの経験を、急成長する私たちのステージで活かしませんか。挑戦を心からお待ちしております。

20～30代未経験者活躍中！ 成長企業ならではのキャリアポジション多数！ 腰を据えて働きたい方も独立したい方も◎ ブルックリン発の和定食店の店舗スタッフ募集です 【飲食店舗での業務全般】 ・ホール業務 ・レジ ・お会計配膳 ・片付け ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 徐々にマネジメント業務もお願いします。 ＼こんな方歓迎／ 「自分の実力で勝負したい方！」 「良いお店にしたい方！」 「新しいことにチャレンジしたい方！」 「将来的に自分のお店を持ちたい！」 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【未経験からスタート歓迎！】 接客・調理など基本の流れから始めましょう！ 最初に仕事の基本を覚えたら、 徐々に管理業務へ挑戦していけます。 店長やSV、採用、教育、商品企画、 企画開発、購買等など 成長会社ならではの 豊富なキャリアパスがあります。 【社歴ではなく成果・頑張りを評価！】 グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能。 スキル次第では今後の店舗プロデュース などにも携われます！ 【仕事もプライベートも充実◎】 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当や 通勤・家族・役職といった様々な手当があります。 また、グループ全体で有給休暇の取得も 推進しており、私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【M&Maison KYOTO Jr】 NY・ブルックリンで親しまれた和食店 『OKONOMI』のコンセプトを受け継ぎ、 “逆輸入スタイル”の和定食をご提供しています。 京都の旬の食材を使った「一汁三菜」の朝食スタイルで、 舞鶴直送の新鮮な魚や、彩り豊かな副菜の数々を提供してます。

あなたの経験を、月給50万円以上も可能な環境で、新ブランドの価値に変えませんか？ 「天ぷら」「とんかつ」で成功を収めた成長企業で、未来の幹部候補として新たな歴史を創る。 「天ぷらテインメント」の成功を、「すきやき」で超える挑戦 昨年、目の前で繰り広げる調理パフォーマンス「ザ・天ぷらテインメント」を武器に、お客様においしさと感動を提供してきた『京都天ぷら 天のめし』。 その成功で京都の注目を一身に集める「天のめしグループ」が、満を持して第3のブランド『京都すき焼き 天のめし』をオープンします。 日本の食文化「すきやき」を、最高の素材とオリジナリティ溢れるサービスで、新たなエンターテインメントへと昇華させる。 来店客の7割を占める海外からのお客様に、そして日本中のお客様に、忘れられない食体験を届けるのが我々のミッションです。 あなたの経験が、新ブランドの基準（スタンダード）を創る 今回の募集は、単なるオープニングスタッフではありません。 あなたのこれまでの経験—店長、料理長、SV、または店舗の中核として培ってきたスキル—を、新ブランドの基盤を築くために発揮していただくための「コアメンバー」募集です。 オペレーションの構築、メニューの品質管理、新人スタッフの育成、そしてお客様を感動させるサービスの具現化。 すべてがゼロからのスタートだからこそ、あなたのアイデアとリーダーシップが不可欠となります。 大きな裁量権のもと、理想の店舗を私たちと共に創り上げてください。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼＼求人のポイント／／ ◆20年連続増収増益の企業！キャリアアップのチャンス！ ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞！ ◆友達採用！人柄重視の採用で、未経験入社90％！ ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ・今の職場では成長が感じられない… ・もっと評価される場所で働きたい！ ・人間関係が良い職場で働きたい 【仕事内容】 ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランの相談対応 ◆PC入力業務 ◆簡単な書類の作成・事務作業 などを、お任せ！ ［１］キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 ◆最年少役職は21歳！ ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も！ ◆役職者が90％が20代 ◆女性役職者の割合は49.2%！ 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません！ 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です ［２］キャリアチェンジに挑戦できる制度も！ 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ （※年数規定有り） ［３］ホワイト企業認定受賞！ 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お客様の旅を特別にする“コンシェルジュアシスタント”募集 「お客様の“また来たい”をつくる」——それが私たちのミッションです。 今回募集するのは【コンシェルジュアシスタント】。 ホテルに訪れるお客様に寄り添い、滞在を快適にするお手伝いをするポジションです。 【主な仕事内容】 お客様からのご要望に応じた情報提供や手配業務、フロント業務。 「おすすめの観光スポットを教えてほしい」 「今夜のレストランを予約したい」 「空港までの交通手段は？」 そんなご相談に笑顔で対応し、スムーズに旅を楽しめるようサポートします。 ホテル館内のご案内はもちろん、観光やショッピング情報、移動手段のご提案など 幅広く対応するため、毎日が新しい出会いと発見にあふれています ＼語学スキルを伸ばせるチャンス◎／ また、ホテルという国際的な舞台で働くからこそ、語学スキルを磨くチャンスも豊富！ 桜や紅葉の季節では海外からのお客様が多く、英語でご案内することもあり、自然とコミュニケーション力が高まります。 英語スキルに自信がないという方でも学びたいという意思があれば、大歓迎です！ 人と関わることが好きな方、誰かの喜びを自分のやりがいにできる方にはぴったりのお仕事です 「人の役に立てる仕事がしたい」 「ホテル業界に興味がある」など あなたの一歩が、お客様の思い出に残る旅を支える力になります

仕事内容 2024年8月、京都・祇園に誕生した「京都天ぷら 天のめし」 全国350店舗を超える店舗を運営する串カツ田中グループの新ブランド『天のめし』 国内外のお客様から絶大な支持を集め、なんとGoogle口コミでは日本最速で1,000件を獲得（平均評価4.9点）という驚異的な実績を達成！ 私たちは「我々の天のめしは、日本の外食産業が成長産業であると世界中で証明する」という壮大なミッションを掲げ、新たな『天のめしブランド』として『京都とんかつ天のめし』が新規出店をいたしました。 今後、天のめしブランドは様々な業態で出店を加速させます。 国内はもちろん、グローバルでの飛躍的な成長を視野に入れています。 【仕事内容】 ～ブランドの成長を支えるコア業務～ 〇売上予算の策定・実行：戦略的な視点で売上目標を設定し、達成に向けた施策を実行します。 〇人材採用・教育・マネジメント：ブランドを支えるアルバイト・社員の採用から、質の高い教育、そしてチームを最大限に活かすマネジメントを行います。 〇販促プロモーションの策定：お客様を惹きつけ、リピーターを増やすための効果的なプロモーションを企画・実行します。 〇仕込み・調理：お客様に最高の「天ぷら」「とんかつ」を提供するための調理業務。技術は問いません、意欲重視です！ 〇店舗運営における必要業務全般：店舗のスムーズな運営に必要なあらゆる業務に携わります。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 やりたいことがまだなくても大丈夫！ 「やりたいことがわからない…」「即戦力になれるか不安…」 そんな方も、FIDIA SOLUTIONSなら大歓迎！ FIDIA SOLUTIONSの社員の9割は未経験スタート！ 経験も知識もいりません。 採用の決め手は、「一緒に働きたいと思える人かどうか」だけ。 お互いに支え合い、友達のように、 でも本気で成長を応援し合える、そんな仲間を探しています！ お仕事内容はこちら！ ＼オフィスでのお客様サポートがメイン／ ◆電話でのお問い合わせ対応（操作方法や料金プランのご案内） ◆データ入力や簡単な書類作成 ◆その他、事務作業　など 未経験でも安心して始められます！ FIDIA SOLUTIONSは“働きやすさ”が自慢！ 【プラチナランクのホワイト企業】 家族や友達にも「ここで働いてほしい！」と言われる会社を目指し、 4年連続でホワイト企業認定の【最上位】を受賞！ 【しっかり休める！】 月平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休取得率100% 【福利厚生が豊富】 映画・レジャー・ジム・カラオケ・レンタカー・旅行など 5万種類の福利厚生サービスが利用可能！ 社員の「こんなのあったらいいな」を形にした制度も続々誕生しています 「ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと楽しむ」 FIDIA SOLUTIONSは、そんなあなたを応援する会社です。

現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目：売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキル・知識を習得していただきます。 ・店長職（3ヶ月目～） 調理や接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用からシフト管理、 モチベーションとスキルアップ、販促企画などをし担当店舗の売上UPをしていきます。 店長裁量権が大きく、担当店舗限定の商品開発・販促企画など積極的に行っているため、 店舗ごとに店長のカラーが大きく反映されることも大きな特徴です。 ・マネージャー職（13ヶ月目～） 複数店舗を統括しお店・店長を更なる成長に導きます。 高いオペレーションスキルと、スタッフとの信頼関係を創り上げられる対話力、 課題を同時並行して解決する問題解決能力など店舗経営に必要なマネジメントスキルが身につきます。 ・暖簾分け独立オーナー(最短37ヶ月目～） 暖簾分け独立制度での独立希望者は、最短3年以上勤務後本部の承諾を得ると既存店の中から独立店舗を選び独立となります。 売上と利益が見える中での独立なのでほぼノーリスクです。 1店舗を守っていくも良し、2号店・3号店と複数店舗を展開していくも良し、 経営者としてご自身の人生を創っていってください！

ーーー清水寺の参道に佇むホテルーーー 京都の清水寺に至る、清水坂、五条坂、産寧坂、二寧坂、一念坂に囲まれ、歴史を感じられるエリア東山に佇む「清水小路 坂のホテル京都」。八坂の塔で有名な法観寺や八坂神社、三十三間堂、京都国立博物館などにも徒歩圏内。観光にも便利な立地です。 ーーーホテルが旅の目的になるようにーーー 私たちのコンセプトは、「ホテルが旅の目的になるように」上質なサービスを提供すること。寝心地にこだわったベッド、淹れたての珈琲、朝の東山を散策した後の朝ごはん。京都での旅がずっと心に残るように、こだわりのサービスを提供します。 ーーーお任せする仕事ーーー 「清水小路 坂のホテル京都」にて、調理スタッフとしての業務をお任せします。基本的に1泊2食付きのプラン（夕・朝）で、ランチ営業はありません。 ・朝食の準備、仕込み、料理の提供 ・夕食の仕込み、調理 ・新メニューの考案 ※料理長1人、調理スタッフ4名と一緒に業務を進めていきます。 ーーー目利きと調理技術が養われるーーー 食材は、加工された状態ではなく、そのままの状態で仕入れています。魚はまる一匹をそのまま、野菜もカットされていないそのままの状態で。食材の状態や調理する料理に合わせて、どう仕込みをしていくのか。イチから調理をすることの面白さを感じながら、日々の積み重ねが経験となり、自身の調理スキル向上へとつながる仕事です。 ーーー季節に合わせてメニューも変化ーーーー 季節や旬に合わせてメニューも変化。基本的には和食のメニューが中心ですが、洋食の心得があれば、洋食を交えることも。メンバーと一緒になってメニューを考案するなど、意見を発信していくことができる仕事です。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

未経験者大歓迎！50代まで幅広い世代が活躍しております。 まずは、食器の取り扱い・洗浄業務・食器の種類を覚えてもらい、現場作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 ホテルのどこにどの器材があって、どういうオペレーションで運用しているかを覚えることからスタートです。 いずれは、日々のホテル全体の当社スタッフのシフトコントロールができるようになってもらいます。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、 (1)アルバイトさんの教育。 (2)ホテル様からの評判を得る。 (3)会社の利益を出す。 の3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろん経験者の方は大歓迎です。

祇園本店で接客をメインに、商品、顧客管理を行っていただき、何れ副店長、店長をお任せしたいと考えております。 お得意様のご来店が多い店舗ですので、自然と会話がはずみます。私たちのサービスはただ単に商品を提供するだけではなく、お客さまとの会話を大切に捉え、心がけております。一人一人のファン作りを楽しんでいただける接客を目指しております。また祇園本店では、特に商品や、接客の良さにとどまらず、和のしつらえを学び、京都の良さを見て楽しんでいただける様、店内、庭の掃除や手入れも大切に取り組んでおります。店長を目指し頑張っていただきたいと存じます。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテル受付スタッフ募集 「人と接するのが好き」「ちょっと特別な環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ お任せするのは、ホテルの“顔”となる受付業務。 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・宿泊費・追加サービスの清算 ・お客様の要望に応じて上司や他部署と連携 基本的なお仕事からスタートできます。 勤務先は、国内でも有名なホテルや五つ星ホテル。 高級感あふれる空間で、清潔感のある環境だから気持ちよく働けます！ 非日常な雰囲気の中で、お客様に笑顔を届けられるのが大きな魅力です そして安心して働ける理由がもうひとつ。 当社はなんと 20年連続で増収増益！ 売上は185億円を超え、安定感バツグンです。 「長く働きたい」と思える環境が整っています。 もちろん、一人で全部を抱える必要はありません。 フロントには清掃やレストランなど、各部門の仲間がいて、みんなでチームを組んでサポートし合っています。 「お客様をみんなでおもてなしする」——そんな一体感がやりがいにつながります。 「ありがとう」と言われる仕事がしたい 接客スキルを磨きたい 安定した環境で働きたい ひとつでも当てはまる方、ぜひ一緒に働きましょう！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 ・簡単な調理・配膳業務 ・お支払い時のレジ業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “FIDIA SOLUTIONSの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！ ＜＜当てはまる方、歓迎！＞＞ ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい

＼40歳までの方限定！未経験者積極採用／ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。※41歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ≪現場スタッフの多くが20代～30代のスタッフです！≫ 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい。 ※Native Japanese speaking skill is required. ・お酒が好き ・お酒の知識を深めたい ・お酒に囲まれて仕事がしたい ・お酒好きの仲間と一緒に働きたい 当社はお酒一筋で事業展開を行い、お酒のすべてに関わる総合商社です！ お酒に囲まれてのお仕事なので、知識が増えるのはもちろん、賞与3回（昨年度実績4.8か月分）、連続休暇取得可能など働きやすさも自慢です。 ≪お仕事内容≫ ・契約飲食店さんへ配達(徒歩、自転車) ・お酒の接客販売 ・レジ、精算業務 ・在庫の品出し、管理 ・商品の発注 ・店内レイアウト ・配達・品出し業務では、ビールケースなど重いお酒を運ぶ業務もあります ≪入社後の流れ≫ 入社後は現場にてＯＪＴでの研修となります！研修期間は3か月ほどで、その期間は店長がマンツーマンで１からフォローをします！ みなさん最初は未経験からスタートしたばかり。たくさんのスタッフを育ててきた実績があるので安心です。 ≪リカマンのポイント≫ ・早期のキャリアアップや昇給が可能！入社後最短1年で店長になることも！ 半年に1回の昇格試験にてキャリアアップを目指します。 販売スタッフ→店長補佐→店長→エリアマネージャー ≪求められること≫ リピーターのお客様を増やすためにも、丁寧で謙虚な接客の姿勢や最低限のビジネスマナーが必要となります。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 20年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！