医薬品包装機の構想設計を担当していただきます。 ほとんどオーダーメイド品なので、顧客の要望を聞き一から設計できる楽しさがあります。 【具体的な業務内容】 どのような仕様であれば顧客の要望が解決するか、一から設計を担当いただきます。部品は外注のため、必要であれば部品の仕様決めも行い外注します。 【使用ソフト】 富士通Icad SX（2D＆3D）・・・・標準作業ＣＡＤ Solidworks（１台のみ）・・・・　造形、一部金型設計、解析などに使用 【組織構成】 機械事業部は設計と製造に分かれます。 開発設計→部品製造（外注）→組み立て→据付→アフターフォロー 上記の「開発設計」を担当いただきます。 【採用背景】 人手不足のため。（欠員補充ではない。）

精密ばね部品の製造を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 部品がそろい次第組立、納入時の据付、アフターフォローを行っていただきます。 顧客先での納入時の据付やアフターフォローがあるため、出張があります。 部品から機械を組み上げていく楽しさがあり、製品が納入され、顧客の反応をご自身の目で見ていただくことができます。 【組織構成】 機械事業部は設計と製造に分かれます。 開発設計→部品製造（外注）→組み立て→調整→据付→アフターフォロー 上記の「組立～アフターフォロー」を担当いただきます。 【採用背景】 人手不足のため。（欠員補充ではない。）

医薬品包装機の電気設計・制御設計を一貫して担当していただきます。 ほとんどオーダーメイド品なので、顧客の要望を聞き一から設計できる楽しさがあります。 【具体的な業務内容】 ハード面・ソフト面両方の電気設計を担当いただきます。 大まかにハード面は電気配線設計を、ソフト面はPLC設計を行っていただきます。 電機配線のみ外注で、それ以外は顧客との仕様打ち合わせから顧客先での納入時の稼働確認、アフターフォローまで一貫して行っていただきます。 納入時の稼働確認のため、平均で月の4分の1は顧客先へ出張を行います。 仕様決めからアフターフォローまで一貫して行うため、自身で一から設計できる楽しさと、納入後の顧客の反応をご自身の目で確かめていただけるやりがいがいがあります。 【業務の流れ】 顧客との仕様打ち合わせ→電気設計（ハード面）→配線（外注）→制御設計（ソフト面）→納入時稼働確認→アフターフォロー 【使用ソフト】 電気系CAD　ECAD dio 電気系ソフト開発ツール 　　　　　　PLC関連　三菱電機　GX Developer、GX Works2、GX Works3 　　　　　　タッチパネル関連　発紘電機　V-SFT 　　　　　　　　　　　　　　　三菱電機　GOT 【採用背景】 人手を増やし、より仕様設計に注力できる環境を作るため。

当社オリジナルの工業用研磨材（弾性砥石）の製造を行っていただきます。 ■原材料の計量作業 ■計量した原材料を機械で混合する作業 ■仕掛品等の運搬、砥石製造作業の補助など 【入社後の流れ】 ▼STEP1：弾性砥石を学ぶ 座学研修で、弾性砥石の基礎知識や当社の製品知識を学びます。 ▼STEP2：製造過程を学ぶ 工場内で、作業の様子や各種機械の操作方法を実際に見ながら学びます。 ▼STEP3：実務スタート まずは、使用する器具の洗浄作業など、簡単な作業からスタート！経験豊富な社員の丁寧なサポートのもと、半年～1年後の独り立ちにむけて経験を重ねます。 ＼POINT／ 弾性砥石は精密機器にも使用されるため、傷の原因となる異物の混入は厳禁です。そのため、計量に使用した器具や設備をきれいに洗い上げることが、作業の基本となります。できることを少しずつ増やしていきましょう！ ＼スキルアップできる環境 ／ 現在活躍中の社員も、未経験で入社した者ばかりですが、一人一人に合わせた研修でサポートしています。 また、業務に必要な資格の取得費用や講習会への参加費用は、全額会社が負担しますので、未経験からでもスキルアップしていただけます！ ＼社員の頑張りを評価 ／ 手を挙げれば、何でも挑戦できる社風です。社員の意欲を尊重して現場の意見を吸い上げるため、中途入社から管理職についた実績もあります。アイデアをたくさん出す方はもちろん、コツコツ真面目に作業に取り組む方も、一人ひとりの頑張りを評価します。 20kg単位の原材料や仕掛品を扱う手作業があります。 ー例ー 原材料が入った20kgの袋を台車に載せる等、50代の社員もこなしている作業です。手作業は一部で、機械で行う作業がほとんどです。 ※変更の範囲：会社の定める業務

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 外来受付業務 ・保険証確認 ・患者登録（新患登録） ・診療予約取得 ・診療費計算 ・電話対応（各種問合せ対応） ・カルテ管理　等　 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

■業務内容： スキルに応じて、まずは1工場の品質管理業務を行っていただき、その先のキャリアアップの1つの選択肢として関西の2〜3工場の品質管理チームのマネジメントを行っていただきます。（スキルや希望に応じて決定） ※メインは京都の美山工場と和歌山の湯浅工場になる予定です。 チームマネージャーになった場合は自らも検査や工程管理を行いながら製造現場にも入り込み、プレイングマネージャーとして手腕をふるって頂くことが求められます。工場の本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応、立ち上げ ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等 ■部署の特徴： 安全安心な製品をお客様にお届けするために、各工場の品質基準の維持向上はとても重要なMissionとなります。事業成長に伴い、生産数量が年々増加する当社において、品質を維持向上するためには、「絶対的な知識と経験」はもとより、「常に変化を恐れない姿勢」と、「あるべき論」だけではなく現場に即した柔軟な発想での管理や運用サポートが必須となります。工場内の品質管理メンバーのみならず、製造スタッフや本社の品質管理部門とも連携を取りながら、安全安心な製品を製造に携わっていただきます。専門分野が異なるスペシャリストが集結しておりますので、様々な知見から工場の課題についてアプローチしています。 ■当社について： ライフドリンクカンパニーは会社設立53年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。 大手スーパーマーケットとの長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現しています。

【未経験歓迎／I・Uターン歓迎／人気施設スプリングスひよし／学歴不問】 「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「スプリングスひよし」のレストランサービススタッフをお任せします。 ■配属先： スプリングスひよしの「スプリングス」とは、春、泉、活力、弾むという意味で、レジャーの春、暖かさ、温泉や水源、地域の活性化などの総合的なイメージです。南丹市日吉町の四季折々の美しい自然(川・ダム・雨など)の力を活かした、天然温泉、プール、岩盤浴、レストラン、BBQ、スーベニアショップ、キャンプ場など魅力あふれる３世代が楽しめるリゾート施設です。 ■業務の特徴： 当施設内のレストランでのサービススタッフをご担当頂きます。 軽食から団体・宴会メニューまで用意していることから様々なおもてなしを体験できます。4月1日より弊社にて運営が開始するため、オープニングスタッフとしてご活躍ください。一緒に働くスタッフも気持ちの良い先輩です。一つ一つ丁寧に教えてくれるので安心してください。 ■募集背景：スタッフの増員 ■営業時間：10時〜20時 ■交通手段について：マイカー&バイク/自転車通勤OK（駐車場代は無料です）

■業務内容 京都府全域をメインに公共施設や商業施設などの建物に電気を供給する機械や建物内にある空調設備の機械などの取付工事を行い現場の進捗確認をメインにお任せします。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■具体的にお任せする業務 ・お客様との打ち合わせ ・現場の施工検討 ・施工図作成 ・現場の進捗管理 ・完成図書の作成 ■担当件数 1人あたり1〜2件ほどご担当いただきます。 1現場1名〜3名のチームで協力しながら現場対応をしております。 ※案件の規模感に応じて人数の調整をおこなっています。 ■施工期間 工期は平均1年程度の案件が多く、大型物件が中心となります。 ■現場エリア 京都府内全域 ※遠方出張はほとんど無し。 ※地域密着で働くことができます。 ■働き方について 残業はほぼないです。残業しないように納期スケジュールを打合せの段階で調整をしていたり、みんなで早く帰る意識があるため協力しながら業務を進めているため残業はほとんどございません。 ■組織構成 当社の社員さんは、20代〜70代まで、幅広い年代の方が在籍。 入社20年以上というベテラン社員さんも多いです。 ■高年収実現も可能な環境 育成におけるサポートがとても充実しているので、自分自身の頑張り次第で技術面や知識面において、どんどん自分自身を高めていくことができます。 もちろん会社は1人1人のレベルアップをシッカリと評価。 入社6年目20代で年収500万円など、年齢や社歴によらず、早期に高年収を実現していくことも当社では可能です。 ■入社後の流れ 最初は先輩社員の業務サポートからお任せし業務の流れを学んでいただきます。 これまでのご経験を考慮してお任せする業務範囲を決めて、現場対応をお願いします。 ■当社について 当社は昭和32年の創業以降、主に公共施設や工場、インフラ設備などにおける、電気設備工事や空調設備工事、メンテナンス、その他、太陽光発電設備をはじめとする、再生可能エネルギー設備工事を行っています。

【「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／創業90年超／ブランド鶏を展開／職種未経験可】 ■業務内容： ブランド鶏の飼育管理をご担当いただきます。飼料の給餌、給水の確認、種卵の回収など全て自動化機械を使用しています。その他、出荷後の清掃、洗浄作業及び飼育管理鶏舎内の環境改善などをご担当いただきます。 ■当種鶏場の特徴： ・食卵用の採卵鶏農場ではなく、食肉用の一般的にブロイラーと呼ばれる鶏の親を飼育管理し、ひなになる卵（種卵）を採取している農場です。そのため、平飼いといって雌雄が自由に移動出来る状態で飼育しています。 ・自社で生産現場を持つ強みを生かした養鶏飼養設備や建築提案に定評があります。競合他社は殆どが商社で売り切りスタイルが多いですが、当社では導入〜メンテナンス/指導まできめ細やかなサポートを実現しています。 ■当社について： ・1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。 ※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ・鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 京都府全域をメインに公共施設や商業施設などの建物に電気を供給する機械や建物内にある空調設備の機械などの取付工事を行い現場の進捗確認をメインにお任せします。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■具体的にお任せする業務 ・お客様との打ち合わせ ・現場の施工検討 ・施工図作成 ・現場の進捗管理 ・完成図書の作成 ■施工期間 工期は平均1年程度の案件が多く、大型物件が中心となります。 ■現場エリア 京都府内全域 ※遠方出張はほとんど無し。 ※地域密着で働くことができます。 ■働き方について 残業はほぼないです。残業しないように納期スケジュールを打合せの段階で調整をしていたり、みんなで早く帰る意識があるため協力しながら業務を進めているため残業はほとんどございません。 ■組織構成 当社の社員さんは、20代〜70代まで、幅広い年代の方が在籍。 入社20年以上というベテラン社員さんも多く、技術はもちろん、未経験の方に向けた、ノウハウもあります。 未経験からスタートしたメンバーが多いため、未経験の方もイチからプロを目指せます。 ■高年収実現も可能な環境 育成におけるサポートがとても充実しているので、自分自身の頑張り次第で技術面や知識面において、どんどん自分自身を高めていくことができます。 もちろん会社は1人1人のレベルアップをシッカリと評価。 入社6年目20代で年収500万円など、年齢や社歴によらず、早期に高年収を実現していくことも当社では可能です。 ■入社後の流れ 最初は先輩社員の業務サポートからお任せし業務の流れを学んでいただきます。 これまでのご経験を考慮してお任せする業務範囲を決めて、現場対応をお願いします。 ■当社について 当社は昭和32年の創業以降、主に公共施設や工場、インフラ設備などにおける、電気設備工事や空調設備工事、メンテナンス、その他、太陽光発電設備をはじめとする、再生可能エネルギー設備工事を行っています。

「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「京都るり渓温泉　for REST RESORT」の客室清掃スタッフをお任せします。 ■業務の特徴： 国の名勝地に指定されている自然公園である 「るり渓温泉　for REST RESORT」。3世代が楽しめるリゾートとして、四季折々の美しい自然と魅力ある施設です。 「京都るり渓温泉　For　REST　RESORT」や「GRAX PREMIUM CAMP RESORT　京都　るり渓」でのベットメイキング、客室清掃をお願いします。 IターンやUターンの方大歓迎です。社員同士のコミュニケーションがきちんと取れていて意思疎通がしやすく働きやすい職場です。 ■勤務地補足： 「京都るり渓温泉　For　REST　RESORT」、「GRAX PREMIUM CAMP RESORT　京都　るり渓」は同じ勤務地となります。 ■募集背景： 各店舗のサービスの更なる向上を目指す為、新たなスタッフを増員いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／I・Uターン歓迎／人気施設スプリングスひよし／学歴不問】 「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「スプリングスひよし」のレストランキッチンスタッフをお任せします。 ■配属先： スプリングスひよしの「スプリングス」とは、春、泉、活力、弾むという意味で、レジャーの春、暖かさ、温泉や水源、地域の活性化などの総合的なイメージです。南丹市日吉町の四季折々の美しい自然(川・ダム・雨など)の力を活かした、天然温泉、プール、岩盤浴、レストラン、BBQ、スーベニアショップ、キャンプ場など魅力あふれる３世代が楽しめるリゾート施設です。 ■業務の特徴： 当施設内のレストランでの料理長候補をご担当頂きます。入社後は、見習いやセクションリーダーをお任せし、いずれ店舗の調理場管理、スタッフ指導などのマネジメントを目指していただきます。 ■採用背景：スタッフの増員です。 ■営業時間：10：00〜22:00 ■通勤について：マイカー&バイク/自転車通勤OK（駐車場代は無料です）

【未経験歓迎／I・Uターン歓迎／人気施設スプリングスひよし／学歴不問】 「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「スプリングスひよし」のレストランサービススタッフをお任せします。 ■配属先： スプリングスひよしの「スプリングス」とは、春、泉、活力、弾むという意味で、レジャーの春、暖かさ、温泉や水源、地域の活性化などの総合的なイメージです。南丹市日吉町の四季折々の美しい自然(川・ダム・雨など)の力を活かした、天然温泉、プール、岩盤浴、レストラン、BBQ、スーベニアショップ、キャンプ場など魅力あふれる３世代が楽しめるリゾート施設です。 ■業務の特徴： 当施設内のレストランでのサービススタッフをご担当頂きます。 軽食から団体・宴会メニューまで用意していることから様々なおもてなしを体験できます。一緒に働くスタッフも気持ちの良い先輩です。一つ一つ丁寧に教えてくれるので安心してください。 ■募集背景：スタッフの増員 ■営業時間：10時〜20時 ■交通手段について：マイカー&バイク/自転車通勤OK（駐車場代は無料です）

◇年休120日(土日祝休み)／残業10h未満／夜勤なし／資格取得補助制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／1965年創業の技術商社／勤続年数10年以上の社員多数◎◇ ■職務内容 1965年の創業以来、各種フレーバリング・マテリアルや関連機器を中心に食の世界に貢献し、食品香料の製造・輸入・販売等を行う当社にて、香料やペースト状の商品の製造・品質管理をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・倉庫から必要な原料を調達 ・製造の指示書に従って計量、製造装置への投入 ・出荷部門への引継ぎ ※当社の製品はお客様のオーダーに応じて“多品種少量生産”が多いため、製造装置を使わず手作業で調合を行う場合も多いです。 大型の装置等は使用せずロット生産で多品種製造に対応しています。 弊社の食品香料、製菓材料は、 大手製菓・製パン業者様から町の洋菓子、和菓子店様まで幅広くご愛用いただいております。 ■組織構成 配属予定の製造部には15名程、開発部には、7名程在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■研修体制 ご入社後は工場の各部署を体感いただき、製造の流れを覚えるところからスタートしていただきます。 食品衛生の基礎を学んでいただいた後、調達・出荷・製造等を1週間単位でローテーションしていきます。現場配属後は調合等の製造の仕方を基礎からフォローいたします。 ■キャリアパス 将来的には製造や開発のマネジメントまでお任せしたいと考えています。 実力次第では各セクションのリーダー・工場長などの道もあり、キャリアの可能性が広がっています。 ■働き方 ・基本土日祝休みですが、月に1回土曜日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得することが可能です。年間休日120日となっており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・月の平均残業は10時間未満、19:00には帰宅している社員がほとんどです。社長が女性であり、働き方への気配りがなされている背景により、有給休暇など各種休暇が取りやすい雰囲気です。 働きやすい環境で腰を据えて働きたい方や、製造の経験を活かしてスキルアップしたい方、人間関係のよい職場で気持ちよく働きたい方にオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜引っ越し補助・社宅制度も充実／入社祝い金あり／東証プライム上場飲料メーカー／大手スーパーのプライベートブランドも担当〜 ■業務内容： 上場を果たした成長中の飲料メーカーである当社にて、大型トラックの運転手をお任せします。会社負担で、フォークリフト免許を取得できます。物流に力を入れている当社における重要な役割となります。 ■具体的には： ◎工場と園部市にあるサテライトDC（往復50キロ、車で約30分程度）の商品転送をするお仕事です。 ◎手積みなどもなく、待機時間もありません。 ◎長距離走行もないため、毎日自宅に帰宅できます。 ■美山工場の特長： ◇美山工場では関西のスーパーやドラックストア、ショッピングモールで販売している「お茶」を作っています。 ◇地元出身の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約40名のスタッフが在籍しています。 ◇20代〜40代前半のメンバーが多く、誰でも意見や改善提案を発信しやすい環境です。アットホームな雰囲気なので気軽にコミュニケーションが取れるメンバーが多いのも特徴です。 ◇頑張った分だけスキルアップ・キャリアアップができ、20代女性のリーダーも活躍中です。 ■当社の特徴： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円／月、2024年4月には14,000円／月、2025年4月には15,000円／月と、3年連続でベースアップを果たしております。精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 ■当社について： 当社は、1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可/交通費実費支給（上限設定無し）/年間休日120日〜 ■職務内容： 生産技術を担当し、工程設計・工程管理に携わります。 ■職務の特徴： 製品を生産するために「どのような機械を何台使用し、1個当たり何秒、いくらのコストで」を立案する「工程設計」から、機械を導入した後、工程設計通りの品質、生産性が確保されているかを検証・調整する「工程整備」までを行います。製品の品質とコストを両立させる仕事です。 ■組織体制： 同社のキャリアは部下を持たずに技術を極めるエキスパート職と部下を持ち管理業務を行うグループリーダー職に分かれています。部長60歳、次長職49歳、主任37歳、35歳、一般職34歳の組織構成です。 ■保有設備： 〜歯車加工関連設備〜 ホブ盤、ギヤシェーバー、シェービング盤、歯車面取り盤、ブローチ盤、ヘリカルブローチ盤、ハードギヤホーニング盤、創成・成形歯車研削盤、噛み合い選別機、ホブ・ピニオン・ブローチ工具刃付盤　等多数 ■通勤エリア： 亀岡市など近隣から通っている方が多いですが、京都市、舞鶴市、城陽市、滋賀などから一部遠方から通っている方もいます。 ■企業理念： 同社は、「企業は社会がその存在を必要とする限りにおいて存在し、その貢献度に応じて繁栄するものである。」を企業理念とし、常に社会ニーズを先取りし、それに応える力を蓄え、より価値ある商品・サービスを提供することにより、社が発展することを目指します。同社は、以下の5つを太陽の五大精神として掲げています。 ・研究進取…先進的コア技術の育成を図り、より優れた製品を提供する ・敬人愛社…従業員一人ひとりが互いの存在を尊重し、社に属する幸福を誇る ・和親協同…課題に対し、関連する社内の各部門が一致協力し、解決を図る ・誠実奉仕…物事を正面から正確に捉え、公正な判断で対応して、信頼を築く ・不屈向上…常に生産力の改善に努め、社会環境の変動への耐力を持つ 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可/交通費実費支給（上限設定無し）/年間休日120日〜 ■職務内容： 顧客の開発段階や量産前の試作品を図面に沿って制作、また図面からどのような手法で加工するかを研究することで、商品開発のサポートを行います。旋盤、マシニング、歯車加工機等を用いた、精密な加工技術を必要とする仕事です。 ■働き方： 試作に使用する機械の都合上、交代で夜勤勤務頂く事が御座います。 ■組織体制： 59歳の課長、56歳の係長、以下総勢17名の組織です。 ■保有設備： 〜歯車加工関連設備〜 ホブ盤、ギヤシェーバー、シェービング盤、歯車面取り盤、ブローチ盤、ヘリカルブローチ盤、ハードギヤホーニング盤、創成・成形歯車研削盤、噛み合い選別機、ホブ・ピニオン・ブローチ工具刃付盤　等多数 ■通勤エリア： 亀岡市など近隣から通っている方が多いですが、京都市、舞鶴市、城陽市、滋賀などから一部遠方から通っている方もいます。 ■企業理念： 同社は、「企業は社会がその存在を必要とする限りにおいて存在し、その貢献度に応じて繁栄するものである。」を企業理念とし、常に社会ニーズを先取りし、それに応える力を蓄え、より価値ある商品・サービスを提供することにより、社が発展することを目指します。同社は、以下の5つを太陽の五大精神として掲げています。 ・研究進取…先進的コア技術の育成を図り、より優れた製品を提供する ・敬人愛社…従業員一人ひとりが互いの存在を尊重し、社に属する幸福を誇る ・和親協同…課題に対し、関連する社内の各部門が一致協力し、解決を図る ・誠実奉仕…物事を正面から正確に捉え、公正な判断で対応して、信頼を築く ・不屈向上…常に生産力の改善に努め、社会環境の変動への耐力を持つ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／I・Uターン歓迎／人気施設スプリングスひよし／学歴不問】 「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「スプリングスひよし」のレストランキッチンスタッフをお任せします。 ■配属先： スプリングスひよしの「スプリングス」とは、春、泉、活力、弾むという意味で、レジャーの春、暖かさ、温泉や水源、地域の活性化などの総合的なイメージです。南丹市日吉町の四季折々の美しい自然(川・ダム・雨など)の力を活かした、天然温泉、プール、岩盤浴、レストラン、BBQ、スーベニアショップ、キャンプ場など魅力あふれる３世代が楽しめるリゾート施設です。 ■業務の特徴： 当施設内の浴場フロントにて受付、プールでお客様の安全、キャンプエリアでお客様に快適に過ごして頂く為のサポートをご担当いただきます。4月1日より弊社にて運営が開始するため、オープニングスタッフとしてご活躍ください。一緒に働くスタッフも気持ちの良い先輩です。一つ一つ丁寧に教えてくれるので安心してください。 ■募集背景：オープニングスタッフとしての増員 ■営業時間：10時〜22時 ■交通手段について：マイカー&バイク/自転車通勤OK（駐車場代は無料です）

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ※経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタートとなります。 ※工場長での採用の場合、官吏監督者となります。 ■業務内容： 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 ■具体的な業務詳細： ・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 ■給与補足： 固定残業手当／35〜50時間の固定残業手当として月額70,000円〜120,000円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。

当社の抱える2つの店舗にて、メカニックリーダーを担当していただきます。 ■社長のビジョン 他業界経験のある社長ということもあり、整備士の働き方改革には注力しております。 ・社員の働き方や待遇を改善 2022年の6月末までに、年間休日を今より10日以上増やし、現在年間に賞与を2回支給しているのを、それとは別に決算賞与を支給するといったビジョンがございます。 加えて、残業時間の削減も目標に掲げており、今の業務フローや作業フローを見直せば上記の目標は達成できると思います。 整備士の働き方改善に共感出来る方、上記の思考性をお持ちの方は歓迎いたします。 ・立ち合い車検の導入 現在、車検は1台あたり2〜3日時間を有しております。それにより、1台あたりの単価は高いものの、1台にかかる時間が多くなっております。 それに応じて社員1人あたりの残業時間も増加してしまう傾向にございます。そこで、短ければ1時間程度で終わる立ち合い車検を導入し 社員の残業削減につなげたいと思っております。導入することにより、残業削減に加えて、決算賞与の支給にもつながると考えております。 したがって、立ち合い車検のご経験のある方や、それに通じたご経験のある方は歓迎いたします。 ■職種詳細 当社の本店とそのべ店の工場にて、メカニックリーダーを担っていただきます。 両店舗の1日の進捗状況や、数字の管理、1日単位の進捗管理などがメインのお仕事となります。それに加えて、当社のメカニックメンバーのフォローなどもお任せします。 入社後、いきなりは難しいかと思いますが、徐々にメンバーと関係構築をしていただき、最終的には担えるようになっていただきたいと思います。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／I・Uターン歓迎／学歴不問】 「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、DOD CAMP PARK KYOTOのアウトドアのスタッフを募集します。受付や清掃、貸し出しの備品や道具があるのでその準備などをお願いいたします。来ていただいたお客様が快適に楽しめるように接客をお願いします。 ■DOD CAMP PARK KYOTOの特徴： スプリングスひよしの広大な芝生の中に人気のアウトドアブランド「DOD」と コラボレーションしたエリア。手ぶらでキャンプを満喫プランもあるので、 キャンプ初心者からベテランキャンパーまでDODのキャンプアイテムを実際に体験しながら楽しめる場所です。購入前にここで試していくお客様も多数。 ■配属先： 4〜5名（温浴や売店との兼務）30代〜50代のスタッフとアルバイト。 スプリングスひよしの「スプリングス」とは、春、泉、活力、弾むという意味で、レジャーの春、暖かさ、温泉や水源、地域の活性化などの総合的なイメージです。南丹市日吉町の四季折々の美しい自然(川・ダム・雨など)の力を活かした、天然温泉、プール、岩盤浴、レストラン、BBQ、スーベニアショップ、キャンプ場など魅力あふれる３世代が楽しめるリゾート施設です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎京都市内・亀岡市内の案件メイン！現場事務所を設置し直行直帰可！ 　※京都市在住の現場管理者も2名在籍しております！ ◎残業月20h以内！以下その理由です。 　・内勤サポートがあり、書類作成の負担を軽減。 　・基本的に現場の掛け持ちはなし。(案件規模によります) 　・現場事務所を設置し、直行直帰がメイン。 　・案件は改修工事がメインのため、新築よりも工程が少ない。 ◎大手顧客との取引多数！地場に根付いた信頼と実績があります。 ■職務内容： 建築施工管理業務全般をお任せします。 大学や工場など、鉄骨やRC造の改修をメインに予定しております。 ※9割が改修工事になります。 ■働き方： 　・残業時間：月20時間未満となります。 　　提出書類が少ない上に、現場に事務所を立てるため移動時間が必要ないことから残業抑制が叶っております。 　・出張：ほぼなし。(数年に1度あるかないかの頻度です) 　・出張期間：1−2週間程度(出張手当あり) 　・直行直帰：現場期間中は直行直帰可能です。 　・担当案件数：基本的に1現場をお任せいたします。状況により掛け持ちいただくこともございますが、その場合はフォローいただけますのでご安心ください。 ■業務詳細： 　・ゼネコンの下請けとして改修、新築など建築工事一式の監督 　・公共工事の管理 　・見積、計画など事務仕事あり(内勤との分業体制あり) ＜補足＞ 　・工期：3ヵ月前後です。(長くて半年、短くて1ヵ月ほど) 　・担当エリア：特に決まりはありません。関西エリアを予定しております。 ■組織構成： 現場管理職3名(40代〜60代)と事務方1名(40代)の組織です。 ■弊社について： 年間休日120日以上と仕事とプライベートが両立できる就業環境です。 取引先も、竹中工務店、鴻池組、雪印メグミルク、湖池屋と大手得意先も多く安定した事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「京都るり渓温泉　for REST RESORT」のレストランキッチンスタッフをお任せします。 ■業務の特徴： 国の名勝地に指定されている自然公園である 「るり渓温泉」。3世代が楽しめるリゾートとして、四季折々の美しい自然と魅力ある施設内のレストランでのキッチンスタッフのお仕事をお願いいたします。ご入社後は、見習いやセクションリーダーをお任せし、いずれ店舗の調理場管理、スタッフ指導などもお願いします。 ■募集背景： 各店舗のサービスの更なる向上を目指す為、新たなスタッフを増員いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「京都るり渓温泉　for REST RESORT」のレストランサービススタッフをお任せします。 ■業務の特徴： 国の名勝地に指定されている自然公園である 「るり渓温泉」。3世代が楽しめるリゾートとして、四季折々の美しい自然と魅力ある施設内のレストランでのサービススタッフのお仕事です。気軽におひとりでお食事をされる方から、宴会まで様々なおもてなしを体験できます。一緒に働くスタッフも気持ちの良い先輩です。一つ一つ丁寧に教えてくれるので安心してください。もちろん、接客〜運営管理まで担当していただくので、将来的には、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■募集背景： 各店舗のサービスの更なる向上を目指す為、新たなスタッフを増員いたします。

〜東証プライム上場飲料メーカー／「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」受賞／中途入社者多数で安心のフォロー体制あり／借り上げ社宅・引っ越し補助あり〜 ■業務内容： 美山工場での品質管理業務をお任せします。 また、本社や協力会社との渉外やその他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 検査業務については数日で覚えていただける内容もあり、先輩社員が丁寧にフォローしますので入社後の育成体制についてはご安心ください◎ ■具体的には： ・使用水の官能検査／pH検査／テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定／手順書などの改定／整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC22000等）の監査対応 ・安全衛生管理／QC活動／社外均衡　他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制：4名（20代で製造職からのキャリアチェンジ→現在主任として活躍している社員も在籍しています。入社後２〜３年でのキャリアアップの事例もあり、チャンスのある会社です！） ■美山工場の特長： ・関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です ・京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます ・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。 ◎社宅情報 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 ■当社について： ◎働きやすく働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を増加、23年4月には11,000円／月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円／月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。 また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。