■業務内容：当社の中核であるチェーン事業のものづくりに関するシステム全般の企画導入運用をご担当いただきます。システム構築の他、生産や品質の見える化を実現させるためのデータ蓄積や利活用、DX推進についてもご担当いただきます。 ■システムについて：生産管理システムを中心とし、見積や品質、図面管理、製造プロセスなど多岐に渡るシステム企画構築・補保守運用 ■開発体制：は基本内製していますので、企画〜プログラミング〜保守まで幅広いご経験が積めます（※一部は外部ベンダーへ委託しております）。 ■将来的に期待するミッション：当社がが年培ってきた独自のものづくりの知見を活かし、生産に関連するデータの利活用、DX化により「つながる モノづくり」を推進いただきます。事業部からの依頼テーマや当該部署からの改善提案によるテーマなど事業部に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。 ■環境/言語：IBM Db2、SQL/C＃,RPG,Java等 ■組織構成：チェーンシステム課は現在7名（20代1名、30代2名、40代4名、50代0名、60代0名）で構成されております。 ■出張について：埼玉工場への数日〜1週間/月の出張が発生する可能性がございます。 ■リモートワーク：週1回程度で利用可能です。入社後すぐは現場や業務に慣れていただくため、出勤いただきます。 ■やりがい：チェーン事業のマザー工場である京田辺工場にて、生産性向上や業務効率化に向けた仕組みづくりに上流から下流まで携われるため、やりがいを得られるとともにスキルアップが可能な環境です。また、当社としてDX推進部を新たに設け、IT投資を積極的に行い、デジタル化を推進しています。 ■同社の特徴： ◎概要：伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーです。大きく4つの事業（チェーン／モビリティ／ＭＣ(モーションコントロール)／マテハン）で構成されております。新たな事業や技術開発も厭わずに進み続けるメーカーでございます。 ◎トップシェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：事業部横串でDX推進（システム関連）を行っていただきます。生産計画の自動化や生産進捗の見える化、製造品質の見える化、データ分析と改善提案等をお任せします。要件定義や現場へのヒアリング、プロジェクトの進め方の企画などの上流から携わっていただきます。※実際に手を動かすプログラミング業務や評価等はプロジェクト内容に応じて発生する可能性があります（PJTに応じてシステムの外注/内製なども決めていただくイメージです）。 ■期待するミッションとポテンシャル採用について：生産技術などの生産現場に関するご経験がある方は歓迎です。 ※最近ご入社された方：生産技術部門での現場経験があり、この現場経験を武器に、現場の課題を先取りして提案するなど、現場の信頼を勝ち取るとともに有用なアプリを開発しています。 ■プロジェクト例：同社が一丸となって力を入れており、経営層や、各技術部門や情報システムの担当者など事業等の垣根を超えた全社プロジェクトです。 ・製造現場における各種紙帳票ペーパレス化の技術的支援 ・生産管理システムと生産関連の各種業務履歴との紐づけの技術的支援 ・工場無人化においてITシステムの観点からの技術的支援 ■業務の進め方：各種データ取得手段を考え、分析を行い、現場の皆さんに気付きを持ってもらえるようアプローチして頂きます。 ■組織構成：総勢8名（平均年齢30代半ば）です。2023年を目途に20名規模の組織を目指しています。 ■ポジションの魅力：自社工場が隣接しているので、製造現場を実験場として研究開発を進めることも可能です。プロダクトのフィードバックも早く、自分たちがつくったものの成果をタイムリーに感じられるのは面白いところです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KOFLOCブランド／理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェア／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／マイカー通勤OK／完全週休二日制・残業月平均20時間程度□■ ■業務内容： FP事業部生産部FV生産課にて、製造する面積式流量計の生産工程管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・生産計画に対する工程計画の立案 ・進捗実績の確認、調整 ・部材、備品、手配 ・現場管理、問題発生時の対応 ・計画書や会議資料の作成 ・スタッフの労務管理 ・関連部署との折衝　など ■組織構成： 部長1名、課長1名、課員9名、嘱託22名、パート19名 ■入社後について まずは製造現場にて、製品を覚えていただきます。その後、スキルに応じて生産の管理業務（工程管理・納期管理・コスト管理など）をお任せしていきます。 未経験の方でもチャレンジしたいという意欲がある方を歓迎します。基本的には工場内での業務となります。 ■製品について： 当社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェアを誇っており、圧倒的な存在です。 ※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞 ※2009年：経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。 ■評価制度 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴う増員募集です！／世の中になくてはならない社会貢献度の高い仕事】 エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、関西エリアの施工管理をお任せします。 ・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理 ・通信系の土木工事の施工管理 ・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理。 ・携帯電話基地局工事の施工管理 ■キャリアパス：正当な評価しますので、中途入社の方でも管理職への昇進が可能な環境でございます。 ■業務詳細： 協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。 エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。 職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。 ・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■働き方： 各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期〜長期）があります。 長期の出張の場合には社宅を用意します。 社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力： エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。 高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX・モノづくり改革にむけたIT企画に挑戦！／想定年収600万〜／東証プライム上場／年休124日】 ■業務内容： 主力事業のチェーン事業のモノづくり改革に向けた、新規及び既存システム及びインフラの企画管理と保守運用をご担当いただきます。 段階的に、情報ツール（ハード／ソフト）の日常管理とメンテナンス、及びイレギュラー対応や工場改革プロジェクトに参画いただき、システム企画やベンダー管理などを中心にプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 システム開発・インフラ構築については、基本的に社内の情報システム部に依頼、または外部委託しますが、小規模なシステムについては内製することもあります。 ■テーマ例： 基幹システムと設備連携、生産計画自動化、物流システム、生産／品質／設備の見える化、サーバ、ネットワーク（OT）の設計／導入及びセキュリティ構築、クラウド活用、情報端末整備　など ■組織の役割： 当社では、「情報とモノづくりがリンクする自動化工場」をコンセプトに、スマートファクトリー化を目指すモノづくり改革「LinK2025」に取り組んでいます。 2026年度より本格始動する新たな工場改革プロジェクトに向けた構想・企画を進めています。その実現に向けて、情報環境の整備やDX技術を活用した情報インフラの構築、セキュリティ強化など、工場改革の基盤づくりを担っております。 ■使用ツール・環境： Office365、VisualStudio、UiPath、PowerAutomateなど ■キャリアステップイメージ： 情報ツール（ハード／ソフト）及びインフラのセキュリティを含めた保守管理部門の主担当（リーダー）や工場改革プロジェクトでモノづくりを最適化するシステムの企画、設計、導入を推進する役割など、希望・適性を鏡みて様々なキャリアの可能性があります。 ■業務のやりがい： ・工場改革プロジェクトの中核を担い、DX技術を活用した次世代のモノづくりを自らの手で推進できます。 ・プロジェクトの推進、情報インフラ構築、セキュリティ強化など多岐にわたる領域で自らのアイデアを反映することができます。 ・最新のデジタル技術を活用し、現場の課題解決から全体最適までを実現する経験と知識を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業部門責任者候補／評価は賞与・昇給で還元／希望により土曜日・日曜日のお休みも相談可◇◆ 不動産仲介営業に関する業務をお任せします。 今回は欠員による募集です。また、入社後は一般的な業務をお任せし、将来的には営業部門の責任者候補として活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・賃貸物件の紹介・案内 ・契約手続き・重要事項説明 ・顧客対応（来店・電話・メール） ・オーナー様や管理会社との連携 ・営業メンバーの業務支援 また、一般的に不動産業界は毎月のインセンティブによる月給の変動があることが多いですが、当社では業績などは人事評価に応じて半期の賞与・昇給タイミングで評定を行っています。 ■サポート体制： 入社後はまず一般職としてスタートし、各店舗で知識を習得していただき、 ゆくゆくは営業部門の責任者候補として、部長兼店長のサポートや営業チームの牽引を期待しています。 ■組織体制： 現在、各店舗では20代から30代の社員が中心となって活躍しています。現状、松ヶ崎センターには営業責任者不在のため、今回のご入社いただく方には営業責任者候補として活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ハウツーホームは、「京都で一番お客様に必要とされる不動産企業」を目指し、賃貸物件の仲介・管理を行っています。働きやすさを重視した環境が整っており、残業は月33時間程度、年休は110日と、プライベートも充実させることができます。充実した福利厚生制度もあり、安心して長く働ける職場です。

〜受発注経験を活かせる事務職／世界シェアを誇るメーカーで安定性◎〜 ＼こんな方へおすすめ／ ・業務の効率化や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ・成長意欲があり、キャリアのステップを意識している方 ・安定した環境で長期的に活躍したい方 ■職務詳細 国内顧客からの受注業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。社内製造部門との調整を通じて、円滑な製品提供を支える重要な役割です。 ●具体的には… ・顧客からの注文内容の確認およびSAPシステムへの入力 ・社内製造部門との納期調整および情報共有 ・顧客との電話・メールによる対応（納期回答、変更依頼対応など） ・業務フローの見直しや改善提案、マニュアル整備などの業務効率化活動 ・受注業務の自動化・標準化への対応および推進 本業務では、正確かつ迅速な事務処理能力に加え、社内外との円滑なコミュニケーション能力が求められます。特に、社内製造部門や顧客との調整業務が多く発生するため、柔軟な対応力と調整力が重要です。 ※本ポジションは、ニッタ・デュポントレーディング株式会社という関係会社へ在籍出向となります。ニッタ・デュポン株式会社の従業員と全く同じ雇用形態や労働環境・条件になります。 （1）出向先：ニッタ・デュポントレーディング株式会社 （2）出向先の勤務地：〒610-0333 京都府京田辺市甘南備台3-17-1 （3）出向先の事業内容：ニッタ・デュポン株式会社の製品を国内取引先に販売 ／国内の客先から受注を受けて生産管理と連携して納期回答をする窓口業務 ■働き方 ・残業：月20時間程度。繁忙期には多少の変動有。 ・年休：121日 ・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり ■組織構成 ・CS&L部カスタマーサービス課 ・8名(課長30代女性、メンバー5名、派遣社員2名)　いずれも女性 ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない／業務効率化ソフト導入済み】 主に空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。 ■業務内容 ・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化 ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行 ・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 ・業務効率ソフト(スパイダープラス)を導入しており、現場で撮影した写真を本社勤務の施工管理サポートの事務社員に共有するなど、作業を分担しています。 ・工期は短くて数日、長くて1年がかりの案件もあります。 ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数億単位の案件にも携わることも可能です。 ・１現場あたり2~3人の施工管理が入りますので、社員間で協力して効率的に工事を進めます。 ■働き方： ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。 ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています。 ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。 ・夜勤もなく、出張もありませんので長期就業が叶います！ ■キャリアアップ： ・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。 ・将来は単なる施工管理業務ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。 ■組織構成 ・大阪本社　工事部門　16名（各種設備の設計／施工を担当） ・社員は優しく、素直な方が多く、風通しの良い社風です。社長との距離感も近いうえ、優しい社員ばかりで何でも相談に乗ってもらえます。

【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える測量設計のお仕事】 ■職務内容： 測量及び土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300〜1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1〜2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3〜4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社（21名：20代〜30代6人、40代以上／15人)・学研支社(21名：20代〜30代／3人、40代以上／18人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの研究開発部門に紐づく情シスポジション！／SE業務以外にも幅広い管理部門業務もお任せ／年休124日〜 ■業務内容： 研究開発センター内の開発部署のサポート全般を担う開発管理課にて、情報関連業務を中心にご担当いただきます。開発部署からの依頼や当課からの改善提案を行い、開発を効率よく、円滑に進められるよう研究開発部門全体の活動を支援いただきます。 〇具体的には・・・ ・社内ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・社内システムのアクセス管理、対策 ・PCやシステムなどIT機器設定、サポート、トラブルシューティング ・研究開発センター内における新システムの導入・運用・改善 ┗本社の情報システム部からおりてくるよりも、当課と研究開発担当の方のコミュニケーションを通じて、当課から提案するケースが大半です。 ・RPA・Excel（マクロ）を活用した業務効率化、改善提案 ※組織内に研究開発部門の総務・庶務・予実関係を主とする人材も在籍しているため、そこのサポートに入っていただくケースもございます。 ■組織構成： 現在8名で構成されておりシステム担当は1名となります。その他、予実担当や安全衛生、購買、総務庶務担当と幅広い人材で構成されております。 ■組織の役割： 同課では、開発部門全体のサポートを行うことで、開発業務の効率化に寄与するなど、感謝の言葉をもらう場面もあり、社員への貢献を実感できる業務です。 ■身につくスキル： 現場の困りごとをヒアリングした上で、課題解決できるやりがいを感じられる環境です。また、情報関連を中心に他の業務経験も積むことができ、幅広い知見を得ることができます。 ■研究開発センターについて： ◎概要：弊社ではチェーンをはじめ、パーツやユニット、モジュール、システムまでグローバルに幅広い製品を展開しています。次世代の新技術開発を担う研究開発センターでは、産産・産学連携やオープンイノベーション、事業部門やグループ会社との横串機能の強化を行い、コア技術と将来必要な技術を融合させ、高付加価値製品の開発および社会課題の解決を目指しています。 ◎組織構成：現在9課／約80名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内で高いシェアで推移するグローバルメーカー／大学、半導体・計測機・分析機器メーカーの研究室にも納品しています。 ◎年休123日/転勤もほぼなく、働きやすさが魅力。U/Iターン歓迎。 ◎安定性：退職一時金・確定拠出年金なども手厚いです。 ■業務内容： 品質保証部にて、以下の実務をご担当いただきます。 ・品質管理のマネジメント。 ・協力会社の是正処置。 ・クレーム時の対応。顧客への説明、訪問（海外含）。 ・ISO順守、維持管理のマネジメントおよび実務。 ■同社の取扱製品： マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、窒素ガス発生装置、酸素ガス発生装置、オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ■当社の特徴： 当社では、流体（気体、液体）制御パーツや流体制御装置、ガス発生装置等を製造しています。当社の製品は、科学機器、一般産業、燃焼、バイオ、半導体、環境、医療、食品等の、幅広く様々な用途・業界で利用されおり、国内だけでなく海外の受注も増えているため、経営は安定しています。 ■同社の技術・活用事例 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ■会社の特色： ・当社は精密微少流量制御機器、酸素ガス、窒素ガス、オゾンガスの発生装置など、国内で高いシェアを誇るグローバルメーカーです。 ・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。 ・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 ・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇固定シフトで働きやすい◎／駅から無料送迎有／店長・副店長などのシフト管理・マネジメント経験が活かせる◇ ■本ポジションについて： ・作業スタッフを適材適所に配置し、効率的にセンター運営をするのがミッション ・作業リーダーは別途在籍しているため、倉庫・物流センター未経験者も歓迎◎ ・休憩室や無料送迎などの福利厚生も充実 ■業務内容： 人材サービス業を展開する当社では、事業の一部としてクライアントの物流センター運営の請負を行っております。 今回募集の京田辺のセンターでは、夜間の時間帯のみ運営を担当しているため、他時間帯のヘルプなどのシフト変更がなく、生活リズムを崩さず働くことができます。 ■具体的な業務： 現場管理者として、実際に作業を行なうスタッフのライン配置決めや指示出しを実施。1時間に1回、クライアントに進捗報告も行ないます。（例：問題なく業務が進んでいるか、トラブルが発生していないか、など） ・現場の収支管理 ・スタッフのシフト管理 ・工程管理 ・各スタッフの配置決め ・スタッフのフォロー ・業務の指示出し ・業務不備のチェック ・報告など ◎スタッフ管理業務のミッションは、スタッフの作業を見守ることではありません。 スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように現場を盛り上げ、 朝礼や出退勤管理や作業研修、シフト管理、フォローなどを行い、 生産性の維持・向上に努めてください。 ■スタッフ構成： 10代〜60代と幅広い年代のスタッフが作業スタッフとして活躍中です。 基本的に作業スタッフの人数は揃っており、実際の物流現場の作業についてはリーダーがいますので、作業の指示等はリーダーがサポートします。 ※作業の遅れや急な欠勤が発生した際は、作業のフォローに入って頂く場合もございます。 管理者業務の中での困りごとは、クライアントである物流センター運営元の担当者や、当社事務所に所属しているスタッフへも相談が可能な環境です。 ■就業環境： 広大な敷地面積を誇る倉庫で、オートメーション化も進み、非常にきれいな現場です。 扱っている商品も日用生活用品のため、過ごしやすい室温の空調が完備されています。 休憩室もあり、スタッフ間のコミュニケーションも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：情報システム部のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等の企画〜構築〜運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。インフラに関する幅広いスキルが身につく環境です。 ■プロジェクト事例： ・工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築 ・クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築など ※夜間や休日障害対応が発生する可能性があるため国内出張や休日出勤（代休あり）がございます。 ■利用している機器、サービス等： ・OS：Windows、Linux ・ネットワーク：Cisco、Aruba ・クラウド：Microsoft365、MicrosoftAzure ■同社の特徴： ◎概要：伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーです。大きく4つの事業（チェーン／モビリティ／ＭＣ(モーションコントロール)／マテハン）で構成されております。新たな事業や技術開発も厭わずに進み続けるメーカーでございます。 ◎トップシェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与／研磨関連資材のリーディングカンパニー／年休121日・福利厚生充実／高速代支給もあり(会社規定あり)〜 ■仕事内容 半導体製造に欠かせない「パッド」「スラリー」を開発・製造している当社にて、自社工場の設備保全としてご活躍いただける方を募集いたします。 半導体の基盤となる円盤状のシリコン板＝ウエハー。 この表面が凸凹のままでは、回路は正しく動作しません。 そこで必要なのが、研磨パッドと研磨液（スラリー）。 ニッタ・デュポンは、世界トップシェアの研磨技術で、 ウエハーをナノレベルで平坦化し、半導体の未来を支えています。 当社のビジネスは今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。 ■入社後の流れ 入社後は、定期点検や予防保全作業からお任せいたします。 経験多数な先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 将来的には生産技術へのキャリアアップが可能です◎ ■将来的にお任せする可能性がある業務 ・生産設備トラブルの解析と再発防止策立案 ・設備メーカー、修理業者との折衝　　 ・新規設備導入、投資案件への対応　 ・環境の整備(法的要件対応) ・自動化、DX推進 具体的には… ・設備装置の設計、生産ライン設計 ・装置改善活動、治工具製作 ・設備装置の更新、新規導入 ■設備投資について： 京都工場は設備が古くなってきており、現在DX化、自動化へ力を入れております。監視機能の強化を含め、数値で判断できる仕組みにしてきたいと考えています。業務に慣れていただき、色々な改善案を積極的に提案頂ければ、導入に向けて投資承認を得ていくようにしたいと考えていますので、そういったことにご興味があれば是非ご応募ください。 ■働き方 ・出張：月1回程度(社内他拠点) ・残業：月15時間程度 ・年休：121日 ・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり ■組織構成 配属組織：技術本部　生産技術部　京都設備技術課 人数：男性8名（課長（50代男性）、メンバー：60代男性2名、50代男性2名、30代男性2名、20代男性１名） ■当社について ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与／研磨関連資材のリーディングカンパニー／年休121日・福利厚生充実／高速代支給もあり(会社規定あり)／週１リモートワーク可能〜 ■業務関連の管理： ・Office365の運用管理 ・セキュリティ関連の運用管理 ・各種案件（プロジェクト等）、各種事務作業 ・業務PCの運用管理 ■インフラの管理： ・サーバ（Windows Server）の運用管理 ・ネットワーク（ハードウェア、設定）の運用管理 ・データベース（Oracle、SQL Server）の運用管理 ■メンバー構成： ・課長（50代男性）、エキスパート（40代男性）、メンバー：50代男性1名、30代男性1名、20代男性1名 ■将来キャリア： ・特定の分野だけでなく、各分野に携わっていただくことを想定しております。（例：サーバ業務だけでなく、ネットワークやその他のIT業務にも携わっていただく。） ■出張頻度： ・社内他拠点（三重工場、外部倉庫）：日帰り・宿泊出張あり（1〜2日／月） ※土日祝日の場合もあり。 ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与／研磨関連資材のリーディングカンパニー／年休121日・福利厚生充実／フレックス制度あり／高速代支給もあり(会社規定あり)〜 ■業務詳細：アジア、アメリカ、ヨーロッパ向けの輸出業務を中心に、以下の業務を担当していただきます ・販売会社からの注文内容の確認およびSAPシステムへの入力 ・社内製造部門との納期調整および情報共有 ・販売会社の担当者とのメール対応（納期回答、変更依頼対応など） ・輸出実務（Invoice、Packing Listの作成、船のBooking、Airの手配など） ・業務フローの見直しや改善提案、マニュアル整備などの業務効率化活動 ・各種業務の自動化・標準化への対応および推進 ■仕事内容： ・正確かつ迅速な事務処理能力に加え、社内外との円滑なコミュニケーション能力が求められます。特に、社内製造部門や販売会社の担当者との調整業務が多く発生するため、柔軟な対応力と調整力、語学力（英語）が重要です。業務の標準化・効率化に積極的に取り組んでいただける方を求めており、Excel VBA、Accessなどに関する知識・スキルをお持ちの方、また基幹システムはSAPを使用しておりますのでSAP使用経験者の方を歓迎いたします。 ■メンバー構成： ・部長1名（女性）を含む7名体制 ・30代〜40代の女性社員および派遣社員が在籍 ■キャリアパス： ・入社後は、アジアの顧客を中心に担当を持ち、弊社の輸出実務業務を習得いただきます。同時に、課内の改善業務にも適宜参加いただきます。業務全般を習得後は、担当業務における業務改善や、課全体の業務改善に取り組んでいただきます。 ■出張頻度：倉庫の棚卸業務、三重工場・倉庫担当者との交流、港・空港への見学等、年1〜2回の出張あり ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／突発対応や夜間対応、出張や転勤など基本的に無しと長期的に働ける環境／年休124日〜 ■業務内容： 当社のファシリティ部門にて、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。 〇具体的には・・・ ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施 ・省エネ施策の企画・導入（空調・照明・システム見直し、BCP検討） ・官庁対応（環境・消防設備関連の届出や折衝） ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得 ・海外工場案件の支援（※希望・スキルに応じて、お任せします） 【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など 【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など ■働き方： ・突発対応・夜間対応：原則なし ・出張：基本なし ・異動・転勤：原則なし（ご希望を考慮します） ・土日勤務：更新工事・定期点検など月3〜4日程度（代休取得いただきます） ・連休対応：GW・夏季休暇は9日連休のうち、4〜5日程度（代休取得いただきます） ■キャリアアップ： 将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！／幅広い用途で活躍する製品の海外ビジネス拡大に向けた採用／リモートワーク可／年休124日〜 ■業務内容： 配属予定の海外チェーンインサイドセールス課は、世界シェアNo.1を誇るドライブチェーンをはじめ、巻掛け伝動・搬送製品群の海外への販売支援を担っています。 欧米、アジアなど世界各地の販売会社や代理店と連携し、海外市場におけるチェーン商品の販売支援、エンジニアリングセールス（技術知見不問）をご担当いただきます。 ※技術知見は不問です。配属されているメンバーも文系出身が大半で製造拠点やエンジニアの方とコミュニケーションを通じてお客様と折衝いただきます。 ■業務詳細： ・チェーン商品の見積依頼に対する回答や商品問い合わせ対応、商品技術説明 ・ユーザーニーズに基づく、商品の最適仕様提案、価格・納期などの折衝 ・商品企画部や技術部など社内関連部署との連携による、特注品への対応 ・海外現地スタッフへの技術情報の展開 ※適性・語学力に応じて、ご担当いただくエリアを決定します。 ■組織構成： 配属先にあたるIS係は計7名で構成されております。過去3名キャリア入社者もいる組織ですので、中途入社者の受け入れ体制も整っております。 ■働き方： 海外拠点との電話・会議もあるため、個人裁量によるフレキシブルな働き方を推奨しています。フレックス勤務（コアタイム11〜14時）、リモートワーク（週1〜2日）などを活用することも可能です。 また、個人の希望により、国内出張（展示会参加）、海外出張1〜3回／年の可能性がございます。 ■キャリアパス： 先輩社員の教育の下、商品知識や商流、ステークホルダーなどの理解を深め、第一線でご活躍いただきます。将来的にはご希望や適性を鑑みて、他部署へのローテーションや海外赴任（数年間の駐在／海外研修（1年間））の可能性もございます。 実際に中途入社2年目で海外トレーニー制度を活用し、海外経験を積んでいるメンバーもいます。 ■やりがい： 日頃の海外各地とのコミュニケーションはもちろん、海外出張や海外赴任の可能性もあり、グローバルでのビジネススキルを高められる環境があります。また、課の方針としても、積極的に手を挙げる方には海外経験の機会を提供するなど、挑戦を応援する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与／研磨関連資材のリーディングカンパニー／年休121日・福利厚生充実／高速代支給もあり(会社規定あり)〜 ■仕事内容 半導体製造に欠かせない「パッド」「スラリー」を開発・製造している当社にて、京都工場の設備技術課にて機械系エンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容 ・定期点検や予防保全作業 ・生産設備トラブルの解析と再発防止策立案 ・設備メーカー、修理業者との折衝　　 ・新規設備導入、投資案件への対応　 ・環境の整備(法的要件対応) ・自動化、DX推進 具体的には… ・設備装置の設計、生産ライン設計 ・装置改善活動、治工具製作 ・設備装置の更新、新規導入 ★サポート体制も充実！ 経験多数な先輩社員がいますので、入社直後はしっかりサポートしますのでご安心ください。 業務で必要な資格は、入社後に取得して頂けます。 ■設備投資について： 京都工場は設備が古くなってきており、現在DX化、自動化へ力を入れております。監視機能の強化を含め、数値で判断できる仕組みにしてきたいと考えています。業務に慣れていただき、色々な改善案を積極的に提案頂ければ、導入に向けて投資承認を得ていくようにしたいと考えていますので、そういったことにご興味があれば是非ご応募ください。 ■働き方 ・出張：月1回程度(社内他拠点) ・残業：月15時間程度 ・年休：121日 ・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり ■組織構成 配属組織：技術本部　生産技術部　京都設備技術課 人数：男性8名（課長（50代男性）、メンバー：60代男性2名、50代男性2名、30代男性2名、20代男性１名） ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜気体や液体の量を計測・発生・制御する精密微少流量の制御機器の優良メーカー／国内トップシェア／転勤当面なし／KOFLOCブランド／先端分野の生産に貢献で大手企業からもニーズ高／年間休日121日以上／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： ・各種ガス発生装置等の開発〜設計〜量産までの工程における機械設計を担当頂き、既存品の改善、新製品の提案から商品化までチャレンジすることができます。 <業務詳細> ・少数精鋭の同社では、各メンバーが専門得意分野を持ちながら幅広い技術分野に携わって開発を行います。 ・場合によっては顧客との折衝から仕様策定、開発から量産立ち上げまでと垂直的にも深く携わっています。 ■組織構成： 12名（部長(40代後半)、課長(40代前半)、製造員(20代前半、20代後半、30代前半、40代前半2人、50代後半)、事務アシスタント(40代前半、40代後半)、嘱託(60代前半、70代前半) ■同社の特徴 : ・魅力1「安定性」：他社にはない、屋外型シリーズの販売が特に伸びており、差別化した装置の提案を行っています。 例えば窒素ガスでは、あらゆるものつくりに使用されており、食品、分析、基板実装、酸化防止・防爆用途への販売。酸素では、水処理、陸上養殖などへの販売。陸上養殖向けは販売実績も多く、優位性を持った拡販が出来ており、販売先は無限大です。また産業ガスの値上げ、配達人の不足、ガス製造や配達に係るCＯ２の排出を抑制する為に、「品質を追求し、顧客信頼を得る」をモットーに掲げている同社製品の販売機会が増加し増収に繋がっており、国内外の受注が増えています。先端分野での利用も多く、"微少流量ならコフロック"と高い信頼を築いてるトップシェアメーカーです。 ・魅力2「働きやすさ」：転勤はほぼなく、残業少なく、年間休日は121日以上。退職金や確定拠出年金、持ち株制度などの福利厚生もあります。 ・魅力3「公平な評価」：半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 ■入社後のイメージ: 基本的には先輩社員のマンツーマンのOJTなどで学んで頂きます。また、経験を積む中で、中長期的にはグループや事業部の責任者として活躍頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア/精密微少流量の制御機器/先端分野で利用/年間休日121日/マイカー通勤OK ■業務概要： 面積式流量計、電子式流量計、流体制御バルブ等の改造設計、開発品の量産までの工程における設備設計、治工具の設計等を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 具体的には、以下の業務をお任せする予定です。 ・当社製品の顧客の仕様向けカスタマイズ対応（設計業務）。 ・当社製品の技術サポート業務。顧客対応。 ・設備、治工具の設計、製作等。 ・これまでの経験に応じて、力を発揮できる業務をアサインしていく予定です。 ■同社の特徴： ・魅力（1）「安定性」：同社の製品は、科学機器、一般産業、燃焼、バイオ、半導体、環境、医療、食品などの、幅広く様々な用途・業界で利用されており、国内だけでなく海外の受注も増えています。先端分野での利用も多く、“微少流量ならコフロック”と高い信頼を築いてるトップシェアメーカーです。 ・魅力（2）「働きやすさ」：転勤はほぼなく、残業少なく、年間休日は121日。退職金や確定拠出年金、持ち株制度などの福利厚生もあり、離職率1%につながっています。 ・魅力（3）「公平な評価」：半期に一度上長と目標設定面談を実施し、半期終了時にもフィードバック面談を実施して評価を確定します。評価を行う役員と上長も互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 ■入社後のイメージ： 工場で社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンのOJTなどのサポート体制の元で学んで頂きます。 また、経験を積む中で、中長期的にはグループの責任者として活躍頂くことを期待します。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜熱流体解析のリーダー候補！／自動車部品〜マテハン装置〜アグリビジネスなど幅広い事業や技術・製品の解析経験を積める／東証プライム上場メーカー／年休120日以上〜 ■業務内容： 当社の既存・新規事業、グループ会社を横断したニーズに基づく解析技術開発および基盤技術の構築・高度化を担っていただきます。製品設計および製造プロセスにおける技術適応を加速すべく、熱流体解析技術に強みを持つ技術者を募集いたします。 ■具体的な業務内容：以下のような各事業部からの委託テーマや数年先を見据えた基盤技術開発テーマについて、熱流体解析技術のテーマリードを担っていただきます ・製品開発や生産技術課題に対応した熱流体解析と予測評価技術の開発 ・実験の実施と、実測結果との照らし合わせによる予測精度向上 ・製品使用時や製造時の現象が生じるメカニズムの解明と改良した形状や条件の提案 ・大学等と連携した先進的な解析手法の開発 ■開発期間：開発要件検討から解析技術開発、技術移管まで１〜３年のスパンでテーマを推進いただきます。 ■開発テーマ例： ・チェーン製造における熱処理・表面処理プロセスの熱流体解析による最適化 ・マテハン製品（全自動保管庫、粉粒体搬送コンベヤ等）への技術適応 ・アグリビジネス（レタス栽培プロセス、等）への技術適応 ■キャリアパス： 熱流体解析のリーダとして、熱流体解析の技術開発と現場課題適用に取り組んでいただきます。また、構造解析との連成や他の技術領域の開発にも取り組んでいただきます。その後、本人の希望や特性を把握した上で、マネージャクラスへのステップアップを検討します。 ■やりがい・魅力： 東京大学における解析技術報告会への参加やHPCI システム「富岳」の活用に向けたチェーンの解析検証に採択されるなど、アカデミックに解析技術開発を行い、技術者としてのスキルアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜段ボール国内最大手のレンゴー様やその他国内大手段ボールメーカー様などと全国で取引有／店舗販売員やサービス業出身の方も入社実績あり／段ボール印刷の印版メーカー／安定の基盤有〜 ■業務概要： 主に段ボールメーカーを顧客としたルート営業を行っていただきます。 販売品：段ボール印刷用フレキソ版。（段ボールに文字やイラストを印刷する樹脂製のゴム版です） ■業務詳細： （1）段ボールの印刷内容のヒアリング　（2）見積り　（3）製品（印版）の検品、納品 ■営業スタイル： ルート営業。新規ノルマなし。　営業車両、携帯電話支給。営業車にて通勤可（直行もしくは直帰 可）。 ※担当エリア：京都府南部、近畿圏 ■組織構成 京都事業所は現在16名が在籍中。 ■研修： 入社後、大阪本社にて研修（10日程度）予定。　その後OJT（先輩社員との同行、段ボール工場見学等）。 特に難しい知識は必要ございません。未経験からの入社実績も多数ございますのでご安心ください。 ■働き方： ◇週休２日制 ■魅力： 業界でのシェア率が高く、安定した収益性と盤石な経営基盤があるので、安心して将来設計を立てながら働いていただけます。　巷の店先や倉庫に積まれている段ボール箱にも当社が作成した印版によって印刷されたケースを頻繁に目にすることができ、社会への貢献度が実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社横断の研究部門／再生可能エネルギー領域の開発テーマ（電磁界技術）／年収600万〜／東証プライム上場メーカー／残業平均20H・年休120日以上】 ■業務内容：全社横断の研究開発・新商品開発部門にて、再生可能エネルギーに関する開発テーマ（世の中で廃棄されるエネルギーを再利用できる技術開発）を取り扱っていただきます。エネルギー変換に関する技術開発全般をご担当いただきます。 ・電気・磁気に関する技術の原理検証（基礎理論研究、技術文献・市場調査） ・プロトタイプ開発に向けた要件検討、開発計画立案 ・磁束制御を行う仕組みのシミュレーション、設計、製作、実験、最適化 ・研究機関や協業先との連携・折衝 ■開発テーマについて：新規事業プロジェクトとの一つして採用されているため、長期的な研究開発投資や新事業推進部と連携を図り進めている社内でも注目度の高いテーマとなっています。 ※研究開発テーマのため、詳細は面接にてお話させていただきます。 ■現在の開発進捗状況：現在、原理検証をスタートしており、今後、実験設備までスケールアップし、将来的には1つの新規事業として確立する方針です。 ■業務の魅力： ・電力供給の課題に対して、新たな解決策として社会に価値提供しうる研究開発テーマに携われます。 ・当部門では自由裁量の下、新しい取り組みにチャレンジするためのバックアップや開発環境の提供など充実させています。また、得意分野でアウトプットいただき、開発に集中できる環境があります。 ■当社について：当社ではチェーンをはじめ、モビリティやモーションコントロールなどの部品、ユニット、モジュール、システムまで社会課題の解決に向けてグローバルに事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業ほぼ無し／転勤無し／週休2日制（土日祝）／地域密着／未経験から手に職！／長期休暇有／社風◎◆ ■業務内容 京都市内や奈良、大阪北部を中心とした新築、既存建物内の空調設備・給排水設備等の設計、施工の管理をお任せします。将来的には社長の右腕として活躍いただける方を求めています。 〈具体的には…〉 ・お客様との打合せから見積もりの作成 ・施工用の図面作成 ・現場管理 ・報告書作成　など。 ■案件詳細 ・対象物：小学校の新築工事や改修工事など公共施設がメイン（新築と改修の工事の割合は5：5） ・期間：半年〜1年ほど ・規模：2000〜3000万円 ・担当案件数：常時3件ほどの工事の管理を担当。 ・担当エリア：京都南部が中心。一部大阪の枚方や門真、寝屋川なども。 ※出張はありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT研修を行っていただきます。仕事を覚えるまでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします！ ■働き方 ・直行直帰可能！通勤にかかるガソリン代は全額支給！ ・社長が先陣を切って早帰りを推進しているため残業ほぼなし！ ■企業の強み 水道設備と空調設備のどちらも管理できる職人がいることが当社の強み。1社で完結できるためコスト削減につながり、対応の速さや技術力をお客様からご評価いただいたことで、地場の工務店やゼネコン、地域の設備屋さんなどから当社に任せれば大丈夫と思っていただけるように。 ■組織構成： 現場管理は社長含めて3名(50〜60代)が担当しています。