【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： 保有されているスキルやご希望に応じてパワートレインの適合業務に関する以下いずれかの職務をご担当いただきます。 ■配属部門概要： ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当 ・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項 ・トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する事項 ■やりがい・成長できる点： 量産車の開発業務を通じて地球環境保持に貢献できていることや、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できます。 ■部Vision&Mission： Vision 三菱らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を 〜The values create value!〜 Mission 高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します 新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます ■採用背景： 自動車業界は100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要があります。 電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

《発注者に近い立ち位置での施工管理業務をお任せ/年休125日/転勤・出張もなく働き方◎》 ■業務内容： 建築施工管理技士として、ビル、倉庫、工場などの鉄筋コンクリートの建物の建設現場の施工管理業務をご担当いただきます。 工事は新築工事・改修工事があり、公共工事・民間工事ともに手掛けています。 ■業務詳細： ・工事計画の立案 ・原価・品質・工程 ・安全の管理 ・現場で施工管理 ■出張： 転勤はなく、長期の出張もほとんどございません。 エリアとしては京都が中心で、滋賀と大阪の案件を担当いただくこともありますが、日帰りで通っていただける範囲が大半です。 ※親会社の島津製作所管轄拠点への出張可能性あり(数年に一度程度) ■業務の特徴： 主に株式会社島津製作所の案件が多く、その他官公庁、法人事務所、物流倉庫などあらゆる用途の建物をご担当いただきます。大手ゼネコンとタイアップして案件を獲得することもございます。 ■同社の特徴: 島津製作所のグループ企業として、昭和22年（1947年）1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。 ■長く働く 定年年齢は65歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です。 ・雇用形態：嘱託社員 ・基本給は定年前と変わらず維持＋賞与一部減額 ・現状建設施工管理、管工事施工管理、設備メンテナンス、総務など計8名の方が再雇用制度にて就業中(〜69歳)

不動産サービスメーカーである同社にて、リフォーム（戸建・マンション）の施工管理をお任せ致します。 ■仕事内容： 500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。 施工図作成を施工管理が行わないため、業務過多にならない環境となっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細： 【年間担当棟数】20〜30件ほど　 【月間で対応する件数】5〜10件 【直行直帰】上司に報告の上でOK 【担当物件の比率】（1）戸建て約７割　（2）マンション・アパート約２割　（3）その他約１割 【掛け持ちの案件数】 4件~5件 【１現場の施工管理の配員人数】1人 【１現場のおおよその工期】最短10日〜３ヶ月程 ■業務の流れについて： 営業受注（500万以上） → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計）→ 着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテ　 ■働き方について： ・完全週休2日制×残業平均20〜30ｈとバランスの取れた働き方が実現可能です。 ・また、定年である６５歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。 ・実際、モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、７０代後半の方でも内勤されております。 ■同社の現状／事業優位性： ・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。 ・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。 ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立100年以上／安定産業◎／家族手当や住宅手当など福利厚生が充実／社風◎／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： ・受変電設備のトップメーカーである当社にて受変電設備(以下スイッチギア)の機構設計をお任せ致します。24時間世の中に電力を供給し続けるために不可欠な製品であり世の中を支える製品のエンジニアです。 ■業務のやりがいについて： ・受変電設備は人々の暮らしに欠かせないものであり、これまでもこれからも長くインフラを支える上でなくてはならないものです。その製品の設計に携わることができ、ご自身が手掛けた製品が社会のインフラを支えている実感を持って働くことができること、40年・50年先も生き続ける製品に携わることができる点が当社の当該ポジションならではのやりがい・魅力です。 ■入社後の流れ： OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ■教育体系「日新アカデミー」： 日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。（例）キャリアデザイン研修・メンター制度などキャリアを支援する研修が充実。 ■当社について： 1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2024」認定／電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品／手当充実◎〜 ■職務内容： 高電圧機器（装置）ならびに関連機器の製造・販売を行う当社の営業部にて、法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・入社直後は先輩社員からのOJTで製品や顧客について学びます。 ・オーダーメイド型の一品一様での製品のため、提案要素は非常に大きく、中長期間にわたって既存顧客をフォローしながら、技術部門と連携して受注へと繋げていきます。 ・自社製品の販売以外でも海外メーカーから製品仕入⇒販売という商社機能も有しています。その際海外メーカーとの連携のため英語を使用する機会も発生します。入社数年後独り立ちしましたら、ゆくゆくは海外出張も生じる可能性があります。（技術職と帯同） □顧客：官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門や品質管理部門 □製品例： ・インパルス試験設備（落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置） ・直流高電圧電源（10kV〜1000kV超） ・パルス電源 ・耐電圧試験用交流試験設備 ・高電圧半導体スイッチ　等 ■会社・求人の魅力： ・当社の高電圧電子機器は世界の幅広い最先端分野（電力・電気機器分野から自動車、研究など）に貢献している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます ・50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

納入先は官公庁が中心で安定◎転勤・出張無し★残業月平均20h/経験者の方は現職の給与を保証/ワークライフバランスを重視したい方におすすめ★ ＼働き方を見直したい方・資格取得に挑戦したい方へ／ ＼＼この求人のポイント／／ ◎官公庁・学校が主な納入先で安定性 ◎転勤・出張なしで、残業も月平均20時間程度 ◎現職の給与を保証（経験者） ◎チームでの作業＆フォロー体制あり ■業務内容： 官公庁や学校などの給排水衛生設備工事や、上下水道などの水道管工事を行います。あなたのスキルに合わせて、現場管理または施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ＜給排水衛生設備＞ 主に学校のトイレなどの改修工事を行っています。建築関係の業者など、他業種と同時進行で作業を進めていきます。 ＜水道管工事＞ 水道局からの依頼を受け、水道管の設置・修繕、古くなった水道管を新しい水道管に取り替える工事などを行います。自社で行うためペース配分や作業管理を臨機応変に調整することが可能です。 ■働き方： ◇現在勤務時間なども含め働き方改革を推進中。さまざまな取り組みを検討中で、社員が安心して働ける環境を目指しています。 ◇残業平均は月20時間程度です。 ■組織について： ◇基本的に3〜5名で作業を行います。早く終わったチームが応援にいくなどフォローし合いながら働いています。 ◇官公庁や学校などの施設は、工事の時間が決まっているため、夜遅くまで残業になることはほとんどありません。家に帰ってから、趣味や家族との時間を楽しむことができます。 ■入社後の流れ：サポート制度 施工管理の経験がなくても、現場には2〜3名で向かうため、先輩に教わりながら業務に慣れていくことができます。 業務は基本的にやりながら覚えていただきます。先輩社員の補佐をしながら作業の流れや工具の名前などを覚えていきましょう。先輩社員がすぐ近くにいる環境なので、分からないことは何度でも聞いてください。 ※職種変更はありません。 ■当社について： 人間が生きる上で欠かすことのできない「水」「空気」を安全に、正しく利用できるよう設備を作り、守り続ける会社です。安定した業績があり、京都市など官公庁からの依頼がメイン。業績好調のため新たなスタッフを募集しています。 変更の範囲：無

50代活躍中★納入先は官公庁が中心◎転勤・出張無し◎残業月平均20h◎働き方を重視されたい方向け ＼＼この求人のポイント／／ ◎残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実 ◎50代の社員も活躍中！年齢に関係なく経験が活かせる職場 ◎官公庁・学校が中心の安定した公共案件 ◎安定した業績で、長期的に安心して働ける環境 ■業務内容： 官公庁や学校などの給排水衛生設備工事や、上下水道などの水道管工事を行います。あなたのスキルに合わせて、現場管理または施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ＜給排水衛生設備＞ 主に学校のトイレなどの改修工事を行っています。建築関係の業者など、他業種と同時進行で作業を進めていきます。 ＜水道管工事＞ 水道局からの依頼を受け、水道管の設置・修繕、古くなった水道管を新しい水道管に取り替える工事などを行います。自社で行うためペース配分や作業管理を臨機応変に調整することが可能です。 ■採用背景 現在、官公庁を中心とした給排水・空調・インフラ関連工事の依頼が増加しており、業務量が急増しています。特に水道管工事を中心に、公共案件が多数寄せられている状況ですが、対応しきれずにお断りせざるを得ない案件も出てきています。 今後は、これまでの公共案件（現在は全体の約10割）に加え、民間案件にも積極的に取り組んでいく方針です。事業拡大と体制強化のため、新たな仲間を募集しています。 ■働き方： ◇現在勤務時間なども含め働き方改革を推進中。さまざまな取り組みを検討中で、社員が安心して働ける環境を目指しています。 ◇残業平均は月20時間程度です。 ■組織について： ◇基本的に3〜5名で作業を行います。早く終わったチームが応援にいくなどフォローし合いながら働いています。 ◇官公庁や学校などの施設は、工事の時間が決まっているため、夜遅くまで残業になることはほとんどありません。家に帰ってから、趣味や家族との時間を楽しむことができます。 ■当社について： 人間が生きる上で欠かすことのできない「水」「空気」を安全に、正しく利用できるよう設備を作り、守り続ける会社です。安定した業績があり、京都市など官公庁からの依頼がメイン。業績好調のため新たなスタッフを募集しています。 変更の範囲：無

＜車好き大歓迎！！／残業ほぼ無／有給・半休、ご家族の行事に合わせても柔軟にお休みの取得が可能◎ライフスタイルに合わせて働ける！土日祝休み＞ ■担当業務： YouTubeの自社チャンネル「株式会社エンラージ商事」の企画・動画編集をお任せいたします。 現在の登録者数は約5万人！車好きの視聴者に「この自動車部品が欲しい」と思わせる動画づくりが大切になります。 ＜エンラージ商事について＞ 個人のお客様がご自身で取り付けの出来る自動車関連部品をECサイト（自社・大手モール）にて販売を行っております。 ＜お任せする業務＞ ・動画編集（Adobe Premiere Pro） ・動画の企画・撮影 ・ECサイト用の商品撮影・画像編集 ※まずは編集業務からお任せいたします ■キャリアパス： 商品企画や売るための戦略企画、コンセプト立案やマーケティングなど、ご経験や希望に応じてチャレンジいただける環境です。 無理のない範囲で挑戦しやすい体制が整っています。 ■働き方について： ◎自分自身でスケジュールが組めるため基本残業しているスタッフはいません ◎ご家族の行事や趣味など、ライフスタイルに応じて柔軟にお休みが取れます ◎服装は自由！男性・女性問わず好きなファッションやラフな服装で出社しており個性を活かして働ける環境です ■当社について： 当社は自動車関連製品の企画・開発・製造・販売を行っている会社です。主にオンラインショップにて自動車カスタム用品の販売をしています。当社の商品の7割が同業他社が取扱っていない商品ということもあり、価格競争に巻き込まれるなく、一定の価格水準で販売できているため売り上げも増加しています。自社製品の販売にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼やる気・意欲を重視します／ ・設計力をアップして自信のつけたい方 ・ご自身の作品（お仕事）としての経験に実力をつけたい方 奮ってご応募いただけますと幸いです。 【業務内容】 〜意匠設計の経験を積みたい方歓迎！／企画から設計監理までできる／上場企業のパートナーとして大型案件多数獲得／総合企画設計会社〜 意匠設計担当者として集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設等の中規模〜大規模設計から監理まで幅広い業務をお任せします。 ■当ポジション： 経済性や採算、納期や予算、利用者のニーズ、耐震構造など、あらゆる面を考慮した、魅力的な設計・デザイン、監理までトータルで携わっていただきます。 ■業務の特徴： 大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働しています。 図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。 年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。 会社としても、経験値の異なる社員同士が意見を交わす機会を積極的に設けています。 この取り組みにより、デザイン性の向上を図り、意匠・構造・設備の各設計者とのコミュニケーションを密することで、設計上起こりうる問題を未然に解決することを目指しています。 また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。 ■配属組織・教育制度： ・勤務予定となる大阪と京都は、現在12名の建築士が在籍しており、設計業務を行っています。 ・チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、自分ができることを見つけて積極的に周りを動かしていける方を求めています。 ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。 ■勤務地補足： 大阪オフィス、京都本社のいずれかでの勤務です。 ご自宅に近い方に配属となる可能性が高いですが、ご希望がおありの場合はお知らせくださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日／創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： ・本社工場の地区整備計画の実行を進めており、各事業部との協議や、消防や行政との折衝、各建屋の建築図面・レイアウト図面の作成や改定作業をお任せしていきます。 京都を代表する当社の本社工場の大規模改革に企画段階から携わることができるダイナミックなお仕事です。 ■具体的には： ・施設の建物・設備・工場インフラの改修／更新／保全に関する中長期改修計画、単年度改修計画の立案と調整などの計画業務。 ・事業部との打ち合わせした内容をもとに構想図化、それをもとにした消防や行政官公庁との協議。 ■ポジションの魅力： ・経営または事業に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。 ・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を発揮できます。 ■働き方： ・年間休日129日 ・完全週休二日制 ・月に1〜2回程度は休日出勤が発生する可能性があります。 （出勤時は原則代休取得をしていただいております。） ・福利厚生を多数整備しております。 ■社風： ・中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社について： ・100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー 関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠 点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電 力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理や建コンからのキャリアチェンジ大歓迎！／ 〜内勤業務／再雇用制度あり／専門知識をつけることでキャリアマップ〜 ■業務概要： メインとなる業務は「道路台帳及び工事記録情報の建設情報処理業務」となります。 担当する案件は、国土交通省直轄国道工事やNEXCO高速道路建設・維持管理工事がメインとなります。 ※道路台帳とは国交省直轄国道工事、工事記録情報とは高速道路会社等管理の道路資産を適切に管理するために必要となる情報になります。 ■業務内容： 国土交通省・ゼネコン・地場建設会社から送られる建設図面・資料から、必要な数値・データを抽出し、決められたフォーマットに入力いただきます。 具体的には、AutoCADやExcel等のOfficeソフト、また一部専用ソフトを使用した情報処理・書類作成の業務が中心となります。 ■組織体制： 配属先となる部には部長を含め現在9名が在籍しています。一級土木施工管理技士や、建設コンサルタント、測量業における豊富な経験を持ち建設情報処理業務に精通したベテランも在籍しているため、分からないことはすぐに聞くことができ、スキルアップが叶う環境です。 ■働き方： 内勤業務のデスクワークが9割になります。その他、建設現場の写真撮影をいただくための出張業務がございますが、全て日帰り出張となります。 残業は年間で平均20h程です。5月〜9月は定時退社の方も多数おられます。 ■採用背景： 国土交通省では道路維持管理の効率化を進めるために、建設資産・道路資産データの整備を進めています。それに伴い、建設工事受注会社ではICTの推進と働き方改革の影響で、建設情報処理業務をアウトソーシングする動きが進んでいます。 当社もその影響で業務拡大に向けて動いており、今回はこうした需要増に対応できる体制を整えるべく、新たに仲間になって頂ける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験のある方は大歓迎/京都の総合デベロッパー/街づくりを担う/20代社員も活躍中〜 総資産100億円超の総合デベロッパーである当社にて、マンションの企画開発を行う方を募集します！ ■業務内容： 分譲マンションの企画開発業務のプロジェクト担当として、用地仕入れから完成引き渡しまでの一連の業務に携わっていただきます。 ■業務の流れ： （1）マンション用地の仕入れ・情報収集 （2）事業計画の立案、開発コンセプトの作成、許認可取得 （3）建築施工会社の選定、工程管理、近隣対策 （4）販売戦略の立案（販売会社、広告代理店と協議）、モデルルームの企画・運営 （5）契約進捗状況の管理 （6）引き渡しまでに必要なすべての業務 ※各プロジェクトはチーム体制で遂行します。 ■育成体制： 入社後は、まずは先輩社員について業務の一つ一つを学んでいただきます。不動産業界の法律的な知識や、業務の進め方は少しずつ学んでいただける環境を用意しますので、ご安心ください。 ■就業環境： 年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。 ■組織・風土について： 中途で入社した20代社員もおり、幅広い年齢層が活躍しております。年間休日127日となっており、私生活との両立が可能な環境です。不動産業界と言うと「ガツガツ」というイメージの方もいるかと存じますが、弊社は協調性や調和を重視しています。なぜならマンションの企画開発は、多くの関係者と協力して仕事をする必要があり、チームでプロジェクトを進めるからです。事業内容と組織風土を一体化させ、今後の成長を目指しています。 ■同社の特徴： ・京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」の開発等を行っています。 ・マンションや駐車場の管理業務、建築請負工事の設計・施工など、幅広い不動産事業を手がけています。 ・今後もさらなる事業拡大を目指し、ホテルやオフィスビルの入札への挑戦なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無し・クレヨン、クレパス、絵具、ダンボール印刷など、生活に身近な製品の色を支える／サクラクレパス、東洋インキ等大手取引あり〜 ■業務概要： クレヨン・クレパス・絵具などの画材や、印刷インキに使用される有機顔料の製造をお任せします。 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。業務上必要な資格は入社後、会社負担にて取得していただくことができます。 ■担当業務（作業工程）： ▽原料を溶解、合成させる ▽顔料を混ぜる ▽混ぜた顔料をろ過・乾燥 ▽乾燥させた顔料を機械で粉砕 ▽袋詰め └スコップで袋に詰め、ミシンで袋を閉じる ※顔料は40〜100kg程あるため、力を使う場面があります。 ※配合などは別部署が決めているため、それに沿って製造します。 ■配属先の組織構成： 1グループ4名（20〜50代各1名）、2グループ6名（30〜60代）の計10名（男性） 未経験からの中途入社者がほとんどなので、わからないことは気軽に相談いただけます。 ■働く環境： ・夏場は適宜クーラーのある休憩室で休憩OKです。 ・防塵マスク、制服、長靴を着用しての作業。身体・制服が汚れるので、お風呂、洗濯機、乾燥室を完備しております。お風呂で汚れを落とし、制服を洗濯、そのまま乾燥室で乾かしたまま帰宅可能です◎ ・日勤のみ、残業もほぼ無し。入社後、趣味のスポーツを再開したという社員の声も複数あります。転勤もなく、地域に腰を据えて長く勤務していただけます。 ◎Instagramで当社の取り組みや製造工程など投稿しております。 　ユーザーネーム：noma_ganryo_kyoto 　名前：野間化学工業株式会社【京都の顔料屋】 ■入社後： 入社後は配属先の既存社員からOJT形式で学んでいただきます。 将来的には工程管理や品質改善など、製造の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 ■野間化学工業について ・当社は1690年代に京都で創業。長きに渡り安定した経営基盤を築いてきました。 ・全国でも顔料メーカーは限られており、大手と競合しない領域で強みを発揮しています。 ・クレヨン、クレパス、絵具、ダンボール印刷など、生活に密着した製品に採用。絵具業界ではサクラクレパス、ぺんてる、ターナーなど有名ブランドと取引。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 建築士としてアパート・商業施設・福祉施設・ホテル・工場・お寺や町家など京都ならではの多様な案件の企画・設計業務から監理まで、幅広く携わっていただきます。 ■設計実績 任天堂の旧本社を改修し、安藤忠雄氏と共同設計した「京都の丸福樓（まるふくろう)」や、ブライダル業界の大手と共同し、島津製作所の旧本社の近代建築の意匠をそのままに改修・耐震補強を施し、結婚式場へ生まれ変わらせる等、京都に根付く設計事務所として多くの実績があります。 ■主な仕事の流れ ▽企画・設計：顧客の相談を受け、敷地条件、法的規制条件や事業性を調査・検討、企画調査書や事業計画書を提出。 ▽設計（基本設計・実施設計）：全体の設計方針を決定し、基本設計図面と工事費概算書を提出。基本設計に基づき、工事費の見積(積算)や施工に必要な実施設計図や仕様書を作成。(申請業務は社内事務と分業) ※JW-CADを使用した図面作成業務あり ▽建築施工現場の監理業務 ■案件の特徴： 依頼は法人企業様からが多く、事業施設・商業施設・福祉施設など幅広くございます。エリアは京都をメインとし、大阪・滋賀・奈良など主に近畿圏になります。 案件を担当する際は1人あたり2〜3案件を並行して担当することになり、業務が偏らないように配分します。 ■配属先：設計部 計13名（20代1名、30代2名、40代4名、50代2名、60代以上4名／男性：11名、女性：2名) が在籍しており、幅広いメンバーが活躍しています。 ■特徴： ◎働き方改革進行中！ 水曜ノー残業デーの設定 やプロジェクトチーム会議や全体会議を定期開催し、業務進捗状況の確認と業務負荷の超過が生じないよう、調整・管理をして残業削減への取り組みを行っています。 ◎社長と社員の距離が近く、風通しが良い社風です。また自由度の高い民間案件が中心であり、個人の裁量が大きい環境の為、建築意匠設計としての専門性を深めることができます。

〜開発設計、設備保全、品質管理、生産技術などの経験を活かしたい、アイデアを考えたりモノづくりが好きな方歓迎／プリンター業界に強み（世界シェア50％を誇る製品有り）／土日休み〜 ■業務内容： プリンターの性能を支える重要部品の開発職として以下の業務をお任せいたします。 ・技術開発 ・設計 ・試作 ・評価 社内コミュニケーションが活発なことや風通しの良さ、フラットな組織文化もあり、安心して成長できる環境がございます。 そのため、若手でも責任ある仕事を任せてもらえる、アイデアを発信できる職場です。 ■配属先について： 部長 1名、課長 1名、係長 1名、正社員 6名で構成されています。 ■当社の特徴・魅力： サンコールは金属塑性加工を基盤に、精密ワイヤーや機能ばね事業を展開し、車載電動部品の開発にも注力しています。特に、EVに不可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー（BB）の電流を正確に測定できるシャントバスバー（SBB）を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。 EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行距離の延伸やバッテリー寿命の延長に大きく寄与します。サンコールはSDGsや環境問題への対応として、次世代の重要部品であるシャントバスバーをEVのバッテリーマネジメントシステム（BMS）に搭載し、精密な充放電コントロールを実現しています。今後もカーボンニュートラルを目指し、エンジン車、ハイブリッド車、EV部品の総合メーカーとしてさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強み／誰もが平等にチャンスあり柔軟なキャリアパスを描ける／自由×成長◎／快適な仕事環境／残業平均月13h／年間休日125日〜 ■業務内容： リードエンジニア（クライアント）として、自社オリジナルIPに基づくゲーム開発の最前線で技術的リーダーシップを発揮し、開発チームを牽引していただきます。 ユーザーに魅力的で高品質な体験を提供するため、クライアントサイドの設計や機能開発を行い、テクロスの「KAWAII」を世界に届けるプロジェクトの成功に貢献していただきます。多くのユーザーが楽しむゲームを、技術力と創造力で支え、プロジェクトを進化させることが求められます。 ■具体的には： ・ゲーム開発において必要なフロントエンドの設計・機能開発／改善 ・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計／開発／運用 ・ゲーム企画から技術的な観点で実現性や工数、企画改善などの提案 ・開発の負荷軽減に対する効率化、運用の作業軽減における効率化 ・ゲーム開発技術のスキル習得とノウハウ共有など ■ポジション魅力： 1）技術と創造力を発揮できる最前線 リードエンジニア（クライアント）として、フロントエンド開発の中核を担い、UI/UXの改善やゲーム体験の向上を技術面からリードすることで、ユーザーにダイレクトに影響を与える仕事に携われます。また技術的挑戦を楽しみながら、企画段階から改善案を提案し、実現に導く機会が豊富です。 2）大規模タイトルに携わるチャンス また、650万人以上のユーザーを持つ『神姫PROJECT』や他の人気タイトルのクライアントサイド開発に携わることで、大規模なユーザー基盤に対応する経験を積むことができます。Unityの技術を磨きつつ、フロントエンド技術の最先端に触れながら、自らのスキルを次世代へと引き上げる環境があります。 3）チームをリードし成長を促進 更に開発チームを技術面から牽引し、効率的な開発プロセスを整えることで、チーム全体の成長を支援します。メンバーのスキル向上に貢献し、ノウハウ共有を促進しながら、プロジェクトの成功に大きな役割を果たすリーダーシップを発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人物重視／CADの知見があればOK／CADスクール出身者・25卒・第二新卒歓迎／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／年休121日・土日祝休み／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎〜 ■業務概要： 水処理プラントにかかわる電気工事の平面図・断面図の作成、設計・積算補助業務をお任せします。 最初はCADオペレーターとしてスタートし、ゆくゆくは機械設計者として活躍いただく予定です。 ■業務詳細： ・BricsCADを使用した2D図面作成 ・建物の平面・断面図から電線の長さを計測・拾い出し ・専用積算ソフトへの入力 ・Excelを使用した見積作成 ■現場研修 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験者でも安心下さい。 まず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■働き方◎： ・年休121日／完全週休２日(土日祝) ・残業20h程／所定労働7,5h ・転勤なし ■福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■当社の魅力 ●安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★創業52年！今年の売上は127億！（15年以上過去最高益を達成しています！）中途入社の７割以上が未経験スタート！（アパレル販売員、工場勤務 、現場監督者などなど営業未経験＆異業種から転職してきた先輩が多数在籍◎）20代で年収1,000万円超も可能！若手活躍中◎定着率90％以上★／ ★応募前に不安を解消（１）（固定給制だと稼げない・・・？） 不動産業界では「歩合給制」が多いものの、当社は「固定給制」を採用し、未経験でも25万円〜を保証！もちろん、成果は昇給や賞与に反映！年2回の賞与だけで、年間100〜300万円を手にすることも可能で、年収1,000万円超の先輩も！ ★応募前に不安を解消（２）（稼げる＝忙しい・・・？） 「年収1,000万円を稼ぐ先輩もいる」と聞くと、ハードワークなのでは？と思われるかもしれませんが、 ・『完全週休2日制』＆『年間休日118日』 ※お客様都合で休日出勤が発生する場合、同週内で必ず振替休日を取得しないといけません。（取得可能ではなく、取得することが義務付けられています） ・『18：30完全退社』がルール ※それ以降の残業は『申請』が必要になります。 ・月残業平均『25時間』程度※ ・『男性の育休取得実績あり』 収入面＆プライベートともに充実できるので、『定着率は90％以上』です！ ■仕事内容： HP等からのお問い合わせや、自社の住宅展示場・モデルハウスに来場されたお客様に対して、当社がこれまで磨いてきた施工技術とデザイン力でお客様の理想の住まいづくりをおお手伝い・ご提案をするお仕事です！ ＼POINT／ 当社では建物だけでなく、 自社で仕入れた土地もセットで提案可能です！ ■入社後の流れ： 段階的に学べるOJT教育のもと、未経験から成長を実感できます！ お客様へのアプローチ方法や接客に向けたロープレなど、営業としての基本が学べる研修はもちろん、会社理解を深める研修もご用意しております！ また、月に1度は上司との面談があり、仕事での悩みを相談したり、成長に向けたアドバイスも相談可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・25卒歓迎／電気学科卒・CADスクール・職業訓練学校出身者歓迎／未経験から電気設計者としてスキルUPが叶う環境／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎〜 ■業務内容 産業インフラ機械メーカーにて、電気盤の設計業務にお任せします。 電気盤の設計業務単線結線図、展開接続図の作成、機器の手配対応などとなります。 使用ツール：BricsCAD(v.23)、Wiseimage、Excel ■現場研修 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験者でも安心下さい。 まず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■働き方◎ ・年休121日／完全週休２日(土日祝) ・残業10h程／所定労働7,5h ・転勤なし ■福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■当社の魅力 ●安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：無

〜人物重視／CADの知見を活かし設計へスキルUP／CADスクール出身・25卒・第二新卒歓迎／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／年休121日・土日祝休み／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎〜 ■業務概要： 水処理プラントにかかわる電気工事の平面図・断面図の作成、設計・積算補助業務をお任せします。 最初はCADオペレーターとしてスタートし、ゆくゆくは機械設計者として活躍いただく予定です。 ■業務詳細： ・BricsCADを使用した2D図面作成 ・建物の平面・断面図から電線の長さを計測・拾い出し ・専用積算ソフトへの入力 ・Excelを使用した見積作成 ■現場研修 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験者でも安心下さい。 まず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■働き方◎： ・年休121日／完全週休２日(土日祝) ・残業20h程／所定労働7,5h ・転勤なし ■福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■当社の魅力 ●安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 法衣専門クリーニング会社での裁縫修理業務（法衣、着物の縫製、修理、採寸、ミシンを使用した縫製等）です。お坊様が法事の時などに着用される法衣やお着物の、傷んだ部分の補修や、裏地の張替、紐の作り直しなど、一点一点状態に合わせて修繕していきます。 ■業務の特徴： ＊扱うのはお坊様が法事や祭事の時に着用される、綺麗で豪華な、あのお着物のお直しです。法衣は一点物が多く、宗派によって形が違うということもあり、この仕事だからこそ得られる特別な知識がたくさんあります。 ＊一着を大切に、長く使われる方が多いので痛んだ着物を綺麗に仕上げられた時は、気持ちよい達成感を感じられます。中には代々受け継がれてきた法衣もあって、それは見事な刺繍を拝見できることもあり、なかなか眼福です。可愛いものでは、過去お地蔵様の衣の依頼もありました。 ■組織構成： 正社員8名（20〜50代女性）に加え、アルバイト・パート（20代〜60代）が複数名活躍しています。 ※国家資格和裁士6名在籍 ■求める人物像： 扱う物が特殊なので、まず法衣を扱ったことのある経験者の方は少ないと思いますので、仕事として縫製をしたことがある方（和裁・洋裁どちらでも可）もしくは和裁技能士2級以上お持ちの方であればぜひご応募ください。できる事から少しづつ丁寧に教えていきます。 ■当社について： お取引先は全国の寺社仏閣で、法衣・和服のクリーニング、修繕、縫製、 しみ抜き、染色加工等を手掛けています。平成31年実績でのべ5000ヶ寺様とお取り引きいただきました。特に法衣専門のクリーニングは希少で、重宝していただいています。衣替えの季節にご注文いただいて、次の衣替えの時にお渡しするという流れなので、長い期間の間にコツコツ進めていくという感じです。そのため毎日の仕事にノルマも無く、お休みも融通がききやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリジナルゲームを一貫して自社制作できることが強み／誰もが平等にチャンスあり柔軟なキャリアパスを描ける／自由×成長◎／快適な仕事環境／残業平均月13h／土日祝休み〜 ■ミッション： ゲームプランナーとして、テクロスのオリジナルIPゲームの企画と開発をリードし、プレイヤーに新鮮で魅力的なゲーム体験を提供することが求められます。 市場のトレンドを踏まえた独自のゲームコンセプトを構築し、ゲームシステム、バランス調整、イベント設計、ユーザー体験のすべてを一貫してプランニングします。チームとの緊密な連携を通じて、テクロスの「KAWAII」ビジョンに基づく独自性のあるゲームを実現し、ブランド価値を高める役割を担います。 ■業務内容： オリジナルゲームの開発・運用におけるプランニングを担当していただきます。 自社IPの創出段階から、ゲームプランナーとしてソーシャルゲーム開発に携わることができます。 ■具体的には： ・ゲームシステムの仕様設計、仕様書の作成 ・レベルデザイン、パラメーターデザイン ・ゲーム内のデザイン・イラストなどの素材発注 ・他職種にまたがる開発業務の制作進行管理など ■ポジション魅力： ゲームプランナーとして、企画段階からゲーム全体の方向性を定め、プロジェクトの成功に直接貢献できるポジションです。自身のアイデアが形となり、プレイヤーに影響を与える瞬間を体験できる大きなやりがいがあります。テクロスの「KAWAII」ビジョンに基づくゲーム開発環境では、独創性を発揮しながら、キャラクターやストーリー、ゲームシステムのあらゆる面で新しい挑戦を楽しむことができます。 また、業界の最前線で活躍するクリエイターたちと連携し、他のプランナーやデザイナーとの協働を通じて、自分の企画力やプロジェクト管理スキルを磨くことが可能です。新しいアイデアを形にし、チームをまとめてゲームを完成させるリーダーシップが養われるだけでなく、成長と達成感を日々感じることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／ガス式の非常用発電機の販売事業を通じて、日本中の災害に対する備えを提案する仕事／第二新卒歓迎〜 災害の多い日本において、停電リスクを”営業”という立場から守るお仕事です！ 全国各地へ訪れることが出来るのも、魅力のひとつ。 ■業務内容： 当社の発電機は、環境問題に配慮をしており、 『災害等の非常時を想定した非常用ガス式発電機』、『バイオガスを活用したガス式発電機』の大きく2種類に分けられており、ホテルやスーパーマーケット、介護施設など広く使われています。 同ポジションは、上記ののガス式発電機の営業職のお仕事になります。 ■職務詳細： ベースの商品特徴から、より細分化し、クライアントに合わせて提案いたします。 ＜詳細＞ ・顧客：病院/介護施設/公共施設/市区町村指定の避難所/ホテル/プラント等 ・単価：200万円〜5000万円のものまで様々。一度に複数台の導入もあり、1億単位の大きな商談になることもあります。 ・営業スタイル：販売代理店を通じての営業がメインです。販売店として登録いただいている協力会社をメーカーの立場からサポートするのが主となります。 ■教育体制 入社後すぐは座学でのビジネス研修を実施し、その後OJTを交えながら商材研修と同行を重ねて徐々に独り立ちをしていただきます。 ■同社の特徴： 同社は、京都府に本社を置く、エネルギープラント設備のエンジニアリング会社です。 メーカーや系列には属さない独立系の企業で、エネルギープラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けています。 発電機の事業においてはアメリカのGENERAC社製の国内代理店として、非常用発電機の販売に注力しています。 非常用発電機は災害発生時に電気や都市ガスなどの社会インフラの供給がストップした際にプロパンガスで発電ができることが特徴となっており、国内でも今後も需要拡大が見込まれる製品となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている当社にて事務職をお任せいたします ■業務詳細 ・来客・電話対応、荷物発送・郵便受付業務 ・化粧品売上データ入力作業 ・簡単な経理（支店営業費・出張旅費・会議費用の管理・社内備品管理） ・営業及び美容インストラクターの事務サポート業務、特約店の事務サポート ・特約店のデータ管理及び分析データ作成 ・新商品会議における化粧品・拡販物の管理 ・化粧品・健康食品の受発注・出荷の管理 ■組織構成 女性社員が半分を占めており、育児休暇・産休の取得率は100％です。 ■教育体制 新人研修をはじめ、OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。定期的な勉強会や研修も実施し、スキルアップをサポートします。 ■魅力ポイント ・働きやすさ：平均残業は10時間程度／月で日勤のみ。年間休日は126日あり、ワークライフバランスを大切にできます。また、長期休暇も取得可能で、育児休暇・産休の取得率は100％です。 ・企業の安定性：創業80年を迎える老舗企業で、連続増収増益を実現しています。全国展開のサロンエステによる化粧品販売が好調で安定した経営基盤を持っています。 ・社会貢献：SDGs推進に積極的に取り組んでおり、「SDGs推進 TGC しずおか 2025 by TOKYO GIRLS COLLECTION」のプラチナパートナーとして、地域社会への貢献活動も行っています。 ・オーガニック認証：国際的なオーガニック認証エコサートを取得しており、商品の安全性と品質に自信があります。健康志向の高まりにより、ますます需要が増加しています。 ■同社について 同社は「人と人 心と心 大切に」をモットーに、顧客のニーズと天然成分にこだわった商品を提供しています。1946年の創業当初より、どのような時代においても「人と人との関わり」を何よりも大切にする企業方針は今も変わらず同社に携わる全ての人間が力強く受け継いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

経理の中でも財務・税務を中心として、主には以下業務に従事いただきます。 【仕事内容】 グループ全体の財務・税務戦略立案・実行 ・優遇税制の設備投資、事業展開への積極的な活用 ・国際課税・移転価格税制に対応した最適スキームの構築・運用 ・運転資金の最小化を目指したグループ資金効率の向上 ・グループ内資金繰り・資金集中・資金配分の標準化・共通化・自動化 ・資金調達・資金運用の継続管理・手法開拓など 【募集背景】 組織強化を行うための増員です。専門性が必要な業務範囲が拡大しているため、経理分野の改革において即戦力となり、活躍いただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・会社が大きくなる過程に携わっていただくチャンスがたくさんございます。 様々なことにチャレンジしたい、ともに成長したい、という方はぜひご応募ください。 【入社後のキャリアステップ】 経理部門内のローテーションの他、事業管理部門や国内外グループ会社の経理・管理部門へのローテーションを行いながら、様々なご経験を積んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務