京都府にhitした求人一覧

<東証プライム上場／正社員登用実績100%／チャレンジできる環境×裁量権○／福利厚生充実／育成環境充実／転勤無／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎>【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 「餃子の王将」での販売促進企画の立案・実行をお任せします。 キャンペーン、公式スマホアプリやクーポン情報発信などを幅広くお任せしていく予定です。 ■具体的な仕事内容 ・販売促進企画の立案・実行をサポート（全店から地域限定キャンペーンなどの店舗サポート業務） ・シェアリングデリバリー事業に関する業務（デリバリー運用の店舗サポート業務） ・公式スマホアプリの管理業務（キャンペーンやクーポンの配信等） ・HPのキャンペーン情報の配信業務（キャンペーンページの運用、メニューページの管理） 上記実行のみならずその後の効果分析等もお任せしていきます！ ■やりがい 〇全国732店（直営店542店（うち海外2店）FC190店）規模での販売促進キャンペーン、新商品、新業態店の開発などに携わることができます！！ 例）テイクアウト＆デリバリー専門店「餃子の王将 ジョイ・ナーホ」、ニューコンセプト店舗「GYOZA OHSHO」、台湾への「餃子の王将」の展開など 〇さまざまな部署と関わるからこそできる裁量の大きさ 海外店舗の立ち上げでは、物流調整や商材の調達から労務管理、採用、レシピづくりなどプロジェクトリーダーとして開店に必要な業務は一通りこなします！もちろん部署全体で動くものですがスケールも大きいため1人1人の裁量権も大きなものになります！ ■大切にしていること 販売促進を通じてさまざまな企画立案と実行、効果分析を行いますが、重要なことは「実際に働く現場の声を的確に拾い上げること」です！利益を生み出す最前線の店舗での働く人やお客様の声をもとにチャレンジができているか？を大切にしています。 ■組織構成： 西日本販売促進課：5名（部長1名、課長1名、メンバー3名）

【プライム市場上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可／平均残業20時間】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月〜最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 「餃子の王将」を展開する当社にて、衛生管理業務をお任せします。 定期的に全国の店舗へ出張を頂き、衛生面において正しく店舗が運営されているかを管理、指導頂きます。 ・店舗の衛生チェック、指導・報告書作成 ・事務全般・衛生講習の実施 《入社後OJT》本社にて実施予定。本配属後は、東海や九州エリアにお住まいの方は、ご自宅から店舗へ直接巡回にまわって頂くことも可能です。 お住まいに応じて、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 営業サポート部 衛生管理課6名(3名:京都、3名:東京） 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■入社後のフォロー：自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価：個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ：インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。（営業＝店舗の経営についてコンサルティングをおこないます。転勤はなく、ノルマもございません。） ■同社の製品について：基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■働き方：オーナーは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休みとなっています。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。）

【東証プライム上場メーカー／半導体モールディング装置の世界シェアトップクラス】 ■職務概要： 半導体製造装置（シンギュレーション装置）で必須となるビジョン検査・３D検査のための画像制御（マシンビジョン）のソフトウェア開発およびカスタマイズをお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・お客様の要求に基づき、仕様打合せ・構想検討〜ソフトウェア設計・製作（コーディング） ・開発機の立上げ、検証、機能／性能評価 ・要素開発評価 ・量産機の受注対応（改造設計／アフターフォロー） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： 当社では、開発のすべての工程を自社で行います。内容に応じて「機械」、「電気ハード」、「ソフトウェア」の各チームから人選し、チームを組んで進めます。 TOWAでの開発業務は、アイデア出しから海外・国内のお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけます。新たな生産プロセスに携わり、関わった装置の完成までを見届けることができるところも大きな魅力です。 DXやAIを用いた付加価値アプリの開発など、ソフトウェアの無限の可能性を実感できる仕事です。 ■TOWAの魅力： 当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。また、超精密加工技術で新たな分野へ展開する新事業にも取り組んでいます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

切削加工部品提供事業において、金属加工の工程設計・技術提案をお任せします。 クライアントより引合いが入った部品の工法検討、原価分析、 冶具設計、加工プログラム作成、立上をお任せいたします。 冶具設計には3D CADを使用しており、グループ会社間でデータを共有し電話会議、テレビ会議による意見交換を行っております。 また、営業に同行してクライアント先を訪問し、技術提案を行う場合があるため、金属加工に関する理論的な考え方が求められます。 ※立上時、グループ会社の工場へ出張に行く場合があります。 ■組織構成：配属先となる技術本部は、現在1名(40代)で構成されております。 ■当社の特徴：様々な装置に使用される「切削加工部品」を各装置メーカー（お客様）に供給しております。当社がお届けした部品を元に製作された装置は、電子部品の生産や検査など、様々なビジネスシーンで活躍しております。すなわち、当社の部品は、デジタル家電・携帯・パソコン・自動車など、日常生活で必要とされる製品に、間接的ながら、何らかの形で関わっているといえます。これからも世の中には、楽しく便利で、生活が豊かになる製品が次々と誕生していくことが考えられます。 ■ビジョン：徹底した顧客サービスの追求、そして顧客満足度の向上をテーマに、高度化・多様化する製品に対応できる「切削加工部品」を安定してお届けしながら、お客様に満足のいく画期的なサービスを次々に提案できるよう、全社一丸となって取り組んでおります。現在、切削加工の領域を更に拡大し、多種多様の切削加工部品を、より多くのお客様に供給すべく、日々チャレンジしております。また、当社は常に「関連法規の遵守やコンプライアンス」「よい製品・サービスの提供」「雇用創出・維持」「税金の納付」「情報セキュリティ」「BCP（事業継続計画）」を意識した業務活動を遂行し、お客様へ高品質の切削加工部品を安定供給することで、より多くのお客様からパートナーとして認めていただけるよう、顧客満足度を追求し、高い水準で社会貢献していきます。

【年間休日120日/完全週休2日制/土日祝・GW・夏季休暇・年末年始休み/マイカー通勤可能】 ■職務概要 経理業務全般およびマネジメントをお任せいたします。 業務範囲が多岐にわたるため、下記の全てのご経験がなくても構いません。 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務申告書作成 ・支払い入出金管理 ・資産管理など ・財務・総務全般 ※ご入社後は、現在の経理部長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を引き継いでいきます。 ※その他ご経験に応じて、対応致します。 ■入社後について 教育担当者の指導のもと、OJTを中心とし、業務を覚えていっていただきます。 ■組織構成： 京都本社では現在経理部門4名在籍しております。 （30代1名、40代1名、60代2名） ■特徴： ・中小企業での経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・役員も目指せる環境でキャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ■働きやすさ◎ ・マイカー通勤、バイクでの通勤可能 ・残業平均月40時間以内 ・年間休日120日、完全週休2日制、土日祝休み ・マイカー通勤OK！ ■株式会社エクステリアワタナベについて ・門扉・門柱やポスト、カーポート、ウッドデッキなど、エクステリア資材の卸販売と施工を手がける「エクステリアワタナベ」。 ・1982年の設立当初より京都市内に本社を構え、京都・滋賀を中心に関西エリアに事業を展開しています。 ・屋外で使用されるエクステリア資材は、気候や景観に適したものが使用されます。 ・例えば、京都なら景観条例に基づく色を、滋賀なら積雪など気候条件に対応した商品を。 ・だからこそ、長い歴史と豊富な実績の中で培った情報と経験が必要となる業界です。 ・当社は京都・滋賀でのシェア率も高く、歴史と豊富な実績は何よりの強みです。

〜未経験から国内トップシェア！／健康優良法人認定(2024年度)／年間休日122日／福利厚生◎〜 ■業務内容 当社主力事業である船用電線の製品設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 100名近い同僚が協働する福知山工場で、製造現場や営業と連携しながら、試作品の製作及び分析評価、設計伝票／仕様書／技術的資料の作成もお任せします。 具体的には・・・ お客様の要求内容が明記された依頼書の内容確認 材料の構成、寸法、製造設備能力等の確認 仕様書作成、見積確認 設計伝票作成　　など ■組織情報・年齢構成 開発設計部:6名（男性4名・女性2名） グループ長40代男性、50代男性1名、40代男性2名、30代女性1名、20代女性1名 ■やりがい 打合せから製品完成までの間、お客様をはじめ、社内の多くの方々と携わることができる 平面(2D)の設計伝票から製造した製品完成(3D)まで携わることができる ■強み 船舶用電線の製造は参入障壁が高く、国内競合は数社です。その中でも国内造船所からのほぼ全てを当社が受注しています。その秘訣は、船の寿命の30年間、船が海に出た後も故障修理や取替の発生しない、耐久性の高い物作りです。当社は、自社工場で設計開発〜試作〜量産〜納品まで全工程を一貫して行いQCD管理を徹底し、海外製の薄利多売商品に対し、高品質・短納期・少量納品など国内需要に応え選ばれ続けています。 主取引先である船舶業界の景気に左右されぬ様、産業機材や機能性フィルムの開発、土木・建築分野やエレクトロニクス分野も進出しています。 ■職場環境 営業と開発が連携し、それぞれ違う視点から業務を補い合っています。開発担当者も可能な限り営業に同行し、ダイレクトに顧客のニーズに応えられるよう努めています。当社では過去の体制に固執せず、「一つだけの」独創性を発揮して参ります。 ■教育体制 平均勤続年数13年以上の当社では、先輩から次世代へOJTで業界の専門知識（材料の特性など）やノウハウ（既存規格の設計など）を引継ぎ、更に必要に応じて社外研修を実施しています。当社の主力商品の核となる専門部署で、他社にない技術を習得・キャリア形成が可能です。

◇◆◇アパレル業界に興味をお持ちの方！残業ほぼ無しで働きやすい環境／230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』◇◆◇ ■概要： 世界中のミュージシャンやセレブ、ハリウッドスターから愛されるブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』にて接客・販売をお任せします。ノルマはありませんので、お客様のお好みを丁寧にヒアリングしながらオススメできます。一人ひとりのお客様とコミュニケーションを取りながら、お好みやスタイルに合わせた提案を実施していただきます。 ■業務詳細： ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、売上管理 ・店舗VMD 　その他、付随する業務 スタッフ同士の連携もしっかり取れているので、お休みは希望を考慮して決定していきます。 ※残業もほとんど発生しない為、プライベートを充実させたい方におすすめです。 スタッフには毎シーズンの新作を無料で支給します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、ウインドウのディスプレイ・レイアウト、フェアの企画、DMの発送、顧客管理などもお任せしていきます。 「みんなで一緒に『JOHN SMEDLEY』を創っている」という実感を持ちながら働くことができます。 ■ターゲット： 中心ターゲットは30〜40代の男女。実際の来店層は20代〜60代まで幅広い方が来店されています。 ■当ポジションについて： 230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』の日本正規代理店。 ハリウッドスターやミュージシャンなど世界のセレブをはじめ、ファッションにこだわりを持つ人々に支持され続けています。 老舗ブランドと聞くと、なんだか難しそうと思う方もいらっしゃると思いますがご安心ください。 実際、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフもいます。 ご入社後にしっかり研修を行ないますので、今の段階で「『JOHN SMEDLEY』を知らない」という方もぜひご応募ください。 あなたがあなたらしく働ける環境で、自信を持って提案できる商品を扱いながら、一緒に成長していきましょう！

〜国内1位／世界2位／創業50年超／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています／既に世界75ヶ国で使用／世界に卵の安全を届ける仕事〜 ■業務内容： 当社製品（全自動鶏卵選別包装装置）の機械設計全般をご担当頂きます。将来的には、構想設計、仕様設計から、機構・構造・筐体の設計・試作・テストまでご担当頂きます。 ・取り扱い製品：卵の重さの判別、汚れの除去、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置。大きいものでライン1本10メートルに達することもあります。技術力を武器に、世界シェアトップを狙っています（現在国内シェア1位・世界シェア2位） ・高い技術を保全するため、知的財産の保護に力を入れています。 ■配属先：【開発部　機械グループ】当社は機械・電気の設計グループが同フロアにて業務を行なっており、都度意見交換をしながら製品開発をしております ■入社後、研修に関して：入社後1か月〜半年程度、製造部での実地研修を行います。装置組立やフィールドサポートを経験し、自分の開発する装置がどのように組まれ、出来上がり、どのように動き、どんなトラブルが発生するかを実際に経験する事が、モノ作りに大切だと考えております。 ■社風： 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！Netflix、Amazonプライムビデオも完備！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備。とても風通しがいい職場です！ ■特徴・魅力： 同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 URLはこちら→https://www.nabel.co.jp/product/

【景気に左右されない事業◎「医療用分析機器」と「診断薬」の総合メーカー／売上の約50%が海外！グローバルに展開中／社員数2000名超／キャリア採用をメインに幅広い経験を積める環境◎将来的に海外人事にも挑戦可】 ■業務内容： ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡、連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員、運営 ・選考実施 ・内定者／入社者のフォロー ・キャリアガイダンス ＜〜求人ポイント〜＞ ・採用目標：年間25名程度（1人あたり） ・出張頻度：月2〜3日程度 ∟転職フェアへの出席、新卒担当のサポートで合同説明会・大学訪問への出席等 ■業務の特徴： ・まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系職種をメインにご担当いただきますが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。 ・採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。 ・採用受入部門は採用に関して協力的ですので、採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。 ■組織構成 チーム責任者：1名 新卒採用担当：2名＋アシスタント：1名 海外人事担当：4名 キャリア採用・派遣管理担当：こちらをお任せする想定です。 ただし、ご経験に応じて、新卒採用をお任せするなど、柔軟に対応します。 入社後は他担当の方にもサポートいただける環境です。 ■事業の魅力： ・アークレイはグローバルに医療機器の販売を続けて参りました。 ・1970年代より海外輸出を開始。世界70カ国以上で当社商品が流通しており、現在は売上の約50%が海外となっています。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：京都府・石川県にある全ての事業所 ■業務内容： 医薬品や機能性食品の開発や製造に欠かせない技術を有する当社にて、大手医薬品メーカーからの受託業務並びにクロマトグラフィー用充填剤の研究開発業務をお任せ致します。 具体的には、以下業務をお任せいたします。 ・分離剤の試作検討〜物性評価(特にHPLC分析) ・他社競合品の調査（ベンチマーク・製品特性評価・市場） ・ベンチマークの製品特性評価 ・アプリケーション開発 ※従事すべき業務の内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ■配属先：京都研究所 所長(1名)、次長（1名)、主任(1名)、一般社員(9名)、派遣社員(2名) ■当社の魅力： 分離・精製技術が強みである当社は、特にバイオ系分子を対象に多くの企業様と共同開発を進めております。 直近では、分離・精製の観点からコロナワクチンの開発、難病医薬品の共同開発を進めております。 このように当社の分離・精製の技術力は確かに化学・医療の未来を支えています。 ■当社について： 当社が創業以来、コアテクノロジーと位置づけて、この普及とともに歩んできた分離精製技術「液体クロマトグラフィー（HPLC）」。 当初、このHPLCの常識はラボスケール分析の利用のみでしたが、当社はそうした少量分析からは考えられないほどの大量生産向け分離精製（分取）に応用することに成功。 以後、現在に至るまでこの分野のパイオニアとして邁進してきました。 当社はバイオ医薬品、治験原薬、ペプチド、タンパク質、オリゴ核酸、キラル化合物などのクロマトグラフィー分析からプラントスケールの分取までを、自社開発の製品・サービスによるトータルソリューションとして提供。あらゆるニーズに応える事業をグローバルに展開しています。 当社の製品・サービスは、生物学、医学、薬学などを総合的に研究する「ライフサイエンス」をはじめとした様々な研究機関や、世界の人々の健康や暮らしに関わる分野の生産拠点で、広く利用されています。

〜食品に興味がある方必見／充実の福利厚生あり／残業少なめで働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 食品製造における原材料、資材、設備や備品、消耗品の調達や取引先との折衝、外部への加工及び配送の委託業務などの購買業務全般 ・仕入先の開拓・選定 ・価格交渉 ・品質の確保維持 ・納期管理、在庫管理など ■入社後お任せする業務に関して： まず最初は引継ぎを受けた担当者と一緒に納期・在庫管理を覚えていきましてある程度把握出来ましたら仕入れ先の開拓・選定・価格交渉も行って頂きます。 まずはおせちをメインとした購買業務を遂行して頂き、おせち業務の把握をして頂きます。その後、ゆくゆくはおせち以外の弁当・惣菜・ギフトに関連する部分も携わって頂くことも想定しております。 ■配属先／組織構成について： 購買担当に関して、基本的には1名で行っていただきます。 まず最初は引継ぎを受けた担当者と一緒に業務を行く予定ですので、一通り把握されるまではフォローしながら業務遂行して頂きます。 ■1日の業務例： 9時〜10時：朝礼・メールチェック 10時〜11時：仕入先の選定 11時〜12時：製造部門とのサンプル商品チェック 12時〜13時：お昼休憩 13時〜14時：取引先との商談 14時〜16時：おせち会議 16時〜18時：おせち発注業務（お重・カップ等） 18時：退社 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。

■施工管理の主な仕事は、以下3つになります。 （1）施工の納期管理 　シートシャッターを新規で取り付ける際には、当社から施工を行う協力会社へ工事を依頼。 　また、納期に合わせて施工が完了するように、協力会社との調整を行う （2）施工立会い 　”現場監督”として、工事が無事に終わるように工事の立ち会いを行う （3）修理・点検 『門番』の修理や部品交換や修理。ドライバー1本で直せるシンプルな修理が多く、未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成：30代が中心で、社長も43歳と若いメンバーが活躍する会社です ■取引先：主に工場の施工に携わる工務店、建築関係などの企業や大手シャッターメーカー等です。 ■入社後の流れ：初めは先輩との同行からスタート！半年〜1年の研修を経て、しっかりと技術を身につけられる体制が整っています。入社時点で工具の使い方などはわからなくてもOK！技術的なスキル習得はもちろん、フォークリフトや高所作業車、CAD設計や電気工事士といった資格の取得も会社がサポートしています！ 午前中に1件、午後に1件ほどの対応で、現場で1〜2時間ほど修理をし、シートシャッターが正常に動かない理由や破損の理由を調査します。大きな破損や故障時は協力会社に依頼するため、対応が必要となるのはドライバー1本で直せるシンプルな修理がほとんどです。 ■残業時間：20~25時間 ■通勤備考：マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場自己負担なし） ■休日について：休日出勤の可能性があります。休日出勤の場合は、平日に代休を取って頂きます。 ■製品の特徴：高い気密性と高速開閉が特徴的なシートシャッター。防虫・防塵効果が高く、工場などの異物混入が許されない現場での需要が高い商品です。さらに防寒効果も備えており、CO2の削減にも効果的。 地球温暖化対策にも繋がる極めてエコなシャッターとして、注目度が高まっています。 ■募集背景：小松電機産業のシートシャッター『門番』を販売する会社として、2014年に設立された当社ですが、創業以来、売上・利益も順調に伸ばしており、業績好調による増員の募集です。

■業務内容 お任せするのは、小松電機産業が生み出した高速シートシャッター「門番」の法人営業。 工場や倉庫など、あらゆるシーンで活躍するシートシャッターの販売・設置をお客様にご提案して頂きます。 お客様から見積もり、納期調整、トラブル、使い方などのお問い合わせを受けた後、提案や簡単な修理などの対応をします。お客様と打ち合わせをして、『門番』をきちんと設置できるよう段取りを組みます。お客様からの紹介や、HPからの問い合わせ、点検のタイミングなどで新たなご依頼をいただくことがほとんどなので、テレアポ・飛び込み営業等はありません。直販での成約率は80〜90％と、売りやすい商材です☆ ■変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成：30代が中心です。社長も43歳で若いメンバーが活躍する会社です ■取引先：主に工場の施工に携わる工務店、建築関係などの企業や大手シャッターメーカー等です。 ■働き方：1日の訪問件数は平均２〜3件。基本的には18時30分に退社しています。 ■残業時間：20~25時間 ■入社後の流れ：入社後の1年間は、先輩の営業同行をしながら仕事の流れやお客様との接し方を習得して頂きます。当社では、誰でも最初は未経験。という考えから、中途入社社員も含め、先輩社員の同行営業を入社後1年間は必ず行い、独り立ちのサポートをします。また研修期間中は、京都本社のショールームにある実機を触ったり動かしたりしながら、丁寧に指導いたしますので、安心してご入社ください！ ■募集背景：小松電機産業のシートシャッター『門番』を販売する会社として、2014年に設立された当社ですが、創業以来、売上・利益も順調に伸ばしており、業績好調による増員の募集です。 ■通勤備考：マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場自己負担なし） ■休日について：基本的には【土】【日】が休日です。休日出勤の場合は、平日に代休取得。

〜賞与4.30ヶ月分（令和5年度実績）／転居を伴う転勤無し／離職率6%と低い！〜 ★家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数 「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。そんな当社にて、高速道路点検の補助スタッフを募集します！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■仕事概要： 高速道路の安全維持、保全管理の一環として、点検補助業務をお任せします。高速道路の異常の早期発見・変状把握のため、2人1組のペア制で主に車上から目視で点検を行う「点検員」の補助作業をしていただきます。（主に運転業務となります） ■業務の流れ ○点検準備(朝礼)：マニュアル・点検項目を確認し、その日行う業務内容を上司と同行する点検員と確認します。 ○点検実施：点検補助員は主に点検車両の運転を行います。道路上に異常を確認した場合、同行している点検員の補助・サポート業務を行います。 （例えば、軽微な補修が必要になった場合、規制を張る・旗を振って通行車両を誘導する、などを担当いただきます。） ※道路構造物の集中点検や大雨時の臨時点検の補助・サポートを行うこともあります 【育成環境】様々な業界出身者、未経験から中途入社で活躍している社員が多数います！先輩社員がOJTで教育するため、ご安心ください！ 【お勧め】WLBを充実させながら、安定した企業で長期的に働きたい方 ■働きやすい環境： 〇基本定時退社で月の平均残業時間は平均5〜10時間程度 〇休日130日以上・土日祝 〇夜勤…年に4日ほど、夜間点検のための夜勤有 〇転勤…転居を伴う転勤無し ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境

<街づくり、オフィス・家づくりを支える既存ルート営業職！京滋でトップシェアを誇る実績/転勤なし/月平均残業時間20時間程度／マイカー通勤可／転勤無／在宅勤務可能> ■業務内容： 《京滋エリアで圧倒的なシェア》既存へのルート営業が中心！滋賀や京都の工務店、ホームセンターに、アルミサッシの販売や施工の提案を担当します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・アルミサッシの販売や施工の提案 ・納品スケジュールの調整　など ※9割は既存へのルート営業となり、営業2名に対し、事務1名がつくので、提案活動に専念できます。 ■組織：第2営業部 ・営業12名+事務7名の19名が活躍中。30代〜40代を中心に幅広い年齢層の社員が在籍、中途入社率が90％のため、安心してご就業いただける環境です。 ・教育担当の先輩に加え、マネージャーやメンター担当の先輩の3名で、教育フォローをします。 ■働き方： ・社内全体でも《19時にパソコンが強制終了》される仕様になっており、残業時間を削減する取り組みを実施しています。 ・在宅勤務を推進するとともに、リモートワークの拠点を草津・京都東・膳所・大阪の4箇所に整備。ワークライフバランスの実現や生産性の向上を目指しています。 ・1つの資格に対して、最大3回までの受験料を会社が負担。4割の社員が資格取得に成功。社員の意識の底上げにも繋がっています。 ■会社について： ・直近では年間売上52億円を記録し、13期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。

〜現在世界9ヶ国120店舗に展開するグローバル企業／土日休※完全週休2日制／IPOにご興味のある方にも◎〜 ■業務内容： 「牛カツ京都勝牛」、肉が旨いカフェ「NICK STOCK」などグループ・海外を含め、120店舗を展開している当社の人事職として、下記の業務をメインに担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 社員130名、アルバイト1000名程度 店舗直営70店舗の勤怠、給与計算の処理を行っていただきます。 ・雇用契約関連 ・社会保険 ・給与計算 ・労災関連 ・就業規則等がメイン業務となります。 その他助成金手続きや社宅・営業許可証の管理など、総務系の業務も一部含んでいます。 ※給与計算や社会保険、労災手続きについては、現在アウトソーシングしていますが、内製化するべく移行を検討しています。また「労務」はIPOの重要論点でもあり、社内で連携して整備していく必要がありますので、IPOにご興味のある方にもチャレンジングな環境です。 ■業務の特徴・魅力： ・コミュニケーションを大切にして、お互いを思いやる風土となっており、チーム制のため、すぐに馴染むことができ、分からないことがあれば遠慮なく質問ができる仕事を進めやすい環境です。 ・株式上場に関する業務は、試行錯誤の連続が予想される大変な仕事ですが、経験豊富なエキスパートの採用や外部の専門家によるサポートのもと、完遂します。 ■働き方： 残業実態として20時間程度となります。 有給取得などもしやすく社員の働き方改善を促進して進めております。12月30日〜2日までの年末年始休暇も取得しており、ワークライフバランスを考えた働き方が可能です。 ■キャリアアップについて： ゆくゆくは能力に応じて採用や総務業務などのお仕事も担当していただくことが可能です。 ■当社のミッション： 「食べることは、生きること」。命をつくる「食」だからこそ当社にはとても大切な使命があります。「安心で、安全な食の提供。健康、寿命、食を通して命の大切さに係わっていく未来への挑戦」。生きることを豊かにしていく。当社が提供する「食」の価値でこの世の中を豊かにしていく、当社はそう考えます。だからこそ、食の大切さ×食の楽しさ、未来の「食」環境を創っていく。

＼長期出張なし！土木施工管理経験者の方歓迎です！／ ◎大手建設コンサルタントグループの土壌調査部門！ 　建設工程の上流部分にあたるので働き方も整います！ ◎男性社員の育休取得率100%！社員の長期定着の環境づくりに注力してます！ ◎出張エリアは関西・中四国・九州までありますが、頻度は月2，3回で、期間も最長で2週間程度です。 　 当社では水質・底質調査、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水検査、空気環境測定など多岐にわたる業務がありますが、今回はその中でも土壌調査の専門技術者としての業務をお任せします。 ■職務内容： 土壌調査・環境調査等を行う当社の技術者として主に下記業務をお任せいたします。 ・土壌調査における技術対応（民間及び官庁対象） ・顧客依頼による土壌調査の打ち合わせ、計画作成、現場対応、結果とりまとめから報告 ■魅力的な働き方： ・残業は月20~30時間程度、社外での土壌サンプリングの工程管理が主な業務となっております。 業務の流れは、土壌調査受注後、「過去の地歴調査→調査計画→土地サンプリングの立ち合い→結果とりまとめ報告書作成→顧客説明」までが同社の土壌汚染調査業務全体フローになります。 ・お客様との打ち合わせについてはＷＥＢ会議ツールを使用することにより業務効率化を図っており、宿泊を伴う出張は年に数回程度になります。その為、時間が創出され、土壌調査のスペシャリストとしての提案力を磨く事が可能となっております。 ※月2，3回程度出張が発生します。(最長1〜２週間程度) ■組織構成について： 土壌調査の専門技術者は現在、全社組織として構成されております。入社後は資格取得を支援。 資格取得いただき専門性が高まってくると、内勤メインの分析業務に移っていただきます。 長期的にしっかりと経験を積みスキルアップすることができます。 ※土木施工管理からのキャリアチェンジの方も活躍中です！ ■当社について： 当社は環境調査、測定分析をはじめ、各種産業に必要なさまざまな調査や都市づくりの分野まで幅広い活動を行っております。 「行政からの指示に何をしていいかわからない」とお悩みを持つ多数の企業に対し、今以上にお応えできるよう今後も成長を続けていきます。この成長フェーズを一緒に支えるメンバーを募集します。

【東証プライム上場／高速道路代支給・通勤バスあり／ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】 ◆業務内容 以下の中から適性や経験を考慮し決定いたします。 ・Excelを使用した資料作成 ・簡単なチラシの修正作業、入稿作業 ・DMの内容を簡単にまとめ、コールセンターへ連携を行っていただきます。 ・お客様からの手紙などシステムへの文字入力 ・Excelへのデータ入力 ・受注データの確認作業 ・在庫や返品関連業務 ・電話、メール、郵便物など一般事務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 【機能性素材】【通信販売】【バイオメディカル】の３つの事業で急成長中の研究開発型バイオ企業です。どの事業も業界内においてトップクラスの技術や商品を有しています。当社は身近な食材素材から、「免疫・老化・神経」という３つの機能に作用する製品の開発を進めており、中でも「鶏卵」に着目した商品を開発しています。機能性素材のバイオ企業として主に鶏卵抗体、ギャバ、葉酸たまごなどの機能性素材の生理機能探索、応用研究や販売を展開しています。

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 受注後や納品後、製品の改造・点検・メンテナンス等、アフターサービスを対応するサービスセンターにて下記業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・客先・社内技術部との改造内容の打ち合わせ、要望のヒアリング ・提出書類作成及び作成指示・内容確認・提出 （見積書、仕様書、技術検討資料、工程表など） ・工事日程調整 ・引き合い、進行中の案件進捗管理 ・売上、検収管理 ・電話、メール対応（客先、社内） ■このポジションの魅力 （1）キャリアアップ可能 すべてオーダーメイドの装置のため、顧客への提案や部品手配も多種多様になります。残業は20時間程度発生しますが、ご自身の頑張りによってどんどんステップアップいただける環境です。 （2）働きやすい環境 女性社員（派遣社員含む）が6~7割ほど所属しております。質問や業務上の会話も多く、話しかけやすい雰囲気です。広く見晴らしのよい食堂があるなど、働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴: 包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。

■業務内容：LSI商品開発エンジニアとして、LSI商品開発エンジニア（アナログ、アナログ・デジタル混載）/自動車向けLEDドライバICの開発業務全般をご担当いただきます。 ・市場・顧客情報を集約、LEDドライバICの仕様作成 ・回路設計 ・ブロック・1chip動作検証確認(シミュレーション) ・デザインサンプルの設計評価、電気的特性評価 ・製品の信頼性評価、環境準備 ・製品の量産環境構築に向けた出荷テスト仕様の作成、出荷テストの妥当性検討 ・顧客要求データ取得や競合品比較データの取得やお客様との折衝対応 ■製品および募集背景：車載向けLEDドライバ ビジネス拡大のための増員募集です。ヘッドランプなどの車載ランプ向け、車室内パネル向けなど様々な用途でLEDドライバは使用されており需要も拡大しています。 ■就業環境：残業時間月20〜30H／リモートワーク可（週1〜2回）※業務状況による ■風土・環境：明るくオープンで、コミュニケーションが取りやすい環境です。また開発関連設備が充実しており、業務に専念できる開発環境です。 ■やりがい：自由な発想で世の中にない新たな商品の開発ができます。LEDドライバ分野はまだまだ成長過程の市場をターゲットとしています。市場の先読み、顧客との会話などから各社各様のアイデアを商品に搭載して市場要求に応えていく商品開発が求められます。自由な発想で世界をリードする商品開発へのチャレンジが可能です。 ■同社の人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。

～マーケティングに集中できる成果報酬型のビジネスモデル～ 当社は「素晴らしい商品・サービスの才能をクリエイティブで表現し、求めている人に直接届ける」ことを目指し、代理店から仕入れた通販商材を『TikTok』『YouTube』『Facebook』『LINE』などの媒体で掲載する広告の制作と運用を行っています。当社が提供するのは、代理店がクリエイティブ制作から運用までリスクを負い、成約件数に応じて報酬を受け取る成果報酬型のアドアフィリエイトサービスです。成果が全てのサービスであるため、クライアントへの報告書作成や説明、営業活動などの業務は発生せず、マーケティング業務に集中出来ます。 ～綿密なリサーチと分析に基づいたクリエイティブと運用が強み～ WEB広告で成果を上げるには、何気なくスマホをいじっているユーザーが広告を見た時に、一瞬で「買いたい！」と思わせる必要があります。そのためには綿密なリサーチと分析に基づいたクリエイティブ制作と、データに基づいた緻密な運用が大切です。私達は「ユーザーが欲しくてたまらなくなるクリエイティブ制作」と、様々なデータをもとに何をどうすれば利益が最大化するかを考え抜いて施策を打ち続ける運用力を強みに、飛躍的な成長を遂げています。 ～目指しているのは“クライアントと仲間の才能を爆発させる”こと～ 私たちは事業を通して「才能の爆発」を生み出す会社です。人には誰しも無限大の可能性が秘められています。その可能性を最大限発揮できる環境で才能を開花させて欲しいと願っています。当社には前職時代に挫折を味わった経験を持ちながら、現在、トップマーケターとして活躍しているメンバーが複数在籍しています。大切なことは自分の才能を信じて貫き、才能を爆発させて社会に価値を提供することです。GeNieeeには設立から3年で急成長する中で獲得した「勝ちマーケティング」のノウハウが蓄積されています。ぜひGeNieeeの一員となり、「どんな悩みも解消できるWebマーケター」として活躍できる礎を築いてください。 ——自分の埋もれた才能を発見し、磨ける環境で働きませんか？ ▼具体的には…… 各種SNS広告をクリックしたユーザーが辿り着く「商品説明ページ」のライティングをお任せします。SNSユーザーが「これは買わなければ！」と購入ボタンをクリックしてもらうことがあなたのゴールです。1人でも多くのユーザーに商品を購入してもらい、クライアントの利益を最大化させる、""文章で人を動かせる""ライターになってください。 （1）案件選定 代表や各事業部のマネージャーたちと一緒に、市場で売れている商材を見極め、案件を選定します。 （2）リサーチ 案件選定の後は、どのようなターゲットに、どのような情報を伝えるクリエイティブを作れば利益が最大化するかをリサーチします。他社の成功事例を、抽象度を上げながら分析し、「なぜ、あのクリエイティブが売り上げにつながっているのか」を仮説立て、以降のクリエイティブ制作に活かします。 （3）LP制作 リサーチに基づき記事を制作します。 商品の訴求ポイントを見極め、「この商品を買いたい」とユーザーに思ってもらい、クライアントの売り上げを増大させるために、何度もトライ&エラーを繰り返す必要があります。 【入社後の流れ】 当社の業務の基本はWEBマーケティングです。入社後、最初の1ヶ月間は全員、WEBマーケティングを経験していただきます。 ・入社後はまず、2～3日間の社内研修を行います。 ・働き方や成果物を見て、1ヶ月後、適材適所で正式に配属先を決定します。 ・配属先が決まったら、実際に案件を担当していただき、OJTで仕事を覚えていただきます。 ※担当制を採っていますが、チームでのお仕事です。マネージャーがフォローしますので安心して下さい。 ※基本的に媒体を仕入れる代理店や広告主との交渉は発生しません。 まずはカジュアル面談に来て、GeNieeeの空気感を体感してみてください。 「本当のあなた」とお話しできることを楽しみにしております。

～マーケティングに集中できる成果報酬型のビジネスモデル～ 当社は「素晴らしい商品・サービスの才能をクリエイティブで表現し、求めている人に直接届ける」ことを目指し、代理店から仕入れた通販商材を『TikTok』『YouTube』『Facebook』『LINE』などの媒体で掲載する広告の制作と運用を行っています。当社が提供するのは、代理店がクリエイティブ制作から運用までリスクを負い、成約件数に応じて報酬を受け取る成果報酬型のアドアフィリエイトサービスです。成果が全てのサービスであるため、クライアントへの報告書作成や説明、営業活動などの業務は発生せず、マーケティング業務に集中出来ます。 ～綿密なリサーチと分析に基づいたクリエイティブと運用が強み～ WEB広告で成果を上げるには、何気なくスマホをいじっているユーザーが広告を見た時に、一瞬で「買いたい！」と思わせる必要があります。そのためには綿密なリサーチと分析に基づいたクリエイティブ制作と、データに基づいた緻密な運用が大切です。私達は「ユーザーが欲しくてたまらなくなるクリエイティブ制作」と、様々なデータをもとに何をどうすれば利益が最大化するかを考え抜いて施策を打ち続ける運用力を強みに、飛躍的な成長を遂げています。 ～目指しているのは“クライアントと仲間の才能を爆発させる”こと～ 私たちは事業を通して「才能の爆発」を生み出す会社です。人には誰しも無限大の可能性が秘められています。その可能性を最大限発揮できる環境で才能を開花させて欲しいと願っています。当社には前職時代に挫折を味わった経験を持ちながら、現在、トップマーケターとして活躍しているメンバーが複数在籍しています。大切なことは自分の才能を信じて貫き、才能を爆発させて社会に価値を提供することです。GeNieeeには設立から3年で急成長する中で獲得した「勝ちマーケティング」のノウハウが蓄積されています。ぜひGeNieeeの一員となり、「どんな悩みも解消できるWebマーケター」として活躍できる礎を築いてください。 ——自分の埋もれた才能を発見し、磨ける環境で働きませんか？ ▼具体的には…… 『TikTok』『YouTube』『Facebook』『LINE』などSNSプラットフォームでの広告運用をお任せします。商材に合ったプラットフォームを選定し、WEBマーケターが制作した動画広告を出稿し、様々な数値を見ながら、どうすれば利益を最大化出来るか仮説を立て、検証し、さらに結果を見ながらPDCAを回していく仕事です。 ☆仮説を立てるのも、検証するのも自分1人。100万円の赤字を出すときもあれば、1,000万円の利益を出すときもあります。自分の力でどこまで稼げるかチャレンジしたい人にお勧めのポジションです。 【入社後の流れ】 当社の業務の基本はWEBマーケティングです。そのため、入社後、最初の1ヶ月間は全員、WEBマーケティングを経験していただきます。 ・入社後はまず、2～3日間の社内研修を行います。 ・働き方や成果物を見て、1ヶ月後、適材適所で正式に配属先を決定します。 ・配属先が決まったら、実際に案件を担当していただき、OJTで仕事を覚えていただきます。 ※数字が好きな人、ゲームが好きな人、投資が好きな人、麻雀やパチンコなどの遊技が好きな方に向いています。 ※京都大学出身と東京大学出身の運用メンバーが指導します。1人でお任せできるようになるまでしっかりサポートしますので安心してください。 まずはカジュアル面談に来て、GeNieeeの空気感を体感してみてください。 「本当のあなた」とお話しできることを楽しみにしております。

～マーケティングに集中できる成果報酬型のビジネスモデル～ 当社は「素晴らしい商品・サービスの才能をクリエイティブで表現し、求めている人に直接届ける」ことを目指し、代理店から仕入れた通販商材を『TikTok』『YouTube』『Facebook』『LINE』などの媒体で掲載する広告の制作と運用を行っています。当社が提供するのは、クリエイティブ制作から運用までリスクを負い、成約件数に応じて報酬を受け取る成果報酬型のアドアフィリエイトサービスです。成果が全てのサービスなのでクライアントへのレポーティングや営業活動などは発生せず、マーケティング業務に集中出来ます。 ～綿密なリサーチと分析に基づいたクリエイティブと運用が強み～ WEB広告で成果を上げるには、何気なくスマホをいじっているユーザーが広告を見た時に、一瞬で「買いたい！」と思わせる必要があります。そのためには綿密なリサーチと分析に基づいたクリエイティブ制作と、データに基づいた緻密な運用が大切です。私達は「ユーザーが欲しくてたまらなくなるクリエイティブ制作」と、様々なデータをもとに何をどうすれば利益が最大化するかを考え抜いて施策を打ち続ける運用力を強みに、飛躍的な成長を遂げています。 ～目指しているのは“クライアントと仲間の才能を爆発させる”こと～ 私たちは事業を通して「才能の爆発」を生み出す会社です。人には誰しも無限大の可能性が秘められています。その可能性を最大限発揮できる環境で才能を開花させて欲しいと願っています。当社には前職時代に挫折を味わった経験を持ちながら、現在、トップマーケターとして活躍しているメンバーが複数在籍しています。大切なことは自分の才能を信じて貫き、才能を爆発させて社会に価値を提供することです。当社には設立から3年、急成長する中で獲得した「勝ちマーケティング」のノウハウが蓄積されています。ぜひ当社の一員となり、「どんな悩みも解消できるWebマーケター」としての基礎を築いてください。 ——自分の才能を発見し、磨ける環境で働きませんか？ ▼具体的には…… 『TikTok』『YouTube』『Facebook』『LINE』などのSNSプラットフォーム上で配信する動画広告のディレクション業務をお任せします。商材はダイエットサプリ、ホワイトニング歯磨き粉、白髪染めシャンプー、除毛クリームなどの、単品リピート商材、定期購入商材が中心です。今後、媒体や商材は、拡大する予定です。 （1）案件選定 代表や各事業部のマネージャーたちと一緒に、市場で売れている商材を見極め、案件を選定します。 （2）リサーチ 案件選定の後は、どのようなターゲットに、どのような情報を伝えるクリエイティブを作れば利益が最大化するかをリサーチします。他社の成功事例を、抽象度を上げながら分析し、「なぜ、あのクリエイティブが売り上げにつながっているのか」を仮説立て、以降のクリエイティブ制作に活かします。 （3）動画広告のディレクション リサーチに基づき、動画広告の台本を作ります。 （4）撮影 台本に基づき、撮影を行います。当社は一瞬でユーザーの心をわしづかみにする最高のクリエイティブを目指しています。そのため、1つのシーンを撮るためだけに何十万もの機材を買い、川や海などに撮影に行くこともあります。 （5）編集 編集作業は完全外注です。パートナー会社に委託して、制作物を完成させます。 【入社後の流れ】 当社の業務の基本はWEBマーケティングです。入社後、最初の1ヶ月間は全員、WEBマーケティングを経験していただきます。 ・入社後はまず、2～3日間の社内研修を行います。 ・働き方や成果物を見て、1ヶ月後、適材適所で正式に配属先を決定します。 ・配属先が決まったら、実際に案件を担当していただき、OJTで仕事を覚えていただきます。 ※担当制を採っていますが、チームでのお仕事です。マネージャーがフォローしますので安心して下さい。 ※基本的に媒体を仕入れる代理店や広告主との交渉は発生しません。 まずはカジュアル面談に来て、GeNieeeの空気感を体感してみてください。 「本当のあなた」とお話しできることを楽しみにしております。

役員送迎から観光案内まで、幅広く送迎業務をお任せします。 ------ ◆ビジネスシーン ⇒企業役員の通勤や移動時の送迎 ------ ◆一般送迎 ⇒アプリや電話でご予約いただいたお客様の送迎 ------ ◆観光案内 ⇒お客様の送迎と現地案内を実施 観光名所・お土産・世界遺産など お客様の要望があれば、 独自にカスタマイズした行き先など 観光プランを考えて手配します。 ------ ◆VIP送迎 ⇒国際会議での国内外VIPの送迎 ⇒プライベートで観光されるVIPの送迎 ※外国語の能力を活かせます！ ※英会話・中国語の勉強会も実施 ※通訳案内士合格で祝い金2万円支給 ※TOEIC900点以上で3万円支給 ------ ◆空港送迎 ⇒ご予約いただいたお客様の空港送迎（関空・伊丹） ◎ライフスタイルに合わせて無理のない勤務スタイルを選べます ◎経験・年齢・性別などは一切不問です ◎再雇用制度あり（※最長75歳まで就業可能） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 一般送迎業務だけでなく、関西の主要空港と京都を結ぶ空港送迎、VIPの送迎、古都ならではの観光案内などにも携われます。 <注目ポイント1> エムケイ社員の【99％』が業界未経験入社！ 私たちエムケイが誇る“おもてなし”のベースとなるのが徹底した「教育・研修」。99.9％のドライバーが未経験で入社している当社では新人教育に特化した専門部署を設け、体系的な研修制度を整えて一人ひとりの成長をしっかりとサポートしています！ 研修の各段階が終了するごとに検定を実施しているので、実務に関するあらゆる不安を取り除いたうえで、プロドライバーとしての第一歩を踏み出すことができます。 営業所に配属後、初めはスタンダードタクシーの車両での乗務となりますが、その後は一般送迎・観光ドライバー・ジャンボハイヤー、ファーストハイヤーなど、ご自身の希望や適性に応じた働き方を選択することができます。 <注目ポイント2> きちんと休めて、勤務も規則的！ ●週休2日制(月8日/シフト制) ●昼勤・夜勤専属勤務（選択制） （※または昼夜2週間ごとの交替制） ●全ドライバー平均有給消化率：81％（2022年） 生活リズム、ご家族との過ごし方、健康管理面、収入面などそれぞれの特性やライフスタイルに合わせて働き方を選べます。また勤務体系は途中で変更が可能です。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応ができ、有給も取りやすいので、無理せず長く活躍することが可能です。 【入社後の成長サポート】 <1>二種免許取得 内定が決まったら提携の自動車教習所で 二種免許の取得を目指します。 　　▼ <2>基礎研修 入社後、まずは教習センターで 接客マナー、京都市内の地理など乗務に欠かせない 知識や技術を3～4週間かけて学びます。 　　▼ <3>実務研修 助手席の指導員に技術をチェックしてもらいながら 実際に路上で営業を行います。 　　▼ <4>本配属 スタンダードタクシーを使った乗務を開始。 安全運転研修やサービス研修を定期的に実施しており、 ひとり立ち後のフォロー体制も万全です！