■業務内容： K-DIVE事業の販売促進・広告宣伝担当として、販促・広告戦略の企画・立案・実行に携わっていただきます。 ■想定業務： 【販売促進】 1）K-DIVE関連事業の販促、ブランド戦略立案 2）サービス概要のパンフレット、導入事例チラシの企画、作成 3）価格シミュレーションツール、他社比較表などの営業向け資料の作成 4）営業所、代理店向け研修の実行と研修用動画コンテンツの作成 【広告宣伝】 1）各展示会の企画、運営 2）K-DIVEwebサイトの管理、運営及びK-DIVE動画の撮影と配信 3）デジタルマーケティング計画の策定 ■出張頻度： ◇国内出張：4〜8回／月程度（外出除く） ・展示会やK-DIVE試乗会を実施する場所（例：首都圏、神戸、広島）への出張 ◇海外出張：年0〜1回程度 ・1回は最大でも1週間〜14日間程度（視察、展示会、海外でのPoCなど） ・主な出張先は欧米となります。 ■配属予定グループについて： ・K-DIVE事業推進Gr：9名（広島、東京） └K-DIVE関連事業の拡販を目的としたブランド戦略立案、顧客管理、導入サポート販促を担当 ■入社後について： まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。その上で、K-DIVE事業推進Grのメンバーと、遠隔ショベル（K-DIVE）や自動運転の仕組み、展示会や顧客導入までのプロセスを理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。ある程度、遠隔ショベル（K-DIVE）や自動運転の顧客導入までのプロセスを理解されたら、販売促進、広告宣伝チームメンバーと一緒に広告代理店との打合せや展示会、体験会、デジタルコンテンツ企画等の業務を進めて頂きます。 ■キャリアパス： 東京（勤務地）で遠隔ショベル（K-DIVE）と自動運転の販売促進、広告宣伝に関する業務を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、コベルコ建機製品か新事業に関する販促、広告宣伝もしくは事業開発推進が出来るリーダとして活躍頂くことを想定しています。 その後は、新事業推進部／新事業企画Gr、新事業プロジェクトGr、その他、当社グループ各拠点（海外含む）への配置も想定されます。 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、オッズ・パーク株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容 ◇デジタルマーケティングチームの一員として、WEB広告のディレクションおよびSNS（オッズパーク公式各種アカウントの運用）をご担当いただきます。 ◇WEB広告、SNS運用どちらにおいても、戦略策定から施策の立案〜実施、効果検証までをご自身が中心となり推進していただく予定です。 マス広告や販促キャンペーンとの連動など、幅広い領域をご担当いただきます。 ◇マーケティング部では、定量的かつ高速でPDCAを回すことを意識しており、かつ１つ１つの業務を少人数で推進しているため、スピード感と裁量をもって業務を推進いただけます。 ■具体的には ◎WEB広告のディレクション 認知や興味のUpperファネル、入会促進、投票促進のLowerファネルまで、様々なデジタル手法を活用して、アプロ—チいただきます。デジタル領域の戦略策定、メディアプランニング、クリエイティブ制作、効果検証までを、パートナー会社様と協力しながら推進いただきます。 【業務例】 ・デジタル領域での戦略策定 ・ターゲット および 各ファネルに対しての施策立案、効果検証 ※メディアプランニング＆クリエイティブ制作のディレクション、結果分析 ・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したデジタル施策の立案 ◎SNS運用 「オッズパーク」の各種公式アカウントの戦略策定、アカウント運営、コンテンツ企画立案、制作ディレクション、施策の効果検証をご担当いただきます。 【対象アカウント】 ・公式Ｘ（旧Twitter）（競輪、オートレース、競馬の各アカウント） ・オッズパーク公式 └公式TikTok └公式Instagram └公式note 【業務例】 ・上記公式アカウントの戦略策定 ・日々の公式アカウント運営 ・各プラットフォーム特性に合わせたコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果検証 ・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したSNS施策の立案 ■出向先情報 オッズ・パーク株式会社では、競馬・競輪・オートレースの投票券を一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国市町村のIT活用支援◎＜自社サービス＞自治体向けトップクラスシェアクラウド「e-TUMO」／グループを跨いで提案できる◎NTTデータG】 ■職務内容 全国の自治体向けクラウドサービス「e-TUMO」の営業を募集します。 NTTデータG会社や開発チームと連携し、顧客課題を解決するソリューション営業です。 営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、e-TUMOサービスの事業拡大に携わっていただきます。主な営業エリアは全国の地方公共団体や中央省庁です。 ■e-TUMOについて 地方公共団体や中央省庁など全国900団体にご利用いただいているオンライン申請等のSaaS型サービスで住民・企業の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスです。 ■募集理由 地方公共団体や中央省庁などで行政のデジタル化が進んでおり、申請者（住民や企業）との接点となるオンライン申請サービスの利用は拡大しています。営業の枠にとどまらずマーケティングやプロモーション、新サービスの企画など次はいかにITを活用し組織の活性をするかがキーとなります。e-TUMOをベースにビジネスの拡大にチャレンジし、将来的には管理職を目指していただける方を求めています。 今後は民間企業への展開も検討しております。 ■組織構成 営業チームは、10名程度の組織で20代〜30代のメンバーが多く、30半ば〜40代までバランスよく在籍しています。中途入社の方もおられ馴染みやすい環境です。 ■働き方 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも可能です。残業は月20h前後（手当支給）、平均有給取得日数も約14日とワークライフバランスが整っており離職率も低いです。 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。管理職のみならずコンサルタントやビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【卵殻膜×サイエンス／自社オリジナルブランドの健康美容商品を販売／フレックス】 ■募集背景： 化粧品・健康食品の製品開発から製造、出荷までを一貫して管理している当社。私たちの製品の顧客満足度は99%、定期購入者数は8万人を超え、継続率の高さが当社の成長の鍵を握っています。その“顧客との関係性”を、もっと長く・深く・心地よいものにしていくために、CRM領域の即戦力メンバーを募集しています。 ■業務内容： 定期購買モデルを軸としたD2Cブランドにおける、CRM施策の設計〜実行を担当いただきます。継続率やクロスセル率を高める施策、さらにはお客様の声を起点とした商品開発まで、多面的なアプローチをお任せします。 ■具体的には： ・定期顧客の継続率分析、離反防止施策の企画・改善 ・クロスセル・アップセル施策の立案（キャンペーン、同梱施策、特典設計など） ・メールマーケティング、SNS連動施策、ノベルティ施策等の設計・実行 ・顧客アンケートの設計、VOCの収集と分析 ・商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供 ■ポジション魅力： ◎顧客満足度99％をさらに高める、本質的なCRM データ分析やキャンペーン企画にとどまらず、“どうすればこのブランドがもっと愛されるか”を追求できる環境です。直接お客様からの反響が届くため、改善や仮説検証のサイクルが実感をもって回せます。 ◎LTV最大化 × 商品企画にも関与できる立場 施策の成果が単なる数字で終わらず、既存商品の改善や新商品の企画にもつながる役割を担えます。マーケターでありながら、商品側への提案も歓迎される風土があります。 ◎働き方の柔軟性 ・基本はリモート勤務（2週間に1度の出社／地方在住メンバーも在籍） ※地方メンバーは2-3か月に1回程度出社、フレックスタイム制（急用がある場合も中抜け、早退など自由度高く働けます ・子育て中メンバーも在籍／自律性の高い環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告・コンテンツ・イベントを横断した事業成長直結のマーケティング／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー〜 ■当社について 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。 ■採用背景 現在、CMOがマーケティング以外にもコーポレートブランディングなど様々な業務を担っているため、よりスピーディに集客周りのアイデア出しやPDCAを回していくべく、マーケティング責任者候補を増員いたします。 ■業務内容： 運用型広告・コンテンツマーケティング・イベント施策を横断しながら、 リード獲得から育成、コンバージョン最適化までを一気通貫で設計・実行していただきます。 オンライン・オフライン双方のチャネルを活用し、データに基づいた意思決定と改善を通じて、マーケティングを推進していただきます。 [業務詳細] ・デジタルマーケティング／プロモーション戦略の立案・実行 ・LP企画・制作ディレクション／CVR最適化 ・コンテンツマーケティング全般の企画・推進 ・ホワイトペーパー／資料制作 ・ニュースレター／MA・CRM施策の企画・運用 ・イベント・展示会・セミナー施策 ・新規チャネルのリサーチ・実験施策 ■キャリアアップについて 短期的な成果が出やすい施策から、中長期の顧客育成・ブランディングまで、フルファネルでのマーケティング戦略設計・実行を期待しています。 ご志向・成果次第では、将来的にマーケティング責任者として組織をリードするポジションも想定しています。 ■組織構成： CMO：1名 メンバー：2名 ■ポジションの魅力： ◎戦略設計から実行、効果検証までを一貫して担う高い裁量があります。オンライン広告、コンテンツ、イベントといった幅広いチャネルを横断的に扱っていただける環境です！ ◎自身の施策がリード獲得数やCVR改善といった形で事業成長に直結するため成果を実感しやすい環境です。データドリブンな意思決定を重視しつつ新たなチャネルや実験的な施策にも挑戦しやすい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★寝具やインテリア製品のグローバルブランドです。マーケティングの運用を通じて日本市場から支えるポジションです。 ★完全週休二日（土日休）／長期休暇取得可！／残業平均月20h〜 ★大手百貨店取引や超有名キャラクターとのコラボ商品などもあり、安定性は抜群です。 ■仕事内容： ・自社ブランド寝具・インテリア商品のEC事業において、SNSマーケティング・広告運用の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる投稿運用ではなく、「売上につながるSNS戦略設計」まで担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・Instagram／TikTok／楽天ROOM等のSNS企画・運用 ・インフルエンサー施策の企画／キャスティング／ディレクション ・Meta広告／Google広告などの運用・効果改善 ・ECモール（楽天・Amazon）への流入設計 ・撮影ディレクション／コンテンツ企画 ・分析（CTR・CVR・ROAS改善） ・新商品プロモーション戦略立案 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール）※発生頻度は多くありません ■このポジションの魅力 （1）「商品づくり」にも関われる ・中国に自社工場を保有しているため、SNSで得たユーザーの声を即商品企画へ反映可能。マーケターでありながら、ブランド成長の根幹に携われます。 （2）ブランドコラボ実績あり ・業界内での知名度も高く、世界的人気キャラクターや有名ブランドとのコラボ企画にも参画可能。 （3）裁量大きくチャレンジできる環境 ・売上規模拡大中のECブランドのため、「やりたい施策」をスピード感を持って実行できます。 ■育成体制： ・入社後はチーム体制で既存ブランドを担当。広告運用・商品理解・業界知識をOJTで習得。

【フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業／キャリアアップできる環境／年休125日】 ■業務概要： 当社のプラモデルブランドをはじめとするメカ系アイテムの魅力を、SNSや特設サイトを通じて世界中に届けるポジションです。 ・メカ・ロボット系プラモデルや完成品のデジタルプロモーション戦略の立案および実行 ・ファンを熱狂させる特設サイトのディレクションや、SNSコミュニティの運用 ■メカスマとは？：https://mechasmile.com/ ロボット、メカニック、ヒーローを「独自進化する技術」と「かつてないラインナップ」でカタチにする“唯一無二の”ホビーブランドです。 ■具体的な業務内容： ・プロモーション戦略の立案・実行 商品のデジタルマーケティング施策の企画（SNSキャンペーン、Web広告連携等） ・特設サイト・Webコンテンツのディレクション 商品の魅力を最大化する特設ページの構成案作成、外部制作会社へのディレクション ・SNSアカウントの運用・分析 Twitter(X)等を用いたファンとのコミュニケーション、投稿データの分析に基づく改善 ・各部署・外部パートナーとの連携 商品企画担当や制作担当と密に連携し、商品の「こだわり」をデジタルの表現に落とし込み ・プロモーション用素材の進行管理 宣伝用写真、動画、グラフィック素材のクオリティチェックおよびスケジュール管理 ・アクセス解析・マーケティング データ収集、レポート作成 ■組織構成： 企画メカスマ課は8名で構成されています（役員含む）。役員直下及び、意思決定「ゼロ距離」で「超高速・高裁量」な事業推進を心掛けています。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケット： 国内玩具市場は2021年に過去最高の8,946億円を記録し、当社はキャラクターフィギュア市場で国内シェアNo.1（矢野経済研究所調べ）。巣ごもり需要で市場は拡大し続け、中国市場も2023年に1,500億円規模へ成長見込み。海外でも日本フィギュアの人気は非常に高く、当社も海外展開を強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場の建設用クレーンメーカー／脱炭素化に対応した電動製品のラインナップ拡充で、海外売上比率をさらに高める／平均勤続年数16.6年で定着率◎】 ■募集背景： 当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。長期目標である「LE世界 No.1」達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。 ■業務内容： 設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売を行う当社にて、タダノ製品のユーザーや購入検討者を対象に、自社ホームページを中心としたマーケティング及びプロモーションに関する企画立案、コンテンツの制作、サイトの運用・改善を行います。 ■業務詳細： ◇ブランド／製品プロモーションの計画と実施 ◇デジタルマーケティングキャンペーンの企画・運営 ◇マーケティングコンテンツの作成と配信 ◇海外子会社マーケティングチームとの協業および管理 ◇展示会の企画・運営 ◎BtoBかつユーザーの業界も限られますので、既存顧客を対象とした情報発信がメインです。新製品のプロモーションだけでなく、製品のメンテナンスに必要な技術や部品に関する情報が「探しやすく分かりやすい」状態を目指してブラッシュアップしていきます。 ◎コンテンツ制作は外注していますので、ベンダーのマネジメントもお任せします。 ■当社の特徴： ◇創業100年を超える「LE世界No.1」の実現を目指すクレーンメーカー ※LE=Lifting Equipment（吊り上げる・引き上げる・持ち上げる機械：クレーンや高所作業車） ◇大規模なインフラ工事、災害復旧等、世界遺産修復等の様々な社会課題の解決に取り組む社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◇「2050年カーボンネットゼロ」に向けて世界に先駆け、CO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人気を誇るネットショップ「アンジェwebshop」運営企業／京王グループの安定性／土日祝休み／お客様の日常に幸せをプラスするアイテムショップ■□ 受賞歴多数のネットショップです。 インテリアや雑貨、ファッションアイテムを発信するアンジェweb shop (https://angers-web.com) お客様へ手に取る以上にわかりやすい情報を提供し「欲しい」「買いたい」と感じていただけるようなショップづくりへ向けてwebデザイナーを募集します。スタッフの年齢は30代が中心。女性スタッフが多数活躍する明るい職場です。 ■業務内容 希望や適性にあわせて、ページデザイン、ECサイト運営、webマーケティングの業務をお任せしま す。 ・商品ページの構成、デザイン ・イベント、特集LPの構成、デザイン、コーディング ・店舗運営、イベント企画 ・サイト構築、更新業務 ・画像／HTMLなどのデータ管理、商品マスタ管理／商品CSV登録 ※チームでは個人の能力、スキルによって色々な業務を分担しています。 ・モール運営 ・自社メディアの執筆、撮影 ・SNS運営、更新業務 ・動画撮影、編集 ・商品撮影同行、コーディネート＆スタイリング ・メールマガジンの制作・配信 ■こんな方にピッタリ ・インテリアや雑貨が大好きで、その魅力をデザインで伝えたい ・コーディネートを考えたり、写真を撮ったり、SNSでインスピレーションを得るのが好き ・デザインを通じてプライベートブランドの世界観を表現したい ・お客様目線を大切にしながら、売れるデザインを学びたい ■企業について セレクチュアーは、商品・サービスを通して、お客様の生活の中に幸せの瞬間と空間を生み出し、ホスピタリティを大切に、豊かな笑顔溢れる社会づくりに貢献します。 ・事業内容：オンラインショップ事業を展開しています。 ※シンプルで楽しい暮らしを提案するオンラインショップ。 インテリア雑貨から、キッチングッズ、ファッション、ベビー・キッズまで、日常にちょっぴり幸せをプラスしてくれるアイテムを取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： You TubeやSNSショート動画を中心に、競輪の魅力を伝えるコンテンツ企画・映像プロデュースを担い、「netkeirin」の集客およびユーザー体験向上を推進するポジションです。 本ポジションでは、動画の企画立案から制作ディレクション、配信後のデータ分析・改善までを一貫して担当。「映像×デジタルマーケティング」の視点でサービス成長に直接貢献いただきます。 また、既存サービスの成長に加え、来年リリース予定の新規事業・新サービスの立ち上げにも一部関わっていただく想定ですので、映像コンテンツの枠を超えた新たな価値創出にもチャレンジできます。 入社後はまず制作実務（企画・撮影・編集）にも携わりながら全体の流れを理解し、将来的には新規コンテンツ企画や映像を活用したサービス開発にも関わっていただくことを期待しています。 netkeirin You Tube: https://www.youtube.com/c/netkeirin netkeirin X: https://x.com/netkeirin ■業務内容： ・競輪に関する動画コンテンツの企画・制作進行 (You Tube／SNSショート動画など) 動画構成の企画、キャスティング、制作ディレクション ・視聴データ（再生数・PV・UU・視聴維持率等）の分析および改善提案 ・外部コンテンツの調達およびパートナー企業との折衝・調整 ・タレント／You Tuber／インフルエンサーのリサーチおよび出演交渉 ・競合分析・トレンド分析などのマーケティング業務 ・新規動画企画の立案および既存コンテンツの改善 ※本ポジションはコンテンツ企画がメインとなり、実際の運用（Xへの投稿やYou Tube動画編集等）は外部委託に依頼します ■ポジションの魅力・特徴： ◇企画〜分析まで一気通貫 単なる制作ではなく、数字をもとに改善まで担える ◇影響力の大きい自社メディア You TubeやSNSを通じて多くのユーザーにリーチ可能 ◇成長領域×エンタメ領域 競輪という独自市場で新たなコンテンツ価値を創出できる ◇裁量の大きさ 企画提案の自由度が高く、自らのアイデアを形にできる環境 ◇キャリア拡張性 将来的には新規サービス企画やマーケティング領域にも関われる 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械などに使用されるダイレクトドライブモータ業界ナンバー1（※2016年富士経済調べ）でトップシェア製品多数／年休125日・就業環境良好／定着率◎】 主力製品のダイレクトドライブモータで、親会社のCKD社と併せて国内シェアNo.1の実績を持つ当社で、販売促進をはじめとした業務をお任せします。 ■業務内容 新製品のPRの為に行う展示会企画や運営、カタログ製作や製品PR用の動画制作、広告等の販売促進などを担当いたします。 展示会での来場者対応（アテンド）や営業同行による顧客訪問を通じて、 販売ツールの反響をダイレクトに実感できるポジションです。お客様の声をもとに改善・提案を行い、販売促進や拡販活動に主体的に関わっていただきます。 また、社内(営業・技術)との連携や調整業務及び、展示会の装飾業者などの外部業者との打ち合わせや調整などの業務も担当いたします。 ●働き方 : 月3日度程度の千葉の事業所への訪問(技術部門との打ち合わせ、展示会出展準備等) 年1~2度の国内展示会出展フォローの為の出張 変更の範囲：会社の定める業務

tu-hacciのブランド認知をさらに広げ、売上拡大に貢献するためのWEBマーケティング施策を立案・実行・改善する役割をお任せします。市場動向を捉えた新しいアイデアを生み出し、ブランドの成長に寄与する意欲的な方を募集しています。 ■業務概要 「tu-hacci」のブランド認知拡大を目指し、市場動向や競合分析をもとに施策を立案・実行・改善して頂きます。ブランドの強みを活かし売上につながる導線を構築することがミッションです。 〇コンテンツ制作・ディレクション ・商品ページの構成企画・制作 ・記事コンテンツの作成 ・バナー・ランディングページ（LP）のディレクション ・マーケティング・プロモーション 〇広告運用（Google、Facebook、Yahoo!、Twitterなど）の最適化 ・インフルエンサー活用の企画・ディレクション ・セールやキャンペーンの企画・運営 ・アフィリエイト会社の選定・ディレクション ・プロジェクト管理・分析 〇代理店対応およびプロジェクト管理 ・CRMを活用した顧客育成（メルマガ・LINE配信など） ・UI/UX改善によるサイトパフォーマンス向上 〇SNS運用 ・Instagram運用とSNS戦略の強化 自社ECサイト運営関連の付随業務に加えて、現在都内を中心にポップアップイベントを開催しており、その運営に関する業務にも携わっていただきます。 ■現役社員の声 ≪経歴≫ 大学卒業後、通販事業を支援する広告代理店に営業職として入社。多くのEC事業者の広告プロモーションをサポートする中で、「自ら事業を主体的に運営したい」という想いを抱き、tu-hacciに入社。現在は公式ECサイトの販路責任者として、広告運用や施策の企画立案、CRM戦略など幅広い業務に取り組んでいます。 ≪入社理由≫ 「tu-hacci」では年齢や経歴に関係なく、売上や会社の成長につながる提案であれば挑戦を歓迎する文化があります。自分の得意分野を活かして結果を出せる環境に魅力を感じ入社しました。主体的に動ける方なら、大きく成長できる職場です！ ■応募をお待ちしています！ 「EC運営の経験を活かしたい」「新規事業にも挑戦したい」「主体的に動きながら成長したい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に「tu-hacci」の未来をつくりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【2期目で年商10億突破の実績を出した、少数精鋭の、今最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景： 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）WEB広告戦略の策定 市場や競合、商品の強みなどを分析した上で、どの販売チャネルでどんな層をターゲットに販売していくかの戦略を策定します。 （2）WEB広告の運用〜数値分析 実際の配信結果を元にクリック率などの数値を分析し、施策を考案することで、目標数値の改善を行います。 （3）広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)やリスティング広告などで配信する広告を作成します。 ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。その後下記ステップで業務を遂行いただきます。 ・上司が抱える1つの案件（広告制作）のサポートをお任せ ・サポート業務に慣れてきたら、いよいよ1人前として案件をお任せ ・さらに慣れてくれば保有案件を増やしていき主戦力として活躍頂きます 　※平均3-5件の案件をお任せ ・ゆくゆくは戦略立案や企画等のお仕事もお任せします（最短1年半） ■キャリアパス： マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。将来的には、事業責任者も目指すことができます。未経験でも1年でトップマーケターまで成長させます！ ※未経験から3ヶ月で1000万売上の事例もあります。 ■社員の声に基づく魅力点 （1）成長環境： ・未経験でも3か月で1000万円の売上を出せるほどに成長できた ・1日単位で結果が見えるため常にPDCAを回しながら成長を実感できる ・少数精鋭のため経営層との距離も近く、すぐにフィードバックをもらえる （2）裁量権： ・希望により広告費月数千万規模の広告運用を任せてもらえた ・根拠、独自性を説明できれば、自由度の高い案件アプローチを任せてもらえる ■組織構成： 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイトを含めると15名在籍しています。メンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」・「TikTok広告市場でトップ4位」の実績を出した、今、最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景： 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 動画広告を制作・運用し、顧客商材の売上向上に貢献します。 （1）動画広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)で配信する動画広告を作成します。商品の魅力を伝えるに当たり ・どんな文言(コピー)を使用すればユーザーの感情が動くか。 ・どんな動画素材を使用すればユーザーの感情が動くか。 これらの基礎を弊社社員が教えた上で、担当する案件の売上アップを目指していただきます。 （2）セールスライティング 動画広告の後にユーザーがみるサイト(記事)を作成します。 動画広告制作と同様に、どうすればユーザーの感情が動くかを考えながら記事を作成していきます。 （3）広告の運用 動画広告・記事が作成できるようになり、希望の場合はさらなるステップアップとして広告の運用を担当していただきます。主に各SNS広告の管理画面をみながら数値を分析し、1日単位で改善を行っていきます。予算の調整・広告の停止/再開などを通じて、数値をみた上での改善案提案から実行もお任せする場合もあります！ ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。 その後はOJT形式で教育担当がマンツーマンで付き、実務経験を積んでいきます。いきなり全て任せるわけではなく、1つできるようになればその次、と着実に成長できます。 ■キャリアパス： マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。 将来的には、事業責任者を担う人材を目指して頂きます。 ■組織構成： 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイト含め15名以上のメンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 チーム一丸となって、共に成長し、事業を成長させることができる、熱量の高い方と働けることを楽しみにお待ちしています！ランチ会や社員旅行など社内のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照

〜Adobe 使用／web広告やデジタル領域でのプロモーション経験者歓迎◎戦略立案〜効果改善までお任せ／スーツ禁止で自由闊達な社風／土日祝休／残業10H以下／地域密着デベロッパー〜 ■業務内容： 弊社は千葉県で地域密着36年の不動産デベロッパーとして、住宅分譲事業・飲食事業・イベント等、多岐にわたる事業を展開しており、それら全てのマーケティング業務を統括する部署にて勤務頂きます。 主には、住宅分譲事業のWebプロモーションにおけるプラン戦略立案から広告運用、効果改善までの一連のPDCA業務をお任せします。営業チームとも連携を測りながら、効果最大化に向けて業務を進めて頂きます。 ■魅力： ・戦略立案から広告運用、効果改善まで一連して関われるため、自身の取り組みやサービスの成長を肌で感じることができます。 ・インハウスのため、休日出勤や無理な残業は発生しません。残業は月20H以下、年休120日以上です。有給もお好きな時に取得可能で、長期就業が叶います。 ■入社後： ブランド戦略部に配属となります。グラフィックデザイナーと合わせて14名が在籍しています。 まずは経験に合わせて業務を習得いただき、将来的にはリーダーとして活躍いただくことも期待しています。 ■事業事例： ★https://the-records.com/ ⇒【the RECORDS】価値を埋もれさせてきたビジネスホテルを、構造躯体を活かしながら再構築し、カフェへ再開発 ■当社について： 土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。 合理的で理路整然とした職場を好む方には、バカらしくて耐えられない環境かもしれません。日々の仕事から、経営の判断まで、面白そうだからやる。という本能的なインスピレーションに従っています。不確実なアイデアを実現するための仕事、そんな仕事がなによりもオモロイ。そう感じる私たちです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキンケア・ヘアケアの消費財メーカー／Amazon・楽天などのECモールを中心に販売／年休121日・土日祝・年末年始休み・転勤なし〜 ■採用背景： 自社商品を自信をもって発信し続けて、WEBを中心に大きく成長を遂げてきました。 今後はもっと多くの方に心から喜んで頂けるような商品を届けるため、＜商品の輝きでお客様の笑顔を照らしたい＞という想いを一緒に目指せる仲間を募集します。 ■業務内容： 大手ECモール（Amazon）の運用業務全般を担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・モール広告の運用指示 ・クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・LINEでの配信企画検討 ・セールス／プロモーションの企画立案、実行 ・販売計画の作成 ・部下の育成・マネジメント・評価の補助 ＜ゆくゆくおまかせしたい業務＞ 将来的にはブランドチームのトップとして施策検討、マネジメントを目指していただきます。 ■組織雰囲気： コミュニケーションが盛んな部署です。 フリーアドレスの席で会話を大事にしながら業務を行っています。 商品企画開発部やデザイン部門などの他部署連携もございます。 ■働き方： 年間休日121日 ※必ずではないですがゆくゆく韓国出張をお願いするケースがございます。（月１回程度/2泊3日程度） ■評価制度 半期ごとの評価と、年一回の昇給昇格機会があります。 チームKPI・個人KPI・行動評価プロセス評価等で評価されます。 ■当社について： ＜あなたの世界に、輝きを＞ スキンケア・ヘアケア・オーラルケア・ボディケアなどの消費財ブランドを、企画開発・販売しているファブレスメーカーです。 化粧品以外にも、健康食品・食品・ペット用品などを取り扱っており、20以上のブランドを保有しています。 20ブランドある中でも特に売れ筋なのは下記４ブランドです。 「ALLNA ORGANIC」「HMENZ」「WHITH WHITE」「Q＋」 Amazon・楽天などのECモールを中心に販売しており、ビューティカテゴリにおいては、日本トップクラスの売上を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要 大手プロダクション・事務所・団体・企業とやり取りして、アーティスト・クリエイターとファンの架け橋となるファンクラブのディレクション・運営を行うディレクターを募集します。 当社はアーティスト・音楽・声優・俳優・韓流からアニメ・キャラクター・Vtuber・インフルエンサー、スポーツ、メーカー様など幅広くサービスを提供させていただいており、サービス導入数は1000を超えてます。 ディレクターは「Bitfan」または「Bitfan Pro」をクライアントへ提供し、ファンクラブの立ち上げから、その後の運営まで携わる仕事です。 また自社のチャネル（MD、旅行、イベント等）を活用し、ファンの方に喜んでもらう施策などの企画提案〜運営も行っております。 「Bitfan」、「Bitfan Pro」はオフィシャルサイト、ファンクラブ・ファンサイト、ECサイト、チケット先行販売を展開する上で必要な機能を単一の管理画面から更新可能なサービスです。 また、高トラフィックの人気アーティストサイトも多数、クラウドサーバ上で安定稼働しており、Google Analyticsと連携したリアルタイムなアクセス解析や、会員データ分析が可能で、大手チケットプレイガイド各社との認証連携、翻訳機能をはじめとした海外対応もしています。 多くのクリエイター、スポーツ団体に当社サービスを導入いただき、ご活用いただいております。 【具体的な業務】 ファンサイトの企画から提案・運営まで一貫して携わっていただきます。 ・サイトディレクション（ヒアリング、企画・提案・制作管理） ・ファンクラブイベントの企画立案 ・ライブ、イベント会場での施策 ・商品（グッズ）開発提案、販売の補助 ・新規アーティスト開拓（事務所との関係構築） ・クライアント折衝、ユーザーサポート業務 ・記事の編集作業およびアップロード　etc..... ディレクターの仕事はファンクラブのディレクションだけではありません。サイトを立ち上げるにあたり、WEBディレクションのスキルが求められたり、自ら企画立案から実行までを担いイベントやECと幅広いプロデュースへのアクションも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレ・歯科材料事業のDX推進に携わる／デジタルマーケティング領域にて、企画・構想段階から携わる／立ち上げフェーズの組織／一部在宅可】 ※株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル株式会社に在籍出向となります。 ■所属組織： クラレノリタケデンタル株式会社 DX推進部 CXプラットフォーム・デザイングループ 当部はクラレグループの歯科材料・歯科器材を扱う事業のDX推進施策の立案・実行、その土台となるIT基盤・システムの導入を行うことを通じ、業務と顧客体験を革新することを目指します。今回配属となるCXプラットフォーム・デザイングループは、マーケティング関連の基盤・システムの企画・導入・運用を、事業部内およびクラレコーポレート社内の各担当者と連携しながら主担当として実施していきます。特にコンテンツやマーケティング施策を実際に作成・実行する部署や営業部署と緊密に連携しながら、IT基盤を通じてのデジタルマーケティングの高度化、自社の製品の認知度上昇と販売促進をミッションとしています。 ■職務内容： 当社のデジタルマーケティングの基盤となる各種ツールの構築〜運用、すでに稼働している海外のシステムの別拠点への展開や、保守運用に関する各種ガイドラインの策定等を想定しています。 ■お任せしたい業務： 下記のプロジェクト、タスクをリードいただきます。 ・CRMの標準化・システムロールアウト ・CRMの運用に関するガバナンス施策の立案 ・CRMの運用設計、規程の整備　など ■業務のやりがい： デジタルマーケティングの領域で企画・構想の段階から携わるため自身の意見も発信しやすく、一連の業務を経験することができます。また、配属部署は今年新設された部門であり、伝統的な企業の中でありながら初期メンバーとして組織の立ち上げフェーズに携われます。 ■働き方： 【出張(国内/海外)】 月1-2回の国内出張（愛知県みよし市、新潟県胎内市）が発生する場合がある。また、将来的に米国、ドイツの拠点への出張の可能性もある。 ■出向先について： 会社名：クラレノリタケデンタル株式会社 形態：在籍出向 事業内容：歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売 勤務地：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 変更の範囲：会社の定める業務全般

◆コアユーザー数・平均売上が過去最高水準を更新／コミュニケーション型ライブ配信プラットフォーム『Palmu』◆ ■募集背景 当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム "Palmu" の開発・運営を行っています。 2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。 そしてこのたび、11.1億円の資金調達を実施し、累計調達額は21.5億円に達しました。 あわせて2025年12月の売上は大幅に伸長し、過去最高を更新。 ユーザー数や売上も過去最高水準を見込んでおり、事業としても大きな成長フェーズを迎えています。 こうした成長を背景に、当社ではマーケティングの中核をインハウス体制で担っています。 広告運用からクリエイティブ企画・制作・改善までを一気通貫で100%内製し、代理店依存ではなく、自ら意思決定するマーケティング組織を構築してきました。 現在、インハウス広告は明確な成果を上げており、事業成長の主戦力として、さらなる広告予算の拡大を検討できるフェーズに入っています。 これまで当社の広告クリエイティブは、個々のプレイヤーのスピードと工夫によって成果を出してきました。 一方で、広告投資の拡大フェーズを迎えたいま、リエイティブを属人的な工夫のみならず、明確な方針と再現性をもってスケールさせていく体制が求められています。 ■業務内容 ・広告クリエイティブのディレクション ・制作リソース管理（社内／業務委託） ・クリエイティブPDCA設計・仮説検証 ・素材発注／外部パートナー連携 ■ポジション魅力 ・事業成長の主戦力として、クリエイティブをスケールさせるフェーズ ・「作るプレイヤー」から「マネジメント」領域へキャリアを広げられる ・意思決定スピードの速い環境で、仮説検証・PDCA改善までを一貫して推進できる ・リアルなユーザー反応を通じて、施策の手応えを感じられる 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル・コスメ・飲食事業など多角的な事業構造で安定した基盤／育児支援制度・ウェルネス休暇あり〜 ■業務内容： 『gelato pique（ジェラートピケ）』や『Cosme Kitchen（コスメキッチン）』等アパレル・コスメ・飲食等の事業を展開しているマッシュグループにおいて、CRMスペシャリストとしてファッションやビューティーなどの多様な事業会社のCRM戦略立案・実行をお任せします。 特にKGIに紐づくKPIの進捗管理、顧客分析、仮説抽出、施策実行計画の立案・実行・検証を推進していただきます。 ■具体的な業務： ・顧客データの分析とそれを通じた顧客育成のための仮説検証 ・LTV向上施策の企画・実行 ・マルチチャネル（メール、アプリ、LINE等）でのパーソナライズされたコミュニケーション戦略立案・実行 ・CRM／MAツールを活用したキャンペーン、シナリオ設定、実行、効果測定、改善提案 ・リピート率向上、離反防止、休眠顧客活性化のための施策実施 ・ブランドサイドのMD、企画、営業、EC部門と密接に連携したCRM施策の推進 ■自社展開ブランド： ＊SNIDEL（スナイデル） ＊SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ＊gelato pique（ジェラート ピケ） ＊FRAY I.D（フレイ アイディー） ＊LILY BROWN（リリー ブラウン） ＊FURFUR（ファーファー） ＊Mila Owen（ミラ オーウェン） ＊emmi（エミ） ＊CELFORD（セルフォード） ＊UNDERSON UNDERSON（アンダーソンアンダーソン） ＊MIESROHE（ミースロエ） ＊MUCHA（ミュシャ） ＊SESAME STREET MARKET（セサミストリートマーケット） ＊AOURE（アウール） など ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。 勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

◇◆「納品して終わり」にしない・事業成果に繋げるまで伴走し続ける裁量◎／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場◆◇ 本求人はディレクター リーダー候補の求人です。 ご希望とこれまでのご経験、適性を総合的に判断し、ご活躍いただけるポジションをご提案させていただきます。現在の主な配属可能性は以下の通りです。 ■配属先候補： ・ディレクター インフルエンサーチーム リーダー候補 ・ディレクター オウンドメディアチーム リーダー候補 ■業務内容： 「作って終わり」のディレクションではなく、ブランドを「育てる」マーケティングへ。 本ポジションは、これまでの代理店経験を活かし、SNSを主軸とした中長期的なブランド成長を牽引するリーダー候補の募集です。 まずはプレイヤーとして、エンタープライズ企業を中心とした大規模プロジェクトのコンテンツ戦略を牽引し、圧倒的な成果を出していただくことを期待します。その後、ご自身が現場で培った「勝ち筋」を組織の仕組みへと昇華させ、3ヶ月〜半年後を目指してリーダーとして抜擢され、組織づくりに携わっていただくキャリアステップを想定します。 ■業務例： 【インフルエンサーチーム】 ▼コンテンツプランニング ・インフルエンサー、タレントのキャスティング、企画提案 ・キャンペーンやオフライン広告施策などの企画提案 ▼コンサルティング ・改善ソリューション提案 ・分析レポートの作成 ・SNS広告運用の企画 ▼プロジェクトマネジメント ・全体管理、品質管理 ・スケジュール作成、進行管理 【オウンドメディアチーム】 ▼コンサルティング ・クライアントへの課題ヒアリング ・SNSアカウント運用の方針設計 ・SNS広告運用の企画 ・担当アカウントのデータ分析 ・分析レポートの作成 ▼プロジェクトマネジメント ・全体管理、品質管理 ・スケジュール作成、進行管理 ・ディレクターアシスタント/デザイナー/撮影カメラマンのマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 生活者の価値観や行動、メディアが多様化する中で、旧来型のプランニングではお客様の記憶に残るコミュニケーションを開発することが難しくなっています。 マーケティング費用のROI向上を目指し、Paid, Earned, Shared, Owned各タッチポイントを全体最適しながら設計するケイパビリティの獲得が急務。 現在メディアチームでは、広告代理店主導のプランニングから脱却し、オーナーシップをもってプランニングを主導する組織となることを目指しています。ブランドの課題に深く入り込み、デジタル・SNSを起点とした次世代のコミュニケーションを自ら描き、実行できるコアメンバーを募集します。 ■業務内容 ・担当ブランドに入り込み、ブランドチームと密なコミュニケーションを取りながら、ブランドの課題を把握し、その解決に向けて自発的にブランドチームへの提案を行っていただきます。特にSNSを起点としたキャンペーン設計を、ブランドチームや広告代理店を巻き込みながら企画・実行していく役割です。 ・Paidにおいて、媒体費のROI向上を目的とし、最適なメディアプランニングの立案から実行・振り返りまでを一気通貫で行っていただきます。 ■魅力 1. 日本を代表するブランドの「変革期」をリード TV中心からデジタル・SNS起点へと舵を切る「歴史的な転換期」にコアメンバーとして参画。大企業ながら経営層との距離が近く、ルーティンではない「自ら起案し、現状を変えていく」ための支援体制と環境。 2. 国内最大級のマーケティング予算を動かすスケールと影響力 大きな規模の予算を扱いながら、Paid, Earned, Shared, Owned（PESO）を横断した全体最適を設計。まずはビール事業から着手し、将来的には飲料やヘルスサイエンスを含むグループ全体へメディアPDCAを横展開していく構想。一ブランドに留まらない、グループ全体への巨大な影響力を発揮できる環境。 3. 多様な挑戦が叶う成長機会と安定した挑戦基盤 数多くのブランドやキャンペーンが動いているため、プランナーとしての打席が多く、短期間で飛躍的な成長が可能。キリングループならではの安定した雇用・報酬基盤、そして風通しがよくフラットな組織文化のもと、安心して市場価値を高める挑戦に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ ＜介護・福祉に特化した人材支援サービスを展開する当社において、WEBマーケティング及び事業企画を担当いただきます。＞ ■業務内容： 幅広く担当いただくことを想定しており、ご本人の経験や意向に応じて、役割を設定します。 （1）集客に向けた広告戦略(Web広告を含む）の企画立案と実行担当、WEB広告運用・代理店折衝 ∟解析ツールを用いたデータ分析(Google Analytics/アトリビューションツール等) ∟データ分析からの課題抽出と改善策の立案、実行 ∟SEO対策の戦略立案、実行 ∟CRM手法の構築 （2）事業企画として事業全体の戦略支援、業務支援 （3）各種予算目標設定管理、データ集計・分析 （4）業務効率化に向けたサービス企画 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。 介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■キャリアパス： ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社) ■ツクイスタッフについて： ・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。 ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。事業開始から25年以上の歴史があり、地域に根差しながら顧客基盤づくりを行ってきました。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

認知度拡大とブランド価値向上を担う／6年連続『ホワイト企業』認定／平均勤続年数13年／リモートOK ■事業内容　経営戦略 / 資産管理 / シェアードサービス事業 / ランドリー事業 / フラワー事業 ■仕事の内容 ・美容コスメ、ボディメイク、健康食品など商品、美容サロンなどを展開する当社グループ会社にて、ブランディング、デジタルマーケティングスタッフとして、認知度拡大とブランド価値向上を担っていただきます。 ・公式WEBサイトやSNS（Instagram、X、Youtube、TikTok等）の企画／運用 ・ブランドサイトやLPを含むコンテンツの企画、制作ディレクション、発信 ・社内事業部や外部パートナーと連携した情報発信、ブランディング推進 ・デジタル広告／キャンペーンの実施、効果測定と改善提案 ・チームマネジメントとメンバー育成 ※将来的には責任者を目指していただくことも可能なポジションとなります。 ■教育制度： 入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いていただきます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎制作会社・代理店から事業会社へ挑戦歓迎◇搬送機・物流システムのトップ級メーカー◎全自動化の製造・搬送ラインを手掛ける先端技術メーカー◎／在宅可】 ■業務概要： 搬送機器メーカーのパイオニアである当社にて、ECサイトの企画運用をお任せします。 ECビジネス（大手ECサイトのプラットフォーム経由の販売）を拡大するため、企画やプラットフォーマーとの商談などをご担当いただきます。企画から推進までを実施いただきます。 ■業務詳細：メイン業務としては、ECサイト企画に伴うデジタルマーケティングや、データ分析となります ・自社ECサイトの立ち上げ ・販売戦略の立案 ・デジタルマーケティングの企画／実施（SNS、広告運用等） ・顧客データ分析と改善提案 ・社内外関係者との調整業務 など ※制作物（デジタル）は基本外注をしているので、その製作のディレクションもお任せします。ECビジネス以外でも売上拡大につながるものは自分次第で積極的にチャレンジできる環境です。 ■当社の魅力 当社はコンベヤなど物流・搬送システムを設計・製造するメーカーです。大手企業から食品・日用品・医療といったあらゆる産業に対し製品を展開しており、物流工場から製造工場まで支援が可能です。業界内でも独自の立ち位置であり高い技術力・開発力が特徴です。 多くの製品群を持ち、全自動化の工場や搬送ラインも手掛ける、最新鋭のメーカーとなります ＜製品例＞ LED照射でオーダーを自動仕分け。高速ピッキングシステム 8万品種を処理する仕分けシステム 調味料の自動充填システム 無人製造システム 在庫ゼロ、最適化に向けた物流搬送システムなど ■配属先情報： ・営業企画室 EC推進グループ └室全体では8名程度在籍しています。EC推進グループは現状1名で対応しています。 中途入社のメンバーも多く馴染みやすい環境です。基幹システムとの連携やデータ活用に積極的な組織です ■働き方： ・残業平均月20h ・テレワーク可能 ・年間休日126日／土日祝休 変更の範囲：会社の定める業務