〜責任者候補の募集◎COO直下でスキルアップ環境充実◎自社開発エンタメサービス／総額7億円超調達済み／5年以内の上場を目指す／フレックス〜 ◇当社が自社サービスとして提供する日本／アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のキャスティングプランナー／ディレクターの募集です。 ◇一般的なSNS広告代理店ではなく、新時代のクリエイタープラットフォームを目指してCOO直下のビジネスチームでセールスと連携し、クリエイターキャスティングに関わる業務を担っていただきます。 ■業務概要： 事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。 ■業務内容： ◎成果を出すためのキャスティングプランニング／受注を決めにいくイメージリスト作成 ◎案件ごとに最適なクリエイターのキャスティング（新規クリエイターの開拓／可否確認／金額交渉など） ◎プロダクションと関係値づくり ◎Castee登録クリエイターと信頼構築／意欲向上に繋がる施策の立案 ◎キャスティングタイアップにおいてのプロジェクト進行／制作サポート さらに下記のような業務を通じて、将来的にキャスティングチームの責任者／事業や組織を創る人材となることを期待しております。 ◎クリエイター新規開拓の戦略立案 ◎成果創出に繋がるキャスティングオペレーションの構築と改善 ◎メンバーへのマネジメント／体制の強化 ■Casteeについて： Casteeはクリエイター・インフルエンサーを中心としたSNSユーザーが誰でも簡単・手軽にSNSコラボを実現できるソーシャルコラボレーションサービスです。2023年6月にβ版をローンチし、登録クリエイター総フォロワー数6億を突破、急速に拡大中です。 ■事業計画について： ◇シード・プレシリーズA・シリーズAで累計7億円超を資金調達済み ◇現在リリースしているCasteeというサービスを基に、今後はライブ配信・EC・Fintech・キャスティングなど様々な分野に拡張していきます ◇IPOを見据え2025年には海外展開も行うことが決まっています 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドコモのコーポレートサイトの企画戦略〜運用／月に数千万・数百万ユーザーに活用されている媒体／ブランド浸透に取組む〜 ■組織のミッション ドコモコーポレートサイトおよびドコモ公式SNSを通じ、サービス情報はもとより企業活動を発信することで、ドコモブランドの浸透に取り組んでいます。 サイトは24時間365日どこからでもドコモの情報を取りに行けるプラットフォームであり、SNSはお客さまとより近い距離で情報をお届けする媒体です。 UIUXの向上による利便性向上からインプレッション/エンゲージメントを得ることのできる発信等幅広い観点で運用を行っています。 ■組織の業務概要 ・コーポレートサイト・ドコモ公式SNS　媒体毎およびクロスメディアでの運用戦略の策定 ・各媒体の実運用・分析業務 ・サイトUIUX向上施策の企画/実行 ■担当いただく業務概要（※コーポレートサイトをメインに担当いただきます） ・コーポレートサイト、ドコモ公式SNSのログデータ・アンケート調査データや他媒体等の動向調査を掛け合わせ、ドコモ公式サイト・SNSとはどうあるべきかの戦略策定 ・コーポレートサイトの通常制作業務（新サービス等の新規ページ企画・制作、各種更新対応） ・サイト導線やメニューの改善等、UIUX向上施策の企画/実施 ・上記におけるプロジェクト進行業務 　プロジェクトマネージャー(主査)のサポート、ベンダー・サービス主管部とのコミュニケーションや実運用 ■業務の魅力 ・数千万・数百万というユーザーが利用するサイトにてUIUXデザインスキルを磨くことができます。 ・ドコモの顔として何をどのチャネル（サイト/SNS）でどういう切り口で伝えるべきかをため、一つの分野に縛られない視野を身に着けることができます。 ・社内のあらゆる部署と連携したり、新設ページ・機能を検討したりする機会があるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。 ■応募者へメッセージ サイト・SNSともにユーザの利用トレンドが年々変化する昨今、オウンドメディアを通して何を提供すればお客さまに喜んでいただけるのか・いかに企業ブランディングや集客・事業貢献につなげていけるのかをともに考え、上記数千万・数百万というユーザーに価値を提供していく仲間を必要としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆事務＋αでクリエイティブなことをしたい方にオススメ。ECサイト運営の根幹を支える、重要なお仕事です。◆ 【業務概要】 ラグジュアリーブランドや海外コスメを扱うECサイト「AXES」「コスメランド」で、商品登録や撮影管理を支えるポジションを募集します。 Excelを使ったデータ管理業務だけでなく、モデル撮影の調整やディレクションにも携われるため、「事務×クリエイティブ」の両方を楽しめる環境です。 【仕事内容】 ◆商品登録業務の進行・管理（Excel中心） 新商品情報を元に、外部パートナー企業へ登録依頼 商品登録スケジュールの作成や進捗管理 ◆商品ページのチェック 登録完了データ（画像・商品コメント等）の確認、修正依頼 ECサイトへの掲載内容にミスがないかを細かくチェック ◆モデル撮影のスケジュール調整・ディレクション補助 モデルの手配やスケジュール調整、スタジオとの連携 撮影当日の進行サポート、撮影カットの構成提案などにもチャレンジ可 【仕事の魅力】 ◎Excelスキルがどんどん磨ける！ 実務でVLOOKUP／IF関数／ピボットテーブルなどを使用 整理・分析のクセがつき、論理的思考も強化されます ◎撮影ディレクションに関われる！ モデル起用の撮影では、スタイリング提案や構成決めにも参加可能 ファッション・コスメの「魅せ方」を考える力が身につきます ◎“縁の下の力持ち”として、チームを支える実感がある 商品ページが完成するまでの裏側にトータルで関われるポジション ECの成長を支える「要」の役割です！ 【取り扱いブランド】 PRADA／Maison Margiela／Jil Sanderなどのラグジュアリーブランド 海外コスメ・デパコスなどの美容アイテムも多数 【働く環境】 未経験・第二新卒歓迎：マニュアル＆OJT完備。PC操作ができればOK！ フレンドリーな社風：20代&30代女性活躍中。おしゃれ好きが多く在籍 スクロールグループ所属：安定基盤・福利厚生も安心 残業少なめ／相談しやすい職場：プライベートも大切にできます 変更の範囲：会社の定める業務

【脱炭素社会における現代で注目度の高い水素事業に携われる／月平均25〜30時間・年休125日・長期休暇あり・週２日程度在宅勤務／借り上げ社宅など福利厚生充実／世界トップシェア製品を誇る機械メーカー】 ■業務内容： ・水素脱炭素関連製品・サービスについての下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・世界市場調査／マーケティング活動／事業計画策定 ・世界潜在顧客へのアプローチと商流の構築 ・製品／サービスの開発営業活動と受注営業活動 ・受注後のプロジェクト管理 ・極低温ユニット製品化への市場調査／共同開発先の開拓 ・水素製造や水素液化に関わる、プロセス開発事業創出への世界市場の需要調査・開拓 ■キャリアステップイメージ： 上記の調査・マーケティング、もしくは開発営業業務を担当者として従事していただきます。　 育成後に発揮される能力、また本人の希望と適性によって、継続して市場調査・マーケティング業務に従事していただく方に加えて、水素関連機器の国内外受注営業関連業務に従事していただきます。 更に、新規水素関連システム開発に向けての市場開拓や共同開発先の調査検討をおこなう開発営業業務、製品競争力の向上を目的とした他社との業務提携・M&A企画業務にも取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力： カーボンニュートラル社会構築への一翼を担うべく、今まで世の中にない水素関連製品開発を推進して市場を創出していくような、前人未到のフィールドへ挑戦するマーケティング・営業の醍醐味を味わえるポジションです。 とても難易度の高い業務ではありますが、社会貢献度が高く、現在世に無い市場を創出し、担当した製品・サービスを市場に投入でき事業化できた際には、他に代えがたい達成感があります。 水素関連の回転機に関しては、長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数取得しています。世界的に見ても唯一無二の製品があり、この水素関連回転機技術を軸に、液体水素関連技術の社会実装に向けてチャレンジができる環境です。 また、地球規模の活動になりますので、海外で活躍したい人にとっても魅力を感じるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／月販億単位の自社EC／マーケティング・分析ツール充実／年休120日・月残業30-35h〜 ■概要： MTG自社商材の更なるファン創りと組織体制を強化していくために新規メンバーを募集します。ReFa等のBEAUTYブランド／SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドをお任せし、各部署と連携・自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証をお任せします。 （MTG ONLINESHOP：https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx） ■仕事内容： (1)自社ECの拡大、新規顧客の獲得 ・プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション ・マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等 (2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 (3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証 担当ブランド・カテゴリの売上責任を持ち、WEB上での販売戦略から実行までを一気通貫で行います。経験に応じて、広告運用やサイト企画改善、SNSマーケティングなどにも関われる場合がございます。 ■得られる経験： ・WEB広告、データ分析、企画等のすべてに携わるため、WEBマーケティング全般の幅広い経験とスキルが身に付きます。 ・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり、効率（CPO、CPA）重視、短期売上重視だけのEC事業では得られない経験が積めます。 ・裁量と自由度を持って、大規模な予算を使ったマーケティング活動ができます（予算規模はカテゴリによって異なる） ■キャリアプラン： マネジメントまたは、エキスパート（ハイプレイヤー）のいずれかのキャリアが選択可能です。特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定で、能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上／堅実な経営方針の元、無借金経営を維持／大手企業との取引多数／フレックス×在宅勤務可】 ■1960年の創設以来、確かな実績と豊富なノウハウを蓄積し、国内外で幅広い調査を行う当社にて、データ集計担当（マーケティングリサーチに伴うアンケート調査データの集計・分析の仕事）をお任せします。 ■業務詳細 ・アンケート調査のデータを集計システムに取り込み、修正・加工 ・データのクリーニング ・調査結果のアウトプットに向けた加工（データの組み合わせ、アウトプット作成） ※市場調査の企画設計、実査、集計を行うリサーチャー職の中で、データ集計を専門に担当している部署の仕事です。 ※実務で使用する集計ソフトは当社独自開発のため、入社後に学習いただきます。 ■働き方： ・フルフレックス／リモートワーク ■当社の強み： 1000名を超える専門調査員による全国規模での面接調査からネット調査まで、様々な調査インフラを用いて最適な調査・分析手法を採り、クライアントのリクエストに迅速に対応できる体制を有しています。 ■当社の特徴： ・株主18社を含めた大手企業とのパイプ ・経験豊かなリサーチャーと国内外に広がる調査網 ・オフライン調査からオンライン調査まで幅広い調査手法に対応 変更の範囲：会社の定める業務

●一気通貫でクライアントをサポート！ ●20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍中！ ●自分に合った働き方を選べる環境 ■仕事内容： 当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務： クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI／VIの開発支援 ※当社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■仕事の環境： 【働き方】 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 【配属想定部署の雰囲気】 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 変更の範囲：本文参照

◆◇「doda」で人材業界を牽引するパーソルＧが作り上げた新規事業／若年層や介護職に特化した人材紹介サービスを展開／パーソルＧのリソースを最大限活用し、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立／フルリモートワーク×フルフレックス◇◆ 当社新規事業である”エッセンシャルワーカー領域の人材紹介事業”において 、主にSNSマーケティングをリードいただける方を募集します。 今後更なる市場拡大が予測される領域でトップシェアのポジションを狙いにいくため、求職者集客の最大化のための広告運用も業界No.1の集客力を持つものへ成長させていきたいと考えております！ ■業務内容： ・求職者集客のための企画立案 ・各KPIの社内調整と達成のための施策推進（CVだけではなく後方指標となる面談設定率、面談実施率、面談内定率、等） ・SNS広告の内製運用 ・クリエイティブ制作ディレクション ・LPO・EFO ※SNS広告運用の他にも検索・ディスプレイ広告、アフィリエイト、コンテンツマーケティングなどご経験や強みにあわせてアサインします。 ■当社サービスについて dodaとは異なる領域でより専門性の高いエージェント事業を展開中です。 ・若年層特化エージェント「ピタテン」 ・エッセンシャルワーカー向け人材紹介 ■魅力： ◎数年以内に売上数十億円以上を目指す新規事業の中核メンバーになれる ◎パーソルグループ全体で、Web広告・SEOなど各領域のWebマーケティングのプロフェッショナルが揃っており、刺激的な成長環境。 ◎ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながらそのスピード感はベンチャーそのもの。 ◎「doda」や「PERSOL」という大手人材会社のリソースを最大限に活かしながらマーケティング戦略を考えることができる ◎大きな社会課題である「物流・介護業界などデスクレス領域における人手不足の解決」に繋がる。社会貢献性が非常に高く、市場が拡大する業界で事業の成長を担える。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【リスティング、リサイクル、リユース／会員数370万人『ネットオフ』運営／循環型社会を目指す／東証グロース上場／「社会貢献」を軸に事業展開／年休123日（土日祝休み）】 ■業務概要： インターネットに特化したリユース商品（書籍・CD・DVD・ゲームソフト等）の宅配買取・販売サービス利用者拡大に向けてのマーケティング活動を担当していただきます。 主に、社内のメンバー（デザイナー、エンジニア、事業部など）とコミュニケーションを取りながらより良い施策を考えて実行、検証を繰り返していきます。管理画面の成果ではなく、最終的なKGIを達成するための施策を実行していきます。 ■具体的な業務： （1）toC向けに商品の買取を促進する集客実施 ・サイト改善 ・集客方法の選定、実行 （2）リユースECサイトの改善業務 ・アクセス解析ツールを用いた分析 ・ECサイトの売上などのKPIを改善する施策の立案 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ABテストツールなどを用いたサイト改善経験 ・SEOに関する知識 ・MAツールの利用経験 ・CRM施策の実行経験 ・オフライン（テレビCM、新聞、ラジオ、ポスティング、折り込みチラシ等）施策の経験 ・HTML、Javascript、SQL、python等の言語の利用経験 ・Google BigQueryを使用した集計、分析経験 ・BIツールの導入および利用経験 ・集客責任者として数字目標を担った経験 ■事業の魅力： 「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。 ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング戦略設計から広告・メディア運用を一気通貫で提供／プライム上場／創業以来24期連続増収／残業時間20h〜　 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案、実行をお任せします。 ■具体的な業務： ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤、活用基盤の導入や、CMS構築やWebサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ、運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI、VIの開発支援 ※クライアント特性上、BtoCの企業様が割合を大きく占めています。クライアント様と信頼関係を築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともあります。 ■働き方： 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域や店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合もありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 ■配属部署： 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている環境です。 ■当ポジションの魅力： 顧客ごとのヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告やメディア運用、施策の改善から制作や開発に至るまで一気通貫で行います。 ■受注までの流れ （1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （2）初回訪問にて、プレゼン （3）解決すべき課題をすり合わせ （4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （5）制作〜運営支援までのソリューションを提案 （6）受注 変更の範囲：本文参照

【名古屋本社での採用ですが、フルリモートでの勤務が可能です】 Webサイトの戦略・目的に沿った情報設計、コンテンツ企画、デザインなど制作全般のディレクションをお任せします。当社では1案件に対し、ディレクター1名がアサイン。そのため、一部分の設計ではなく広範囲の経験・スキルを身につけることができます。 ■業務の特徴・魅力： 単なる進行管理役ではない、Webで企業の未来をつくるお仕事です。新しいWeb活用の考え方をクライアントと共有しながら、プロジェクトを進行していくWebディレクター。当社独自の高い提案力や、洗練された社内制作フロー、最新マーケティングツール活用ノウハウを武器に、より本格的で価値の高いWebプロジェクトを作りあげていただきたいと考えております。 ■当社の魅力： （1）成長のための様々な教育プログラム…革新的な職場作りには、各メンバーがいかにレベルアップできるかが重要な要素です。そのために必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、広い視点で理解、判断をするためのビジネス研修の機会が全てのスタッフに用意されています。 （2）オンライン化の挑戦・・・デジタル技術でお客様の働き方のアップデートをご支援するのが使命の当社。マーケティングや営業をはじめ、面談やお打ち合わせ、出社が難しい時のテレワークなど、自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 （3）多様な働き方…設立当初から個々のライフスタイルに合わせて、働き方を柔軟に変化させてきました。出産や子育て、親の介護、起業へのチャレンジ等、メンバーが自身のライフイベントに直面するたびに、最適な働き方を一緒に考え、実現に向けてチャレンジをしてきました。もしあなたが環境の変化や心境の変化に直面した際は、新しいワークスタイルを一緒に模索していきましょう。 （4）Web製作中心⇒マーケティングにより力を入れる体制へ…今後は、Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルマーケティングの面から会社の成長に貢献／働きやすい環境／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破／業界トップクラスの営業利益率〜 ■業務内容： ・グループ内各社のWEB・デジタル施策支援・実行 ・グループ公式クラブである「ブランシエラクラブ」やマンションに関する情報を様々な角度から発信する「MANSION＋」サイトの運営。主にWEBサイト・メルマガ・SNSでの情報発信もとにしたデジタルマーケティングを行っております。掲載記事の企画・分析、またイベントの実施等、オンライン・オフラインでの活動に携わっていただきます。 ■メインの業務 ご入社いただきましたら最初下記がメイン業務になります。 ・webサイト運営 ・SNS運用 WEBサイトやSNS等を活用したデジタルマーケティングを行い、グループの認知度向上やお客様の囲い込みを行う事で、グループ各社のサービス利用促進を図ります。 また、グループのデジタル施策支援を行い、特にBtoC事業の成長と収益向上に貢献する事を目指します。 ■プロジェクト例： ・グループブランシエラクラブ https://www.haseko.co.jp/branchera/ ・MANSION＋ https://www.haseko.co.jp/mansionplus/ ■組織構成：9名 部長1名、部長クラス1名、課長1名、担当者6名 ■働きやすい環境： ・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。 ・残業時間：20時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。 ■出向先事業内容： 当社では、建設関連事業・サービス関連事業をビジネスの両輪として経営基盤の強化を図るとともに、住まいと暮らしにかかわるトータルなサービスを提供しています。グループでのマンション建設に次ぐ第二の基幹事業として、サービス関連事業を育成・強化するこ為の、統括・中核機能を担うのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可！土日祝休み／導入数右肩あがりの家庭用ロボット「LOVOT」】 ■業務概要： 「LOVOT」を開発・販売している同社でWEBマーケティング領域での戦略立案、プロジェクトの企画・実行を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： WEBマーケティング領域で、ご経験を活かすことができる得意分野で幅広く主体的にご活躍いただくことを期待しています。事業計画に沿ったマーケティング戦略の立案・実行/主にBtoCでコンバージョン（購入）を視野に入れた製品サイト・ECサイトの構築や改善ディレクション/GA4などを活用した数値分析/LINEなどのSNS／SEO／リスティング広告等の手法を通した自社サイトのトラフィック最大化/オンライン広告の運用/LINEメッセージの作成、配信/ECサイトにおける販促企画の立案・推進、ページ制作ディレクションや改善/自社ブログのライティング・運営・BtoB領域におけるリード獲得、マーケティング企画の立案・推進 ■入社後の動き： まずは、これまでのご経験に応じて、得意分野のプロジェクトをご担当いただきます。そして、プレーヤーとして実務を行いながら、徐々にチーム間の連携をリーディングいただき、CxO参加のミーティングに参加するなど、LOVOT事業全体への寄与度が高い役割を担っていただきます。 ■チームカルチャー： 社歴や年齢、所属チームに関わらず、相互のリスペクトとコミュニケーションを大切にしており、なにごとにもチームワークで取り組もうという活気に満ちています。また、ひとりひとりが受け身ではなく、自主性をもって、自ら課題を見つけ出し解決にのぞんでいます。ゴール思考の方、パフォーマンスを最大発揮したい方には適した環境だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業メンバーとしてジョイン！／業界トップのスキルを持つ社長の直下で働く／年間数億円のビジネスに未経験から携われます◎〜 ■業務内容： EC支援・広告運用を展開している当社にて、マーケターを担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ 案件開始後に、3C分析（商品・競合・ユーザーリサーチ）を行い戦略を策定→コンテンツ制作→広告配信→PDCAサイクルにより改善 ■業務の特徴： ・当社のビジネスモデルは、広告業界における従来の予算型ではなく、クライアントと売上を共有するレベニューシェア型を採用しており、より本質的なアプローチを取っています。 ・売上と利益がリアルタイムで確認でき、分業化された業務ではなく、自身が作成したコンテンツによってユーザーの行動を促すことができるため、自分の仕事が社会に与える大きな影響を実感しやすいです。 ■入社後について： 入社後最初の1週間程度は代表からの指導を受けていただきます。その後は、業務をお任せし、毎日のミーティングを通じてOJTを行います。実際の広告費を使用して運用を進めていただく予定です。 ■組織構成： 業務委託として広告運用者が2名、バックオフィスに1名在籍しています。会社の急拡大に伴い、今年度4名を社員として追加採用予定です。 ■ポジションの魅力： ◎業界トッププレーヤーのもとでスキルを身につけることができる ◎会社を大きくしていく創業メンバーになれる ◎次に入ってくるメンバーのマネジメントを早くから経験できる ◎東大卒、業界トップのスキルを持つ社長の直下で働ける ◎年間数億円のビジネスに未経験から携われる ◎大きな意思決定を毎日レベルで自ら行い、実行まで完結できる ◎分業化されたマーケティングではなく、マーケティングの0→100に携わることができる ■当社について： ＜今までにない理想の地点（未踏）への一歩を喜ぶ会社＞ 設立1年目で、EC支援・広告運用を展開している会社です。主な顧客は、健康食品・コスメメーカーです。 社員の成長を喜び、ユーザーの新しい行動を喜び、クライアントの事業拡大を喜ぶ会社です。自立したメンバーがスキルを高め、家族のように協力してお互いに遠慮なく言い合える会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□リモート×フルフレックスで自由な働き方を推奨◎■□ ■募集背景： 私たちの事業は今、サイバーセキュリティ需要の高まりを背景に大きく成長しています。SEOやWeb広告については一定のスキームができあがってきましたが、それ以外の集客施策はまだ発展途上です。 さらなる成長には、セミナー、メールマーケティング、インサイドセールス、アウトバウンド施策などを体系的に強化し、案件・リード数を安定的に獲得していくことが不可欠です。 今回、これらの領域を牽引し、チームを成果につなげていただける方を募集します。 ■業務内容： 当社が提供するサイバーセキュリティ商材の集客をリードいただくポジションです。 既存の集客メンバー・営業・エンジニアと連携しながら、リード獲得につながる施策を企画・推進していただきます。 幅広いBtoBマーケティング領域に携わることができるため、実行面だけでなく企画・戦略面からも事業成長に貢献できる環境です。 ■具体的には： ・リード獲得施策の企画、計画、実行および既存メンバーのリード ・セミナー／ウェビナーの企画、計画、推進、登壇者調整 ・インサイドセールスのバックアップフォロー ・アウトバウンド施策全般（コールなど） ・メルマガの企画や配信戦略（SFDCアカウントエンゲージメント設計、スコアリング、ステップメール等） ■キャリアパス、本ポジションの魅力： 世界トップクラスのエンジニアが開発する商材を扱いながら、その集客をリードできるポジションです。 商材自体も「世界一」を目指しており、その成長を共に加速させるやりがいがあります。 案件・リード獲得のための戦略立案から実行まで一気通貫で携われるため、マーケティングの全体像を経験できるだけでなく、チームビルディングやプレイングマネージャーとしての経験も積むことが可能です。 また、当社では次々に新サービスがリリースされるため、幅広い商材の集客に取り組むチャンスがあります。 BtoBマーケティング領域を網羅的に経験できる環境であり、SEO・Web広告は実行担当がいるものの、企画や戦略面での提案も歓迎します。 将来的にはマネージャーへのステップアップも見据えながら、サイバーセキュリティ業界という成長市場で確かなマーケティング実績を築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼EC事業の急成長・好業績に伴う増員募集・「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です・関東＆関西からのIターン実績多数！／ ■業務内容： 顧客要望(集客・マーケ/ブランディング)に合わせたWebサイトの企画・ディレクションや、分析および軽微なサイト修正等をお任せします。 ■業務詳細： 主には ◎打合せ（ターゲットに合わせてKPI等を見直し、コンセプトを設計）　 ◎UI/UX検討・アートディレクション（社内のデザイナーやコーダーと打合せをしながらラフ案を作成） ◎コンセプト企画・提案（クライアントにラフ案を提案） ◎制作・プロジェクト管理（納期までの工程管理、品質チェック） ほか ◎運用改善（解析ツールを使用してアクセス数や離脱ポイント等を分析し、PDCAサイクルを回す） ◎広告運用（広告設定、分析、改善を行い、KPI向上や販売促進を行う） ※配属先チームは6名で20代後半〜30代前半で構成されています。 ■実績について： 両備グループ社やダイヤ工業社を始め、県内優良企業のWebサイトを担当、その実績から県外企業からの依頼も増加しています。また、常に『本当に効果が出るサイトか』と疑問を持ち続け、効果測定(分析)まで行うことで顧客満足度の高い制作を行っています。スキル向上を目指す方にもおすすめです。 　 ■働き方について： 週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、リフレッシュタイム制の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得（実績有）、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 　 ■当社の強み／クラビズだからできること： 当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。また、セールスプロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インナースタイルでチャレンジし続ける全国展開ブランド「チュチュアンナ」／ECサイト運営のリーダーポジション〜 レッグ/インナーウェア等のレディースアパレルを中心に全国展開するブランド「チュチュアンナ」。 近年、売上規模が拡大しているECチャネルでの店舗運営担当を募集します。 サイト内の売り場作りや、商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析までのPDCAをチームメンバーと共に回し、 チャネル全体の運営ディレクションや、売上/利益予算にまで守備範囲があるお仕事になります。 ■業務内容 ・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等) ・営業施策の立案/実行/検証のPDCA ・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション ・チャネル予算の策定 ・売上/利益の要因分析/売上の予測 ・商品の動向分析 ■組織構成： 配属先となるデジタルマ—ケティング部は、20代〜40代のメンバー計9名で構成されています。EC運用チーム、CRMチーム、お客様相談チームがあり、今回はEC運用チームでの採用で、EC運営担当者は現在2名です。 ■就業環境 ・年間休日が123日 ・平均残業時間は月8時間程度 ・休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています 会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなしです！オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。 ■当社の特徴： 靴下・インナー・ライトウェアを製造から小売りまで手掛けるSPAブランドを展開しており、直営店・FC店併せて全国に200以上の店舗があります。また2007年よりオンラインショップをスタートし、EC・リアル店舗の両軸で売り上げ拡大中です。 特に近年ではECチャネルでの売上拡大が加速する中、さらに成長させるべく新しい仲間を募集しています。 働きやすい環境の中で業務時間は集中し、休みはしっかり取りながらも実績を上げる、そんな働き方を心掛けてチャレンジされたい方をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要・ミッション HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。 ■業務詳細 ・広報/PR ・SEO ・コンテンツマーケティング ・イベントマーケティング ・広告運用（リスティング／SNSなど） ・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど） ・MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ・ABM ■ポジションの特徴 ・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる ・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション ・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる 変更の範囲：無

【立ち上げフェーズの部署で裁量を持った業務／「建設×人材」の集客活動】 ■業務内容 主要事業、新規事業をさらに加速させるために仕組み作り、マーケティング、プロモーション等、各事業の「頭脳」となり様々な仕掛けを展開していく部門にて、マーケティング業務を担当頂きます。 ◎データ解析（業界ニーズ、求人媒体） ◎仕組みづくり(事業拡大加速＆作業効率改善) ◎集客に繋がる施策（オンライン＆オフライン） ◎リスティング広告の運用 ◎その他ツールを使った集客 ＜ミッション＞ ランディングページを作成し、リスティング広告で運用する計画などをしており、不動産事業部や解体事業部の顧客集客拡大がミッションです。「どんなアプローチが集客するのに効果的か」「今、市場ではどんな変化が起きているのか」を分析し、売り上げを拡大していきます。業務の中で様々な担当者と関わる機会があり、営業の現場の視点も取り入れたマーケティング活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後2日間で座学研修がございます。当社について、事業内容、業務の流れ・仕組みなどお伝えします。 ■組織構成 経営戦略室は男性2名「役員：40歳、経営戦略室メンバー：33歳」で構成されております。 裁量の大きい環境で、様々な権限を持たせてもらいチャレンジでき、スピーディーに意思決定していける風土です。 ■企業／ポジションの魅力 ・実力主義で適正な評価を受けられる：年齢や経験、勤続年数に関係なく、結果に対して適性な評価をしていく風土がございます。将来的にスタッフの管理やチームのマネジメントに携わりたい方は班長への昇格もあります。また、数字にコミットし続けたい方はスペシャリストへの道をそれぞれ用意し、本人の希望に沿ったキャリアの実現を全面的にパックアップしていきます。 ・キャリアアップ：経営戦略室は立ち上げたばかりですが、会社の成長に合わせて、経営戦略室の規模も大きくしていきたいと考えています。スキルや成果によって将来的には部門のマネジメントをお任せする場合もございます。立ち上げのタイミングだからこそ、すべての事業部に関わることができます。 ・成長環境：経営戦略室は会社の成長にはかかせないポジションです。個性を尊重してくれる会社なので、人生においての目的意識が高い方には打って付けのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webディレクション経験者を募集／リゾートトラスト×オリックスのグループ力が強み／平均残業月20H程度〜 ■業務内容： ・各施設の運営責任者や担当者と連携し、Web制作におけるディレクション ・Webサイトの解析と改善策の検討 ・Web戦略、キャンペーンやプロモーションプランの立案・構築 ・制作会社への指示書作成、制作進行管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署構成： 経営戦略部は5名（うち管理職2名）が在籍しています。 ■当社について： 株式会社進興メディカルサポート（東証プライム上場企業「株式会社リゾートトラスト」子会社）のグループ法人である医療法人社団進興会の運営サポート業務を行っています。 当社が医療法人社団進興会における医療業務以外の業務を請け負い、クオリティーの高いお客様対応を行うことで、進興会は医療関連業務に注力でき、各種ニーズに合わせた健診サービスの提供と技術の研鑽に努めています。 ■当グループの特徴： 健診施設として東京23区内に8施設、立川市に1施設、仙台市に1施設、名古屋市に1施設、札幌市に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております。 親会社であるリゾートトラスト及びオリックスのグループ力を活かしたVIP健診の展開や営業力の強化を通して、日本有数の健診機関としての地位を確実なものにしていきます。 変更の範囲：本文参照

■担当業務： 子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、ご入社後は、自社製品の国産野菜スープの『野菜をMOTTO』と贅沢缶詰の『オーシャンプリンセス』のブランド・ECサイトの運営に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・よりよい商品、サービス、売場（＝ECサイト）、プロモーションにより、いかに多くのお客様に購入いただき満足いただけるかを考えながら、商品を顧客にお届けするまでのフロー（販売企画、広告運用、販売、受注・出荷業務処理 等）に携わっていただきます。 ・例えば、ECサイトのページ運用や、クーポン発行をした後の効果測定などの、広告運用業務。お客様からの問合せ対応の中で、改善点を拾い、企画提案をするなどです。 ・サイトの製作やシステム等については、一部外注しているため、パートナー会社と連携をしながら、運営を行っていただきます。 ■仕事の面白み・やりがい： ・成長中の自社ブランドを、お客様の声を聞きながら、共に育んでいくことができること。 ・適性・ご経験に応じ、ゆくゆくは同社内における業務の効率化・システム導入(DX化)や総務・経理・労務等の管理系業務にも携わっていただくことも想定しています。組織がまだ小さいこともあり、事業をまたいでの連携もありますので、幅広い業務に関わる意欲のある方におすすめです。 ■組織構成： 現在、ECサイト運用業務は社員格5名が他の業務と並行しながら行っており、販売チャネル（自社サイト、楽天市場、ヤフーショップなど）ごとで担当が分かれています。 役員とも近い距離で相談をしあえる環境のため、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・繁閑に応じ、最大週１〜２日程度リモートワークも可能。 ・本人希望によって、転勤のある総合職、転勤のない地域限定職のいずれかに決定します。 ■自社ブランドについて： ・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代〜40代の働く女性からの支持も高い。 ・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和9年創業岡山をメインに日本全国および海外に展開／行政案件多数・地方創生に貢献／年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制・平均有給取得日数9日／岡山一番街、イオンモール岡山のデジタルサイネージを取り扱う】 ■業務内容： 当社のクリエイティブ・プランニング局にて、プランニングやディレクション業務を行っていただける方を募集いたします。 広告主である企業や自治体からの依頼に対して、市場分析や課題分析を行い、どうすれば製品やサービスをより効果的にターゲットまで届けることができるかを企画・立案。マーケティング戦略の課題を明確にするとともに、その課題を解決するための策を企画書として仕上げ、具体的に提案していただきます。 ■想定職種： ・プランナー/ディレクター 市場分析や課題分析に基づいたコミュニケーション戦略のプランニング、企画書制作、企画提案、実施施策の制作ディレクション業務などを担っていただきます。 ・デジタル・マーケティング・プランナー 実データ分析に基づいたデジタルマーケティング戦略のプランニング、企画書制作、企画提案、実施施策の制作ディレクション業務、実施施策のPDCA業務などを担っていただきます。 ■組織構成： クリエイティブ・プランニング局には20〜50代のメンバー 12名が所属をしています。 5~10名にてチームを組み業務を行っています。 ■働き方： 年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得 コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00〜22：00の間で任意の時間で出退勤） 平均残業時間は22時間（全社平均） ■当社の魅力： 1934年に新聞社専属の広告会社として創業。 現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、地域振興に寄与する新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。 Webが発達した現在では、日本のみならず海外まで市場が拡大をしており、インバウンドやアウトバウンドに関する仕事も増加しています。自身が携わったプロジェクトが多くの人の目に留まる機会があり、やりがいはとても大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／完全週休2日制・福利厚生充実で就業環境◎】 ■業務内容： ゲーム内のお知らせや、SNSを通じた情報発信の担当として、ユーザーに正確かつ魅力的に情報を届けるための文面作成や実装、公開までのスケジュール管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ゲーム内お知らせや公式SNSでの告知文の作成 ・告知内容の実装、公開までのスケジュール管理 ・各担当セクション（企画・開発など）との連携、調整業務 ・ゲーム内イベントやキャンペーンにおける告知および周知施策の企画、実行 ■当社について： ユーザー目線と圧倒的なデザインクオリティが特徴のスマホゲームの独立系メーカーです。「メメントモリ」など配信しております。 【メメントモリ】 水彩調で儚く描かれたキャラクターたちが登場する放置RPG。「魔女狩り」をテーマにした独創的な世界観と近代的バトルシステムにより、新たな体験を提供します。本作に登場するのは、過酷な過去や運命を背負う少女たち。彼女たち一人一人にそれぞれのストーリーがあり、その世界観をキャラクターごとに歌唱で表現した“ラメント”には、多数の本格派アーティストが参加。心に残るストーリーと“ラメント”、実力派声優によるボイスで、キャラクターたちの世界観を存分に体感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSを起点とした若年層マーケティングに強み！日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場】 ◇メルカリ・ユナイテッドアローズ・KDDIなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率200％・成長規模1兆円市場の主にSNSを利用した若年層マーケティングに強み。自社メディア、マーケティング事業ともに急成長。 ◇代表はForbesの"世界を変える30歳未満30人"に選ばれた若きCEO ■業務内容： 本求人はディレクターのオープン求人です。ご希望とこれまでのご経験、適性を総合的に判断し、ご活躍いただけるポジションをご提案させていただきます。 ■配属先候補： ◇オウンドメディアチーム ディレクター 大手企業のSNSアカウント運用実行を支援します。 ◇インフルエンサーチーム ディレクター 大手企業のインフルエンサーマーケティング実行支援します。 <直近の事例> ・大手コスメブランドのリブランディング支援 ・大手生活雑貨ブランドの商材撮影コンサルティング支援 ・大手百貨店の新規店舗オープンに於けるプロモーション動画の撮影コンサルティング ・フリマアプリ運営メガベンチャーのブランディング支援~プロモーションキャンペーン企画 ■当社の特徴 ・デジタルマーケティング市場の成長率は120％と高く、SNSは大手広告代理店も注力できていない領域です。 ・大手企業を中心として300社以上取引実績があり、グローバル進出も進めています。若年に特化したプロモーションに強みがあり、社員平均年齢26歳と若い組織です。 ・SNSだけではなく、交通広告やイベント制作など幅広いソリューションを扱っております。また、顧客課題も、認知拡大やファン化であったり業界も様々なため幅広い経験を積むことが可能です。 ・InstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数80万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績があります。

◆クライアントはスタートアップ〜大企業・官公庁まで／タイアップ案件の企画から配信までトータルでお任せ◆ ■概要 「PIVOT」は映像番組を軸としたビジネスメディアであり、令和を代表する企業家、ビジネスパーソン、クリエイターなどのコンテンツを毎日無料で配信しています。2025年7月時点でYouTubeチャンネル登録者数は340万人を突破し、ビジネスメディアを代表するチャンネルに成長しています。現在、テレビで視聴可能なコンテンツの中で最も見られているのがYouTubeであり、影響力はテレビ局からの配信番組をしのいでいくことが今後も予想されます。 当社の広告事業における映像コンテンツ制作を担うポジションです。 ■業務詳細 タイアップ案件の企画・構成・台本・キャスティング・収録・編集・配信などをトータルディレクションする番組制作を担っていただきます。 クライアントと社内外のプロフェッショナルとの間に立ち、スケジュール・コスト・クオリティコントロールを行いながら、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。 ◇カルチャーデック https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck ◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/ ◇PIVOTタイアップの実績 https://pivot.inc/case/ 変更の範囲：会社の定める業務