【土日祝休み・年休125日・時差出勤可／過去3年で130％以上の売上UP／ドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中のヘアケア・ボディケアメーカー】 ■ポジション概要 毎年約100件の商品企画を行う部署の中で開発スピード・質を高めるための増員となります。当社事業においては開発スピード・質が事業成長の根幹となるため、当社における中核ポジションです。 ■主な業務内容： ◇ブランド戦略・商品戦略の企画立案：当社ブランドの、中長期成長戦略開発をリード。新商品市場投入時の需要や採算性の予測 ◇商品企画やコンセプトの設計、キャッチコピーワーク、仕様決定：市場トレンドの分析に対するコンセプトワーク業務、設計部門との連携。 ◇経営陣への企画プレゼンテーションと予算の獲得 ◇開発マネジメント（バルク評価、発売スケジュール管理） ◇プロダクト周りのデザインディレクション（容器・パッケージデザイン、販促、プロモーション設計など） 【組織体制】 4名（マネージャー1名、主任1名、メンバー2名） 20代〜30代の女性が中心となっております。 ■ポジションの魅力： ◇当社ブランドのお客様の潜在的ニーズを見つけ、それに対する製品の企画立案・売り方のアイディアの策定、制作物への落とし込みへのディレクションをリードできるポジションです。 ◇色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化です。 ◇年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境です。 ◇2030年に向けては現在の売上を2.5倍に伸ばし、第二・第三の成長トリガーとなる主力ブランドをつくるべく事業拡大フェーズにあります。 ■JPSLABについて： 同社は忙しい毎日を送る現代人や、美容・健康への意識が高い方々に向けて生まれた総合美容・健康メーカーです。日本の高い技術と品質基準をベースに、美容テクノロジーを駆使した革新的な製品開発に取り組んでいます。 現在展開中の主要ブランド「unlabel LAB（アンレーベルラボ）」では、未来型のビタミンC誘導体エッセンスを配合したスキンケアを展開し、高い浸透力と肌実感が話題を呼び、累計出荷数を伸ばし続けています。

◇◆◇◆ 貴重な商品企画・開発ポジション(経験者枠採用)/モリモリスリムなど体感性にこだわった健康・美容商品を国内外に展開するEC通販企業//年休125日/ボトムアップで裁量大きい社風 ◆◇◆◇ ■採用背景： 新商品の立ち上げや海外事業の躍進により2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており、今後ますますの発展が見込まれております！ 2030年に年商200億円を目指しており、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています！ 商品開発部門では今後も多数の新商品発売を予定しており、今までの知見や経験を活かしながら成長企業で切磋琢磨したい方、是非ご応募ください。 ■職務内容： 商品の企画立案〜販売に至るまで一連の業務を行って頂きます。 【仕事の流れ】 [企画]市場・競合・素材などの調査をもとに、ターゲット顧客・商品コンセプトの決定 [開発]処方・仕様の設計、ネーミング、パッケージデザインの企画、必要な販促資料作成と研修までを実施 ◎発売に必要な商品マニュアル作成や商品WEBページの企画も担当頂きますので、拡販に向けたマーケティング関連業務の経験を積んでいただき、キャリアアップを実現可能です。 ■組織構成： 30代〜40代の社員4名/派遣1名 ※健康食品・化粧品の商品開発に長年携わっている経験者も複数在籍しております。 ■同社の魅力： ・通販市場ブレンド健康茶10年連続売上No.1のモリモリスリムを始め、自社オリジナルの健康食品・化粧品の企画メーカーです。国内外に向けてEC/通信販売も手掛けており直近年商150億円を突破しました。 ・95％以上が中途入社メンバーですが、風通しがよくボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声をもとに商品開発やサービス改善や業務効率化を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。 ・モリモリスリムスリムの開発者でもある社長は、元メーカーの営業社員でしたが「自分が作った納得のものを、自分の売り方で売りたい」という想いから同社を立ち上げ、独学でマーケティングを習得しています。 同社の急成長の背景は顧客ターゲットごとに効果的な広告を作り上げるマーケティングを起点とした確かな「商品力」と「広告力」と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数多くの商品開発に携われる◎／「ReFa」「SIXPAD」ヒット商品多数展開／名古屋発信の東証グロース上場企業〜 ■業務内容： ◇ブランドの商品開発を行い、且つ生産性の向上、原価抑制、利益拡大を目指します。また組織力向上を目指し、人材育成にも力を発揮していただくマネジメント業務をお任せます。 ◇開発責任者として、企画担当者へプレゼンテーションを行ったり、業績拡大へ向け、事業案を上席者への提案も行っていただけます。 企画担当者からの企画は写真やサンプルなど様々な手法で来ます。その企画に対し、アパレル領域のプロフェッショナルとして、素材やデザインなどをユーザー視点を考えながら提案を行っていただきます。 （春夏／秋冬1シーズン20〜30型、年間で40〜70型程度リリース予定です） ■配属先組織： サプライチェーン部　商品開発2課：ReFaアパレル製品の開発を担当している組織です。ReFaではラグジュアリーな顧客体験価値創造をミッションとしています。着心地・デザインなどにこだわった製品開発となります。 その中でも今回は課長候補のため、メンバー育成・業務管理もお任せする予定です。 ■今後のキャリア： ・企画チーム　部長・課長 ・マーティング戦略チーム　部長・課長 ・開発生産チーム　部長・課長 ・それぞれ、マネジメント業務やリーダーシップを発揮してもらい、課内の業績向上、並びに人材育成にも力を発揮していただく予定です。 ■当社の魅力： 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 ■当社について： EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤／東京都知事から子育て両立支援賞＆働きやすい職場賞で表彰】 ■採用背景： 新規プロダクトの拡販を含めた自社プロダクトの価値向上のため、チーム体制の強化に向けた採用をする運びとなりました。 ■業務内容： ・プロダクト戦略の立案（製品/サービスの中長期戦略の立案） ・ビジネス目標達成に向けた組織横断活動（プロダクトのビジネス活動計画立案と支援、課題の解決方針策定） ■配属先： 営業本部　事業企画統括部　プロダクト企画部 プロダクト企画部は3課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長2名・メンバー11名の計15名が所属し業務にあたっています。 ■身につくスキル： ・対エンタープライズ企業のBtoBビジネスにおけるプロダクト企画活動のノウハウ ・プロダクト事業全体の統括やグローバルプロダクトの企画などへのキャリアアップ ■働き方： リモートワーク及びフレックス勤務を導入しており、現状当チームの在宅頻度は週2日程度です。 ■当社について： 株式会社セゾンテクノロジーは旧セゾングループのITシステム会社としてスタート。 マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。 1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT（ハルフト）」などで実績を積み上げてきました。 現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。 ＜ミッション＞ 世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る Connect the world’s data and make it useful for everyone. ＜共有する価値観＞ ・Customer Centric：現場に立ちお客様のためを考え抜く ・Proactive：自ら考え自ら行動する ・Respect：互いを尊重し会話をする 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業績右肩上がり／大手セレクトショップ向け／UNIVERSALOVERALL TOKYO (ユニバーサル オーバーオール)取り扱い企業／基本土日祝日休み／服装自由 ／インセンティブあり／転勤なし◇◆ 【募集詳細】 営業・生産と連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 最初は既存のチーフデザイナーの元、アシスタント業務から初めて頂き、業務に慣れて頂いたら、1人立ちしてお仕事をお任せします。 社内展示会を年に4〜5回行っており、状況に応じて展示会企画の仕事もお任せする事もあります。 【業務内容】 ■商品企画（絵型作成、生地選定など） ■パターン指示、仕様書作成 ■工場指示、サンプル手配 ■スケジュール管理 ■サンプルチェック、検品 ■展示会企画（年4〜5回程度） ■市場リサーチ（海外も含む） ※将来的には年1〜3回ほどの海外出張があります。 【組織構成】OEM部隊：13名 営業３名、アシスタント２名 OEMデザイナー１名 生産5名 パタンナー２名 【一緒に働く仲間たち】 社内全体の男女比は半々程度です。 平均年齢は30代半ばで、最近は20代のメンバーも増えているところです。 年齢や部署に関係なく、展示会や社内イベントなどでスタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 【弊社の特徴・やりがい】 少数精鋭組織の為、一人ひとりの任される裁量が大きく、企画デザイン以外のスキルも身に付く事が出来ます。 デニムを中心とした布帛やカットソーなど、幅広く依頼を受けている為、様々なアパレル知識と経験を得る事ができ、モノ作りに携わる充実感を直接感じられる仕事だと思います。 【ドリームワークスについて】 設立当時からの主力事業のOEMは、設立当時より他社にはない特徴と強固な生産背景を持ち、大手取引先の中で現在も売上シェアを維持しております。 自社で主たる生地の在庫を持ち、小ロット生産・納期・コストなどに反映できる仕組みを創業当時から整えています。 特にデニムをはじめとしたカジュアル製品の生産は業界においても高評価を得ており、現在もOEMの主力商品として幅広く取り扱っていただいております。 OEM・ODM事業部の営業先は大手レディースブランドが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"のプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。 ・プライシング戦略の立案と策定〜反映プロセスのリード ・担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進 ・担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進 ・プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 ・各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整 ・ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析 ・提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント ■仕事の魅力 ・キャディのプロダクトマーケティング組織づくりに初期段階から携われる ・業界のトップクラスプレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる ■ワークスタイル エリアグロース責任者等、東京・大阪以外の勤務者についてはオンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しています。 ■必須条件： ・BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験 ∟プロダクトマーケティングマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験 ∟事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験 ∟プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験 ∟ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： クライアントのデジタル化への変革を当社が保有する様々なソリューションを駆使し、提案・実行のディレクションを担当。当社は現場に即した実行力のあるDXを得意とし、データを活用ビジネスを拡大しています。 ■当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）： ペーパーメディアで培った情報伝達力を武器に企業のデジタル変革を支援しています。データの分析を行いながら、アプリケーションやWEBサイトの構築、ブランディングやクリエイティブと様々な領域でのデジタル化を進めています。当社では長年培ってきた「現場力」を活かし、仕組み作りから成果検証まで拘っています。 ■当社の強み： 関西では流通を中心としたエリアに根差したマーケティングに強みを持っています。企画部門には戦略プランニング、クリエイティブ、システム開発に長けたスタッフが多数在籍しており、トータルソリューションの実現が可能です。長年培ってきた「現場力」を活かし、社内の各部署を巻き込みソリューションを提案します。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:【COLONY 2139 / コロニー トゥーワンスリーナイン】のレディース企画デザイナーポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】■具体的には：ウェア（オールアイテム対応頂きます）を中心にOEM/商社と商談を行い、納期管理まで行って頂きます。付帯業務として、繁忙期に店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）が発生する可能性がございます。■参考資料：・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社は垣根はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 当社は特許技術を活用した、独自の認証システム「着信認証」と信用度確認システム「PSTN」を提供し、世界5億人以上が利用する基盤技術としてセキュリティや利便性の両面で社会に大きく貢献しています。私たちのサービスは、不正利用防止やセキュリティ強化といった社会課題の解決に直結し、人々の安心・安全な暮らしを支える役割を担っています。今回募集する「サービス企画職」は、そんな当社に強化が必要なポジションであり、会社の未来を切り開く中心的な役割を担っていただきます。 【 主な業務内容 】 ・既存サービスの改善企画、機能拡張 　サービス利用者からの声や市場ニーズを分析し、どのように改良すれば価値を高められるのかを企画し、リリースまでを一貫して推進します。 ・新規サービスの企画立案、プロジェクト推進 　新しいサービスをゼロから企画し、プロジェクトとして立ち上げるチャンスもあります。例えば、AIやクラウドを活用した新規機能や、社会課題を解決する新サービスなど、企画力と実行力を活かしてカタチにしていく場面が多数あります。検証・試作を重ねサービスとして市場に届けるプロセスに携わることができます。 【入社後の流れ】 まず、既存の企画や改善業務に携わり、当社の事業領域やサービスの特徴を理解いただきます。その後は市場調査や競合分析を行い、新規サービスの立案にチャレンジ。実務を通じてステップアップできるよう事業本部管掌役員と共に業務を推進いただきます。 −具体例− 　　既存サービスの企画改善：既存WebツールのUI/UXの改善案の策定、データ分析 　　新規サービスの立案　　　：既存サービスを活用した新プロダクト企画(業界、用途を問わず) 　　　　　　　　　　　　　　　素案立案から社内ブレストを通じ、企画、開発、ローンチまで 　　　　　　　　　　　　　　　各部門と連携して推進可能 【このポジションの特徴】 大手企業のように部分的な役割に留まるのではなく、経営層や開発と直接議論して戦略立案から実行・グロースまで担える点です。役員直下だからこそ、提案がそのまま意思決定に反映され、スピード感を持って事業に影響を与える実感を得られます。 また、自らの提案が会社の未来を左右する責任とやりがいを実感できる、非常にダイナミックなポジションです。

【三宮から約5分！転勤無し！美容外科領域に特化・売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中】 ■会社概要： 全国で医院開業支援を行っており、「存続できる医院、医療の実現を経営・戦略・人材からサポート」をミッションとして、医療機関が抱える課題の解決、支援を行うコンサルティング会社です。 ■業務詳細： 提携している美容外科クリニックの全国展開にあたり、クリニックの施術メニューや商材の企画・開発業務を行います。 ・施術メニュー作成(価格設定も含む) ・商材の選定(医療機器、薬剤等) ・医療機器や医薬品メーカー等の業者との打ち合わせ ・使用する商材のデモンストレーション ※施術メニュー作成：商材選定や打ち合わせ＝5:5 ■充実の福利厚生： 下記、一例 ・有給休暇(取得率ほぼ100％) ・住宅手当 ・社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる！) ・ウォーターサーバー完備 ・結婚記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・結婚祝金支給(20,000円〜30,000円) ・出産祝金支給 ・インフルエンザ予防接種無料 ■同社の魅力： ◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 ◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。 ◎同社は、金融・不動産・広告など幅広い分野の企業とのネットワークがあり、そのノウハウもサービスとして提供しています。

〜誰もが目にする大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引多数／印刷業界の枠組みを越えた顧客へ新たな価値提供〜 ■魅力： ＜従来の枠組みを越えて幅広い業務経験を積むことが出来ます！＞ ◎大手菓子メーカー・消費メーカーのパッケージ制作のご依頼に応えるだけではなく、お客様と新商品の共同開発や、開発した商品の販売までワンストップでお客様の期待を越え続けます♪ ◎お客様とのお取引の中で積み重ねた経験やナレッジを基に自社でベビーカステラをはじめとする商品を制作中です！ ◎ご自身のご経験や思いをカタチにし、お客様へ新たな価値を提供できます！ ■業務内容： ・印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画、デザイン、印刷、梱包までをワンストップで行う創業120年以上の同社において、商業施設や駅などの催事スペースにおける出張販売店舗にて、販売業務や商品の在庫管理、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・店頭での販売、派遣スタッフの教育指導、店舗マニュアルの作成 ・店舗装飾企画、商品の仕入れ管理、商品の在庫管理 ・商品企画、催事営業、実演販売、売上管理　など ※週の半分は本社での管理業務、残り半分は店舗への出店予定です。 ＜取扱商品＞ ・お取引のあるお客様商品と自社商品いずれも取り扱います。 ・内訳：お客様商品80％、自社商品20％ ・クリームパンや、カステラなどを取り扱います。 ＜出店場所＞ ・駅構内や商業施設で出店しております。 ＜出店頻度＞ ・基本的には週に1度、1回3〜4日を想定しております。 ■組織構成： ・現在2名の方がメインで業務を担っております。 ※企画部やデザイナーなど別部署の方と協業しながら行います。 ■ご入社後の流れ： ・OJTにて丁寧に指導致します。 ・幅広い業務をお任せするため、分からない部分もあるかと思いますが、ご自身のこれまでのご経験や習熟度に応じて行うため、安心して就業いただけます。 ■同社について： ・パッケージに限らず印刷に関する幅広いソリューション提案、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ・これまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:ガリャルダガランテ　アウトレットのPBである【Jena espace merveilleux】の企画業務をお任せします。■具体的には：2人で型数100〜120型/月・ロットは300~1500・オールアイテム対応頂きます・ウエアーを中心にOEM/商社と商談を行い、納期管理までを行って頂きます。・韓国出張も年間数回あります。・店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）は月2回・アウトレットオリジナルが8~9割。その他、ブランド（ガランテ、コラージュなど）のキャリー1~2割程度。・店舗に足を運べる方（月2回程度）■ガランテアウトレット：https://www.palcloset.jp/jena/・年間売上：20億円前後、14店舗■店舗：りんくうプレミアムアウトレット店、神戸三田プレミアムアウトレット店、滋賀竜王店他、全国14店舗（2021年3月現在）■組織構成：・ブランド長兼ディレクター1名、商品部２名、DB兼ECMD１名、SV２名、EC３名■参考資料：・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社は垣根はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」など大ヒット商品多数のMTGで商品の企画・マーケティング職として活躍〜 ■求人概要 企画・マーケティング職のオープンポジションの求人となります。 これまでのご経験を活かせるポジションを検討させていただきます。 以下のような職種・領域を想定しております。 業界にこだわらず、可能性あるご経験・知見をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■募集背景 既存ブランドの事業拡大や、新規ブランドの立ち上げなどを予定しており、多くの人材が必要となっております。ドライヤーやヘアブラシ・シャワーヘッドなどもともと世の中にある製品の中でも「ReFa」というブランド価値を加えたマーケティング力はMTGの強みです。この先も企画マーケティング力の強化を進めますので募集をしております。 ＜領域：キーワード＞ ■家電　■ヘアケア製品　■ドライヤー　■ヘアブラシ　■ヘアアイロン■光美容機器　■美容家電　■健康機器 ＜想定職種＞ ■販促企画　■マーケティング　■DXビジネスデザイナー　■販売促進　■クリエイティブデザイン　■広報　■オフラインマーケティング　■広報 ■働き方： ・年間休日120日：有給もしっかり取れますし、年間休日120日と有給奨励日5日を設けていますのでご安心ください。ご家族がいる方も増えたため、ご家族の予定に合わせて休む方も少なくありません。土日休みに加えて、祝日も会社カレンダーに沿って休日の場合と有給奨励日となっております。 ・月平均残業時間35時間（2023年時点）：他企業と比べ、まだまだ改善余地はあると思いますので、この先もさらに改善していきたいと思います。 ※サービス残業が発生しないよう、勤怠管理システムによる時間管理を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・職務内容 「Lattice (ラティス)」の企画デザイナーポジションをお任せします。 ■業務内容： ・ファッション雑貨を中心にOEM/商社と商談実施し、納期管理までお任せします。 ・付帯業務として、繁忙期に店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）が発生する可能性がございます。 ・部署として年間3500前後のアイテムを企画しています。 担当アイテムにより変動しますが、各自年間300〜600の企画をお任せします。 ■組織構成： 13名（40代女性3名　30代男性2名　30代女性5名　20代女性3名） ■働き方： ・残業：部署平均は15時間前後ですが、契約社員として採用予定の為、基本残業なしです。 ■Lattice / ラティスについて https://www.palcloset.jp/lattice/ ■会社について ・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。 それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引っ張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。 ・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社の垣根はありません。　 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品開発段階からデジタルマーケティングやPRまで一気通貫で実践し、リサーチ結果を最大限活用し多くの商品・サービスに反映させることで、本質的なお客様の課題を解決していただきます！〜 ■当社の魅力 ・メーカーを中心に金融、小売り、官公庁、大学など幅広い業界とのお取引があります。取引社数累計3,000社以上、プロジェクト数は累計40,000件以上です。 ・業界や業種で担当を区切っていないため、幅広い業界に携わることができます。 ・マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が身に着きます。 ■業務概要 リード顧客へのアプローチから課題ヒアリング／課題に合わせたデータ調査・分析などの施策検討／施策を実行するためのチーム立ち上げ・各部門への指示出し／顧客への結果報告までを一気通貫でお任せします。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応や、リード顧客へのテレアポなどによる商談機会の獲得 ・顧客のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 ■キャリアパス ご自身の希望・ビジョンに応じて、大きく2種類のキャリアを歩むことができます。 １）セールス領域でキャリアアップ マーケティングコンサルタントとしてのキャリアを積み、セールス領域のマネジメントに携わることができます。 ・2〜4年：サブリーダー ・4〜7年：リーダー・サブマネージャー ・7〜10年：マネージャー・営業・事業統括責任者 ２）スペシャリスト領域にキャリアチェンジ 専門性の高い他部門へ異動し、スペシャリストを目指すことができます。 ・マーケティングリサーチャー ・クリエイティブディレクター ・ストラテジックプランナー ・デジタルマーケター ・BtoBマーケター　など ■組織構成 ・マーケティングセールス部には現在約40名在籍しており、5〜8名程度のグループに分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:【Kastane/カスタネ】のメンズ・レディースアパレル企画デザイナーポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】■具体的には：ウェア（オールアイテム対応頂きます）を中心にOEM/商社と商談を行い、納期管理まで行って頂きます。付帯業務として、繁忙期に店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）が発生する可能性がございます。■Kastane/カスタネ：https://www.kastane.com/■参考資料：・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社は垣根はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜カーボンニュートラルに資するサービス事業化推進〜 当社は米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しました。https://www.encored.co.jp/ 現在は節電（デマンドレスポンス）サービスを大手電力会社を通じて個人のお客さまへ提供する国内最大の事業者に成長しています。 当社は第一種通信事業者として5G／IoT、スマホアプリと国内最大の顧客基盤を強みに他社に先駆けた新サービス開発を推進します。 ■職務内容 GX・新エネルギー領域における新事業の企画立案・実行および事業立ち上げ業務 https://www.softbank.jp/corp/sustainability/special/netzero/ ・脱炭素・カーボンニュートラルを加速させるためのエネルギー（でんき・ガス）の新規事業企画・開発 ・パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの企画（ソフトバンクおよびJVのアセットの活用） ・自らの企画の事業化に向けた活動（パートナー企業へのプレゼン／導入までの推進活動） ・社内外の開発部門とパートナー企業との要望調整（開発マネジメント） ・社内CS部門とパートナー企業との要望調整（サポート業務整理） ・自らの企画に関する販売／収益性管理 ■仕事の魅力 ・自らが定める仕様で市場投入可能なこと（自らの挑戦に対する結果は市場で明確に分かる） ・社内ベンチャーのメリット（ソフトバンクの強みを活かしつつスタートアップ企業としてのマインドで自らのやりたいことができる） ・すべて自身に任されるため、柔軟な対応が求められスキルアップに最適 ■歓迎条件： ・再生可能エネルギー分野の基礎知識（FIT／FIP、CPPA、非化石証書、自己託送） ・再エネ関連ビジネスの実務経験（発電所建設・蓄電所企画・オフテイカー確保・料金メニュー設計など） ・電力ビジネスに関する知識や業界動向への関心 ・PowerPoint中級以上：経営層・社外向け ・Excel中級以上：各種関数 変更の範囲：会社の定める業務

〜いすゞ自動車グループの中核企業／1958年創業の安定基盤／残業月12時間程度・フレックス制度有・有給も取得しやすく働きやすさ◎／福利厚生充実／世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー〜 ■募集背景： 顧客ニーズにマッチした新商品開発を目的とした市場調査・企画力等強化のための増員募集です。 ■仕事内容： 独自の商用車向け補修専用部品ブランドの商品企画業務を担って頂きます。 ・自動車アフターマーケットの市場調査・情報収集業務（系列販売会社、自動車整備業者、自動車部品メーカーヒアリング、アフターマーケット部品展示会など） ・系列販売会社向けにBEST FIX部品の販売実績管理・収益管理、販売促進等の業務。 ・BESTFIX部品のQCD管理/改善活動業務。 *ブランド「BEST FIX」・・・各種フィルター、ブレーキパッド、ワイパーブレード、ブレーキフルードなど自動車補修部品の様々な品目を扱っております。 ゆくゆくは以下のような購買業務もお任せいたします。 ・購買業務（商品選定、収益計画立案、調達先選定、価格・条件交渉、契約業務を担当、海外（主にタイ）向けの案件も担当） ■本ポジションのやりがい： 今後の電動化や新エネルギー化、自動運転化等、変革期にある自動車業界で、新たな商材を発掘していくことができます。 外販市場での拡大余地を取り込み、実績を伸ばしていくことにやりがいを感じていただけます。 ■配属先 企画部門 サービス部品推進部：5名 *当該部署では商品企画・購買を担当。開発・設計、品質保証は専任部門あり。 ■特徴・魅力 ・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。 ・顧客第一主義で、ユーザーへの「安全性・経済性・機能性・環境保護」の４つの視点から開発を行っており、お客様へ高品質で信頼される商品、サービスをお届けしています。 ・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における同社のプレゼンスは高いです。またいすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆新規事業・新サービスの企画と立ち上げをお任せ/入社時点でのドローン知識不問 /ドローンで社会に新しい価値を提供◆◆ ■業務内容 ドローンをはじめとする最先端技術を活用し、インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対し、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。その中で、ドローンで取得した画像や映像データを活用したサービスや新規事業の企画から立ち上げまでをお任せします。 ※付帯業務 ・サービス構築に向けた実証実験の対応 ・パートナー企業との協業プロジェクトの推進 ■募集背景 自然災害や生産年齢人口の減少、インフラ老朽化、地方における買い物難民増加等、あらゆる社会課題の解決に貢献する最先端テクノロジーの一つとして、ドローンは大いに期待されています。当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたドローンソリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。 ドローンの遠隔運航や、複数機体の同時運航、取得データの管理・AI解析等、最新技術の開発やオペレーション手法の確立に向け、2023年に資本業務提携をした日本航空(株)と資本業務提携を発表したアメリカの優れたドローンメーカーであるSkydio Inc.をはじめとした、国内外のパートナー企業と共に、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービス構築を行っています。 法制度整備や、技術向上を背景に、まさにこれから高度なドローン活用の社会実装が始まろうとしています。社会的にも価値のある事業やサービスの企画〜立ち上げを担っていただける方を募集します。 ■ポジションの魅力 【社会貢献】 様々な社会課題の解決に資するサービス作りに取り組むことができます。 【大きな裁量権】 当部署の各担当者は、各サービスや領域にて、施策リードの役割を担っていただきます。少人数の部署であり、サービス数も少なくないため、各個人が大きな裁量権を持って企画・立ち上げ業務を推進できます。 【チャレンジできる環境】 ドローンという発展途上の新分野において、新価値創出にチャレンジできます。「やってみよう。誰よりも早く。行動の結果は、成功と経験のみ。」を行動指針の一つに据えており、チャレンジしていく社風の元、新しいことを積極的に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問/数値分析〜サービス企画まで幅広く担当/成長を続ける医療×WEBサービス業界2位/専門領域・新規事業への積極的投資／医療情報サイト業界2位の自社プラットフォーム】 ■業務内容 製薬企業向けWebプロモーションサービスのプロダクトマネージャーとして、製薬企業と医療従事者をつなぐ当社Webサービスのマーケティング戦略の構築、機能改修や拡張を提案していただきます。 また新サービスの立案、販売戦略を考えていただきます。 〈業務詳細〉 下記、同部門のメンバーや他部門と協力して実施いただきます。 ■Webサービス[MRPlus][Web講演会]などの改善/機能拡張 ■新サービスの立案/ローンチ ■Webサービスのマーケティング戦略の構築 ■キャンペーンを含む営業企画立案/実行/成果検証 ■営業へのサービス説明 ■顧客へのサービスに関するヒアリングや企画提案 ■職場環境： リーダー含め3名の組織となります。製薬企業出身者など、豊富な業界知見を持つメンバーが在籍しています。 転勤無／平均残業：15〜20／リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： 【45万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 【展開サービス】 製薬会社向け：医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等 医療関係者向け：医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、臨床医学チャンネル「CareNeTV」等 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験者（服飾専門卒）歓迎！／若手メンバーも活躍中！／相談できる環境・フォロー体制◎／経験アイテム不問／残業月5〜10時間程度・働き方◎〜 ヤングレディース向けの企画立案〜製造対応までクリエイティブ業務をお任せ致します。 新卒や若手社員も多く活躍しており、穏やかな方が多い社風のため、分からないことなどは気軽に確認しながら進めていける環境です！ ■業務内容： ・アパレルアイテムの企画立案 ・トレンドリサーチや市場分析 ・工場へのサンプル依頼や修正指示、最終チェック（サイズ・縫製・仕様など） ・営業の商談に同席し、要望のヒアリング・アイデア提案　等 ■担当予定アイテム： ボトムアイテムをメインでお任せする予定です ※ご経験・スキルにより変更となる場合もございます ■担当客先： しまむら様、ナイスクラップ様（OLIVE des OLIVE） ■配属チーム： 東京（デザイナー5名、パタンナー2名、営業6名） ※福岡本社にデザイナー5名、パタンナー2名、営業6名も在籍しています ■魅力ポイント： ◎企画〜生産領域まで担当可！ ◎同僚となるデザイナーも複数おり、また社内にパタンナーも在籍しているため、相談しながら進められる環境が整っています！ ◎別注商品の企画提案などにも携わることが出来ます！ ◎残業も月5〜10時間程度、有給奨励日も設けられるなどプライベートも充実させながら働いていただけます！ ■展開ブランドについて： 『MARLENE JOBERT』 『毎日着たい』が続く、上品さと着やすさを兼ね備えた衣服をテーマに 背伸びせず買える価格帯で、リアルなライフスタイルに沿ったスタイルを提案 ※商品ゾーン：シーンレスエレガントカジュアル 『CHARM BERRY TIC』 テイストにとらわれず、時代と共に変化し続けるカジュアルブランド ライフスタイルに寄り添った快適なアイテムを提案 ※商品ゾーン：カジュアルボトム 『MARBLE WALTZ』 ”誰もがファッションを楽しめる” 『今』を自分らしく生きる女性がつい手に取ってしまうような こだわりとリラックス感を兼ね備えたリアルクローズを提案 ※商品ゾーン：リラクシーカジュアル 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランド運営・数値管理・クリエイティブ指針をリード／総合アパレルメーカーヒロタ株式会社の子会社／年間休日125日・リモート有◎〜 ■業務内容： HER.事業の責任者として、ブランドの世界観・商品・販路・チームを総合的に統括いただきます。経営層と連携しながら、中期戦略に基づくブランド運営・数値管理・クリエイティブ指針をリードしていただきます。 ■具体的な業務： ・ブランド戦略・シーズンMD計画のブランド戦略 ・商品企画・デザインディレクション（オリジナル／買付） ・生産／仕入／在庫／売上／利益の管理 ・クリエイティブ、ルックブック、ビジュアル制作の監修 ・EC／店舗／卸／海外チャネルの販売計画立案と実行 ・デジタルマーケティング・SNS戦略の設計 ・チームマネジメント（人事・採用・育成） ・外部パートナー（メーカー、PR会社、撮影、インフルエンサー等）との折衝 ・ブランド価値向上に向けた中長期ブランディング推進 ■組織構成：ブランド運営13名 代表 MD1名 デザイナー3名※業務委託含む パタンナー1名 生産管理1名 バイヤー1名 営業1名 EC1名 PR販促2名※業務委託含む ■将来について： 複数のブランド責任者の兼務や小売部門の統括責任者、役員候補を期待しております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ブランド責任者、MDマネージャー、バイヤーなどの管理職経験 ・D2C／ECブランドの立ち上げ・運営経験 ・クリエイティブディレクション（撮影、ビジュアル、SNS運用等）の経験 ・企画・生産・営業など複数領域をまたいだ横断的なマネジメント経験 ・AdobeやAIツール、Power BI／Looker Studioなどのデジタルスキル ・海外市場、海外生産・展示会の知見がある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営／第二創業期を迎え麻布台ヒルズに移転／職種未経験歓迎◎／年間休日123日・土日祝休〜 ■業務内容： 人材コンサルティングファームとして、ハイクラス層への人材紹介事業や人的資本コンサルティング事業を中心に事業を拡大している当社にて、広報・イベントに関して責任者として企画から運営までリードいただきます。 ■具体的には： ・広報・ブランディング業務全般・広報・PR戦略実行・コーポレートサイト企画、ディレクション、運用　など ・イベント企画運営・企画立案、企画書作成、プレゼンテーション・企画推進にあたっての社内外（登壇者、社内など）との調整・全体タスク及びスケジュール管理・運営マニュアル制作、進行台本の作成などのイベント管理・イベント当日の全体ディレクション、進行運営業務・動画配信　など ■社風について： 当社では、社員一人一人がプロフェッショナルとしての意識を持ち、主体的に業務に取り組む社員が多く、サービスや業務を兼務しよりよいご提案ができるよう動く社員が多いです。裁量を持って顧客活動を行いたい方にお勧めです。 ■当社の事業について： 当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業「コトラHRDX」のほか、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「HRサーベイ」、人的資本情報開示コンサルティングなど、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 ■当社の強み： プロフェッショナル人材に特化したご紹介をしている為、景気に大きく左右される事なく、安定して業績を伸ばし続けています。当社の強みは、キャリアコンサルタントの専門性の高さです。チームワークを大切にし、週次MTG等で、どの候補者がどの企業にマッチするかを多角的に分析し、全社として最適な人材をご紹介するようにしています。 ■取引先詳細： 金融機関： 大手金融機関（国内外銀行・証券・生命保険・損保）／アセットマネジメント会社／M&Aアドバイザリーファーム／投資ファンド（バイアウト、不動産など）／格付会社 コンサル／監査法人： コンサルティングファーム／監査法人等 事業会社： 大手商社／上場企業／ターンアラウンド企業等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 アイデアを形にできるクリエイティビティを活かすことができ、自分の発想やアイデアを商品という具体的な形に落とし込むことができます。 コンセプトを練り、デザインや仕様を考えるプロセスは、創造力を発揮する場として非常に魅力的です。 ・空調機の制御機器全般の市場調査 ・商品の企画立案 ■富士通ゼネラルについて 富士通ゼネラルは、空調機事業を主力とするグローバルメーカーで、富士通グループです。1936年に設立、エアコンや情報通信機器などを扱っています。特に空調機事業では、世界で100か国以上で展開しており、家庭用エアコンから業務用エアコンまで幅広いラインナップを提供しています。

【業界不問／働きやすい環境／将来的にブランドマネージャーを目指せる／芸能人やインフルエンサーとのコラボ製品を多数展開／国内トップクラスのシェアを誇るメーカー】 ■概要： SNS上の行動データやニーズを深掘りし、顧客インサイトを徹底的に抽出。得られた情報を分析・言語化し、ブランドコンセプトやプロモーション戦略へ落とし込みます。商品開発やプロモーションの専門チームと連携しながら、ブランド全体の一貫性を担保し、戦略をドライブしていくことがミッションです。 ■業務詳細： ・ブランド戦略の策定と実行 ・市場調査、競合分析などのリサーチ業務 ・新ブランド/商品の企画立案 ・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行 ■ポジションの魅力： ・顧客の好みや行動をデータから読み取り、「今求められている商品や発信の仕方」をつくる仕事です。自分の分析が実際の商品企画やプロモーションに反映され、市場に新しい価値を届けられることが大きなやりがいです。 ・年齢や社歴に関わらず、時流を捉えた論理的な提案であれば積極的に採用される環境です。自分が提案した商品が形になり販売されるまでの過程を一貫して経験することができます。 ■配属先に関して： マネージャー1名（30代）、メンバー3名（20代〜30代）が在籍。様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ■働き方： 平均残業は月10〜15時間程度＆土日祝休みの完全週休2日制ですので、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 □■□PIAについて□■□ 人気芸能人やインフルエンサーとコラボしたカラーコンタクトレンズの企画・販売を行っています。わざとらしくない大人盛れを実現する「TOPARDS」、瞳の印象を引き立てるカラーリングと繊細なデザインで自然な美しさを演出する「MOLAK」、好印象を抱かれる瞳を作り出す「feliamo」などが大好評！ファッション性と安全性を兼ね備えた、自信の持てる商品ラインナップです！ 変更の範囲：会社の定める業務