【金融業界での営業経験を活かしてFinTechの領域に挑戦しませんか？／企画営業／決済事業のリーディングカンパニー／19期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業】 同社は、決済事業のリーディングカンパニーとして「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、19期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。その中において、我々戦略事業営業部では、企業の資金繰りの課題、BtoB取引における決済での課題に対し、新たにソリューションを提供し、世の中の仕組みをより良くすることをミッションとしています。 今回、主に既存プロダクトの営業/企画をしていただけるリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 企業間取引の決済やファイナンス（資金繰り）の領域では、古くからのやり方による非効率が多く存在しており、社会を変えていくチャンスが多く存在している分野です。将来的には、新サービスの企画からサービス提供、お客様獲得によるマネタイズまでの広い範囲をご経験いただきたいと考えています。 ＜詳細＞ ◎売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 ◎電子請求書プラットフォーマーとの協業によるファクタリングサービスの企画営業 ◎EC加盟店向けトランザクションレンディングの企画営業 ◎企業間取引における新サービスの企画業務（市場調査、新サービス設計、事業計画策定、パートナー協業交渉等） ■組織構成： 現在、インダストリーソリューション本部には100名ほど在籍しており、当組織は8名で企業間決済を主とした営業/企画を担っております。 銀行や信金等の金融機関出身の者が多数活躍しています。

三井住友カードでは、中小企業や個人事業主向けに、次世代のファイナンス体験を創出する「stera finance」を推進しています。「stera finance」は2024年にローンチし、多くの加盟店にご利用いただいておりますが、2026年秋にFiservとの新サービスローンチにあたり、更なる業務拡大を展望しています。本ポジションは新規サービスの企画立案から事業化・グロースまでを一貫して担っていただく役割です。既存の枠組みにとらわれず、スピード感を持って事業を作り上げたい方を歓迎します。 【職務詳細】 ・stera financeにおける新規事業・新サービスの企画立案 ・既存機能・既存サービスの機能ブラッシュアップ・高度化企画 ・サービス開発に関するプロジェクトマネジメント業務 （全体計画の策定、要件定義から開発、リリースまでの推進・進捗管理） ・社内外ステークホルダーとの交渉・協業推進 ・運用管理/改善(システム改善提案・運営管理・スキーム設計) ＜関連サービス＞　 ・中小加盟店向け将来債権ファクタリングサービス「stera finance」 https://www.smbc-card.com/kamei/sterafinance/index.jsp ・新たなキャッシュレス＆店舗 DX サービス提供に向けた 三井住友カードと Fiserv の戦略的業務提携について https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf 【組織構成】 ・ファイナンスG（10名　内キャリア3名）：stera finance(*1)の企画・運営　 加盟店向けビジネスを行っている本部の中で、新規事業開発を担っている部署です。 30代中心のメンバーで構成されていて、新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 (*1)三井住友カードが加盟店さまの将来の売上債権を買い取り、資金としてお振込みする「将来債権ファクタリングサービス」です。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

【BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業／営業として裁量大きく働くことが可能／旅行プランの提案だけでなく顧客の思いを具現化する営業／民間企業、各種団体、学校、官公庁等との取引多数／JR東海グループの観光事業を展開する企業／年間休日122日】 当社の法人事業として民間企業、各種団体、学校、官公庁等に対し、旅行、研修、BPO等の企画提案営業を担当していただきます。 ■業務内容： 主として担当していただく業務は以下の通りです。 ・クライアントからの相談に対するヒアリング（訪問・電話・メール） ・伺ったニーズに即し、旅行等プランの企画、提案を通した課題解決 ・新規顧客獲得に向けた施策の立案、実行 ・自治体案件に関する入札・公募対応 ■当ポジションの強み： （1）JR東海グループ企業との連携による提案力 （2）東海道新幹線沿線のホテルを中心とした仕入商品力の強さ （3）お客様の課題に対し、【旅】を活用した提案力 東海道新幹線「貸切車両パッケージ」、会議研修（MICE）、課題解決型旅行、教育旅行、インバウンド等、幅広く顧客ニーズに応えます。 ■クライアントについて： 当社は民間企業、各種団体、学校、官公庁等幅広いお客様とお取引があります。民間企業や学校に対して、社員旅行や研修旅行、修学旅行の企画提案を行うことはもちろん、官公庁に対しても給付金事業の受託業務（BPO）等、旅行だけでない幅広い案件を取り扱っております。 営業活動は、既存顧客への対応と新規顧客の開拓の両面で行います。 ■働き方： フレックス勤務を採用しており、コアタイムは11:00〜14:00です。 社内制度としてリモートワーク、時短勤務がありますが、活用については社内規定によります。 新幹線通勤も社内規定によって利用可能です。 副業は一定の条件において可能です。 ■当社の特徴： ・1990年に営業を開始してから34年間の営業実績に基づき、多くのお客様にご利用いただいています。 ・EX旅パック等、東海道新幹線を絡めたパッケージの提供ができることは同業他社にはない大きな強みです。 ・JR東海のグループ会社として、当社単体だけでなく、JR東海及び関連企業へ企画提案や協業を積極的に行い、「お客様の心と地域を豊かにします」という経営理念の実現に向け取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクGの第二次創業期企業！経営層と意思決定機会あり／評価報酬制度◎／フルフレックス／年休123日／在宅勤務可〜 ■業務内容 電力小売向けBPOサービス企画・プロダクト戦略の立案をお任せいたします。 ・電力小売事業者向けBPOサービスの拡張・高度化に向けた企画検討 ・新規オプション／サービスメニューの設計（提供範囲、提供条件、運用フロー、SLA等の整理） ・顧客・営業・運用部門からの要望を踏まえた、サービス化可否の判断および論点整理 ・原価構造を踏まえた料金体系・見積もりロジックの設計 ・関係部門（営業／BPO運用／システム／経営層）と連携した企画推進、レポーティング ・市場・制度・競合動向を踏まえた、サービスロードマップの検討 ※参考：https://www.sbpower.co.jp/service/bpo/?lang=ja ■ミッション 電力小売事業者向けBPO事業において、既存サービスを起点に、どの領域をどのように拡張すべきかを整理し、事業として再現性のあるサービスメニューとして設計・実装につなげることがミッションです。顧客要望や営業現場の声を起点にしつつも、個別対応に留まらず、営業・BPO運用・システム（CIS等）と連携しながら「サービスとして成立する形」に落とし込み、事業成長のレバーを作っていただきます。 ■魅力 ・既に成立しているBPO事業を前提に、次の成長に向けたサービスの増やし方・磨き方を設計可能 ・安定した事業基盤を持ちながら、事業責任者や経営層と近い距離で企画・意思決定に関われる ・将来的に事業戦略や中長期計画との連携領域を段階的に広げることも可能 ■働き方 在宅勤務は週2~3回程度でフルフレックスです。就業規則上は人事異動や転勤の可能性を規定しておりますが、現状竹芝本社以外に他の勤務地はございません。 ■評価制度 チャレンジする人を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。全員が変化を楽しみながら目標に進む活力あふれる組織を目指します。 ■企業魅力 SBパワーはソフトバンクグループのエネルギー事業を担う企業として、電力小売事業を基盤に再生可能エネルギーやBPOサービスを展開。安定基盤と革新性を兼ね備え、今後も付加価値の高いサービス開発を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務概要： AnyMind Groupでは、新たに獲得広告配信チームを立ち上げ、広告運用を通じてクライアントの成果を最大化するための組織を構築します。本ポジションでは、獲得広告の運用・最適化、戦略設計、チームマネジメントを担い、成果を最大化するリーダーシップを発揮いただきます。広告市場の変化に適応しながら、効果的なマーケティング施策を展開し、事業成長に貢献できる方を募集します。 ■業務内容： ◎広告運用・最適化 ・Google広告（Search、Display、YouTube）、Meta広告（Facebook、Instagram）、TikTok広告、アフィリエイト広告などの運用・最適化 ・広告効果のモニタリング、A/Bテストの設計・実施、データ分析に基づく運用改善 ・予算配分の最適化と広告パフォーマンス向上 ◎広告戦略設計／施策立案 ・クライアントの課題分析およびKPI（CPA、ROASなど）達成に向けた戦略策定 ・競合分析、トレンド調査をもとに最適な広告プランを設計 ・クリエイティブチームとの連携によるバナー・動画広告・LPの最適化 ◎チームマネジメント ・獲得広告配信チームの立ち上げおよび組織構築 ・メンバーの育成・マネジメント、業務フローの整備 ・チームKPI（広告パフォーマンス、案件数、運用効率など）の管理 ◎クライアント対応 ・クライアントとの定例ミーティングの実施、広告戦略の提案 ・パフォーマンスレポートの作成・報告、改善提案の実行 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容 「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・小学生から高卒生までの学習指導 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※講師職ではありません。 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境 1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有 ■働きやすさを支える制度 （1）准社員制度…勤務時間や勤務日数を正社員よりも短くしながら働くことが出来ます （2）再雇用制度…結婚、出産、配偶者の転勤等を理由に一度退職した社員を再雇用する制度 （3）有給休暇の時間単位取得（正社員のみ）　※これらの制度は全社員が利用出来る制度です ■キャリアについて スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモート可／副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業や新規事業を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容： VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、自社IPグッズの企画・制作進行担当者を募集します。 自社IP（にじさんじプロジェクト）の商品企画〜制作進行をお任せします。 担当グッズは、缶バッジ、スタンド、キーホルダー等の身近なものから、所属ライバーの特徴を生かしたアパレルグッズまで多岐に渡ります。 ■具体的には： ・商品企画／制作進行 ・外部メーカーとの打ち合わせ、交渉 ・イラストレーターとの打ち合わせ、交渉 ・必要に応じて他部署との連携 ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP／最新技術等を駆使していきます。 ■にじさんじプロジェクトについて： 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber／バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます。 ■案件説明のURL https://www.anycolor.co.jp/news/19143 変更の範囲：会社の定める業務

〜車が好き集合！風通しの良い社風◎／通勤便利できれいなオフィス「新横浜」から最短徒歩1分〜 ■募集背景 ・既存メディアのグロース戦略立案から新規機能開発までを一貫して担当し、ユーザー視点と事業視点の双方からプロダクトを牽引してくださるプロダクトマネージャーを募集します。 ・データに基づいた意思決定と、開発・営業・マーケティングなど多様なステークホルダーとの円滑な連携を通じて、当社の自動車業界向けメディア事業の未来を共に創造していく意欲のある方を心よりお待ちしています ■役割と期待 ・自動車業界向けメディア事業のプロダクトマネージャーとして、既存メディアのグロース戦略立案から新規機能開発まで、プロダクト全体をリードしていただきます。 ・ユーザー体験を最大化し、事業の持続的な成長を牽引することがミッションです。データ分析に基づき、UX/UI改善やSEO/SEM施策を含むロードマップを策定・実行し、アジャイル開発環境下で開発チームと密に連携します。 ・営業、マーケティングなど多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、市場調査や競合分析を通じて常に最適なプロダクト戦略を追求いただきます。 ・ユーザー視点を持ち、自ら課題を発見し解決に導く主体性と、不確実な状況でも前向きに挑戦する意欲で、メディアの未来を共に創り上げていくことを期待します。 ■具体的な業務内容 ・自動車メディアの事業戦略に基づき、プロダクトロードマップを策定 ・ユーザーニーズや市場動向を分析し、新規機能の企画・要件定義 ・データ分析に基づき、既存メディアのグロース施策を立案・実行 ・開発チームと連携し、アジャイル開発プロセスを推進・管理 ・営業、マーケティング等、関係部署と連携し開発を円滑化 ・自動車業界のトレンドや競合を分析し、プロダクト戦略に反映 ・SEO/SEM戦略を立案し、検索流入最大化のための施策を実行 ■当社の魅力 ・当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります！ ・社風としてオープンで経営層とのフラットな関係性があります！NO.1を目指している会社だからこそ熱量高い仲間が多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 Faniconの成長と収益最大化を目指し、営業部門の目標（売上・利益）達成に向けた営業戦略・戦術の策定、推進、および営業プロセス管理の責任を負います。マーケット動向や競合情報を分析し、最適な営業手法を提案・構築します。また、営業企画チームのマネジメントを行い、現場の生産性向上を最大化を目指します。 ・営業戦略、戦術の立案と推進：年間・四半期・月間の営業戦略立案、販売目標の策定、及び進捗管理 ・営業オペレーションの最適化：営業プロセスの見直し、制度の設計 ・分析・レポーティング：データに基づく現状分析と予測（フォーキャスト）、報告 ・新規ビジネスへの取り組み：市場のトレンドや競合を調査し、新しいビジネスチャンスや収入源となる企画を積極的に立案・実行 ・プロジェクトの進捗管理と報告：チームプロジェクトの進捗、成果、課題を定期的に上司および適宜上層部に報告 ・プロジェクトチームのアサイン：プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを進める上で必要な人材を社内外アサイン ・チームマネジメント：メンバーの目標管理、指導、育成 ■Faniconについて Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。 従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。 アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーの芸能人やアーティストにご活用いただいております。 ■環境 ・アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます。 ・プロジェクト・事業化するまでの意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 ・従業員が使用できる社内Barがあります。 ・業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX3」や配信スタジオ「PEAKS STUDIO」を自社で運営（所有）しており、企画から撮影・配信まで一貫して自社で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービス/グループの複数事業での営業・マーケティング戦略施策立案／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】 ■担当業務： 野原グループ は、1598年創業・400年以上の歴史を持つ老舗企業グループです。 建設資材商社としての基盤を持ちながら、現在は建設DXを推進。SaaS型デジタルプラットフォーム「BuildApp」を中心に、建設業界の生産性向上と構造変革を目指しています。 アナログ産業といわれる建設業界において、デジタルとブランドの力で業界標準を創る、その中核を担うのが今回募集するポジションです。 ■ミッション BuildAppのプロダクトブランディングを通じて、「建設DXのスタンダード」を市場に確立すること。 ■業務詳細： （1） 広報・戦略PR（入社後すぐに担当） ・ニュースリリースの企画・作成・配信（月1〜3本） ・メディアリレーション構築 ・取材対応 ・PR戦略立案・効果測定 （2） ブランディング活動（ステップアップ後） ・ブランドブック策定 ・ブランドガイドライン策定 ・ロゴデザイン策定 ・ブランドKPI設計・検証 （3） コマーシャル活動 ・マス広告、デジタル広告、オフライン広告の企画 ・位置情報広告、タクシー広告、エレベーター広告、SNS広告等 ・広告効果測定・改善 ■働き方 ・着任後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。 ・残業は15時間ほど／月となっております。 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜HUMAN MADEを展開する同社新規ブランド「Buffer」での募集/事業拡大に向けての増員募集/グロース市場上場/副業可/時差出勤・リモートあり〜 HUMAN MADE株式会社は、西山徹氏をクリエイティブディレクターに迎え、新ブランド『Buffer』を2026年4月にローンチします。「効率やスピードが優先される現代において、あえて立ち止まる“余白”を取り戻す」というコンセプトのもと、アパレル（Tシャツレーベル）の枠を超えたコミュニティ形成やライフスタイルを提案していきます。 この新ブランドを、単なるファッションブランドではなく、次世代のクリエイティブ産業へと育てるための戦略・仕組み作りを担うストラテジックプランナーを募集します。 ■具体的な業務例： ・ブランド成長戦略の策定 ・コミュニティ＆体験設計 ・マーケット・カルチャー分析 ・価格・流通戦略の最適化 ・コラボレーション企画 ・プロジェクトマネジメント など ■ポジションの魅力： ・日本を代表するクリエイターである西山徹氏、そしてHUMAN MADEのプラットフォームと共に、ゼロからブランドの歴史を作るプロセスに深く関わることができます。 ・単なるモノ売りではなく、日本のクリエイティブ産業の未来（Cultivate Culture）を形にする実感が得られるポジションです。 ■ブランドについて： 「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGORによる、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： LINEヤフーのディスプレイ広告プラットフォームが向上するための、企画及び推進業務を担っていただたきます。 ■具体的には： ・ロードマップに基づいた、各施策案件の要件定義、Tech leadとの推進方針策定 ユーザーのフィードバックや市場調査を通じて、製品の改善と新機能の企画推進のリード ・クロスファンクショナルなチームと連携して、製品の開発、テスト、およびリリースの計画・実行 ■担当サービスの例： ・ディスプレイ広告（「LINE広告」、「Yahoo!広告」） ・広告主向けプラットフォーム ・LINEヤフーメディア向けプラットフォーム /パブリッシャー向けプラットフォーム　　など ■直近・中長期でお任せしたいこと： 短期では、メンター、マネージャーのサポート下、LINEヤフー広告プラットフォームの一連の企画進行に携わっていただき、プロダクト企画サイクルを理解／把握してただき、1on1などや目標設定を通して、注力分野、領域を定めてプロダクトマネージメントを行っていただきます。 また中長期には、本人の希望／能力をもとに、中長期の戦略立案、大規模プロジェクトの推進、チームやPJのマネジメントをしていただきたいと考えております。 ■当ポジションの魅力： ・国内外で大規模なマーケティングプラットフォームの企画開発に携わることができます。 ・様々なステークホルダー及び領域プロフェッショナルとオープンに議論やコミュニケーションを行なっていきます。開発チームやQAは一部、海外のチームとの連携があります。（同時通訳が入るため、言語的な経験は必要ありません） ・企画系出身、エンジニア出身、など、キャリアのバックグランドに多様性があり、それぞれが協力しあって推進しています。 ・業界的にも非常に変化が大きいため、常に最新の状況などのリサーチなども行い、最も良い広告体験について、検討を経て企画を練っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【電力事業の営業経験者歓迎／三井物産100％出資／安定した経営基盤／大手コンビニエンスストア向け脱炭素事業など／既存の事業開発担当からスタート頂きます！／年間休日125日】 ■部署としての中長期ミッション 当社でご提供製品を武器として、ソリューションサービスとして事業企画し、実行フェーズまでオーナーシップをもって活動いただくことをミッションとしております。 ■職務内容 エネルギーマネジメントサービスや新電力支援サービスを中心とした新規事業の企画立案・開発・運営管理業務をご担当頂きます。当面は現在推進中の事業開発・運営管理業務をご担当頂きながら、新たな事業の検討にも携わって頂く予定です。 ■具体的な業務内容 ・当社顧客向け新規事業の企画提案 ・事業モデル検討・実証試験等による仮説検証 ・事業実行における社内外関係者との連携調整等のプロジェクトマネジメント業務 ・提供中サービスの運営管理業務 ■顧客 国内の関係企業様をメインターゲットにソリューション開発を行っております。現状、大手コンビニエンスストア店舗向けに、電力供給システムに関わるプラットフォーム型のサービス提供・提案を行っております。 サービス例： ・高圧受電・太陽光発電サービス …当社保有による設備導入、保守点検、電力調達、請求業務等をトータルマネジメントするサービス。 ・エネルギーマネジメントサービス…AI制御を活用したエネルギーマネジメントシステムにより蓄電池制御の最適化を実現するサービス。 ・新電力支援サービス…新電力事業の立ち上げ・運営管理を支援するサービス ■当ポジション 業態変革を掲げる当社において、その象徴となるような次世代のコア事業開発をリードする部署です。脱炭素社会の実現に向けて今後成長が期待される事業領域において新たな価値創出をミッションとしています。 ■組織構成 平均年齢30代〜40代のメンバーがメインの組織です。少数精鋭の4名体制ですが、相互にコミュニケーションを取りながら、企画を行っております。 ■働き方 残業は月平均20時間程度で、月10日の在宅勤務も可能！本ポジションは在宅勤務もしやすい環境です。 出張は2ヶ月に1回程度の頻度で、オンラインでの商談も多く柔軟なワークスタイルが実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本を代表する世界的な広告代理店およびマーケティング・コミュニケーション企業／電通グループの重点領域／リモート・フレックスなど柔軟な働き方＞ グローバル・エンターテインメント領域におけるIP事業の更なる強化に向けた、事業拡張・推進できる方を募集します。 ■業務内容： 単一領域専任ではなく、事業フェーズや戦略に応じて柔軟に役割を担っていただくポジションです。 （1）アニメIPの海外ライセンス営業・契約交渉・市場開拓 （2）海外映画スタジオとのディストリビューション業務推進 （3）自社IP（ゲーム等）の事業開発・収益モデル設計 （4）IP価値最大化を目的としたアリーナ事業の企画・運営推進 ※上記は業務内容の一部となります。 ※海外パートナーとの商談・交渉が発生する場合があります。 【仕事内容の変更の範囲】　 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む） ■組織/チームのミッション： 「グローバル・エンタメ業界におけるキープレーヤー」になることを掲げ、IP志向によりフォーカスし、グロースパートナー事業とIPオーナー事業を両立させる組織です。IPの世界的ヒットから持続的な収益を生み出す事業構造への転換・成長を目指すため「データ拡充・領域拡大・自社IP開発・海外強化」の4テーマを横断的に推進し、アニメ・映画・アリーナ・ゲーム等を統合したIPバリューチェーンを構築します。 ■働き方について： 標準労働時間1日7時間となっております他、リモートワークも導入している他、フルフレックスタイム制となっております。 基本的にコアタイムもなく、5〜22時までのフレキシブルタイムの中で柔軟に働いていただくことのできる環境となっております。 ※ただし配属部署によっては　コアタイム10時30分〜15時となる場合があります ※その他については当社フレックス勤務規則によるものとします 変更の範囲：会社の定める業務

◆「顔が見える食品。」や「スイーツキング」等スーパーで展開されるブランド多数／営業を主軸にブランド育成にも関与できるポジション ◆食品ブランドコンサルを通じて、生産者と小売をつなぎ売上向上に貢献 ■業務概要 当社は食と農の現場に根ざしながら、野菜・果物・加工品などのブランド企画・流通を手掛けています。本ポジションでは、新規事業・新ブランドにおける営業活動を中心に、販路開拓や取引拡大を担っていただきます。まずは営業として顧客との関係構築や提案活動に注力し、経験に応じて商品企画やブランド設計にも関与いただきます。 ■業務詳細 経験に応じて下記業務をお任せします。 ・新規取引先の開拓（小売・流通企業など） ・既存顧客への提案・関係構築 ・販路拡大に向けた営業戦略の立案 ※まずは営業業務を中心に担当し、段階的にブランド企画などにも関わっていただきます ■担当サービス 食品ブランドの立ち上げ・運営支援、流通チャネル開発 ■組織構成 責任者（40〜50代）とメンバー（20〜40代）で構成。営業・企画など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■ポジションの魅力・介在価値 ★営業として成果を出しやすい環境：既に大手流通との取引基盤があり、提案機会が豊富です ★段階的にスキルアップ：営業→ブランド企画→事業推進とキャリアを広げられます ★安定性と挑戦の両立：既存事業で安定収益がありつつ、新規事業に挑戦可能 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し裁量のある働き方が可能。外部研修や海外視察制度など成長支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積んだ後、ブランド責任者や新規事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 大手流通企業との直接取引を通じて、食品・ブランド・流通を横断した経験を積むことができます。 入社後下記へ出向となる可能性がございます。 株式会社KAOMIEor 株式会社TUKURU ※勤務地：株式会社シフラと同様いずれも、東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4Fです 変更の範囲：会社の定める業務

~商品企画／商品開発／日用雑貨・家電／ECモール／一気通貫／裁量／スピード／マネジメント~ 「他社が作れないものを作る」を掲げ、企画から販売支援までを自ら動かす商品開発ポジションです。ECを主戦場に、トップ層と近い距離で意思決定し、商品を世に出す実感を得られます。 ■採用背景 ECモールでの事業拡大に伴い、自社商品の企画・開発を主導できる中核人材を強化するための募集です。 ■業務内容 Amazon・楽天など複数のECモールで展開する自社ブランド商品について、日用雑貨・家電製品を中心とした商品開発全般を担います。市場・競合・法令調査を起点に、トップ層と協働しながら商品コンセプトを設計し、仕様検討、試作、評価、改善までを一貫して推進。中国サプライヤーとの折衝や調整を通じ、品質とコストのバランスを取りながら商品化を実現します。 また、パッケージや付属品の企画、EC販売を前提とした要件整理、ランディングページ作成のサポートにも関与。商品そのものだけでなく、顧客体験全体を見据えた開発が求められます。加えて、所属チームのマネジメントを通じ、方向性の提示や進行管理を担い、開発スピードと再現性を高めていく役割です。指示待ちではなく、自ら課題を捉え、形にしていく推進力が期待されています。 ■業務の魅力 ・企画から販売支援まで、商品開発を俯瞰して関われる ・トップ層と近い距離で意思決定し、裁量を持って動ける ・EC前提の商品づくりで、市場反応をダイレクトに感じられる ■働く環境 フラットな組織で意見を発信しやすく、日本・中国・韓国など国際色のある環境です。 ■働き方 ・完全週休二日制 ・年間休日125日以上 ・転勤なし ■キャリアパス 商品開発の中核として経験を深めた後、事業成長を牽引するマネジメントポジションへ。裁量を持ち、継続的に価値創出へ関われます。 ■企業魅力 設立以来、「他社が作れないもの」を軸にEC事業を拡大。商品企画から物流まで一気通貫で手がける体制を強みに、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： BuildAppの海外展開におけるプロダクト責任者として、経営陣・各カンパニー幹部と幅広く連携して以下の職務を担っていただきます。 【対象プロダクト】 「BuildApp内装」「BuildApp建具」など工種別に存在するBuildApp関連の全サービス 【戦略】 建設市場動向・競合状況を鑑み、かつ既存事業とのシナジーを含めた建設DXサービスの実行管理、収益管理。その他協業パートナー開拓・連携など 【製品計画】 建設現場のペインポイントを解消し圧倒的な生産性向上を達成するサービス・機能の企画・上市判断。 【拡販計画】 現地調査を行い、ゼネコン・サブコンへのセールス＆マーケティング計画。 【GR】 政府・外郭団体とのコミュニケーション。 【PR】 メディア対応　など　※マーケティング部門と協働 ■入社後すぐにお任せする業務： まずはBuildAppの内装サービスに注力し、入社後数か月は日本にてOJTでBuildApp内装サービスおよびプロダクトについて理解を深めるとともに、シンガポール拠点メンバーとリモートをベースにコミュニケーションを取って初期調査の状況をキャッチアップいただきながら、シンガポールにおいてBuildAppサービスを展開するためのカスタマイズ開発に向けた調査計画を策定いただきます。その後、シンガポールに駐在して実際に調査を実施してカスタマイズ開発をリードし、ビジネス開発マネジャーと連携して顧客との実証案件の獲得を経て実ビジネス獲得に繋げていただきます。 ■ポジション魅力： ・業界の変革の先駆者として成功体験を築き上げる機会に携われるタイミング。 ・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る。 ・建設商社でありながら、メーカー機能、工事機能も持ち合わせ建設業界の上流から下流まで広くカバー出来る。 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／ランチ・飲み会補助有／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 【すぺしゃりて_事業内容】 2023年12月に1期生がデビューした、ゲーム配信をメインとする新設VTuber事務所「すぺしゃりて」を運営しています。 現状、日本で活動するタレント3名、英語圏で活動するタレント4名の計7名が所属する事務所です。 ・すぺしゃりて 公式サイト：https:/specialite.games/ 【RK Music_事業内容】 バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。 運営するVSinger（バーチャルシンガー）特化型の音楽プロダクションです。KMNZ、HACHI、VESPERBELLなど、個性豊かなアーティストが所属し、音楽制作・ライブ・映像コンテンツなど多彩な活動を展開。3D技術やメタバース空間を活用した革新的な表現にも挑戦しており、バーチャル音楽の可能性を広げる先進的なプロジェクトです。 ・RK Music 公式サイト：https://rkmusic.jp/ 【仕事内容】 運営を行なっているVTuber事務所「すぺしゃりて」もしくは「RK Music」に所属するタレントのMD(商品企画・制作)担当者を募集いたします ◆業務内容 (一例) ・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズ企画/制作進行 ・所属タレントのシーズナルグッズの企画/制作進行 ・自社主催ライブ/イベント関連グッズの企画/制作進行 ・予実作成管理 ・ECサイト管理 ■開発環境・使用言語・ツール： ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・CLIP STUDIO PAINT ■当社について： ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業概要 「メモリー事業」は、普段保護者が見ることができない、施設内における子どもの写真や映像を通じて、子どもの成長の軌跡を保護者へ届けるサービスです。職員の「施設での子どもの様子を保護者に届けたい／子どもの「その時・その場所」での思い出を残してあげたい」という想いと、保護者の「園での様子を知りたい／子どものかけがえのない、成長記録を残したい」という両者の想いをつなげるサービスとなり、年々利用施設数は増え、ICTに次ぐ成長事業となっています。 2025年5月には、AIを活用した「せんせいフォト」をリリース。 現在は、施設で撮影した写真の共有・販売や、連絡帳製本のサービスが主ではあるものの【思い出の力で、子どもを取り巻く環境に幸せを届け続ける】ことをミッションに、より多く、さまざまな形で「思い出」を届けるべく、事業開発を進めています。 ■業務詳細 ・メモリー事業の戦略立案にまつわる調査、検討 ・事業課題の特定および施策立案・実行 ・事業におけるKPI設計・モニタリング ・新商品・新サービスの企画検討 ・他部署と連携業務(PdM・開発・営業・CSなど） メモリー事業はtoB／toC両軸の側面があります。両視点を持ち合わせながら事業のドライバーとなるポイントを特定し、チームや他部署を巻き込みながら主体的に推進いただき、チームをリードいただくことを期待しています。 ■所属チーム グロース事業部　メモリーグループ グループマネージャー含め5名 ※本部門だけでなく、開発やサクセス部門と連携しながら、開発・施策推進を行います。 ※メモリー事業においては専任のPdM、開発メンバーも在籍しているためコミュニケーションをとりながら推進できる環境です ■魅力 ・社会課題解決につながる事業で、三者にとってWin-Win-Winのビジネスモデルを担えます ・AI活用やBPaaS、IoT、印刷物など含めた様々な手段で価値開発できる環境です ・既に利用者基盤があるため、手応えを感じながら事業拡大に携われます ・会社としての注力領域のため、会社全体でリソースを投入し、部署横断で推進できる環境です ・未上場ならではのスピード感と柔軟な意思決定ができる環境です。 ・toB・toC双方の事業開発経験を広げられるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

~自社商品開発／日用雑貨・家電／企画〜販売一気通貫／ECモール展開／裁量ある環境／トップ層と協働／挑戦できる商品づくり~ 「他社が作れないもの」を本気で形にする商品開発ポジションです。日用雑貨・家電分野での開発経験を活かし、調査・企画から改善、販売支援まで一気通貫で関われます。顧客視点で価値を定義し、自身のアイデアを商品として世に届けたい方に最適な環境です。 ■業務内容: Amazonや楽天など複数のECモールで展開する自社ブランド商品の開発を担います。市場・競合・法令調査を踏まえた商品化検討から、企画立案、試作・評価、改良までを一貫して担当。企画段階ではトップ層と直接協働し、顧客視点で「欲しい理由」を言語化しながら仕様に落とし込みます。開発後も終わりではなく、販売データやレビューを意識した改善、パッケージや付随アクセサリーの企画、LP作成のサポートにも関与。分業ではなく、商品が世に出て選ばれるまでを見届ける役割です。試作と検証を繰り返しながら、関係部門や外部パートナーと調整し、スピード感を持って形にしていく実行力が期待されます。 ■業務の魅力 ・企画〜販売支援まで一気通貫で関与でき、自身の判断が商品に反映される ・トップ層と近い距離で意思決定に関われるため、スピード感ある開発が可能 ・「他社が作れないもの」を追求する方針のもと、挑戦的な商品づくりができる ■働く環境 少数精鋭の体制で、意見を発信しやすいフラットな社風です。日本・中国・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、幅広い視点での商品検討が行われています。 ■働き方 ・完全週休二日制でオンオフの切り替えがしやすい ・転勤なしで腰を据えて商品開発に集中できる ・業務に応じて裁量を持った進め方が可能 ■キャリアパス 一商品担当として経験を深めた後、複数カテゴリを横断する商品企画の中核や、開発方針をリードする立場へと広がります。自社商品を通じて価値創出に関わり続けたい志向と親和性の高いポジションです。 ■企業魅力 「他社が作れないものを作る」を軸に、ECモールで自社ブランドを展開し急成長を続ける企業です。商品企画から物流まで一気通貫の体制を強みに、関わるすべての人の生活を豊かにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： ・ビジネスホテル１３店舗の売上営業、販売、管理、ホテル運営業務をお任せします。 具体的には、楽天トラベルやじゃらん等でホテル金額のコントロールや、競合ホテルの価格チェック。空室状況を確認し当社ホテルの全体コントロールをお任せします。 ■組織構成： IT営業部では現在3名体制で業務を行っております。男性1名・女性2名の組織となっております。 ■入社後の流れ： まずは就業環境の説明等の座学がメインとなります。その後現場配属となり既存社員の方から業務の引継ぎを行い、分業で業務をお任せする予定です。 ■就業環境： 年間休日126日、土日祝休み、基本定時退社可能とワークライフバランスを整える事ができます。ホテル運営を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

〜東証プライム上場／eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／年間休日127日〜 ■業務内容： Why／What／Howを横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。 ◎事業テーマ創出 ・新規法人向けソリューション構想 ・コンセプト設計 ・事業性検証（仮説設計・KPI設計） ◎プロダクトディスカバリー ・エンタープライズ／SMB顧客ヒアリング ・導入・運用課題の特定 ・データ分析（利用率・継続率・単価など） ◎プロダクトデリバリー ・要件定義・仕様策定 ・開発ディレクション ・パートナー企業とのアライアンス設計 ◎グロース設計 ・導入拡大・活用促進施策 ・アップセル／クロスセル設計 ・オペレーション改善 ■募集背景： 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。 本ポジションは、法人領域における事業テーマを創出・推進するプロダクトリードです。機能改善の延長ではなく、法人事業の成長ドライバーを設計し、ギフト体験全体を再定義することをお任せします。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・BtoBtoCモデルの経験 ・プラットフォーム型ビジネスの経験 ・小規模チームのリード経験 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社りそなホールディングスへの在籍出向です。 ■業務内容 個人向け無担保ローンに関する企画職として、商品企画や事務企画、コンタクトセンターの企画をメインにお任せします。 無担保ローンに関する上流から下流までを一貫して担う組織であり、企画の中身は幅広いです。商品企画については既存改善が7割、新規企画が3割程度です。 ・個人向け無担保ローンに関わる、商品企画からシステムの要件定義、実装、事務策定、営業店を通じたお客さまへの案内、ウェブ媒体を活用した直接のアプローチ、その反応を踏まえた改善まで、所管として一連の業務を担当いただく予定です。 ・商品・サービスの企画立案、当社システム部署や事務部門、ウェブやパンフレットの制作会社や広告代理店との折衝にあたり、業務所管部の想いを表現いただき、最適な商品の実現を目指してご活躍頂けます。 ※これまでのご経験内容により異なりますが、入社後まずは先輩社員の案件サポートから携わっていただき、いずれ案件の主担当になっていただくことを想定しています。 ※入社後しばらくは無担保ローンをメインに担当いただきますが、中長期的には消費性ローンに限らず他の個人領域の担当として別グループへの係替えとなる可能性もございます。 ■組織構成 りそなホールディングス　DX個人部（兼：りそな銀行　個人部、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行） ・グループリーダー1名（全体管理メイン）、マネージャー4名、担当者2名（うちキャリア入社2名）。 ・所属するグループとしては消費性ローンを担う組織で、(1)商品企画(2)事務企画(3)プロモーションの3チームに分かれており、 今回は(1)商品企画および(2)事務企画担当としての採用を想定しています。 ■出向先 ・企業名：株式会社りそなホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 ・勤務地：東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリア　W2棟 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

★創業100年超の老舗シューズメーカー「madras」ブランドに携われる ★商品企画・マーケティングを軸に、MD視点の業務にも関われるポジション ★基本定時退社（17:50）／年間休日125日／転勤なし ★時短勤務・在宅勤務相談可／育休復帰率95％ ★少人数組織で、落ち着いた環境の中、企画に集中できる ■こんな方にお勧めです ・マーケティング職に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・オンオフを分けて働きたい方 ・ブランクありだが再挑戦したい方 ■業務概要 当社シューズブランドの商品企画・マーケティング業務をお任せします。 市場・顧客ニーズの分析から商品企画、生産・販売計画の立案、売上動向分析まで、商品づくりの上流から下流まで幅広く関わることができるポジションです。 ■具体的な業務 ・マーケットリサーチ ・商品の企画、生産計画、販売計画 ・売り上げ動向分析 ■組織構成 合計4名在籍しております。 ・50代男性1名(部長) ・50代男性1名 ・40代男性1名 ・40代女性1名 ■働く環境 ・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり ・時短勤務可能 ・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます ・残業なし（17:50には全員帰宅） ・飲み会なし ・フリードリンクあり ・ブランクOK ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力 同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆組織・チームについて 当ポジションが属する事業推進本部は、ビジネス開発部・ビジネス推進部・ファンドソースマネジメント部・キャッシング推進部、アナリティクス推進部の5つの部署で構成されています。 その中で国際ブランド企画グループは、クレジットカード事業の根幹を支える国際ブランドとの交渉を担っています。 ブランドルールに則った要件やソリューションへの対応を進めたり、イシュイング・アクワイアリング事業を拡大するための協議や折衝を行う、会社のビジネスを最前線で推進する重要な役割を担っています。 ◆具体的な業務内容 ◎国際ブランドからの各種情報収集に加え、市場動向・利用実績・取引データ等を分析し、ビジネス機会や課題を整理したうえでのグローバル基準に則したクレジットカードソリューション導入の企画 ◎国際ブランドルールやガイドラインを踏まえ、データに基づく影響分析・仮説検証を行いながら業務の企画・立案・推進 ◎イシュイングおよびアクワイアリング事業拡大に向け、定量データを活用した戦略立案および国際ブランドとの協議・折衝 ◎国際ブランドへの各種申請・報告業務（関連データの集計・分析、資料作成を含む） ◆本ポジションの魅力 クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連の業務に携わることにより、会社への貢献度が高い業務です。 ブランドとのインセンティブ交渉を通じた直接的な利益貢献に加え、クレジットカードの基本スペックを向上する新しいサービスやソリューションをユーザーにお届けすることが可能です。 ◆当社について サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、早いスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。