事業開発リードメンバー◆保育・教育施設内における子どもの写真や映像を届ける「メモリー事業」株式会社コドモン
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仕事内容
■事業概要 「メモリー事業」は、普段保護者が見ることができない、施設内における子どもの写真や映像を通じて、子どもの成長の軌跡を保護者へ届けるサービスです。職員の「施設での子どもの様子を保護者に届けたい/子どもの「その時・その場所」での思い出を残してあげたい」という想いと、保護者の「園での様子を知りたい/子どものかけがえのない、成長記録を残したい」という両者の想いをつなげるサービスとなり、年々利用施設数は増え、ICTに次ぐ成長事業となっています。 2025年5月には、AIを活用した「せんせいフォト」をリリース。 現在は、施設で撮影した写真の共有・販売や、連絡帳製本のサービスが主ではあるものの【思い出の力で、子どもを取り巻く環境に幸せを届け続ける】ことをミッションに、より多く、さまざまな形で「思い出」を届けるべく、事業開発を進めています。 ■業務詳細 ・メモリー事業の戦略立案にまつわる調査、検討 ・事業課題の特定および施策立案・実行 ・事業におけるKPI設計・モニタリング ・新商品・新サービスの企画検討 ・他部署と連携業務(PdM・開発・営業・CSなど) メモリー事業はtoB/toC両軸の側面があります。両視点を持ち合わせながら事業のドライバーとなるポイントを特定し、チームや他部署を巻き込みながら主体的に推進いただき、チームをリードいただくことを期待しています。 ■所属チーム グロース事業部 メモリーグループ グループマネージャー含め5名 ※本部門だけでなく、開発やサクセス部門と連携しながら、開発・施策推進を行います。 ※メモリー事業においては専任のPdM、開発メンバーも在籍しているためコミュニケーションをとりながら推進できる環境です ■魅力 ・社会課題解決につながる事業で、三者にとってWin-Win-Winのビジネスモデルを担えます ・AI活用やBPaaS、IoT、印刷物など含めた様々な手段で価値開発できる環境です ・既に利用者基盤があるため、手応えを感じながら事業拡大に携われます ・会社としての注力領域のため、会社全体でリソースを投入し、部署横断で推進できる環境です ・未上場ならではのスピード感と柔軟な意思決定ができる環境です。 ・toB・toC双方の事業開発経験を広げられるフィールドがあります。 変更の範囲:会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策:その他(■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)) 変更の範囲:会社の定めるすべての場所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円〜644,000円 固定残業手当/月:77,000円〜142,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円〜786,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜0:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり) ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費&リモートにかかる費用補助(月1万〜2万円) 家族手当:子ども手当 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■テックチャレンジ補助(年6万円)(プロダクト開発部) ■バディ制度 ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 <その他補足> ■慶弔金(例:出産・育児サポート金 30万円) ■生成AIサービス有料プランの利用 ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助 ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 ■cotree(オンラインカウンセリングサービス) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■コドモン公式グッズの無料配布 ■服装自由
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業開発やサービス企画の実務経験 ・定量・定性での課題発見力、構造化力 ・複数部署(プロダクト、営業など)と協働しプロジェクトをリードした経験 ・SaaSもしくはWebサービスに関わった経験 ■歓迎条件: ・事業成長を推進した事業開発経験 ・戦略立案から実行までリードした経験 ・10億円以上規模の事業でのグロース経験 ・チームマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社コドモン
所在地
東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング10F 五反田JPビルディング10F
事業内容
■概要: 弊社は、先生や保護者が抱える諸々の課題に対して、テクノロジーを活用したソリューションを提供しています。 基幹事業であるこども施設向けの業務支援SaaS「CoDMON(コドモン)」においては、2015年のリリース以来、登降園管理や保育料自動計算機能、日誌・連絡帳・指導計画の作成支援、保護者コミュニケーション機能など、現場の先生方からのお声を反映させながら一つ一つ機能を磨き、毎年多くの施設様にお取り組みいただくに至りました。 今後も子どもを取り巻く環境の改善に向け、着実にテクノロジーを磨き、社会により有益性を発揮できるよう努力をしてまいります。 ■事業内容: ・保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営 ・写真販売サービスの運営 ・決済代行サービス ・採用支援事業 ・園児募集支援事業 ・保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営 ・オンライン研修事業 ■ビジョン: ・子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ ・子育て分野の当事者を増やし社会的投資を最大化する 子育てや保育・教育を限られた保護者や先生だけが担うのではなく、社会全体で関与し、連携しながら支え合うことのできる世の中を目指しています。その結果として、すべての子どもの生きる権利・育つ権利・学ぶ権利が、置かれた状況に関わらず等しく確実に保障され、同時にそれぞれが持つ才能の開花や、能力開発を行えるような社会システムの構築に寄与します。 ■ミッション: 子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに 1)保育・教育者の働く環境の改善 すべての先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるよう、先生の業務負担の軽減や、保育の質向上につながる環境構築、そして保育施設の持続可能な運営を支援する各種ICTサービスを開発し提供します。 2)子育て中の保護者への伴走 保護者が愛情を持って笑顔で子どもと向き合えるよう、家事や育児の負担軽減や、子育ての悩みの解消につながる情報サービスの提供を行います。 3)子どもを中心とした社会インフラ作り 子育て領域が、経済的にも社会的にも魅力的な投資分野となるように、すべての事業者や機関が子育て分野に対してスムーズに関与できるような社会インフラやデータ基盤をつくります。
従業員数
364名
資本金
68百万円
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