□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要 個人系MVNOサービス（IIJmioモバイルならびにIIJmioひかり）のサービス企画・推進業務をお任せいたします。 新たな成長目指して、サービス企画・推進にチャレンジしたい方、歓迎いたします。 ■業務内容 ご経験とスキルに合わせて下記の業務の一部、またはすべてをご担当いただく想定です。 ・新規サービスや既存サービスのエンハンス企画の立案、妥当性の検討 ・実現方法の検討、社内調整、社内承認プロセスの推進 ・企画案件に伴うサービス開発プロジェクトのPM/PL ※その他、仕様変更の際にサービス約款等のドキュメント整備や各種法令確認等の業務もございます ■企画内容例 ・「IIJmioモバイルサービス ギガプラン」の改定※データ容量の増額と基本料金値下げ https://www.iij.ad.jp/news/pressrelease/2025/0204.html ・「Japan Travel SIM（eSIM）」※訪日外国人向けプリペイド型eSIM https://www.iij.ad.jp/news/pressrelease/2025/0203.html ■配属組織 MVNO事業部コンシューマサービス部に配属予定です。プロモーション等を担うチームや法人向けサービス担当のチーム等、他チームと連携しながら業務推進いただきます。 ■IIJmioについて 顧客満足度3年連続No1＆SIMカード契約数シェアNo1を獲得した、格安SIMや最新スマホを取り扱う個人向けインターネットサービスです。多様化する個人ユーザのニーズに応え、「必要な機能を自由に組み合わせて自分流のインターネット環境を構築できる」という、全く新しい発想のもとに誕生したブランドです。 ■働き方 方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。全社平均残業時間は月20〜30h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年・水泳用品日本トップクラスの老舗企業／残業月最大13時間以内・平均勤続年数17.1年〜 ■採用背景： 当社は、学校用水泳帽子におけるトップシェア企業です。またいち早く介護用品を展開しており、「介護」という言葉を商標登録しました。創業以来安定した経営を行っていますが、常にベンチャーマインドを忘れず、新しい事業を展開しています。 ライセンス事業拡大を目指し、主に米国ライセンサー企業との英語での対応（TEL、メール、チャット、オンラインミーティング）できる方を募集します。 ■業務内容： ▽主な業務： ・米国ライセンサー企業との英語での対応（TEL、メール、チャット、オンラインミーティング） ※随時情報を部内及び担当部門に共有し、部内目標に向かって活動します。 対応先：米国ライセンサー企業（3〜4名） ▽部内協働 ・自社製品／ライセンス商品の店頭プロモーション／ブランディング／マーケティング：市場調査、データ分析、SNS、外部業者等を駆使し仕事を進める ・商品企画及び仕入ラインナップ選定：年2シーズン ・年1回のアメリカ出張：グローバルミーティング参加 ・年2回の展示会（国内）：設営、カタログ作成等 ・販促における商品撮影及び作成物の検討及び商談 ・自社ブランドでの新商品開発 対応先：社内関係部門（2〜3部門） ■商材について： スイム用品（水着、関連アクセサリー）、フィットネスウェア ※https://www.footmark.co.jp/product/bland/ ■組織構成： 配属部門：スポーツ事業部第2部 構成：部門長1名、部門リーダー1名、部員6名　計7名 平均年齢：35歳 ■働く環境： 残業は月最大13時間以内、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。平均勤続年数も17.1年と長く、腰を据えてキャリアを描いていける環境です。 ■当社の特徴： 創業80期を迎え、水泳用品・介護用品・健康関連用品とこれまでお客様の声を傾聴し、その声を生かして商品開発を展開しております。「1／1の視点のものづくり」という考えがベースにあり新しい市場・需要をつくる創造力が強みです。組織を敢えて少数チームで構成し決裁権を部門に与えることで一人ひとりの当事者意識を重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・オープンアップグループ／事業拡大フェーズのコアメンバー募集／教育×人材×ITで事業展開】 ■採用背景： 当社では今期（2025年7月期）を中長期計画における成長加速フェーズと位置づけ、「売上拡大」「継続収益化」「運用効率化」の三軸で事業を再構築していきます。 中核施策の一つである生成AIを活用した教育コンテンツの開発とサブスクリプション化や、Society5.0対応型の新サービス開発、2025年7月から立ち上がった中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業を推進するため、これからのPJをリード可能な人材を探しております。 企画構想からプロダクト設計、社内外調整まで一貫して担えるPMMやBizdevなどのジェネラリスト人材を募集いたします。 ■仕事内容： ＜業務範囲＞ ・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計 ・経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義 ・2025年7月から立ち上がった中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業の企画・戦略立案、実行推進 ・IT法人研修事業での新規商品企画・戦略立案、実行推進 ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業の企画、既存事業の改善 ・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理 ・顧客課題を把握するためのインタビュー ・PEST分析、SWOT分析など社内外の分析 ・施策の効果検証 ・ステークホルダーへのヒアリング及び調整業務 ・助成金事業の調査及び申請書類の作成 ・国が定めるデジタルスキル標準や顧客ニーズを考慮した講座の企画 ・上記に付随する会議のファシリテート ■魅力： ・安定した経営基盤のもと、新たな挑戦ができる └主力のプログラミングスクールは業界トップクラスの売上規模。親会社は東証プライム上場で、長期的なキャリア形成も安心です。 ・ベンチャーらしいスピード感 └安定しつつも1〜2年ごとに新規事業を立ち上げるため、変化やチャレンジを楽しめます。 ・複数プロダクトを横断して経験を積める └特定サービスに縛られず、幅広い事業開発に関わり多様なスキルを身につけられます。

【未経験OK！薬局向け医療機器のフルモデルチェンジに携わる／「人に優しい」社風／土日祝休み／安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／医療過誤防止の重要な製品】 ■採用背景： 現在全製品ラインナップのフルモデルチェンジを予定。既存のデザインコンセプトを刷新し、次世代のタカゾノブランドの構築のため重要なフェーズです。海外向け新製品の開発にも積極的に取り組むため、グローバルな視点を持ってデザイン戦略の策定や新たな価値創造のリードが必要。部門の増員を進め、デザイナー同士の連携・レビューを通じてデザイン品質の向上と持続的な成長と組織強化を目指します。 ■業務内容： 散剤分包機、錠剤包装機などの薬科機器を中心にトップシェアを誇る当社にて、プロダクトデザイン全般（企画〜開発〜PR）を通じ、機能性・顧客体験・コストを考慮した付加価値の高い製品デザインをお任せします。 ■組織について： 知的財産・技術情報部　知的財産・デザイン課　計9名 デザインチーム：デザイン実務2名 配属予定はデザインチームを予定しております。 ■入社後について： 専門性は入社後OJTで身に付けていただく為心配無用！基本的な挨拶やお客様への対応等、丁寧に行うことができればどんどん成長できる環境！コンビニよりも店舗数が多く、薬局・病院の数は安定しており、今後の将来性もあります。 ■担当製品： 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ■当社の魅力： 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数（約5,7万件）を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／新規事業の拡大に向けて1からコミットできます／リモートワーク・フレックス勤務】 ■当社について： ・企業のDX推進をコンサルティング/SI/運用の事業領域から支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にDX推進事業のマーケット拡大を行っています。 ■本求人の募集背景： ・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービスの開発、販売等）の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要であるため。 ・既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要であるため。 ■業務内容：【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス等）の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案 ・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善 ・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進 ・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進 ・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進 ■クライアント・案件例： ・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い ■本求人の魅力： ・新規事業の事業拡大に向けて1からコミットいただける ・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる ■開発実績の一例： ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等

◆◆新規事業・新サービスの企画と立ち上げをお任せ/入社時点でのドローン知識不問 /ドローンで社会に新しい価値を提供◆◆ ■業務内容 ドローンをはじめとする最先端技術を活用し、インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対し、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。その中で、ドローンで取得した画像や映像データを活用したサービスや新規事業の企画から立ち上げまでをお任せします。 ※付帯業務 ・サービス構築に向けた実証実験の対応 ・パートナー企業との協業プロジェクトの推進 ■募集背景 自然災害や生産年齢人口の減少、インフラ老朽化、地方における買い物難民増加等、あらゆる社会課題の解決に貢献する最先端テクノロジーの一つとして、ドローンは大いに期待されています。当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたドローンソリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。 ドローンの遠隔運航や、複数機体の同時運航、取得データの管理・AI解析等、最新技術の開発やオペレーション手法の確立に向け、2023年に資本業務提携をした日本航空(株)と資本業務提携を発表したアメリカの優れたドローンメーカーであるSkydio Inc.をはじめとした、国内外のパートナー企業と共に、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービス構築を行っています。 法制度整備や、技術向上を背景に、まさにこれから高度なドローン活用の社会実装が始まろうとしています。社会的にも価値のある事業やサービスの企画〜立ち上げを担っていただける方を募集します。 ■ポジションの魅力 【社会貢献】 様々な社会課題の解決に資するサービス作りに取り組むことができます。 【大きな裁量権】 当部署の各担当者は、各サービスや領域にて、施策リードの役割を担っていただきます。少人数の部署であり、サービス数も少なくないため、各個人が大きな裁量権を持って企画・立ち上げ業務を推進できます。 【チャレンジできる環境】 ドローンという発展途上の新分野において、新価値創出にチャレンジできます。「やってみよう。誰よりも早く。行動の結果は、成功と経験のみ。」を行動指針の一つに据えており、チャレンジしていく社風の元、新しいことを積極的に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小売・サービス業特化経営支援SaaS展開／吉野家・ベローチェなどサービス業・小売業中心に大手企業活用中◎／ユーザー数70万人／フレックス〜 全国チェーン展開する顧客に向け、自社SaaS「ABILI」を活用した経営改善コンサルティングを提供。 クライアントの課題解決/成果創出のための伴走支援をお任せします。 ■業務内容： ・顧客の事業課題の分析（データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理） ・顧客の課題解決に向けたABILIの用途設計、運用設計や活用向上に向けた用途の提案、伴走支援 ・カスタマーサクセス組織の強化に向けた業務プロセス改善や新サービスの構築 ・顧客からのプロダクトへのフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームとの連携 ・セールスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社者事例 ・大手アパレル店長経験者（全国売上上位店舗） ・大手インテリア小売り/大手コンビニ/大手焼き肉チェーンのエリアマネージャー ■魅力 ・サービスの現場のマネジメントを経験し、誰よりもサービスの現場（売り上げ管理や本部からの指示伝達等）を理解していることをそのまま顧客への提供価値に繋げることができます。 ・どのような場面でABILIを活用できるか具体的にご提案できるため、活躍可能性が高いです。 ・自身が経験してきた業種はもちろんのこと、飲食〜介護まで幅広い業種の顧客も担当するため、ビジネスパーソンとしての知見が広がります。 ■「ABILI」とは： ・経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。 「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 ・2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 現在約70万人に利用されています。 変更の範囲：本文参照

★成長性◎当社が取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売されており、近年の売上は10億円（2024年度）→18億円（2025年度）と右肩上がりの成長を続けています。 ★働き方◎平均残業時間20h！毎日の残業は最長２時間まで。会社として長時間労働を推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを会社全体で考え、取り組んでいます。 ★海外展開◎上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。当社のテーマである『世界のトレンドをもっと身近に』の実現に向けて、グローバルに活躍いただけます。 ■業務内容： ◎展開する国・地域の検討 ◎展開国の現地代理店の開拓・リセール ◎海外展示会への出展 ※2025年はトルコ、カザフスタン、香港の展示会に出展 ※海外のメーカー、卸会社とのやり取りのなかで、お持ちの語学力を存分活かす機会があります。 当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません ■この仕事で得られるもの： ◎1年半前に中国法人、シンガポール法人を設立。海外展開1年半で北米・アジアを始めとする10カ国以上のオフラインストアに展開。それに伴い、豊富な海外案件に携わるチャンスがございます。 ◎働き方改革のもと、残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、在宅可など従業員にとって働きやすい環境を実現しております。 ■概要： 私達は2020年に創業した東京・上海・深センに拠点を構える化粧品＆ホビーベンチャーです。海外トレンドを取り入れた商品企画や国内外のSNSマーケティングを強みとしています。 ■福利厚生（一部） ・資格取得支援制度：化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。美容やコスメに関する専門知識を働きながら習得できます！ ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定しています。直近では、社員旅行兼海外視察でバンコクに行ってきました！ 変更の範囲：会社の定める業務

【会計ソフトシェア20年以上連続トップクラスの自社サービス展開／フレックス／リモート可／働き方◎裁量大】 ■業務概要 今回、主にFintech領域のマーケティングマネージャー/マネージャー候補として、事業のマーケ戦略を策定し、その実施のための調査分析や検証、関係チームとの連携等を担っていただける方を募集いたします。 ※所属するFintechイノベーションチームでは弊社の有する約300万の顧客ベース、強固な会計事務所チャネル等の資産を活用し、新たなFintechサービスを連続的に立ち上げていきます。 あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。弊社の次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。 【業務概要】 Fintech領域、特に新規事業事業におけるマネージャー/マネージャー候補として、事業に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。 【具体的には】 ・Fintech事業における、新規獲得マーケティング施策の企画・推進 ・Fintech事業における、既存会員への利用促進施策の企画・推進 ・マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討 ・初期的なサービスプロダクトの企画/開発およびPDCAの検証 ・社内外開発チームとの連携 ・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定　等 ■当社の事業内容 中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスの事業全体を支援することが弥生のミッションです。 事業者の皆さまが事業を立ち上げ、進め、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる「事業コンシェルジュ」を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、登録ユーザー数250万、有償契約ユーザー82万を誇っています。 変更の範囲：会社の指示する業務

■業務概要： インテリアや生活用品の企画開発、卸、販売を行う株式会社ナカムラにて、MDバイヤーを募集します。 ■職務内容： 自社ブランド「EQUALS（イコールズ）」の成長を支えるために、独自のキュレーションストア/セレクトショップの立ち上げと運営をお任せします。 ・市場リサーチ（家具・インテリア雑貨など） ・商品のバイイング ・OEM商品の自社編集提案 ・取引先とのリレーション強化、条件交渉 ・受注管理やサプライチェーンなど関係各所連携 ・データ分析、改善提案 （売上粗利、販促効果、アクセス等） ■働く環境について： ・転勤なし ・完全週休2日制（土・日・祝日）、年間休日122日 ・服装自由、社内購入割引制度、リラクゼーションスペース完備 ・資格取得・セミナー受講支援制度あり ■EQUALSについて： 現状「ある」ものを「要る」という視点で見つめ直し、「無い」の可能性を探求します。 いままで当たり前にあったものが無くて済むようになること。 物を少なくコンパクトに生きることは、部屋がすっきりするだけでなく、社会が直面する問題や環境の変化を敏感にキャッチし、人と物の健全な関係性を築くことだと信じています。 わたしたちは優れた技術や素材とアイデアを四則演算し今までなかった商品やサービスを通じて新しい答えを生み出し続けます。 https://www.nakamura-jpn.co.jp/business/owned-brand/ ■当社について： 株式会社ナカムラは、インテリアや生活用品の企画開発を手掛ける企業として、暮らしの不都合を解決し、新しい当たり前を提供することを目指しています。自社ブランド「EQUALS」は、安全で使いやすく、心地よい商品を提供することを使命とし、常に新しいアイデアと美しいデザインを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： インテリアや生活用品など、暮らしに不可欠な商品を展開する総合卸・販売会社である株式会社ナカムラにて、商品開発担当を募集します。 ■職務内容： 本当に価値のある商品、意味のある商品を世の中に送り出すブランド「EQUALS（イコールズ）」の商品企画・マーケティングチームの一員として、以下業務をお任せします。 ・海外生産工場開拓・工場ソーシングを活用したOEM製品開発 ・IOT家電製品・電動家電製品等次分野製品ソーシング先開拓 ■働く環境について： ・転勤なし ・完全週休2日制（土・日・祝日）、年間休日122日 ・服装自由、社内購入割引制度、リラクゼーションスペース完備 ・資格取得・セミナー受講支援制度あり ■EQUALSについて： 現状「ある」ものを「要る」という視点で見つめ直し、「無い」の可能性を探求します。 いままで当たり前にあったものが無くて済むようになること。 物を少なくコンパクトに生きることは、部屋がすっきりするだけでなく、社会が直面する問題や環境の変化を敏感にキャッチし、人と物の健全な関係性を築くことだと信じています。 わたしたちは優れた技術や素材とアイデアを四則演算し今までなかった商品やサービスを通じて新しい答えを生み出し続けます。 https://www.nakamura-jpn.co.jp/business/owned-brand/ ■当社について： 株式会社ナカムラは、インテリアや生活用品の企画開発を手掛ける企業として、暮らしの不都合を解決し、新しい当たり前を提供することを目指しています。自社ブランド「EQUALS」は、安全で使いやすく、心地よい商品を提供することを使命とし、常に新しいアイデアと美しいデザインを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験から企画職に携われます／営業職や販売職の方歓迎／残業少なめ／転勤なし／土日祝休／社員を大切にするホワイト企業／創業以来黒字経営のニッチトップ医療品メーカー】 ■概要： オストメイト（病気や事故で人工肛門が必要になった患者様）向けのサービス企画や情報誌の企画・製作業務などを担います。 ■業務詳細： ・情報誌「向日葵」の企画・制作・発行、発行後のアンケート集計・分析 ・オストメイト向け調査企画立案と実施：調査企画立案・インタビューの実施 ・オストメイト向けサービス（情報・イベント等）企画立案と推進 ・他部署からのモニター活用調査依頼時の仲介（モニターへの初期連絡） ・Webサイト用オストメイト向け情報開発 ※入社後はOJTにて研修を行います ■組織構成： 課長1名（50代）、メンバー2名（30代）の計3名で構成。 営業出身の方や研究開発出身の方が在籍しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均0〜20時間程度 ・土日祝休み・年休121 ・転勤：なし（希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません） ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業60年の即席麺メーカー・『凄麺』『ニュータッチ』などヒット商品多数 ★ご当地カップ麺やコラボレーション企画にも携われます ■主な業務内容： 得意先との商談設定、商談、売上管理などおよびその準備作業のような営業職の行う仕事全般をご担当いただきます。問屋さんを通じて、スーパーなどに営業を行います。加えて、社内関係部門と協力し、 ・担当エリアのご当地カップ麺などの新商品の提案　 ・ご当地ラーメン協会などとのコラボレーション企画の計画と運営 にも取り組むことができます。 ■就業環境： 当社では労務管理に力を入れているため、19:30以降の残業はほとんど発生致しません。各自営業車で営業を行うため、時間次第では直行直帰も推奨しております。 ■当社の特徴・魅力： 〇開発にも携われるクリエイティブな営業スタイル： 商品企画にも携われる営業スタイルです。現場でのニーズを吸い上げ、当社の開発部門と打ち合わせを行うことも多々あります。実際に、営業が担当する地域で使用されている原材料、調味料を選定し、商品が開発された事例もあるなど営業が市場を作れる面白みがあります。地域密着の営業スタイルで、各問屋とつながり、リアルなニーズをキャッチする当社を支える職種です。 〇業界の隙間産業を狙う地域密着の商品戦略： 当社の販売戦略は「ご当地カップラーメン」。業界大手が手を付ける前から先んじて同領域に進出しました。きめ細やかや商品改良や、営業活動を強みに小回りの利く当社ならではの強みを同領域で発揮しています。また、当社の“凄麺”の製麺技術は業界内でも高くこだわりを見せています。 〇人を大切にする中途も馴染み易い社内風土： 社長の方針もあり、人を大切にする風通しの良い社風も当社の特徴です。社長自ら、営業メンバーの状態を確認するコミュニケーションもしばしば見られます。意見も言いやすい環境で、中途社員も馴染み易く、過去には中途入社で管理職に就いている実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社・マーケットプレイス「BOOTH」運営／プロダクトマネージャーの募集◎クリエイターの創作物をスムーズにファンに届ける◎年間休日120日・完全週休2日制】 ■募集概要： ◇BOOTHは、クリエイターが作品を販売し、それをファンが購入できる、創作物のためのマーケットプレイスです。 ◇ショップ数は約74万、公開中の商品数は約230万、MAUは約720万の規模を誇ります。 ◇2013年のリリース以降、BOOTHはユーザーのニーズに答えるために様々な機能追加と改善を繰り返し、ユーザー数・取扱高ともに増加し続けてきました。 ◇クリエイターの経済圏は拡大し、ニーズは日々変化しています。ユーザーやプロダクトに必要なものをその時々に見極めながら、エンジニアやデザイナーと共にサービスを成長させていくことがBOOTHのプロダクトマネージャーには期待されます。 ■業務内容： ◇BOOTHのプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の判断に責任を持ち、エンジニアやデザイナー等と協働しながらユーザーに価値を提供することです。 ◇課題を本質的に把握し、最適なルートを見定めて解決まで導くことを期待しています。 ■具体的には： ◎課題解決のための調査・立案 ◎要件定義 ◎施策の優先順位付け ◎プロジェクトの進行管理 ◎社内外のステークホルダーとの調整 ◎スムーズな運用・開発のためのチームビルディング ■当ポジションの魅力： ◇自身の提案や成果が直接ユーザーの体験向上につながり、SNS等で反響を直接確認できます ◇クリエイターやファンの喜びを支える達成感が得られます ◇創作物×CtoC ECというユニークな形態のプラットフォーム事業に関わることができます ■使用技術： ・Looker、Google BigQuery、Google スプレッドシート、Google アナリティクスを用いたデータ分析 ・Notion、Google ドキュメントを用いたドキュメンテーション、情報の整理、プロジェクト管理 ・GitLabを用いたエンジニアとの実装仕様策定、進行管理 ・Slack、Google Meetを用いたメンバーや他部署とのやりとり ・Gmail、Slack、その他オンラインミーティングツールを用いた社外とのやりとり 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート可能／転勤なし／完全週休2日（土日祝休）／首都圏にグループ6社・34拠点を展開／グループ社員数800名と右肩上がりの成長を続けています／男性の育産休取得実績あり／女性の管理職登用実績多数◆◇ ■業務内容： ・マーケティング部のマネジメント ・ビジネスパートナーとの交渉業務 ・各社ブランドに合ったイベントの企画・立案・運営 ※イベントについてはHPやyoutubeをご覧いただけますと幸いです。 ■組織構成： ・人数：23名 （内アルバイト2名） ・男女比：8:15 ・年齢層：20代4名、30代9名、40代4名、50代6名 ・役職：部長1名、次長1名、課長2名、係長1名、主任4名 ■魅力： ◎上下や横の風通しがよく、社員の声が経営陣に届きやすい会社です。 企業理念である「皆で幸せになろう」の実現の為、「もっとこうしたい」「こうしてほしい」など良いアイデア・意見は会社の方針として取り込んでいます。 ■キャリアパス： シニアマネージャー→ディレクター→エグゼクティブオフィサー ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制（土日祝） ・リモート可能 ・転勤/出張無し ■当社について： ◎健康優良企業「銀の認定」取得 従業員一人ひとりが健康でいきいきと働けるよう職場環境を整備するとともに、心身の健康づくりをサポートするため、様々な取り組みを実施しています。2022年6月14日、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、2023年6月6日付けで、健康優良企業「銀の認定」を取得しました ＜主な取り組み例＞ 健康診断の管理／健康ニュースレター定期発行／運動イベント実施（運動会・ウォーキング・階段利用推奨）有給休暇取得推進／フレックスタイム制度の導入／EAP窓口の設置　など 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国語の知識を生かして活躍できます！韓国KOSDAC上場企業グループ／日本国内のエンタメ・IP・web3領域中心の投資・新規事業開発◎】 ■業務内容： 日韓ゲーム事業開発に関連した支援業務（市場調査、日韓の通訳・翻訳等）、K-POPアイドルを応援するアプリ「IDOL CHAMP」のサービス運営業務など、当社事業に関連した支援業務を幅広くお任せします。 ◇ゲーム事業 ・パートナー企業とのコミュニケーションサポート ・市場リサーチ（仮説設定／調査票の作成〜調査の実施／分析） ・他社との戦略的アライアンス、共同事業の企画／推進 ◇K-POP事業 ・アプリ内イベントの企画・運営 ・「IDOL CHAMP」Webサイト、SNSアカウントの運用 ・カスタマーサポ—ト ∟アプリのユーザーから使い方についての問い合わせ対応 ・画像編集ソフトを用いた簡単な画像加工 ■「IDOL CHAMP」とは？ 韓国の音楽番組「SHOW CHAMPION」と連動した、K-POPアイドルを応援するためのスマートフォンアプリです。このアプリでは、番組への事前投票や、様々なトピックでのファン投票に参加できます。投票結果は番組ランキングに反映され、1位になったアーティストの楽曲が番組内で紹介されたり、応援広告が掲示されるなどの特典があります。 K-POPファンにとって、推しのアイドルを応援するための便利なツールであり、情報収集やファン同士の交流の場としても活用されています。 ■KPOP好きの方へ！当ポジションの魅力： 投票イベント運営や当社として運営しているラジオ番組のゲストアイドルの選定の際にも役立てることができます。 ■組織構成： K-POPアプリ運営事業：2名で構成されています ゲーム事業：7-8人で構成されています ※韓国にある本社との調整や翻訳などをお任せする予定のため、横断で韓国語のスキルを活かしてご活躍いただく予定です。 ■当社について： ◇親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。

〜自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■採用背景： アイリスオーヤマの主要商品である「生活用品」の強化を行うために、ユーザー目線で情熱を持ってモノづくりを行ってくれる仲間を募集します。 ■期待すること（ミッション）： お客様に付加価値を感じていただける商品を生み出していただくことです。 ■業務内容： ペット用品の企画・デザイン・開発をお任せいたします。 製品の企画〜設計〜量産立ち上げまで一連の業務に携わっていくため、自分が考えたアイディアが形になるまで、見届けることが可能です。 ■業務内容詳細： ・商品企画、アイディア提案 ・商品開発・設計 ・量産立ち上げ ・ＯＥＭ開発 【開発可能性のある製品例】 ・トイレタリー用品および消耗品 ・ケージ/サークル/フェンスなど ・ペットキャリー/お出かけ用品 ・ペットフード　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： （１）商品開発のサイクルが早いため、ご自身が携わった商品が市場に出やすい環境です。特に毎週月曜日に実施している製品開発会議で自分のアイデアや企画が採用をされた場合は主担当として、社内の各部門と連携をしながら販売まで結び付けていただきます。 （２）会社としても今後より力を入れていく分野で、入社後は今までの専門性を活かした商品群に携わっていただきますが、将来的には新しい商品群の開発にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織と業務の特徴： ホーム開発部はアイリスオーヤマグループの中で家電と照明以外の幅広い領域の開発を行う部署になります。 プラスチック製の収納やペット用品からマスクやアルコールウェットティッシュなどの衛生用品や健康食品、家具やインテリア、寝具やベッド、調理器具まで幅広い商品の開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

【自社デジタルバンク事業のサービス企画／九州の金融グループ「株式会社ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業／次世代の銀行づくりを目指す／新しいことにチャレンジし続けるカルチャー／幅広い業界の人材が活躍／フレックス／住宅手当あり】 ■業務概要： ・みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発やサービス企画を担う仲間を募集します。 ・従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 ■具体的な業務： ・デジタルバンク事業における新サービスの分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント ・新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント ・新サービス・既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理 ・Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進 ■配属チームについて： ・各サービスの企画／推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。 ■勤務地について： ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株行会社に出向し、勤務していただきます。 ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 ■みんなの銀行とは： 国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜8割在宅勤務可！／プロダクト開発もしくはセールス業務を経験に沿ってお任せ！／福利厚生◎〜 ■採用背景： 自治体DX分野は成長著しい市場であるため、NTT西日本のケーパビリティであるNW等の基盤系に加えて、自治体のクラウド・アプリといったITサービス領域へ事業拡大が急務となっております。そのため、市場にてそれら業務を専門に執り行う、SIerやコンサル、自治体等から経験者を採用することにより、自治体DX事業の早期強化を図るための採用です。 ■業務概要： 自治体DXを推進するITサービスに関するプロダクトビジネスの拡大がミッションとなります。具体的にはご経験に合わせて自治体DXを推進するITサービスに関するプロダクトの企画・開発もしくはセールス・SE業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プロダクトの企画・開発業務： 自治体の課題解決に向けたデザイン思考から、オープンイノベーション、アライアンス、自社開発等の合理的な開発手法によるプロダクト開発までをお任せします。 ・プロダクトのセールス・SE業務： 西日本全域にある営業組織での販売を前提とした営業・導入、カスタマサクセス等の営業戦略の企画・実行までを担っていただきます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■ポジションの魅力 西日本全域に渡る地域に根差した営業機能を活用し、市場の動きに応じた新たなITサービスに関するプロダクトをタイムリーに投入・展開する、ダイナミックなビジネススキームの構築経験を積むことができ、地方創生に繋がる社会貢献に寄与できます。 更に、NTTグループの先端技術は勿論のこと、市場トップベンダとのアライアンスも視野に入れるため、最新テクノロジー・最新プロダクトに触れることができます。 ■組織について： ・担当課長1名 ・主査2名 ・担当1名 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 商品比較サービス「マイベスト」は、月間3,000万人以上が利用する国内最大級のプラットフォームとして成長を続けています。その中で、「人」軸での選択支援を目指し、インフルエンサーや専門家が実際に愛用しているアイテムを紹介するプラットフォーム「favlist（ファブリスト）」を立ち上げました。https://my-best.com/lists 現在は少数体制で開発・運営を行っているものの、サービスのポテンシャルを最大限に引き出すには専任体制での推進が不可欠と考え、新たに「favlist」全体を統括する新規事業責任者を募集します。 本ポジションでは、サービスの認知拡大やユーザー獲得、プロダクト改善、インフルエンサー施策の企画実行など、事業成長に必要なあらゆるテーマに主体的に取り組んでいただきます。 ・「favlist」の中長期的な事業戦略の立案および推進 ・認知拡大・ユーザー獲得のためのマーケティング施策の企画・実行（SNS／広告／SEOなど） ・インフルエンサー・専門家とのリレーション構築およびコラボ企画の立案 ・プロダクト改善に向けたユーザーリサーチ・要件定義・開発ディレクション ・KGI/KPI設計およびモニタリング、改善アクションの実行 ・必要に応じたチームビルディングや採用の企画・実行 ・その他、サービスのグロースに必要な業務全般 ■ポジションの魅力： ・マイベストの新たな柱となる新規事業をリードできる ・月間3,000万人規模の既存サービスのアセットを活用できる ・企画・開発・マーケティングすべてに裁量を持って取り組める ・SNSやインフルエンサー領域の知見・経験を活かせる ・チームビルディングや組織拡大にも関われる可能性がある 変更の範囲：会社の定める業務

当社はレクサスやBMWをはじめとした高級車のラグマット等自社ブランドで製造販売をしており、この事業の販路拡大のため、商品企画からECサイトを活用したプロモーションなど一貫して業務に携わって頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】 ・自社製品の商品企画：複数の材料や資材の仕入れと使いやすいデザイン（設計）、裁断・縫製・加工・仕上げ ・販促促進活動：Webマーケティング、広告、情報発信、SEO対策 ・受発注による顧客対応：受注を受けてから製造工程を経て、出荷連絡・売上げ確定作業、納品、レビューの回収 ■具体的な内容： 商品企画では、実際に車の販売店（※国産・輸入車ともに多くの自動車メーカー様）に伺い当社の商品を取り付ける車を見せて頂きながら構想を練り製品企画します。その後、ECサイトで魅力的な商品PR、商品検索のしやすさ、顧客に寄り添ったブランドとして高めるため、他の社員と共に、ECサイトの運営を通じたブランドの構築や集客のための情報発信（Instagramやブログ等）、自社ブランド商品の企画開発やサイト運営を行います。 ■魅力： この業務を通じて様々な確度から思考を練り考えていくスキルが養う環境となっております。それぞれの業務においてはチームで行いますが、個人の裁量権も多く、幅広く活躍可能なため、未経験の方でも一緒に頑張りたいという意欲ある方を募集しております。 ■入社後の流れ： 下記をOJTとして先輩が付き添いながら行い、一人でできる業務の幅を広げてもらいます。 ■組織構成： 20代〜30代で全員中途入社のため、ご入社後も馴染みやすい環境です。少数精鋭のため、社員同士積極的にコミュニケーションを取りながらチームワークを大事に活動する職場です。限られた時間の中で質の高い仕事をすることにこだわっており、残業はほとんど発生していません。 ■大事にしていること： 「顧客満足度の追求」を軸に、ECサイト経由のお客様に対し、1件1件真摯に誠意を持って対応しており、「自動車のある生活をより快適にする」という経営理念に添って、自社製品の開発企画及び販売促進活動から、品質・顧客対応がお客様から評価されております。現在ではレビューは5段階中で平均が4.8と競合他社の中ではトップクラスの高い顧客満足を実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜新規事業を担うポジション／商品への投資を通して、企業のブランディングに携わる／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／年間休日127日／福利厚生充実〜 ■業務内容 継続的な投資の実行と魅力的な商品ラインナップの拡充を目指し、商品投資企画・開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・自社商品に関する、市場調査・顧客ニーズ調査 →イベントや展示会出席などを通して、業界の最新情報の入手、社内ニーズを汲み取り、投資可能性のある商品の情報収集 ・社内ニーズを汲み取り、投資可能性のある商品の収集を行う。 ・年1回以上の投資実行に際してPMとして各部署と連携し、調達購買・回収計画・モニタリングまで一貫して行う。 ・自社テントの発展など、イベント商品開発の企画実行。 ※イベントに伴い必要なレンタル商品(机・椅子・テントなど)に対して投資できるものはないか、どんな商品があるといいか考えていく仕事です。 ■ミッション 短期：スムーズな商品投資実行と投資商品の回収モニタリングの実行 ?期：合理的かつ継続的な投資の実行と魅力的な商品ラインナップの拡充 ■募集背景 現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。 ■当ポジションの魅力 ・社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。イベント業界未経験でも、社内から知見を得たり、展示会やイベント各種を回ることによって、早期に知識を身に着けることが可能です ・商品への投資を通して、自社の商品ブランディングに携わることが出来ます ・経営戦略の立案から商品投資の実行まで、事業の中核に関与できるポジションです ■働く環境 ・土日祝休み・年間休日127日・残業時間月20時間とメリハリをつけて働くことが可能です。 ・住宅手当や退職金など福利厚生が充実しています。感動体験支援制度などイベント会社ならではも福利厚生もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業15３年の生活雑貨メーカーで安定性◎ ★おさかなスポンジやクリアボトルなど人々の生活に溶け込んだ有名製品多数！デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品 ★土日祝休み・残業月20時間程度・女性にとっても働きやすい環境◎ ■業務内容 生活雑貨専門店やキッチン雑貨専門店でおなじみの「おさかなスポンジ」「立つしゃもじ」など、デザイン・クオリティ性の高い製品を多数製造している当社で販売促進担当として企画から実行まで一貫してご担当いただきます。 ■具体的に キッチン・バッグ・バス・清掃を中心とした生活雑貨の製品開発を行う当社において営業企画の立案・推進から商品を店頭でプロモーショするための店頭販促企画をお任せいたします。 ・店頭販促企画の立案・推進 ・店頭販促物（什器・POPなど）の制作ディレクション ・新商品の商談資料作成 ・市場・POSデータなどの加工・分析による商談支援資料作成 ■販売チャネル 生活雑貨専門店、キッチン雑貨専門店、百貨店、GMS、SM、ドラッグストア　　 等 ■組織構成 販売促進グループ：２名が在籍 ■当ポジションの魅力 ・有名な生活雑貨を展開している当社で、販売企画の上流から経験することができます。 ・ご自身のアイディアを形にすることができます！また、「自身のアイディアを形にしたい」という想いを大切にしている企業です。 ■働き方 ＜残業時間＞ 20時に完全退社のため、残業平均20時間程度です。 ＜女性にも優しい環境＞ 産休育休後の復帰率100％、時短勤務可能となっており、ライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社について ・当社は生活雑貨メーカーです。「使う人が笑顔になる」「生活者の楽しい生活シーンを創出する」ことを目指しデザイナー始め、全ての社員が心を込めて商品作りに取り組んでいます。 ■当社の特徴 ・創業154年を迎える現在でも長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「立つしゃもじ」「Shupatto」等の製造・販売を手がけています。 ・アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを開発／2年連続200％成長／業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、?今後人材サービス検討予定／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期□■ 本ポジションでは、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営に携わるプレイングマネージャー候補として、プロダクト企画・開発を推進いただきます。プロダクトマネジメントを中心に、戦略策定、要件定義、プロジェクト推進、チームマネジメントまで 実行とリーダーシップの両方を担うポジション です。 ■業務内容 ・当社の集客基盤（月間700万人）が利用する集客基盤を活用した 新規ビジネスモデルの構築、サービス企画・開発、販売戦略の立案 ・市場・社内・顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案・協業パートナーとの交渉 ・プロダクトの機能開発における要件定義、仕様策定、UI/UX設計 ・開発チームやマーケティングチームと連携したプロジェクト推進 ・複数のステークホルダーとの合意形成を図りながら、プロダクト開発をリード ・企画・カスタマーサポートを含むチームマネジメント ・事業部・社内・関連会社との会議運営 ■プロダクト企画・開発事例 ・ビジネスモデルプランの仕様変更 ・基幹業務システムのフルリニューアル ・複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発 ・（toC／B含む）クライアントマイページの改修 ■ポジションについて ・MOTAの主力事業である車買取サービスをはじめ、不動産領域などの新規事業のプロダクト戦略をリードできます ・裁量を持ち、データを活用しながら自社プラットフォームの進化を推進できます ・業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模なプロダクト戦略の立案・実行をお任せします ・新規サービスの企画・開発を担い、事業成長の中核を担う経験ができます ・エンジニア・デザイナー・マーケターと密に連携し、スピーディな開発・意思決定が可能です ■当社について MOTAは、「世界中に、もっとフェアアトレードを」をミッションとして事業を展開し、その中でも国内トップレベルの集客数を誇り事業の中核を担う「MOTA車買取」サービスを運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアPB】化粧品の商品企画・開発 上流から製造まで一貫して携われる／サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー ■業務内容 社内企画をもとに、OEMと連携しながら製品の企画〜製造までを一貫してリード。 コンセプト設計から商品化まで、上流工程に深く関われるポジションです。 ■業務詳細： ・製品企画・コンセプト設計 ・バルク・香料・容器・資材などの開発ディレクション ・スケジュール管理・表示内容・製品コピーの作成 ・企画書作成 ※プロモーション・PRは別部署が担当 ■ミッション： ・顧客起点で市場を先読みし、差別化された価値を設計 ・OEM、サプライヤー、社内関係者と協働し、企画〜製造まで完遂 ・ブランド横断で最適化し、理念と収益の両立を目指す ■開発体制・組織構成 ・部長（40代女性） ・メンバー：女性4名、男性1名(20〜30代中心） ・担当ブランド数：2〜3（開発期間：1年〜1年半） ■就業環境： ・特別休暇10日／有給と合わせて2週間以上の連続休暇も可能 ・5年勤続で1ヶ月休暇＋ボーナス支給 ・金曜時短制度／出勤時間選択可能なプチフレックス制度 ■ポジションの魅力 ＜大手ドラッグストアのPB商品開発に携われるスケール感＞ ・数百万点規模で流通する製品の企画に関われる希少なポジション。 ＜企画上流から製造まで一貫して担当＞ ・OEMとの協働を通じて、コンセプト設計から製品化までをリード。 分業されがちな領域を横断的に経験できます。 ＜独自性を形にできる商品開発環境＞ 精油100％処方やサロン品質のヘアケアなど、高機能・高品質な製品を手に取りやすい価格で届ける挑戦ができます。 価格以上の価値を提供し、新たな価値基準を打ち立てることが可能です。 ■企業について： 「尖る価値を、日常に。」を掲げ、植物由来・環境配慮を軸に、サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー。 PBブランド「ARGELAN（アルジェラン）」など、大手ドラッグストア向けの高品質・高機能な製品を多数展開。 模倣ではなく独自性のある商品開発を追求し、社会的意義のあるものづくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務