商品企画・サービス企画の求人情報の検索結果一覧

【バッテリーEV・PHEVを活用したエネルギービジネス・エネルギーマネジメントサービス／トヨタ自動車のコネクティッド戦略に基づきBtoC向けサービスを手掛ける】 ■概要 先行企画部では、５年、１０年先を見据えた新規事業や新技術の獲得をミッションとして、自社事業の新規開発だけではなく、トヨタ自動車が推進する戦略的プロジェクトに主要メンバーとして参画しています。 急速に電動化（EV化）が進む自動車業界では、日々、EVに関連する新サービスや新ビジネスが開発され、EV購入ユーザーや関連プレイヤー向けに提供されています。 エネルギー事業企画・推進担当の方には、自動車のEV化が進む中で、EV購入を検討されるお客様や購入後のお客様に向け、EVの付加価値を上げ、お客様の利便性向上や利益獲得につながる新サービスや新事業の企画、事業化に向けた運用設計、事業運営まで、新規事業の立ち上げを一環して担当当いただきます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細 ・EVのコネクティッドデータを活用したエネルギーマネジメントサービスの企画、事業立ち上げ ・EVを活用した電力系統全般に関わる新サービスの企画検討 ・EV及びEV周辺で創出される環境価値を活用した新規事業検討　等 ■部署 トヨタコネクティッドは、自動車業界における数少ないソフトウェア開発に特化した会社です。クルマや移動に新たな付加価値を与え、社会を棲みやすく豊かにすることを目指しています。 その中でも「先行企画部」は、尖った人材・才能・アイデアを称賛する組織。ユーザーの課題や将来への期待をキャッチしながら、次世代のテクノロジーやプロダクトを生み出すことに全力で取り組んでいます。AI等の新規技術活用、特許取得、研究開発、新規事業開発が私達の強みです ■ポジション魅力 ◎トヨタ自動車と共に社会的意義のある事業に関わっていき、次世代のエネルギーやモビリティサービスに貢献することが出来るポジションです。トヨタグループとしても非常に重要な事業領域であり、今後の事業成長が非常に期待されます。 ◎事業企画から立上げまでのプロセスに携わっていただくことを想定していますので、ゼロからイチを生み出すプロセスを経験できます。 ◎多くのステークホルダーと関わりながら事業を大きくしていく経験を積むことが出来ます。

【バッテリーEV・PHEVを活用したエネルギービジネス・エネルギーマネジメントサービス／トヨタ自動車のコネクティッド戦略に基づきBtoC向けサービスを手掛ける】 ■概要 先行企画部では、５年、１０年先を見据えた新規事業や新技術の獲得をミッションとして、自社事業の新規開発だけではなく、トヨタ自動車が推進する戦略的プロジェクトに主要メンバーとして参画しています。 急速に電動化（EV化）が進む自動車業界では、日々、EVに関連する新サービスや新ビジネスが開発され、EV購入ユーザーや関連プレイヤー向けに提供されています。 エネルギー事業企画・推進担当の方には、自動車のEV化が進む中で、EV購入を検討されるお客様や購入後のお客様に向け、EVの付加価値を上げ、お客様の利便性向上や利益獲得につながる新サービスや新事業の企画、事業化に向けた運用設計、事業運営まで、新規事業の立ち上げを一環して担当当いただきます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細 ・EVのコネクティッドデータを活用したエネルギーマネジメントサービスの企画、事業立ち上げ ・EVを活用した電力系統全般に関わる新サービスの企画検討 ・EV及びEV周辺で創出される環境価値を活用した新規事業検討　等 ■部署 トヨタコネクティッドは、自動車業界における数少ないソフトウェア開発に特化した会社です。クルマや移動に新たな付加価値を与え、社会を棲みやすく豊かにすることを目指しています。 その中でも「先行企画部」は、尖った人材・才能・アイデアを称賛する組織。ユーザーの課題や将来への期待をキャッチしながら、次世代のテクノロジーやプロダクトを生み出すことに全力で取り組んでいます。AI等の新規技術活用、特許取得、研究開発、新規事業開発が私達の強みです ■ポジション魅力 ◎トヨタ自動車と共に社会的意義のある事業に関わっていき、次世代のエネルギーやモビリティサービスに貢献することが出来るポジションです。トヨタグループとしても非常に重要な事業領域であり、今後の事業成長が非常に期待されます。 ◎事業企画から立上げまでのプロセスに携わっていただくことを想定していますので、ゼロからイチを生み出すプロセスを経験できます。 ◎多くのステークホルダーと関わりながら事業を大きくしていく経験を積むことが出来ます。

グローバル市場を対象とした、コネクテッドサービス（スズキコネクト）のアフターサービスシステム（トラブルサポート等）の企画・開発・運用業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・コネクテッドのアフターサービスシステムに関わる企画　開発、運用に関わる業務の推進 ・コネクテッドカーから収集される車両データの活用検討 【採用背景】 2022年にスズキは国内外でコネクテッドカーを導入しましたが、このアフターサービス機能をサービスおよびサービス技術部門中心に開発しました。 サービス機能の今後の計画と追加ニーズにあわせ継続的にシステムの改修・強化を進めますが、この分野は急速なスピードでのサービス拡大が見込まれているため、組織・体制の拡大を計画しています。 【部門のミッション】 先行する他社に負けないコネクテッドのアスターサービス機能をグルーバルで提供し、世界中のお客様に喜んで頂く事、安心を提供することが我々のミッションです。このために社内関係部門や提携先、取引先と密接に連携した活動を進めます。 【キャリアプラン】 コネクテッドシステムにおける開発経験を積むことで、コネクテッドに関する知識が得られるのみでなく、プロジェクトの企画、マネジメント能力を身に着けられます。 また、将来的には、コネクテッドの知識を活かして設計やアフターサービスなど関連部門へのローテーションや異動の機会を得る事も可能です。 【入社後の教育体制】 教育カリキュラムに基づき導入教育を実施します。その後　5名程度のチームに所属して企画・開発・運用の業務に携わりOJT含めた指導を実施します。その他豊富な社内教育制度も活用頂きます。 【職場からのメッセージ】 比較的若い年齢層が多い部署です。自由闊達な意見を述べやすく、ルールや常識に縛られすぎることもありません。チーム内で密接なコミュニケーションをとり、相談しながら業務を進めることができます。 やる気があり、ものづくりに喜びを感じる方の応募をお待ちしています。 サービスを創出し開発する能力を有する方、ITに関するスキルを持ち合わせた方は、自動車業界以外からの積極的な応募も心からお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

浜松自動運転やらまいかプロジェクト等で、自治体や事業者と協力して、自動運転サービスの企画・開発をリードしていただきます。幅広い業務範囲、異業種との連携によるスキルアップや新しいことにチャレンジできる業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 < 具体的には > ・利用者の課題、ニーズ分析 ・自治体や事業者と自動運転サービスを企画立案、推進 ・自治体等との渉外対応 < 部門のミッション > 「お客様の立場になって価値ある製品をつくろう」。スズキ社是からもお客様目線が理念です。世界中のお客様に安全・安心・快適なモビリティをお届けするため、自動運転技術を確立し、お客様に届く製品を開発し、販売することで、仕事の成果をお客様の声として知ることができます。 < キャリアプラン > 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】自動運転技術、サービスの知識 【環境】 基本は本社勤務となりますが、希望により、横浜研究所勤務やインド駐在が可能となります。部内駐在実績拠点：本社、横浜、インド < 教育体制 > OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 < スズキの仕事のやりがい > ・経営層と現場が近く、協力的な会社風土のため、主体的に関係部門と協力して、プロジェクトを推進することができます。 ・スズキの自動運転技術開発の進展とともに、様々な知識・スキルの獲得、経験ができ、成長が実感できます。 ・自分たちの手で開発した自動運転サービスを実際のお客様にご利用、意見をもらうことで、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：本文参照

コネクテッドサービス「SUZUKI CONNECT」 において、お客様の声や現場の要望、また新規顧客獲得のため、サービスの機能拡張や機能改善、また新規サービスの開発を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規サービスの企画、コンテンツ拡充など既存サービスの改善企画 ・顧客分析 ・要求仕様作成 ・プロジェクト管理、推進 ・社外／社内関連部署との調整 ■部門のミッション、ビジョン： コネクテッドサービス「SUZUKI CONNECT」は、車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、事故や故障など“もしも”の時も、クルマから離れている時も、24時間365日、お客様に「安心」「快適・便利」をお届けするサービスです。例えば、事故の際に自動通報が作動してオペレーターがすぐに緊急車両の出動を要請することや、スマートフォンのアプリからクルマのエアコン操作やドアロック状態を確認・操作できるようになります。 今後もお客様の生の声やニーズ、クルマから取得されるデータを活用して、お客様の豊かな生活や喜びに繋がるコネクテッドサービスの企画開発や新規サービスの創出に取り組みます。 ■キャリアプラン： ・企画のプロフェッショナルを目指せます。また、業務範囲を広げることで、将来はサービス／事業企画のリーダーとして活躍いただくこともできます。 ・ステークホルダーは自動車メーカーや取引先企業はもちろん、経理、法務、開発、営業など多岐に渡ります。幅広い人脈／経験／知見を習得することが可能です。 ■入社後の教育： ・入社後は導入研修を実施します。その後は、配属先にてOJT。 ・定期的に上司／人事担当者が面談を実施し、業務や生活面でフォローします。 ■アピールポイント： 自ら新しいサービスを創出し、それが世の中に出ていくことに達成感を感じられるかと思います。またサービスの特性上、創出から顧客展開までのスピード感も他の製品と比べて非常に早く、日々変化する業務によって、成長できます。若手主体の職場で、フランクで風通しの良い職場です。 ■応募者へのメッセージ： プロアクティブな方、他部門との折衝が多いため、コミュニケーション力と協調性がある方、責任感があり、意思をもって最後までやり遂げることのできる方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 新機種生産準備を進める中で、企画段階から目標に向けて、製造原価を作り込む業務や製造原価を維持・管理するための仕組み作り、改善業務に携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・企画段階での製造原価（見積り値）を分析し、原価目標達成に向けて、社内関連部門との調整業務。 ・製造原価を算出するための体系を精査し、改善する業務。 ・必要なKPIを設定し、原価を維持／管理するための仕組みを定着させる業務。 ■部門のミッション： 機種統括として、生産内の横串を刺し、価値ある製品をQCDの観点で突き詰めるミッションです。 新機種の企画段階から、価値ある製品の作り込みを進め、量産移行後は継続して価値ある製品を世に出し続けることができるようになりたいです。しかし、プレス／溶接といった工程を持っていないので、業務フローや仕組みが整えば、全て自動化し、存在する必要がなくなるのが将来ビジョンです。 ■キャリアプラン： ・クルマを製造するための幅広い知識を身につけることができます。 ・クルマのコンセプト立案／スケッチ／クレーモデル〜1分に1台クルマが出来るところまで一気通貫で携わることができます。 ・原価のみならず、クルマのQCDを司る"生産のチーフエンジニア"を目指して頂きます。 ■教育体制： 現在業務に携わっている者とペアを組みOJTで学んでもらうと同時に、充実した社内教育で、製造の幅広い知識を身につけて頂きます。 ■部門のアピール： 職場は、さまざまなスキル・経験を持った人材が揃っており、困り事があればすぐに誰かに聞いて、解決できる環境が整っています。また、社内のほとんどの部門と携わることができるため、幅広い知識を身につけることができる（スキルアップできる）職場です。 ■応募者へのメッセージ： 「何事にも興味をもって、何か変えてみよう」そんな前向きに物事をとらえ、チャレンジしていくことを期待してます。また、そんなあなたの想いを実現するために、上長含め、皆で背中を押していきます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎／自社IT製品・新商品経験積める／官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤／リモート可／フルフレックス／充実した福利厚生〜 ■業務内容： 自社製ネットワークセキュリティ関連製品(Adapterシリーズ)の既存商品の価値向上にむけたエンハンス計画の企画立案、また自社開発した新商品の企画立案など自社プロダクトの商品企画に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： ・企画立案のための市場調査 ・競合調査などのマーケティング活動 ・自社プロダクト拡販のためプロモーション活動の立案・実行　など 幅広い業務に関わることができます。 ■Adapterシリーズとは： 安全に、安心して気持ち良くネットワークへアクセスできる世界を実現し、ネットワークを簡単に導入し手間なく運用できる当社の柱製品です。 2024年7月現在、計出荷台数を10,000台を突破しています。 ■Adapterシリーズの魅力： ・エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能です。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です。 ・自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です。 ■組織構成： マネージャー1名、男3名、女1名 ■教育： 通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。 ■当社の特徴： 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスの出資先企業となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜原則転勤なし／育休復帰率100％／働きやすい環境◎／樹脂設計・企画開発ポジション〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客企業と共同で新商品の企画段階から打合わせを行い、複数の協力企業と商品の開発・設計業務をお任せします。製品企画を基にシャワーヘッド、温水洗浄便座、浄水器等、水回りに関連する住宅設備機器の素材調達から量産化まで一連のプロジェクト推進をご担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客企業への商品提案、開発／設計の提案 ・CADを使用した設計、試作品の検証業務 ・自社製品に関わる開発業務全般（機構設計、濾材開発、試作および性能評価／検証、生産技術開発など） ・サプライヤーへの価格や納期、仕様に関する折衝業務 ・商品開発プロジェクトの推進など ■募集背景： 組織強化のための募集です。 ■当社の魅力： ◎急成長企業 自社工場を持つ同業企業様が多い中、当社は本格的な工場を持たず、外部の専門企業と協業し、お客様の様々なニーズにも対応でき本当に感動いただける商品を作ることを強みとしています。そのような取り組みをご評価いただき、ご依頼が増えてきています。 ◎アメーバ経営を用いた経営管理 少人数を1つのグループとして各グループが採算を管理するアメーバ経営を取り入れています。グループで目標を達成していくことを大切にしています。やる気と能力次第でグループリーダーを任されるため、経営感覚を身に着けることもできます。大手メーカー様では作れない商品に果敢にチャレンジしていく風土・環境が当社にはあります。 ■当社について： ◇当社は、シャワーヘッドや温水洗浄便座、浄水器など水回りに関連する製品を中心とするOEM・ODM、また、自社製品を取り扱うメーカーとして事業を展開しております。 ◇創業60年を迎え、専門性の高い企業や各分野のスペシャリストなど独自のネットワークを活用することにより多角的に発展させ、お客様の事業拡大を実現するためのトータルサポート体制を構築して参りました。 ◇お客様の発展と共に社会に対しても真に価値のある貢献ができるメーカーを目指し、これまでの水関連の技術を活かして「水に関するライフスタイル」を創造し提案して参ります。 変更の範囲：本文参照

■パナソニック、積水ハウス等の住宅業界メーカー取引多数数自社開発のオリジナル商品70種類以上 ■ワークライフバランス◎／土日祝休み／残業月平均20時間 ■特許を武器に企画・製品開発・量産を持つ建材メーカー ■業務内容： 住宅資材、特にハンドルやドアストッパー、耐震パーツ等で大きなシェアを有し、大手企業のOEMまで手掛ける当社にて製品の企画・開発・設計業務をお任せします。近年、新製品の開発にも力を入れており、既存製品にとらわれない斬新なアイデアを求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 引戸、ドアパーツを始めとする住宅関連パーツを担当頂きます。基本的に一つの案件を1名で対応頂き、自社製品については製品企画から設計、試作まで一貫して手掛け、OEMについては顧客から仕様書を設計図面に起こす部分を主にお任せします。業務上AutoCAD（2D）、SolidWorks（3D）を多用します。 ＜製品例＞ 家具金物／内装インテリアパーツ／耐震金物 ■配属先情報： 開発グループ　3名 まずは開発専任担当としてご活躍いただき、その後はスキル経験を考慮し、主任／係長／課長／部長等へ昇格もございます。 ■ポジションの特徴： 当社製品は自社開発のオリジナル製品5割、住宅機器・住宅・建材メーカーからのオーダーにより生産する製品が約5割です。その為、開発部門と営業部門・製造部門が連携を取りながら業務を遂行しています。 ■当社の強み： ◎自社で企画立案、設計開発から金型製作、製品製造、販売までを手がける「一貫生産システム」により、高品質な製品を短納期で提供することを可能にしています。 ◎自社開発のオリジナル商品は70種類以上で、特許も取得済みです。 ◎アクアテック（水圧転写塗装）の技術をいろいろな分野に応用しています。※アクアテックとは水圧を利用した三次元印刷技術です。 ※従来は形状的に印刷加工が困難であった物に対して、木目や大理石調など本物以上の色・質感・高級感を付加する独自の技術です。 ◎既存製品や既存のアイデアにとらわれない新製品を開発すべく、月に一度「開発会議」を実施しております。マニュアル通りに進めていくだけでなく、0→1を作り出し、世の中へ新たな製品を届けれるよう会社全体で取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

KDDIグループで事業安定性◎／リモートメインでの勤務可／残業月10〜20H ■所属部署のミッション ・au PAY マーケットにおける新規ビジネスモデル検討・推進 ・持続的利益創出の為のビジネスモデル検討（流通拡大・広告収益拡大） ・コアバリュー・コアターゲットに資する機能群の開発推進 ・au連携戦略・施策の策定・企画・推進 ・コマース機能・開発の推進によるauサービス・ユーザーへの貢献（ローソン・スマプレ（送料無料）連携） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的にお任せする業務 ・新機能・新サービス（ビジネスモデル）設計 ・全社戦略にかかる経営層との意思決定 ・リリース後のサービス拡大に向けた企画推進 ・au経済圏サービスという大きい規模感の中でプロジェクトを推進いただくポジションになります。 ※直近リリースした機能　https://www.au-cl.co.jp/press/20240527/ ■働き方 ・リモート勤務メインとなります。入社直後は状況に合わせてとなりますが、出社は月1〜週1回程度となります。 ・残業時間は10〜20時間/月程度となります。 ■福利厚生 KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。 ■「au PAY マーケット」： 毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。 変更の範囲：本文参照

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計20ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容： 新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。　 ・担当ブランドの新商品企画 ・新商品の開発依頼 ・デザインの方向性決め、パッケージの選定 ・商品名やコンセプト 生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。 その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務を行っています。 新ブランドリリース全般業務新ブランドのコンセプト、デザイン、世界観創りなど基礎部分は、役員や企画開発部部長 が担当しますが、それ以降の具体的な商品リリースに向けて自社工場との調整や各種資材制作業者との折衝を行い、グランドオープンまでの全工程を企画・管理していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 現状は4名体制です。 ・マネージャー：40歳女性・一般：40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 ■社風：会社のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力： ・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

〜営業・販売経験者歓迎／受講者計10万人突破／CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」の講座企画・開発をお任せ／毎年二桁％成長を継続／フレックス／土日祝休み／在宅勤務併用可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、講座の企画・開発・運営業務を担っていただきます。 当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。 講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。 ■サービス： 「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。 ■業務詳細： ・既存講座の強化・改善 ・講座の運営管理 ・受講者向けサービスの企画開発・管理 ・新規講座の企画開発 ・教材制作・編集業務 ・講師募集・採用、契約・発注管理 業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 ■配属部署情報： 事業部全体は60名以上在籍。プロダクト部の中に講座種類毎にグループが分かれています。今回は法律系又は不動産系資格の講座開発を担当しているグループへの配属を想定しています。

【水産業界のリードカンパニー/残業月15時間/平均年齢37歳/産休・育休実績あり/魚水産加工の分野で業界トップクラスの売上/HACCPの認定取得】 ■業務内容： 小魚の専門メーカーでの水産商品の企画開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品発案 ・商品アイディア着想のための市場調査 まずはご経験に応じて可能な範囲の業務をお任せ致しますのでマーケティングや開発未経験の方でもアイディアを商品化したいといった想いをお持ちの方はぜひご応募ください◎ ■組織： 部長1名(方針策定)、課長1名(対外的な折衝業務、配合の調整)、メンバ-1名(提案、調理)の3名体制です。会社全体の平均年齢は約39歳、男女比約７：3、中途採用8割ですので、中途入社の方が馴染みやすいです。穏やかな方が多く、自社製品に誇りを持つ社員が多いです。 ■魅力： （1）明確な評価制度：上司から的確な目標、指示があるのでそれに向かって進み、その成果が基本給に反映される制度がある。全体的に若いメンバーが多く、若くても結果を出せば昇給、昇格をしています。中途入社者が入社理由として挙げる魅力の一つです。 （2）品質管理への取り組み：HACCPに基づく衛生管理を行い、製品不良を防ぐ取り組みをしております。品質に関するクレームも少ないことが同社の特徴です。 （3）働き方：整理・整頓・清掃・清潔・躾の５Sが徹底が業務の時間短縮につながっており、残業は月15時間以内ほどになっています。 ■当社について： ・しらすと言えば『ヤマイチ』と言うほど、小魚業界では名前が知られた存在です。 ・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出 「地域経済の中心的な担い手となり得る事業者」として、茨城県の企業約13万社のうち、0.09%(約100社)のみが選出されたものです。地域や漁業関係者と密接に交流をしながら、地場産業と地域の発展に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【LINE／リクルート／NTT／住友生命などのマーケティング支援実施中／YoY300％超えで急成長中の自社メディア／アメリカ由来の最新マーケティング手法を身に着けたい方へ／リモート相談可】 ■業務概要： 自社メディアである『HonNe』の複数ジャンルの利益拡大に向け、生活・経済領域における商品サービスを比較検討しているユーザーのニーズ調査をはじめ、コンテンツ企画から作成、戦略決定までWebメディアに関する1〜100の実行をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・メディア全体の戦略テーマの推進 ・ユーザーの定性調査と定量データ分析 ・コンテンツの企画立案から作成、品質管理 ・チャネルの拡大、実行、改善 ・サイト分析及びCROの実施 ・KPI設定と評価、予実管理、進捗管理 ■入社後の流れ： 事業と組織理解、当社流のグロースハック、Webメディア運営ノウハウのインプットからスタートします。その後『HonNE』の1ジャンルのグロースを担当いただき、徐々に複数ジャンルの統括をお任せします。 ■『HonNE』について： い・しょく・じゅう（衣食住・医職自由）の商品サービスの徹底比較やランキング、ユーザーの本音の口コミ評判など、商品サービス選びに役立つコンテンツを最適な形でお届けする比較メディアです。 ※YoY300％超えで急成長中。 多くの消費者が「どれを買うべきか、そもそも買うべきか」の判断がつきにくくなっている状況でこのメディアは、本当に購入した方がいいものは何かを消費者別に判断しやすい情報に組み立るという価値を提供しています。 ■就業環境： マネジメント層は30時間分のみなし残業がつく関係で平均残業時間は月30時間ほどとなっています。メンバー層は1分単位で残業代が支給され、平均残業時間は最大15時間程度となります 。 また、一部リモートも相談可能です。 ■当社について： 当社は、東京・ロサンゼルス・ハノイに拠点を持っています。創業当初から、シリコンバレー発祥のマーケティング手法「グロースハック」を日本でいち早く取り入れ、10を超える自社Webメディア／サービスの立ち上げや、LINE／リクルート／NTT／住友生命など名だたるクライアントに対するマーケティング支援を行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 非連続の成長のためにSNKRDUNKの資産を活用し、新規事業やアライアンス業務を担当いただきます。 SNKRDUNKのMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイス。CtoCマーケットプレイス事業拡大のために、セラーサイド最大化を目的に新たな観点でBtoBtoCの新規事業立ち上げメンバーを募集します。 新規事業立ち上げとなりますので、新規事業企画やスキーム整備だけではなく、PMF前後のフロント対応、1→10を実現するための戦略立案・実行など必要な職務を担当いただきます。将来的には事業拡大を前提とし、必要な組織構築、事業・組織マネージメントまでお願いしたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・セラーサイド向けの新規事業企画立案とPoC（概念実証） ・新規事業におけるクライアント候補のリサーチ ・新規事業におけるクライアント開拓と契約締結 ・新規事業におけるプロダクト/サービス企画立案と実現 ・営業及びB2Bマーケティング戦略・戦術の企画立案と実行 ・事業フェーズにおける必要な業務オペレーション構築 ・社内外の各関係チームと連携・調整

■業務内容： 非連続の成長のためにSNKRDUNKの資産を活用し、新規事業やアライアンス業務を担当いただきます。 SNKRDUNKのMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイス。CtoCマーケットプレイス事業拡大のために、バイヤーサイド最大化を目的に新たな観点でCtoBtoBの新規事業立ち上げメンバーを募集します。 新規事業立ち上げとなりますので、新規事業企画やスキーム整備だけではなく、PMF前後のフロント対応、1→10を実現するための戦略立案・実行など必要な職務を担当いただきます。将来的には事業拡大を前提とし、必要な組織構築、事業・組織マネージメントまでお願いしたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・バイヤーサイド向けの新規事業企画立案とPoC（概念実証） ・新規事業におけるクライアント候補のリサーチ ・新規事業におけるクライアント開拓と契約締結 ・新規事業におけるプロダクト/サービス企画立案と実現 ・営業及びB2Bマーケティング戦略・戦術の企画立案と実行 ・事業フェーズにおける必要な業務オペレーション構築 ・社内外の各関係チームと連携・調整

◇◆DMMグループ／優秀人材多数在籍／最先端の人工知能技術を保有／リモート可能・フルフレックス◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは「マーケティング」に強い興味と熱意を持った、第二新卒向けのポジションとなっています。 今後、マーケ領域においてキャリアを積んでいきたいと強い想いのある方はぜひご応募ください。 また、具体的なポジションについては選考過程にてスキル・適正を見させていただきながら、当社側よりご提案させていただきます。 ※現状の選考可能なポジションは以下の2つになります。 ■具体的な仕事内容： ★CPP（Communication Planning & Production）部門 ◎部門ミッション ・より多くの良質な意思決定を生み出し、人々の生活を豊かにする ・誰よりも一人のユーザーに向き合う、世界最先端のマーケティング集団になる ◎業務内容（プランナー）： 顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案〜案件受注後の構築・運用まで、クライアントのニーズに基づくマーケティング戦略の立案とその実行までを一気通貫してご担当いただきます。 将来的にはマネージャーとして、案件リードはもちろんのことプロジェクト管理やメンバーマネジメントもあわせてご担当いただきたいです。 ★Sales部門 ◎部門ミッション 「連続的な成長のために、MRR創出の機会を生み出し続ける。」顧客ニーズをふまえた安定的な収益基盤の確立を行い、前年比3倍となるMRRの創出！ ◎業務内容（FS／フィールドセールス）： 商談化されたアポイントを活用して商談を進め、初期商談から提案、受注までのプロセスを一貫してフォローします。 顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、それに基づいた提案資料を作成し、当者との良好なリレーションを築き、業務改善の提案を行います。 さらに、社内のプランナーと密に連携し、ディレクション業務も担当します。 ■当社について： 当社は、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、海外ユニコーンに引けを取らない成長スピードで事業を拡大しています。

◎IPO準備中・資金調達40億超の成長ベンチャー◎マーケティングの上流から一気にお任せ◎インテリアのサブスクサービス『CLAS』を展開◎【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 順調に増収増益を続けながら成長しており、資金調達も40億円を突破。現在は、IPOを目指して事業拡大を図っています。 今後は、主力事業の1つであるオフィス向けのサブスク領域についても戦略的にPR活動を行いながら売上拡大を図るべく、法人向けのマーケティング責任者を募集する運びとなりました。 フェーズとしてはPDCAを繰り返し「少しずつ勝ち筋が見えてきたかも…？」という段階のため、より再現性のあるマーケティング戦略を立案いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・対法人向けの広告戦略の企画／立案 ・媒体選定（LPO、SEO、マス広告、デジタル広告、DM、イベント、ウェビナー、アウトバウンドコール） ・集客設計／企画／実行／改善業務 ・CRM施策を用いた顧客エンゲージメントの戦略立案 ※広告運用は代理店にお任せしています。 ※お持ちのスキルに応じて、事業開発の業務もお任せする場合があります。 ■扱うプロダクトについて：https://clas.style/biz/case/case_cat/office インテリアのサブスクサービス「CLAS」を扱います。現在リモートワークの普及により中小企業のオフィス移転、オフィス縮小、拡大は3年に1回の頻度で起きています。その際にインテリアを買うと移転の際に「高額な搬送費」が発生し、移転先のオフィスに「今のインテリアの雰囲気が合わない…」となる事が多く、インテリアの破棄が多発している状況です。そこを当社がサブスク型でインテリアを提供することで、中長期的コストを抑え、柔軟なオフィス創りに貢献します。 ■組織構成： 法人事業部は約30名程在籍しており、マーケティングマネージャーとしてメンバーマネジメント／タスクコントロース／組織改善を行いながら、プロジェクトを進行いただきます。 ■魅力： ・上場を目指す同社のコアメンバーとして、0→1を作り出す経験／スキルアップを目指せます。 ・在宅勤務の導入／副業制度／時短勤務なども積極的に取り入れており、働きやすい環境作りも進んでおります。 変更の範囲：本文参照

【専門集団による医療データ解析企業／製薬会社に研究データを提供し医療の質のばらつきを改善・平等な医療診察に向けた製薬の開発に貢献／年休121日／週4日リモート】 当社は、製薬企業を顧客としたデータベース研究受託支援事業を行っています。大手製薬会社を含む20社近くの製薬企業と取引を実施し、直近２年で売り上げも増加し急成長しています。 引き合いが増え、現在の在籍人数ではお断りをしてしまっている案件も多数。 今回、製薬企業向けの事業開発・企画提案などをおこなっていただける方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・製薬会社に対しての企画立案、提案、遂行 ・RWDを活用しての新たな事業企画、事業開発 ・ターゲットリサーチ、新規クライアント、提携パートナーの開拓 ・アライアンス構築 ・新規事業の企画 ■同社の社会貢献性・面白さ： （1）製薬・医療の業界をサポートすることで様々な疾患の治療にも大きく貢献 当社が取り組むのは単純な医療データの活用ではありません。 その医薬品で治療することができる患者を特定したり、最大限医薬品が効果を発揮する状態を導き出す等を専門家としてサポートしています。これらは、治療をすることで患者の症状を改善することができたり、完治に導くことができたり等、患者や医療にダイレクトに貢献できることに繋がります。 （2）製薬企業が実施するデータベース研究を通じて、医学に貢献できる 私たちはさまざまな疾患領域の最先端の医薬品のエビエンス活動に従事しています。ライフサイエンス、薬事、臨床といった領域の最先端を体感しエビデンス創出に貢献することで、医学全体に貢献できます。 （3）業界をリードするユニークなポジション 私たちは「適切なRWDソリューションの選択・実行支援」という非常にユニークなコンセプトでポジションを築いています。顧客である製薬企業・研究案件に応じて、最適なデータベースの選択にコミットすることができます。真のパートナーとして、製薬企業、そして各データベース企業との関係性を築いてきたからこそ、業界をリードすることができます。 変更の範囲：本文参照

◆◇東証プライム上場／試験（大学入試など）関連業務サービス開発に向けた企画・戦略立案業務／働き方◎／創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中◆◇ ※本求人はTOPPANデジタル株式会社　事業開発センター　セキュアデバイス本部　セキュアデバイス開発部　セキュア事業推進チームへの出向となります。 ■部門ミッション： 試験（大学入試など）関連業務を中心として教育・文化交流DX化サービス開発に向けた企画および戦略の立案 【プレスリリース】 https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2024/05/newsrelease240507_1.html ■業務内容： ・試験（大学入試など）関連業務のサービス開発に向けたサービス内容の企画、販売戦略の立案 ・サービス開発における業務モデルの作成（業務の全体を把握できる業務フロー図や概念データモデル図） ・サービス開発のために企画・戦略立案をするための環境分析やVC分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社直後は試験（大学入試など）関連業務のサービス開発に向けた売り方や売り先などの企画や戦略立案を実施して頂き、実際にサービスの立ち上げ時にはサービス提供の推進役を担っていただきます。また、数年後は推進役からマネージャーとして、新規セキュリティ商材とその商材に関連したサービスの企画・戦略立案から事業構築を実施いただきます。 変更の範囲：本文参照

〜電力業界において新たな価値を創出／社会全体のカーボンニュートラルに貢献〜 ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・ドコモでんきに関連するエネルギー周辺新規事業、新料金、新サービスの企画・検討及びプロジェクトマネジメント ・ドコモでんきのデマンドレスポンス施策の企画、運営及びプロジェクトマネジメント ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価などは含まない） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、全国を舞台にした国内No.1の事業規模をめざすことができます。 ・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。 ・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの企画及びプロジェクトマネジメント ・デマンドレスポンス施策の企画・運営及びプロジェクトマネジメント ・エネルギー周辺新事業、新料金、新サービス企画及びプロジェクトマネジメント ■当社の想い： ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核となる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：本文参照

〜ローソングループ/MD/マーチャンダイザー/変革期に携われる/広告業界経験者歓迎/第二創業期/ワークライフバランス◎/裁量権〜 ■業務概要： ・当社オリジナル商品の開発や取引先様、メーカー様と商談し採用商品、販売促進策を決定、季節に応じたチェーン全体の棚割り作成などの業務をお任せいたします。 お客様にとって価値の高い商品を提供できる仕事になるため、やりがいもある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 初めは、既存社員と協働しながらカテゴリーを担当いただきます。最初はしっかりと業務の流れを覚えていただくところからスタートし、部署の他メンバーから学んでいただきます。将来的には下記の業務をお任せいたします。 ・当社で取り扱っている商品をメーカーの企業様とお打ち合わせを重ね、採用や改廃を行っていただきます。 ・当社オリジナル商品を企画し開発 ・季節ごとの商品に応じた棚割りの作成 ＜当社商品例＞ ・青果 ・精肉 ・日配食品 ・米飯 ・デリカ ・調理麺 ・ベーカリー ・デザート ・加工食品 ・菓子 ・飲料 ・酒 ・日用品　等 ■評価制度に関して ・同社は透明性のある評価を心がけており、しっかりとプロセスや結果が評価される環境です。 ・具体的には、すべてで24段階のグレードがあり、評価基準に基づいて面談を重ねしっかりとした評価をいたします。 ■同社の魅力 ・取り扱い商品の豊富さが一番の魅力でございます。通常の 雑貨、菓子、常温食品のみ取り扱いの100円ショップとはと違い、野菜・果物・日配品(豆腐、納豆、牛乳）・弁当等の品揃えがあり、住宅街に一店舗あれば生活に必要な物は殆ど揃ってしまうというビジネスモデルが強みです！ 変更の範囲：本文参照

〜約40種類の化粧品や健康食品、機能性表示食品などを製造・販売する東証プライム上場のD2C企業／意見を尊重する社風／グローバルメーカーを一緒に目指す仲間の募集◎／正当な評価軸を設けています◎〜 ■業務内容： 化粧品やサプリの新しい商品プランニング（商品企画）／マーケット調査、コンセプト設計を0から行うのがミッションです。また既存商品のリニューアル業務などもお任せします。 ■具体的には： 「使い続けていただける今までに無い商品」のマーケットインでの企画開発業務を担当します。 ・マーケット調査（消費者ニーズの発掘、競合品分析） ・新規マーケット開拓 ・コンセプトト案、設計 ・開発担当とのすり合わせ、処方検討、開発への落とし込み ・全社への新商品プレゼン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇当社では800項目にも及ぶ自社品質チェックやモニター試験をクリアした商品のみを発売しています。妥協のない商品作りで、中には企画から発売まで2〜3年程度かかるものもあります。 ◇お客様の悩みにダイレクトに訴求し、ご満足いただける商品を企画したい、本当に良い商品のみを作りたい方にはピッタリのポジションです。 ■働く環境： 商品企画からマーケティング、お客様サポートまで自社で一貫して行っているからこそマーケティング観点はもちろん、生のお客様の声を聞いて商品プランニングに活かせる環境です。直属の上長が副社長となり、週1回の定例企画MTGでは社長と副社長に企画案をプレゼンし、フィードバックを貰うことができます。 ■研修期間： 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ■募集背景： 「北の快適工房」のブランドを世界的に成長させるために、世の中のニーズや幅広いお客様の要望にお応えし多くのヒット商品を生み出すことが必要不可欠です。 そのためには、今までのやり方をただ踏襲するだけではく、これまで当社にはなかった観点や手法を自分で考え、実行していける方を求めています。 社歴や年齢、役職に関係なく意見を発信でき、出た意見を尊重される社風だからこそできる環境です。 将来のヒット商品を生み出し、グローバルメーカーを創りたい方からの応募をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：当社全般業務】 日本最大級の電子チラシサービス"Shufoo!"やLocalONE、MapionBizなど、 主にWEBサービス・WEBメディアの法人向け商材の企画・開発や提供サービスの設計・改善を担っていただきます。 《具体的には》 ・WEBサービス、WEBメディアの法人向け商材の企画、開発および改善、それに関わるディレクション ・WEBサービス、WEBメディアの各提供サービスを組み合わせた統合商材の企画、開発およびそれにかかる営業戦略の策定 【ポジションの魅力】 ・主に日本最大級の電子チラシサービスである”Shufoo!”をはじめとした各種WEBサービスの特徴を捉えた商材企画、商材を形にするためのディレクション、売り方を設計する営業戦略策定と、マーケティング活動における業務を多岐にわたって携わることができます。 ・複数タスクを同時並行で回しながら、ステークホルダーコミュニケーション（関係者調整）をリードできるプロジェクトマネジメント能力を高めることができます。 ■取り扱う商材： 入社直後は、以下3つの商材をメインで扱っていただく予定です。 a.）『Shufoo!（シュフー）』 　月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス b.）『LocalONE(ローカルワン)』 Googleビジネスプロフィールやその他メディアへの店舗情報・販促情報の配信や口コミ収集・分析を一元管理できるプラットフォーム c.）『Mapion Biz(マピオンビズ)』 お客様の “どこ？” に応える、行動に繋がる法人向け地図ソリューション ■キャリアパス： まずはWEBサービス・WEBメディアの法人向け商材の企画・開発や提供サービスの設計・改善を積んでいただき一戦力としてご活躍いただきたく思います。 その後のキャリアパスとしては下記のような幅広い選択肢をご用意しております。 ・WEBサービス・WEBメディアの法人向け商材の企画・開発のプロフェッショナルを目指す ・当該部署にてマネジメントスキルを磨く ・本ポジションでの経験を活かしてキャリアチェンジ 年に一度「ジョブコンパス」というキャリア申告の機会がありご自身の希望や適性に合ったキャリアパスを進めていただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜地方創生・PPP／PFI（官民連携）事業への取組を強化中！／賞与支給年2回／賞与実績3.5ヶ月／平均残業20〜30h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／福利厚生◎／転勤なし／住宅手当あり〜 静岡県 伊豆エリアにてPPP（官民連携）、川の駅（伊豆の国市、函南町）の運営、イベント企画をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・施設運営、マネジメント ・イベント企画、会場設営 ・マーケティング ・自治体、出店業者との打ち合わせ　等 未経験可/マーケティングを通じて地方や観光業を盛り上げたい方、施設運営やマネジメントに興味がある方大歓迎です。地元や人との繋がりを作れるお仕事です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求める人物像： ・弊社の経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方 ・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方 ・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ■働く環境について： 年休123日、残業20〜30H程です。資格取得支援制度や勤務地手当など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 https://recruit.matabee.com/environment/ ■ITの導入： 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 ■同社の魅力： インフロニアHD、前田建設工業（東証プライム上場）の戦略的グループ企業として、主に建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しています。 現在は、地方創生・PPP／PFI（官民連携）事業への取組を強化しており、各地域の建物施設老朽化等の課題解決を図りながら、市民・自治体・企業と連携して、ハード・ソフト両面で地域プラットフォーム構築を進め、地域の経済活性化に貢献する会社を目指しています。 変更の範囲：本文参照