【ブランドマネージャー】健康食品ブランドの価値向上を主導◆商品開発・マーケ・EC横断/年休120株式会社LYFT
情報提供元
募集
仕事内容
【ブランドマネージャー募集!サプリメント等のマーケティング担当/行った施策がダイレクトに事業構造を変える/川上〜川下までブランドに関連するすべてのことに携わる◎】 〜「LYFT NUTRITION」のブランド価値向上と事業拡大を両立するため、ブランド戦略・商品企画・クリエイティブ・マーケティング実行を一気通貫で担えるブランドマネージャーを募集いたします。少数精鋭のベンチャーですが、自社で一貫して製造から企画、販売までをワンストップで行える、あなたの力を最大限発揮できる環境がここにあります〜 ■ミッション: ・「LYFT」のブランド価値を高め、ブランド経営とブランド育成の両立を実現する。 ・事業責任者の右腕として、ブランド・商品・EC・マーケの全領域を横断しながら、「LYFT」ファンを増やす仕組みを主導する。 ・新規ブランドの拡大および既存ブランドのグロースし、カテゴリー戦略による市場No.1の実現 ■業務詳細: ・ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 ・P/L管理、予算管理 ・年間マーケティン施策の設計、販売計画の作成 ・キャンペーンの設計/実行 ・各販売チャネルの管理 ・社内外のステークホルダーのディレクション ・その他ブランド運営にまつわる業務 ■ブランドサイト ・https://lyft-fit.com/collections/nutrition-all ■当社について: フィットネスアパレルブランドとしてスタートしたLYFTは、現在EC・表参道・大阪・名古屋・神宮前・GYM・CAFEと多彩なチャネルを展開し、「フィットネスブランド」から「ライフスタイルブランド」へと進化を続けています。サプリメント・アパレル・GYM・CAFEが融合したブランド体験を提供しており、今まさに事業が加速する成長フェーズです。LYFTの世界観をさらに広げていく仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> オフィス1 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,200円〜433,200円 固定残業手当/月:47,600円〜61,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,800円〜495,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 ■賞与:年2回(6月・12月)※評価・業績・グレードに応じて ■昇給:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、夏季・冬季・GW休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 住宅手当:住宅手当:20,000円/月※会社の規定範囲内 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員割引制度 ■服装自由 ■ジム利用可
選考について
対象となる方
■必須条件: ・メーカーでのブランド・マネジメント実務経験(3年以上) ・ブランド戦略の立案・戦術のPM遂行 ・売上、利益(P&L)、予算の進捗管理と課題分析 ・各部門と連携した、流通(オンライン・オフライン)別の販促最適化 ・TVCM、デジタル広告、SNS、店頭を連動させたマーケティング施策立案・実行 ■歓迎条件: ・健康食品・サプリメント・フィットネス・アパレル業界での経験 ・複数人のチームマネジメント経験 ・フィットネス・ボディメイクへの高い関心・実践
会社概要
会社名
株式会社LYFT
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
事業内容
■事業内容: フィットネスアパレルの企画、販売、店舗運営 ニュートリションプロダクトの企画、販売、店舗運営 フィットネスジムの運営
従業員数
21名
資本金
999百万円
平均年齢
27歳
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