【フルリモート】イベント企画・運営◆セミナー等企画・運営・分析等/特許取得FAQSaaS/フレックス株式会社Helpfeel

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仕事内容

【セミナー・共催イベント企画〜運営〜分析まで/リードナーチャリングをお任せ/ゆくゆくはオウンドメディアの企画運営もお任せ/フルリモート・フレックス有】 ■業務内容 本ポジションでは、リード獲得およびブランド認知向上に向けた、セミナー・イベントの企画・運営から分析までを一貫して推進していただきます。 ★セミナー・イベントの企画立案(月1〜2回程度) ・ターゲット層に合わせたイベントの企画・立案 ・パートナー企業との共催イベントの打診・調整 ・テーマ選定・コンテンツ設計 ・登壇者のアサイン・調整 ・当日の進行管理・司会進行、登壇者サポート ★効果測定・マーケティング分析 ・セミナー参加者数、リード獲得数、案件化率などのデータ分析 ・分析結果に基づく改善施策の策定・実行(PDCAサイクルの推進) ★マーケティングコンテンツの企画・制作 ・イベント内容と連動したコンテンツの企画・作成 ・参加者へのフォローメール・マーケティング施策の設計 ★KPI★ ・リード数および商談数・案件数 ・各チャンネルごとのリード単価・商談獲得単価 ※これまでのご経験やご意向に応じて、オウンドメディアの企画/運営やイベント起点でのリードナーチャリング施策の設計などにもチャレンジできるポジションです。 ■概要 生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化によりAIの社会実装が加速する一方で、「AIが何を根拠に判断するのか」という視点が重要になっています。AIはモデルやアプリケーションだけでは十分に機能せず、回答の根拠となる正確に整理された知識データ基盤が不可欠です。Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を提供するSaaS企業です。企業や自治体、医療・教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築を支援しています。代表プロダクト「Helpfeel」は、iPhone日本語入力システムの開発者である増井俊之氏が発明した特許技術「意図予測検索」を核とし、生成AI時代に対応した研究開発を通じて進化を続けています。 ※特許第7112155号・第7112156号 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,766円〜389,300円 固定残業手当/月:97,900円〜110,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均:14.7時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給(実費) ・書籍購入補助制度 ・ノートパソコン貸与 *セキュリティスイートは会社支給 ・モニター貸与 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇取得率(男性80%、女性100%:合計83%) ・ベビーシッター補助制度(取得実績あり) ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・有給取得率70%

選考について

対象となる方

■必須条件: ・セミナーやイベントなど企画、運営経験 ・リード獲得をミッションとするマーケティング部署などでの業務経験 ・自社内の他部署や他社を巻き込んだイベントの進行経験 <業界未経験歓迎> ■歓迎条件: ・定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験 ・ユーザーインタビュー等の調査設計や定性情報を用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験

会社概要

会社名

株式会社Helpfeel

所在地

京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F

事業内容

■事業内容: 知識を届けるエンタープライズサーチ「Helpfeel」の開発運用 (https://helpfeel.com) 知識を磨き上げるアイディエーションツール「Scrapbox」の開発運用 (https://scrapbox.io) 情報を知識にするメディアキャプチャー「Gyazo」の開発運用 (https://gyazo.com)

従業員数

100名

資本金

100百万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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未経験歓迎!ゼロから育てる安心の【進行管理アシスタント】

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東昭栄興業株式会社

勤務地

福岡県福岡市東区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 購買・調達・バイヤー・MD その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木)

最初から難しい作業はありません。先輩の進行管理をサポート!【資格取得も会社が応援!ゆくゆくは施工管理にステップアップ!(年収もUP!)】 先輩のサポート 資材の手配・調達 現場の清掃や片付け ゆくゆくは施工管理技士の資格も 会社全額負担で取得できます。 重機の操作に興味がある方は、 車両系建設機械の資格取得もサポートします! ——焦らずじっくり、あなたのペースで一人前へ STEP1|まずは職場に慣れる(入社~1週間) 社員との顔合わせや自己紹介からスタート。 会社の雰囲気に慣れていただきます。 STEP2|道具と用語を覚える(~1ヶ月) 現場で使う道具・機械の名前、 朝の準備の仕方を先輩と一緒に覚えます。 STEP3|サポート業務にチャレンジ(~半年) 「この工事にはこの資材が必要」といった判断を、 先輩の隣で少しずつ学びます。 STEP4|ゆくゆくは資格取得&一人前へ 2級土木施工管理技士を取得し、 一人で現場を管理できる施工管理者へ! 基本の動きは繰り返しの中で自然と身につきます。 焦らなくて大丈夫です。 家族との時間、大切にできる働き方です 勤務エリアは福岡県内のみで、 出張や転勤はありません。 現場作業は17時までに終わり、残業もほぼなし。 18時までにはほとんどの社員が帰宅しています。 お子さんの運動会や 急な発熱による保育園からの呼び出しにも、 現場のみんなでフォローし合う 文化が根付いています。

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社員の平均年齢

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