経理・財務・管理会計・内部統制の求人情報の検索結果一覧

＜東北のモノづくりに貢献／直需機械工具商社として国内で初めて上場／安定企業で腰を据えて働ける環境です＞ ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 ご本人様のご希望、ご面接などで適性を見て、管理部の経理課、財務課、総務課いずれかに配属となります。 ◇総務課：労務管理、給与計算、社会保険関係、採用関係、庶務、電話対応、来客対応等 ◇経理課：伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 ◇財務課：現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等 ■組織構成： 各課1名ずつ所属しております。 社歴関係なく、結果はもちろん、そのプロセスまでが評価の対象です。役員や管理職クラスも中途入社者が多く占めています。 ■働き方： 年間休日126日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。 ■植松商会について： 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。また、平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60％を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 当社HP：https://uematsushokai.jp/

〜地域に愛される会社で経理事務として活躍しませんか？／福利厚生◎ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理部にて基幹システムや会計システム等の企画・立案・設計・開発・運用管理ををしていただきます。 ・基幹システムや会計システムなどの企画・立案・設計・開発・運用管理 ・上記に係るベンダーコントロールや付随業務 ・外部システムへの連携 ■仕事のやりがい 自身の導入したシステムで業務を遂行するため、システム導入による業務改善などの成果を実感できる環境です。 食品小売業の中核となる事業のシステムを担当するため、広範な知識や業務経験が得られます。 ■開発環境 ・OS：Windows ・言語：VB.net、C#、Java、JavaScript、HTML5+CSS3 ・DB：OracleDB、SQLServer ■働く環境： ・組織：経理事務は複数チームあり、ベテランの方も多く、安心してキャッチアップいただける環境です。 ・社風：非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能です。 ※アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、51店舗のスーパーを運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。

◎建設業経理経験者歓迎！ ◎福利厚生充実！資格取得制度や住宅手当あり！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 経理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・決算業務（経理伝票の起票、試算表作成等） ・財務業務（支払業務、取引先管理等） ・税理士等の専門家とのやりとり ■組織構成：総務部は経理担当と総務・庶務担当に分かれています。 現在11名のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。 住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。 また商業開発部は32か所で開発を行い、合計で約8万坪の土地を事業用借地し、180店を超える商業施設を管理運営しています。

【組織拡大フェーズで昇格チャンス多数／累計16.8億円の資金調達実施済み／HRTech×AI領域】 ■業務概要： 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します（財務経理・経営企画業務に携わり、メンバーのマネジメントを担当頂く予定）具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業〜記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務等の攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】【雇い入れ直後：職種 / 募集ポジションに記載の業務】 ■業務詳細： ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議等） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 ■ポジションの魅力： ・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感できる ・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積めるだけでなく、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与できる ・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリードできる

【博報堂DYグループの管理部門を一括で請け負う企業／土日祝休み／残業月20〜30時間程（実働7時間）】 博報堂グループ会社での管理部業務をお任せします。 ※コミュニケーション能力が高く、事務処理能力に自信がある人は経験不問です。 ※成長意欲のある方を歓迎、未経験の方も丁寧にご指導しますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）子会社の経営管理支援業務 （1）業績管理業務、担当子会社の月次業績・通期見通しの差異要因の確認、予算作成資料の確認、計数資料の作成 （2）各種会議体の運営サポート（会議体の日程調整、資料の確認と準備、Zoom設定・ホスト） （3）取引先や業務内容の確認、親会社の関連部門との調整業務 （4）子会社の事業報告書・計算書類の確認※関連組織より支援があるので連携して業務を行います。 （5）子会社の取締役会、定時株主総会、決算公告、登記手続き※関連組織より支援があるので連携して業務を行います。 （6）法改正に伴う子会社の規程類の改定や制度運用に関するサポート　 （2）部門での庶務業務 （1）各種支払処理、経費伝票の確認、請求書の発行、契約書審査の手続き （2）所属員異動に伴う手続き（IDカード、PCや携帯電話、名刺などの手配） （3）部門長のスケジュール管理・出張手配等 ■当社について： 博報堂DYグループのシェアードサービスセンタ-のコア企業として、独自の価値と高度な寺門性に第づく高品質で効率性の高いソリュ-ションを提供する事を通してグループの企業価値向上に貸献することを目指しています。 ＜いい仕事から、いい人生まで。＞ 人を支える、人がいる。 博報堂DYトータルサポート.その名の通り、「人を支える」ことが仕事です. 博報堂DYグループの人事、経理、総務、メール便、ライプラリーなどのビジネスサポートはもちろんのこと.社員一人ひとりの保険の設計などのライフサポートに至るまで、いわば、「いい仕事から、いい人生まで」をサポートすることが私たちの大切な役割りです. 正確で、早く、安全に、そして楽しく。全力で「支えた」時の、「ありがとう」の言葉こそが、私たちの誇りです。

【博報堂DYグループの管理部門を一括で請け負う企業／応募段階では資格は一切必要ありません／PC操作スピード重視／土日祝休み／残業月20〜30時間程（実働7時間）】 博報堂グループ会社での管理部業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）担当管理部長のサポートを行う業務 （1）取引関連、各種支払処理のチェック、経費管理 （2）月次業績や四半期毎の見通し数字の確認や経営陣・親会社に対するレポート作成 （3）各種社内会議体の運営（日程調整、会議資料の準備、Zoom設定など） （4）会社法や法令に関する対応 ※取締役会、株主総会、事業報告書、決算公告、登記、規程変更伴う運用変更など統括部門と連携しながら対応します。 （5）社内のオフィス環境整備に関する総務庶務業務 （6）入退社手続き、給与計算、勤怠管理、採用等のサポート ・社内のオフィス環境整備に関する総務庶務業務 ・取締役会、株主総会開催に伴う資料作成を統括部門と連携しながら対応して頂きます。 ■当社について： 博報堂DYグループのシェアードサービスセンタ-のコア企業として、独自の価値と高度な寺門性に第づく高品質で効率性の高いソリュ-ションを提供する事を通してグループの企業価値向上に貸献することを目指しています。 ＜いい仕事から、いい人生まで。＞ 人を支える、人がいる。 博報堂DYトータルサポート.その名の通り、「人を支える」ことが仕事です. 博報堂DYグループの人事、経理、総務、メール便、ライプラリーなどのビジネスサポートはもちろんのこと.社員一人ひとりの保険の設計などのライフサポートに至るまで、いわば、「いい仕事から、いい人生まで」をサポートすることが私たちの大切な役割りです. 正確で、早く、安全に、そして楽しく。全力で「支えた」時の、「ありがとう」の言葉こそが、私たちの誇りです。

【経営企画／ステーキ宮・にぎりの徳兵衛・カルビ大将・寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開】 ■職務内容： ステーキ宮／にぎりの徳兵衛／カルビ大将／寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、経営企画、部門マネジメントをお任せします。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中期事業計画・年次予算・月次予算の策定と進捗管理 ・月次・週次で経営指標・KGI・KPIに関するレポート作成 ・取締役会・経営会議の主催・運営 ・株主総会・決算説明会の資料作成・運営 ・金融機関、投資家向けミーティングの資料作成・運営 ・IRに関する業務 ・M&A（見込み案件開拓、企業価値評価、資料収集・分析、戦略・スケジュール策定） ※まずは上記の一部業務を担当いただき、徐々に範囲を広げていくことを想定しています ■事業の強み： ・18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ・コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ・多業態展開による事業リスクの分散 ・専門店集団としての高い発信力 ■特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

【東証スタンダード企業／自動車パーツ（外装品・内装品）の設計・開発・製造・販売／働き方◎／大手取引先多数：三菱自動車、トヨタ、日産、トラックメーカー各社など】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 プレイングマネージャーとして、月次及び四半期決算／固定資産管理など経理及び原価管理業務全般の他に、組織のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： 経理及び原価管理業務全般 ・月次及び四半期決算業務（連結含む） ・固定資産管理業務 ・原価管理業務 ・有価証券報告書・決算短信の作成 ・予実管理業務 ・税務・監査法人対応 ・資金計画・運用 ・その他経理事務全般（支払、入出金処理、科目増減業務他） ■募集背景： 同社では新規設備を導入するなど体制強化を図っており、これまでの技術力と実績から今年に入り新規受注も増加しております。今後は人員体制を強化しつつ、変化する自動車業界において更なる価値発揮を目指すべく採用活動を進めております。 ■組織構成： 経理グループは計4名で構成されております。 ベテランの方が多いので、質問の際には相談しやすい環境です。 ■働き方： ・完全週休二日制、年間休日119日 ・育休有休は取得しやすい環境です。 ■同社の強み： ◇大手企業様との長期のお取引実績 自動車やトラックにおけるドアからバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発〜製造〜販売までを行っております。三菱自動車をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。 今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます。 主なお取引企業様：三菱自動車、トヨタ、日産、トラックメーカー各社など ◇長期就業が可能な落ち着いた就業環境 閑散期繁忙期の波はあれど、ワークライフバランスの取りやすい部門となります。また、住宅補助や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業が可能な職場となっております。

＜6年連続決算賞与支給中！／経験の幅も広げながら長く働きたい方へ／完全週休2日制（土日祝）／残業月20H＞ ■職務内容 総務部にて、経理をメインに担当いただきます。 総務部内の経理のため、経理業務以外に総務部内の業務（採用教育、給与社保、その他雑務）をお任せする可能性もあります。 ご入社後はご経験に応じて、できることからご対応いただきます。 ・月次年次決算業務、決算業務補助 ・売掛金、買掛金、支払い手続き ・会計実務 ・現金出納 ・税務申告関連業務　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ご経験のない業務については、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきますのでご安心ください。 社内または社外研修を受講頂く事も可能です。 将来的には、バックオフィス業務のゼネラリストを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ■組織構成 総務部は５名で構成されています。そのうち、経理をメインに担当しているのは2名（30代半ば、40代）です。 20代〜60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■働く環境/魅力 残業は月20時間以下、年間休日123日土日祝休みで働きやすい職場です。 産前産後・育児休暇も取得実績が多数ございます。 ■当社の魅力 （1）製品の幅広さ・安定性 元々はエアゾールの製造から始まった当社は、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発も行っております。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140％増加しました。 （2）ワークライフバランスの充実 もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。 ■当社の特徴 当社は、日に月に間断なく急速に進歩するという願いを込めて「日進月歩」から引用し名付けられました。これまで蓄積した貴重な経験と信用をもとに「日々学び、日々進化する企業」として、また、「従業員の溢れる活力と豊かな創造力を限りなく生かす企業」として邁進していきたいと考えています。

〜経理のご経験者歓迎/上場会社での経理経験を積める/恵比寿勤務/完全週休2日制〜 ■職務内容： 社員数約3,000名、スタンダード市場上場のJトラストグループのホールディング業務を行う当社にて、経理職をお任せします。 Jトラストグループは、日本金融事業、韓国及びモンゴル金融事業、東南アジア金融事業、不動産事業、投資事業の領域で深い経験とノウハウを持つ総合金融グループです。 ■職務詳細： 上場企業の経理として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ・四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算 ・振替伝票作成、支払稟議作成、勘定科目内訳書作成、固定資産管理等 ・システムを使用した単体および連結財務諸表作成 ・外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類）作成 ・監査法人による会計監査への対応 ・グループ戦略に基づくM&A対応 ・その他管理会計など上記に付随する業務 その他様々な業種での経理業務（グループ企業へ出向しての経理業務）もお任せする可能性があります。 ※ 弊社グループの規模：国内外に連結子会社20社超（主に金融業の連結子会社で構成） ＜2022年12月期＞営業収益 約820億円、総資産 約1.1兆円 ＜2023年12月期＞営業収益 約1,100億円、総資産 約1.2兆円 ■組織構成： 本社の経理部門は13名で構成されています。40〜50代が中心の組織ですが、20代30代社員もいます。 ■ポジションの強み： ・IFRSの会計基準採用しており、スキルが学べる為キャリアアップへ繋がります。 ・様々な業界にG企業がございますので、手を上げれば挑戦できる風通しの良い環境が整っております。

〜未経験歓迎／経理経験者・簿記資格保有者・金融機関出身者は優遇／地域医療を支える〜 ■業務概要 当院の経理・総務部門にて、経理業務をご担当いただきます。 まずは日常経理業務からお任せしますが、将来的には決算業務や予算管理・実績分析の経験を積むことも可能です。 ■業務詳細 ・日常経理業務（仕訳・伝票処理、入出金管理、支払処理） ・人事労務管理 ・社会保険等取得喪失業務 ・年末調整等税務業務 ・その他、経理総務関連業務全般 【変更の範囲：当院の定める業務】 ■将来的にお任せしたい業務 ・月次・年次決算業務 ・財務諸表の作成 ・予算管理・実績分析 ・監査対応 ■組織構成 経理・総務部門では、50代1名、30代1名の計2名が在籍しています。 ■やりがい 直接患者様と対峙することはありませんが、日々の業務を通じて地域医療の運営に貢献することができます。また、未経験の方でも徐々に難易度の高い業務にチャレンジしながらスキルアップを目指すことができます。 ■働く環境 残業時間は10時間／月です。慢性的な残業はなく週に2回は定時退社をするような働き方です。業務を効率よく終わらせ早く帰宅をする意識がメンバーに身についています。 ■当法人について ・社会医療法人とは、救急医療や災害医療，へき地医療，小児医療等を実施し、地域社会に多大な貢献をしていると地方自治体に認められ、法人税が免除される等の優遇措置を受けている法人です。 ・当センターは尾張西部エリア最大級の医療グループである杏嶺会の関連施設であり、グループ全体で利用者さんの生活を支えています。多くの病院が経営難で、自治体病院は9割が赤字，医療法人は3割が赤字と言われている中、当法人は高い収益性を誇り、営業利益率は全国3位に位置づけられています。 ・一宮医療療育センターは尾張西部地区で初となる民間による医療型障がい児者入所施設です。平成28年1月に開設し、現在120床の病床を稼働させています

〜時間や場所にとらわれない、ハイブリットワーク制度を推奨／年休125日・土日祝休・フレックス／リモート環境ながらコミュニケーションが活発でフォロー体制◎／会社の成長に寄与できるフェーズ〜 ■業務内容： Brushup経理メンバーを募集いたします。 Brushupは現在IPOの過程の中にあり、上場の実現に向けてご尽力いただきたく考えております。 ■具体的には： まずは以下業務のいずれかを行っていただき、経理業務体制の確立／IPO実現をお願いいたします。 ・日次経理業務 ・年次／四半期／月次決算業務 ・固定資産管理／監査法人 ・IPO対応業務補助 ・その他上記に付随する業務　など ※まさに制度／ルールを整えていっている会社ですので、ご自身で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただけます。 ※管理部門の組織を強化している中で、経理業務だけではなく、上場準備や管理部門業務にも関与していただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境： ・会計システム：マネーフォワード会計Plus／バクラク／請求管理ロボ ・コラボレーションツール：Asana／Slack／Confluence ・その他：Google Workspace ■配属組織について： フェンリルの子会社である株式会社Brushupの募集ポジションです。 親会社からの独立体制を目指しており、現状Brushupの管理部はメンバー5名体制（CFO／採用／人事労務／経理）となっております。 ■当ポジションの魅力： ・会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ・ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 ・人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 ・会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。

【スキルアップしたい方大歓迎！裁量権大！残業20時間以下／年休124日／建設業界の構造革新を目指す／M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ■業務内容： ホールディングス単体の経理業務およびグループ各社の経理業務サポート（出張対応）などもお任せ致します。 ▼業務詳細 １．連結決算業務 ・月次連結、制度連結 ・制度連結決算（連結対象子会社 10社）と会計監査の対応 ・連結パッケージの企画・作成 ・子会社の監査指摘事項について、親会社としての見地から、監査人と協議、対応 ・子会社を含めた連結決算早期化対応 ２．グループ各社の経理業務サポート（出張対応） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■やりがいについて １.M＆Aによりグループ会社が増えていく中で、連結決算やIPOも見据えており、監査法人対応など、幅広く対応頂きます。 ２.M&Aが発生した場合、PMI（経営統合）プロジェクトのメンバーとして経験することも可能です。 ■組織について 取締役グループCFOが統括し、財務セクションは4名体制となっており、経理責任者の副部長がレポートラインとなります。 部門には公認会計士が2名在籍しております。 ■当社について 「建設業界の構造革新を目指す」ことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 2023年までで、11回の資本提携を実現する全国11社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。 私たちは「建設業界の構造革新を目指す」というミッションを達成するために、M&Aを通じて「人」や「設備」に投資してきました。建設業界は人手不足であり、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。今、TAKUMINOグループはスタートアップから上場に向けて変化する挑戦の真っ只中にいます。ぜひ共に創りあげませんか。

〜時間や場所にとらわれない、ハイブリットワーク制度を推奨／年休125日・土日祝休・フレックス／リモート環境ながらコミュニケーションが活発でフォロー体制◎／会社の成長に寄与できるフェーズ〜 ■業務内容： Brushup経理メンバーを募集致します。 Brushupは現在IPOの過程の中にあり、上場の実現に向けてご尽力いただきたく考えております。 ■具体的には： まずは以下業務のいずれかを行っていただき、経理業務体制の確立／IPO実現をお願いいたします。 ・日次経理業務 ・年次／四半期／月次決算業務 ・固定資産管理／監査法人 ・税理士窓口対応 ・業務フローの整備 ・IPOや法改正への対応 ・その他上記に付随する業務　など ※まさに制度／ルールを整えていっている会社ですので、ご自身で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただけます。 ※管理部門の組織を強化している中で、経理業務だけではなく、上場準備や管理部門業務にも関与していただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境： ・会計システム：マネーフォワード会計Plus／バクラク／請求管理ロボ ・コラボレーションツール：Asana／Slack／Confluence ・その他：Google Workspace ■配属組織について： フェンリルの子会社である株式会社Brushupの募集ポジションです。 親会社からの独立体制を目指しており、現状Brushupの管理部はメンバー5名体制（CFO／採用／人事労務／経理）となっております。 ■当ポジションの魅力： ・会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ・ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 ・人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 ・会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。

【スキルアップしたい方大歓迎！裁量権大！残業20時間以下／年休124日／建設業界の構造革新を目指す／M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ■業務内容： 経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事頂きます。 ＜業務詳細＞ １．中期経営計画の策定と推進 ２．管理会計業務全般 ３．自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進 　ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン〜クロージングなど ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織について CFO、部長の2名体制です。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日と大変働きやすい環境です。 ・残業は月平均20時間以内で、勤怠は1分単位で管理しています。社員の働きやすさを第一に考えておりますので、残業が増えないようにしっかりと管理を行っております。 ■当社について 「建設業界の構造革新を目指す」ことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 2023年までで、11回の資本提携を実現する全国11社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。 私たちは「建設業界の構造革新を目指す」というミッションを達成するために、M&Aを通じて「人」や「設備」に投資してきました。建設業界は人手不足であり、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。今、TAKUMINOグループはスタートアップから上場に向けて変化する挑戦の真っ只中にいます。ぜひ共に創りあげませんか。

【スキルアップしたい方大歓迎！裁量権大！残業20時間以下／年休124日／建設業界の構造革新を目指す／M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ■業務内容： ホールディングス単体の経理業務およびグループ各社の経理業務サポート（出張対応）などもお任せ致します。 ▼業務詳細 連結決算業務 ・月次連結、制度連結 ・制度連結決算（連結対象子会社 10社）と会計監査の対応 ・連結パッケージの企画・作成 ・子会社を含めた連結決算早期化対応 ・子会社の監査指摘事項について、親会社としての見地から、監査人と協議、対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■やりがいについて １.M＆Aによりグループ会社が増えていく中で、連結決算やIPOも見据えており、監査法人対応など、幅広く対応頂きます。 ２.M&Aが発生した場合、PMI（経営統合）プロジェクトのメンバーとして経験することも可能です。 ■組織について 取締役グループCFOが統括し、財務セクションは4名体制となっており、経理責任者の副部長がレポートラインとなります。 部門には公認会計士が2名在籍しております。 ■当社について 「建設業界の構造革新を目指す」ことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 2023年までで、11回の資本提携を実現する全国11社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。 私たちは「建設業界の構造革新を目指す」というミッションを達成するために、M&Aを通じて「人」や「設備」に投資してきました。建設業界は人手不足であり、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。今、TAKUMINOグループはスタートアップから上場に向けて変化する挑戦の真っ只中にいます。ぜひ共に創りあげませんか。

【トイPCなどのカラー液晶を搭載した知育玩具分野で高シェアを獲得/大手おもちゃメーカー取引有/年間休日125日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社管理部にて、主に以下の業務をお任せします。 　【経理】 ・月次：仕訳入力（弥生会計使用）、経費精算 ・年次：決算書、内訳書の作成、消費税申告資料の作成 ・請求書支払（電子化、ワークフロー対応） 【財務】 ・振り込み手続き（ネットバンク、外貨） ・売掛金、買掛金管理 ・銀行対応 　※少人数の部署のため、これまでのご経験から、経理財務以外の労務や人事、法務、総務、庶務といったバックオフィス全般の業務についてもご担当いただきます。 ■組織構成： 配属先の管理部門では、2名が在籍しています。 ご入社いただいた後は丁寧に教育/フォローいたしますのでご安心ください。 ■魅力点： 同社は大手メーカーの一次請けであり、システムだけでなくモノづくりから承るため、利益率が高いです。 店頭に並んでいる商品を見た際は特に「自社でつくったものだ」という実感が湧きます。 ■就業環境：オフィスは駅近で、各方面からの通勤も便利です。残業月5h程度なので、ほとんど定時退社でき、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■同社について： 英語教育やプログラミング学習が小学校の授業に取り入れられるに伴い、弊社の開発するトイPC・トイタブレットといった製品は英語やプログラミング学習と親和性が高く、近年とても注目を集めています。少子化を大きな原因として日本の玩具業界を取り巻く環境は厳しいものがありますが、弊社が得意とする高価格帯の知育玩具は近年大きな市場の拡大をみせており、また日本国内だけでなく、米国やヨーロッパ、南米・アジア地域といった海外市場も視野に入れた商品の開発を玩具メーカー様と行うことで、今後の更なる飛躍を目指しています。

【業界トップクラスの成長企業／経理課長候補／キャリア幅・業務幅◎／明確な評価制度有り／賞与年2回】 ◆土日祝休み／年休119日＋社員平均有給休暇取得実績：昨年度5〜10日◆ ■業務概要： 「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する当社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・監査法人・顧問税理士との折衝 ・入出金管理、出納業務、資金繰り管理 ・支払請求書の管理ツールの運用 ・業務効率化に向けた仕組み構築 ・経理担当者の採用・教育 ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・月次、四半期、年次の財務諸表作成 ・月次試算表作成、年次試算表作成 ・決算整理仕訳（税効果、見越し処理等） ・決算報告書作成 ・監査法人対応 ・税理士対応 ■キャリア幅◎： 短期・中期的には、経理財務だけでなく、M&A・予算策定・予算管理のような経営企画に近い業務まで幅を広げることが可能です。 長期的には、経理財務にとどまらず経理財務の責任者の後、他の職種の管理職になることも可能です。 経理財務の責任者、経理財務以外の職種に関するセクションの責任者、管理部門全体を管掌する管理職など、本人次第で役職を上げていくことも可能です。 ■経理部門の評価制度： ・定性評価：会社の理念に沿った行動ができているか、などを定性評価。 ・定量評価：業務改善提案件数、実行完了件数や、月次決算の締め日が定めた営業日以内に完了したかを点数化し、定量評価いたします。 ■組織構成： ・責任者1名（30代男性）、課長1名（40代男性）、メンバー2名（40代・30代女性）の計4名です。 ・本社と支店事務全体では約50名以上になります。 ■当社の魅力： ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを15年間提供しています。 ・高齢化社会をむかえる日本で、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう。

【スキルアップしたい方大歓迎！裁量権大！残業20時間以下／年休124日／建設業界の構造革新を目指す／M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ■業務内容： 経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事頂きます。 ＜業務詳細＞ １．中期経営計画の策定と推進 ２．管理会計業務全般 ３．自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進 　ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン〜クロージングなど ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織について CFO、部長の2名体制です。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日と大変働きやすい環境です。 ・残業は月平均20時間以内で、勤怠は1分単位で管理しています。社員の働きやすさを第一に考えておりますので、残業が増えないようにしっかりと管理を行っております。 ■当社について 「建設業界の構造革新を目指す」ことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 2023年までで、11回の資本提携を実現する全国11社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。 私たちは「建設業界の構造革新を目指す」というミッションを達成するために、M&Aを通じて「人」や「設備」に投資してきました。建設業界は人手不足であり、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。今、TAKUMINOグループはスタートアップから上場に向けて変化する挑戦の真っ只中にいます。ぜひ共に創りあげませんか。

＜映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、エンタテインメント カンパニー／20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！＞ ■部門の役割： ・内部監査の計画、実施、調査書、報告書、改善指示書の作成 ・Ｍ＆Ａ・吸収合併・会社法に基づく法定書類や株主総会、取締役会の議事録監査 ・経理伝票、稟議システム、法人実印保管、締結契約書類の監査 ■業務内容： ご入社後はご経験、知見を活かして、内部監査準備室もしくは内部監査室の一員として事業部門の監査をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・将来的な上場を目指すにあたっての内部統制・内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 ・当社、及び関連会社の監査計画・監査の実施・調査報告・改善指示書の立案 ・監査結果・改善指示書の取締役会への報告上程案の作成 ・監査だけにとどまらない、内部統制についての企画・立案 ※海外案件があるため、英文契約書をご確認いただく場合もあります。 【変更の範囲：変更無し】 ■当ポジションの魅力： 当社の内部監査室ではグループ子会社20社の出版・雑誌・広告・映像・音楽・アニメ・映画など様々な事業分野のグループ会社の監査経験を積むことができます。将来的には上場準備を視野に入れているため、「上場プロセスに携わる」という得難い経験を通じ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■当社について： カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。

〜海外売上８割を誇るグローバルカンパニー／東証プライム上場／連結決算業務を経験されている方でグローバルな大規模組織で経験を積んでいきたい方にオススメ〜 ■業務概要： 1. 連結決算(IFRS基準)業務 ： 制度決算、月次決算 2. 開示/ディスクロージャー業務（金融商品取引法・会社法対応、東証適時開示等） 3. グループ会計方針書制定及びグループ会社指導 4. M&A他経営戦略に係る経理面での全社支援サポート ■業務の魅力： ・80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社にとって、経理・税務に関する業務は重要な位置を占めてきております。グローバルに会社の動きが把握できるとともに、経営者に対し、経営判断に必要な情報を提供する等、企業経営にも参画できます。 ・経理部ではグローバルな経理マネジメント体制の構築を推進しており、グローバルに展開するグループで、会社との係わりを通じ、国際的な感覚を身に着けると共に自己の成長をはかることができます。 ■事業概要： 当社は未来に向けて確かなビジョンを描いています。当社が掲げる中期経営戦略「DX2022」に則り、プロダクト主体のモノ売りビジネスから、DXによる高付加価値サービス（DX as a Service）を主体としたビジネスへと業容転換を図っていきます。DXの大きな波が押し寄せる世の中に対応し、創業以来140年以上に渡って培ってきた技術を武器に、人々が抱える課題を解決して社会の変革をリードする企業を目指していきます。当社はカメラや写真フィルムの開発製造からスタートした企業であり、事業を通して文化を創り、感動を届けてきました。そこで磨き上げた高度なイメージングの技術をもとに、これからはお客様の「みたい」というニーズに応え、いままで見えなかったものを見える化することで世の中に新しい価値を生み出していきたいと考えています。 また経理部では、新しい価値を生み出す源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を発掘・育成しております。

【連結経理のご経験をお持ちの方／福利厚生充実・就業環境◎／歯科医療機器分野のグローバルシェアでトップレベル／海外売上80％の日本メーカー／落ち着いた環境で長期就業可能／メリハリをつけた働き方】 ■業務内容： 連結課で関連経理業務全般をご担当いただきます。 ・月次/四半期/年次決算業務 ・上場企業における法定開示書類の作成、税務申告業務など ・上場企業における連結の決算、税務、開示、監査法人対応等 ・決算早期化やオペレーション改革 ・海外現地法人とのコミュニケーション・連携・一部管理 ・チームの目標管理、育成、フォロー ・マネジメント、経理部長へのレポート ※ご本人の経験スキルによって、管理職またはそれに近い一般社員として採用いたします。 ■業務の特長： ◇時差が大きい海外とのやりとりについて ・基本的には多くはメールで対応しますが、リアルタイムのミーティングが発生します（ミーティングはマストではありませんが、ある程度のリモート会議は必須となります）。 ・基本は、米国でも朝8時以降、欧州でも17時前に打合せを入れていますので、夜中・早朝に頻繁に対応が出るという事ではありません。 ■組織構成： マネージャー1名、以下メンバー2名。 ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ◇高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3,000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ◇グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が75％を占めています。 ◇安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が90％超。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％になっております。

【創業100年・可搬消防ポンプ国内シェアトップクラス／経営安定・業績好調／残業月3h程／平均勤続年数15年・長く働ける環境／将来的に事業戦略に携わる】 ■業務内容： ・資金計画・資金繰り・資金調達・銀行折衝等を主にご担当いただきます。 ・業務に慣れて頂いた後は、上記業務の他、出納業務や為替予約等の業務もご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・現預金の出納業務（手形、小切手含む）、でんさいの入金業務等もご担当頂く予定です。 ・財務会計業務については主に財務部の他組織である経理課の社員が担当致します。 ※外部環境の変化（ガソリンから電気等）により、事業形態も変化しており、将来的には変化に伴う事業戦略にも携わっていくポジションです。 ■働きやすさ： 残業はほとんどなく、平均勤続年数は15年と長く働ける環境です。 ■配属先について： 財務部資金課：3名（次長、スタッフ2名） チームワークを大切にし、教育体制も整っています。 ■当社の特長： ◇コロナ禍でマリンレジャー需要が拡大し、船外機の生産はフル稼働中。昨年度は過去最高売上高を上げる等、売上高も順調に推移し業績好調です。 ◇製品は100ヶ国以上に輸出され世界中で愛されています。マリン事業は売上の約9割以上が海外、防災事業も海外展開に力を入れております。北米や欧州を中心にグローバルに展開中です。 ■当社について： マリン事業と防災事業を主軸とし、安定経営を続けています。 また、不動産事業も行なっており不動産収入もあるため経営が安定しています。 ◇マリン事業： 小型船舶用の外付けエンジンです。 アウトドアレジャーの中で船外機は【川・湖・海】のレジャーで活躍しています。 ◇防災事業： エンジンを搭載した、持ち運びのできる消火用ポンプです。 可搬消防ポンプは大型の消防車輛が通れない細い路地での火災や地域防災を守る時に活躍しています。

【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 ■職務内容： 経理として下記の業務をお任せいたします。 ご経験やスキルに応じてお任せする業務は決定しますが、メインは経理業務（決算、管理会計）などをお任せする予定です。 【業務詳細】 ・仕訳、勘定精査 ・経理業務（決算、管理会計、予算管理等） ・税務関連業務　 ・財務関連業務（支払管理、ファイナンス、資金管理、為替管理） ■配属組織について 経理財務部への配属となります。今回は担当職となる方の募集です。 部長　50代男性 副部長　60代男性 課長　　40代女性 係長　　30代女性1名 担当係長　50代男性1名　30代男性1名 一般職　20代女性 フェロー社員　40代男性 派遣社員　1名 ■事業内容： 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています ■同社の特徴： 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します

【年休125日／土日祝休み／転勤無／残業時間10時間未満／産休・育休実績有】 ■業務内容：当社にて、経理課長候補として下記業務をお任せ致します。 組織体制強化のための増員募集になります。 現在の経理課長が経営企画に関する業務も兼務しており、そちらにも注力してもらうため経理課長候補となる方を募集しております。 ■業務詳細： （1）個別決算、連結決算 （2）決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成 （3）経理業務一般 （4）監査法人、税理士などの対応 ■入社後の流れ：半年を目途に経費精算などのチェックなどをできるようになって頂きます。その後2〜3年くらいを目途に上記業務全般を覚えて頂きます。 ■組織構成： ・経理課4名【20代2名、40代1名、管理部長40代1名】 ■今後のキャリアプラン：経理のスペシャリスト・マネジメントを目指すことは勿論、ご本人の希望・スキル次第では、経営企画など他部署の業務もご担当できる可能性がございます。 ■年収モデル 主任:525万円 係長：600万円 課長代理：670万円 課長：840万円 ■働き方： ・経営方針により働きやすい環境を整えるため、土日祝休み／残業時間10時間未満／また、産休・育休も取りやすい環境になります。 ■同社の強み： 同社は、大手不動産会社出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。 少数精鋭で、社長との距離も非常に近いことが強みです。